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Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar t

Temporing Empresa de Trabajo Temporal SL busca un Técnico/a de nóminas para trabajar en Sabadell.El candidato gestionará nóminas y seguros sociales, además de ofrecer soporte administrativo al departamento laboral.Se requiere titulación relacionada y preferiblemente experiencia en asesoría.La

Desde Métrica, estamos buscando un Gestor de Infraestructura Junior con, al menos, 2 años de experiencia técnica o de gestión, para un proyecto de entorno bancario. No se trata de una posición técnica, sino de un gestor de proyectos y servicios, encargado de la interlocución con cliente y seg

Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.En Fonomed, empresa vinculada al Grupo BancSabadell, trabajamos para ofrecer soluciones de comunicación y gestión que aportan eficiencia, calidad y cercanía

pIFAE is seeking a Research Support Position for the ATLAS PIXEL Group. The role includes contributing to the design, assembly, and commissioning of instruments for the ATLAS upgrade activities in clean rooms. /ppCandidates should have experience in microelectronics and possess strong organizational skills. This full-time position is linked to a two-year temporal contract, offering opportunities in scientific instrumentation and growth. /p #J-18808-Ljbffr

Persona para un equipo de mantenimiento en Sant Cugat del Vallès. Se busca a alguien con iniciativa, ganas de aprender y que encaje en un ambiente de trabajo diverso y con mucho movimiento. La colaboración y la aportación de ideas son muy importantes, más que la experiencia previa. Las funciones principales incluirán la gestión del mantenimiento en una zona concreta de nuestra red de centros asistenciales a nivel nacional. Trabajarás siguiendo un sistema de mantenimiento bien establecido que garantiza que todo funcione de manera eficiente y con calidad. Será clave tener buena comunicación, ya que harás de enlace entre distintos interlocutores. Serás la persona de contacto con los responsables de cada centro para gestionar cualquier incidencia, vigilar que se cumplan los planes de mantenimiento preventivo y supervisar que los proveedores externos cumplan con nuestros estándares. También se requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente por España. Se calcula que los viajes serán de 1 a 2 veces al mes y normalmente se resuelven en el mismo día, facilitando así la conciliación. El objetivo de estos desplazamientos será supervisar diferentes centros, revisar su estado y asegurar el buen funcionamiento general de las áreas a tu cargo. Se espera que propongas mejoras para optimizar tu área de trabajo. Contrato temporal, jornada parcial.

pp¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /p pSalario: /p pTipo de contrato: bIndefinido /b /p pJornada: bJornada Completa /b /p pAños de experiencia: bSin Experiencia /b /p pDesde Grupo Crit Sabadell estamos seleccionando auxiliar administrativo para nuestro cliente dedicado al sector Residuos y que está ubicado en Sant Quirze del Vallès. /p pNuestro cliente tiene una punta de producción, el contrato sería de mes en mes con prórroga. /p pEs una punta de producción de 2-3 meses aprox. /p h3Funciones: /h3 ul liRevisar y puntear albaranes. /li liApoyo al dpto de logistica. /li liRealizar tareas de apoyo administrativo como la preparación documental. /li liColaborar con otros departamentos en tareas administrativas. /li liAyudar en facturación/documentación. /li liOrganizar y mantener archivos y documentos físicos y digitales. /li /ul h3Requerimientos del puesto: /h3 ul liGrado medio o superior finalizado. /li liIdiomas: Castellano. /li liHabilidades técnicas; Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). /li liCapacidad de organización y atención al detalle. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liProactividad y autonomía. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liBuena comunicación verbal y escrita. /li liDiscreción y confidencialidad. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liPosibilidades de desarrollo o formación interna. /li liHorario: 7-15h. /li liSalario: 10,62€ bruto hora. /li liJornada: de lunes a viernes. /li liContrato temporal de 2 a 3 meses con posibilidad de prórroga y oportunidad de quedarse si encajas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en operaciones de producción dentro del sector de la automoción, en una planta industrial ubicada en Sant Cugat del Vallès, cerca de Rubí y bien comunicada. Las tareas principales se centran en la cadena de fabricación o ensamblaje, en un entorno dinámico que exige adaptación a diferentes turnos (rotación semanal o mensual) para asegurar la continuidad operativa. Se ofrece un contrato temporal de tipo semanal, lo que brinda cierta flexibilidad y regularidad laboral, con un salario por hora competitivo más incentivos adicionales por la rotación de turnos. El trabajo se realiza en equipo, siguiendo los protocolos de seguridad y calidad propios del ámbito industrial. Se valora la experiencia previa en automoción para una integración ágil, aunque no se requiere formación académica específica más allá de la práctica demostrable. Es esencial contar con disponibilidad horaria, compromiso con los plazos y atención al detalle, así como capacidad para mantener un ritmo constante y metódico en las tareas asignadas. Las responsabilidades pueden variar según las necesidades de producción del momento, siempre en un ambiente colaborativo orientado a cumplir objetivos de calidad.

En Lacer necesitamos cubrir 3 posiciones temporales a partir de septiembre de Operarios/as de Fabricación y Envasado (GP3), en el área de Producción en horario rotativo (mañana/tarde/noche) de lunes a viernes para realizar los procesos de fabricación y envasado requeridos para el correcto desarrollo del proceso y la elaboración del producto. Funciones: - Seguir y controlar el funcionamiento de los equipos de producción, suministrando en el orden correspondiente el material necesario. - Verificar el correcto estado físico e identificativo de los materiales suministrados para cada orden de trabajo. Anotar la cantidad fabricada, las mermas y los materiales destruidos tras cada orden de trabajo, e identificar los materiales no utilizados para su devolución. - Realizar el traspaso activo de la máquina a los operarios del turno siguiente en el puesto de trabajo. - Realizar la limpieza de los equipos de producción y documentarla (en listados de verificación) tras la finalización de cada orden de trabajo, según las normas de limpieza, higiene y de Buenas Prácticas de Fabricación correspondientes. Todo ello para velar por la correcta conservación de las instalaciones del puesto de trabajo. - Cumplimentar la documentación técnica que, en su caso, fuera exigida para cada proceso. - Durante el proceso de fabricación y envasado, separar las muestras requeridas por Control de Calidad para su análisis. - Realizar las operaciones requeridas de mantenimiento preventivo básico. - Realizar el cambio de formato y los ajustes necesarios para adaptar la maquinaria al proceso productivo correspondiente. - Reportar las operaciones realizadas en los programas de reporting de la Compañía. Formación requerida: - Imprescindible Ciclo Formativo de la Familia Profesional Química: Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines. - Formación en Buenas Normas de Fabricación (GMP) y procedimientos de trabajo aplicables a cada función (PNT). - Experiencia en el área de Fabricación y/o Envasado en la Industria Farmacéutica. Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mañana, tarde y noche (de lunes a viernes). Contrato: temporal inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad. Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link https://www.lacer.com/politica-de-privacidad puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

ph3Overview /h3pJoin to apply for the bAUXILIAR DE CUINA /b role at bTiberis Estela S.L. /b /ppLocation: Rubí /ppEsta oferta de trabajo está en catalán/español mixto y describe una oportunidad para ayudar en cocinas escolares dentro de una empresa líder en restauración y gestión de espacios de comida para el ámbito escolar. /ph3Responsibilities /h3ulliAjudar en la preparació dels ingredients i elaboracions senzilles. /liliResponsabilitzar-se de la part d’ordre i neteja segons el pla de neteja. /liliParticipar activament en les reunions d’equip. /liliTreballar de manera col.laborativa amb la resta de l’equip. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiència com ajudant/a de cuina. /liliCertificat de Delictes Sexuals i/o penals negatiu actualitzat (indispensable per a la cura i protecció del menor). /liliCatalà a nivell intermig. /li /ulh3Benefits /h3pHorari: de dilluns a divendres en horari de 12:00 h a 15:30 h, i divendres de 12:00 a 16:30 h, 13,50 h setmanals. /pulliContracte temporal /liliSalari segons conveni de 900,53 € bruts x 12 pagues /li /ulpSi estàs interessat/da en demostrar les teves habilitats i contribuir al benestar dels nostres infants, no dubtis a contactar-nos! /ph3Seniority level /h3ulliAssociate /li /ulh3Employment type /h3ulliContract /li /ulh3Job function /h3ulliOther /li /ulh3Industries /h3ulliHospitality /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at Tiberis Estela S.L. by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos personal para realizar tareas de envasado de productos sólidos y líquidos en el sector farmacéutico. Las funciones principales abarcan la carga de producto, el acondicionamiento primario y secundario, y el estuchado tanto en la sección de líquidos como de sólidos. Será necesario mantener la limpieza impecable de las salas y la maquinaria, siguiendo rigurosamente los procedimientos establecidos. La preparación de las áreas de trabajo y los equipos, incluyendo la disposición de los elementos necesarios para la producción, formará parte de las responsabilidades. Igualmente, se realizarán cambios de formato y ajustes para garantizar el buen funcionamiento de la maquinaria y del proceso productivo general. Se requiere una experiencia mínima reciente de 6 meses como operario en maquinaria de envasado. Valoramos competencias como el trabajo en equipo, la implicación, el compromiso, la responsabilidad y una clara orientación hacia las normas y la calidad. La formación académica mínima es la Educación Secundaria Obligatoria. Se valorará el conocimiento del paquete Microsoft Office, especialmente un buen manejo de Excel. Se ofrece un contrato temporal inicial, con la posibilidad de que este se renueve. La jornada laboral se realizará en turnos fijos, que pueden ser de mañana, tarde o noche, con disponibilidad para trabajar en dos turnos.

ph3Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2) /h3 pPhD fellows - ICN2 PhD Programme 2026. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. . Termini obert. /p pA1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Màster o títol equivalent en un camp científic, relacionat amb les activitats de recerca de l'ICN2 o el grup al qual voldrien unir-se, abans de la data de constitució. Nivell alt d'anglès. /p /p #J-18808-Ljbffr

EN LAUDA ULTRACOOL, EMPRESA ESPECIALIZADA EN SOLUCIONES DE REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL, BUSCAMOS INCORPORAR OPERARIOS/RIAS DE MONTAJE DE CIRCUITOS DE AGUA PARA REFORZAR NUESTRO EQUIPO DE PRODUCCIÓN DURANTE UN PROYECTO TEMPORAL DE APROXIMADAMENTE 2 A 3 MESES. SI TE INTERESA EL MONTAJE INDUSTRIAL Y QUIERES ADQUIRIR EXPERIENCIA EN LA FABRICACIÓN DE EQUIPOS TECNOLÓGICOS DE ALTA CALIDAD, ESTA PUEDE SER TU OPORTUNIDAD. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020909 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320166) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Oferta de trabajo en Sabadell para operario/a de montaje. Se busca personal para realizar el montaje de conjuntos metálicos y componentes eléctricos, interpretando planos técnicos para llevar a cabo tareas de ensamblaje, roscado, cortado, pulido y ajuste de cableado. El horario es de lunes a viernes, de 7 a 15 horas, con un salario de 15,87 euros brutos por hora. El contrato inicial es de tipo fijo discontinuo a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de incorporación directa a la empresa más adelante. Las funciones principales incluyen interpretar planos y esquemas, identificar piezas y materiales, verificar medidas y tolerancias, y realizar el montaje de piezas mecánicas. También se requiere usar herramientas manuales y eléctricas, ajustar y alinear componentes, detectar desviaciones en planos o materiales, y cumplir con las normas de calidad y seguridad. Mantener el orden en el puesto de trabajo y colaborar con los departamentos de ingeniería y producción son aspectos clave del día a día. Para este puesto, se necesita formación profesional en mecánica o fabricación mecánica, experiencia previa de al menos dos años en montaje industrial, y conocimientos sólidos en interpretación de planos técnicos. Es indispensable el manejo de herramientas manuales y eléctricas, así como disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo en Sabadell.

Oportunidad laboral en el sector químico en Montcada i Reixac. Se requiere formación de FPI y experiencia previa. Las tareas incluyen montar perfiles, ajustar las pinzas para cerrar moldes, revisar la limpieza de los cristales, realizar rondas y tareas de control de maquinaria e instalaciones, cumplimentar la lista de verificación semanal de maquinaria, y mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo. Se ofrece contrato temporal de un mes inicial, con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Las primeras semanas el trabajo será continuo de lunes a domingo, y después solo de lunes a viernes. El salario es de 16,21 euros por hora.

Se busca pulidor/a para el sector automoción en Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona. Las tareas principales son pulir piezas de soldadura, realizar limpieza, desbastar y dar acabado a las soldaduras para mejorar su apariencia y eliminar imperfecciones. Se requiere experiencia previa en un puesto similar, formación en metal (valorable), disponibilidad inmediata, capacidad para rotar turnos y vehículo propio. Se ofrece un contrato temporal con renovaciones mensuales, jornada completa de lunes a viernes en turno de mañana (40 horas semanales), un salario de 18,93 € brutos por hora y un buen ambiente laboral.

Se busca una persona con interés y habilidad para el diseño gráfico y la preimpresión, con experiencia o formación en el entorno del packaging, especialmente en el sector farmacéutico. Las tareas incluyen crear propuestas visuales a partir de las necesidades del cliente, colaborar con los equipos técnico, comercial y de producción, revisar los diseños para garantizar que cumplan con los estándares de calidad, y estar al día de las nuevas tendencias y herramientas del sector. Se ofrece un contrato temporal de unos seis meses a través de una empresa de trabajo temporal, con opción a pasar a formar parte de la plantilla fija. El salario bruto anual es de 23.500 euros, más primas adicionales. El horario es de lunes a viernes, de siete de la mañana a tres de la tarde, en Cerdanyola del Vallès.

¿Te gustaría trabajar en una importante empresa del sector farmacéutico? ¡Esta es tu oportunidad! Características del puesto: - Posición: Técnico/a electrónica/informática. - Ubicación: Rubí. - Salario: 19.767 € brutos anuales. - Contrato temporal desde julio hasta 14/08/2026. - Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17. - Formación inicial para garantizar la correcta adaptación al puesto. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Valorable: Experiencia como técnico/a de Fleet Funciones: Monitorización de equipos ofimáticos y resolución de incidencias básicas. Incidencias de Salas de videoconferencias (conocimiento de CS). ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal.

Estamos buscando operarios/as de alimentación para trabajar en una importante empresa en Sant Quirze. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Funciones principales: - Manejo de maquinaria sencilla. - Alimentación de las máquinas con chocolate o pasta. -Limpieza del puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal con Adecco. Horario: - Turno de mañana: 6:00h a 14:00. - Turno de tarde (a concretar). Salario 9.69€ b/h

pL'Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2) cerca fellows de Doctorat per al Programa PhD 2026. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. . Termini obert. /ppA1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Màster o títol equivalent en un camp científic, relacionat amb les activitats de recerca de l'ICN2 o el grup al qual voldrien unir-se, abans de la data de constitució. Nivell alt d'anglès. /p #J-18808-Ljbffr

Un hospital universitari de Catalunya busca un Psiquiatra per avaluar i tractar trastorns de salut mental en adults. S'ofereix un contracte temporal de substitució amb jornada completa. Es requereix títol en Medicina i especialització en Psiquiatria. Les condicions laborals s'ajusten al conveni SISCAT i el salari anual brut és entre 440,90 - 71.262,75 euros. Busquem una persona amb responsabilitat, habilitats comunicatives i capacitat per treballar en equip.#J-18808-Ljbffr

En Castellar del Vallès, buscamos personas motivadas para unirse a la línea de producción de vidrio. Las tareas incluyen operar maquinaria, realizar control de calidad de los productos y manipular materiales con transpaletas. Este rol es clave para mantener la continuidad y eficiencia del proceso, asegurando altos estándares de seguridad y calidad. El equipo es dinámico y colaborativo, y cada persona contribuye a los objetivos diarios. La jornada se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, requiriendo disponibilidad para todos ellos. Se ofrece un salario de 15,84 euros por hora. El contrato es temporal, con posibilidad de continuidad y entrada en la bolsa de trabajo de la empresa. Valoramos la experiencia previa en entornos industriales y el manejo de equipos de carga. Proporcionamos todos los equipos de protección necesarios, formación continua y un ambiente seguro que fomenta la mejora constante. Es una oportunidad para crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Desde Temporal Quality, especialistas en ofrecer oportunidades de éxito a personas y empresas, buscamos una persona resolutiva, con actitud y ganas de aprender, para incorporarse a un equipo dinámico donde serás un apoyo clave en el día a día del almacén.Es una posición ideal para alguien que

En Montcada i Reixac, se busca personal para trabajar como operario en una empresa del sector alimentario que se dedica a la elaboración de platos cocinados congelados. La experiencia previa en producción es valorada para cubrir un puesto estable en una compañía en crecimiento. Las funciones incluyen la manipulación y preparación de productos en la línea de producción, así como el envasado, etiquetado y control de calidad. También se supervisa el proceso productivo y se mantiene el orden y la limpieza en la zona de trabajo, cumpliendo siempre con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria. Se ofrece un salario bruto de 10,50 euros por hora, con un plus de nocturnidad para el turno de noche. El contrato inicial es temporal a través de una ETT, con renovaciones mensuales, y se garantiza un buen ambiente laboral en una empresa sólida y en expansión.

Se busca mecánico/a de vehículos para cubrir una baja de larga duración en Terrassa. El contrato es temporal y la jornada completa de lunes a viernes en turno de mañana, entre las 08:00 y las 19:00 con descansos reglamentarios. Las tareas asignadas incluyen diagnóstico de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas mediante herramientas manuales y equipos de diagnosis. También implica mantenimiento preventivo como cambios de aceite, filtros, correas, bujías, líquidos y neumáticos. Además, se realizan reparaciones en sistemas de motor, transmisión, frenos, suspensión, climatización y sistemas eléctricos. Otras labores son la revisión de vehículos antes de la entrega, interpretación de manuales técnicos, uso de maquinaria como elevadores y equilibradoras, gestión de repuestos y atención al cliente explicando las reparaciones. Por último, se debe cumplir con las normas de seguridad y los protocolos de calidad del taller.

pSom Llar cerca una orientadora sociolaboral vinculada al Programa MAIS 26-27 a Rubí. La persona tindrà formació en ciències socials i gestionarà itineraris d’inserció, amb tasques de planificació, acompanyament i seguiment, en coordinació amb recursos locals. /ppLa resta de competències inclou capacitat d’anàlisi, treball en equip i gestió de la documentació. Jornada completa amb contracte temporal fins 30/04/2027 i sou de 25.541,60 € bruts anuals. /p #J-18808-Ljbffr

pCA Mode GmbH Co. KG está buscando un colaborador en Barberà del Vallès para ofrecer una experiencia de compra inolvidable. Como parte del equipo, interactuarás con los clientes y los asesorarás sobre moda y tendencias mientras trabajas en mantener la tienda organizada. /ppSe valorará la experiencia previa en el sector y se requiere disponibilidad horaria. Se ofrece un contrato temporal a tiempo parcial y oportunidades de formación. /p #J-18808-Ljbffr

ph3EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a la DIRECCIÓ DE GESTIÓ DE PACIENTS, ofereix: /h3 pDescripció del servei: /p pLa Direcció de Gestió de Pacients, amb dependència de la Direcció Assistencial i de Serveis Transversals, incorpora funcions i responsabilitats de suport a l’àmbit assistencial (acollida a l’usuari i programació, i atenció a la ciutadania). Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant en la prestació d’una assistència integral i de qualitat. /p h3Requisits /h3 ul liTítol de Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Administració i Gestió / Tècnic de Gestió Administrativa o titulacions equivalents. /li liNivell oficial de català C1. /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liCurrículum vitae i trajectòria laboral. /li liFormació continuada i experiència. /li liConeixements tècnics i competències transversals. /li /ul h3S’ofereix /h3 pIncorporació a l’equip de treball de la Direcció de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Hospital Universitari, amb les següents condicions: /p ul liPla d’acollida, noves incorporacions. /li liContracte temporal per la cobertura de contingències (suplències). /li liJornades completes o parcials, segons lloc de treball. /li liServeis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball. /li liPlaces de torn matí/tarda/nit. /li /ul pLes condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. /p h3Procés de selecció /h3 pLes condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /p h3Documentació i inscripció /h3 pDOCUMENTACIÓ QUE CAL ADJUNTAR EN EL MOMENT DE LA INSCRIPCIÓ AL PROCÉS SELECTIU: /p ul liAnnex 1: Declaració responsable /li liCurrículum Vitae actualitzat (format lliure) /li liTítol de Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Administració i Gestió / Tècnic de Gestió Administrativa o titulacions equivalents. /li liCertificat oficial del nivell de català C1. /li liFotocòpia del DNI/NIE. En cas de no pertànyer a cap dels estats membres de la Unió Europea, permís de treball en vigor o en tràmit. /li /ul pLa no presentació de la documentació requerida com obligatòria pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. /p pPer a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci. /p h3Data de termini /h3 pFins a la cobertura de necessitats /p pRequisits: Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. /p /p #J-18808-Ljbffr

Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. Estem cercant una persona per cobrir la vacant de Tècnica prospecció vinculat al Programa MAIS 26-27 a l'àrea de Transversals a Barcelona i Terrassa. FORMACIÓ: Formació reglada en ciències socials: educació social, treball social, pedagogia, psicopedagogia, psicologia i altres. COMPETÈNCIES NECESSÀRIES PER AL LLOC DE FEINA: - Capacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones - Organització i planificació de la feina - Capacitat d’adaptació i flexibilitat - Capacitat de resiliència - Gestió de la frustració - Gestió de conflictes - Habilitat comunicativa i escolta activa - Capacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció - Puntualitat en les obligacions laborals - Habilitats informàtiques de Gestió (Excel i Word) i xarxes socials - Autonomia per al seu lloc laboral - Capacitat de gestió de les emocions davant de situacions d’estrès FUNCIONS I TASQUES: - Dissenyar, planificar i executar la recerca d’empreses amb capacitat d’oferir contractacions a les participants en els projectes d’inserció laboral de l’entitat. - Intermediació en els processos d’inserció laboral de les persones usuàries i seguiment de l’evolució del contracte en coordinació amb la tècnica referent. - Establir convenis de col·laboració amb empreses que facilitin serveis o recursos als projectes que duu a terme l’entitat. - Intermediació en els processos d’inserció laboral de les persones usuàries i seguiment de l’evolució del contracte en coordinació amb la tècnica referent. - Dissenyar, planificar i executar accions grupals amb les persones del programa d’inserció per millorar la seva ocupabilitat. - Realitzar les accions d’orientació i coneixement del mercat de treball segons les necessitats de les persones ateses. - Dissenyar, planificar i executar accions de sensibilització amb l’objectiu de promoure la contractació de persones en situació d’exclusió residencial. - Introduir les dades a l’aplicatiu del programa GIA segons estableix la normativa. Registrar la informació i tasques realitzades en la graella d’indicadors de Prohabitatge seguint les indicacions de la coordinació. - Identificar empreses amb capacitat per aportar locs de pràctiques i realitzar la gestió i seguiment amb l’empresa. - Facilitar llocs de pràctiques per facilitar la contractació de les persones ateses en els programes d’inserció de l’entitat. - Fer detecció de necessitats de les persones ateses al programa d’inserció per identificar els sectors laborals amb major capacitat de contractació. - Identificar en coordinació amb les tècniques del servei els sectors professionals amb major capacitat de contractació a partir dels perfils de les persones ateses. - Elaborar les justificacions tècniques i donar resposta als requeriments definits per l’administració referents al projecte MAIS. - Introduir les dades a l’aplicatiu GIA segons estableix la normativa i seguint els criteris de la persona responsable del programa a Prohabitatge. - Coordinació amb els diferents serveis i projectes per oferir una atenció integral a les persones. - Executar accions de suport a la inserció per donar resposta a necessitats detectades en el col·lectiu de persones ateses. - Dur a terme accions de suport per donar resposta a necessitats del programa l’entitat en coordinació amb el cap d’àrea. - Contribuir desenvolupament i execució de l’estratègia global de l’àrea d’ocupació per a millorar l’atenció de les persones que realitzen itineraris d’inserció sociolaboral a Prohabitatge. RESPONSABILITATS: - Dependència del responsable dels programes d'inserció. - Executar les accions d’intermediació amb empreses, d’acord amb els objectius planificats, els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del SOC. - Acompanyar a les persones en el procés d’inserció, proporcionant eines i recursos adients i, mediant entre la persona, empresa i les seves necessitats. - Coordinació amb les tècniques d’inserció per valorar de forma conjunta les diferents oportunitats de pràctiques i d'inserció. - Dinamitzar l’espai de recerca de feina setmanal i realitzar tallers grupals de recerca de feina, mercat laboral, elaboració de CV, preparació a l’entrevista. - Potenciar el seguiment del PI de les persones derivades i fer-ne el seguiment en la part de prospecció de forma coordinada amb la tècnica orientadora. - Elaborar i enviar mensualment un informe qualitatiu i quantitatiu sobre les empreses visitades i les insercions realitzades en el marc del programa. Elaborar la documentació del programa: Graella de dades i d’indicadors actualitzades de manera mensual. - Assegurar i preservar la documentació actualitzada dels casos en els expedients tecnològics i físics (seguint la protecció de dades). - Realitzar aquelles accions delegades pel responsable d’àrea dirigides a donar resposta a necessitats del servei d’inserció o l’entitat delegades pel responsable d’àrea. - Participar a les reunions de seguiment de programa i casos. - Participar en la elaboració de memòries anuals. RESULTATS ESPERATS PERIÒDICAMENT: - Setmanalment: elaboració d’indicadors de seguiment de l’aplicatiu del programa i a la graella del programa d’inserció. - Setmanalment: seguiment de 30 casos simultanis. - Setmanalment: realització tallers grupals de recerca de feina i entrevistes individuals. - Mensualment: enviament graella d’indicadors al cap d’àrea. - Mensualment: actualització dels expedients. COMPETÈNCIES COMPLEMENTÀRIES QUE ES VALOREN: - Experiència en l’ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques. - Formació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre. - Competència instrumental de lloc de feina - Ofimàtica (Word, Excell, Acces) - Català parlat i escrit - Carnet de conduir B1 CONDICIONS Jornada laboral: 38 hores setmanals Contracte: Temporal vinculat al programa MAIS fins 30/04/2027 Sou: 25.541,60 € bruts anuals Lloc de treball: Terrassa - Vallès Data d’incorporació prevista: Immediata Vols formar part d'aquest projecte? Esperem la teva candidatura!

Se busca a una persona para supervisar y coordinar las operaciones diarias de un almacén en una empresa del sector nutracéutico y farmacéutico. La labor principal es liderar las actividades logísticas, gestionando los flujos de entrada y salida de materiales, el control de pedidos y la documentación de transporte para asegurar el cumplimiento normativo. También se encarga del archivo en papel y en el sistema ERP para garantizar la trazabilidad total, y organiza las expediciones de producto acabado en coordinación con producción. Entre las responsabilidades clave está vigilar los estándares de inocuidad alimentaria durante el transporte y almacenamiento, reportar incidencias y participar en acciones correctivas. Además, se planifican las tareas del almacén, se imprimen etiquetas para materias primas y productos, y se atienden consultas telefónicas de clientes y proveedores sobre entregas. La gestión de stocks y el soporte al equipo de mozos de almacén son fundamentales. El puesto requiere alinearse con certificaciones como FSSC 22000 v6 y GMPs, aplicando los procedimientos del APPCC. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de incorporación posterior, salario de 13,64 euros por hora bruta y horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:30, con media hora de descanso.

ph3Descripció del servei /h3 pLa Direcció de Gestió de Pacients, amb dependència de la Direcció Assistencial i de Serveis Transversals, incorpora funcions i responsabilitats de suport a l’àmbit assistencial (acollida a l’usuari i programació, i atenció a la ciutadania). Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant en la prestació d’una assistència integral i de qualitat. /p h3Funcions generals /h3 ul liDonar suport en l’acollida de pacients en edificis de la institució. /li liAtendre les persones usuàries de les instal·lacions per a oferir una resposta adequada als dubtes plantejats presencialment, via telefònica o correu electrònic. /li liRealitzar l'acompanyament dels pacients i els seus familiars a les àrees assistencials amb accés restringit. /li liGestió de l’organització, el registre, l’arxiu i el seguiment de documents administratius que s’elaboren en l’àmbit funcional de referència. /li liGestió de la programació de visites mèdiques així com exploracions o intervencions quirúrgiques sol·licitades per indicació assistencial. /liliGestió administrativa vinculada a la resolució de conflictes i incidències derivades del lloc de treball. /li liAltres gestions administratives requerides per garantir el bon desenvolupament del servei. /li /ul h3Requisits /h3 ul liTítol de Grau Superior en Administració i Finances / Títol de Grau Superior en Documentació Sanitària, o formacions superiors relacionades amb la funció administrativa o anàlogues. /li liNivell oficial de català C1. /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liCurrículum Vitae. /li liDe 3 a 6 mesos d’experiència prèvia en un lloc de treball similar desenvolupant tasques administratives en el sector sanitari i/o de 3 a 6 mesos d’experiència prèvia de tracte amb el pacient/client. /li liPerfil professional comunicatiu, amb flexibilitat i obertura al canvi. /li liActitud resolutiva i proactiva, amb iniciativa i bones habilitats per al treball en equip. Orientació a resultats i amb visió digital. /li liConeixements del model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya (SISCAT) i experiència prèvia en el sector de la salut. /li liConeixements en la plataforma digital HCIS, QUENDA MEDIC, SISDI, ALHORA, MODULSAC. /li liHabilitats per a la negociació, coneixements i experiència en l’àmbit de la resolució positiva de conflictes i gestió d’incidències. /li /ul h3S’ofereix /h3 ul liPla d’acollida, noves incorporacions. /li liContracte temporal per la cobertura de contingències (suplències). /li liJornades completes o parcials, segons lloc de treball. /li liServeis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball. /li liPlaces de torn matí/tarda/nit. /li /ul pCondicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSom Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. /p pBusquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. /p pEstem cercant una persona per cobrir la vacant d’Orientadora sociolaboral vinculat al Programa MAIS 26-27 a l'àrea de Transversals i a Rubí. /p h3Formació /h3 ul liFormació reglada en ciències socials: educació social, treball social, pedagogia, psicopedagogia, psicologia i altres. /li /ul h3Funcions i Tasques /h3 ul liDisseny, planificació i execució d’itineraris d’acompanyament a la inserció de persones en situació d’exclusió social i residencial. /li liLideratge en la planificació i implementació de les accions adreçades a la millora de l’ocupabilitat de les participants, sent proactiva en l’anàlisi de necessitats i la formulació de propostes per a donar-hi resposta. /li liPlanificar les accions segons les condicions establertes en el programa d’hores, actuacions i nombre de persones ateses en coordinació amb la xarxa de recursos del territori. /li liRealitzar processos de selecció de persones susceptibles de ser beneficiàries de participar en els processos d’acompanyament a la inserció. /li liRealitzar les entrevistes d’acollida per validar el perfil dels participants. /li liDisseny, planificació i execució d’accions grupals adreçades a la capacitació en competències. /li liImplementar accions grupals que donin a les necessitats d’orientació i inserció com són tallers competencials i suport a l’espai de recerca de feina. /li liElaborar les justificacions tècniques requerides per l’administració referents al projecte MAIS i donar resposta als requeriments que presenti. /li liElaborar els informes de seguiment i tota la documentació requerida pel programa MAIS. /li liContribuir desenvolupament i execució de l’estratègia global de l’àrea d’ocupació per a millorar l’atenció de les persones que realitzen itineraris d’inserció sociolaboral a Prohabitatge. /li liExecutar accions de suport a la inserció per donar resposta a necessitats detectades en el col·lectiu de persones ateses. /li liDonar resposta als requeriments del finançador elaborant i aportant la documentació. /li /ul h3Responsabilitats /h3 ul liDependència directa de la coordinadora dels programes d'inserció. Executar els projectes d’acció directa, d’acord amb els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del client finançador. /li liOrganitzar i executar la seva activitat d’acord amb els objectius planificats per la coordinació de l’àrea d’inserció, col·laborem amb l’equip per tal d’assolir els resultats previstos. Acompanyar a les persones en el procés d’inserció del que és tutora, proporcionat eines i recursos adients i mediant entre la persona i les seves necessitats socials. /li liCoordinació amb el/la tècnic/a d'intermediació les oportunitats de pràctiques i d'inserció. /li liSer el referent dels casos assignats. /li liDetectar necessitats bàsiques, dificultats i mancances per la cobertura de les mateixes. Derivació a serveis de suport, ja sigui interns com externs, de manera coordinada amb el/la referent social. Dinamitzar l’arribada de l’ajut. /li liTreballar la metodologia d’anàlisi d’ocupabilitat, perfil professional i disseny de projecte professional. /li liElaborar la documentació de seguiment dels casos: informació oficial, diari de seguiment, informe mensual. Graella de dades i d’indicadors actualitzades de manera mensual. /li liAssegurar i preservar la documentació actualitzada dels casos en els expedients tecnològics i físics (seguint la protecció de dades). /li liParticipar a les reunions de seguiment de programa i casos. Participar en l’elaboració de memòries anuals. /li liRealitzar sessions grupals d’orientació i tutories individuals a les persones participants al programa o programes. /li /ul h3Resultats Esperats Periòdicament /h3 ul liSetmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents. /li liMensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius). /li liMensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors. /li liMensualment: revisió de tancaments pendents. /li liMensualment: actualització d’expedients (físics i informàtics). /li /ul h3Competències Necessàries per al Lloc de Treball /h3 ul liCapacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones. /li liOrganització i planificació de la feina. /li liCapacitat d’adaptació i flexibilitat. /li liCapacitat de resiliència. /li liGestió de la frustració. /li liGestió de conflictes. /li liHabilitat comunicativa i escolta activa. /li liCapacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció. /li liPuntualitat en les obligacions laborals. /li liHabilitats informàtiques de Gestió (Excel i Word) i xarxes socials. /li liAutonomia per al seu lloc laboral. /li liCapacitat de gestió de les emocions davant de situacions d’estrès. /li /ul h3Competències Complementàries que es Valoren /h3 ul liExperiència en l’ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques. /li liFormació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre. /li liCompetència instrumental de lloc de feina. /li liOfimàtica (Word, Excel, Acces). /li liCatalà parlat i escrit. /li liCarnet de conduir B1. /li /ul h3Condicions /h3 ul liJornada laboral: 38 hores setmanals. /li liContracte: Temporal vinculat al programa MAIS fins 30/04/2027. /li liSou: 25.541,60 € bruts anuals. /li liLloc de treball: Rubí. /li liData d’incorporació prevista: Immediata. /li /ul pVols formar part d’aquest projecte? Esperem la teva candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico para realizar tareas de mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos, centrándose en grupos electrógenos diésel y gas. Las funciones incluyen llevar a cabo mantenimientos preventivos y correctivos, diagnosticando averías mecánicas, eléctricas y electrónicas para solucionarlas de forma eficiente. También se realizarán puestas en marcha e intervenciones en las instalaciones de los clientes, lo que implica desplazamientos frecuentes con el vehículo de empresa. Se trata de un contrato temporal, con opciones de continuidad, en una empresa consolidada del sector. El trabajo es técnico y dinámico, y requiere una actitud proactiva para resolver problemas y autonomía para trabajar en campo. A medio plazo, se incorporará un sistema de guardias rotativas para dar soporte fuera del horario habitual. La empresa apuesta por la formación continua y proporciona los recursos para que puedas especializarte y crecer en el puesto.

Centre de Visió per Computador (CVC). 1 plaça de Postdoc position in multimodal foundation models for document understanding. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026-07-19. Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Doctorat en aprenentatge automàtic o visió per computador amb un historial important de publicacionsDetall de les funcions del lloc de feina#J-18808-Ljbffr

pCentre de Visió per Computador (CVC). 1 plaça de Postdoc position in multimodal foundation models for document understanding. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. . Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Doctorat en aprenentatge automàtic o visió per computador amb un historial important de publicacions /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 #J-18808-Ljbffr

La empresa líder nacional e internacional en proyectos de generación de energía temporal, ubicada en Rubí, busca un/a Técnico/a de Marketing con al menos 3 años de experiencia para impulsar la comunicación y visibilidad de la marca.

pstrongTus Responsabilidades en CAbr/strongComo parte de nuestro equipo de Baricentro, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. /pulliCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /liliEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /liliAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /liliCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /liliEstás al tanto de las promociones online y offline /liliCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /liliPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.br/li /ulstrongQué Esperamos de Tíbr/strongPor Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. AdemásulliTe orientas al servicio con una personalidad abierta. /liliEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /liliTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /liliPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /liliLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. /liliDisponibilidad horaria en turno de tarde.br/li /ulstrongTus Responsabilidades en CAbr/strongComo parte de nuestro equipo de Baricentro, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo.brulliCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /liliEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /liliAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /liliCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /liliEstás al tanto de las promociones online y offline /liliCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /liliPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.br/li /ulstrongQué Esperamos de Tíbr/strongPor Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. AdemásbrulliTe orientas al servicio con una personalidad abierta. /liliEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /liliTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /liliPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /liliLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. /liliDisponibilidad horaria en turno de tarde.br/li /ulstrongQué Podemos Ofrecerte en CAbr/strongEn CA Nos Guiamos Por Nuestros Valores, Nos Encanta La Unión, Nos Tratamos Con Respeto y Animamos a Todos a Aportar Nuevas Ideas. Nos Preocupamos Por Tu Bienestar y Desarrollo Personal. RecibirásbrulliUn contrato temporal de 20h en turno de tarde para la CAMPAÑA DE VERANO. /liliLa oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente. /liliUn descuento para empleados.br/li /ulstrongEstamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!br/strongstrongThe future looks like you!!!br/strongemCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.br/ememCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.brWe do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.brEven if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /em #J-18808-Ljbffr

En Lacer necesitamos cubrir 3 posiciones temporales a partir de septiembre de Operarios/as de Fabricación y Envasado (GP3), en el área de Producción en horario rotativo (mañana/tarde/noche) de lunes a viernes para realizar los procesos de fabricación y envasado requeridos para el correcto desarrollo del proceso y la elaboración del producto.¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Funciones:- Seguir y controlar el funcionamiento de los equipos de producción, suministrando en el orden correspondiente el material necesario.- Verificar el correcto estado físico e identificativo de los materiales suministrados para cada orden de trabajo. Anotar la cantidad fabricada, las mermas y los materiales destruidos tras cada orden de trabajo, e identificar los materiales no utilizados para su devolución.- Realizar el traspaso activo de la máquina a los operarios del turno siguiente en el puesto de trabajo.- Realizar la limpieza de los equipos de producción y documentarla (en listados de verificación) tras la finalización de cada orden de trabajo, según las normas de limpieza, higiene y de Buenas Prácticas de Fabricación correspondientes. Todo ello para velar por la correcta conservación de las instalaciones del puesto de trabajo.- Cumplimentar la documentación técnica que, en su caso, fuera exigida para cada proceso.- Durante el proceso de fabricación y envasado, separar las muestras requeridas por Control de Calidad para su análisis.- Realizar las operaciones requeridas de mantenimiento preventivo básico.- Realizar el cambio de formato y los ajustes necesarios para adaptar la maquinaria al proceso productivo correspondiente.- Reportar las operaciones realizadas en los programas de reporting de la Compañía.Formación requerida:- Imprescindible Ciclo Formativo de la Familia Profesional Química: Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines.- Formación en Buenas Normas de Fabricación (GMP) y procedimientos de trabajo aplicables a cada función (PNT).- Experiencia en el área de Fabricación y/o Envasado en la Industria Farmacéutica.Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mañana, tarde y noche (de lunes a viernes).Contrato: temporal inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad.Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. xhfqzwm En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Se busca personal para trabajar en el sector del metal en Montcada i Reixac. La labor se desarrolla entre el área de producción y la logística. Las tareas principales incluyen recoger bandejas y material pesado, flejar el producto, paletizarlo y colocarlo en el almacén con la carretilla. También se realizan otras funciones propias del puesto. Se ofrece un contrato temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario es rotativo de lunes a viernes, cubriendo turnos de mañana (06:00 a 14:00), tarde (14:00 a 22:00) y noche (22:00 a 06:00), con los descansos que marca la ley.

pT’agrada cuidar i millorar la qualitat de vida de les persones? Vols formar part d’un equip humà, professional i en constant creixement? Aquesta és la teva oportunitat!Busquem MONITORS/ES que vulguin contribuir a marcar la diferència i oferir una atenció de qualitat al nostre centre Residencial ubicat a Terrassa. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pBusquem MONITORS/ES que vulguin contribuir a marcar la diferència i oferir una atenció de qualitat al nostre centre ubicat a Terrassa. /pulliEducació Infantil, animació sociocultural, integració social o atenció sociosanitària /liliCompetències / coneixements: Tècnic/a superior en Educació Infantil, Tècnic/a superior en animació sociocultural, Tècnic/a superior en integració social o Tècnic/a superior en atenció sociosanitària /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Contracte temporal amb possibilitat de continuïtat, per a qui busca una oportunitat d’estabilitat.Horaris flexibles, i horari de nits alternant setmana curta i setmana llarga.Incorporació immediata en una entitat reconeguda pel seu compromís amb el benestar, la qualitat i l’atenció centrada en la persona.Gaurdir d'un programa formatiu extens i adaptat a les teves necessitats.Un ambient de treball humà, respectuós i amb oportunitats de creixement professional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa formar parte de un bcentro tecnológico de excelencia /b donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? /p pLeitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. /p pActualmente buscamos un/a bSenior Project Manager gestion /b: /p h3Tus principales funciones - serán: /h3 ul liControl y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados nacionales /li liControl justificación /li liDesviaciones /li liControl presupuestario /li liGestión de aplicativos /li liCoordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos /li liSoporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liGrado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar. /li liTriunfarás en la posición si aportas experiencia engestión económica de proyectos subvencionados nacionales. /li liAl menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos. /li /ul h3¿Cómo es trabajar en LEITAT? /h3 pEstarás ubicado/a en la sede de Terrassa, btrabajarás en un entorno atractivo /b, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemosb jornadas de trabajo flexible /b para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás bdisfrutar de catering subvencionado /b en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /p pEstamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. /p pAsimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! /p pSi eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Hays estamos buscando un/a Aprovisionador (Temporal) para una compañía líder en el sector industrial.

pLeitat Technological Center en Terrassa busca un Senior Business Development Manager Nacional en Defensa para definir estrategias, liderar equipos y captar proyectos. Implica coordinación de consorcios, gestión de convocatorias y escritura de memorias de I+D con entidades públicas y privadas. /pp Requiere más de 4 años en consultoría o gestión de proyectos y un MSc (PhD valorable). Ofrecemos contrato temporal con retribución acorde a experiencia en un centro tecnológico líder. /p #J-18808-Ljbffr

ppTEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Buscamos un/a Técnico/a Informático/a con experiencia demostrable en administración de entornos Microsoft y gestión de infraestructuras IT. La persona seleccionada formará parte del departamento de IT y será la encargada, bajo supervisión del responsable, de la administración y mantenimiento del entorno tecnológico de la empresa. /p h3Detalles del Puesto /h3 pTipo de contrato: bIndefinido /b /p pJornada: bJornada Completa /b /p pSalario: Entre 30.000k y 35.000k según valía y experiencia aportada. /p pUbicación: Rubí /p h3Responsabilidades /h3 ul liAdministración integral del entorno Microsoft 365 y su tenant. /li liGestión y despliegue de políticas de seguridad y configuración mediante Intune. /li liAlta, configuración y mantenimiento de dispositivos (portátiles y móviles). /li liSupervisión, configuración y respuesta ante alertas de seguridad con Microsoft Defender. /li liSoporte técnico y resolución de incidencias a usuarios. /li liAdministración de la seguridad perimetral y del firewall. /li liParticipación en proyectos de mejora y actualización tecnológica. /li /ul h3Requisitos /h3 pExperiencia: b1 año de experiencia /b demostrable en administración de entornos Microsoft y gestión de infraestructuras IT. /p h3Beneficios /h3 pIncorporación a una empresa de servicios en crecimiento, con un equipo cercano y dinámico. /p /p #J-18808-Ljbffr

Conservación y mantenimiento de jardines, césped y plantas de interior y exterior. También se incluye la limpieza de jardines, parques y zonas verdes siguiendo las indicaciones recibidas, así como el manejo y conducción de la maquinaria de jardinería y las herramientas manuales. Para este puesto se requiere contar con el Ciclo Formativo de Grado Medio en Jardinería y Floristería o el Certificado de Profesionalidad en Jardinería y Restauración del Paisaje. Es valorable tener experiencia en puestos similares, disponer del carné fitosanitario y poseer nociones básicas en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. La jornada es completa, de lunes a viernes de 6 a 14 horas, con contrato temporal.

ppA Doble Via volem que formis part d’un gran equip! Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de gènere. /p pEstem buscant un psicòleg/a per al Punt de Trobada situat a Granollers. /p pEl Punt de Trobada és una alternativa que afavoreix i facilita el dret dels infants i adolescents a mantenir relacions amb el/la progenitor/a no custodi (PNC), quan la relació entre els ex-cònjuges està deteriorada i no es tolera la presència física per alguna o ambdós parts; o en els supòsits d’exercici de la tutela per part de l’Administració Pública; amb la finalitat d’assegurar la protecció dels/de les menors d’edat. Segons el decret 357/2011, de 21 de juny, dels serveis tècnics de punt de trobada, els objectius o funcions del punt de trobada són: /p h3Objectius generals /h3 ul lip1. La normalització de l’exercici dels drets de relació i comunicació dels i les menors amb els seus progenitors i/o familiars, en situacions de conflictivitat, sempre que sigui possible i d’acord amb l’evolució de l’infant. /p /li lip2. Garantir als i a les menors el seu dret a relacionar-se amb els seus progenitors i/o familiars, tot vetllant pel seu benestar emocional i preservant-los de la relació conflictiva i/o de tot tipus de violència de les persones adultes, i en especial de la violència masclista. /p /li /ul h3Objectius específics /h3 ul lipFacilitar la visita del o de la menor amb el progenitor o progenitors no custodis i/o la família extensa. /p /li lipOferir un espai neutral i segur per a totes les persones implicades per a l’exercici dels drets de relació i de comunicació amb els fills i les filles. /p /li lipTractar de minimitzar les repercussions negatives mentre duri la situació. /p /li lipInformar sobre l’existència d’instruments específics per treballar la problemàtica familiar existent, com la mediació i/o altres mètodes de resolució de conflictes, les seves característiques i avantatges, i facilitar el suport necessari per acollir- se a aquestes alternatives. /p /li lipInformar regularment als òrgans de derivació de l’evolució del règim de visites, de les incidències que es puguin produir i, si escau, fer propostes sobre l’exercici dels drets de relació i comunicació amb els fills i filles acordat. /p /li /ul h3Les funcions principals seran /h3 ul lipRealitzar l’observació, la intervenció i el seguiment de les visites tutelades, supervisades i de suport corresponents, així com dels intercanvis. En concret, s’encarrega de les activitats següents. /p /li lipActuar com a interlocutor amb el o la menor i recollir les seves manifestacions en aquells aspectes observats vinculats amb la relació, treballant-les i canalitzant-les cap als professionals adients, i cap a l’organisme derivant. /p /li lipSupervisar que la realització de l’exercici dels drets de relació i comunicació amb els fills i filles i les altres persones amb dret a visita es faci d’acord amb les disposicions del present Decret. /p /li lipRedactar els informes dels casos dels que són referents i requerits per els òrgans de derivació. /p /li lipInformar a la direcció del servei de qualsevol incidència ocorreguda durant les visites i/o amb altres procediments que tinguin a veure amb la qualitat del servei. /p /li /ul h3Requisits /h3 ul lipGrau en Psicologia, Treball Social o Educació Social. /p /li lipFormació especialitzada en alguna de les següents matèries: violències masclistes, teràpia familiar i sistèmica, teoria del vincle, trauma o noves masculinitats. /p /li lipCertificat de Delictes de Naturalesa Sexual. /p /li lipConeixement legal sobre visites tutelades i drets de comunicació. /p /li lipExperiència mínima de dos anys en algun del serveis de la xarxa d’intervenció i recuperació de les violències masclistes, com ara el SIAD, SIE o altres serveis d’atenció a la dona; o experiència mínima de dos anys en l’atenció a infants, adolescents en centres residencials de protecció a la infància i adolescència. /p /li lipHabilitats d'observació, intervenció i redacció d'informes. /p /li lipCapacitat per treballar en equip i adaptar-se a situacions diverses. /p /li /ul h3Valorable /h3 ul lipResidir a Granollers o municipis dels voltants. /p /li lipCarnet de conduir i vehicle propi. /p /li /ul h3Oferim /h3 ul lipContracte: Temporal de substitució /p /li lipHorari: Dimecres de 10 a 15h i de 17 a 21h. Divendres de 11:30 a 15h i de 17 a 21h. Dissabte de 9:30 a 14:30 i de 17 a 20h. Diumenge de 10 a 14 i de 16 a 20h. /p /li lipJornada: 27,5h setmanals (dues setmanes horari complet i una setmana horari curt: no es treballa el cap de setmana). /p /li lipCategoria: Tècnic superior graduat. /p /li lipSalari: Segons conveni d’acció social. Es contempla complement diagnòstic i elaboració d’informes i complement per hora treballada en cap de setmana. /p /li lipIncorporació: Immediata. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO PARA EMPRESA UBICADA EN EL MUNICIPIO DE SENTMENAT, IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN DE CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO O EN INSTITUCIONES, AUXILIAR DE ENFERMERÍA O EQUIVALIENTE, VALORABLE EXPERIENCIA EN LA OCUPACIÓN, CARNÉ DE CONDUCIR B Y VEHÍCULO PROPIO. CONTRATO TEMPORAL, JORNADA DE 35- 37 HORAS SEMANALES, HORARIO DE MATE. FUNCIONES: ATENCIÓN PERSONAL Y ESPALDARAZO EN LAS ACTIVIDADES BÁSICAS DE LA VIDA DIARIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019693 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE SABADELL CENTRE ofertessbdcentre.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-19693, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

ph3Overview /h3pEn LAUDA Ultracool, buscamos Soldador/a Autógena para un proyecto temporal en el área de producción (aprox. 2 a 3 meses). Buscamos personas con experiencia en soldadura de tubería de cobre y componentes utilizados en sistemas de refrigeración industrial. /ppUbicación: BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08228 TERRASSA /ph3Responsibilities /h3ulliSoldadura autógena y brasado de tuberías de cobre. /liliMontaje y unión de componentes de circuitos frigoríficos. /liliInterpretación de planos y especificaciones técnicas. /liliRevisión y control de calidad de las uniones soldadas. /liliCumplimiento de los estándares de seguridad y calidad establecidos. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia mínima de 1 año en soldadura (especial interés en soldadura autógena de cobre). /liliValorable formación en: Soldadura y calderería; Fabricación mecánica; Mantenimiento industrial; Instalaciones frigoríficas y climatización. /liliCapacidad para trabajar con precisión y atención al detalle. /liliDisponibilidad de incorporación inmediata. /liliExperiencia en fabricación de equipos de refrigeración, climatización o instalaciones industriales (valorable). /li /ulh3Contract Schedule /h3ulliContrato laboral temporal de aproximadamente 2 meses. /liliHorario fijo de lunes a viernes de 06:00 a 14:00 h. /li /ulh3Benefits / Environment /h3ulliEntorno industrial dinámico y especializado. /liliOportunidad de participar en la fabricación de equipos tecnológicos de alto valor añadido. /liliBuen ambiente de trabajo y pertenencia a una empresa líder en refrigeración industrial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr