Técnico control gestión jobs in ChivaCreate job alerts

Im2 Energía Solar es una empresa líder en el sector de las energías renovables del Grupo Umbrella y buscamos un/a Técnico de Compras y Logística que quiera formar parte del equipo de Purchasing & Logistics y contribuir a la correcta gestión de las compras, la logística y el control de inventarios de la compañía. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Tu misión: Apoyar y gestionar las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios, así como la coordinación logística, asegurando el cumplimiento de los plazos, la optimización de los costes y la correcta recepción y envío de materiales, productos o equipos. Tus tareas principales: • Gestionar las compras, identificando las necesidades de abastecimiento de la empresa, generando órdenes de compra y solicitando y comparando cotizaciones de proveedores para asegurar la mejor relación calidad-precio., • Planificar y coordinar el transporte de materiales, productos o equipos según las necesidades de la empresa, asegurando la correcta recepción y envío de mercancías., • Controlar los costes de transporte y supervisar los procesos de importación y exportación, incluyendo la documentación aduanera y el cumplimiento normativo aplicable., • Registrar los movimientos de inventario para garantizar un adecuado control de existencias y la trazabilidad de materiales y productos., • Gestionar y supervisar el inventario ubicado en Rhenus, asegurando la coordinación necesaria con los equipos internos y externos implicados., • Generar reportes periódicos sobre costes, procesos de aprobación de facturas y desempeño logístico, resolver incidencias con proveedores y colaborar con los departamentos implicados. Requisitos: • FP, Bachillerato o formación técnica relacionada con compras, logística, administración, operaciones, supply chain o similar., • Experiencia previa de 2/3 años en puestos similares de compras, logística, aprovisionamiento, transporte, inventarios o soporte operativo., • Inglés nivel intermedio/alto, especialmente para la gestión de documentación, proveedores, importaciones o exportaciones., • Manejo de herramientas básicas de Office y ERP estándar. Valorable experiencia en herramientas de gestión de compras, logística o inventario. xcskxlj, • Capacidad para organizar prioridades, tomar decisiones dentro del trabajo diario, resolver incidencias con proveedores y colaborar de forma transversal con otros departamentos.

Empresa industrial ubicada L'Horta Nord (Valencia), busca incorporar un/a Técnico/a de compras La persona seleccionada tendrá un papel clave en la optimización de costes, gestión de proveedores y desarrollo de nuevos productos , trabajando de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. La misión de la persona será garantizar el suministro en condiciones óptimas de coste, calidad y plazo, aportando valor real al negocio a través de la negociación, el análisis y la mejora de procesos de compra. Funciones principales • Búsqueda, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Definición y ejecución del plan anual de compras y negociación., • Homologación de proveedores en coordinación con Calidad., • Análisis de costes y detección de oportunidades de optimización., • Participación en el desarrollo de nuevos productos junto a Marketing., • Seguimiento de incidencias y control de primeros suministros., • Mejora continua de procesos dentro del área de compras., • Coordinación con distintas áreas internas para asegurar la eficiencia operativa. Qué buscamos • Experiencia previa en compras en entorno industrial., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil analítico, con foco en eficiencia y mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Nivel alto de inglés (C1). Qué ofrecemos • Proyecto estable con impacto directo en negocio., • Entorno colaborativo y dinámico., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes y verano intensivo. xcskxlj Si eres una persona con visión analítica, capacidad para optimizar costes y te motiva tener un rol con impacto real en la compañía, nos encantará conocerte.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.000 profesionales comprometidos con la excelencia. Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras, y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados con soluciones integrales y sostenibles que generan alto impacto. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes (2 y Actualidad Económica (2024). ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando una/un Jefe/a de equipo Climatización Castellón cuya misión será la planificación, seguimiento, ejecución y control del mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo. Optimizando los recursos materiales, herramientas y equipos para cumplir con los objetivos esenciales de minimizar las incidencias potenciales y actuar rápidamente sobre las averías producidas. Funciones: • Asignar y controlar las Ordenes de Trabajo a los técnicos., • Gestionar las herramientas y repuestos para la reparación de las averías., • Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo., • Brindar apoyo técnico a los oficiales en desperfectos de climatización. Formación: • Formación Profesional Climatización o Similar Formación Complementaria: • Valorable RITE, • Licencia de Conducir B, • Climatización, • Excel Habilidades: • Gestión de personal., • Detección de averías., • Administración de ordenes de trabajo. Experiencia: • Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares., • En reparaciones de equipos industriales de climatización. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada laboral: Completa, • Contrato Indefinido, • Horario: Lunes a viernes 8 a 16h, • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día., • Trabajaras en un entorno protagonizado por la igualdad, diversidad e inclusión. xcskxlj Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta... ¡Tu futuro está en Serveo!

Propósito del Equipo ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. El equipo financiero-contable trabaja de forma coordinada para asegurar el registro correcto y oportuno de todas las operaciones económicas, el cumplimiento normativo y la elaboración de informes fiables para la dirección. Actúa como socio interno del negocio, dando soporte a distintas áreas (Ventas, Compras, Operaciones, RR. HH.) y garantizando que los procesos financieros sean eficientes, transparentes y alineados con los estándares de la compañía. Tu Rol Como Especialista Contable, tu misión será analizar y registrar en el sistema todos los movimientos y transacciones contables de la empresa, garantizando exactitud, oportunidad y cumplimiento de los principios contables. Elaborarás informes y estados financieros, colaborarás en cierres mensuales y anuales y darás soporte en auditorías y requerimientos internos, manteniendo la integridad de la información financiera. Qué Estamos Buscando Buscamos una persona organizada, metódica y con fuerte orientación al detalle, capaz de gestionar múltiples tareas simultáneas sin perder precisión ni visión global. Será clave contar con capacidad analítica, criterio para interpretar la información financiera y disposición para cuestionar y mejorar procesos. Valoramos una actitud proactiva, capacidad para hacer las preguntas adecuadas, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en un entorno dinámico. Responsabilidades Clave Cuentas a Cobrar (Accounts Receivable) • Registrar cobros de clientes, asegurando su correcta imputación a facturas y cuentas contables., • Controlar y hacer seguimiento de la deuda de clientes, identificando saldos vencidos y apoyando la gestión de cobro., • Monitorizar límites de crédito de clientes e informar de incidencias o riesgos al Responsable Financiero., • Gestionar la facturación y el control de saldos entre compañías (intercompany), conciliando posibles diferencias., • Supervisar en el sistema el alta y mantenimiento de nuevos clientes (datos maestros, condiciones de pago, etc.)., • Desbloquear pedidos de venta (SO) bloqueados, realizando las verificaciones financieras necesarias., • Controlar y/o emitir rappels, bonificaciones y notas de crédito a clientes según contratos y políticas comerciales. Cuentas a Pagar (Accounts Payable) • Registrar facturas de proveedores, verificando datos, imputación contable correcta y aprobaciones requeridas., • Dar de alta y mantener actualizados los datos de proveedores en el sistema, garantizando su calidad y coherencia., • Gestionar pagos semanales a proveedores conforme al calendario y a las políticas de tesorería., • Hacer seguimiento y controlar pagos manuales (fuera de sistema), asegurando su adecuada contabilización y trazabilidad. Bancos • Realizar la contabilización diaria de los movimientos bancarios (cobros, pagos, comisiones, etc.)., • Conciliar regularmente las cuentas bancarias, investigando y resolviendo las partidas abiertas., • Gestionar las tarjetas de crédito (Acubiz u otras herramientas), controlando los gastos y su correcta imputación contable. Impuestos • Preparar y presentar el Intrastat en el sistema oficial, garantizando exactitud, coherencia de datos y cumplimiento de plazos. Auditorías • Proporcionar apoyo relevante en las auditorías anuales (internas y externas), preparando la documentación e información requerida., • Atender solicitudes de auditores y colaborar en la implantación de acciones correctivas y mejoras de control interno cuando sea necesario. Otras Funciones • Contabilizar nóminas y otros costes de personal, asegurando su correcta imputación a centros de coste y cuentas contables., • Realizar el seguimiento de la asignación del personal a centros de coste/cuentas, corrigiendo desviaciones si se detectan., • Apoyar en el cierre mensual y anual (asientos de cierre, periodificaciones, reclasificaciones, etc.)., • Preparar provisiones y previsiones (forecast) de ingresos y gastos según las directrices del área financiera., • Elaborar informes y presentaciones sobre los principales KPI financieros para la Dirección., • Participar en iniciativas de mejora de sistemas y procesos contables/financieros, proponiendo simplificaciones y mayor automatización., • Colaborar en análisis específicos, revisiones ad hoc y proyectos puntuales asignados por el Responsable Financiero., • Dar soporte a otras áreas en temas contables y financieros cuando se requiera, manteniendo un enfoque de servicio interno. Experiencia & Cualificaciones Se valora formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar, así como experiencia previa en posiciones contables (AR/AP, banca, cierres) en entornos industriales o de servicios. Es imprescindible una base sólida de contabilidad general, buen manejo de herramientas informáticas (especialmente Excel y sistemas ERP/contables) y nivel de inglés B1–B2 (para leer documentación, gestionar correos y mantener comunicación básica de trabajo). Éxito en Éste Role A 6-12 meses, los indicadores clave de éxito serán: • Garantizar la correcta y oportuna contabilización de operaciones (AR/AP, bancos, nóminas) con bajo nivel de errores y reprocesos., • Asegurar cierres mensuales y reportes (incluido Intrastat) entregados en tiempo y forma, cumpliendo requisitos internos y legales., • Mantener conciliaciones actualizadas (bancos, clientes, proveedores) y facilitar información completa y fiable en auditorías., • Gestionar eficazmente la carga de trabajo en picos de actividad, manteniendo calidad, orden y cumplimiento de plazos., • Contribuir activamente a la mejora de procesos contables, calidad de datos y eficiencia operativa dentro del área financiera. Conoce al Equipo Te integrarás en un equipo financiero colaborativo, orientado a la precisión y a la mejora continua, donde la ayuda mutua y el intercambio de conocimiento son claves. Es un entorno en el que se combinan el detalle técnico contable con la visión de negocio, y donde se valora la responsabilidad, la transparencia y el trabajo en equipo. Conoce a Tú Responsable Reportarás directamente a la Responsable Financiera, una figura que valora la profesionalidad, la fiabilidad y la iniciativa. Su estilo de liderazgo se basa en la confianza, la comunicación clara y el apoyo al desarrollo del equipo, combinando exigencia técnica con cercanía y respeto. Fomenta la autonomía en la gestión del trabajo, el cumplimiento de procedimientos y el uso de datos para la toma de decisiones, promoviendo un entorno donde puedas proponer mejoras y participar activamente en la evolución de los procesos financieros. Cómo es Trabajar en Faerch? Trabajar en Faerch significa integrarse en una empresa con propósito, comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la excelencia operativa. Encontrarás un entorno internacional, con oportunidades de aprendizaje continuo y colaboración entre distintas áreas, donde se valora tanto el rigor profesional como el desarrollo personal. Eres Tú la Persona que Estamos Buscando? xcskxlj ¿Te motiva trabajar con números, procesos y detalle en un entorno dinámico, donde tu rigor contable y tu capacidad organizativa marcan la diferencia en la calidad de la información financiera? #J-18808-Ljbffr

Grupo Turelectric se crea hace 40 años, especializándose fundamentalmente en el sector energético, desde campos de alta y baja tensión hasta instalaciones fotovoltaicas pasando por los prefabricados de hormigón o la asesoría energética (WEB grupoturelectric). Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Desde la Dirección General lideramos y promovemos de manera permanente entre todo nuestro equipo: • Aplicar Buenas Prácticas que aseguren la calidad y seguridad de los productos y servicios que prestamos (certificados en ISO9001, ISO140001)., • Planteamos objetivos que a veces son personales, por departamento y/o generales., • Valoramos: la confianza, la transparencia, la amabilidad y gratitud con los demás, el trabajo en equipo y el sentido del bien común, la iniciativa propia, la comunicación clara y fluida, el compromiso, consistencia y respeto para con nuestros clientes y el resto del equipo, el detalle en cada trabajo, el conocimiento y experiencia técnica a portar y a compartir con el equipo., • Aspiramos a ser “Una empresa rentable con crecimiento sostenible, excelencia en los servicios que cuenta con el equipo humano más entusiasta” (VISIÓN). Y para ello trabajamos en el día a día nuestros valores principales, que son: CLARIDAD, EFICIENCIA, COMPROMISO, PASIÓN Y RESOLUCIÓN.Tareas MISIÓN: Estructurar la forma en la cual se va a desarrollar el proyecto en obra y hacer que las obras se ejecuten conforme a lo que está planificado; con calidad, seguridad, en el plazo, y dentro del presupuesto de coste previsto. FUNCIONES: • DE COLABORACIÓN CON OTROS DEPARTAMENTOS PARA HACER OFERTAS:, • Realizar visitas de reconocimiento a los emplazamientos de posibles nuevas obras con el fin de recoger información necesaria para hacer el proyecto, estudio o presupuesto correspondiente., • Elaborar un informe escrito de las observaciones realizadas en las visitas a obras, aportar dibujos, planos, mediciones y fotos que sean de utilidad para el trabajo de quienes deban usar esa información., • Entregar a Of. Técnica los informes realizados en visitas prospectivas para usarlos en el momento de planificar la ejecución si la oferta es aceptada por el cliente., • PREVIAS AL INICIO DE UNA NUEVA OBRA:, • Estudiar la documentación de los trabajos a realizar (proyecto técnico, pliego de bases de la oferta, presupuesto de material, estimación de tiempos de mano de obra, calendario, contrato, etc.) para trasladar a su equipo., • Colaborar, brindando información, con Oficina Técnica en la elaboración de presupuestos., • Solicitar a Of. Técnica las aclaraciones de las dudas que puedan tener de los proyectos., • Hacer la planificación detallada de recursos, días y horas a invertir en cada obra que requiera más de dos días., • Cargar información del proyecto en Sage, verificando la existencia de los materiales necesarios., • Planificar la lista final de materiales y la estimación de la mano de obra necesaria, comprobar que el coste estimado no supera al presupuestado para la oferta., • Comunicar a su resp. cuando el coste estimado excede lo previsto. Asegurar que se ejecutan los proyectos en los plazos requeridos por el cliente, coordinando con el Resp. de Control de Producción., • Coordinar con Compras la llegada de materiales para la obra en el calendario de trabajo definido., • Proponer fecha de inicio de la obra en función de los compromisos de entrega que reciba., • Verificar que llegado el momento de comenzar una obra, todo el material necesario está acopiado en el almacén y listo para ser transportado a su lugar de uso. Verificar el material preparado antes de su retirada del almacén (albarán de material)., • Devolver materiales sobrantes diariamente en almacén identificándolos y ubicándolos en el sitio establecido., • Coordinar con el cliente y con Oficina Técnica las acciones previas que sean necesarias del tipo: cortes de suministro, descargo por parte de la compañía suministradora, planificación de inspecciones a realizar por OCA, etc., • Asegurar que su equipo en producción cumple con las normas de PRL del plan de seguridad. Informar al cliente cuándo y cómo se van a hacer los trabajos., • Planificar cada jueves la actividad de la semana siguiente con el fin de coordinar correctamente el uso de todos los recursos de Operaciones, y solicitar aprobación a su Responsable., • DURANTE LA EJECUCIÓN Y DESPUÉS DE LA OBRA:, • Realizar con sus operarios, el primer día de la obra, la planificación y entregarles la documentación necesaria: orden de trabajo, mediciones, planos y hoja de planificación de la mano de obra., • Supervisar diariamente los Partes de Trabajo de sus operarios, comprobar que están correctos y que llegan puntualmente al final de cada jornada a la bandeja de recepción., • Presentar telefónicamente al Resp. Control de producción un informe diario de lo realizado frente a lo previsto, y actualizar consecuentemente las instrucciones a los operarios de lo que deben hacer en los días siguientes., • Realizar el seguimiento del trabajo de los subcontratistas y controlar la documentación correspondiente (p. ej. Albaranes)., • Controlar que el material consumido al finalizar la obra sea conforme a lo planificado, e informar al Resp. los desvíos en caso de haberlos., • Identificar las partidas contradictorias (discrepancias entre la realidad y lo ofertado), clarificarlas con el cliente y comunicarlas a su resp. con el necesario nivel de detalle para que O.T. y Comercial puedan actualizar el presupuesto., • Comunicar a Ofic. Técnica incidencias técnicas detectadas en la obra que puedan impedir su realización conforme al diseño inicial., • Colaborar en plantear soluciones a los problemas encontrados., • Obtener permiso de su dirección antes de ejecutar los trabajos modificados o no previstos., • Supervisar que el operario encargado rellena y entrega toda la documentación del proyecto a su finalización: Orden de Trabajo, Presupuesto punteado, Planos punteados, Hoja de Inspección completa incluyendo fotos cuando se requiera., • Asegurar que los operarios cumplen a diario las normas de orden y limpieza en vehículos y en el lugar de trabajo., • Supervisar que los operarios retornan al final de cada jornada y en la terminación de obra los materiales sobrantes al almacén para que sean abonados a la obra., • Supervisar que los operarios preparan al final de cada jornada el material del día siguiente y lo dejan cargado en los vehículos. (Evitar los corrillos y pérdidas de tiempo en las mañanas)., • Preparar al final de cada obra (y en obras largas los días 25 de cada mes) las certificaciones o facturas proforma y presentarlas al cliente para su aceptación. Negociar con los clientes en caso de discrepancia y cerrar acuerdos con ellos en línea con los objetivos recibidos desde la Gerencia General., • Hacer seguimiento de temas pendientes o reclamaciones relativas a obras supuestamente terminadas., • GENERALES:, • Establecer propuestas de mejora en su área. Registrar los Informes de No Conformidad necesarios para la solución de las desviaciones que se detecten. Velar por su propia seguridad y por la de los demás, cumpliendo con las medidas de prevención adoptadas, de acuerdo con su formación y con las instrucciones de su superior Jerárquico., • Cumplir con los procedimientos del sistema de gestión de calidad y medioambiente definidos en la empresa, generar la documentación relacionada y participar de las auditorías., • Cuidar que todos los archivos y registros necesarios estén ordenados y al día, y tomar las acciones que sean necesarias en caso de desvíos., • Realizar la evaluación de desempeño de los puestos que dependan directamente de él, presentando los informes al Dir. Operaciones., • Asegurar que, por si alguna razón no se va a cumplir con alguna tarea asignada en los plazos requeridos, solicitar ayuda con la mayor antelación posible.Requisitos Formación Académica: Grado superior en electricidad. Formación Complementaria: Curso básico de PRL y electricidad 20h. Idiomas: Inglés básico (vocabulario técnico del área). Conocimientos informática: Paquete Office y manejo de sistema de gestión. Nivel básico de Autocad. Experiencia requerida: Experiencia mínima de 3 años en ejecución de instalaciones, liderando obras y/o gestión de equipos. Disponibilidad para viajar: SI. Curso de trabajos en altura. Curso de seguridad de carretillas elevadoras. Flexibilidad de horario. Beneficios Pyme familiar, que promueve la cercanía y cuida las relaciones humanas. Planteamos objetivos que a veces son personales, por departamento y/o generales. Se ofrece proyección y desarrollo profesional y personal. xcskxlj Retribución de dietas y prestación de vehículo de empresa para desplazamientos a obra. #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Técnico/a control de plagas en Chiva y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Técnico/a control de plagas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Técnico/a control de plagas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Proyectos Posventa en nuestras oficinas de Cheste. Gestionar las solicitudes de soporte de los clientes a través del (i) teléfono, (ii) portal de soporte u, (iii) otros medios, coordinando con el Operador del Cliente y cualesquiera otras áreas de PVH, el servicio de recuperación (Service Recovery) del Producto de manera ágil y eficaz, asegurando la eficiencia de los Procesos para restaurar la relación con el reclamante mejorando su futura satisfacción ante nuevas reclamaciones y conseguir la continuidad del negocio a través de la prescripción de nuestros productos para otros proyectos y otros clientes. • Tener trato directo y proactivo con los Clientes directos (Beneficiario) e indirectos (Operador/Mantenedor) para; (i) la recuperación del servicio, (ii) a prestación de un servicio o, (iii) generar la oportunidad de una venta., • Cumplir con tiempos de respuesta y resolución de incidencias y reclamaciones de garantía acordados en las garantías y/o acuerdo del nivel de servicio (SLA) contractuales manteniendo el nivel de calidad del servicio establecido por la Política de post-venta., • Verificar y validar la información volcada por el cliente en la plataforma., • Formar al personal de operación y mantenimiento en el uso de la plataforma, el diagnóstico del incidente y la corrección del supuesto defecto., • Seguimiento y control de las actuaciones de recuperación del servicio o inspección realizadas en campo por personal propio o subcontratado., • Cumplir y velar por los estándares de servicio y calidad fijados por la empresa., • Ingeniero en electricidad, electrónica o electromecánica, • Técnico especialista en electricidad, electrónica o electromecánica., • Experiencia en puesta en marcha de equipos electro-mecánico., • Habilidades sociales fundamentales; capacidad de escucha, capacidad expresarse, capacidad de negociación, capacidad de disculparse, credibilidad, pensamiento positivo, paciencia y apertura de mente., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xcskxlj Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr