Técnico control gestión jobs in Tres CantosCreate job alerts

ppEstamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz /p pSomos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. /p pNos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un bentorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. /b /p pPromovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. /p pEn Montajes Delsaz, bapostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. /b /p p¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: /p pBuscamos un/a bBIM Manager /b para liderar y coordinar la estrategia BIM de la compañía, garantizando la correcta implantación de metodologías, estándares y procesos colaborativos en los proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, especialmente en entornos industriales, logísticos y clean room. /p pLa persona seleccionada será responsable de la coordinación global de modelos BIM, la supervisión técnica de los equipos de delineación/modelado y la optimización continua de los procesos de diseño y ejecución. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pFunciones principales: /p ul liLiderar la implantación y desarrollo de la metodología BIM dentro de la compañía, asegurando el cumplimiento de estándares, procesos y flujos de trabajo. /li liCoordinar equipos multidisciplinares de modeladores, delineantes y proyectistas BIM, garantizando la correcta integración entre disciplinas (Arquitectura, Estructuras e Instalaciones). /li liSupervisar y validar modelos BIM en todas las fases del proyecto, asegurando la calidad técnica, coherencia y cumplimiento de requisitos del cliente y normativa aplicable. /li liDefinir estándares BIM corporativos, protocolos de trabajo, nomenclaturas, plantillas, familias y procedimientos internos. /li liGestionar la coordinación técnica de proyectos mediante herramientas BIM, detectando interferencias (clash detection) y optimizando soluciones constructivas y de ingeniería. /li liPlanificar y controlar la producción BIM, realizando seguimiento de hitos, entregables, tiempos y recursos asignados. /li liGarantizar el control documental y la correcta gestión de datos asociados a los modelos: parámetros, tablas de planificación, información técnica y trazabilidad documental. /li liCoordinar la relación con clientes, ingenierías externas y direcciones facultativas en todo lo relacionado con entornos BIM y requisitos de información del proyecto. /li liImpulsar la mejora continua y digitalización de procesos, proponiendo nuevas herramientas, automatizaciones y metodologías colaborativas. /li liFormar y dar soporte técnico al equipo, promoviendo buenas prácticas BIM y el desarrollo profesional del departamento. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad, asegurando la consistencia gráfica y técnica de planos, modelos y documentación generada. /li liParticipar estratégicamente en proyectos complejos, especialmente en sectores industriales, farmacéuticos, logísticos y salas blancas (clean rooms). /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 pArquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o afines. /p pExperiencia mínima de 5 años trabajando con metodología BIM y al menos 2 años liderando equipos o coordinando proyectos BIM. /p pExperiencia demostrable en proyectos de: /p ul liObra civil /li liEntornos clean room /li liInstalaciones técnicas /li /ul pDominio avanzado de: /p ul liRevit (Arquitectura y valorable MEP/HVAC) /li liEntornos colaborativos BIM /li /ul pValorable conocimiento en: /p ul liGestión documental y Common Data Environment (CDE) /li /ul pConocimiento sólido de: /p ul liProcesos constructivos /li liCoordinación técnica multidisciplinar /li liGestión de proyectos /li /ul pNivel alto de capacidad organizativa, planificación y liderazgo técnico. /p pCapacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar bajo objetivos. /p h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y gestión de equipos /li liPensamiento analítico /li liOrientación a resultados /li liCapacidad de planificación /li liToma de decisiones /li liProactividad e innovación /li liTrabajo en equipo y cooperación but okay /liliCompromiso con la compañía /li liAdaptabilidad y mejora continua /li liOrganización y rigurosidad técnica /li liContrato bindefinido, con crecimiento profesional. /b /li liHorario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. /li liFormación interna en diseño, dimensionamiento y cálculo de instalaciones. /li liBeneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sener Aeroespacial y Defensa continuamos ampliando nuestros equipos gracias al crecimiento sostenido de los proyectos en Espacio y Defensa. /p pBuscamos incorporar Ingenieros/as Senior de FPGAs para equipos electrónicos en la División de Sistemas Electromecánicos (SEM). /p pLa división SEM es un proveedor de referencia de sistemas electromecánicos y de control para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA, Roscosmos), participando desde hace décadas en programas espaciales y de defensa de alta criticidad. /p pLa posición está orientada a perfiles con una sólida base técnica en FPGA, que quieran seguir participando activamente en el diseño, desarrollo y validación, y que puedan actuar como referentes técnicos dentro del equipo, colaborando con otros ingenieros y aportando criterio en proyectos complejos. /p h3Qué harás /h3 pFormarás parte de un equipo multidisciplinar (hardware, software y mecánica) que desarrolla equipos utilizados para probar y validar la electrónica de control y los mecanismos de sistemas espaciales y de defensa, como sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y escaneo de telescopios, entre otros. En tu día a día, participarás de forma activa en el desarrollo técnico, pudiendo además colaborar en la coordinación técnica de actividades dentro del proyecto. /p ul liDefinir requisitos para la especificación detallada de la FPGA /li liDefinir la arquitectura de la FPGA /li liCodificación siguiendo reglas y estándares de diseño /li liVerificación mediante simulaciones y testbenches /li liValidación mediante pruebas de hardware /li liComprobaciones de cobertura de código /li liSíntesis, implementación y generación de bitstream /li liImplementación de place route /li liAutomatización de procesos mediante scripts /li liRedacción de la documentación asociada /li liAsistencia a revisiones técnicas con cliente /li /ul h3Responsabilidades clave /h3 ul liDefinir requisitos para la especificación detallada de la FPGA /li liDefinición de la arquitectura de la FPGA /li liCodificación mediante reglas de diseño /li liVerificación por medio de simulaciones mediante testbenches /li liValidación mediante pruebas hardware /li liRealizar comprobaciones de cobertura de código /li liRealizar síntesis, implementación y generación del bitstream /li liImplementación place and route /li liAutomatizar los procesos previos a través de scripts /li liRedactar la documentación asociada /li liAsistencia a revisiones con el cliente /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul liFormación en Ingeniería electrónica, industrial o telecomunicaciones. /li liNivel alto de inglés. /li liAl menos 3 años de experiencia en la posición ofertada. /li liExperiencia en lenguajes de diseño hardware (VHDL/Verilog). Conocimiento de entornos de desarrollo para diseño de FPGAs (Modelsim, Vivado, etc.), síntesis (Synplify, Vivado) y place route (Libero, Vivado). /li liExperiencia coordinando equipos de desarrollo /li liValorables conocimientos en:ul liConocimientos de Robótica, sensores y motores /li liBuses de comunicación serie: RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, Visa, CAN bus o similares /li liAutomatización de procesos /li liTest unitarios, integración y desarrollo continuo /li liHerramientas de control de versiones de código y seguimiento de BUGs /li liDesarrollo Ágil como Scrum /li liDiseñar hardware digital y analógico: diseño esquemático, puesta en marcha y prueba de prototipos. /li liManejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorio /li liDesarrollo de FPGAs siguiendo DO-254 o estándares de seguridad similares /li liConocimiento de normativas (ECSS, IPC, MIL,…) /li liConocimientos en algunas de las siguientes herramientas:ul liFPGA development tools (HDL designer, Xilinx Vivado IDE, Altera Quartus IDE). /li liScript languages (Python, TCL, Bash) /li liHerramienta de control de versiones Git. /li liHerramientas de gestión de tareas como JIRA, Redmine o ECLIPSE /li /ul /li /ul /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 pEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: /p ul liIntegra en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. /li liContinúa tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). /li liCuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. /li liOptimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. /li li¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking… /li liPortal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. /li /ul pSi te sientes identificado/a, te esperamos… ¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilidades /h3 ul liLiderar técnicamente el área de backend, definiendo estándares, buenas prácticas y arquitectura. /li liImpulsar el uso de IA aplicada al desarrollo backend, promoviendo su adopción dentro del equipo. /li liDiseñar y supervisar la implementación de soluciones basadas en microservicios. /li liDefinir y gobernar la arquitectura de integración (BFF + sistemas legacy). /li liDiseñar y validar APIs REST robustas, escalables y bien documentadas. /li liCoordinar la orquestación de servicios y flujos backend complejos. /li liGarantizar un manejo eficiente de errores, logging y observabilidad. /li liLiderar el desarrollo de sistemas event-driven (Kafka, asincronía, idempotencia). /li liSupervisar el modelado y gestión de datos en bases NoSQL. /li liAsegurar el correcto uso de la infraestructura en AWS (Lambda, API Gateway, etc.). /li liColaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li+8 años de experiencia en desarrollo backend y al menos 2 años en rol de liderazgo técnico o similar. /li liExperiencia diseñando y evolucionando arquitecturas de microservicios en entornos productivos. /li liSólido conocimiento en Node.js (TypeScript) y Java, aplicados a soluciones reales (BFF, integración, servicios backend). /li liExperiencia en diseño de APIs REST, definición de contratos, versionado y gestión de errores. /li liCapacidad para diseñar e implementar integraciones complejas y orquestación de servicios (incluyendo sistemas legacy). /liliExperiencia práctica en arquitecturas event-driven (Kafka o similar), asincronía e idempotencia. /li liExperiencia trabajando con bases de datos NoSQL (MongoDB, DynamoDB) y modelado orientado a acceso. /li liExperiencia real desplegando y operando servicios en AWS (Lambda, API Gateway, CloudWatch, IAM básico). /li liConocimiento y uso de CI/CD, control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo (testing, code review, calidad de código). /li liExperiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban) colaborando con equipos multidisciplinares. /li liCapacidad para tomar decisiones de arquitectura, resolver problemas complejos y asegurar la escalabilidad y resiliencia de las soluciones. /li liInterés o experiencia en el uso de IA aplicada al desarrollo, con capacidad para impulsar su adopción en el equipo. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul libackend development /li limicroservices architecture /li liNode.js /li liTypeScript /li liJava /li liREST APIs /li lievent-driven architecture /li liNoSQL databases /li liAWS /li liCI/CD /li /ul h3Soft Skills /h3 ul litechnical leadership /li liproblem solving /li lidecision making /li licollaboration /li licommunication /li liadaptability /li limentoring /li liorganizational skills /li licreativity /li licritical thinking /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bSener Energía /b queremos reforzar el equipo de Madrid (Tres Cantos) con una persona que aporte experiencia y conocimiento técnico del área de Ingeniería de Procesos en plantas de GNL, especialmente en plantas de regasificación. /p pSu cometido será trabajar en equipos de ingenieros/as de procesos en el desarrollo de ingenierías conceptuales, FEED, básicas y de detalle; así como liderando equipos de ingenieros de Procesos en el desarrollo de proyectos. Experiencia contrastada en empresas del sector de ingeniería Oil Gas y LNG. /p pAl unirte a Sener encontrarás un equipo configurado con profesionales con experiencias diferentes, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. /p pColaborarás en un equipo altamente profesional con un bagaje interesante en las funciones a desempeñar, donde la estrecha relación y el carácter multidisciplinar de los proyectos facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /p pSomos una empresa marcada por su carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y potencia el autocrecimiento de sus profesionales. /p h3Funciones /h3 ol liIngeniero líder de procesos en diseño de plantas de GNL (LNG). /li liRevisión y aprobación de Documentos Entregables, asegurando su calidad y ejecución dentro de los plazos requeridos por la planificación del Proyecto. /li liAsistencia a reuniones técnicas y de gestión de proyecto con clientes, vendedores, licenciantes, socios y resto de disciplinas técnicas (HAZID, HAZOP, Design Review, 3D Model Review, etc.). /li liElaboración y Revisión de Diseño de equipos, sistemas, layouts, especificación de instrumentos. /li liSupervisión de actividades de ingenieros de procesos. Activación interdisciplinar de liberación de pendientes del diseño. /li liSeguimiento y control de cambios del diseño. Activación interdisciplinar de liberación de pendientes del diseño. /li liElaboración/Revisión de Balances de Materia y Energía, cálculos de dimensionamiento de equipos y tuberías, simulaciones de proceso, diseño térmico de intercambiadores de calor, hojas de datos de equipos e instrumentos, listas de líneas e instrumentos, diagramas de flujo (PFD), diagramas PID, filosofías y descripciones funcionales de proceso, manuales de operación, procedimientos de pruebas. /li /ol h3Requisitos /h3 ul liTitulación de Ingeniería Industrial o Química. /li liNivel avanzado de inglés (C1). /li liExperiencia de 11 años o superior como Ingeniero/a de Procesos en proyectos de GNL, siendo interesante aportar experiencia en compañías de referencia de ingeniería en proyectos internacionales. /li liBuena capacidad de organización personal del trabajo y de la gestión de sus tareas. /li liMentalidad creativa para buscar soluciones alternativas y eficientes a las necesidades del trabajo diario. /li liCompromiso con la Organización y el negocio, dispuesto/a crecer con la empresa. /li liMovilidad internacional. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPolíticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPlan de compensación flexible. /li liPrograma de bienestar físico y emocional. /li liCompromiso con la estabilidad laboral y proyectos de larga duración. /li liAmplio abanico formativo para avanzar en tu desarrollo profesional. /li liAmbiente colaborativo que favorece el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía en equipos de proyectos complejos. /li liPromoción de la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión; certificado como Entidad Familiarmente Responsable (EFR). /li /ul p¿Por qué trabajar con Nosotros? En bSener /b, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería familiar internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? /p p#JL-1 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sener seguimos creciendo y queremos incorporar un nuevo talento a nuestro equipo, buscamos un Senior Project Controller para incorporarse al equipo corporativo de Control de Proyectos del Grupo Sener. /p pLa persona seleccionada podrá estar ubicada en nuestras oficinas de Tres Cantos (Madrid) o Las Arenas (Bilbao). /p pSu misión principal será dar servicio a todas las empresas del grupo, liderando iniciativas y proyectos corporativos orientados a mejorar la gestión, el seguimiento y el control económico de los proyectos en un entorno internacional y multidisciplinar. /p pSerá una persona clave en la estandarización, armonización y mejora continua de nuestros procesos de control de proyecto, actuando como referente técnico y metodológico para las unidades de negocio. /p h3En cuanto a las responsabilidades de esta posición destacan: /h3 ul liRealizar el seguimiento económico-financiero de proyectos de gran envergadura, incluyendo hitos, costes, ingresos, márgenes, riesgos y oportunidades. /li liDar soporte y servicio a los equipos de proyecto de todas las empresas del grupo, actuando como punto de referencia en materia de control económico y breporting /b. /li liLiderar e impulsar iniciativas corporativas de mejora de procesos, metodología y herramientas de control de proyectos. /li liParticipar en el diseño y despliegue de estándares corporativos de planificación, seguimiento y control. /li liCoordinar y dar seguimiento a proyectos internos de eficiencia, digitalización y homogeneización. /li liColaborar estrechamente con Finanzas y Operaciones de los diferentes negocios. /li liDetectar ineficiencias y promover acciones correctivas con las áreas implicadas. /li liPreparar reportes para la alta dirección, con foco en claridad, fiabilidad y visión global del portafolio. /li liApoyar a los equipos internacionales, especialmente en proyectos globales o en geografías donde el control de proyectos necesita refuerzo o estandarización. /li /ul h3Requisitos necesarios para el desempeño de estas funciones: /h3 ul liExperiencia mínima 8–10 años en funciones de Control de Proyectos en sectores de ingeniería, construcción, energía, infraestructuras, aeroespacial o similares. /li liExperiencia demostrable en proyectos de gran tamaño y entornos internacionales. /li liExperiencia sólida en control económico, previsiones, cash-flow, consolidación y análisis financiero de proyectos. /li liFormación (flexible): ul liIngeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liSe valorará formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2) o análisis financiero. /li /ul /li liIdiomas: ul liInglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito. /li liOtros aspectos valorables: ul liConocimiento de herramientas corporativas (ERP, BI, sistemas de reporting). /li liExperiencia previa impulsando transformaciones o programas de eficiencia. /li liCapacidad para documentar procesos y participar en su estandarización. /li liMentalidad de mejora continua y orientación al dato. /li /ul /li /ul /li /ul h3A nivel competencial, deberás poseer: /h3 ul liAlta capacidad analítica y visión global. /li liProactividad y autonomía; persona que impulsa iniciativas, no solo ejecuta tareas. /li liLiderazgo e influencia en entornos transversales, sin necesidad de estructura jerárquica. /li liCapacidad de negociación y de gestionar situaciones complejas. /li liHabilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como con directivos. /li liCapacidad para trabajar en entornos multiculturales y con equipos distribuidos. /li liOrientación a la resolución de problemas y actitud constructiva. /li liOrganización, orden metodológico y rigor en el reporting. /li /ul h3Al unirte a Sener encontrarás: /h3 pUn equipo que está configurado con profesionales con experiencias variadas en el de la ingeniería, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, es decir, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. /p pEn este sentido, colaborarás en un equipo altamente profesional y con un bagaje interesante en las funciones a desempeñar, donde la estrecha relación y el carácter multidisciplinar de los proyectos, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /p pSomos una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que, apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un área corporativa estratégica, con visibilidad en toda la organización. /li liParticipación en iniciativas globales de transformación y estandarización. /li liTrabajo transversal con proyectos y equipos de diferentes sectores y geografías. /li liDesarrollo profesional dentro de un grupo internacional de referencia. /li liContarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liTendrás acceso a un plan de compensación flexible. /li liTe damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. /li liNuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. /li liA través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. /li liTrabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul p¿Por qué trabajar con Nosotros en Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liCon dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. /li liResponsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: ol liEstándares de marca (Minor Hotels / NH) /li liRequisitos legales y normativos en España /li /ol /li liAsegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: ul liA. Sistemas HVAC y BMS /li liB. Instalaciones eléctricas e iluminación /li liC. Fontanería y producción de ACS /li liD. Sistemas de protección contra incendios /li liE. Ascensores /li liF. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) /li liG. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. /li /ul /li liCustodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. /li liElaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. /li liLiderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. /li liGestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. /li liImpulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. /li liGarantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. /li liLiderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: ul liA. Dimensionamiento y turnos /li liB. Formación técnica /li liC. Evaluación del desempeño /li /ul /li liColaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. /li liFormar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. /li /ul h3Indicadores Clave de Éxito en el Puesto /h3 ul liCumplimiento normativo sin desviaciones críticas. /li liAlta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. /li liControl efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. /li liMejora continua de los indicadores de eficiencia energética. /li liEquipo técnico cualificado, estable y motivado. /li liCoordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 h3Experiencia Profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. /li liExperiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. /li liTrayectoria demostrada en: ul liA. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo /li liB. Gestión de proyectos CAPEX /li liC. Eficiencia energética y sostenibilidad /li /ul /li liExperiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. /li /ul h3Perfil y Competencias /h3 ul liLiderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. /li liAlta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. /li liPerfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. /li liCapacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. /li liHabilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. /li liManejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. /li liOrientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. /li /ul h3Formación y Certificaciones /h3 ul liTitulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). /li liSólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. /li liConocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI. /li liLegislación de Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. /li liInglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. /li /ul h3Beneficios y Condiciones /h3 pAt Minor Hotels Europe Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people‑centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. /p pCompetitive conditions: Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. /p pTeam member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short‑term or long‑term international assignments), the company may offer: temporary accommodation to support relocation and settlement; travel support during the assignment period; international assignment allowances (for eligible roles); structured support during the move, coordinated by People teams; clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium‑ and long‑term career progression. /p h3Requisitos Adicionales /h3 ul liExperiencia: Se requiere. /li liIdiomas: Español – Avanzado. Inglés – Avanzado. /li liJornada: Completa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Proyectista de Control y Protección de Subestaciones Ubicación: Madrid, Bilbao o Valencia Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 28K a 34K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Proyectista de Control y Protección de Subestaciones para integrarse en nuestro Departamento de Ingeniería de Control y Protección, participando en el desarrollo de proyectos de Alta y Media Tensión para clientes de referencia del sector energético. Propósito del Puesto Generar documentación técnica precisa y detallada para proyectos de control y protección de subestaciones eléctricas, garantizando la calidad de los planos, la coherencia documental y el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Elaborar esquemas eléctricos, planos de conexionado y documentación técnica de sistemas de control y protección. - Desarrollar planos de instalación y montaje de armarios eléctricos y cuadros de control. - Gestionar y actualizar listas de materiales, cables y documentación asociada al proyecto. - Dar soporte técnico a los/as ingenieros/as responsables durante el desarrollo de los proyectos. - Revisar la documentación técnica y coordinarse con otros/as proyectistas para garantizar la coherencia entre disciplinas. - Actualizar planos y documentación conforme al avance del proyecto y a las modificaciones de ingeniería. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa técnica aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Automatización Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia mínima de 2 años en dibujo técnico dentro del sector eléctrico. - Se valorará experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD. - Manejo avanzado de Microsoft Excel. - Se valorarán conocimientos de Eplan. - Conocimiento de simbología eléctrica y normativa de representación técnica. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos complejos. - Se valorará experiencia en herramientas colaborativas de ingeniería y gestión documental. Competencias personales: - Precisión y atención al detalle. - Capacidad de organización y gestión documental. - Trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de plazos. - Proactividad y orientación a la mejora continua. - Responsabilidad técnica y orientación al cliente interno. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos proyectos y herramientas. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. - Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. - Formación continua y acceso a nuevas metodologías y herramientas de diseño. - Entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia técnica. - Posibilidades de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

ppCarrefour formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. /p pSi quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pUn Responsable de Soporte OnSite garantiza la operatividad del puesto de trabajo del usuario, resolviendo incidencias de hardware, redes, accesos y dispositivos, y asegurando procesos de onboarding y offboarding seguros y eficientes. También gestiona el inventario tecnológico, coordina el escalado de incidencias complejas y mantiene la documentación técnica necesaria para asegurar un servicio estable, ágil y alineado con las necesidades del negocio. Su objetivo es asegurar la continuidad operativa, mejorar la experiencia del usuario y reforzar la estabilidad de los sistemas. /p h3Tus principales funciones: /h3 ul liSeguimiento de SLA con proveedores y control de indicadores del servicio. /li liInterlocución con negocio para priorizar incidencias y proponer mejoras. /li liCoordinación con equipos de IT para asegurar estabilidad, gestión de problemas y transferencia de conocimiento. /li liSupervisión del cumplimiento de procedimientos internos y estándares éticos. /li liGestión de equipos internos y externos, desarrollo de capacidades y seguimiento de objetivos. /li liGestión económica del dominio: contratos, RFP, presupuestos y pedidos. /li liPropuesta de automatizaciones y mejoras de productividad en procesos de soporte. /li liDefinición de nuevos KPI y optimización de monitorizaciones para reducir alertas y anticipar incidencias. /li liRevisión de tareas solicitadas por producto, proponiendo automatizaciones o nuevas funcionalidades según impacto. /li /ul h3Nos encantaría conocerte si cuentas con: /h3 ul liFormación: Ingeniería Informática. /li liExperiencia: mínimo 5 años en soporte técnico avanzado. /li liIdiomas: inglés nivel C; se valora francés. /li liConocimientos técnicos: entornos retail, hardware, redes y comunicaciones, administración de servidores, dispositivos corporativos, VPN, LAN/Wi‑Fi y gestión de equipamiento TPV. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo. /li liDescuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas. /li liProgramas que se preocupan por tu bienestar: ul liCarrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). /li liCarrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte,…). /li liFormación continua. /li liDesarrollo profesional. /li /ul /li /ul pValoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para dar más detalles del puesto y conocer tu perfil. /p pEn Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDirect message the job poster from Consultoría MM Selección de Personal SL /ppConsultoría MM Selección de Personal S.L., selecciona un/strongua Jefe Técnico de Instalaciones /u /strongpara empresa cliente situada enstrongMadrid (uColmenar Viejo). /u /strong /ppBuscamos un perfil con experiencia demostrable como Jefe Técnico de Instalacionesstrongu, con capacidad de liderar equipos, planificar obras y aportar visión técnica para acompañarnos en este crecimiento. /u /strong /ppuResponsabilidades principales /u /pulliPlanificación y supervisión técnica de las instalaciones eléctricas en /liliGestión de equipos de instaladores y subcontratas (2–4 equipos simultáneamente). /liliSupervisión de los recursos materiales y técnicos necesarios en cada /liliCoordinación con el departamento comercial y la dirección para cumplir plazos y objetivos de /liliLectura de planos, elaboración de mediciones, y revisión de presupuestos técnicos. /liliControl de costes, certificaciones y cierre técnico de /liliAplicación y control del cumplimiento en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). /li /ulpuRequisitos del perfil /u /pulliFormación en electricidad (FP, CFGS, Ingeniería técnica o similar). /lilistronguExperiencia mínima de 3 años como jefe técnico o encargado de obra en instalaciones eléctricas. /u /strong /liliConocimientos sólidos de normativa eléctrica BT, REBT, y conocimientos de autoconsumo/fotovoltaica (valorable). /liliCapacidad de liderazgo, orden y comunicación. /lilistronguResidir en Colmenar Viejo o cercanías (Imprescindible) /u /strong /li /ulpstronguSe valorará /u /strong /pulliuExperiencia previa en empresas que hayan vivido procesos de /u /liliuUso de herramientas de gestión de obra (ERP, Excel, AutoCAD o similares). /u /liliIncorporarte a un proyecto estable y en /lilistronguIncorporación inmediato/ puesto estable: Contrato directo por empresa /u /strong /liliAutonomía en la gestión de tus obras y /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at Consultoría MM Selección de Personal SL by 2x /ph3Técnico de Mantenimiento - Apartamentos Turísticos /h3h3Ayudante de Electricista en M E* por Todo Madrid /h3h3Electronics (Maintenance) Technician (Onsite - Malta) /h3h3Ayudante de Electricista en S S I* en Alcobendas /h3h3Ayudante de Electricista para I*s en Villaverde /h3h3Ayudante de Electricista para J*S en Todo Madrid /h3h3Ayudante de Electricista en S* Y D* I* por Manzanares El Real /h3h3Técnico/a de mantenimiento apartamentos turísticos (40h/s) /h3h3Ayudante de Electricista en R* por Todo Madrid /h3pSan Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3Ayudante de Electricista en A O E I S.L. Todo Madrid /h3h3Técnico/a de reparación de puertas automáticas (Madrid) /h3h3Ayudante de Electricista en 3E Todo Madrid /h3h3Ayudante de Electricista para K*C en Todo Madrid /h3h3Ayudante de Electricista para T*S en Villalba /h3h3Ayudante de Electricista para I*e en Villaverde /h3h3Ayudante de Electricista en para EE en Casa de Campo /h3h3Ayudante de Electricista para E*O en Tarancón /h3h3Ayudante de Electricidad en Y 2016 por Todo Madrid /h3h3Ayudante de Electricidad en I S R S.L. Getafe /h3h3Ayudante de Electricidad en H F S Todo Madrid /h3h3Ayudante de Electricidad en J Todo Madrid /h3h3Ayudante de Electricidad en M I Todo Madrid /h3h3Ayudante de Electricista en M por Todo Madrid /h3pSan Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3Ayudante de Electricidad en C E SL por Todo Madrid /h3h3Técnico/a de mantenimiento de puertas automáticas (Madrid) /h3 #J-18808-Ljbffr

pulliExperiencia: Entre 5 y 10 años en Computer System Validation /li /ul p¿Quieres saber más? /p pEn Algenex seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a CSV Coordinator para liderar y coordinar las actividades de Computer System Validation (CSV) en planta. /p pSi tienes una trayectoria sólida en entornos biofarmacéuticos, farmacéuticos o life sciences, te apasiona trabajar con sistemas GxP y quieres asumir un rol estratégico con impacto transversal, esta puede ser tu próxima oportunidad. /p pTu misión será asegurar que los sistemas informatizados de la planta se mantengan en estado validado durante todo su ciclo de vida, garantizando el cumplimiento regulatorio, la calidad interna y los principios de Data Integrity. /p pAdemás, tendrás un papel clave en la coordinación de validaciones externas, colaborando con proveedores, equipos internos y distintas áreas de la organización para asegurar una ejecución eficiente y alineada con los estándares corporativos y regulatorios. /p pBuscamos una persona con experiencia, visión global y capacidad de coordinación, que quiera asumir un rol clave dentro de un entorno altamente regulado, dinámico y multidisciplinar. /p pUna persona capaz de combinar conocimiento técnico, foco en cumplimiento y habilidades de interlocución para impulsar la validación de sistemas informatizados a nivel de planta. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar y supervisar las actividades de validación de sistemas informatizados en toda la planta. /li liDefinir y ejecutar la estrategia de validación de sistemas nuevos y existentes con enfoque risk-based. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas y guías aplicables en materia de CSV, GxP, compliance y Data Integrity. /li liCoordinar proveedores externos y consultoras involucradas en actividades de validación. /li liElaborar, revisar y aprobar documentación de validación, incluyendo: Validation Plans, Risk Assessments, URS, FS/DS, IQ / OQ / PQ, Traceability Matrix y Validation Reports. /li liGarantizar el mantenimiento del estado validado de los sistemas mediante la gestión de: cambios, desviaciones, CAPAs y revisiones periódicas. /li liRevisar y asegurar la correcta gestión de funcionalidades críticas relacionadas con: audit trail, control de accesos, firmas electrónicas, gestión de datos y trazabilidad. /li liVerificar que los sistemas cumplan con los requisitos de integridad de datos y que dispongan de mecanismos adecuados para la revisión periódica del audit trail cuando aplique. /li liColaborar estrechamente con áreas como Producción, QA, QC, Ingeniería, Automatización, IT y Regulatory Affairs. /li liDar soporte durante auditorías e inspecciones regulatorias vinculadas a sistemas informatizados. /li liImpulsar la mejora continua de procedimientos, metodologías y estándares de validación en planta. /li liCoordinar cronogramas, prioridades y entregables de validación a nivel global de planta. /li /ul h3Perfil /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Biotecnología, Informática o similar. /li liExperiencia de 5 a 10 años en Computer System Validation dentro de la industria biofarmacéutica, farmacéutica o life sciences. /li liExperiencia demostrable en validación de sistemas GxP en entorno industrial o de planta. /li liConocimiento sólido de normativas y guías como: GAMP 5, EU GMP Anexo 11, 21 CFR Part 11, Principios de Data Integrity. /li liExperiencia en coordinación de validaciones externas y gestión de proveedores. /li liExperiencia en revisión y evaluación de requisitos de audit trail, seguridad, trazabilidad y registros electrónicos. /li liCapacidad para gestionar varios proyectos de validación de forma simultánea. /li liNivel alto de inglés, oral y escrito. /li liMuy buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación. /li /ul h3Puntos a favor /h3 ul liExperiencia en plantas de fabricación de productos biológicos o biotecnológicos. /li liExperiencia trabajando bajo requerimientos de GMP europea y normativa FDA. /li liConocimiento práctico de inspecciones y auditorías bajo estándares regulatorios europeos y estadounidenses. /li liExperiencia con sistemas como MES, LIMS, SCADA, EMS/BMS, ERP, QMS. /li liSistemas de laboratorio y automatización. /li liExperiencia en metodologías de validación basadas en riesgos. /li liFormación o certificaciones específicas en CSV, CSA, Data Integrity o entornos GxP. /li /ul h3Persona ideal /h3 ul liCon liderazgo e influencia transversal. /li liCon alta orientación al detalle y al cumplimiento regulatorio. /li liCon capacidad de planificación y seguimiento. /li liCon enfoque resolutivo ante problemas complejos. /li liCon facilidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. /li liCon actitud proactiva y mentalidad de mejora continua. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a un proyecto estratégico dentro de una compañía innovadora. /li liTrabajo transversal con múltiples áreas y alto impacto en planta. /li liOportunidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional. /li /ul pEn Algenex creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por procesos de selección inclusivos, equitativos y libres de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDesde LHH y para incorporación directa en empresa vinculada a sector Banca - Tecnología estamos buscando un Técnico de Instalaciones Críticas, mantenimiento de CPD y/o Centros de Datos tecnológicos. /ppLa incorporación del puesto tiene como propósito principal garantizar la continuidad operativa de las instalaciones críticas y reforzar la capacidad técnica del departamento, actuando como soporte directo al mánager y como elemento clave en la estabilidad del servicio, cuya misión es asegurar la correcta operación, mantenimiento y control de las infraestructuras críticas (CPD, sistemas eléctricos, climatización, SAIs y sistemas de monitorización), contribuyendo además al seguimiento de proyectos y a la mejora continua del entorno técnico. /pulliOperación diaria en CPD; mantenimiento preventivo/correctivo; gestión de incidencias y guardias. /liliCoordinación de proveedores; supervisión de trabajos; validación de informes; control contractual. /liliReporting técnico; identificación de riesgos; apoyo en visitas; continuidad operativa. /liliSeguimiento de hitos; coordinación técnica; pruebas y puesta en marcha. /liliActualización de inventarios y documentación; análisis de incidencias; informes técnicos /liliTransferencia de conocimiento; documentación de procesos; soporte al cambio organizativo. /liliFormación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones, Electricidad, Climatización o similar. /liliFormación complementaria en sistemas eléctricos de potencia, climatización de precisión y sistemas de control (BMS/SCADA). /liliExperiencia mínima de 3 a 7 años en operación y mantenimiento de infraestructuras críticas, preferentemente en entornos CPD o instalaciones de alta disponibilidad. /liliExperiencia en coordinación de proveedores técnicos, incluyendo seguimiento de trabajos, revisión de informes y control de cumplimiento contractual. /liliParticipación en proyectos de instalaciones (implantaciones, reformas o ampliaciones), especialmente en fases de ejecución y puesta en marcha. /liliSistemas eléctricos (BT, cuadros, distribución, grupos electrógenos). /liliSistemas de alimentación ininterrumpida (SAIs). /liliClimatización de precisión en entornos CPD. /liliConocimiento de procedimientos de operación en entornos críticos y mantenimiento preventivo/correctivo. /liliContrato Indefinido /liliFormación a cargo de la empresa. /liliBeneficios Sociales + Ventajas Bancarias. /liliHorario: Lunes a Jueves partido (flexible entre 08:00 a 18:00) - Intensivo Viernes + 3 Meses de Jornada de Verano. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pulliRenting. /liliGeotecnia. /liliPlanos. /liliMacros. /liliPower Query. /li /ul /brh3Comprador/a Técnico/a de Ingeniería – Energía, Construcción y Medio Ambiente /h3 /brpbUbicación: /b Madrid (modalidad híbrida/presencial según proyecto) /p /brpbIncorporación inmediata /b /p /brpbJornada: /b Partida /p /brpbSalario: /b Según experiencia /p /brpbImprescindible disponer de autorización para trabajar en España. /b /p /brpEn bGrupo IGNEO /b, multinacional líder en ingeniería, buscamos incorporar un/a bComprador/a Técnico/a de Ingeniería /b para gestionar de forma estratégica tanto las bcompras directas /b vinculadas a proyectos EPC de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras, como las bcompras indirectas /b necesarias para el funcionamiento de la organización. /p /brpBuscamos un perfil con experiencia en compras técnicas, elevada capacidad analítica y de negociación, orientado a la optimización de costes y al desarrollo de proveedores, que quiera evolucionar hacia un rol estratégico con proyección a la gestión de compras en España y Portugal. /p /brh3Responsabilidades y Funciones Principales /h3 /brh3Compras directas para proyectos /h3 /brul /brliGestionar la compra de materiales y equipos para proyectos de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras. /li /brliAdquirir componentes eléctricos, cuadros eléctricos, protecciones, cableado, canalizaciones, soportes, consumibles y repuestos. /li /brliGestionar compras para proyectos EPC y proyectos de ingeniería en todas sus fases. /li /brliAnalizar alternativas técnicas junto con Ingeniería y Operaciones para optimizar costes, plazos y calidad. /li /br /ul /brh3Compras indirectas corporativas /h3 /brul /brliGestionar compras corporativas tales como: /brul /brliEquipos de Protección Individual (EPI). /li /brliEquipos de Protección Colectiva (EPC). /li /brliRenting. /li /brliMaterial de oficina. /li /brliServicios generales. /li /brliTelecomunicaciones. /li /brliOtros suministros corporativos. /li /br /ul /br /li /br /ul /brh3Contratación de servicios técnicos especializados /h3 /brul /brliGestionar la contratación de empresas y profesionales especializados vinculados a proyectos de ingeniería. /li /brliContratar servicios de: /brul /brliObra civil. /li /brliInstalaciones eléctricas. /li /brliTopografía. /li /brliGeotecnia. /li /brliEstudios ambientales. /li /brliArqueología. /li /brliAcústica. /li /brliBiodiversidad. /li /brliLaboratorios. /li /brliIngeniería especializada. /li /brliCoordinación de Seguridad y Salud. /li /brliGestión de terrenos. /li /brliLogística. /li /brliPuesta en marcha y servicios auxiliares. /li /br /ul /br /li /brliElaborar alcances técnicos y solicitudes de oferta (RFQ/RFP). /li /brliPreparar comparativos técnica-económicos. /li /brliAnalizar exclusiones, hipótesis, duplicidades, desviaciones y riesgos antes de la adjudicación. /li /brliParticipar en la negociación y formalización de contratos. /li /brliSupervisar el cumplimiento de contratos, SLAs, garantías, seguros, documentación preventiva y requisitos de subcontratación. /li /br /ul /brh3Gestión estratégica de proveedores /h3 /brul /brliIdentificar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores en España y, progresivamente, en Portugal. /li /brliGestionar procesos de homologación técnica, financiera y documental. /li /brliEvaluar proveedores considerando: /brul /brliPrecio. /li /brliCalidad. /li /brliExperiencia. /li /brliMetodología. /li /brliEquipo asignado. /li /brliReferencias. /li /brliDisponibilidad territorial. /li /brliCapacidad de respuesta. /li /brliCumplimiento de plazos. /li /brliSolvencia técnica y económica. /li /br /ul /br /li /brliDesarrollar proveedores locales y especializados, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, PRL, Compliance y documentación exigidos por el Grupo. /li /brliImplantar planes de mejora y gestión de riesgos de suministro. /li /br /ul /brh3Negociación y optimización de costes /h3 /brul /brliLiderar negociaciones orientadas al Coste Total de Propiedad (TCO). /li /brliAnalizar tendencias de mercado y evolución de precios. /li /brliDetectar oportunidades de ahorro mediante acuerdos marco, estandarización de compras y consolidación de demanda. /li /brliGestionar incidencias, reclamaciones, devoluciones y renegociaciones con proveedores. /li /brliTrabajar de forma coordinada con Ingeniería, Operaciones, Finanzas y Control de Gestión para optimizar costes y realizar el seguimiento económico de las compras. /li /br /ul /brh3Gestión y digitalización de Compras /h3 /brul /brliGestionar el proceso completo Procure-to-Pay mediante ERP. /li /brliElaborar cuadros de mando e indicadores. /li /brliAnalizar gasto, previsiones, desviaciones y oportunidades de optimización. /li /brliUtilizar herramientas de Inteligencia Artificial para agilizar el análisis de ofertas, elaboración de documentación y procesos internos, garantizando siempre la confidencialidad de la información. /li /br /ul /brh3Perfil Requerido /h3 /brh3Titulación /h3 /brul /brliGrado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, ADE con experiencia técnica o titulaciones afines. /li /br /ul /brpTambién se valorarán perfiles con formación técnica complementada con una sólida experiencia en compras industriales. /p /brh3Experiencia /h3 /brul /brliEntre 3 y 6 años de experiencia en compras técnicas o industriales. /li /br /ul /brh3Experiencia en empresas de: /h3 /brul /brliIngeniería. /li /brliConstrucción. /li /brliIndustria. /li /brliEnergía. /li /brliInfraestructuras. /li /brliInstalaciones industriales. /li /br /ul /brpSe valorará especialmente experiencia en movilidad eléctrica, energías renovables y proyectos EPC. /p /brh3Experiencia demostrable en /h3 /brul /brliCompra de materiales y equipos técnicos. /li /brliContratación de servicios especializados. /li /brliGestión integral de proveedores. /li /brliHomologación de proveedores. /li /brliNegociación de contratos. /li /brliProcesos de licitación y RFQ/RFP. /li /brliPreparación de comparativos técnico-económicos. /li /br /ul /brh3Se valorará especialmente experiencia en /h3 /brul /brliInfraestructura de recarga para vehículo eléctrico. /li /brliInstalaciones BT y MT. /li /brliEnergías renovables. /li /brliObra civil. /li /brliCompras sostenibles. /li /brliEvaluación ESG y Compliance de proveedores. /li /brliAutomatización de procesos (Power Query, Power Automate o herramientas similares). /li /br /ul /brh3Conocimientos técnicos /h3 /brul /brliDominio de procesos de compras estratégicas y sourcing. /li /brliInterpretación de: /brul /brliPlanos. /li /brliPliegos. /li /brliMemorias técnicas. /li /brliEspecificaciones. /li /br /ul /br /li /brliManejo de ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o similares). /li /br /ul /brh3Nivel muy avanzado de Microsoft Excel /h3 /brh3Con experiencia en: /h3 /brul /brliTablas dinámicas. /li /brliFunciones avanzadas. /li /brliComparativos de ofertas. /li /brliGestión de bases de datos. /li /brliAnálisis de costes. /li /brliSeguimiento de precios y proveedores. /li /br /ul /brh3Se valorará especialmente experiencia en: /h3 /brul /brliMacros. /li /brliPower Query. /li /brliPower Pivot. /li /br /ul /brpTambién se valorará experiencia en Power BI. /p /brpConocimiento del mercado nacional de proveedores industriales y de ingeniería. /p /brh3Idiomas /h3 /brul /brliEspañol nativo o bilingüe. /li /brliSe valorará positivamente nivel de portugués. /li /brliSe valorará inglés técnico. /li /br /ul /brh3Competencias personales /h3 /brul /brliElevada capacidad de negociación. /li /brliOrientación a resultados. /li /brliPensamiento analítico. /li /brliCapacidad de planificación y organización. /li /brliOrientación al ahorro y optimización de costes. /li /brliCapacidad de análisis técnico-económico. /li /brliGestión simultánea de múltiples proyectos. /li /brliComunicación eficaz con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Control de Gestión, PRL y Legal. /li /brliProactividad. /li /brliAutonomía. /li /brliIntegridad. /li /brliOrientación al cumplimiento normativo. /li /br /ul /brh3Ofrecemos /h3 /brul /brliContrato indefinido. /li /brliParticipación en proyectos estratégicos de movilidad eléctrica, transición energética, medio ambiente e infraestructuras. /li /brliIncorporación a una multinacional en plena expansión. /li /brliDesarrollo profesional con proyección hacia la gestión de compras a nivel ibérico (España-Portugal). /li /brliFormación continua en compras estratégicas, negociación y herramientas digitales. /li /brliEntorno de trabajo innovador, apoyado en herramientas de análisis, digitalización e Inteligencia Artificial. /li /brliAutonomía, visibilidad e impacto directo en proyectos de alto valor añadido. /li /brliExcelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento dentro del Grupo IGNEO. /li /br /ul /brpTus datos serán tratados por bIGNEO /b exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. /p /brpbIGNEO /b garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y la adecuación al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /brp¡Únete a IGNEO y forma parte de nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAplica tu Magia con nosotros ¿Estás listo/a para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros, también, innovar con la ciencia y la tecnología para enriquecer la vida de las personas con las soluciones en Healthcare, Life Science y Electronics apasiona a nuestros colegas en el mundo entero. Juntos, soñamos en grande y compartimos el entusiasmo por cuidar a una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y al planeta. Por eso, siempre buscamos mentes curiosas que imaginen lo nunca visto con nosotros. /p pUnidos como uno solo para los pacientes: nuestra meta en Healthcare es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Creamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en campos terapéuticos como la oncología, la neurología y la fertilidad. Nuestros equipos colaboran en 6 continentes con pasión y una curiosidad incesante con el objetivo de ayudar a los pacientes en cada etapa de su vida. Unirse a nuestro equipo de Healthcare significa formar parte de una cultura de trabajo diversa, inclusiva y flexible, que ofrece fantásticas oportunidades para el desarrollo personal y profesional en todo el planeta. /p pTu objetivo principal es brindar apoyo práctico en la Identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones de tu área, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. /p h3En Tus Funciones Siempre Debe Seguir Los Principios De /h3 ul liSeguridad /li liCalidad y Compliance /li liServicio /li liEficiencia /li /ul h3Principales Responsabilidades /h3 ul liDar soporte en las evaluaciones de riesgos del centro de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento. /li liAyudar en la supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas. /li liAsesorar en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. /li liDar apoyo en las investigaciones de accidentes e incidentes, especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones. /li liParticipar en las auditorías contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía. /li liAyudar a elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud. /li /ul h3Interfaz Principal /h3 ul liInternally: Operations, Maintenance, Supply Chain, Administration and Finance, Human Resources, other Merck sites. /li /ul h3Formación y Conocimientos /h3 ul liLicenciado en Medio Ambiente, Biología, Ciencias Químicas, Farmacia, Ingeniería o Ingeniería Química. /li liMáster de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades de Higiene, Ergonomía y Seguridad. /li liInglés intermedio B1. Utilización a nivel técnico, de comunicación oral y escrita. /li liOfimática a nivel de usuario. /li liFormación en normas ISO45001 e ISO14001 e ISO 50001. /li liOrientado a resultados, con fuerte motivación para cumplir metas y gestionar eficientemente las tareas diarias. /li liValorable formación en la realización de auditorías. /li liValorable conocimientos de GMP´s. /li /ul h3Competencias Requeridas /h3 ul liOrientación a resultados /li liColaboratividad /li liInnovación /li liEmpoderamiento /li liHabilidades transversales de comunicación /li liGestor/a de proyectos /li /ul p¡Aplica ahora y conviértete en parte de un equipo que se dedica a Despertar el Descubrimiento y Elevar a la Humanidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos? /h3 pEnDataDope desarrolla soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. /p pNuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas. /p h3Funciones del Puesto /h3 ul liDefinición de los indicadores y métricas para la correcta medición del servicio (tiempos de respuesta, tasas de éxito, categorización, cumplimiento de SLAs). /li /ul h3Procedimientos con el cliente /h3 ul liReuniones con el cliente para acordar los datos a obtener. /li liDefinición de fórmulas y cálculo de los KPIs. /li liAsegurar la creación de dashboards en los sistemas de medida (Jira, SM y Grafana) con el objetivo de obtener los KPIs del sistema. /li liRealizar el seguimiento de la prestación del servicio con el cliente. /li /ul h3Procedimientos internos del servicio /h3 ul liExtracción de los datos de los sistemas. /li liAsegurar que se llevan a cabo las tareas para lograr la automatización de informes de seguimiento. /li liReuniones con el cliente para su presentación o tratar aspectos relacionados. /li liVelar por el cumplimiento de los niveles de servicio (tiempos de respuesta a los tickets, procedimientos acordados, resolución de incidencias, etc.). /li /ul h3Seguimiento al equipo /h3 ul liReuniones de seguimiento con el equipo. /li liRevisión periódica del cumplimiento de acuerdos. /li liEstablecer y realizar seguimiento de todas las acciones necesarias para la resolución de conflictos o la subsanación de incumplimientos en los niveles de servicio. /li liGestionar el trabajo de los equipos y asegurar que disponen tanto de la capacidad como de los medios necesarios para realizar su trabajo en las mejores condiciones. /li /ul h3Responsabilidades clave del Service Manager /h3 ul liResponsable de la gestión del equipo de trabajo. /li liSe encargará de asignar tareas al equipo en base a sus conocimientos y habilidades. /li liFormar al resto del equipo para que todos los miembros tengan en conocimiento necesario sobre todos los componentes de la plataforma para prestar el servicio. /li liAsegurar que el resto de miembros es conocedor de los procedimientos a seguir para crear un equipo robusto en caso de vacaciones, ausencias, etc. /li liResponsable de establecer el método de trabajo que se llevará a cabo donde debe velar por cumplir la planificación y estimaciones proporcionadas al cliente. /li liPunto de contacto para el cliente. /li /ul h3Verificación de los procesos de soporte /h3 ul liAsegurar que se ofrezca el soporte técnico al cliente. /li liVerificar que se da respuesta a los mails que vienen del cliente o bien otros grupos (siempre que no sean temas específicos que atañen al servicio). /li liGarantizar la respuesta a otros grupos a través de chats, reuniones y tickets. /li liAsegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos y acordados con el cliente, como el triage, gestión de los tickets, gestión de incidencias. /li /ul h3Actividades adicionales /h3 ul liPara aquellas tareas que salgan del marco acordado, el Service Manager deberá escalar las mismas al responsable de operaciones. /li liRealizar un análisis completo y exhaustivo de la plataforma para proponer acciones de mejora y tareas administrativas de mantenimiento periódico. /li liTareas para llevar a cabo una reducción del número de incidencias. /li liTareas para llevar a cabo una reducción del número de activaciones a la guardia. /li liPropuesta y realización de informes de capacidad que ofrezcan una foto clara del estado del sistema. /li liEjecución de mejoras sobre el sistema para ofrecer un mayor control del estado del mismo y detectar posibles fallos de manera ágil y sencilla. /li liReportar al cliente posibles riesgos que atañen al sistema (seguridad, capacidad, estabilidad, obsolescencia, etc.) ofreciendo el plan de mejora. /li liSer el nexo entre los proyectos y el servicio, asegurando que todos los proyectos finalizan realizando un Handover de calidad al equipo, y que durante la ejecución del proyecto, el servicio de monitorización no se vea comprometido. /li /ul pEl líder técnico será el responsable de la aceptación de los Handover. /p h3Beneficios y condiciones laborales /h3 ul liTrabajo en modalidad híbrida en Madrid. /li liJornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto. /li liRango salarial entre € y € brutos al año en función de las competencias del candidato/a. /li li25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. /li liTeam buildings y reuniones de equipo. /li liClases de inglés. /li liRetribución flexible. /li liEntorno de aprendizaje continuo. /li /ul pSi estás interesado/a, envíanos tu CV directamente a . /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona apasionada por la naturaleza, con experiencia en el cuidado de zonas verdes y habilidades para liderar equipos? Si te entusiasma trabajar en un entorno dinámico, orientado a la sostenibilidad y con un equipo comprometido, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando a un/a técnico/a de mantenimiento para una empresa del sector servicios ubicada en San Sebastián de los Reyes, Madrid, que se encargue de garantizar el óptimo estado y mantenimiento de jardines, zonas verdes y espacios exteriores. En este puesto, tendrás la oportunidad de combinar tus conocimientos técnicos con tu capacidad organizativa para planificar, supervisar y ejecutar proyectos de mantenimiento que marquen la diferencia. Además, te integrarás en un entorno laboral colaborativo y enriquecedor, donde cada día será una nueva oportunidad para aprender y aportar valor. Funciones: Entre las funciones se incluyen, Planificación, organización y supervisión de trabajos de jardinería y mantenimiento de zonas verdes. Coordinación y liderazgo de equipos de trabajo, asegurando un ambiente colaborativo y productivo. Elaboración de presupuestos, mediciones y ofertas técnicos/as para proyectos de mantenimiento. Seguimiento y control de costes, plazos y calidad de los servicios realizados. Realización de visitas técnicos/as e interlocución con clientes y administraciones públicas para garantizar la satisfacción y el cumplimiento de los objetivos. Elaboración de informes técnicos/as, memorias y documentación administrativa necesaria para los proyectos. Supervisión del uso de materiales, herramientas y equipos, asegurando un mantenimiento adecuado y eficiente. Identificación de oportunidades de mejora en los procesos y en la ejecución de los servicios. Si te apasiona el mundo de la jardinería y el mantenimiento de espacios verdes, y cuentas con la experiencia y habilidades necesarias para liderar proyectos de gran impacto, ¡queremos conocerte! Únete a este equipo y contribuye a transformar espacios en lugares llenos de vida. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Estamos buscando a una persona que cumpla con los siguientes requisitos, Titulación en Ingeniería Forestal, Ingeniería Agronómica o un grado equivalente relacionado con el ámbito. Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios de jardinería, mantenimiento de zonas verdes o paisajismo. Conocimientos sólidos en especies vegetales, sistemas de riego, fitosanitarios y mantenimiento de arbolado. Manejo avanzado de herramientas informáticas como Microsoft Office, Excel y preferiblemente AutoCAD, GIS o software similar. Capacidad demostrable para organizar y liderar equipos de trabajo, con orientación al cliente y habilidades comunicativas. Permiso de conducir tipo B, imprescindible para la movilidad entre los diferentes proyectos. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Sebastián de los Reyes, Madrid. ¿Qué ofrecemos? Sabemos que el trabajo bien hecho merece ser recompensado, por eso ofrecemos, Contrato indefinido desde el primer día, para que puedas desarrollar tu carrera profesional con estabilidad y confianza. Vehículo de empresa, para facilitar tus desplazamientos y asegurarte comodidad en tu día a día laboral. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, con acceso a proyectos diversos y retadores. Integración en una empresa que valora el equilibrio entre la vida personal y profesional, promoviendo el bienestar de su equipo.

ppSomos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. /p pHoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. /p pBuscamos incorporar un/a profesional para la gestión integral de un laboratorio técnico dentro de un operador de telecomunicaciones. La persona será responsable de asegurar el correcto funcionamiento, organización y disponibilidad de los recursos y entornos de prueba. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liGestión e inventariado de muestras, prototipos y equipamiento de cliente. /li liControl de activos de laboratorio (equipos de test, dispositivos, bancos automáticos, etc.). /li liGestión de préstamos, cesiones y localización de equipos. /li liControl de líneas de laboratorio (planta y maqueta): provisión, funcionamiento, asignación y documentación. /li liGestión de incidencias en salas, plataformas y elementos de red. /li liMantenimiento de racks y cableado (limpieza, etiquetado, sustitución de fibras, etc.). /li liGestión de accesos al laboratorio y asignación de puestos de trabajo. /li liConfiguración y soporte de plataformas de servicios (IPTV, voz, TR-069, etc.). /li liSoporte a equipos internos y fabricantes en escenarios de prueba. /li liGestión de calibraciones de equipos y control de disponibilidad. /li liMantenimiento proactivo del laboratorio, incluyendo gestión de residuos y control de materiales /li liFormación en btelecomunicaciones, informática o similares /b /li liConocimientos de redes, servicios (IPTV, voz, etc.) y equipamiento de prueba. /li liCapacidad organizativa y de gestión de inventarios. /li liExperiencia en soporte técnico y resolución de incidencias. /li liAtención al detalle y enfoque proactivo. /li liTe rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10) /li liFormarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación /li liTenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía /li liAdemás de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería /li liAdemás de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones /li liNos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad? /li liApostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. /li /ul h3PRÓXIMOS PASOS: /h3 ul liEvaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones. /li liDespués, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. /li /ul pbIntentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría combinar la prevención de riesgos laborales con la gestión integral de instalaciones? ¿Buscas un puesto en el que puedas impulsar mejoras, trabajar de forma transversal y tener autonomía para tomar decisiones? /p pDesde Psicotec buscamos una persona que quiera convertirse en una pieza clave para garantizar la seguridad de las personas y el correcto funcionamiento de nuestros centros de trabajo. Tendrás la oportunidad de participar en un proyecto estable dentro de una compañía con más de un siglo de trayectoria, en pleno crecimiento y con una amplia red de delegaciones especializadas en distribución profesional de materiales para construcción, climatización, fontanería y espacios de baño. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pbTu principal objetivo será garantizar la correcta aplicación de la política preventiva en todos los centros de trabajo de la compañía (principalmente almacenes y tiendas) asegurando la protección y el bienestar de las personas trabajadoras. /b /p h3Tus funciones incluirán: /h3 ul liIdentificación y evaluación de riesgos laborales. /li liPlanificación y seguimiento de la actividad preventiva. /li liCoordinación de actividades empresariales (CAE). /li liGestión y control de EPIs. /li liFormación, información y sensibilización en PRL. /li liAsesoramiento técnico y cultura preventiva. /li liAuditorías internas y controles preventivos. /li liReporting documental y colaboración con el SPA y RRHH. /li liDesplazamiento ocasional a otros centros de trabajo (kilometraje y dietas cubiertas). /li liCFGS en Riesgos Profesionales, Grado universitario o Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con especialidad en Seguridad en el trabajo. /li liExperiencia mínima de 2–3 años en PRL en almacenes, tiendas, logística o entornos con maquinaria y manipulación de cargas. /li liCapacidad para trabajar con autonomía, iniciativa y orientación al detalle. /li liHabilidades de comunicación para sensibilizar y formar equipos. /li liExperiencia en mantenimiento de instalaciones y coordinación de proveedores. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales entre centros. /li /ul h3Y a cambio de tu esfuerzo, obtendrás todo esto /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liProyecto sólido en compañía en expansión, con visión de largo plazo. /li liAmbiente colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión real. /li liHorario: L–J 8:00–17:30; viernes 8:00–14:30; y en julio y agosto jornada intensiva de 8:00–14:30. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Control y Gestión Financiero (Presencial). Realización y revisión de informes financieros que se reportan a la Dirección Financiera y, posteriormente, a la Dirección General. Control y supervisión de la información de los estados financieros de las sociedades y filiales internac

ppEn ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. /p pSomos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. /p pBuscamos un/a responsable de Proyectos Mecánicos para liderar la disciplina mecánica en proyectos internacionales de EDAR, IDAM y ETAP, con foco en la selección, instalación y puesta en marcha de equipos mecánicos rotativos y sistemas asociados. El puesto se desarrollará en un entorno multidisciplinar. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirigir la planificación, coordinación y ejecución de la parte mecánica de proyectos de agua y saneamiento a nivel internacional. /li liElaborar y revisar especificaciones técnicas, pliegos y hojas de datos de equipos mecánicos (bombas, soplantes, agitadores, compresores, válvulas, filtros, equipos de mezcla y aireación). /li liPosibilidad de coordinar la instalación, montaje y puesta en marcha de equipos mecánicos rotativos y estáticos en obra. /li liSupervisar el diseño mecánico de tuberías, soportes, sistemas de bombeo y elementos de conexión. /li liColaborar con equipos de proceso, hidráulica, civil y electricidad en el diseño integral del proyecto. /li liNegociar y gestionar ofertas con fabricantes y suministradores internacionales de equipos mecánicos. /li liAsegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares de seguridad. /li liApoyar a desarrollo de negocio en la definición técnica de ofertas y licitaciones internacionales. /li /ul h3Formación /h3 pIngeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial. /p h3Experiencia /h3 ul liMínimo 8–10 años en proyectos mecánicos aplicados a EDAR, IDAM y/o ETAP. /li liExperiencia en proyectos internacionales bajo contratos EPC/llave en mano. /li liFamiliaridad con normativas y estándares internacionales (ISO, ASME, API, AWWA, FIDIC). /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liSelección, diseño y supervisión de equipos mecánicos rotativos (bombas, soplantes, compresores, agitadores) y equipos estáticos asociados. /li liInglés fluido (oral y escrito, indispensable). Valorable francés o árabe. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. /li liCapacidad de negociación con proveedores internacionales. /li liOrientación a resultados, adaptabilidad y visión estratégica. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en puesta en marcha y operación inicial de equipos mecánicos en plantas de tratamiento y desalación. /li liColaboración previa en proyectos financiados por organismos multilaterales (Banco Mundial, Banco Africano de Desarrollo, IFC). /li liRed de contactos con fabricantes y proveedores de equipos mecánicos para el sector agua. Diseño mecánico de tuberías, soportes y estructuras. /li liSoftware: AutoCAD Plant 3D, BIM, SolidWorks, Caesar II (para stress analysis) u otros equivalentes. /li liConocimiento para la integración de sistemas eléctricos, cuadros de baja y media tensión, instrumentación y control (PLC, SCADA, telemetría). /li liIncorporación a una empresa global especializada en agua y saneamiento, con matriz en España. /li liOportunidad de liderar proyectos internacionales de gran impacto en la disciplina mecánica. /li liEntorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. /li liPaquete retributivo competitivo y acorde a la experiencia y resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Quality Manager Fotovoltaico/a Ubicación: España Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 30K a 35K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. En IGNEO Ingeniería, multinacional referente en servicios de ingeniería y consultoría técnica, buscamos incorporar un/a Quality Manager Fotovoltaico/a. Este puesto estratégico está orientado a profesionales con experiencia en gestión de calidad, supervisión de proyectos de energía solar fotovoltaica y liderazgo de procesos técnicos en entornos de alta exigencia. Si cuentas con experiencia en control de calidad de proyectos fotovoltaicos y deseas participar en proyectos internacionales de gran envergadura, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un entorno dinámico, multicultural y comprometido con la excelencia técnica. Propósito del Puesto Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante todas las fases de ejecución de proyectos fotovoltaicos, supervisando los procesos constructivos, coordinando auditorías y promoviendo la mejora continua para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa aplicable. Responsabilidades y Funciones Principales: - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en los proyectos fotovoltaicos. - Supervisar la correcta ejecución de las obras y verificar el cumplimiento de los procedimientos constructivos. - Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con el sistema de calidad del proyecto. - Elaborar informes de calidad, registros de inspección y planes de acciones correctivas y preventivas. - Coordinarse con los equipos de Site Management y Project Management para asegurar la correcta implantación de los requisitos de calidad. - Realizar inspecciones en obra y verificar la conformidad de materiales, equipos y procesos. - Gestionar la documentación técnica y de calidad del proyecto, asegurando su correcta trazabilidad. - Impulsar la mejora continua mediante el análisis de incidencias, no conformidades y oportunidades de optimización. - Velar por el cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia demostrable en supervisión de proyectos fotovoltaicos de gran escala. - Experiencia en control de calidad en obra. - Experiencia en reporting técnico y coordinación de procesos de calidad. Conocimientos técnicos: - Conocimiento de normativa y sistemas de gestión de calidad. - Experiencia en auditorías internas y externas. - Manejo de software de control documental y gestión de calidad. - Conocimiento de procesos constructivos de plantas fotovoltaicas. Idiomas: - Inglés alto imprescindible. - Se valorará el conocimiento de un segundo idioma. Competencias personales: - Capacidad de liderazgo. - Alta orientación al detalle y al cumplimiento de estándares. - Capacidad de trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar. - Excelentes habilidades de comunicación. - Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. - Compromiso con la calidad, la seguridad y la excelencia operativa. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata en proyectos internacionales de gran escala. - Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. - Participación en proyectos estratégicos de transición energética. - Entorno de trabajo multicultural, dinámico y altamente especializado. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Paquete retributivo competitivo. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Experteer Overview En Redeia, lideres en infraestructuras energéticas, buscas un/a Técnico/a de Electrónica de Potencia para el área de Tecnologías Singulares de Red Eléctrica. Formarás parte de un equipo que gestiona y mantiene activos críticos, asegurando la continuidad y eficiencia de la red eléctrica. Coordinarás ajustes técnicos, supervisarás montaje y pruebas, y definirás planes de mantenimiento para maximizar la disponibilidad. Esta es una oportunidad para impactar la transición energética mediante una gestión técnica avanzada y colaborativa. Compensaciones / Beneficios • Revisar la ingeniería de detalle de soluciones de fabricantes • Proponer y validar adecuaciones en obra durante ejecución y en operación y mantenimiento • Supervisión del montaje electromecánico en obra • Supervisión de pruebas FAT, SAT y pruebas de vacío y de conjunto para la puesta en servicio • Definición de planes de mantenimiento de las instalaciones • Velar por el correcto estado de los activos • Preparación de las Especificaciones Técnicas para pedidos de mantenimiento • Supervisión de paradas por mantenimiento preventivo • Asistencia ante averías y mantenimiento correctivos Responsabilidades • Estudios de Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica (Grado) • Más de 3 años de experiencia en construcción, montaje y puesta en servicio de electrónica de potencia (u003e100MW) (HVDC y FACTS) • Conocimientos en equipos de electrónica de potencia, construcción y montaje de equipos y de alta tensión u003e132kV • Conocimientos básicos en protección, control y telecomunicaciones en subestaciones • Conocimientos básicos en obra civil • Gestión de proyectos UTE y EPC • Conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales • Herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, Project) • Nivel B2 de inglés • Disponibilidad para viajar y turno de disponibilidad telefónica Requisitos principales • empleo estable y de calidad • ambiente que promueve la diversidad e igualdad • conciliación vida personal y profesional • compensación justa y competitiva • movilidad funcional • crescimiento profesional

Desde Adecco nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Eléctrico, para trabajar con un cliente que se dedica polipastos eléctricos ubicado en San Sebastián De Los Reyes. Buscamos una persona proactiva, organizada y con iniciativa, que quiera formar parte de un/a entorno técnico/a y dinámico. Funciones: Manejo y montaje de módulos y cuadros eléctricos Realización de cableados eléctricos Gestión y resolución de incidencias técnicos/as Control y gestión de inventario y pedidos de material Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en funciones similares Formación: Módulo de grado medio o superior en Electricidad y Electrónico/a o similar Persona dinámica, responsable y organizada Capacidad de trabajo en equipo y autonomía - Habilidades comunicativas. - Capacidad de trabajo en equipo. - Persona metódica, organizada y orientada a la calidad. - Orden y limpieza de su puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Horario: L-J 9:00 A 17:30 H - V 9:00 a 15:00 Salario: 26.000 euros b/h Contrato: 4 meses + incorporación por plantilla de la empresa