Venta Minorista jobs in Madrid - Page 2Create job alertsPart-time

Client Advisor / Dependiente/a de Tienda Misión del puesto El/La Client Advisor es responsable de ofrecer una experiencia de compra excelente a los clientes de UMusic Shop, proporcionando un asesoramiento personalizado, representando los valores de la marca y contribuyendo al cumplimiento de los o

Dar soporte a la gestión del segmento E-Commerce para los hoteles asignados, colaborando en la implementación de las estrategias comerciales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ingresos mediante la coordinación con los equipos de Revenue Management, E-Commerce y Marketing Digital.

Te apasiona la moda premium y disfrutas creando experiencias únicas para cada cliente?.Esta es tu oportunidad para formar parte de una nueva apertura en.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y lueg

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain., • Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT., • Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico., • Inglés (valorable)., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Whats In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: Its not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Dont meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, were proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If youre excited about working for our company and believe youre a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person were looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes y partners en España y Portugal, asegurando el seguimiento de cotizaciones, pedidos, renovaciones y oportunidades comerciales. La persona será responsable de mantener una gestión rigurosa del pipeline, forecast y cuentas asignadas, contribuyendo al crecimiento del negocio y garantizando una excelente experiencia para el cliente. Qué harás: • Gestionar cotizaciones, pedidos, renovaciones y oportunidades comerciales., • Mantener una relación cercana con clientes, partners y fabricantes., • Realizar seguimiento continuo del pipeline y del forecast comercial., • Coordinar proyectos y oportunidades junto con BDMs y otros equipos internos., • Gestionar incidencias, backorders y cuestiones operativas relacionadas con clientes., • Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad de la información., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas y margen. Qué buscamos en ti: • Al menos 1 año de experiencia en posiciones de Internal Sales, Inside Sales o Sales Support., • Experiencia gestionando clientes, presupuestos, pedidos y forecast., • Perfil organizado, estructurado y con capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia con CRM y herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia en el sector IT y conocimiento de fabricantes tecnológicos., • Muy valorable experiencia en distribución tecnológica o entornos relacionados con canales de venta indirecta. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Whats In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: Its not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Dont meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, were proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If youre excited about working for our company and believe youre a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person were looking for!

Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes y partners en España y Portugal, asegurando el seguimiento de cotizaciones, pedidos, renovaciones y oportunidades comerciales. La persona será responsable de mantener una gestión rigurosa del pipeline, forecast y cuentas asignadas, contribuyendo al crecimiento del negocio y garantizando una excelente experiencia para el cliente. Qué harás: • Gestionar cotizaciones, pedidos, renovaciones y oportunidades comerciales., • Mantener una relación cercana con clientes, partners y fabricantes., • Realizar seguimiento continuo del pipeline y del forecast comercial., • Coordinar proyectos y oportunidades junto con BDMs y otros equipos internos., • Gestionar incidencias, backorders y cuestiones operativas relacionadas con clientes., • Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad de la información., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas y margen. Qué buscamos en ti: • Al menos 1 año de experiencia en posiciones de Internal Sales, Inside Sales o Sales Support., • Experiencia gestionando clientes, presupuestos, pedidos y forecast., • Perfil organizado, estructurado y con capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia con CRM y herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia en el sector IT y conocimiento de fabricantes tecnológicos., • Muy valorable experiencia en distribución tecnológica o entornos relacionados con canales de venta indirecta. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Whats In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: Its not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Dont meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, were proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If youre excited about working for our company and believe youre a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person were looking for!

Omnitel Comunicaciones busca un/a Coordinador/a Nacional de Proyecto Retail (Project Manager) para liderar la coordinación operativa de un proyecto de ámbito nacional, garantizando la correcta ejecución de las acciones en punto de venta y la alineación entre cliente, equipos de campo y áreas in

TK Maxx en Madrid busca Adjunta/o de Encargado/a de Tienda para liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, maximizar ventas y rentabilidad con estrategias comerciales innovadoras, y asegurar los estándares operativos y de servicio. La persona ideal tiene al menos 3 años de experiencia en

Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el cr

LVMH Group is seeking a Sales Ambassador for its new store at Las Rozas Village, Madrid.Your role will involve providing excellent customer journey experiences, maintaining client relationships, and embodying the brand image.The ideal candidate should have a minimum of 2 years' sales experience in l

Overview Fely Campo busca incorporar a una persona en su atelier de Madrid para media jornada.El puesto empieza en septiembre y estará en el atelier de Madrid, apoyando la atención a clientas, el cuidado y la presentación de las prendas.Responsabilidades principales Experiencia del cliente & Bout

Tarlogic, empresa de ciberseguridad, busca un/a Cybersecurity Solutions & Presales Junior Specialist para un entorno 100% remoto con opción de oficinas en Madrid o Santiago de Compostela. Formarás parte de equipos técnicos y comerciales, participando en preventa, diseño de nuevos servicios y la creación de propuestas técnicas y presupuestos. Se valorará inglés alto y experiencia previa en preventa y soluciones de ciberseguridad ofensiva. #J-18808-Ljbffr

EUTALENTS is seeking a barber to join a well-established Danish brand known for culture and team spirit. You will cut with scissors and clippers, contribute to a relaxed salon atmosphere, and participate in a close-knit team that enjoys activities outside the shop. A clear ladder exists: barber, store manager, and potential part-owner, with ongoing in-house training from day one. Relocation support, including flight coverage and affordable near-workplace accommodation, is provided. #J-18808-Ljbffr

Una agencia inmobiliaria líder en Andratx busca un/a Office Manager para dar soporte al equipo de ventas. Se requiere al menos 2 o 3 años de experiencia previa, destacándose en la atención a clientes de alto valor y gestión documentativa. El cargo incluye garantizar el funcionamiento diario de la oficina, atención a clientes y organización de eventos. Ofrecemos un ambiente inclusivo, salario competitivo y beneficios como seguro médico y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Retail Search Srl is looking for a Senior Sales Assistant for a luxury boutique in Paseo De Gracia, Barcelona. The role demands a professional dedicated to customer satisfaction, fostering client loyalty, and expanding brand presence. The ideal candidate must have proven experience in the luxury sector, effective sales skills, and a commitment to relationship building. The position offers an exciting opportunity to lead with a customer-centric approach. #J-18808-Ljbffr

ABB Motion provides pioneering technology, products and services to industrial customers to increase energy efficiency, safety and reliability. The role supports the Motion – Low Voltage Induction Motors Sales organization in Sant Quirze del Vallés, Spain, serving as a key technical resource during the proposal process. You will prepare technical descriptions, determine costs, and contribute to achieving orders, NPV and NPS targets. #J-18808-Ljbffr

As a Sales Representative , you will represent our brand by introducing new products and building strategic customer relationships. This entry‑level role manages key product categories such as bacon, ham, and fresh pork, and works cross‑functionally with Business Management, Marketing and Plant Operations to ensure strong execution in the marketplace. You will gain experience in broker management, customer engagement, trade execution, and demand planning, visiting manufacturing facilities to strengthen product knowledge, manage trade spend, and support accurate forecasting. What You’ll Do The below statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. May perform other duties as assigned. Sales Administration & Workflow Coordination: Provide comprehensive administrative support to the sales team by coordinating daily work, managing documentation, and ensuring timely communication with customers to keep sales operations running smoothly. Customer Relationship Development: Build and nurture long‑term relationships with existing customers by providing consistent support, understanding their evolving needs, and delivering tailored solutions that drive satisfaction and loyalty. Retail Execution & Merchandising: Maintain clean, well‑stocked, and visually appealing product displays across all store locations; ensure samples are replenished and merchandising standards are upheld to enhance the customer shopping experience and support brand visibility. Sales Reporting & Promotional Tracking: Collaborate with Account Managers to track and analyze daily and weekly sales performance; update teams on promotional effectiveness to inform future planning and execution. Account Management & Issue Resolution: Support the development and growth of sales accounts by managing key metrics, resolving customer complaints promptly, and ensuring that all store‑level initiatives are implemented effectively to meet or exceed sales objectives. Territory Coverage & Product Demonstration: Travel throughout the assigned territory to engage with current and prospective customers, present product offerings using samples or catalogs, and highlight key features that align with customer needs and drive purchasing decisions. What We’re Seeking To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals to perform the essential functions. Education & Eligibility: Bachelor’s Degree from an accredited four‑year college or university; or equivalent combination of education and experience. Company will consider a currently enrolled college student with an anticipated graduation by end of current school year as qualified. Technical & Software Proficiency: Demonstrated proficiency in Microsoft Office Suite, including Excel and Word. Communication: Strong verbal and written communication skills, with the ability to deliver clear presentations and build effective working relationships across teams and with customers. Problem‑Solving: Ability to manage sales accounts, resolve customer issues, and make sound decisions in a fast‑paced environment while meeting or exceeding performance metrics. Travel & Licensing: A valid driver’s license with a clean driving record is required; local travel up to 80% of the time is expected, with occasional overnight stays based on business needs. Other Skills That Make You Stand Out Experience using sales‑related software tools for reporting, planning, and communication, preferred. Physical Demands & Work Environment The physical demands described here are representative of those an employee should possess to successfully perform the essential functions of this job. The work environment characteristics described here are representative of those an employee may encounter while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Capable of sitting for extended periods of time. Must be able to occasionally lift 25lb to 50lb. Frequently required to sit; stand; walk; reach with hands and arms. Specific vision abilities required include close vision, distance vision, peripheral vision and depth perception. Able to travel as needed. The expected pay range for this position is $50,000 - $70,000 annually. Smithfield Foods provides pay ranges that reflect its good faith estimate of the salary or hourly wage the company reasonably expects to pay for a position at the time of hire. Individual compensation will be determined based on several factors, including but not limited to, the scope and responsibilities of the role, location of the position, the candidate’s qualifications and experience, internal equity, external market pay for comparable positions and budget considerations. At Smithfield Foods, base pay represents only one aspect of the comprehensive total rewards package. Learn more about our benefits package here. Relocation Package Available No EEO Information Smithfield is an equal opportunity employer committed to workplace diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, gender identity, protected veterans status, status as a disabled individual or any other protected group status or non‑job characteristic as directed by law. If you are an individual with a disability and would like to request a reasonable accommodation for any part of the employment selection process, please call us at 757-357-1595. #J-18808-Ljbffr

LEGENDS GLOBAL LEGENDS GLOBAL es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. Nuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, que alberga 20.000 eventos y recibe a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que gestionamos: estudios de viabilidad y Consultoría, Sales, Partnerships, Hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. La cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. En Legends Global, ganar es parte de nuestro ADN. Contamos con los mejores profesionales, quienes comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. EL ROL En Legends Global seguimos creciendo y anticipándonos a todos los nuevos proyectos que están por venir en el ámbito Retail. Por ello, estamos ampliando nuestro pool de talento para las futuras aperturas u operaciones especiales que puedan surgir en todas nuestras tiendas oficiales del Real Madrid. Buscamos Store Managers con sólida experiencia en Retail, liderazgo natural y una fuerte orientación a la excelencia operativa y comercial. Los candidatos se encargarán de supervisar y gestionar todas las áreas de las tiendas y a los miembros del equipo, cumpliendo siempre los KPIs y haciendo especial énfasis en la excelencia en el servicio al cliente. Funciones esenciales Gestionar y motivar al equipo para impulsar el negocio creando un entorno de trabajo positivo y fomentando soluciones innovadoras. Organizar al equipo de manera eficiente según las necesidades del negocio, sabiendo delegar responsabilidades. Establecer objetivos retadores tanto para la tienda como a nivel individual para cada trabajador; evaluando, supervisando y gestionando su rendimiento y garantizando su cumplimiento. Ser la voz de la tienda, comprendiendo el negocio y el mercado local para proponer acciones y recomendaciones. Maximizar el potencial de todas las categorías y gamas de productos presentes en la tienda, haciendo uso de todos los recursos disponibles (Visual Merchandising, Formación a los equipos de tiendas, soporte desde back-office) y fomentando sinergias. Liderar con el ejemplo las cifras de ventas, entendiendo las necesidades de los clientes, identificando áreas de mejora y desarrollando un enfoque orientado a maximizar las ventas. Asegurar que las políticas, estándares y procedimientos de Legends Global se comuniquen e implementen correctamente. Controlar los gastos de la tienda, supervisando las pérdidas/mermas, y asumiendo la responsabilidad de la gestión del inventario. Requisitos Experiencia significativa de un mínimo de 5 años en gestión de equipos y dirección de tienda en entornos retail de deporte y/o lifestyle. Buenas habilidades sociales y gran capacidad de escucha, junto con un fuerte sentido de la responsabilidad. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas. Capacidad de ser flexible y adaptarse a las necesidades del negocio. Sólido sentido comercial y conocimiento de la marca. Buen dominio de herramientas informáticas y afinidad por el producto y la cultura de moda. Inglés fluido; idealmente contando con un segundo idioma adicional. Lugar de trabajo inclusivo En Legends Global, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo. Nuestro objetivo es seguir siendo un ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesión, clientes y proveedores. Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Tommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda a nivel mundial de lifestyle, es reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo cool americano, diseños preppy con ese twist. En 1993 Tommy Hilfiger llegó a Europa, instalándose en España y Portugal de la mano de AWWG. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Store Manager dinámico y con experiencia para liderar nuestro equipo. Tus principales objetivos como Store Manager serán liderar el equipo de la tienda para conseguir ventas alineadas con nuestros objetivos de marca. Además, te encargarás de que el equipo tenga un fuerte conocimiento de la marca y el cliente tenga una experiencia positiva, asegurándote que todo el equipo proporcione un servicio excepcional. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta nuestra identidad de marca, y que siempre esté feliz de volver a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra! Responsabilidades del rol Gestión del equipo: Liderar y transmitir con entusiasmo la pasión por la marca a tu equipo de ventas, dándoles todas las herramientas para poder crecer profesionalmente y fomentar su desarrollo personal. Ventas: Liderar las estrategias de venta, así como la consecución de los objetivos comerciales y KPIS, involucrando al equipo de ventas a través de planes de acción, garantizando siempre una cuidada imagen de marca en todo el proceso de venta. Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, ofreciendo un servicio de máxima calidad. Administración de la tienda: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc. Requisitos Eres una persona motivada, enérgica, con don de gentes y que trabaja en equipo. Eres una persona orientada al detalle, proactivo y creativo. Apuntas alto y quieres construir una carrera con nosotros. La moda es tu pasión. Eres analítico, sabes priorizar y tienes una clara capacidad de organización. Además, sabes cómo llevar a tu equipo al éxito, liderando con ejemplo. Tienes experiencia en la gestión de equipos de tienda y en la supervisión de las ventas y el servicio al cliente. Lo que necesitas para tener éxito en este puesto Inglés fluido (nivel alto) Al menos tres años de experiencia previa en gestión de equipos Fuerte capacidad de comunicación y liderazgo Atención al detalle y gran experiencia en el servicio al cliente Capacidad para formar al equipo y alcanzar los resultados de los KPIs. Lo que te ofrecemos Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidades de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedas llevar nuestra ropa con orgullo. AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein. #J-18808-Ljbffr

RightHand busca un/a Sales Manager (Retail Media) para liderar la expansión del negocio en Europa. Buscamos un perfil comercial senior con experiencia en ventas Enterprise B2B, que desarrolle relaciones con retailers y actores clave del ecosistema publicitario. La posición es fundamental para generar nuevas oportunidades de negocio y consolidar el posicionamiento de la compañía en el mercado europeo. Requiere disponibilidad para viajar frecuentemente y un nivel profesional de inglés. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Enmarcado en la estrategia de nuestra entidad de “impulsar el negocio de Divisa”, se inicia el proceso de selección de 1 vacante para integrarse en el equipo de Mid Caps - FX Sales. Si te unes a nuestro proyecto las responsabilidades que asumirás en la posición son: Liderazgo desde la Mesa del proceso de venta de productos Fx (Spot, Forward, FX Options) a clientes del segmento de Mid Caps. Elaboración de propuestas de valor para clientes de Mid Caps, dentro del marco del nuevo Modelo de Asesoramiento. Seguimiento del presupuesto de las diferentes carteras de clientes de la Mesa Fx Sales. Aportación de soluciones de venta de Fx para clientes de Mid Caps (operaciones nuevas, novaciones, renegociaciones, reestructuraciones). Identificación de nuevas oportunidades comerciales con clientes de Mid Caps. Detección de factores externos con posible impacto en el negocio FX (movimientos de la competencia, cambios macroeconómicos, nuevos impactos regulatorios, etc). Impulso del posicionamiento de CaixaBank como entidad líder en la Venta de Fx para clientes de Mid Caps. Descripción del perfil Máster en materia relacionada. Alto nivel de inglés escrito y hablado. Experiencia (mínimo 3 años) en pricing, diseño, venta y ejecución de producto (FX Options) para la cobertura y gestión del riesgo de FX en la mesa de divisa de entidad bancaria. Conocimiento del mercado de divisa y de los factores que influyen en su comportamiento, así como de las tendencias del negocio FX en España y Europa, con foco tanto en bancos tradicionales como en neocompetidores. Conocimiento del funcionamiento de instrumentos derivados financieros. Conocimiento del marco normativo y de riesgo de mercado de la venta de productos FX. Nivel experto en aplicaciones ofimáticas. Conocimiento de herramientas de mercado (p.ej. Bloomberg, Electronic Trading, FXAll, 360T, Murex). Se valorarán positivamente otros idiomas, especialmente francés, alemán o portugués. Ofrecemos Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Wir stellen ein: Sales Assistant (m/w/d) – Barcelona Werde Teil von smino, einer der führenden SaaS-Plattformen für die Bau- und Immobilienbranche, und unterstütze unsere Kunden dabei, ihre Bauprojekte effizienter und digitaler abzuwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams in Barcelona suchen wir eine motivierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude am Kundenkontakt hat und sowohl unsere Kunden als auch unser Vertriebsteam im Tagesgeschäft unterstützt. Deine Aufgaben: Als Sales Assistant bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und unserem IT-Team. Zu deinen Aufgaben gehören: Betreuung unserer Nutzer über den smino-Chat und Beantwortung von Anwenderfragen Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Telefonanfragen Erster Ansprechpartner für Interessenten und potenzielle Neukunden Unterstützung bei Akquisitionskampagnen durch die Kontaktaufnahme mit qualifizierten Warm Leads Durchführung von Onboardings für neue Kunden Schulung von Anwendern und Projektteams in der Nutzung von smino Durchführung von Feedback- und Austauschgesprächen mit Kunden zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Plattform Aufnahme, Dokumentation und Weitergabe von Kundenfeedback an die entsprechenden Teams Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Unterstützung laufender Kundenprojekte Koordination und Zusammenarbeit mit dem 1st- und 2nd-Level-Support unseres IT-Teams Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Vertriebsumfeld Das bringst du mit: Freude am Umgang mit Kunden und an der Kommunikation per Telefon, Chat und Videokonferenz Erste Erfahrungen im Kundenservice, Vertrieb, Customer Success oder einer vergleichbaren Rolle sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich) Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten Interesse an digitalen Lösungen und SaaS-Produkten Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce oder ähnlichen Tools ist von Vorteil Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Stakeholdern zu koordinieren Das bieten wir dir: Eine abwechslungsreiche Rolle mit direktem Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden Ein etabliertes SaaS-Produkt mit starkem Product-Market-Fit Renommierte Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Die Möglichkeit, eng mit Vertrieb, Produktmanagement und IT zusammenzuarbeiten Persönliche Weiterentwicklung und langfristige Karriereperspektiven innerhalb von smino Ein motiviertes und internationales Team in Barcelona #J-18808-Ljbffr

Role Overview The success of our customers is the driver behind everything we do: in this role you will be in the driver seat to make it happen. Strong customer focus, deep business process understanding, accountability, team spirit and focus on real outcomes are some of the key ingredients for your success. You will be shaping transformative solutions with impact on key business processes, and you will do so for some of the most relevant organizations across the region. Duties and Responsibilities Build relationships with key executives and decision makers within assigned accounts Responsible for prospecting, qualifying, selling, and closing software revenue in the assigned named accounts. Drive the needed demand generation activities into the different customer segments Form strategic account plans including customer profiles, targeted programs, application descriptions, forecast reports. Develop, share and maintain an in-depth knowledge of all key industry trends. Be accountable for the assigned target Participation and involvement in applicable industry conferences both internal and external CRM hygiene and accuracy: the systems should reflect your reality Preferred Qualifications Experience in selling SaaS with outcome based revenue Experience in structuring large complex deals Proficiency with large volume territories requiring prioritization and a multi‑faceted approach leveraging and managing the efforts of internal resources and an extended partner ecosystem Exceptional presentation skills required Strong problem solving and analytical skill required Highly professional written and oral communication skills required Ability to work effectively in a sales team environment English and Spanish native level University degree Location Madrid or Barcelona Equal Employment Opportunity Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. SAP provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la atracción de talento y disfrutas conectando con perfiles que marcan la diferencia en el negocio Retail? Si te motiva identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales para nuestras tiendas, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Como Retail Talent Executive serás responsable de liderar los procesos de selección para posiciones Retail, garantizando una experiencia de candidato excelente y contribuyendo activamente al crecimiento y desarrollo de nuestros equipos. Flexibilidad: Conciliarás tu vida personal y profesional con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y de salida a partir de las 17:00h y los viernes tarde serán libres para ti. Instalaciones únicas: vivirás la experiencia #TOUSLifestyle en unas instalaciones únicas con espacios que inspiran y potencian la colaboración y el networking con nuestra #HQ-TOUSCommunity. Boutique Restaurant: Podrás beneficiarte de un menú diario con productos de proximidad a partir de 3€. En tus breaks, te encantará nuestro coffee bar. ¡Queremos que te cuides! 30% de descuento en todos nuestros productos: Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover. Flexibilidad en tu salario: podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos. Plan de onboarding a medida: conocerás de primera mano el corazón de nuestro negocio y nuestra propuesta de valor para poder transmitirla a los mejores profesionales del mercado. TOUS Connect: toda la información que necesitas con un solo clic para estar conectado/a con la actualidad de la compañía. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 4-5 años en selección de perfiles Retail. Experiencia gestionando procesos de selección de volumen y posiciones estratégicas para tiendas. Conocimiento profundo del mercado Retail y sus dinámicas de captación de talento. Capacidad para generar relaciones de confianza con managers y stakeholders. Orientación a resultados y fuerte capacidad organizativa. Experiencia trabajando con herramientas de recruiting y métricas de selección. Nivel de inglés que te permita desenvolverte cómodamente en entornos internacionales. Responsabilidades y oportunidades: Liderarás procesos end to end de selección para posiciones Retail. Diseñarás estrategias de atracción de talento adaptadas a las necesidades del negocio. Desarrollarás acciones de employer branding para posicionar nuestra marca empleadora. Asesorarás a managers en la identificación y evaluación de talento. Garantizarás una experiencia de candidato excelente durante todo el proceso de selección. Realizarás búsqueda directa de perfiles clave y gestión activa de talento pasivo. Analizarás indicadores de selección para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos. Participarás en proyectos globales de Talent Acquisition y People. Colaborarás estrechamente con los equipos de Retail, People Business Partners y Formación para asegurar una visión integral del talento. Contribuirás a la construcción de pipelines de talento que garanticen el crecimiento futuro del negocio. Si te motiva generar impacto a través de las personas y formar parte de una compañía que pone el talento en el centro, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Join Cross Border Talents in Madrid as an Outbound Sales Agent, where your communication skills will impact sales success. You will engage with potential business clients through cold calls, identifying needs and scheduling meetings to drive revenue. The ideal candidate is fluent in German and English, possesses a strong B2B Sales background, especially in tech, and has a proactive mindset. Enjoy a hybrid work model, competitive salary, performance bonuses, and comprehensive health coverage. #J-18808-Ljbffr

Una empresa constructora en la Comunidad de Madrid busca un Ingeniero Mecánico para gestionar proyectos en instalaciones mecánicas. El candidato ideal deberá tener al menos dos años de experiencia y conocimientos en AutoCAD y Office. El papel incluye la coordinación de proyectos, control de presupuestos y presentación de informes. Se ofrece oportunidades de carrera y desarrollo profesional en un entorno desafiante. #J-18808-Ljbffr

Grow Your Career in B2B Outbound Sales! Join a dynamic, target-driven sales environment where your communication skills, commercial mindset, and ambition can make a genuine impact. If you enjoy connecting with people, building professional relationships, and working towards ambitious goals, this is an excellent opportunity to develop your career in sales and business development. Role Overview: As a B2B Outbound Sales professional, you will proactively connect with potential business customers through outbound calls and other prospecting channels. Your role will involve identifying new business opportunities, understanding client needs, presenting relevant products or services, and guiding prospects through the sales process. Success in this position requires strong communication skills, confidence in handling objections, and the ability to build trusted relationships with decision-makers. Key Responsibilities: Conduct outbound cold calls to prospective business clients and generate new sales opportunities. Identify potential customers' needs and recommend products or services aligned with their business objectives. Prospect for new clients, qualify leads, and develop a strong and consistent sales pipeline. Engage with key decision-makers, confidently handle objections, and clearly communicate the value of the company's solutions. Schedule meetings, product demonstrations, or follow-up calls with qualified prospects. Manage the sales journey from initial contact and lead qualification through negotiation, closing, and follow-up. Maintain accurate records of customer interactions, sales activities, opportunities, and pipeline progress using CRM systems. Achieve and exceed individual sales targets, KPIs, conversion goals, and revenue objectives. Collaborate with internal departments to support a smooth customer onboarding process and positive client experience. Stay informed about market trends, competitor activities, customer needs, and product developments to continuously improve sales performance. Requirements: Language Skills: Fluent in Dutch (C1/C2 level) and English (B2 level) Eligibility: EU citizenship or valid Greek residency card Previous experience: in B2B Sales, mandatory in tech Skills: Strong analytical, creative, and communication abilities Mindset: Professional, detail-oriented, proactive, and eager to learn and grow in the Travel field Why Join Us? Competitive Salary : Your expertise and dedication are rewarded Performance Bonus: Earn additional rewards by achieving and exceeding your individual sales targets and KPIs Meal Allowance: Support provided during working hours Health & Life Insurance: Comprehensive coverage for your well-being Supportive Team: Work in a collaborative, communicative environment Relocation Assistance: Smooth transition with our support Hybrid Work: Balance the best of in-office collaboration and remote flexibility Ready to take your sales career to the next level? Apply today and make a meaningful impact while advancing in a rewarding role! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As a Senior PreSales Consultant, you will partner with sales, product, and services teams to articulate Provenir’s risk-decisioning platform to financial services clients. You’ll translate business challenges into compelling, value-driven propositions and demonstrate how the solution addresses credit risk, fraud, and financial crime needs. You will be a go-to expert, shaping solution strategies to accelerate revenue and win rates while collaborating across global teams. Compensaciones / Beneficios • Conduct customer discovery to identify needs and pain points • Develop and deliver value-focused demonstrations and presentations • Support the sales cycle with Qu0026A, workshops, and RFP responses • Design architecture workshops to define aligned solution blueprints • Coordinate with Professional Services to ensure smooth handoffs and delivery alignment • Partner with Data Science to map client needs to AI/ML capabilities • Create tailored demonstration environments for industry use cases • Present thought leadership at webinars, conferences, and events • Advise clients on market trends, regulatory pressures, and best practices in Credit Risk, Fraud, and Financial Crime • Collaborate with internal teams to address objections and fill functional gaps • Document sales artifacts for seamless transition to delivery • Share content with global PreSales team for education and process improvement • Contribute to internal enablement sessions and product feedback for roadmaps Responsabilidades • Minimum of 5 years supporting or collaborating with sales teams in software or consulting • At least 3 years in financial services, especially in decisioning (Credit Risk, Application Fraud, Financial Crime, Sanctions, Portfolio Management, or Collections) • Bachelor’s degree in Business, Computer Science, or related discipline • Strong stakeholder relationship-building and collaboration skills • Excellent planning, organizational, and multi-workstream management abilities • Strong writing, editing, and proofreading skills with attention to detail • Self-motivated, able to work independently and in teams • Curiosity and eagerness to learn Requisitos principales • comprehensive health and wellness plans • paid time off and company holidays • flexible and remote-friendly opportunities • maternity/paternity leave • global travel opportunities funded by company policy • equal employment opportunity and inclusive culture

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición como Director/a Comercial (sector retail / distribución) para una empresa en la provincia de Barcelona. Reportando a Dirección General, la misión de la posición será maximizar el volumen de ventas y liderar la transformación del modelo comercial de un segmento de la compañía, impulsando la evolución desde un enfoque predominantemente centrado en el sell-in hacia un modelo integral que combine de manera estratégica el sell-in y el sell-out. Asimismo, deberá profesionalizar la relación comercial, desarrollar e implementar estrategias diferenciadas según la tipología de cliente y dimensionar, estructurar y liderar un equipo propio, garantizando eficiencia, alineación estratégica y sostenibilidad del crecimiento. Responsabilidades principales Liderar el cambio comercial : Liderar la transformación del modelo comercial hacia un enfoque proactivo y orientado al sell-out, basado en KPIs, desarrollo de clientes y excelencia en la experiencia. Impulsar la adaptación de objetivos, métricas e incentivos, promoviendo una nueva cultura comercial alineada con la estrategia y la marca. Definir y desplegar un modelo segmentado de interacción : Definir e implementar un modelo segmentado de interacción, clasificando la cartera según potencial, vinculación y actitud comercial. Adaptar propuestas, cadencias y modelos de seguimiento a cada segmento (desde enfoques centrados en precio y eficiencia hasta planes estratégicos de desarrollo de marca), estableciendo frecuencia, soporte y resultados esperados. Gestión directa de Key Accounts: Asumir progresivamente la negociación con clientes estratégicos, impulsando planes conjuntos de negocio enfocados en margen, gama, activaciones y objetivos a medio plazo. Asimismo, cuestionar las dinámicas habituales del sector mediante propuestas de valor más innovadoras y evolucionadas. Fomentar el Sell-out como palanca de crecimiento: Impulsar activaciones de sell-out como promociones, visibilidad en punto de venta, newsletters y contenidos on/offline, en coordinación con los Brand Managers, con el objetivo de incrementar rotación y visibilidad. Incorporar herramientas y métricas para escalar las mejores prácticas y consolidar una cultura de sell-out tanto interna como en la red de clientes. Optimización de la cartera de clientes actual : Analizar la cartera para identificar clientes con potencial de evolución hacia dinámicas de sell-out avanzadas, asignando expectativas y recursos adecuados. Depurar la base de clientes mediante bajas y reactivaciones, y gestionar de forma priorizada la visita y seguimiento comercial de los clientes no-Key Account. Gobierno comercial: procesos, reporting e incentivos : Establecer un gobierno comercial sólido mediante la implantación de CRM, revisión periódica de tarifas y herramientas de análisis para visitas. Diseñar e implementar un esquema de incentivos orientado a venta incremental, mix de gama, sell-out, visibilidad en tiendas clave y experiencia de cliente. Prospección continua de mercado: Traducir las necesidades del mercado en recomendaciones de incorporación de nuevas marcas en el portfolio. Diseñar la estrategia inicial de lanzamiento y evaluar el margen de contribución previsto a tres años. Disponer de estudios de ADE, Económicas, Marketing o similar. Experiencia Aportar unos 7-10 años liderando procesos comerciales con grandes cuentas B2B. Imprescindible experiencia en el sector retail o de distribución multimarcas. Imprescindible aportar experiencia en el liderazgo de proyectos de transición de modelos comerciales. Necesario aportar un nivel avanzado de inglés y muy valorable nivel de catalán nativo. Amplia disponibilidad para viajar. Competencias técnicas Planificación comercial y KPI tracking. Gestión de Key Accounts y negociación compleja. Conocimiento de dinámicas sell-in vs sell-out. Capacidad de segmentación clientes y definición de modelos de interacción. Manejo profesional CRM y Excel/reporting. Provincia de Barcelona *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. #J-18808-Ljbffr

Skechers USA Ltd. is seeking a Store Manager for its location in Madrid, Spain. This crucial role involves leading the store team, ensuring an outstanding customer experience, and managing daily operations effectively. The ideal candidate will have prior managerial experience, strong leadership and communication skills, and a passion for driving sales. This is an excellent opportunity to build a career in retail with a dynamic and inclusive company culture. #J-18808-Ljbffr

EUTALENTS is seeking skilled barbers to join a well-established brand in Denmark. As a barber, you'll provide high-quality haircuts in a professional and relaxed environment, becoming part of a team that values both work and lifestyle. Ideal candidates will have 3-5 years of experience, proficiency with both scissors and clippers, and good English communication skills. Relocation support includes flight coverage and accommodation assistance. Career advancement possibilities are available, from barbering to store management. #J-18808-Ljbffr

Meet the team! At Preply Business we are looking for a Sales Enablement manager that will be responsible for developing and implementing strategies to support our go to market teams. This role plays a critical part in ensuring that our GTM teams are equipped with the resources, tools, and information they need to be successful and effective in their role. What you’ll be doing: Design, deliver, and continuously improve onboarding programs for SDRs, Sales, and Post-Sales teams to accelerate ramp‑up and productivity Build ongoing enablement frameworks that reinforce skills, process discipline, product knowledge, and tool mastery Collaborate with managers to ensure every team member stays sharp on messaging, methodology, and execution consistency Turning strategy into Adoption Translate process changes, GTM innovations, and product updates into structured enablement plans and bite‑sized training assets (guides, micro‑learnings, certifications) Build clear rollout and measurement frameworks that track adoption and performance impact Partner with RevOps & product teams to ensure alignment between process design and field execution Coaching Through Insights Leverage data from tools like Salesforce, Attention, and Vitally to identify behavioral and skill gaps Partner with GTM leadership to integrate actionable coaching into regular cadences (1:1s, team sessions, QBRs) Measure enablement ROI by linking training and coaching activities to improvements in conversion rates, deal velocity, and NRR Change Management & Process Leadership Act as a change ambassador during rollouts of new tools, metrics, or processes Ensure consistent communication and alignment between Enablement, RevOps, and GTM leaders Own how new initiatives are packaged, launched, and reinforced across the commercial organization External Learning Partnerships Identify skill gaps that require external expertise (e.g., negotiation, executive selling, consultative discovery) Source, evaluate, and manage vendors or external facilitators to complement internal enablement programs Continuously benchmark Preply’s enablement function against best‑in‑class B2B SaaS practices What You Need to Succeed: Proven experience in Sales Enablement, RevOps Enablement, or GTM Learning & Development, in a B2B SaaS or marketplace business Deep understanding of B2B commercial motions (SDR, AE, KAM, and CS) and how they connect to business outcomes Demonstrated success in building and scaling onboarding or training frameworks Analytical mindset – comfortable using data and tools (Salesforce, HubSpot, Attention, Gong, Vitally) to uncover insights and measure enablement impact Excellent project management and stakeholder alignment skills Clear and confident communication / storytelling ability – you make complexity simple and engaging Passion for learning, coaching, and driving behavioral change in a fast‑moving environment Why you’ll love it at Preply: An open, collaborative, dynamic and diverse culture A generous monthly allowance for lessons on Preply.com, Learning & Development budget and time off for your self‑development A competitive financial package with equity, leave allowance and health insurance Not in Barcelona? We offer an attractive relocation package to join us in our Preply Barcelona Hub Access to free mental health support platforms Access to Gympass‑partnered wellness and gym centers throughout Spain to promote and support well‑being and physical health The opportunity to unlock the potential of learners and tutors through language learning and teaching in 175 countries (and counting!) Diversity, Equity, and Inclusion Preply.com is committed to creating an inclusive environment where people of diverse backgrounds can thrive. We believe that the presence of different opinions and viewpoints is a key ingredient for our success as a multicultural Ed‑Tech company. That means that Preply will consider all applications for employment without regard to race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age or veteran status. #J-18808-Ljbffr

Company Overview Lexington Medical is a medical device company developing and manufacturing minimally invasive surgical stapling solutions. With the highest standards in design engineering and smart manufacturing, our team delivers clinically differentiated technology to healthcare providers, improving surgical outcomes for patients worldwide. Lexington Medical is growing rapidly in Europe. This role offers the opportunity to join the business during an important phase of regional expansion and contribute meaningfully to the development of our Southern Europe commercial footprint. Role Overview We are seeking experienced surgical sales professionals to grow and develop the Lexington Medical business across a defined territory. This is a hands‑on, clinically focused field role requiring strong operating room presence, surgeon engagement, and ownership of territory performance. This role is intentionally scoped to attract: Established sales representatives seeking greater autonomy, responsibility, and impact Highly experienced sales professionals interested in helping shape a growing business and potentially expanding into country or regional leadership roles over time You will become a subject matter expert on Lexington Medical’s surgical stapling platform and work directly with surgeons and clinical teams to drive adoption, conversion, and sustained growth. Responsibilities Build and execute a territory strategy to meet and exceed sales objectives Drive adoption by opening new accounts and expanding usage within existing customers Develop trusted relationships with surgeons, operating room staff, and hospital stakeholders Provide hands‑on clinical support and technical guidance during live surgical procedures Lead product trials, evaluations, and in‑service education Navigate hospital procurement and clinical/economic stakeholders to support access and adoption Monitor competitive activity and market dynamics to inform territory planning Communicate customer feedback and clinical insights to internal partners Conduct regular business reviews demonstrating progress and results Handle administrative tasks supporting bids and tenders Qualifications Bachelor’s degree or extended experience with a track record of success in the medical device or healthcare industry Demonstrated experience selling surgical instruments in hospital operating rooms, including hands‑on clinical case support Direct experience selling surgical stapling platforms is preferred Proven success introducing new technologies and displacing incumbent solutions Strong clinical aptitude with the ability to engage credibly with surgeons and OR teams Ability to operate independently with discipline, judgment, and full ownership of a territory High level of professionalism, integrity, and accountability Fluency in English and local languages Willingness to travel within the assigned territory based on surgical case activity Growth Opportunity As Lexington Medical continues to expand across Europe, this role offers meaningful long‑term upside. High‑performing individuals may have opportunities to take on expanded territory scope, support new market launches, mentor additional hires, and potentially grow into country or regional leadership roles over time. #J-18808-Ljbffr

Overview Exciting Opportunity: Real Estate Agent Role in Sunny Marbella! World Gate Investment is expanding to Marbella and we're looking for talented Real Estate Agents to join us on this exciting journey! If you're passionate about property and love the Costa del Sol lifestyle, we want to hear from you! Qualifications Living between Estepona and Mijas Your own car to get around Confident English communication skills A proactive, "go-getter" attitude Ability to thrive in a fast-paced environment A strong ethical compass Excellent sales and persuasive skills This position offers a commission based compensation with high earning potential. How to apply Ready to take your career to the next level? Apply today and help us build something amazing in Marbella! Send your CV to victoria@worldgateinv.com Job Details Seniority level: Entry level Employment type: Full-time Job function: Sales and Management Industries: Investment Management #J-18808-Ljbffr

Array Technologies, Inc. is a global leader in solar energy solutions – and we have been for over 30 years! Our dramatic growth is creating incredible opportunities for our dynamic, innovative, and creative team. Are you self-motivated and possess Would you love to play a key role in advancing the company that is leading the way! Under periodic supervision, this position is responsible for supporting the Sales team by creating RFP responses, proposal creation, quoting, and maintaining the CRM system at an entry-level. Tasks are primarily routine in nature and provide efficiency gains to the larger functional organization. complete tasks and achieve Work in a team responsible for sales quotations, CRM data integrity, and coordinating Tasks for Engineering. The Sales Operations Specialist II supports Outside Sales and is the liaison between Outside Sales/Customers and internal stakeholdersReview RFPs and create RFP response Tasks for Sales, Engineering, and Logistics Ability to occasionally travel and attend Sales events or exhibits Other duties as assigned The qualifications you must have: Bachelor’s degree or equivalent relevant experience 3+ years working experience with Microsoft Office and Adobe software 1+ year of experience in sales, sales support, or customer service1+ year of experience sales quoting and contractual pricing 1+ year experience with sales RFP and proposal creationOur preferred qualifications: Basic familiarity with the solar or renewables industry Experience with Salesforce and SAP Strong communication, organizational, math, and analytical skillsProficiency speaking, reading, writing, and understanding English. Proficiency with a second languageAbility to work across multiple organizations in a fast-paced, smaller company environment. Ability to work as part of a team as well as independently #J-18808-Ljbffr

Cadena de moda líder en el mercado Apoyar en la planificación y ejecución de la estrategia comercial. Empresa líder en el mercado de la moda. Apoyar al Store Manager en la gestión integral del punto de venta, asegurando la consecución de objetivos comerciales, la excelencia en la experiencia de cliente y el correcto funcionamiento operativo de la tienda. Actuar como referente del equipo en la ausencia del Store Manager. Responsabilidades principales Apoyar en la planificación y ejecución de la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. Supervisar la actividad diaria en tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. Participar en procesos de selección, formación y evaluación del personal. Garantizar la correcta implementación de visual merchandising según las directrices de la marca. Controlar el stock, reposición y organización del almacén para optimizar la disponibilidad de producto. Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos, políticas internas y estándares de calidad. Gestionar incidencias de clientes de manera profesional, asegurando su satisfacción y fidelización. Analizar reportes de ventas y rendimiento para identificar oportunidades de mejora. Apoyar en la gestión administrativa de la tienda (caja, inventarios, horarios, etc.). Beneficios Incorporación a una marca internacional consolidada. Oportunidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico y enfocado a resultados. #J-18808-Ljbffr

Sales representativeApplylocations: Spain, Valencia Province, Valenciatime type: Full timeposted on: Posted 10 Days Agojob requisition id: R5026707Job Description:Location: Valencia, Spain (preferred)Position OverviewWe are looking for a motivated and results-driven Sales Representative to join our Iberia team, covering the Levante area. This role is key to driving sales growth, strengthening customer relationships, and expanding our presence in one of Spain's most strategic regions.Key Responsibilities Manage and develop sales within the assigned territory (Levante area). Build and maintain strong relationships with key customers, distributors, and business partners. Identify new business opportunities and drive market expansion. Achieve and exceed sales targets and key performance indicators (KPIs). Execute commercial strategies aligned with Iberia business priorities. Provide accurate sales forecasts and valuable market insights.Ensure high levels of customer satisfaction and service excellenceJob Requirements:Requirements Proven sales experience, preferably within the dental, medical device, healthcare industry or background in dental (dental nurse, hygienist, dentist, etc.). Strong commercial mindset with a demonstrated track record of achieving sales targets. Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills. Ability to work independently and manage a sales territory effectively. Fluent in Spanish; English is considered an advantage. Willingness to travel regularly within the assigned territory.Preferred Qualifications Experience working with distributors and/or key accounts. Knowledge of the Spanish dental market.* Based in or near Valencia.#LI-PG2Operating Company:KerrEnvista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.### About UsEnvista is a global family of more than 30 trusted dental brands, united by a shared purpose: to partner with professionals to improve lives. Envista helps its customers deliver the best possible patient care through industry-leading dental consumables, solutions, technology, and services. Our comprehensive portfolio, including dental implants and treatment options, orthodontics, and digital imaging technologies, covers an estimated 90% of dentists' clinical needs for diagnosing, treating, and preventing dental conditions as well as improving the aesthetics of the human smile. Envista companies, including DEXIS, Kerr, Nobel Biocare and Ormco, partner with dental professionals to help them deliver the best possible patient care.Envista became an independent company in 2019. We brought with us the proven Envista Business System (EBS) methodology, an experienced leadership team, and a strong culture grounded in continuous improvement, commitment to innovation, and deep customer focus to meet the end-to-end needs of dental professionals worldwide. Envista is now one of the largest global dental products companies, with significant market positions in some of the most attractive segments of the dental products industry. For more information, please visit www.envistaco.com. #J-18808-Ljbffr

MULAYA, una empresa de retail de moda femenina con presencia en Donostia-San Sebastián, busca Store Manager para dirigir la tienda con foco en equipo y resultados. El/la candidato/a ideal debe liderar, motivar y asegurar la correcta aplicación de la cultura y de los estándares de la marca. Se valorará experiencia previa en roles similares, capacidad para gestionar inventarios, atender al cliente de forma profesional y coordinar turnos rotativos para mantener un servicio excelente en un entorno #J-18808-Ljbffr

Job Overview Digital Sales Specialist – German and English fluency required. This role focuses on outbound sales, building relationships with Fortune 100 and other businesses, and helping the team exceed quarterly targets. Responsibilities Drive sales by reaching and exceeding sales goals. Convert prospects into loyal clients using a cold‑calling strategy, uncovering true business needs and recommending the right ADP solutions. Deepen relationships across the ADP family by strategically cross‑selling new products and solutions. Collaborate daily with internal and external customers to maintain strong relationships. Qualifications Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, and an excellent closer. Goal‑oriented with proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas. Highly organized with effective time and activity management skills. Excellent systems literacy in MS Office. Fluent in German and English. Business‑to‑business sales experience with prospecting, presentation, and territory management skills (preferred). Independently driven self‑starter capable of working with other ADP Sales Associates (preferred). Assertive cold‑calling sales approach (preferred). Benefits Highly competitive salary and benefits package, uncapped commission with a double‑commission incentive after reaching 100% YTD quota. Coaching and mentorship program and opportunity to join the Leadership Development Program. Opportunity to qualify for the Superstars Club and Presidents Club trips. Private medical insurance and life insurance. Flexible compensation program. Annual reimbursement for glasses/contact lenses (up to €180) and children (up to €90 per child until age 16). 22 working days of holidays and 3 personal days off. Equal Employment Opportunity ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based on qualifications, experience, and job performance. How to Apply To apply, visit jobs.adp.com and submit your application. #J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona, Spain Hybrid Full time Job Description Step into a consulting and growth-focused role in Spain! We are searching for Danish or Dutch-speaking Sales & Onboarding Specialists to help newly acquired business partners launch successful, high-ROI campaigns on a globally dominant digital marketing and search platform. Key Responsibilities Act as a dedicated advisor for new business clients during their critical first 60-90 days of onboarding. Analyze client marketing objectives and architect tailored search, display, and digital ad campaigns. Optimize budget allocation, keyword selection, and ad copy to maximize client campaign performance. Deliver educational walk-throughs of analytics dashboards to ensure clients understand their growth metrics. Requirements Native-level mastery of Danish OR Dutch with strong professional English skills. Solid baseline knowledge of digital marketing concepts (e.g., PPC, SEO, CTR, conversion rates). Strong analytical skills paired with a commercial mindset to upsell and scale client budgets organically. Excellent customer-facing presence and professional consultative skills. What We Offer Highly competitive remuneration package including performance-linked bonuses. Full relocation support to Barcelona. Work with state-of-the-art marketing technology and gain prestigious industry certifications. Balanced working hours with extensive company wellness benefits. #J-18808-Ljbffr

Company Description GTS Hispanic is a technology organization created to transform the sector, founded by a multidisciplinary team of experienced professionals. Built as a community-focused company, it emphasizes a people-centered culture where collaboration and shared leadership is key. With over 10 years of experience in information and communication technologies and hundreds of completed projects, GTS Hispanic is currently driving a strategic internationalization program. The organization is committed to democratizing technological solutions and bringing them closer to individuals and businesses. Its mission combines strong online innovation with meaningful offline presence. Role Description This is a full-time, on-site Sales Specialist role based in Santa Lucía de Tirajana. The Sales Specialist will identify and qualify prospects, present tailored technology solutions, and manage the full sales cycle from initial contact to closing. Daily responsibilities include conducting product demonstrations, preparing proposals, maintaining accurate records in sales tools or CRM systems, and following up consistently with existing and potential clients. The role involves delivering excellent customer service, responding to inquiries, and building long-term relationships that support client satisfaction and retention. The Sales Specialist will also collaborate with internal teams, participate in training sessions, and contribute feedback to improve sales processes and market strategies. Qualifications Strong Communication skills, including clear presentation abilities and confident interpersonal interaction. Proven Customer Service capabilities, with a focus on responsiveness, empathy, and problem-solving. Demonstrated Sales experience, including prospecting, negotiation, and closing deals. Background in Training or coaching, particularly in explaining products and guiding clients or team members. Experience or interest in Sales Management, such as pipeline oversight and performance tracking. Understanding of technology solutions or ICT services, with the ability to learn product features quickly. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple opportunities simultaneously. Comfort working in an on-site environment and engaging face-to-face with clients. Proficiency in Spanish; additional languages, including English, are an advantage. Previous experience in B2B or technology sales and relevant education in Business, Marketing, or related fields is beneficial. #J-18808-Ljbffr

Medtronic is seeking a Therapy Sales Specialist to provide technical and operating room support to customers in the Granada/Málaga region and broader Andalucia. This remote role requires promoting Medtronic products, developing clinician relationships, and delivering product education while ensuring coverage of the installation base. Ideal candidates hold a Bachelor's degree in Engineering or Life Sciences and have at least 1 year of medical device sales or support experience, with fluency in #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa de retail en Madrid busca un Demand planner/Merchandiser para maximizar la rentabilidad de sus surtidos en Bricor. En este rol, desarrollarás planes de ventas y gestionarás presupuestos de rebajas. Se requiere experiencia previa de 3 a 5 años en retail, así como titulaciones universitarias afines. Además, se valoran competencias en Excel avanzado y SAP. La empresa ofrece diversos beneficios sociales y oportunidades de formación continua. #J-18808-Ljbffr

Madrid | HMY – Líder global en creación de espacios comerciales ¿Te ves gestionando proyectos para las marcas más importantes del retail… y al mismo tiempo desarrollando tu lado comercial? En HMY buscamos un Retail Project Manager para unirte a nuestro equipo comercial en Madrid. Queremos a alguien dinámico, con actitud, ganas de crecer y que hable el mismo idioma que el cliente . Lo que harás Gestión integral de proyectos de equipamiento para espacios comerciales : desde la planificación inicial hasta la entrega final. Definir el alcance y los requisitos del proyecto con el cliente (materiales, calidades, tiempos, especificaciones técnicas). Coordinar equipos internos y externos (ingeniería, fabricación, logística, montaje) para cumplir plazos, calidad y presupuesto. Elaborar presupuestos y ofertas comerciales , negociando condiciones con el cliente y asegurando la rentabilidad del proyecto. Supervisar la ejecución en obra , controlando avances y resolviendo incidencias. Mantener una comunicación fluida con el cliente , identificando nuevas oportunidades de colaboración. Representar a HMY en reuniones, presentaciones y eventos del sector para reforzar relaciones comerciales. Lo que buscamos en ti Experiencia o formación en gestión de proyectos (retail, construcción, industrial o similares). Perfil comercial, orientado a resultados y con habilidades de negociación. Capacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinares. Persona dinámica, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente. Residencia en Madrid o alrededores. Lo que te ofrecemos Incorporación a una multinacional líder mundial en retail con proyectos internacionales. Plan de desarrollo profesional con visibilidad directa ante la dirección. Entorno de trabajo dinámico, joven y colaborativo. Formación continua y planes de carrera personalizados. Paquete retributivo competitivo que incluye: salario fijo + variable ligado a objetivos. Vehículo de empresa Beneficios sociales: plan de retribución flexible, seguro médico privado, tickets restaurante y más. Si te motiva el reto de liderar proyectos que dan forma a los espacios comerciales del futuro, queremos conocerte. Project Manager Senior – Digitalización Industrial / HVAC / Energía Consultor/a Senior SAP Logístico (MM, WM, SD, PM) Business Analyst / Product Owner procesos bancarios (Wealth) (100% remoto desde España) Analista de Negocio y Calidad (LIMS & QMS) // Lab & Quality Business Analyst Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 5 days ago #J-18808-Ljbffr

At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal). The project! As a Planning and Merchandising Specialist you would be the responsible for the stores stock management, ensuring correct stock position at any time giving support to the planning and distribution of the product. What will the role entail? To analyze past sales figures/trends to anticipate future product needs. To define the correct replenishment plan ensuring, correct assortments, depth, frequency and delivery timings. To build up stock to afford seasonal promotions or marketing campaigns. To ensure Logistics are met on time and frequency. To monitor stock movement, consider markdowns, inter-branch transfers, promotions or clear outs etc. To minimize stock holdings and commitment to allow for maximum profit. To have a frequent communication with the stores staff is crucial to achieve objectives and coordinate the different operational processes such as returns, pricing changes, promotions, product launches, etc. Great international working environment. A exciting position on a strategic department Discount on the brands of the Group. Job competences: Fluent in Spanish High level of English (B2/C1) Technical skills: Microsoft Office (Excel high level required), MS Excel (proficiency level), SAP MM module. Ability to work in a dynamic environment. What do we expect from you? 1-2 years of experience in a similar position #J-18808-Ljbffr

Telefónica busca un Account Executive para Madrid que gestione la atención comercial personalizada a clientes. El candidato ideal tendrá un grado en Ingeniería y experiencia en ventas a grandes clientes. Desde el diseño de estrategias comerciales hasta la atención al cliente, se espera mejorar la satisfacción y fidelización mediante buenas prácticas comerciales. Se ofrece formación continua en productos y servicios de TI. #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial busca un/a Sales Consultant amb visió estratègica per al nostre equip, especialitzat en el disseny, la producció i la comercialització de merchandising i objectes de regal. Treballem per a museus, atraccions turístiques d’àmbit europeu, i actualment estem immersos en una fase d’expansió de noves línies de negoci. Si t'apassionen les vendes, t’agrada l’entorn cultural i creatiu, i busques un projecte on la teva aportació tingui un impacte real, aquesta és la teva oportunitat. #J-18808-Ljbffr