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En HM Hospitales nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de la unidad Dental a nivel nacional. Funciones principales • Gestión asistencial y de circuitos del paciente en las unidades dentales del grupo., • Creación y unificación de protocolos médicos asistenciales y de la cartera de servicios., • Supervisión normativa de calidad y control de laboratorios., • Impulso de la digitalización de las unidades y manejo de software hospitalario., • Relación con proveedores y selección de personal, incluyendo odontólogos., • Estrategia de negocio junto con Dirección Comercial Dental., • Elaboración y seguimiento del CAPEX-OPEX anual de los centros. Requisitos • Experiencia previa en gestión asistencial de unidades dentales, preferiblemente en entornos multicentro., • Visión estratégica y capacidad de interlocución con dirección., • Disponibilidad para viajar. Si tu trayectoria combina gestión asistencial y visión estratégica en el ámbito dental, nos gustaría conocerte.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, líder en los sectores de Defensa, Seguridad y Transporte, desarrollando soluciones innovadoras que refuerzan la seguridad y eficiencia a nivel nacional e internacional. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM (Air Traffic Management)! En el área de ATM de Indra trabajamos en el desarrollo de sistemas avanzados para la gestión del tráfico aéreo, incluyendo radares primarios y soluciones críticas que garantizan la seguridad y eficiencia del espacio aéreo. 💡 ¿Qué harás? • Coordinar las actividades del grupo de ingeniería para la entrega a proyectos de desarrollo e inversión., • Planificar y asegurar la alineación entre ingeniería, producción, compras de prototipos y otras unidades de negocio., • Gestionar la integración de desarrollos y versiones para garantizar compatibilidad entre sistemas de radares primarios y soluciones asociadas.• Supervisar la planificación y cumplimiento de hitos, roadmap y baselines de producto., • Actuar como interfaz técnica entre diferentes equipos y áreas implicadas., • Coordinar la generación y revisión de documentación técnica (diseño, pruebas, especificaciones, release notes, etc.)., • Asegurar la correcta definición de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto) y su seguimiento., • Participar en la estimación de costes, recursos y cargas de trabajo., • Impulsar la gestión de configuración y control de versiones en entornos multiproyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia (3-4 años) en integración de sistemas y gestión de entornos multiproyecto. ✅ Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas (IEEE 15288) e integración. ✅ Experiencia en gestión de variantes y coordinación de desarrollos complejos.✅ Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project o similar). ✅ Conocimientos en definición de producto y documentación técnica (SRS, HRS, SRD, etc.). ✅ Experiencia en entornos ATM, especialmente en radares o sistemas asociados (deseable base técnica media). ✅ Experiencia en estimación de costes, planificación y gestión de recursos. ✅ Conocimiento de procesos de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR) y documentación asociada. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Executive Chef Global para incorporarse a una importante compañía multinacional. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad internacional sobre una cuenta clave, liderando la excelencia culinaria y la innovación gastronómica en distintos mercados de Europa y África. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar una experiencia gastronómica excepcional y consistente, alineada con los estándares de una reconocida compañía internacional, colaborando estrechamente con equipos operativos, comerciales y de desarrollo culinario a nivel global. Principales responsabilidades • Liderar la estrategia culinaria para una cuenta internacional de gran relevancia., • Diseñar, desarrollar y actualizar menús innovadores, alineados con la identidad y los estándares del cliente., • Garantizar la excelencia y consistencia gastronómica en las diferentes unidades de Europa y África., • Trabajar junto a chefs regionales y equipos locales para asegurar la correcta ejecución de los menús y estándares definidos., • Actuar como principal interlocutor culinario con el cliente, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Participar en proyectos de innovación, desarrollo de producto y colaboración con chefs de prestigio y partners estratégicos., • Analizar tendencias gastronómicas y preferencias del consumidor para impulsar nuevas propuestas de valor., • Supervisar indicadores de calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Representar a la compañía en presentaciones, eventos, ferias y proyectos estratégicos internacionales. Requisitos • Formación en Artes Culinarias, Gastronomía, Hostelería o similar., • Experiencia consolidada como Executive Chef, Culinary Director o posición equivalente en entornos internacionales., • Al menos 4 años de experiencia en innovación, desarrollo de producto o I+D culinario, combinados con experiencia operativa., • Amplio conocimiento de cocina internacional, cocina fusión y técnicas culinarias modernas., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y entornos multiculturales., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para viajar internacionalmente entre un 50% y un 60% del tiempo. Competencias clave • Liderazgo e influencia., • Orientación al cliente., • Visión estratégica., • Innovación y creatividad., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para desarrollar y formar equipos., • Orientación a resultados y mejora continua ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto internacional de alto impacto y visibilidad., • Posición estratégica dentro de una organización líder a nivel global., • Entorno dinámico, multicultural e innovador., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento internacional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si te apasiona la excelencia gastronómica, la innovación y los proyectos internacionales, esta es una oportunidad única para impulsar tu carrera en un entorno global y desafiante.

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: • Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire., • Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo., • Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética., • Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones., • Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc., • Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos)., • Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.)., • Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar., • Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas., • Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos)., • Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos., • Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia)., • Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales)., • Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: • Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B ., • Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¿Por qué unirte a nuestro equipo? En Diggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #BeyondZero a través de la Innovación Sostenible. Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto. Descripción del departamento/área: El departamento legal de Diggia Group acompaña al negocio en su crecimiento internacional, aportando seguridad jurídica, gestionando operaciones corporativas, contractuales y de compliance, y garantizando el cumplimiento normativo en todas las jurisdicciones. Tu día a día en el equipo • Societario y gobierno corporativo: asesorar en reestructuraciones, reorganizaciones y mantenimiento societario del grupo y sus filiales; redactar, revisar y negociar pactos de socios, acuerdos de joint venture y documentación corporativa; garantizar el cumplimiento normativo societario en todas las jurisdicciones relevantes; coordinar actuaciones en Notaría y Registro., • Inmobiliario y desarrollo de proyectos: redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de due diligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos., • Financiación: apoyar en operaciones de financiación de proyectos, corporativa y con activos; negociar con entidades financieras, fondos e inversores institucionales; asesorar en paquetes de garantías, fianzas y acuerdos entre acreedores., • Fusiones y adquisiciones (M&A): liderar y dar soporte en adquisiciones, desinversiones y joint ventures, desde la estructuración hasta el cierre e integración; coordinar due diligence y la relación con asesores externos., • Contratación mercantil: redactar, revisar y negociar contratos de suministro, de servicios y vinculados a proyectos; asesorar a las unidades de negocio en negociaciones comerciales., • Operaciones internacionales: asesorar en asuntos legales en distintas jurisdicciones, coordinando con asesores locales; identificar y gestionar riesgos legales en operaciones transfronterizas., • Compliance: implantar, supervisar y actualizar programas de cumplimiento normativo (prevención de soborno, sanciones internacionales, protección de datos); formar equipos de negocio en políticas y requisitos regulatorios; coordinar la respuesta ante auditorías internas y externas en materia de cumplimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiación en al menos una jurisdicción., • Experiencia: mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: -Derecho societario -Transacciones inmobiliarias -Financiación -Operaciones de M&A -Compliance -Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law). • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades y competencias: -Alta capacidad de negociación y redacción jurídica. -Excelente análisis jurídico y evaluación de riesgos. -Organización y rigor en la gestión documental y de tareas. -Autonomía y capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo. -Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. -Capacidad de interlocución con alta dirección y equipos multidisciplinares. -Resiliencia y cumplimiento de plazos exigentes. -Orientación al negocio y visión práctica para aportar soluciones legales. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. En Diggia creemos en el talento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar el mundo. ¿Te sumas al reto?

PROFESOR/A MATEMÁTICAS PROGRAMA PAI/DP DEL BACHILLERATO INTERNACIONAL Sobre Nosotros En el Colegio Internacional Aravaca, nos apasiona la educación de excelencia, la innovación pedagógica y el desarrollo integral de nuestros alumnos. Somos una comunidad educativa dinámica, internacional y comprometida con los valores del Bachillerato Internacional (IB). De cara al próximo curso escolar 2026-2027, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Profesor/a de Matemáticas que comparta nuestra visión y entusiasmo por la enseñanza de las ciencias exactas. Misión del Puesto Tu objetivo principal será inspirar a nuestros alumnos, guiándolos en el desarrollo del pensamiento lógico, el análisis abstracto y la resolución de problemas a través de metodologías activas e indagatorias propias del marco IB, preparándolos para afrontar con éxito sus retos académicos y personales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Impartir la asignatura de Matemáticas en diferentes niveles., • Planificar, desarrollar y evaluar las unidades didácticas bajo el marco del Programa de los Años Intermedios (MYP) y el Programa del Diploma (DP) —Enfoques y Análisis (AA) y/o Aplicaciones e Interpretación (AI)— de la Organización del Bachillerato Internacional., • Diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas que conecten las matemáticas con situaciones del mundo real y proyectos de investigación., • Ejercer la tutoría y el seguimiento personalizado del alumnado, manteniendo una comunicación fluida con las familias., • Participar activamente en las reuniones de departamento, proyectos interdisciplinares (STEM) y la vida escolar del centro. ¿Qué buscamos? • Titulación: Grado / Licenciatura en Matemáticas, Física, Ingeniería o titulaciones afines., • Formación Pedagógica: Máster en Formación del Profesorado (o CAP)., • Experiencia Obligatoria: Experiencia previa demostrable impartiendo clases en el programa IB (tanto en MYP como en Diploma)., • Idiomas: Nivel de inglés muy alto (C1/C2), ya que gran parte de la docencia y los recursos se gestionan en este idioma., • Competencias: Persona proactiva, con excelentes habilidades comunicativas, capacidad para el trabajo en equipo, mentalidad internacional y dominio de herramientas digitales educativas (calculadoras gráficas, software de geometría dinámica, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (Incorporación para el curso 2026-2027 con estabilidad y desarrollo a largo plazo)., • Horario: De 09:00 a 17:00 h., • Beneficios sociales: Comida y desayuno gratis + Escolarización gratis para tus hijos/as., • Retribución: 30000-33000 ( En función de la experiencia), • Entorno de trabajo: Un colegio de prestigio, con instalaciones modernas y un ambiente de colaboración multicultural., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua dentro del marco del Bachillerato Internacional y la innovación educativa. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte del Colegio Internacional Aravaca, haz clic en el botón de aplicar para hacernos llegar tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte y construir juntos el futuro de nuestros alumnos! Compromiso de Salvaguarda y Bienestar Infantil Nuestro centro mantiene un firme compromiso con la protección y el bienestar de niños y jóvenes. Esperamos que todas las personas que formen parte del equipo compartan esta responsabilidad. Todos los puestos están sujetos a procesos adecuados de verificación y selección, incluyendo comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes, así como la revisión del historial laboral de los últimos 10 años. Diversidad, inclusión y pertenencia Creemos en equipos diversos y en una cultura inclusiva real. Por ello, trabajamos activamente para atraer, desarrollar y retener talento sin distinción por sexo, origen étnico, orientación o identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, situación socioeconómica u otras características personales. Animamos especialmente a las personas que compartan estos valores y quieran contribuir al éxito del proyecto a presentar su candidatura.

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Tu rol en Iberia El puesto de Customer Support & Key Account Operations tiene como objetivo principal desarrollar y hacer crecer la relación con las diferentes cuentas de los clientes. Debe actuar como principal punto de contacto y escalación para proporcionar un correcto soporte ante las necesidades de los clientes y fomentar la cooperación entre distintos departamentos para asegurar la performance de Componentes (tanto operativa como financiera) de acuerdo a los niveles de servicio acordados por contrato. Es la persona encargada de liderar las reuniones periódicas con los clientes, donde se hace seguimiento de la performance y del status de las unidades de clientes en taller. Representa “la voz del cliente”, detectando y escalando posible riesgos de los contratos y gaps en los procesos que afectan a los clientes. Adicionalmente, debe ser capaz de identificar nuevas oportunidades de crecimiento del negocio y proporcionar soporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales e implementación de nuevos contratos (elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos…). Control diario del flujo de órdenes de reparación Reporte semanal a clientes: status órdenes de reparación en curso y evolución performance Reuniones semanales con clientes para revisar status de unidades en taller y seguimiento de acciones abiertas Preparación y asistencia a los BRMs con los clientes: revisar performance de los talleres, detectar desviaciones frente a niveles de servicio acordado, identificar y proponer nuevas oportunidades de negocio Establecer y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la performance y satisfacción del cliente, así como rentabilidad de los contratos Gestionar peticiones de clientes para proporcionar respuesta apropiada en tiempo y forma: reclamaciones de garantía / calidad, cotizaciones en T&M, peticiones específicas Reuniones semanales con los talleres para revisar performance (TAT, rentabilidad), peticiones específicas… Asegurar la facturación en tiempo y forma. Gestión del “Statement of Account”, seguimiento de pagos atrasados y facturas en disputa Actuar como punto de escalación ante diferentes problemas relacionados con clientes: negociación de precios/cotizaciones, retraso de unidades Soporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales Implementación de nuevos contratos: elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos. Creación de contratos en el sistema Para clientes con contrato PBH Control diario de entregas de material solicitado por clientes PBH Reporte semanal de performance de contratos PBH OTD entrega de pedidos vs service level acordado OTD y TAT de devolución por parte de los clientes Seguimiento de materiales pendientes de devolución Reuniones semanales con los clientes para revisar planificación. Gestionar peticiones de clientes para proporcionar respuesta apropiada en tiempo y forma (aumento MBKs, campañas de modificación…) Reuniones periódicas con los talleres para priorización de trabajos de forma que se asegure la planificación acordada con los clientes Preparación y asistencia a los BRMs con los clientes: revisar performance, detectar desviaciones frente a niveles de servicio acordado, identificar problemas y proponer nuevas oportunidades de negocio Establecer y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la performance y satisfacción del cliente, así como rentabilidad de los contratos Asegurar correcta regularización del material consumido en delegaciones Seguimiento de material pendiente de devolver por parte de los clientes. Colaborar con el departamento de control de inventario en la optimización del stock necesario para el soporte a clientes de PBH Asegurar la facturación en tiempo y forma. Seguimiento de facturación de “extraworks” (unidades scraps, mishandlings, misuse, etc). Cálculo de la reconciliación a aplicar a final de año Soporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales Implementación de nuevos contratos: elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos. Creación de contratos en el sistema Tus conocimientos: Grado en ingeniería / ADE / Gestión Aeronautica El talento en Iberia Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor Llevamos la seguridad en ADN : Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. #J-18808-Ljbffr

Senior Test Analyst para apoyar las actividades de testing en las migraciones cloud de Risk Reveal / Fircosoft y el onboarding de nuevas unidades al Customer Risk Rating. Rol hands on, con alta autonomía y trabajo directo con equipos IT, negocio y vendors. Requisitos clave • +4 años en QA / Software Testing. - SQL alto (Databricks). - Test analysis, test design y defect management. - Experiencia con Jira y Xray. - Testing de integraciones complejas y aplicaciones enterprise. - Testing de SSO (Okta o similar) y modelos de roles/permisos. - Validación de procesos y reglas de negocio. - Inglés y español fluidos. Ubicación y modalidad • Barcelona. - Híbrido: teletrabajo + presencialidad puntual (workshops 1--2 veces/año). Sector Insurance. #J-18808-Ljbffr

Desde Omnicom Media buscamos incorporar un Digital Media Manager en la oficina de Madrid como responsable de la gestión diaria con cliente, la ejecución de la estrategia y coordinación con el resto de áreas especialistas. Principales responsabilidades: Ser uno de los principales puntos de contacto con el cliente y el vínculo principal entre el cliente y equipos internos garantizando la mejor experiencia posible. Colaborar con el director de cuentas en incrementar la calidad y tipos de servicios ofrecidos a los clientes. Coordinación, supervisión y control de los planes de medios y presupuestos. Supervisar y apoyar a los miembros del equipo en sus tareas diarias. Garantizar el aprendizaje de los miembros del equipo en aquellas áreas donde sea necesario adquirir mayores conocimientos. Coordinar y dirigir tareas con el propio equipo y las distintas unidades garantizando que su delivery e implementación cumple en tiempo, formato y forma con las necesidades de cliente. Elaborar soluciones estratégicas integradas para los clientes asignados. Participar en new business en colaboración con el resto de unidades de negocio. En función de las necesidades de cada cliente, diseñar procesos y flujos de trabajo concretos que supongan una mejora en gestión, tiempos y delivery. Trabajar recomendaciones a clientes basadas en datos y comparadas con otros escenarios. Análisis y justificación Expertise en digital en todos sus canales y sobre todo foco en performance Experiencia y competencias deseadas: Capacidad en coordinación y organización tanto de su propio equipo como de otras unidades de negocio. Capacidad analítica de datos para la consecución de objetivos de las campañas y agilidad en toma de decisiones y optimizaciones Perfil comercial orientado a la consecución de objetivos. Imprescindible experiencia mínima como manager en planificación estrategica de medios digitales. Dominio de Excel, y PowerPoint. Haber gestionado campañas en Google y RRSS #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar profesionales de instrumentación y control para formar parte de nuestro equipo de técnicos. Funciones Realización de hojas de datos de instrumentos, tabulaciones, compra, revisión de planos de vendedor, completar y mantener la base de datos. Gestión de unidades de paquete. Asistencia a sesiones de HAZOP y SIL y el correspondiente cierre de acciones. Titulación grado o máster en ingeniería industrial, química o similar. Experiencia mínima de 5 años en el puesto. Capacidad de trabajo en equipo. Nivel alto de inglés. Manejo de Smart Plant Instrumentation y paquete Office. Disponibilidad para viajar. Jornada flexible de 7 a 10 horas de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano. 2 días de teletrabajo a la semana. Ambiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades. Desarrollo profesional. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico de gestión de proyectos de I+i / Gestor de proyectos de I+i Requisitos mínimos: Ser personal, funcionario o laboral, con una relación preexistente de carácter fija e indefinida en todo el sector público de la Junta de Andalucía. Experiencia laboral demostrable de 3 años en las funciones principales del puesto. Nivel de Inglés: B1 o equiparable según MCREL o similar, evidenciado mediante título o prueba de nivel. Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o equivalente para quienes no tengan nacionalidad española, DNI/NIE). Requisitos valorables: Control de gestión Gestión de Proyectos, preferentemente de I+i o ayudas FEDER/FSE Herramientas y metodología de Gestión de proyectos, preferentemente PMP o AGILE Experiencia en proyectos de colaboración público-privada Experimentado como evaluador de proyectos de I+i en biomedicina Experimentado como auditor de ayudas/subvenciones de I+i Experiencia en I+i; se valorará título de Doctor Participación o coordinación de grupos de trabajo multidisciplinares Conocimiento de aplicaciones informáticas relacionadas con la gestión de proyectos Conocimiento en aplicaciones de organismos financiadores (UE, AEI, ISCIII, MICINN, CTEICU, CSF, etc.) Ofimática avanzada (Word, Excel, Access, Project, PowerPoint) Conocimiento de la estructura, funcionamiento y normativa del Sistema Público Andaluz y del Sistema Español Ciencia-Tecnología-Empresa Formación en normativa de la ley de Subvenciones y/o procedimientos administrativos Formación en normativa y procedimientos de aplicación en el sector público andaluz Formación en normativa de Fondos de Cohesión de la UE (FEDER, FSE) Conocimientos de los marcos de financiación pública regional, nacional y europea, preferentemente para la I+i y en Biomedicina Conocimientos de estructuras organizativas similares (centros de investigación, institutos de investigación, biobancos) Nivel alto demostrable en paquete office Conocimiento de aplicaciones informáticas de gestión de proyectos en el sector fundacional Nivel de inglés superior al B2 Funciones: La función principal del puesto será prestar asesoramiento y apoyo en la gestión técnica-económica y justificación de la Cartera de Estructuras y Ayudas de I+i concedidas a la FPS como entidad beneficiaria que le sean asignadas. Asesorar, apoyar y gestionar la cartera de clientes en el desarrollo de la actividad investigadora, desplegando la cartera de servicios de la Red de Fundaciones Gestoras de la Investigación del Sistema Sanitario Público de Andalucía (RFGI-SSPA). Gestionar la cartera de proyectos de I+i financiados por instituciones públicas y/privadas internacionales, europeas, nacionales y autonómicas, desde su diseño hasta su cierre. Planificar, controlar y seguir la ejecución de los proyectos de I+i (selección y contratación de profesionales, adquisiciones de bienes y servicios, etc.). Realizar el seguimiento económico de los proyectos (control presupuestario, desviaciones, cambios del plan de trabajo, notificaciones a organismos). Gestionar acuerdos y convenios vinculados a los proyectos, garantizando la ejecución de los compromisos adquiridos. Elaborar informes asociados al seguimiento de los proyectos asignados. Elaborar memorias económicas intermedias y finales de los proyectos asignados. Planificar, controlar y supervisar auditorías de proyectos de I+i encomendados. Proveer soporte para la difusión de resultados y apoyar trámites de explotación/transferencia del conocimiento adquirido. Mantener relación con organismos e instituciones públicas. Canalizar y seguir demandas de apoyo que provengan de los proyectos, colaborando con otras unidades/áreas de la Fundación. Realizar tareas de apoyo en la ejecución de otras actividades del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+i, cuando la carga de trabajo lo permita. Realizar otras tareas encajadas en el ámbito de su competencia. #J-18808-Ljbffr

BETWEEN está buscando un Senior Piping Designer para ampliar un equipo en Madrid. Proyecto de un año con continuidad posible. Realizará análisis de flexibilidad y esfuerzos en tuberías de unidades de proceso on-shore, así como desarrollo de modelos y validación de soportación. El candidato dará soporte a proyectos de gran escala y guiará a ingenieros junior, asegurando el cumplimiento de códigos y requisitos del cliente. Oportunidad en sector Ingeniería y IT. #J-18808-Ljbffr

Job Overview Manitowoc Crane Group Spain SLU se dedica a la puesta en servicio, mantenimiento, reparación y inspecciones de grúas móviles y sobre orugas. Estamos reclutando para Vinarós, Castellón, Osorno o Palencia, Técnico(a) de Reparación y Mantenimiento de Grúas (Field Service Tech). Responsabilidades Puesta en servicio, mantenimiento, reparación y inspección de grúas móviles y sobre orugas. Montar los diferentes componentes estructurales de la grúa. Realizar todas las conexiones mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. Comprobar el funcionamiento de las diferentes partes y repararlas si es necesario; parametrizar, calibrar y actualizar el software de las unidades de control de funcionamiento y seguridad de las grúas. Preparar informes técnicos para la puesta en marcha, mantenimiento, reparación e inspección. Garantizar la seguridad propia y de los demás, siguiendo todas las normas y procedimientos de seguridad de Manitowoc. Conocimientos y Experiencia Experiencia en una función similar, preferiblemente con grúas de coche y/o sobre orugas. Calificaciones Cursos técnicos profesionales en el campo de la electromecánica. Certificación profesional electromecánica o equivalente adquirida mediante formación o práctica profesional. Buen conocimiento del idioma inglés. Habilidades y Comportamiento Compromiso con la empresa. Apertura al aprendizaje y al cambio. Trabajo en equipo. Planificación y organización. Orientación a resultados. Habilidades interpersonales. Habilidades de argumentación y comunicación. Habilidades de reporte. Beneficios Seguro de Salud. Seguro de Vida. Plan de Jubilación. Formación Continua. Oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en el sector. #J-18808-Ljbffr

Busco un/a Director/a de Unidad de Negocio para incorporarse a un grupo empresarial consolidado y liderar una de sus unidades de negocio. La persona seleccionada será responsable de garantizar el crecimiento del negocio, la rentabilidad de la unidad, la excelencia operativa y el desarrollo del equipo, reportando directamente al CEO del Grupo y colaborando estrechamente con las áreas corporativas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Dirigir la actividad de la unidad de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y económicos. Gestionar la cuenta de resultados (P&L), presupuestos, márgenes y principales indicadores de negocio. Impulsar el crecimiento mediante el desarrollo de negocio, la captación de nuevas oportunidades y la fidelización de clientes. Liderar la negociación y el cierre de ofertas, contratos y proyectos. Coordinar las operaciones de la unidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Liderar, desarrollar y motivar al equipo, fomentando una cultura de compromiso, colaboración y mejora continua. Implantar las políticas, procedimientos y estándares corporativos en coordinación con las áreas de Operaciones, Finanzas y Recursos Humanos. Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas que aumenten la eficiencia y el crecimiento de la unidad. Reportar periódicamente la evolución del negocio y los resultados al CEO del Grupo. Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o una disciplina técnica. Más de 10 años de experiencia en posiciones de dirección con responsabilidad sobre operaciones, equipos y resultados. Experiencia en gestión de cuentas de resultados (P&L). Trayectoria consolidada en desarrollo de negocio y gestión de clientes B2B. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos y colaborar con diferentes áreas funcionales. Manejo de herramientas de gestión, análisis y reporting. Liderar una unidad de negocio con autonomía de gestión y capacidad de decisión. Formar parte de un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Participar activamente en la estrategia y evolución del negocio. Coche de empresa y banda salarial 60.000-70.000€ brutos. No busco únicamente experiencia; buscamos a la persona que quiera liderar un proyecto, desarrollar un equipo y contribuir al crecimiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas. ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos. En la actualidad, estamos buscando un/a Basic Software Engineer para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida. Funciones Documentación de revisión de especificaciones según lo definido por el Proceso de Software y Sistemas Definir y documentar los nuevos requisitos de software y los métodos de verificación asociados, basándose en los requisitos del sistema y en la documentación del diseño del sistema. Analizar los requisitos de SW asignados para su diseño e implementación en el software teniendo en cuenta el diseño de hardware/esquemas/hojas de datos Diseñar e implementar unidades de software de acuerdo con la arquitectura de software, sus especificaciones de requisitos de SW y las normas de codificación Realizar análisis estáticos y revisiones de código de las unidades de SW Realizar la verificación de las unidades de SW y su integración en el software embebido global de acuerdo con los casos de prueba de unidad y/o integración definidos Revisiones de las especificaciones de las pruebas de SW (pruebas de SW, pruebas de integración de SW, pruebas unitarias de SW) y de la implementación de SW (revisiones de código) Grado en ingeniería en electrónica o tecnología de la información Experiencia en Desarrollo de firmware en microcontroladores/microprocesadores Experiencia en Sistemas operativos en tiempo real Experiencia en Mercados: Preferiblemente de automoción, otros mercados de interés son el aeroespacial, ferroviario, etc. #J-18808-Ljbffr

SII Group Spain busca Ingeniero/a de Diseño FPGA – Sector Espacial para impulsar proyectos de transformación digital e innovación. El rol implica desarrollar diseños FPGA en VHDL para unidades de procesamiento espaciales, integrando bloques generados en Simulink y trabajando con KU115 dentro del flujo AMD. Se valora experiencia en verificación, simulación y validación en laboratorio, con beneficios y modalidad que admite teletrabajo parcial. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de la próxima revolución energética? Desde Cuerva nos encontramos en la búsqueda de un ingeniero/a de proyectos de I+D, que se integre dentro del departamento de Innovación de la compañía. Su misión principal consistirá en coordinar técnicamente la participación de Cuerva en proyectos asociados a I+D+i. Cuerva pretende ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI, siendo capaz de transformar la relación de las organizaciones y de las personas con la Energía, con la misión de acelerar la transición energética del conjunto de los usuarios y agentes, fomentando el uso de nuevas fuentes y tecnologías, introduciendo soluciones inteligentes de energía y potenciando la transformación hacia la estructura eléctrica del futuro. Funciones principales Liderazgo técnico de proyectos y actividades dentro del portfolio activo de proyectos de I+D+i de Cuerva. Presentación de los entregables y documentación técnica del proyecto en tiempo y forma. Identificación de nuevas líneas de investigación relacionadas con redes inteligentes, nuevos modelos energéticos y aplicaciones de datos & IA. Transferencia de conocimiento de los distintos proyectos de I+D+i a las unidades de negocio interesadas. Orientado a soluciones tecnológicas innovadoras y digitalización. Requisitos Titulación de ingeniería industrial, eléctrica, electrónica, telecomunicaciones u otras titulaciones científico-técnicas. Nivel de inglés: mínimo B2, deseable C1. Experiencia técnica en nuevos modelos energéticos: gemelos digitales, Big Data, microrredes, baterías y solar, EMS, Demand Response o IA aplicada a red. Uso avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial: Claude Code, Codex o similares. Experiencia en programación: Python, C++ y JavaScript. Conocimiento de redes eléctricas y uso de herramientas de modelado como DIgsilent, PSS/E y/o pandapower. Conocimiento de protocolos de comunicación e integración de los mismos, tanto industriales co #J-18808-Ljbffr

Tradebe Health & Nutrition (Clinical Nutrition S.U) busca formar parte del equipo de I+D participando en la formulación y desarrollo de nuevos productos, con un rol práctico y cercano a planta, para proyectos de distintas unidades de negocio.La posición requiere experiencia en formulación hands-

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start‑up, organizados por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Buscamos personas inquietas, con motivación por retos y ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Qué harás? Como Consultor/a de SAP especialista en finanzas, formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR, concretamente de la vertical de Industria. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas y facilitamos la toma de decisiones mediante herramientas avanzadas de explotación de datos. Entre las responsabilidades diarias tendrás: Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Configurar y personalizar módulos SAP (FI, CO) para cumplir con los requisitos del negocio. Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. Requisitos Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia: 3‑5 años de consultoría SAP con enfoque en uno o más módulos (FI, CO, PS). Conocimientos técnicos/funcionales: Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA. Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.). Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master). Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. Qué encontrarás en SEIDOR Un equipo diverso, que valora las diferencias. Compañerismo y trabajo en equipo. Flexibilidad y conciliación con teletrabajo en nuestro ADN, flexibilidad horaria y jornadas intensivas los viernes y en los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo: formaciones en idiomas, técnicas y certificaciones. Carrera profesional individualizada. Autonomía y posibilidad de proponer nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible con tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio y viajes. Oportunidades de iniciativas solidarias y medioambientales. Presencia en 45 países para intereses internacionales. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

La oportunidad Resolver incidencias en la recepción de mercancías. Resolver incidencias en Facturas por cantidad. Dar soporte administrativo en la gestión de los movimientos en fábrica. Preparar KPI'S del departamento. Realizar ajustes de inventario. Tus retos Planificación Planificación de las entradas con la nueva herramienta Truck Scheduling Preparar los inventarios Ejecución Resolver incidencias en las entradas de mercancias Verificación de las diferencias en las facturas con las unidades entredas Extraer y preparar los diferentes KPI´s del departamento Realizar los ajustes salidos de los diferentes inventarios Dar soporte a los operarios de Servicio de Materiales, ajustes, arreglar movimientos incorrectos Preparar muestras para otros departamentos Hacer petición materiales al almacén Realizar envio a diferentes destinatarios Gestión de envíos y recepciones al operador logístico con Logística global Cumplir con las funciones propias de Greenbelt dentro del sistema de mejora de la planta Control Revisar y ajustar las diferentes zonas de almacen para que esten siempre igual tanto informaticamente como fisicamente Descripción del perfil Nos encantaría conocerte si tienes Cliclo Formativo de Grado Superior: Administración/ Gestión/ Logística o similares Experiencia en entornos industriales Conocimiento en SAP y Microsoft Office. Persona curiosa, adaptable y con mentalidad colaborativa. Mínimo 2 años de experiencia Ofrecemos ¿Qué te aportaremos nosotros? Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional Un paquete competitivo de compensación y beneficios #J-18808-Ljbffr

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Finance Manager / Responsable Financiero para uno de nuestros clientes, multinacional del sector industrial en crecimiento y fuerte orientación a negocio, integrada dentro de un grupo internacional en plena expansión. Reportando a Group CFO internacional y trabajando en estrecha colaboración con la Dirección General local, la persona seleccionada será responsable de la gestión financiera y contable de la compañía a nivel local, con un rol muy orientado a negocio: Gestión financiera y contable integral de la filial, garantizando el control económico, la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento normativo. Supervisión y coordinación del área contable, gestionando a una persona en el equipo y asegurando cierres mensuales y trimestrales rigurosos. Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual, forecast y plan de inversiones. Reporting financiero periódico a dirección local y al grupo, incluyendo análisis de desviaciones, márgenes y performance del negocio. Análisis de rentabilidad por cliente, proyecto y unidades de negocio, aportando información clave para la toma de decisiones. Gestión diaria de la tesorería y cash flow, incluyendo previsiones, control de circulante y relación con entidades financieras. Gestión de riesgos financieros, especialmente en crédito cliente y divisas, en coordinación con el grupo. Supervisión de cobros, seguros de crédito, inventarios y KPIs operativos (facturación, margen, stock, working capital). Coordinación con asesores externos en materia fiscal, mercantil y auditoría, manteniendo un alto nivel de involucración interna. Mejora continua y automatización de procesos financieros, así como evolución de reporting y herramientas de análisis. Apoyo puntual en iniciativas estratégicas del grupo, como proyectos de crecimiento o M&A, análisis financiero y due diligence. El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: Experiencia de al menos 8 años en posiciones como responsable financiero o controller de negocio. Inglés avanzado (reporte internacional). Experiencia con ERPs financieros y herramientas de análisis de datos (PowerBI) Experiencia en gestión de equipos Beneficios: Incorporación en un proyecto con gran capacidad de crecimiento Banda salarial competitiva acorde al perfil #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/aTécnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Dp. Contratación de Equipos y Materiales de Redeia Corporación. Funciones básicas Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro. Conocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios. Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados. Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos. Supervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos. Participar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales. Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros. Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua. Requisitos Titulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales. Valorable formación de postgrado MBA o similar. Experiencia de al menos 6 años en: Contratación; Elaboración de pliegos de contratación y/o contratos; Gestión de proceso de compra con negociación. Se valorará experiencia en: Conocimientos sobre contratación de sectores excluidos; Conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones; Conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos…) Aportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y aportar nivel intermedio de francés (nivel B2). Conocimientos en sistemas informáticos: Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación; Power BI para el uso y creación de cuadros de mando; Programación C++. Beneficios Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad. Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. #J-18808-Ljbffr

Una empresa multinacional de consultoría tecnológica busca un/a HW Design en Cataluña. El candidato será responsable de realizar análisis de Worst Case, simulaciones en SPICE y documentar la arquitectura del sistema. Se requieren estudios en Ingeniería Electrónica y experiencia en diseño de hardware para unidades de control electrónico. Ofrecemos un puesto indefinido dentro de un equipo de consultores para desarrollar soluciones innovadoras y mejorar la calidad en el sector. #J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, seguimos creciendo y buscamos un/a profesional Senior de Ciberseguridad con experiencia en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) para incorporarse a un proyecto estratégico en entorno regulado. Si te interesa trabajar en la implementación práctica de marcos de control, modelos de gobierno corporativo y gestión de riesgos de ciberseguridad en entornos complejos… esta oportunidad puede ser para ti. Modalidad híbrida: Barcelona con presencialidad de 1-2 días/semana. Responsabilidades Diseño, despliegue y mantenimiento de marcos de controles de seguridad basados en estándares de referencia Definición y operación de modelos de gobierno de ciberseguridad alineados con objetivos del negocio Traducción de requisitos normativos y mejores prácticas en controles sobre infraestructura, aplicaciones, cloud (AWS, Azure, GCP) y procesos operativos Ejecución de análisis y evaluaciones de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad Identificación de amenazas y vulnerabilidades, valoración de impacto y probabilidad Definición de planes de tratamiento de riesgos y seguimiento de KRIs/KPIs Elaboración de políticas, normativas y procedimientos de seguridad Coordinación con auditoría interna, cumplimiento normativo y unidades de negocio Definición de roles y responsabilidades (modelo de tres líneas de defensa) y reporte a comités de dirección Requisitos Profesional con más de 4 años de experiencia en GRC dentro del ámbito de la ciberseguridad Experiencia sólida en implementación de marcos de control de seguridad basados en: Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad, incluyendo: Integración del riesgo en el marco corporativo (ERM) Capacidad para trabajar en la definición e implantación de modelos de gobierno y controles en entornos complejos Experiencia en coordinación con áreas técnicas, negocio, auditoría y cumplimiento Nivel de inglés alto (C1), con experiencia en entornos internacionales y comunicación con stakeholders globales Beneficios Modelo híbrido de trabajo Participación en proyectos estratégicos en entornos de alta complejidad Entorno colaborativo en consultoría multinacional Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de ciberseguridad y GRC #J-18808-Ljbffr

En Blauverd incorporamos un/a Técnico/a de Ofertas especialista en instalaciones. En Blauverd Construcción de Hábitats, S.L.U., empresa constructora fundada en , seguimos reforzando nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ofertas especialista en instalaciones, para participar en el análisis, preparación y cierre de ofertas técnicas y económicas. Funciones principales Estudio de las instalaciones del proyecto y análisis de la documentación facilitada por el cliente. Obtención de costes unitarios por unidades de obra. Solicitud de presupuestos a proveedores y subcontratas. Seguimiento de ofertas. Búsqueda de nuevos proveedores y subcontratas. Análisis de pliegos y licitaciones. Elaboración y revisión de mediciones de obra. Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra y costes indirectos. Cierre de la oferta económica y técnica junto al responsable del departamento. Elaboración de documentación técnica requerida por el cliente: memorias técnicas, procesos constructivos, planes de obra, etc. Tareas asociadas a la preparación completa de la oferta. Perfil buscado Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Energía. 5 años de experiencia como técnico/a de estudios en constructora. Conocimientos globales de instalaciones: electricidad, climatización, fontanería, PCI, voz y datos, entre otras. Valorable experiencia a pie de obra en empresa instaladora. Persona organizada, analítica, con atención al detalle, iniciativa y capacidad crítica/autocrítica. Manejo de Paquete Office, Presto, Arquímedes, AutoCAD y MS Project. Qué ofrecemos Incorporación inmediata. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Integración en una empresa consolidada y de reconocido prestigio. Salario a negociar según valía. Si quieres formar parte de una empresa con casi 40 años de trayectoria, orientada a la calidad, el rigor y el servicio al cliente, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Envía tu solicitud a #J-18808-Ljbffr

En Blauverd incorporamos un/a Técnico/a de Ofertas especialista en instalaciones. En Blauverd Construcción de Hábitats, S.L.U., empresa constructora fundada en , seguimos reforzando nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ofertas especialista en instalaciones, para participar en el análisis, preparación y cierre de ofertas técnicas y económicas. Funciones principales Estudio de las instalaciones del proyecto y análisis de la documentación facilitada por el cliente. Obtención de costes unitarios por unidades de obra. Solicitud de presupuestos a proveedores y subcontratas. Seguimiento de ofertas. Búsqueda de nuevos proveedores y subcontratas. Análisis de pliegos y licitaciones. Elaboración y revisión de mediciones de obra. Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra y costes indirectos. Cierre de la oferta económica y técnica junto al responsable del departamento. Elaboración de documentación técnica requerida por el cliente: memorias técnicas, procesos constructivos, planes de obra, etc. Tareas asociadas a la preparación completa de la oferta. Perfil buscado Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Energía. 5 años de experiencia como técnico/a de estudios en constructora. Conocimientos globales de instalaciones: electricidad, climatización, fontanería, PCI, voz y datos, entre otras. Valorable experiencia a pie de obra en empresa instaladora. Persona organizada, analítica, con atención al detalle, iniciativa y capacidad crítica/autocrítica. Manejo de Paquete Office, Presto, Arquímedes, AutoCAD y MS Project. Qué ofrecemos Incorporación inmediata. Oportunidades de carrera y crecimiento profesional. Integración en una empresa consolidada y de reconocido prestigio. Salario a negociar según valía. Si quieres formar parte de una empresa con casi 40 años de trayectoria, orientada a la calidad, el rigor y el servicio al cliente, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Aplicar: Envía tu solicitud a #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Con más de 30 años en el mercado, ACO Iberia es líder en las áreas de diseño, fabricación y comercialización de soluciones para drenaje, pretratamiento, atenuación e infiltración de aguas pluviales, industriales y sanitarias en los sectores de obra pública, urbanismo y construcción. Queremos crecer profesional y personalmente contigo. Estamos buscando un/a Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión de proyectos estratégicos entre diferentes filiales y unidades de negocio del Grupo ACO, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y rentabilidad. Asesoramiento técnico y comercial a empresas del grupo, identificando e implementando las soluciones más adecuadas para cada proyecto y mercado. Coordinación de equipos multidisciplinares e internacionales, fomentando la colaboración entre añas. Negociación de condiciones comerciales intercompany, elaboración de ofertas y definición de estratégias de pricing orientadas a maximizar el valor y el margen de las operaciones. Gestión integral del ciclo de vida de proyectos, incluyendo planificación, seguimiento, control, reporting y análisis de KPIs para la dirección. Desarrollo, estandarización e implantación de procesos, herramientas y metodologías corporativas para impulsar la eficiencia operativa y las sinergias entre compañías del grupo. Elaboración de estudios técnicos, cálculos hidraüelicos y dimensionamiento de soluciones, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos de cada proyecto. Supervisión y soporte técnico durante la implementación de soluciones en obra, asegurando la correcta ejecución de los proyectos. Gestión y actualización de oportunidades, ofertas y proyectos mediante Microsoft Dynamics Sales (CRM), garantizando la trazabilidad y visibilidad de la actividad. Identificación de oportunidades de mejora, gestión del cambio y apoyo en procesos de integración y desarrollo de negocio, contribuyendo al crecimiento y consolidación de los mercados bajo responsabilidad de ACO Iberia. Grado de ingeniería (preferencia civil, puertos y caminos) Conocimiento en soluciones de drenaje, tratamiento y reutilización de agua para aplicaciones de obra civil, construcción e industria. Herramientas y conocimientos clave: Gestión de proyectos internacionales Elaboración de ofertas técnico-comerciales Cálculos hidraüelicos y diseño de soluciones técnicas #J-18808-Ljbffr

Sanitas en Madrid busca un profesional senior de Corporate Finance y M&A para liderar análisis, valoración y ejecución de proyectos estratégicos de adquisición. Colaborarás con unidades de negocio, áreas jurídicas y financieras, elaborando Business Cases y informes para la toma de decisiones estratégicas. Se requieren al menos 7 años de experiencia en Corporate Finance y M&A, formación en Finanzas y nivel C1 de inglés. #J-18808-Ljbffr

LS-2607-241 - BUSINESS UNIT MANAGER - BARCELONA Objetivo de la Posición Liderar la estrategia, desarrollo y ejecución del plan de negocio de la Unidad de Negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de participación de mercado. Será responsable de maximizar el crecimiento sostenible del portafolio mediante una gestión integral de marketing, ventas y trabajo transversal con las diferentes áreas de la organización. Principales Responsabilidades Desarrollar e implementar la estrategia de la Unidad de Negocio alineada con los objetivos corporativos. Definir y ejecutar el plan anual de negocio, incluyendo presupuesto, forecast y objetivos comerciales. Gestionar el ciclo de vida del portafolio de productos, identificando oportunidades de crecimiento y optimización. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias de la industria para identificar oportunidades de negocio. Diseñar e implementar estrategias de marketing y comerciales que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del negocio. Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y orientación a resultados. Coordinar con las áreas de Marketing, Ventas, Medical Affairs, Acceso al Mercado, Asuntos Regulatorios, Supply Chain, Finanzas y Recursos Humanos para garantizar una ejecución efectiva de la estrategia. Gestionar el presupuesto de la Unidad de Negocio y asegurar el uso eficiente de los recursos. Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), proponiendo acciones para alcanzar los objetivos establecidos. Identificar oportunidades para el lanzamiento de nuevos productos, expansión del portafolio y desarrollo de nuevos negocios. Mantener relaciones estratégicas con clientes, líderes de opinión, sociedades médicas y otros actores relevantes del sector. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, normativas regulatorias y estándares de ética y compliance de la industria farmacéutica. Perfil Requerido Formación Académica Título universitario en Farmacia, Medicina, Biología, Química, Administración de Empresas o carreras afines. Estudios de posgrado o MBA (deseable). Experiencia Mínimo 8 años de experiencia en la industria farmacéutica. Experiencia liderando equipos comerciales, de marketing o unidades de negocio. Experiencia en planificación estratégica, gestión de portafolio y administración de presupuestos. Conocimiento del mercado farmacéutico y de sus procesos regulatorios. Competencias Liderazgo. Visión estratégica. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Pensamiento de negocio. Influencia y negociación. Comunicación efectiva. Gestión del cambio. Desarrollo de personas. Trabajo colaborativo. Enfoque en el cliente. Conocimientos Técnicos Marketing farmacéutico. Gestión de portafolio. Planeación estratégica. Forecast y análisis financiero. Market Access. Compliance farmacéutico. Herramientas de análisis de datos y CRM. Inglés #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Proporcionar los servicios y recursos de las áreas de calderas, PTAR, refrigeración, fábrica de hielo, planta de harina, lavado de canastilla, lavado de unidades y lavado de contenedores. Apliación de metodologías de BPM´S, 5´S, seguridad, prerequisitos para certificaciones en la unidad de negocio. Escolaridad Ingeniería Química o afines. Requisitos Al menos 2 años de experiencia en posiciones de jefatura de servicios generales de unidad de negocio. Disponibilidad para cambio de residencia. Conocimientos específicos Tratamiento de aguas. Proceso de subproductos. Refrigeración. Calderas. #J-18808-Ljbffr

En Blauverd incorporamos un/a Técnico/a de Ofertas especialista en instalaciones, seguimos reforzando nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ofertas especialista en instalaciones, para participar en el análisis, preparación y cierre de ofertas técnicas y económicas. Funciones principales Estudio de las instalaciones del proyecto y análisis de la documentación facilitada por el cliente. Obtención de costes unitarios por unidades de obra. Solicitud de presupuestos a proveedores y subcontratas. Seguimiento de ofertas. Búsqueda de nuevos proveedores y subcontratas. Análisis de pliegos y licitaciones. Elaboración y revisión de mediciones de obra. Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra y costes indirectos. Cierre de la oferta económica y técnica junto al responsable del departamento. Elaboración de documentación técnica requerida por el cliente: memorias técnicas, procesos constructivos, planes de obra, etc. Tareas asociadas a la preparación completa de la oferta. Perfil buscado Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Energía. 5 años de experiencia como técnico/a de estudios en constructora. Conocimientos globales de instalaciones: electricidad, climatización, fontanería, PCI, voz y datos, entre otras. Valorable experiencia a pie de obra en empresa instaladora. Persona organizada, analítica, con atención al detalle, iniciativa y capacidad crítica/autocrítica. Manejo de Paquete Office, Presto, Arquímedes, AutoCAD y MS Project. Qué ofrecemos Incorporación inmediata. Oportunidades de carrera y crecimiento profesional. Integración en una empresa consolidada y de reconocido prestigio. Salario a negociar según valía. Si quieres formar parte de una empresa con casi 40 años de trayectoria, orientada a la calidad, el rigor y el servicio al cliente, estaremos encantados de recibir tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Desde Etalentum buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones Térmicas para una importante empresa especialista en la gestión energética y el mantenimiento integral de instalaciones térmicas para comunidades de propietarios. Es una compañía en crecimiento que busca incorporar a una persona responsable, resolutiva y acostumbrada a trabajar con altos estándares de calidad, tanto de forma autónoma como en equipo. Tareas y funciones Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en salas centralizadas (calderas, aerotermia y otras tecnologías térmicas). Identificar, diagnosticar y reparar averías en sistemas de climatización e instalaciones térmicas. Atender y solucionar incidencias directamente en las viviendas de los usuarios de las comunidades. Realizar la gestión y lectura de contadores de calefacción, agua y energía. Supervisar el correcto funcionamiento de equipos, bombas, acumuladores, intercambiadores y sistemas de regulación. Redactar los informes correspondientes a las intervenciones y mantenimientos realizados. Participar en el cuadrante rotativo de guardias, con disponibilidad de una semana al mes. Se requiere Estar en posesión del Carnet de conducir B. Es imprescindible contar con el Carnet RITE en vigor. Demostrar gran autonomía técnica para la resolución y diagnóstico de averías. Mantener un trato excelente, cercano y profesional con los clientes y usuarios finales. Contratación estable dentro de una empresa consolidada y en expansión. Jornada completa con una semana de guardia mensual. Vehículo de empresa para realizar los desplazamientos derivados del servicio. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Salario bruto anual entre 30.000 € y 35.000 € valorable según experiencia. Experiencia requerida 3 años de experiencia previa en mantenimiento de instalaciones térmicas o electromecánicas. Formación profesional en Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos o similar. Requisitos valorables Experiencia previa específica en el mantenimiento de salas centralizadas de comunidades de vecinos. Haber trabajado antes en empresas del sector de servicios integrales o mantenimiento energético. Manejo de sistemas de telegestión y monitorización centralizada (BMS, SCADA, etc.). Experiencia práctica con instalaciones de aerotermia, biomasa y sistemas de producción centralizada de calefacción y ACS. Conocimientos de climatizadores y Unidades de Tratamiento de Aire (UTA). Experiencia técnica en sistemas VRV/VRF. Conocimientos sólidos en electricidad, hidráulica y sistemas de regulación y control. #J-18808-Ljbffr

Perfil Ideal del Candidato Orientación a la mejora y transformación. Persona con capacidad para impulsar nuevas formas de trabajar, optimizar procedimientos, promover la digitalización y contribuir a la evolución continua del sistema HSQ. Experiencia en entornos industriales (planta química). Experiencia de campo en plantas químicas, capaz de identificar riesgos, analizar situaciones complejas, aportar soluciones prácticas y asegurar su correcta implementación. Influencia y liderazgo transversal. Profesional con excelentes habilidades de comunicación, criterio e intuición, capaz de generar confianza, influir en diferentes equipos y movilizar acciones orientadas a mejorar la seguridad y el desempeño operacional. Misión del Puesto Desempeñar las tareas de asesoramiento y supervisión en materia de las tres especialidades reglamentarias de seguridad laboral, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología a los diferentes centros, de acuerdo con las normas legales vigentes, normativa estatal, autonómicas, y locales, así como las directrices internas. En particular, según especialización interna, desempeñar las tareas de seguridad de procesos y plantas, seguridad industrial y gestión y respuesta ante emergencias, la seguridad de las personas, propiedad intelectual, transporte de MMPP, sistema de gestión HSEQ, tutela de producto y los productos de acuerdo con las normas legales vigentes, normativa estatal, autonómicas, y locales, así como las directrices internas. Principales funciones y responsabilidades Soporte en la elaboración de los SOP (Standard Operational Proces) de procesos repetitivos en las unidades de proceso, para conseguir establecer procedimientos seguros y con análisis de riesgos integrados. Realización de auditorías en campo y OPS (Observaciones Preventivas de Seguridad) para identificar puntos de mejora en seguridad y evitar incidentes en el sitio. Coordinación y supervisión de los trabajos realizados por las EESS (empresas de servicios) para mejorar la aplicación de las normativas internas y realizarles auditorías que ayuden a mejorar la seguridad en sus servicios en el sitio. Experiencia técnica en procesos químicos y en las actividades de las especialidades de las EESS para tener visión crítica desde el punto de vista de seguridad y aportar buenas prácticas globales que se están implantando en el sector. Experiencia contrastada en campo realizando actividades en el sector y ser resolutivo a nivel de encontrar las formas de enfocar trabajos con la mayor seguridad y de acuerdo con las normas de seguridad internacionales. Definir y desarrollar el plan de prevención y la planificación preventiva resultante, promoviendo la prevención en la empresa y su integración en la misma. Realizar las evaluaciones de riesgos laborales iniciales y periódicas, la estrategia de medición y su interpretación, asegurando que los resultados obtenidos reflejen la situación valiosa. Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos, vigilando el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuando personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo asignadas. Colaborar y participar en la elaboración de los planes de autoprotección, en actuaciones de emergencia/contraincendios, primeros auxilios, análisis de seguridad de instalaciones (Atestados, PHA, etc.), inspección propia, etc. Impartir la formación en prevención de riesgos laborales y la correspondiente dentro de la especialización. Coordinar la vigilancia y control de la salud de los trabajadores con el Servicio de Prevención Ajeno y garantizar la vigilancia de la salud acorde con los riesgos de cada puesto. Apoyar, coordinar y dar soporte en las actividades preventivas de los técnicos prevencionistas de centro/planta, los responsables de unidades/departamentos y en las relaciones y visitas de representantes de administraciones públicas y organismos oficiales. Realizar los registros frente a las Administraciones públicas de los productos comercializados por Covestro en España (INTCF). Mantenimiento del sistema de gestión HSEQ y de la documentación derivada: risk & opportunity assessments, seguimiento legislativo, etc. Seguimiento de toda la reglamentación de Seguridad Industrial y de Procesos. Realizar y coordinar con entidades externas autorizadas inspecciones, planes de inspección en Meridium, además de la figura de inspector propio y practitioner. Requisitos (formación, conocimientos y experiencia) Licenciatura/Grado en Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (imprescindible). Inglés: mínimo B2; se valorarán conocimientos de alemán. Conocimiento de Seguridad de Procesos en plantas químicas. Experiencia en procesos productivos industriales. Experiencia en control de calidad y análisis de laboratorio en entorno químico. Conocimiento de normativa HSEQ (ISO, OSHA u otras equivalentes). Capacidad de comunicación, influencia y liderazgo transversal. Habilidades para impartir formación. Qué Ofrecemos Contrato indefinido con una retribución competitiva en el rango de 55.000–60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados, además de un bonus variable vinculado a los resultados de la compañía. Flexibilidad y conciliación, con horario flexible de entrada, jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano. Modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo por semana y 27 días laborables de vacaciones. Paquete de beneficios sociales que incluye plan de pensiones, seguro de salud con condiciones especiales, seguro de vida, compensación por comida y retribución flexible en guardería, transporte y seguro médico para familiares. Igualdad de oportunidades Covestro welcomes applications from all individuals, regardless of racial or ethnic origin, skin color, nationality, religion, philosophy, gender, age, physical characteristics, marital status, disability, appearance, sexual orientation and sexual identity. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination. #J-18808-Ljbffr

Overview ☀️ En Cansol , diseñamos y construimos parques fotovoltaicos y eólicos, así como proyectos de Biogás y BESS. Con más de 3.6 GW instalados en grandes plantas en España, Italia y EE.UU., garantizamos calidad en cada fase del proyecto, desde la construcción hasta la operación y mantenimiento. ⚡ Nos encontramos en pleno crecimiento, para hacer frente a nuestro éxito necesitamos personas como tú, dispuestas a afrontar cualquier reto. Position Buscamos un/a Manager de Calidad Corporativo, para nuestra oficina de Granada o Sevilla . Responsibilities Reportando directamente al COO, te encargarás de: Definir, implementar y asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad Corporativo , alineado con normativas ISO y estándares del sector energético. Estandarizar procesos y procedimientos entre países , asegurando su correcta aplicación en obra, oficina y departamentos técnicos. Liderar al equipo de calidad, tanto en oficina como en obra , asegurando la coordinación, seguimiento y desarrollo profesional del personal a su cargo. Supervisar y unificar los procesos de calidad en las diferentes fases de diseño y construcción de los proyectos. Coordinar auditorías internas y externas, liderando planes de acción y seguimiento de no conformidades. Definir e implementar indicadores de calidad para todas las áreas operativas. Coordinar la formación interna en procedimientos de calidad y cultura de mejora continua. Dar soporte técnico en licitaciones y procesos de homologación de clientes en todo lo relativo a calidad. Requisitos mínimos Titulación en Ingeniería Industrial, Energética o similar. Al menos 5 años de experiencia liderando sistemas de calidad en entornos industriales o de construcción, idealmente en proyectos EPC o energías renovables. Conocimientos sólidos en normativas ISO, así como estándares de calidad aplicables a proyectos de energía. Experiencia en auditorías, gestión documental y coordinación de equipos en distintos países o unidades. Habilidades de liderazgo, comunicación transversal, enfoque analítico y mejora continua. Nivel alto de inglés (mínimo C1), valorándose experiencia en entornos internacionales. Disponibilidad para realizar visitas puntuales a obras nacionales e internacionales. Beneficios ✔ Ambiente de trabajo joven y dinámico. ✔ Formación acorde a tu posición y crecimiento dentro de la empresa. ✔ Grupo en expansión internacional. ✔ Plataforma de formación en Inglés. ✔ Retribución acorde con la formación, experiencia y habilidades. Si te sientes identificado/a con las funciones, inscríbete en nuestra oferta! #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos de las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las mejores formas de desarrollarnos y de crecer personal y profesionalmente. ¿Te apuntas al reto? Como Client Partner, formarás parte de nuestro equipo corporativo de Large Enterprise & Public, donde participarás en proyectos de la unidad, desarrollando el negocio de SEIDOR en las grandes cuentas de España en el sector privado o en el sector público, estatal, autonómico y local. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar la relación con el cliente estratégico. Ser el responsable último de la experiencia y satisfacción del cliente, garantizando una mejora continua. Asegurar adopción y rol de socio estratégico, contribuyendo activamente al éxito del negocio del cliente. Responsable de los resultados financieros en el cliente. Optimizar ingresos, márgenes y rentabilidad en servicios y proyectos. Identificar oportunidades de valor añadido y sostenibilidad. Ser el referente de SEIDOR en el cliente, liderando y coordinando equipos multidisciplinares. Fomentar la colaboración entre prácticas y áreas internas de SEIDOR. Establecer relaciones win-win con partners estratégicos en el ámbito del cliente. Definir y ejecutar la estrategia comercial en el cliente. Desarrollar el Plan de Cliente, gestionando pipeline y oportunidades de crecimiento. ¿Qué esperamos de ti? Formación académica: Grado universitario, licenciatura, ingeniería o similar. Idiomas: Inglés C1. 10+ años de experiencia profesional, con al menos 5 años en gestión de clientes estratégicos o grandes cuentas en el sector tecnológico, consultoría o servicios digitales. Experiencia liderando relaciones con perfiles directivos y coordinando stakeholders internos/externos. Trayectoria contrastada en crecimiento de negocio y gestión de cuentas clave. Conocimiento y experiencia en gestión financiera de cuentas y modelos de servicios. Valorable experiencia en transformación digital, servicios tecnológicos y delivery de proyectos complejos. ¿Qué encontrarás en SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 3 años de experiencia en el área de Calidad, en proyectos de Obra Civil, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Elaboración de Planes de Calidad del proyecto. Control documental de calidad y revisión de certificados, declaraciones de prestaciones y DITE, ETA’s. Supervisión de tratamientos y sistemas específicos. Elaboración del Dossier de Calidad final. Gestión y seguimiento de No Conformidades y desviaciones de obra. Control del Plan de Vigilancia Ambiental y del Plan de Gestión de Residuos, incluyendo la documentación asociada (contratos, hojas de seguimiento, documentos de identificación, etc). Experiencia mínima de 3 años en obra civil y calidad. Formación en Ingeniería de obras públicas, edificación, caminos, Ciclo Formativo de Grado Superior de la rama de la construcción, o similar. Experiencia en control de calidad de materiales y unidades de obra. Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desarrollamos tecnologías punteras que impulsan la seguridad, la defensa y las infraestructuras críticas, liderando programas estratégicos a nivel nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo como Experto/a en Ingeniería Electrónica / Telecomunicaciones para un proyecto estratégico del ámbito de la defensa! Buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Experto/a que aporte conocimiento multidisciplinar en diseño electrónico y desarrollo de equipos aeroportados, para incorporarse a un proyecto de alta complejidad ubicado en Torrejón . • Diseñar sistemas eléctricos, electrónicos, de radiofrecuencia, potencia, infraestructura IT y redes (FT04). • Participar en el desarrollo completo de equipos electrónicos: selección de componentes, rutado de PCB, prototipado y puesta en marcha., • Resolver problemas complejos en fases de diseño, integración y validación., • Gestionar la trazabilidad de requisitos desde la especificación del cliente hasta los módulos/unidades., • Elaborar matrices de cumplimiento , documentación formal y procedimientos de pruebas tras el análisis de requisitos. • Llevar a cabo actividades de verificación y validación , preferiblemente mediante DOORS. • Participar en tareas de Control de Configuración asociadas a los desarrollos electrónicos. • Colaborar con múltiples disciplinas: electrónica analógica/digital, ADC/DAC alta velocidad, firmware, software, EMC, fiabilidad e ingeniería de componentes., • Realizar actividades de integración con cliente y resolución de incidencias técnicas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! ✅ Titulación en Ingeniería de Telecomunicación o Ingeniería Electrónica .✅ Experiencia en diseño electrónico y desarrollo de equipos aeroportados. ✅ Conocimientos en electrónica analógica/digital, ADC/DAC alta velocidad, FW/SW, EMC, fiabilidad, ingeniería de componentes y Control de Configuración . ✅ Capacidad para gestionar trazabilidad de requisitos y documentación técnica formal. ✅ Disponibilidad para viajar para actividades de integración y resolución de incidencias con cliente. ✅ Capacidad de obtener HPS (Habilitación Personal de Seguridad) . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: beneficia te de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Precisamos incorporar un/a Contract Manager en nuestro equipo para importantes Obras Industriales ( Noroeste España) FUNCIONES: Gestión integral de los principales acuerdos del proyecto, asegurando el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales durante la ejecución. Redacción y negociación de contratos de subcontratación, suministro y servicios, así como de sus posibles modificaciones, órdenes de cambio y reclamaciones, en coordinación con los departamentos Legal y de Gestión Contractual. Identificación, registro y seguimiento de eventos contractuales y notificaciones, garantizando la trazabilidad y el soporte documental necesario para la defensa de potenciales reclamaciones. Coordinación con los equipos del proyecto para supervisar la relación Contratista–Propietario y proteger los intereses contractuales de la compañía. REQUISITOS Graduado/a en Ingeniería Superior. +5 años de experiencia en puestos similares. Inglés C1 Carnet de conducir Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia , religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol We are seeking an experienced Operations & Maintenance Manager to lead the safe, reliable, and efficient operation of one or more mission-critical data center facilities. Reporting to the Digital Infrastructure leadership team, you will be responsible for ensuring maximum availability of critical systems, driving operational excellence, and leading multidisciplinary teams in a 24/7 environment. This role plays a key part in maintaining world-class service standards, supporting customer requirements, and delivering continuous improvement across all facility operations. Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE. UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4 Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Key Responsibilities Data Center Operations Oversee the day-to-day operation of critical facility infrastructure, including electrical, mechanical, cooling, fire protection, security, and monitoring systems. Ensure compliance with operational procedures, maintenance standards, service level agreements, and uptime commitments. Lead incident response activities, root cause investigations, and corrective action plans for critical events. Manage change control processes and ensure the safe execution of maintenance activities and infrastructure upgrades. Monitor operational performance through KPIs, availability metrics, and energy efficiency indicators. Maintenance & Asset Management Develop and optimize preventive and predictive maintenance programs for critical assets. Manage relationships with OEMs, specialist contractors, and service providers. Oversee asset lifecycle management, warranty tracking, and long-term replacement planning. Ensure the accuracy and effectiveness of CMMS and DCIM platforms. Leadership & People Management Lead, mentor, and develop teams of engineers and technicians across multiple shifts. Drive a high-performance culture focused on safety, accountability, and continuous improvement. Support workforce planning, recruitment, training, and performance management activities. Promote technical excellence and ongoing competency development. Health, Safety & Compliance Maintain the highest standards of health, safety, and environmental performance. Ensure compliance with applicable regulations, industry standards, and corporate HSE policies. Review risk assessments, permit-to-work processes, and operational procedures. Support audits, inspections, certifications, and regulatory requirements. Stakeholder & Customer Management Serve as the primary operational interface for customers, partners, and internal stakeholders. Produce regular operational and performance reports for senior management. Work closely with Engineering, Construction, and Project teams during commissioning, expansion, and fit-out activities. Support customer audits and operational reviews. What We're Looking For Required Qualifications & Experience Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Facilities Management, or a related discipline. Minimum of 7 years' experience in data center, critical facilities, or mission-critical infrastructure operations. At least 3 years of leadership experience managing engineering or maintenance teams. Strong technical knowledge of electrical distribution systems, UPS, backup generation, cooling infrastructure, and building management systems. Experience managing contractors, service agreements, and vendor performance. Proficiency in CMMS, DCIM, and operational reporting tools. Preferred Data center certifications such as CDCP, CDCE, Uptime Institute AOS, or equivalent. Experience within hyperscale, colocation, or large-scale critical environments. Knowledge of sustainability and energy efficiency frameworks (LEED, BREEAM, ISO 50001). Professional fluency in English; Spanish is highly desirable. Key Competencies Strong leadership and people management skills. Excellent problem-solving and decision-making capabilities in high-pressure environments. Customer-focused mindset with outstanding stakeholder management skills. Analytical and data-driven approach to operational performance. Effective communication skills across technical and executive audiences. High level of accountability, integrity, and commitment to operational excellence. Why Join Us? Join a growing Digital Infrastructure platform and play a key role in delivering resilient, sustainable, and future-ready data center operations that support some of the world's most demanding digital environments. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #We Are Ferrovial #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE. UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4 Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: About the Role: We are seeking an experienced Operations & Maintenance Manager to lead the safe, reliable, and efficient operation of one or more mission‑critical data center facilities. Reporting to the Digital Infrastructure leadership team, you will be responsible for ensuring maximum availability of critical systems, driving operational excellence, and leading multidisciplinary teams in a 24/7 environment. This role plays a key part in maintaining world‑class service standards, supporting customer requirements, and delivering continuous improvement across all facility operations. Key Responsibilities: Data Center Operations Oversee the day‑to‑day operation of critical facility infrastructure, including electrical, mechanical, cooling, fire protection, security, and monitoring systems. Ensure compliance with operational procedures, maintenance standards, service level agreements, and uptime commitments. Lead incident response activities, root cause investigations, and corrective action plans for critical events. Manage change control processes and ensure the safe execution of maintenance activities and infrastructure upgrades. Monitor operational performance through KPIs, availability metrics, and energy efficiency indicators. Maintenance & Asset Management Develop and optimize preventive and predictive maintenance programs for critical assets. Manage relationships with OEMs, specialist contractors, and service providers. Oversee asset lifecycle management, warranty tracking, and long‑term replacement planning. Ensure the accuracy and effectiveness of CMMS and DCIM platforms. Leadership & People Management Lead, mentor, and develop teams of engineers and technicians across multiple shifts. Drive a high‑performance culture focused on safety, accountability, and continuous improvement. Support workforce planning, recruitment, training, and performance management activities. Promote technical excellence and ongoing competency development. Health, Safety & Compliance Maintain the highest standards of health, safety, and environmental performance. Ensure compliance with applicable regulations, industry standards, and corporate HSE policies. Review risk assessments, permit‑to‑work processes, and operational procedures. Support audits, inspections, certifications, and regulatory requirements. Stakeholder & Customer Management Serve as the primary operational interface for customers, partners, and internal stakeholders. Produce regular operational and performance reports for senior management. Work closely with Engineering, Construction, and Project teams during commissioning, expansion, and fit‑out activities. Support customer audits and operational reviews. What We're Looking For: Required Qualifications & Experience Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Facilities Management, or a related discipline. Minimum of 7 years' experience in data center, critical facilities, or mission‑critical infrastructure operations. At least 3 years of leadership experience managing engineering or maintenance teams. Strong technical knowledge of electrical distribution systems, UPS, backup generation, cooling infrastructure, and building management systems. Experience managing contractors, service agreements, and vendor performance. Proficiency in CMMS, DCIM, and operational reporting tools. Preferred Data center certifications such as CDCP, CDCE, Uptime Institute AOS, or equivalent. Experience within hyperscale, colocation, or large‑scale critical environments. Knowledge of sustainability and energy efficiency frameworks (LEED, BREEAM, ISO 50001). Key Competencies Strong leadership and people management skills. Excellent problem‑solving and decision‑making capabilities in high‑pressure environments. Customer‑focused mindset with outstanding stakeholder management skills. Analytical and data‑driven approach to operational performance. Effective communication skills across technical and executive audiences. High level of accountability, integrity, and commitment to operational excellence. Why Join Us? Join a growing Digital Infrastructure platform and play a key role in delivering resilient, sustainable, and future‑ready data center operations that support some of the world's most demanding digital environments. Seize the challenge. Move the world together! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #We Are Ferrovial Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4 Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy. #We Are Ferrovial Seize the challenge. Move the world together. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es compañía aseguradora española fundada en 1920, especializada originalmente en seguros de decesos, pero que hoy ofrece una amplia gama de productos de seguros. Sus principales productos incluyen seguros de hogar, vida, decesos, accidentes, comunidades y viaje, además de soluciones para pymes y comercios. Buscamos para ellos a un profesional senior con experiencia demostrable en planificación estratégica y gestión de programas de proyectos de transformación y optimización de entidades aseguradoras o financieras, con una mentalidad analítica profunda. Formarás parte del equipo de Proyectos y Planificación Corporativa. Tu objetivo principal será ayudar y guiar de manera proactiva al equipo directivo en la formulación y consecución de los planes estratégicos, los beneficios, los impactos y las capacidades de negocio esperadas. Funciones y responsabilidades Colaborar en la formulación de la estrategia de negocio y asesorar en los procesos de planificación estratégica y elaboración de programas de proyectos de transformación y optimización, evaluando su viabilidad, eficacia, consecuencias, riesgos e impactos. Definir métricas de valor para el seguimiento del valor aportado por programas de proyectos. Facilitar el cambio en la organización. Promover el diseño de mejoras o nuevos modelos operativos. Colaborar con las unidades de negocio en la identificación, diseño e implantación de mejoras y en la identificación de los impactos a nivel empresarial de las decisiones más operativas. Evaluar las tendencias tecnológicas emergentes y las prácticas disruptivas en el sector. Ayudar a comprender y aplicar las tecnologías nuevas y emergentes (p.e. GenAI), teniendo en cuenta su aportación de valor, costes y riesgos. Alinear negocio con tecnología. Traducir información técnica compleja en narrativas coherentes con visión de negocio, enfocadas en el propósito e impacto, para facilitar el consenso en propuestas de transformación o cambio. Facilitar el entendimiento de los modelos operativos del negocio a los equipos de tecnología, para que puedan utilizarlo como input principal para el desarrollo de la arquitectura de información y técnica. Promover un enfoque centrado en el cliente. Conocer los problemas principales que tiene los clientes en las interacciones con la compañía, informar de estos a los responsables de las operativas de negocio y tecnológicas afectadas, apoyando iniciativas para su resolución. Promover el desarrollo de productos mínimos viables y propuestas de valor efectivas. Requisitos Experiencia mínima: entre 10 y 15 años obtenida en consultoras de estrategia, entidades aseguradoras o financieras. Alto conocimiento de los procesos del sector asegurador, sus tendencias y la normativa principal que le aplica. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. Alta capacidad para establecer vínculos estrechos con los equipos directivos y líderes de las unidades de negocio y de tecnología, y gestionar su trabajo con autonomía. Habilidades en herramientas de visualización de datos (Strategy One, Google Looker Studio). Beneficios laborales Tickets restaurante. Teléfono móvil. Formación continua para tu desarrollo profesional. 6 meses de jornada intensiva. Trabajo híbrido (40% presencial y 60% teletrabajo). Paquete de beneficios sociales: tarjeta de comida, seguro de vida, Programa Ocaso Saludable, etc. Excelente ambiente de trabajo. Actividades corporativas. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente buscamos un/a Quality Control Engineer para nuestro equipo de Construcción de Renovables. La persona seleccionada, se encargará de hacer el seguimiento de la calidad en los proyectos en ejecución, identificando los requisitos aplicables y asegurando el cumplimiento del sistema de calidad (desde el rol de Owner o de EPC); realizar el seguimiento de estos presencialmente en obra de forma periódica o permanente. Funciones Identificación y evaluación de los requisitos aplicables; Revisión y control de la documentación aplicable: proyecto, Plan de Calidad, especificaciones técnicas, entre otros. Control documental del proyecto. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Control de Calidad, y Plan de Ensayos aplicables; Control de materiales y certificados; Seguimiento de los equipos de medida calibrados; Revisión de procedimientos específicos de los contratistas para la ejecución de unidades concretas de obra; Detección y gestión de incidencias y No Conformidades; Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad; Interlocución con diferentes partes interesadas (cliente, contratistas, etc.); Titulación: gr ado universitario (Licenciado o diplomado) en ingeniería o ramas afines. Preferentemente: Industrial, Eléctrico, Mecánico. Formación adicional en gestión de la calidad (ISO 9001). Curso o máster en gestión de proyectos. Formación y experiencia adicionales como auditor, valorable cualificación IRCA. Experiencia Profesional Técnico de calidad en obras renovables (instalaciones eléctricas, subestaciones o líneas de AT), más de 3 años. Técnico de calidad en instalaciones industriales, más de 5 años. Conocimientos específicos Conocimiento de la norma ISO 9001; Conocimiento de proyectos fotovoltaicos o eólicos; Conocimiento Inspecciones de calidad en instalaciones eléctricas (BT y AT); Conocimientos de los procedimientos de puesta en marcha de instalaciones renovables; Conocimientos de aplicaciones de gestión de proyectos (p.ej.: PROCORE); Permiso para conducir en vigor; Competencias requeridas para el puesto de trabajo Iniciativa-Proactividad; Orientación al logro/objetivos; Pensamiento analítico; Trabajo en equipo; Orientación al detalle; Habilidades de comunicación oral y escrita; Autonomía; Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cuotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: About the role The Production Manager will oversee all aspects of construction production for FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A., ensuring projects are completed efficiently, safely, and to the highest quality standards. Key Responsibilities Plan, organize, and direct daily construction site operations and activities. Manage and supervise construction teams, subcontractors, and suppliers. Ensure compliance with project specifications, budgets, and timelines. Implement and enforce health, safety, and environmental regulations and best practices. Monitor project progress, identify potential issues, and implement corrective actions. Optimize resource allocation, including personnel, equipment, and materials. Conduct quality control inspections and ensure adherence to quality standards. Prepare and present regular progress reports to project management. Collaborate with engineering, procurement, and other departments to achieve project goals. Troubleshoot and resolve on‑site problems and technical challenges. Qualifications Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related field. Minimum of 5 years of experience in a production or site management role within the construction industry, preferably with large‑scale infrastructure projects. Proven track record of successfully delivering complex construction projects on time and within budget. Strong knowledge of construction methodologies, techniques, and materials. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. Proficiency in project management software and Microsoft Office Suite. Ability to read and interpret blueprints, schematics, and technical documents. Thorough understanding of health, safety, and environmental regulations in construction. Fluency in Spanish and English is highly desirable. Valid driver's license and ability to travel to various job sites as required. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol Resumen del Puesto Buscamos un Topógrafo de Campo para unirse a nuestro equipo en FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A. El candidato ideal será responsable de realizar levantamientos topográficos y replanteos en proyectos de construcción, asegurando la precisión y el cumplimiento de los estándares de calidad. Responsabilidades del Puesto Realizar levantamientos topográficos previos a la ejecución de obras, incluyendo mediciones de terreno, deslindes y altimetrías. Ejecutar replanteos de proyectos en campo, marcando ejes, niveles y cotas según planos y especificaciones técnicas. Verificar la correcta ubicación y alineación de estructuras y elementos constructivos. Utilizar equipos topográficos avanzados (estación total, GPS, nivel, etc.) para la recolección y procesamiento de datos. Elaborar informes topográficos, planos as-built y documentación técnica relacionada. Colaborar con el equipo de ingeniería y dirección de obra para asegurar la correcta ejecución de los trabajos. Mantener el equipo topográfico en óptimas condiciones de funcionamiento y calibración. Cumplir con las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Cualificaciones del Puesto Título técnico o superior en Topografía, Geodesia, Ingeniería Civil o campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años como Topógrafo de Campo en proyectos de construcción, preferiblemente en obra civil o infraestructuras. Dominio del manejo de equipos topográficos (estación total, GPS, nivel óptico y digital). Manejo avanzado de software topográfico (AutoCAD Civil 3D, MDT, TopoCAL, etc.). Capacidad para interpretar planos de ingeniería y especificaciones técnicas. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en distintas ubicaciones de proyecto y adaptarse a horarios flexibles. Permiso de conducir y vehículo propio. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

El Defense Project Logistics Customer Excellence Specialist En un puesto administrativo en Kuehne+Nagel, tareas como la gestión de las operaciones de oficina o la coordinación de horarios contribuyen sin duda al éxito de tu equipo, pero también generan momentos significativos para personas en todo el mundo. Por tu atención al detalle ayuda a tus compañeros a rendir al máximo, por ejemplo, al garantizar el transporte puntual y sin contratiempos de audífonos y dispositivos médicos avanzados que cambian vidas. En Kuehne+Nagel, nuestro trabajo contribuye a más de lo que imaginamos. El Defense Project Logistics Customer Excellence Specialist es responsable de organizar, supervisar y asegurar el correcto desarrollo de todas las operaciones de transporte de sus clientes, garantizando al mismo tiempo la máxima satisfacción del cliente. La calidad de los datos, la seguridad (HSE) y la excelencia operativa son elementos clave en su día a día. Actúa como punto de contacto principal para el cliente, proporcionando información, resolviendo consultas y construyendo una relación sólida y de confianza con clientes, proveedores, colegas y las distintas unidades de negocio. Además, es responsable de la rentabilidad de los pedidos, la correcta facturación y la calidad de los datos. Cómo generar impacto Organizar y supervisar el transporte de la carga de principio a fin. Asegurar que todos los sistemas estén actualizados de forma precisa y puntual. Monitorizar el rendimiento operativo de todas las partes implicadas e informar de incidencias. Revisar y garantizar el cumplimiento de los KPIs acordados con el cliente. Gestionar la planificación del margen bruto (GP) y asegurar la rentabilidad de las operaciones. Mantener un alto nivel de calidad de datos y reportar incidencias de inmediato. Colaborar de forma proactiva con otros equipos (hubs, chartering, ingeniería, BU, etc.) para garantizar procesos fluidos. Fomentar una mentalidad orientada a soluciones, manteniendo altos estándares de profesionalidad y cumplimiento en seguridad (HSE). Lo que nos gustaría que aportes Experiencia previa de al menos 3 años en logística o transporte internacional. Buen conocimiento de procesos operativos y gestión de clientes. Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito. Capacidad de organización, planificación y multitarea. Mentalidad proactiva, orientada a resultados y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué hay para ti? En Kuehne+Nagel tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno global, dinámico y centrado en el cliente. Formarás parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y la innovación en el sector logístico, trabajando con clientes internacionales y equipos multidisciplinares. Ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer profesionalmente, desarrollar tus habilidades y contribuir directamente al éxito de la organización. ¿Quiénes somos? La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción Es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol Support for annual C&B processes: salary review, bonus (information tracking and control). Support in compensation benchmarking to help maintain competitiveness and internal equity. Support in the preparation of presentations and reports for internal committees. Preparation of monthly HR KPIs, reporting, and workforce data analysis (headcount, movements, diversity, etc.). Support in the review and monitoring of the organizational and job structure, including job architecture and role definitions. Operational support in Workday (data quality and accuracy, position tracking, and organization‑related processes). Participation in transversal projects Requisitos Actualmente cursando la Licenciatura o la Maestría (Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales / Recursos Humanos, Ingeniería, Psicología, o similar). Advanced Excel skills and proficiency in Office 365. High level of English (C1). Genuine interest in Compensation & Benefits, organization, data, and process improvement. Basic knowledge of Workday will be considered a plus. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? Ferrovial es más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: beneficia con la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utiliza herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: About the role As part of Ferrovial’s Global Accounting team, you will have the opportunity to support key accounting processes that ensure the accuracy and reliability of the company’s financial information. Your mission will be to contribute to daily accounting operations, monthly closing activities, supplier management, and SAP‑based processes, while gaining hands‑on experience in a dynamic and international finance environment. You will be a key piece of the team! Your tasks will be: • Accounting record in SAP of invoices received, accruals, accruals, fixed assets, taxes…, • Registration of suppliers and maintenance of the master, • Attention and incident management, • Documentation management, • Management of monthly journal entries, accruals and depreciations., • Participation in monthly closing processes, • Involvement in the ongoing developments of I2P, • Posting and reconciliation of payments, • General support to other areas of the Department Our ideal profile: • Bachelor’s degree in business administration or similar, • B2‑C1 level of English., • High level of office package., • Knowledge of SAP FI is an asset. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Buscamos perfiles de Business Analyst o Analista Funcional para proyectos dentro del sector bancario. Funciones Actuar como el nexo entre las unidades de negocio y los equipos de desarrollo. Facilitar el entendimiento mutuo entre los stakeholders de negocio (que definen el "que") y los equipos técnicos (que definien el "como"). Traducir las necesidades y visiones de negocio en especificaciones detalladas, funcionales y lógicas. Transformar los requerimientos en peticiones técnicas accionables, asegurando que el equipo de desarrollo reciba toda la información necesaria para una implementación precisa y eficiente. Requisitos Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional, Business Analyst o similar con metodologías ágiles en entornos bancarios con equipos tecnológicos. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia previa o conocimientos en temas técnicos como entender una API. Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Experiencia previa en sector banca o finanzas, con experiencia en préstamos, créditos, tarjetas o productos similares. Información adicional Ubicación: Madrid, modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte). Fecha de inicio: lo antes posible. #J-18808-Ljbffr