Director/a d'Aliances Estratègiques Sector Salut
3 days ago
Barcelona
ph3Overview /h3pA Pallapupas treballem per millorar l’estat emocional de les persones en situacions complexes de salut i de vida, utilitzant l’humor com a eina de transformació, cura i acompanyament. Des de fa més de 25 anys intervenim en hospitals i centres sociosanitaris, acompanyant pacients, famílies i professionals sanitaris. L’objectiu és que la cura emocional formi part del sistema de salut i que l’experiència de la malaltia es pugui viure amb més benestar, humanitat i dignitat. /ppActualment ens trobem en una etapa de creixement, consolidació i transformació, amb el repte de reforçar la nostra presència als hospitals, ampliar aliances estratègiques, diversificar les vies d’ingressos i assegurar que la nostra proposta artística manté la màxima qualitat, coherència i impacte. /p h3Descripció del lloc /h3pAquesta posició tindrà la responsabilitat de dirigir i coordinar els equips d’Aliances amb centres sanitaris, Comercial —B2B i B2C—, Màrqueting i Intervenció Artística, assegurant la coherència entre l’estratègia de creixement, la relació amb aliats, la proposta de valor, la captació d’ingressos i la qualitat de l’experiència Pallapupas. /ppSerà una figura clau dins de l’organització, amb una mirada estratègica i capacitat executiva, orientada a obrir noves oportunitats, consolidar relacions institucionals i comercials, impulsar el posicionament de Pallapupas i garantir que cada projecte manté l’essència, el rigor i l’impacte emocional de l’entitat. /ppLa persona seleccionada formarà part de l’equip de direcció i trabalharà de manera molt estreta amb la Direcció Executiva i amb la resta d’àrees de l’organització. /p h3Què faràs? /h3ulliDefinir i desplegar l’estratègia de l’àrea d’Aliances i Desenvolupament, alineada amb els objectius globals de l’organització. /liliLiderar i coordinar els equips d’Aliances, Comercial (B2B i B2C), Màrqueting i Intervenció Artística, fomentant una cultura col·laborativa i orientada a resultats. /liliImpulsar i gestionar aliances estratègiques amb hospitals, institucions, empreses i altres agents clau, ampliant l’impacte de Pallapupas. /liliDirigir l’estratègia comercial i de captació d’ingressos, assegurant coherència amb la missió i el posicionament de l’entitat. /liliLiderar el màrqueting i la comunicació per reforçar el posicionament de Pallapupas i la seva proposta de valor. /liliSer responsable del portfoli de serveis i sobre tot, l'alineament amb el proveïdor de salut. /liliFer seguiment dels resultats, indicadors i impacte de l’àrea, contribuint a la sostenibilitat econòmica i reputacional de l’organització. /li /ul h3Què busquem? /h3pUna persona sènior, amb experiència sòlida en lideratge d’equips, desenvolupament estratègic, aliances i captació d’ingressos, amb capacitat per moure’s amb solvència en entorns diversos i complexos. /pulliMínim 8 anys d’experiència en rols de direcció, desenvolupament de negoci, aliances, fundraising, màrqueting, comunicació o relacions institucionals. /liliExperiència liderant equips multidisciplinaris i coordinant projectes transversals. /liliCapacitat per definir estratègies i transformar-les en plans operatius concrets. /liliExperiència en captació d’ingressos, negociació i gestió de relacions estratègiques. /liliExcel·lents habilitats de comunicació i capacitat de representació institucional. /liliPerfil analític, orientat a resultats i amb sensibilitat cap a l’àmbit social, sanitari i cultural. /liliDomini del català i el castellà (es valorarà anglès). /li /ul h3Es valorarà especialment /h3ulliExperiència en tercer sector, salut, cultura, educació o entorns d’impacte social. /liliConeixement de l’ecosistema hospitalari o sociosanitari. /liliTrajectòria integrant estratègia comercial, comunicació i aliances. /liliExperiència en entorns de creixement o transformació. /liliSensibilitat artística i experiència en contextos complexos. /li /ul h3Competències clau /h3ulliLideratge estratègic i visió de creixement sostenible. /liliCapacitat de generar aliances de valor. /liliOrientació a resultats i impacte. /liliHabilitats de negociació i criteri institucional. /liliComunicació clara, inspiradora i rigorosa. /liliCapacitat d’organització, priorització i execució. /liliGestió d’equips i coordinació transversal, amb compromís amb la missió. /li /ul pEs podran sol·licitar contcates per referències professionals durant el procés de selecció. /p h3Què s’ofereix? /h3ulliUna posició estratègica dins d’una organització amb més de 25 anys de trajectòria i impacte real en el sistema sanitari. /liliL’oportunitat de liderar una àrea clau per al creixement i la sostenibilitat de Pallapupas. /liliParticipació directa en la presa de decisions estratègiques de l’organització. /liliUn projecte amb propòsit, rigor professional i una identitat artística única. /liliTreball amb equips compromesos, creatius i altament implicats. /liliRetribució al voltant de 45.000 € - 50.000€ bruts anuals, es valorarà durant el procés segons experiència i perfil aportats. Si sents que el teu perfil pot aportar valor extra i et trobes en una retribució superior, no dubtis en inscriure’t igualment, valorarem la teva candidatura. /liliModel híbrid de teletreball, flexibilitat horaria /li /ul /p #J-18808-Ljbffr