Sales Administrative & Marketing - Electrical Connectors
2 days ago
Vallés
Job DescriptionPara el departamento de administración de ventas de la división de Electrical Connectors estamos buscando una persona proactiva que se encargue de:Gestionar el ciclo administrativo de ventas (ofertas, pedidos, contratos, tarifas e incidencias).Preparar y validar propuestas comerciales de forma ágil y precisa.Actuar como punto de contacto entre ventas, clientes y laborar en tareas de Marketing con el objetivo de generar "leads" para el equipo de ventas.Uso de herramientas digitales a disposición: Office, Copilot, Teams, One pany DescriptionStäubli es un fabricante y proveedor global de soluciones mecatrónicas. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional con sede en Pfäffikon, Suiza, y con operaciones en 28 países y más de 6,000 empleados en todo el mundo.Las cuatro divisiones—Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile—se esfuerzan por la innovación y la excelencia y son líderes de mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: una base sólida para una asociación confiable con clientes de todo el mundo.Objectives of the PositionAsegurar la excelencia operativa del proceso comercial, aportando soporte estratégico basado en datos, automatización y coordinación transversal para maximizar la eficiencia del equipo de ventas y mejorar la experiencia del cliente.Uso completo de las herramientas digitales laboración con Marketing.Predisposición para viajar esporádicamente a eventos nacionales con clientes.Trato personalizado con algunos clientes (Distribuidores).Trabajo en equipo, tanto local como internacional.Cumplir con los valores éticos de la empresa.QualificationsFormación en Administración o experiencia previa demostrable en empresas industriales B2 B o en el sector fotovoltaico.Experiencia demostrable en uso de SAP y CRM.Idiomas:Inglés; Nivel C1, imprescindible hablar, comprender y escribir.Portugués; se valorará positivamente el dominio del idioma.A valorar experiencia previa en temas de Marketing.Aptitudes para la comunicación: escuchar, comprender y atender las necesidades en el trato directo con clientes. Habilidades para el trato en persona.Perfil de actitudes: persona honesta, empática, organizada, proactiva y motivada. Ser resolutiva y resiliente, con ganas de aprender y enseñar, y compromiso.Otros valorables: ser residente en Sabadell o alrededores.Additional InformationCondiciones de la posición:Contratación temporal de 6 meses.Rol híbrido: 4 días en la oficina y 1 día de trabajo a distancia.Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias.Necesidad de vehículo propio para desplazarse a la oficina, localizada en polígono industrial.Integración en una multinacional líder en plena fase de crecimiento en el entorno de la industria 4.0.Entorno colaborativo orientado a la calidad y a la satisfacción del cliente.Equal Opportunity EmployerLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso.