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ppSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza bone /bworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /ppEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /ph3¿Te gustaría contribuir a la evolución organizativa de una gran compañía? /h3pBuscamos un/a bEspecialista de Organización y Compensación /bcon un perfil analítico, orientado al negocio y con capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Formarás parte del equipo responsable de definir y mantener la estructura organizativa de la compañía, garantizando la calidad de la información organizativa y dando soporte a los principales procesos de compensación. /pulliGestionar y coordinar los cambios organizativos de las distintas áreas de la compañía. /liliAnalizar el impacto de las propuestas organizativas en estructuras, puestos, FTEs y presupuesto. /liliRealizar el seguimiento y control de la plantilla (FTEs) y apoyar la planificación organizativa. /liliParticipar en la valoración de puestos y en el mantenimiento de la arquitectura organizativa. /liliElaborar informes y cuadros de mando para apoyar la toma de decisiones. /li liColaborar en proyectos de transformación organizativa y mejora de procesos. /liliGestionar la estructura organizativa en SuccessFactors (valorable). /liliDar soporte a los procesos de compensación fija y variable. /liliPreparar cartas oferta y documentación asociada a incorporaciones y movimientos internos. /liliColaborar en el proceso anual de evaluación de objetivos y retribución variable. /liliElaborar reporting ejecutivo e indicadores para la Dirección de Personas. /li /ulh3¿Qué encontrarás en este reto? /h3ulliParticipar en proyectos con impacto directo en la organización y su evolución. /liliTrabajar en un entorno colaborativo y en contacto con distintas áreas de negocio. /liliDesarrollarte en una posición transversal que combina organización, compensación y análisis de personas. /liliFormar parte de un equipo que impulsa la transformación y la mejora continua desde la función de Personas. /li /ulh3Requisitos fundamentales para el puesto /h3ulliTitulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar. /lilibEntre 3 y 5 años de experiencia /b en Organización, Compensación o Consultoría de Organización. /liliExperiencia en valoración de puestos y diseño de estructuras organizativas. /liliConocimiento en gestión de FTEs, headcount y presupuestos de plantilla. /liliCapacidad para trabajar con datos y elaborar reporting ejecutivo. /liliNivel avanzado de Excel y PowerPoint. /liliValorable experiencia con bSuccessFactors /b (Employee Central y Position Management), bPower BI /b y metodología de valoración bMercer IPE. /b /li /ulh3Características personales y de gestión /h3ulliPensamiento analítico y orientación al dato. /liliVisión organizativa y comprensión del negocio. /liliCapacidad para trabajar con datos y elaborar reporting ejecutivo. /liliOrganización, planificación y atención al detalle. /liliProactividad, flexibilidad y orientación a la mejora continua. /liliCapacidad para combinar responsabilidades de Organización y Compensación en un entorno dinámico. /li /ulh3El talento en Iberia /h3pValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /pullibSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /lilibPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /lilibReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /li libConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /li libLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor. /li libLlevamos la seguridad en ADN: /b Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ulh3Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /h3pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /ppCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en busca de un/a Responsable Comercial con al menos 5 años de experiencia profesional, para liderar la actividad comercial de una delegación en Madrid Sur dentro de una compañía especializada en la fabricación y distribución de productos de alimentación, snacks y productos de impulso. /p pLa persona seleccionada será responsable de liderar y desarrollar un equipo comercial de aproximadamente 10 personas, impulsando el crecimiento sostenible del negocio, gestionando clientes estratégicos y definiendo planes de acción orientados a mejorar los resultados de la zona. /p pBuscamos un perfil con experiencia consolidada en liderazgo comercial, capacidad para desarrollar equipos y una fuerte orientación analítica. La toma de decisiones estará basada en datos, por lo que será importante saber interpretar KPIs, detectar desviaciones y convertir el análisis en acciones concretas de mejora. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liLiderar, inspirar y desarrollar un equipo comercial de aproximadamente 10 personas. /li liDefinir objetivos individuales y realizar el seguimiento del rendimiento del equipo. /li liDiseñar e impulsar planes de acción para alcanzar los objetivos de venta y rentabilidad. /li liAnalizar indicadores de negocio, KPIs, presupuestos y previsiones para tomar decisiones. /li liDetectar desviaciones y anticiparse a posibles problemas. /li liAcompañar al equipo comercial en ruta aproximadamente 3 días por semana. /li liAsesorar a los comerciales y detectar oportunidades de mejora. /li liImplementar acciones comerciales y mejorar la visibilidad del producto en el punto de venta. /li liMantener contacto directo con la realidad del mercado y el cliente. /li liGestionar y negociar con clientes clave, fortaleciendo relaciones a largo plazo. /li liAnalizar el mercado para identificar oportunidades de crecimiento y anticiparse a las tendencias. /li liGarantizar una correcta ejecución en el punto de venta. /li liTrabajar de forma transversal con Marketing, Trade Marketing y Operaciones. /li liReportar directamente al Area Manager. /li liParticipar en reuniones y talleres de equipo orientados a compartir mejoras, analizar incidencias e impulsar nuevas iniciativas comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria. /li liAl menos 5 años de experiencia profesional en posiciones de responsabilidad comercial, liderazgo de equipos comerciales o similares. /li liExperiencia demostrable liderando y desarrollando equipos comerciales. /li liCapacidad para definir objetivos y realizar seguimiento de resultados. /li liExperiencia analizando KPIs e indicadores comerciales para la toma de decisiones. /li liCapacidad para detectar desviaciones y proponer planes de acción. /li liOrientación al dato y capacidad analítica. /li liPerfil cercano, natural y orientado a las personas. /li liDisponibilidad y motivación para trabajar en terreno y acompañar al equipo comercial. /li liSe valorará especialmente la experiencia en alimentación, gran consumo, retail, distribución o sectores similares. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liModelo híbrido, con posibilidad de 1-2 días de teletrabajo por semana, siempre que no coincidan con días de acompañamiento comercial. /li liViernes con presencialidad obligatoria. /li liHorario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con flexibilidad de entrada. /li liVehículo de empresa para uso profesional y personal. /li liTarjeta de combustible. /li liTickets restaurante. /li liTeléfono móvil. /li liEntorno innovador y dinámico. /li liFormación continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos? /h3 pCigna Healthcare España es una división de The Cigna Group, un sólido grupo multinacional con presencia a nivel mundial. Estamos especializados en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, contando con más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. /p pContamos con una oferta de servicios basada en el cuidado integral de la salud de nuestros clientes y asegurados, desde un enfoque humano, cercano y personalizado. En España, ofrecemos soluciones innovadoras a través de un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades de nuestros clientes, con coberturas flexibles y un acceso a la asistencia ágil y sin barreras. /p pEn Cigna Healthcare somos coherentes con nuestros valores y cuidamos tanto de nuestros clientes como de nuestros equipos. Apostamos por entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, fomentando un equilibrio real entre la vida profesional y personal. Nuestra cultura nos sitúa de forma recurrente entre las mejores empresas para trabajar. /p h3Descripción y Responsabilidades del Puesto /h3 pLiderar la gestión integral del ecosistema operativo de proveedores, incluyendo el Provider Portal, la gestión administrativa de proveedores, y el gobierno funcional del nomenclátor y los baremos, garantizando coherencia, calidad del dato, autoservicio, eficiencia operativa y correcta integración con los sistemas corporativos y las áreas clave (Dirección Médica, Finanzas, IT). /p h3Responsabilidades /h3 h3Gobierno funcional del Provider Portal /h3 pResponsable funcional (Product Owner) del Portal de Proveedores como punto único de interacción. /p h3Definir, Priorizar y Evolucionar El Backlog De Funcionalidades /h3 ul liOnboarding y alta de proveedores. /li liGestión de datos, documentación y solicitudes de cambio. /li liModificación (datos, cuadro médico, especialidades). /li liFacturación, autofactura y modelos fiscales. /li liAcceso y consulta de baremos, nomenclátor y autorizaciones. /li liGestión de solicitudes e incidencias operativas. /li liDefinir y mantener contenidos funcionales: FAQs, guías existentes del proveedor, entre ellos nomenclátor y baremos y mensajes operativos y de cambios relevantes. /li liValidar flujos, reglas de negocio y experiencia de usuario junto a IT y proveedores tecnológicos. /li /ul h3Gestión operativa de proveedores /h3 pDefinir y supervisar los procesos end‑to‑end de gestión de proveedores. /p ul liAlta de candidatos y conversión a proveedor. /li liGestión documental, contractual y de certificaciones. /li liSolicitudes de modificación (datos, cuadro médico, especialidades). /li liIncidencias operativas y económicas. /li /ul pAsegurar trazabilidad completa y correcta gestión vía CRM. /p h3Gestión de nomenclátor /h3 pActuar como responsable funcional del nomenclátor, garantizando coherencia entre nomenclátor, servicios ofrecidos por proveedores y portal, y correcta visibilidad de pruebas, actos médicos y especialidades en el portal. /p ul liCoherencia entre nomenclátor, servicios ofrecidos por proveedores y portal. /li liCorrecta visibilidad de pruebas, actos médicos y especialidades en el portal. /li /ul pCoordinar con Dirección Médica la definición, actualización y validación de cambios en el nomenclátor. /p ul liAutorizaciones. /li liBaremos. /li liSistemas clínicos y operativos. /li /ul pGestionar solicitudes de cambio o incidencias detectadas por proveedores a través del portal. /p h3Gestión de baremos /h3 pResponsable funcional de la gestión y publicación de baremos en el Portal de Proveedores. /p pAsegurar la alineación entre baremos, contratos, facturación y portal. /p ul liAltas y modificaciones de baremos. /li liVersionado e histórico de baremos. /li liResolución de discrepancias o errores reportados por proveedores. /li /ul pDefinir el proceso de reporte y gestión de incidencias. /p h3Integración con sistemas y automatización /h3 ul liCoordinar la integración funcional del portal con: CRM (Salesforce / gestión de casos). /li liSistemas económicos y de facturación. /li liSistemas médicos (nomenclátor, autorizaciones, baremos). /li liImpulsar la automatización progresiva y reducción de tareas manuales en Provider Service. /li /ul h3Experiencia de proveedor y comunicación /h3 pDiseñar una experiencia clara y homogénea para el proveedor. /p h3Definir y Mantener Contenidos Funcionales /h3 ul liFAQs, guías de nomenclátor y baremos. /li liMensajes operativos y de cambios relevantes. /li /ul pSer punto de referencia interno para dudas funcionales sobre proveedores, portal, nomenclátor y baremos. /p h3Seguimiento, reporting y mejora continua /h3 h3Definir y Monitorizar KPIs /h3 ul liUso y adopción del portal. /li liReducción de contactos manuales. /li liCalidad del dato de proveedores, nomenclátor y baremos. /li /ul pIdentificar mejoras continuas basadas en datos y feedback. /p h3Requisitos /h3 pFormación universitaria en Administración, Ingeniería, Sistemas, Ciencias de la Salud o similar. /p h3Más de 5 años de experiencia en /h3 ul liGestión de proveedores y operaciones. /li liGestión de nomenclátor, baremos o catálogos de servicios (muy valorable). /li liPlataformas digitales o portales B2B. /li /ul pValorable experiencia en sector salud / aseguradoras. Conocimiento y uso de herramientas de análisis de siniestralidad y reporting (QlikView, Tableau o similar), Salesforce y paquete Microsoft Office (Excel medio‑avanzado). /p h3Conocimientos Clave /h3 ul liProcesos de proveedores, contratos, facturación y datos maestros. /li liGestión funcional de nomenclátor médico y baremos (no clínico). /li liExperiencia con CRM (Salesforce u otro). /li liDefinición de requisitos funcionales e integración de sistemas. Valorable nivel alto de inglés. /li /ul h3Competencias /h3 ul liVisión end‑to‑end y pensamiento estructurado. /li liCapacidad de coordinación transversal (Médica, Finanzas, IT). /li liOrientación a eficiencia, calidad y autoservicio. /li liAlta capacidad de priorización y toma de decisiones. /li liPersona habituada a la interlocución continua, tanto telefónica como por email, con proveedores y terceros. /li liProactiva, organizada, con capacidad de decisión, rigurosa y con alta capacidad analítica. /li liOrientación al trabajo en equipo, proporcionando un entorno positivo, abierto y agradable. /li liLiderazgo y capacidad de influencia. /li liOrientación al detalle y calidad. /li liResolución de problemas y toma de decisiones. /li liExcelentes habilidades comunicativas y manejo de interlocutores. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModelo de trabajo flexible e híbrido, con jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:45. /li liUbicación en Pozuelo de Alarcón (La Finca). /li liSalario fijo + bonus. /li liUn paquete amplio de beneficios sociales: Seguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión, tarjeta restaurante, ayuda a teletrabajo, wellhub, plan de pensiones, etc. /li li27 días laborables de vacaciones al año. Más el día libre de cumpleaños. /li /ul h3About Cigna Healthcare /h3 pCigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. /p pQualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. /p pIf you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Consultor/a Junior SAP Concur (9837) /h3 pID de solicitud de puesto b9837 /b - Publicado b15/07/2026 /b - bSAP - Concur (N1) /b - bMadrid /b /p pSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /p pPor ello buscamos bpersonas inquietas, /bque les bmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente /b, que se unan a nuestro equipo para tener un bimpacto positivo /b en el mundo a través de la tecnología. /p pComo bConsultor/a Junior de SAP CONCUR /b formarás parte del equipo de Implementación de SAP Concur. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. Buscamos una persona en la zona de Madrid, para gestionar los proyectos y clientes de la zona. /p pTe iniciarás en el ámbito de la consultoría SAP CONCUR, participando activamente en proyectos de implantación, configuración, optimización y soporte de sistemas. Trabajarás bajo la supervisión de consultores senior y managers de proyectos, adquiriendo experiencia y conocimientos. /p pEntre sus funciones estarán: /p ul liParticipar en la implantación de soluciones SAP CONCUR según las necesidades y requisitos del cliente. /li liImplantación de proyectos de CONCUR (solicitudes de viaje, liquidaciones, gestión del ticketing, movilización, integración con el ERP HR+FI). /li liIdentificar y analizar requisitos del cliente para entender claramente sus procesos de negocio. Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar el correcto entendimiento y funcionamiento del sistema. /li liDocumentar configuraciones y procedimientos de implementación, resultados de pruebas y corregir errores bajo la supervisión de un consultor senior. /li liPreparar materiales de formación y guías de usuario. /li liBrindar soporte técnico y funcional a los usuarios finales durante y después de la implementación. Participar en el mantenimiento y actualización de sistemas. /li liAyudar en la resolución de problemas técnicos y funcionales que surjan después de las implantaciones. /li /ul pbTítulo universitario /b Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. bNivel avanzado de inglés /b, especialmente para proyectos internacionales. /p pbConocimientos Técnicos y Funcionales /b /p p- Experiencia en contabilidad financiera y/o en gestión de proyectos. /p p- Trabajo en Equipo, Capacidad de aprendizaje, Movilidad. /p ul libUn equipo diverso /b. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li libCompañerismo /b. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li libFlexibilidad y conciliación /b. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li libAprendizaje continuo /b. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /li libCarrera profesional individualizada /b, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /li libAutonomía /b y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /li libPrograma de retribución flexible. /b Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /li libDescuentos exclusivos y condiciones especiales /b en tecnología, ocio, viajes, etc. /li liPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /li liSi tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. /li /ul pb¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3El área de Data Marketing /h3 pDesde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 pBuscamos a una persona con experiencia sobre el diseño visual de productos digitales, con un perfil orientado al marketing digital, la producción audiovisual y la dirección de arte. Para formar parte de un equipo de personas apasionadas del marketing digital, que aportan un valor de creatividad y amor por el detalle —tanto en el pixel final como en cada toma capturada—, entendiendo el negocio del cliente de forma que puedan diseñar y filmar en base a los objetivos de su negocio. Si quieres aprender más sobre el ecosistema digital y meterte de lleno en la producción de contenido, este reto es para ti. /p ul liAdaptar piezas gráficas a distintos canales y soportes, adecuándose a las especificaciones de cada uno (GIFs, vídeo, HTML, etc.) /li liCrear conceptos visuales alineados con la estrategia de marca y los objetivos de la campaña /li liEstar familiarizado con UI/UX y comprender las best practices de estas disciplinas /li liConceptualización de ideas creativas para campañas publicitarias. /li liTrabajar en proyectos multidisciplinares, dentro del equipo creativo, poniendo foco en la dirección de arte y el diseño de publicidad orientada a medios digitales. /li liIdear, diseñar y producir videos para campañas de marketing digital: anuncios, reels, videos corporativos, motiongraphics, etc. /li liParticipar en rodajes y sesiones de grabación, desde la planificación previa hasta la ejecución en set. /li liOperar cámara durante rodajes, aplicando conocimientos de encuadre, iluminación básica y sonido, tanto en estudio como en exteriores. /li liCoordinar con equipos de producción externos, freelancers, talento en cámara durante las jornadas de filmación, asegurando el cumplimiento de tiempos y la calidad del material capturado. /li liInterlocutar con clientes en la toma de decisiones, feedback, etc. /li liTrabajar con equipos multidisciplinares de UX, SEO, Data, etc. /li liAl menos 4 años de experiencia en las funciones descritas. /li liInglés avanzado. /li liExperiencia y conocimiento en edición de video, especialmente con Adobe After Effects. /li liExperiencia en Capcut. /li liExperiencia trabajando en la edición de contenido para publicación en redes: TikTok, Instagram. /li liExperiencia valorable en Figma, Photoshop e Illustrator. /li liConocimientos: GIFs, HTML, etc. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja /li liModelo híbrido presencial en Madrid /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liNo tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3EEO Statement /h3 pWPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /p pComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /p pbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /p ul li+ 20 años de experiencia en el sector TI /li li+ 250 clientes nacionales e internacionales /li li5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ul pbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /p ul liCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /li liProductividad y colaboración con Microsoft 365 /li liInteligencia artificial con CopilotAnalítica avanzada con Power BI /li /ul h3Descripción del puesto: /h3 pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bData Analyst /b con orientación a dato y negocio. Participará en proyectos de análisis y visualización de datos, ayudando a transformar la información en conocimiento de valor para la toma de decisiones en clientes de distintos sectores. /p pToma de requisitos y banálisis funcional /b de las necesidades de negocio de los clientes, actuando como nexo entre el área técnica y el área de negocio. /p pAnálisis, comprensión y explotación de datos procedentes de soluciones Microsoft bDynamics 365 (Business Central, Customer Engagement) /b y otras fuentes corporativas. /p pDiseño de bmodelos de datos /b orientados a reporting y análisis en entornos Microsoft. /p pCreación, mantenimiento y evolución de binformes, KPIs y cuadros de mando en Power BI /b, alineados con los objetivos del cliente. /p pDefinición de métricas, indicadores y reglas de negocio junto a los stakeholders. /p pSoporte en procesos de bintegración de datos /b desde distintas fuentes (ERP, CRM, Excel, bases de datos, APIs) hacia entornos analíticos. /p pColaboración en proyectos del becosistema Microsoft Power Platform /b (Power BI, Power Automate, Power Apps), apoyando la automatización y mejora de procesos. /p pApoyo en la validación de datos, control de calidad y coherencia de la información presentada. /p pElaboración de documentación funcional y soporte a usuarios finales en el uso de las soluciones implementadas. /p pParticipación activa en proyectos gestionados bajo bmetodologías ágiles /b (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. /p h3Formación y capacidades: /h3 ul liFormación en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística, Sistemas de Información o similar. /li liAl menos 1 año de experiencia trabajando con Power BI. /li liConocimientos de modelado de datos, KPIs y visualización orientada a negocio. /li liConocimientos de SQL y nociones de procesos ETL. /li liCapacidad analítica, orientación a cliente y buenas habilidades de comunicación. /li liNivel de inglés intermedio o superior (valorable). /li /ul h3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3 pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /p pbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /p pb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /p pbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /p pbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /p pbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn JAKALA buscamos un perfil de Data Scientist Senior Consultant que pueda liderar el proyecto de machine learning y analítica avanzada en uno de nuestros principales clientes. /ppbFunciones : /b /pulliDiseñar, entrenar y evaluar modelos de ML tanto supervisados como no supervisados para resolver problemas complejos del negocio. /liliProponer nuevas soluciones a cliente tanto en formato PoC como en solución definitiva. /liliImplementar flujos de trabajo automatizados con Python, optimizando la preparación de datos, el entrenamiento de modelos y la evaluación de resultados para mejorar la eficiencia de los proyectos. /liliUtilizar entornos cloud avanzados para implementar soluciones escalables de ML, gestionando recursos y asegurando la eficiencia en el uso de la infraestructura. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para presentar los resultados de los análisis y modelos mediante herramientas de visualización facilitando la toma de decisiones. /liliProductivizar y asegurar la calidad de los modelos. /liliAyuda en la profesionalización y crecimiento del equipo de distintas formas: /liulliCrecimiento de offering , /liliDesarrollar nuevos casos de uso en Jlab . /liliMejorar el rendimiento de soluciones actuales. /liliLiderar nuevos proyectos que requieran de mayor expertise , /li /ulliDesarrollo de arquitecturas que ayuden a la profesionalización: arquitectura de modelos, arquitectura MLOps ,.... /liliDocumentar el trabajo y metodología realizada para la resolución de un problema puntual o proyecto específico. /lilibCarrera técnica: /b física, matemáticas, ingeniería (telecomunicaciones, ciencia del dato o similar) /lilibExperiencia mínima: /b 2 años trabajando como data scientist. /lilibConocimiento: /b de las principales familias de modelos de Machine Learning tanto supervisados como no supervisados: Random Forest, XGBoost , LSTM, series temporales, etc. /lilibHabilidades: /b avanzadas de automatización de procesos y programación, con foco en Python. /lilibExperiencia: /b en el despliegue de modelos de ML en producción ( MLOps ) en todas las fases del proceso: diseño, desarrollo del modelo y operativización. /lilibNivel de inglés: /b intermedio. /lilibConocimientos: /b de inteligencia artificial generativa. /lilibExperiencia: /b en las principales clouds del mercado: GCP, AWS, Azure. /lilibExperiencia: /b en el uso de herramientas de visualización: Looker Studio, PowerBI , Tableau,etc. /li /ulpbOfrecemos: /b un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: /pulliModelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). /liliTres semanas al año de full remote. /liliWellhub para cuidar tu salud física y mental. /liliRetribución flexible. /lili28 días de vacaciones al año. /liliPath de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. /liliAcceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). /liliJxpert : programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala. /liliJlab : nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. /liliFormación en idiomas. /liliDeporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). /liliOficina de Madrid: Servicio de lanzadera. /li /ulpbDescripción de la empresa: /b /ppSomos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. /ppHoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. /ppCon un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Jelliby, consultoría de transformación digital, estamos en la búsqueda de un/a Product Owner para dar servicio a uno de nuestros principales clientes. Su misión será actuar como puente entre el negocio, los usuarios y los equipos técnicos para garantizar la evolución de una nueva aplicación innovadora. /p h3Responsabilidades /h3 ul libGestión del Producto y Backlog: /b Definir, priorizar y mantener el backlog asegurando la alineación estratégica; redactar historias de usuario y criterios de aceptación. /li libCalidad y Optimización de Contenido: /b Revisar periódicamente la aplicación para garantizar la relevancia y precisión del contenido, colaborando con el equipo de UX/UI. /li libAnalítica y Mejora Continua: /b Monitorizar KPIs de producto (retención, engagement, activación, NPS/CSAT) a través de herramientas analíticas para detectar fricciones, diseñar experimentos (A/B testing) y reportar el impacto a stakeholders y dirección. /li libContenido de Actualidad e Interés: /b Desarrollar una metodología innovadora y personalizada para la sección de “Actualidad”, coordinando el calendario editorial con colaboradores y proveedores de contenido. /li libCasos de Uso de Inteligencia Artificial: /b Identificar, documentar y priorizar iniciativas de IA (personalización, recomendación, asistentes conversacionales) evaluando su viabilidad, impacto y coste. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul libExperiencia: /b Mínimo 5 años como Product Owner, Product Manager o rol equivalente en productos digitales, con experiencia demostrable en gestión de backlog, analítica y toma de decisiones basada en datos. /li libFormación: /b Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing Digital, Comunicación o disciplinas afines. Se valorará también una certificación en metodologías ágiles. /li libCompetencias Técnicas: /b Dominio de herramientas de gestión como Jira, Confluence u otras similares; analítica (GA4, Mixpanel, Amplitude, Firebase); comprensión de APIs REST y SQL básico; conocimientos en principios de UX. /li libCompetencias Personales: /b Comunicación clara y estructurada; mentalidad estratégica; proactividad; resiliencia; orientación al dato y a la experimentación. /li /ul h3Plan de carrera y Modelo de trabajo /h3 ul libPlan de carrera: /b Un plan personalizado definido desde el primer día que será evaluado y adaptado a tu desarrollo, con oportunidades reales de formación y crecimiento profesional. /li libModelo de trabajo híbrido: /b Flexibilidad para combinar el trabajo en remoto y presencial en Madrid. /li /ul h3Beneficios adicionales /h3 ul libRetribución flexible, formaciones internas, actividades de teambuilding y cafetería. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn Clikalia somos la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! /ppCompramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos al mercado mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. /ppNuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. /ppEstamos buscando un strongInvestment Analyst (h/m) /strong para unirse a nuestro equipo en Madrid. Buscamos una persona con un perfil analítico, versátil y con orientación al negocio, capaz de desenvolverse en un entorno dinámico y participar en proyectos estratégicos de diferente naturaleza. Tendrá un rol transversal, colaborando tanto en iniciativas de inversión institucional como en análisis de negocio, modelización financiera y preparación de materiales para la toma de decisiones. /ppstrongLo que harás /strong /pulliParticiparás en proyectos estratégicos relacionados con inversión institucional, analizando oportunidades, preparando documentación y apoyando procesos de ejecución. /liliElaborarás modelos financieros y análisis cuantitativos para evaluar inversiones, iniciativas de negocio y decisiones estratégicas. /liliPrepararás presentaciones ejecutivas (PowerPoint) y materiales para comités internos, inversores y otros stakeholders. /liliAnalizarás KPIs de negocio y elaborarás informes que faciliten el seguimiento del rendimiento de las distintas áreas de la compañía. /liliColaborarás con equipos de Portfolio, Finanzas, Ventas, Operaciones, Data y Dirección en proyectos transversales de alto impacto. /liliAutomatizarás y optimizarás procesos de análisis y reporting mediante Excel y herramientas de Business Intelligence. /liliRealizarás análisis ad hoc para responder a necesidades de negocio, aportando recomendaciones basadas en datos. /liliContribuirás a la mejora continua de procesos, proponiendo nuevas metodologías, métricas y herramientas que impulsen la eficiencia de la organización. /li /ulpstrongLo que buscamos en ti /strong /pulliGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ingeniería o titulaciones afines. /liliEntre 1 y 3 años de experiencia en consultoría estratégica, corporate finance, análisis de negocio, fondos de inversión, Real Estate o posiciones analíticas similares. /lilistrongValoraremos especialmente experiencia en consultoría /strong(estratégica o de negocio), acostumbrado/a a trabajar en proyectos con diferentes stakeholders y prioridades. /liliAlta capacidad analítica y orientación al dato, con habilidad para estructurar problemas y transformar información en recomendaciones de negocio. /liliExperiencia en modelización financiera y elaboración de análisis cuantitativos. /lilistrongNivel avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. /strong /lilistrongNivel avanzado de Inglés. /strong /liliPerfil organizado, proactivo y resolutivo, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. /liliIntegrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. /liliParticipar directamente en proyectos estratégicos con impacto real en el crecimiento de la compañía. /liliUn entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación y la mejora continua. /liliExposición a proyectos de inversión, estrategia y desarrollo de negocio, colaborando con equipos de alto nivel. /liliColaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. /liliBeneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. /liliFlexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. /liliAcceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. /li /ulpSi crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. /ppstrong¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! /strong /p #J-18808-Ljbffr

ph3BI Advanced Analytics Senior Developer /h3 p1 week ago Be among the first 25 applicants. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pUn/a Senior BI Advanced Analytics Developer con sólida experiencia en el desarrollo de soluciones Business Intelligence, capaz de transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones. El rol se centra en reporting, visualización y optimización del ciclo del dato, con participación en arquitecturas cloud (AWS) como parte de nuestra evolución tecnológica. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liDiseñar y desarrollar dashboards y reportes interactivos (Tableau, QlikView) que aporten valor al negocio. /li liModelar datos orientados a analítica y reporting, asegurando consistencia y calidad. /li liGestionar procesos ETL en SQL Server para garantizar disponibilidad y fiabilidad. /li liColaborar en la transición hacia arquitecturas cloud (AWS) para soluciones analíticas avanzadas. /li liVelar por la gobernanza y estandarización de datos en entornos BI. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar. /li liExperiencia: +5 años en entornos BI, desarrollo de dashboards y modelado de datos. /li /ul h3Imprescindibles /h3 ul liSQL avanzado. /li liDiseño de modelos de datos para reporting. /li liExperiencia en herramientas BI (Tableau, QlikView). /li /ul h3Deseables /h3 ul liConocimientos en AWS (Redshift, S3, Glue). /li liFamiliaridad con analítica avanzada y Machine Learning. /li liInterés en tecnologías emergentes (GenAI). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEntorno de confianza que fomenta la autonomía y el bienestar. /li liEquipo excepcional, colaborativo y cercano. /li liProyectos con impacto real, llevando la empresa al siguiente nivel. /li liDesarrollo profesional sin límites: formación, mentoring y oportunidades de crecimiento. /li liParticipación en iniciativas de vanguardia en analítica avanzada y tecnologías emergentes. /li liModelo híbrido: 2 días en oficina, 3 días teletrabajo. /li liFlexibilidad y conciliación para potenciar tu talento. /li liPaquete de beneficios atractivo, alineado con nuestro compromiso como Top Employer. /li /ul h3About Cigna Healthcare /h3 pCigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. /p pQualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAyuda en Acción desarrolla su intervención en 19 países entre los que se encuentra España, llevando a cabo el Programa de Acción social. /p ul liPrograma de mejora de las transiciones entre etapas educativas y al mundo laboral para jóvenes en situación de vulnerabilidad, centrado en el acompañamiento y orientación sociolaboral del colectivo con el objetivo de favorecer la continuidad educativa y la empleabilidad. Incluye tres proyectos: ul liImpulsa centros educativos, destinado al trabajo con el alumnado en centros educativos /li liImpulsa Empleo Joven, destinado al trabajo con jóvenes fuera de centros educativos que no estudian ni trabajan /li liYoüthAI, chatbot de IA-GEN destinado al refuerzo de la orientación sociolaboral /li /ul /li liPrograma de participación juvenil, en el que se incluye principalmente el Proyecto de Educación para la Ciudadanía Global y voluntariado destinado a la construcción de una juventud crítica y movilizada respecto a temáticas como el cambio climático, el derecho a la educación, los discursos de odio o la migración. /li /ul pEl programa de Acción social cuenta con una línea de trabajo de Evidencias, Conocimientos y Aprendizajes (ECA) destinado al seguimiento, evaluación, la generación de evidencias y aprendizajes de los proyectos realizados de cara a la toma de decisiones, la rendición de cuentas y la visibilización del trabajo realizado. Esta área da apoyo transversal a la implementación de los proyectos antes mencionados y se encarga del sistema de seguimiento y evaluación de todos ellos, entre otras funciones, diseñando, desarrollando y analizando los instrumentos de recogida de datos y evidencias. /p h3Objetivo de la posición /h3 pApoyar el buen funcionamiento de la línea de evidencias, conocimiento y aprendizaje (ECA) del Programa de Acción Social de Ayuda en Acción, y específicamente en la investigación, incorporación y consolidación de herramientas y procesos de aprendizaje en el Programa con relación a: /p ul liLa implementación de la estrategia de seguimiento y evaluación del programa y los distintos proyectos del Programa /li liLa gestión de evidencias y datos para el aprendizaje e incidencia de las distintas líneas de intervención del Programa. /li /ul h3Principales responsabilidades /h3 ul liCon relación a la evaluación de programas y proyectos en las distintas áreas del Programa, apoyar en: ul liEl desarrollo de un plan de evaluación anual del Programa y de las distintas intervenciones que lo componen. /li liEl diseño del modelo de evaluación, propuesta metodológica y plan de explotación adecuado a cada uno de los objetos de evaluación. /li liEl diseño y selección de encargos de evaluación y/o investigación, y su correspondiente seguimiento y validación. /li liDefinir, diseñar y dar seguimiento a los instrumentos cuantitativos y cualitativos necesarios para el correcto desarrollo de las evaluaciones, asegurando su adaptación a las personas participantes del proyecto, su buen desarrollo y la calidad del dato. /li liDar formación y apoyo al equipo de intervención, así como coordinarse con el mismo, asegurando una adecuada apropiación y gestión de la evaluación. /li liAnalizar los resultados obtenidos de las evaluaciones realizadas mediante los análisis estadísticos pertinentes en función del tipo de evaluación /li liAsegurar la realización y gestión de productos y reportes para la rendición de cuentas y generación de aprendizajes. /li liSocializar los productos generados tanto a nivel interno como externo, si se considera pertinente, favoreciendo la rendición de cuentas, generación de aprendizajes, visibilización y posicionamiento del Programa. /li liContribuir a la formulación de oportunidades de financiación en lo relativo a la evaluación de las propuestas a presentar. /li /ul /li liCon relación a la definición y actualización de un sistema de seguimiento, responsabilizándose en: ul liEl diseño, implementación y actualización del sistema de seguimiento y monitoreo del Programa, Áreas y Proyectos. /li liAsegurar una adecuada apropiación y gestión del sistema de seguimiento, así como de la gestión de productos y reportes para la generación de aprendizajes. /li /ul /li liCon relación a la gestión de evidencias e incidencia de los aprendizajes, apoyar en: ul liApoyar en el diagnóstico y actualización del mapa de recursos de gestión de evidencias y aprendizaje del Programa. /li liLa gestión de un banco de indicadores internos y externos al Programa que de soporte a las distintas necesidades de las áreas. /li liLa facilitación de espacios y recursos internos que refuercen la incorporación de evidencias en la toma de decisiones. /li liEl desarrollo de informes y reportes de evidencias y datos que refuerce la sistematización y comprensión de los procesos de aprendizaje /li liLa gestión de las bases de datos del Programa /li /ul /li liDar asistencia al Programa en la gestión del ciclo de proyectos, especialmente en la gestión de indicadores y evidencias. Igualmente facilitar y desarrollar los procesos de formación necesarios al interior de las distintas áreas. /li liDar apoyo en la coordinación e implementación de la línea estratégica ECA en el Programa. /li liDar apoyo en la definición de la línea de ECA. /li liParticipar en el conjunto de la organización en la implementación de una cultura de evaluación y aprendizaje y el desarrollo de la estrategia MEAL. /li liRealizar seguimiento de las novedades y tendencias en el ámbito temático de la gestión del conocimiento y evaluación, asistiendo a eventos formativos, foros y congresos de interés. /li liDifundir, en colaboración con comunicación, las experiencias en su ámbito mediante intervenciones presenciales y por escrito (notas de prensa, artículos, etc.). /li /ul h3Conocimientos y experiencia /h3 ul liTitulación Universitaria Superior con especialización en el ámbito MEAL. /li liExperiencia de al menos 5 años en el diseño e implementación de líneas de investigación (evaluaciones, diseños estratégicos, sistemas de seguimiento y monitoreo, generación y visualización de evidencias, etc.) conducentes al a la mejora del conocimiento y de la toma de decisiones en el ámbito de la intervención social. /li liFormación sólida en metodología de evaluación cuantitativa y/o cualitativa, incluyendo conocimientos de diseño de encuestas, análisis de datos estadístico y cualitativo con programas especializados. /li liUsuario/a avanzado/a de Microsoft Office, herramientas de gestión de proyecto. /li liManejo de herramientas de design thinking, marco lógico, teoría del cambio y otras metodologías de diseño, participación, planificación y visualización de evidencias. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en el trabajo con personas jóvenes en situación o riesgo de vulnerabilidad. /li liExperiencia o conocimiento en intervenciones de orientación sociolaboral. /li liConocimiento y experiencia en evaluaciones coste-beneficio (SROI, entre otros). /li liUso de la IA-GEN en la evaluación. /li liConocimientos de psicometría. /li liDiseño e implementación de investigaciones en el ámbito social, educativo y/o empleo. /li liDiseño específico de sistemas de seguimiento y monitoreo en intervenciones y programas del sector educativo, empleo y transición. /li liDiseño y desarrollo de planes de formación en el área de gestión del conocimiento y la evaluación. /li liIntegración de la perspectiva de género e interculturalidad en el diseño de proyectos. /li /ul h3Español /h3 pB (C1 avanzado), C2 profesional/nativo /p h3Movilidad geográfica /h3 ul liPuntualmente para el correcto desarrollo de los instrumentos de evaluación /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liOrientación a resultados: capacidad para planificar las tareas y entregables en plazo y con calidad. /li liPlanificación y rigor. /li liTrabajo en equipo (con personal interno y externo) /li liCapacidad de relacionamiento institucional y de articulación con diferentes áreas /li liFormulación e implementación de investigaciones sociales. /li liAlto nivel de redacción de informes, reportes y propuestas. /li /ul h3Condiciones de la oferta /h3 ul libDuración del contrato: /b Temporal - 1 año /li libJornada: /b Completa (40hrs semanales) /li libHorario: /b Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 7.30h hasta las 10h. /li libCentro de Trabajo: /b Madrid /li libRemuneración/Salario: /b acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción. /li libSistema de retribución flexible: /b Tickets restaurante, guardería, abono de transporte, seguro de salud /li libFormación en idiomas, /b según los países con los que trabajes (inglés, francés, portugués) /li libJornada intensiva de verano /b del 15 de junio al 15 de septiembre /li lib24 días de vacaciones más 2 dias de asuntos propios /b /li libModelo híbrido: /b 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo, con flexibilidad en el horario de entrada de 7:30 a 10:00. /li /ul h3Requisitos Obligatoriospara poder participar en el proceso de selección (serán solicitados en caso de llegar a la fase definitiva) /h3 ul liContactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado. /li liCertificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado (en caso de que el puesto tenga contacto con menores). /li /ul pEn todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todos los candidatos, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos. /p pEn Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección. /p pAdicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales” de forma previa a la incorporación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p🚀 Únete a MCA | Oportunidad Data Analyst en entorno internacionalbr/Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /ppCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /ppData Analyst /pp Ubicación:Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Senior Salario: Según Experiencia /p h3Responsibilities /h3ulliSerás responsable de analizar, interpretar y visualizar datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás con diferentes áreas del negocio para identificar necesidades, transformar datos en insights accionables y asegurar que la información sea clara y útil para los stakeholders. /liliParticiparás en la elaboración de dashboards, análisis de KPIs y estudios ad hoc, contribuyendo a la mejora continua de procesos y resultados a través del uso inteligente del dato. /liliFunciones principales /liliExtracción y análisis de datos mediante SQL u otras herramientas. /liliElaboración de informes y dashboards (Power BI, Tableau o similares). /liliDefinición y seguimiento de KPIs. /liliAnálisis de tendencias y detección de oportunidades de mejora. /liliColaboración con equipos de negocio y tecnología. /liliValidación y control de calidad de datos. /li /ul h3Qué buscamos /h3ulliExperiencia previa como Data Analyst o en análisis de datos. /liliDominio de SQL y herramientas de visualización. /liliCapacidad analítica y orientación a negocio. /liliExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. /liliHabilidades de comunicación para presentar insights de forma clara. /liliNivel alto de inglés. /li /ul h3Plan de crecimiento /h3ulliParticipación en proyectos estratégicos basados en datos. /liliEvolución hacia roles de Senior Data Analyst o Data Scientist. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /li /ul p ¿Te interesa transformar datos en decisiones estratégicas?br/Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppClikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! /p pCompramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos al mercado mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. /p pNuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. /p h3Real Estate Pricing Valuation Analyst (h/m) /h3 pEstamos buscando una persona con perfil analítico y visión arquitectónica capaz de evaluar activos residenciales, estimar costes de transformación y contribuir a la definición de estrategias de pricing que maximicen la rentabilidad y competitividad de nuestro portfolio. /p h3Lo que harás: /h3 ul liAnalizarás y valorarás activos residenciales para determinar precios de compra, inversión y salida al mercado, considerando variables técnicas, comerciales y financieras. /li liElaborarás estimaciones de costes de reforma, adecuación y mejora de activos inmobiliarios, identificando oportunidades de optimización. /li liDesarrollarás modelos y herramientas de pricing basados en datos de mercado, características del inmueble y potencial de transformación. /li liColaborarás estrechamente con los equipos de Inversión, Arquitectura, Operaciones y Data para garantizar decisiones alineadas con los objetivos de negocio. /li liParticiparás en la mejora continua de metodologías de valoración, procesos y criterios de pricing. /li liMonitorizarás el desempeño de los activos y la precisión de las estimaciones realizadas, proponiendo ajustes y mejoras en los modelos de valoración. /li liContribuirás a la definición de estándares y criterios técnicos que permitan escalar los procesos de análisis y pricing de forma eficiente. /li /ul h3Lo que buscamos en ti: /h3 ul liFormación técnica: Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Edificación. /li li+2 años de experiencia en pricing, estimación de costes, consultoría inmobiliaria, arquitectura o análisis de activos residenciales. /li liConocimiento sólido de procesos constructivos, reformas residenciales y criterios técnicos de valoración. /li liAlta capacidad analítica y orientación al dato para la toma de decisiones. /li liExperiencia trabajando con grandes volúmenes de información y modelos de análisis. /li liCapacidad para comunicar conclusiones de forma clara a perfiles técnicos y de negocio. /li liMentalidad de mejora continua, autonomía y orientación a resultados. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. /li liValorable experiencia con SQL, Power BI, Tableau o herramientas de análisis de datos. /li liValorable conocimiento de herramientas técnicas como AutoCAD, Presto o REVIT. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. /li liPlan de desarrollo profesional, participando directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. /li liUn entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. /li liColaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. /li liBeneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. /li liFlexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. /li liAcceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. /li /ul pSi crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. /p p¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! /p pEn cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione. /pp¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España? /ppEl propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial.br/Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes. /ppÚnete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales.br/Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos.br/Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades.br/Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado. /ppEn Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. /ppSi necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. /ph3Descripción de la oferta /h3pDesde la Dirección de bDATA /b, precisamos incorporar un/a bPROJECT MANAGER /b ubicado/a en Barcelona o Madrid. /ppTu misión será ayudar a que los datos sean un activo estratégico de la compañía mediante la definición y gestión de proyectos informacionales, la identificación y racionalización de nueva información, la formación y divulgación de los modelos de datos y las herramientas analíticas corporativas y el asesoramiento y soporte a las áreas. /pulliGestión de proyectos de Business Intelligence, principalmente proyectos de modelado de datos relacionales, procesos ETL y visualización de datos. /liliGestión de los proveedores involucrados en el desarrollo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de las best practices definidas para la arquitectura informacional de la compañía. /liliAsegurar el alineamiento de las nuevas peticiones informacionales al roadmap definido, para garantizar el necesario crecimiento de la capacidad analítica de la compañía. /liliAsesorar a las áreas en proyectos informacionales: tanto en la identificación e inicio del proyecto (requerimientos) como al finalizar el proyecto con formaciones y soporte post-producción. /liliGestión del mantenimiento de aplicaciones productivas. /liliAtención y resolución de dudas/consultas de las áreas usuarias. /liliImpulsar la cultura del dato, propuestas de nuevas herramientas, usos en Data Analytics /li /ulpbEres el talento que estamos buscando si cuentas con… /b /pulliTitulación universitaria superior preferentemente Ingeniero Informático o Telecomunicaciones, Grado en Matemáticas, Física o Estadística, Grado en Administración y Finanzas /liliMínimo 4 años de experiencia en arquitectura / modelización de datos y gestión de proyectos analíticos. /liliConocimientos y experiencia elevada con SQL y BDD relacionales. /liliConocimientos y experiencia en herramientas como QlikSense, OBIEE o Looker. Valorable otras herramientas de visualización como Tableau/Power BI /Microstrategy. /liliConocimientos en Google Cloud Platform, especialmente BigQuery. /liliExperiencia en la toma de requerimientos y definición de pruebas de usuario. /liliValorable conocimientos y experiencia en el sector Seguros o Banca, u otros entornos altamente regulados. /li /ulpBeneficios /ppbSabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… /b /pullibFlexibilidad horaria /b de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo /liliPlan de bacogida y seguimiento /b de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales. /liliAcceso a una plataforma online de formación, con un bamplio catálogo autoformativo /b, para que tu aprendizaje sea continuo. /liliTodos los bviernes con jornada intensiva /b para que puedas disfrutar más del fin de semana. /liliDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol /lilibModelo de trabajo híbrido /b. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /lilibFruta /b, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano! /lilib29 días hábiles de vacaciones /b. ¡Desconectar, para volver a conectar! /liliPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante /liliRetribución flexible aplicado a guardería y/o transporte. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos VML Home About Us Work What We Do Insights News Enterprise Solutions Careers Contact Us VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Personas con experiencia en la investigación cuantitativa ad-hoc con una decidida vocación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación tanto en técnicas como en enfoques. • Diseñarás investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores., • Desarrollarás proyectos de investigación cuantitativa end-to-end., • Participarás en: briefings y recogida de necesidades de clientes, definición de metodologías avanzadas e innovadoras, gestión integral de proyectos, presentación de informes y gestión de clientes., • Trabajarás en inglés, teniendo interlocución con diferentes países., • Gestionarás personas en contexto de proyecto, ayudando al crecimiento de otras personas del equipo, • Te sumergirás en el mundo de la transformación digital., • Ser referente dentro del equipo a nivel técnico, • +2 años de experiencia con historial comprobado liderando proyectos de investigación cuantitativa end-to-end (desde la toma de requerimientos hasta el análisis y presentación final) para grandes cuentas o marcas., • Experiencias que demuestren capacidad en metodologías complejas (Clusterización Maxdiff, Conjoint, Ecuaciones estructurales, etc.) y su traducción a insights de negocio accionables, no solo entrega de datos., • Has tenido experiencia con SPSS, R o Python y Excel avanzado. Se valora muy positivamente experiencia en herramientas de visualización de datos (PowerBI, Tableau) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al análisis y procesamiento de datos., • Liderazgo de pensamiento: punto de vista sólido, capacidad para elevar el dato a estrategia, construir un storytelling convincente y defender recomendaciones ante stakeholders de alto nivel., • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés (imprescindible fluidez para presentaciones y reporting)., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, gestionando múltiples proyectos o timings ajustados con rigor metodológico., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo (mentoring de perfiles Junior/Middle), pero que no se te caigan los anillos si hay que "bajar al barro" a revisar una tabulación, codificar o chequear un cuestionario., • Que seas curioso/a, que la calidad del dato y la innovación metodológica sean tu objetivo constante., • Profesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de consultoría y orientación a cliente., • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo., • 25 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Seguro médico privado con cobertura completa., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit www.vml.com, andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liAnálisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de Business Intelligence mediante Power BI y Qlik Sense /li liDiseño y optimización de modelos de datos, consultas SQL y procedimientos almacenados sobre plataformas corporativas /li liDesarrollo, soporte y evolución de procesos ETL con SQL Server Integration Services (SSIS) para la integración y calidad del dato /li liElaboración de documentación funcional y técnica, realización de pruebas y soporte a despliegues y puesta en producción /li liResolución de incidencias y mantenimiento evolutivo de los informes corporativos y activos de Gobierno del Dato, garantizando su disponibilidad, trazabilidad y fiabilidad /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liTitulación universitaria, encuadrado en la rama informática. /li liExperiencia de al menos 7 años en desarrollo avanzado con Microsoft Power BI (DAX complejo, modelado semántico, optimización de rendimiento) /li liExperiencia Experiencia de al menos 10 años en entornos Microsoft SQL Server avanzado (programación de Stored Procedures, optimización de consultas, Vistas) /li liExperiencia de al menos 5 años en el diseño, implementación y mantenimiento evolutivo/correctivo de procesos ETL complejos con Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS) /li liCE-1: Experiencia de al menos 5 años en la elaboración, análisis y mantenimiento de informes corporativos de ocupación de proyectos, planificación de recursos, seguimiento de entregables y cuadros de mando para la gestión y toma de decisiones en organizaciones con entornos complejos de información y gobierno del dato. /li liCE-2: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de informes con QlikSense /li /ul h3Requisitos Deseables /h3 ul liExperiencia en desarrollo avanzado con Microsoft Power BI (DAX complejo, modelado semántico, optimización de rendimiento) /li liExperiencia años en entornos Microsoft SQL Server avanzado (programación de Stored Procedures, optimización de consultas, Vistas) /li liExperiencia en el diseño, implementación y mantenimiento evolutivo/correctivo de procesos ETL complejos con Microsoft SQL Server Integration Services SSIS) /li liExperiencia en la elaboración, análisis y mantenimiento de informes corporativos de ocupación de proyectos, planificación de recursos, seguimiento de entregables y cuadros de mando para la gestión y toma de decisiones en organizaciones con entornos complejos de información y gobierno del dato. /li liExperiencia en desarrollo de informes con QlikSense /li liSe valorará la experiencia en el desarrollo basado en Azure Data Factory /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3En Quest Global Podrás Beneficiarte De /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Your profile Experiencia técnica: Se valora el conocimiento y la experiencia con las herramientas mencionadas u otras similares. Aprendizaje continuo: Curiosidad por mantenerse al día en tecnologías, prácticas y frameworks de datos emergentes, y por compartir conocimiento en toda la organización. Trabajo en equipo: Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente en equipos multidisciplinares y entregar soluciones de datos de impacto. Hablas inglés con fluidez; tener nociones de francés y/o español es un plus. Why us? Paquete salarial atractivo: Nada de cláusulas confusas u ocultas. Todo está descrito con transparencia en nuestro Gitbook () Innovación genuina: Un rol apasionante donde la innovación tecnológica es nuestro día a día. No nos quedamos atascados en tecnologías ni prácticas obsoletas. Fomentamos el aprendizaje, la experimentación y la toma de iniciativas. Valores y cultura sólidos: Únete a un equipo dinámico que vive unos valores claros. Más información en nuestro “Cultura y valores” () Aprendizaje continuo: Ofrecemos formación y desarrollo continuos tanto en habilidades blandas como técnicas. Consulta nuestra política de formación () Entorno de trabajo flexible: Disfruta de horarios flexibles y opciones de trabajo en remoto. Queremos que el trabajo se adapte a tus circunstancias. Descubre más aquí. () Team building y retiros: Organizamos dos actividades de team building al año en un destino europeo atractivo, además de varias actividades durante el año. Más información aquí (). Y mucho más: Nuestro handbook () recoge todo lo que necesitas saber sobre quiénes somos y cómo trabajamos. Your mission Trabajarás en distintos proyectos para ayudar a los clientes de Astrafy a sacar el máximo partido de sus datos. Colaborarás tanto en el plano de negocio como en el técnico del caso de uso del cliente. Diseñar y mantener pipelines de datos escalables aprovechando tecnologías como Airflow, dbt, Big Query, Pub/Sub y Snowflake, garantizando una ingesta, transformación y entrega de datos eficientes y fiables. Desarrollar y optimizar la infraestructura de datos en Google Cloud, aplicando buenas prácticas de rendimiento, coste y seguridad. Usar Terraform para automatizar el aprovisionamiento de infraestructura y gestionar cargas de trabajo contenerizadas, fomentando la agilidad y la repetibilidad entre entornos. Implantar medidas sólidas de gobernanza, seguridad y calidad de los datos, asegurando exactitud, consistencia y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del dato. Colaborar con equipos multidisciplinares para diseñar y desplegar paneles de BI y otras soluciones analíticas que ofrezcan a los stakeholders información accionable. Refinar continuamente la arquitectura de datos para adaptarla a las necesidades cambiantes del negocio, escalando las soluciones para gestionar un mayor volumen y complejidad de datos. Promover una cultura de innovación investigando, evaluando y recomendando tecnologías de datos emergentes y mejores prácticas del sector. Si no cumples todos los requisitos, no te preocupes. Nadie lo sabe todo, pero esperamos una gran motivación por aprender, asumir responsabilidades y formar parte de un equipo que te apoya. En Astrafy, todo el mundo aprende y enseña a los demás cada día en su rol. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /ppPor ello buscamos bpersonas inquietas, /bque les bmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente /b, que se unan a nuestro equipo para tener un bimpacto positivo /b en el mundo a través de la tecnología. /ppComo bAnalista Programador/a ABAP /b formarás parte de la unidad de bConsultoría de desarrollo de SAP /b /ppEn esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. /ppAdemás, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. /ppComo Analista realizarás el análisis, diseño, implementación y mantenimiento de sistemas SAP para distintos clientes. Dar seguimiento de los procesos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas que optimicen la operación de la empresa mediante la configuración y personalización de los módulos SAP. /ppbEntre sus funciones estarán: /b /pulliAnalizar los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas. /liliDiseñar soluciones SAP personalizadas para cumplir con los objetivos del negocio. /liliConfigurar y personalizar los módulos SAP (varios) según las especificaciones del proyecto. /liliRealizar pruebas de unidad e integración para asegurar la calidad de las configuraciones. /liliProporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales. /liliIdentificar y resolver problemas técnicos y de procesos en los módulos SAP. /liliPreparar documentación técnica y manuales de usuario. /liliCapacitar a los usuarios en el uso de los módulos SAP y nuevas funcionalidades. /liliParticipar en la planificación y ejecución de proyectos de implementación y actualización de SAP. /lilibTítulo universitario /ben Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración de Empresas o carreras afines. /liliDeseable binglés intermedio o avanzado. /b /lilibExperiencia /bde entre 3 y 5 años en puestos similares. /liliImprescindible presencialidad en Madrid, zona de Atocha. /lilibUn equipo diverso /b. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /lilibCompañerismo /b. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /lilibFlexibilidad y conciliación /b. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /lilibAprendizaje continuo /b. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /lilibCarrera profesional individualizada /b, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /lilibAutonomía /b y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /lilibPrograma de retribución flexible. /bTickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /lilibDescuentos exclusivos y condiciones especiales /b en tecnología, ocio, viajes, etc. /liliPodrás formar parte de biniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /b /liliSi tienes inquietudes internacionales,b estamos en 45 países /b. /li /ulp¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /ppComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /ppbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /pulli+ 20 años de experiencia en el sector TI /lili+ 250 clientes nacionales e internacionales /lili5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ulpbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /pulliCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /liliProductividad y colaboración con Microsoft 365 /liliInteligencia artificial con Copilot /liliAnalítica avanzada con Power BI /li /ulh3Descripción del puesto: /h3pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bData Architect /b con amplia experiencia en el diseño de arquitecturas de datos en el becosistema Microsoft /b. Participará en proyectos estratégicos de datos, liderando la definición de soluciones analíticas escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes. /ppDiseño y definición de barquitecturas de datos /b escalables, seguras y eficientes sobre Microsoft Azure. /ppDefinición de bestrategias de ingesta, transformación y almacenamiento /b de datos en entornos batch y near real-time. /ppbLiderazgo técnico /b en la construcción de plataformas analíticas modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). /ppbCoordinación y acompañamiento /b de equipos técnicos multidisciplinares (Data Engineers, Analytics Engineers, BI Analysts). /ppParticipación en bprocesos de preventa /b: toma de requisitos, definición de soluciones y apoyo en demos técnicas. /ppAsesoramiento a clientes en la bevolución y optimización /b de sus plataformas de datos. /ppImpulso de la adopción de bnuevas capacidades del ecosistema Microsoft /b (IA, analítica avanzada, gobierno del dato). /ppDiseño y desarrollo de bpruebas de concepto /b (PoC) y entornos demo para validación de soluciones. /ppDefinición de bestándares, buenas prácticas y metodologías /b dentro del área de Data. /ppParticipación en iniciativas de bformación interna /b, webinars y eventos técnicos. /ppParticipación activa en proyectos gestionados bajo bmetodologías ágiles /b (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. /ph3Formación y capacidades: /h3ulliExperiencia profesional superior a 5 años en proyectos de datos y analítica avanzada. /liliExperiencia liderando equipos técnicos y participando en procesos de preventa. /liliConocimiento sólido en arquitecturas de datos sobre Azure: Data Factory, Databricks, Synapse, Microsoft Fabric, Power BI, Purview, Azure Machine Learning. /liliExperiencia en servicios de almacenamiento en Azure (Data Lake, Blob Storage, Azure SQL, Cosmos DB). /liliConocimiento de arquitecturas IaaS, PaaS y SaaS. /liliCapacidad para diseñar soluciones alineadas con criterios de seguridad, gobierno y calidad del dato. /liliHabilidades de liderazgo, visión estratégica y comunicación con perfiles técnicos y de negocio. /li /ulh3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /ppbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /ppb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /ppbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /ppbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /ppbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. /p pSomos un bGrowth-Tech Partner /b. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. /p pNuestra plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pSomos partner oficial de bMeta, Google, Pinterest y TikTok /b, y referente para marcas líderes en retail‑fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p pNos encontramos en búsqueda de un bGraphic Motion Creative Specialist /b para nuestra oficina de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liInterpretar briefings de cliente y conceptualizar campañas. /li liDiseñar materiales visuales para contenido orgánico. /li liAdaptar contenido específico para redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn). /li liMantener y asegurar la coherencia visual de las marcas en los distintos canales. /li liAplicar nuevas tendencias de diseño, estéticas, formatos e IA al contenido. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPones mínimo 3 años en agencia, preferiblemente digital, trabajando con equipos creativos. /li liCuentas con estudios en Diseño Gráfico, Motion Graphics, Comunicación Audiovisual, Publicidad o similar. /li liTienes criterio estético y conocimiento práctico del ecosistema digital (tendencias, formatos y cultura visual). /li liPones la capacidad para proponer soluciones estratégicas desde el diseño. /li liCuentas con Alto nivel de inglés (escrito y hablado) para colaborar con clientes e influencers internacionales. Nivel C1. /li liPones creatividad, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos a la vez con plazos ajustados. /li liHas trabajado con herramientas como Figma, Illustrator, Photoshop, InDesign, Lightroom, After Effects, Premiere, Capcut, DaVinci. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina‑remoto. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /li liActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios. /li /ul h3Valores /h3 ul libMake things happen: /b Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li libWalk, run, fly: /b Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li libPassionate players: /b Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li libWork together: /b Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p pAdsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Datos e Inteligencia Artificial Sobre el proyecto Te incorporarás a un proyecto corporativo de alto impacto, enfocado en el desarrollo e implantación de soluciones avanzadas de datos e inteligencia artificial. Formarás parte de un equipo comprometido con la innovación, trabajando en entornos donde el gobierno del dato y las tecnologías emergentes son clave para la toma de decisiones estratégicas. El puesto se desarrolla en un entorno híbrido, combinando trabajo en remoto con asistencia a oficinas en la zona de Alcobendas. Qué harás Participar en proyectos de implantación de Gobierno del Dato. Diseñar, desarrollar y optimizar soluciones basadas en datos e IA. Trabajar con herramientas y plataformas de inteligencia artificial (Copilot, Gemini Enterprise, Studio con agentes). Definir y aplicar metodologías de gobierno del dato (DAMA). Gestionar datos maestros, metadatos y calidad del dato. Colaborar con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de soluciones data-driven. Contribuir al despliegue inicial de proyectos de IA y analítica avanzada. Lo que te hará triunfar Experiencia mínima de 2 años en proyectos de Gobierno del Dato. Conocimientos sólidos en inteligencia artificial aplicada (herramientas y frameworks actuales). Experiencia en gestión de datos: calidad, gobierno y metadatos. Conocimiento de normativas UNE relacionadas: UNE 0077 (Gobierno del dato) UNE 0078 (Gestión del dato) UNE 0079 (Calidad del dato) Experiencia o conocimientos en tecnologías LLM. Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito). Mentalidad analítica, proactiva y orientada a la resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad en la entrega. Valorable Experiencia en el arranque de proyectos de inteligencia artificial y analítica de datos. Conocimiento en despliegue de soluciones data/IA en entornos corporativos. Qué ofrecemos Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos! Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

ppEn bALOVIAConsulting /b estamos en búsqueda de un/a bData Analyst /b. /pulliConvertir datos en binsights /b para apoyar la toma de decisiones (People Analytics). /liliConstruir y/o migrar dashboards locales hacia bADA /b, garantizando bconsistencia /b y bGobierno del Dato /b. /liliTrabajar con fuentes corporativas: bWorkday /b (headcount/validaciones), bDatum /b (tablas origen) y bTaxonomy /b (mapeo/estandarización). /liliPreparar datos con bPython (Pandas) /b y consultar/extracción vía bAWS Athena /b. /liliCrear visualizaciones en bLooker Studio /b y/o bAWS QuickSight /b. /liliAutomatizar o apoyar con bGoogle Sheets / Apps Script / macros /b (y puntualmente HTML/CSS/JS + Google Sites/GA si aplica). /liliConsiderar buenas prácticas de arquitectura (bMedallion / data marts /b) y enfoque bUX/UI /b. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en banalítica /b y en bdashboards /b (construcción y/o migración). /lilibPython (Pandas) /b + consultas SQL (operativas con bAthena /b valorado). /liliVisualización: bLooker Studio /b y/o bAWS QuickSight /b. /liliConocimiento/experiencia en bgobierno, mapeo y estandarización /b de datos. /liliValorable: bAWS SageMaker /b, bGoogle Workspace /b (Sheets/Apps Script) y bPeople Analytics /b (staffing/capacity/PMO). /liliPlus: criterio para bUX/UI /b aplicado a dashboards (claridad y usabilidad). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Your profile /h3 ul libExperiencia técnica: /b Se valora el conocimiento y la experiencia con las herramientas mencionadas u otras similares. /li libAprendizaje continuo: /b Curiosidad por mantenerse al día en tecnologías, prácticas y frameworks de datos emergentes, y por compartir conocimiento en toda la organización. /li libTrabajo en equipo: /b Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente en equipos multidisciplinares y entregar soluciones de datos de impacto. /li liHablas binglés /b con fluidez; tener nociones de francés y/o español es un plus. /li /ul h3Why us? /h3 ul libPaquete salarial atractivo: /b Nada de cláusulas confusas u ocultas. Todo está descrito con transparencia en nuestro Gitbook ( /li libInnovación genuina: /b Un rol apasionante donde la innovación tecnológica es nuestro día a día. No nos quedamos atascados en tecnologías ni prácticas obsoletas. Fomentamos el aprendizaje, la experimentación y la toma de iniciativas. /li libValores y cultura sólidos: /b Únete a un equipo dinámico que vive unos valores claros. Más información en nuestro “Cultura y valores” ( /li libAprendizaje continuo: /b Ofrecemos formación y desarrollo continuos tanto en habilidades blandas como técnicas. Consulta nuestra política de formación ( /li libEntorno de trabajo flexible: /b Disfruta de horarios flexibles y opciones de trabajo en remoto. Queremos que el trabajo se adapte a tus circunstancias. Descubre más aquí. ( /li libTeam building y retiros: /b Organizamos dos actividades de team building al año en un destino europeo atractivo, además de varias actividades durante el año. Más información aquí ( /li libY mucho más: /b Nuestro handbook ( recoge todo lo que necesitas saber sobre quiénes somos y cómo trabajamos. /li /ul h3Your mission /h3 pTrabajarás en distintos proyectos para ayudar a los clientes de Astrafy a sacar el máximo partido de sus datos. Colaborarás tanto en el plano de negocio como en el técnico del caso de uso del cliente. /p ul libDiseñar y mantener pipelines de datos escalables /b aprovechando tecnologías como bAirflow /b, bdbt /b, bBigQuery /b, bPub/Sub /b y bSnowflake /b, garantizando una ingesta, transformación y entrega de datos eficientes y fiables. /li libDesarrollar y optimizar la infraestructura de datos /b en bGoogle Cloud /b, aplicando buenas prácticas de rendimiento, coste y seguridad. /li libUsar Terraform /b para automatizar el aprovisionamiento de infraestructura y gestionar cargas de trabajo contenerizadas, fomentando la agilidad y la repetibilidad entre entornos. /li libImplantar medidas sólidas de gobernanza, seguridad y calidad de los datos /b, asegurando exactitud, consistencia y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del dato. /li libColaborar con equipos multidisciplinares /b para diseñar y desplegar paneles de BI y otras soluciones analíticas que ofrezcan a los stakeholders información accionable. /li libRefinar continuamente la arquitectura de datos /b para adaptarla a las necesidades cambiantes del negocio, escalando las soluciones para gestionar un mayor volumen y complejidad de datos. /li libPromover una cultura de innovación /b investigando, evaluando y recomendando tecnologías de datos emergentes y mejores prácticas del sector. /li /ul pSi no cumples todos los requisitos, no te preocupes. Nadie lo sabe todo, pero esperamos una gran motivación por aprender, asumir responsabilidades y formar parte de un equipo que te apoya. En Astrafy, todo el mundo aprende y enseña a los demás cada día en su rol. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn dependencia directa del área de Transformación Operativa, y dentro de la Dirección General de Transformación, Innovación y Gobierno del Dato, tendrála oportunidad de participar en la definición de la estrategia, liderando proyectos de implantación y evolución de las capacidades de Process Intelligence en el Grupo, integrando tecnologías de inteligencia de procesos, analítica operacional y monitorización en tiempo real, siendo participante en la aportación de una visión transformacional a la organización, fomentar la automatización, y/o eficiencia. /ppAdemás, ayudará a promover una cultura basada en datos y excelencia operativa, trabajando de forma transversal con las áreas de negocio, tecnología, automatización e inteligencia artificial. /pulliParticipar en el diseño y despliegue de la hoja de ruta de Process Intelligence alineada con los objetivos de transformación operativa del Grupo. /liliImpulsar el uso de Process Intelligence (Celonis) como soporte a iniciativas de automatización, optimización, Inteligencia Artificial e innovación operativa. /liliLiderar proyectos a través de levantamientos, análisis, y revisión de procesos y propuesta de soluciones operativas. /liliDetectar y priorizar oportunidades de mejora operativa mediante análisis de procesos E2E basados en datos. /liliCoordinar y liderar la implantación de las mejoras o nuevos diseños en colaboración con las áreas impactadas. /liliPromover iniciativas de monitorización en tiempo real (torres de control) que faciliten la toma de decisiones proactiva. /liliCuantificarlos beneficios esperados, así como realizar el seguimiento y garantizar el cumplimiento de los indicadores de seguimiento (eficiencia, riesgo,retrabajos, grado automatización etc..). /liliParticipación y gestión de proyectos en el ámbito del plan estratégico y del plan de transformación digital corporativo. /liliActuar como interlocutor clave con áreas de negocio y otras direcciones de la DG para alinear objetivos y relación con los proyectos en los que participa y las soluciones aportadas. /li /ulh3Experiencia deseada: /h3ulliAl menos 5 años de experiencia en transformación de procesos, minería de procesos, o consultoría operativa avanzada. /liliExperiencia gestionando la plataforma de Process intelligence de Celonis, siendo valorable el conocimiento en otras herramientas como Apromore, SAP Signavio, UiPath etc. /liliExperiencia trabajando en equipos multidisciplinares y proyectos complejos. /li /ulh3Conocimientos Requeridos: /h3ulliMetodologías de análisis y mejora de procesos (Lean, Six Sigma, BPMN). /liliMetodologías de gestión de proyectos, y valorable experiencia y conocimiento en metodologías ágiles. /liliConocimientos avanzados de inteligencia de procesos, modelado de datos de evento y analítica de procesos. /liliValorable conocimiento de plataformas de automatización (RPA) y su integración con process intelligence. /liliValorable conocimientos en herramientas como SQL, Power BI, ARIS, UiPath, Python o similares. /liliCapacidad para completar múltiples tareas bajo presión, y trabajar a un nivel muy detallado y estratégico. /liliHabilidades analíticas, de comunicación y de liderazgo. /liliFlexibilidad y adaptabilidad. /liliAutodirigido, motivado y cómodo para trabajar en un entorno acelerado. /li /ulpEn SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROStrabajamos para garantizar unabigualdad de oportunidades real y efectiva /b que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA /h3 pParticiparás en el diseño y desarrollo de soluciones geoespaciales que gestionan grandes volúmenes de información territorial y ambiental. /p h3Entre Los Retos Que Encontrarás Destacan /h3 ul liDesarrollo de herramientas y aplicaciones para el tratamiento de información geográfica. /li liAutomatización de procesos de captura, transformación y explotación de datos espaciales mediante Python. /li liDiseño y mantenimiento de flujos ETL orientados a la integración de múltiples fuentes de información geográfica. /li liParticipación en proyectos vinculados a Smart Cities, movilidad, infraestructuras, medio ambiente y observación de la Tierra. /li liIntegración de servicios GIS, bases de datos espaciales y plataformas corporativas. /li liDesarrollo de scripts y procesos para mejorar la calidad, eficiencia y escalabilidad de los sistemas de información geográfica. /li liColaboración con equipos de ingeniería, analítica de datos, desarrollo software y especialistas GIS. /li liParticipación en la evolución tecnológica de plataformas geoespaciales y arquitecturas basadas en datos. /li /ul h3REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN /h3 h3Formación /h3 h3Valoramos Especialmente Titulaciones Relacionadas Con /h3 ul liIngeniería Geomática y Topografía. /li liIngeniería Informática. /li liIngeniería de Telecomunicaciones. /li liGeografía. /li liCiencias Ambientales. /li liMatemáticas, Física o disciplinas técnicas afines. /li /ul pLo más importante será tu capacidad para desenvolverte en entornos tecnológicos orientados a datos y desarrollo. /p h3Experiencia /h3 pSerá especialmente valiosa una experiencia previa de al menos 2 años trabajando en: /p ul liDesarrollo de soluciones GIS. /li liAutomatización de procesos mediante Python. /li liProcesos ETL y gestión de datos. /li liIntegración y tratamiento de información geoespacial. /li /ul pEsta experiencia permitirá incorporarte rápidamente a proyectos donde la eficiencia, la calidad del dato y la automatización son elementos clave. /p h3Conocimientos técnicos /h3 h3Valoraremos Especialmente Experiencia En /h3 ul liPython para automatización, procesamiento de datos y desarrollo de herramientas. /li liLibrerías geoespaciales como GeoPandas, Shapely, Rasterio, GDAL o similares. /li liDiseño y mantenimiento de procesos ETL. /li liBases de datos relacionales y espaciales, especialmente PostgreSQL/PostGIS. /li liConsumo e integración de APIs y servicios geoespaciales. /li liSistemas GIS como ArcGIS o QGIS. /li liControl de versiones mediante Git. /li /ul h3¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! /h3 ul liExperiencia en desarrollo de aplicaciones web GIS. /li liConocimientos de Docker y entornos cloud. /li liExperiencia con APIs ArcGIS, OpenLayers, Leaflet o tecnologías similares. /li liFamiliaridad con metodologías ágiles de desarrollo. /li /ul pLa capacidad analítica será especialmente importante, ya que trabajarás con grandes volúmenes de información geoespacial donde identificar patrones y resolver incidencias resulta fundamental. /p pLa orientación a la mejora continua marcará la diferencia porque participarás en procesos de automatización que evolucionan constantemente para ganar eficiencia y escalabilidad. /p pLa colaboración será clave para integrarte en equipos multidisciplinares donde compartir conocimiento técnico permite construir mejores soluciones. /p h3PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS /h3 h3Flexibilidad para conciliar /h3 pDispondrás de un modelo de trabajo flexible que favorece el equilibrio entre tu vida profesional y personal, incluyendo opciones de teletrabajo y flexibilidad horaria. /p h3Jornada intensiva en verano /h3 pPorque entendemos la importancia de disponer de más tiempo para disfrutar, descansar y recargar energía durante los meses estivales. /p h3Desarrollo profesional continuo /h3 pEncontrarás oportunidades para crecer técnicamente, asumir nuevos retos y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de proyectos innovadores. /p h3Formación adaptada a tu crecimiento /h3 pAcceso a formación especializada, certificaciones y aprendizaje continuo en tecnologías GIS, desarrollo software, inteligencia artificial, cloud y análisis de datos. /p h3Participar en una organización en constante evolución /h3 pTe incorporarás a una compañía tecnológica que continúa ampliando capacidades, desarrollando nuevos proyectos y apostando por la innovación como motor de crecimiento. /p h3Estabilidad /h3 pContrato indefinido desde el inicio para que puedas desarrollar tu carrera profesional con una visión de largo plazo. /p h3Un entorno donde la tecnología tiene impacto /h3 pTrabajarás en proyectos que contribuyen a mejorar la gestión del territorio, la sostenibilidad, la movilidad y la toma de decisiones basada en datos. /p pEn nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Balantia /h3 pEn Balantia estamos reforzando nuestra Dirección del Dato y Tecnología para seguir impulsando una cultura basada en datos, decisiones informadas y procesos más eficientes. Buscamos una persona que quiera tener un rol clave en la evolución de nuestro ecosistema de datos, reporting y business intelligence. /p h3Misión del puesto /h3 pBuscamos un/a bData Analyst / BI /b que no solo construya dashboards, sino que se responsabilice del dato: su calidad, consistencia y uso real en la organización. /p pLa persona seleccionada será responsable de transformar datos en información accionable para la toma de decisiones, así como de operar, mantener y explotar el ecosistema de datos y reporting en bMicrosoft Fabric /b. También contribuirá al gobierno del dato en su dimensión operativa, trabajando en coordinación con el CDTO, el Data Architect y las áreas de negocio. /p pEste rol será el punto de unión entre la estrategia de datos, la arquitectura técnica y el uso real del dato por parte de la organización. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener dashboards corporativos en bPower BI /b. /li liParticipar en la evolución del Cuadro de Mando Integral corporativo. /li liAutomatizar procesos de reporting, reduciendo la dependencia de Excel y favoreciendo modelos centralizados y fiables. /li liAsegurar que los informes y dashboards estén alineados con los KPIs oficiales de la compañía y con una visión de bSingle Source of Truth /b. /li liConstruir, mantener y validar datasets en bMicrosoft Fabric /b. /li liGestionar y evolucionar modelos semánticos para facilitar el consumo de datos por parte de negocio. /li liValidar pipelines de datos en coordinación con el Data Architect. /li liAsegurar que los datos utilizados en BI sean correctos, estén actualizados y sean consistentes entre las distintas áreas. /li liEste perfil no será responsable de diseñar la arquitectura de datos, pero sí de operarla, validarla y explotarla en el día a día. /li liAplicar los estándares de gobierno del dato definidos por el CDTO. /li liMantener actualizadas las definiciones de KPIs, el diccionario de datos y la trazabilidad básica de los datos. /li liDetectar inconsistencias, errores o problemas de calidad en los datos. /li liCoordinarse con Data Owners y áreas de negocio para resolver incoherencias y asegurar la fiabilidad de la información. /li liSer la primera línea de detección de problemas de datos en el uso diario. /li liParticipar junto con negocio en la definición y revisión de métricas clave. /li liDocumentar KPIs, incluyendo fórmula, fuente, periodicidad, interpretación y criterios de uso. /li liVelar por la consistencia de las métricas entre áreas, informes y comités. /li liRealizar análisis ad-hoc sobre clientes, producto, operaciones, actividad comercial u otras áreas de negocio. /li liIdentificar patrones, desviaciones, oportunidades de mejora e insights relevantes. /li liPreparar análisis e informes para Dirección y Comité de Dirección. /li liParticipar en la elaboración de presentaciones ejecutivas basadas en datos. /li liFacilitar que el dato se utilice de forma efectiva en la toma de decisiones de la organización. /li /ul h3Requisitos técnicos /h3 h3Imprescindible /h3 ul liNivel alto de bPower BI /b. /li liNivel medio-alto de bSQL /b. /li liConocimiento sólido de modelado de datos, especialmente modelos en estrella o bstar schema /b. /li liExcel avanzado. /li liCapacidad para trabajar con datasets, métricas, fuentes de datos y modelos de reporting corporativo. /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia con bMicrosoft Fabric /b. /li liConocimiento de pipelines, procesos ETL/ELT y datasets empresariales. /li liExperiencia en validación, calidad y consistencia de datos. /li liConocimiento de modelos semánticos y buenas prácticas de BI corporativo. /li liExperiencia trabajando con Data Owners, equipos de tecnología y áreas de negocio. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liBuscamos una persona analítica, rigurosa y orientada a negocio, con capacidad para entender tanto la parte técnica como las necesidades reales de los usuarios. /li liSerá especialmente importante contar con una verdadera bmentalidad de propietario/a del dato /b: alguien que detecta problemas, los investiga, los persigue y no los deja pasar. /li liAdemás, valoraremos positivamente: /li liCapacidad para comunicar información compleja de forma clara. /li liOrientación a la mejora continua. /li liAutonomía y proactividad. /li liAtención al detalle. /li liCapacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio. /li liPensamiento crítico y orientación a la calidad. /li liInterés por construir una cultura de datos sólida y fiable. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un área estratégica dentro de la compañía. /li liParticipación directa en la evolución del modelo de datos, reporting y gobierno del dato de Balantia. /li liUn rol con impacto real en la toma de decisiones. /li liColaboración cercana con Dirección, Tecnología y áreas de negocio. /li liOportunidad de trabajar con herramientas modernas del ecosistema Microsoft, incluyendo Power BI y Microsoft Fabric. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /ppNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /ppFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /ppSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /ppSomos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos endto end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. /ph3Éste es el reto: /h3pPersonas con experiencia en la investigación cuantitativa ad-hoc con una decidida vocación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación tanto en técnicas como en enfoques. /ph3Funciones: /h3ulliDiseñarás investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores. /liliDesarrollarás proyectos de investigación cuantitativaend-to-end. /liliParticiparás en: briefings y recogida de necesidades de clientes, definición de metodologías avanzadas e innovadoras, gestión integral de proyectos, presentación de informes y gestión de clientes. /liliTrabajarás en inglés, teniendo interlocución con diferentes países. /liliGestionarás personas en contexto de proyecto, ayudando al crecimiento de otras personas del equipo. /liliTe sumergirás en el mundo de la transformación digital. /liliSer referentedentro del equipo a nivel técnico. /lili+10 años de experienciacon historial comprobado liderando proyectos de investigación cuantitativaend-to-end(desde la toma de requerimientos hasta el análisis y presentación final) para grandes cuentas o marcas. /liliExperienciasque demuestren capacidad en metodologías complejas (ClusterizaciónMaxdiff,Conjoint, Ecuaciones estructurales, etc.) y su traducción ainsightsde negocio accionables, no solo entrega de datos. /liliHas tenido experiencia conSPSS, R o Pythony Excel avanzado. Se valora muy positivamente experiencia en herramientas de visualización de datos (PowerBI,Tableau) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al análisis y procesamiento de datos. /liliLiderazgo de pensamiento:punto de vista sólido, capacidad para elevar el dato a estrategia, construir unstorytellingconvincente y defender recomendaciones antestakeholdersde alto nivel. /liliAmbición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente eninglés(imprescindible fluidez para presentaciones yreporting). /liliTe adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, gestionando múltiples proyectos otimingsajustados con rigor metodológico. /liliExperiencia engestión y desarrollo de equipo(mentoringde perfiles Junior/Middle), pero que no se te caigan los anillos si hay que "bajar al barro" a revisar una tabulación, codificar o chequear un cuestionario. /liliQue seas curioso/a, que lacalidad del datoy la innovación metodológica sean tu objetivo constante. /liliProfesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de consultoría y orientaciónacliente. /li /ulh3Beneficios de trabajar en VML THE COCKTAIL /h3ulliModelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo. /lili25 días de vacaciones al año. /liliPlan de carrera personalizado y formación continua. /liliNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /liliDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /liliAcceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible. /liliIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ulpWPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Business Analyst Senior – Sector Pharma (Tableau / Power BI) /h3 pModelo híbrido: 1 día presencial en Sant Cugat | knowmad mood /p pInglés C1 (imprescindible) /p pEn knowmad mood buscamos un Business Analyst Senior con amplia experiencia en analítica de datos y un profundo entendimiento del sector Pharma comercial (omnichannel, ventas y finanzas). Te incorporarás a un proyecto multinacional donde colaborarás con equipos globales, perfiles técnicos y de negocio, contribuyendo a la toma de decisiones a través de datos consistentes, visualizaciones avanzadas y análisis de alto nivel. /p h3Tu misión: /h3 pSerás responsable de traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas escalables, asegurando la calidad del dato, la coherencia del reporting y el alineamiento con los objetivos estratégicos del cliente. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liAnalizar necesidades de negocio y transformarlas en requerimientos funcionales y técnicos claros. /li liDiseñar, desarrollar y optimizar dashboards avanzados en Tableau o Power BI, según el rol asignado. /li liAsegurar la consistencia, trazabilidad y gobernanza del dato a lo largo del ciclo analítico. /li liColaborar con stakeholders de negocio y equipos técnicos (data, IT, producto). /li liParticipar en iniciativas de reporting, análisis ad-hoc, KPIs y modelos de performance comercial. /li liAportar visión crítica para mejorar procesos, identificar oportunidades y estandarizar prácticas analíticas. /li liParticipar, cuando sea necesario, en ceremonias ágiles (Scrum/Kanban). /li /ul h3Requisitos del perfil: /h3 h3Vacante 1– Business Analyst Senior (Tableau) /h3 ul li+6 años de experiencia como Data/Business Analyst. /li li+3 años desarrollando modelos y dashboards en Tableau (imprescindible). /li liExperiencia demostrada en Pharma comercial: omnichannel, ventas, forecasting, finanzas (must). /li liGestión sólida de stakeholders de negocio y técnicos. /li liExperiencia en entornos ágiles (Scrum es un plus). /li liNivel de inglés C1. /li /ul h3Vacante 2– Business Analyst Senior (Power BI) /h3 ul li+6 años de experiencia como Data/Business Analyst. /li li+3 años desarrollando informes y modelos semánticos en Power BI (imprescindible). /liliExperiencia demostrada en Pharma comercial (must). /li liGestión efectiva de stakeholders en entornos globales. /li liExperiencia en Scrum (plus). /li liInglés C1 imprescindible. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liModelo de trabajo híbrido en Sant Cugat - 1 día /li liHorario 8 a 16h todo el año. /li liVacaciones 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y desarrolladores/as para ayudar a las compañías más innovadoras a liberar su potencial y construir un futuro mejor. Únete a nuestro equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades reales de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Actualmente buscamos un/a Data Scientist Junior para incorporarse a un proyecto del sector aeronáutico con Boeing, en modalidad híbrida y con ubicación en Madrid. Funciones principales - Extraer, transformar y analizar datos procedentes de diferentes fuentes utilizando Python, Spark y SQL. - Desarrollar procesos de tratamiento, limpieza y preparación de datos para análisis y explotación. - Apoyar en el desarrollo de modelos analíticos y de Machine Learning. - Automatizar tareas y flujos de procesamiento de datos. - Participar en la identificación de patrones, tendencias e insights que apoyen la toma de decisiones. - Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, datos y negocio. - Elaborar documentación técnica y mantener buenas prácticas de calidad del dato. - Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con analítica avanzada y Big Data. Requisitos necesarios - Grado o Máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática, Física o disciplinas afines. - Conocimientos de Python y librerías de análisis de datos: - Pandas - NumPy - Scikit-learn - Conocimientos de Spark / PySpark. - Conocimientos básicos de SQL. - Familiaridad con técnicas de análisis estadístico y Machine Learning. - Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Nivel de inglés B2 o superior. - Nacionalidad OTAN o elegibilidad para trabajar en proyectos con requisitos de seguridad asociados. Se valorará - Experiencia previa en proyectos de Data Science, Big Data o Analítica de Datos. - Conocimientos de Machine Learning aplicado. - Experiencia utilizando Git o herramientas de control de versiones. - Experiencia con herramientas cloud. - Conocimientos de visualización de datos (Power BI, Tableau, Matplotlib o similares). - Interés por el sector aeronáutico y la innovación tecnológica. Qué ofrecemos - Contrato indefinido con Capgemini Engineering. - Participación en proyectos de alto impacto dentro del sector aeronáutico. - Entorno internacional, innovador y colaborativo. - Formación continua y acceso a certificaciones técnicas. - Plan de carrera adaptado a tu evolución profesional. - Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. - Modelo híbrido de trabajo. - Ubicación en Madrid. Sobre Capgemini Capgemini es líder global en transformar y gestionar negocios aprovechando todo el poder de la tecnología. Nuestra misión es construir un futuro inclusivo y sostenible. Con más de 360.000 profesionales en más de 50 países, acompañamos a nuestros clientes desde la estrategia hasta la operación, impulsando soluciones de nube, datos, IA, conectividad y software. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VW1 Job Description - Grade Specific The primary responsibilities involves assisting with data cleaning, analysis, model development, visualization, and collaborating with the team to support data driven decision making.

ppDesdeb FritzMuller /bestamos colaborando con unab Compañía especializada en la distribución de productos de salud natural y parafarmacia /b en el canal farmacia, con una sólida trayectoria y alto volumen de referencias. Buscamos incorporar un bBusiness Controller. /b /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liElaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecast. /li liAnálisis de desviaciones frente a presupuesto y previsiones identificado causas y proponiendo planes de acción. /li liPreparar reportings financieros y de gestión para Dirección General, Dirección Financiera y otras áreas clave. /li liRevisar el PL, analizar provisiones y apoyar en los cierres contables mensuales. /li liRealizar el seguimiento y control del CAPEX. /li liAnálisis de rentabilidad por cliente, producto y canal, detectando oportunidades de mejora. /li liSeguimiento de KPI’s financieros y operativos, evolución del stock y principales indicadores del negocio. /li liDesarrollar y mantener la contabilidad de costes: estructuras, criterios de imputación y análisis de eficiencia. /li liRealizar análisis ad-hoc de procesos, costes y benchmarking sectorial. /li liActuar como partner financiero del negocio, dando soporte analítico a diferentes departamentos y facilitando la toma de decisiones basada en datos. /li liControl de costes, márgenes, CAPEX y apoyo en cierres contables mensuales. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liValorable formación de posgrado en Control de Gestión o Controlling. /li liExperiencia mínima de b5 años /b como Controller de Gestión, preferiblemente en organizaciones con alto volumen de referencias y complejidad operativa (retail, gran consumo, parafarmacia, alimentación, cosmética, etc.). /li liDominio avanzado de bExcel /b. /li liExperiencia con herramientas de bBusiness Intelligence /b (Power BI u otras) y bSQL /b. /li liAlta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. /li liFuerte orientación al negocio y a la mejora continua. /li liCapacidad para comunicar información financiera compleja de forma clara y accionable. /li liHabilidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. /li liProyecto estable y estratégico dentro de una organización en crecimiento y con alta complejidad operativa. /li liPosición con impacto real en la planificación económica y la toma de decisiones del negocio. /li liEntorno profesional orientado al dato, la mejora continua y la eficiencia. /li liDesarrollo profesional con acompañamiento, feedback continuo y posibilidad de asumir mayor responsabilidad. /li liBanda salarial competitiva, en función de la experiencia. /li liJornada laboral en horario de oficina. /li liModalidad b100% presencial en Madrid. /b /li liBeneficios sociales adicionales y entorno de trabajo colaborativo, cercano y dinámico. /li liCultura organizativa basada en la transparencia, el rigor, la colaboración y el respeto a la diversidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCon más de 26 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y presencia internacional, Stratesys se ha consolidado como una de las multinacionales líderes en transformación digital y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. /p pBuscamos un/ab Salesforce Business Analys /bt con experiencia en consultoría funcional dentro del ecosistema Salesforce y una marcada orientación al análisis de datos. Actuará como puente entre negocio y tecnología, ayudando a transformar necesidades empresariales en soluciones funcionales que generen valor y mejoren la toma de decisiones. Además, tendrá un papel clave en iniciativas de analítica avanzada y reporting, aportando experiencia enb Tablea /bu yb Tableau Nex /bt, así como en la definición funcional de modelos de datos, KPIs y métricas de negocio /p ul liRecopilar, analizar y documentar requisitos funcionales relacionados con procesos de ventas, atención al cliente, marketing y analítica /li liActuar como interlocutor principal entre stakeholders de negocio y equipos técnicos durante todo el ciclo de vida de los proyectos /li liDiseñar soluciones funcionales sobre Salesforce, garantizando su alineación con los objetivos y necesidades del cliente /li liDefinir procesos, casos de uso, historias de usuario y criterios de aceptación para iniciativas de transformación digital /li liParticipar en proyectos de Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y otras soluciones del ecosistema Salesforce desde una perspectiva funcional /li liLiderar la definición funcional del dato, incluyendo modelos de información, KPIs, métricas de negocio y requerimientos analíticos /li liImpulsar iniciativas de reporting y analítica avanzada mediante Tableau y Tableau Next, asegurando la disponibilidad de información fiable, relevante y accionable /li liFacilitar workshops, sesiones de descubrimiento y validación con usuarios y áreas de negocio /li liCoordinar y apoyar las pruebas funcionales (UAT), la gestión del cambio y la adopción de las soluciones implementadas /li liElaborar documentación funcional y garantizar la trazabilidad entre requisitos de negocio y entregables. /li liMás de 4 años de experiencia como Business Analyst o Consultor/a Funcional en proyectos Salesforce. /li liExperiencia demostrable trabajando con Tableau y Tableau Next. /li liConocimiento funcional de Salesforce y experiencia en alguna de sus nubes principales (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.) /li liExperiencia en análisis de requisitos, modelado de procesos y definición de historias de usuario /li liCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales y requerimientos claros para equipos técnicos. /li liExperiencia en definición de KPIs, métricas de negocio y modelos de información /li liExcelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión de stakeholders /li /ul pValorable /p ul liCertificaciones Salesforce, Tableau o Business Analysis /li liExperiencia en proyectos de Customer Experience (CX), CRM o transformación digital /li liConocimientos de gobierno del dato, calidad de datos y analítica avanzada /li liExperiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Agile) /li liParticipación en proyectos innovadores de Salesforce y analítica avanzada para clientes de primer nivel /li liModalidad flexible de trabajo. /li liEntorno colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional. /li liOportunidades de formación continua y certificaciones. /li /ul pSi te apasiona conectar negocio, tecnología y datos para generar impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3‑5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto dentro de la nueva Oficina del Dato de una cliente clave en Madrid, sector telecomunicaciones. /p pFecha prevista de incorporación: septiembre. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia desarrollando funciones del gobierno del dato /li liExperiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo /li liAportar background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio /li liCuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que aporten solidez en las relaciones con las diferentes Business Units /li liConocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad; idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex /li /ul h3Plus /h3 ul liExperiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos /li liExperiencia en Data Office /li liExperiencia en BI/reporting /li liExperiencia en modelos de datos o calidad /li liExperiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex /li liCertificación en DAMA /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados /li liIdentificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión /li liAnalizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado /li liAcompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica /li liDiseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato /li liFacilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades /li liColaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio /li liAcompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos /li /ul h3Beneficios /h3 pContrato indefinido y salario entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año, ajustado según la experiencia. Plan de formación especializado, participación en la propiedad, beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, vacaciones habituales más una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. Además, se ofrece un divertido Welcome Kit con portátil (elige entre modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Oficinas en Barcelona o Madrid con frutas, cafés y refrescos incluidos, y pet‑friendly. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bFunciones /b /h3 ul liDiseñarás investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores. /li liDesarrollarás proyectos de investigación cuantitativa end-to-end. /li liParticiparás en: briefings y recogida de necesidades de clientes, definición de metodologías avanzadas e innovadoras, gestión integral de proyectos, presentación de informes y gestión de clientes. /li liTrabajarás en inglés, teniendo interlocución con diferentes países. /li liGestionarás personas en contexto de proyecto, ayudando al crecimiento de otras personas del equipo. /li liTe sumergirás en el mundo de la transformación digital. /li liSerás referente dentro del equipo a nivel técnico. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul li+10 años de experiencia con historial comprobado liderando proyectos de investigación cuantitativa end-to-end (desde la toma de requerimientos hasta el análisis y presentación final) para grandes cuentas o marcas. /li liExperiencias que demuestren capacidad en metodologías complejas (Clusterización, Maxdiff, Conjoint, Ecuaciones estructurales, etc.) y su traducción a insights de negocio accionables, no solo entrega de datos. /li liHas tenido experiencia con SPSS, R o Python y Excel avanzado. Se valora muy positivamente experiencia en herramientas de visualización de datos (PowerBI, Tableau) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al análisis y procesamiento de datos. /li liLiderazgo de pensamiento: punto de vista sólido, capacidad para elevar el dato a estrategia, construir un storytelling convincente y defender recomendaciones ante stakeholders de alto nivel. /li liAmbición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés (imprescindible fluidez para presentaciones y reporting). /li liTe adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, gestionando múltiples proyectos optimizados ajustados con rigor metodológico. /li liExperiencia en gestión y desarrollo de equipo (mentoring de perfiles Junior/Middle), pero que no se te caigan los anillos si hay que “bajar al barro” a revisar una tabulación, codificar o chequear un cuestionario. /li liQue seas curioso/a, que la calidad del dato y la innovación metodológica sean tu objetivo constante. /li liProfesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de consultoría y orientación al cliente. /li /ul h3bBeneficios /b /h3 ul liModelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo. /li li25 días de vacaciones al año. /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua. /li liSeguro médico privado con cobertura completa. /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible. /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (VML) es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todas las posiciones sin discriminación o hacer referencia a las características. Estamos comprometidos con fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan pertenecidos y tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Espacios de Datos para participar en proyectos estratégicos relacionados con la interoperabilidad de datos, la economía del dato y la construcción de ecosistemas digitales basados en estándares europeos. Formarás parte de equipos multidisciplinares responsables del diseño, implementación y evolución de soluciones de intercambio de datos seguras y escalables, contribuyendo al desarrollo de iniciativas alineadas con IDSA, Gaia-X y otras arquitecturas de compartición de datos de última generación. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Diseñar y desarrollar conectores y servicios para espacios de datos utilizando Java y Eclipse Dataspace Components (EDC). • Implementar políticas de intercambio de datos, mecanismos de gobernanza y servicios asociados a arquitecturas IDSA y Gaia-X. • Desarrollar soluciones semánticas para la gestión de metadatos y conocimiento mediante RDF, SPARQL, ontologías y Apache Jena/Fuseki. • Diseñar, desplegar y optimizar soluciones cloud en Microsoft Azure, aplicando integración continua, automatización y prácticas DevOps. Responsabilidades • Liderar la definición técnica y evolución de plataformas de espacios de datos empresariales. • Diseñar arquitecturas distribuidas, escalables y seguras para ecosistemas de intercambio de información. • Coordinar la integración de conectores EDC, servicios semánticos, APIs y componentes cloud. • Colaborar con arquitectos, analistas funcionales y equipos de negocio para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas. • Participar en revisiones de arquitectura, definición de estándares y toma de decisiones tecnológicas. • Impulsar la adopción de buenas prácticas de desarrollo, seguridad, automatización y gobierno del dato. -

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Grado en ADE, Marketing, Ingeniería, Economía, Investigación de Mercados o disciplinas afines. Recomendable formación específica en CRM, Sales Enablement o Revenue Operations. Se valorará formación en analítica de datos o business analytics. Nivel de inglés alto. Experiencia: Al menos 3 años trabajando con plataformas CRM y Marketing Automation en entornos B2B. Experiencia demostrable en la optimización de procesos comerciales (pipeline, conversión, forecasting) y en la definición de KPIs de negocio y performance comercial. Experiencia trabajando de forma transversal con equipos de ventas, marketing y data. Experiencia en el manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI, Looker o Tableau, con foco en análisis y toma de decisiones (no solo reporting). Experiencia en forecasting y seguimiento de objetivos comerciales. Conocimientos avanzados en: CRM Salesforce: experiencia sólida en Salesforce CRM y conocimiento funcional de sus principales módulos (Sales Cloud, Marketing Cloud, Service Cloud), Salesforce Einstein, Einstein GPT y Agentforce. Procesos comerciales B2B: gestión “end to end” de clientes y pipeline: leads, cuentas, contactos, oportunidades, cuentas, optimización del funnel comercial y análisis de conversión por etapas. Data y analítica: experiencia gestión de modelos funcionales de datos y configuración funcional: objetos, campos, flujos, validaciones, reporting. Datos y arquitectura: conocimientos en gestión de bases de datos (SQL Server, MySQL u Oracle). Experiencia trabajando con datalakes o data warehouses e integraciones entre sistemas (CRM, marketing, ERP). Entendimiento de arquitectura de datos y calidad del dato. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

ppDesde bFritzMuller /b estamos colaborando con una bCompañía especializada en la distribución de productos de salud natural y parafarmacia /b en el canal farmacia, con una sólida trayectoria y alto volumen de referencias. Buscamos incorporar un bBusiness Controller. /b /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liElaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecast. /li liAnálisis de desviaciones frente a presupuesto y previsiones identificado causas y proponiendo planes de acción. /li liPreparar reportings financieros y de gestión para Dirección General, Dirección Financiera y otras áreas clave. /li liRevisar el PL, analizar provisiones y apoyar en los cierres contables mensuales. /li liRealizar el seguimiento y control del CAPEX. /li liAnálisis de rentabilidad por cliente, producto y canal, detectando oportunidades de mejora. /li liSeguimiento de KPI’s financieros y operativos, evolución del stock y principales indicadores del negocio. /li liDesarrollar y mantener la contabilidad de costes: estructuras, criterios de imputación y análisis de eficiencia. /li liRealizar análisis ad-hoc de procesos, costes y benchmarking sectorial. /li liActuar como partner financiero del negocio, dando soporte analítico a diferentes departamentos y facilitando la toma de decisiones basada en datos. /li liControl de costes, márgenes, CAPEX y apoyo en cierres contables mensuales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil bsenior /b. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liValorable formación de posgrado en Control de Gestión o Controlling. /li liExperiencia mínima de b5 años /b como Controller de Gestión, preferiblemente en organizaciones con alto volumen de referencias y complejidad operativa (retail, gran consumo, parafarmacia, alimentación, cosmética, etc.). /li liDominio avanzado de bExcel /b. /li liExperiencia con herramientas de bBusiness Intelligence /b (Power BI u otras) y bSQL /b. /li liAlta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. /li liFuerte orientación al negocio y a la mejora continua. /li liCapacidad para comunicar información financiera compleja de forma clara y accionable. /li liHabilidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto estable y estratégico dentro de una organización en crecimiento y con alta complejidad operativa. /li liPosición con impacto real en la planificación económica y la toma de decisiones del negocio. /li liEntorno profesional orientado al dato, la mejora continua y la eficiencia. /li liDesarrollo profesional con acompañamiento, feedback continuo y posibilidad de asumir mayor responsabilidad. /li liBanda salarial competitiva, en función de la experiencia. /li liJornada laboral en horario de oficina. /li liModalidad b100% presencial en Madrid. /b /li liBeneficios sociales adicionales y entorno de trabajo colaborativo, cercano y dinámico. /li liCultura organizativa basada en la transparencia, el rigor, la colaboración y el respeto a la diversidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbBluetab, an IBM Company. /b certificados b¡Great Place /b bto /b bWork Best Work to Place! /b como una de las mejores compañías para trabajar. /p pUna compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. /p pbNos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. /b /p pEstamos buscando a bcracks del mundo del Dato /b, concretamente un bPySpark /b bSenior Data Engineer /b, que le gusten los datos, la búsqueda minuciosa, el análisis y la tecnología. Necesitamos que tengas lo siguiente, toma nota: /p ul liDominio y soltura con bPySpark /b. /li liComprensión de la base de Hadoop: HDFS + YARN + MapReduce. /li liDiseño y construcción de modelos de datos tanto small data (SQL Server) como Big Data. /li liExperiencia en entornosb 100% Cloud /b, preferiblemente enb AWS y/o Azure. /b /li /ul pbAhora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? /b /p ul libContrato indefinido con un salario competitivo. /b El salario se relaciona en función de los conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño. /li liLa pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, bTeletrabajo flexible. /b A tu entera disposición tendrás también las Oficinas ubicadas en el centro de Madrid con muy buena conexión. /li libHorarios flexibles /b de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y bjornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. /b /li lib23 días de vacaciones /b + 2 Bluetab days (nochebuena y nochevieja). /li libTarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. /b /li libSeguro médico /b póliza dental con unab amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. /b /li liDisponibilidad además de bplan de retribución flexible: Transporte + Guardería. /b /li libFormación continua gamificada a través del plan rewards, hasta 800 cursos y certificaciones oficiales. /b /li liAdemás, tendrás a tu alcance el bprograma Career Coach /b para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un bsistema objetivo de evaluación continua. /b /li lib¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! /b /li libTarjeta regalo Pass /b por importe de 50€ en el mes de tu cumpleaños. /li /ul pConsideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. /p pSi te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. /p p¡Te esperamos! /p h3Nivel de experiencia /h3 ul liServicios y tecnologías de la información /li /ul h3Funciones laborales /h3 ul liTecnología de la información /li liIngeniería /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn el equipo de Reporting, dependiendo de la Dirección Financiera Corporativa de Santalucía Seguros, buscamos incorporar a una persona para un puesto de Técnico/a de Reporting Regulatorio con orientación a la especialización en el área financiera y de reporting. /p pLa persona seleccionada asumirá responsabilidades en el manejo técnico de información, automatización de procesos e implementación de validaciones técnicas, contribuyendo activamente al cumplimiento de requisitos regulatorios y al avance en procesos de transformación digital que impulsa el Grupo Santalucía. /p ul liExtracción, tratamiento y agrupación de información recogida actualmente en distintas bases de datos con elevada volumetría, para construcción y validación de informes regulatorios. /li liDiseñar y ejecutar iniciativas de automatización actuales en sistemas de información vinculados a reportes regulatorios, incluyendo validaciones técnicas y controles de calidad que permitan garantizar trazabilidad y eficiencia. /li liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de reporting regulatorio para reducir incidencias y optimizar los tiempos de procesamiento de la información. /li liGarantizar la obtención de los reportes actuales en tiempo y forma coordinando los calendarios de disponibilidad de información. /li liConstruir análisis robustos de datos para identificar tendencias, incoherencias, excepciones que mejoren los criterios, calidad del dato y procesos. /li liDiseño, desarrollo e implementación de controles técnicos y validaciones automáticas que permitan garantizar la homogeneidad y la consistencia de los datos. /li liApoyar la toma de decisiones con generación de indicadores clave y análisis detallado de información regulatoria, facilitando la interpretación de la información entre equipos técnicos o de negocio. /li /ul h3Experiencia deseada: /h3 ul li3 años de experiencia laboral en consultoría, departamentos financieros, o en roles vinculados al manejo técnico de datos, reporting regulatorio bajo solvencia II o similar. /li liConocimientos técnicos/funcionales de herramientas de gestión financiera y de Reporting (SAP, SQL Server). /li liExperiencia previa en la automatización de procesos y diseño de validaciones técnicas. /li liConocimientos en normativas aplicables a empresas de seguros y reaseguros (Solvencia II, IFRS17, etc). /li liConocimientos Financieros /li /ul h3Conocimientos Requeridos: /h3 ul liGrado Universitario en ADE, Economía, Actuariales, Ingeniería, Estadística o similares. /li liDominio herramientas ecosistema Office 365, especialmente Microsoft Excel y Access (macros, tablas dinámicas, funciones avanzadas). /li liExperiencia en SQL para modelo de datos, incluyendo conocimientos de Microsoft SQL Server (consultas, estructuras de tablas, relaciones y validaciones básicas) /li liConocimientos de flujos ETL y estructura de datos con enfoque en múltiples orígenes de información. /li liConocimientos en algún lenguaje de programación (SQL, VBA, Java, Python o R) y consultas básicas con enfoque en la automatización de procesos y validaciones. /li liEntendimiento de Analítica de Datos o Business Intelligence (Power BI, SAP Business Object, QlikView, Microstrategy). /li liCapacidad de relación y trabajo en equipo, por interlocución/colaboración con otros equipos en tareas que son transversales. /li liHabilidades comunicativas para explicar los datos/información adecuadamente. /li liCapacidad analítica, con rigor para revisar grandes volúmenes de datos y detectar incoherencias. /li liCapacidad de síntesis para transformar información compleja en conclusiones claras y relevantes. /li liCapacidad crítica para cuestionar los datos y así desarrollar conclusiones en base a los mismos. /li liOrientación a objetivos y resultados, manteniendo foco en los plazos internos y regulatorios. /li liAutonomía, proactividad, iniciativa y mentalidad resolutiva. /li liPlanificado/a, estructurado/a, organizado/a y metódico/a. /li liGestión del cambio, polivalencia y adaptación continua. /li liOrientación al detalle y precisión, imprescindible para tareas de control, validación y aseguramiento de calidad de la información. /li /ul pEn SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROStrabajamos para garantizar unabigualdad de oportunidades real y efectiva /b que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Actuario/a – Pricing Underwriting (1-3 años) /h3pPublicado el 20/07/2026 /ph3Información del empleo /h3pSeguros /ppExperiencia laboral 1-3 años /ppSalario - /ppCiudad Madrid /ppEstado/provincia Madrid /ph3Descripción del empleo /h3h3Sobre la posiciónbr/h3pImportante compañía del sector asegurador busca incorporar un/a bActuario/a /bpara reforzar su área de bPricing Underwriting /b.br/ppLa persona seleccionada participará en el desarrollo de modelos actuariales, análisis de rentabilidad, tratamiento de datos y seguimiento del negocio, contribuyendo a la toma de decisiones mediante el análisis cuantitativo y la mejora continua de los procesos de pricing.br/ph3Principales responsabilidadesbr/h3ulliElaboración y seguimiento de informes de Pricing.br/liliDesarrollo, validación y mantenimiento de modelos de tarificación.br/liliTratamiento, depuración y análisis de bases de datos.br/liliAnálisis de rentabilidad de productos y coberturas.br/liliEstudios de mercado y análisis de competencia.br/liliDocumentación técnica de modelos y metodologías actuariales.br/liliParticipación en proyectos transversales junto a las áreas de Producto, Pricing, Analítica y Negocio.br/li /ulh3Perfil buscadobr/h3ulliGrado o Licenciatura en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, ADE o titulaciones afines.br/liliTambién se valorarán otros perfiles con experiencia en departamentos actuariales del sector asegurador.br/li /ulh3Experienciabr/h3ulliEntre b1 y 3 años /b de experiencia en funciones actuariales, preferiblemente en seguros generales (especialmente Auto) o sectores afines.br/li /ulh3Conocimientos técnicosbr/h3ulliExcel avanzado.br/liliPower BI o herramientas similares.br/liliMuy valorable experiencia con bResQ /b.br/liliConocimientos de estadística aplicada y modelización predictiva.br/li /ulh3Competenciasbr/h3pBuscamos una persona con:br/pulliAlta capacidad analítica.br/liliOrientación al dato y al negocio.br/liliCapacidad para resolver problemas.br/liliTrabajo en equipo y colaboración transversal.br/liliProactividad y ganas de aprender.br/liliBuena capacidad de comunicación.br/liliOrganización y atención al detalle.br/liliParticipación en proyectos estratégicos con elevado componente analítico.br/liliDesarrollo profesional dentro de un entorno técnico altamente especializado.br/liliModelo de compensación competitivo y paquete de beneficios sociales.br/liliFormación continua y plan de desarrollo profesional.br/li /ul #J-18808-Ljbffr

ppMarketing Communication Senior Consultant /p pFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: /p ul liDue diligence y valoración /li liCierre de operaciones y reestructuración /li liGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management /li /ul pEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. /p h3Descripción /h3 pEl departamento de Marketing Communication es el encargado de velar por la imagen de marca de la compañía (y marcas del grupo). Gestionar y desarrollar la comunicación externa e impulsar la comunicación interna. Dando soporte a todos los departamentos de la empresa. /p h3Perfil /h3 pBuscamos un/a Analista Digital de Datos e Insights para el área de Marketing, con responsabilidad directa sobre la calidad, coherencia e interpretación del dato de marketing y comercial, y un papel clave como puente entre negocio y los equipos de Data/BI. /p pSu misión será asegurar que los datos sean fiables, comprensibles y accionables, transformándolos en análisis claros que apoyen la toma de decisiones estratégicas y operativas del área de Marketing de la compañía, así como la elaboración de informes y reportes para dirección. /p h3Funciones /h3 ul liSeguimiento diario de KPIs de negocio y marketing mediante herramientas de Business Intelligence. /li liOwnership de la calidad del dato de marketing (definición, control y mejora continua). /li liDetección de inconsistencias entre fuentes (CRM, BI, marketing, comercial) y coordinación para su corrección. /li liDefinición de KPIs claros, homogéneos y compartidos entre equipos. /li liTraducción de datos complejos en insights accionables para perfiles no técnicos. /li liElaboración de recomendaciones basadas en datos. /li liIdentificación temprana de alertas y cambios de tendencia. /li liElaboración de informes de seguimiento y análisis. /li liDiseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI. /li liCruce, revisión y validación de datos procedentes de Marketing, Comercial y CRM. /li liColaboración continua con los equipos implicados para mejorar procesos y calidad del dato. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Imprescindibles /h3 ul liExperiencia previa como Analista de Datos / BI / Reporting. /li liCapacidad demostrada para interpretar datos. /li liPerfil analítico, riguroso y ágil en el análisis. /li liBuen manejo de Power BI. /li liConocimientos de SQL. /li liAtlo nivel de Excel. /li liSQL para exploración y validación de datos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con datos de CRM. /li liExperiencia previa en marketing, ventas, comercial. /li liExperiencia colaborando con equipos de Data/Engineering. /li liExperiencia en entornos con múltiples fuentes de datos. /li liExperiencia en Real Estate, Finance en entornos digitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SDG Group somos líderes globales en Data, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 acompañamos a grandes organizaciones nacionales e internacionales en sus procesos de transformación digital, ayudándolas a convertir los datos en activos estratégicos capaces de generar impacto real en el negocio. /ppNuestro equipo destrongData Technologies /strong es el entorno donde sestrongdiseñan y evolucionan soluciones de datos de alto valor para clientes de múltiples sectores /strong. Trabajamos impulsandostrongarquitecturas modernas, modelos operativos escalables y capacidades avanzadas de gestión del dato /strong, siempre desde una perspectiva de innovación, calidad y excelencia técnica. /ppBuscamos incorporar un/stronga Arquitecto/a de Data con visión global, capacidad de liderazgo técnico /strongstrongy orientación a negocio /strong, que quiera participar en la definición de ecosistemas de datos modernos y en la evolución de las capacidades analíticas de nuestros clientesstrong. /strong /ppstrong➡️ ¿Cómo será tu día a día? /strong /pp Diseñarás arquitecturas de datos escalables, resilientes y alineadas con los objetivos estratégicos de negocio. /pp Definirás modelos y estándares de arquitectura para la gestión, integración y explotación del dato en entornos corporativos complejos. /pp Liderarás la definición de plataformas de datos modernas, asegurando su gobernanza, escalabilidad, seguridad y eficiencia operativa. /pp Participarás en iniciativas de transformación digital ayudando a evolucionar ecosistemas de datos hacia modelos más flexibles, distribuidos y orientados al dato como producto. /pp Colaborarás con equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio para transformar necesidades funcionales en soluciones de arquitectura sostenibles y de alto impacto. /pp Impulsarás buenas prácticas de gobierno, calidad, observabilidad y ciclo de vida del dato, promoviendo una cultura DataOps y de mejora continua. /pp Evaluarás tendencias, capacidades y nuevas aproximaciones arquitectónicas dentro del ecosistema de datos y analítica avanzada. /pp Contribuirás a la definición de aceleradores, frameworks y estándares internos que permitan industrializar y optimizar las soluciones de datos. /ppstrong➡️ ¿Qué te hará triunfar en esta posición? /strong /pp Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o disciplinas afines. /pp Experiencia sólida en diseño y evolución de arquitecturas de datos en entornos empresariales complejos. /pp Conocimiento de modelos modernos de gestión y explotación del dato, así como de arquitecturas analíticas /pp Capacidad para definir soluciones end-to-end considerando integración, almacenamiento, procesamiento, gobierno, seguridad y consumo del dato. /pp Experiencia trabajando con equipos técnicos y de negocio, actuando como referente técnico y facilitador en la toma de decisiones. /pp Conocimiento de buenas prácticas de calidad del dato, automatización, observabilidad y gobierno de plataformas de datos. /pp Mentalidad innovadora, orientación a mejora continua y capacidad para evaluar nuevas tendencias y enfoques dentro del ecosistema Data. /pp Nivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. /ppstrongValoraremos también: /strong /pp Experiencia liderando iniciativas de modernización y transformación de plataformas de datos. /pp Conocimientos en modelos organizativos orientados al dato, gobierno corporativo y estrategias Data Driven. /pp Experiencia en iniciativas relacionadas con analítica avanzada, inteligencia artificial o industrialización de capacidades analíticas. /ppstrong ¿Qué nos hace diferentes? /strong /ppstrongA /strongquí no somos una empresa más: somos un equipo apasionado por la innovación y el impacto que generan los datos. /pp Trabajarás en proyectos estratégicos y de alto impacto para compañías líderes. /pp Tendrás autonomía real para proponer soluciones, definir estándares y participar en decisiones clave de arquitectura. /pp Apostamos por el desarrollo profesional continuo, ofreciendo un entorno donde evolucionar hacia posiciones de liderazgo técnico y estratégico. /pp Formarás parte de un equipo altamente especializado, colaborativo y orientado al aprendizaje constante. /pp Creemos en la diversidad, la inclusión y el intercambio de perspectivas como motores de innovación. /ppstrong Además… /strong /pp Posición estable y con gran proyección profesional. /pp Modelo de trabajo flexible: remoto o híbrido. /pp Jornada intensiva en verano y viernes. /pp Plan de formación y certificaciones. /pp Acceso a conferencias, eventos y comunidades tecnológicas. /pp Salario competitivo acorde a experiencia y evolución profesional. /ppSi te apasiona diseñar ecosistemas de datos modernos, definir estrategias tecnológicas y ayudar a las organizaciones a maximizar el valor de sus datos… queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pBuscamos un/a Programador/a Senior especializado/a en bPySpark/Python /b con experiencia en programación orientada a objetos para incorporarse a la bOficina del Dato /b de nuestra organización. Serás parte de un equipo estratégico encargado de transformar y optimizar la gestión de datos a gran escala, apoyando la toma de decisiones clave en la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, desarrollo y optimización de soluciones utilizando PySpark/Spark /Python /li liImplementación de reglas y procesos de Data Quality para asegurar la calidad y usabilidad de los datos que forman el dataLake /li liConocimientos de SQL y manipulacion y transformacion de datos /li liAplicar principios de programación orientada a objetos para garantizar el desarrollo de soluciones robustas, escalables y mantenibles. /li liColaborar con otros miembros de la Oficina del Dato, incluyendo arquitectos, analistas y especialistas en gobierno del dato. /li liCapacidad de analisis, resolucion de problemas y aprendizaje /li liDocumentar procesos y soluciones, asegurando la calidad y la trazabilidad de los datos. /li liColaborar con los equipos de la firma para asegurar que usan los datos correctos de la forma correcta para obtener el resultado esperado /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como programador/a PySpark/Python en entornos productivos /li liExperiencia en el desarrollo de soluciones de gestión y tratamiento de datos /li liConocimientos sólidos en diseño de software y patrones de programación orientada a objetos /li liCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y proyectos transversales. /li liProactividad y dinamismo para adaptarse a un entorno cambiante y exigente /li liDeseable conocimiento de modelización y bases de datos /li liDeseable conocimientos de Power BI y Microsoft Fabric o herramientas como Snowflake o Databricks /li liDeseable conocimientos de Azure AI Search y AI Foundry /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul h3EEO Statement /h3 pNosotros comprometemos en KPMG a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bTeknei /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bConsultor/a Senior BI (Business Analyst) /b para participar en proyectos estratégicos de datos, reporting corporativo, analítica y transformación Data Driven dentro de un entorno de gran dimensión y alta complejidad de negocio. /ppSi tienes experiencia transformando datos en información de valor, definiendo indicadores estratégicos y trabajando con herramientas como bQlik Sense, Power BI y SQL /b, esta oportunidad es para ti. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás responsable de liderar iniciativas de reporting y análisis de negocio, garantizando la calidad de la información, la evolución de los modelos de datos y la generación de conocimiento que facilite la toma de decisiones estratégicas. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliDiseñar, mantener y evolucionar modelos de reporting para las áreas /liliElaborar dashboards ejecutivos e informes de dirección mediante herramientas de Business Intelligence como bQlik Sense y Power BI /b. /liliAnalizar presupuestos, provisiones y desviaciones económicas para apoyar la toma de decisiones. /liliRealizar el seguimiento y análisis de costes operativos y de comunicaciones. /liliEvaluar impactos financieros y definir medidas correctoras orientadas a la mejora del negocio. /liliSupervisar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información utilizada por las áreas de negocio. /liliGestionar el catálogo corporativo de informes y reporting. /liliDefinir KPIs, métricas de rendimiento e indicadores de negocio. /liliCoordinar la evolución de modelos informacionales y procesos de análisis de datos. /liliGestionar incidencias funcionales relacionadas con reporting, herramientas BI y calidad de datos. /liliParticipar activamente en proyectos de transformación Data Driven y gobierno del dato. /liliCoordinar la relación entre negocio, sistemas y equipos de analítica y desarrollo. /liliGestionar y supervisar herramientas corporativas como SIGAP. /liliDefinir procedimientos, manuales operativos y documentación funcional asociada a los sistemas de información. /liliColaborar en iniciativas de analítica avanzada y modelos predictivos. /liliRealizar consultas, explotación y validación de información utilizando bSQL /b sobre diferentes fuentes de datos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia sólida como bConsultor BI, Business Analyst o Analista de Datos Senior /b. /liliExperiencia en diseño y construcción de cuadros de mando e informes ejecutivos. /liliExperiencia en definición de KPI's, métricas e indicadores de negocio. /liliCapacidad para interactuar con áreas de negocio y transformar necesidades funcionales en soluciones analíticas. /liliExperiencia en gestión de incidencias funcionales y mejora continua de procesos de reporting. /liliElevada capacidad analítica, orientación al detalle y visión de negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Impulsar el análisis y la calidad del dato mediante el desarrollo de métricas, indicadores y cuadros de mando que contribuyan a la optimización de operaciones y la toma de decisiones estratégicas. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Disfrutar de un plan de

NTT DATA España busca un Executive Manager interesado en mejorar servicios públicos y en la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada.El puesto podría trabajar para la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos, así como or

Requisitos Experiencia desarrollando funciones del gobierno del dato Experiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo Aportar background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de

p pEn bEmotiva Online /b, somos un bcasino online en plena expansión /b, con una clara ambición de crecimiento en el mercado digital. Apostamos por la innovación, el análisis del dato y la mejora continua para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. /p pBuscamos un/a bCRM Manager /b que quiera asumir un papel clave en la estrategia de relación con clientes, en un entorno dinámico, altamente orientado a resultados y con gran impacto en el negocio. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar bla estrategia global de /b CRM, gestionando el ciclo de vida completo del cliente para maximizar bla adquisición, activación, retención, reactivación y valor (LTV). /b /p pSerás una pieza clave en la toma de decisiones, bcombinando visión estratégica, capacidad analítica y ejecución operativa. /b /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDefinir e implementar bla estrategia global de CRM. /b /li liDiseñar y optimizar bel Customer Journey por segmentos. /b /li liGestionar campañas en todos los canales CRM: Email, SMS, Push Notifications, Inbox, WhatsApp (si aplica) /li libCrear segmentaciones avanz /badas basadas en comportamiento, actividad y valor. /li liDesarrollar estrategias específicas para: Clientes VIP / High Value /li liOptimizar campañas mediante testing continuo (A/B testing). /li liAnalizar resultados y extraer insights accionables. /li liDefinir promociones personalizadas junto con Producto y Comercial. /li liPlanificar el calendario CRM. /li liAsegurar una correcta gestión bde bonos y promociones. /b /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa bde juego responsable. /b /li liResidencia en Madrid y disponibilidad para viajar puntualmente a Melilla y Albacete Capital. /li liExperiencia mínima de 2-5 años en CRM en entornos digitales del sector del juego online. /li liMuy valorable experiencia en el sector del juego presencial. /li liExperiencia con plataformas CRM (Xtremepush, Optimove, FastTrack, Salesforce Marketing Cloud, Braze, Iterable…). /li liSólida bexperiencia en segmentación avanzada y automatización. /b /li libPerfil analítico y orientado al dato. /b /li liDominio de Excel y herramientas de visualización. /li liCapacidad para tomar decisiones basadas en métricas. /li /ul h3Sumará puntos si además… /h3 ul liConocimientos de SQL. /li liExperiencia con herramientas de BI. /li liManejo de Power BI o Looker. /li liExperiencia en modelos de propensión y personalización. /li liConocimiento del mercado regulado español. /li liIncorporarte a Emotiva Online, un proyecto en crecimiento dentro del sector iGaming. /li liLiderar un área clave con impacto real en negocio. /li liAlto nivel de autonomía y toma de decisiones. /li liEntorno dinámico, innovador y orientado al dato. /li liDesarrollo profesional y crecimiento interno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppProvincia: Madrid /p pNº Vacantes (puestos): 1 /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis y seguimiento de previsiones de demanda. /li liSeguimiento de demanda por familia de producto y referencia. /li liDefinición y revisión de criterios de stock de seguridad (safety stock). /li liAnálisis de niveles de inventario y cobertura de stock. /li liSeguimiento de los distintos modelos de aprovisionamiento. /li liElaboración de informes y análisis para apoyar la toma de decisiones. /li liExplotación y tratamiento de datos procedentes de diferentes fuentes. /li liValidación y seguimiento de parámetros relacionados con demanda, inventario y aprovisionamiento. /li liColaboración con usuarios de negocio y equipos funcionales del área logística. /li liParticipación en proyectos de transformación y mejora de procesos de Supply Chain. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Estadística, Matemáticas, ADE, Economía o titulaciones afines. /li liExperiencia en planificación de demanda, aprovisionamiento, gestión de inventario o gestión de stock. /li liExperiencia en análisis y tratamiento de datos. /li liNivel avanzado de Excel. /li liExperiencia trabajando con información procedente de bases de datos. /li liCapacidad para analizar tendencias, desviaciones y comportamientos de demanda. /li liPerfil analítico, orientado al dato y a la resolución de problemas. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en logística, distribución o cadena de suministro. /li liExperiencia en automoción. /li liManejo de herramientas de planificación de demanda y aprovisionamiento. /li liParticipación en proyectos de transformación de procesos Supply Chain. /li liConocimientos de Machine Learning aplicado al análisis de datos. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido /li liModalidad presencial /li liSalario competitivo + retribución flexible /li liFormación continua /liliProyecto estable en uno de nuestros principales clientes del sector automoción /li /ul /p #J-18808-Ljbffr