Trabajos temps en en Barcelona - Page 2Crear alertas

ppT'apassiona la tecnologia, la innovació i el teixit empresarial del futur? A bi2CAT /b busquem un/a estudiant en pràctiques per sumar-se a l'equip de la bDigital Catalonia Alliance (DCA) /b, integrada dins del departament d'bInnovation Business Development (IBD) /b. /p pLa DCA és el punt de trobada central de les tecnologies disruptives a Catalunya (IA, Espai, Ciberseguretat, IoT, Drons i Blockchain). En aquest rol, tindràs una visió privilegiada de com es connecta el talent, la recerca i l'empresa, participant activament en la dinamització d'iniciatives de gran impacte com les estratègies nacionals d'IA i de l'Espai. /p h3Responsabilitats /h3 ul libDinamitzar les comunitats: /b Donaràs suport als responsables de les diferents àrees (Espai, IoT, Ciberseguretat, Drons, IA i Blockchain) en la promoció i participació dels seus membres. /li libOrganitzar esdeveniments i activitats: /b Col·laboraràs en la logística i execució de trobades, tallers i jornades del sector. /li libGestionar les relacions i stakeholders: /b Seràs un punt de contacte clau amb els membres, atenent les seves necessitats i donant seguiment a oportunitats de negoci. /li libExplotar i analitzar dades (CRM): /b Mantindràs la base de dades (Salesforce) actualitzada per generar estadístiques, mètriques d'impacte i informes d'evolució. /li libCrear contingut i documentació: /b Elaboraràs presentacions d'alt valor afegit per a actors interns i externs, coordinant-te amb l'equip de Comunicació i Xarxes Socials. /li libParticipar en projectes estratègics: /b Donaràs suport en iniciatives de gran rellevància per a l'ecosistema català, com les estratègies d'IA i l'Espai. /li /ul h3Beneficis /h3 pi2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantindre-te connectat amb l'equip. /p pSi decideixes venir a l'oficina, bestem ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona /b. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. /p h3Requisits /h3 ul liEstudis universitaris en l'àmbit d'economia i empresa (ADE, Economia..) o bé estudis d'Enginyeria. /li liIdiomes imprescindibles: Català i Castellà (nivell nadiu) i Anglès (nivell mig-alt) /li liVisió consultiva i analítica i interès pel món tecnològic. /li liAlta competència comunicativa. /li liExperiència en l'ús de CRM (Salesforce) /li liExperiència en gestió de base de dades. /li liExperiència en redacció d'estudis, informes i similars. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppT'apassiona la tecnologia, la innovació i el teixit empresarial del futur? A bi2CAT /b busquem un/a estudiant en pràctiques per sumar-se a l'equip de la bDigital Catalonia Alliance (DCA) /b, integrada dins del departament d'bInnovation Business Development (IBD) /b. /p pLa DCA és el punt de trobada central de les tecnologies disruptives a Catalunya (IA, Espai, Ciberseguretat, IoT, Drons i Blockchain). En aquest rol, tindràs una visió privilegiada de com es connecta el talent, la recerca i l'empresa, participant activament en la dinamització d'iniciatives de gran impacte com les estratègies nacionals d'IA i de l'Espai. /p h3Responsabilitats /h3 ul libDinamitzar les comunitats: /b Donaràs suport als responsables de les diferents àrees (Espai, IoT, Ciberseguretat, Drons, IA i Blockchain) en la promoció i participació dels seus membres. /li libOrganitzar esdeveniments i activitats: /b Col·laboraràs en la logística i execució de trobades, tallers i jornades del sector. /li libGestionar les relacions i stakeholders: /b Seràs un punt de contacte clau amb els membres, atenent les seves necessitats i donant seguiment a oportunitats de negoci. /li libExplotar i analitzar dades (CRM): /b Mantindràs la base de dades (Salesforce) actualitzada per generar estadístiques, mètriques d'impacte i informes d'evolució. /li libCrear contingut i documentació: /b Elaboraràs presentacions d'alt valor afegit per a actors interns i externs, coordinant-te amb l'equip de Comunicació i Xarxes Socials. /li libParticipar en projectes estratègics: /b Donaràs suport en iniciatives de gran rellevància per a l'ecosistema català, com les estratègies d'IA i l'Espai. /li /ul h3Beneficis /h3 pi2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantindre-te connectat amb l'equip. /p pSi decideixes venir a l'oficina, bestem ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona /b. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. /p h3Requisits /h3 ul liEstudis universitaris en l'àmbit d'economia i empresa (ADE, Economia..) o bé estudis d'Enginyeria. /li liIdiomes imprescindibles: Català i Castellà (nivell nadiu) i Anglès (nivell mig-alt) /li liVisió consultiva i analítica i interès pel món tecnològic. /li liAlta competència comunicativa. /li liExperiència en l'ús de CRM (Salesforce) /li liExperiència en gestió de base de dades. /li liExperiència en redacció d'estudis, informes i similars. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Analyste Pricing Chargé de Relations Partenaires B2B - VIE - Barcelona /h3 pCette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive. /p pNous avons entre‑temps accompagné plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale‑up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance. /p pAvec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel. /p pbLe contexte : /b Après avoir conquis le French Tech 120 et le marché des particuliers, papernest accélère sur sa verticale stratégique : les bProfessionnels /b. Nous ne cherchons pas un simple exécutant, mais une personne qui deviendra un pilier de notre croissance B2B. Dans ce rôle clé, tu seras au cœur de notre équipe commerciale et feras le lien entre les équipes internes, nos clients professionnels et nos fournisseurs partenaires. /p h3Tes futures missions : /h3 pbPilotage du Pôle cotations et appels d'offres (60%) : /b /p ul libOwnership du process : /b Tu es garant·e de la production des offres commerciales (jusqu'à 200k€). Tu élabores, en collaboration étroite avec les clients et les Sales, des propositions sur‑mesure, rigoureuses et percutantes. /li libExpertise technique : /b Tu assures la fiabilité absolue des chiffrages et la remise des dossiers en temps et en heure. Tu es la "go‑to person" pour toute question technique ou tarifaire de l'équipe de vente. /li libAmélioration continue : /b Tu contribues à structurer l'activité. Tu analyses les taux de succès, identifies les points de blocage et optimises les outils et process pour industrialiser notre force de frappe commerciale. /li /ul pbGestion Développement des Partenariats Fournisseurs (40%) : /b /p ul libKey Account Management : /b Tu gères en autonomie la relation avec les fournisseurs d'énergie. Tu es leur interlocuteur·ice privilégié·e pour fluidifier les opérations. /li libRésolution proactive : /b Tu débloques les situations complexes et tu négocies des conditions favorables pour nos clients. Tu anticipes les frictions opérationnelles avant qu'elles n'impactent le business. /li libStratégie de l'offre : /b Tu réalises une veille concurrentielle active pour t'assurer que nos offres restent les plus compétitives du marché et tu participes au lancement de nouveaux partenariats. /li /ul h3Ton profil : /h3 ul libFormation : /b Bac +5 en école de commerce, d’ingénieur ou université. /li libExpérience : /b Tu as une première expérience significative (stage long ou alternance) où tu as dû faire preuve de rigueur analytique et d'aisance relationnelle. /li libCompétences clés : /b ul liTu as un excellent sens du business et du service client. /li liTu es orienté·e action : Tu aimes comprendre en profondeur les sujets et résoudre des problèmes concrets. /li liTu maîtrises Excel/Google Sheets sur le bout des doigts (tu n'as pas peur des grands jeux de données). /li /ul /li libLangues : /b Français courant Anglais professionnel. /li /ul h3Ce que nous t'offrons: /h3 pEvoluer dans un environnement international et inclusif : tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français et finish it in English o en español. /p pb Rétribution Partenariats /b: une indemnité mensuelle définie par Business France, renseignes‑toi ici du montant pour l'Espagne, qui est revalorisé tous les trimestres. Ainsi que des partenariats papernest sur de nombreux services à Barcelone (restaurants, sport, loisirs et centres de soin). /p pb /p /p /b

ph3A propos de Kuupanda /h3 pStartup à impact de l’agritech, Kuupanda a pour objectif de remettre le commerce local au cœur de nos habitudes de consommation ! /p pDepuis octobre 2019, nous accompagnons les producteurs en vente directe et en circuit court dans la gestion de leurs tâches quotidiennes. Nous développons un outil SaaS de gestion commerciale qui leur fait gagner du temps et leur permet de développer leur activité. Cela facilite la vie des producteurs, mais aussi des consommateurs, qui peuvent passer commande auprès de producteurs locaux en quelques clics. /p pNous sommes une équipe d’une dizaine de collaborateurs passionnés, motivés et ambitieux, basés entre Céret (Occitanie) et Barcelone. Notre mission est de permettre à tous les producteurs en circuits courts de gagner du temps et mieux se rémunérer. Aujourd’hui, Kuupanda c’est plus de 3000 producteurs utilisateurs, sur tout le territoire français, plusieurs partenariats avec des leaders du monde agricole (Groupama, Chambre d’agriculture, Bienvenue à la ferme, etc) et surtout une équipe plus motivée que jamais ! /p h3Missions / Responsabilités /h3 pL’équipe Customer Success est centrale dans notre stratégie. Elle fait le lien avec l’équipe Sales et s’assure que les nouveaux clients soient convertis en utilisateurs actifs et exploitent au mieux notre outil par rapport à leurs besoins. /p pSi tu te reconnais dans ce rôle et que tu souhaites participer au développement d’une startup engagée, tout en étant au cœur des décisions stratégiques, alors la suite devrait t’intéresser. /p pEn pleine phase de croissance, notre nombre de clients augmente quotidiennement. Il est crucial de pouvoir bien les accompagner dans la prise en main de l’outil. En étroite collaboration avec les équipes actuelles et les cofondateurs, tes principales missions seront : /p ul liAccompagnement des nouveaux utilisateurs jusqu’à ce qu’ils soient autonomes sur l’outil /li liSuivre et optimiser le taux d’activation (fidélisation de ton portefeuille client) /li liMaintenir et garantir un churn faible (taux de désabonnés) /li liUpsell auprès des utilisateurs actifs /li liÊtre force de proposition sur des améliorations de l’outil, de nos process etc. /li /ul h3Profil / Compétences /h3 pNous recherchons une personne qui croit en notre mission et en la nécessité de reconnecter agriculteurs et consommateurs. Prêt(e) à travailler dans un environnement startup, tu coches les cases suivantes : /p ul liTu as un excellent relationnel et tu aimes être au contact des autres /li liTu es à l’aise à l’oral et tu t’exprimes d’une manière claire et concise /li liTu es autonome et proactif·ve dans la conduite de tes missions et tu aimes travailler en équipe /li liTu es sensible au monde agricole et à ses enjeux /li liPremière expérience en sales ou customer success est un plus /li /ul h3PRÉREQUIS /h3 pDe formation universitaire, école d’ingénieur ou école de commerce, Bac +2/+3 minimum. /p pDe l’expérience dans le domaine de l’agriculture est un atout. /p h3LANGUES /h3 pFrançais /p pAnglais (niveau B1 minimum), pour communiquer avec certains de nos collaborateurs anglophones /p h3CONDITIONS /h3 pDébut de stage : Août–Septembre 2026 /p pDurée de stage : 6 mois /p pOrdinateur de fonction | Salaire Fixe /p pSi tu as envie de travailler avec nous, dans un environnement jeune et dynamique au centre de Barcelone, tu peux nous envoyer en quelques lignes tes expériences et nous parler de toi à : /p /p #J-18808-Ljbffr

ppKuupanda s’est donné pour mission de faciliter l’accès aux produits locaux pour tous les consommateurs et d’accompagner les producteurs dans la transition digitale. /p pbNotre vision : /b Maîtriser la plus grande offre de produits locaux en France et en Europe et devenir l’outil de gestion tout‑en‑un de référence pour les producteurs en vente directe. /p pDepuis octobre 2019, nous accompagnons les producteurs.rices en circuits courts dans la gestion de leurs tâches quotidiennes. Nous développons un outil de gestion commerciale qui leur fait gagner du temps et leur permet de développer leur activité (de la vente à la facturation nous enlevons tous les petits cailloux dans la chaussure du producteur). /p pNous sommes une équipe de 18 personnes passionnées et ambitieuses, basés entre Céret et Barcelone. Notre mission est de permettre à tous les producteurs.rices en circuits courts de gagner du temps et de mieux se rémunérer. Aujourd’hui, Kuupanda c’est plus de 1500 producteurs utilisateurs, sur tout le territoire français, plusieurs partenariats avec des leaders du monde agricole (Groupama, Chambre d’agriculture, Bienvenue à la ferme, etc.) et surtout une équipe plus motivée que jamais ! /p h3DESCRIPTIF DU POSTE /h3 pL’équipe Customer Success (Relation Client) est centrale dans notre stratégie. Elle fait le lien avec l’équipe commerciale et s’assure que les nouveaux clients soient convertis en utilisateurs actifs et exploitent au mieux notre outil par rapport à leurs besoins. /p pSi tu aimes le contact client et que tu souhaites développer des compétences dans ce domaine au sein d’une startup engagée, tout en étant au cœur des décisions stratégiques, alors la suite devrait t’intéresser. /p pEn pleine phase de croissance, notre nombre de clients augmente quotidiennement. Il est crucial de pouvoir bien les accompagner dans la prise en main de l’outil. En étroite collaboration avec les équipes actuelles et les cofondateurs, tes principales missions seront : /p ul liAccompagnement des nouveaux utilisateurs jusqu’à ce qu’ils soient autonomes sur l’outil /li liSuivre et optimiser le taux d’activation /li liMaintenir et garantir un churn faible (taux de désabonnés) /li liUpsales auprès des utilisateurs actifs /li liÊtre force de proposition sur des améliorations de l’outil, de nos process etc. /li /ul h3PROFIL /h3 pNous recherchons une personne qui croit en notre mission et en la nécessité de reconnecter agriculteurs et consommateurs. Prêt(e) à travailler dans un environnement startup, tu coches les cases suivantes : /p ul liTu as un excellent relationnel et tu aimes être au contact des autres /li liTu es à l’aise à l’oral et tu t’exprimes d’une manière claire et concise /li liTu es autonome et proactif.ve dans la conduite de tes missions et tu aimes travailler en équipe /li liTu es sensible au monde agricole et à ses enjeux /li liPremière expérience en sales ou customer success est un plus /li /ul h3PRÉREQUIS /h3 ul liDe formation universitaire, école d’ingénieur ou école de commerce, Bac +2/+3 minimum. /li liDe l’expérience dans le domaine de l’agriculture est un atout. /li /ul h3LANGUES /h3 ul liFrançais /li liAnglais (niveau B1 minimum), pour communiquer avec certains de nos collaborateurs anglophones /li /ul h3CONDITIONS /h3 pDébut de stage : 02 septembre 2026 /p pOrdinateur de fonction | Salaire Fixe /p h3PROCESSUS DE RECRUTEMENT /h3 ul liUn appel d'une vingtaine de minutes avec Salomé, responsable de stage /li liUn entretien avec Victoire, manager du pôle Customer Success, et Salomé /li liUn entretien avec Arnaud, cofondateur de Kuupanda /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Contexte /h3 pbChez Hello Pomelo, le Product Manager fait le lien entre la vision produit et la réalité technique, sans avoir besoin d’un intermédiaire dans un sens ou dans l’autre. /b /p pIl comprend pourquoi une décision d’architecture pèse sur une roadmap. Il automatise ce qu’un PO traite encore manuellement. Il lit un schéma SI client et sait quoi en faire. /p pC’est un rôle au cœur de la transformation de notre delivery : moins de silos, plus d’autonomie, et une capacité à embarquer nos clients là où ça compte vraiment. /p h3Tes missions /h3 h3Phase d’Avant-vente - Crédibilité technique au service du commercial /h3 ul liTu décodes l’architecture SI d’un prospect en amont de la soutenance : stack, dette technique, points d’intégration critiques. Tu sais justifier les choix d’architecture au service de la valeur pour le client. /li liTu produis des POC fonctionnels et des analyses d’architecture qui fondent notre offre sur des arguments concrets. /li liTu identifies les signaux d’achat DSI et traduis les enjeux métier en périmètre applicatif chiffré (time to value, ROI). /li /ul h3Phase Cadrage - Tu orchestres la compréhension technique et l’expérience utilisateur /h3 ul liPilotage de la discovery en binôme avec le directeur projet. Devenir fin connaisseur du métier du client. /li liParticipation aux interviews utilisateurs avec l’expert UX/UI. /li liReview de la maquette, partage des contraintes de développement. /li liRédaction des livrables (note de cadrage, backlog V1, roadmap). /li liTu orchestres le cadrage technique, tu as une compréhension fine des enjeux d’architecture de la SI du client. /li /ul h3Phase Développement - Tu industrialises le delivery /h3 ul liTu mets en place des automatisations agentiques sur le delivery : génération de specs, suivi qualité, reporting client. Tu maîtrises les workflows IA et tu les déploies concrètement. /li liTu es le point de contact principal client et équipe dev : tu parles les deux langues sans intermédiaire. /li liTu garantis la qualité produit en coordination avec les QA, tu coordonnes les MEP. /li liTu pilotes le tracking produit : tu définis les événements, tu lis les données, tu arbitres en conséquence. /li /ul h3Responsabilités d’entreprise /h3 ul liParticipation aux side-projects : recrutement, communication, formation des équipes, développement des partenariats, onboarding, process IA. /li liIntégration à la roadmap de l’équipe produit, et assurer la montée en compétence permanente. /li /ul h3Ton équipe /h3 pTu intègreras l’équipe produit composée d’une vingtaine d’experts : /p ul liHead of product /li liDirecteurs projets /li liProduct managers /li liProduct owners /li /ul pTu collaboreras quotidiennement avec les autres équipes d’Hello Pomelo : ingénieurs QA, ingénieurs devOps, développeurs, Techlead, Product Builder. /p ol liParcoursMaster en école d’ingénieur ul liExpérience réussie de 2 ans à un poste similaire /li liEligible VIE /li /ul /li /ol ol liCe qui fera la différence ul liTu as déjà lu (et contesté) un schéma d’architecture avant de signer un périmètre. /li liTu as automatisé quelque chose qui te prenait du temps. /li liTu sais quand un besoin métier est techniquement insoluble dans le budget donné. /li /ul /li /ol h3Compétences /h3 ul liProactivité /li liRigueur /li liExigence /li liCuriosité /li liAnglais professionnel /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTu veux un parcours de carrière sans plafond de verre et directement lié à tes résultats ? Tu veux monter en compétences très vite et être coaché par les meilleurs ? Tu souhaites rejoindre une équipe qui te ressemble et dont l’ambition est sans limite ? Alors prends le temps de lire ce qui va suivre : /p h3Qui sommes-nous ? /h3 pHedon est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion. Multi‑spécialiste, nous intervenons dans les secteurs industriels et technologiques. /p h3Le groupe en quelques chiffres /h3 ul licréation en 2020 /li li200 collaborateurs en 6 ans /li li20 M€ de CA /li liImplantation nationale et européenne /li /ul h3Ce qui nous définit /h3 ul liMéritocratie : ton évolution est 100% liée à tes résultats et sans limite /li liTransparence et intégrité /li liPerformance /li /ul h3Ta mission /h3 ul liDéveloppement commercial : construire ton portefeuille clients, prospecter activement, conclure des projets à forte valeur ajoutée. /li liRecrutement et management : constituer ton équipe de consultants, piloter leurs missions et suivre leur carrière. /li liPilotage business : gérer ton PL, optimiser la rentabilité et contribuer à la croissance du groupe. /li /ul h3Tu es fait pour Hedon Barcelone si : /h3 ul liTu parles couramment espagnol et français (bilingue indispensable) /li liTu sors d'école de commerce ou d'ingénieur (bac+4 ou bac+5) /li liTu gères la pression et l’échec comme des leviers de progression. /li liTu aimes convaincre et créer des opportunités là où d’autres voient des obstacles /li liTu es à l’aise avec les chiffres, la marge, le profit et la performance. /li liTu as le permis B /li /ul h3Pourquoi nous rejoindre ? /h3 ul liRémunération attractive : 32 500 € brut/an fixe + variable déplafonné (package 45 000 € à 50 000 € la 1er année, voire plus !) + voiture de fonction après validation de la période d’essai. /li liÉvolution ultra‑rapide : 100% méritocratie, ta carrière dépend uniquement de tes résultats. /li liAvantages : super mutuelle, prévoyance, CE, cours de sport offerts, frais de repas, prime vacances, travail sur Mac et Iphone (fournis dès la prise de poste). /li /ul h3Notre processus de recrutement : /h3 ul liCall motivation /li liEntretien RH /li liEntretien Directeur /li liEntretien Co‑fondateur /li /ul pRapide, clair, efficace. Nous valorisons ton temps et ton potentiel. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTu veux un parcours de carrièrebsans plafond de verre /bet directement lié àbtes résultats /b? Tu veux monter en compétences très vite et être coaché par les meilleurs? Tu souhaites rejoindre une équipe qui te ressemble et dont l’ambition est sans limite? /p pAlors prends le temps de lire ce qui va suivre : /p h3Qui sommes-nous ? /h3 pHedon est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion. Multi-spécialiste, nous intervenons dans les secteurs industriels et technologiques. /p h3Le groupe en quelques chiffres /h3 ul licréation en 2020 /li li200 collaborateurs en 6 ans /li li20 M€ de CA /li liImplantation nationale et européenne /li /ul h3Ce qui nous définit /h3 ul liMéritocratie : ton évolution est 100% liée à tes résultats et sans limite /li liTransparence et intégrité /li liPerformance /li /ul h3Ta mission /h3 ul liDéveloppement commercial : construire ton portefeuille clients, prospecter activement, conclure des projets à forte valeur ajoutée. /li liRecrutement et management : constituer ton équipe de consultants, piloter leurs missions et suivre leur carrière. /li liPilotage business : gérer ton PL, optimiser la rentabilité et contribuer à la croissance du groupe. /li /ul h3Tu es fait pour Hedon Barcelone si : /h3 ul liTu parles couramment espagnol et français (bilingue indispensable) /li liTu sors d'école de commerce ou d'ingénieur (bac+4 ou bac+5) /li liTu gères la pression et l’échec comme des leviers de progression. /li liTu aimes convaincre et créer des opportunités là où d’autres voient des obstacles /li liTu es à l’aise avec les chiffres, la marge, le profit et la performance. /li liTu as le permis B /li /ul h3Pourquoi nous rejoindre ? /h3 ul liRémunération attractive : 32 500 € brut/an fixe + variable déplafonné (package 45 000 € à 50 000 € la 1ʳᵉ année, voire plus !) + voiture de fonction après validation de la période d’essai. /li liÉvolution ultra-rapide : 100% méritocratie, ta carrière dépend uniquement de tes résultats. /li liAvantages : super mutuelle, prévoyance, CE, cours de sport offerts, frais de repas, prime vacances, travail sur Mac et Iphone (fournis dès la prise de poste). /li /ul h3Notre processus de recrutement /h3 ul liCall motivation /li liEntretien RH /li liEntretien Directeur /li liEntretien Co-fondateur /li /ul pRapide, clair, efficace. Nous valorisons ton temps et ton potentiel. /p /p #J-18808-Ljbffr

Vendeur polyvalentPostulerlocations: Barcelona, Spaintime type: Temps partielposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR Skechers, con sede en el sur de California, es THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY y lleva más de 30 años ayudando a las personas de todo el mundo a verse y sentirse bien. Además de nuestro extenso surtido en calzado, también ofrecemos una gama cada vez más amplia de ropa y accesorios. El desarrollo de elementos tecnológicos para aportar el máximo confort es la base de todo lo que hacemos, ofreciendo productos atractivos, cómodos, innovadores y de calidad a un precio razonable. Skechers es una marca de estilo de vida completa. ¿Eres una persona que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y le encanta trabajar con los clientes? Si es así, queremos que te unas a nosotros como miembro de nuestro equipo de ventas.Como miembro del equipo de ventas, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda.Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional. Te sentirás identificado/a con los productos Skechers para así poder representarnos como embajador/a de la marca.Te ofrecemos un salario competitivo y otros beneficios, además de oportunidades de crecimiento profesional. ¡Puedes dejar tu huella en el mundo del Retail con Skechers!Queremos que seas tú mismo/a y te sientas bienvenido/a cuando te unas a nosotros.Lo que buscamos:· Excelencia en la atención al cliente· Capacidad de comunicación efectiva· Gran interés por nuestros productos y por satisfacer las necesidades de nuestros clientes· Autonomía y orientación a resultados· Precisión y facilidad para trabajar multitareaLo que ofrecemos:· Salario competitivo y beneficios adicionales· Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional· Un entorno de trabajo divertido y dinámicoDescubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección.Esta es una gran oportunidad para unirte a nosotros y tener un impacto positivo en una empresa en crecimiento. Si crees que puedes ser un/a verdadero/a embajador/a de la marca Skechers, envía tu CV haciendo clic en el enlace o visita Skechers valoramos e impulsamos la diversidad en el seno de nuestra empresa, y en consecuencia, nos aseguramos de que nuestros procesos de selección sean transparentes y justos, y que fomenten la igualdad de oportunidades para nuestros/as empleados/as y candidatos/as.WHO WE ARE: Headquartered in Southern California, Skechers—the Comfort Technology Company—has spent over 30 years helping men, women, and kids everywhere look and feel good. Comfort innovation is at the core of everything we do, driving the development of stylish, high-quality products at a great value. From our diverse footwear collections to our expanding range of apparel and accessories, Skechers is a complete lifestyle brand. Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. *Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.*br#J-18808-Ljbffr

ppA Housfy busquem un/a bgestor/a comptable /bper reforçar el nostre equip de back office, donant suport a la gestió comptable, fiscal i legal de comunitats. És un rol clau dins d’un entorn en transformació digital, on la comptabilitat té un impacte directe en la gestió i eficiència del negoci. /p h3Quines seràn les teves funcions? /h3 ul liPreparació de remeses de cobrament de comunitats de propietaris. /li liGestió, preparació i tramitació de vesses extraordinàries. /li liGestió de les quotes dels propietaris i preparació de les remeses corresponents. /li liComptabilització d'ingressos i d'operacions de TPV. /li liResolució d'incidències bancàries i seguiment d'aquestes. /li /ul h3Què esperem de tú? /h3 ul liConeixements i experiència en comptabilitat (remeses bancàries). /li liPersona amb alta capacitat d'organització, gestió del temps i treballar sota pressió. /li liExperiència en administració de finques o comptabilitat de comunitats. (Valorable) /li liContracte indefinit des del primer dia. /li liJornada completa de dilluns a divendres. /li libSalari fix + bonus /bper objectius. /li liEntorn digital i en evolució constant. /li liProjecte en empresa referent i en creixement dins delsector. /li /ul h3Vols formar part d’un projecte amb impacte real i en plena evolució dins del sector immobiliari? Si es així, aplica i ens encantaria conèixer-te. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Temps busca un profesional de ventas en Barcelona para ofrecer servicios energéticos a clientes interesados.Se requiere al menos un año de experiencia en ventas.El contrato es temporal, con una duración inicial de 3 meses y posible renovación.La incorporación está prevista para el 28 de mayo d

ph3Tes missions: /h3 pIl serait difficile de te les décrire avec précision dès maintenant puisque tu seras intégré(e) au sein d’une équipe projet APRES ton recrutement mais voici, en globalité, ce que tu seras amené(e) à faire au quotidien: /p ul liAnalyser le besoin du client, le conseiller et l’accompagner pour la mise en œuvre desb bonnes pratiques de sécurité /b /li liConcevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte des enjeux du client /li liImplémenter et optimiser les solutions de notre bpartenaire Microsoft en matière de sécurité /b /li liRédiger des rapports ou d’autres livrables /li liFormer le client en animant des ateliers /li liOrganiser et réaliser l’exploitation des solutions mises en œuvre /li /ul h3Savoir-faire: /h3 pChez nous, en cybersécurité, on vient soit du métier du conseil soit de l’expertise ou les deux ! /p pQue tu sois diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur, de commerce ou d’un Master 2 en informatique/cybersécurité, ta candidature est la bienvenue ! /p pNous serons là pour t’accompagner dans la mise en pratique de tes compétences existantes et à développer celles que tu ne possèdes pas encore! /p pPour les plus expérimentés, tu possèdes des connaissances approfondies des principes et des pratiques de sécurité de l'information. /p pTu possèdes une ou plusieurs certifications techniques Microsoft Sécurité et pentesters (CEH, ComptIA Pentests). /p pTu as une bonne connaissance des normes et standards de la cybersécurité. /p pEnfin, tu réalises régulièrement des démarches de conseil et d’audit techniques et/ou organisationnel. /p pNotre développement international nécessite la maitrise de l’anglais (écrit et oral) que ce soit dans un contexte client ou un contexte interne. Sois rassuré(e), la plupart du temps, ça parle français au bureau ! /p h3Savoir être: /h3 pTu es impliqué(e) et tu as à cœur de mener à bien ta mission et de donner pleine satisfaction à tes clients? /p pTu fais preuve d’intelligence relationnelle, tu es proactif(ve) et tu as un goût pour la tech et l’innovation? /p pTu te tiens informé(e) des dernières nouveautés en matière de cybersécurité? /p pNous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux ! /p pSharp DX s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudieréquitablement chaque candidature. /p /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0504-AE Població: BARCELONA Funcions: Com a membre a temps complet de l´equip de consultors de projectes per a la implantació i desplegamente de la Suite de solucions ROSMIMAN, estaràs involucrat en tots els aspectes relacionats amb l´execució i posta en marxa de projectes de Gestió d´Actius, Facility Management, Manteniment i serveis en diferents sectors verticals, així como tasques d´anàlisis, definició i optimizació de processos, suport, seguiment i formació amb l´objectiu que els serveis prestats siguin satisfactoris pel client. Contrato: Jornada: Salario:

pHousfy a Barcelona busca un Agent PRO Senior per impulsar la teva carrera amb ingressos alts i horari estable. Tindràs salari fix en nòmina i un sistema de comissions escalonades del 12% al 70%, dissenyat per premiar l'alt rendiment. /ppLa mitjana de l'equip arriba a 50.000 € anuals, cobrats a temps i íntegraments en nòmina. Ofereixen zona pròpia, contracte indefinit des del dia 1, i suport de l'equip legal, mercat ampli i canals de captació únics per créixer i liderar vendes complexes, amb /p #J-18808-Ljbffr

ppapernest à Barcelone recherche un Customer Service Specialist pour améliorer les relations clients et résoudre leurs préoccupations. Vous interagirez principalement par téléphone pour fournir assistance et informations. /ppLe candidat idéal doit avoir d’excellentes compétences en communication, être orienté vers le service et maîtriser l'utilisation de logiciels. /ppOffre d'un CDI à temps plein avec salaire de 20 209 € et avantages variés. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Contexte /h3 pbChez Hello Pomelo, le Product Engineer fait le lien entre la vision produit et la réalité technique, sans avoir besoin d’un intermédiaire dans un sens ou dans l’autre. /b /p pIl comprend pourquoi une décision d’architecture pèse sur une roadmap. Il automatise ce qu’un PO traite encore manuellement. Il lit un schéma SI client et sait quoi en faire. /p pC’est un rôle au cœur de la transformation de notre delivery : moins de silos, plus d’autonomie, et une capacité à embarquer nos clients là où ça compte vraiment. /p h3Tes missions /h3 h3Phase d’bAvant-vente - Crédibilité technique au service du commercial /b /h3 ul lipTu décodes l’architecture SI d’un prospect en amont de la soutenance : stack, dette technique, points d’intégration critiques. Tu sais justifier les choix d’architecture au service de la valeur pour le client. /p /li lipTu produis des POC fonctionnels et des analyses d’architecture qui fondent notre offre sur des arguments concrets. /p /li lipTu identifies les signaux d’achat DSI et traduis les enjeux métier en périmètre applicatif chiffré (time to value, ROI). /p /li /ul h3Phase Cadrage - bTu orchestres la compréhension technique et l’expérience utilisateur /b /h3 ul lipPilotage de la discovery en binôme avec le directeur projet. Devenir fin connaisseur du métier du client. /p /li lipParticipation aux interviews utilisateurs avec l’expert UX/UI. /p /li lipReview de la maquette, partage des contraintes de développement. /p /li lipRédaction des livrables (note de cadrage, backlog V1, roadmap). /p /li lipTu orchestres le cadrage technique, tu as une compréhension fine des enjeux d’architecture de la SI du client. /p /li /ul h3Phase Développement - bTu industrialises le delivery /b /h3 ul lipTu mets en place des automatisations agentiques sur le delivery : génération de specs, suivi qualité, reporting client. Tu maîtrises les workflows IA et tu les déploies concrètement. /p /li lipTu es le point de contact principal client et équipe dev : tu parles les deux langues sans intermédiaire. /p /li lipTu garantis la qualité produit en coordination avec les QA, tu coordonnes les MEP. /p /li lipTu pilotes le tracking produit : tu définis les événements, tu lis les données, tu arbitres en conséquence. /p /li /ul h3Responsabilités d’entreprise /h3 ul lipParticipation aux side-projects : recrutement, communication, formation des équipes, développement des partenariats, onboarding, process IA. /p /li lipIntégration à la roadmap de l’équipe produit, et assurer la montée en compétence permanente. /p /li /ul h3Ton équipe /h3 pTu intègreras l’équipe produit composée d’une vingtaine d’experts : /p ul lipHead of product /p /li lipDirecteurs projets /p /li lipProduct managers /p /li lipProduct owners /p /li /ul pTu collaboreras quotidiennement avec les autres équipes d’Hello Pomelo : ingénieurs QA, ingénieurs devOps, développeurs, Techlead, Product Builder. /p h3Parcours et qualifications /h3 ul lipMaster en école d’ingénieur /p /li lipExpérience réussie de 2 ans à un poste similaire /p /li lipEligible VIE /p /li lipCe qui fera la différence /p /li lipTu as déjà lu (et contesté) un schéma d’architecture avant de signer un périmètre /p /li lipTu as automatisé quelque chose qui te prenait du temps /p /li lipTu sais quand un besoin métier est techniquement insoluble dans le budget donné /p /li /ul h3Compétences /h3 ul lipProactivité /p /li lipRigueur /p /li lipExigence /p /li lipCuriosité /p /li lipAnglais professionnel /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tes missions /h3 ul liAnalyser le besoin du client, le conseiller et l’accompagner pour la mise en œuvre desb bonnes pratiques de sécurité /b /li liConcevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte des enjeux du client /li liImplémenter et optimiser les solutions de notre bpartenaire Microsoft en matière de sécurité /b /li liRédiger des rapports ou d’autres livrables /li liFormer le client en animant des ateliers /li liOrganiser et réaliser l’exploitation des solutions mises en œuvre /li /ul h3Savoir-faire /h3 pChez nous, en cybersécurité, on vient soit du métier du conseil soit de l’expertise ou les deux ! /p pQue tu sois diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur, de commerce ou d’un Master 2 en informatique/cybersécurité, ta candidature est la bienvenue ! Nous serons là pour t’accompagner dans la mise en pratique de tes compétences existantes et à développer celles que tu ne possèdes pas encore! /p pbPour les plus expérimentés /b, tu possèdes des connaissances approfondies des principes et des pratiques de sécurité de l'information. Tu possèdes une ou plusieurs certifications techniques Microsoft Sécurité et pentesters (CEH, ComptIA Pentests). Tu as une bonne connaissance des normes et standards de la cybersécurité. Enfin, tu réalises régulièrement des démarches de conseil et d’audit techniques et/ou organisationnel. /p pNotre développement international nécessite la maitrise de l’anglais (écrit et oral) que ce soit dans un contexte client ou un contexte interne. Sois rassuré(e), la plupart du temps, ça parle français au bureau ! /p h3Savoir être /h3 pTu es impliqué(e) et tu as à cœur de mener à bien ta mission et de donner pleine satisfaction à tes clients ? /p pTu fais preuve d’intelligence relationnelle, tu es proactif(ve) et tu as un goût pour la tech et l’innovation? /p pTu te tiens informé(e) des dernières nouveautés en matière de cybersécurité ? /p pNous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux ! /p pSharp DX s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudieréquitablement chaque candidature. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Què faràs? /h3ullibDonar suport i col·laborar /b en els projectes liderats per la línia de Blockchain, enfocats en l'ús de tècniques criptogràfiques per a la privacitat i la identificació segura. /lilibAplicar eines i tècniques criptogràfiques /b avançades per a la protecció de dades, sistemes de Signatura de Clau Pública i la seguretat en transaccions blockchain. /lilibInvestigar i implementar /b solucions basades en Zero-Knowledge Virtual Machines (ZKVM), Credencials Verificables i Identitat Digital Sobirana (SSI). /lilibEstudiar l'estandardització /b dels nous algorismes de Criptografia Post-Quàntica (PQ) per a la seva futura implementació pràctica. /lilibParticipar en el desenvolupament /b de mecanismes de signatura digital post-quàntics adaptats a entorns de dades descentralitzades. /lilibContribuir al disseny d'estratègies /b de migració i avaluació d'algorismes de xifrat PQ per protegir la informació sensible del demà. /li /ulh3Beneficis i condicions horàries /h3pbPractiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) /b per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Encara que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té unabenergia i una col·laboració úniques /b que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. /pullibFlexibilitat d'horari nucli (core hours): /b sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. /lilibDivendres de jornada intensiva: /b creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem unabjornada laboral intensiva de 6,5 hores /b, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. /lilibHorari intensiu d'estiu: /b per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a unabjornada laboral de 7 hores /b del 22 de juny al 4 de setembre. /lilib27 dies de vacances pagades: /b tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. /lilibPla de carrera: /b treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. /li /ulh3On ho faràs? /h3pA i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. /ppbEste m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona /b. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. /ppi2CAT va rebre el distintiu bHR Excellence in Research /b per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). /ph3Eines de diversitat i igualtat d'oportunitats /h3pLa diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. /ppBusquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. /ppSabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! /ph3Qualificacions /h3ulliConeixements de fonaments teòrics de la criptografia clàssica. /liliConeixements de fonaments teòrics de la criptografia moderna i clau pública. /liliConeixements de tecnologies descentralitzades. /liliLenguatges de programacióullipython. /lilijavascript. /liliC++ /liliRust /li /ul /liliConeixements en SSI (Self-Sovereign Identity). /liliConeixements bàsics i aplicacions de la tecnologia de Zero Knowledge (ZK). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicació /b: Barcelona - Sarrià /p pbDescripció del lloc de treball: /b /p pbDeister /b, una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscantb Comptable /b per testing de Software, amb ganes de formar part d'un equip estableb. /b /p ul liTesteig del software i assessorament als programadors pel que fa a solucions d'errors / millores. /li liSuport a les instal.lacions i atenció al client. /li liIntegració en equips de treball per la posada en marxa de projectes. /li liFormació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE. /li liExperiència prèvia en tasques administratives comptables i finances. /li liCapacitat d'organització i gestió del temps. /li liNivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès. /li liActitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equipb. /b /li liPosició estable (contracte de 6 mesos + indefinit). /li liHorari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals). /li liExcel·lent ambient de treball en un equip professional. /li liOportunitats de creixement i desenvolupament professional. /li /ul pbDeister /bBarcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip! /p /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0425-SC Població: BARCELONA Funcions: La persona seleccionada treballarà juntament amb l'equip de delineants i la resta de l'equip. Amb el temps, anirà assumint les tasques de gerència fins assolir la posició de Gerent en un futur. Durant aquest transcurs tindrà el suport de l'actual gerent amb les tasques del dia a dia i la relació amb els clients de l'empresa i també dels nous clients. - Direcció de projectes i control dels mateixos - Estudi Normatiu del projecte a realitzar - Aplicació de les mesures correctores - Supervisió de plànols - Tracte amb organismes oficials Contrato: Jornada: Salario:

ppAu sein de notre pôle Run, nous assurons la maintenance préventive et corrective d’un portefeuille de nos applications métiers pour nos clients ETI. Face à la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire pour nous accompagner dans la gestion opérationnelle de cette maintenance. /p pLe quotidien, c’est une grande diversité de projets, de contextes techniques et de problématiques. L’équipe intervient sur deux axes principaux : /p h3bMaintenance corrective /b /h3 ul liIdentifier, analyser et corriger les anomalies remontées via notre outil de ticketing. Tu seras en première ligne pour diagnostiquer les bugs, reproduire les problèmes et proposer des correctifs solides. /li /ul h3bMaintenance préventive /b /h3 ul liAnticiper les risques avant qu’ils ne deviennent des incidents : audit de code, mise à jour de dépendances, amélioration des performances, réduction de la dette technique. Tu participeras activement à garder des applications en bonne santé sur le long terme. /li /ul pEt parce qu’on croit que dev et ops ne font qu’un, tu seras également impliqué(e) sur une partie DevOps (environ 20-25% de ton temps). /p h3bCôté développement maintenance : /b /h3 ul liAnalyser et traiter des tickets d’incidents entrants (qualification, investigation, résolution, documentation) /li liReproduire et corriger des bugs sur des bases de code existantes /li liParticiper aux revues de code et aux audits techniques /li liMettre à jour des dépendances et assurer la compatibilité des environnements /li liRédiger ou améliorer la documentation technique /li liProposer des pistes d’amélioration sur les projets que tu touches /li /ul h3bCôté DevOps : /b /h3 ul liParticiper au maintien et à l’amélioration de pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI…) /li liTravailler avec des environnements conteneurisés (Docker, et selon les projets Kubernetes) /li liContribuer à la gestion des environnements et au suivi des déploiements /li liMettre en place ou alimenter des outils de monitoring et d’alerting (Grafana, Datadog…) /li /ul h3bCe sur quoi tu travailleras /b /h3 pLes stacks varient selon les projets clients, mais les technos que tu croiseras le plus souvent sont JavaScript / Node.js et PHP. Tu travailleras également sur diverses stacks technologiques : /p ul liReact /li liNext.js /li liNest.js /li liSymfony /li liSylius /li liShopify /li liWordpress /li liPython /li liDjango /li liJava /li liDocker /li liKubernetes /li /ul h3bLe profil qu’on cherche /b /h3 pTu prépares / a validé un diplôme en ingénierie ou informatique Bac+5 et tu cherches un stage qui te fera vraiment progresser. /p pCe qui comptera le plus chez toi : /p ul liUne vraie curiosité technique et l’envie de comprendre comment les choses fonctionnent — du code jusqu’à l’infra /li liUne première expérience professionnelle /li liLa rigueur et la méthode : en maintenance, on ne fait pas dans l’à-peu-près /li liLa capacité à communiquer clairement sur tes blocages et tes avancées /li liL’autonomie, mais aussi le réflexe de demander de l’aide au bon moment /li liAnglais fortement apprécié /li /ul h3bCe qu’on t’offre /b /h3 ul liUne immersion dans un environnement multi-projets et multi-secteurs, idéal pour construire une vraie polyvalence /li liUn encadrement par des développeurs expérimentés, avec du temps dédié à ta montée en compétences /li liUne vraie exposition DevOps - un atout précieux sur le marché /li li1 jour de télétravail par semaine /li liEt si le courant passe bien, une porte ouverte vers un VIE à l’issue du stage /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0232-AC Població: Granollers Funcions: - Redacció de documentació de disseny mecànic de maquinaria. - Suport a oficina tècnica en el disseny 2D - 3D - Disseny de Flowcharts. - Assistència amb reunions tècnicques amb client - Cálculs de temps de cicle. - Especificacions tècniques. Contrato: Jornada: Salario:

ph3Overview /h3pDepuis octobre 2019, nous accompagnons les producteurs.rices en circuits courts dans la gestion de leurs tâches quotidiennes. Nous développons un outil de gestion commerciale qui leur fait gagner du temps et leur permet de développer leur activité (de la vente à la facturation nous enlevons tous les petits cailloux dans la chaussure du producteur). /ppNous sommes une équipe d’une vingtaine de personnes passionnées et ambitieuses, basés entre Céret et Barcelone. Notre mission est de permettre à tous les producteurs.rices en circuits courts de gagner du temps et de mieux se rémunérer. Aujourd’hui, Kuupanda c’est plus de 1500 producteurs utilisateurs, sur tout le territoire français, plusieurs partenariats avec des leaders du monde agricole (Groupama, Chambre d’agriculture, Bienvenue à la ferme, etc.) et surtout une équipe plus motivée que jamais ! /ppL’équipe Customer Success (Relation Client) est centrale dans notre stratégie. Elle fait le lien avec l’équipe commerciale et s’assure que les nouveaux clients soient convertis en utilisateurs actifs et exploitent au mieux notre outil par rapport à leurs besoins. /ppSi tu aimes le contact client et que tu souhaites développer des compétences dans ce domaine au sein d’une startup engagée, tout en étant au cœur des décisions stratégiques, alors la suite devrait t’intéresser. /ppEn pleine phase de croissance, notre nombre de clients augmente quotidiennement. Il est crucial de pouvoir bien les accompagner dans la prise en main de l’outil. En étroite collaboration avec les équipes actuelles et les cofondateurs, tes principales missions seront : /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive. Nous avons entre-temps accompagné plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance. Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel. Chez papernest, tu seras formé aux meilleures techniques de vente et participeras aux objectifs commerciaux d’une scale-up avec une très forte culture Sales. En tant que bBusiness Developer /b, tu joueras un rôle stratégique dans notre croissance B2B. Tu rejoindras une équipe SMB ambitieuse et soudée, au cœur de notre modèle de partenariat avec les professionnels de l’immobilier. /ph3Tes Futures Missions /h3ulliProspection génération de leadsulliCibler les agences immobilières à fort potentiel /liliContacter les bons interlocuteurs via cold calls qualifiés /liliPitcher l’offre papernest avec impact et professionnalisme /li /ul /liliDémo négociationulliMener des démonstrations produit et des formations à distance /liliIdentifier les besoins, répondre aux objections, convaincre /liliNégocier et closer les deals dans le temps attendu /li /ul /liliOnboarding des partenairesulliS’assurer du lancement du partenariat /liliActiver les premiers utilisateurs de l’agence /liliPréparer le passage de relais à l’équipe des Customer Success Specialists /li /ul /liliAnalyse amélioration continueulliSuivre tes KPI avec rigueur (activité, conversion, nombre de deals signés) /liliContribuer à l’amélioration des scripts, process et outils /liliParticiper à des workshops thématiques, du co-développement et du coaching individuel au sein de l’équipe /li /ul /li /ulh3Ton Profil /h3ulliTu as au minimum 1 an d’expérience en développement commercial, prospection ou vente B2B; /liliTu es à l’aise au téléphone, persuasif(ve), et tu sais créer une relation de confiance rapidement; /liliTu es orienté(e) résultats et motivé(e) pour dépasser tes objectifs; /liliTu t’exprimes parfaitement en français, à l’oral comme à l’écrit (l’anglais est un plus) /liliTu es curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne compréhension des enjeux business /liliTu es disponible à partir d'Octobre pour assurer une mission VIE d'au moins 1 an. /li /ulh3Ce Que Nous T’offrons /h3h3Rétribution Partenariats /h3pune indemnité mensuelle définie par Business France, renseignes-toi ici du montant pour l'espagne, qui est revalorisé tous les trimestres. Ainsi que des partenariats papernest sur de nombreux services à Barcelone (restaurants, sport, loisirs et centres de soin). /ph3Santé Transport /h3pune assurance santé, April, pour une gestion de tes frais de santé ultra simple et sans paperasse, avec un remboursement à 100%. Pour faciliter ton changement de vie, nous prenons également en charge à 100% tes frais de transport aller et retour. /ph3Bagages /h3ppas de choix à faire ! Papernest prend en charge 100% des frais de tes bagages (jusqu´à 150kg) pour que tu puisses profiter de toutes les saisons de Barcelone. /ph3Développement de carrières /h3ppour nous, le contrat VIE est un véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Nous t´accompagnons donc dans tes ambitions professionnelles, en assurant ton apprentissage et ta professionnalisation tout au long de ton expérience avec nous. /ph3Télétravail /h3pprofite de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité. /ph3Processus De Recrutement /h3ulli1er call avec un membre de l’équipe Talent Acquisition (30 min) /liliInterview avec un Team Lead, incluant un role play pour challenger ta capacité à persuader, ton sales mindset et ton attitude 100% results oriented. (45 min) /liliDernière interview avec un Pod Manager pour évaluer ton ambition, ta capacité à scaler rapidement et ton fit avec notre culture d’excellence (30 min) /li /ulpPeu importe ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. /p /p #J-18808-Ljbffr

COMMENT POSTULER AU POSTE? ENVOYEZ VOTRE CV à : EURES.SELECCIO.SOC@GENCAT.CAT AVEC RÉFÉRENCE : AGENT TÉLÉVENTE FR POSTE DÉDIÉ AU MARCHÉ FRANçAIS, AVEC UNE OUVERTURE AUX PROFILS BILINGUES FRANçAIS - ANGLAIS. POTENTIEL DE GAINS ILLIMITÉ! QUI SOMMES-NOUS? - NOTRE MISSION EST DE SIMPLIFIER LA VIE QUOTIDIENNE DE NOS CLIENTS EN LEUR PERMETTANT DE GÉRER TOUS LEURS CONTRATS (ÉNERGIE, INTERNET, ASSURANCE, ETC.) EN QUELQUES CLICS. PRÉSENTS DANS PLUSIEURS PAYS EN EUROPE, NOUS SOMMES AUJOURD'HUI PLUS DE 900 COLLABORATEURS. LE POSTE: - BASÉS à BARCELONE, NOUS RECHERCHONS NOS FUTURS TÉLÉVENDEURS/SES B2C POUR LE MARCHÉ FRANçAIS. - TU GÉRERAS UN VOLUME IMPORTANT D'APPELS SORTANTS VERS DES PROSPECTS PRÉ-QUALIFIÉS, AFIN DE LES CONSEILLER, RÉPONDRE à LEURS BESOINS, ET CONCLURE DES VENTES. - TU MAîTRISES L'ART DE LA PERSUASION, LA GESTION DES OBJECTIONS, ET TU SAIS ACCOMPAGNER LE CLIENT AVEC EMPATHIE ET PROFESSIONNALISME. - SI NÉCESSAIRE, TU SERAS AMENÉ(E) à BASCULER SUR DES CLIENTS ANGLAIS, UN BON NIVEAU D'ANGLAIS EST DONC UN PLUS. PROFIL RECHERCHÉ: - FRANçAIS COURANT OBLIGATOIRE. EXCELLENTE AISANCE à L¡ORAL, BONNES CAPACITÉS D'ÉCOUTE, SENS DE LA PERSUASION, CAPACITÉ à GÉRER DES OBJECTIONS. - MOTIVÉ(E), RÉSILIENT(E), ORIENTÉ(E) RÉSULTATS, PRêT(E) à APPRENDRE. NOUS ACCEPTONS LES DÉBUTANTS AMBITIEUX. - ANGLAIS SOUHAITÉ, MAIS PAS OBLIGATOIRE POUR CE POSTE. NOUS OFFRONS: - CONTRAT CDI, TEMPS PLEIN, TRAVAIL 100 % PRÉSENTIEL à BARCELONE. - RÉMUNÉRATION : SALAIRE FIXE DE 19624¤ BRUT/AN + PRIME DE PRÉSENCE 1380¤ BRUT/AN + PRIMES NON PLAFONNÉES. - FORMATION COMPLèTE : PRODUITS, TECHNIQUES DE VENTE, ACCOMPAGNEMENT. AUCUN BESOIN D'EXPÉRIENCE PRÉALABLE, LE TALENT ET LA MOTIVATION SONT CE QU'IL COMPTE. - POSSIBILITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE SELON LES PERFORMANCES. - ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL INTERNATIONAL, DYNAMIQUE, ET MULTICULTUREL. POURQUOI CE RôLE? - TU ES INTÉRESSÉ(E) PAR LA VENTE ET LA RELATION CLIENT, TU PARLES FRANçAIS COURAMMENT, ET TU AS UN BON NIVEAU D'ANGLAIS? TU VEUX TRAVAILLER DANS UN CADRE INTERNATIONAL, à BARCELONE, ET PROFITER D'UN MODèLE DE RÉMUNÉRATION ATTRACTIF BASÉ SUR LES RÉSULTATS? ALORS CE POSTE EST FAIT POUR TOI. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023126 Carta + CV a l'Empresari

ph3International-Impact : ONG support depuis 2001 /h3 pbLycée International Barcelone Bon Soleil /b /p h32026 - Lycée International Barcelone Bon Soleil - Participer à la réussite en milieu scolaire au sein du Lycée International de Barcelone Bon Soleil /h3 pbLycée International de Barcelone Bon Soleil /b est membre d'International Impact. /p pFondé en 1969, le Lycée International Barcelone - Bon Soleil est situé à 25 kilomètres au sud de Barcelone. C’est un établissement partenaire de l’AEFE, homologué par le Ministère de l’Education nationale de la TPS à la Seconde. Il offre ensuite deux parcours aux élèves : le Bachibac -double diplôme Baccalauréat français et Bachillerato espagnol- et l’International Baccalaureate -IBDP. /p pLe LIB- Bon Soleil accueille un peu plus de 1400 élèves dans un cadre privilégié, en pleine nature, à l’orée d’une pinède et à deux kilomètres de la mer. Outre les bâtiments correspondant aux différentes étapes de la scolarité, nous disposons de nombreuses cours de récréation, d’un potager, de terrains de sport ainsi que d’une piscine couverte. Notre projet d’établissement s’articule autour de cinq axes dont le principal est le plurilinguisme. Tout au long du curriculum de l'élève, des enseignements sont dispensés en français, anglais, espagnol et catalan. /p pL’objectif principal de l’établissement est d’offrir à tous les élèves une formation intégrale, fondée sur l’instruction et l’éducation, afin qu’ils puissent s’épanouir d’un point de vue académique et personnel et développer le sens de l’effort, le dépassement personnel, la tolérance et le respect d’autrui, l’esprit critique et l’apport personnel au service de la collectivité. Est accordée en outre une importance particulière à la pratique du sport et des activités périscolaires principalement sportives sont offertes. En tant qu’éco-école, l’école forme des élèves acteurs écologiques, responsables, attachés à leur environnement. Le LIB- Bon Soleil est également reconnu par l’UNICEF, comme étant un établissement référent en éducation des droits de l’enfant. /p pAfin d’assurer la réussite de tous les élèves, les enseignants et personnels travaillent ensemble autour de projets transversaux, qui vont de la maternelle au lycée en mettant en place des méthodes pédagogiques actives. Ils contribuent au développement d’un” vivre ensemble” harmonieux afin que chacun et chacune se sente en confiance et en sécurité. /p pL'établissement est actuellement à la recherche de 4 volontaires, 2 au niveau primaire et 2 au niveau secondaire, pour les missions suivantes : /p ul liapporter une aide aux professeurs des écoles lors des activités pédagogiques en classe (accompagnement particulier pour les élèves ayant plus de difficultés) /li liaider à l'animation des activités périscolaires /li liparticiper aux activités de vie scolaire et notamment aux temps de surveillance pendant les récréations durant lesquelles les volontaires devront proposer des activités aux enfants /li liaccompagner les élèves en difficultés scolaires (tutorat, aide aux devoirs) /li liaider à l’animation du CDI /li liparticiper aux projets de l'école (semaine des arts, semaine des sciences, tournois sportifs, mise en place des différents spectacles de fin d'année, …) et accompagner des sorties scolaires /li liparticiper aux actions préventives et d'éducation à la citoyenneté /li /ul pEn plus de ces missions transversales, plusieurs missions spécifiques pourront être ajoutées, en fonction des profils des volontaires : /p ul li1 profil littéraire pourra venir en aide à l’animation du Club Presse (animation d’ateliers d’éducation aux médias pour les élèves, organisation du mois de la presse en mars, etc) pour les élèves de primaire, collège et lycées. /li li1 profil environnement pourra participer au projet d’éco-école (ateliers de sensibilisation, dispositifs des éco-délégués, démarches de labellisation environnementale de l’établissement,…) /li li1 profil instances pourra aider à l’animation du CVC et du CVL /li li1 profil santé pourra venir en soutien des 2 infirmières de l’établissement et proposer aux élèves des ateliers de sensibilisation et prévention /li /ul pLes volontaires ont un impact sur les ODD suivants : Principalement- 4. Education de Qualité mais aussi 3. Bonne santé et bien-être. 5. Egalité entre les sexes. 10. Inégalités réduites. 11. Villes et communautés durables. 15. Vie terrestre. 16. Paix, Justice et institutions efficaces. 17. Partenariats pour la réalisation des objectifs /p pbInformations pratiques : /b /p pbLa mission débutera le plus tôt possible en septembre 2026 pour le reste de l'année scolaire, pour un volume horaire de 25h par semaine. /b /p pLe/la volontaire sélectionné/e au terme du processus de recrutement devra être membre de l’ONG International Impact et être en accord avec la charte des volontaires. Les frais de billets d’avion sont à la charge du/de la volontaire. /p pUne assurance est contractée et financée par International Impact pour la durée de votre mission. Elle comprend trois volets : responsabilité civile, santé et rapatriement. /p pUne indemnité de 558,17€ est directement versée au volontaire par l’État. Dans certains cas, il y a une possibilité de majoration sur critères sociaux de 127 euros net. /p pL'établissement scolaire fournit une prestation mensuelle en numéraire de b200€ par mois /b et prend en charge les frais de cantine. /p pL’établissement scolaire peut également bprendre en charge les frais de transport en fonction du lieu d’habitation. /b /p pLes volontaires en Service Civique bénéficient d’une protection sociale intégrale et d’une cotisation retraite. /p pUn extrait de casier judiciaire sera demandé ainsi qu'un certificat d'aptitude médicale. /p pseptembre 1st, :00 AM auaoût 31st, :00 AM /p pLieu /p pLycée International Barcelone – Bon Soleilbr/Camino de la Pavàbr/Gavà , br/Espagne /p pAssurez-vous de vous abonner à notre newsletter et soyez les premiers informés de l'actualité d'International Impact /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPineda Consultants Group est un cabinet international de conseil en architecture, ingénierie et gestion de projets. Nous réalisons des projets dans les secteurs industriel, logistique et résidentiel, principalement en Espagne, en France, en Belgique, en Allemagne et en Italie. /ppNous recherchons un architecte ou un ingénieur ayant 10 à 15 ans d'expérience, basé de préférence à Barcelone, disponible pour rejoindre notre équipe de gestion de projet et de direction des travaux à temps plein. /ppEn tant que directeur technique / PM, le candidat représentera le client et assurera l’interface avec l’ensemble des intervenants impliqués dans la phase de construction. Il sera chargé de piloter les délais et les coûts, ainsi que de prendre les décisions techniques pendant les phases d’appel d’offres et d’exécution des projets en Europe. Il reportera directement au directeur du département. /pulliDiplôme en architecture, ingénierie du bâtiment, génie civil ou similaire. /liliEntre 10 et 15 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion de projet. /liliExpérience dans des environnements complexes, avec de multiples intervenants et des exigences de coordination technique. /liliMaîtrise indispensable de l'anglais et du français à un niveau professionnel et technique. La maîtrise de l'italien et/ou de l'allemand est un atout très apprécié. /liliCapacité et expérience dans la direction de projets pendant la phase d'exécution. /liliAutonomie technique, connaissance technique du processus de construction et de la réglementation applicable dans un ou plusieurs pays européens. /liliExcellentes compétences en communication et en gestion des relations clients. /liliCapacité à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions efficaces /liliMaîtrise des outils courants: Microsoft Office, Microsoft Project, CA. Disponibilité pour voyager et se déplacer en Europe. /liliPermis de conduire indispensable. /li /ulpbLes éléments suivants seront pris en considération: /b /pulliExpérience avec des promoteurs ou des clients internationaux. /liliExpérience préalable dans la gestion de projets en France, en Italie ou en Allemagne. /liliCertifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.). /li /ulpbCe que nous offrons: /b /pulliContrat à temps plein, avec une rémunération compétitive en fonction du profil et de l'expérience. /liliÉvolution professionnelle dans un environnement multidisciplinaire et international, en développant des projets de référence dans le secteur. /liliAmbiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion, qui cherche à valoriser les talents et l’amélioration continue. /li /ulpChez Pineda Consultants Group, nous croyons en l'égalité des chances et en la diversité comme valeurs fondamentales pour le succès de notre organisation, et nous garantissons un processus de sélection sans discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la race, la religion ou toute autre condition personnelle ou sociale. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRejoignez Orga AE BCN, une entreprise renommée dans le secteur des services de nettoyage et d'entretien, où nous accordons une importance primordiale à la qualité du service et à la satisfaction de nos clients. En tant qu'Agent d'entretien, vous serez au cœur de notre mission visant à offrir des environnements impeccables et accueillants. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, dotée d'un esprit collaboratif, et bénéficierez d'une formation continue pour perfectionner vos compétences. Votre attention aux détails et votre rigueur seront des atouts indispensables pour contribuer à notre réputation d'excellence. Chez Orga AE BCN, nous valorisons l'engagement et la motivation de nos employés en leur offrant un cadre de travail respectueux et stimulant. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous recherchez une opportunité de carrière enrichissante dans une entreprise innovante, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. /ph3Vos missions /h3ulliAssurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux. /liliVeiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de nettoyage. /liliGérer l'approvisionnement en produits d'entretien et signaler les besoins en réapprovisionnement. /liliRespecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. /liliRapporter tout incident ou anomalie au superviseur responsable. /li /ulh3Vos compétences /h3ulliExpérience antérieure en tant qu'agent d'entretien ou dans un poste similaire. /liliCapacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. /liliConnaissance des produits et des équipements de nettoyage. /liliSouci du détail et engagement envers un haut niveau de propreté. /liliBonne condition physique pour accomplir les tâches requises. /li /ulpRejoignez Orga AE BCN en tant qu'Agent d'entretien et contribuez à un environnement de travail propre et accueillant. Postulez pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDepuis octobre 2019, nous accompagnons les producteurs.rices en circuits courts dans la gestion de leurs tâches quotidiennes. Nous développons un outil de gestion commerciale qui leur fait gagner du temps et leur permet de développer leur activité (de la vente à la facturation nous enlevons tous les petits cailloux dans la chaussure du producteur). /ppNous sommes une équipe d’une vingtaine de personnes passionnées et ambitieuses, basés entre Céret et Barcelone. Notre mission est de permettre à tous les producteurs.rices en circuits courts de gagner du temps et de mieux se rémunérer. Aujourd’hui, Kuupanda c’est plus de 1500 producteurs utilisateurs, sur tout le territoire français, plusieurs partenariats avec des leaders du monde agricole (Groupama, Chambre d’agriculture, Bienvenue à la ferme, etc.) et surtout une équipe plus motivée que jamais ! /ppL’équipe Customer Success (Relation Client) est centrale dans notre stratégie. Elle fait le lien avec l’équipe commerciale et s’assure que les nouveaux clients soient convertis en utilisateurs actifs et exploitent au mieux notre outil par rapport à leurs besoins. /ppSi tu aimes le contact client et que tu souhaites développer des compétences dans ce domaine au sein d’une startup engagée, tout en étant au cœur des décisions stratégiques, alors la suite devrait t’intéresser. /ppEn pleine phase de croissance, notre nombre de clients augmente quotidiennement. Il est crucial de pouvoir bien les accompagner dans la prise en main de l’outil. En étroite collaboration avec les équipes actuelles et les cofondateurs, tes principales missions seront : /p /p #J-18808-Ljbffr

ph31 lloc de treball d'Administratiu/va de Planificació per a l'Hospital d'Atenció Intermèdia del Parc Sanitari Pere Virgili /h3 pEl Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia. /p h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liIncorporació immediata i vinculació estable /li liContracte a jornada completa /li liHorari: dilluns a divendres (12:30h a 19:45h) /li liRetribució segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT) /li liFormació i aprenentatge continuats fomentats per l'institució /li /ul h3Funcions a desenvolupar /h3 ul liControlar les necessitats de contractació i planificar els quadrants de personal de l'àrea d'infermeria i teràpies, garantint la cobertura adequada de tots els torns /li liElaborar i mantenir actualitzats els calendaris laborals dels professionals, coordinar entre serveis i assessor perquè conformi la jornada /li liGestionar la borsa de suplents, assegurant la disponibilitat i l'assignació segons les necessitats operatives /li liResoldre incidències per baixes, permisos i vacances, i proposar contractacions necessàries per garantir la cobertura i la continuïtat assistencial /li liControlar i fer el seguiment dels permisos i vacances anuals, vetllant pel compliment de la normativa laboral i la conciliació del personal /li liParticipar en comissions, grups de treball interns, accions formatives i altres activitats vinculades al lloc /li liComplir amb funcions addicionals que la direcció funcional en encomani dins de l'àmbit de responsabilitat /li /ul h3Sol·licitud i documentació a presentar /h3 ul liFotocòpia del DNI o NIE /li liFotocòpia de la titulació requerida /li liAcreditar l'experiència professional fora del Parc Sanitari Pere Virgili mitjançant certificats de serveis prestats, en format original /li liDocumentació acreditativa dels mèrits indicats en el curriculum (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada) /li /ul h3Requisits /h3 ul libFormació Mínima Requerida /b: Cicle Formatiu en Gestió Administrativa o Sanitària o titulació equivalent dins l'àmbit de l'administració i la gestió /li libFormació Valorable /b: Planificació i gestió de plantilles i persones /li libAltres Coneixements /b: Gestió de conflictes /li libExperiència Mínima Requerida /b: 6 mesos en lloc de treball de planificació de personal dins l'entorn sanitari /li libExperiència Valorable /b: 1 any en una posició similar dins l'entorn sanitari /li /ul h3Competències /h3 ul liGestió del temps i organització /li liCompetència tècnica i especialització /li liConeixement del marc normatiu /li liAdaptabilitat i innovació /li liTreball en equip /li /ul pSol·licitants interessats han d'enviar l'currículum actualitzat fins a les 30 de juliol de . Totes les dades es comprovaran abans de la contractació. /p pPer a dubtes, contactar amb l'adreça de correu: . /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

Vendedor/a temporalPostulerlocations: Santa Agnès de Malanyanes, Barcelona, Spaintime type: Temps partielposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: R- ### ABOUT THE POSITIONWith over 430 retail stores worldwide, our associates are essential to our business. From ensuring product availability on the sales floor to creating eye-catching visual displays to addressing customer inquiries to running an efficient checkout process, our associates create memorable customer experiences while simultaneously assisting the Store Leadership team in supporting Columbia Sportswear Company’s mission of “Connecting Active People with Their Passions.”As a Retail Associate, you serve as a brand ambassador and ensure exceptional in-store experiences through positive customer interaction. Within this role, you will employ your natural problem-solving and sales abilities to answer customer questions and make compelling product recommendations while supporting Columbia Sportwear Companies’ values to enhance customer service and teamwork."### ### HOW YOU’LL MAKE A DIFFERENCE Provide exceptional customer service by responding to consumer questions or issues regarding product features, benefits, and availability; engage with consumers to understand their needs and preferences (e.g., demonstrate and explain merchandise, make suggestions on suitable options for consumers, etc.). Maintain store standards for visual merchandising, cleanliness, and safety; retrieve merchandise from the sales floor, stock room, or other inventory locations. Perform all required cash register transactions (e.g., sales, returns, exchanges, connecting consumer to loyalty program) efficiently and accurately. Contribute to store profitability by receiving, handling, replenishing, and processing incoming and outgoing product flow in the stores accurately and efficiently.### YOU HAVE No specific education required (High School Diploma or GED preferred) 2 (or less) years of experience in a position or specialization. Skill operating Inventory and Point of Sales (POS) systems, and various other retail software tools. 16 years of age or older### JOB CONDITIONS Frequently in an active environment (i.e., requires the ability to constantly move about) that can be physical or strenuous (frequently adjusting/moving items weighing up to 40 lbs.), may frequently use specialized equipment, may have exposure to dust and noise. Occasionally requires the ability to work in a place. Ability to communicate clearly with others. Availability to work a flexible retail schedule, which may change seasonally and in response to location-specific business trends or forecasts. All local, state, and federal laws are adhered to when evaluating your availability.Cette description de poste n’a pas vocation à constituer une liste exhaustive des tâches et responsabilités, mais fournit une définition générale du périmètre et de la fonction du poste au sein de l’entreprise.Chez Columbia Sportswear Company (CSC), nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chacun a les mêmes opportunités de s’épanouir. Nous accueillons des talents de tous horizons et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le genre, la nationalité, l’origine ethnique, la religion ou toute autre caractéristique protégée par les lois en vigueur.La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de notre réussite en tant que marque mondiale. Nous visons à recruter, développer et retenir des personnes d’exception, en garantissant des pratiques équitables et une transparence conforme à l’évolution des standards. Nous nous engageons à assurer un salaire égal pour un travail égal et prenons nos décisions d’emploi sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l’entreprise.Expected Pay/Compensación prevista: €0.00*Newly hired employees typically are employed at the Hiring Rate for the specific store; however, previous experience will be considered.*Los nuevos empleados suelen ser contratados con el salario de entrada correspondiente a la tienda específica; sin embargo, la experiencia previa se tendrá en consideración.La rémunération prévisionnelle indiquée dans cette offre d’emploi correspond à la rémunération brute attendue pour des postes à temps plein. Ce salaire prévisionnel ne s’applique pas aux postes soumis à des structures de rémunération différentes en raison de l’âge ou de la catégorie d’emploi (tels que les mineurs, apprentis ou stagiaires), lorsque cela est autorisé par la législation applicable et/ou les conventions collectives.Founded in 1938, Columbia Sportswear Company is a global leader in designing, sourcing, marketing, and distributing outdoor and active lifestyle apparel, footwear, accessories, and equipment.Our four primary brands — Columbia, Mountain Hardwear, SOREL and prAna — complement each other to address the diverse needs of active consumers and their products have gained an international reputation for their innovation, quality and performance.Learn more about our family of brands here.br#J-18808-Ljbffr

pAssistència Sanitària busca un Administratiu/va amb almenys 2 anys d'experiència per responsabilitzar-se de la gestió administrativa de la delegació de Tarradelles. El lloc implica atenció als assegurats, gestió de serveis i facturació dels proveïdors, i l'adequació de documents contractistes. /ppLa jornada és a temps complet en substitució temporal fins al 02/10/2026, amb bon ambient laboral i benefici socials. Es requereix experiència en serveis sanitaris i domini d'Ofimàtica. /p #J-18808-Ljbffr

pMINUARTIA busca una persona especialitzada en la realització de projectes de consultoria sobre ornitologia per participar en projectes de seguiment de fauna i conservació de la biodiversitat. El contracte és a jornada completa i fix indefinit, amb incorporació immediata. /ppS'ofereix un ambient de treball cooperatiu, formació continuada, i flexibilitat horària amb possibilitat de tele-treball a temps parcial. /p #J-18808-Ljbffr

ppCette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive. /p pNous avons entre-temps accompagné plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance. /p pAvec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel. /p pChez papernest, tu seras formé aux meilleures techniques de vente et participeras aux objectifs commerciaux d’une scale-up avec une très forte culture Sales. En tant bBusiness Developer /b, tu joueras un rôle stratégique dans notre croissance B2B. Tu rejoindras une équipe SMB ambitieuse et soudée, au cœur de notre modèle de partenariat avec les professionnels de l’immobilier. /p h3bTes futures missions : /b /h3 ul li pbProspection génération de leads /b /p ul lipCibler les agences immobilières à fort potentiel /p /li lipContacter les bons interlocuteurs via cold calls qualifiés /p /li lipPitcher l’offre papernest avec impact et professionnalisme /p /li /ul /li li pbDémo négociation /b /p ul lipMener des démonstrations produit et des formations à distance /p /li lipIdentifier les besoins, répondre aux objections, convaincre /p /li lipNégocier et closer les deals dans le temps attendu /p /li /ul /li li pbOnboarding des partenaires /b /p ul lipS’assurer du lancement du partenariat /p /li lipActiver les premiers utilisateurs de l’agence /p /li lipPréparer le passage de relais à l’équipe des Customer Success Specialists /p /li /ul /li li pbAnalyse amélioration continue /b /p ul lipSuivre tes KPI avec rigueur (activité, conversion, nombre de deals signés) /p /li lipContribuer à l’amélioration des scripts, process et outils /p /li lipParticiper à des workshops thématiques, du co-développement et du coaching individuel au sein de l’équipe /p /li /ul /li /ul h3bTon profil : /b /h3 ul lipTu as au minimum 1 an d’expérience en développement commercial, prospection ou vente B2B; /p /li lipTu es à l’aise au téléphone, persuasif(ve), et tu sais créer une relation de confiance rapidement; /p /li lipTu es orienté(e) résultats et motivé(e) pour dépasser tes objectifs; /p /li lipTu t’exprimes parfaitement en français, à l’oral comme à l’écrit (l’anglais est un plus) /p /li lipTu es curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne compréhension des enjeux business /p /li lipTu es disponible à partir d'Octobre pour assurer une mission VIE d'au moins 1 an. /p /li /ul h3bCe que nous t’offrons : /b /h3 pEvoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡ /p pRétribution Partenariats: une indemnité mensuelle définie par Business France, renseigne-toi ici du montant pour l´espagne, qui est revalorisé tous les trimestres. Ainsi que des partenariats papernest sur de nombreux services à Barcelone (restaurants, sport, loisirs et centres de soin). /p pSanté Transport: une assurance santé, April, pour une gestion de tes frais de santé ultra simple et sans paperasse, avec un remboursement à 100%. Pour faciliter ton changement de vie, nous prenons également en charge à 100% tes frais de transport aller et retour. /p pBagages: pas de choix à faire ! Papernest prend en charge 100% des frais de tes bagages (jusqu´à 150kg) pour que tu puisses profiter de toutes les saisons de Barcelone. /p pDéveloppement de carrières: pour nous, le contrat VIE est un véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Nous t´accompagnons donc dans tes ambitions professionnelles, en assurant ton apprentissage et ta professionnalisation tout au long de ton expérience avec nous. /p pTélétravail: profite de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité. /p h3bProcessus de recrutement : /b /h3 ul lip1er call avec un membre de l’équipe Talent Acquisition (30 min) /p /li lipInterview avec un Team Lead, incluant un role play pour challenger ta capacité à persuader, ton sales mindset et ton attitude 100% results oriented. (45 min) /p /li lipDernière interview avec un Pod Manager pour évaluer ton ambition, ta capacité à scaler rapidement et ton fit avec notre culture d’excellence (30 min) /p /li /ul pCe défi t’intéresse ? /p pAlors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. /p /p #J-18808-Ljbffr

Head of Finance (all genders)Postulerremote type: Hybridelocations: Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR ESRE BayWa r.e. España S.L.U.Sobre el puesto: Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos.Lo que harás: Liderazgo y gestión del área financiera Liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas. Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones.Controlling y planificación financiera Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de PL, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero. Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos.Gestión contable y reporting financiero: Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable. Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual. Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting.Gestión fiscal y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo. Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos. Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades.Tesorería y gestión del cash flow Supervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio. Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante. Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades. Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos.Gestión de proveedores y optimización financiera Supervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales.Lo que necesitas para tener éxito: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos. Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras). Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia.Tus beneficios 27 días laborables de vacaciones al año. Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos. Seguro médico privado para mayor tranquilidad. Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.* Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional.br#J-18808-Ljbffr

pPINEDA recherche un architecte ou un ingénieur basé à Barcelone pour rejoindre son équipe de gestion de projet. Le candidat idéal aura 10 à 15 ans d'expérience, notamment en gestion de projets complexes. /ppLes responsabilités incluent le pilotage des délais et coûts des projets, ainsi que la prise de décisions techniques durant les phases de construction. Un diplôme en architecture ou ingénierie et la maîtrise de l'anglais et du français sont essentiels. /ppNous offrons un contrat à temps plein avec une rémunération compétitive et des opportunités d'évolution dans un environnement international. /p #J-18808-Ljbffr

ppÉs el professional que s'encarrega de realitzar tasques de neteja de materials, maquinària, productes i utensilis necessaris. Realitzarà per tant, tasques de neteja del lloc de treball, manteniment superfícies i mobiliari seleccionant les tècniques, utensilis, productes i màquines per garantir la conservació i manteniment de l’estat de neteja, complint amb la normativa aplicable de prevenció de riscos laborals i de protecció mediambiental. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3ulliPlanificar la neteja dels diferents espais i materials a netejar, organitzant el temps i els diferents productes i utensilis a utilitzar /liliPreparar els materials, maquinària i productes necessaris per a realitzar la neteja de les instal·lacions de les màquines, vehicles i superfícies /liliManteniment i neteja de vehicles de transport /liliConducció de furgonetes i camions per al transport de mercaderies i prestació del servei /liliAtenció amb els usuaris/es i relacions amb els clients /liliCàrrega i descàrrega de material /liliSeparació dels residus /li /ulh3Requisits i qualificacions /h3ulliExperiència de 3 mesos /liliExperiència de sis mesos en un lloc de feina similar /liliExperiència en gestió de residus, càrrega i descàrrega de mercaderies, sector logística o sector serveis de neteja /liliCompetències / coneixementsulliCertificat de professionalitat de nivell I en neteja d’espais oberts i instal·lacions industrials; gestió de residus o família /liliCarnet de carretó actualitzat /li /ul /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliIncorporació immediata /liliPossibilitat de contracte indefinit /liliHorari laboral: De dilluns a divendres: 07:00 a 15:00h - 1424,50€/b (40h/setmanals) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0307-AC Població: Hospitalet de Llobregat Funcions: Analitzar i milorar els procesos de fabricació Analitzar i millorar els temps de producció dels processos de fabricació Col.laborar amb el departament de qualitat per garanti la mateixa en els productes fabricats Dissenyar instruccions i implementar per les linees de producció Intervenir en la gestió de projectes Intervenir en els processos d'innovació tecnològica que afecten als processos de fabricaicó. Contrato: Jornada: Salario:

pGrup MT cerca una persona amb vocació per a l’ensenyament, que vulgui desenvolupar tot el seu potencial en un centre educatiu. La missió principal serà implementar el servei “educant en valors durant el menjador escolar”, seguint els paràmetres de qualitat definits pel seu manual de procesos. /ppOferta: contracte fix discontinu a temps parcial, horari de 12.00 a 15.00 hores, ambient dinàmic, formació interna gratuïta i possibilitats de promoció dins l’organització, amb suport del departament /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pIncident Manager (Équipe QoS Major Incident Management) /p pbLieu /b : Barcelone, Espagne – Hybride (présence requise au bureau du centre-ville, pas quotidiennement) /p pbType de contrat /b : Temps plein – Permanent /p pbAstreintes /b : Une semaine d’astreinte toutes les 3–4 semaines /p pbLangues /b : Français natif/C2, Anglais courant/natif (C1+/C2), Espagnol courant/natif requis /p pÀ propos du rôle /p pNous recherchons des bIncident Managers seniors /b pour rejoindre l’équipe bQuality of Service (QoS) Major Incident Management /b à Barcelone. /p pIl s’agit d’un rôle bhautement opérationnel et exigeant /b, nécessitant d’excellentes compétences de communication exécutive, une connaissance transversale des environnements IT et une forte résilience face au stress. /p pL’Incident Manager agit comme bpoint d’escalade principal lors des incidents majeurs IT /b, coordonnant des équipes pluridisciplinaires (infrastructure, applications, sécurité, métiers) tout en assurant une communication claire et efficace avec les bdirigeants de niveau C-Suite /b. /p h3Responsabilités principales /h3 ul liDiriger et coordonner la résolution des incidents majeurs IT afin de minimiser l’impact sur l’activité. /li liServir de point de contact de confiance auprès des dirigeants et parties prenantes lors de situations de crise. /li liCoordonner les actions entre les équipes IT et métiers, les fournisseurs et les partenaires. /li liCommuniquer efficacement via Teams, Outlook et téléphone pendant les incidents. /li liDocumenter les incidents, analyses de causes racines et plans d’action préventifs. /li liGarantir la conformité avec la gouvernance IT interne et les réglementations externes. /li liParticiper au broulement d’astreinte /b (1 semaine toutes les 3–4 semaines). /li /ul h3Compétences et qualifications requises /h3 ul libLangues /b : Français natif, Anglais courant/natif (C1/C2), Espagnol courant/natif. /li libSéniorité /b : Expérience confirmée dans la gestion de communications au niveau exécutif (C-Suite). /li libFormation /b : Diplôme universitaire obligatoire, Master apprécié. /li libCertifications /b : ITIL Foundation (au minimum). /li libConnaissances /b : ul liLarge savoir IT (infrastructures, réseaux, cloud, sécurité, applications). /li liConnaissance des réglementations IT : bDORA, ISO, NIST, BCP, Sécurité /b. /li /ul /li libCompétences personnelles /b : Résilience au stress, capacité multitâche, excellentes compétences de communication écrite et orale. /li /ul h3Compétences souhaitées /h3 ul liLangues additionnelles : Allemand, Italien, Portugais, Arabe. /li liCertifications avancées ITIL ou en gestion de crise. /li liExpérience pratique avec des plateformes de monitoring et de gestion d’incidents. /li /ul h3Environnement technique /h3 ul libCloud Infra /b : Azure, AWS, Windows, UNIX, Linux. /li libSécurité Réseau /b : Avaya, Cisco, Palo Alto. /li libOutils /b : ServiceNow, DevOps, Jira, Confluence, Excel, Power BI. /li /ul h3Avantages du poste /h3 ul libPackage salarial compétitif /b /li libModèle de travail hybride /b (bureau au centre-ville de Barcelone) /li libEnvironnement international avec forte exposition aux dirigeants exécutifs /b /li libProgrammes de formation et opportunités de développement de carrière /b /li libCadre de travail amical et détendu /b avec des collègues solidaires /li /ul h3Observation /h3 pIncident Manager / Change Manager (Català imprescindible) /p pResponsable du Programme de Gestion des Incidents et des Crises /p /p #J-18808-Ljbffr

p¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /ppSalario: /ppTipo de contrato: /ppTipo de contrato: strongIndefinido /strong /ppJornada: strongJornada Completa /strong /ppExperiencia: /ppExperiencia: strong1 año de experiencia /strong /ppEn TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?Estamos seleccionando, para una importante empresa de telemarketing, un/a Coordinador/a de Televenta de Servicios Legales para incorporarse al equipo de forma presencial en Barcelona.FUNCIONES:Coordinar y supervisar al equipo de agentes de ventas.Asegurar el cumplimiento de KPIs (ventas, conversión, calidad, productividad).Monitorizar llamadas y brindar feedback y coaching continuo.Apoyar en la formación inicial y continua del equipo.Elaborar reportes de resultados y proponer acciones de mejora.Colaborar con áreas de marketing, calidad y operaciones.Gestionar incidencias operativas del día a día.Motivar al equipo y fomentar un buen clima laboral.CONDICIONES:Horario a elegir: de lunes a viernes de 10 -18h / 11 a 19h / 12 a 20hModalidad: Presencial.Ubicación: Barcelona.Contrato: 39 horas semanales.Salario fijo anual: 18.707,27 + variable por objetivos.Contrato de 3 meses por ETT + paso a plantilla. /p #J-18808-Ljbffr

ppHello Pomelo grandit ! Nous recherchons un UX/UI Designer en V.I.E pour rejoindre notre équipe à Barcelone. /p pEn tant que Product Designer, tu travailleras avec l’équipe Design, et participeras aux différentes phases de nos projets clients bde la Discovery à la Delivery /b en bcollaboration étroite avec nos équipes Product /b (PM, PO, Directeur Projet) bet Tech /b (Tech Lead, DevOps, Développeurs, Data…) /p h31- DESIGN UX/UI /h3 ul libAnalyser les besoins clients /b en collaboration avec l’équipe interne et proposer une approche design adaptée à chaque projet /li libProposer et animer des ateliers de Design Thinking /b avec nos clients /li libTraduire les insights et les synthétiser /b en livrables clairs (compte-rendu d’atelier, user flow, wireframes, etc.) /li libCréer des maquettes haute-fidélité desktop et mobile sur Figma /b (maîtrise des composants, auto-layouts, prototypage, etc.) /li liConstruire ou faire évoluer des Design Systems et UI kits /li libAccompagner les équipes Product et Tech /b pour garantir une implémentation fidèle des maquettes /li /ul h32- Gestion de projet /h3 ul libEchanger régulièrement avec les clients /b, de la Discovery à la Delivery design /li libTravailler en équipe /b pour assurer la cohérence produit design du projet /li liProposer des améliorations continues sur les projets en cours /li liConstruire une relation de confiance avec nos clients /li libGérer efficacement ton temps /b et tes priorités /li liContribuer ponctuellement à des appels d’offres /li /ul h33- Amélioration continue /h3 ul liContribuer activement à la culture design interne : veille, inspirations, partages. /li liHello Pomelo est une jeune entreprise qui grandit vite. Fais‑nous bénéficier de ta vision ! Nous sommes toujours ouverts à discuter de nouvelles méthodes, idées et outils pour faire évoluer notre manière de travailler. /li /ul h3Ce poste est fait pour toi, si : /h3 ul liTu maîtrises Figma /li liTu as déjà une ou plusieurs expériences sérieuses en UX/UI /li liTu possèdes de fortes compétences graphiques ainsi qu’un bon esprit analytique /li liTu es curieux·se des enjeux techniques (web, mobile, logiciels métiers) /li liTu disposes d’une grande capacité d’écoute et d’un bon sens de la relation client /li liTu aimes travailler en équipe et collaborer /li liTu es à l’aise en anglais /li liTu te projettes sur le long terme dans une structure jeune, dynamique et innovante /li liEt surtout… tu n’as pas peur de proposer tes idées ! /li /ul pTes expériences et ta capacité à réfléchir sont les éléments qui nous intéressent le plus ! /p pSi tu te reconnais dans plusieurs points de cette offre, nous serions ravis de te rencontrer. /p pUn portfolio est nécessaire pour postuler, il est aussi important que ton CV ! Il nous permettra de découvrir ton approche et ton univers. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Associació Iniciativa Barcelona Open Data /h3pBusquem una persona per incorporar-se a l’Oficina de Gestió Administrativa i de Subvencions, una oficina compartida que dona suport a dues entitats: Dones en Xarxa i Iniciativa Open Data.Aquesta oficina administrativa és una peça clau per garantir el bon funcionament administratiu, econòmic i documental de les dues organitzacions, especialment en projectes finançats amb subvencions públiques.Busquem una persona amb experiència, criteri i capacitat d’execució, còmoda treballant en un entorn àgil, exigent i altament digitalitzat, amb impacte social real.Com treballemTot i ser entitats sense ànim de lucre, treballem amb una lògica molt propera a una startup. Som un equip petit (8 persones), impulsem projectes de manera contínua i sovint treballem amb productes mínimament viables, adaptant-nos als terminis i oportunitats de convocatòries i projectes.Això implica:– ritmes de treball variables,– moments de molta intensitat (especialment en períodes de convocatòries),– necessitat de prioritzar i executar amb rapidesa,– i capacitat d’assumir tasques diverses amb autonomia i responsabilitat.El rigor, l’ordre i la traçabilitat són imprescindibles per sostenir aquest ritme.Relació amb direccióTreballaràs de manera coordinada amb la direcció, que defineix les decisions estratègiques (com ara a quines subvencions concórrer). El teu rol serà preparar la informació, prioritzar, executar, fer seguiment i garantir el correcte funcionament del dia a dia administratiu i econòmic, anticipant necessitats i proposant solucions argumentades. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pGestió econòmica i administrativa– Coordinació del tancament econòmic trimestral.– Seguiment pressupostari dels projectes.– Control de facturació, cobraments i pagaments.– Coordinació amb la gestoria.Gestió de subvencions– Detecció d’oportunitats de subvencions i preparació de la informació clau per a la presa de decisions.– Gestió integral de subvencions: presentació, seguiment, justificació i resposta a requeriments.– Garantir la traçabilitat econòmica i documental dels projectes.Rigor, ordre i traçabilitat– Documentació clara i ordenada de les dades econòmiques dels projectes.– Explicació de l’origen de les dades, criteris econòmics, fórmules utilitzades i indicadors (KPIs).– Ús rigorós de fulls de càlcul: no busquem fórmules complexes, sinó criteri, ordre i capacitat d’explicar els números.Coordinació d’equip i suport a projectes– Coordinació i seguiment del treball de les administratives.– Seguiment administratiu de projectes que requereixen suport operatiu.– Coordinació de tasques administratives vinculades a l’execució de projectes (gestió de ponents, enviament de comunicacions, documentació, etc.), especialment en l’organització d’esdeveniments i jornades divulgatives. /pulliExperiència 2 anys. – Experiència prèvia en gestió administrativa i econòmica, preferentment en entitats, associacions, cooperatives o projectes amb finançament públic.– Experiència en gestió de subvencions (presentació, seguiment, justificació o requeriments). /lilianglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /liliCompetències / coneixements: Persona molt ordenada, rigorosa i metòdica, amb capacitat analítica.– Capacitat per treballar amb autonomia, prioritzar tasques i fer-ne seguiment.– Còmoda coordinant persones i processos.– Ús avançat d’eines digitals i fulls de càlcul.– Perfil altament digitalitzat, amb capacitat per treballar de manera habitual amb eines digitals, entorns col·laboratius i processos administratius completament en línia.– Domini del català.– Experiència prèvia en gestió administrativa i econòmica, preferentment en entitats, associacions, cooperatives o projectes amb finançament públic.– Experiència en gestió de subvencions (presentació, seguiment, justificació o requeriments). /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1700' fins a '2000' /liliAltres dades d'interès: Demanem Jornada completa 40 hores setmanals , pero tambe valorarem curriculums de persones mes seniors que vulguin una dedicació parcial entre 15 h i 20h per setmana mitjançant facturació. remuneració en funció de la dedicació i l’experiència.– Horari flexible: cada persona s’organitza el seu temps de treball en coordinacio amb les necessitats de la organització.– Model híbrid (teletreball i presencial segons necessitats).– Treballem per objectius i responsabilitats, no per control horari.– Dedicació . Jornada completa 40 hores setmanals.– Tambe valorarem curriculums de persones mes seniors que vulguin una dedicació parcial entre 15 h i 20h per setmana mitjançant facturació.– Retribució orientativa entre 20.000 € i 24.000 € bruts anuals, en funció de la dedicació i l’experiència.– Contractació laboral o facturació de serveis, segons el perfil.Per què pot ser interessant– Rol clau dins de l’organització.– Autonomia real i capacitat d’incidir en el funcionament del dia a dia.– Impacte social tangible.– Flexibilitat, confiança i responsabilitat.– Entorn professional exigent, però coherent amb els valors que defensem. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pAdmvalue recherche un Agent de Customer Service pour offrir un soutien aux utilisateurs de sa plateforme immobilière. Vous serez en charge d'assurer une expérience utilisateur de qualité, en répondant aux demandes de nos clients professionnels. /ppLe poste exige une bonne capacité d'analyse et une excellente communication en français. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, avec des bureaux situés à Poblenou. Un CDI à temps plein et une formation complète sont proposés. /p #J-18808-Ljbffr

ppMINUARTIA és una consultoria ambiental amb més de 30 anys d’experiència i projecció internacional. La nostra missió és generar coneixement en ecologia aplicada a la conservació i restauració de la biodiversitat, aportar solucions per conciliar la preservació de la natura i el progrés de la societat i contribuir a la transició socioecològica. Els nostres serveis estan basats en la recerca i la innovació, i col·laborem amb administracions, empreses i altres entitats per a la seva aplicació als àmbits de planificació i gestió. /p pLa incorporació d’una persona especialitzada en realització de projectes de consultoria sobre ornitologia per participar transversalment en projectes de seguiment de fauna (especialment aus) i conservació de la biodiversitat desenvolupats a Minuartia. /p ul liContracte a jornada completa fix indefinit, i amb incorporació immediata. /li liIntegració en equip de treball consolidat. /li liAmbient de treball cooperatiu, en una organització que aposta per la col·laboració, la formació i la millora continua. /li liOportunitats per a la conciliació de la vida personal i laboral. Amb flexibilitat horària i possibilitat de tele-treball a temps parcial. /li /ul h3Perfil del lloc de treball /h3 h3Principals tasques a realitzar: /h3 ul liParticipació en treballs de camp de seguiments d’ornitologia (censos visuals i auditius). /li liGestió de bases de dades d’ornitofauna i de registres d’incidències amb fauna en l’àmbit aeroportuari. /li liCol·laboració amb equips multidisciplinaris per a l’execució d’estudis i projectes, incloent gestió i anàlisi de dades i redacció de memòries tècniques, en relació a seguiments i gestió de biodiversitat. /li liEstudis superiors en Biologia, Ciències Ambientals, Enginyeria de forest, Enginyeria agrònoma o altres disciplines similars. /li liExperiència mínima de 5 anys exercint les tasques descrites. /li liBusquem una persona sistemàtica i organitzada, amb gran capacitat de treball en equip, analítica, amb atenció al detall, resolutiva i orientada a resultats. Amb capacitat per treballar de manera autònoma i proactiva, i en múltiples tasques. /li liÀmplia experiència en identificació d’aus (cants i visual). /li liDomini de programari bàsic i en particular Excel (nivell avançat) i Power BI. /li liFormació i experiència en ús de programari SIG i programes d’anàlisi estadística (R o altres). /li liConeixement de català, castellà i anglès (mínim B2). /li liExperiència en projectes sobre biodiversitat en l’àmbit de les infraestructures i energies renovables. /li liExperiència amb ús de tècniques de bioacústica i d’eines d’IA. /li /ul h3Procés de selecció /h3 pLes persones interessades podeu enviar CV i carta de presentació a , indicanta l’assumpte la referencia: ‘CV selecció Ornitologia’ bAbans del 12/06/2026. /b /p pEl procés de selecció consta de les següents fases: /p ul liPreselecció basada en el compliment dels requisits mínims. /li liSelecció de la persona que més s’ajusti al perfil requerit basada en una valoració de criteris objectius. /li liNotificació a la persona seleccionada i a la resta de participants sobre els resultats de la convocatòria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppInstitut Català de Retina (ICR), clínica oftalmològica integral de prestigi nacional i internacional situada a Barcelona i amb més de 35 anys d'experiència, necessita incorporar a un/a Oftalmòleg/òloga General. /p h3Requisits mínims /h3 ul liTítol d’especialista en Oftalmologia /li liEn el cas de títols estrangers cal l’homologació a Espanya /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liCapacitat per treballar en equip i orientació al pacient /li liFormació especialitzada /li liIdiomes /li /ul h3Quines seran les teves funcions principals? /h3 ul liAssistència a consulta d’oftalmologia general i urgències /li liCoordinació amb les diferents subespecialitats del centre /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liContracte laboral indefinit. /li liJornada completa 38,5h o possibilitat de fer jornada a temps parcial /li liRetribució competitiva i d’acord amb l’experiència aportada /li liOportunitat d'integrar-se en un ampli equip mèdic multidisciplinari format per professionals de primer nivell /li liFormació continuada mitjançant sessions clíniques /li liPossibilitat de participació en assajos clínics i projectes de recerca nacionals i internacionals /li /ul h3Beneficis /h3 ul liAssegurança de vida inclosa /li liBeneficis per a tu i la teva família en els diferents serveis del centre /li liPossibilitat de plaça de pàrquing amb condicions preferents /li liXec guarderia per afavorir la conciliació /li /ul h3Per què unir-te al nostre equip? /h3 ul liTreballaràs en una clínica que disposa de totes les subespecialitats de l'oftalmologia, Urgències 24 h, i l'equipament diagnòstic terapèutic més avançat. /li liFormaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats de créixer professionalment. /li liImpacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. /li /ul pSi vols créixer en un centre de referència, treballar amb tecnologia capdavantera i formar part d’un equip altament especialitzat, ens encantaria conèixer-te. Fes el pas i uneix-te al nostre projecte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Description du poste /h3 pDans le cadre d’un environnement digital dédié au marché immobilier, nous recherchons des Agents de Customer Service chargés d’accompagner les utilisateurs d’une plateforme de mise en relation et de diffusion d’annonces immobilières. L’objectif principal est de garantir une expérience utilisateur fluide, qualitative et réactive pour l’ensemble des clients (particuliers et professionnels). /p h3Vos principales missions /h3 ul liExpérience B2B confirmée ou expérience significative auprès de clients professionnels. /li liCapacité à traiter des demandes complexes de niveau L1/L2. /li liPolyvalence FO/BO réelle : appels entrants, traitement de demandes écrites et suivi de dossiers. /li liAisance dans un environnement multi‑outils, multi‑process et multi‑marques. /li liTrès bonne qualité d’expression écrite et orale en français. /li liPosture adaptée à des clients professionnels exigeants. /li liCapacité à comprendre les produits, l’usage client et l’impact business d’un problème rencontré. /li /ul h3Vos compétences et atouts /h3 ul liBonne capacité de qualification, d’analyse et de résolution de la demande. /li liCapacité à comprendre le besoin réel du client, au-delà de la demande formulée. /li liCapacité à se mettre à la place du client pour identifier l’impact concret : visibilité des annonces, diffusion, facturation, contrat, perte de temps, enjeu commercial, etc. /li liCapacité à mener une première investigation avant résolution ou escalade. /li liCapacité à distinguer un sujet simple, un sujet sensible, un bug potentiel ou un sujet à escalader. /li liCapacité à qualifier correctement les demandes prospects ou commerciales, afin de les orienter vers le bon interlocuteur. /li liCommunication claire et adaptée autour du traitement du dossier. /li liDocumentation rigoureuse et bonne traçabilité des actions réalisées et des décisions prises. /li liCapacité à monter rapidement en compétence sur un périmètre multi‑sujets après formation. /li /ul h3Conditions du poste /h3 pContrat à durée indéterminée (CDI) /p pTemps plein : 39 heures par semaine /p pDu lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 et de 10h00 à 19h00 /p p2 samedis par mois, de 09h00 à 15h00 /p pContrat stable au sein d’un projet reconnu dans le secteur de l’immobilier. /p pEnvironnement dynamique avec des bureaux à 22@ à Poblenou /p pFormation complète à l’intégration et accompagnement continu. /p pOpportunités d’évolution au sein du groupe. /p pDate de formation : 20 Juillet 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppL'Institut Català de Retina (ICR) és una clínica oftalmològica integral de prestigi nacional i internacional, amb més de 40 anys d'experiència i un equip multidisciplinari especialitzat. Apostem per l'excel·lència assistencial, la innovació tecnològica i el desenvolupament continu dels nostres professionals. Actualment busquem incorporar un/a Oftalmòleg/òloga especialista en Retina. /p h3Requisits mínims /h3 ul liTitulació de medicina especialista en Oftalmologia homologat a Espanya /li liFormació i experiència en la subespecialitat de retina /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liContracte laboral indefinit /li liJornada completa 38,5h o jornada a temps parcial /li liIncorporació al Departament de retina referent del sector /li liOportunitat d'integrar-se en un equip multidisciplinari format per més de 90 oftalmòlegs i oftalmòlogues de primer nivell /li liFormació continuada mitjançant sessions clíniques setmanals generals i també específiques de la subespecialitat /li liParticipació en assajos clínics i projectes de recerca nacionals i internacionals /li /ul h3Per què unir-te al nostre equip? /h3 pTreballaràs en una clínica que disposa de totes les subespecialitats de l'oftalmologia, Urgències 24h, i l'equipament diagnòstic terapèutic més avançat. Formaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats reals de créixer professionalment. Impacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. /p /p #J-18808-Ljbffr