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Socio/a Despacho de Abogados (Málaga). Mínimo de 12 a 15 años de ejercicio profesional en el sector legal (despacho de primer nivel o boutique de prestigio), con al menos 3-5 años en posiciones de Socio o Director de Área.

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Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad?.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuaci�

Mínimo 5 años como Chef Ejecutivo de Cocina Central, Director de Producción en empresas de Quinta Gama, o Chef Corporativo en cadenas de restauración organizada. Buscamos un Chef Ejecutivo de Cocina Central y Operaciones Gastronómicas, un perfil híbrido de alta dirección que lidere tanto nues

Médico Especialista en Medicina Interna.

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A family in Marbella is seeking an Arabic speaking tutor to help their child with Arabic homework and language practice once a week. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Requirements : • Relevant work experience, • Fluent Arabic, • Strong English language skills, • Good communication skills and patience, • Reliable and punctual Duties : • Assist the child with Arabic homework and assignments, • Reinforce vocabulary, grammar, and pronunciation, • Provide structured support based on the child's school curriculum, • Track progress and communicate with parents xbhjioe as needed Compensation: To be negotiated with a successful candidate Schedule: Regular work, Part-time working day, Once a week. Candidate's schedule will be considered

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Sus datos se tratarán para dar respuesta a su solicitud, así como en las operaciones necesarias para ejecutar la prestación del servicio solicitado. Para ello, puede contactarnos por escrito dirigiéndose a Centro Universitario San Isidoro, en Calle Leonardo Da Vinci 17 B, 41092, Sevilla; o bien

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La misión principal será analizar los procesos internos de la compañía en sus distintas áreas, identificar oportunidades reales de aplicación de IA y acompañar la puesta en marcha de soluciones concretas que generen eficiencia, reduzcan errores y mejoren la toma de decisiones. Capacidad para

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The Head of Admissions leads the full admissions process with a focus on both exceptional customer experience and data-driven enrolment success. This role requires a professional who combines warmth, empathy, and relationship-building skills with strong organisational and analytical abilities. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. The successful candidate will be responsible for managing the admissions pipeline using a consultative approach—guiding families through their journey from initial enquiry to enrolment—while maintaining accurate and up-to-date records in the school’s CRM system. Working as part of the administrative and leadership team, the postholder will ensure that every interaction reflects the school’s values and high standards of professionalism, contributing to a positive public perception and the continued growth of the school. KEY RESPONSIBILITIES • Lead the admissions process from first contact to enrolment, providing a professional, consultative experience to prospective families., • Manage interviews, tours, and meetings with new families, ensuring timely and effective follow-up., • Use the school’s CRM to record and track all enquiries, ensuring data accuracy, timely updates, and regular reporting., • Analyse conversion rates, enquiry sources, and competitor activity to improve strategy and performance., • Coordinate entrance tests, evaluations, and other admissions requirements., • Collaborate with the marketing team to design and support campaigns and events that promote the school., • Provide clear KPI and performance reports., • Ensure excellent communication with families, colleagues, and stakeholders at all times. The above details are not exhaustive. The postholder may be required to undertake additional tasks or responsibilities reasonably assigned by the Leadership Team. This may include assisting in the creation and design of marketing materials, organising open days and school events, and providing general administrative support where needed. Essential Skills & Experience • Proven experience in school admissions, customer service, sales or a related field., • Strong consultive sales skills, • Highly operational mindset with the ability to thrive in a fast-paced, multi-site environment., • Strong analytical skills, with experience working with CRMs (HubSpot desirable) and data reporting tools., • Excellent communication skills in English and Spanish., • Ability to build strong relationships across teams and senioritylevels., • Energy, enthusiasm and a proactive attitude. Personal Qualities • Believes in the value of a structured admissions process and applies it consistently., • Passionate about continuous improvement, seeking small but meaningful changes that enhance performance., • Able to maintain and elevate team morale while introducing new ideas or improvements., • Data-driven and detail-oriented., • Hands-on, supportive and willing to “roll up sleeves” when needed., • Highly organised, efficient and able to manage multiple priorities. xbhjioe, • Values collaboration, positivity and a strong service mindset. What we offer: • Competitive salary package, • A stable, long-term career opportunity, • Free tuition for employees' children at our schools

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave • Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B, • Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas, • Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida, • Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor, • Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente, • Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias, • Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos, • Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos • 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares, • Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce, • Fundamental: Alto nivel de Inglés, • Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce), • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle, • Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente, • Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xbhjioe • Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza, • Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding, • Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Tomar mucho café

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: • Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas., • Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario., • Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia., • Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones., • Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua., • Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: • Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios., • Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs)., • Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca., • Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control., • Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales., • Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos • Conocimiento de técnicas de venta en retail premium, • Dominio de los estándares de atención al cliente premium, • Conocimiento de productos y marcas de alta gama, • Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes), • Conocimiento de gestión de stock y logística, • Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación), • Normativa comercial local Habilidades • Gestión de equipos y liderazgo, • Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, • Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas), • Organización y gestión de prioridades, • Merchandising y presentación visual de productos, • Habilidades de comunicación interpersonal, • Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades • Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces, • Adaptabilidad a entornos cambiantes, • Capacidad para gestionar situaciones imprevistas, • Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente, • Capacidad para inspirar y motivar al equipo, • Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos • Contrato interino a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a.ATV Senior de Hospitalización y Urgencias con turnos rotatorios.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.En IVC Evidensia contamos

Buscamos a la persona que lidere nuestra tienda en Málaga y la convierta en un espacio donde todo encaje: equipo, clientes y resultados. Cuidar la imagen de la tienda, asegurando un espacio atractivo y alineado con nuestra marca.

COYA is a worldwide renowned luxury lifestyle hospitality brand with venues in London; Mayfair and City, Monaco, Barcelona & Marbella, Ibiza, Dubai, Abu-Dhabi, Doha, Oman and Riyadh.

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a a Jefe de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería. Como Adjunto/a Jefe de Producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas c

Buscamos óptico optometrista para nuestra tienda en Cádiz. Para el puesto valoraremos experiencia en taller. Opticalia RO&MAN es una empresa con muchos años en el sector con un buen ambiente laboral. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Las personas interesadas xbhjioe pueden mandar su currículum al correo: o llamar al 605928008.

We’re Expanding | Real Estate Agents & Property Consultants Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Marbella • Mijas • Fuengirola • Costa del Sol Over the last few years, the Costa del Sol has become one of the most dynamic and international real estate markets in Europe. To support our continued growth, we are currently looking to strengthen our team with ambitious and entrepreneurial profiles passionate about real estate, international business and luxury lifestyle. About us Our group includes several international real estate brands such as Selection Med, Selection Habitat, Agence Hamilton and other expanding European agencies. Over the last 2 years alone, our group has opened 17 new offices across Europe and continues its expansion in Spain, Ibiza and the Costa del Sol. Who we are looking for We are recruiting motivated commercial profiles for: • Property listing, • Sales & client management, • International buyer relations, • Luxury & standard real estate Our clientele is highly international: Spanish British American French Dutch Scandinavian and Northern European buyers English is essential Spanish is highly important Additional languages are a major advantage The ideal profile • Strong communication and networking abilities, • Entrepreneurial mindset, • Autonomous and motivated personality, • Passion for real estate and people, • Sales experience is appreciated but not mandatory This is not a traditional salaried office position, but a genuine entrepreneurial opportunity within a fast-growing international environment with strong commission potential and long-term career growth. Why join us? • International and dynamic team, • Access to luxury and international clientele, • Powerful marketing and digital tools, • Strong internal growth opportunities, • Future office openings and management potential Today our main office is based in La Cala de Mijas, while new developments — including our future luxury office in Marbella — are already underway. Sometimes the right market changes a career. Sometimes the right environment changes everything. xbhjioe Feel free to contact me directly for a confidential discussion. #CostaDelSol #Marbella #LuxuryRealEstate #RealEstateJobs #InternationalBusiness #SelectionMed

Product Industrial Validation & Certification (PIVC) Manager. You will work closely with R&D, industrialization, quality, and certification bodies to define and execute validation strategies based on cutting-edge methodologies, including.

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Oversee the daily operation of the office, ensuring facilities, office supplies, common areas, and workplace services are properly managed, including the coordination and reception of facility related providers such as catering, coffee, water, vending, cleaning, courier, and other office support ser

AGROFRIO, INSTALACIONES Y MONTAJES SL es una empresa especializada en la instalación y montaje de frío industrial , centrada en la calidad y la satisfacción del cliente.Con más de 25 años de experiencia, ofrecemos soluciones a medida con maquinaria especializada para sectores alimentarios y agr