Trabajos vodafone en ArganzuelaCrear alertas

Acerca del puesto Specialist Campaign Management Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Esta es una oferta de empleo de Vodafone publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ofrece un contrato indefinido de Specialist Campaign Management. Candidata/o ideal • Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing digital., • Conocimiento en la planificación y seguimiento de campañas de marketing B2B., • Habilidad para gestionar bases de datos y optimizar el enfoque de segmentación., • Capacidad para colaborar en un entorno multinacional y experimentar con nuevas tácticas. Funciones y responsabilidades • Ejecutar la estrategia de marketing digital para impulsar las ventas y la comunicación con clientes actuales y potenciales., • Planificar y gestionar campañas integradas B2B de extremo a extremo., • Ejecutar campañas de generación de demanda basadas en datos, generando leads calificados y oportunidades para el equipo de ventas. xcskxlj, • Trabajar de forma transversal con otros equipos para asegurar la correcta planificación y ejecución de las campañas. #J-18808-Ljbffr

pVOIS is seeking an Analytics Platform Lead to own the cloud analytics platform strategy for Vodafone Local Markets and stakeholders. You will drive roadmap planning, collaborate with CoE, release management and external suppliers to ensure robust operations and strategic delivery. /ppThe role requires leadership across multi-party relationships, strong security discipline and experience in cloud architectures. Hybrid work and extensive learning opportunities are offered. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Role Purpose /h3 ul liIdentify opportunities to improve business outcomes using analytical techniques, working with Local Markets and Group to understand their requirements and find and/or develop appropriate analytical products /li liBuild and deliver data science and GenAI models that drive value following best-practices and standards (revenue upturn, cost decrease and/or customer employee engagement improvements) /li liBuild and deliver automations which will help digital transformation of stakeholders /li liPartner with Product Manager delivery teams within VOIS to deliver analytics solutions /li liCreate, own and maintain reusable data science products and services that can be deployed across Vodafone /li liDrive innovation by employing new analytical techniques /li /ul h3Key Accountabilities and Decision Ownership /h3 ul liStakeholder management and engagement with new stakeholders from Group and OpCos to address their analytics needs and shape and define our Analytics Products/Projects Portfolio based on these requirements /li liEnsure best-practices and standards for software development in Data Science are followed across the wider team /li liOwn specification and delivery of analytical products and services /li liManage analytics portfolio and products by continuous improvement of existing products and developing new products based on stakeholder needs /li liDevelop new analytics solutions through descriptive, GenAI, predictive and/or prescriptive analytics techniques /li liManage delivery through partner organisation in DAIS (Data Analytics Integrated Services in Vodafone Shared Services) /li liMaintain data sources and models up to date /li liMaintain up to date knowledge and emerging trends in analytics and challenge the status quo /li /ul h3Key Performance Indicators /h3 ul liValue created from delivery of analytics products and projects /li liEfficiency of delivery (return on investment) given by the standardization of the solutions delivered /li liRate of innovations introduced to the company (focus areas of ML/GenAI/Automation) /li /ul h3Core Competencies, Knowledge, and Experience /h3 ul liExperience in agile way of working /li liStrong communication skills with ability to influence senior stakeholders /li liStorytelling with data /li /ul h3Must Have Technical / Professional Qualifications /h3 ul liHands‑on proficiency in Python for data analysis, automation, and AI/ML solution development, following software engineering best practices (version control, modular design, reusable components) /li liPractical experience with any Cloud (GCP, Azure, AWS) /li liWorking knowledge of Machine Learning and GenAI solutions /li liExperience defining, building and supporting end‑to‑end analytics or AI products, from requirements gathering and design through to preproduction and production deployment /li liProven experience collaborating across business, IT and delivery team /li /ul h3Benefits /h3 ul liHybrid work model /li liBonus on top of the gross salary /li liFlexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays /li liIntensive Summer Schedule during July and August /li liUp to 20 days per year of 100% remote work from other locations /li liPrivate Health and Life Insurance for employees and Family /li li25 vacation days, plus December 24th and 31st off /li liOptional Pension Plan /li liAccess to an online learning platform for continuous training /li /ul pREF: /p /p #J-18808-Ljbffr

At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.What You’ll DoThe SUJ Programme Coordination Lead plays a central role in the strategic coordination, governance and operational excellence of the Skills Upload Jr (SUJ) programme across Europe. The role acts as a key integrator between strategy and execution, ensuring that the programme is delivered coherently at scale with strong governance, financial discipline, risk management and continuous improvement. Operating with a high degree of autonomy and judgment, the role provides strategic support to the Head of European Digital Wellbeing Programmes, works in close partnership with local programme leads, and leads the coordination of centrally managed initiatives, partners and resources. The position strengthens the programme’s impact, efficiency, positioning and sustainability, while balancing global ambition with local realities. The role also acts as a steward of the SUJ community, enabling collaboration across markets, driving alignment on priorities and ways of working, and fostering a culture of shared learning, accountability and innovation.Key ActivitiesProgramme governance and leadership; lead and continuously evolve the SUJ governance model at European level, ensuring clarity of roles, decision rights, escalation pathways and accountability across markets and centrally led initiatives.Prepare and coordinate governance meetings, decision materials and escalations to senior stakeholders, including the Head of European Programmes, the Foundation leadership team and the Board of Trustees.Ensure that governance decisions are translated into clear actions and embedded consistently in programme delivery.Budget management and financial oversight (central & European); hold delegated responsibility for the central and European‑level SUJ programme budget, operating in a matrix with local markets.Consolidate local budgets, ensuring alignment with programme priorities, grant agreements and participation criteria.Oversee centrally managed programme costs (partners, suppliers, tools), track financial performance and support investment trade‑offs and efficiency decisions.Provide structured insight to support planning, scaling decisions and long‑term sustainability of the programme.Strategic planning and programme management; lead the consolidation of annual and multi‑year programme plans across markets, balancing global priorities with local needs and delivery capacity.Act as a strategic partner to the Head of European Digital Wellbeing Programmes, providing analysis, options and recommendations to strengthen programme focus, sequencing and impact.Support local programme leads with structured guidance on planning, prioritisation and execution.Risk management and compliance; own the SUJ programme risk framework at European level, proactively identifying strategic, operational, reputational and delivery risks.Define and monitor mitigation actions, ensuring timely escalation and informed decision‑making at senior level.Ensure consistent application of safeguarding, data protection, quality and compliance frameworks across markets, maintaining audit‑ready documentation in coordination with compliance and legal teams.Core Competencies, Knowledge and ExperienceProgramme management at scale, across multiple countries (e.G. Turkey, Romania, Albania, Portugal, Germany, Greece, UK), stakeholders and delivery models.Strategic planning and financial acumen, including budget oversight and trade‑off analysis.Education/digital wellbeing literacy.Data & reporting literacy.Governance design and facilitation, with confidence engaging senior stakeholders.Leadership without direct authority, influencing and aligning diverse teams.Risk management and sound judgement in complex, ambiguous environments.Change and innovation mindset, with ability to anticipate trends and drive improvement.BenefitsHybrid work model.Bonus on top of the gross salary.Meal voucher (Ticket Restaurant), additional to gross salary.Flexible working hours from Monday to Thursday, with an intensive schedule on Fridays.Intensive Summer Schedule during July and August.Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations.Private Health and Life Insurance for employees.25 vacation days, plus December 24th and 31st off.Optional Pension Plan.Access to an online learning platform for continuous training.REF: 284776#J-18808-Ljbffr

Region: EMEA - Europe, Middle East and Africa Work Persona: Flexible Company Description It all started when engineer Fred Luddy wrote code that automated a tedious task for his coworker, Phyllis. She cried tears of joy. That moment inspired Fred to build a company that could do that for everyone—freeing people from busywork so they could focus on meaningful work. Today, Service Now is the AI control tower for business reinvention. Our Service Now AI platform brings together any AI, any data, and any workflow, helping 85% of the Fortune 500 work smarter, faster, and better. We're building an AI-native culture where technology and talent are unstoppable together. And we're just getting started. Join us to put AI to work for people. Job Description As a member of our Solution Consulting team, you will have a major impact on our future success by supporting Solution Sales with a strong focus on the Telecommunications industry. You will help drive revenue by bringing deep industry expertise, guiding customers through complex transformation initiatives, and positioning Service Now solutions in alignment with telecom-specific operational and business needs. This is a hands‑on technical consulting role for someone who can go wide and deep on solution delivery and solution positioning during sales cycles, while acting as a trusted advisor to customers, Sales, Product Management, and executive stakeholders. In line with the Advisory Solution Consultant profile at Service Now, this role requires significant depth in a specific functional and industry area, the ability to mentor others, and the capability to help shape account strategy in the assigned vertical. What you get to do in this role: Support product sales as a technical and domain expert within a client facing sales team, with particular emphasis on telecom operators and service providers Lead discovery workshops to understand customers’ business challenges, operational models, and technology landscape, and deliver compelling product demonstrations aligned to telecom use cases Engage with customers on industry‑specific processes and systems, including service operations, network‑related workflows, customer service models, order and case management, and operational efficiency initiatives across telco environments Answer product feature and technical questions from customers, partners, and Service Now colleagues, connecting platform capabilities to telecom operating realities Work closely with Sales to develop account strategies and advance opportunities in the telecommunications vertical, consistent with the expectations for advanced and senior Advisory Solution Consulting roles. Provide feedback to Product Management on enhancements that can better address telecom customer needs and create differentiated value Share best practices, reusable assets, and industry knowledge with other Solution Consultants, while mentoring team members in the telecom domain, which aligns with the internal expectations for Advisory‑level Solution Consultants. Stay current on market trends, competitive positioning, and the evolving Support marketing events, executive briefings, industry conferences, usergroups, and trade shows focused on telecommunications and digital service provider Qualifications To be successful in this role you have: Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision‑making, or problem‑solving. This may include using AI‑powered tools, automating workflows, analyzing AI‑driven insights, or exploring AI’s potential impact on the function or the telecommunications industry 7+ years of pre‑sales solution consulting or sales engineering experience - Strong experience in the telecommunications industry, with a solid understanding of telco operations, business processes, and supporting systems Experience working with or selling into major telecommunications providers; prior experience with companies such as Telefónica, Vodafone, Orange, or similar operators is highly valued Proficiency with the Service Now product or strong technical expertise with cloud software solutions Experience working collaboratively with Product Management, Product Marketing, partners, and Professional Services Territory management skills, including pipeline building and strong partnership with Sales to drive execution excellence Ability to act as a trusted advisor in a complex customer environment and contribute deep expertise in a specific industry domain, consistent with the internal definition of Advisory and Sr. Advisory Solution Consulting roles Additional Information We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to Service Now employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, Service Now may confirm the distance between your primary residence and the closest Service Now office using a third‑party service. Equal Opportunity Employer Service Now is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact globaltalentss@ for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U. S. Export Administration Regulations (EAR), Service Now may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon Service Now obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. #J-18808-Ljbffr

As a member of our Solution Consulting team, you will have a major impact on our future success by supporting Solution Sales with a strong focus on the Telecommunications industry. You will help drive revenue by bringing deep industry expertise, guiding customers through complex transformation initiatives, and positioning ServiceNow solutions in alignment with telecom‑specific operational and business needs. This is a hands‑on technical consulting role for someone who can go wide and deep on solution delivery and solution positioning during sales cycles, while acting as a trusted advisor to customers, Sales, Product Management, and executive stakeholders. In line with the Advisory Solution Consultant profile at ServiceNow, this role requires significant depth in a specific functional and industry area, the ability to mentor others, and the capability to help shape account strategy in the assigned vertical. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. What you get to do in this role • Support product sales as a technical and domain expert within a client‑facing sales team, with particular emphasis on telecom operators and service providers., • Lead discovery workshops to understand customers’ business challenges, operational models, and technology landscape, and deliver compelling product demonstrations aligned to telecom use cases., • Engage with customers on industry‑specific processes and systems, including service operations, network‑related workflows, customer service models, order and case management, and operational efficiency initiatives across telco environments., • Answer product feature and technical questions from customers, partners, and ServiceNow colleagues, connecting platform capabilities to telecom operating realities., • Work closely with Sales to develop account strategies and advance opportunities in the telecommunications vertical, consistent with the expectations for advanced and senior Advisory Solution Consulting roles., • Provide feedback to Product Management on enhancements that can better address telecom customer needs and create differentiated value., • Share best practices, reusable assets, and industry knowledge with other Solution Consultants, while mentoring team members in the telecom domain, which aligns with the internal expectations for Advisory‑level Solution Consultants., • Stay current on market trends, competitive positioning, and the evolving telecommunications landscape., • Support marketing events, executive briefings, industry conferences, user groups, and trade shows focused on telecommunications and digital service provider. Qualifications • Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision‑making, or problem‑solving. This may include using AI‑powered tools, automating workflows, analyzing AI‑driven insights, or exploring AI’s potential impact on the function or the telecommunications industry., • 7+ years of pre‑sales solution consulting or sales engineering experience., • Strong experience in the telecommunications industry, with a solid understanding of telco operations, business processes, and supporting systems., • Experience working with or selling into major telecommunications providers; prior experience with companies such as Telefónica, Vodafone, Orange, or similar operators is highly valued., • Proficiency with the ServiceNow product or strong technical expertise with cloud software solutions., • Experience working collaboratively with Product Management, Product Marketing, partners, and Professional Services., • Territory management skills, including pipeline building and strong partnership with Sales to drive execution excellence., • Ability to act as a trusted advisor in a complex customer environment and contribute deep expertise in a specific industry domain, consistent with the internal definition of Advisory and Sr. Advisory Solution Consulting roles. Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal‑opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. xbhjioe All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. Advisory Solution Consultant • Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Jobtailor en Madrid busca un responsable de producto CVM para definir la propuesta de valor de productos e iniciativas CVM, alineándola con la estrategia corporativa y las necesidades del cliente Vodafone. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Serás responsable de elaborar business cases, definir requisitos y gestionar el backlog, coordinando con tecnología, operaciones, xcskxlj marketing y ventas para garantizar lanzamientos exitosos y maximizar la rentabilidad. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As part of the Solution Consulting team, you will leverage deep telecom expertise to guide complex transformations and align ServiceNow solutions with operator needs. You’ll work closely with Sales, Product Management, and executives to shape account strategies and deliver compelling demonstrations. Your role blends technical delivery, industry positioning, and mentorship to drive telecom-focused revenue and value. You will stay current on market trends and share best practices to empower the team and customers. Compensaciones / Beneficios • Serve as technical and domain expert for telecom operators and service providers within the client-facing sales team • Lead discovery workshops and deliver demonstrations aligned with telecom use cases • Engage on industry-specific processes and systems (service operations, network workflows, order/case management) • Answer feature and technical questions by mapping platform capabilities to telecom realities • Collaborate with Sales to develop and advance telecom account strategies • Provide feedback to Product Management for telecom-focused enhancements • Share best practices and mentor colleagues in the telecom domain • Stay informed on market trends and competitive telecom landscape • Support marketing events, executive briefings, industry conferences, user groups, and trade shows focused on telecommunications Responsabilidades • 7+ years of pre-sales solution consulting or sales engineering experience • Strong experience in the telecommunications industry and understanding of telco operations and processes • Experience selling into major telecommunications providers (e.g., Telefónica, Vodafone, Orange) • Proficiency with the ServiceNow product or strong cloud software expertise • Experience working collaboratively with Product Management, Product Marketing, partners, and Professional Services • Territory management skills and ability to partner with Sales to drive execution • Ability to act as a trusted advisor in complex customer environments and contribute deep industry expertise • Experience integrating AI into workflows, decision-making, or problem-solving Requisitos principales •

ph3Overview /h3 pJoin Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. /p h3Role Purpose /h3 pThe Technology Product Owner manages the interface to the IoT Line of Business (LoB) and, in particular, to the Business Product Manager associated with your products/platform/developments. /p pYou will be assigned to one or more products, and their value-streams, for product development with the focus of this role on Network platforms, features and capabilities as well as Network integrations. It will be necessary to negotiate, manage and agree demand into the practice for these products and manage the backlog, new features definition, roadmap prioritisation and operational governance. IoT Network programme aims to provide new network technologies to support Vodafone IoT connectivity products and solutions like for example the introduction of 5G SA for IoT use cases. /p pYou will work with wider practice leads, partners, technology and operations teams to build the technology plan to inform and deliver the product/platform strategy and roadmap. This will require you to have a strong technology understanding for the products that are to be developed with special focus on Network products and Network Core solutions that support for example connectivity technologies like 5G (SA and NSA), VoLTE, 4G, 2G/3G, data backhaul solutions (Internet, IP Sec or NNIs), GTP Proxy, Firewalls, Network integrations, Radius, Diameter, connectivity services provisioning. You will also align and prioritise technology innovation and customer co-creation for the practice. /p pYou will negotiate, manage and agree demand into the practice and manage the finance and operational governance alongside other stakeholders. You will also discuss with technology functions to agree the scope of the technical integration as part of the product solution. /p pThe product owner is responsible for the ‘how’, ensuring they support the LOB product manager (accountable for the ‘what’) to build the product roadmap, advising mandatory technology capabilities, progressing impact assessments and agreeing on behalf of the practice that the final prioritised roadmap is viable from a technology, cost and delivery perspective. /p pYou will work on the creation of capabilities and product feature requirements for developments working jointly with the LoB product manager. You will then translate these into lower level product/platform/operating model requirements ensuring these are underpinned by an E2E technical architecture (inc user journeys and service models) working with other roles in Technology (e.g architects and squad leads). /p pYou will be aware and responsible for in-life technology management activities encompassing the E2E product architecture (inc service, operations etc) in so far that they relate to the 12 month feature level roadmap aligned to the product/portfolio strategy. /p h3What You’ll Do /h3 ul liManage the interface between the IoT Technology Practice and the IoT LoB Product Manager(s) /li liDefine the Network product features roadmap within Technology /li liAgree with IoT LoB and technologies functions (VF Group Networks, suppliers) the technical product capabilities and features that support the business requirements /li liCollate the Technology Strategy, Plan and requirements to inform, then deliver, the Product/Platform Strategy, Roadmap and features /li liInterlock overall product/platform costs/budget/demands on the Practice with LoB Product manager, Pre-Sales, LPM, Finance and through governance. Ensuring continuous focus on cost management /li liLead on the Network backlog management and technology planning process for the Practice (in line with Product roadmap). Support wider Network domain to manage mandatory technical debt and enablers to go onto the plan along with recommendations e.g. backlog, security data privacy, technology insights and vendor roadmaps /li liOwn demand assessment and impact analysis, ensuring the IoT Network roadmap is technically viable, cost‑optimised, and delivery‑ready /li liDrive value stream execution and governance, managing backlogs, EPICs, budgets, and sequencing into New Product Development /li liPartner with IoT Product Managers to shape network features and innovation, translating strategy into buildable requirements across global engineering teams /li /ul h3Who You Are /h3 ul liManaging in multi‑market and global environments /li liExperience leading and delivering high performance through teams in Telecoms and or Technology industry roles /li liAgile product development experience (e.g. SAFe, Spotify, Scrum) and qualifications /li liExperience with product development tools e.g. Jira, Confluence /li liTechnical product development (Network and IT integrations) / product owner experience /li liStrong understanding of the Network products and technology (2G/3G/4G/5G SA and NSA, VoLTE, Radius, Diameter, Firewalls, data backhaul) – not as deep a technology understanding is required as a domain or solution architect /li liUnderstanding of IT flows for service provisioning (previous experience on MVNO integration project is a plus) /li liBrings a balance of customer, business and IoT technology understanding to relate technology solutions to product outcomes /li liStrong collaboration, communication, team working and influencing skills /li liRelevant product, platforms and technology experience with exposure to Platform Eco‑systems /li liAbility to build E2E technology plans specific to products and platforms /li liCustomer centric focus ideally with experience defining capabilities and features through customer co‑creation /li liIn‑life technology management and KPI performance relevant to products /li liRoll out and manage in‑life vendor cost and service performance specific to products Budget management and performance /li liExperience building technical specifications for products and in turn user stories, service models, in conjunction with business and technology teams /li liBacklog management and prioritisation /li liWorking knowledge of data privacy and security by default and by design principles and alignment to Information Security frameworks /li /ul h3What's In It For You /h3 ul liBonus on top of the gross salary /li liMeal voucher (Ticket Restaurant), additional to gross salary /li liFlexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays /li liIntensive Summer Schedule during July and August /li liUp to 20 days per year of 100% remote work from other locations /li liPrivate Health and Life Insurance for employees /li li25 vacation days, plus December 24th and 31st off /li liOptional Pension Plan /li liAccess to an online learning platform for continuous training /li /ul h3Who We Are /h3 pWith more than 200 million device connections around the world, Vodafone IoT is a global leader in managed IoT connectivity – connecting people, places and devices. We help create a smarter, more sustainable, and more connected world – from enabling smart cities and autonomous vehicles to transforming healthcare, agriculture, and logistics. Our work shapes the digital future of businesses – allowing them to effectively manage and monitor their operations using IoT. As a global leader in IoT connectivity – operating in more than 180 countries across the globe – we empower individuals, businesses, and entire industries to unlock their potential through technology that’s secure, scalable, and future‑ready. Vodafone IoT is a subsidiary of Vodafone Group. /p pVodafone Group is a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people’s lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. /p pBelonging at Vodafone isn’t a concept; it’s lived, breathed, and cultivated through everything we do. You’ll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We’re committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. /p pIf you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to for guidance. /p pTogether we can. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDavidson Consulting España nació en 2014 y forma parte del Grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con más de 18 años de experiencia y presencia internacional en diversos países europeos y Canadá. Actualmente contamos con más de 3.000 profesionales a nivel global. En España somos un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados, apasionados por la tecnología y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo e incorporando talento para participar en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. /p pDesde Davidson buscamos un/a bPrivacy Protection Consultant /b que será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ciberseguridad y protección de la privacidad en proyectos del sector telecomunicaciones. Entre sus principales funciones se encuentran: la supervisión de la seguridad de red, el análisis y seguimiento de indicadores de seguridad, la elaboración de informes periódicos y la gestión de riesgos e incidencias relacionadas con la ciberseguridad y la protección de datos. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar y supervisar el cumplimiento de las políticas, normativas y procedimientos de ciberseguridad aplicables a los proyectos asignados. /li liGestionar las actividades relacionadas con la protección de la privacidad y la protección de datos, garantizando el cumplimiento de los requisitos internos y regulatorios. /li liRealizar el seguimiento continuo de los indicadores de seguridad de red y analizar posibles riesgos, vulnerabilidades o incidencias. /li liElaborar informes periódicos sobre el estado de la ciberseguridad, la protección de la privacidad y la seguridad de la red. /li liCoordinar la recopilación, análisis y reporte de métricas de seguridad para clientes y partes interesadas internas. /li liIdentificar riesgos de seguridad y proponer acciones preventivas y correctivas para su mitigación. /li liDar soporte en la gestión y seguimiento de incidentes de ciberseguridad, privacidad o seguridad de red. /li liGarantizar que las actividades de los proyectos cumplan con los estándares de seguridad establecidos por Huawei y por los clientes. /li liParticipar en auditorías, revisiones de cumplimiento y controles de seguridad cuando sea requerido. /li liMantener actualizada la documentación relacionada con seguridad, privacidad y cumplimiento normativo. /li liColaborar con equipos técnicos, operativos y de gestión para asegurar la correcta implementación de los requisitos de seguridad. /li liProporcionar soporte especializado en materia de ciberseguridad y protección de datos a los proyectos de Telefónica y Vodafone. /li liRealizar seguimiento de los planes de acción derivados de incidencias, auditorías o revisiones de seguridad. /li liAtender situaciones críticas o de emergencia relacionadas con la seguridad, incluyendo la disponibilidad para realizar horas extraordinarias cuando sea necesario. /li li+ 6 meses de experiencia en gestión de Ciberseguridad y Protección de la Privacidad. /li li+ 6 meses de experiencia en gestión de Seguridad de Redes de Telecomunicaciones /li liTítulo universitario de Grado/Licenciatura en Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones o especialidad afín. /li libNivel alto de español y nivel intermedio alto de inglés y chino /b. /li liIncorporación a una compañía internacional en continuo crecimiento. /li liModelo de trabajo presencial en Madrid. /li liSalario competitivo acorde con la experiencia aportada. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional /li liExcelente ambiente de trabajo y cercanía en el trato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓN /h3pGarantizar que las decisiones comerciales se adopten de manera eficiente, en línea con las Directrices Estratégicas, el Presupuesto y los objetivos comerciales /ph3FUNCIONES /h3pEl rol de Specialist Finance Planning and Control_Cost Controller tiene asociada las siguientes responsabili

Lo que buscamos es… ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Un/a Senior Interaction Designer con experiencia diseñando productos digitales complejos y traduciendo necesidades de usuario, insights de research y requisitos de producto en soluciones claras, consistentes y preparadas para desarrollo. Buscamos una persona especialmente sólida en interacción, arquitectura de información, flujos, prototipado y colaboración con tecnología. No es una posición centrada únicamente en diseño visual. Y en concreto, esto es lo que harás: • Diseñar user flows, modelos de interacción, arquitectura de información, wireframes y soluciones de alta fidelidad., • Crear prototipos navegables en Figma y aplicar de forma consistente componentes y patrones del sistema de diseño., • Traducir requisitos, user stories e insights de research en soluciones detalladas y viables., • Iterar los diseños con base en testing, feedback técnico y prioridades de producto., • Participar en refinamiento de backlog y definición de soluciones con producto y tecnología., • Preparar especificaciones y entregables para desarrollo, acompañar la implementación y revisar el resultado final., • Apoyar las pruebas de usabilidad y mantener un alto nivel de calidad, accesibilidad y consistencia. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… • Interaction design, arquitectura de información y user flows., • Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad., • Figma y sistemas de diseño., • Usabilidad, accesibilidad y human-centered design., • Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño., • Handover y colaboración estrecha con desarrollo., • Productos B2B, enterprise o con workflows complejos., • Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras… • Interaction design, arquitectura de información y user flows., • Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad., • Figma y sistemas de diseño., • Usabilidad, accesibilidad y human-centered design., • Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño., • Handover y colaboración estrecha con desarrollo., • Productos B2B, enterprise o con workflows complejos., • Inglés alto en un entorno profesional internacional. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tienes horario flexible para adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar la hora de entrada y salida según las necesidades del equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento., • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xbhjioe Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Join UsAt Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.Vodafone is building a trusted, compliant, and monetizable AI Agents ecosystem for SMEs and Corporate customers. The AI Product Manager owns the end-to-end strategy, design, governance, and in-life performance of agentic AI products, including voice agent delivered via Vodafone’s marketplace and managed services. You will drive agent supply (partner onboarding + curation) and customer adoption, ensuring agents are safe, compliant, high‑quality, and simple for SMEs to discover, buy, and scale.Please, apply with an English version of your CV.What you’ll doThe role spans multi-agent architecture, platform integrations (e.G. Gemini Enterprise, Copilot Studio), lifecycle governance, security & privacy, and commercialization, ensuring our customers can confidently discover, purchase, and scale AI agents that drive real outcomes.Product Strategy & Leadership- Manage first‑ and third‑party AI agents, ensuring quality, safety, publishing standards and partner readiness.- Own vision, strategy, roadmap, pricing, packaging, commercial models, revenue share and partner frameworks for AI Agents and AI‑powered SaaS, aligned to Vodafone growth priorities.- Drive market analysis, customer research and competitive benchmarking to inform direction.- Lead deployment, release and full lifecycle management of agents—onboarding, configuration, governance, updates and retirement.- Monitor and optimise AI agent KPIs, defining standards for onboarding, catalogue rules, versioning, safe updates, rollback and EOL.- Develop voice‑enabled agent solutions (call, chat, omnichannel).- Build pre‑built SME templates/workflows (e.G., appointment‑booking agent).Product Planning & Artefacts- Oversee creation and maintenance of all PLCM artefacts (innovation canvases, PRDs, release notes, adoption guides).- Ensure robust documentation, version control and stakeholder communication.- Guide junior product specialist on artefact best practices.- Build business cases, pricing/packaging, adoption plans, partner agreements and ROI tracking for new AI products.Go‑to‑Market & In‑Life Operations- Lead GTM planning: SKUs, pricing strategy, enablement content, readiness checklists.- Manage in‑life KPIs (activation, adoption, SLA, CSAT/NPS), analyse telemetry and drive improvements.- Ensure commercial hygiene: pricing accuracy, promotion governance, cost‑to‑serve and margin optimisation.Compliance & Governance- Champion privacy‑by‑design, responsible AI, GDPR and EU AI Act adherence.- Lead risk assessments, coordinate with Legal/Compliance, and ensure audit readiness.- Drive marketplace contract formation and legal alignment with AI vendors (liabilities, conformity claims, SLAs).Stakeholder & Partner Management- Align cross‑functionally with Technology, Operations, GTM, Sales, Finance and local markets.- Manage strategic AI and ecosystem partners to ensure high‑quality integration and enablement.- Mentor and develop the junior product specialist.Customer & Insight Loop- Build mechanisms to capture insights from Sales, Care, Presales.- Convert feedback into backlog items and enhancements.- Lead adoption plays and customer‑success initiatives for AI services.Innovation & Experimentation- Foster innovation, experimentation and continuous improvement.- Create frameworks, run A/B tests, POCs and pilots to validate desirability, feasibility, viability.- Translate emerging trends into measurable roadmaps.- Define intuitive CX/UI for agent discovery, trial, purchase and provisioning for SME customers and partners.- Turn partner and customer feedback into actionable product requirements.Who you areRequired Experience & Skills:- Proven product management experience, ideally with AI Agents and/or Agent Marketplaces.- Deep understanding of AI Agent frameworks (including agent-to-agent protocols), AI governance, and compliance.- Strong technical acumen in cloud, API integration, identity/security, and observability.- Expertise in customer-centric design and Design Thinking.- Track record of leading innovation, rapid experimentation, and operationalizing new technologies.- Commercial mindset with pricing, packaging, and business case development.- Excellent cross-functional collaboration and stakeholder management.- Ability to distil customer/partner feedback into clear PRDs and acceptance criteria.- Experience taking AI features from concept, prototype, production, scaled adoption with KPIs and measurable ROI.Qualifications:- Degree (Upper Second Class or higher preferred) - Product Management certification (e.G. AIPMM)- Relevant certifications preferred (Microsoft AI-900, AZ-900, PL-900; ITIL Foundation; Scrum Master/PSPO).Preferred / Nice to Have:- Hands-on experience deploying agents and AI systems on Gemini Enterprise, Microsoft Copilot Studio, and/or ChatGPT Enterprise.- Exposure to multi-agent orchestration frameworks, tool-use/function-calling, RAG, and model evaluation techniques.- Familiarity with speech analytics, call quality monitoring, and voice biometric security.- Experience with marketplace governance (listing policies, trust & safety, moderation) and partner programs.Not a perfect fit?Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity.What's in it for youHybrid work model Bonus on top of the gross salary.Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays.Intensive Summer Schedule during July and August.Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations.Private Health and Life Insurance for employees and Family25 vacation days, plus December 24th and 31st off.Optional Pension Plan.Access to an online learning platform for continuous training.Who we areWe are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same.Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ; We're committed toincrease diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.Vodafone.Com/application-adjustments/ for guidance.Together we can.

Fortinet, Inc. in Madrid, Spain, seeks a Channel Account Manager (Orange/Vodafone) to drive growth with key partner accounts. The role focuses on building partner enablement plans, coordinating cross-functional resources, and forecasting revenue to meet quotas.You will collaborate with teams to execute joint partner plans, manage territory performance, and recruit new partners in a fast-paced cybersecurity environment. Fluent English and strong presentation skills are required.#J-18808-Ljbffr

As a member of our Solution Consulting team, you will have a major impact on our future success by supporting Solution Sales with a strong focus on the Telecommunications industry. You will help drive revenue by bringing deep industry expertise, guiding customers through complex transformation initiatives, and positioning ServiceNow solutions in alignment with telecom‑specific operational and business needs. This is a hands‑on technical consulting role for someone who can go wide and deep on solution delivery and solution positioning during sales cycles, while acting as a trusted advisor to customers, Sales, Product Management, and executive stakeholders. In line with the Advisory Solution Consultant profile at ServiceNow, this role requires significant depth in a specific functional and industry area, the ability to mentor others, and the capability to help shape account strategy in the assigned vertical.What you get to do in this roleSupport product sales as a technical and domain expert within a client‑facing sales team, with particular emphasis on telecom operators and service providers.Lead discovery workshops to understand customers’ business challenges, operational models, and technology landscape, and deliver compelling product demonstrations aligned to telecom use cases.Engage with customers on industry‑specific processes and systems, including service operations, network‑related workflows, customer service models, order and case management, and operational efficiency initiatives across telco environments.Answer product feature and technical questions from customers, partners, and ServiceNow colleagues, connecting platform capabilities to telecom operating realities.Work closely with Sales to develop account strategies and advance opportunities in the telecommunications vertical, consistent with the expectations for advanced and senior Advisory Solution Consulting roles.Provide feedback to Product Management on enhancements that can better address telecom customer needs and create differentiated value.Share best practices, reusable assets, and industry knowledge with other Solution Consultants, while mentoring team members in the telecom domain, which aligns with the internal expectations for Advisory‑level Solution Consultants.Stay current on market trends, competitive positioning, and the evolving telecommunications landscape.Support marketing events, executive briefings, industry conferences, user groups, and trade shows focused on telecommunications and digital service provider.QualificationsExperience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision‑making, or problem‑solving. This may include using AI‑powered tools, automating workflows, analyzing AI‑driven insights, or exploring AI’s potential impact on the function or the telecommunications industry.7+ years of pre‑sales solution consulting or sales engineering experience.Strong experience in the telecommunications industry, with a solid understanding of telco operations, business processes, and supporting systems.Experience working with or selling into major telecommunications providers; prior experience with companies such as Telefónica, Vodafone, Orange, or similar operators is highly valued.Proficiency with the ServiceNow product or strong technical expertise with cloud software solutions.Experience working collaboratively with Product Management, Product Marketing, partners, and Professional Services.Territory management skills, including pipeline building and strong partnership with Sales to drive execution excellence.Ability to act as a trusted advisor in a complex customer environment and contribute deep expertise in a specific industry domain, consistent with the internal definition of Advisory and Sr. Advisory Solution Consulting roles.Work PersonasWe approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here.Equal Opportunity EmployerServiceNow is an equal‑opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.AccommodationsWe strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact globaltalentss@servicenow.com for assistance.Export Control RegulationsFor positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.Advisory Solution Consultant - Madrid, Spain#J-18808-Ljbffr

About This Role Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Provide PA support to the Head of Cyber Security P&S (Carmen Dufur) and Head of Platforms & Capabilities (Peter Forth) in VB Products and Services organisation and support business operations within their teams, including business support, event management and managing small projects. What You’ll Do • Organise international meetings, maintaining awareness of cultural differences and time zones; use sound judgment to prioritise requests and negotiate meeting arrangements to ensure Vodafone’s positive external image. Coordinate weekly, monthly, and quarterly team meetings., • Manage end-to-end travel arrangements (including visas), booking flights, hotels, transfers, and related logistics., • Support special projects, preparing project management plans, tracking progress, preparing concise status updates, and maintaining simple reporting dashboards. Assist in governance activities and ensure timely delivery of project milestones., • Raise purchase orders through EVO, monitor budget and spend, and highlight performance monthly. Maintain team administration (DLs, org charts, phone lists) and ensure compliance with Vodafone policies., • Seamless collaboration with other PAs across Vodafone. Who You Are • Strong administrative experience with exposure to project coordination and stakeholder management., • Outstanding organisational skills with ability to prioritise tasks effectively and manage competing demands., • High integrity, tact, diplomacy, and a calm, professional approach when engaging with senior stakeholders., • Demonstrates flexibility, initiative, and proactive problem-solving., • Ability to create impactful presentations and communicate clearly across cultures., • High proficiency in MS Office, particularly PowerPoint and Excel., • Experience with purchasing systems, budget and expense management., • Familiarity with basic reporting tools and ability to produce clear, concise updates., • Project management skills (formal certification is a plus). Benefits • Hybrid work model., • Bonus on top of the gross salary., • Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays., • Intensive Summer Schedule during July and August., • Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations., • Private Health and Life Insurance for employees and Family., • 25 vacation days, plus December 24th and 31st off., • Optional Pension Plan., • Access to an online learning platform for continuous training. Equal Opportunity Employer Commitment Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. xcskxlj This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. #J-18808-Ljbffr

ppJoin Us /ppAt Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. /ppRole Purpose:brTo strengthen Vodafone’s corporate research group in the domains of artificial intelligence (AI) and Machine Learning (ML) for the following aims: i) to identify new use cases and enabling technologies where advances in AI and ML (incl. advanced genAI approaches, Agentic AI frameworks, new Foundation Models, Large and Small Language Models, Explainability etc.) can make a difference to Vodafone’s cost base and revenue opportunities. ii) to scout the market for high-impact emerging AI technologies and products and selectively evaluate them, iii) to drive the engagement with other Vodafone teams to identify new value collaboration opportunities, iv) to explore opportunities arising from use of AI/ML e.g. in the context of AI Native Networks Operations, Intent-based Automation, Network Digital Twins, 6G networks, Quantum Machine Learning, Revenue Management and AI-driven Pricing; v) to design and prototype cloud-based Web and AI applications to quickly demonstrate and evaluate new tech via proof of concept. vi) to influence and leverage external industry organisations like NGMN, GSMA in Vodafone’s interest. The candidate will join a multi-disciplinary research group and shall drive the collaboration with other teams inside the company and with technology partners. The successful candidate must demonstrate both a team-first attitude as well as intrapreneur skills for successful execution of collaborative project. The role requires hands-on expertise in generative AI, agentic AI, machine learning and deep learning and mastery in key development frameworks and relevant software engineering. Depending on projects the candidate will have to quickly learn about latest advances in important telecom domains like 5G and 6G networks, network automation, telco service models and pricing mechanisms, quantum computing for machine learning and others, based on latest work undertaken in relevant standards organisations and industry alliances (e.g. TMF, 3GPP, ETSI, GSMA, NGMN). /ppWhat you’ll do /ppKey accountabilities and decision ownership: /pp1. Outreach to other Vodafone units from different domains (from networks to service platform to consumer devices), identifying challenges and collaboration opportunities for applied research and innovation using advances in AI. Specification of new use cases and solutions for business stakeholders. Engaging with and convincing senior business stakeholders to achieve buy-in for collaborative project proposals and briefing them on project results in suitable forms incl. written documents (off-line and online) and multi-media formats. Engaging in community and relationship building across the company. /pp2. Driving assessment and evaluation of latest AI/ML technologies incl. agentic AI for a variety of application areas depending on research priorities: /pulliAI in 5G and 6G, autonomous networks. /liliAI-driven pricing. /liliQuantum Machine Learning /li /ulp3. Participating in rapid prototyping implementation of proofs of concept using state-of-the-art AI/ML techniques, frameworks and tools leveraging Google Cloud Platform. Specifying software architecture, algorithms and end-to-end technical workflows. Writing and reviewing software code, running experiments, evaluating and documenting results. /pp4. Scouting the market for companies including start-ups who work on highly promising new innovations related to AI and potentially of value to Vodafone. /pp5. Contributing / (co)leading projects in external organisations like NGMN and GSMA related e.g. to AI for network automation, autonomous networks. /ppWho you are /ppCore competencies, knowledge and experience: /pp1.Required technical expertise /pulliProven hands-on experience in data science, machine learning, deep learning, genAI, advanced prompt engineering (e.g., via PyTorch, scikit-learn, Hugging Face). /liliImplementation experience with Agentic AI frameworks LangChain / LangGraph and Google Agent Development Kit. /liliImplementation experience with Google Vertex AI. /liliFamiliarity with Google Cloud Platform GCP. /liliExperience with cloud computing, Linux-type OS, DevOps and tools (git, GitHub) /liliGood experience regarding data preprocessing techniques for ML /liliComplete fluency in Python, Pandas, NumPy, and Jupyter. /liliProven expertise in designing and implementing end-to-end ML workflows, ML pipelines, from data ingestion to training, hyperparameter tuning and testing. /liliFluency in linear algebra and fundamentals of statistics and probability theory /liliProven experience in rapid prototyping and software engineering using cloud computing. /li /ulp2. Desired technical expertise and references: /pulliBigQuery, Looker /liliKnowledge of data engineering techniques /liliReinforcement Learning, Federated Learning /liliTechnical fundamentals of mobile networks (5G) /liliReference projects on GitHub or proven contributions to open-source software. /li /ulp3. Team spirit and team-first attitude, proven ability to excel in a team role and collaboratively execute projects.br4.Good written and verbal communication and presentation skills, fluency in English. Ability and desire to communicate results to audiences of experts and senior stakeholders alike.br5. Ability to proactively drive, engage, convince, synergize, organise, create momentum and stakeholder buy-in. Project management skills. Naturally drawn to a fast-paced research lab environment with a mix of applied research, use case development, business development, system architecting, and hands-on prototyping. Ability to adapt to changing circumstances and priorities including switching focus between technical domains. A passion for machine learning and AI. Demonstrated ‘share and get feedback’ attitude: Intrinsic desire to proactively share knowledge and expertise with team members and to seek feedback, plus effectiveness in doing this. /ppMust have technical / professional qualifications: /pulliMSc or Ph.D. in one of: Computer Science, Machine Learning, Artificial Intelligence. /liliAdditionally welcomed: professional training related to AI, ML (e.g. from Udacity, Coursera). /li /ulpWhat's in it for you /pulliHybrid work model /liliBonus on top of the gross salary. /liliFlexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays. /liliIntensive Summer Schedule during July and August. /liliUp to 20 days per year of 100% remote work from other locations. /liliPrivate Health and Life Insurance for employees and Family /lili25 vacation days, plus December 24th and 31st off. /liliOptional Pension Plan. /liliAccess to an online learning platform for continuous training. /li /ulp#LI-Hybrid /ppREF: /ppPlease, apply with an English version of your CV. /ppNot a perfect fit? /ppWorried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. /ppWho we are /ppWe are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. /ppBelonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. /ppIf you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to for guidance. /ppTogether we can. /p /p #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Una persona con experiencia como Senior Fullstack developer con sólidos conocimientos en Java, TypeScript y React , para participar en el desarrollo de una plataforma construyendo soluciones fiables, escalables y orientadas a mejorar la experiencia de los equipos de desarrollo. Y en concreto, esto es lo que harás: Diseñar, desarrollar y mantener SDKs y librerías reutilizables consumidas por otros equipos de desarrollo. Trabajar con OpenTelemetry , desarrollando soluciones de instrumentación, exporters y mecanismos de propagación de contexto. Participar en el diseño de soluciones para sistemas distribuidos , tracing y procesamiento de datos de telemetría. Desarrollar mecanismos de recolección, procesamiento y envío eficiente de telemetría, adaptados a diferentes entornos de despliegue. Implementar y mantener herramientas de calidad dentro de pipelines de CI/CD . Colaborar con el Arquitecto y Product Management, proponiendo soluciones técnicas y participando activamente en las decisiones de implementación. Utilizar herramientas de AI-assisted development , como Copilot, Cursor o similares, como parte habitual del flujo de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Desarrollo con Java, TypeScript y React . Diseño y desarrollo de SDKs o librerías reutilizables . OpenTelemetry , incluyendo SDKs, APIs de instrumentación, exporters y context propagation. Desarrollo de sistemas distribuidos , comunicación entre servicios y distributed tracing. Herramientas y procesos de CI/CD . Uso habitual de herramientas de desarrollo asistido por IA, como Copilot, Cursor o similares . En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar jornada intensiva. Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás junto a especialistas en todas las disciplinas tecnológicas (Arquitectura, Front, Back, Mobile, Ecommerce...) y ofreciendo un servicio personalizado adaptado a las necesidades y situaciones existentes de nuestros clientes. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xbhjioe Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

ppCreated 17 years ago, Recommerce Solutions has a mission to enable the circular economy and have a positive impact on the environment and on climate. /p pThe company is experiencing strong growth and has already achieved over €210 million in revenue. It has 250 employees, known as "Recommercants," spread across 10 countries in Europe. /p pRecommerce is an expert in the buyback, refurbishment, and resale of smartphones and other electronic and high‑tech products. We give a second life to products through innovative technologies and methods, from collection to resale. /p pWe collaborate with major European operators (Vodafone, Orange, T-Mobile...), distributors (Boulanger), e-commerce players (Amazon), and OEMs (Samsung, Microsoft...). We market our products in more than 25 countries in Europe and around the world. /p h3Your missions /h3 ul liDevelop the resale and buyback business in your territory for smartphones and other product categories (tablets, laptops…) /li liDrive the product sales business in Iberia and effectively manage and grow our strategic buyback accounts /li liFine tune local strategy to be successful within the local environment /li liBuild strong relationships with main partners /li liManage the day‑to‑day activities related to sales, buyback and marketing activities /li liUndertake planned business travel in Spain, Portugal and France /li /ul h3Our promises to you /h3 ul liThe chance to have a direct and positive impact on the environment by reducing our ecological footprint. /li liA unique workspace within a responsible and dynamic business on a human scale. /li liParticipation in multicultural and international projects of diverse scope /li /ul h3About you /h3 ul liEducation: Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Marketing, or related field. /li liExperience: 3–5 years in sales, business development, or key account management. /li liBackground in telecommunications, OEMs, electronics retail, or e-commerce. Knowledge of the refurbished market and/or circular economy is a plus. /li liAvailable to work in a dynamic environment and engage with senior stakeholders. /li liResults‑driven, adaptable, and proactive /li liStrong commercial and negotiation skills /li liAbility to balance hands‑on execution with strategic collaboration /li liWillingness and ability to undertake planned business travel in Spain, Portugal and France (approx 10% of your time - with trips spread throughout the year) /li liLanguages: Fluent in Spanish and English. French or other languages are valued. /li /ul pBecause we believe that diversity of talent is our strength, we review every application with the same level of care. Our positions are open to everyone and are part of a proactive policy to welcome individuals with disabilities. /p pIf you require specific accommodations to participate in your interview under the best possible conditions, please let us know: we are here to help! /p h3Recruitment Process /h3 ul liHR interview with Clothilde to learn more about you and tell you more about Recommerce (45min online interview) /li liInterview with your future manager Cédric (45 min online interview) /li liCase study to be prepared at home and presented during a feedback to your manager and Solene, our current Sales Manager in Spain (1h online interview) /li liMeeting with Carine, the HR Director (online meeting 30min) /li liMeeting with Augustin, our Chief Executive Officer (online interview 30min) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

VOIS is seeking an Analytics Platform Lead to own the cloud analytics platform strategy for Vodafone Local Markets and stakeholders. You will drive roadmap planning, collaborate with Co E, release management and external suppliers to ensure robust operations and strategic delivery. The role requires leadership across multi-party relationships, strong security discipline and experience in cloud architectures. Hybrid work and extensive learning opportunities are offered. #J-18808-Ljbffr

Role Overview Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Business Analyst – Collaborate with stakeholders to research, analyse and document requirements that support effective and feasible solutions. Translate business needs into user stories and support cross‑functional teams throughout the delivery lifecycle. Responsibilities • Engage with business stakeholders to gather, analyse, and document detailed requirements for new or evolving products, services, and processes., • Convert functional and non‑functional specifications into clear, structured user stories for the product backlog., • Define and compile business requirements to support a wide range of change initiatives., • Collaborate with Development, QA, and Operations teams throughout the lifecycle of each user story by clarifying requirements and supporting solution understanding., • Ensure proposed solutions align with system structures, operational processes, and broader organisational goals., • Validate requirements for accuracy, completeness, and feasibility to maintain quality standards. Who You Are • Strong analytical and problem‑solving capabilities., • Collaborative communicator who can translate business needs into structured documentation., • Adept at understanding system design, operational flows, and process interdependencies., • Professional capable of supporting cross‑functional teams in a changing and fast‑paced environment. Benefits & Perks • Hybrid work model., • Bonus on top of gross salary., • Meal voucher (Ticket Restaurant) in addition to gross salary., • Flexible working hours Monday‑Thursday, intensive schedule on Fridays., • Intensive summer schedule during July and August., • Up to 20 days per year of fully remote work from other locations., • Private health and life insurance for employees., • 25 vacation days plus December 24th and 31st off., • Optional pension plan., • Access to an online learning platform for continuous training. Equal Opportunity Statement Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. xcskxlj This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio‑economic background. Application Please apply with an English version of your CV. REF: 284846 #J-18808-Ljbffr

ph3What you'll do /h3 pRole Purpose: As Network and SW Engineer, you will take care of the software supporting the required IMS products and solutions, manage IMS Services technology evolution and capacity planning based on traffic needs, and manage LCM and Security for IMS services and solutions. /p ul liTake care of SW supporting the required IMS products and solutions ul liWrite SW development requirements and specifications. /li liDo SW design, implementation, test and deploy of those IMS services and solutions according to those requirements and specifications. /li liEnsure HW and SW performance, monitoring, and reporting, using dedicated SW tools to assure traffic needs capacity. /li /ul /li liManage IMS Services technology evolution and capacity planning based on traffic needs. /li liManage LCM and Security for IMS services and solutions. /li /ul h3Key accountabilities and decision ownership /h3 ul liAccountable for writing SW development requirements, specifications, design SW integration plans and perform SW testing for the required products and solutions for IMS. /li liAccountable for designing, implementing, testing and deploying SW and HW requirements for the required IMS services and solutions to cope with specific commercial requirements or technology evolution inside Vodafone. /li liEnsure HW and SW performance, monitoring, and reporting, using dedicated SW tools. /li liManage RFQ and vendor selection to identify the best partner for the evolution of IMS service including the option of internal SW development. /li liManage LCM and Security. /li /ul h3Who you are /h3 h3Core competencies, knowledge and experience /h3 ul liProficient with designing and deploying solutions in cloud environments. /li liFamiliar with IMS Networks. /li liAwareness of wider technology aspects in telecommunications (Core Network, Value Added Services, ...) and ICT. /li liUnderstanding of network architectural Patterns Design, aligning architecture with business goals. /li liWork closely with product owners, business analysts, and cross-functional teams to align architecture with business goals. /li liFamiliarity embedding security and compliance into architectural decisions. /li /ul h3Must have technical / professional qualifications /h3 ul liBachelor’s or master’s degree in computer science, Telco Engineering, or a related field. /li liSW Engineering and Cloud Architecture proficiency. /li liAgile and Application life cycle management methodologies. /li liDevOps and CI/CD expertise. /liliSecurity and compliance knowledge. /li liAwareness of technology aspects in IMS. /li liUnderstanding of network architecture patterns. /liliExcellent communication and leadership skills. /li /ul h3Benefits /h3 ul liHybrid work model. /li liBonus on top of the gross salary. /li liFlexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays. /li liIntensive Summer Schedule during July and August. /li liUp to 20 days per year of 100% remote work from other locations. /li liPrivate Health and Life Insurance for employees and family. /li li25 vacation days, plus December 24th and 31st off. /li liOptional Pension Plan. /li liAccess to an online learning platform for continuous training. /li /ul p#LI-Hybrid /p pREF: /p /p #J-18808-Ljbffr

Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios que ofrece VODAFONE, en especial en servicios y productos TI (Cloud, Puesto de Trabajo, Seguridad, Negocios Digitales,. Sobre la posición:Buscamos profesionales con experiencia en VENTAS, tanto en empresa privada High Corporate como e

What skills you will learnAbout this RoleThe AIDA tower is a strategic unit focused on helping local markets migrate and optimize their cloud solutions. We are seeking a Cloud Data Solutions Architect to lead the end-to-end design of secure, scalable, and highly optimized data platforms across a multi-cloud environment. This role requires a strategic vison to explain to all the stakeholders the complex architectural designs and guide the team to create a solution.You will be responsible for guiding the migration of legacy data systems to the cloud and evolve and optimize the existing solution. The cost-optimization (FinOps) principles, and the security need to be included into every design, and establishing the governance and technical blueprints that will empower our engineering teams to build autonomouslyWhat you’ll doKey accountabilities and decision ownership:Understand the data, and how to model them inside the BI environment to create values from information, ensuring data qualityLead the end-to-end design and architecture of secure, scalable, and optimized data platforms across hybrid and multi-cloud environments (e.G., GCP, AWS, Azure).Design and implement decentralized data mesh architectures, establishing robust data contracts to verify formats, ensure data quality, and prevent unnecessary data replication.Drive the strategic migration of legacy on-premises systems (such as Teradata, Oracle, and Exadata) to modern cloud data hubs, ensuring minimal disruption to existing systems.Effort Estimation & Roadmapping: Drive the technical feasibility analysis and provide high-level effort estimations (resource, time, and complexity) for local market cloud migrations, ensuring alignment with project timelines and budget constraints.Establish new data interaction patterns for complex multi-cloud environments, such as optimizing direct cloud-to-cloud data movement to enhance latency and reduce costs.Embed FinOps principles directly into the technical design phase, ensuring that cost efficiency is a conscious consideration and a critical metric for business value.Take ownership of optimizing compute capacity and resource allocation (e.G., transitioning to slot reservations and implementing dynamic scaling in BigQuery) to manage fluctuating demands efficiently.Make the data model sustainable from ETL and performance point of viewWork with business users to ensure we can support and anticipate company's data needs.AI-Driven Architecture: Design and implement AI-powered data solutions,Recommend approaches, lead design and create solid technical solutions for complex business scenariosCore competencies, knowledge and experience:Understand business requirements to enhance the systems and provide the necessary data in the best way according to the IT strategy and the business needs.ETL developmentCloud migration and transformationNetwork knowledge to interconnect cloud and on premWho you areMust have technical / professional qualifications:Experience in the end-to-end design and architecture of scalable data platforms in hybrid and multi-cloud environments (preferably GCP, AWS, Azure).Experience / collaboration in BI pipeline design projectsDeep knowledge of modern data warehousing, data lakes, and ETL/ELT orchestrationStrong foundation in Infrastructure as Code (e.G., Terraform) and cloud security best practices (e.G., principle of least privilege, data encryption).Proven track record in FinOps, including cloud cost forecasting, resource rightsizing, and optimizing compute capacity (e.G., Big Query slot allocation).Experience in leading complex cloud migrations from legacy on-premises systems (e.G., Teradata, Oracle) to modern cloud hubs.Bachelor’s degree in computer science, engineering and/or other STEM degreesCloud certificationsWorking experience in similar rolesAttitude to plan and organize work to deliver project as agreedGreat communication skills and stakeholder’s managementFluent English (both speaking and writing) and optional Spanish.(Preferred) Knowledge of Cloud Data Architecture for Data WarehousingProactive in the day by day working tasks and attitude in acquiring new skillsNot a perfect fit?Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.BenefitsHybrid work model Bonus on top of the gross salary.Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays.Intensive Summer Schedule during July and August.Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations.Private Health and Life Insurance for employees and Family25 vacation days, plus December 24th and 31st off.Optional Pension Plan.Access to an online learning platform for continuous training.#LI-HybridREF: 284141Please, apply with an English version of your CV.VOIS Equal Opportunity Employer CommitmentVodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.Join UsAt Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference.Alert Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud. #JDEnhancedByTARA

Personal AssistantMadrid, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID284314Date posted06/18/2026## About this RoleTo provide PA support to the Head of Cyber Security P&S (Carmen Dufur) and Head of Platforms & Capabilities (Peter Forth) in VB Products and Services organisation and to support with business operations within their teams, including business support, event management and managing small projects relating to the team.## What you’ll doKey accountabilities and decision ownership : Organise international meetings, maintaining awareness of cultural differences and time zones; use sound judgment to prioritise requests and negotiate meeting arrangements to ensure Vodafone’s positive external image. Coordinate weekly, monthly, and quarterly team meetings. Manage end-to-end travel arrangements (including visas), booking flights, hotels, transfers, and related logistics. Support special projects, able to prepare project management plans, tracking progress, preparing concise status updates, and maintaining simple reporting dashboards. Assist in governance activities and ensure timely delivery of project milestones. Raise purchase orders through EVO, monitor budget and spend, and highlight performance monthly. Maintain team administration (DLs, org charts, phone lists) and ensure compliance with Vodafone policies.* Seamless collaboration with other PAs across Vodafone## Who you areCore competencies, knowledge and experience: Strong administrative experience with exposure to project coordination and stakeholder management. Outstanding organisational skills with ability to prioritise tasks effectively and manage competing demands. High integrity, tact, diplomacy, and a calm, professional approach when engaging with senior stakeholders. Demonstrates flexibility, initiative, and proactive problem-solving. Ability to create impactful presentations and communicate clearly across cultures. High proficiency in MS Office, particularly PowerPoint and Excel. Experience with purchasing systems, budget and expense management. Familiarity with basic reporting tools and ability to produce clear, concise updates.* Project management skills (formal certification is a plus## Not a perfect fit?Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.## Benefits Hybrid work model Bonus on top of the gross salary. Flexible working hours from Monday to Thursday, and an intensive schedule on Fridays. Intensive Summer Schedule during July and August. Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations. Private Health and Life Insurance for employees and Family 25 vacation days, plus December 24th and 31st off. Optional Pension Plan.* Access to an online learning platform for continuous training.#LI-HybridREF: 284314Please, apply with an English version of your CV.#J-18808-Ljbffr

Join UsAt Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.About this RoleRole purpose:Develop advanced AI-driven network management capabilities aligned with 6G vision (automation, intelligence, scalability).Research and develop advanced radio resource management algorithms for 6G cell‑free Massive MIMO environments.Ensure research alignment with 3GPP and O‑RAN frameworks, actively contributing to standardization activities.Strengthen Vodafone’s innovation impact through IPR generation, papers, and other publications.What you’ll doKey accountabilities and decision ownership:Lead research and validation of advanced 6G radio technologies for ISAC, NTN, and cell‑free Massive MIMO.Design and validate novel algorithms/models for autonomous decision-making in telecom networks (e.G., RAN optimisation, SMO integration).Develop and assess innovative radio resource management and optimization algorithms.Ensure alignment with 3GPP and O‑RAN architectures and contribute to standardization.Build software prototypes and simulation tools to support research and trials.Translate research outcomes into impact through IPRs, papers, and publicationsMaturity and performance impact of developed radio resource management and optimization algorithms.Effective contribution to 3GPP and O‑RAN standardization, including accepted inputs and technical influence.Quality and reuse of software prototypes and simulation tools supporting research and trials.Core competencies, knowledge and experience:Advanced expertise in 6G radio technologies, including ISAC, NTN, and cell‑free Massive MIMO.Strong capability in radio resource management design, analysis, and optimization.Solid understanding of 3GPP and O‑RAN architectures, processes, and standardization workflows.Proficiency in software development and simulation (Python) for radio research and validation.Ability to translate research into standards contributions, IPRs, and high‑impact publicationsWho you areMust have technical & professional qualifications:Master’s degree in Telecommunications Engineering, Computer Science, or a related field.Strong technical knowledge of RAN Physical Layer concepts, architectures, and protocols.Solid understanding of 3GPP and O‑RAN frameworks and standardization processes.Proficiency in Python or equivalent languages for radio modeling, simulation, and automation.Knowledge of AI/ML and data‑driven techniques applied to radio systems is a plusNot a perfect fit?Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.VOIS Equal Opportunity Employer CommitmentVodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.Join UsAt Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference.

About this Role The AIDA tower is a strategic unit focused on helping local markets migrate and optimize their cloud solutions. We are seeking a Cloud Data Solutions Architect to lead the end-to-end design of secure, scalable, and highly optimized data platforms across a multi-cloud environment. This role requires a strategic vision to explain to all stakeholders the complex architectural designs and guide the team to create a solution. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". You will be responsible for guiding the migration of legacy data systems to the cloud and evolving and optimizing the existing solution. The cost‑optimization (FinOps) principles and security need to be included in every design, and establishing the governance and technical blueprints that will empower our engineering teams to build autonomously. What you'll do • Understand the data, and how to model them inside the BI environment to create value from information, ensuring data quality., • Lead the end-to-end design and architecture of secure, scalable, and optimized data platforms across hybrid and multi-cloud environments (e.g., GCP, AWS, Azure)., • Design and implement decentralized data mesh architectures, establishing robust data contracts to verify formats, ensure data quality, and prevent unnecessary data replication., • Drive the strategic migration of legacy on-premises systems (such as Teradata, Oracle, and Exadata) to modern cloud data hubs, ensuring minimal disruption to existing systems., • Effort estimation & roadmapping: drive the technical feasibility analysis and provide high-level effort estimations (resource, time, and complexity) for local market cloud migrations, ensuring alignment with project timelines and budget constraints., • Establish new data interaction patterns for complex multi-cloud environments, such as optimizing direct cloud-to-cloud data movement to enhance latency and reduce costs., • Embed FinOps principles directly into the technical design phase, ensuring that cost efficiency is a conscious consideration and a critical metric for business value., • Take ownership of optimizing compute capacity and resource allocation (e.g., transitioning to slot reservations and implementing dynamic scaling in BigQuery) to manage fluctuating demands efficiently., • Make the data model sustainable from ETL and performance perspective., • Work with business users to ensure we can support and anticipate the company’s data needs., • AI-driven architecture: design and implement AI-powered data solutions., • Recommend approaches, lead design, and create solid technical solutions for complex business scenarios.Core competencies, knowledge and experience, • Understand business requirements to enhance the systems and provide the necessary data in the best way according to the IT strategy and the business needs., • ETL development., • Cloud migration and transformation., • Network knowledge to interconnect cloud and on-prem.Who you are, • Experience in the end-to-end design and architecture of scalable data platforms in hybrid and multi-cloud environments (preferably GCP, AWS, Azure)., • Experience/collaboration in BI pipeline design projects., • Deep knowledge of modern data warehousing, data lakes, and ETL/ELT orchestration., • Strong foundation in Infrastructure as Code (e.g., Terraform) and cloud security best practices (e.g., principle of least privilege, data encryption)., • Proven track record in FinOps, including cloud cost forecasting, resource rightsizing, and optimizing compute capacity (e.g., Big Query slot allocation)., • Experience in leading complex cloud migrations from legacy on-premises systems (e.g., Teradata, Oracle) to modern cloud hubs., • Bachelor’s degree in computer science, engineering, and/or other STEM degrees., • Cloud certifications., • Working experience in similar roles., • Attitude to plan and organize work to deliver projects as agreed., • Great communication skills and stakeholder management., • Fluent English (both speaking and writing) and optional Spanish., • Knowledge of Cloud Data Architecture for Data Warehousing., • Proactive in day-to-day working tasks and eager to acquire new skills.Benefits, • Hybrid work model., • Bonus on top of the gross salary., • Flexible working hours from Monday to Thursday, with an intensive schedule on Fridays., • Intensive summer schedule during July and August., • Up to 20 days per year of 100% remote work from other locations., • Private health and life insurance for employees and family., • 25 vacation days, plus December 24th and 31st off., • Optional pension plan., • Access to an online learning platform for continuous training. Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. xcskxlj This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. #J-18808-Ljbffr

pVodafone Spain solicita profesionales con experiencia en ventas consultivas para liderar la propuesta de valor de Vodafone Business Unit en Madrid. Coordinarás áreas responsables, identificarás oportunidades y defenderás negocios en foros de alta dirección, gestionando toda la cadena desde la oferta hasta la firma. /ppBuscamos perfil con 3–5 años de experiencia en ventas de soluciones TI (SDWAN, cloud, seguridad) a clientes High Corporate y Administración Pública, con capacidad de diseño de /p #J-18808-Ljbffr

Una multinacional de telecomunicaciones busca un Specialist Finance Planning and Control_Cost Controller en Madrid. Este rol incluye la planificación financiera y soporte a la unidad de negocio, garantizando decisiones informadas y alineadas con la estrategia. Se requiere experiencia en trabajar bajo presión, habilidades de comunicación y conocimientos en herramientas como SAP y Excel. Se ofrece un entorno dinámico y un equipo colaborativo que valora la eficiencia en la toma de decisiones.br#J-18808-Ljbffr

ppUn/a Training Coordinator Senior con experiencia en formación, enablement y adopción digital, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en impulsar la capacitación y adopción de herramientas, procesos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás /h3 ul liDiseñar y coordinar planes de formación y enablement para distintos perfiles y equipos. /li liIdentificar necesidades de capacitación y adopción dentro de la organización. /li liCrear y gestionar materiales de training, guías y documentación de soporte. /li liCoordinar sesiones formativas, workshops y dinámicas de onboarding. /li liMedir el impacto y efectividad de las iniciativas de formación y adopción. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para asegurar alineación y consistencia. /li liTrabajar transversalmente con áreas de Producto, Diseño, Transformación y negocio. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… /h3 ul liTraining, enablement o learning development en entornos digitales. /li liDiseño y coordinación de programas de formación y capacitación. /li liCreación de contenidos formativos y documentación de soporte. /li liFacilitación de workshops, sesiones formativas y dinámicas colaborativas. /li liCoordinación de iniciativas transversales y gestión de stakeholders diversos. /li liInglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras… /h3 ul liHaber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales. /li liExperiencia impulsando iniciativas de adopción digital y change management. /li liCapacidad para transformar conceptos complejos en contenidos claros, accionables y orientados a experiencia de usuario. /li /ul h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. /li liSer parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás impulsando la formación, el enablement y la adopción digital como parte esencial de la experiencia y evolución de productos y servicios digitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que buscamos es… /h3pUn/a Training Coordinator Senior con experiencia en formación, enablement y adopción digital, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en impulsar la capacitación y adopción de herramientas, procesos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. /ph3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3ulliDiseñar y coordinar planes de formación y enablement para distintos perfiles y equipos. /liliIdentificar necesidades de capacitación y adopción dentro de la organización. /liliCrear y gestionar materiales de training, guías y documentación de soporte. /liliCoordinar sesiones formativas, workshops y dinámicas de onboarding. /liliMedir el impacto y efectividad de las iniciativas de formación y adopción. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para asegurar alineación y consistencia. /liliTrabajar transversalmente con áreas de Producto, Diseño, Transformación y negocio. /li /ulh3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… /h3ulliTraining, enablement o learning development en entornos digitales. /liliDiseño y coordinación de programas de formación y capacitación. /liliCreación de contenidos formativos y documentación de soporte. /liliFacilitación de workshops, sesiones formativas y dinámicas colaborativas. /liliCoordinación de iniciativas transversales y gestión de stakeholders diversos. /liliInglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional. /li /ulh3Y sería genial que también supieras… /h3ulliHaber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales. /liliExperiencia impulsando iniciativas de adopción digital y change management. /liliCapacidad para transformar conceptos complejos en contenidos claros, accionables y orientados a experiencia de usuario. /li /ulh3En Garaje nos gustan las personas que… /h3pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /ppNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /ph3En Garaje... Somos | No somos: /h3pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /ppSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /ppSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /ppSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /ppSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /ph3Y las ventajas con las que contarás son: /h3ullibContrato indefinido: /bQueremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /lilibFlexibilidad horaria: /bTenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /liliActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /lilibSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /lilibRetribución flexible: /bAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /lilib26 días de descanso: /bDescansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /lilibIncentivos: /bTrae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /lilibCultura de la transparencia: /bCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /lilibG-Book: /bNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! /lilibEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /lilibBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /lilibEntorno de alto crecimiento: /bEvoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. /liliSer parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /liliTrabajarás impulsando la formación, el enablement y la adopción digital como parte esencial de la experiencia y evolución de productos y servicios digitales. /li /ulh3¿Qué pasará ahora? /h3pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /ppSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto o dinámica para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que buscamos es... /h3 pUn/a Full-Stack Designer con experiencia combinando research, diseño de interacción y diseño de producto digital en proyectos complejos. /p pBuscamos una persona autónoma y hands‑on, capaz de avanzar desde la comprensión del problema hasta el diseño, validación y handover de la solución. Trabajará en colaboración con perfiles de UX Lead, UX Research, Producto y Tecnología, aportando profundidad tanto en research como en interacción, sin asumir la estrategia global del producto. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liComprender necesidades, comportamientos, contextos de uso y workflows de las personas usuarias. /li liPlanificar y ejecutar actividades de research adaptadas al alcance de cada iniciativa, como entrevistas, análisis de flujos o tests de usabilidad. /li liSintetizar hallazgos y convertirlos en oportunidades, journeys, requisitos y decisiones concretas de diseño. /li liDiseñar arquitecturas de información, flujos, wireframes, modelos de interacción y prototipos de baja y alta fidelidad. /li liCrear soluciones en Figma aplicando componentes, patrones y sistemas de diseño de forma consistente. /li liValidar las propuestas con usuarios y stakeholders, incorporando los aprendizajes en nuevas iteraciones. /li liPreparar el handover a desarrollo, documentando flujos, comportamientos y especificaciones. /li liAcompañar al equipo técnico durante la implementación y revisar que el resultado mantenga la intención del diseño. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en... /h3 ul liResearch y diseño de interacción dentro de un mismo proyecto. /li liProcesos end-to-end, desde discovery hasta prototipado, validación y handover. /li liEntrevistas, análisis de workflows, tests de usabilidad y síntesis de insights. /li liArquitectura de información, user flows, wireframes, prototipado y diseño de alta fidelidad. /li liFigma y trabajo con sistemas de diseño. /li liColaboración con equipos de Producto, Tecnología, Research, Diseño y Negocio. /li liDefensa y documentación de decisiones de diseño. /li liTrabajo autónomo, manteniendo una alineación constante con otros perfiles especializados. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras... /h3 ul liTrabajar en productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos. /li liDiseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. /li liTrabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. /li liAplicar principios de accesibilidad y diseño inclusivo. /li liDesenvolverte en entornos Agile o SAFe. /li liExplicar en tu portfolio cómo los hallazgos de research se transformaron en decisiones de interacción y mejoras del producto. /li /ul h3En Garaje nos gustan las personas que… /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje…Somos | No somos: /h3 pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /p pSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /p pSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /p pSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /p pSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /p h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li libModelo de trabajo: /b Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía, un 10% del total, en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter. /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinares de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li /ul pTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /p h3¿Qué pasará ahora? /h3 pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Un/a Technology Client Partner con más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos, capaz de liderar oportunidades complejas de producto digital y tecnología con visión consultiva, criterio de negocio y sensibilidad tecnológica. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar oportunidades comerciales complejas en clientes enterprise. Detectar necesidades y oportunidades de evolución dentro de las cuentas. Construir relaciones de confianza con perfiles digitales, tecnológicos y de negocio senior. Preparar propuestas junto a equipos de UX, tecnología y delivery. Coordinar la definición de equipos, aproximaciones técnicas y estimaciones. Articular propuestas de valor que integren negocio, experiencia de usuario y tecnología. Defender propuestas frente a interlocutores de negocio y tecnología. Evolucionar cuentas existentes buscando crecimiento sostenible y relaciones de largo plazo. Identificar oportunidades de upselling y cross-selling. Asegurar una experiencia excelente del cliente en coordinación con los equipos de delivery. Actuar como punto principal de relación estratégica con cliente. Mantener conversaciones solventes sobre arquitectura, producto digital y construcción tecnológica. Participar en la construcción del discurso de Garaje sobre el impacto de la AI en diseño, desarrollo, QA y delivery. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos. Proyectos digitales complejos de tecnología y producto. Elaboración y defensa de propuestas comerciales y estratégicas. Interlocución con perfiles senior de negocio, tecnología, producto y dirección digital. Construcción de productos digitales complejos. Narrativa consultiva que conecte negocio, UX y tecnología. Inglés alto, C1 o equivalente real de trabajo. Y sería genial que también supieras… Conversar con solvencia sobre frontend moderno, especialmente Angular y React. Entender backend y arquitecturas modernas. Manejar conceptos relacionados con Java, Next.Js y PHP. Hablar sobre QA, automatización y calidad de software. Comprender cómo se construyen productos digitales complejos de principio a fin. Identificar oportunidades de AI aplicada al ciclo de desarrollo de software. Transmitir el valor del diseño y la experiencia de usuario. Integrar UX, tecnología y negocio en una misma propuesta de valor. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Una persona con experiencia como Senior Fullstack developer con sólidos conocimientos en Java, TypeScript y React , para participar en el desarrollo de una plataforma construyendo soluciones fiables, escalables y orientadas a mejorar la experiencia de los equipos de desarrollo. sistemas distribuidos , tracing y procesamiento de datos de telemetría. Desarrollar mecanismos de recolección, procesamiento y envío eficiente de telemetría, adaptados a diferentes entornos de despliegue. Implementar y mantener herramientas de calidad dentro de pipelines de Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Java, TypeScript y React . sistemas distribuidos , comunicación entre servicios y distributed tracing. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Contrato indefinido: Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar jornada intensiva. Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras. Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás junto a especialistas en todas las disciplinas tecnológicas (Arquitectura, Front, Back, Mobile, Ecommerce...) y ofreciendo un servicio personalizado adaptado a las necesidades y situaciones existentes de nuestros clientes. ¿Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xbhjioe Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #

Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Un/a Senior Interaction Designer con experiencia diseñando productos digitales complejos y traduciendo necesidades de usuario, insights de research y requisitos de producto en soluciones claras, consistentes y preparadas para desarrollo. Buscamos una persona especialmente sólida en interacción, arquitectura de información, flujos, prototipado y colaboración con tecnología. No es una posición centrada únicamente en diseño visual. Crear prototipos navegables en Figma y aplicar de forma consistente componentes y patrones del sistema de diseño. Iterar los diseños con base en testing, feedback técnico y prioridades de producto. Participar en refinamiento de backlog y definición de soluciones con producto y tecnología. Preparar especificaciones y entregables para desarrollo, acompañar la implementación y revisar el resultado final. Apoyar las pruebas de usabilidad y mantener un alto nivel de calidad, accesibilidad y consistencia. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Interaction design, arquitectura de información y user flows. Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. Figma y sistemas de diseño. Usabilidad, accesibilidad y human-centered design. Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño. Productos B2B, enterprise o con workflows complejos. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Interaction design, arquitectura de información y user flows. Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. Figma y sistemas de diseño. Usabilidad, accesibilidad y human-centered design. Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño. Productos B2B, enterprise o con workflows complejos. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. ~ Flexibilidad horaria: Tienes horario flexible para adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar la hora de entrada y salida según las necesidades del equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. ~ Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. ~26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. ~ Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. ~ En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. ~ Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. ~ Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. ~ Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xbhjioe Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #

Lo que buscamos es…Una persona experta en diseño deexperiencia conversacional, que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción,que haya trabajado en proyectos del sector banca .Y en concreto, esto es lo que harás:Diseñar lógica conversacional.Diseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta lasbuenas prácticas de entrenamiento de bots.Conseguir facilitar el entendimiento entre el usuario y los bots.Ajustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades.Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo.Evaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales.Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología.Para eso, necesitamos que tengas experiencia …En el uso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad.En gestión de equipos.Negociando con diferentes áreas.Facilitar sesiones colaborativas de trabajo.Visión transversal de la experiencia.Con las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios.En las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional.Trabajando enambientes ágiles .En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido:queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria:tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.Seguro médico con Adeslas:accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible:ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso:descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos:trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello.Cultura de la transparencia:creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter…G-Book:nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… no te sentirás perdido!Eventos y dinámicas frecuentes:compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500 €:incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento:evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.¿Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Un/a Senior Interaction Designer con experiencia diseñando productos digitales complejos y traduciendo necesidades de usuario, insights de research y requisitos de producto en soluciones claras, consistentes y preparadas para desarrollo.Buscamos una persona especialmente sólida en interacción, arquitectura de información, flujos, prototipado y colaboración con tecnología. No es una posición centrada únicamente en diseño visual.Y en concreto, esto es lo que harás:Diseñar user flows, modelos de interacción, arquitectura de información, wireframes y soluciones de alta fidelidad.Crear prototipos navegables en Figma y aplicar de forma consistente componentes y patrones del sistema de diseño.Traducir requisitos, user stories e insights de research en soluciones detalladas y viables.Iterar los diseños con base en testing, feedback técnico y prioridades de producto.Participar en refinamiento de backlog y definición de soluciones con producto y tecnología.Preparar especificaciones y entregables para desarrollo, acompañar la implementación y revisar el resultado final.Apoyar las pruebas de usabilidad y mantener un alto nivel de calidad, accesibilidad y consistencia.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…Interaction design, arquitectura de información y user flows.Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad.Figma y sistemas de diseño.Usabilidad, accesibilidad y human-centered design.Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño.Handover y colaboración estrecha con desarrollo.Productos B2B, enterprise o con workflows complejos.Inglés alto en un entorno profesional internacional.Y sería genial que también supieras…Interaction design, arquitectura de información y user flows.Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad.Figma y sistemas de diseño.Usabilidad, accesibilidad y human-centered design.Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño.Handover y colaboración estrecha con desarrollo.Productos B2B, enterprise o con workflows complejos.Inglés alto en un entorno profesional internacional.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria:Tienes horario flexible para adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar la hora de entrada y salida según las necesidades del equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento.Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.G-Book:Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido.Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.¿Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xhfqzwm Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.#J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es… /b /h3 pUna persona especialista en bUX Writing, /b que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3 ul liTrabajar mano a mano con el equipo de Product Design en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido. /li liCrear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc. /li liDesarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración. /li liRedactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc. /li liColaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología. /li liDocumentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo. /li liIdentificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales. /li /ul h3bPara eso, necesitamos que tengas… /b /h3 ul liExperiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores. /li liEstudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y oral. /li liConocimientos básicos de SEO. /li liFacilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. /li /ul h3bEn Garaje nos gustan las personas que… /b /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3bEn Garaje...Somos | No somos: /b /h3 pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /p pSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /p pSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /p pSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /p pSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /p h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /b queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /b /li lib26 días de descanso: /b descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. /li libG-Book: /b nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul h3b¿Qué pasará ahora? /b /h3 pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una persona con experiencia de al menos 4 años como UX/UI con expertise en CRO, que tenga un enfoque claro en Behavioral Design y en cómo los sesgos cognitivos influyen en la interacción del usuario. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Y en concreto, esto es lo que harás: • Diseñarás mejoras en UX orientadas a la conversión y en cómo facilitar la acción del usuario., • Utilizarás Magnolia CMS para gestionar contenido y colaborarás con otros equipos para implementar mejoras., • Propondrás y ejecutarás pruebas A/B para validar cambios y medir el impacto de tus soluciones., • Trabajarás de la mano con los product owners para optimizar la experiencia de usuario en páginas web y app móvil., • Propondrás soluciones creativas, experimentando y aprendiendo de los resultados. Para eso, necesitamos que… • Tengas experiencia en diseño UX/UI orientado a la optimización de conversiones., • Domines el trabajo con equipos multidisciplinarios y sepas integrar feedback de diferentes áreas., • Estes familiarizado/a con herramientas de diseño y con la gestión de contenido en CMS., • Sepas cómo integrar principios de behavioral design y aplicar sesgos cognitivos para mejorar la experiencia del usuario. En Garaje nos gustan las personas que… Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xcskxlj Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Una persona con experiencia como Senior Fullstack developer con sólidos conocimientos en Java, TypeScript y React , para participar en el desarrollo de una plataforma construyendo soluciones fiables, escalables y orientadas a mejorar la experiencia de los equipos de desarrollo. sistemas distribuidos , tracing y procesamiento de datos de telemetría. Desarrollar mecanismos de recolección, procesamiento y envío eficiente de telemetría, adaptados a diferentes entornos de despliegue. Implementar y mantener herramientas de calidad dentro de pipelines de Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Java, TypeScript y React . sistemas distribuidos , comunicación entre servicios y distributed tracing. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Contrato indefinido: Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar jornada intensiva. Trabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras. Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás junto a especialistas en todas las disciplinas tecnológicas (Arquitectura, Front, Back, Mobile, Ecommerce...) y ofreciendo un servicio personalizado adaptado a las necesidades y situaciones existentes de nuestros clientes. ¿Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xbhjioe Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #

ph3bLo que buscamos es… /b /h3 pUna persona con, al menos, de4a5años de experienciaen proyectos deDiseño de Producto Digital,preferiblemente en estudios de diseño o consultoría. Valoramos tu capacidad para generar impacto y ofrecer soluciones innovadoras. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás y necesitamos que tengas experiencia en: /b /h3 ul liConceptualizar productos digitales siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio analizando los flujos existentes. /li liEmplear técnicas de user research. /li liTrabajar con las principales herramientas de diseño de producto digital (Figma, Sketch, Axure, etc.) /li liPrototipar el producto desarrollando las diferentes fases de diseño de interacción: arquitectura, navegación, flujos de usuario y diseño de interacción. /li liDiseñar, manejar y componer sistemas de diseño. /li liPlantear nuevas funcionalidades teniendo en cuenta el propósito de cada producto y las necesidades del usuario, cuidando los principios de usabilidad. /li liColaborar y entenderse con equipos multidisciplinares. /li liExplicar y defender la decisiones de diseño frente a tu equipo y cliente. /li liIdentificar cualquier necesidad de mejora y optimización de productos digitales. /li liMentorizar perfiles con menos experiencia, pudiendo incluso gestionar tu propio equipo. /li /ul h3bY sería ideal que… /b /h3 ul liHubieras trabajado en proyectos internacionales, por lo que valoramos positivamente que tengas un nivel avanzado de inglés. /li liTe desenvuelvas en ambientes ágiles. /li /ul h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /b queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li libModelo híbrido: /b con preferencia por candidatos ubicados en Madrid o Barcelona, o aquellos dispuestos a viajar de manera recurrente a estas ciudades. /li libSeguro médico con Adeslas: /b accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Un/a Senior Interaction Designer con experiencia diseñando productos digitales complejos y traduciendo necesidades de usuario, insights de research y requisitos de producto en soluciones claras, consistentes y preparadas para desarrollo. Buscamos una persona especialmente sólida en interacción, arquitectura de información, flujos, prototipado y colaboración con tecnología. No es una posición centrada únicamente en diseño visual. Y en concreto, esto es lo que harás: Diseñar user flows, modelos de interacción, arquitectura de información, wireframes y soluciones de alta fidelidad. Crear prototipos navegables en Figma y aplicar de forma consistente componentes y patrones del sistema de diseño. Traducir requisitos, user stories e insights de research en soluciones detalladas y viables. Iterar los diseños con base en testing, feedback técnico y prioridades de producto. Participar en refinamiento de backlog y definición de soluciones con producto y tecnología. Preparar especificaciones y entregables para desarrollo, acompañar la implementación y revisar el resultado final. Apoyar las pruebas de usabilidad y mantener un alto nivel de calidad, accesibilidad y consistencia. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Interaction design, arquitectura de información y user flows. Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. Figma y sistemas de diseño. Usabilidad, accesibilidad y human-centered design. Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño. Handover y colaboración estrecha con desarrollo. Productos B2 B, enterprise o con workflows complejos. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras… Interaction design, arquitectura de información y user flows. Wireframing, prototipado y diseño de alta fidelidad. Figma y sistemas de diseño. Usabilidad, accesibilidad y human-centered design. Traducción de research y requisitos en soluciones de diseño. Handover y colaboración estrecha con desarrollo. Productos B2 B, enterprise o con workflows complejos. Inglés alto en un entorno profesional internacional. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tienes horario flexible para adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar la hora de entrada y salida según las necesidades del equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento. Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

ppUn/a bTechnology Client Partner /b con bmás de 5 años de experiencia /b en gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos, capaz de liderar oportunidades complejas de producto digital y tecnología con visión consultiva, criterio de negocio y sensibilidad tecnológica. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liLiderar oportunidades comerciales complejas en clientes enterprise. /li liDetectar necesidades y oportunidades de evolución dentro de las cuentas. /li liConstruir relaciones de confianza con perfiles digitales, tecnológicos y de negocio senior. /li liPreparar propuestas junto a equipos de UX, tecnología y delivery. /li liCoordinar la definición de equipos, aproximaciones técnicas y estimaciones. /li liArticular propuestas de valor que integren negocio, experiencia de usuario y tecnología. /li liDefender propuestas frente a interlocutores de negocio y tecnología. /li liEvolucionar cuentas existentes buscando crecimiento sostenible y relaciones de largo plazo. /li liIdentificar oportunidades de upselling y cross-selling. /li liAsegurar una experiencia excelente del cliente en coordinación con los equipos de delivery. /li liActuar como punto principal de relación estratégica con cliente. /li liMantener conversaciones solventes sobre arquitectura, producto digital y construcción tecnológica. /li liParticipar en la construcción del discurso de Garaje sobre el impacto de la AI en diseño, desarrollo, QA y delivery. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… /h3 ul liGestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos. /li liProyectos digitales complejos de tecnología y producto.Elaboración y defensa de propuestas comerciales y estratégicas. /li liInterlocución con perfiles senior de negocio, tecnología, producto y dirección digital. /li liConstrucción de productos digitales complejos. /li liNarrativa consultiva que conecte negocio, UX y tecnología. /li liInglés alto, C1 o equivalente real de trabajo. /li /ul h3Y sería genial que también supieras… /h3 ul liConversar con solvencia sobre frontend moderno, especialmente Angular y React. /li liEntender backend y arquitecturas modernas. /li liManejar conceptos relacionados con Java, Next.js y PHP. /li liHablar sobre QA, automatización y calidad de software. /li liComprender cómo se construyen productos digitales complejos de principio a fin. /li liIdentificar oportunidades de AI aplicada al ciclo de desarrollo de software. /li liTransmitir el valor del diseño y la experiencia de usuario. /li liIntegrar UX, tecnología y negocio en una misma propuesta de valor. /li /ul h3En Garaje nos gustan las personas que… /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje...Somos | No somos: /h3 ul liSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li liSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li liSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li liSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /li /ul h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liEstarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. /li /ul pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Vodafone in Madrid is seeking an experienced Personal Assistant to support the Heads of Cyber Security PS and Platforms Capabilities, handling business operations, event management, and small projects.

Lo que buscamos es… Una persona experta en diseño de experiencia conversacional, que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción, que haya trabajado en proyectos del sector banca. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Y en concreto, esto es lo que harás: • Diseñar lógica conversacional., • Diseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta las buenas prácticas de entrenamiento de bots., • Conseguir facilitar el entendimiento entre el usuario y los bots., • Ajustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades., • Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo., • Evaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales., • Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología.Para eso, necesitamos que tengas experiencia …, • En el uso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad., • En gestión de equipos., • Negociando con diferentes áreas., • Facilitar sesiones colaborativas de trabajo., • Visión transversal de la experiencia., • Con las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios., • En las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional., • Trabajando en ambientes ágiles.En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter…, • G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… no te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xcskxlj Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es… /b /h3 pUn bDigital Business Analyst /b con al menos 5 años de experiencia en la unificación de fuentes de datos, analítica digital y automatización de reporting, con el objetivo de impulsar la estrategia de negocio y optimizar el funnel de conversión de uno de nuestros principales clientes. Queremos incorporar un perfil transversal y proactivo, con dominio avanzado de ecosistemas de analítica web (Adobe Analytics y Google Analytics 4), que además aporte una alta especialización en el modelado y explotación de datos a través de Power BI para la gestión de leads y seguimiento de campañas. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3 ul liLiderar la unificación de fuentes de datos heterogéneas, conectando el comportamiento digital del usuario (Adobe Analytics / GA4) con la trazabilidad y calidad de los leads en el CRM. /li liComunicar de manera fluida y efectiva (en inglés y español) con expertos de diversas áreas (Negocio, IT, Diseño, CRO), impulsando la colaboración para el logro de objetivos estratégicos. /li liMapear y dar visibilidad integral al customer journey y al funnel de conversión del cliente, detectando cuellos de botella, puntos de fuga y oportunidades de optimización. /li liAutomatizar la extracción y modelado de datos para transformar procesos manuales en un ecosistema de cuadros de mando en Power BI que sean rápidos, eficientes y de fácil consumo para los principales stakeholders. /li liAplicar una fuerte visión de negocio en el análisis de datos para generar insights accionables, pasando del "qué está pasando" al "qué debemos hacer" (propuestas de mejora a negocio). /li liDar soporte consultivo a los equipos de Diseño y CRO, proporcionando datos clave para el lanzamiento de Test A/B, rediseños de interfaz y mejora continua de las tasas de conversión. /li liColaborar en la definición y auditoría de la estrategia de etiquetado web (Datalayer, Google Tag Manager / Adobe Launch) para asegurar la correcta medición de cada hito del usuario. /li /ul h3bPara eso, necesitamos que tengas experiencia en… /b /h3 ul liAnálisis digital y de negocio: experiencia demostrable unificando el mundo del Web Analytics con el Business Intelligence. /li liModelado de datos y visualización: capacidad en la automatización y creación de dashboards avanzados con Power BI (conocimiento de DAX y Power Query). /li liAnalítica web: dominio avanzado y experiencia práctica con Adobe Analytics y Google Analytics 4. /li liGestión del ciclo de vida de Leads: comprensión sólida de su integración con herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, etc.). /li liDominio de inglés (C1/C2): nivel imprescindible para el liderazgo de reuniones, presentación de resultados y defensa de propuestas ante un equipo internacional. /li liHabilidades interpersonales: proactividad, pensamiento crítico, trabajo en equipo y capacidad de storytelling con datos. /li /ul h3bY sería genial que también supieras… /b /h3 ul liSQL. /li liHerramientas de mapas de calor (Clarity/Hotjar). /li liPlataformas de A/B testing. /li /ul h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /bQueremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /bTenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. /li liTrabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras. /li libSeguro médico con Adeslas: /bAccede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /bAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /bDescansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /bTrae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. /li libCultura de la transparencia: /bCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter. /li libG-Book: /bNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /bCompartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /bIncentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /bEvoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3strongLo que buscamos es… /strong /h3pUna persona experta en diseño destrong experiencia conversacional /strong, que sepa recoger y traducir las necesidades de negocio en experiencias de voz naturales, eficientes y centradas en el usuario. Queremos a alguien con conocimientos sólidos en diseño de flujos conversacionales que colabore con equipos de desarrollo para trasladar la lógica diseñada a entornos de producción, strongque haya trabajado en proyectos del sector banca /strong. /ph3strongY en concreto, esto es lo que harás: /strong /h3ulliDiseñar lógica conversacional. /liliDiseñar y aplicar patrones de experiencia compuestos por elementos visuales y estructuras narrativas, con el objetivo de aplicarlos teniendo en cuenta las strongbuenas prácticas de entrenamiento de bots. /strong /liliConseguir facilitar el entendimiento entre el usuario y los bots. /liliAjustar y entrenar modelos de comprensión de lenguaje natural (NLU) para lograr una correcta detección de intenciones y entidades. /liliDocumentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo. /liliEvaluar y mejorar las conversaciones mediante análisis de datos, pruebas de usuario y KPIs conversacionales. /liliColaborar con equipos multidisciplinares de negocio, UX, contenidos, datos y tecnología. /li /ulh3strongPara eso, necesitamos que tengas experiencia … /strong /h3ulliEn eluso y conocimiento del lenguaje oral y escrito, con una cierta sensibilidad. /liliEn gestión de equipos. /liliNegociando con diferentes áreas. /liliFacilitar sesiones colaborativas de trabajo. /liliVisión transversal de la experiencia. /liliCon las herramientas del mercado que permiten entrenar/construir asistentes virtuales, y cómo esto impacta en el diseño de la lógica conversacional y de la experiencia de los usuarios. /liliEn las innovaciones, el discurso y las tendencias sobre las aplicaciones de la IA en el diseño conversacional. /liliTrabajando en strongambientes ágiles /strong. /li /ulh3strongEn Garaje nos gustan las personas que… /strong /h3pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /ppNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /ph3strongEn Garaje...Somos | No somos: /strong /h3p➔ Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /pp➔ Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /pp➔ Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /pp➔ Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /pp➔ Somos autoexigentes (pero no bloqueantes) /ph3strongY las ventajas con las que contarás son: /strong /h3ullistrongContrato indefinido: /strong queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /lilistrongFlexibilidad horaria: /strongtenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /liliActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /lilistrongSeguro médico con Adeslas: /strong accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /lilistrongRetribución flexible: /strongahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /lilistrong26 días de descanso: /strong descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /lilistrongIncentivos: /strong trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /lilistrongCultura de la transparencia: /strongcreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. /lilistrongG-Book: /strong nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! /lilistrongEventos y dinámicas frecuentes: /strong compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /lilistrongBono de 500 €: /strongincentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /lilistrongEntorno de alto crecimiento: /strong evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /liliTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ulh3strong¿Qué pasará ahora? /strong /h3pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /ppSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una persona especialista en Inteligencia Artificial aplicada a productos digitales para unirse a nuestro equipo. Queremos encontrar una persona exigente cuyo driver, además de la innovación, sea generar un ambiente de trabajo positivo y retador. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Y en concreto, esto es lo que harás: • Definir y ejecutar la estrategia de IA de la compañía, identificando oportunidades, casos de uso y ventajas competitivas., • Diseñar y supervisar soluciones de IA (ML, NLP, LLMs) garantizando escalabilidad, calidad e impacto., • Acompañar el desarrollo de negocio en torno a IA, colaborando con equipos comerciales, participando en propuestas estratégicas, aportando visión técnica en pitches y fortaleciendo el posicionamiento de la compañía en el mercado., • Coordinarte con equipos multidisciplinares (data, ingeniería, diseño, producto) para integrar IA de forma ética, responsable y centrada en el usuario., • Evaluar y seleccionar tecnologías, modelos, proveedores y partnerships, definiendo criterios de adopción y estrategias a largo plazo., • Establecer marcos de seguridad y compliance en IA., • Facilitar procesos de descubrimiento, ideación y experimentación, acelerando prototipos, validaciones y pruebas de concepto tanto internas como con clientes. Para eso, necesitamos que tengas… • Experiencia liderando iniciativas y estrategias de IA aplicadas a productos digitales, desde visión hasta despliegue y evolución., • Habilidades de comunicación para clientes y equipos no técnicos, traduciendo complejidad en decisiones estratégicas y oportunidades., • Mentalidad de producto y negocio: foco en utilidad, experiencia de usuario, adopción e impacto económico., • Experiencia gestionando partners, roadmap y priorización tecnológica., • Inglés fluido para operar con clientes, proveedores y ecosistemas internacionales. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xcskxlj Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr