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Desde Luxe Talent , Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes , Compañia Internacional en plena expansion en nuestro pais la figura de Store Director con energía, visión y liderazgo para impulsar la gestión y el crecimiento de una nueva tienda en Pamplona. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Funciones • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento., • Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras., • Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio., • Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo., • Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible., • Experiencia sólida de al menos 4 años demostrables en gestión de tiendas de retail en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Habilidades de liderazgo demostrables de equipos de al menos 50 personas y pasión por el desarrollo del talento., • Experiencia en la gestión de tiendas de alto volumen y alta rotación, con superficies superiores a 1.000 m²., • Capacidad analítica, implementación de mejoras y profundo conocimiento del mercado y tendencias de moda., • Resiliencia, proactividad y motivación para asumir retos en un entorno exigente y en expansión., • Excelentes habilidades de comunicación. xcskxlj, • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés hablado y escrito. #J-18808-Ljbffr

Primark busca un Team Manager para liderar una sección o departamento de tienda, encargándose de la planificación comercial, el stock, las ventas y el mantenimiento de los estándares de la compañía. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Deberá asignar tareas a Retail Assistants, desarrollar sus habilidades y mantener la motivación del equipo. xcskxlj También apoyará en caja cuando sea necesario. La empresa ofrece oportunidades de desarrollo a nivel nacional e internacional, formación continua y posibilidades de apertura en diferentes #J-18808-Ljbffr

MEX Ejecutivo Cta. ACountry: MexicoSantander está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Retail Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.EL IMPACTO QUE GENERARÁSRetail Commercial Banking está buscando un/a Ejecutivo Comercial con base en PUEBLA, PUEBLA. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.Actividades:- Atender con calidad a los clientes de su cartera en sus necesidades de captación, colocación y servicios financieros, promoviendo una atención integral, vinculación y fidelización.- Colocación de productos como Tarjetas de crédito, nómina, seguros, créditos de consumo, hipotecario, etc.- Organización de expediente del cliente de acuerdo a los procesos del banco.Requisitos:- Licenciatura concluida o en curso de carreras Económico Administrativas. (PREFERENTEMENTE)- Experiencia +1 año en atención a clientes y ventas en sector bancario o financiero.- Conocimiento de los productos bancarios.- Facilidad de palabra, atención al detalle, orientado al cliente, honestidad y gusto por las ventas.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPOLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.- Experiencia profesional- Gusto por las ventas- Atención al cliente- Orientado a resultados- Colocación de productos- Educación: Licenciatura concluida o trunca (Comprobable)CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.OFRECEMOS:- Sueldo Base- Comisiones mensuales- Bono trimestral- Prestaciones Bancarias (Superiores a las de ley)- Contrato fijo directo con el banco- Capacitación y desarrollo gratuito- Plan de desarrollo profesional a corto, mediano y largo plazo#J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • 225 M€ de facturación, • 25,000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansiónSobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación localLo que SAFTI pone a tu disposición, • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valoración de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real., • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo.Perfil buscado, • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Estatía: Autónomo. Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? xcskxlj Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional. Agente inmobiliario independiente • Pamplona, Provincia de Navarra, Spain #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Beneficios • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Responsabilidades • Planificación comercial, • Manejo de stock, • Ventas, • Garantizar los estándares y procedimientos de la compañía, • Impacto visual de los productos, • Asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, • Desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso, • Dar soporte en el área de cajas cuando sea necesario ¿Cómo nos gustaría que fueras? Este es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Requisitos • Disponibilidad geográfica a nivel nacional, • Estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente, • Buen nivel de inglés, • Otros idiomas valorados, incluyendo lengua de signos No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 23/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Teleflex busca un Clinical Specialist Interventional para España. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. El/la candidato/a apoyará programas educativos y proporcionará soporte clínico a médicos y personal sanitario, asegurando uso seguro de productos Interventional. Colaborará con CMA y equiposs de ventas para diseñar y entregar educación clínica a nivel país. Se requiere experiencia en cardiología intervencionista, xcskxlj capacidad para formaciones, talleres y presentaciones, y disponibilidad para viajar dentro de España (75%). #J-18808-Ljbffr

Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación, busca un Store Director para una nueva tienda en Pamplona. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. El candidato dirigirá un equipo de alto rendimiento, impulsará ventas y rentabilidad, y garantizará estándares operativos en un entorno internacional en expansión. Se valorará experiencia en tiendas de alto volumen y en equipes de más de 50 personas, con capacidad analítica y visión estratégica. xcskxlj Inglés deseable y enfoque en desarrollo del talento. #J-18808-Ljbffr

pComercial de maquinaria de construcción H/M en Úbeda, España, busca un profesional con experiencia en ventas a puerta fría y habilidades de comunicación para impulsar el negocio. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma y orientación al cliente. /ppEntre las funciones se incluyen identificar oportunidades de negocio, cerrar acuerdos y mantener relaciones sólidas con los clientes, así como ofertar, realizar el seguimiento y analizar operaciones con clientes. /p #J-18808-Ljbffr

Únete al Olive Oil Center of Excellence de GEA, el único hub global de la compañía dedicado a aplicaciones de aceite de oliva dentro de la división Pure Flow Processing. Ubicado en Úbeda (España), este centro lidera el desarrollo e implementación de tecnologías avanzadas de separación mecánica, incluyendo separadores, decantadores y equipos de proceso asociados. Buscamos un/a Director/a de Servicio Post‑venta con una visión estratégica y orientación a negocio, que lidere y desarrolle la actividad de servicio en el mercado de Iberia, impulsando el crecimiento rentable y la excelencia operativa.Responsabilidades / TareasLiderazgo y Estrategia de Servicio- Definir, liderar y ejecutar la estrategia de Servicio Post‑venta en Iberia.- Dirigir y coordinar todas las actividades de servicio en aplicaciones de Pure Flow Processing.- Impulsar el crecimiento del negocio de servicios (recambios, mantenimiento, asistencias, contratos y reparaciones).- Responsabilidad sobre el P&L de Servicio, KPIs, procesos, estándares y herramientas.- Implementar mejoras en eficiencia, rentabilidad y experiencia de cliente.Colaboración Transversal- Trabajar estrechamente con Ventas para desarrollar negocio y oportunidades comerciales.- Actuar como interlocutor clave entre clientes, producción y equipos internos.- Fomentar la colaboración entre divisiones y funciones de GEA.Gestión de Equipos- Liderar, desarrollar y alinear el equipo de Servicio en Iberia.- Promover una cultura de excelencia, innovación y orientación al cliente.- Impulsar el desarrollo de talento y mejores prácticas.Excelencia de Negocio y Mercado- Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades de crecimiento.- Potenciar estrategias de cross‑selling y up‑selling.- Impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos.Perfil / Calificaciones- Titulación en Ingeniería o similar.- +5 años en liderazgo en Servicio Post‑venta.- Experiencia sólida en gestión de negocio de servicios (recambios, contratos, mantenimiento, reparaciones).- Experiencia liderando equipos y organizaciones de servicio.- Conocimiento de procesos y herramientas avanzadas de servicio.- Español fluido e inglés mínimo B2 (imprescindible).Competencias- Liderazgo y desarrollo de equipos.- Fuerte orientación a negocio, cliente y resultados.- Comunicación e influencia.- Capacidad analítica y resolución de problemas.- Mentalidad de ownership, innovación y mejora continua.Oferta- Paquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades.- Seguro médico privado.- Retribución flexible (tickets restaurante, guardería).- Programa de Asistencia al Empleado (EAP).- Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto).- 22 días de vacaciones al año.- Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo.- Formación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional.- Oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026.#J-18808-Ljbffr

Úbeda - España¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te apasiona la atención al público? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!- Atención al cliente en mostrador, email y llamadas telefónicas- Muestra y explicación técnica de las características derecambiosy accesorios.- Realización de presupuestos, cierre de ventas y cobro.- Control de stock e inventario.- Recepción y ubicación de pedidos.- CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción- Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares a las anteriormente mencionadas- Clara orientación al cliente, persona habituada a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos- Capacidad de trabajo en equipo- Gran nivel de autonomía- Persona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas- Conocimientos de informática nivel usuario- Permiso de conducir tipo B- Trabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo- Seguro de salud como retribución flexible#J-18808-Ljbffr

Comercial de maquinaria de construcción H/M en Úbeda, España, busca un profesional con experiencia en ventas a puerta fría y habilidades de comunicación para impulsar el negocio. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma y orientación al cliente.Entre las funciones se incluyen identificar oportunidades de negocio, cerrar acuerdos y mantener relaciones sólidas con los clientes, así como ofertar, realizar el seguimiento y analizar operaciones con clientes.#J-18808-Ljbffr

Únete al Olive Oil Center of Excellence de GEA, el único hub global de la compañía dedicado a aplicaciones de aceite de oliva dentro de la división Pure Flow Processing. Ubicado en Úbeda (España), este centro lidera el desarrollo e implementación de tecnologías avanzadas de separación mecánica, incluyendo separadores, decantadores y equipos de proceso asociados. Buscamos un/a Director/a de Servicio Post‑venta con una visión estratégica y orientación a negocio, que lidere y desarrolle la actividad de servicio en el mercado de Iberia, impulsando el crecimiento rentable y la excelencia operativa. Responsibilities / Tasks Liderazgo y Estrategia de Servicio Definir, liderar y ejecutar la estrategia de Servicio Post‑venta en Iberia. Dirigir y coordinar todas las actividades de servicio en aplicaciones de Pure Flow Processing. Impulsar el crecimiento del negocio de servicios (recambios, mantenimiento, asistencias, contratos y reparaciones). Responsabilidad sobre el P&L de Servicio, KPIs, procesos, estándares y herramientas. Implementar mejoras en eficiencia, rentabilidad y experiencia de cliente. Colaboración Transversal Trabajar estrechamente con Ventas para desarrollar negocio y oportunidades comerciales. Actuar como interlocutor clave entre clientes, producción y equipos internos. Fomentar la colaboración entre divisiones y funciones de GEA. Gestión de Equipos Liderar, desarrollar y alinear el equipo de Servicio en Iberia. Promover una cultura de excelencia, innovación y orientación al cliente. Impulsar el desarrollo de talento y mejores prácticas. Excelencia de Negocio y Mercado Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades de crecimiento. Potenciar estrategias de cross‑selling y up‑selling. Impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos. Your Profile / Qualifications Titulación en Ingeniería o similar. +5 años en liderazgo en Servicio Post‑venta. Experiencia sólida en gestión de negocio de servicios (recambios, contratos, mantenimiento, reparaciones). Experiencia liderando equipos y organizaciones de servicio. Conocimiento de procesos y herramientas avanzadas de servicio. Español fluido e inglés mínimo B2 (imprescindible). Competencias Liderazgo y desarrollo de equipos. Fuerte orientación a negocio, cliente y resultados. Comunicación e influencia. Capacidad analítica y resolución de problemas. Mentalidad de ownership, innovación y mejora continua. Ofrecemos Paquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades. Seguro médico privado. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería). Programa de Asistencia al Empleado (EAP). Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto). 22 días de vacaciones al año. Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. Formación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. La oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. #J-18808-Ljbffr

ppb¡En Burger King® necesitamos de tu talento! /b /ppSi quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! /pp¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja. /li liHarás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento. /li liSupervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de las ventas diarias. /li liTe encargarás del cumplimiento de los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento. /li liPreparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. /li liTareas de reposición y control del stock del establecimiento. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia como encargado/a preferiblemente en restaurantes de comida rápida o restauración tradicional. /li liValorable conocimientos de TPV, caja, manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario. /li liEstudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria. /li liDisponibilidad completa. /li liFacilidad para desplazamiento al centro de trabajo. /li /ul h3Competencias /h3 ul liHostelería /li liEncargado/a /li liGerente /li liEncargado/a de turno /li liResponsable /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan de carrera: posibilidad de desarrollarte en una gran empresa de restauración en expansión y desarrollo a nivel nacional. Podrás avanzar en la empresa conforme a tu desempeño y vacantes. /li liContrato: indefinido con diferentes tipos de jornadas (30/40H). /li liHorario: turnos rotativos. /li liSalario: según convenio. /li liRetribución Flexible de RB Europe (tickets, transporte, guardería) y una plataforma de beneficios para ahorrar. /li liDescuentos y promociones para empleados dentro del grupo RB Europe. /li /ul pSi eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡envíanos tu solicitud! /p pEn Burger King estamos comprometidos con la igualdad y promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto, fomentando el desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos preocupamos por mantener un entorno libre de discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pÚbeda - España /pp¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te apasiona la atención al público? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /pulliAtención al cliente en mostrador, email y llamadas telefónicas /liliMuestra y explicación técnica de las características derecambiosy accesorios. /liliRealización de presupuestos, cierre de ventas y cobro. /liliControl de stock e inventario. /liliRecepción y ubicación de pedidos. /liliCFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción /liliExperiencia mínima de 2 años realizando tareas similares a las anteriormente mencionadas /liliClara orientación al cliente, persona habituada a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliGran nivel de autonomía /liliPersona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas /liliConocimientos de informática nivel usuario /liliPermiso de conducir tipo B /liliTrabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo /liliSeguro de salud como retribución flexible /li /ul #J-18808-Ljbffr

Itt1878 en Andalucía busca un comercial dinámico para unirse al equipo de ventas. La persona identificará oportunidades de negocio, cerrará acuerdos y mantendrá relaciones sólidas con clientes, realizando seguimiento y análisis de operaciones comerciales.

IMAN Temporing busca un/a Comercial de Ventas y Desarrollo de Negocio para una empresa industrial líder en refrigeración industrial.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Jornada completa

ppÚnete al Olive Oil Center of Excellence de GEA, el único hub global de la compañía dedicado a aplicaciones de aceite de oliva dentro de la división Pure Flow Processing. Ubicado en Úbeda (España), este centro lidera el desarrollo e implementación de tecnologías avanzadas de separación mecánica, incluyendo separadores, decantadores y equipos de proceso asociados. Buscamos un/a Director/a de Servicio Post‑venta con una visión estratégica y orientación a negocio, que lidere y desarrolle la actividad de servicio en el mercado de Iberia, impulsando el crecimiento rentable y la excelencia operativa. /ph3Responsabilidades / Tareas /h3h3Liderazgo y Estrategia de Servicio /h3ulliDefinir, liderar y ejecutar la estrategia de Servicio Post‑venta en Iberia. /liliDirigir y coordinar todas las actividades de servicio en aplicaciones de Pure Flow Processing. /liliImpulsar el crecimiento del negocio de servicios (recambios, mantenimiento, asistencias, contratos y reparaciones). /liliResponsabilidad sobre el PL de Servicio, KPIs, procesos, estándares y herramientas. /liliImplementar mejoras en eficiencia, rentabilidad y experiencia de cliente. /li /ulh3Colaboración Transversal /h3ulliTrabajar estrechamente con Ventas para desarrollar negocio y oportunidades comerciales. /liliActuar como interlocutor clave entre clientes, producción y equipos internos. /liliFomentar la colaboración entre divisiones y funciones de GEA. /li /ulh3Gestión de Equipos /h3ulliLiderar, desarrollar y alinear el equipo de Servicio en Iberia. /liliPromover una cultura de excelencia, innovación y orientación al cliente. /liliImpulsar el desarrollo de talento y mejores prácticas. /li /ulh3Excelencia de Negocio y Mercado /h3ulliAnalizar mercado y competencia para detectar oportunidades de crecimiento. /liliPotenciar estrategias de cross‑selling y up‑selling. /liliImpulsar la mejora continua y la estandarización de procesos. /li /ulh3Perfil / Calificaciones /h3ulliTitulación en Ingeniería o similar. /lili+5 años en liderazgo en Servicio Post‑venta. /liliExperiencia sólida en gestión de negocio de servicios (recambios, contratos, mantenimiento, reparaciones). /liliExperiencia liderando equipos y organizaciones de servicio. /liliConocimiento de procesos y herramientas avanzadas de servicio. /liliEspañol fluido e inglés mínimo B2 (imprescindible). /li /ulh3Competencias /h3ulliLiderazgo y desarrollo de equipos. /liliFuerte orientación a negocio, cliente y resultados. /liliComunicación e influencia. /liliCapacidad analítica y resolución de problemas. /liliMentalidad de ownership, innovación y mejora continua. /li /ulh3Oferta /h3ulliPaquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades. /liliSeguro médico privado. /liliRetribución flexible (tickets restaurante, guardería). /liliPrograma de Asistencia al Empleado (EAP). /liliHorario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto). /lili22 días de vacaciones al año. /liliExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. /liliFormación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /liliOportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete al Olive Oil Center of Excellence de GEA, el único hub global de la compañía dedicado a aplicaciones de aceite de oliva dentro de la división Pure Flow Processing. /p pUbicado en Úbeda (España), este centro lidera el desarrollo e implementación de tecnologías avanzadas de separación mecánica, incluyendo separadores, decantadores y equipos de proceso asociados. /p pBuscamos un/a Director/a de Servicio Post‑venta con una visión estratégica y orientación a negocio, que lidere y desarrolle la actividad de servicio en el mercado de Iberia, impulsando el crecimiento rentable y la excelencia operativa. /p h3Responsibilities / Tasks /h3 h3Liderazgo y Estrategia de Servicio /h3 ul liDefinir, liderar y ejecutar la estrategia de Servicio Post‑venta en Iberia. /li liDirigir y coordinar todas las actividades de servicio en aplicaciones de Pure Flow Processing. /li liImpulsar el crecimiento del negocio de servicios (recambios, mantenimiento, asistencias, contratos y reparaciones). /li liResponsabilidad sobre el PL de Servicio, KPIs, procesos, estándares y herramientas. /li liImplementar mejoras en eficiencia, rentabilidad y experiencia de cliente. /li /ul h3Colaboración Transversal /h3 ul liTrabajar estrechamente con Ventas para desarrollar negocio y oportunidades comerciales. /li liActuar como interlocutor clave entre clientes, producción y equipos internos. /li liFomentar la colaboración entre divisiones y funciones de GEA. /li /ul h3Gestión de Equipos /h3 ul liLiderar, desarrollar y alinear el equipo de Servicio en Iberia. /li liPromover una cultura de excelencia, innovación y orientación al cliente. /li liImpulsar el desarrollo de talento y mejores prácticas. /li /ul h3Excelencia de Negocio y Mercado /h3 ul liAnalizar mercado y competencia para detectar oportunidades de crecimiento. /li liPotenciar estrategias de cross‑selling y up‑selling. /li liImpulsar la mejora continua y la estandarización de procesos. /li /ul h3Your Profile / Qualifications /h3 ul liTitulación en Ingeniería o similar. /li li+5 años en liderazgo en Servicio Post‑venta. /li liExperiencia sólida en gestión de negocio de servicios (recambios, contratos, mantenimiento, reparaciones). /li liExperiencia liderando equipos y organizaciones de servicio. /li liConocimiento de procesos y herramientas avanzadas de servicio. /li liEspañol fluido e inglés mínimo B2 (imprescindible). /li /ul h3Competencias /h3 ul liLiderazgo y desarrollo de equipos. /li liFuerte orientación a negocio, cliente y resultados. /li liComunicación e influencia. /li liCapacidad analítica y resolución de problemas. /li liMentalidad de ownership, innovación y mejora continua. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPaquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades. /li liSeguro médico privado. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, guardería). /li liPrograma de Asistencia al Empleado (EAP). /li liHorario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto). /li li22 días de vacaciones al año. /li liExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. /li liFormación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /li liLa oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a delegado/a senior de ventas para nuestra Unidad de Negocio de Specialty Brands.

El candidato debe poseer experiencia en ventas y capacidad para trabajar de forma autónoma, con buenas habilidades de negociación y orientación al cliente.

Adecco busca un vendedor para el sector de maquinaria de construcción en Granada.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.La persona adecuada será responsable de gest

Se busca un comercial para la provincia de Granada con experiencia en ventas a profesionales del canal hostelería, cash & carry, distribuidores industriales y cadenas de supermercados.

Este puesto apoya directamente a los Gerentes de Desarrollo de Negocio en el desarrollo continuo de nuevas ventas de negocio, con el propósito de lograr mensualmente objetivos mediante la generación de clientes potenciales y oportunidades de ventas dentro de las diferentes cuentas.

NATUCAP, líder en soluciones de software, te invita a unirte como miembro clave del equipo.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Colaborarás con cada departamento para crear e implementar productos r

La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Empleados Banca Particulares en Benamaurel.Se valorará experiencia comercial y capacidad para trabajar en equipo orientada a cumplir

La persona seleccionada debe contar con experiencia en ventas o desarrollo comercial, disponibilidad para desplazamientos xcskxlj y carnet de conducir; se requiere nivel alto de inglés.

Itt1878 en Granada busca un comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo de ventas. Se requiere experiencia en ventas a puerta fría, habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar de forma autónoma.

GASME AUTOMOTRIZ busca un Gerente de Seminuevos en Córdoba, Andalucía.Este rol implica liderar la planificación del departamento, coordinar la gestión de inventarios y optimizar procesos de venta en un ambiente colaborativo.El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión de seminuevos,

ASEGUROGINTZA busca un especialista comercial para gestionar y ampliar la cartera Pyme en Gipuzkoa, analizando necesidades y cerrando ventas con soluciones a medida.

Almería busca un/a Representante de Ventas de Campo para impulsar ventas en construcción e industria.

El candidato ideal deberá tener un fuerte enfoque en el cliente y habilidades de liderazgo para motivar a su equipo a alcanzar los objetivos de ventas y ofrecer una experiencia excepcional.

PRIM PHYSIO, parte del Grupo PRIM en Málaga, busca un profesional apasionado para unirse a su proyecto transformador en fisioterapia.Este rol involucra asesoramiento técnico-comercial y desarrollo de cartera en un entorno dinámico y en expansión.Buscamos personas proactivas que deseen crecer pro

Lumon España busca un/a Asesor/a Técnico Comercial para Sevilla.En este rol, serás responsable de captar clientes particulares y asesorar sobre soluciones innovadoras en sus hogares.Se ofrece un contrato indefinido y salario fijo con comisiones ilimitadas, además de un coche de empresa y benefic

El puesto exige mínimo 2 años de experiencia en ventas y un alto nivel de español.

Perfil y Responsabilidades * Experiencia en dermocosmética dentro de la farmacia (responsables de dermocosmética en la farmacia) y que quieran pasar a ser delegado/a de ventas. Dermoformadoras que quieren dar un paso más en su carrera y ser delegado/a de ventas. Delegados/as de ventas en farmacia

No buscamos cubrir una posición.Buscamos a alguien que quiera crecer en un proyecto que está transformando la fisioterapia.PRIM PHYSIO, división de Grupo PRIM, forma parte de una compañía con más de 150 años de historia, con presencia internacional y un posicionamiento sólido en el sector sa

Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta.

El puesto de Inside Sales tiene como objetivo gestionar y cualificar las peticiones entrantes, identificando oportunidades comerciales y asegurando su correcta canalización al equipo de ventas. Su papel es clave como nexo entre Atención al Cliente y Ventas, evitando la pérdida de oportunidades y

Detalles del curso Presencial · C/ Ortega y Gasset 204, Málaga 10/09 – 15/09/2026 09:00 – 14:00 h (L–V) 20 horas ¿Qué harás? Impartir el módulo COMM0013 de forma presencial en Málaga Diseñar y dinamizar sesiones prácticas sobre técnicas de negociación y cierre de ventas

Gestionarás ventas, logística y rentabilidad, empoderando a la plantilla y tomando decisiones para alcanzar objetivos comerciales.

Vodafone busca un/a gestor/a comercial para desarrollar y gestionar el canal de distribución en la zona asignada de Andalucía.La posición requiere viajar por España y coordinar con distribuidores para cumplir objetivos de venta.Se valorará experiencia en canal indirecto, habilidades de negociac

Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando para nuestras oficinas de Sevilla de manera presencial un/a Inside Sales Consultant (Comercial ventas) con al menos uno o dos años de experiencia en un puesto similar que se centre en la creación de nuevas cuentas para el mercado de E

Representante de Ventas de Campo (FSR) dinámico y experimentado en Andalucía para impulsar la innovación y liderar nuestro equipo.

Requirements Licenciatura universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud Nivel de inglés B2 1 año de experiencia como mínimo y deseable al menos 2 años en Ventas o área comercial en la industria farmacéutica. Hard Skills Ciencias de la Salud Ventas omnicanalidad * canales d

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Jobtailor busca un profesional de ventas con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en el sector de salud y bienestar en Sevilla.

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