Trabajos Ventas y Marketing en PallejàCrear alertasSin experiencia

pPaul Marlex, empresa líder en transporte internacional, busca un perfil de ventas con experiencia en forwarding para impulsar el negocio en Cataluña/Barcelona. Te incorporarás al equipo de ventas y liderarás iniciativas para ampliar la cartera de clientes y cerrar oportunidades clave. /ppSe valorará capacidad de negociación, desarrollo de ofertas y orientación a resultados en un entorno de crecimiento, con posibilidad de desarrollo profesional en el área comercial. /p #J-18808-Ljbffr

ph3bEstamos buscando un Comercial de Área – Food Service (B2B) /b /h3pbSector: /bAlimentación – Food Servicebr/bZona de trabajo: /b Norte de Españabr/bSede: /b Santander o Bilbaobr/bTipo de contrato: /b Indefinidobr/bJornada: /b Completabr/bIncorporación: /b A convenir /ph3bSobre el puesto /b /h3pBuscamos un/a bComercial de Área B2B /b para el canal bFood Service /b, con sólida experiencia en el sector de alimentación profesional. Será responsable del desarrollo del negocio en la bzona norte de España /b, gestionando clientes existentes y generando nuevas oportunidades comerciales, con especial foco en baceites para freír, salsas, margarinas y natas vegetales /b. /ph3bFunciones principales /b /h3ulliGestión y desarrollo de la cartera de clientes Food Service en la zona asignada. /liliCaptación de nuevos clientes (distribuidores, hostelería, restauración organizada y colectividades). /liliAsesoramiento técnico-comercial sobre aceites de fritura, salsas, margarinas y natas vegetales. /liliElaboración, seguimiento y cierre de ofertas comerciales. /liliNegociación de condiciones comerciales y acuerdos a medio y largo plazo. /liliAnálisis del mercado y seguimiento de la competencia en su área. /liliReporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. /liliCoordinación con los equipos internos (marketing, logística, administración). /lilibExperiencia mínima de 5 años /ben posiciones comerciales dentro del canal bFood Service (B2B) /b. /liliConocimiento del mercado de alimentación profesional en la zona norte de España. /liliValorable experiencia específica en baceites para freír, salsas, margarinas y natas vegetales /b. /liliPerfil orientado a resultados y fuerte vocación comercial. /liliHabilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes. /liliAlta autonomía, organización y capacidad de planificación. /liliManejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. /li /ulh3bSe valorará /b /h3ulliCartera de clientes activa en el canal Food Service. /lilibContrato indefinido /ben empresa multinacional consolidada y en crecimiento. /liliProyecto estable con recorrido profesional. /liliSalario fijo + variable competitivo según objetivos. /liliFormación inicial y continua. /liliHerramientas de trabajo (coche, móvil, portátil, etc.). /liliAutonomía y capacidad de impacto real en el desarrollo del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLaboratorios Vilardel busca un/a Responsable de Televenta para coordinar Inside Sales y Backoffice. Dirigirás equipos, optimizarás procesos y asegurarás el logro de objetivos, apoyándote en Microsoft Dynamics y Business Central. /ppSerás responsable de liderar, motivar y desarrollar al equipo, generar previsiones y reportes de KPIs, y mejorar la productividad y la gestión administrativa entre ventas y backoffice. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa en el sector inmobiliario busca Asesores inmobiliarios autónomos en Cataluña. Se valora la experiencia previa en ventas, habilidades excepcionales de comunicación y negociación, y conocimiento del mercado inmobiliario local.

petalentum Selección busca un/a Project Manager para la gestión integral de proyectos de retail y espacio comercial en Martorell. El puesto requiere experiencia en diseño y gestión de proyectos, asegurando la correcta ejecución desde la conceptualización hasta el montaje final. /ppLa persona seleccionada liderará proyectos garantizando el cumplimiento de plazos y calidad. Se ofrece un entorno de trabajo multidisciplinar y un salario competitivo entre 40-45K brutos anuales. /p #J-18808-Ljbffr

MARKET ACCESS INSTITUTIONAL PROJECTS SENIOR MANAGERSolicitarremote type: Marketing, Sales Market Accesslocations: SANT FELIU DE LLOBREGATtime type: Full timeposted on: Publicado hace 4 díastime left to apply: Fecha final: 15 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MISSIONLead and coordinate transversal strategic projects across institutional, scientific, and patient engagement stakeholders, ensuring effective collaboration with Health Authorities, scientific societies, patient organizations, and other relevant institutions.The mission of the role is to develop and deliver initiatives that strengthen external partnerships, support patient-centered objectives, and generate strategic value for the organization, while ensuring outstanding cross-functional coordination, high-quality execution, and full compliance with corporate standards and external requirements.RESPONSIBILITIES Lead the coordination and execution of cross-functional projects involving institutions, scientific societies, and patient associations, ensuring alignment with departmental and company priorities. Manage and coordinate all patient advocacy-related activities, fostering strong and productive relationships with patient associations, and establishing a smooth and structured way of working with key partners. Support the planning, preparation, and execution of annual events and collaborative initiatives with external stakeholders, ensuring timely delivery and high-quality outcomes. Coordinate and execute the internal and external communication activities of the department and under the guidance of the institutional relations director and the communications director. Act as a key liaison across multiple internal functions, working closely and on an ongoing basis with RAAMs, MAAMs, access, institutional affairs and communications teams. Ensure strong cross-functional alignment for high-level institutional events, coordinating contributions and interactions among Access leadership, Communications, the General Manager, and Presidency when required. Drive structured project planning, including timelines, milestones, stakeholder mapping, follow-up actions, and execution tracking, to ensure excellent delivery of transversal initiatives. Identify potential risks, anticipate needs, and proactively resolve issues to keep projects on track and ensure successful implementation.* Contribute to strengthening the visibility, reputation and strategic positioning of the department through well-coordinated projects, stakeholder engagement and other initiatives.EDUCATION AND EXPERIENCE University degree. Master’s/Postgraduate degree in Health Policy, Public Health, Public affairs, Communication or Project Management.* Minimum 7 years of experience in the pharmaceutical/biotech sector (dermatology preferred), demonstrating increasing responsibility in cross-functional project delivery and/or engagement with institutions and patient groups.SKILLS COMPETENCES Strong project coordination and planning skills, with the ability to manage multiple transversal initiatives simultaneously and ensure timely execution. Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to adapt messages to different internal and external stakeholders. High level of collaboration and teamwork, with a proven ability to work effectively across cross-functional teams and build strong working relationships. Stakeholder management skills, with confidence interacting with institutions, scientific societies, patient associations, and senior internal leaders. Strong organizational skills and attention to detail, ensuring rigorous follow-up and high-quality execution of events and projects. Ability to work in a highly matrixed environment, coordinating different priorities, functions, and levels of seniority. Proactive and solution-oriented mindset, with the ability to anticipate challenges and respond effectively. Ability to influence without direct authority, aligning stakeholders and driving progress through collaboration and credibility. Strategic thinking combined with executional excellence, understanding the broader purpose of projects while ensuring operational delivery. Relationship-building capability, with a natural ability to create fluid, constructive, and long-term partnerships with external collaborators. Resilience and flexibility, with the capacity to adapt to changing priorities and work under pressure when needed. High integrity and compliance orientation; adept with Farmaindustria codes, transparency, and internal SOPs.* Advanced English; native-level Spanish.br#J-18808-Ljbffr

Oficina-De-Treball-Del-Soc a Sant Cugat del Vallès necessita 4 tècnics en enginyeria informàtica per desenvolupar solucions basades en IA i Data Science. L’horari és de dilluns a dijous de 9h a 18h (1 hora de descans) i divendres de 9h a 15h. Perfil: 5 anys d’experiència en desenvolupament

pCegid busca un Business Developer Partners para impulsar el crecimiento del ecosistema de partners en el segmento Mid-Market. La función combina gestión de alianzas, desarrollo de negocio y ventas indirectas en entornos B2B SaaS/ERP. /ppOfrecemos trabajar desde Madrid (Las Rozas) o Sant Cugat del Vallès, con un perfil hands-on, orientado a resultados y capacidad para construir, escalar y optimizar un canal de partners, mediante negociación, co-marketing y desarrollo de pipeline. /p #J-18808-Ljbffr

pAlmirall, S.A. cerca un Senior Manager per dirigere progetti istituzionali nel Market Access, coordinando attività trasversali con medical affairs, access e partner esterni per avanzare le iniziative dermatologiche. /ppLa posizione richiede almeno 7 anni nel settore farmaceutico, laurea e Master in Health Policy o equivalente; ottime capacità di comunicazione, gestione stakeholder e lavoro in contesto matrix. /p #J-18808-Ljbffr

Key Responsibilities /h3 ul liArea of responsibility: East Iberian Peninsula (Catalunya, Aragón, Levante).

STADA España busca un/a estudiante de último año de Máster o recién graduado/a en Marketing o Farmacia para unirse a nuestro equipo en Sant Just Desvern, Cataluña.Este programa de prácticas ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno profesional internacional.Las res

En Cegid somos un referente europeo en soluciones de gestión AI empresarial en la nube para pequeñas y medianas empresas, así como para organizaciones en crecimiento. Ayudamos a nuestros clientes a simplificar y optimizar la gestión de áreas clave como Finanzas, Recursos Humanos, Fiscalidad y Gestión Empresarial mediante soluciones innovadoras, seguras y conectadas. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras. Dentro de nuestra división Mid-Market, contribuirás al desarrollo de soluciones que permiten a las empresas gestionar con mayor eficiencia sus procesos financieros, contables, fiscales y de recursos humanos. Nuestras soluciones ayudan a automatizar tareas, garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer información fiable para una toma de decisiones más ágil y fundamentada. La inteligencia artificial desempeña un papel clave en la evolución de nuestras soluciones. Nos permite automatizar procesos, mejorar la productividad, transformar datos complejos en información útil y ofrecer una experiencia cada vez más inteligente a nuestros clientes. El rol está abierto desde nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas) o de Sant Cugat del Vallès. ¿Tus principales objetivos como Business Developer Partners? Como Business Developer Partners, serás responsable de impulsar el crecimiento y la rentabilidad del ecosistema de partners para el segmento Mid-Market, gestionando relaciones estratégicas y asegurando la correcta ejecución de los planes de negocio y comerciales de los partners. Como Business Developer Partners, deberás: • Negociar acuerdos con partners y aliados estratégicos, asegurando relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Desarrollar presentaciones de negocio, productos y servicios, adaptadas a partners y clientes., • Acompañar a los partners en la implementación y primeras oportunidades, asegurando calidad en demos, pitches y experiencia del cliente final., • Impulsar el desarrollo del canal, incluyendo campañas de co-marketing, generación de leads y certificaciones de partners., • Gestionar y dar seguimiento al Plan de Negocio anual de los partners, identificando riesgos, oportunidades y palancas de apoyo. xcskxlj, • Colaborar con el área comercial para alinear objetivos, contribuir a la venta directa y alcanzar los objetivos de la Unidad de Negocio. #J-18808-Ljbffr

pLaboratorios Vilardell, empresa farmacéutica líder en salud digestiva, busca un/a Administrativo/a de Ventas para dar soporte transversal al área comercial y garantizar la eficiencia operativa. Reportarás a la Responsable de Ventas y coordinarás datos y procesos. /ppSe ofrece contrato temporal de 6 meses con posibilidad de incorporación, jornada completa en modalidad híbrida (Sant Feliu de Llobregat, teletrabajo 3 días/semana) y formación en el ámbito administrativo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3DUNGS - SAFE AND SECURE FOR THE FUTURE /h3 pKarl Dungs, S.L.U. is a subsidiary of Karl Dungs GmbH Co. KG, a successful manufacturer of gas control components and systems. We are one of the leading names in the industry and our success is based on high quality products and focused customer service. The markets we serve include industrial processes, commercial burners/boilers and gas engines. /p h3Technical Sales Engineer Process Heat (m/f/d) Spain /h3 pAre you ready for a sales role with real market impact? As a Technical Sales Engineer Process Heat, you will combine deep technical expertise with strong commercial skills to drive growth and develop new business opportunities. If you enjoy customer interaction, commercial activity, and tackling new challenges, this role is for you. /p h3YOUR TASKS /h3 ulliActive market development in Process Heat /liliGeneration of pipeline and new commercial opportunities /liliTechnical visits to OEMs, integrators, installers, and end-users /liliBasic technical sizing of solutions /liliOperational coordination with Back Office Spain and HQ /liliSystematic activity registration in the EVIDANZA platform /li /ul h3YOUR PROFILE /h3 ulliConsolidated expert in industrial combustion and thermal applications /liliReal and demonstrable commercial capacity with quantifiable results /liliExisting network of contacts in the sector (OEMs, engineering firms, installers) /liliAvailability to travel and cover national territory (focus: Basque Country / Madrid), ideally living in the Basque Country / Madrid /liliSolid and recognized professional reputation among clients and competitors /liliOperational autonomy and ability to work within a matrix model /li /ul h3Your Benefits /h3 ulliHomeoffice Possibility /liliVocational Training /liliCompany Car /liliInternational Sales Network /liliWork-Life-Balance /liliBonus Payment /li /ul pWe hope you are passionate about working with us and look forward to receiving your application. We can’t wait to meet you! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: 185 en 5 años! /ppNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /ppActualmente estamos en la búsqueda de dos Learning Content Creator para brindar colaboración al equipo de Learning Development. /ph3Misión del puesto: /h3pDesarrollar vídeos, píldoras formativas y recursos digitales a partir de contenidos previamente definidos, contribuyendo a la formación y al aprendizaje online de los/las empleados/as de Bluespace. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliCrear vídeos, píldoras formativas y otros recursos audiovisuales a partir de contenidos y procedimientos previamente definidos. /liliAdaptar procedimientos internos y documentación existente a formatos digitales que faciliten el aprendizaje online. /liliDiseñar recursos de apoyo al aprendizaje, como infografías, cuestionarios, guías rápidas y materiales descargables. /liliMaquetar y configurar contenidos formativos en las herramientas y plataformas de aprendizaje utilizadas por la compañía. /liliVelar por la calidad visual, la coherencia y la usabilidad de los materiales desarrollados. /liliCoordinarse con los equipos internos para recopilar información y validar los materiales antes de su publicación. /liliRealizar pruebas de funcionamiento y revisar los contenidos antes de su lanzamiento, identificando posibles incidencias técnicas o de navegación. /liliSalario según experiencia. /liliProyecto temporal de 2 meses. /liliJornada completa de 40h semanales en horario de lunes a jueves de 8h a 17:30h y viernes 9h a 15h. /liliModelo de trabajo: 50% teletrabajo, 50% presencial. /liliGimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. /liliAcceso fácil y parking en todos los centros. /liliEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliExperiencia en creación de contenidos formativos digitales y/o e-learning. /liliExperiencia en la creación y edición de vídeos, píldoras formativas y materiales audiovisuales. /liliManejo de herramientas como Genially, Canva, Articulate Rise, Clipchamp o similares. /liliCapacidad para transformar procedimientos y documentación existente en contenidos digitales visuales y atractivos. /liliAtención al detalle y orientación a la calidad visual y pedagógica. /liliCapacidad de organización y gestión de varios proyectos de forma simultánea. /liliAutonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. /liliValorable nivel de inglés y/o otros idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWork with us /p pCommercial Customer Support /p pDispro Invest es un family office moderno y dinámico, presente en 4 continentes con 18 instalaciones en todo el mundo. No solo nos enfocamos en la fabricación y distribución de productos destinados a las Ciencias de la Vida, sino que también invertimos en activos inmobiliarios y startups con un claro enfoque en la innovación y la tecnología. /p pActualmente buscamos un perfil para la posición de Commercial Customer Support para la provincia de Barcelona. Esta posición se encargará de gestionar las muestras de Dispro Invest, realizando todo el proceso completo de los pedidos. /p h3Details /h3 ul liProcesar pedidos de muestras. /li liPreparar albaranes y pedidos. /li liPreparar cartas para las aduanas, en su caso. /li liSeguimiento de envíos e incidencias. /li liGestionar, controlar y organizar el circuito de muestras. /li /ul h3Who are we looking for? /h3 ul liFormación en Comercio Internacional. /li liExperiencia previa en logística o Customer Service de 1 año. /li liNivel medio/alto en inglés hablado y escrito, imprescindible. /li liUna persona organizada, proactiva y con interés en el trabajo en equipo. /li /ul h3What do we offer? /h3 ul liPosición estable y contrato indefinido. /li liHorario de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes hasta medio día. /li liRetribución flexible a cargo del empleado (seguro de salud, ticket guardería). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEver dreamed of working where fragrances tell stories? /p pAt Eurofragance, we don’t just create fragrances — we create experiences. With passion, excellence and bold entrepreneurial spirit, we’re growing fast and want you to grow with us. /p pJoin a global team headquartered in Barcelona, with offices in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey, India, and more! /p pHere, your work truly matters — and so do you. /p h3What's your mission? /h3 pLead technical activities related to the Personal Care category at a global level. Manage customer-active projects, develop and implement technical solutions, and support troubleshooting activities when required. /p pCoordinate a network of scientists across affiliates and contribute to the definition and execution of the category technical strategy. /p pDevelop and optimize personal care formulations to strengthen the internal portfolio, providing technical expertise and conducting testing to evaluate and resolve fragrance-base compatibility issues. /p h3Here’s what you’ll be rocking every day /h3 ul liCoordinate and animate a group of peers locally and in affiliates for personal care matters. /li liIn charge of the Personal Care innovation pipeline. /li liDevelop personal care formulations, both standard and innovative. /li liProvide technical support to internal and external customers on how fragrances perform in different formulations and advise on possible product and perfume interactions or reactions to be taken into account. /li liImplement fragrance technologies or innovative solutions to final products. /li liRepresent the company in technical meetings with customers. /li liSearch and update technical and innovation trends on raw materials, market products and competitors (market surveillance). /li liKeep accurate and complete records of lab activities and test results. /li liMaintain assigned lab equipment and inventory of supplies. /li /ul h3What you need to shine in this role /h3 ul liDegree in Chemistry or a related scientific field. /li liMaster's degree in Perfumery or Cosmetics. /li liMinimum of 5 years of experience in a similar role. /li liExperience in project management. /li liUnderstanding of fragrance ingredients and their interactions within finished product formulations. /li liExperience in the formulation of personal care products. /li liProfessional proficiency in English and Spanish. /li /ul h3What do we offer you at Eurofragance? /h3 ul liStability and growth in a solid company in full expansion. /li liInternational environment with a multicultural team and language practice. /li liFlexible start time and remote work one day per week after three months and as long as the role is eligible for remote work. /li liFlexible compensation with Cobee (meals, transport, childcare, etc.). /li liHealth and wellness services: medical, physiotherapy, psychological support. /li liSports facilities: paddle court, gym, yoga classes. /li liNomad Week: work two non-consecutive weeks from anywhere in the world. /li liMedical and life insurance for your peace of mind. /li liSpecial prices on perfumes. /li liHealthy meals four days a week, supported by the company. /li liPension plan to help you build a secure financial future. /li /ul h3Why Eurofragance? /h3 pWe believe in diversity and in creating a space where everyone feels welcome — regardless of gender, age, background, orientation, or ability. /p pWe’re also deeply committed to sustainability: reducing our carbon footprint, enhancing energy efficiency and cultivating environmental respect. /p pBy joining us, you become part of a company that actively works to make a positive impact on the planet — and on people. /p pReady to join us on this sensorial adventure? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Asesor/a de Servicio Postventa /h3 p¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera en el sector del automóvil en una de las marcas más conocidas a nivel mundial? Movento Auser, grupo de concesionarios Renault y Dacia, precisa incorporar para sus instalaciones de Sant Cugat del Vallès. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOrganizar la recepción del taller, dando un primer diagnóstico de la avería y planificando la recepción de vehículos según la capacidad del taller. /li liGestionar la recepción de vehículos y su seguimiento hasta la entrega final, manteniendo el orden y la limpieza en la operativa. /li liAtender a los clientes durante todo el proceso, ofreciendo una calidad de servicio excelente. /li liCoordinar con las demás áreas de postventa para ofrecer un servicio global excelente y potenciar la comercialización de productos y servicios del área postventa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación CFGS Automoción o similar. /li liExperiencia mínima de 2/3 años en funciones similares en taller o concesión. /li liBuena capacidad comunicativa y de gestión. /li liOrientación a la calidad. /li /ul h3Oferta /h3 ul liIncorporación en un sólido grupo empresarial en crecimiento. /li liProyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional. /li liPlan de formación. /li liPosibilidad de acceder a paquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurant). /li /ul pMoventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Cegid somos un breferente europeo en soluciones de gestión AI /bempresarial en la nube para pequeñas y medianas empresas, así como para organizaciones en crecimiento. Ayudamos a nuestros clientes a simplificar y optimizar la gestión de áreas clave como Finanzas, Recursos Humanos, Fiscalidad y Gestión Empresarial mediante soluciones innovadoras, seguras y conectadas. /ppEn un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras. /ppDentro de nuestra bdivisión Mid-Market /b, contribuirás al desarrollo de soluciones que permiten a las empresas gestionar con mayor eficiencia sus procesos financieros, contables, fiscales y de recursos humanos. Nuestras soluciones ayudan a automatizar tareas, garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer información fiable para una toma de decisiones más ágil y fundamentada. /ppbLa inteligencia artificial desempeña un papel clave en la evolución de nuestras soluciones /b. Nos permite automatizar procesos, mejorar la productividad, transformar datos complejos en información útil y ofrecer una experiencia cada vez más inteligente a nuestros clientes. /ppbPuesto basado en nuestras oficinas de Sant Cugat Del Vallès. /b /ppb¿Tus principales objetivos como Product Marketing Manager? /b /ppBuscamos un/a Product Marketing Manager para incorporarse a nuestro equipo de Product Management compuesto de 6 personas. Tu misión principal será maximizar el crecimiento de nuestros Software ERP trabajando estrechamente con los equipos de Product Management para mejorar el ajuste producto-mercado, creando propuestas de valor de impacto y asegurando que nuestros planes de salida al mercado generen resultados en cada etapa del customer journey. /pullipDesarrollar y ejecutar estrategias de marketing y posicionamiento para maximizar la adopción del producto y el éxito en el mercado, en estrecha colaboración con el equipo de Product Management. /p /lilipProporcionar al equipo de ventas herramientas y formación: presentaciones, guiones (scripts) y materiales de venta que aseguren que el mensaje adecuado llegue al perfil objetivo de forma impactante. /p /lilipAnalizar el rendimiento y la eficacia de las campañas de marketing, ofreciendo recomendaciones de mejora continua. /p /lilipRealizar análisis de mercado y competencia, elaborando materiales relevantes para evangelizar nuestros mercados y apoyar los planes de sales enablement. /p /lilipActuar como representante externo del producto a través de presentaciones, webinars, ponencias y eventos. /p /lilipApoyar a todos los equipos de marketing en el desarrollo de mensajes clave e impulsar temáticas de campaña efectivas que maximicen el engagement del mercado. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pRoche seeks a Safety and Reporting Senior Specialist of Post Market Quality to lead post-market safety, vigilance, and PMS activities. You will collaborate globally with Regulatory Authorities and affiliates, ensuring ISO-compliant case handling and continuous process improvement in a patient-centric setting. /ppYou will drive data generation, lead PMS activities, and mentor junior colleagues while contributing to agile squads and risk assessments. /p #J-18808-Ljbffr

The primary platform will be Salesforce Marketing Cloud, but may also include other tools across the client’s digital engagement environment, such as other Adobe Marketing Cloud software, CDP – customer data platforms, database management systems, and proprietary work‑intake tools. Omega CRM C

Experteer Overview In this role you will plan, coordinate, and execute end-to-end email campaigns, aligning strategy with creative, development, and operations. You will act as the orchestrator to ensure campaigns are accurate, timely, and prioritized. You’ll work across teams to translate objectives into executable plans, manage approvals, and review performance to drive optimization. This position offers impact through scalable, governance-driven campaigns within Salesforce Marketing Cloud and related platforms. Compensaciones / Beneficios • Own campaign intake and translate objectives into execution plans • Coordinate cross-functional efforts with Creative, Copy, CRM, and SFMC Development teams • Manage approval workflows and communicate feedback clearly to execution teams • Oversee deployment readiness in SFMC and verify audience logic, offers, and timing • Monitor post-send performance and identify optimization opportunities • Ensure compliance with production processes and support documentation and audit readiness Responsabilidades • Typically 4+ years in interactive marketing or related field • Experience managing campaigns in Salesforce Marketing Cloud or equivalent • Ability to manage multiple campaigns simultaneously • Excellent organized communication and stakeholder management • High attention to detail in structured, process-driven environments Requisitos principales •

ppAt Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. /p h3The Position /h3 pAt Roche, we are passionate about transforming patients’ lives and we are fearless in both decision and action - we believe that good business means a better world. That is why we come to work each day. We commit ourselves to scientific rigor, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. We do this today to build a better tomorrow. /p pbSafety and Reporting Senior Specialist /b of Post Market Quality, you will be a key player within our Quality and Regulatory organization. Working with a high degree of autonomy and minimal supervision, you will ensure our products maintain the highest standards of safety and compliance after they reach the market. You will dive into complex cases, collaborate globally, and contribute to continuous improvement in a dynamic, patient-centric environment. /p h3Your Main Responsibilities /h3 ul liCase Report Management: Take accountability for the timely and compliant handling of safety, vigilance, and Post-Market Surveillance (PMS) cases/reports, strictly adhering to ISO Quality System requirements and country-specific regulations /li liRegulatory Affiliate Collaboration: Interface directly with Regulatory Authorities (e.g., FDA, Notified Bodies) and Affiliate Organizations. Coordinate, prepare, and deliver precise responses by collaborating with global subject matter experts /li liPost-Market Surveillance (PMS): Maintain and facilitate the schedule of PMS reports, drive data generation, and lead the planning, completion, and evaluation of PMS activities for various product families /li liQuality System Process Improvement: Develop advanced monitoring systems for data and PMS reports to boost efficiency. Review case quality and customer feedback to optimize our internal processes /li liCompliance Risk Management: Ensure all records meet established quality processes, and take ownership of completing thorough risk assessments for product quality issues /li liTraining, Mentoring Squad Support: Participate in developing and delivering training on vigilance/safety/PMS topics. Onboard and coach less experienced colleagues, lead or contribute to agile projects (e.g., SQUADs), and act as a proxy for the Principal Specialist when needed /li /ul h3What’s in your toolbox? (Qualifications Experience) /h3 ul liEducation: Bachelor’s degree in Sciences and/or vocational training with equivalent related experience /li liExperience: 3+ years of experience working in a regulated environment (preferred experience in Quality Systems, Vigilance, and/or Safety) /li liLanguages: Fluent professional knowledge of English is required. Knowledge of German is a strong asset /li liTechnical Savvy: Laboratory experience and/or strong IT skills are highly preferred /li liGlobal Mindset: Proven experience working successfully in virtual, cross-functional, and intercultural teams /li /ul h3Leadership Soft Skills that will make you thrive /h3 ul liCritical Thinking Problem Solving: Ability to make sound decisions even when dealing with limited or ambiguous information /li liResilience Confident Manner: A strong sense of quality, a solution-oriented mindset, and the ability to adapt to changing environments /li liCommunication Technical Writing: Excellent negotiation skills and the ability to author technical documentation tailored for regulatory authorities /li /ul h3Who we are /h3 pA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. /p pLet’s build a healthier future, together. /p pRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAs a Safety and Reporting Senior Specialist of Post Market Quality, you will be a key player within our Quality and Regulatory organization. Working with a high degree of autonomy and minimal supervision, you will ensure our products maintain the highest standards of safety and compliance after they reach the market. You will dive into complex cases, collaborate globally, and contribute to continuous improvement in a dynamic, patient‑centric environment. /ph3Responsibilities /h3ulliCase Report Management – Take accountability for the timely and compliant handling of safety, vigilance, and Post‑Market Surveillance (PMS) cases/reports, strictly adhering to ISO Quality System requirements and country‑specific regulations. /liliRegulatory Affiliate Collaboration – Interface directly with Regulatory Authorities (e.g., FDA, Notified Bodies) and Affiliate Organizations. Coordinate, prepare, and deliver precise responses by collaborating with global subject matter experts. /liliPost‑Market Surveillance (PMS) – Maintain and facilitate the schedule of PMS reports, drive data generation, and lead the planning, completion, and evaluation of PMS activities for various product families. /liliQuality System Process Improvement – Develop advanced monitoring systems for data and PMS reports to boost efficiency. Review case quality and customer feedback to optimize internal processes. /liliCompliance Risk Management – Ensure all records meet established quality processes and complete thorough risk assessments for product quality issues. /liliTraining, Mentoring Squad Support – Develop and deliver training on vigilance/safety/PMS topics. Onboard and coach less experienced colleagues, contribute to agile projects, and act as a proxy for the Principal Specialist when needed. /li /ulh3Qualifications Experience /h3ulliEducation – Bachelor’s degree in Sciences and/or vocational training with equivalent related experience. /liliExperience – 3+ years in a regulated environment; preferred experience in Quality Systems, Vigilance, and/or Safety. /liliLanguages – Fluent professional knowledge of English required; knowledge of German is a strong asset. /liliTechnical Savvy – Laboratory experience and/or strong IT skills highly preferred. /liliGlobal Mindset – Proven success working in virtual, cross‑functional, and intercultural teams. /liliLeadership Soft Skills – Demonstrated critical thinking and problem‑solving, resilience, confidence, excellent communication and technical writing, and negotiation skills. /li /ulpRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Inside Sales (Health and Personal Care) /h3 pUbicación: Sant Cugat /p pModalidad de Trabajo: Híbrido /p h3Funciones /h3 ul liGestión de ventas para clientes de menor tamaño (C2/C3). /li liGestión de la base de datos de clientes C2/C3, asegurando que la información esté actualizada en los sistemas CRM y ERP. /li liComunicación con clientes C2/C3, realización de llamadas salientes a clientes potenciales y seguimiento de oportunidades. /li liComprensión de las necesidades de los clientes e identificación de oportunidades de venta. /li liGestión de nuevas solicitudes de clientes no existentes. /li liPreparación de propuestas comerciales y presupuestos adaptados a las necesidades específicas de clientes pequeños. /li liIdentificación de oportunidades y mejora del nivel de servicio para clientes pequeños. /li liSegmentación de clientes para identificar patrones de compra, oportunidades de venta cruzada (cross-selling) y ventas adicionales (upselling). /li liSoporte comercial a los Customer Development Managers en diversas tareas, permitiendo que estos se centren en el desarrollo del negocio con clientes A, B y C1. /li liColaboración con el equipo de marketing para ejecutar campañas dirigidas a clientes C2/C3 y generar nuevos leads. /li liSeguimiento postventa, asegurando la satisfacción del cliente y fomentando la fidelización. /li liDetección temprana de incidencias o reclamaciones, canalizándolas adecuadamente para su resolución rápida. /li liApoyo en la elaboración de informes de ventas, contribuyendo al análisis de resultados y tendencias en el segmento C2/C3. /li liParticipación en reuniones internas de ventas, aportando información relevante sobre el comportamiento y evolución de los clientes asignados. /li liFormación continua en productos, servicios y herramientas digitales, para mejorar la eficacia comercial y el conocimiento del portfolio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Licenciatura o grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química o similares. /li liFormación adicional: Máster o Postgrado en Nutrición, Dietética o máster en cosmética o similares (dependiendo el sector comercial) /li liConocimientos específicos: Negociación, técnicas de venta, hablar en público. /li liIdiomas: Inglés (Uso profesional avanzado) /li liInformática: CRM, ERP y Office a nivel usuario /li liExperiencia Profesional: Mínimo 2 años como comercial en sectores similares. /li /ul h3Información de Caldic /h3 pEn Caldic, somos un líder global en soluciones de distribución, sirviendo a mercados diversos en todo el mundo. Unirse a nosotros significa convertirse en parte de un equipo emprendedor, colaborativo y orientado a la innovación. Operamos en 43 países de todo el mundo. Nuestras soluciones innovadoras están diseñadas para satisfacer las necesidades de industrias como alimentos, farmacéutica, cuidado personal y mercados industriales, asegurando el éxito sostenible para todos los interesados. Para más información, visite: /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFlexibilidad horaria (entrada/salida). /li liIntensivos viernes /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liAtractivo paquete retributivo (salario base+variables) /li liPlanes de formación y desarrollo profesional. /li liBuen clima laboral. /li /ul h3¿Listo para unirte a nosotros? /h3 pSi estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte a un líder global, ¡postúlate ahora en Caldic! /p h3Empresa comprometida con la igualdad oportunidades /h3 pCreemos en la fuerza de la diversidad y en el poder de un entorno inclusivo y acogedor. Aquí, cada persona es valorada por lo que es — no hacemos distinciones por raza, religión, género ni ninguna otra característica. ¡Todas las personas son bienvenidas! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn aggity, buscamos un bBusiness Development Representative (BDR) /b para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestras soluciones digitales. Si tienes experiencia en desarrollo de negocio B2B, disfrutas identificando nuevas oportunidades y construyendo relaciones con potenciales clientes, queremos conocerte! /ppComo bBDR /b, desempeñarás un papel clave en la generación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Tus responsabilidades incluirán: /pullibDesarrollo de negocio: /b Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de crecimiento de aggity. /lilibProspección estratégica: /b Identificar empresas y decisores clave utilizando herramientas como LinkedIn, bases de datos y plataformas de prospección impulsadas por IA. /lilibOutreach multicanal: /b Diseñar y ejecutar estrategias de contacto mediante llamadas en frío, LinkedIn, email y otros canales para iniciar conversaciones de valor con potenciales clientes. /lilibCualificación y descubrimiento: /b Comprender los retos y necesidades de los prospectos, evaluando su potencial y alineación con las soluciones de aggity. /lilibGeneración de oportunidades: /b Gestionar el proceso de desarrollo de la oportunidad hasta su traspaso al equipo de ventas, asegurando un contexto completo y una transición fluida. /lilibAccount-Based Prospecting: /b Colaborar con Marketing y Ventas para desarrollar estrategias de prospección sobre cuentas objetivo. /lilibFeedback de mercado: /b Compartir insights sobre tendencias, objeciones, competencia y necesidades detectadas para mejorar la propuesta de valor y las acciones comerciales. /lilibGestión del CRM: /b Mantener el CRM actualizado con información precisa sobre cuentas, contactos, actividades y oportunidades. /lilibOptimización de bases de datos: /b Revisar y enriquecer la información de cuentas y contactos para mejorar la calidad de los datos comerciales. /lili2-3 años de experiencia en un rol de bBDR /b, desarrollo de negocio o ventas B2B. /liliHabilidades de comunicación verbal y escrita en español (inglés valorable). /liliExperiencia con CRM y herramientas de prospección. /liliHaber trabajado con bDynamics 365 Sales Enterprise /b será valorado positivamente. /liliCapacidad para identificar oportunidades de negocio y generar relaciones con interlocutores de distintos niveles. /liliOrientación a objetivos, autonomía y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y en crecimiento. /li /ulpHorario flexible, con jornada intensiva los viernes. /ppOportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de aggity. /ppUn ambiente colaborativo, con foco en la excelencia y el desarrollo profesional. /ppSi quieres formar parte de un equipo en pleno crecimiento y contribuir al éxito de aggity, queremos verte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppChez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte. /p h3La position /h3 pAbout Our Team /p pWe at Global Diagnostics Procurement (DOP) are a team of about 200 enthusiastic professionals, committed to driving value with our suppliers worldwide. From locations around the world and with a diverse and multicultural team, we source, manage our supplier base, develop execute category strategies and constantly develop digitize processes that enable us to best support our business to grow sustainably. If you aspire to make an impact and want to be part of a high performing and world-class Procurement team, this is for you. /p pWe are DOP. At Roche, we do now what patients need next. /p h3The Opportunity /h3 pAre you ready to pioneer the sourcing strategies that deliver critical, near-patient diagnostic technologies to the world? As our Sourcing Lead in Sant Cugat, Spain, you will drive operations for our Active Diagnostic Ingredients (ADI), Reagents, and Instruments portfolios. Balancing strategic alignment with tactical excellence, you will lead a highly capable team, drive digital procurement transformation, and collaborate directly with executive leadership to shape the future of our supply network. /p ul liReporting Line: The position directly reports to the Head of Procurement Center of Excellence (CoE). /li liWider team and stakeholders: You are accountable for leading, coaching, and developing a local team of up to 16 Sourcing Managers and one Business Capability Lead. In addition, you will be part of the CoE Leadership Team (LT) and manage critical relationships with executive leadership, including the Direct Procurement LT. /li liRole Type: A leadership position combining an even balance of strategic category alignment and tactical sourcing execution. /li liImpact: ul liPerformance Savings: Driving key metrics (PPV, preferred supplier share, cycle times) while managing your team’s OPEX budget. /li liSourcing Contracts: Executing compliant global sourcing, market research, and NPI benchmarking. In addition, you will oversee a critical portfolio of low-to-high complexity contracts (e.g., CDAs, SOWs or MSAs). /li liDigital Leadership: Governing and improving Roche’s iCollab platform to advance supplier integration alongside Planning, Global Supply Chain, and the Roche Shared Services (RSS). /li liSLA Governance: Defining KPIs to guarantee on-time and in-full (OTIF) service delivery across your assigned portfolio. /li liConflict Exposure: Resolving high-stakes matrix priority conflicts, representing Roche to external providers, and delivering high-frequency monthly/quarterly updates to executive leadership (CoE, Category, Delivery, and DPLT). /li liProcess Technology: Together with our Digital Process experts, you foster and role model the development, deployment, and usage of novel AI / Digital solutions and continuously identify and implement process improvements. /li /ul /li /ul pWho you are /p pWe strive to keep our standards high and look for candidates who can lead high-performance cultures, embrace collaboration, and remove operational friction. /p ul liEducation: A University degree (Business or Life Sciences) is required; a Master's (MBA) and CIPS certification are highly preferred. /li liExperience: 7 to 10 years in Direct Procurement (Medtech, Automotive, Electronics, Pharmaceuticals, or Chemicals industries) with 3 to 5 years specifically in a Shared Service or CoE environment. /li liMarket Expertise: Deep sourcing knowledge and portfolio management experience, preferably in Active Diagnostic Ingredients (ADI), Reagents, and Instruments, ensuring the procurement of core chemical and hardware components remains highly competitive. /li liAI Digitalization: You have a strong affinity to explore AI-driven solutions broadly, particularly regarding the digital transformation of operations (Digital 2.0 / Industry 4.0), and encourage your team to achieve advanced knowledge in AI applications. /li liSystems Analytics: Deep understanding of Demand-to-Pay processes, ERP systems (specifically SAP), and BI tools like Tableau. /li liMindset Soft Skills: A "process-first" thinker with a strong Lean and/or Six Sigma mindset. You possess a proven track record in change management and managing critical executive relationships. /li liMentorship Global Leadership: A proven track record of leading, coaching, and developing large, high-performing, and diverse cross-cultural teams in a global or matrix environment. /li liLanguages: Business-level fluency in English is required; Spanish and German are strong assets. /li /ul pReady for the next step? We look forward to hearing from you. /p pApply now to discover this exciting opportunity! /p h3Qui nous sommes /h3 pUn avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial. /p pConstruisons ensemble un avenir plus sain. /p pbRoche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liLead and implement the Sales Excellence strategy for the Modern Trade channel /li liEnsure excellence in in-store execution: assortment, planograms, pricing, promotions, visibility, and availability /li liDefine and track key commercial and operational performance indicators (KPIs) /li liLead continuous improvement projects by identifying opportunities to optimize commercial and execution processes /li liWork cross-functionally with Sales, CSE, Marketing, Supply Chain, and Finance teams /li liAnalyze market data, sell-out performance, and shopper insights to support decision-making /li /ul h3Requirements /h3 ul liMinimum of 5 years of experience in commercial roles, trade marketing, sales excellence, or similar positions within top FMCG companies in Spain (Nestlé, Danone, Unilever, PG, Reckitt, or similar) /li liStrong experience in the Modern Trade channel (large retail chains, supermarkets, organized retailers) /li liDeep understanding of point-of-sale execution and the FMCG commercial model /li liStrong analytical skills /li liExperience in project management and organizational change /li liExcellent communication and influencing skills, with the ability to work across multidisciplinary teams /li liStructured profile, results-oriented, with a continuous improvement mindset /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pWW Marketing Communications Content Manager is responsible for defining and executing integrated communication and content initiatives that support HP Additive Manufacturing’s worldwide marketing priorities. The role drives consistent messaging across internal and external audiences, strengthens executive and brand visibility, supports employee engagement programs, and enables effective communication of key business priorities. This position collaborates closely with worldwide marketing teams, leadership, product management, sales, and cross‑functional stakeholders to deliver high‑impact communications, thought leadership initiatives, digital content, and engagement programs that enhance awareness, alignment, and business growth. /ph3Responsibilities /h3ollibCommunication Strategy Content Development /b – Define and execute communication strategies aligned with worldwide marketing priorities and business objectives. Develop messaging, storytelling, and content that support product, brand, and thought leadership initiatives. Ensure consistency and quality of communications across audiences, channels, and geographies. /lilibDigital Content Executive Positioning /b – Lead digital content and thought leadership initiatives that strengthen HP AM’s visibility and market positioning. Manage content strategies, editorial calendars, and messaging across digital channels. Support executive communications and optimize content performance to maximize engagement and impact. /lilibInternal Communications Employee Engagement /b – Lead internal communication programs that drive organizational awareness, alignment, and engagement. Manage business communication channels and strategic leadership updates. Design and support employee engagement and recognition initiatives. Ensure communications align with corporate messaging and branding standards. /lilibCross‑Functional Collaboration Program Support /b – Partner with marketing, product, sales, and leadership teams to support strategic initiatives and business priorities. Coordinate communication plans, content development, and stakeholder alignment across projects. Support events, campaigns, and multimedia initiatives through effective planning and execution. /lilibPerformance Continuous Improvement /b – Track communication and engagement metrics to measure effectiveness and business impact. Drive continuous improvement through reporting, stakeholder feedback, and best practices. Identify opportunities to enhance communication effectiveness, collaboration, and operational efficiency. /li /olh3Qualifications /h3ulliEngineering background or Bachelor’s or master’s degree in marketing, Business Administration, or a related discipline, or equivalent professional experience. /liliApproximately 3 years of experience in product marketing, channel marketing, or similar B2B marketing roles. /liliPrior experience working with HP marketing teams, processes, and systems is strongly preferred. /liliKnowledge of and experience with 3D printing / additive manufacturing is a strong plus. /li /ulh3Skills Capabilities /h3ulliCommunications Marketing – Executive communications and thought leadership, content strategy and storytelling, social media and digital marketing, execution collaboration. /liliProject management, cross‑functional collaboration, event and campaign support. /liliBusiness capabilities – KPI definition and performance tracking, stakeholder management, learning agility and digital fluency. /li /ulh3Benefits /h3ulliHybrid work model (home office / office), depending on the role/functions. /liliHealth Life insurance. /liliFlexible working hours to support work–life balance. /liliHP Flex Program: Kindergarten vouchers Transport Card. /liliExclusive HP products offers and discounts. /liliInclusive global employee networks and volunteering opportunities. /liliAccess to sports facilities and onsite medical services. /liliPrinting Happy Hour and hands‑on workshops using the latest printing technologies. /liliFree parking or excellent access via nearby train services. /li /ulpHP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, veteran status, marital or familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition, or carrier status. Applicants may choose to disclose any information requested voluntarily; the information will be kept in strict confidence. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppManage the strategy and execution of Decorative Sales for identified customer groups or markets by utilizing Jotun’s sales tools and techniques to plan, execute and monitor sales objectives and collection to achieve sales budgets, improve customer relationships, profitability, and increased market share. /p h3Responsibilities /h3 ul liDevelop decorative sales by identifying potential business opportunities and gathering market research from the team on market trends and positioning to increase market share. /li liPlan, manage, and monitor sales objectives, Gross Margin, Days sales outstanding (DSO), and payment collection by close follow-up and guidance to the Sales team to ensure implementation of sales target, profitability, and increase market share. /li liDevelop and execute long‑term strategic plans and short‑term tactical plans by applying the segment‑and‑regional strategies and guidelines to the local company strengths, weaknesses, opportunities, and threats, to ensure revenue growth and profit maximization of the Decorative operations. /li liDevelop and implement proper distribution strategies and programs by setting targets, selection criteria, and performance measures for subordinates to build and maintain a strong, effective, loyal distribution network. /li liClose monitoring and following up on the implementation of agreed action plans to ensure that the overall decorative objectives will be met. /li liDevelop and implement standard procedures, processing, and reporting to ensure best practices are implemented through the retail and project teams. /li liOrganize, develop, motivate, and lead sales teams by setting clear targets and framework, coaching, supporting, following up, and monitoring each team member in line with The Penguin Spirit to ensure the effectiveness and efficiency of the whole team. /li liConduct periodic performance reviews and feedback sessions with employees as required (KIT and yPOD). /li liSolid experience in sales within the decorative paints or related industry. /li liProven track record in achieving and exceeding sales targets. /li liStrong commercial acumen and customer‑oriented mindset. /li liExperience in leading, coaching, and developing sales teams. /li liProficiency in English. /li liYou are proactive and results‑driven, with a strong sense of ownership. /li liYou demonstrate strong leadership skills, with the ability to inspire, motivate and develop high‑performing teams. /li liYou value cross‑functional collaboration and understand the importance of teamwork in achieving commercial success. /li liYou are an effective communicator and relationship builder, with strong networking skills. /li liYou have a “winning as a team” mindset and the ability to influence and drive engagement across the organization. /li /ul h3We can offer /h3 ul liA professional and supportive work environment with a strong focus on continuous improvement and innovation. /li liThe opportunity to be part of a company that constantly innovates and reinvents processes and solutions, contributing to more sustainable products with a positive impact on the world. /li liJotun Ibérica is committed to an ambitious growth strategy, where we believe that our people are the key to success—both as individuals and as teams. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPulcra Chemicals Group in Castellbisbal seeks a skilled Textile Commercial Technician to drive sales and manage client relationships within the Fiber Business Unit. The role includes conducting client visits, developing proposals, and representing the company at trade events. /ppCandidates must possess a degree in Chemistry, with at least 10 years of related experience and professional proficiency in English, Spanish, and Catalan. We offer competitive salary, ongoing training, and benefits including a company car and wellness programs. /p #J-18808-Ljbffr

pAlmirall SA en Sant Feliu de Llobregat busca un/a Senior Manager de Market Access para liderar proyectos transversales con instituciones, sociedades científicas y asociaciones de pacientes. Deberá coordinar esfuerzos entre RA/Departamento de Acceso y comunicaciones, asegurando ejecución impecable y cumplimiento normativo. /ppLa persona ideal posee experiencia de 7+ años en pharma/biotech y grado universitario, preferentemente máster en políticas de salud o asuntos públicos, y excelente manejo de /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! /p pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. /p h3¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? /h3 ul liRealizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría) /li liAgendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final. /li liGestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3 ul liGanas y motivación por el aprendizaje continuo /li /ul p¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! /p ul liContrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas /liliFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas /li liPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre /li /ul pSe tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

pKNGLOO es una empresa joven e internacional especializada en la distribución y desarrollo de marcas premium chinas en Europa. Buscamos un creador de contenidos para planificar, grabar y editar materiales relacionados con automoción y para apoyar al equipo comercial con contenidos atractivos. /ppLa posición implica actuar delante de la cámara, generar contenidos para redes y coordinarse con marketing para optimizar resultados. /p #J-18808-Ljbffr

ph3HAY DOS TIPOS DE PERSONAS... /h3 pLos que ven un palé y piensan: b"Uf... qué pereza." /b /p pY los que lo ven y piensan: b"¡Aparta, que ahí voy con la carretilla!" /b /p pSi eres de los segundos... tenemos curro para ti. /p pEn bRODI MOTOR SERVICES /b buscamos un/a bMOZO/A DE ALMACÉN CON CARNET DE CARRETILLERO /b para nuestro taller de la bZAL - Polígono Zona Franca (Barcelona) /b. /p pNo buscamos un superhéroe. /p pAunque si eres capaz de descargar un camión, encontrar un recambio en tiempo récord y dejar el almacén más ordenado que el salón de tu madre... vas bastante cerca. /p h3Tu día a día será algo así... /h3 pLlega un camión. Tú sonríes. /p pCoges la carretilla (como quien coge el mando de la tele). /p pDescargas mercancía. /p pRevisas albaranes. /p pColocas todo donde toca para que nadie tenga que jugar al escondite buscando un recambio. /p pAyudas a que el taller funcione como un reloj suizo. /p pPorque sí... cuando el almacén funciona bien, todo funciona bien. /p h3Buscamos a alguien que... /h3 ul liTenga carnet de carretillero. /li liSé lo que es currar en un almacén. /li liNo espere a que le digan qué hacer. /li liSea de los que ayudan antes de que se lo pidan. /li liEntienda que trabajar en equipo no es una frase bonita... es la forma de sacar el trabajo adelante. /li /ul h3A cambio... /h3 ul liContrato indefinido. /li liUn salario acorde con tu experiencia. /li liSeguro de vida. /li liBeneficios sociales en productos de la empresa. /li liEstabilidad. Aquí venimos para quedarnos. /li liUn equipo donde hay buen ambiente, compañerismo y muchas ganas de hacer las cosas bien. /li /ul h3Y ahora la pregunta importante... /h3 p¿Eres de los que espera que pase el día... /p po de los que hacen que las cosas pasen? /p pSi cuando ves una carretilla te entran más ganas que miedo... /p pSi sabes que un almacén bien organizado vale oro... /p pY si quieres trabajar en una empresa donde tu trabajo cuenta de verdad... /p pbRODI MOTOR SERVICES te está esperando. /b /p pb¡Arranca el motor de tu próxima etapa profesional y súbete a esta oportunidad! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Detall de les funcions del lloc de feina Captació de nous clients Seguiment i fidelització de clients actuals Preparació i enviament de pressupostos Negociació de tarifes i condicions de servei Coordinació amb trànsit per a confirmar disponibilitat de vehicles Seguiment de serveis, incidèncie

ppAt Pulcra, you’ll be part of a company with over 135 years of experience, where people, attitude, and teamwork truly make the difference. We offer a dynamic and international environment, opportunities for continuous growth, and the chance to collaborate with teams around the world. /p pIf you are looking for a place to develop your career, contribute with your ideas, and be part of a committed and forward-thinking team, Pulcra is the place for you. /p pPulcra Chemicals SL in Castellbisbal is searching for a Textile Commercial Technician, directly reporting to our Fiber Commercial Director. /p pWorkplace includes office, laboratory, customer visits, and participation in trade events and fairs. /p h3Responsibilities /h3 pbThis role is responsible for: /b /p ul liachieving the results set out in the sales plan of the Fiber Business Unit in Europe (Spain, Portugal, France, Belgium, Slovakia, Czech Republic, Germany, Turkey) /li lideveloping sales with our customers and distributors, /li lidetecting new needs, /li liand expanding the customer base of the fiber business /li /ul h3Key responsibilities of this position include: /h3 ul liDevelop and manage client relationships to drive business growth and identify new sales opportunities. /li liPromote and position new products in the market, supporting their successful introduction to customers. /li liConduct regular client visits to strengthen partnerships and expand commercial opportunities. /li liPrepare and deliver tailored commercial proposals, negotiating terms and closing sales agreements. /li liIdentify customer needs and coordinate with internal teams to provide effective technical and commercial solutions. /li liCollaborate with the technical application team to support product implementation and industrial trials at customer facilities. /li liRepresent the company at national and international trade fairs, promoting products and building strategic industry connections. /li liSupport marketing initiatives by providing market insights and customer feedback. /li liMonitor customer accounts and ensure ongoing satisfaction to promote long-term partnerships. /li liParticipate in cross-functional and international meetings to align commercial strategies and business objectives. /li liPrepare and present business fiber and sales activity reports. /li /ul h3Requirements /h3 h3Education /h3 ul liDegree in Chemistry (Organic Chemistry, Materials). /li liPostgraduate studies or courses in B2B sales (preferred). /li liTraining in negotiation and technical sales (preferred). /li /ul h3Experience /h3 ul liMinimum 10 years of professional experience in the chemical or chemical fibers sector. /li liSales experience is valued (candidates without sales experience will still be considered). /li liConsultative sales experience, including industrial product trials at customer facilities. /li liMarket development and business growth. /li /ul h3Languages /h3 ul liProfessional proficiency in English. /li liSpanish and Catalan are a must. /li /ul h3Computer Skills /h3 ul liOffice, SAP (suppliable) /li /ul h3Additional Requirements /h3 ul liSpecific Technical Knowledge in Chemical fibers /li liAbility to explain technical applications to customers. /li liWillingness to travel. /li /ul h3What we offer /h3 ul liCompetitive annual gross salary, commensurate with experience /li liOngoing training and professional development opportunities /li liFull-time contract, Monday to Friday /li liSplit shift from 8:00 a.m. to 4:50 p.m., with flexible start and finish times /li liCompany Car /li liPrivate parking facilities /li liCompany dining room /li liLife and accident insurance /li liCompany incentive programs (e.g., accident reduction, absenteeism improvement) /li liPulcra Wellness Program benefits /li /ul pWe look forward to receiving your application and learning more about you. /p pFor further questions please reach out to /p /p #J-18808-Ljbffr

Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing. Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en la zona asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa, rep

Como bJefe/a de Ventas B2C /b, impulsarás a nuestro equipo comercial y potenciarás el crecimiento de la marca en tu zona, llevando nuestras soluciones a los hogares y generando relaciones de confianza desde el primer contacto. Lo que buscamos en ti /h3 ul liExperiencia previa de al menos 3 años c

A VINCLE ? ASSOCIACIÓ PER LA RECERCA I L?ACCIÓ SOCIAL ESTEM CERCANT UN/A AGENT CÍVIC PEL SERVEI DE DIVULGACIÓ I ORIENTACIÓ EN MATèRIA DE CIVISME I CONVIVèNCIA CIUTADANA DE L?AJUNTAMENT DE SANT JOAN DESPÍ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016707 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317513) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ph3Product Sales Representative – Galicia, España /h3 pEn Smith+Ne diseñamos y fabricamos tecnología que elimina las barreras para vivir. En Smith+Ne buscamos una persona con orientación comercial y fuerte base clínica para unirse a nuestro equipo como bProduct Sales Representative /b en Galicia, con foco en Terapia de Presión Negativa dentro del área de Curación de Heridas. Se trata de un puesto de ventas en campo, con posibilidad de residir en cualquier ubicación dentro de Galicia, y con responsabilidad sobre todo el territorio. /p pEsta posición se ofrece mediante un contrato de duración determinada para la cobertura de una baja médica de larga duración. /p h3Responsabilidades /h3 pEn este rol gestionarás y desarrollarás comercialmente tu territorio, trabajando con soluciones avanzadas de Terapia de Presión Negativa dentro del portafolio de Curación de Heridas. Colaborarás estrechamente con centros públicos y privados, actuando como un socio de confianza para profesionales clínicos. /p pTu trabajo combinará una fuerte interacción clínica con una clara orientación a resultados, incluyendo planificación de cuentas, ejecución de planes de acción, identificación de oportunidades, gestión de concursos y participación en eventos, siempre con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente y los resultados en salud. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en el sector sanitario, ya sea en ventas de dispositivos médicos o con formación y trayectoria clínica, idealmente con exposición a entornos comerciales /li liInterés o experiencia previa en Curación de Heridas y Terapia de Presión Negativa, con capacidad para mantener conversaciones técnicas de alto nivel /li liAutonomía para gestionar un territorio de forma estructurada, con orientación a objetivos y foco en el cliente /li liDisponibilidad de carnet de conducir /li liInglés preferido /li /ul h3Compensación /h3 pLa compensación bruta anual prevista para este puesto es de 39.350 a 59.000 EUR. La remuneración final ofrecida al candidato seleccionado se basará en factores objetivos y relacionados con el puesto, incluidos (entre otros) las habilidades relevantes, las cualificaciones y la experiencia, el alcance y las responsabilidades del rol, la ubicación geográfica y las consideraciones de equidad interna. /p pLas decisiones salariales se toman utilizando criterios coherentes y neutrales en cuanto al género, de acuerdo con las leyes de transparencia salarial aplicables. Este puesto ha sido evaluado dentro de nuestra arquitectura interna de puestos y asignado a una banda salarial definida para garantizar coherencia y equidad. /p h3Inclusión y pertenencia /h3 pCommitted to Welcoming, Celebrating and Thriving on Inclusion and Belonging. Learn more about our Employee Inclusion Groups on our website ( /p h3Beneficios /h3 ul liGenerous annual bonus and pension schemes, Save As You Earn share options. /li liFlexible Vacation and Time Off, Paid Holidays and Paid Volunteering Hours. /li liPrivate Health and Dental plans, Healthcare Cash Plans, Income Protection, Life Assurance and much more. /li liHybrid Working Model for most professional roles. /li liHandsOn, TeamCustomised, Mentorship training. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position Summary /h3 pAs the Head of RIS Market Adoption, you play a senior and critical role responsible for driving the uptake of Roche Information Solutions (RIS) from "Nail‑it" to "Scale‑it" across markets and Roche affiliates. You address two key aspects of adoption: overcoming market barriers for broad adoption within and across markets, and leveraging and activating the commercial framework within our affiliates. Working closely with the Go‑to‑Market (GTM) Strategy team and other partners across the Roche organization, you shape the GTM blueprint and identify opportunities to address barriers for broad adoption. While the GTM Strategy function is responsible for a highly commercial‑ready product, your focus is ensuring broad adoption into commercial frameworks and markets around the globe. /p pYour key deliverables include developing strategies to comply with local data residency policies, unlocking revenue pathways for different customer and market archetypes, and demonstrating the value and return on investment (ROI) through commercial evidence generation. You also create and deliver scalable models and frameworks for clinician engagement and customer success. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liTeam Leadership and Development: Coach, develop, and manage the Market Adoption team, fostering a culture of high performance and continuous learning to ensure consistent application of capabilities across all projects and use cases. You will create a high‑performing team, empower people to contribute to their full potential, actively coach, and manage succession planning. /li liRevenue Strategy and Financial Modeling: Proactively analyze and connect financial flows, value pools, and emerging market dynamics to develop commercial insights and accelerate market success across all regions. /li liPayer and Reimbursement Strategy: Develop and execute comprehensive revenue and payer strategies at the portfolio level in collaboration with GTM Strategy teams and Lifecycles. Establish innovative payer models to ensure optimal reimbursement and maximum value capture. /li liEvidence Generation and Alignment: Drive the strategic alignment and prioritization of Commercial Evidence (e.g., Health Economics and Outcomes Research/HECONs) in close collaboration with the Clinical Evidence team and relevant Lifecycles. /li liClinical Digital Transformation Leadership: Lead the team of clinical digital transformation specialists, providing strategic clinical guidance to specific projects and inspiring affiliates to successfully commercialize and scale digital solutions. /li liMarket Shaping and Opportunity Identification: Collaborate with regional teams to identify and actively pursue market shaping opportunities with a mid‑to‑long term view, utilizing an open and experimental approach to ensure the best market fit. /li liOperational Readiness and Compliance: Own the assurance of IT readiness and maintain full compliance with all data residency and regulatory requirements for new and existing solutions across all operating regions. /li liCustomer Success and Scalability: Define, establish, and enforce consistent, scalable, and effective customer success practices across all global markets to ensure high customer satisfaction and sustained solution uptake. /li liGlobal Collaboration: Liaise with the Global Business Development / Partnering team as appropriate to advance market adoption initiatives. /li /ul h3Additional Responsibilities /h3 ul liData‑Driven Learning: Constantly learn from customers and data to inform product decisions. /li liBusiness Acumen: Apply deep business knowledge, including finance, sales, and legal aspects, to product decision‑making. /li liOwner's Mindset: Maintain an owner's mindset for the specific product or problem area, acting as the critical element for the success of the empowered product team. /li liCustomer Advocacy: Act as the expert on the users and customers to ensure their needs are central to the product's development. /li liResults‑Driven Development: Ensure that all development work is results‑driven and aligned with the established outcome goals. /li liProcess Optimization: Continuously optimize processes to increase quality, efficiency, and scalability, contributing to sustainable business performance. /li /ul h3Who You Are /h3 ul li15+ years of overall commercial experience in healthcare. /li li15+ years of successful experience marketing, selling or designing and implementing software and IVD products, ideally experience as General Manager or Business Unit Manager in a local affiliate. /li liExperience and responsibility for driving the end‑to‑end commercialization (marketing, sales, implementation and support) of a healthcare business. /li liExperience with driving successful sales, adoption, and cross‑selling of Software as a Service (SaaS) products from early customer engagement/pilots to meaningful revenue. /li liClinical Workflow Expertise: In‑depth understanding of laboratory workflows, diagnostic value drivers, and clinical decision‑making processes. Credibility to influence international Key Account (iKAM) stakeholders and navigate the Product Lifecycle (PLCF) framework to translate field insights into product strategy. /li liLarge‑Scale Delivery: A proven track record of managing and scaling complex, large‑scale installations of Lab Insights products (e.g., navify Lab Operations) within highly integrated hospital networks or global laboratory chains. /li liStrategic Vision Execution: Ability to establish a clear vision, develop robust digital acceleration strategies, and design compensation/motivation plans that align teams with aggressive revenue and adoption targets. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liResults‑oriented leader who develops compensation plans and motivates employees to meet sales revenue targets for software. /li liDemonstrated courage, vision and drive to be at the forefront of innovative change. /li liProven ability to establish and articulate a vision, set goals, develop and execute strategies, and track and measure results. /li liStrong leadership experience, preferably with extensive experience of creating and leading diverse teams and agile networks. /li liDemonstrate a clear commitment to people development and effective mentoring; promoting a culture of trust and support. /li liProven experience in leading collaborative commercial success in an agile environment or continuous improvement efforts that have yielded tangible results and/or positive impact for patients or business stakeholders. /li liAble to foster positive partnerships through effective influencing, negotiation and conflict management skills. /li /ul h3Leadership /h3 ul liInnovating mindset, strategic system thinking, and inspiring leadership with courage and resilience. /li liStrong functional competencies, including organization, prioritization, planning, negotiation, communication, and presentation skills. /li liAbility to operate successfully in a matrix environment with shared accountability and responsibilities. /li /ul h3Mindset /h3 ul liPut patients first. /li liFollow the science. /li liAct as one team. /li liEmbrace differences. /li liAccelerate learning. /li liSimplify radically. /li /ul pRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAlmirall Hermal GmbH sucht eine Senior Managerin/senior Manager für Market Access Institutional Projects in Sant Feliu de Llobregat. Sie koordinieren transversale Projekte mit Behörden, wissenschaftlichen Gesellschaften und Patientenverbänden und stärken externe Partnerschaften. /ppSie bringen einen Masterabschluss im Gesundheitsbereich, mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeit mit. Hohe Teamorientierung, Eigeninitiative und strategisches Denken sind gefragt. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliLead the team that defines HP's worldwide Personal Systems marketing strategy. /liliOrchestrate the corresponding execution model across Enterprise, SMB, Consumer, and Gaming segments. /liliDefine HP's global PS marketing strategy across segments. /liliEnsure the strategy is grounded in customer competitive insights, aligned with the Business-owned 4P plan. /liliEvolve the strategy in response to business needs, market dynamics, and shifting funding realities. /liliCo‑own the development of the FY and H2 PS Strategic Marketing Plan. /li /ulh3Requirements /h3ulliBachelor's degree in Marketing, Business, Management, or related field; MBA a plus. /lili10+ years of progressive experience in marketing strategy, planning, and/or go-to-market roles, with at least 3 years in a people‑leadership role in a global/matrix environment. /liliDemonstrated experience defining and leading multi‑segment marketing strategies (Commercial/B2B and Consumer; Gaming exposure a plus). /liliTrack record managing large global marketing budgets including partner/Alliance funding, and implementing allocation and cost‑to‑serve frameworks. /liliHands‑on experience with closed‑loop measurement, brand preference tracking, and data‑driven optimization. /liliComfort with analytics tools (Excel, Power BI, etc.) to interrogate data and drive decisions. /liliExperience working with senior executives (VP/SVP) and representing marketing in cross‑functional executive forums. /li /ulh3Core Competencies /h3pDemonstrates expertise in defining and executing multi‑segment marketing strategies, with a strong focus on data‑driven decision‑making and budget management. Proven ability to lead teams in a global environment while collaborating with senior executives and cross‑functional teams. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCegid, referente europeo en soluciones de gestión AI en la nube para PYMEs, busca un Product Marketing Manager para la división Mid-Market en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será maximizar el crecimiento del ERP mediante alineación con Product Management. /ppTrabajarás en estrecha colaboración con equipos de marketing y ventas, desarrollando estrategias de posicionamiento y propuestas de valor, asegurando que los planes de salida al mercado generen resultados en cada etapa del customer journey. /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn Peopleing seguimos creciendo y queremos que tú seas la persona que ocupe el puesto de Asesor/a Laboral ¿Dónde? /b En una importante asesoría fiscal y legal especializada en fiscalidad internacional en bBarcelona ciudad. /b /p h3¿Qué te vas a encontrar aquí? /h3 ul liUn equipo bcercano, implicado y colaborativo /b, donde no solo se trabaja, sino que se comparte conocimiento y se bapoya al compañero/a. /b /li liUn entorno profesional donde gestionarás tu propia bcartera de clientes /b de principio a fin, con bautonomía /b real y capacidad de basesoramiento. /b /li liY unas bcondiciones /b que acompañan: bHorario flexible /b de L-J 8:00 a 17:00h V- 8:00h a 15:00h y horario bintensivo en verano. /b Además, podrás bteletrabajar /b 2 días por semana. /li /ul h3¿Cuál será tu rol? /h3 pSerás responsable de la gestión integral de una cartera de clientes. /p pTrabajarás con bA3Nom /b y te encargarás de: /p ul liElaboración de bnóminas complejas /b (retribución flexible, nóminas espejo…) /li liGestión de bseguros sociales /b (SILTRA) /li liTramitaciones con Seguridad Social y SEPE /li liGestión de bprestaciones /b (jubilación, incapacidades, viudedad, capitalización, etc.) /li liCálculo y presentación de bimpuestos /b (111 y 190) /li liGestión de bdespidos /b (fase previa a departamento jurídico) /li liAplicación de bconvenios y asesoramiento continuo al cliente /b /li /ul h3¿Tendrás que aprender y desarrollar todo esto solo/a? /h3 pEn absoluto. Formarás parte de un equipo donde se fomenta la bcolaboración, el apoyo y el aprendizaje /b constante. Desde el inicio, tendrás acompañamiento hasta que ganes autonomía. /p h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 ul liExperiencia de entre b3-5 años en asesoría laboral /b /li liDominio de A3Nom, SILTRA y plataformas oficiales (SS, SEPE…) /li liExperiencia en bgestión completa de carteras de clientes /b /li liConocimiento en prestaciones (jubilación, incapacidades, etc.) /li liExperiencia con bnóminas complejas /b /li liCapacidad de comunicación y asesoramiento al cliente /li libInterés y soltura en entornos tecnológicos/IT e IA /b /li /ul h3Esta posición encaja contigo si… /h3 pTe gusta tener responsabilidad real sobre tu trabajo y tu cartera de clientes, sintiéndote dueño/a de los procesos de principio a fin. /p pbDisfrutas asesorando, explicando y ayudando /b a tus clientes a tomar decisiones con criterio. /p pTe defines como una bpersona proactiva, implicada y con iniciativa /b, que no solo hace su trabajo, sino que también aporta valor al equipo y ayuda a los demás. /p pY, sobre todo, buscas bestabilidad, crecimiento /b y un entorno donde seguir bdesarrollándote /b a largo plazo. /p pbEste puede ser tu sitio. ¡Te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Ecolab is seeking a Temporary Marketing Associate to join the Healthcare Marketing team in Barcelona. You will help execute the European marketing strategy, support campaigns, and work cross‑functionally with Sales, RD, Finance, and regional marketing teams. The role focuses on product lifecycle m

petalentum Selección busca un/a Comercial Horeca per Catalunya per impulsar el creixement del canal HORECA. Prospeccionarà nous clients, captarà restaurants i negociarà acords comercials, presentarà la proposta de valor de la plataforma i gestionarà el funnel de vendes, acompanyant l’onboarding dels nous partners. /ppEs requereix carnet de conduir i disponibilitat per desplaçar-se. Ofereix salari fix + variable segons objectius i possibilitats de creixement en una empresa en creixement del sector /p #J-18808-Ljbffr