Trabajos un equipo de ventas en Sabadell - Page 2Crear alertas

Jobs by Adlanter selecciona, para reforzar su equipo comercial y de atención al cliente, un/a Consultoría de Pymes Jornada parcial mañanas.Reportarás a la Dirección Comercial y colaborarás con marketing y ventas para impulsar la captación de clientes y la presentación de servicios de consult

pMango busca un Data Science Global Distribution Analyst para apoyar el desarrollo de soluciones basadas en datos en su equipo de distribución global. El/la candidato/a trabajará en Python/PySpark según directrices técnicas y colaborará con negocio y sistemas para alinear objetivos. /ppSe requiere formación cuantitativa, experiencia inicial en análisis de datos y un alto nivel de inglés. Se valora conocimiento en logística, ventas y herramientas de visualización como Looker/Power BI. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos. /p pNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /p pDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. /p pSi tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino. /p h3Funciones /h3 ul liNegociar las condiciones comerciales, de suministros y calidad con los proveedores asignados dentro del marco definido por la National Procurement Director. /li liAsegurar la correcta composición de productos de cada categoría a su cargo. /li liAsegurar la calidad pactada con el proveedor y los criterios de Responsabilidad Social Corporativa definidos mediante el seguimiento de incidencias y coordinación de las acciones correctoras. /li liProponer medidas correctoras para asegurar los objetivos de margen y ventas marcados por la National Porcurement Director. /li liValorar el grado de cumplimiento de las condiciones comerciales, de calidad y suministro por parte de los proveedores. /li liValorar la continuidad de los proveedores en función de los resultados de cada campaña. /li liAnalizar los resultados de ventas, margen y desviaciones sobre objetivos. /li liAuditar el cumplimiento de los estándares de calidad, precio y comportamiento en el punto de venta de los productos de su ámbito de actuación. /li liAsignar precios de acciones semanales, fin de semana y acciones acordadas con el departamento de Marketing y Comunicación de acuerdo con los objetivos marcados. /li liProponer cambios y mejoras en el packaging de sus categorías. /li liRealizar el seguimiento y verificar el cumplimiento de las condiciones de suministro de los proveedores en las categorías asignadas. /li liDar soporte a las acciones marcadas por el Departamento de Calidad en todos los asuntos relacionados con la calidad de los productos en el surtido determinado. /li liIdentificar proveedores alternativos en aquellas categorías de productos que se requieran. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia en el ámbito de Category Management o Procurement. /li liExperiencia en negociación con proveedores. /li liConocimiento profundo y detallado del comportamiento en el mercado de la categoría de snacks. /li liNivel de Inglés mínimo B2. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liUbicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. /li liPosibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. /li liPosibilidades de crecimiento dentro de la empresa. /li liDescuento en nuestros productos. /li liPlan de retribución flexible. /li li64 días de teletrabajo al año. /li liFlexibilidad horaria. /li liContrato indefinido. /li liFormación continua. /li liClases de Idiomas. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liCantina con menús a precio reducido. /li /ul h3Contacto /h3 pALDI Central de Compras, S. L. U. /p pC/ Víctor Hugo, 1 /p p08174 Sant Cugat del Vallés /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad profesional? ¿Tienes experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 y te apasiona la transformación digital y la optimización de procesos? Si buscas un proyecto estable donde puedas liderar la evolución de un CRM estratégico, ¡esta es tu oportunidad! /ppDesde Paul Marlex estamos colaborando con una entidad empresarial de referencia, en la búsqueda de un/a bDynamics 365 CRM Specialist /b para incorporarse a su equipo de transformación digital e innovación. /ph3Responsibilities /h3ulliAdministrar y mantener el CRM corporativo, garantizando su correcto funcionamiento y evolución. /liliParticipar el proyecto de migración de Microsoft Dynamics 2011 a Microsoft Dynamics 365. /liliDesarrollar nuevas funcionalidades. /liliDiseñar e implementar automatizaciones mediante Power Automate e integraciones con otros sistemas corporativos. /liliVelar por la calidad, integridad y seguridad de los datos del CRM. /liliResolver incidencias técnicas y ofrecer soporte a los usuarios internos. /liliColaborar con los departamentos de Transformación Digital, Marketing y Ventas para optimizar procesos y mejorar la explotación de la información. /liliElaborar documentación técnica y participar en la mejora continua de la plataforma. /liliPosición estable e incorporación directa a una entidad consolidada y referente en su sector. /liliHorario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 8:00h a 15:00h. /liliEntorno colaborativo con posibilidad de crecimiento profesional y formación continua. /liliParticipación en proyectos innovadores relacionados con Microsoft Dynamics 365, Power Platform, IA aplicada a CRM y automatización de procesos. /li /ulh3Qualifications /h3ulliGrado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o formación equivalente. /liliExperiencia mínima de 3 años administrando y desarrollando soluciones CRM, preferiblemente con Microsoft Dynamics. /liliConocimientos de SQL Server y bases de datos. /liliExperiencia con Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps y Power BI). /liliValorable experiencia en integraciones mediante APIs, Dataverse y Azure. /liliNivel alto de catalán y castellano. Valorable inglés. /li /ulh3Benefits /h3ulliHorario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 8:00h a 15:00h. /liliEntorno colaborativo con posibilidad de crecimiento profesional y formación continua. /liliParticipación en proyectos innovadores relacionados con Microsoft Dynamics 365, Power Platform, IA aplicada a CRM y automatización de procesos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCegid es líder europeo en bsoluciones de gestión empresarial en la nube /b para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus b5.000 empleados /b hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pMake more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p h3¿Tus principales objetivos como Key Account Executive /h3 pComo Key Account Executive, serás responsable de identificar, abrir y desarrollar nuevas grandes cuentas estratégicas, impulsando la adopción de nuestras soluciones SaaS de Human Capital Management (HCM) en organizaciones de alto potencial. Tu misión principal será generar nuevo negocio, posicionarte como partner estratégico desde las primeras interacciones y convertir oportunidades complejas en relaciones comerciales sólidas y duraderas, aportando un valor claro y medible a los decisores de alto nivel. /p h3Como Key Account Executive deberás /h3 ul liDesarrollar y consolidar cuentas estratégicas: Identificar oportunidades de negocio y elaborar propuestas de valor personalizadas para grandes cuentas. /li liGestionar ciclos de venta complejos: Coordinar con equipos internos y asegurar el éxito en ventas de soluciones SaaS HCM de alto impacto. /li liMantener relaciones con decisores clave: Actuar como interlocutor de confianza, anticipando necesidades y riesgos estratégicos. /li liImpulsar la fidelización y adopción de soluciones: Garantizar la satisfacción del cliente y el retorno de inversión de nuestras soluciones. /li liContribuir a la estrategia comercial y al crecimiento del negocio: Colaborar con ventas, producto y customer success para identificar nuevas oportunidades. /li liPromover la mejora continua y la excelencia operativa: Definir planes de optimización y asegurar la excelencia en la gestión de cuentas estratégicas. /li liSólida experiencia en ventas B2B de soluciones SaaS con cuentas estratégicas de gran tamaño (IBEX 35 o equivalente). /li liTrayectoria demostrada en entornos SaaS en soluciones de RRHH. /li liDemostrada habilidad para gestionar ciclos de venta largos y relaciones estratégicas con decisores de alto nivel. /li liHabilidades avanzadas de negociación, liderazgo y visión estratégica. /li liCapacidad de trabajar de forma transversal con equipos internos (ventas, producto, customer success). /li liDisponer de un nivel de inglés B2/C1. /li /ul pMás allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3 h3Definición de estrategia de I+D /h3 ul liDiseñar la estrategia tecnológica y de innovación alineada con la estrategia de negocio. /li liIdentificar tendencias tecnológicas y necesidades del mercado. /li liDefinir roadmap de nuevos productos y tecnologías. /li /ul h3Desarrollo de nuevos productos /h3 ul liLiderar proyectos de desarrollo de nuevos aditivos y sus formulaciones. /li liCoordinar actividades de investigación, experimentación y validación. /li liSupervisar escalado desde laboratorio a planta piloto o producción. /li /ul h3Gestión de proyectos de innovación /h3 ul liPlanificar, priorizar y gestionar el pipeline de proyectos de I+D. /li liGestionar presupuestos de investigación. /li liCoordinar proyectos multidisciplinares (laboratorio, producción, marketing). /li /ul h3Gestión de equipo /h3 ul liLiderar el equipo de técnicos de laboratorio. /li liDefinir objetivos y evaluar desempeño del equipo. /li /ul h3Colaboración con otras áreas /h3 ul liTrabajar con product management y ventas para identificar oportunidades de mercado. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liDoctorado / Licenciatura en Química Orgánica. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liLaboratorio de síntesis orgánica: experiencia en reacciones de oxidación y eterificación (hidroxilación y carboximetilación). /li liCapacidad de aprender química inorgánica (conocimiento del sector industrial). /li liExperiencia en fabricación de aditivos químicos (presión y temperatura) como dispersantes, humectantes, espesantes y coalescentes. /li liExperiencia en dirección de equipos multidisciplinares. /li liCapacidad de interlocución con proveedores. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo científico y técnico /li liGestión de innovación /li liVisión estratégica tecnológica /li liGestión de equipos multidisciplinares /li /ul h3Acerca de Caldic /h3 pEn Caldic, somos un líder global en soluciones de distribución, sirviendo a mercados diversos en todo el mundo. Unirse a nosotros significa convertirse en parte de un equipo emprendedor, colaborativo y orientado a la innovación. Operamos en 43 países de todo el mundo. Nuestras soluciones innovadoras están diseñadas para satisfacer las necesidades de industrias como alimentos, farmacéutica, cuidado personal y mercados industriales, asegurando el éxito sostenible para todos los interesados. Para más información, visite: /p h3¿Listo para unirte a nosotros? /h3 pSi estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte a un líder global, postúlate ahora en Caldic. /p h3Ofrecemos /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liAtractivo paquete retributivo (salario base + variables). /li liPlanes de formación y desarrollo profesional. /li liBuen clima laboral. /li /ul pLocation: Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08173 /p pCity: Sant Cugat del Vallès /p pCountry/Region: ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde B. Braun se desea incorporar un Team Leader para el departamento de Marketing Services con sede en Rubí. /p pEl principal objetivo del rol será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de Marketing Services de los que se sea responsable, con los medios humanos y las herramientas que se requieran, para poder prestar el servicio de atención a nuestros clientes internos de Marketing y Ventas. /p h3Funciones /h3 ul liCoordinar y desarrollar al equipo de Marketing Services de los que se sea responsable, fomentando un entorno de alto rendimiento y colaboración. /li liSupervisar y coordinar la gestión de peticiones (tickets) recibidas desde Marketing y Ventas, asignando solicitudes al equipo, asegurando eficiencia y balanceando cargas de trabajo. /li liSeguimiento de los KPI’s del equipo para asegurar el cumplimiento de los plazos, calidad de entregables y nivel de servicio. /li liColaboración interdepartamental para conseguir la información necesaria para dar soluciones e información a nuestros clientes internos, actuando como punto de contacto principal con stakeholders (Marketing, Ventas y otras áreas corporativas). /li liParticipar en tareas y proyectos especiales de implementación de nuevas herramientas o sistemas en el departamento de Marketing Services. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos y operativa diaria del área. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad de organización y priorización en entornos con alto volumen de peticiones, asegurando una gestión eficiente de cargas de trabajo y cumplimiento de plazos. /li liOrientación a cliente interno y servicio, garantizando calidad, fiabilidad y adecuada gestión de expectativas con Marketing y Ventas. /li liLiderazgo y gestión de equipos, combinando desarrollo de personas, coordinación operativa y orientación a resultados. /li liCapacidad analítica y orientación a datos, utilizando KPIs para el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones. /li liHabilidades de comunicación y coordinación transversal con distintos stakeholders de la organización. /li liProactividad y mejora continua, identificando oportunidades de optimización en procesos y operativa. /li liRigor y confidencialidad en la gestión de la información. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en entornos operativos (Customer Service, Marketing Operations, Administración Comercial o Shared Services). /li liExperiencia y/o capacidad en gestión de equipos y coordinación de personas. /li liManejo avanzado de herramientas de Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint). /li liExperiencia con herramientas de gestión (ej.: Power BI, sistemas de ticketing, CRM, SAP). /li liValorable experiencia en modelos de ticketing/intake management o servicios centralizados. /li liHabituado/a a trabajar con KPIs y seguimiento de desempeño operativo. /li liInglés nivel Avanzado. /li /ul pRetribución bruta anual a partir de 50.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. /p pY para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: /p h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido de trabajo /li liRetribución flexible /li liSeguro de vida y accidentes /li liAutobús lanzadera y parking /li liPlan de jubilación /liliAyudas económicas /li liServicio de Bienestar emocional /li liExámenes de salud gratuitos /li liActividades deportivas y sociales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNEXIA lighting busca un/a Junior Área Manager para Alemania que se integre en el equipo de exportación. La persona seleccionada gestionará y desarrollará una cartera de clientes en mercados clave como Alemania, Austria y Holanda. /ppSe requieren al menos 3 años de experiencia en exportación, habilidades en ventas internacionales y un nivel avanzado de alemán. Se valorará experiencia en el sector de iluminación. Se ofrece una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento internacional de NEXIA. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world” ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! /p pToyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. /p pTrabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna. /p p¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liDesarrollo de negocio – I-Site / MyToyota /li liPromover activamente la venta de I-Site. /li liSoporte comercial y a cliente para la venta y el uso de I-Site. /li liDefinir e implementar estrategias comerciales para el desarrollo de I-Site y de MyToyota. /li liElaborar argumentario comercial frente a soluciones de la competencia. /li liLiderar la implementación local de novedades de producto y de sistemas relacionados con conectividad. /li liDesarrollo RS y VNA /li liPromover proactivamente la venta de RS y VNA. /li liDar soporte en la definición de estrategias comerciales para el desarrollo de RS. /li liDefinir y mejorar procesos a prueba de errores. /li liGestión del proceso de oferta y pedido hasta la tramitación por parte de admin comercial. /li liCoordinar la implementación de proyectos RS y VNA. /li liCoordinación interdepartamental /li liAsegurar que los procesos internos relacionados con pedidos y proyectos (Ventas, Operaciones, Finanzas, Logística, Fábrica) se ejecutan con la agilidad y precisión requeridas. /li liDefender con firmeza y criterio la posición del área ante otros departamentos para garantizar el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas con el cliente. /li liGestionar las incidencias interdepartamentales aportando propuesta de resolución y escalando con evidencias cuando sea necesario. /li liAsegurar el cumplimiento y correcta aplicación de los acuerdos europeos vigentes para las líneas de producto bajo su responsabilidad. /li liGenerar interés de la fuerza comercial para la promoción activa del producto/servicios asignados. /li liAnálisis, reporting y mejora continua /li liGenerar reporting ejecutivo periódico sobre estado del funnel, pedidos en curso y KPIs de negocio. /li liAnalizar desviaciones recurrentes en el proceso de pedido e instalación, proponiendo mejoras. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua en proceso /li /ul h3Eres tú si... /h3 ul liPersona empática, con actitud positiva y capacidad para trabajar en entornos multinacionales. /li liComunicación efectiva /li liMetódico, riguroso y orientado al detalle en la gestión de pedidos y procesos. /li liCarácter asertivo: capacidad para defender su posición con criterio en negociaciones internas y externas. /li liCapacidad comercial: habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente. /li liOrientado a resultados /li liResolutivo /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente internacional (EU). /li /ul h3¿Qué otros requisitos debes cumplir? /h3 ul liLicenciado / Grado en Ingeniería, ADE o disciplina técnica similar. /li li3 años como BusinessDeveloper, Responsable de Ventas, gestión de proyectos o similar /li liDeseable experiencia en Ventas y/o Marketing preferiblemente en empresas de entorno industrial (B2B) /li liOfimáticos: Nivel Avanzado /li liIdiomas: Inglés Alto /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada flexible. /li liRetribución flexible. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa. /li liFormación continua en negocio, producto y rol. /li liBuen paquete retributivo con fijo competitivo y bonus atractivo. /li liDescuentos en la marca Toyota Lexus /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liCoche de empresa. /li /ul pSi tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible. /p pToyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Terrassa, Barcelona (Presencial) /ppbDepartamento: /b Comercial / Sales Development /ppbNivel de experiencia: /b Junior / Entry-level /ppbTipo de empleo: /b Jornada completa /pp¿Te apasiona la intersección entre las ventas B2B, el marketing digital y las nuevas tecnologías? /ppEn Venair buscamos incorporar un/a Junior SDR para reforzar nuestro equipo comercial global a través de la prospección centralizada y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. /ppTrabajarás directamente con Enginy, nuestro entorno propio de prospección comercial, y darás soporte a nuestras delegaciones internacionales. Si tienes un perfil proactivo, te entusiasma la automatización y quieres dominar el uso práctico de la Inteligencia Artificial aplicada a las ventas, este proyecto es para ti! /ph3¿Qué harás? /h3ulliProspección Digital y Captación (Lead Generation) /liliRealizar la prospección centralizada y la identificación de empresas y contactos relevantes según los mercados y sectores objetivo de Venair. /liliUtilizar Enginy para buscar, enriquecer, segmentar y garantizar la calidad de los datos comerciales en el funnel de ventas. /liliAplicar herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para optimizar la investigación de mercado y la eficiencia en la captación de leads. /liliAutomatización y Campañas (Outbound Marketing) /liliConfigurar y gestionar journeys comerciales automatizados y secuencias de contacto personalizadas. /liliDiseñar y redactar contenidos comerciales atractivos (emails de prospección, mensajes de seguimiento y newsletters) tanto en inglés como en español. /liliCoordinación y Soporte Internacional /liliRecoger, analizar y coordinar las solicitudes de prospección recibidas de las diferentes delegaciones comerciales internacionales del grupo. /liliActuar como puente de comunicación clave, haciendo el seguimiento de las prioridades de cada mercado. /liliAnálisis y Optimización /liliAnalizar las métricas de las campañas realizadas (leads generados, tasas de respuesta y conversión). /liliProponer de forma proactiva mejoras continuas en los procesos y metodologías del equipo. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliGrado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en Marketing, ADE, Comercio Internacional o similares. /liliSe valorará positivamente haber realizado prácticas o contar con una primera experiencia inicial en funciones comerciales, de marketing o atención al cliente. /liliInglés nivel alto (mínimo B2/C1, excelente expresión escrita) imprescindible. Redactarás contenido comercial y te comunicarás con nuestras sedes internacionales. /liliInterés real y nociones en el uso de herramientas digitales, CRMs o plataformas de email marketing. La curiosidad por la Inteligencia Artificial (IA) como herramienta de trabajo diaria es un gran plus. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliProyecto estable y en pleno crecimiento. /liliHorario flexible y jornada intensiva el viernes. /liliPlan de desarrollo y formación. /liliClases de inglés in-company. /liliSeguro médico. /liliEventos corporativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Syntegon Telstar S.R.U is a company belonging to the Syntegon Group, which operates worldwide with 7,300 colleagues at 49 locations in over 20 countries. As a brand specialising in the development of GMP consulting, engineering, construction and integrated process equipment projects, we serve companies linked to the life sciences market (pharmaceutical and biotechnology, healthcare, cosmetics, veterinary and food industries), as well as hospitals, laboratories and research centres. We also offer solutions using vacuum and high vacuum technologies for traditional and high-tech industries in the energy and aerospace sectors, as well as scientific experimentation. Qué quedes esperar Estamos buscando para nuestras oficinas de Terrassa y/o Madrid un/a AREA SALES MANAGER para la división de CRM Vacuum & Scientific Instrumentation para gestionar la cartera de clientes internacional, así como, la apertura de nuevos mercados en la venta de equipos industriales a nivel internacional para los sectores de automoción, energía y Espacio. Misión del puesto Gestionar las ventas de equipos de vacío en la zona geográfica asignada, siguiendo las pautas de la compañía y el VSI Sales Manager, con el objetivo de cumplir y superar el presupuesto anual. Responsabilidades principales • Definir y cumplir el presupuesto de ventas de la zona (presupuesto aproximado: 3M€ anual)., • Mantener y evaluar el desempeño de agentes externos y colaboradores; gestionar relaciones con partners y representadas., • Visitar clientes de forma presencial (de forma individual o con partners locales)., • Mantener actualizados los datos en el CRM (Salesforce) y elaborar reportes mensuales de actividad y forecast., • Definir estrategias de mercado local junto con el VSI Sales Manager y el socio local (si procede); plan comercial anual y acciones de marketing., • Negociar contratos en colaboración con colaboradores externos., • Proporcionar feedback del mercado para ajustar la estrategia comercial y apoyar al equipo técnico con información cultural y local., • Enfocarse en el desarrollo estratégico de los mercados bajo su responsabilidad., • Apoyar a administración en la recaudación cuando sea necesario y colaborar con Project Managers para resolver conflictos relacionados con proyectos de su área., • Promover la mejora continua y el respeto al medioambiente mediante las acciones definidas por la compañía y proponiendo nuevas iniciativas., • Cumplir con la normativa aplicable en el Grupo Syntegon Telstar y promover la cultura de cumplimiento. Qué aportarás Requisitos imprescindibles • Formación: Máster o Grado en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica, Electromecánica) o experiencia equivalente., • Experiencia: Mínimo 3 años en venta de equipos industriales y/o instrumentación científica., • Idiomas: Inglés B2 hablado y escrito IMPRESCINDIBLE. Otros idiomas serán valorados., • Conocimientos técnicos y herramientas: MS Office, SAP, Salesforce., • Conocimiento de mercados relevantes: Vacuum (aeroespacial, automoción) y/o representadas (nanotecnología, biotecnología, control de calidad)., • Competencias: habilidades de ventas y negociación, orientación a resultados, autonomía, capacidad para viajar y trabajar con partners externos., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel mundial 30-40% en función de las necesidades y de los proyectos. Competencias valoradas • Experiencia previa gestionando agentes/partners externos., • Capacidad estratégica y visión de mercado., • Habilidades interpersonales y orientadas al cliente. Información adicional Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 h3Descripción del empleo /h3 pEstamos buscando para nuestras oficinas de bTerrassa y/oMadrid /b un/a bAREA SALES MANAGER /b para la división de bCRM /b bVacuum Scientific Instrumentation /b para gestionar la cartera de clientes internacional, así como, la apertura de nuevos mercados en la venta de equipos industriales a nivel internacional para los sectores de automoción, energía y Espacio. /p pbMisión del puesto: /b /p pGestionar las ventas de equipos de vacío en la zona geográfica asignada, siguiendo las pautas de la compañía y el VSI Sales Manager, con el objetivo de cumplir y superar el presupuesto anual. /p pbResponsabilidades principales: /b /p ul liDefinir y cumplir el presupuesto de ventas de la zona b(presupuesto aproximado: 3M€ anual). /b /li liMantener y evaluar el desempeño de agentes externos y colaboradores; gestionar relaciones con partners y representadas. /li liVisitar clientes de forma presencial (de forma individual o con partners locales). /li liMantener actualizados los datos en el CRM (Salesforce) y elaborar reportes mensuales de actividad y forecast. /li liDefinir estrategias de mercado local junto con el VSI Sales Manager y el socio local (si procede); plan comercial anual y acciones de marketing. /li liProporcionar feedback del mercado para ajustar la estrategia comercial y apoyar al equipo técnico con información cultural y local. /li liEnfocarse en el desarrollo estratégico de los mercados bajo su responsabilidad. /li liApoyar a administración en la recaudación cuando sea necesario y colaborar con Project Managers para resolver conflictos relacionados con proyectos de su área. /li liPromover la mejora continua y el respeto al medioambiente mediante las acciones definidas por la compañía y proponiendo nuevas iniciativas. /li liCumplir con la normativa aplicable en el Grupo Syntegon Telstar y promover la cultura de cumplimiento. /li liFormación: Máster o Grado en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica, Electromecánica) o experiencia equivalente. /li liExperiencia: Mínimo 3 años en venta de equipos industriales y/o instrumentación científica. /li liIdiomas: bInglés B2 hablado y escrito /b bIMPRESCINDIBLE /b. Otros idiomas serán valorados. /li liConocimientos técnicos y herramientas: MS Office, SAP, Salesforce. /li liConocimiento de mercados relevantes: Vacuum (aeroespacial, automoción) y/o representadas (nanotecnología, biotecnología, control de calidad). /li liCompetencias: habilidades de ventas y negociación, orientación a resultados, autonomía, capacidad para viajar y trabajar con partners externos. /li /ul pbCompetencias valoradas /b /p ul liExperiencia previa gestionando agentes/partners externos. /li liCapacidad estratégica y visión de mercado. /li liHabilidades interpersonales y orientadas al cliente. /li /ul h3Información adicional /h3 pDisponibilidad para viajar a nivel mundial 30-40% en función de las necesidades y de los proyectos. /p pPor Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSubcategoría Televenta y marketing telefónico /p pJornada laboral Completa /p pModalidad de trabajo Presencial /p pNivel profesional Empleado /p pDepartamento Ventas /p p¿Te gustaría desarrollarte en el sector inmobiliario? ¿Eres una persona dinámica, con buenas habilidades comunicativas y con ganas de superarte cada día? ¡Este es tu sitio! /p pEn Grocasa llevamos 10 años creciendo de forma continua gracias a asesores que un día empezaron como tú , ¿te gustaría formar parte de este proyecto?. No necesitamos que tengas experiencia, tendrás formación y acompañamiento continuo desde el primer día . /p ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liSalario fijo garantizado de 1.400 € brutos mensuales. /li liComisiones variables desde la primera operación. /li liUn plan de carrera que te permite marcar el rumbo de tu futuro. /li liFormación inicial y continua a cargo de la empresa. /li liHerramientas tecnológicas y apoyo constante del equipo. /li liHorario de lunes a viernes: 10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00. /li liFines de semana libres. /li liCaptación activa diaria de inmuebles en la zona asignada. /li liContacto directo con propietarios. /li liGeneración y gestión de cartera de clientes. /li liNegociación y cierre de operaciones. /li liSeguimiento integral durante todo el proceso de compraventa. /li liTrabajo en equipo orientado a objetivos mensuales. /li liEs un puesto dinámico, con movilidad constante y fuerte orientación a resultados. /li liActitud comercial y mentalidad de crecimiento. /li liQue te guste el dinamismo y trabajar en movilidad diaria. /li liQue disfrutes el trato con clientes. /li liQue te interese construir una carrera profesional sólida a medio y largo plazo. /li /ul pSi buscas estabilidad, formación y una verdadera oportunidad de crecimiento profesional, ¡te estamos esperando! /p h3Requisitos mínimos /h3 pActitud proactiva y motivación por el área comercial. /p pExcelentes habilidades comunicativas y trato con el cliente. /p pDisponibilidad para trabajar en jornada completa. /p pDominio del castellano y soltura con herramientas digitales básicas. /p pResidan en Terrassa (o alrededores). /p h3Competencias /h3 pOrientación a cliente inmuebles trabajo en equipo comercial Agente inmobiliario Captación de clientes Cartera de clientes Comunicación Ventas Atención al cliente /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la bventa telefónica /b? ¿Quieres unb trabajo estable /b en el mundo de la venta y atención al cliente? Entonces, estaremos encantados de contar contigo. /p pSi te consideras una persona activa, comunicativa y apasionado/a de la venta y atención al cliente. Este puede ser tu empleo en el que potenciarlo. /p pContarás con unbcontrato indefinido /b desde el primer día en una posición donde podrás demostrar tus habilidades con el trato al cliente y la venta telefónica. /p pA través de tu trabajo, no solo venderás nuestros productos, sino que facilitarás el día a día de tus clientes convirtiéndote en una parte importante de su negocio, por lo que tu misión será: /p ul liLa atención, basesoramiento y ventas /b al cliente sobre el producto que mejor encaje con sus necesidades con la meta de dar bel mejor servicio /b al mismo tiempo que alcanzas tus bobjetivos de venta /b. /li libEmitirás llamadas /b a una cartera de clientes Würth. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liFormación inicial y continua. /li liSistema de retribución claro y transparente: contarás con un fijo más comisiones por venta. /li liÁmbito multinacional con valores familiares: somos una marca reconocida por su calidad y servicio a nivel multinacional, pero con valores familiares, con un equipo humano que se caracteriza por su apoyo y ayuda constante para alcanzar el objetivo común de entusiasmar a nuestros clientes. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar como Tele ventas en Würth? /h3 ul liTus ganas de aprender, nuestro mercado está en continuo desarrollo por lo que siempre estarás en constante formación. /li liQue disfrutes del trato con las personas y tengas bbuenas dosis comunicativas /b, ya que son fundamentales para la venta telefónica. /li liUno de los pilares del éxito en nuestra venta es la confianza con el cliente, algo que conseguirás con constancia, honestidad y transparencia. /li liQue seas boptimista y ambicioso /b, ya que te permitirá crecer profesionalmente. /li liFormación en comercio y marketing o bexperiencia /b en venta telefónica. También te será de gran ayuda conocer nuestro productos, pero si tienes experiencia en otros sectores no te preocupes, de productos te enseñamos nosotros. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liDispondrás de contrato indefinido. /li liEl horario es de 08:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 08:00 a 14:00 los viernes. /li liPosibilidad de realizar teletrabajo. /li liTu sede de trabajo está ubicada en Palau Solità i Plegamans (Barcelona). /li liContamos con servicio de comedor y cantina propia en las instalaciones. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar tus objetivos de venta dándole el mejor trato y servicio al cliente. /li liGestionarás íntegramente el cliente, venta, seguimiento, incidencias etc. /li /ul pSi quieres que te contemos más ¡Inscríbete ahora! y únete a nuestro bequipo de Televenta. /b /p pEn Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! /p pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. /p h3¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? /h3 ul liRealizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría) /li liAgendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final. /li liGestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3 ul liGanas y motivación por el aprendizaje continuo /li /ul p¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! /p ul liContrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas /liliFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas /li liPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre /li /ul pSe tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongVS Recruitment /strong es una empresa dedicada a la Selección de Personal para principalmente clientes finales en todo el territorio Español. /ppActualmente estamos strongcolaborando con una empresa del sector de encofrados /strong, ubicada en Mollet del Vallés, que busca incorporar en su equipo a strongperfil con experiencia como técnico/a de planificación (Supply Chain). /strong /pulliSupervisar los niveles de inventario para garantizar tener unos niveles máximos de coeficiente de uso del material alquilado, así como un stock mínimo se seguridad para las ventas. /liliTomar medidas para evitar roturas de stock: gestionar portes de traspaso tanto de material nuevo como usado, plataformas a las islas, pedidos directos a cliente. /liliDistribuir el material de forma óptima en base a la demanda introducida en el sistema por Customer Service, por tanto, debe estar en contacto permanente con Customer Service para tener las demandas y devoluciones de los clientes actualizadas. /liliAplicar los criterios de priorización que la empresa marca en caso de conflicto de reparto de stocks entre diferentes delegaciones. /liliIdentificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (entregas urgentes no planificadas, huelgas de transporte, roturas de stock..) /liliEvaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de materiales. /liliColaborar con Planificación Corporativa para optimizar el uso de los recursos comunes. /li /ulpstrong¿Qué requisitos necesitas cumplir? /strong recuerda que siempre se pide un 100% en las ofertas, pero que no siempre es necesario cumplir con todos ellos, si crees que encajas, apúntate a la oferta :) /pulliEntre 5 y 7 años de experiencia en gestión de stocks o directamente como Supply Chain. /liliTitulado medio o superior en un área de conocimientos relacionada con Supply Chain o Material Planner. /liliDeberá tener una gran capacidad de planificar y gran autonomía para la gestión de stock. /liliCaracterizado por su tendencia a controlar todas las variables y tratarlas con orden y rigor. /liliSer capaz de trabajar dando respuesta a imprevistos y cambios de escenario con rapidez y agilidad. /liliFacilidad para interconectar requerimientos de distintas áreas asegurando el buen funcionamiento del conjunto. /liliConocimientos a nivel de usuario de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc. /liliEstudios complementarios de Supply Chain o Material Planner. /liliConocimientos de AS400, PBI y habituado a trabajar con Excels complejos. /li /ulpstrongHorario: /strongDe oficina con entrada y salida flexible y viernes jornada intensiva. /ppSi te encaja, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo. Si lo prefieres, puedes también escribirnos a :) /p #J-18808-Ljbffr

pStäubli Española busca una persona técnica interna para la división de conectores fluidos en Sant Quirze del Vallès. Apoyar al equipo de Ingeniería de Ventas y gestionar consultas técnicas y presupuestos. /ppSe valoran estudios de ingeniería técnica, inglés B2, español avanzado y capacidad para proactividad y resolución de problemas. Puesto presencial con un día de teletrabajo semanal, formación a cargo de la empresa y desarrollo continuo. /p #J-18808-Ljbffr

Verisure, líder en sistemas de seguridad, busca talento en ventas para ampliar su equipo en Mollet del Vallès. Se ofrece contrato indefinido, salario fijo más comisiones y un plan de carrera con formación desde el primer día.La posición implica atención al cliente y venta e instalación de alarmas, con beneficios sociales y vehículo de empresa. Se valorará experiencia comercial y residencia cercana. ¿Te gustaría unirte a una empresa Top Employer?

ph3Sobre UVE Solutions /h3 pCon más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. /p h3Oferta /h3 p¿Qué te ofrecemos? /p pUn lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. /p pPlanes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. /p p¡Tú decides tu oficina! Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat. /p pLa conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos. /p pPrograma UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus. /p pPlan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. /p pLos días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida. /p pY lo más importante de todo… el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo! /p h3Responsabilidades /h3 pSerás responsable de impulsar la estrategia de Product Marketing, garantizando que nuestro producto tenga un posicionamiento claro y diferencial en los mercados prioritarios (España, Francia, Italia, EE. UU.) y que logre abrirse camino en los mercados emergentes (Reino Unido, Alemania). /p pAdemás, serás el nexo entre estrategia, producto y mercado: trabajarás de cerca con el equipo de Producto para comprender el roadmap, transformar esas mejoras en mensajes de valor y diseñar planes de Go-to-Market. /p pEn el día a día te encargarás de: /p ul liEstrategia y posicionamiento: implementar la estrategia de marca a nivel internacional, definir mensajes de valor y analizar tendencias, competencia y buyer personas. /li liGo-to-Market (GTM): diseñar y ejecutar planes de comunicación para lanzamientos y nuevas funcionalidades, creando casos de uso y storytelling adaptados a cada release. /li liContenidos estratégicos: elaborar materiales de ventas y liderar la creación de contenidos de alto valor (whitepapers, casos de éxito, benchmarks), asegurando coherencia y localización en todos los mercados. /li liRelaciones externas: gestionar asociaciones sectoriales, presencia en ferias y coordinación con proveedores. /li liInteligencia de mercado: recoger feedback de clientes y partners, y mantener un hub de insights con información clave sobre competencia y tendencias. /li /ul h3Perfil /h3 ul li5–7 años de experiencia en Product Marketing en entornos B2B y SaaS (valorable Horeca, CPG, Data, Analytics, SFA). /li liExperiencia demostrada en estrategias de Go-to-Market y expansión en mercados internacionales. /li liCapacidad para interactuar con equipos técnicos (producto) y traducir información compleja en mensajes de negocio, colaborando a la vez en campañas digitales. /li liInglés avanzado; se valorarán otros idiomas como francés o italiano. /li liValorable: conocimientos de marketing automation (Hubspot). /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liEnfoque hands‑on para ejecutar planes de Go-to-Market con éxito. /li liPensamiento estratégico y visión global. /li liPerfil proactivo, dinámico y autónomo, habituado a trabajar en entornos cambiantes y de alto ritmo. /li liOrientación a negocio y resultados, con gran capacidad de organización y priorización. /liliExcelentes habilidades de storytelling (oral y escrito) y comunicación interna/externa. /li liEspíritu de trabajo en equipo transversal, con capacidad de influencia y colaboración con producto, ventas y operaciones. /li liCapacidad de síntesis, simplificando la complejidad técnica en mensajes claros y comprensibles. /li liMentalidad analítica, capaz de convertir insights en decisiones estratégicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppForma parte del equipo de bFinanzas /b en nuestro Atelier de Barberà del Vallès como bIndustrial Controller /b, donde el reto será gestionar el control presupuestario, analizando las desviaciones producidas y proponiendo correcciones; así como analizar mensualmente los indicadores financieros principales. /ph3Responsabilidades /h3ulliSupervisar el sistema de control de gestión, sus políticas y procedimientos, y su aplicación a las diferentes áreas. /liliCoordinación del pilotaje de la performance de la planta: coordinación de la definición de los objetivos y seguimiento del real. /liliCoordinación de los procesos de Budget de la planta con los departamentos locales y centrales. /liliEfectuar el control presupuestario, analizando las desviaciones producidas y proponiendo correcciones. /liliCoordinación con el equipo de la entidad jurídica de los cierres mensuales y anuales de la planta. /liliCoordinar y garantizar fiabilidad de los reportings a los departamentos locales y centrales de la empresa. /liliAnálisis mensual de los indicadores financieros principales (Cuenta de resultado/Margen/Tasa horaria/ Capex). /liliTrabajar en coordinación con la logística para el control de los stocks / materias. /liliAcompañar el crecimiento de la actividad. /liliAcompañar la mejora continua de los procesos. /liliTrabajar con SAP. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 5 años de experiencia como Controller en entornos industriales. /liliGrado universitario en Finanzas. /li /ulh3Beneficios /h3ulliOportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. /liliOnboarding personalizado: conocerás el Savoir-Faire de Louis Vuitton de la mano de nuestros equipos. /liliHorario en turno central. /liliFormarás parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad, la inclusión y la diversidad. /liliContrato indefinido. /liliSalario fijo. /liliSalario variable: correspondiente a las ventas LV (10-11% sobre salario). /liliPlan de pensiones. /liliSeguro médico. /liliServicio de comedor. /liliDescuento en productos LV. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pStäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. /ppLas cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo. Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. /ppLa División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. /ppSe busca para la división de conectores Fluidos en nuestras oficinas de Sant Quirze del Vallès, una persona técnica interna que brinde apoyo en diferentes mercados estratégicos y atienda las siguientes necesidades: /pulliBrindar apoyo al equipo de Ingeniería de Ventas. /liliRealización de presupuestos y seguimiento de ofertas abiertas. /liliAtención a la clientela en consultas técnicas de primer nivel, vía telefónica o por Videoconferencia. /liliComunicación con las fábricas del grupo, principalmente Francia y Alemania. /liliBúsqueda de oportunidades de negocio para la división; prospección telefónica. /liliPreparación de cuadernos de cargas y estudios de viabilidad técnica para nuevos proyectos. /liliNivel de inglés B2: deberá ser capaz de hablar, comprender y escribir. A destacar la comprensión de informaciones técnicas de los productos de la empresa. /liliEspañol nivel avanzado. /liliValorable conocimientos de portugués. /liliEstudios de Ingeniería: Diplomatura técnica, Grado técnico y/o FP superior en ámbito técnico. /liliAptitudes para la comunicación: Escuchar, comprender y atender las necesidades en el trato telefónico con nuestros clientes. Habilidades para la resolución de problemas. /liliPersona honesta y empática. /liliOrganización y proactividad. /liliCon ganas de aprender y con compromiso para emprender una larga colaboración. /liliRol presencial en oficina con un día de trabajo a distancia a la semana. /liliFormación a cargo de la empresa. /liliIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias. /li /ulpstrongEmpleador de Igualdad de Oportunidades /strong: /ppLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. /ppFomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. /ppEstas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pCegid es líder europeo en bsoluciones de gestión empresarial en la nube /b para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus b5.000 empleados /b hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pbMake more possible /b, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p pbPuesto basado en nuestras oficinas de Sant Cugat Del Vallès. /b /p pb¿Tus principales objetivos como Product Marketing Manager? /b /p pBuscamos un/a Product Marketing Manager para incorporarse a nuestro equipo de Product Management compuesto de 6 personas. Tu misión principal será maximizar el crecimiento trabajando estrechamente con los equipos de Product Management para mejorar el ajuste producto-mercado, creando propuestas de valor de impacto y asegurando que nuestros planes de salida al mercado generen resultados en cada etapa del customer journey. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar y ejecutar estrategias de marketing y posicionamiento para maximizar la adopción del producto y el éxito en el mercado, en estrecha colaboración con el equipo de Product Management. /li liProporcionar al equipo de ventas herramientas y formación: presentaciones, guiones (scripts) y materiales de venta que aseguren que el mensaje adecuado llegue al perfil objetivo de forma impactante. /li liAnalizar el rendimiento y la eficacia de las campañas de marketing, ofreciendo recomendaciones de mejora continua. /li liRealizar análisis de mercado y competencia, elaborando materiales relevantes para evangelizar nuestros mercados y apoyar los planes de sales enablement. /li liActuar como representante externo del producto a través de presentaciones, webinars, ponencias y eventos. /li liApoyar a todos los equipos de marketing en el desarrollo de mensajes clave e impulsar temáticas de campaña efectivas que maximicen el engagement del mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pCegid es líder europeo en bsoluciones de gestión empresarial en la nube /b para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus b5.000 empleados /b hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pbMake more possible /b, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p pbPuesto basado en nuestras oficinas de Sant Cugat Del Vallès. /b /p pb¿Tus principales objetivos como Product Marketing Manager? /b /p pBuscamos un/a Product Marketing Manager para incorporarse a nuestro equipo de Product Management compuesto de 6 personas. Tu misión principal será maximizar el crecimiento trabajando estrechamente con los equipos de Product Management para mejorar el ajuste producto-mercado, creando propuestas de valor de impacto y asegurando que nuestros planes de salida al mercado generen resultados en cada etapa del customer journey. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar y ejecutar estrategias de marketing y posicionamiento para maximizar la adopción del producto y el éxito en el mercado, en estrecha colaboración con el equipo de Product Management. /li liProporcionar al equipo de ventas herramientas y formación: presentaciones, guiones (scripts) y materiales de venta que aseguren que el mensaje adecuado llegue al perfil objetivo de forma impactante. /li liAnalizar el rendimiento y la eficacia de las campañas de marketing, ofreciendo recomendaciones de mejora continua. /li liRealizar análisis de mercado y competencia, elaborando materiales relevantes para evangelizar nuestros mercados y apoyar los planes de sales enablement. /li liActuar como representante externo del producto a través de presentaciones, webinars, ponencias y eventos. /li liApoyar a todos los equipos de marketing en el desarrollo de mensajes clave e impulsar temáticas de campaña efectivas que maximicen el engagement del mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la gestión de proyectos TI de tamaño medio dentro de alcance, cronograma y presupuesto, asegurando calidad y gobernanza. Colaboras estrechamente con clientes y equipos para identificar oportunidades, apoyar ventas y garantizar adherencia a PMO y normas de calidad. Diriges reuniones, gestionas riesgos y recursos, y facilitas la resolución de conflictos. Buscas impulsar soluciones en un entorno AI-Centric y transformación digital, con enfoque en relaciones a largo plazo y entrega de valor. Compensaciones / Beneficios • Gestionar proyectos complejos de tamaño medio dentro de alcance, cronograma, presupuesto y calidad • Gestionar recursos internos y externos del proyecto • Dirigir reuniones del equipo, dar seguimiento a acciones y riesgos, documentar y reportar avances • Analizar necesidades del cliente, identificar oportunidades y apoyar la preventa • Gestionar contactos de alto nivel y desarrollar relaciones a largo plazo con el negocio • Asegurar adherencia a PMO, CMMI y políticas de calidad • Desarrollar análisis de rutas críticas y gobernanza del proyecto • Facilitar resolución de conflictos entre partes • Gestionar documentación en herramientas y reportes de estado al cliente Responsabilidades • Experiencia significativa en gestión de proyectos de TI • Capacidad para influir a nivel senior en cliente y empresa • Habilidades de liderazgo • Inglés alto valorado • Diploma técnico o título universitario en ingeniería informática o ciencias Requisitos principales • Conciliación y Flexibilidad: trabajo desde casa híbrido/remoto • Formación y Desarrollo: plan personalizado • Beneficios Sociales: seguro de vida, apoyo al teletrabajo • Beneficios Flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería, formación • Paquete de Reubicación (si aplica) • Programa de Bienestar: nutrición, física, mental; apoyo psicológico gratuito

ph3Sales Manager – Sector Eléctrico (área Vallès Occidental) /h3 pEmpresa industrial ubicada en el área del Vallès Occidental está en búsqueda de una persona para la posición de Sales Manager. /p pLa persona seleccionada será responsable de definir y liderar la estrategia comercial, gestionar el equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio en el mercado OEM y de la distribución del sector eléctrico. /p h3Tareas /h3 pPrincipales responsabilidades: /p ul liGestionar la organización de ventas y garantizar su alineación con la estrategia de la compañía. /li liEstablecer previsiones de ventas y preparar presupuestos, definiendo el correspondiente plan de acción. /li liLiderar y gestionar el equipo de ventas interno (selección, formación y desarrollo del talento) y externo (agentes, representantes y distribuidores). /li liControlar e informar sobre los ingresos (productos existentes y nuevos), los gastos de ventas, la política de precios y la rentabilidad. /li liCoordinar la red de ventas en actividades con cuentas clave y asegurar una correcta atención a clientes estratégicos. /li liNegociar contratos con clientes OEM, distribuidores y otros socios comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 pPerfil que buscamos: /p ul liFormación Superior Técnica. /li liMínimo 5 años de experiencia en funciones de dirección comercial o gestión de ventas en entorno industrial. /li liBuenos conocimientos técnicos y del mercado OEM y de la distribución en el sector eléctrico. /li liFuerte orientación al cliente, pasión por el desarrollo del talento, trabajo en equipo y un historial demostrado de cumplimiento de objetivos de ventas. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li /ul pQué ofrecemos: /p ul liPaquete salarial competitivo, acorde con la responsabilidad del puesto y la experiencia aportada. /li liIntegrarse en una estructura internacional con posibilidades reales de desarrollo profesional. /li /ul pSi te apetece unirte a nuestro equipo, haznos llegar tu CV. En caso de ajustarse al perfil, nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCegid es líder europeo en bsoluciones de gestión empresarial en la nube /b para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus b5.000 empleados /b ayudan a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. /p pMake more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. /p h3Puesto basado en nuestras oficinas de Sant Cugat Del Vallès. /h3 h3¿Tus principales objetivos como Product Marketing Manager? /h3 pBuscamos un/a Product Marketing Manager para incorporarse a nuestro equipo de Product Management compuesto de 6 personas. Tu misión principal será maximizar el crecimiento trabajando estrechamente con los equipos de Product Management para mejorar el ajuste producto-mercado, creando propuestas de valor de impacto y asegurando que nuestros planes de salida al mercado generen resultados en cada etapa del customer journey. /p h3Como Product Marketing Manager, Tendrás QuE /h3 ul liDesarrollar y ejecutar estrategias de marketing y posicionamiento para maximizar la adopción del producto y el éxito en el mercado, en estrecha colaboración con el equipo de Product Management. /li liProporcionar al equipo de ventas herramientas y formación: presentaciones, guiones (scripts) y materiales de venta que aseguren que el mensaje adecuado llegue al perfil objetivo de forma impactante. /li liAnalizar el rendimiento y la eficacia de las campañas de marketing, ofreciendo recomendaciones de mejora continua. /li liRealizar análisis de mercado y competencia, elaborando materiales relevantes para evangelizar nuestros mercados y apoyar los planes de sales enablement. /li liActuar como representante externo del producto a través de presentaciones, webinars, ponencias y eventos. /li liApoyar a todos los equipos de marketing en el desarrollo de mensajes clave e impulsar temáticas de campaña efectivas que maximicen el engagement del mercado. /li liTitulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. /li liExperiencia previa en marketing de productos de software de gestión empresarial (ERP, Nóminas u otros). /li liConocimientos en los sectores de distribución, manufactura, construcción, despachos profesionales y/o restauración (muy valorable). /li liCapacidad analítica para interpretar datos de mercado y rendimiento de campañas. /li liHabilidades de comunicación y presentación, con capacidad para representar el producto en foros externos. /li liUso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al marketing: generación de contenido, análisis de datos, automatización de procesos y optimización de campañas (muy valorable) /li liNivel de inglés B2 para trabajar en un entorno internacional y multicultural. /li /ul pMás allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

EnToyota Material Handling Españamovemos el mundo. Eso es lo que hacemos y esa es nuestra principal contribución a los clientes y a la sociedad. Hacemos posible que lleguen las mercancías a casa de las personas moviendo todo tipo de productos: leche, fruta, medicamentos, muebles, electrodomésticos y muchas cosas más a través de nuestras carretillas elevadoras y nuestras soluciones de automatización logística. La manipulación de materiales es una parte esencial de la mayoría de las industrias, por eso, desempeñamos un papel importante en la configuración del presente y del futuro.Disponemos de más de 20 años de experiencia en el mercado y contamos con un equipo apasionado por la logística y la tecnología. Seguimos las metodologías y prácticas del Toyota Production System, conocido en todo el mundo como TPS o Lean. El sistema TPS se ha estudiado, adaptado y puesto en práctica por todo tipo de empresas que quieren mantener un lugar de trabajo seguro y organizado, mejorar continuamente procesos, garantizar la seguridad de los equipos y la de los clientes y enfocarse en lograr la máxima calidad disminuyendo residuos y siendo más eficientes.Ubicación del puesto de trabajo: Sabadell, Barcelona.Funciones PrincipalesEnfocado a la venta B2 B en el mercado de carretillas elevadoras. Emisión de llamadas a los clientes y prospectos asignados, desde la central de TMHES (Toyota Material Handling España) en BarcelonaSeguimiento de empresas, identificación de oportunidades y generación de leads, o bien hasta que se realice el cierre de ventas directo según tipología de productoPotenciación y mantenimiento de la cartera de clientesAtender demanda Online, así como tener conocimiento de nuestras plataformas digitales (blog, web, etc.) para poder orientar al cliente frente a sus demandas y necesidadesFidelización del cliente mediante prospección telefónica y la atención a través de los canales digitales de la empresaPreparación de propuestas de soluciones válidas para el cliente y favorables para TMHES, en productos de nuestro porfolioCampañas promocionales y específicasInformar acerca de la empresa, productos y servicios comercializados por la misma y proponer soluciones de mejora en base a sus necesidadesConsecución de resultados: cumplimiento de objetivos de venta marcados por la empresaRealizar un uso responsable de los recursos naturales como la separación de los residuos generadosEres tú si...Formación: FPII o CFGS en Administración o experiencia acreditada.Experiencia: 3-5 años en ventas internas, preferiblemente en el sector industrial B2 B.Habilidades: Nivel avanzado en Excel y Word, experiencia con BBDD/CRM. Idiomas: Inglés nivel medio (preferible).Otros: Curso de Atención al cliente.¿Qué otros requisitos debes cumplir?Competencias: Gestión telefónica, escucha activa, proactividad, empatía, autocontrol emocional, conocimiento técnico del producto.Gestión del trabajo: Planificación, organización, seguimiento de clientes, resolución de problemas, trabajo en equipo.Orientación a objetivos: Cumplimiento de KPI’s.¿Qué ofrecemos?Jornada flexible.Retribución flexible (Tarjeta Restaurante, Guardería y Seguro médico).Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa.Formación continua en negocio, producto y rol.Buen paquete retributivo con fijo competitivo y bonus atractivo.Descuentos en la marca Toyota & Lexus.Incorporación estable en empresa líder en su sectorToyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.

ppAutajon es un grupo industrial familiar en el que todos somos “Emprendedores Conectados”. Reconocidos en los mercados de productos de Lujo, Perfumería y Cosmética, Farmacia, Vinos y Espirituosos y Confitería y Especialidades, estamos ampliando nuestra presencia internacional mediante la integración de centros con influencia local que comparten nuestro ADN. Juntos, nos comprometemos a apoyar a nuestros clientes ofreciéndoles servicios sostenibles y de alto rendimiento en el sector de los estuches, las etiquetas, las cajas y los expositores para puntos de venta. Con más de 50 años de experiencia, creamos soluciones personalizadas e innovadoras que tienen siempre en cuenta las cuestiones medioambientales y sociales. Damos empleo a más de 4.000 personas en 41 centros de trabajo, generando unas ventas de 800 millones de euros. Auténticos, con valores compartidos, integramos a personas que buscan una experiencia personal y colectiva. /p h3Ayudantes/As /h3 pSinel es una de las empresas del grupo, líder en España, en etiquetaje, identificación e impresión. Su centro de trabajo está situado en Barbera del Valles (Barcelona) y cuenta con 227 trabajadores y trabajadoras. /p pImpulsamos la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, rigiéndonos según los principios de igualdad de trato, la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, integrando la perspectiva de género, la acción positiva, la eliminación de roles y estereotipos en función del sexo, en nuestras actuaciones, procurando una representación equilibrada de mujeres y hombres. /p h3MISIÓN /h3 pFormará parte del equipo de producción. /p h3PERFIL /h3 ul liRigor, capacidad de aprendizaje, actitud proactiva y ganas de trabajar. /li liEstudios mínimos de grado medio o similar. Se valorará formación en artes gráficas. /li liSe valorará experiencia en entornos industriales. /li liImprescindible vehículo propio y preferible residencia en el Vallès. /li /ul h3INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA / BENEFICIOS /h3 pOfrecemos: /p ul liOportunidad de desarrollar una carrera profesional con formación específica a cargo de la empresa. /li liIncorporación inmediata a jornada completa en turno de tarde fijo. /li liPuesto de trabajo en Barberà del Vallès. /li /ul pUbicación: Barberà del Vallès, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a NEXIA: donde la luz es cultura, tecnología y diseño. /b /p pbEn NEXIA buscamos incorporar un/a Junior Área Manager para Alemania dentro del departamento de exportación. /b Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja para impulsar el crecimiento internacional de la compañía y mejorar nuestra eficiencia comercial, siempre bajo la filosofía TechDec: unir precisión técnica, sensibilidad estética y una visión contemporánea de la luz. /p ul liGestionar cartera existente y desarrollar la cartera de clientes principalmente en mercados: bAlemania, Austria y Holanda /b /li liPreparación y seguimiento de las ofertas. /li liBúsqueda de las oportunidades de negocio y crecimiento en el mercado objetivo /li liCaptación de nuevas cuentas, tanto en distribuidores especialistas como prescripción /li liCaptación de red de agentes en Alemania /li liBúsqueda canales nuevos /li liViajes a países objetivo (1 x 2/3 meses) /li /ul h3Habilidades profesionales: /h3 pBuscamos una persona con muchas ganas de aportar y crecer dentro de la compañía. Se valoran la proactividad, motivación, resistencia al estrés y habilidades de negociación. /p h3Se requiere: /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en un departamento de exportación /li liExperiencia en ventas internacionales y atención al cliente /li liImprescindible nivel de alemán avanzado, e inglés medio-alto. /li liGrado en Administración y dirección de empresas, comercio internacional /li liSe valorará experiencia en sector de iluminación, componentes eléctricos o similares /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEstamos buscando personas con iniciativa, comprometidas, con talento y con ganas de emprender nuevos proyectos. /pp¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te apasiona la atención al público? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /pulliAtención al cliente en mostrador, email y llamadas telefónicas /liliMuestra y explicación técnica de las características derecambiosy accesorios. /liliRealización de presupuestos, cierre de ventas y cobro. /liliControl de stock e inventario. /liliRecepción y ubicación de pedidos. /liliCFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción /liliExperiencia mínima de 2 años realizando tareas similares a las anteriormente mencionadas /liliClara orientación al cliente, persona habituada a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliGran nivel de autonomía /liliPersona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas /liliConocimientos de informática nivel usuario /liliPermiso de conducir tipo B /liliTrabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo /liliSeguro de salud como retribución flexible /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Inside Sales (Health and Personal Care) /h3 pUbicación: Sant Cugat /p pModalidad de Trabajo: Híbrido /p h3Funciones /h3 ul liGestión de ventas para clientes de menor tamaño (C2/C3). /li liGestión de la base de datos de clientes C2/C3, asegurando que la información esté actualizada en los sistemas CRM y ERP. /li liComunicación con clientes C2/C3, realización de llamadas salientes a clientes potenciales y seguimiento de oportunidades. /li liComprensión de las necesidades de los clientes e identificación de oportunidades de venta. /li liGestión de nuevas solicitudes de clientes no existentes. /li liPreparación de propuestas comerciales y presupuestos adaptados a las necesidades específicas de clientes pequeños. /li liIdentificación de oportunidades y mejora del nivel de servicio para clientes pequeños. /li liSegmentación de clientes para identificar patrones de compra, oportunidades de venta cruzada (cross-selling) y ventas adicionales (upselling). /li liSoporte comercial a los Customer Development Managers en diversas tareas, permitiendo que estos se centren en el desarrollo del negocio con clientes A, B y C1. /li liColaboración con el equipo de marketing para ejecutar campañas dirigidas a clientes C2/C3 y generar nuevos leads. /li liSeguimiento postventa, asegurando la satisfacción del cliente y fomentando la fidelización. /li liDetección temprana de incidencias o reclamaciones, canalizándolas adecuadamente para su resolución rápida. /li liApoyo en la elaboración de informes de ventas, contribuyendo al análisis de resultados y tendencias en el segmento C2/C3. /li liParticipación en reuniones internas de ventas, aportando información relevante sobre el comportamiento y evolución de los clientes asignados. /li liFormación continua en productos, servicios y herramientas digitales, para mejorar la eficacia comercial y el conocimiento del portfolio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Licenciatura o grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química o similares. /li liFormación adicional: Máster o Postgrado en Nutrición, Dietética o máster en cosmética o similares (dependiendo el sector comercial) /li liConocimientos específicos: Negociación, técnicas de venta, hablar en público. /li liIdiomas: Inglés (Uso profesional avanzado) /li liInformática: CRM, ERP y Office a nivel usuario /li liExperiencia Profesional: Mínimo 2 años como comercial en sectores similares. /li /ul h3Información de Caldic /h3 pEn Caldic, somos un líder global en soluciones de distribución, sirviendo a mercados diversos en todo el mundo. Unirse a nosotros significa convertirse en parte de un equipo emprendedor, colaborativo y orientado a la innovación. Operamos en 43 países de todo el mundo. Nuestras soluciones innovadoras están diseñadas para satisfacer las necesidades de industrias como alimentos, farmacéutica, cuidado personal y mercados industriales, asegurando el éxito sostenible para todos los interesados. Para más información, visite: /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFlexibilidad horaria (entrada/salida). /li liIntensivos viernes /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liAtractivo paquete retributivo (salario base+variables) /li liPlanes de formación y desarrollo profesional. /li liBuen clima laboral. /li /ul h3¿Listo para unirte a nosotros? /h3 pSi estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte a un líder global, ¡postúlate ahora en Caldic! /p h3Empresa comprometida con la igualdad oportunidades /h3 pCreemos en la fuerza de la diversidad y en el poder de un entorno inclusivo y acogedor. Aquí, cada persona es valorada por lo que es — no hacemos distinciones por raza, religión, género ni ninguna otra característica. ¡Todas las personas son bienvenidas! /p /p #J-18808-Ljbffr

pCegid busca un Product Marketing Manager para maximizar el crecimiento mediante estrategias de marketing y una sólida alineación con Product Management. Liderarás iniciativas de posicionamiento y salida al mercado, aportando herramientas a ventas y material de apoyo para eventos y presentaciones. /ppTrabajarás desde Sant Cugat del Vallès, colaborando con un equipo de Product Management para impulsar el engagement y la adopción de nuestras soluciones en clientes y mercados objetivo. /p #J-18808-Ljbffr

pCegid busca un/a Product Marketing Manager para unirse a nuestro equipo de Product Management, compuesto por 6 personas, con la misión de maximizar el crecimiento mediante un mejor ajuste producto-mercado y planes de salida al mercado. /ppEl puesto está basado en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès y requiere colaborar estrechamente con equipos de producto, ventas y marketing para generar propuestas de valor que impulsen el engagement en el ciclo del cliente. /p #J-18808-Ljbffr

pAt Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.brThe PositionbrReportando al líder de Bids Contracts en el Área Comercial, tu misión es colaborar de forma decisiva en el proceso integral de participación en licitaciones públicas para operaciones comerciales clave. Como experto de la filial en ofertas complejas, strongcon un profundo conocimiento técnico y alto enfoque comercial /strong, tu función se centra principalmente en asegurar la excelencia técnica y económica en la confección, revisión y presentación de ofertas.brstrongResponsabilidadesbr/strongulliAcompañamiento a ventas: Especialmente en estadios comerciales preliminares visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones /liliAsesoramiento experto en operaciones estratégicas: De la mano de ventas complementa las capacidades comerciales para asegurar que se define e implementa una estrategia ganadora que maximice oportunidades y minimice riesgos /liliRevisión exhaustiva de nuestras ofertas para las licitaciones estratégicas seleccionadas, asegurando la competitividad, la sostenibilidad y perfecta redacción /liliSeguimiento exhaustivo de operaciones clave: Monitorizando el proceso integral especialmente desde la fase previa a la publicación hasta la firma del contrato para operaciones complejas (incluyendo aclaraciones, subsanaciones o teniendo un rol clave en la construcción y revisión de los argumentos técnicos para alegaciones o recursos especiales en materia de contratación /liliAnálisis holístico de todo el proceso integral de oferta y adjudicación para garantizar el cumplimiento de la estrategia y las simulaciones, lo que le permitirá mantenerse al día con los cambios en el mercado y la competencia. Comparte estos aprendizajes con el resto de la organización para futuras estrategias de licitación /liliDivulgación de los aprendizajes: Ser un referente formativo en ofertas, informando de forma continua de los principales aprendizajes / tendencias / noticias relevantes para otras operaciones. Capacitar al equipo completo de Bids, a la Red Comercial y al resto de la organización sobre la estrategia de ofertas con especial foco a la estrategia técnico-económicabr/li /ulstrongRequisitos y Habilidadesbr/strongulliCapacidad Analítica para interpretar datos de mercado, pliegos, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos estrictos /liliVisión Estratégica y organizativa /liliAlto nivel de conocimiento técnico y competitivo del mercado IVD y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica /liliPensamiento crítico: Evaluar objetivamente la información, cuestionar suposiciones y tomar decisiones basadas en un análisis riguroso /liliCapacidad para analizar múltiples perspectivas y evidencias, evitando sesgos y prejuicios. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas en situaciones complejas y con poco tiempo /liliSe requieren excelentes habilidades de redacción y edición, con atención al detalle y capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara y concisa /liliCapacidad divulgativa /liliSe valorará muy positivamente la experiencia en el sector de diagnóstico in vitro (IVD) o biotecnología /liliConocimiento de la legislación española sobre contratación pública /liliSin ser un requisito, se tendrá en cuenta si el candidato/a tiene experiencia en impugnacionesbr/li /ulstrongTu Perfil:br/strongulliLicenciatura en Ciencias de la Salud, Biotecnología o similar /liliExperiencia en equipos de ventas o licitaciones en filiales comerciales, preferiblemente en el sector de diagnóstico in vitro, salud o biotecnología /liliExperiencia en la participación en procesos de licitación pública /liliCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares /liliNivel muy alto de español y nivel medio de inglésbr/li /ulWho we arebrA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.brLet’s build a healthier future, together.brstrongRoche is an Equal Opportunity Employer. /strong /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Palex, compañía líder del sector de soluciones para el sector hospitalario, desea incorporar a un/a bAssistant de línea y soporte de Marketing /bpara la unidad de bSoluciones Gestión Hospitalaria /b, con ubicación en bSant Cugat del Vallès /b /p pProfesional de soporte administrativo, gestión operativa y coordinación transversal, con experiencia en entornos corporativos y técnicos. Desempeñando un rol híbrido que combina la bgestión de línea de producto /bcon un bsoporte clave al área de Marketing /b, asegurando eficiencia, organización y alineación entre equipos. /p h3Funciones principales /h3 pEntre sus funciones se incluirán, entre otras: /p ul liSoporte administrativo y operativo al equipo de la Unidad de Soluciones de gestión Hospitalaria. /li liColaboración transversal con equipos internos: ventas, logística, atención al cliente y otros departamentos. /li liGestión operativa de línea de producto, garantizando el correcto flujo de pedidos, seguimiento de proyectos, entregas y plazos. /li liRevisión y actualización de documentación técnica y comercial. /li liCoordinación y resolución de incidencias relacionadas con producto, logística, documentación o clientes. /li liConformación y seguimiento de bfacturas /b. /li liOrganización y coordinación de bviajes, reuniones y agendas /b. /li liGestión administrativa de bbecas /b. /li liSoporte transversal al área de bMarketing /b. /li /ul h3Perfil requerido /h3 pBuscamos una persona con formación en badministración o similar /b, con experiencia previa en funciones de basistencia administrativa o de soporte a equipos /b. /p pSerá valorable experiencia en entornos corporativos, especialmente en sectores, sanitarios, técnicos, industriales o de ingeniería. /p h3Competencias y habilidades /h3 ul liPersona borganizada, proactiva y polivalente /b. /li liAlto sentido de la bresponsabilidad y confidencialidad /b. /li liBuenas habilidades de bcomunicación y coordinación /b. /li liCapacidad para trabajar de forma bautónoma y en equipo /b, colaborando con diferentes áreas. /li liOrientación al aprendizaje continuo y a la mejora de procesos. /li /ul p¿Te interesa? Si buscas un excelente ambiente y un equipo que valora el compromiso y la iniciativa, ¡esperamos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu Misión /h3 pGenerar leads, calificar prospectos y cerrar ventas utilizando herramientas de comunicación digital como teléfono, correo electrónico y videoconferencias. /p h3Responsabilidades Diarias /h3 ul liAtención y venta telefónica a nuestros clientes mediante la gestión de pedidos y resolución de incidencias de producto y servicio. /li liGestionar llamadas entrantes y salientes bajo los estándares de calidad y servicio establecidos. /li liConsecución de los objetivos de venta y servicio establecido. /li liGestión y resolución de incidencias tanto de producto como de servicio. /li liReclamación de impagados. /li liRedirección de posibles clientes y ventas al equipo de ventas externas cuando sea necesario. /li liRecepcionar y procesar los pedidos de forma precisa y adecuada. /li liActualización y mantenimiento de la base de datos de nuestros clientes, anotando toda aquella información de relevancia y utilidad. /li liGestión de precios. /li liSeguimiento y mantenimiento de cartera de clientes asignada. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liValorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta. /li liExperiencia mínima de 2 años en call center. /li liAcostumbrado/a a trabajar con CRM. Valorable conocimiento de Salesforce. /li liHabilidades: capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, así como habilidades comerciales y buena capacidad de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAcceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores. /li liPlan de Compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, así como un seguro para tu mascota. /li liDescuento de empleado en los productos de Europastry. /li /ul pEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, e implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. /p /p #J-18808-Ljbffr

pJoin to apply for the strongManagement, Customer Service Sales - Sabadell /strong role at strongEnterprise /strong /pp2 days ago Be among the first 25 applicants /ppJoin to apply for the strongManagement, Customer Service Sales - Sabadell /strong role at strongEnterprise /strong /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /ppstrongOverview /strong /ppstrong¿Por qué Enterprise? /strong /ppEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en 2012, y desde entonces no ha dejado de crecer, con más de 150 oficinas en todo el territorio español. /ppCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program, que te permitirá aprender el negocio desde la base y cómo impacta en tu carrera profesional. /ppstrongResponsibilities /strong /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /ppComo Management Trainee, podrás tomar decisiones que afectarán a tu carrera y a tu equipo. Ganarás responsabilidad a medida que creces en la compañía, desarrollando y manteniendo relaciones comerciales, controlando costes, interpretando la cuenta de resultados y creando estrategias para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /ppAprenderás a comunicar, influir e interactuar con clientes, proveedores y compañeros, además de técnicas de venta, resolución de problemas y gestión de conflictos. También entenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, que impacta en los resultados de tu oficina. Aprenderás a liderar, gestionar y formar a tu equipo. /ppstrongAlgunas funciones incluyen: /strong /pulliTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos. /liliAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /liliGestión de contratos de alquiler y reservas. /liliParticipar en la gestión de ventas y en el estado de los vehículos. /liliDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios y talleres. /liliGestionar la cuenta de resultados de la oficina. /li /ulpstrongQualifications /strong /ppstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /pulliExperiencia en atención al cliente y orientación comercial (preferible). /liliEstudios universitarios finalizados. /liliFlexibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos. /liliNivel de inglés B2. /liliCarné de conducir con al menos un año de antigüedad. /liliPermiso de residencia en la UE. /liliMovilidad geográfica, con un paquete de recolocación y oportunidades de promoción. /li /ulpstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliContrato indefinido. /liliSalario inicial de 23K-25K brutos, con potencial de 40K-50K y vehículo de empresa en aproximadamente 2 años. /liliCrecimiento salarial rápido y beneficios atractivos. /liliPlan de carrera y formación continua. /liliPrograma de mentores. /liliAmbiente inclusivo y multicultural. /lili25 días laborables de vacaciones. /li /ulpstrongInformación adicional /strong /ppEn Enterprise, valoramos la diversidad y la inclusión. Si estás motivado con esta oportunidad, te animamos a postularte, incluso si no cumples con todos los requisitos exactamente. /ph3Senioriy level /h3ulliInternship /li /ulh3Employment type /h3ulliFull-time /li /ulh3Job function /h3ulliOther /li /ulh3Industries /h3ulliTravel Arrangements /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /ph3Tus principales responsabilidades serán: /h3pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /pulliLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /liliGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /liliConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /liliNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /liliSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ulh3Arquitectura de solución: /h3ulliDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /liliIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /liliAsegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /liliPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ulh3Industrialización: /h3ulliDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /liliDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /liliAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /liliAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /liliCrear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /liliLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /liliMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /liliExperiencia profesional de b8‑10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /liliExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /liliExperiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /lilibDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /lilibCloud : /b Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /lilibLenguajes y stack: /b Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /lilibIndustrialización: /b CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /liliExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /liliCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /liliExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /liliExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li /ulh3Competencias personales: /h3ulliTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliBuena comunicación y documentación técnica. /liliOrientación a resultados y proactividad. /lilibConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /lilibFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /lilibBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /lilibBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. /lilibPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /lilibPrograma de Recomendaciones. /b /lilibPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImagina un lugar donde btus ideas /b no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa bnuestra evolución /b. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor delb Workplace /b (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de lab Digitalización de Procesos /b (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco deb Hybrid Infrastructure /b (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). /ppNo es solo un trabajo, es una aventura de bdescubrimiento y aprendizaje continuo /b. Aquí, cada día es unab oportunidad para aprender /b algo nuevo, bcolaborar con los mejores /b y ser parte de algo realmente extraordinario. /ppAdemás, en nuestra cultura laboral, bla diversidad y la inclusión /b son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. /pp¿Te interesa un rol donde puedas influir directamente en el rendimiento comercial y en la toma de decisiones del negocio? /ppEn Ricoh buscamos un perfil analítico, con enfoque en ventas y canal, que quiera dar un paso hacia un rol con impacto real. Tus funciones: /ph3Responsabilidades y tareas /h3ulliAnalizarás ventas, márgenes y rentabilidad del cliente. /liliIdentificarás oportunidades de crecimiento (pricing, mix, actividad comercial). /liliDarás soporte directo al equipo de ventas con insights accionables. /liliParticiparás en forecast, budget y definición de objetivos. /liliDesarrollarás dashboards e informes para seguimiento del desempeño. /liliTienes 3 o más años de experiencia en controlling comercial o análisis de ventas (imprescindible). /liliPerfil analítico con visión de negocio. /liliBuen manejo de Excel y Power BI. /liliComodidad trabajando con equipos comerciales. /liliInglés avanzado (imprescindible). /liliCrecimiento profesional: Incorporación al equipo de controlling de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. /liliEquilibrio trabajo-vida: Disfruta de 2 días teletrabajo a la semana y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. /liliExcelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! /liliRetribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a bKey Account Manager (eRetail) /b a través de Candee, partner de talento. /ppSomos un ecommerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. /ppPresentes en más de 20 países, seguimos creciendo con mucha ilusión, explorando nuevos mercados, ampliando catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. /ph3¿Cómo será tu equipo? /h3pTe incorporarás como KAM en el equipo de Marketplace. Entrarás en un momento especialmente emocionante, ya que este rol nace para construir una nueva línea de negocio dentro de la organización. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu misión será identificar, abrir y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros canales eRetail estratégicos, impulsando la presencia y el crecimiento de los productos de Naturitas en nuevos puntos de venta digitales. /ppEntre tus principales funciones estarán: /pullibIdentificar, captar y desarrollar relaciones comerciales con ePharmacies y otros eRetailers /b estratégicos, abriendo nuevas oportunidades de negocio para Naturitas. /lilibNegociar acuerdos comerciales /b con los partners, definiendo condiciones de colaboración, márgenes, promociones, visibilidad y planes de crecimiento conjunto. /lilibDefinir y priorizar oportunidades de crecimiento dentro del canal farmacia online /b, identificando nuevos partners, mercados y categorías con potencial de desarrollo. /liliMonitorizar el rendimiento de las cuentas mediante el análisis de bKPIs comerciales y digitales /b (ventas, rentabilidad, stock, sell-out, tráfico, conversión, share of shelf o promociones), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción. /liliCoordinar junto a Marketing la ejecución deb campañas promocionales, activaciones digitales /b y acciones de visibilidad acordadas con los partners. /liliColaborar con los equipos internosb aportando conocimiento del mercado y del canal /b para optimizar la presencia digital de los productos y mejorar su rendimiento comercial. /liliTrabajar de forma transversal con Operaciones para asegurar unab correcta planificación de stock /b, disponibilidad de producto y crecimiento sostenible del canal. /liliElaborarb análisis e insights periódicos /b que ayuden a identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li /ulpBuscamos una persona con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de construir algo nuevo. Alguien que cuente con: /pulliExperiencia previa en posiciones deb Key Account Management, Business Development o gestión comercial digital. /b /lilibPerfil analítico, /b con experiencia trabajando con datos y KPIs. /liliGran borientación a negocio y resultados /b, con capacidad para transformar datos en acciones concretas. /liliExperiencia trabajando con bExcel y/o Google Sheets. /b /liliCapacidad para desenvolverse enb entornos dinámicos /b y con estructuras en evolución. /lilibAutonomía, iniciativa y mentalidad de construcción. /b /liliExcelentes habilidades de bcomunicación, negociación y gestión de stakeholders /b internos y externos. /lilibNivel nativo o muy alto de italiano y español. /b /lilibNivel mínimo B2 de inglés /bpara poder relacionarte con el equipo. /li /ulpAdemás, suma puntos extras si: /pulliTienes experiencia trabajando conb farmacias online /b o canales digitales similares. /liliHas trabajado con bmarketplaces o grandes plataformas eCommerce. /b /liliTienes experiencia en categorías relacionadas conb salud, farmacia, bienestar o consumo. /b /liliExperiencia utilizando herramientas de análisis de negocio digital, eCommerce o Digital Shelf Analytics (Google Analytics, Looker Studio, Power BI, Similarweb, Profitero, Data Impact, Amazon Vendor/Seller Central o similares). /lilibFlexibilidad /b de horarios con entrada de 7:30 a 9:00 y salida en función de ello. /lilibModelo flexible /bcon oficinas en bSant Cugat /b. /lilibViernes + verano /b con jornada intensiva. /lilib23 días de vacaciones /b. /lilibDesarrollo personal y profesional. /b /lilibClases de YogaMindfulness /b. /li /ulpSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. b¡Aplica a la vacante! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra divisiónbr/br/RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Estamos seleccionando un/abr/br/Customer Service - Export con inglésbr/br/para una compañía con actividad internacional ubicada enbr/br/VALLÉS ORIENTAL.br/br/¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?br/br/Como parte del equipo de Export Customer Service, tu misión será garantizar la correcta gestión de pedidos internacionales, ofrecer atención al cliente en idioma inglés y coordinar operaciones con logística y comerciales para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de plazos:br/br/Atender consultas de clientes internacionales vía email y teléfono en inglés, proporcionando información sobre productos, plazos de entrega y estados de pedido. Gestión y procesamiento de pedidos de exportación en el ERP: creación, seguimiento y confirmación con clientes y operaciones. Coordinación con el departamento de logística y transporte para la preparación de embarques, documentación aduanera y seguimiento de entregas. Elaboración y verificación de documentación de exportación: facturas comerciales, packing lists, certificados y documentación ad hoc según destino. Gestión de incidencias postventa y reclamaciones internacionales, seguimiento de devoluciones y coordinación de acciones correctivas con otros departamentos. Gestión de facturación y seguimiento de impagados. Comunicación proactiva con el equipo comercial para anticipar necesidades del cliente y apoyar en negociaciones relacionadas con plazos y condiciones de envío. Mantenimiento actualizado de la información de clientes en CRM y generación de reportes periódicos sobre KPI’s de servicio.br/br/✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?br/br/Formación mínima de grado, FP o similar en Comercio Internacional, Administración, Idiomas o áreas afines. Experiencia previa de al menos 2 años en puesto de atención al cliente, administración de ventas o exportación. Inglés fluido, tanto escrito como hablado (mínimo B2), imprescindible. Se valorará dominio de otros idiomas. Conocimientos de procesos de exportación, documentación aduanera y normativa internacional de transporte. Dominio alto de SAP. Habilidades de comunicación, orientación al cliente, capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo. Proactividad, organización y capacidad para gestionar prioridades en un entorno con ritmo internacional. Carnet de conducir y vehículo propio.br/br/¿QUÉ TE OFRECEMOS?br/br/Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible. Salario bruto anual entre 28.000 € y 30.000 € SBA , según experiencia y conocimientos aportados. Formación inicial y continua, así como oportunidades de desarrollo dentro del área internacional y comercial. Buen ambiente de trabajo en equipo y posibilidad de participar en proyectos internacionales.br/br/Si te motiva trabajar en un entorno internacional, ofrecer un servicio de calidad y crecer profesionalmente en exportación y atención al cliente,br/br/¡queremos conocerte!br/br/Envía tu candidatura y forma parte del equipo.

En Dermofarm seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Business Service Specialist que quiera formar parte de un equipo dinámico y con fuerte orientación a negocio. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte administrativo y operativo a diferentes áreas (Comercial y Marketing), asegurando la eficiencia en la ejecución del negocio y contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones del día a día. ¿Qué harás en tu día a día? - Dar soporte a la red comercial, trabajando directamente con Gerentes de Zona y equipos de ventas - Gestionar y optimizar información en el CRM - Elaborar y analizar reportes de ventas y datos comerciales - Trabajar de forma intensiva con Excel para el seguimiento y análisis del negocio - Coordinar y dar soporte en eventos y proyectos comerciales y de marketing - Preparar materiales comerciales (manuales de ciclo, envíos, etc.) - Colaborar con equipos de Marketing en acciones y eventos externos. ¿Qué buscamos? - Persona con experiencia en roles de soporte a negocio - Alto dominio de Excel (clave para el rol) - Experiencia trabajando con CRM - Perfil orientado a servicio al negocio y al cliente interno - Capacidad analítica, organización y atención al detalle - Proactividad, trabajo en equipo y flexibilidad. Otros requisitos - Español: fluido - Inglés: deseable - Se valorará experiencia con herramientas como SAP, Power BI u otras de análisis.

Engel & Völkerses una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes.Actualmente estamos en búsqueda de un/aReal Estate Advisorapasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo deCompra-venta residencialen el área deTerrassa.¿Cuáles serán tus funciones?Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos.Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores.Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades.Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales, etc.)Coordinar y realizar visitas a propiedades.Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio.Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & VölkersManejar la documentación y los trámites necesarios para las transaccionesMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes.Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personalSistema de retribución mensual con escalado de comisión de hasta el 75%Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente.Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de DesarrolloSoporte constante por parte de tu Team Leader y Team AssistantDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales.Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales.Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito.Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados..Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas; muy valorable en el sector inmobiliario.Muy valorable vivir o conocer en detalle la ciudad de Terrassa.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán.Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes.Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales.Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Dermofarm es un laboratorio farmacéutico con sede en Rubí, Barcelona, que se dedica al desarrollo de productos dermatológicos y ginecológicos desde 1972. La empresa forma parte del Instituto Ganassini y cuenta con varias marcas, incluyendo Sensilis, Cumlaude Lab, Rilastil, Comodynes, Axovital y Ojosbel. Dermofarm se destaca por su compromiso con la innovación, la transparencia y el desarrollo sostenible. Cumlaude Lab es una reconocida marca global especializada en el cuidado dermofarmacéutico, ofreciendo productos innovadores y de alta calidad que priorizan la salud y el bienestar. Con una fuerte presencia en diversos mercados internacionales, Cumlaude Lab ha experimentado un crecimiento impresionante a lo largo de los años, ampliando su influencia y cuota de mercado en regiones clave de China, América Latina y más allá. Rilastil es una marca italiana de cuidado dermatológico de la piel, conocida por su enfoque en la elasticidad cutánea. Fundada en 1972, ofrece una amplia gama de productos innovadores desarrollados en el Instituto Ganassini. Sus productos están diseñados para satisfacer diversas necesidades dermatológicas, desde piel sensible hasta dermatitis atópica. Además, Rilastil se destaca por su compromiso con la sostenibilidad y la ética, utilizando energía renovable y evitando pruebas en animales. Responsabilidades Principales - Desarrollar e implementar estrategias de ventas en la zona asignada para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. - Desarrollar y consolidar el conocimiento, buena reputación y el prestigio de los productos y de la marca en la zona asignada. - Gestionar la cartera de clientes de forma efectiva, llegando a los objetivos de cobertura y frecuencia establecidos. - Desarrollar relaciones sólidas y duradera con los clientes asignados. - Implementar acciones novedosas y diferenciadoras en su territorio. - Cumplir con los reportes solicitados por la empresa. Competencias Requeridas - Título Universitario Ciencias de la Salud o Administración de Empresas - Máster en negocios o industria farmacéutica valorable - Entendimiento y control del entorno digital: redes sociales, herramientas ofimáticas (Excel, PPT, Outlook…) Requisitos Indispensables - Residencia en Las Palmas - Poder cubrir zona: Canarias Aspectos valorables: - Conocimiento y experiencia previa en el sector de la ginecología y dermatología - Experiencia en ventas Si eres una persona apasionada por la industria dermofarmacéutica y buscas formar parte de un equipo dinámico e innovador, te invitamos a aplicar para unirte a Cumlaude Lab y Rilastil. Contribuye al éxito de una marca reconocida a nivel mundial y potencia tu carrera en el cuidado de la salud.

pstrongTus Responsabilidades en CAbr/strongComo parte de nuestro equipo de Baricentro, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. /pulliCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /liliEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /liliAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /liliCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /liliEstás al tanto de las promociones online y offline /liliCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /liliPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.br/li /ulstrongQué Esperamos de Tíbr/strongPor Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. AdemásulliTe orientas al servicio con una personalidad abierta. /liliEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /liliTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /liliPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /liliLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. /liliDisponibilidad horaria en turno de tarde.br/li /ulstrongTus Responsabilidades en CAbr/strongComo parte de nuestro equipo de Baricentro, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo.brulliCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /liliEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /liliAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /liliCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /liliEstás al tanto de las promociones online y offline /liliCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /liliPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.br/li /ulstrongQué Esperamos de Tíbr/strongPor Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. AdemásbrulliTe orientas al servicio con una personalidad abierta. /liliEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /liliTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /liliPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /liliLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. /liliDisponibilidad horaria en turno de tarde.br/li /ulstrongQué Podemos Ofrecerte en CAbr/strongEn CA Nos Guiamos Por Nuestros Valores, Nos Encanta La Unión, Nos Tratamos Con Respeto y Animamos a Todos a Aportar Nuevas Ideas. Nos Preocupamos Por Tu Bienestar y Desarrollo Personal. RecibirásbrulliUn contrato temporal de 20h en turno de tarde para la CAMPAÑA DE VERANO. /liliLa oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente. /liliUn descuento para empleados.br/li /ulstrongEstamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!br/strongstrongThe future looks like you!!!br/strongemCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.br/ememCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.brWe do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.brEven if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /em #J-18808-Ljbffr

ph3Tus Responsabilidades en CA /h3 pComo Assistant Store Manager de una de nuestras tiendas de la provincia de Barcelona, reportarás directamente al Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades. /p pComo persona de apoyo a gerente, te encargarás de: /p ul liOrientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente. /li liAyudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a su Gerente de tienda. /li liApoyo en Marketing y Visual Merchandising. /li liPersonas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del del equipo. /li liAsegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos. /li /ul h3Qué esperamos de tí /h3 ul liCuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda. /li liEstás habituado/a a trabajar con un alto volumen de trabajo. /li liCuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos. /li liDeseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas. /li liNivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc). /li liSe valorará nivel alto de inglés. /li liCuentas con disponibilidad para realizar 1-2 meses de formación en tiendas CA a nivel nacional. /li liTener disponibilidad para trabajar en una tienda en la provincia de Barcelona. /li /ul pSi eres una persona dinámica, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y el cliente, aprecias el trabajo en equipo y la positividad, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa. /p h3Qué podemos ofrecerte en CA /h3 ul liCA nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: /li liContrato indefinido, 40 horas semanales. 5 días por semana. /li liLa persona seleccionada contará con una formación de 1-2 meses en tiendas CA. Esta formación se llevará a cabo en una tienda CA distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. /li liUn descuento para empleados. /li liCon nosotros tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas. /li /ul pbEstamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ven y únete a nosotros! /b /p pbThe future looks like you!!! /b /p pCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. /p pCA promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. /p pCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAt Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.brThe PositionbrReportando al líder de Bids Contracts en el Área Comercial, tu misión es colaborar de forma decisiva en el proceso integral de participación en licitaciones públicas para operaciones comerciales clave. Como experto de la filial en ofertas complejas, strongcon un profundo conocimiento técnico y alto enfoque comercial /strong, tu función se centra principalmente en asegurar la excelencia técnica y económica en la confección, revisión y presentación de ofertas.brstrongResponsabilidadesbr/strongulliAcompañamiento a ventas: Especialmente en estadios comerciales preliminares visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones /liliAsesoramiento experto en operaciones estratégicas: De la mano de ventas complementa las capacidades comerciales para asegurar que se define e implementa una estrategia ganadora que maximice oportunidades y minimice riesgos /liliRevisión exhaustiva de nuestras ofertas para las licitaciones estratégicas seleccionadas, asegurando la competitividad, la sostenibilidad y perfecta redacción /liliSeguimiento exhaustivo de operaciones clave: Monitorizando el proceso integral especialmente desde la fase previa a la publicación hasta la firma del contrato para operaciones complejas (incluyendo aclaraciones, subsanaciones o teniendo un rol clave en la construcción y revisión de los argumentos técnicos para alegaciones o recursos especiales en materia de contratación /liliAnálisis holístico de todo el proceso integral de oferta y adjudicación para garantizar el cumplimiento de la estrategia y las simulaciones, lo que le permitirá mantenerse al día con los cambios en el mercado y la competencia. Comparte estos aprendizajes con el resto de la organización para futuras estrategias de licitación /liliDivulgación de los aprendizajes: Ser un referente formativo en ofertas, informando de forma continua de los principales aprendizajes / tendencias / noticias relevantes para otras operaciones. Capacitar al equipo completo de Bids, a la Red Comercial y al resto de la organización sobre la estrategia de ofertas con especial foco a la estrategia técnico-económicabr/li /ulstrongRequisitos y Habilidadesbr/strongulliCapacidad Analítica para interpretar datos de mercado, pliegos, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos estrictos /liliVisión Estratégica y organizativa /liliAlto nivel de conocimiento técnico y competitivo del mercado IVD y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica /liliPensamiento crítico: Evaluar objetivamente la información, cuestionar suposiciones y tomar decisiones basadas en un análisis riguroso /liliCapacidad para analizar múltiples perspectivas y evidencias, evitando sesgos y prejuicios. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas en situaciones complejas y con poco tiempo /liliSe requieren excelentes habilidades de redacción y edición, con atención al detalle y capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara y concisa /liliCapacidad divulgativa /liliSe valorará muy positivamente la experiencia en el sector de diagnóstico in vitro (IVD) o biotecnología /liliConocimiento de la legislación española sobre contratación pública /liliSin ser un requisito, se tendrá en cuenta si el candidato/a tiene experiencia en impugnacionesbr/li /ulstrongTu Perfil:br/strongulliLicenciatura en Ciencias de la Salud, Biotecnología o similar /liliExperiencia en equipos de ventas o licitaciones en filiales comerciales, preferiblemente en el sector de diagnóstico in vitro, salud o biotecnología /liliExperiencia en la participación en procesos de licitación pública /liliCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares /liliNivel muy alto de español y nivel medio de inglésbr/li /ulWho we arebrA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.brLet’s build a healthier future, together.brstrongRoche is an Equal Opportunity Employer. /strong /p #J-18808-Ljbffr

Como Supervisor/a del equipo de ventas, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda. Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional.