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Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Búsqueda y captación comercial de clientes a través de marketing telefónico y venta directa. Seguimiento y mantenimiento de la cartera comercial de clientes. Actualización, asesoramiento, venta y tele venta de todos los productos de la Compañía.

Gestor/a Punto de Venta - Cádiz ¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva trabajar en un entorno dinámico y retador? Si tienes experiencia en gestión de puntos de venta, eres una persona proactiva y disfrutas creando estrategias para impulsar las ventas, ¡esta oportunidad es para ti! Desde Adecco seleccionamos un/a Gestor/a Punto de Venta para una importante empresa del sector alimenticio, con incorporación en la provincia de Cádiz. Este puesto te permitirá desarrollar tus habilidades en gestión comercial, planificación estratégica y negociación, mientras contribuyes al crecimiento y posicionamiento de diferentes marcas en el mercado. La misión principal será alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad en los puntos de venta asignados. Esto se logrará mediante la creación de planes de acción adaptados a cada cliente, el diseño de promociones y el seguimiento detallado de los resultados obtenidos. Tu área de influencia abarcará tres días a la semana en Cádiz, un día en la costa de Málaga (hasta Torremolinos) y un día en Sevilla. Este reparto semanal garantiza una dinámica variada y una oportunidad de trabajar en diferentes entornos. El trabajo se desarrolla de manera presencial, lo que te permitirá tener contacto directo con los responsables de cada punto de venta y asegurarte de que las acciones implementadas se traduzcan en resultados positivos. Además, tendrás la posibilidad de aportar ideas innovadoras para mejorar la comunicación y visibilidad de los productos y servicios. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Formación académica mínima en Ciclo Medio de Formación Profesional en áreas relacionadas con comercio, marketing o similar. Experiencia mínima de 1 o 2 años en puestos comerciales o de gestión de puntos de venta. Permiso de conducción vigente. Competencias como gestión de relaciones, comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación al cliente, enfoque en resultados, negociación, liderazgo y capacidad de aprendizaje. Disponibilidad para trabajar de manera presencial y desplazarse entre Cádiz, Málaga y Sevilla según el reparto semanal. ¿Qué ofrecemos? Beneficios del puesto Retribución anual bruta compuesta por salario fijo más variable por cumplimiento de objetivos. Vehículo de empresa. Tarjeta Solred para gastos de combustible. Smartphone y portátil de empresa. Incorporación a una compañía líder del sector alimenticio. Entorno profesional orientado al desarrollo de habilidades comerciales y estratégicas. Posibilidad de aportar ideas propias y contribuir al crecimiento de las marcas gestionadas. Contrato temporal con posibilidad de continuidad según desempeño. Apoyo y acompañamiento por parte de un equipo comprometido.