Urgente sin experiencia jobs in San IsidroCreate job alerts

En CTT Express queremos revolucionar el sector del transporte y la paquetería urgente. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Madrid (Coslada) , con la misión de realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones para garantizar su disponibilidad operativa. Tus funciones principales serán: • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones., • Resolver con carácter urgente las posibles averías generadas en producción., • Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas para al desarrollo de la actividad diaria., • Detectar problemas de funcionamiento., • Realizar mantenimiento general en nave., • Analizar las incidencias y averías de las máquinas., • Proponer mejoras en los equipos para aumentar la disponibilidad de uso de las máquinas. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable., • Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • Planes de formación., • Desarrollo profesional a través de la práctica. Requisitos: • Formación Profesional en electromecánica industrial o similar., • Disponibilidad para viajar en la península ibérica., • Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras., • Valorable experiencia de 2 años en mantenimiento eléctrico y/o mecánico., • Valorable formación en manejo de carretillas y trabajos en altura., • Nivel básico Office. Horario : Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Buscamos a una persona con capacidad para la resolución de problemas y gran capacidad de adaptación, que muestre autonomía pero buen trabajo en equipo y orientación a objetivos. xcskxlj Si consideras que cumples con el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

Descripción de la empresaCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales.Descripción del empleoVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, necesita contratar a un Técnico/a de Mantenimiento de Climatización - Control de Instalaciones en la zona de San Blas, Madrid.ResponsabilidadesA través del sistema de control, supervisar el buen funcionamiento de las instalaciones, respondiendo de forma urgente ante los avisos y alarmas.Verificar respuesta del sistema de control en el edificio teniendo en cuenta sus variables asignadas.Realizar los trabajos de mantenimiento correctivos, preventivos y conductivos a través de GMAO Prisma.Recibir avisos telefónicos y derivarlos al departamento técnico que corresponda según origen de la misma.Cumplimentar las hojas de control del edificio dando parte de las incidencias.BeneficiosContrato indefinidoSalario a valorar en función de la experiencia y valía profesionalTurnos rotativos de lunes a domingo (Mañana, Tarde, Noche)Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experienciaRequisitosImprescindible: formación profesional de grado medio, superior o certificado profesional en su especialidad.Necesario tener conocimientos de sistemas de control como SCADA (Schneider), TREND, HONEYWELL y/o similares.Se valorará disponer de otras formaciones adicionales como: Carnet de instalador de instalaciones térmicas en edificios (RITE), certificado acreditativo de la competencia para la manipulación de gases fluorados, curso para el mantenimiento higiénico sanitario de instalaciones con riesgo de legionella, formación en materia PRL, etc.Información adicionalAs an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

ppSlashMobility es una bfirma boutique de tecnología /b especializada en acompañar a organizaciones en momentos críticos de su btransformación digital /b, combinando btalento tecnológico (Tecno Élite), visión de negocio y una cultura de alto rendimiento. /b /p pNuestro foco no es simplemente ejecutar proyectos, sino aportar bTecno Élite /bcapaz de bacelerar /b la transformación digital y generar valor con bimpacto /b medible en tecnología y bnegocio. /b /p pBuscamos una persona organizada, rigurosa y orientada al detalle para unirse al equipo de Talent combo People Operations Coordinato /br. Será la persona responsable de garantizar que todos los procesos administrativos relacionados que funcionen de forma impecable, asegurando una excelente ejecución del onboarding y offboarding de la compañía. Este es un rol eminentemente operativo, clave para ofrecer una experiencia fluida a las personas que se incorporan y dejan la organización. /p ul liGestionar de principio a fin los procesosb de onboar /bdinbg y offboarding. /b /li liCoordinar la documentación y tareas administrativas asociadas a altas y bajas. /li liAsegurar que todas las incorporaciones cuentan con los accesos, documentación y recursos necesarios desde el primer día. /li liCoordinación con Delivery, Negocio, IT, Finance y otros equipos implicados para garantizar una ejecución eficiente de los procesos. /li liMantener actualizada la información de empleados en las herramientas internas. /li liGarantizar que ninguna tarea crítica quede sin ejecutar. /li liPrecisión y cumplimiento de los procesos administrativos de Talent. /li liIdentificar incidencias operativas y asegurar su correcta resolución. /li liQue nada importante se quede sin hacer. /li liQue los equipos sientan que pueden confiar. /li liQue detectes incidencias antes de que se conviertan en problemas. /li liQue aportes orden en un entorno de alto crecimiento. /li liQue conviertas procesos dispersos en sistemas escalables. /li /ul pBuscamos personas con alta energía, sentido de la urgencia y gusto por la ejecución. Valoramos más a quien cierra diez tareas críticas con rigor que a quien propone diez mejoras que nunca llegan a implantarse. /p ul liPersona muy organizada, metódica. /li liCon capacidad para priorizar. Saber distinguir qué es urgente, qué es importante y qué puede espera. /li liPerfil operativo, capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin perder calidad. /li liAlta capacidad de coordinación con diferentes equipos. /li liMentalidad de ownership, y orientación a ofrecer una excelente experiencia a las personas. /li liCapacidad para detectar problemas y resolverlos sin esperar instrucciones constantes. /li liVelocidad: Trabajarás en una compañía de alto ritmo operativo. /li liNecesitamos personas que disfruten ejecutando con rapidez, orden y rigor. /li liComunicación ejecutiva: Redactar comunicaciones claras, sintetizar reuniones y trasladar información de forma estructurada. /li liHerramientas: Asana, Factorial, Google Workspace, IA (ChatGPT, Gemini,...) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 trabajadores.Estamos buscando incorporar a un Técnico de Distribución con sólida experiencia en planificación, ejecución y análisis de operaciones de distribución en entornos retail multitienda.Este perfil asumirá la responsabilidad de que cada tienda cuente con la mercancía que necesita, en el momento adecuado y en la cantidad correcta, anticipándose y resolviendo las dificultades propias de una operación de esta escala y complejidad. Trabajará en estrecha colaboración con el responsable de distribución, quien lidera y orquesta la estrategia del área.Responsabilidades principalesAsegurar que cada tienda dispone de la mercancía que necesita, calculando necesidades por tienda en base a demanda, histórico de ventas y proyecciones comerciales, y actuando con anticipación para evitar roturas y desequilibrios de stock.Gestionar el ciclo completo del pedido, desde su emisión hasta la confirmación de entrega en tienda.Utilizar sistemas ERP/WMS (SAP) para planificar, ejecutar y monitorizar operaciones logísticas.Monitorizar los KPIs clave de distribución, priorizando aquellos indicadores que mayor impacto tienen sobre la disponibilidad de producto en tienda, y trasladando conclusiones accionables al responsable del área.Identificar y priorizar las palancas de mejora con mayor impacto operativo, enfocando la energía en el 20% de problemas que generan el 80% de las incidencias.Coordinarse y exigir a los equipos internos y externos implicados en la cadena (almacén, compras, transporte, TI) que cumplan con los tiempos y estándares necesarios para garantizar el reaprovisionamiento de las tiendas.Detectar y resolver incidencias con rapidez y criterio, tomando decisiones bajo presión y escalando cuando es necesario, sin perder de vista el objetivo: que la tienda no se quede sin producto.FormaciónGrado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o equivalente.Formación complementaria valorada en Logística y Transporte, Organización Industrial, Supply Chain Management o SAP Logístico.Experiencia profesionalMínimo 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del área de logística, planificación o cadena de suministro con un perfil analítico.Sólida experiencia trabajando con sistemas ERP/WMS, preferentemente SAP.Conocimientos profundos en procesos logísticos, planificación de demanda, rutas de distribución, control de stock e indicadores logísticos.Capacidad demostrada para analizar datos complejos y transformar los resultados en planes de acción eficaces.Habilidades y competencias claveCapacidad analítica orientada a la toma de decisiones: identifica la información relevante y la transforma en acción.Habilidad para coordinar y exigir a equipos internos y externos, con firmeza y sentido de las formas.Criterio y capacidad de priorización: distingue lo urgente de lo importante y focaliza el esfuerzo donde genera mayor impacto.Perfil resolutivo y comprometido: anticipa los problemas, actúa con autonomía y asume la responsabilidad de los resultados.Dominio de Excel avanzado y Power BI, con interés en la incorporación de nuevas herramientas y tecnologías de Inteligencia Artificial.Qué ofrecemosHorario intensivo anual con modalidad presencial.Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva y café Nespresso ilimitado en nuestros coffee corners.Programa de coche compartido: si venís 3 o más compañeros, la empresa cubre la gasolina. Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos disponibles.Descuento del 20% en todos nuestros productos (excepto promociones), válido en tienda física y online.Buen ambiente laboral: equipo joven, entorno cercano y celebraciones en fechas especiales.Formación continua en áreas relacionadas con tu desarrollo profesional.Contrato indefinido y salario a convenir durante el proceso de selección (banda entre 30-40k) según experiencia.Si estás buscando un nuevo reto profesional, será un placer conocerte.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos.Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.Descripción del empleoVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar para la zona de San Blas - Madrid un/a Operador/a de Sala de Control BMS con experiencia en Electricidad y Climatización - Mantenimiento de Edificios.Sus principales responsabilidades serán:Operar y supervisar desde Sala de Control los sistemas BMS del edificio, con especial foco en instalaciones de climatización, electricidad y sistemas de energía.Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de sistemas HVAC (climatización, ventilación, calefacción) e instalaciones eléctricas.Responder de forma urgente ante alarmas y avisos del sistema BMS, especialmente relacionados con climatización y electricidad.Supervisar el buen funcionamiento de las instalaciones, respondiendo de forma inmediata ante avisos y alarmas.Verificar parámetros de temperatura, humedad, confort térmico y consumo energético mediante sistema de control.Diagnosticar y resolver averías en equipos de climatización, sistemas eléctricos y equipos de control.Ejecutar trabajos de mantenimiento integral del edificio a través de GMAO Prisma.Realizar inspecciones periódicas de equipos e instalaciones para garantizar su correcto funcionamiento.Recibir y derivar avisos telefónicos al departamento técnico correspondiente según origen de la incidencia.Cumplimentar hojas de control, informes de incidencias y registros de mantenimiento.Apoyar al departamento eléctrico y otras áreas de mantenimiento en tareas específicas.Colaborar en la optimización energética del edificio mediante análisis de datos del BMS.Realizar pruebas de funcionamiento y calibración de sensores y actuadores.Ofrecemos:Contrato indefinido.Salario a convenir según experiencia y valía profesional.Incorporación inmediata.RequisitosMuy valorable: Poseer certificados de Profesionalidad, FP II, Ciclo Formativo Superior o Equivalente en las especialidades de Electricidad, Electrónica o Climatización.Formación específica en: Sistemas de control (Honeywell, Siemens, Schneider Electric, etc.).Experiencia demostrable en mantenimiento de sistemas BMS, climatización e instalaciones eléctricas.Conocimiento de GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador).Deseable contar con formación de trabajos en altura, legionella o contar con alguna formación del convenio de metal.Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde y noche).Información adicionalComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

ppb¿Eres la persona que entra a un sistema educativo y en dos semanas ya sabe qué chirría, por qué, y cómo arreglarlo? /b¿La que disfruta poniendo orden donde hay caos, y encima lo hace con cabeza, método y sin perder de vista al estudiante?. Entonces sigue leyendo. /ppEn Explora × Ucademy estamos construyendo algo que la FP en España no ha visto antes: un modelo académico online riguroso, con datos y con alma. Necesitamos a alguien que lo lidere desde dentro. /ppNo buscamos a quien repita lo que ya existe. Buscamos a quien sepa leer un sistema, detectar lo que no funciona y tener el coraje de cambiarlo, aunque la conversación sea incómoda. /ppSi has sido docente de FP, has gestionado equipos o coordinado ciclos, y te aburre el piloto automático... bigual eres tú. /b /ppbUcademy es la empresa que está reinventando la formación online. /b Tres verticales, miles de estudiantes, y una convicción: que la formación bien hecha cambia vidas. /ppExplora es nuestra vertical de FP oficial. Ciclos formativos reales, titulación oficial, metodología online, y un modelo académico que todavía estamos construyendo y profesionalizando. /ppEste rol existe porque estamos creciendo rápido y no podemos permitir que ese crecimiento se coma la calidad. Cada estudiante tiene que tener una experiencia académica que funcione. Cada docente tiene que saber qué se espera de él. Y la inspección tiene que encontrar todo en orden. /ppEse alguien eres tú. /ppEres el centro de la operación educativa de Explora. Todo lo que tiene que ver con la experiencia académica pasa por ti, y tú eres responsable de que salga bien. /ppFormarás parte del equipo de Leadership Académico de la vertical, junto a una Jefatura de Estudios ya en marcha y bajo la dirección del Director Académico. Tendrás ownership total de los resultados de tus titulaciones asignadas, y trabajarás codo a codo con tu par para que el modelo Explora funcione como un sistema. /ppTambién liderarás el equipo de Student Success asignado a tu subvertical. Son las personas que acompañan al estudiante en el día a día, y tú eres quien marca el norte, fija los objetivos y garantiza que el equipo rinde y crece. /ppEn el día a día esto significa: /pulliSupervisar el ritmo académico de cada ciclo: entregas, evaluaciones, incidencias, módulos. /liliAcompañar al equipo docente: alineación metodológica, planificación, desarrollo profesional. /liliLiderar el equipo de Student Success de tu subvertical: objetivos, seguimiento, desarrollo y rendimiento. /liliGarantizar que ningún estudiante se pierda por el camino, y que el equipo tenga las herramientas y el criterio para actuar antes de que el problema escale. /liliGarantizar que la documentación oficial, las actas y los procesos normativos estén impecables. La inspección no da segundas oportunidades. /liliAnalizar KPIs (NPS docente, tasa de entregas, incidencias, SLA) y convertirlos en decisiones concretas. /liliReunirte con Dirección Académica para mejorar plataforma, contenido y procesos de forma continua. /li /ulpY a medio plazo, liderar proyectos que dejan huella: /pulliImplantar un sistema de seguimiento académico basado en datos. /liliEstandarizar y desplegar todas las programaciones didácticas. /liliProfesionalizar el equipo docente: onboarding, evaluaciones y planes de desarrollo. /liliCoordinar con Tech para mejorar la experiencia digital del estudiante. /liliPreparar la documentación para autorizaciones e inspecciones oficiales. /li /ulpNo te vamos a dejar aterrizar a ciegas. Esto es lo que esperamos, y también lo que tú puedes exigirnos a nosotros. /ppPrimeros 30 días → Mapear. Conoces cada ciclo, cada docente, cada proceso. Sabes dónde están los cuellos de botella, qué documentación falta y qué incidencias se repiten. Al final de este mes tienes un diagnóstico claro sobre la mesa, con propuestas, no solo problemas. /ppDías 31-60 → Estabilizar. El equipo docente está alineado. Los ciclos avanzan según plan, las incidencias empiezan a bajar y la documentación oficial está al día. Sin sorpresas de última hora. /ppDías 61-90 → Construir. Un sistema de seguimiento académico funcionando con KPIs reales. Los rituales académicos en marcha. Un primer NPS docente medido. Orden documental que aguante una inspección sin sudar. /ph3CÓMO SABREMOS QUE LO ESTAMOS CLAVANDO. /h3ulliEl equipo docente cumple la planificación y el ritmo académico, sin que tengas que estar detrás. /liliLas incidencias bajan y se resuelven rápido cuando aparecen. /liliEl NPS docente sube trimestre a trimestre. /liliLos estudiantes perciben orden, claridad y acompañamiento real. El NPS académico lo refleja. /liliLa tasa de entregas y participación se mantiene por encima del objetivo. /liliLas actas y la documentación oficial salen en plazo y sin errores. /liliEl modelo Explora está implantado en todos los ciclos, no solo en papel. /li /ulpNo te definimos por tu CV. Te definimos por cómo trabajas. /ppLlegas a las reuniones con el problema ya diagnosticado y una propuesta bajo el brazo. Das feedback honesto aunque la conversación sea incómoda, a tu equipo, a tus pares, hacia arriba. Cuando algo no funciona lo dices, lo argumentas y no paras hasta que cambia. /ppTu nivel de compromiso se nota en el equipo. Bajo presión no desapareces, aprietas. Y lo que es tuyo es tuyo hasta el final: no sueltas un problema hasta que está resuelto, aunque eso implique delegar partes del camino. /ppSabes distinguir lo importante de lo urgente y proteges tu tiempo para hacer las cosas bien. Con el equipo docente eres cercano pero exigente. Tus 1:1s sirven de verdad, sabes en qué punto está cada persona y tienes un plan para que mejore. Sin sorpresas en las evaluaciones. /ppY te mueves bien liderando equipos distintos: docentes y perfiles de Student Success no son lo mismo, y tú sabes qué necesita cada uno. Generas confianza, marcas expectativas claras y la gente sabe lo que se espera de ella. /ppAprendes rápido y cada trimestre eres un poco mejor en lo que haces. /ph3Lo que necesitamos que tengas: /h3ulliGrado universitario. /liliMáster Universitario en Formación del Profesorado (indispensable). /liliExperiencia docente en Formación Profesional. /lili3-5 años en jefatura de estudios, coordinación académica o roles similares. /liliDominio de normativa de FP y procesos académicos oficiales. /liliCompetencias digitales sólidas, aquí todo pasa por la plataforma. /li /ulp35.000 € - 40.000 € brutos anuales según experiencia y encaje con el rol. /ppLunes a viernes, con teletrabajo los miércoles y full remote en Navidades, Semana Santa y periodo estival. /ppUn equipo que se toma en serio tanto la excelencia como pasárselo bien haciéndolo. /ppEventos, teambuildings y celebraciones muy nuestras. /ppY lo más importante: la oportunidad de construir un modelo académico que la FP en España no ha visto antes. Con autonomía real, con un equipo que te va a exigir y al que tú vas a poder exigir. /ppNo te pedimos que lo tengas todo perfecto. Te pedimos que vengas con ganas de construir, criterio para tomar decisiones y coraje para decir lo que piensas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. /p h3Descripción del empleo /h3 pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, necesita contratar a un Técnico/a de Mantenimiento de Climatización - Control de Instalaciones en la zona de San Blas, Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liA través del sistema de control, supervisar el buen funcionamiento de las instalaciones, respondiendo de forma urgente ante los avisos y alarmas. /li liVerificar respuesta del sistema de control en el edificio teniendo en cuenta sus variables asignadas. /li liRealizar los trabajos de mantenimiento correctivos, preventivos y conductivos a través de GMAO Prisma. /li liRecibir avisos telefónicos y derivarlos al departamento técnico que corresponda según origen de la misma. /li liCumplimentar las hojas de control del edificio dando parte de las incidencias. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario a valorar en función de la experiencia y valía profesional /li liTurnos rotativos de lunes a domingo (Mañana, Tarde, Noche) /li liSe ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia /li /ul h3Requisitos /h3 ul liImprescindible: formación profesional de grado medio, superior o certificado profesional en su especialidad. /li liNecesario tener conocimientos de sistemas de control como SCADA (Schneider), TREND, HONEYWELL y/o similares. /li liSe valorará disponer de otras formaciones adicionales como: Carnet de instalador de instalaciones térmicas en edificios (RITE), certificado acreditativo de la competencia para la manipulación de gases fluorados, curso para el mantenimiento higiénico sanitario de instalaciones con riesgo de legionella, formación en materia PRL, etc. /li /ul h3Información adicional /h3 pAs an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa incorporar en Madrid (zona San Blas-Canillejas) un/a Operador/a de Sala de Control de Instalaciones BMS especializado/a en Mantenimiento de Climatización para edificio público. /p h3Funciones principales /h3 ul liOperar y supervisar desde Sala de Control los sistemas BMS del edificio, con especial foco en instalaciones de climatización. /li liRealizar mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de sistemas HVAC (climatización, ventilación, calefacción). /li liResponder de forma urgente ante alarmas y avisos del sistema BMS, especialmente relacionados con climatización. /li liVerificar parámetros de temperatura, humedad y confort térmico mediante sistema de control. /li liEjecutar trabajos de mantenimiento integral del edificio a través de GMAO Prisma. /li liDiagnosticar y resolver averías en equipos de climatización. /li liRecibir y derivar avisos telefónicos al departamento técnico correspondiente. /li liCumplimentar hojas de control e informes de incidencias. /li liApoyar al departamento eléctrico y otras áreas de mantenimiento. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liRemuneración competitiva según experiencia. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liValorable contar con formación de grado medio, superior o certificado profesional en su especialidad. /li liDeseable tener experiencia de al menos 3 años como Operador/a de Sala de Control de Instalaciones BMS. /li liValorable contar con conocimientos y experiencia con el sistema de control Honeywell. /li liImportante contar con conocimiento y experiencia en mantenimiento integral (electricidad, climatización, …). /li /ul h3Información adicional /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr