Jobs in Mollet Del Vallés - Page 13Create job alertsFull-time

ppVolpak is a leading organization headquartered in Santa Perpétua de Mogoda, Spain. /p pAs a key player in pouch-type packaging for over 40 years, we specialize in designing horizontal form-fill-seal, vertical multi-lane, and cartoning machines. /p pOur business portfolio encompasses a wide range of innovative solutions in consumer goods products, such as sauces condiments, dairy, and confectionery, while extending its capabilities to meet the needs of other sectors like pet food, home care and chemicals. /p pWe strive to continuously expand our offerings and enhance our capabilities to meet the evolving needs of our customers. /p pFor more detailed information about Volpak and its comprehensive business landscape, please visit /p pVolpak is part of Coesia, a group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy. Coesia operates in 36 countries with 20 different companies and employs over 8,000 people as of 2023. /p h3About the Role /h3 pWe are looking for an bAssembly Process Engineer /b to join our bOperations /b team. In this role, you will ensure continuous improvement of machinery assembly performance by applying bLean Manufacturing /b standards and acting as a change agent to promote bLean Six Sigma /b methodologies across the organization. /p pYou will work cross‑functionally with Engineering, Operations and Quality, helping translate technical solutions into efficient, standardized assembly practices that improve performance, reliability, and delivery. /p ul libDrive continuous improvement /b of existing machine features to enhance performance, durability and reliability—aligned with cost, timing, quality standards, technical requirements and defined KPIs. /li libDesign dedicated assembly tooling /b to improve efficiency, quality, ergonomics and repeatability. /li libLead and participate in kick‑off and closing meetings /b for assembly projects, collecting and analyzing end‑to‑end assembly process data to identify improvements. /li libTransfer technical information /b from the Engineering department to all stakeholders involved in assembly activities, ensuring clarity and alignment. /li libConvert production know‑how into standards /b (Standard Work): procedures, rules, norms, and best practices. /li libEnsure correct configuration /b of devices, machines, and groups, minimizing inventory obsolescence. /li /ul h3What You Need to Be Successful /h3 ul liEngineering degree (Mechanical, Industrial, Electrical, or equivalent). /li lib2-3 years /b of experience in a similar role. /li liProven experience as a bProcess Engineer /b in a manufacturing environment applying Lean principles and methodologies (e.g., production BOM, lean cell design, standard work definition, 5S). /li liKnowledge of b3D CAD /b software (SolidWorks and Composer). /li liStrong analytical capability to collect, structure and interpret data to define improvement strategies. /li liProficiency with bMS Office /b tools (Word, Excel). /li liKnowledge of bSAP /b /li liGood command of bEnglish and Spanish /b. /li liAvailability to btravel worldwide /b when required. /li liAbility to manage multiple and complex processes with accuracy and attention to detail. /li liTeam‑oriented, results‑driven and comfortable working with deadlines. /li liInnovative, proactive approach and strong understanding of customer needs. /li /ul pCoesia is an equal opportunity employer and embraces diversity and inclusion /p /p #J-18808-Ljbffr

CERQUEM UN/A MESTRE/A D'INFANTIL I PRIMàRIA (O PRIMàRIA) AMB ANGLèS PER FORMAR PART DEL NOSTRE EQUIP A PARTIR DEL CURS 2026-2027 Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023281 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321643) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pTK Elevator busca un te9cnico de mantenimiento para realizar mantenimientos preventivos y correctivos de ascensores en la zona de Catalu1a. Se requiere formacif3n te9cnica y carnet de conducir; se valoran experiencia previa y actitud orientada al cliente. /ppOfrecemos contrato indefinido, retribucif3n flexible y un programa de bienestar TKE#tcuida para profesionales y sus familias. Incluye telf3fono, vehedculo/kilometraje y formacif3n continua. /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Reciclauto Reciclauto es una empresa familiar que recicla coches y vende piezas usadas. Llevamos más de 30 años en el negocio y queremos crecer y vender más online. Descripción del puesto Buscamos un mecánico para descontaminar coches y desmontar piezas para la venta. Este trabajo es importante para mantener nuestro inventario de piezas en buen estado. Tareas Tus tareas serán: - Descontaminar coches (retirar fluidos y materiales peligrosos). - Desmontar coches para recuperar piezas. - Revisar las piezas para ver si están en buen estado. - Limpiar y preparar las piezas para venderlas. - Ayudar a mantener el taller ordenado. Requisitos Lo que buscamos en ti - Experiencia en talleres de coches o desguaces. - Conocimientos básicos de mecánica de coches. - Capacidad para trabajar solo y en equipo. - Atención al detalle. - Compromiso con la seguridad en el trabajo. Habilidades y experiencia que te harán destacar - Capacidad para trabajar bien en equipo. - Conocimientos básicos de tecnología. - Proactividad e iniciativa. - Pasión por los coches. Beneficios En Reciclauto tendrás - Contrato indefinido. - Plan de carrera a largo plazo. - Salario de 19.000 € brutos anuales. Así es trabajar en Reciclauto - Trabajamos con energía y pasión. - Cuidamos el medio ambiente. - Aceptamos los errores y aprendemos de ellos. - Hacemos el trabajo sin importar el nivel. Si te identificas con estos valores, ¡queremos conocerte! Política de privacidad Reciclauto respeta tu privacidad y protege tu información personal.

ppBOLD is committed to shaping the future of high-performance mobility from Formula 1 to aviation and marine. In our mission to deliver innovative and impactful products in the mobility sector, we are growing our team while facing exciting engineering and manufacturing challenges alongside our clients. /p h3What You'll Do /h3 ul liPerform stress analysis and verification using commercial software and hand calculations. /li liSupport design teams by providing simulation feedback to ensure structural requirements are met. /li liContribute to the preparation of reports and documentation of simulation results. /li /ul h3What You Bring /h3 ul liEngineering student (Mechanical, Aerospace, Automotive, or similar), ideally in the final years of studies. /li liInterest in simulation, modeling, and structural analysis. /li liValuable: experience with FEA software, such as Simcenter 3D. /li liValuable: experience in coding (MATLAB or Python). /liliValuable: knowledge of stress and strain principles, especially in composites. /li liProactive, analytical mindset, attention to detail, and eagerness to learn and contribute. /li liFluent in English /li /ul h3What We Offer /h3 ul liInternship in a highly specialized, engineering-driven environment. /li liOpportunity to work alongside experienced professionals in cutting‑edge projects. /li liHands‑on learning experience in simulation and structural analysis applied to real‑world products. /li liExposure to high‑performance sectors such as motorsport and advanced mobility. /li liDevelopment opportunities within BOLD. /li /ul h3Inclusion Diversity /h3 pBOLD is an equal opportunity employer. We foster a culture where ideas thrive based on merit and competence, regardless of age, disability, race, religion, gender, sexual orientation, or family circumstances. /p /p #J-18808-Ljbffr

A AROGREEN BUSQUEM INCORPORAR UN/A OPERARI/OPERàRIA D?ENVASAT QUÍMIC AMB EXPERIèNCIA EN ENTORNS INDUSTRIALS PER REFORçAR EL NOSTRE EQUIP DE PRODUCCIÓ. SI TENS EXPERIèNCIA TREBALLANT AMB PRODUCTES QUÍMICS, ETS METICULÓS/A I T?AGRADA LA FEINA BEN FETA, VOLEM CONèIXER-TE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022981 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321435) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

La persona seleccionada será clave en la gestión efectiva de la producción, asegurando integridad de datos y control de procesos a través de SAP. Se requiere formación técnica o ingeniería, experiencia en entorno industrial y conocimientos avanzados en SAP.

ppWork Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. /p pUnited As One for Patients, our purpose in Healthcare is to help create, improve and prolong lives. We develop medicines, intelligent devices and innovative technologies in therapeutic areas such as Oncology, Neurology and Fertility. Our teams work together across 6 continents with passion and relentless curiosity in order to help patients at every stage of life. Joining our Healthcare team is becoming part of a diverse, inclusive and flexible working culture, presenting great opportunities for personal development and career advancement across the globe. /p h3Your Role /h3 pClinical trials are at the heart of bringing new therapies to patients — and the decisions made in early study design have a lasting impact on their success. As Solution Lead for the Study Design Platform, you will own the end-to-end delivery and continuous evolution of a next‑generation Software as a Service platform that enables smarter, data‑driven decisions in clinical study planning, protocol authoring, and scenario‑based operational feasibility analysis. You will join the Digital, Data IT (DDIT) RD team within our Healthcare sector, working at the intersection of clinical operations, digital innovation, and enterprise IT. /p pDuring the implementation phase, you will act as the critical bridge between RD business stakeholders, the IT team, and the software vendor. You will lead solution design activities, translate complex business requirements into clear functional specifications and process flows, support User Acceptance Testing (UAT), facilitate alignment workshops, and drive change management and user onboarding to ensure a successful platform rollout. /p pBeyond go‑live, you will take ownership of lifecycle management: prioritizing enhancements, supporting releases, monitoring solution performance, and ensuring sustainable adoption and business value realization. Working across a global matrix organization, you will collaborate closely with RD users, IT partners, and the software provider — and may also contribute your analytical expertise to broader digital RD initiatives in the clinical trial space. /p pThis position is based in Spain, preferably Barcelona or Madrid, but other locations in Spain may also be considered. /p h3Who You Are /h3 ul liYou hold a Master's degree in life sciences, computer science, or a related field, or bring equivalent professional experience. /li liYou have 5 or more years of experience as an IT Solution Lead, Application Lead, or in a comparable role within the healthcare or life sciences industry. /li liYou bring in-depth knowledge of clinical trial processes, including protocol design, operational planning (country and site selection), and study conduct. /li liYou have a proven track record of translating complex business needs into functional specifications and communicating effectively with both technical and non-technical stakeholders. /li liYou have hands‑on experience contributing to IT solution delivery in regulated environments, with a solid understanding of software development lifecycles and computerized system validation (CSV) in line with GxP requirements. /li liYou are familiar with clinical trial systems and clinical trial data standards, and can navigate a global matrix organization to build trusted relationships across RD, IT, and external partners. /li liYou are fluent in English (written and spoken) and bring a proactive, solution‑oriented mindset — you take ownership, anticipate challenges, and drive issues through to resolution. /li /ul h3What we offer /h3 pWe are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! /p pApply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity! /p /p #J-18808-Ljbffr

pKidsUs is seeking an Academic Coordinator for our school in Cerdanyola to join our educational community. The role focuses on guiding teachers in lesson planning, evaluating students, and coordinating school events. You will monitor progress and maintain family communications, ensuring ongoing development. /ppA permanent, full-time contract and July/September start are offered. Requirements include full proficiency in English (C1), a positive, energetic attitude, and excellent /p #J-18808-Ljbffr

ppWork Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. /p h3Your Role /h3 pJoin our IT organization as a Supply Chain Planning Solution Architect and play a pivotal role in our upcoming SAP IBP implementation, enhancing and transforming our supply chain planning landscape. You will be responsible for preparing and deploying functionality in our new SAP IBP solution across our ERP and APS landscapes. Your experience in implementing SAP IBP within complex landscapes at a global scale will be invaluable, guiding projects from template definition to deployment and support. Collaborating with Business Process Experts, Key Users, and SMEs, you will ensure the SAP IBP design aligns with business objectives. You will be part of a team of solution experts across core IBP modules, contributing to the overall success of our supply chain strategies. Your expertise in Supply Chain SAP ERP and APS functionality, particularly within the Life Sciences industry, will drive operational excellence. You will identify areas for improvement, develop designs, and implement solutions to deliver high-quality results. If you are passionate about making a significant impact and advancing your career, this is your opportunity. /p h3Who You Are /h3 ul liBachelor's degree in business or a relevant field; advanced degree preferred /li liMinimum of 5 years of experience in Advanced Planning System (preferably SAP APO and SAP IBP) implementation /li liExperience with state-of-the-art SAP ERP (S/4 Hana) and Advanced Planning Systems, preferably in the Life Sciences industry /li liProven track record in designing solutions and implementation within multi-systems ERP/APS landscapes /liliFamiliarity with change control methodologies /li liStrong analytical skills /li liEffective communication skills to collaborate with various stakeholders globally /li liWillingness to travel for key project stages and meetings /li /ul h3What We Offer /h3 pWe are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress. /p pApply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity! /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrifols is seeking a Space Planning Senior Engineer to lead the design and execution of office refurbishment projects across multiple locations in Spain. The role emphasizes optimizing space utilization and compliance with corporate strategies. /ppThe ideal candidate will have 3-5 years of experience in managing corporate space projects, a relevant degree, and strong proficiency in project management. This position offers a permanent contract, occasional remote work, and a flexible schedule. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Santa Perpètua de Mogoda. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Estás buscando una oportunidad estable en Santa Perpetua? ¿Quieres seguir desarrollándote como Electromecánico/a ¡Te lo contamos todo! Te incorporarás como Electromecánico/a en una empresa reconocida del sector alimentación ubicada en Santa Perpetua, tu misión será garantizar la fiabilidad, disponibilidad y seguridad de la maquinaria e instalaciones industriales mediante el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad productiva y el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria, calidad y normativa IFS. Entre tus funciones se encuentran: - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones productivas. - Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicos/as, neumáticas e hidráulicas. - Intervenir en cuadros eléctricos, motores, sensores, variadores de frecuencia y sistemas de automatización. - Ejecutar ajustes, cambios de formato y puesta en marcha de equipos productivos. - Registrar todas las intervenciones en los sistemas de mantenimiento garantizando la trazabilidad exigida por IFS. - Aplicar estrictamente las normas de seguridad laboral, orden, limpieza e higiene alimentaria. - Colaborar en análisis de causa raíz de averías y en acciones correctivas y preventivas. - Proponer mejoras técnicos/as que aumenten la fiabilidad de los equipos y reduzcan riesgos de contaminación. - Coordinarse con Producción para minimizar paradas no planificadas. - Colaborar con empresas externas asegurando el cumplimiento de las normas internas e IFS. - Soporte en la instalación de nuevos equipos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial, Electricidad y Electrónico/a o similar. Experiencia de mínimo 2 años como electromecánico/a en entorno industrial, en instalaciones con líneas de fabricación continuas, con hornos y sistemas de transporte. Valorable experiencia en sector alimentación Conocimientos en instalación y programación básica de variadores de frecuencia, PLCs y HMIs, conocimientos en soldadura TIG. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido Tu horario será rotativo (con fines de semana alternos) con el siguiente ciclo: Primera semana: Lunes a Domingo de Noche Segunda semana: Lunes y Martes descanso, Miércoles a Viernes de Tarde, Sábado y Domingo descanso Tercera semana: Lunes a Miércoles de tarde, Jueves descanso, de Viernes a Domingo de tarde Cuarta semana: Lunes descanso, Martes a Viernes de tarde, Sábado y Domingo descanso Quinta semana: Lunes a Miércoles de mañana, Jueves descanso, de Viernes a Domingo de mañana Sexta semana: Lunes descanso, de Martes a Viernes en turno de mañana, Sábado y Domingo descanso Tu salario entre fijo y variable (pluses) será superior a 42.000€ brutos anuales en 14 pagas

IKEA te invita a un puesto de diseño y merchandising en la región de Sabadell. Buscamos profesional con formación en diseño y experiencia en merchandising para posicionar IKEA como líder en decoración del hogar en PMA y maximizar ventas a largo plazo. Serás responsable de planificar e impleme

pFAES FARMA busca incorporar un/a People Culture Trainee para formarte en nuestro equipo corporativo ubicado en Barberà del Vallès (Barcelona). Si te apasiona trabajar con personas, comunicar y participar en proyectos reales, esta es tu oportunidad para aprender, crecer y desarrollar tu carrera en un laboratorio farmacéutico internacional. /ppFormarás parte de proyectos de Talent Acquisition, employer branding, intranet y experiencia del empleado, con formación y acompañamiento continuo desde el /p #J-18808-Ljbffr

ppbVEGA Chargers /b specializes in designing and manufacturing fast chargers (DC) for electric vehicles. We strive to create a more sustainable future in mobility by analyzing customer needs and offering flexible, scalable charging solutions from concept to distribution. /p h3What We Are Looking For /h3 pWe are seeking an experienced bTechnical Services /b professional specializing in electric‑vehicle chargers. The ideal candidate is passionate about enhancing the client experience, preventing errors, and closely collaborating with Product and RD teams. /p h3Responsibilities /h3 h3Technical Support and Assistance /h3 ul liAddress customer inquiries, technical issues, and troubleshooting needs after purchase, covering hardware, software, or electronic devices. /li liProvide support via phone, email, chat, or other channels to resolve customer concerns. /li /ul h3Installation and Configuration /h3 ul liInstall, configure, and update software and hardware according to customer or company needs. /li liEnsure operating systems and applications are correctly installed and configured. /li /ul h3Preventive and Corrective Maintenance /h3 ul liDiagnose and repair defective equipment. /li liProvide preventive maintenance to avoid malfunctions or failures. /li liPerform on‑site or remote technical services as needed. /li /ul h3User Training /h3 ul liGuide customers on proper product use and assist with common troubleshooting steps. /li /ul h3Incident Management /h3 ul liLog, classify, and track reported customer issues. /li liPrioritize problems based on urgency and impact. /li /ul h3Monitoring and Analysis /h3 ul liSupervise equipment and system condition to identify potential failures before they occur. /li liAnalyze recurring failure patterns to propose long‑term solutions. /li /ul h3Documentation and Reporting /h3 ul liMaintain detailed records of service interventions and repairs. /li liCreate technical reports on equipment status and applied solutions. /li /ul h3Continuous Learning /h3 ul liStay updated on new technologies, products, and industry trends in technical support. /li /ul h3Collaboration with Other Departments /h3 ul liLogistics: Manage replacement parts delivery, returns, and repaired product shipments. /li liProduct Development Sales: Conduct surveys, collect customer feedback, and analyze it to identify product or service improvements. /li /ul h3Requirements /h3 ul liStudies related to electrical or electronic engineering, mechatronics, automation, or industrial maintenance. /li liComputer skills such as configuring a local area network (LAN) and network interfaces; knowledge of object‑oriented programming languages like Python or Java is highly valued. /li liAbility to interpret electrical diagrams and perform electrical troubleshooting. /li liAbility to communicate effectively in both Spanish and English. /li liAvailability to travel sporadically. /li liProven experience in After‑Sales Services. /li liHands‑on experience with ticketing configuration and management. /li liFamiliarity with OCPP protocols. /li liPassionate about enhancing the client experience and dedicated to error prevention. /li liProven ability to collaborate and communicate effectively with various internal departments. /li liStrong analytical skills for reviewing and assessing potential clients. /li liProficiency in conducting maintenance remotely. /li liAlignment with the company's vision for a more sustainable future in mobility. /li liFuture availability for on‑call duties. /li liDemonstrates kindness and a positive attitude in interactions. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liExperience in the field of electric vehicle chargers. /li /ul h3Benefits /h3 ul liCoffee and snacks /li li22 days of holidays /li liBe part of a team where your opinion matters, contributing to innovative creations. /li /ul h3Selection Process /h3 ul liInitial call with People: learn more about VEGA Chargers and introduce yourself. /li liMeeting with Jose (CPO) and Oriol (After Sales Manager). /li liJob offer. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en artistas profesionales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para animadores en Granollers. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en comunicación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para dibujantes en La Llagosta. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppbSalary Range: /b €63,600.00 - €118,000.00 /p p#LI-Hybrid /p pLocation: Barcelona, Spain /p pAs Associate Director - Clinical Data Analytics and Technology, you will help build and lead a new Barcelona-based team shaping the next generation of clinical data capabilities at Novartis. This is a frontline leadership role for someone with deep clinical research and clinical data operations experience who can translate between business, science, data, and technology — connecting clinical needs with analytics, automation, artificial intelligence, machine learning, risk-based quality management, and scalable data platforms. As part of the extended Clinical Data Analytics and Technology leadership group, you will guide a small, agile team, keep them closely connected to global colleagues, and turn strategic ideas into practical solutions that strengthen clinical trial delivery, data quality, operational efficiency, and decision-making for patients. This position is offered on a Hybrid working basis, with an expectation of 12 days per month onsite at our Barcelona Gran Via offices. /p h3Job Description /h3 h3Key Responsibilities /h3 ul liLead the transition to next-generation Clinical Data Operations capabilities by embedding analytics, automation, and digital innovation into core processes /li liDrive adoption of Artificial Intelligence-first strategies and emerging technologies to accelerate transformation and operational excellence /li liMentor and develop talent in clinical data analytics, Risk Based Quality Management (RbQM) and technology solutions /li liExecute the Clinical Data Operations Artificial Intelligence innovation strategy, translating strategic priorities into measurable business outcomes /li liLead cross-functional initiatives across Global Clinical Operations and Clinical Data Operations to advance company priorities and portfolio objectives /li liOversee end-to‑end Clinical Data Analytics and Technology activities, including analytics, reporting, visualization, risk-based quality management (RbQM), and technology implementation /li liDevelop innovative approaches for risk-based data review and monitoring, leveraging automation and Artificial Intelligence to improve quality, efficiency, and decision‑making /li liEnsure delivery of compliant, scalable, and secure solutions aligned with Good Clinical Practice, Good Practice requirements, General Data Protection Regulation, Health Insurance Portability and Accountability Act, and data governance standards /li /ul pLocation: Barcelona, Spain /p h3Essential Requirements /h3 ul liSignificant leadership experience within Clinical Data Operations, Clinical Data Management, Clinical Programming, or related clinical research environments, with a proven track record of building and developing high-performing teams /li liDeep understanding of clinical trial operations, clinical data review, Risk-Based Quality Management (RBQM), and the end-to‑end clinical data lifecycle, from data acquisition through monitoring, validation, reporting, and analysis /li liStrong knowledge of Artificial Intelligence (AI), Machine Learning (ML), automation technologies, cloud platforms, and business intelligence solutions, including Microsoft Power BI and Tableau, with experience applying these capabilities to clinical development or data-driven transformation initiatives /li liExperience working with modern clinical data technologies, including Electronic Data Capture (EDC) systems, Clinical Data Repositories (CDR), Statistical Computing Environments (SCE), and clinical reporting solutions such as J-Review /li liDemonstrated ability to translate clinical and business needs into analytics and technology strategies, influencing stakeholders across Clinical Data Operations, Data Science, Digital, and business functions to deliver measurable outcomes /li liFamiliarity with Clinical Data Interchange Standards Consortium (CDISC) standards, including Study Data Tabulation Model (SDTM), regulatory requirements, data governance principles, and Good Clinical Practice (GCP) and Good Practice (GxP) compliance frameworks /li liFluency in English, both written and verbal, is essential. /li /ul h3Benefits Rewards /h3 pAt Novartis, we’re committed to reimagining medicine together - and rewarding the people who make it happen. /p pbExpected Annual Base Salary Range for role: € /b63,600.00 - 118,000.00 /p pThe base salary offered is determined based on gender-neutral objectives, such as relevant skills, competencies and experience in accordance with the Novartis pay setting policy and upon joining Novartis will be reviewed periodically. /p pIn addition to your base salary, you may be eligible for a performance-based bonus depending on certain performance parameters. /p pThe rewards of being part of our team go far beyond base pay and incentives. We also offer a variety of competitive benefits in kind to help you thrive personally and professionally, such as insurance plans, retirement plans, wellbeing resources and global recognition programs. In addition, we provide flexible and hybrid working options, where possible, and minimum 14 weeks paid parental leave. /p pRead our brochure to learn more about our global total rewards offering: /p pNote: Benefits and compensation may vary by country and are subject to local legal requirements, including provisions of collective bargaining agreements where applicable. A full overview of your compensation package, including any relevant collective bargaining agreement details applicable to your role based on your employment location and Novartis employer entity, will be communicated separately to you during the application process. /p h3Commitment to Diversity and Inclusion / EEO paragraph /h3 pNovartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams’ representative of the patients and communities we serve. /p h3Skills Desired /h3 pClinical Studies, Clinical Trials, Data Analysis, Data Structures, Programming Languages, Statistical Analysis, Waterfall Model /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Posicion de Desenvolupador/a Programador/a Encargat/ada /h3 pResponsabilidades: /p ul liEvolució i manteniment de l'aplicatiu VIRED Web (GIS desenvolupat per SOCADE Water Engineering Solutions) /li liMillora funcional i gràfica de l'aplicatiu existent /li liOptimització de la comunicació amb el client VIRED mitjançant les APIs existents o de nova evolució /li liResolució d'incidències de funcionament /li liDisseny i implementació de noves funcionalitats a demanda dels usuaris /li liCaptura de requeriments d'usuari: Recollida i documentació de necessitats dels usuaris /li liDescripció de requeriments funcionals: Especificació detallada de les funcionalitats a desenvolupar /li liProves d'usuari: Disseny i execució de casos de prova per validar les funcionalitats /li liManuals d'usuari finals: Elaboració de documentació clara per als usuaris finals /li /ul h3Requisitos /h3 pFormació: /p ul liCicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Web (DAW) /li liCicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Informàtiques (DAI) /li liGrau Universitari en Informàtica, Enginyeria Informàtica o equivalent /li liBootcamp intensiu de desenvolupament web/software (mínim 6 mesos de durada) /li /ul pAltres: /p pLlenguatges de Programació: /p ul liJavaScript (nivell intermedi) /li liPHP (nivell intermedi) /li liC# (nivell bàsic-intermedi) /li /ul pBases de Dades: /p ul liMySQL (coneixements sòlids) /li liPostgreSQL (coneixements sòlids) /li liSQL i disseny de bases de dades relacionals /li /ul pAPIs i Integració: /p ul liJSON (format i manipulació) /li liREST APIs (consumo i integració) /li liServeis web i integració de sistemes /li /ul pCartografia i Gràfics: /p ul liOpenLayers (valorable - formació interna disponible) /li liNocions bàsiques de SIG /li /ul pEines i Metodologies: /p ul liControl de versions (Git/GitHub/GitLab) /li liMetodologies Àgil (Scrum/Kanban) /li /ul h3Competències /h3 ul liPersona proactiva amb ganes d'aprendre /li liCapacitat per treballar en múltiples entorns (web i client) /li liFlexibilitat tècnica i adaptabilitat /li liBona comunicació i treball en equip /li liOrientació a la resolució de problemes /li liCapacitat de documentació tècnica clara i precisa /li /ul h3Beneficis /h3 ul liOferim una formació integral interna /li liMentoring de Desenvolupador/a Sènior /li liParticipació en Projectes Reals des del Primer Dia /li liPosició indefinida /li liSer part d'una organització líder en el sector mediambiental /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppForma parte del equipo de Mantenimiento en nuestros Ateliers de Barberà del Vallès como bTécnico/a de Mantenimiento /b en bturno rotativo /b. /p ul liRealizar el mantenimiento correctivo y preventivo de las maquinarias industriales. /li liModificar y/o preparar los útiles y maquinarias para la fabricación de nuevos productos. /li liColaborar con el departamento de oficina técnica para la mejora de los procesos productivos. /li liTienes más de 3 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial, idealmente con máquinas de corte de pieles, sintéticos y textiles. /li liTienes Formación Superior en Electromecánica, Mecatrónica o similar. /li liConocimientos de neumática e hidráulica, soldadura de metales y mecanizado de piezas simples (torno, fresa, taladro vertical). /li /ul pDisponibilidad para realizar turno rotativo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Director, DDIT Development – Regulatory Affairs /h3pLocation: Barcelona, Spain /ppThis role is based in Barcelona, Spain. Novartis is unable to offer relocation support for this role: please only apply if this location is accessible for you. /ppImagine shaping how regulatory teams worldwide harness technology to deliver medicines faster, smarter, and with confidence. As Director, DDIT Development – Regulatory Affairs, you will be the strategic technology partner to the Regulatory Affairs organization, turning complex business priorities into a high-impact digital and technology roadmap. You will lead a global portfolio that connects strategy, architecture, and execution—empowering leaders with clear insights, enabling innovation, and ensuring technology consistently advances regulatory excellence and patient outcomes. /ph3Key Responsibilities /h3ulliAct as the primary technology partner to Regulatory Affairs leaders, shaping strategy and digital priorities. /liliOwn the Regulatory Affairs technology portfolio, including governance, processes, metrics, and decision frameworks. /liliDrive prioritization across initiatives using value, feasibility, impact, and capacity considerations. /liliOversee portfolio delivery, ensuring timelines, budgets, quality, and benefits realization. /liliLead development of business cases and project plans aligned to the Regulatory Affairs technology roadmap. /liliEstablish transparent reporting using key performance indicators and actionable portfolio insights. /liliAnticipate risks, address delivery challenges, and drive timely resolution through stakeholder alignment. /li /ulh3Essential Requirements /h3ulli10+ years of experience leading global technology or digital transformation in pharmaceutical or healthcare environments. /liliStrong expertise in strategic technology partnering and project portfolio management. /liliIn-depth knowledge of software development life cycle and Agile Scrum delivery models.Proven experience applying artificial intelligence in life sciences, including large language models and retrieval-augmented generation. /liliDemonstrated success leading complex programs with strong risk management and prioritization skills. /liliExcellent leadership, analytical thinking, and executive-level communication across technical and non-technical audiences. /li /ulh3Rewards /h3pAt Novartis, we’re committed to reimagining medicine together - and rewarding the people who make it happen. The rewards of being part of our team go far beyond base pay and incentives. We also offer a variety of competitive benefits in kind to help you thrive personally and professionally, such as insurance plans, retirement plans, wellbeing resources and global recognition programs. In addition, we provide flexible and hybrid working options, where possible, and a minimum of 14 weeks paid parental leave. /ppExpected Annual Base Salary Range for role: Basel: 65,200.00 - 121,000.00 EUR Annual. The salary offered is determined based on gender-neutral objectives, such as relevant skills, competencies and experience in accordance with the Novartis pay setting policy and upon joining Novartis will be reviewed periodically. In addition to your base salary, you may be eligible for a performance-based bonus depending on certain performance parameters. Further details will be provided during the application process. Pay equity is a fundamental principle of our employment policy and reflects our commitment to create a diverse, equitable and inclusive environment that treats all employees with dignity and respect, as outlined in our Code of Ethics. /ppRead our brochure to learn more about our global total rewards offering: Note: Benefits and compensation may vary by country and are subject to local legal requirements, including provisions of collective bargaining agreements where applicable. A full overview of your compensation package will be communicated separately to you during the application process. /ppNovartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams’ representative of the patients and communities we serve. /p /p #J-18808-Ljbffr

NECESSITEM VENEDOR/A PER ESTACIÓ DE SERVEI REPSOL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021416 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318088) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Responsable Affrètement Exploitation France–Espagne (H/F) Barcelone | CDI Rejoignez un acteur reconnu du transport international entre la France et l’Espagne. Depuis plus de 40 ans, TRANIMEX S.A. accompagne ses clients avec un engagement constant : offrir un service fiable, réactif et de qualité. Aujourd’hui, nous poursuivons notre développement et recherchons un(e)br/br/Responsable Affrètement Exploitation France–Espagnebr/br/pour renforcer notre équipe à Barcelone. Votre mission Véritable chef d’orchestre des opérations, vous serez responsable de l’organisation et de l’optimisation des flux de transport entre la France et l’Espagne. Au quotidien, vous serez amené(e) à : ✅ Planifier et optimiser les chargements et les tournées internationales. ✅ Rechercher et négocier des opportunités de fret sur les bourses de transport. ✅ Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de partenaires transport. ✅ Suivre les coûts et optimiser les marges afin d’atteindre les objectifs de performance. ✅ Encadrer et accompagner une équipe en pleine croissance. ✅ Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Votre profil ✔ Expérience significative en affrètement et/ou exploitation transport international. ✔ Bonne connaissance des flux France–Espagne. ✔ Excellent sens de la négociation et de la relation commerciale. ✔ Leadership, autonomie et capacité à prendre des décisions. ✔ Organisation, réactivité et orientation résultats. ✔ Maîtrise des outils informatiques et des bourses de fret. ✔ Français courant ou langue maternelle indispensable. ✔ L’espagnol est un atout. Ce que nous vous offronsbr/br/Un poste clé au sein d’une entreprise solide et reconnue depuis plus de 40 ans. De réelles perspectives d’évolution et de développement professionnel. Une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique et convivial. Rémunération : de 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon expérience + primes de performance. ⏰ Horaires : 8h00 – 18h00, avec flexibilité selon l’activité. Lieu de travail Parc Logístic de la Zona Franca 08040 Barcelone – Espagne Pour postuler Envoyez votre CV à Objet : Responsable Affrètement Exploitation France–Espagne Vous aimez les défis, la négociation et le transport international ? Rejoignez une entreprise de référence et participez chaque jour au développement des échanges entre la France et l’Espagne. TRANIMEX S.A. — Plus de 40 ans d’expérience, une passion du transport toujours en mouvement. #Recrutement #Affrètement #TransportInternational #Logistique #SupplyChain #TransportRoutier #FranceEspagne #Emploi #CDI #Barcelone #TeamTranimex

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios en Polinyà. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ph3Diseñador/a de Utillaje (Tooling Design) /h3 h3Que harás /h3 pDiseño e Implementación de Utillaje /p ul liTrabajar estrechamente con el equipo de taller para identificar desafíos en el proceso de fabricación y comprender los requisitos del utillaje con el objetivo de mejorar la eficiencia. /li liDiseñar y desarrollar utillajes utilizando software CAD (ej. Catia 3DX), iterando en función del feedback real del área de producción para asegurar que las soluciones estén alineadas con las especificaciones del proyecto y sus necesidades. /li liRealizar estudios de viabilidad y validaciones antes de la implementación para garantizar que las herramientas cumplen con los estándares de seguridad, ergonomía y funcionalidad. /li liCrear prototipos iniciales y bocetos de conceptos de utillaje, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos y de fabricación. /li liRealizar pruebas funcionales para garantizar la usabilidad, durabilidad y seguridad de las herramientas antes de su implementación. /li liParticipar activamente en el ensamblaje e instalación de nuevas herramientas en planta para validar su rendimiento y ajustar diseños si es necesario. /li liGenerar documentación técnica detallada, incluyendo planos, tolerancias y especificaciones para fabricación. /li liColaborar con el equipo de compras y proveedores para resolver dudas y problemáticas en relación con los requisitos de utillaje y materiales. /li /ul h3Formación y Experiencia /h3 ul liCiclo formativo de grado superior en Diseño Mecánico, Ingeniería de Fabricación o un campo relacionado. /li liSe valora experiencia práctica en un entorno de taller o fabricación. /li liExperiencia en diseño mecánico, fabricación de herramientas o desarrollo de utillaje. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liDominio de software CAD (ej. Catia 3DX, SolidWorks). /li liConocimiento de GDT (Geometric Dimensioning Tolerancing). /li liFamiliaridad con procesos de fabricación, materiales y sistemas mecánicos. /li liConocimientos básicos de ergonomía y requisitos de seguridad en el diseño de herramientas. /li liMentalidad resolutiva con un enfoque práctico. /li liSólidas habilidades de colaboración y comunicación para trabajar con distintos equipos. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas de manera efectiva. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCompensación competitiva. /li liSeguro de vida. /li liSeguro médico privado con coste reducido para empleados y familiares. /li liComedor subvencionado. /li liHorario flexible y hasta 5 días de teletrabajo al mes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pIFAE in Cerdanyola del Vallés offers a PhD Student Position in the TH BSM Group for candidates with a Master's degree in Physics. The role involves research in areas like gravity, quantum field theory, and cosmology, aiming for a PhD completion in four years. /ppFull-time (40 hours/week) position funded under Severo Ochoa accreditation with competitive salary, and an emphasis on collaboration and communication skills. IFAE welcomes applications from diverse backgrounds. /p #J-18808-Ljbffr

Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares (Inside Sales, Customer Service, Project Coordination o funciones equivalentes en empresas industriales).

ph3Supervisor/a de Sistemas PCI /h3 pEstamos en la búsqueda de una persona como Supervisor/a de Sistemas PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de coordinar y supervisar el mantenimiento de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), garantizando el cumplimiento de la normativa RIPCI, optimizando recursos y liderando al equipo técnico. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificar y supervisar actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI. /li liCoordinar y asignar tareas al equipo técnico. /li liVerificar cumplimiento de RIPCI, PRL y procedimientos internos. /li liOptimizar recursos, herramientas y tiempos de trabajo. /li liGestionar incidencias, asesorar mejoras y asegurar la satisfacción del cliente. /li liValidar informes técnicos y registros de inspecciones/mantenimientos. /li liGarantizar estándares QEHS y calidad del grupo. /li liImpulsar la formación técnica del equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación requerida: Ingeniería Técnica o similar. /li liFormación en normativa RIPCI. /li liPRL nivel intermedio (≥300 h). /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liMínimo 3 años en mantenimiento/instalación de sistemas PCI. /li liExperiencia supervisando equipos técnicos. /li /ul h3Conocimientos necesarios /h3 ul liNormativa RIPCI y PRL. /li liSistemas PCI. /li liGestión de equipos, planificación y uso de Microsoft Office. /li /ul h3Competencias /h3 ul liLiderazgo. /li liPlanificación y organización. /li liOrientación a resultados. /li liComunicación y orientación al cliente. /li liResolución de problemas. /li /ul pSi eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Comercial Operations Manager | Coliving Flex Living /h3 pbBellaterra (Barcelona) /b | Jornada completa | Incorporación inmediata /p p¿Te gustaría liderar las operaciones de una empresa innovadora en pleno crecimiento? /p pEn Inèdit Barcelona creemos que la forma de vivir está cambiando. Desde hace más de 15 años desarrollamos proyectos de coliving y flex living, creando hogares para estudiantes internacionales, jóvenes profesionales, investigadores y empresas que trasladan talento a Barcelona. Actualmente gestionamos cerca de 180 habitaciones y seguimos creciendo. /p pAdemás, hemos creado Urban Living Works, nuestra empresa especializada en rehabilitación, mantenimiento integral, interiorismo y desarrollo de proyectos inmobiliarios residenciales no tradicionales. /p pNos encontramos en un momento muy ilusionante. Queremos dar un nuevo salto como empresa y, para conseguirlo, buscamos una persona que quiera crecer con nosotros y asumir un papel clave dentro del equipo. /p pNo buscamos simplemente incorporar a una persona más al equipo. /p pBuscamos a quien quiera convertirse en una pieza clave en la evolución de Inèdit y liderar las operaciones del día a día para ayudarnos a construir el siguiente capítulo de nuestra empresa. /p h3Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de liderar las operaciones de Inèdit Barcelona, garantizando una experiencia excelente para nuestros colivers desde el primer contacto hasta la finalización de su estancia. Trabajarás directamente con Dirección, con un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, liderando el día a día de la empresa, impulsando mejoras continuas y ayudando a construir la siguiente etapa de crecimiento de Inèdit. /p pNuestro objetivo es incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros y que, con el tiempo, llegue a convertirse en la responsable de las operaciones de Inèdit Barcelona, permitiendo que la Dirección pueda centrarse en la expansión, la innovación y el desarrollo de nuevos proyectos. /p h3Gestión comercial y reservas /h3 ul liGestionar las solicitudes de nuevos clientes. /li liAsesorar y convertir oportunidades en reservas. /li liGestionar contratos, documentación y cobros. /li liOrganizar llegadas y salidas. /li liCoordinar los check-ins con el equipo operativo. /li liAdaptar precios según demanda, temporada y ocupación. /li liMaximizar la ocupación de nuestros alojamientos. /li liRealizar seguimiento de clientes potenciales. /li /ul h3Customer Experience /h3 ul liAcompañar a los colivers durante toda su estancia. /li liResolver incidencias con rapidez y criterio. /li liCoordinar las actuaciones con mantenimiento y limpieza. /li liFavorecer una buena convivencia entre residentes. /li liGestionar renovaciones, cambios de habitación y salidas. /li liOrganizar actividades y dinamizar nuestra comunidad internacional. /li /ul h3Operaciones /h3 ul liCoordinar el funcionamiento diario de los alojamientos. /li liSupervisar que todos los procesos se ejecuten correctamente. /li liDetectar oportunidades de mejora. /li liParticipar activamente en la automatización de procesos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial. /li liAnalizar indicadores de ocupación, incidencias y satisfacción del cliente. /li liCoordinar el trabajo diario con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar un servicio excelente. /li liProponer e implantar nuevas formas de trabajar que mejoren la eficiencia de la empresa. /li /ul h3Desarrollo de negocio /h3 ul liDesarrollar acuerdos con universidades, escuelas de negocios y centros de investigación. /li liCaptar colaboraciones con empresas que trasladan trabajadores a Barcelona. /li liDetectar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas. /li liParticipar en el crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pNo buscamos simplemente experiencia. Buscamos una persona con mentalidad de propietario, que disfrute tomando decisiones, liderando equipos, resolviendo problemas y mejorando continuamente la forma de trabajar. /p pSi eres de las personas que, cuando detectan una oportunidad de mejora, actúan en lugar de esperar instrucciones, probablemente encajarás muy bien en Inèdit. /p pNos gustaría encontrar a alguien con: /p ul liGran capacidad de organización y planificación. /li liAutonomía y sentido de la responsabilidad. /li liExcelente orientación al cliente y capacidad comercial. /li liFacilidad para resolver problemas y tomar decisiones. /li liMentalidad de mejora continua. /li liCapacidad para coordinar diferentes equipos y proyectos. /li liGanas de construir un proyecto a largo plazo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en hospitality, coliving, hoteles, apartamentos, residencias de estudiantes o gestión de alojamientos. /li liInglés avanzado, hablado y escrito (bimprescindible /b). /li liExcelente capacidad de comunicación. /li liDominio de herramientas digitales. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia coordinando equipos. /li liConocimientos de Revenue Management o gestión dinámica de precios. /li liExperiencia implantando procesos y automatizaciones. /li liConocimiento de herramientas como Asana, Holded o herramientas similares. /li liOtros idiomas. /li /ul h3¿Hacia dónde vamos? /h3 pQueremos consolidarnos como una empresa referente en proyectos de coliving, flex living y alojamiento para talento internacional, combinando tecnología, excelencia operativa y una experiencia de cliente diferencial. Buscamos a una persona que quiera formar parte de ese crecimiento y que tenga ilusión por construir un proyecto a largo plazo, con capacidad real para influir en las decisiones y en la evolución de la empresa. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de un proyecto sólido, innovador y en crecimiento. /li liUn puesto con autonomía real y capacidad de decisión. /li liTrabajar directamente con Dirección y participar en las decisiones estratégicas. /li liUn entorno internacional, dinámico y con proyectos muy variados. /li liFormación continua. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liJornada completa. /li liIncorporación inmediata. /li libSalario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales /b, en función de la experiencia y trayectoria profesional. /li libPlan de desarrollo profesional /b, con revisión salarial vinculada al cumplimiento de objetivos y a la asunción progresiva de responsabilidades. /li /ul h3¿Te gustaría formar parte del proyecto? /h3 pSi buscas un proyecto donde puedas aportar, tomar decisiones, crecer profesionalmente y dejar huella en una empresa con grandes planes de futuro, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y cuéntanos por qué crees que puedes ser la persona que nos ayude a construir el futuro de Inèdit Barcelona. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTSB Transporte y Logística busca a un/una responsable de facturación dentro del departamento de finanzas. La persona seleccionada coordinará un equipo de cuatro y garantizará la emisión de facturas con precisión y puntualidad, gestionando relaciones administrativas con partners internacionales y supervisando incidencias. /ppEntre las funciones se encuentran definir políticas de facturación, analizar datos para detectar tendencias y colaborar con contabilidad y otros departamentos. /p #J-18808-Ljbffr

ppEl servei d’Atenció Primària del Parc Taulí Corporació Sanitària és el punt d’entrada al sistema sanitari públic a Sabadell i la seva àrea d’influència. Ofereix assistència sanitària bàsica i continuada, centrada en la prevenció, el diagnòstic i el seguiment de les malalties més comunes. /p h3Principals responsabilitats /h3 ul liAtendre i diagnosticar problemes de salut generals. /li liFer seguiment de malalties cròniques. /li liPromoure la prevenció i els hàbits saludables. /li liCoordinar derivacions a especialistes. /li liAtendre visites domiciliàries quan cal. /li /ul h3Requisits necessaris /h3 ul liTítol Medicina Família i Comunitària o Títol Medicina Interna o Geriatria. /li liNivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*. /li /ul h3Valoracions positives /h3 ul liExperiència en Atenció Primària. /li liExperiència en la cronicitat i complexitat. /li liCapacitat de treball en equips multidisciplinaris. /li /ul h3Competències clau /h3 ul liHabilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals. /li liOrganització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats. /li liResponsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requisits i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. /li liTreball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú. /li liAdaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. /li liPredisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. /li /ul h3Beneficis i condicions /h3 ul liIncorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça segons RDL 32/2021). /li liJornada completa (torn lliscant de matí i tarda) amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. /li liFormar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. /li liEntorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. /li liPossibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. /li liPla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. /li liO altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució. /li /ul pLa Corporació està compromesa amb la igualtat d’oportunitats i considera la reserva per a persones amb discapacitat igual o superior al 33% quan siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /p pCodi de plaça: 9183 i 3103. /p pTermini per presentar candidatura: obert fins cobertura de necessitats. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo SEGULA Technologies busca un Design Engineer para unirse a su equipo de Asistencia Técnica. La posición es presencial en la zona de Valles Occidental, con contrato indefinido y un perfil con al menos 2 años en diseño mecánico. /ppSe requieren SolidWorks/Catia, GDT, FEA y dominio del inglés. Ofrece formación continua, entorno multinacional y beneficios como seguro de salud, guardería, transporte y restaurante. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pKey responsibilities include managing Autodesk partner program compliance, sales incentive programs, internal education, and reseller agent administration across multiple partnership frameworks. /p h3Key Responsibilities /h3 ol libADSK Annual Compliance Certification /b ul liOwn entire compliance cycle from planning to sign‑off. /li liTrack certification requirements, maintain readiness dashboard. /li liCoordinate evidence gathering across Sales, Technical, and HR. /li liManage certification calendar, flag risks to leadership. /li liAct as primary liaison with Autodesk partner program team during reviews. /li /ul /li libSIP (Sales Incentive Program) Management /b ul liManage all aspects of ADSK SIP: framework, tracking, submissions, payment follow‑up. /li liMaintain real‑time SIP tracker of submissions, approvals, expected payment dates, and receipts. /li liEnsure accurate and timely SIP claim submissions; manage submission calendar. /li liReconcile SIP payments against submissions and promptly raise shortfalls. /li /ul /li libProgram Frameworks, Notifications Internal Education /b ul liMonitor Autodesk Partner Network updates, synthesize policy changes and distribute to stakeholders. /li liBuild and maintain internal knowledge base for program rules, tiers, incentives, and compliance. /li liDesign and deliver lightweight training/enablement sessions for Sales, Finance, and Operations. /li liCreate SOPs and checklists for recurring ADSK‑related processes. /li liPartner with Marketing and Leadership for co‑op or MDF programs administered through ADSK. /li /ul /li libReseller Agent Administration /b ul liOperate reseller agent administration: onboarding, contract management, tier status, off‑boarding. /li liMaintain complete register of agents, contractual terms, authorisations, and performance status. /li liCoordinate with Legal/Compliance on renewals, amendments, and governance requirements. /li liSupport regional Sales leaders on reseller queries, escalations, and eligibility questions. /li liTrack agent performance metrics and produce quarterly reports for leadership. /li liCover framework programs of Bluebeam, Chaos, and other partnerships decided by Graitec. /li liAct as main point of contact for partners regarding program updates. /li /ul /li /ol h3Responsibilities /h3 ul libEssential /b ul li3–6 years of experience in channel/partner operations, vendor program management, or related RevOps/Sales Ops role. /li liDirect, hands‑on experience within Autodesk's partner ecosystem; knowledge of the portal and program structures is a strong differentiator. /li liExperience managing vendor incentive programs: submitting, tracking, reconciling back‑end rebates or sales incentive payments. /li liExperience with partner compliance or certification programs; knowledge of preparation for annual partner tier reviews. /li liStrong operational rigor: build and own trackers, SOPs, and reporting frameworks from scratch. /li liConfident communicator capable of escalating issues externally with vendors and internally across Finance, Sales, and Legal. /li liCommercially literate: understand margin, incentive mechanics, and the importance of accurate commission handling. /li /ul /li libPreferred /b ul liExperience administering EMEA channel/reseller agent relationships, familiar with distribution agreements and regional partner program nuances. /li liPrior experience at an Autodesk reseller, VAR, distributor, or Autodesk itself. /li liFamiliarity with CRM systems, ERP/finance tools, and partner portal environments. /li liExperience building internal education materials or running enablement sessions on partner programs. /li /ul /li /ul h3Qualifications /h3 ul libAttributes /b ul liObsessively organised — built on deadlines and detail. /li liSelf‑directed: identify tasks and execute without being chased. /li liDiplomatically persistent — knows when and how to push vendors and internal stakeholders for resolution. /li liNaturally curious about incentive program structures and identifying cost‑saving opportunities. /li liComfortable with ambiguity in a scaling business; can build processes where none exist. /li /ul /li /ul h3EEO Diversity Statement /h3 pAt Graitec, we’re proud to foster a diverse and inclusive workplace. We value employees for who they are and the contributions they bring, encouraging everyone to be their authentic selves at work. Graitec welcomes applications from all backgrounds and assesses candidates solely on their skills and ability to succeed in the role. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTipo de Contrato: Temporal tiempo completo /p pN.º de solicitud de puesto: /p pSe precisa incorporar un/a bTraining Specialist /b para bInstituto Grifols SA /b, compañía especializada en la investigación, desarrollo y producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir del fraccionamiento del plasma humano. /p pbCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /b /p h3Misión del Rol /h3 pGarantizar la correcta acogida, formación y desarrollo del personal de nueva incorporación y de la plantilla en planta, asegurando la adquisición de competencias técnicas, operativas y de seguridad en un entorno regulado. Actuarás como figura de referencia (“mentor/a de formación”) en coordinación con supervisores y áreas productivas, impulsando la cultura de seguridad, calidad y cumplimiento GMP en el día a día. /p pSe trata de un rol dual con presencia en planta y entorno de oficina, clave para conectar la realidad operativa con los planes de formación establecidos. /p h3Tus responsabilidades serán /h3 ul liSerás el primer punto de contacto formativo para el personal de nueva incorporación. /li liAsegurarás la correcta ejecución del plan de acogida y formación inicial (teórica y práctica en planta). /li liMantendrás actualizado el perfil formativo y la trazabilidad de la formación del personal. /li liRealizarás seguimiento de la evolución de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas. /li liParticiparás junto con el manager en la evaluación del desempeño inicial. /li liImpulsarás la polivalencia del personal mediante acciones formativas estructuradas. /li liActuarás como sponsor de seguridad en planta, promoviendo el cumplimiento de normas EHS y GMP. /li liGestionarás la entrega y correcta utilización de EPIs. /li liParticiparás en la investigación y seguimiento de incidentes y acciones correctivas. /li liRealizarás rondas de seguridad en planta, detectando riesgos y proponiendo mejoras. /li liContribuirás a la consolidación de una cultura preventiva y de mejora continua. /li /ul pPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. /p h3Requisitos /h3 ul liCFGS o Grado en áreas como Ciencias de la Salud, Química, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería Industrial o similares. /li liDispones de al menos 5 años de experiencia en entornos industriales regulados conforme a estándares GMP, muy valorable sector farmacéutico, biotecnológico o químico. /li liConocimiento de GMP y entornos de calidad y seguridad en planta. /li liExperiencia de 2 años en formación, capacitación o desarrollo de personas. /li liNivel usuario de Microsoft Office. /li liValorable experiencia con SAP o sistemas de gestión formativa. /li liEres una persona proactiva, organizada, detallista y con ganas de desarrollarte en un entorno bio farmacéutico. /li /ul h3Horario flexible /h3 plunes - jueves 8:00h a 17:00h y viernes 8:00 a 15:00h. /p /p #J-18808-Ljbffr

Freudenberg Home and Cleaning Solutions is seeking an Intern for the Regional E-Commerce EMEA team in Parets del Vallès. This role involves supporting the rollout of eCommerce strategies and working closely with teams on projects, especially focused on Amazon. Candidates should be enrolled in relev

CERQUEM UN/A MESTRE/A DE PRIMàRIA ESPECIALITAT ATENCIÓ A LA DIVERSITAT (O SIMILAR), PER ESDEVENIR TUTOR/A SIEI, ALHORA QUE DONAR SUPORT A L'ÀREA PSICOPEDAGòGICA. VALORAREM MOLT POSITIVAMENT FORMACIÓ EN PSICOLOGIA O PSICOPEDAGOGIA COM A COMPLEMENT DE MESTRE/A. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022427 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321034) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

p¿Estas cursando estudios de Comercio internacional, ADE o similar y tienes buen nivel de inglés? ¿Quieres formarte en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? /pp¡Únete al equipo de IQV! /ppEsta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. /ppComo líder mundial en sanidad vegetal basada en sales de cobre, desde hace más de 80 años en IQV ofrecemos a los agricultores las soluciones más eficaces y sostenibles para proteger sus cultivos. /ppLa empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. /ppPara más información, visita /ppstrongCuál será tu misión: /strong /ppIntegrado/a en el equipo de Client Service, tu misión principal será dar soporte a nivel internacional. /ppstrongCómo será tu día a día: /strong /pulliPlanificar e implementar las medidas preventivas necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores /liliPrestar servicios a un conjunto de clientes, dando soporte en todo momento sobre sus pedidos, de forma correcta. /liliEjecutar la entrada de pedidos dentro de los plazos establecidos. /liliSoporte Área Manager Apoyo a los Área Mánager en su relación con resto de departamentos. /li /ulpstrongQué buscamos en ti: /strong /pulliFormación en Comercio/ADE o similar. /liliCapacidad de trabajar en equipo. /liliNivel alto de inglés /liliEstudiante en practicas que pueda realizar convenio entre el centro de estudios y la empresa. /li /ulpEsta es una gran oportunidad profesional para formarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. /ppRemuneración: según estándar del centro educativo. /pp¡Únete al equipo IQV, ayúdanos a mejorar la agricultura! /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué harás /h3 ul liPreparación y Ejecución de Pruebas ul liInterpretar, ejecutar y contribuir a la mejora de procedimientos de prueba de forma autónoma. /li liPreparar y configurar bancos de prueba y equipos. /li liRealizar pruebas funcionales, eléctricas, térmicas y de vibración en sistemas de baterías y componentes electrónicos. /li liAsegurar que las pruebas se ejecuten con precisión y en condiciones seguras. /li /ul /li liRecopilación y Análisis de Datos ul liRegistrar con precisión los datos y resultados de las pruebas. /li liDetectar anomalías, tendencias o desviaciones. /li liDocumentar claramente los resultados de las pruebas para revisión del equipo de ingeniería. /li /ul /li liSolución de Problemas y Mejora Continua ul liIdentificar y diagnosticar problemas durante las pruebas. /li liTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y producción para resolver incidencias y proponer mejoras. /li liParticipar en la creación y actualización de procedimientos, métodos de ensayo y buenas prácticas de laboratorio. /li /ul /li liMantenimiento de Equipos ul liRealizar mantenimiento y calibración regular de los equipos de prueba. /li liCoordinar con proveedores para reparaciones o servicios cuando sea necesario. /li /ul /li liColaboración Interfuncional ul liColaborar con los equipos de ingeniería, validación y producción. /li liCompartir conocimientos adquiridos durante las pruebas para apoyar mejoras en productos, procesos y metodologías de trabajo. /li /ul /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ol liCiclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Electrónica, Mecatrónica, Automatización Industrial o titulación técnica equivalente. /li li+3 años en funciones similares, preferentemente en entornos de pruebas o validación de sistemas electrónicos o baterías. /li liGestión de instrumentos de medición: multímetro, osciloscopio, sensores de corriente. /li liExperiencia en el uso de cámaras climáticas y equipos de vibración (shakers). /li liConocimientos básicos de protocolos de comunicación CAN. /li /ol h3Lo que aportarás /h3 ol liExperiencia práctica en la preparación, ejecución y análisis de pruebas de sistemas de baterías y componentes electrónicos. /li liHabilidad para identificar y documentar anomalías y proponer mejoras continuas. /li liCapacidad de trabajar de manera autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinarios. /li liBuenas competencias de comunicación técnica en español. /li /ol h3Beneficios /h3 ul liCompensación competitiva. /li liSeguro de vida. /li liSeguro médico privado – Coste reducido para empleados y familiares. /li liComedor subvencionado. /li liHorario flexible y hasta 5 días de teletrabajo al mes. /li /ul h3Inclusión Diversidad /h3 pBOLD es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos una cultura donde las ideas prosperan basándose en el mérito y la competencia, independientemente de la edad, discapacidad, raza, religión, género, orientación sexual o circunstancias familiares. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En SII Group Spain estamos buscando un/a bSenior Embedded Software / Firmware Engineer /b para unirse a nuestro equipo! /p ul libFORMACIÓN PERSONALIZAD /bA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo /li libRETRIBUCIÓN FLEXIBLE /b: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más /li libAMBIENTE DE EQUIPO /b: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! /li /ul h3Responsabilidades Principales: /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener el firmware embebido (Windows IoT) para nuestros dispositivos de control y gestión de aparcamiento. /li liColaborar con los equipos de hardware, software y producto para definir especificaciones técnicas y garantizar la integración efectiva del sistema. /li liParticipar en decisiones de arquitectura del firmware, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento. /li liImplementar protocolos de comunicación (RS-232, RS-485, CAN, TCP/IP, etc.) y trabajar con buses de datos y periféricos. /li liRealizar pruebas funcionales, validación y depuración de firmware en entorno de laboratorio y sobre hardware real. /li liOptimizar el uso de recursos (memoria, energía, procesamiento) en entornos con restricciones típicas de sistemas embebidos. /li liDocumentar el desarrollo y mantenimiento del código siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. /li /ul h3Entorno tecnológico: /h3 ul liProgramación orientada a objetos en Delphi y/o C++ y C# .NET /li liExperiencia en implementación de protocolos de comunicaciones: RS232, RS485, USB, TCP/IP, I2C, SPI. /li liExperiencia en desarrollo con máquinas de estados. /li liExperiencia con sistemas de control de versiones, tales como GIT. /li liExperiencia en integración de sistemas mediante API REST. /li liExperiencia en desarrollo de drivers de dispositivos (QR, lectores de proximidad, impresoras, placas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para soldadores en Montcada i Reixac. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ph3Descripción /h3 pEmpresa industrial internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones para el transporte neumático y manipulación de materiales en procesos industriales, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para su equipo de Servicio. Sant Quirze del Vallès. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pSerás una pieza clave en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas industriales en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento y ofreciendo un servicio técnico de alta calidad en entornos internacionales. /p pFunciones principales: /p ul liInstalación, montaje y puesta en marcha de sistemas industriales en casa del cliente. /li liAjustes mecánicos, pruebas de funcionamiento y verificación de sistemas. /li liDiagnóstico de averías, análisis de causa raíz y resolución de incidencias. /li liRealización de mantenimientos preventivos y correctivos. /li liSustitución e instalación de componentes (tuberías, válvulas, filtros, soplantes, etc.). /li liElaboración de informes técnicos, documentación y reportes de intervención. /li liCoordinación con equipos de ingeniería y soporte técnico. /li liInterlocución directa con clientes durante las intervenciones. /li /ul h3¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? /h3 ul liFormación en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar. /li liExperiencia en instalación y mantenimiento de maquinaria industrial. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente por España y Portugal, ocasionalmente a Italia y Francia. /li liNivel de inglés suficiente para mantener conversaciones técnicas. /li liPerfil resolutivo, autónomo y con orientación al cliente. /li /ul h3¿Qué beneficios te aportaremos? /h3 pHorario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8.:30 a 14:30h /p pSalario fijo de 40.000 € brutos anuales /p /p #J-18808-Ljbffr

Operario/a de producción para el sector alimentario en Parets del Vallès. Las tareas incluyen envasado, etiquetado, empaquetado y paletizado de productos, además del control y alimentación de las máquinas para mantener el flujo de trabajo. Se recibe formación inicial y continua para conocer los procesos y estándares de higiene y calidad. También se colabora en la detección de posibles fallos y en mantener el área ordenada. Se requiere disponibilidad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche, así como para jornada a tiempo parcial. Es valorable la experiencia previa en producción, aunque no imprescindible. Es necesario disponer de permiso de conducir tipo B y vehículo propio para llegar al centro de trabajo. Se ofrece un contrato temporal a tiempo parcial, con una retribución de 9,76 euros por hora. Los fines de semana son libres. Se cuenta con un ambiente dinámico y la posibilidad de formarse continuamente.

pGrifols, S.A. is seeking a Senior Category Specialist for HR Procurement on a temporary basis. You will define and implement procurement strategies for HR and Other Corporate Services, leading strategic sourcing with internal stakeholders and key suppliers to maximize value and reduce costs. /ppThis role collaborates across a global matrix organization to ensure policy compliance and service excellence. The ideal candidate has 5+ years of experience in indirect procurement, strong English, and a /p #J-18808-Ljbffr

EMPRESA DE SERVEIS DE RECOLLIDA I TRANSPORT DE RESIDUOS INDUSTRIALS, PRECISA INCORPORAR UNA PERSONA ADMINISTRATIVA EN EL DEP. DE LÓGISTICA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021986 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320675) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppVolpak is a leading organization headquartered in Santa Perpètua de Mogoda, Spain. /p pAs a key player in pouch-type packaging for over 40 years, we specialize in designing horizontal form-fill-seal, vertical multi-lane, and cartoning machines. /p pOur business portfolio encompasses a wide range of innovative solutions in consumer goods products, such as sauces condiments, dairy, and confectionery, while extending its capabilities to meet the needs of other sectors like pet food, home care and chemicals. /p pWe strive to continuously expand our offerings and enhance our capabilities to meet the evolving needs of our customers. /p pFor more detailed information about Volpak and its comprehensive business landscape, please visit /p pVolpak is part of Coesia, a group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy. Coesia operates in 34 countries with 20 different companies and employs over 8,000 people as of 2025. /p h3About the Role /h3 pReporting directly to the Customer Service Director, the Customer Service Sales Area Manager is responsible for the development and the performance of all sales activities in assigned business unit and region in order to achieve Customer Service results in line with commercial and budget goals. The role will cooperate with Headquarter and Regional colleagues to implement commercial strategies and sales plan in the assigned area. /p pMain responsibilities include: /p ul liImplementing the sales strategy and managing sales processes in order to consolidate, develop and achieve results for After Sales business lines (Spares, Upgrades, Services), and to deliver financial Customer Service targets. /li liContributing to the identification, design and promotion of new products and services to answer customer needs and pursuing the company growth strategy. /li liHandling complex customer claims professionally applying systematic methods to analyze and solve issues in a structured way. /li liFocusing on fast, complete and correct service with due regard to costs. /li liMaintaining accurate records of sales and activities related to business and customers; coordinating the agents in the area and dealing with direct customers and supporting Agents in standard proposals, if required. /li liCollaborating closely with the technical department, OE Sales Dept., Project Dept., distributors and agents to evaluate and fulfill customer needs and requests, conduct technical negotiations and prepare commercial offers. /li liCollaborating with the Engineering Dept. providing structured and comprehensive field feedback to improve our products and with the Assembling Dept. and Service Organizations of local Coesia Distribution Centres to maintain Service coverage. /li /ul pThe position will be based in Santa Perpètua de Mogoda, Spain. /p h3What You Need to Be Successful /h3 ul liEngineering Degree in Mechanical, Electronic or related fields, with strong passion and curiosity for technical topics. /li liAt least 4–5 years of experience in a similar commercial role with proven sales results, ideally in Field Service environments. /li liExperience in handling and negotiating with customers in technical commercial contexts. /li liCustomer orientation and solid Customer Service mindset. /li liUnderstanding of service models and customer expectations within multinational companies. /li liKnowledge of mechatronics applied to automated machinery. /li liFluent English; German or other languages would be an advantage. /li liInternational experience would be appreciated. /li liAvailability for worldwide travel when required. /li /ul h3Our Offer /h3 ul liFlexible timetable. /li liLife insurance supported 100% by the company. /li liOptional Medical insurance supported 50% by the company. /li liPrivate parking. /li /ul pCoesia is an equal opportunity employer and embraces diversity and inclusion. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAdmonTalent está buscando un/a Técnico/a de validación y cumplimiento normativo para un fabricante líder de maquinaria en Polinyà. El candidato ideal debe tener un mínimo de tres años de experiencia en calidad, sólidos conocimientos eléctricos y electrónicos, y ser capaz de interactuar con distintos departamentos. /ppOfrecemos un contrato indefinido, horario flexible de lunes a jueves y un salario base de € anuales. Se requiere fluidez en catalán y castellano y un nivel medio de inglés. /p #J-18808-Ljbffr

Westlake offers you the potential to enrich your work life and career experience in an entrepreneurial environment. We work together to enhance peoples' lives through our products and presence in the communities in which we operate.Are you an experienced HSE leader ready to make a regional impact?We are looking for a Regional HSE Manager Europe (f/m/d) to lead the Health, Safety, Process Safety and Environmental agenda across multiple manufacturing sites across Europe. The position can be based in Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona, Spain), Samarate (Milan area, Italy), or Guarda (Portugal).In this strategic role, you will partner with business leaders, coach local HSE teams, strengthen safety culture, and drive continuous improvement across the region. You will have the opportunity to influence decision-making at all levels, ensure compliance and operational excellence, and help shape a safer and more sustainable future for our European operations.This is an exciting opportunity to join an international organization where safety, sustainability, and people are at the heart of everything we do.Your ResponsibilitiesLead and develop HSE teams across Europe.Drive a strong safety and environmental culture throughout the organization.Develop and implement regional HSE strategies aligned with business goals.Ensure compliance with European HSE regulations and company standards.Support sites with audits, investigations, risk management, and continuous improvement initiatives.Partner with senior leaders to integrate HSE into operational and strategic decisions.Play a key role in crisis response and emergency management across the region.Your BackgroundDegree in Occupational Health Safety, Engineering, Environmental Science, Chemistry, or a related discipline.10+ years of HSE experience within industrial or manufacturing environments.5+ years in a senior HSE leadership role with regional responsibility.Strong knowledge of European HSE regulations and management systems (ISO 45001 / ISO 14001).Experience within the chemical industry or another highly regulated sector is preferred.Excellent leadership, influencing, and stakeholder management skills.Fluent English and willingness to travel across Europe.Your BenefitsRegional leadership role with high visibility and impact.International and collaborative working environment.Competitive salary and performance-based bonus.Ongoing professional and leadership development.Opportunity to shape the future of HSE excellence in Europe.Interested?If you're passionate about safety, sustainability, and leading change across an international organization, we'd love to hear from you.Please submit your CV (including starting date and salary expectation) in English, as the recruitment process involves international stakeholders.Westlake is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by applicable legislation.If you are an active Westlake employee (or an employee of any Westlake affiliates), please do not apply here. You will apply via the Jobs Hub application in Workday.br#J-18808-Ljbffr