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Lugo SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Recepcionista Comercial – RODI MOTOR SERVICES - Pol. Industrial O Ceao (Lugo) un/a Recepcionista Comercial con un claro perfil de ventas, orientación a resultados y pasión por ofrecer una excelente experiencia al cliente.

pJobtailor en Galicia busca un responsable de desarrollo de negocio para gestionar el taller y liderar un equipo, asegurando la satisfacción de clientes y el crecimiento sostenible de las ventas de servicios. /ppSe valorará experiencia en automoción o retail multinacional, habilidades de negociación y manejo de herramientas como Excel. Se priorizará residencia en la zona de Lugo o alrededores. /p #J-18808-Ljbffr

Kiabi España busca un/a 2º Encargado/a para liderar y coordinar el equipo de tienda, con foco en ventas, imagen de marca y experiencia WOW para el cliente.

ph3Responsabilidades /h3 ul liGestión y desarrollo del negocio: Gestionar la actividad del taller con el objetivo de satisfacer a los clientes y al equipo, generando negocios responsables y sostenibles que contribuyan al crecimiento de Scania. /li liLiderazgo de equipos: Liderar, gestionar, motivar y empoderar al equipo para un trabajo independiente y coordinado. /li liRelaciones con clientes: Asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, desarrollando sistemáticamente la experiencia del cliente en la delegación y estableciendo relaciones comerciales duraderas. /li liDesarrollo de negocio: Promover el crecimiento sostenible de las ventas de soluciones de servicio. /li liSeguimiento de resultados: Monitorear indicadores de resultados y objetivos operativos, proponiendo y ejecutando proyectos y actividades para alcanzar las metas definidas. /li /ul h3Requirements /h3 ul liExperiencia y conocimiento técnico en el sector automoción (deseable en camiones y autobuses) y/o experiencia en empresas multinacionales de retail con equipos a cargo. /li liExperiencia en concesionario industrial o similar. /li liHabilidades de gestión comercial, relaciones y negociación con clientes. /li liConocimientos de indicadores financieros y operacionales. /liliExperiencia en liderazgo de equipos. /li liConocimientos a nivel medio/alto del paquete Office (especialmente Excel). /li liDeseable inglés tanto hablado como escrito nivel medio. /li liDeseable: Permiso de conducir B, C y D. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la escuela de idiomas referente en Lugo, con una comunidad de más de 1.000 alumnos. /p pNuestro éxito no es casualidad: es el resultado de un sistema operativo sólido y un equipo de alto rendimiento. Buscamos a una persona que entienda que la excelencia académica solo es posible con una gestión de datos y operaciones impecable. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pNo buscamos a un administrativo convencional ni a un profesor a tiempo completo. Buscamos un perfil híbrido: alguien con formación académica pero cuya verdadera pasión sea el borden, la optimización de procesos y el análisis de datos /b. /p pUn perfil educativo que no le motive el encasillamiento y rigidez de la enseñanza reglada sino el mundo empresarial relacionado con la educación. /p pEres la persona ideal si te apasionan las hojas de cálculo tanto como la educación y si eres capaz de mantener la calma y la sonrisa en el vibrante "entorno" de una escuela líder. /p h3Tus Responsabilidades /h3 ul liGestión Operativa y Data (70%): Control exhaustivo de facturación, altas/bajas en CRM, análisis de KPIs de rendimiento, gestión de bases de datos en Excel y soporte administrativo a la dirección. Control de stock y otras tareas similares. /li liApoyo Académico y Eventos (30%): Intervención ocasional en el aula (sustituciones estratégicas), coordinación de eventos de notoriedad y fidelización, y apoyo al profesorado. /li liVentas: estarás inmerso en el mundo del marketing y ventas. /li liFacilitador de Soluciones: Serás el engranaje que asegura que la operativa diaria fluya, pivotando con agilidad entre tareas administrativas y atención a imprevistos del centro. /li /ul h3¿Qué perfil técnico necesitas tener? /h3 ul liDominio Avanzado de Excel: (Tablas dinámicas, fórmulas complejas y visualización de datos). Si no te divierte organizar datos, este no es tu sitio. /li liBackground Académico: Experiencia previa como profesor (imprescindible para entender el producto y el sector). /li liMentalidad de Operaciones: Capacidad para ver "el bosque" y proponer mejoras en los flujos de trabajo del equipo. /li /ul h3Tus Soft Skills (Lo más importante para nosotros) /h3 ul liAgilidad Mental y Adaptabilidad: Trabajamos en el sector servicios con 1.000 alumnos en horario de tarde. Necesitamos que sepas priorizar y cambiar de tarea sin bloquearte. /li liPerfil "Solucionador": Buscamos a alguien que traiga soluciones. /li liVisión de Negocio: Entiendes que el éxito de la escuela depende de la satisfacción del cliente y de la eficiencia del sistema. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liCultura de Alto Rendimiento: Formarás parte del equipo de la mejor escuela de España. /li liFilosofía de Liderazgo: Creemos en el empoderamiento. No te pagaremos solo por "estar", sino por tu capacidad de "ser", de aportar valor y de resolver. /li liPosibilidad de crecer profesionalmente. /li liJornada completa. /li /ul pKidsUs embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. KidsUs is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: KidsUs English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: KidsUs English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email For more information go to /p /p #J-18808-Ljbffr

pAsegurogintza busca Especialista Comercial para gestionar y ampliar la cartera de clientes Pyme en Gipuzkoa, realizando seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. /ppContactarás con clientes potenciales y actuales, analizarás sus necesidades y les ofrecerás soluciones adaptadas, preparando propuestas y negociando. Colaborarás con el equipo en cuentas, pedidos y relación con proveedores para garantizar una buena experiencia de compra. /p #J-18808-Ljbffr

Una escuela de idiomas en Lugo busca un perfil híbrido que combine gestión operativa y apoyo académico. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. El rol incluye control de facturación, análisis de datos y participación en ventas. Se requiere dominio avanzado de Excel y experiencia previa como profesor. Se ofrece un ambiente de alto rendimiento y oportunidades de crecimiento profesional. xcskxlj Buscamos a alguien que ame la optimización de procesos y la educación. #J-18808-Ljbffr

ppEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3TE OFRECEMOS: /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación continua. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI: /h3 ul liPrograma de salud. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liClub Scania+, con cientos de descuentos en productos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li liCoche de empresa. /li /ul h3FUNCIONES PRINCIPALES: /h3 ul liGestión y desarrollo del negocio: Gestionar la actividad del taller con el objetivo de satisfacer a los clientes y al equipo, generando negocios responsables y sostenibles que contribuyan al crecimiento de Scania. Planificar la operación del taller a corto y mediano plazo con visión estratégica y enfoque al cliente y a la eficiencia operacional. /li liLiderazgo de equipos: Liderar, gestionar, motivar y empoderar al equipo para un trabajo independiente y coordinado. /li liRelaciones con clientes: Asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, desarrollando sistemáticamente la experiencia del cliente en la delegación y estableciendo relaciones comerciales duraderas. /li liDesarrollo de negocio: Promover el crecimiento sostenible de las ventas de soluciones de servicio. /li liSeguimiento de resultados: Monitorear indicadores de resultados y objetivos operativos, proponiendo y ejecutando proyectos y actividades para alcanzar las metas definidas. /li /ul h3REQUISITOS: /h3 ul liExperiencia y conocimiento técnico en el sector automoción (deseable en camiones y autobuses) y/o experiencia en empresas multinacionales de retail con equipos a cargo. /li liExperiencia en concesionario industrial o similar. /li liHabilidades de gestión comercial, relaciones y negociación con clientes. /li liConocimientos de indicadores financieros y operacionales. /li liExperiencia en liderazgo de equipos. /li liConocimientos a nivel medio/alto del paquete Office (especialmente Excel). /li liDeseable inglés tanto hablado como escrito nivel medio. /li liDeseable: Permiso de conducir B, C y D. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia... y mucho futuro. ¡Muévete a Scania! /p /p #J-18808-Ljbffr

Capacidad para gestionar el tiempo de manera efectiva para manejar múltiples llamadas y cumplir con los objetivos de ventas. Join Our Team /h3pEstamos buscando agentes de ventas para unirse a nuestro equipo. La experiencia previa en roles de ventas o servicio al cliente suele ser preferida, aunque

pIsthar Marketing, Sl en Lugo busca un Vendedor Comercial de alto rendimiento para promover nuestra solución de reseñas para Google y otras soluciones de IA. Ayudarás a restaurantes, clínicas y comercios locales a aumentar su visibilidad y a cerrar ventas de forma rápida. /ppResponsabilizarás de prospección, demostraciones en vivo y cierre de ventas, con comisiones atractivas y pagos semanales. Se valorarán perfiles proactivos, ambiciosos y orientados a resultados, con capacidad de trabajar en un /p #J-18808-Ljbffr

Tu misión /h3 pDar soporte administrativo al Departamento Comercial Nacional, asegurando una gestión eficiente de las ofertas, pedidos y documentación comercial, facilitando el trabajo diario del equipo de ventas. Funciones principales /h3 ul liElaboración y preparación de ofertas comerciales.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP… Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Lugo SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. TE OFRECEMOS: • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación continua. BENEFICIOS PARA TI: • Programa de salud., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Club Scania+, con cientos de descuentos en productos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios., • Coche de empresa. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión y desarrollo del negocio: Gestionar la actividad del taller con el objetivo de satisfacer a los clientes y al equipo, generando negocios responsables y sostenibles que contribuyan al crecimiento de Scania. Planificar la operación del taller a corto y mediano plazo con visión estratégica y enfoque al cliente y a la eficiencia operacional., • Liderazgo de equipos: Liderar, gestionar, motivar y empoderar al equipo para un trabajo independiente y coordinado., • Relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, desarrollando sistemáticamente la experiencia del cliente en la delegación y estableciendo relaciones comerciales duraderas., • Desarrollo de negocio: Promover el crecimiento sostenible de las ventas de soluciones de servicio., • Seguimiento de resultados: Monitorear indicadores de resultados y objetivos operativos, proponiendo y ejecutando proyectos y actividades para alcanzar las metas definidas. REQUISITOS: • Experiencia y conocimiento técnico en el sector automoción (deseable en camiones y autobuses) y/o experiencia en empresas multinacionales de retail con equipos a cargo., • Experiencia en concesionario industrial o similar., • Habilidades de gestión comercial, relaciones y negociación con clientes, • Conocimientos de indicadores financieros y operacionales, • Experiencia en liderazgo de equipos., • Conocimientos a nivel medio/alto del paquete Office (especialmente Excel)., • Deseable inglés tanto hablado como escrito nivel medio., • Deseable: Permiso de conducir B, C y D. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

RAMON SANJURJO DESIGN busca asesor/a de ventas especializado en trajes para hombre para sus tiendas Corte Inglés en A Coruña. Se valorará experiencia en moda hombre, capacidad para trabajar en equipo y una actitud orientada al servicio.

Role TypePermanentWhat will you be doing here?Analizar, monitorear y optimizar la jornada de la fuerza de ventas, así como las herramientas y proceso que impactan su operación diaria. Identificar oportunidades de mejora a partir de la voz de la red, impulsando la eficiencia operativa y una mejor e

Descripción del empleo /h3 p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p p¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! /p pTe ofrecemos la oportunidad

Lugo SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

En Genesal Energy somos una compañía seria e independiente con más de 30 años de experiencia en el sector energético, especializada en ofrecer soluciones de alto valor y completamente personalizadas. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Nuestra principal línea de negocio es la fabricación de grupos electrógenos, orientada a una visión proyectual y adaptada a las necesidades de cada cliente. Además, contamos con otras líneas de negocio como el servicio SAT (mantenimientos preventivos y correctivos, servicios 24/7 y garantía de producto), así como Rental en nuestras delegaciones de México y Perú. Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento y, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy, buscamos incorporar una persona proactiva, comprometida y con ganas de desarrollar su carrera profesional dentro del departamento Comercial Nacional, como Backoffice. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte administrativo al Departamento Comercial Nacional, asegurando una gestión eficiente de las ofertas, pedidos y documentación comercial, facilitando el trabajo diario del equipo de ventas. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Elaboración y preparación de ofertas comerciales. Soporte administrativo al equipo comercial nacional. Gestión, seguimiento y actualización de pedidos en el ERP. Preparación y control de documentación comercial. Seguimiento administrativo de ofertas y pedidos. Atención telefónica y por correo electrónico a clientes para resolver consultas relacionadas con pedidos, ofertas y documentación. Coordinación con los diferentes departamentos para garantizar el correcto flujo de la información y la documentación. Actualización de bases de datos, tarifas y documentación comercial. Elaboración de informes y seguimiento de indicadores mediante Excel. Archivo y organización de la documentación del departamento. ¿Qué buscamos? Formación de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Comercial o similar. Al menos 1 año de experiencia en un puesto administrativo, preferiblemente en departamentos comerciales. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Buen manejo de herramientas informáticas y experiencia con ERP. Persona organizada, metódica y con atención al detalle. Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Actitud proactiva, resolutiva y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia en empresas del sector industrial o de fabricación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Estabilidad laboral. Formación sobre nuestros productos y procesos. Excelente ambiente de trabajo. xbhjioe Oportunidades de desarrollo profesional.

Experiencia demostrable en back office comercial, gestión de ventas o atención al cliente. ENGLISH VERSION]--------------------------- If you are passionate about sales and commercial management, speak German, and would like to be part of an international and multidisciplinary team, this could be

pJYSK en Lugo busca un Vendedor apasionado por las ventas para ofrecer el mejor servicio al cliente. El candidato ideal disfrutará del dinamismo y la variedad en su día a día, además de tener flexibilidad para trabajar en horarios rotativos. /ppOfrecemos oportunidades de crecimiento, bonificaciones competitivas, un entorno de trabajo inclusivo y beneficios como un 15% de descuento en tiendas JYSK y seguro de salud privado. /p #J-18808-Ljbffr

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? - Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. - Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. - Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. - Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). - Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. - Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? - Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. - Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. - Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. - Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). - Carnet de conducir y vehículo propio. - Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. - Formación continua y acompañamiento desde el primer día. - Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Lugo Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Descripción del empleo /h3 p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p p¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! /p pTe ofrecemos la oportunidad

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