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Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Leica Microsystems, one of _ 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. Shape the Future with Us! At Leica Microsystems, we have been shaping the future for over 175 years with groundbreaking optical and digital solutions. With a culture rooted in customer focus, innovation, and teamwork, we lead the market in microscopy, imaging, and analysis, unveiling the invisible and empowering our customers to build a better, healthier world. Joining Leica Microsystems means contributing to scientific discoveries and supporting surgeons in making critical decisions. Our advanced microscopes and AI-based image analysis solutions enable users to gain profound insights into development and engineering challenges. Here, you will work on meaningful projects alongside passionate colleagues, driving progress and pushing the boundaries of what’s possible. Learn about the _ which makes everything possible. The Application Workflow Specialists Manager (d/f/m) is responsible for leading a team of Advanced Workflow Specialists with the aim of making best use of the available resources and developing them according to the market demands. Supporting the area on Scientific and Application requests requiring advanced knowledge and expertise to maximize sales revenue. This role is key to enable the delivery of custom-tailored value propositions throughout all our touch points along the customer journey to increase our win rate, revenues and market share through the AWS team. This position reports to the Director Business Development EMEA and is part of the Business Development Team working remotely to cover EMEA. In this role, you will have the opportunity to: Develop and enable the AWS team to support and guide the sales force in demonstrating value propositions through best-in-class demonstrations, application support, product knowledge to grow revenues Contributes to the development of accounts through speeding up customer onboarding and drive positive customer advocacy Provide Market Intelligence: market trends, new applications, technologies, analysis workflows, competition and customer needs. Support the development of targeted application notes. Contribute to translating the strategy at EMEA regional level into actions Monitor execution of action plans and course correct as appropriate to achieve desired results Proactively support the development of direct reports and associates through quality career discussions and lived development plans. Support new hires integration through carefully designed immersion plans as well as through training and mentoring Engage actively and collaborate closely with Sales and Marketing and drive team Engagement and foster an inclusive culture. The essential requirements of the job include: Minimum 4 years of hands-on experience in the field of Life Science microscopy. Profound knowledge of 3D imaging solutions and Image analysis Experience in Biopharma and Biotech environments First-hand knowledge of applied microscopy solutions are a plus Sales talent and knowledge about sales or proven sales experience is a plus Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: i Ability to travel – 50% Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record It would be a plus if you also possess previous experience in: Selling Capital Equipment into the Academic and (Bio-)Pharmaceutical Market Leica Microsystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at _. At Leica Microsystems we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Leica Microsystems can provide. LI-EB1 Donnez vie à votre potentiel Êtes-vous prêt(e) à accélérer votre potentiel et à avoir un impact réel dans les sciences de la vie, le diagnostic et les biotechnologies ? Chez Leica Microsystems, l’une des plus de 15 sociétés opérationnelles de Danaher, notre travail sauve des vies — et nous sommes tous unis par un engagement commun à innover pour un impact concret. Vous vous épanouirez dans une culture d’appartenance où votre point de vue unique compte. En exploitant le système d’amélioration continue de Danaher, vous contribuerez à transformer les idées en impact — en innovant à la vitesse de la vie. Façonnez l’avenir avec nous ! Chez Leica Microsystems, nous façonnons l’avenir depuis plus de 175 ans grâce à des solutions optiques et numériques révolutionnaires. Avec une culture ancrée dans l’orientation client, l’innovation et le travail d’équipe, nous sommes leaders du marché en microscopie, imagerie et analyse, révélant l’invisible et permettant à nos clients de construire un monde meilleur et plus sain. Rejoindre Leica Microsystems, c’est contribuer à des découvertes scientifiques et aider les chirurgiens à prendre des décisions critiques. Nos microscopes avancés et nos solutions d’analyse d’images basées sur l’intelligence artificielle permettent d’obtenir des insights précieux face aux défis du développement et de l’ingénierie. Ici, vous travaillerez sur des projets porteurs de sens aux côtés de collègues passionnés, en accélérant le progrès et en repoussant les limites du possible. Découvrez le Danaher Business System, qui rend tout cela possible Le/la Responsable des spécialistes des workflows applicatifs (Application Workflow Specialists Manager - d/f/m) est chargé(e) de diriger une équipe de spécialistes des workflows avancés afin d’optimiser l’utilisation des ressources disponibles et de développer les compétences en fonction des besoins du marché. Il/elle soutient la région sur les demandes scientifiques et applicatives nécessitant un haut niveau d’expertise, dans le but de maximiser le chiffre d'affaires. Ce rôle est essentiel pour permettre la mise en œuvre de propositions de valeur personnalisées à chaque point de contact du parcours client, afin d’augmenter notre taux de succès, nos revenus et notre part de marché grâce à l’équipe AWS. Ce poste est rattaché au Directeur Business Development EMEA et fait partie de l’équipe Business Development, avec une couverture EMEA en remote. Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de : Développer et accompagner l’équipe AWS pour soutenir les équipes commerciales dans la démonstration de propositions de valeur via des démonstrations de premier niveau, du support applicatif et une expertise produit afin de stimuler la croissance du chiffre d’affaires Contribuer au développement des comptes en accélérant l’onboarding client et en favorisant une expérience client positive Fournir des informations de marché : tendances, nouvelles applications, technologies, workflows d’analyse, concurrence et besoins clients, et contribuer au développement de notes applicatives ciblées Participer à la déclinaison de la stratégie EMEA en actions concrètes Suivre l’exécution des plans d’action et ajuster si nécessaire pour atteindre les résultats attendus Soutenir activement le développement des collaborateurs via des discussions de carrière de qualité et des plans de développement concrets, ainsi que l’intégration des nouveaux employés via des parcours d’immersion et du mentoring Collaborer étroitement avec les équipes Sales et Marketing, encourager l’engagement et promouvoir une culture inclusive Profil recherché Minimum 4 ans d’expérience pratique en microscopie appliquée aux sciences de la vie Excellente connaissance des solutions d’imagerie 3D et d’analyse d’images Expérience dans les environnements biopharma ou biotech Connaissance pratique des solutions de microscopie (atout) Expérience ou affinité avec les ventes (atout) Mobilité et exigences Capacité à voyager jusqu’à 50 % Permis de conduire valide requis Un plus si vous avez également : Une expérience dans la vente d’équipements de capital auprès d’institutions académiques ou du secteur (bio)pharmaceutique Avantages & environnement de travail Leica Microsystems, société du groupe Danaher, propose un large éventail de programmes d’avantages compétitifs qui enrichissent notre quotidien. Qu’il s’agisse de programmes de santé ou de congés payés, nos bénéfices contribuent à une vie équilibrée au-delà du travail. Chez Leica Microsystems, nous croyons en une organisation du travail durable et flexible. Pour les rôles éligibles, nous offrons la possibilité de travailler en remote. Ce poste permet un mode de travail à distance depuis votre domicile. Découvrez la flexibilité et les défis qu’offre une carrière chez Leica Microsystems. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _.

🚛 Responsable Affrètement & Exploitation France–Espagne (H/F) 📍 Barcelone | CDI Rejoignez un acteur reconnu du transport international entre la France et l’Espagne. Depuis plus de 40 ans, TRANIMEX S.A. accompagne ses clients avec un engagement constant : offrir un service fiable, réactif et de qualité. Aujourd’hui, nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Responsable Affrètement & Exploitation France–Espagne pour renforcer notre équipe à Barcelone. Votre mission Véritable chef d’orchestre des opérations, vous serez responsable de l’organisation et de l’optimisation des flux de transport entre la France et l’Espagne. Au quotidien, vous serez amené(e) à : ✅ Planifier et optimiser les chargements et les tournées internationales. ✅ Rechercher et négocier des opportunités de fret sur les bourses de transport. ✅ Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de partenaires transport. ✅ Suivre les coûts et optimiser les marges afin d’atteindre les objectifs de performance. ✅ Encadrer et accompagner une équipe en pleine croissance. ✅ Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Votre profil ✔ Expérience significative en affrètement et/ou exploitation transport international. ✔ Bonne connaissance des flux France–Espagne. ✔ Excellent sens de la négociation et de la relation commerciale. ✔ Leadership, autonomie et capacité à prendre des décisions. ✔ Organisation, réactivité et orientation résultats. ✔ Maîtrise des outils informatiques et des bourses de fret. ✔ Français courant ou langue maternelle indispensable. ✔ L’espagnol est un atout. Ce que nous vous offrons 🌍 Un poste clé au sein d’une entreprise solide et reconnue depuis plus de 40 ans. 📈 De réelles perspectives d’évolution et de développement professionnel. 🤝 Une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique et convivial. 💰 Rémunération : de 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon expérience + primes de performance. ⏰ Horaires : 8h00 – 18h00, avec flexibilité selon l’activité. 📍 Lieu de travail Parc Logístic de la Zona Franca 08040 Barcelone – Espagne 📩 Pour postuler Envoyez votre CV à tranimex@tranimex.com Objet : Responsable Affrètement & Exploitation France–Espagne Vous aimez les défis, la négociation et le transport international ? Rejoignez une entreprise de référence et participez chaque jour au développement des échanges entre la France et l’Espagne. 👉 TRANIMEX S.A. — Plus de 40 ans d’expérience, une passion du transport toujours en mouvement. #Recrutement #Affrètement #TransportInternational #Logistique #SupplyChain #TransportRoutier #FranceEspagne #Emploi #CDI #Barcelone #TeamTranimex

Descriptif du poste : ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Le pôle Administration des Ventes chez Wifirst, c’est le véritable poumon de l’entreprise. Poste transversal et particulièrement varié, vous jouez un rôle d’appui indispensable en faisant le lien permanent avec les commerciaux et régulier avec la comptabilité, le juridique, le déploiement et nos clients. Ce poste est à pourvoir en CDD pour assurer le remplacement d’un collaborateur en arrêt maladie jusqu’au 30 août. Selon l’évolution de la situation à cette échéance, une prolongation ou un renouvellement de votre contrat pourra être envisagé. Votre quotidien s’articulera principalement autour du périmètre des entités Internationales. Mais attention, ici, la routine n’existe pas ! Véritable couteau suisse de l’équipe, vous viendrez également en renfort sur l’ensemble de nos autres secteurs (Hôtellerie, GSA, PDV…) selon les besoins du moment. Par votre soutien quotidien, vous veillez au bon fonctionnement des services, à la conformité de nos dossiers et au bien-être de nos clients. Vos missions au quotidien : Soutien International & Structuration administrative • Aide au cadrage : Le périmètre International est en plein développement. Vous participerez activement à structurer l’activité, à renseigner les documents administratifs spécifiques à l’International et à mettre en place les nouveaux process., • Accompagnement commercial : Création des devis et gestion des opportunités dans Salesforce (vérification des entités, des devises et des informations manquantes). Envoi sécurisé des dossiers via DocuSign., • Suivi de la relation client : Prise de contact pour s’assurer de la bonne réception des devis, collecte des pièces administratives nécessaires auprès des nouveaux clients et réponses aux demandes d’informations sur les contrats., • Coordination interne : Création des projets dans notre SI (Déploiement) et transmission des dossiers complets au service facturation dès la mise en service. Vous faites également le lien avec la logistique et la planification. Polyvalence et renfort multi-périmètres • Binôme avec les commerciaux : Vous facilitez le quotidien des équipes commerciales sur toute la partie administrative, notamment sur les dossiers complexes, les demandes de devis spécifiques ou les projets multi-sites. Suivi administratif et traitement des demandes • Gestion du backlog : Réception, traitement et orientation des requêtes ADV entrantes (et redirection vers les bons services si elles ne concernent pas l’ADV)., • Vie des contrats : Mise à jour des bases de données, rédaction et gestion des avenants ou des transferts de contrats en relation étroite avec le service juridique., • Résiliations & Réclamations : Suivi administratif des résiliations dans Salesforce et traitement des demandes d’avoirs ou de dédommagement en collaboration avec les commerciaux (avec vérification préalable des paiements)., • Gestion du courrier : Traitement, rédaction et affranchissement des courriers (notamment les LRAR). Profil recherché : Votre savoir-être : Vous vous distinguez par votre grande adaptabilité et votre flexibilité : vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et passer d’un périmètre à un autre pour prêter main-forte à l’équipe. Face à des processus qui restent à construire sur le marché international, vous savez faire preuve d’initiative, de maturité et de méthode afin de prioriser efficacement vos tâches et de respecter les échéances. Enfin, dotée d’un fort esprit de service, vous alliez rigueur, réactivité et discrétion à un excellent sens du relationnel et à un goût prononcé pour le travail en équipe. Vos compétences : Pour accompagner au mieux nos entités et nos clients à l’international, vous maîtrisez couramment le français et l’espagnol, et possédez idéalement un bon niveau d’anglais. Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels. Enfin, votre solide maîtrise administrative vous permet de vous approprier rapidement les procédures commerciales courantes et de suivre rigoureusement les consignes données. Ce que nous vous offrons (Conditions de travail) : • Contrat : CDD de 2 mois (potentiellement renouvelable) pour remplacement d’un salarié absent, • Un accompagnement pas à pas : Vous bénéficierez d’un onboarding personnalisé et bienveillant pour prendre vos marques sereinement., • Une formation au siège : Pour vous donner toutes les clés de la réussite, une formation complète est prévue à Clermont-Ferrand afin de découvrir nos outils et de rencontrer nos équipes. xcskxlj, • Un rythme de travail flexible : Un mode hybride avec 2 jours de télétravail fixes par semaine pour votre équilibre et 3 jours au bureau (à Barcelone)., • Échanges réguliers : 1 point d’écoute hebdomadaire (reporting individuel) en tête-à-tête avec votre Responsable ADV pour faire le point, ainsi qu’une participation active aux réunions d’équipe ADV. Déroulement des entretiens • Echange téléphonique avec Amélie en charge des recrutements, • Entretien en visioconférence avec Valérie Martin, Responsable ADV, • Entretien en présentiel à Barcelone avec Javier Garcia, Country Manager, • Présentation de votre profil pour validation finale à Marc, Président fondateur

Descriptif du poste : Le pôle Administration des Ventes chez Wifirst, c'est le véritable poumon de l'entreprise. Poste transversal et particulièrement varié, vous jouez un rôle d'appui indispensable en faisant le lien permanent avec les commerciaux et régulier avec la comptabilité, le juridique, le déploiement et nos clients. Ce poste est à pourvoir en CDD pour assurer le remplacement d'un collaborateur en arrêt maladie jusqu'au 30 août. Selon l'évolution de la situation à cette échéance, une prolongation ou un renouvellement de votre contrat pourra être envisagé. Votre quotidien s'articulera principalement autour du périmètre des entités Internationales. Mais attention, ici, la routine n'existe pas ! Véritable couteau suisse de l'équipe, vous viendrez également en renfort sur l'ensemble de nos autres secteurs (Hôtellerie, GSA, PDV...) selon les besoins du moment. Par votre soutien quotidien, vous veillez au bon fonctionnement des services, à la conformité de nos dossiers et au bien-être de nos clients. Vos missions au quotidien : Soutien International & Structuration administrative • Aide au cadrage : Le périmètre International est en plein développement. Vous participerez activement à structurer l'activité, à renseigner les documents administratifs spécifiques à l'International et à mettre en place les nouveaux process., • Accompagnement commercial : Création des devis et gestion des opportunités dans Salesforce (vérification des entités, des devises et des informations manquantes). Envoi sécurisé des dossiers via DocuSign., • Suivi de la relation client : Prise de contact pour s'assurer de la bonne réception des devis, collecte des pièces administratives nécessaires auprès des nouveaux clients et réponses aux demandes d'informations sur les contrats., • Coordination interne : Création des projets dans notre SI (Déploiement) et transmission des dossiers complets au service facturation dès la mise en service. Vous faites également le lien avec la logistique et la planification. Polyvalence et renfort multi-périmètres • Binôme avec les commerciaux : Vous facilitez le quotidien des équipes commerciales sur toute la partie administrative, notamment sur les dossiers complexes, les demandes de devis spécifiques ou les projets multi-sites. Suivi administratif et traitement des demandes • Gestion du backlog : Réception, traitement et orientation des requêtes ADV entrantes (et redirection vers les bons services si elles ne concernent pas l'ADV)., • Vie des contrats : Mise à jour des bases de données, rédaction et gestion des avenants ou des transferts de contrats en relation étroite avec le service juridique., • Résiliations & Réclamations : Suivi administratif des résiliations dans Salesforce et traitement des demandes d'avoirs ou de dédommagement en collaboration avec les commerciaux (avec vérification préalable des paiements)., • Gestion du courrier : Traitement, rédaction et affranchissement des courriers (notamment les LRAR). Profil recherché : Votre savoir-être : Vous vous distinguez par votre grande adaptabilité et votre flexibilité : vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et passer d'un périmètre à un autre pour prêter main-forte à l'équipe. Face à des processus qui restent à construire sur le marché international, vous savez faire preuve d'initiative, de maturité et de méthode afin de prioriser efficacement vos tâches et de respecter les échéances. Enfin, dotée d'un fort esprit de service, vous alliez rigueur, réactivité et discrétion à un excellent sens du relationnel et à un goût prononcé pour le travail en équipe. Vos compétences : Pour accompagner au mieux nos entités et nos clients à l'international, vous maîtrisez couramment le français et l'espagnol, et possédez idéalement un bon niveau d'anglais. Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels. Enfin, votre solide maîtrise administrative vous permet de vous approprier rapidement les procédures commerciales courantes et de suivre rigoureusement les consignes données. Ce que nous vous offrons (Conditions de travail) : • Contrat : CDD de 2 mois (potentiellement renouvelable) pour remplacement d'un salarié absent, • Un accompagnement pas à pas : Vous bénéficierez d'un onboarding personnalisé et bienveillant pour prendre vos marques sereinement., • Une formation au siège : Pour vous donner toutes les clés de la réussite, une formation complète est prévue à Clermont-Ferrand afin de découvrir nos outils et de rencontrer nos équipes., • Un rythme de travail flexible : Un mode hybride avec 2 jours de télétravail fixes par semaine pour votre équilibre et 3 jours au bureau (à Barcelone)., • Échanges réguliers : 1 point d'écoute hebdomadaire (reporting individuel) en tête-à-tête avec votre Responsable ADV pour faire le point, ainsi qu'une participation active aux réunions d'équipe ADV. Déroulement des entretiens • Echange téléphonique avec Amélie en charge des recrutements, • Entretien en visioconférence avec Valérie Martin, Responsable ADV, • Entretien en présentiel à Barcelone avec Javier Garcia, Country Manager, • Présentation de votre profil pour validation finale à Marc, Président fondateur

pC.H. Robinson Int. busca un Senior Manager Operations - Ocean Export para Barcelona. Liderarás varios equipos de exportación en el sur de Europa, impulsando la excelencia operativa y la mejora continua en procesos end-to-end. /ppEl candidato ideal contará con 7+ años en operaciones de Global Forwarding y 5+ años de liderazgo, con disponibilidad para viajar y fluidez en inglés y el idioma local. Ofrecemos impacto global y crecimiento sostenible en un entorno colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

pViña Cono Sur busca un Market Owner EMEA, con base en España, para liderar la estrategia comercial y potenciar la presencia de la marca a través de distribuidores y clientes finales en Europa; reportará resultados de ventas, distribución y presencia de marca. /ppEl rol requiere 5 años en FMCG/vinos, inglés avanzado y disponibilidad para viajar, con residencia en España y permiso de trabajo. Se valorará capacidad de negociación, planificación a medio/largo plazo y gestión de planes de negocio. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! /ppSociété de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie bperformance et bien-être au travail /b. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label bGreat Place to Work® depuis 13 ans /b ! /ppNous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. /ppChez Extia, c’est b« D’abord qui, ensuite quoi » /b alors, allons-y ! /p h3Missions et responsabilités /h3 ul liA accompagné et formé par un(e) RH coach, intervenir de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière des consultants ingénieurs. /li liAprès une période de formation de quelques semaines, exécuter les missions suivantes : /li liCollaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. /li liIdentifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. /li liQualification des candidats : mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. /li liMener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations. /li liSuivi du processus de recrutement : assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus et le suivi RH d'une équipe de consultants avec un accompagnement individuel de proximité, via des points réguliers sur l'évolution de carrière et l'élaboration d'un plan de formation personnalisé. /li liParticipation à des projets RH : contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations Écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur et l’organisation d’événements internes. /li /ul h3Détails du poste /h3 ul liPoste en CDI basé à Poblenou à Barcelone /li li1 jour de télétravail par semaine lorsque vous serez autonome. /li /ul h3Rémunération et avantages /h3 ul liRémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non plafonnées /li liTickets restaurants /li li100% frais de transports en communs pris en charge /li liMutuelle Alan /li liLicence Linkedin Recruiter à votre arrivée /li liAccès illimité à Linkedin Learning /li liMontée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) /li li250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" /li liAccès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi /li /ul pVous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbHello Pomelo /b recherche un bTech Lead /b en V.I.E pour rejoindre son équipe delivery à Barcelone. /p h3Le poste /h3 pbContrat : /b V.I.E (Volontariat International en Entreprise) - 12 mois renouvelablebr/bDébut : /b Septembre 2026br/bLocalisation : /b Barcelone, Espagnebr/bRémunération : /b Selon barème Business France | ~2500€/mois /p h3Tes missions /h3 pEn tant que Tech Lead, tu es le bgarant de la qualité technique /b sur les projets dont tu as la charge. Tu es l’binterlocuteur privilégié des décideurs techniques /b côté client, et tu joues un rôle clé dans la réussite des projets - du cadrage initial jusqu’au suivi en production. /p pCe rôle couvre bl’ensemble du cycle de vie /b d’un projet. Tu n’es pas uniquement dans le code - tu as une bvision macro /b, tu prends des bdécisions techniques structurantes /b et tu t’assures que les équipes de développement disposent du cadrage et des outils nécessaires pour être le plus efficaces possible. /p pbEn phase avant-vente cadrage : /b /p ul lipTu analyses techniquement les besoins des prospects et évalues leur faisabilité /p /li lipTu estimes les projets et identifies les risques techniques en amont /p /li lipTu proposes les architectures et stacks les plus adaptées aux contraintes métier /p /li lipTu présentes les solutions techniques lors des soutenances client /p /li /ul pbEn phase développement maintenance : /b /p ul lipTu supervises la qualité technique : revues de code, Sonar, Sentry, monitoring /p /li lipTu es l’interface technique avec les décideurs clients au quotidien /p /li lipTu arbitres les décisions techniques et ajustes l’architecture si nécessaire /p /li lipTu identifies les opportunités d’amélioration et les portes auprès des parties prenantes /p /li /ul pbAu quotidien : /b /p ul lipTu pilotes des projets internes et contribues à l’innovation technique de l’entreprise /p /li lipTu améliores continuellement les processus et workflows de l’équipe /p /li lipTu assures une veille technologique active et proposes des évolutions pertinentes /p /li lipTu explores les outils IA pour optimiser la productivité de l’équipe et de Hello Pomelo /p /li /ul h3Ce que nous offrons /h3 pbImpact réel : /b Contribution directe à la croissance de l’entreprise et aux décisions stratégiques /p pbAutonomie et responsabilités : /b Nous te faisons confiance pour gérer tes projets de manière indépendante /p pbVariété des projets : /b Jamais deux projets identiques, toujours de nouveaux challenges /p pbExpérience complète : /b De l’avant-vente à la maintenance, tu touches à tout /p pbFormation continue : /b Montée en compétences accélérée grâce à la diversité des projets et technologies /p pbCulture de l’expérimentation : /b Environnement qui encourage l’innovation et la prise de risques calculés /p pbBarcelone : /b Vivre et travailler dans une ville dynamique, multiculturelle, avec un excellent cadre de vie /p pbPerspectives d’évolution : /b VIE renouvelable 12 mois supplémentaires et possibilité d’embauche en CDI à l’issue du VIE /p pTu justifies de 2 à 3 ans d’expérience en développement. Tu as déjà été exposé à des projets en production et tu as une première maturité sur les sujets d’architecture, de qualité de code et de relation client. Formation : École d’ingénieur (diplômé·e) et éligible au V.I.E (18-28 ans, nationalité française ou ressortissant UE). /p pbCompétences techniques /b /p pLa maîtrise d’une techno en particulier n’est pas notre critère principal - ce qui compte c’est la solidité de tes bases et ta capacité à monter en compétence rapidement sur de nouveaux environnements, notamment à travers l’utilisation de l’IA. Cela dit, une familiarité avec les éléments suivants est appréciée : JavaScript/Typescript moderne (React, Next.js, NestJS) APIs REST et conception d’architectures web adaptées aux contraintes métier Architectures complexes : intégrations CRM/ERP, flux de données, synchronisation asynchrone, webhooks Estimations précises des développements et identification des risques Monitoring et qualité de code : compréhension des outils (Sonar, Sentry, logs, métriques) Git/versioning collaboratif : maitrise des Gitflows, branches, merge requests, résolution de conflits Bonnes pratiques de sécurité web : OWASP, authentification/autorisation Un plus : PHP, Python, Java Docker, CI/CD CMS (Strapi, Sylius, Shopify) Microservices, GraphQL Mobile : React Native, Flutter N’hésite pas à postuler même si tu ne maitrises pas toutes les technologies mentionnées ci-dessus ! /p pbSoft skills : /b Excellente communication : capacité à vulgariser et échanger avec des profils variés (techniques et non-techniques) Forte autonomie et leadership : capacité à prendre des décisions techniques en toute indépendance Curiosité technique : veille constante, envie d’apprendre et d’innover Ambition : tu cherches constamment à t’améliorer et à avoir un impact Esprit d’équipe : tu aimes collaborer et faciliter le travail des autres /p pbLangues : /b /p ul lipFrançais : courant (obligatoire) /p /li lipAnglais : bon niveau apprécié /p /li lipEspagnol : un plus /p /li /ul pCe VIE s’adresse à quelqu’un qui veut aller plus loin qu’une expérience technique classique - quelqu’un qui a envie de prendre des responsabilités réelles, de développer une expertise à la fois technique et relationnelle, et de s’inscrire dans un métier en pleine transformation. Rejoins l’aventure Hello Pomelo ! /p /p #J-18808-Ljbffr

Une entreprise en pleine croissance basée à Barcelone recherche un Head of SDR pour gérer une équipe de 8 à 15 SDR. Le candidat idéal a entre 3 à 6 ans d'expérience en SDR/BDS, dont 2 années en management. Vous serez chargé de structurer l'équipe, d'optimiser les KPIs et d'assurer l'utilisation efficace de Salesforce. Ce rôle est essentiel pour la croissance et l'impact sur l'organisation est fort, avec des opportunités d'autonomie.#J-18808-Ljbffr

Une entreprise en pleine croissance basée à Barcelone recherche un Head of SDR pour gérer une équipe de 8 à 15 SDR. Le candidat idéal a entre 3 à 6 ans d'expérience en SDR/BDS, dont 2 années en management. Vous serez chargé de structurer l'équipe, d'optimiser les KPIs et d'assurer l'utilisation efficace de Salesforce. Ce rôle est essentiel pour la croissance et l'impact sur l'organisation est fort, avec des opportunités d'autonomie.br#J-18808-Ljbffr

ppDébute ou accélère ta carrière dans la vente B2B ! /p pEn 2024, Jérémy, Julia Lucas ont lancé bEuropean Sales Group /b, une entreprise française basée à Barcelone, spécialisée dans l’externalisation commerciale B2B. /p pEn moins d’un an et demi, on a réuni une 30taine de talents, ouvert deux bureaux et conquis plusieurs marchés. /p pAujourd’hui, on cherche une nouvelle recrue pour écrire la suite de l’histoire avec nous. Et si c’était toi ? /p h3Tes missions /h3 pReprésenter la société de tes clients, leur décrocher des rendez‑vous qualifiés et les aider à booster leur croissance ! /p pConcrètement, tu vas : /p ul liProspecter les décideur·ses (C-level, directions, top management) principalement par cold calling /li liGénérer des leads qualifiés en créant le premier contact avec les prospects /li liAdapter ton pitch et tes approches en fonction des retours du terrain /li liCollaborer étroitement avec les équipes SalesOps pour optimiser ton approche grâce à des outils innovants /li liGérer en autonomie la relation avec tes clients finaux : organiser des weekly meetings, partager tes résultats, préparer les prochains RDV et ajuster la stratégie /li liSuivre ton pipe et tes performances pour garder une vision claire des opportunités en cours /li liContribuer aux succès collectifs et célébrer chaque victoire avec ton équipe et tes clients /li /ul h3Ton profil /h3 ul liTu cherches un stage de 5 à 6 mois à Barcelone /li liTu as envie de progresser et de construire une carrière dans la vente B2B /li liTu es dynamique, persévérant·e, orienté·e résultat et aimes le goût du challenge /li liTu veux t’investir dans une aventure entrepreneuriale en pleine croissance /li liTu parles couramment français et tu as un bon niveau d’anglais /li /ul h3Ce qu’on t’offre /h3 ul liUne vraie formation pratique et continue pour exceller en prospection et maîtriser l’art de décrocher des rendez‑vous /li liLa possibilité de travailler pour des clients variés (agences de communication, cabinets de conseil, start‑up SaaS, etc.) et de découvrir différents univers, cycles de vente et stratégies commerciales /li liUne autonomie réelle dans la relation client : tu seras leur interlocuteur·rice privilégié·e et un vrai partenaire de leur développement /li liVariable sur résultat, tickets restaurants /li liTélétravail 1 jour/semaine /li /ul pSi tu veux rejoindre une équipe ambitieuse, apprendre vite et voir ton impact au quotidien, postule : on a hâte de te rencontrer ! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn tant que Product Owner en stage chez Hello Pomelo /p pTu seras le chef d’orchestre du développement de produits sur mesure pour nos clients /p pAfin de contribuer au développement d’une entreprise jeune, exigeante, où l’amélioration continue est au centre de la réflexion /p h3Tes missions /h3 h3Phase Développement /h3 ul liPoint de contact principal du client et de l’équipe de développement /li liGestion du backlog produit : rédaction des spécifications fonctionnelles, priorisation des fonctionnalités /li liGarant de la méthodologie SCRUM : animation des différentes cérémonies agiles (sprint planning, sprint review, sprint retrospective) /li liResponsable de la qualité du produit livré, en collaboration avec les ingénieurs QA. Coordination des mises en production /li liTracking des données produit /li /ul h3Phase Maintenance /h3 ul liSuivi de la qualité post-livraison /li liÉvolutions et nouvelles intégrations /li liIdentification d’opportunités d’upsale/cross-sale /li liPérennisation de la relation client pour futurs projets /li /ul h3Responsabilités d’entreprise /h3 ul liParticipation aux side-projects : recrutement, communication, formation des équipes, développement des partenariats, onboarding /li liIntégration à la roadmap de l’équipe produit, et assurer la montée en compétence permanente /li liPartager ses retours d’expérience /li /ul h3Ton équipe /h3 pTu intègreras l’équipe produit composée d’une vingtaine d’experts : /p ul liHead of product /li liDirecteurs projets /li liProduct managers /li liProduct owners /li /ul pTu collaboreras quotidiennement avec les autres équipes d’Hello Pomelo : ingénieurs QA, ingénieurs devOps, développeurs, techlead. /p pPour un stage de 6 mois nous attendons de toi : /p ul li2 semaines d’onboarding entreprise : rencontre des collaborateurs, découverte des process d’Hello Pomelo /li liPremier mois : onboarding sur ton premier projet, en binôme avec un Product Owner /li liTroisième mois : autonomie sur ton projet : recommandations et conseils pertinents pour les clients /li /ul h3Profil /h3 ul liÉtudiant en école de commerce ou en école d’ingénieur en recherche d’un stage de fin d’études. /li liIntérêt pour le secteur du conseil digital /li liSouhait de rester à Barcelone après le stage si l’expérience est réussie /li /ul h3Compétences /h3 ul liProactivité /li liRigueur /li liExigence /li liCuriosité /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cross Border Talents recherche un Conseiller(ère) Clientèle bilingue Français et Anglais, basé sur site à Lisbonne.

Experteer Overview Dans ce rôle, vous développez la verticale énergie destinée aux professionnels, identifiez les opportunités et convainquez les entreprises de faire appel à nos services. Vous êtes l’interlocuteur principal des prospects et vous contribuez à la croissance stratégique tout en aidant les clients à optimiser leurs contrats d’énergie. Vous travaillez avec les analystes prix pour les négociations complexes et améliorez les pratiques commerciales sur ce marché en évolution. Compensaciones / Beneficios • Prospection et développement d’un portefeuille clients ciblant les besoins d’optimisation ou de renégociation d’énergie • Conduite d’entretiens discovery par téléphone pour comprendre enjeux, consommations et objectifs • Identifier problématiques liées à la gestion d’énergie et présenter papernest Pro comme partenaire • Réalisation de comparatifs et souscription directe lorsque possible, ou planification de rendez-vous avec les analystes prix • Contribuer à l’amélioration de la stratégie commerciale par l’identification des opportunités et bonnes pratiques • Travailler en collaboration avec les équipes internes pour assurer un accompagnement client fluide • Participer à l’élaboration de propositions et à la priorisation des leads • Rendre le processus de vente plus efficace et scalable par des retours terrains • Participer à des présentations et démonstrations client pour démontrer l’offre énergie Responsabilidades • Première expérience commerciale ou relation client réussie • Aisance en prospection et capacité à convaincre et développer des opportunités • Excellentes capacités de communication téléphonique • Sens commercial fort et orientation résultats • Maîtrise parfaite du français à l’oral comme à l’écrit • Intérêt ou connaissance du secteur de l’énergie est un plus Requisitos principales • Plan BSPCE conforme à la réglementation • Carte Pluxee pour optimisation de la rémunération et services • Assurance habitation et énergie verte • Santé via Alan ou Sanitas avec prise en charge jusqu’à 50% • Petit déjeuner offert chaque vendredi et partenariats locaux • Formations continues adaptées et développement de carrière

Bonjour ! Hello Pomelo à Barcelone recherche un Product Owner. En tant que chef d’orchestre, vous développerez des produits sur mesure, collaborant avec une équipe d'experts, tout en participant activement aux différentes phases du projet, de la vente à la maintenance.Nous cherchons une personne ayant un master en école de commerce ou ingénieur, avec au moins 2 ans d'expérience, capable de travailler de manière proactive et rigoureuse. Rejoignez-nous pour contribuer à une entreprise dynamique au sein d'une équipe engagée.

pKingfisher plc seeks a Senior Manager for Marketplace Market Intelligence and Operational Learning based in Spain, with travel to London, Warsaw, and Longpont-sur-Orge. The role focuses on gathering marketplace data and insights to inform decisions and drive continuous improvement. /ppQualifications include strong analytics experience, familiarity with data visualization tools, and an ability to communicate complex information clearly to senior stakeholders. /ppBenefits include private healthcare, pension scheme, 25 days' holiday, and competitive bonuses. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn tant que Product Owner chez Hello Pomelo /p pTu seras le chef d’orchestre du développement de produits sur mesure pour nos clients /p pAfin de mettre tes compétences produit au profit d’une entreprise jeune, exigeante, où l’amélioration continue est au centre de la réflexion /p h3Phase Avant‑Vente /h3 ul liGestion des sessions de questions/réponses, découverte du secteur d’activité du client /li liDéfinition du périmètre applicatif /li liPrésentation des méthodologies produit Hello Pomelo /li liRecommandations et conseils adaptés à l’offre /li liParticipation à la soutenance /li /ul h3Phase Cadrage /h3 ul liPilotage de la discovery en binôme avec le directeur projet. Devenir fin connaisseur du métier du client /li liParticipation aux interviews utilisateurs avec l’expert UX/UI /li liReview de la maquette, partage des contraintes de développement /li liTransmission de la notion de MVP /li liRédaction des livrables (note de cadrage, backlog V1, roadmap) /li /ul h3Phase Développement /h3 ul liPoint de contact principal du client et de l’équipe de développement /li liGestion du backlog produit : rédaction des spécifications fonctionnelles, priorisation des fonctionnalités /li liGarant de la méthodologie SCRUM : animation des différentes cérémonies agiles (sprint planning, sprint review, sprint retrospective…) /li liResponsable de la qualité du produit livré, en collaboration avec les ingénieurs QA. Coordination des mises en production /li liTracking des données produit /li /ul h3Phase Maintenance /h3 ul liSuivi de la qualité post‑livraison /li liÉvolutions et nouvelles intégrations /li liIdentification d’opportunités d’upsale/cross‑sale /li liPérennisation de la relation client pour futurs projets /li /ul h3Responsabilités d’entreprise /h3 ul liParticipation aux side‑projects : recrutement, communication, formation des équipes, développement des partenariats, onboarding /li liIntégration à la roadmap de l’équipe produit, et assurer la montée en compétence permanente /li liPartager ses retours d’expérience /li /ul h3Ton équipe /h3 pTu intègreras l’équipe produit composée d’experts : /p ul liHead of product /li liDirecteurs projets /li liProduct managers /li liProduct owners /li /ul pTu collaboreras quotidiennement avec les autres équipes d’Hello Pomelo : ingénieurs QA, ingénieurs devOps, développeurs, techlead. /p h3Parcours et Qualifications /h3 ul liMaster en école de commerce ou en école d’ingénieur /li liExpérience réussie de 2 ans à un poste similaire /li liCompétences clés : proactivité, rigueur, exigence, curiosité /li liLieu : Barcelone, Espagne /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Notre activité /h3 pNous intervenons en phase de Run sur des projets critiques pour nos clients. Nos équipes assurent la stabilité, la qualité et l’évolution continue d’applications en production, dans des environnements techniques variés et exigeants. /p pLe Run n’est pas une activité secondaire chez nous - c’est un métier à part entière qui demande autant de rigueur, de jugement et de sens du service qu’un projet en build. Nos clients comptent sur nous au quotidien, et c’est cette responsabilité qui donne du sens au travail qu’on fait. /p h3Ton rôle /h3 pTu n’es pas un exécutant. Tu es quelqu’un qui résout des problèmes. La différence est fondamentale : là où un exécutant traite un ticket, un Product Engineer comprend la problématique derrière ce ticket, évalue son impact réel et apporte la réponse la plus intelligente possible - pas nécessairement la plus littérale. /p pAvec une première expérience derrière toi, tu es capable de prendre en charge un périmètre applicatif de façon autonome, de gérer la relation client au quotidien et de prioriser les interventions avec discernement. /p pAu quotidien : /p ul liTu analyses les remontées clients et identifies leur nature : bug technique, oubli fonctionnel, demande d’évolution /li liTu apportes la réponse la plus adaptée en tenant compte de l’impact métier, du périmètre contractuel et de la relation client /li liTu prends des décisions autonomes sur le traitement des demandes, en sachant quand escalader et quand agir directement /li liTu communiques avec clarté sur ce qui est pris en charge, pourquoi, et dans quel délai /li liTu contribues à la qualité globale du code et à la réduction de la dette technique au fil des interventions /li liTu es force de proposition : tu identifies les axes d’amélioration sur ton périmètre et tu les portes auprès des parties prenantes /li /ul h3L’environnement /h3 pTu travailles en lien avec l’équipe Run qui supervise un portefeuille de clients et de projets variés. Tu as une vraie autonomie opérationnelle au quotidien — tu es l’interlocuteur de référence côté client sur ton périmètre. Tu évolues dans une structure qui investit sérieusement sur l’IA comme levier de productivité — pas comme un effet d’annonce, mais comme une transformation réelle de la façon dont on travaille. /p h3Expérience et maturité technique /h3 pTu justifies d’une première expérience significative d’un à deux ans en développement, idéalement avec une exposition à des environnements de production et de projets en run. Tu maitrises la gestion des priorités, la communication client, la pression de la qualité en production. /p pFormation : Ecole d’ingénieur ou expérience(s) professionnelle(s) en développement /p h3Ce qu’on recherche avant tout /h3 ul liDe solides bases techniques : tu comprends comment fonctionne une application, ses couches, ses flux de données, ses points de fragilité /li liUne vraie capacité d’apprentissage : tu es capable de prendre en main un environnement technique que tu ne connais pas, de le comprendre en profondeur et d’y intervenir avec pertinence /li liUne vision systémique : tu ne traites pas un bug en isolation, tu comprends ce qu’il implique pour le reste de l’application et pour le métier du client /li liUne première maturité sur la relation client : tu sais gérer les attentes, reformuler un problème et apporter une réponse claire même dans des situations ambiguës /li /ul h3L’IA comme levier /h3 pL’IA est en train de transformer profondément le métier de développeur. La maîtrise d’un langage ou d’un framework spécifique n’est plus le critère déterminant - ce qui fait la différence aujourd’hui, c’est la capacité à comprendre les systèmes dans leur globalité, à apprendre vite, et à tirer parti des outils d’IA pour être véritablement productif. /p pNous attendons de tous nos collaborateurs qu’ils utilisent l’IA comme un vrai outil de travail, pas comme un générateur de code en aveugle. Concrètement : /p ul liTu utilises l’IA pour monter en compétence sur des technos que tu ne maîtrises pas encore, de façon structurée et progressive /li liTu sais construire le bon contexte pour obtenir des réponses pertinentes, et tu gardes l’esprit critique sur ce qu’elle produit /li liTu l’utilises pour aller plus vite, mieux documenter, mieux tester - sans jamais déléguer ta compréhension /li /ul h3Les soft skills /h3 ul liTu communiques avec clarté, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, avec les équipes internes comme avec les interlocuteurs côté client — qu’ils soient techniques ou métier /li liTu es à l’aise dans un contexte multiculturel et tu t’adaptes facilement à de nouveaux environnements /li liTu sais gérer tes priorités, alerter au bon moment et t’organiser de façon autonome sans avoir besoin d’être encadré au quotidien /li liTu as le sens du service client : tu comprends que derrière chaque ticket il y a un utilisateur, un impact métier, une relation de confiance à entretenir /li /ul h3Ce qu’on construit ensemble /h3 pCe VIE s’adresse à quelqu’un qui veut aller plus loin qu’une expérience classique à l’étranger — quelqu’un qui a envie de prendre des responsabilités réelles, de développer une vraie expertise produit et technique, et de s’inscrire dans un métier en pleine transformation. À l’issue du VIE, les profils qui ont su démontrer leur autonomie et leur maturité ont vocation à rejoindre l’équipe sur des missions à plus forte responsabilité. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMarriott International Barcelone recherche un(e) cuisinier(ère) non cadre à tempo plein sur site pour notre établissement. Vous préparerez des plats selon recettes et normes et aiderez à maintenir la qualité des aliments. /ppVous supervisez l’équipe pendant les périodes d’affluence, assurez le respect des procédures de sécurité et d’hygiène, et travaillerez en collaboration avec le chef pour proposer des plats attrayants. /p #J-18808-Ljbffr

ppAu sein de notre bureau espagnol nous sommes à la recherche de notre prochain Senior Talent Acquisition Specialist pour accompagner notre croissance. /ppRattaché(e) à notre Team Leader et en lien avec nos commerciaux basés à Paris et l’île Maurice, tu participeras activement à la sélection et aux placements de consultants IT et finance chez nos clients. /ph3Tes principales missions /h3ullipS’approprier le besoin du client (développeur web, consultant SAP, data scientist, devops …). /p /lilipIdentifier et mettre en œuvre les méthodes et canaux de sourcing adéquats par rapport au profil recherché (sites spécialisés, réseaux sociaux…). /p /lilipRédiger les offres de missions de manière attractive et les publier sur nos outils. /p /lilipMettre en place une stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux. /p /lilipRéaliser les entretiens de qualification par téléphone ou visio et négocier les tarifs des consultants. /p /lilipRédiger des comptes-rendus d’entretiens. /p /lilipEnrichir notre vivier de consultants. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Backoffice Agent Marché Français ( CDD 4 mois, du 8/09 au 31/12 ) /h3pJoin to apply for the bBackoffice Agent Marché Français ( CDD 4 mois, du 8/09 au 31/12 ) /b role at bADM VALUE /b /ph3Description du poste /h3pDans le cadre d'un projet opérationnel destiné au marché français, nous recherchons un(e) Agent de Back Office motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe à l'occasion d'un pic d'activité. /ppVous serez en charge du traitement de diverses opérations administratives, en lien avec la gestion de comptes, la vérification documentaire et la conformité réglementaire. /ph3Missions principales /h3ulliVérifier et traiter les alertes de notre client. /liliContrôler la conformité des pièces justificatives selon les procédures internes et réglementations en vigueur (KYC/AML). /liliSaisir et mettre à jour les données clients dans les outils internes. /liliSignaler tout écart ou suspicion de fraude et appliquer les processus de contrôle adéquats. /liliCollaborer avec les équipes internes (conformité, support, opérations) pour assurer un suivi efficace. /liliGarantir un traitement précis, rapide et conforme aux standards de qualité. /li /ulh3Profil recherché /h3ulliExpérience préalable en back office, opérations bancaires, finance ou services administratifs. /liliMaîtrise du français (niveau natif ou bilingue) à l'écrit et à l'oral. /liliSens du détail, rigueur, discrétion et esprit d'équipe. /liliÀ l'aise avec les outils bureautiques et les plateformes numériques. /liliCapacité à suivre des procédures et à travailler sur des volumes importants dans des délais serrés. /li /ulh3Avantages /h3ulliUn contrat CDD de 39hs par semaine, avec une date de début fixe ( 8/09 au 31/12 ) /liliUne expérience enrichissante dans un environnement professionnel structuré. /liliUne formation au démarrage pour vous accompagner dans la prise de poste. /liliUn cadre dynamique, collaboratif et orienté qualité. /li /ulpHoraire: du lundi au vendredi de 9hs a 18hs. /ppIntéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans un projet tres passionnant et formateur. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Contexte /h3 pSkello recrute des Business Development Representative en stage de fin d'étude ou césure basés à Barcelone pour aider les professionnels du secteur de l'industrie dans le pilotage RH de leurs équipes. /p pNotre équipe Sales représente une équipe clé dans la croissance de Skello. En rejoignant cette équipe, vous constituez la première ligne du cycle de vente et intégrez des talents uniques dans leur diversité. /p pVous chassez des prospects à froid, identifiez et attirez les meilleures opportunités commerciales pour soutenir l’équipe d'Account Executives dans leur performance. À travers des résultats tangibles, vous mesurez votre impact sur la croissance de l'entreprise et augmentez le portefeuille de clients. Vous apportez une valeur ajoutée à nos clients en répondant à leurs problématiques de leur quotidien et en leur proposant un outil intuitif et fiable. /p pDurant votre évolution chez Skello, vous serez accompagné(e) par un(e) Team Leader dont la mission sera de vous emmener vers la réussite. Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante, exigeante, enthousiaste et ambitieuse. /p h3Responsabilités /h3 ul liIdentifier les acteurs clefs sur le marché auquel tu seras affecté(e) /li liCréer des opportunités de vente via la prospection téléphonique /li liQualifier les besoins du prospect et faire apparaître un intérêt pour Skello /li liObtenir un rendez-vous de démonstration du produit avec vos prospects pour l'équipe Account Executive avec qui tu travailleras en étroite collaboration /li liSuivre l'évolution des négociations en cours avec les Account Executive /li /ul h3Compétences recherchées /h3 ul liTu es passionné(e) par le contact humain et doté(e) d’un tempérament de chasseur(se) /li liTu as le goût du challenge et une motivation à toute épreuve /li liTu es ambitieux(se), proactif(ve) et avez l’envie d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance /li liTu es un moteur quand on parle d’équipe, tu es persuadé(e) que l'esprit d'équipe est la clé de la réussite /li /ul h3Bénéfices /h3 ul liDe l’apprentissage: développe tes compétences via notre programme d’onboarding, nos formations métiers régulières et notre Shiftix Academy. Et pour les rôles commerciaux, un contrat permanent est à la clef. /li liUne vie de bureau: évolue dans un superbe environnement de travail chez WeWork avec rooftop, salle de sport et collations offertes. /li liUne équipe soudée: rejoins une équipe internationale qui se réunir tous les jours lors de nos Happy Hours quotidiens et team-building mensuels. /li liUne mission utile: contribue à un projet qui répond à un vrai besoin et développe tes compétences au sein de nos career path. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Location /h3 pLondon | TEMPLEMARS | Barcelona | Warsaw | Longpont-sur-Orge /p h3Overview /h3 pKingfisher is a global retail group with a purpose of Better Homes, Better Lives, For Everyone. We are seeking a Senior Manager Marketplace Market Intelligence Operational Learning to bring data, market insight and operational learning together to help teams make informed decisions and continuously improve across our Marketplace teams. /p h3Responsibilities /h3 ul liDefine and own the Group Marketplace market intelligence agenda. /li liGather and analyse marketplace performance data, seller trends and market developments to identify opportunities for improvement. /li liMonitor competitor activity, emerging marketplace models and changes across the wider e‑commerce landscape. /li liIdentify, document and share best practices through clear frameworks and a centralised knowledge base, helping teams avoid duplication and apply operational learnings consistently across banners. /li liLead the roll‑out and adoption of best practices across banners, partnering with local teams to embed consistent standards and ways of working while tracking impact to drive continuous improvement. /li liTranslate complex data into clear narratives for senior stakeholders, supporting business cases, prioritisation, OKRs and investment decisions in close collaboration with Marketplace, Product, Finance and Operations teams. /li liDrive structured post‑launch reviews and embed a test‑and‑learn culture, ensuring operational insights are captured, reused and scaled across banners to support continuous improvement. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperience in strategy, analytics, market intelligence, consulting or e‑commerce/marketplace environments. /li liStrong exposure to cross‑functional environments (e.g. working with Product, Operations, Finance or Commercial teams). /li liExperience in building or scaling knowledge management frameworks, best practice sharing or continuous improvement initiatives. /li liDemonstrated ability to translate complex data into clear recommendations for senior stakeholders. /li liFamiliarity with data visualisation and analytics tools (e.g. Excel, SQL, Tableau, Power BI or similar). /li liExperience leveraging automation, data tooling or AI (e.g. analytics automation, insight generation, knowledge capture) to improve efficiency and scalability. /li /ul h3How We Work /h3 pWe believe in flexibility and balance. Our hybrid model blends home working for focus with time spent connecting and collaborating – both in office and offsite locations. Approximately 60% of your time will involve in‑person collaboration. /p h3What We Offer /h3 pWe offer a competitive benefits package and opportunities for career growth. /p ul libPrivate Health Care /b – Opportunity for up to family level cover with AXA. /li libKingfisher Pension Scheme /b – Immediate eligibility through auto‑enrolment. Contribute 8% to receive a max 14% from the Company. /li lib25 Days' Holiday /b – 25 days per annum plus bank holidays as stated in your contract (pro‑rated for part‑time colleagues). /li libStaff Discount /b – 20% discount at BQ and Screwfix. Eligible after 3 months service. /li libKingfisher Share Incentive Plan (SIP) /b – Share ownership in a tax‑efficient way, joined after 3 months service. /li libLife Assurance /b – x4 Salary plus benefit equal to the value of your Retirement Account (if an active member of KPS‑MP) or x1 Salary if not active member. /li libCompetitive Bonus /b – Aligns to the work level of the role. /li libKingfisher Share Save /b – Option to buy Kingfisher plc shares at the end of a 3 or 5 year period. /li /ul h3Diversity Inclusion /h3 pOur customers and staff come from all walks of life. We are committed to ensuring all colleagues, future colleagues and applicants are treated equally, regardless of age, gender, marital status, civil partnership status, ethnicity, culture, religion, belief, political opinion, disability, gender identity, gender expression or sexual orientation. /p h3Our Behaviours /h3 ul liConstantly improving our customer experience. /li liActing with humanity and care. /li liBeing curious. /li liThriving on learning and thinking beyond the obvious. /li liBeing inclusive. /li liActing inclusively in diverse teams to achieve together. /li liBeing agile. /li liWorking with trust, pace and agility. /li liBeing accountable. /li liChampioning the plan to deliver results and growth. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nous sommes Guy Hoquet L’Immobilier1er réseau d’agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire.Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d’accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l’ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance…).Au sein de la ville dynamique de XX, notre agence idéalement située à proximité XX et déjà composée d’une équipe conviviale de X collaborateurs, renforce ses effectifs.Votre missionsera d’accompagner vos clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.Pour cela, vous devrezIdentifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d’organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et même ensuite !Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d’accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d’agence ou dirigeant.Vous aimezles challenges ?Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ?Vous êtestenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons !Sur l’aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.

ph3Missions principales /h3ulliSupport fonctionnel bSAP Niveau 1 /b /liliSuivi des incidents : priorisation, coordination, communication /liliSupport et formation utilisateurs + documentation /liliRecueil et formalisation des besoins métiers /liliPilotage d’évolutions et de projets locaux / régionaux /liliGestion des prestataires et escalades /liliGarantie du respect des standards et politiques IT groupe /li /ulh3Stack technique /h3ulliSAP bSD (majoritaire) /b /liliEnvironnement IT EMEA / Back-office /li /ulh3Profil recherché /h3ulliFormation IT / Systèmes d’information bou /b parcours métier avec expertise SAP /liliExpérience confirmée en bsupport SAP back-office /b /liliAutonomie, organisation et sens des priorités /liliExcellentes capacités de communication /liliOrientation service et esprit d’équipe /lilibFrançais courant /b /lilibAnglais professionnel /b /li /ulh3Infos à noter /h3ulliLieu : Barcelone (hybride 2 jours / semaine sur site). Il est possible de travailler en full-remote après la période d'essai et le déroulement de la mission. /liliSecteur : Luxe / Distribution internationale /liliDémarrage : dès que possible /liliRémunération et conditions ouvertes à négociation, selon le profil et l’expertise. /li /ulh3Avantages et conditions /h3ulliAfterworks événements d’équipe /liliSuivi régulier et accompagnement carrière /liliPerspectives d’évolution au sein du groupe /liliAvantages CDI : RTT, formations, jour d’anniversaire offert /li /ulpQui sommes-nous /ppChez bK-LAGAN /b, nous mettons l’humain et la durabilité au centre des projets technologiques : /ppbData IA, développement logiciel, QA, cybersécurité, agilité /b. /ppNotre filiale française s’appuie sur l’expertise et la vision de bK-LAGAN Group /b, acteur de la tech depuis près de b20 ans /b. /pp bEnvie d’en savoir plus ou de postuler ? Échangeons ! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En tant que Director au sein d'une boutique internationale de conseil en Mu0026amp;A, vous pilotez des transactions cross-border de bout en bout pour des groupes industriels et des plateformes soutenues par du Private Equity. Vous travaillez directement avec l’Associé Fondateur sur des dossiers complexes, en appliquant votre expérience Buy-and-Build à une diversité géographique et sectorielle. Vous contribuez à la croissance externalisée des clients et à des opérations stratégiques à forte valeur ajoutée. Ce poste offre une perspective d’évolution vers l’équité et une immersion dans un environnement agile et entrepreneurial. Compensaciones / Beneficios • Origination et définition des stratégies d'acquisition et développement des pipelines de cibles • Leadership de l'exécution des deals, de la prise de contact à la signature • Coordination globale des audits et des conseils juridiques/auditifs • Gestion des dynamiques interpersonnelles et de négociation en fin de processus Responsabilidades • 10+ années d'expérience pertinente en Mu0026A • Expérience cross-border end-to-end, idéalement en Corporate Development, entreprise sous LBO ou Buy-and-Build • Capacité à travailler en environnement agile et autonome • Excellente communication avec entrepreneurs, dirigeants et actionnaires • Français courant/bilingue et anglais professionnel Requisitos principales • Perspective d'association (equity) • Rémunération attractive fixe + variable non capé • Projet à Barcelone et contexte international

ph3Contexte /h3 pNotre équipe Sales représente une équipe clé dans la croissance de Skello. Cette équipe BDR constitue la première ligne du cycle de vente. Les BDR chassent des prospects à froid, identifient et attirent les meilleures opportunités commerciales pour soutenir l’équipe d'Account Executives dans leur performance. À travers des résultats tangibles, chacun mesure l'impact sur la croissance de l'entreprise et augmente le portefeuille de clients. La valeur ajoutée à nos clients est grande car nous répondons à des problématiques du quotidien en leur proposant un outil intuitif et fiable. Durant l'évolution chez Skello, les BDR sont accompagnés par un Team Leader dont la mission sera de les emmener vers la réussite au sein d'une équipe bienveillante, exigeante, enthousiaste et ambitieuse. /p h3Ce que tu ferais chez nous /h3 ul liIdentifier les acteurs clés sur le marché auquel tu seras affecté(e) /li liCréer des opportunités de vente via la prospection téléphonique /li liQualifier les besoins du prospect et faire apparaître un intérêt pour Skello /li liObtenir un rendez-vous de démonstration du produit avec vos prospects pour l'équipe Account Executive avec qui tu travailleras en étroite collaboration /li liSuivre l'évolution des négociations en cours avec les Account Executive /li /ul h3Ce qu’on aimerait retrouver chez toi /h3 ul liTu es passionné(e) par le contact humain et doté(e) d’un tempérament de chasseur(se) /li liTu as le goût du challenge et une motivation à toute épreuve /li liTu es ambitieux(se), proactif(ve) et as l’envie d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance /li liTu es un moteur quand on parle d’équipe, tu es persuadé(e) que l'esprit d'équipe est la clé de la réussite /li /ul h3Ce que tu trouveras chez nous /h3 ul liBien-être : profite de 5 jours de congés additionnels, de l’assurance santé Alan et de tickets restaurant pour prendre soin de toi /li liUne vie de bureau : évolue dans un superbe environnement de travail chez WeWork avec rooftop, salle de sport et collations offertes /li liUne équipe soudée : rejoins une équipe internationale qui se réunit lors de nos Happy Hours quotidiens et team-building mensuels /li liUne mission utile : contribue à un projet qui répond à un vrai besoin et développe tes compétences au sein de nos career path /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3VIE Barcelone (12 mois) - Data Scientist H/F /h3 pAu sein du Data IA Hub, vous ferez partie d’une jeune équipe de Data Scientists, Data Engineers et ML Engineers. /p pVous travaillerez sur deux missions principales : /p ul liEn mode projet, vous participerez au pilotage de A à Z de projets finaux : collecte des données, pipeline de prétraitement, modélisation et déploiement. Vous contribuerez aux 4 axes principaux du groupe : ul liInspection 4.0 : développements d’algorithmes de computer vision et NLP en soutien aux experts métiers sur le terrain /li liAssistants SOCOTEC : développement d’agents personnalisés pour les services du groupe (RAG, text-to-SQL, …) /li liIA+X pour de nouveaux services : développement de techniques d’hybridation entre physique et IA (jumeau numérique, PINN) /li liExtraction d’information à partir de documents et de plans /li /ul /li liVous choisirez un sujet de RD pour vous confronter à l’état de l’art du domaine avec des possibilités de publication scientifique. Les sujets sont présentés : ul liInspection 4.0 : Machine learning appliqué à l’inspection des ouvrages d’art /li liDétection de presque accident sur chantier assistée par IA (EPILOG) /li liAuto‑completion de contenu technique pour assister à la rédaction des rapports /li liAgent de génération de rapport avec canevas intégré dans une plateforme LLM /li liAgent de Knowledge Management (AXONE IA, RESOTECH IA) employés des techniques de RAG avancés /li liSmart speech‑to‑text : transcription et extraction intelligente d’informations avec des LLMs /li /ul /li /ul pbUn niveau courant en Espagnol et en Anglais sont nécessaires /b à l’accomplissement des missions. /p pVous ferez preuve d’autonomie, de sagacité et de qualités certaines dans la rédaction et la communication de votre code. /p pLe travail sera effectué en collaboration avec une équipe de développeurs pour développer les modèles et héberger les livrables sur une plateforme web AWS. /p pVous aurez la possibilité d’interagir à l’international (US, UK, ITA, ESP, NL) et des opportunités de mobilité internationale sont possibles. /p pCe poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. /p /p #J-18808-Ljbffr

pExtia, acteur majeur du conseil IT, recherche une pépite RH à Barcelone pour accompagner le recrutement et la gestion de carrière de consultants ingénieurs. Vous serez formé(e) par un coach RH et interviendrez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement, du sourcing à l’intégration. /ppAprès une période de formation, vous participerez au recrutement IT, au soutien RH et à des projets variés tels que la marque employeur et les événements internes. /p #J-18808-Ljbffr

Descriptif du poste :Le pôle Administration des Ventes chez Wifirst, c’est le véritable poumon de l’entreprise. Poste transversal et particulièrement varié, vous jouez un rôle d’appui indispensable en faisant le lien permanent avec les commerciaux et régulier avec la comptabilité, le juridique, le déploiement et nos clients.Ce poste est à pourvoir en CDD pour assurer le remplacement d’un collaborateur en arrêt maladie jusqu’au 30 août. Selon l’évolution de la situation à cette échéance, une prolongation ou un renouvellement de votre contrat pourra être envisagé.Votre quotidien s’articulera principalement autour du périmètre des entités Internationales. Mais attention, ici, la routine n’existe pas ! Véritable couteau suisse de l’équipe, vous viendrez également en renfort sur l’ensemble de nos autres secteurs (Hôtellerie, GSA, PDV…) selon les besoins du moment. Par votre soutien quotidien, vous veillez au bon fonctionnement des services, à la conformité de nos dossiers et au bien-être de nos clients.Vos missions au quotidien :Soutien International & Structuration administrativeAide au cadrage : Le périmètre International est en plein développement. Vous participerez activement à structurer l’activité, à renseigner les documents administratifs spécifiques à l’International et à mettre en place les nouveaux process.Accompagnement commercial : Création des devis et gestion des opportunités dans Salesforce (vérification des entités, des devises et des informations manquantes). Envoi sécurisé des dossiers via DocuSign.Suivi de la relation client : Prise de contact pour s’assurer de la bonne réception des devis, collecte des pièces administratives nécessaires auprès des nouveaux clients et réponses aux demandes d’informations sur les contrats.Coordination interne : Création des projets dans notre SI (Déploiement) et transmission des dossiers complets au service facturation dès la mise en service. Vous faites également le lien avec la logistique et la planification.Polyvalence et renfort multi-périmètresBinôme avec les commerciaux : Vous facilitez le quotidien des équipes commerciales sur toute la partie administrative, notamment sur les dossiers complexes, les demandes de devis spécifiques ou les projets multi-sites.Suivi administratif et traitement des demandesGestion du backlog : Réception, traitement et orientation des requêtes ADV entrantes (et redirection vers les bons services si elles ne concernent pas l’ADV).Vie des contrats : Mise à jour des bases de données, rédaction et gestion des avenants ou des transferts de contrats en relation étroite avec le service juridique.Résiliations & Réclamations : Suivi administratif des résiliations dans Salesforce et traitement des demandes d’avoirs ou de dédommagement en collaboration avec les commerciaux (avec vérification préalable des paiements).Gestion du courrier : Traitement, rédaction et affranchissement des courriers (notamment les LRAR).Profil recherché : Votre savoir-être :Vous vous distinguez par votre grande adaptabilité et votre flexibilité : vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et passer d’un périmètre à un autre pour prêter main-forte à l’équipe.Face à des processus qui restent à construire sur le marché international, vous savez faire preuve d’initiative, de maturité et de méthode afin de prioriser efficacement vos tâches et de respecter les échéances. Enfin, dotée d’un fort esprit de service, vous alliez rigueur, réactivité et discrétion à un excellent sens du relationnel et à un goût prononcé pour le travail en équipe.Vos compétences :Pour accompagner au mieux nos entités et nos clients à l’international, vous maîtrisez couramment le français et l’espagnol, et possédez idéalement un bon niveau d’anglais. Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels.Enfin, votre solide maîtrise administrative vous permet de vous approprier rapidement les procédures commerciales courantes et de suivre rigoureusement les consignes données.Ce que nous vous offrons (Conditions de travail) : Contrat : CDD de 2 mois (potentiellement renouvelable) pour remplacement d’un salarié absentUn accompagnement pas à pas : Vous bénéficierez d’un onboarding personnalisé et bienveillant pour prendre vos marques sereinement.Une formation au siège : Pour vous donner toutes les clés de la réussite, une formation complète est prévue à Clermont-Ferrand afin de découvrir nos outils et de rencontrer nos équipes.Un rythme de travail flexible : Un mode hybride avec 2 jours de télétravail fixes par semaine pour votre équilibre et 3 jours au bureau (à Barcelone).Échanges réguliers : 1 point d’écoute hebdomadaire (reporting individuel) en tête-à-tête avec votre Responsable ADV pour faire le point, ainsi qu’une participation active aux réunions d’équipe ADV.Déroulement des entretiensEchange téléphonique avec Amélie en charge des recrutementsEntretien en visioconférence avec Valérie Martin, Responsable ADVEntretien en présentiel à Barcelone avec Javier Garcia, Country ManagerPrésentation de votre profil pour validation finale à Marc, Président fondateur

Une entreprise de conseil IT basée à Barcelona recherche un recruteur pour accompagner le parcours professionnel de consultants. Vous serez formé(e) par un RH coach et serez responsable du processus de recrutement, de l'identification des candidats à leur intégration. En plus d'une rémunération basée sur l'expérience, des avantages tels que des primes, des tickets restaurant et un accès à des formations sont offerts. Ce poste en CDI vous permet également un jour de télétravail par semaine une fois autonome.br#J-18808-Ljbffr

pBonjour ! Hello Pomelo à Barcelone recherche un Product Owner. En tant que chef d’orchestre, vous développerez des produits sur mesure, collaborant avec une équipe d'experts, tout en participant activement aux différentes phases du projet, de la vente à la maintenance. /ppNous cherchons une personne ayant un master en école de commerce ou ingénieur, avec au moins 2 ans d'expérience, capable de travailler de manière proactive et rigoureuse. Rejoignez-nous pour contribuer à une entreprise dynamique au sein d'une équipe engagée. /p #J-18808-Ljbffr

ppNous recherchons un(e) Ingénieur Data pour renforcer notre équipe et accompagner le développement de nos projets digitaux. /p h3Vos missions : /h3 ol li pTravailler sur la mise en place de plateformes Data Fabric, Snowflake, Big Query… : /p ul liConcevoir, développer et maintenir des pipelines de données /li liAssurer la qualité, la structuration et la disponibilité des données /li liRéconcilier et nettoyer la donnée avant son ingestion /li /ul /li li pEtablir une gouvernance Data : /p ul liDéfinition des rôles et des responsabilités : matrice RACI /li liQualité des données : glossaire Data /li liMise en place des bonnes pratiques de gouvernance /li /ul /li li pParticiper à l’intégration et à l’exploitation de solutions PIM / DAM / MDM /p /li li pDévelopper notre expertise pour de futures typologies de projet : Analyse de données, Machine learning, Intégration IA /p /li li pCollaborer avec les équipes métiers et techniques sur des projets variés /p /li li pContribuer aux phases d’avant‑vente et participer à des appels d’offres /p /li /ol h3Formation et expérience requises : /h3 ul liFormation en ingénierie data Bac+5 /li liExpérience en ingénierie des données (ETL, modélisation…) /li liConnaissances en développement back‑end : APIs /li liConnaissances en data platforms : Fabric / Azure, Snowflake, Big Query /li liConnaissances techniques : Python, SQL /li /ul h3Qualités attendues : /h3 pAutonomie, rigueur et esprit d’équipe /p h3Pourquoi nous rejoindre ? /h3 ul liProjets variés et à fort impact /li liRôle important à jouer dans le développement de l’équipe Data /li liEnvironnement technique stimulant /li liPossibilités d’évolution /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Contribuer au rayonnement de rzilient /h3 pVous participerez à la mise en œuvre de notre stratégie de communication, en interne comme en externe. /p pVous contribuerez notamment à : /p ul liproduire des contenus à destination de nos prospects, clients, partenaires et collaborateurs (articles, newsletters, réseaux sociaux, études, cas clients, vidéos, présentations…) /li licoordonner les prises de parole de l’entreprise et participer à leur diffusion /li limettre à jour nos supports marketing et commerciaux /li licontribuer à la cohérence de notre image de marque sur l’ensemble de nos points de contact /li /ul h3Soutenir notre développement commercial /h3 pLe marketing joue un rôle clé dans notre croissance. /p pVous contribuerez à fournir aux équipes commerciales les outils et contenus qui leur permettront de gagner en efficacité. /p pVous participerez notamment à : /p ul lila création et l’amélioration de supports commerciaux et d’aide à la vente /li lila préparation des lancements de nouvelles offres et services /li lila valorisation de nos références clients, cas d’usage et retours d’expérience /li lila coordination d’actions marketing destinées à générer de nouvelles opportunités commerciales /li /ul h3Animer notre écosystème de partenaires /h3 pNos partenaires sont un levier majeur de notre développement. /p pVous accompagnerez la préparation et le suivi des différentes activations marketing et commerciales menées avec eux. /p pVous contribuerez notamment à : /p ul licoordonner les campagnes de co-marketing et de co-selling /li lipréparer les contenus nécessaires aux activations communes /li liparticiper à l’organisation d’événements, webinars et opérations partenaires /li lisuivre les actions engagées et contribuer à leur succès /li /ul h3Renforcer l’alignement de l’entreprise /h3 pUne marque forte repose avant tout sur une organisation alignée. /p pVous contribuerez à faire circuler les bonnes informations entre les équipes Marketing, Sales, Produit, Customer Success et Direction. /p pVous participerez notamment à : /p ul lil’animation de la communication interne /li lila diffusion des nouveautés produits, offres et initiatives stratégiques /li lila mise à disposition des ressources nécessaires aux différentes équipes /li lil’amélioration continue de nos supports et de nos méthodes de collaboration /li /ul h3Piloter les opérations marketing /h3 pVous contribuerez au bon fonctionnement de notre activité marketing au quotidien. /p pVous participerez notamment à : /p ul lila production de tableaux de bord marketing /li lile suivi des principaux indicateurs de performance /li lil’analyse des résultats de nos campagnes /li lil’identification d’opportunités d’amélioration continue /li lila coordination opérationnelle de différents projets transverses /li /ul pVous recherchez un VIE qui vous permettra d’apprendre rapidement, d’avoir un impact concret et de découvrir toutes les dimensions du marketing B2B dans une entreprise technologique en forte croissance. /p pVous êtes curieux(se), organisé(e) et aimez faire avancer les projets. Vous appréciez autant produire des contenus que coordonner des actions impliquant plusieurs équipes. Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Vous aimez travailler en équipe, créer du lien entre les différentes parties prenantes et contribuer à une dynamique collective. Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez un bon niveau d’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Une première expérience en marketing, communication, business development, partenariats ou conseil (stage, alternance ou premier emploi) constituera un véritable atout. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3La mission /h3 pbKey Consulting /b recherche un.e développeur Fullstack confirmé PHP Angular, pour intégrer un projet stratégique à Barcelone. /p pNotre client est un bacteur majeur du secteur de l’énergie /b, présent dans plus de 130 pays, avec des dizaines de milliers de collaborateurs à travers le monde. Un groupe qui s’inscrit dans la durée avec ses partenaires tech. /p pCe groupe est en pleine btransformation digitale /b. Il a constitué des équipes tech internes capables de développer rapidement des applications pour ses différents métiers : des outils RH aux apps de terrain, en passant par des POC d’innovation. C’est dans ce contexte que s’inscrit ce projet. /p h3Ce sur quoi vous travaillerez : /h3 ul liReprise et maintenance des applications /li liDéveloppement des premières évolutions fonctionnelles au sein d’une équipe agile /li liMigration progressive vers la stack groupe : Laravel ou framework JS type NestJS /li liContribution possible à un lab d’innovation interne : développement rapide de mini-apps pour différents métiers du groupe /li /ul pbStack actuelle : /b PHP Symfony Angular DevOps Cloud AWS /p pbÉvolution prévue : /b Laravel NestJS /p pMinimum 3 ans d’expérience en CDI fullstack. Langue requise : Français et anglais ou français et espagnol. Des compétences DevOps ou Cloud ? C’est un vrai plus qui fera la différence. À l’aise dans un mode projet structuré, avec un client exigeant et des enjeux concrets. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Contexte /h3 pbChez Hello Pomelo, le Product Engineer fait le lien entre la vision produit et la réalité technique, sans avoir besoin d’un intermédiaire dans un sens ou dans l’autre. /b /p pIl comprend pourquoi une décision d’architecture pèse sur une roadmap. Il automatise ce qu’un PO traite encore manuellement. Il lit un schéma SI client et sait quoi en faire. /p pC’est un rôle au cœur de la transformation de notre delivery : moins de silos, plus d’autonomie, et une capacité à embarquer nos clients là où ça compte vraiment. /p h3Tes missions /h3 h3Phase d’bAvant-vente - Crédibilité technique au service du commercial /b /h3 ul lipTu décodes l’architecture SI d’un prospect en amont de la soutenance : stack, dette technique, points d’intégration critiques. Tu sais justifier les choix d’architecture au service de la valeur pour le client. /p /li lipTu produis des POC fonctionnels et des analyses d’architecture qui fondent notre offre sur des arguments concrets. /p /li lipTu identifies les signaux d’achat DSI et traduis les enjeux métier en périmètre applicatif chiffré (time to value, ROI). /p /li /ul h3Phase Cadrage - bTu orchestres la compréhension technique et l’expérience utilisateur /b /h3 ul lipPilotage de la discovery en binôme avec le directeur projet. Devenir fin connaisseur du métier du client. /p /li lipParticipation aux interviews utilisateurs avec l’expert UX/UI. /p /li lipReview de la maquette, partage des contraintes de développement. /p /li lipRédaction des livrables (note de cadrage, backlog V1, roadmap). /p /li lipTu orchestres le cadrage technique, tu as une compréhension fine des enjeux d’architecture de la SI du client. /p /li /ul h3Phase Développement - bTu industrialises le delivery /b /h3 ul lipTu mets en place des automatisations agentiques sur le delivery : génération de specs, suivi qualité, reporting client. Tu maîtrises les workflows IA et tu les déploies concrètement. /p /li lipTu es le point de contact principal client et équipe dev : tu parles les deux langues sans intermédiaire. /p /li lipTu garantis la qualité produit en coordination avec les QA, tu coordonnes les MEP. /p /li lipTu pilotes le tracking produit : tu définis les événements, tu lis les données, tu arbitres en conséquence. /p /li /ul h3Responsabilités d’entreprise /h3 ul lipParticipation aux side-projects : recrutement, communication, formation des équipes, développement des partenariats, onboarding, process IA. /p /li lipIntégration à la roadmap de l’équipe produit, et assurer la montée en compétence permanente. /p /li /ul h3Ton équipe /h3 pTu intègreras l’équipe produit composée d’une vingtaine d’experts : /p ul lipHead of product /p /li lipDirecteurs projets /p /li lipProduct managers /p /li lipProduct owners /p /li /ul pTu collaboreras quotidiennement avec les autres équipes d’Hello Pomelo : ingénieurs QA, ingénieurs devOps, développeurs, Techlead, Product Builder. /p h3Parcours et qualifications /h3 ul lipMaster en école d’ingénieur /p /li lipExpérience réussie de 2 ans à un poste similaire /p /li lipEligible VIE /p /li lipCe qui fera la différence /p /li lipTu as déjà lu (et contesté) un schéma d’architecture avant de signer un périmètre /p /li lipTu as automatisé quelque chose qui te prenait du temps /p /li lipTu sais quand un besoin métier est techniquement insoluble dans le budget donné /p /li /ul h3Compétences /h3 ul lipProactivité /p /li lipRigueur /p /li lipExigence /p /li lipCuriosité /p /li lipAnglais professionnel /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Marketplace Market Intelligence & Operational Learning Senior ManagerLocation: London | TEMPLEMARS | Barcelona | Warsaw | Longpont-sur-Orge. The role can be based from London, France, Poland or Spain, with frequent travel between sites.OverviewWe’re Kingfisher, an international retailer focused on better homes, looking for a senior manager to bring together data, market insight and operational learning to help teams make informed decisions and continuously improve.ResponsibilitiesDefine and own the Group Marketplace market intelligence agenda.Gather and analyse marketplace performance data, seller trends and market developments to identify opportunities for improvement.Monitor competitor activity, emerging marketplace models and changes across the wider e‑commerce landscape.Identify, document and share best practices through clear frameworks and a centralised knowledge base, helping teams avoid duplication and apply operational learnings consistently across banners.Lead the roll‑out and adoption of best practices across banners, partnering with local teams to embed consistent standards and ways of working while tracking impact to drive continuous improvement.Translate complex data into clear narratives for senior stakeholders, supporting business cases, prioritisation, OKRs and investment decisions in close collaboration with Marketplace, Product, Finance and Operations teams.Drive structured post‑launch reviews and embed a test‑and‑learn culture, ensuring operational insights are captured, reused and scaled across banners to support continuous improvement.QualificationsExperience in strategy, analytics, market intelligence, consulting, or e‑commerce / marketplace environments.Strong exposure to cross‑functional environments (e.G. working with Product, Operations, Finance, or Commercial teams).Experience in building or scaling knowledge‑management frameworks, best‑practice sharing, or continuous improvement initiatives.Demonstrated ability to translate complex data into clear recommendations for senior stakeholders.Familiarity with data visualisation and analytics tools (e.G. Excel, SQL, Tableau, Power BI or similar).Experience leveraging automation, data tooling, or AI (e.G. analytics automation, insight generation, knowledge capture) to improve efficiency and scalability.How We WorkWe believe in flexibility and balance. Our hybrid model blends home working for focus with time spent connecting and collaborating – on average, around 60 % of your time will involve in‑person collaboration.Diversity & InclusionWe’re committed to ensuring all colleagues, future colleagues, and applicants are treated equally, regardless of age, gender, marital or civil partnership status, ethnicity, culture, religion, belief, political opinion, disability, gender identity, gender expression, or sexual orientation.BenefitsPrivate Health Care– Opportunity to receive up to family level cover with AXA.Kingfisher Pension Scheme– Immediate eligibility through auto‑enrolment. Contribute 8% to receive a max 14% from the Company.25 Days' Holiday– 25 days per annum plus bank holidays.Staff Discount– 20% discount at B&Q and Screwfix after 3 months service.Kingfisher Share Incentive Plan (SIP)– Share ownership in a tax‑efficient way.Life Assurance– x4 Salary plus benefit equal to value of your Retirement Account or x1 Salary if not active member.Bonus– Competitive bonus scheme that aligns to work level of role.Kingfisher Share Save– Option to buy shares at the end of a 3 or 5 year period, available after 3 months service.

ph3Customer Success Manager - Barcelona /h3 pLittleBig Connection /p h3About LittleBig Connection /h3 pThe world of work has been transforming at an incredible speed. Today, companies must not only adapt to keep pace with change—they have to get ahead of the game. They need to function as integrated organizations, placing the best talent at the heart of each project to leverage the right skills at the right time. LittleBig Connection connects large companies with external experts—freelancers, IT vendors, and consulting firms—helping them find the right talent for the right project at the right moment, and manage them throughout the entire project lifecycle. /p h3Job Description /h3 pRejoignez l’équipe Customer Success de LittleBig Connection à Barcelone, au sein d’un environnement digital et international en forte croissance. Ce rôle clé vous permettra d’accompagner un portefeuille de clients dans l’optimisation de leur utilisation de notre plateforme SaaS, tout en contribuant à leur satisfaction et à la croissance de l’entreprise. /p h3Responsibilities /h3 ul liPiloter la relation client : organiser des réunions de suivi, répondre aux besoins et assurer la coordination avec les équipes internes /li liConstruire et entretenir des relations solides avec les parties prenantes clés /li liGarantir le respect des engagements contractuels et anticiper les attentes des clients /li liFournir des recommandations pour optimiser les processus d’achat et l’utilisation de la plateforme /li liAider les clients à exploiter leurs données et à en tirer des insights pertinents /li liConcevoir et mettre en œuvre des plans de succès adaptés aux objectifs des clients /li liSuperviser le déploiement des nouvelles fonctionnalités et assurer l’onboarding des utilisateurs /li liIdentifier les opportunités d’upsell et contribuer au développement des comptes /li liMettre en place des stratégies pour renforcer l’engagement client et limiter le churn /li liRelayer les retours clients pour améliorer le produit /li /ul h3Profile /h3 ul liFormation supérieure en commerce, gestion, ingénierie ou équivalent /li li2 à 5 ans d’expérience en Customer Success Management, Account Management ou fonctions similaires, idéalement en environnement SaaS /li liExpérience avérée dans la gestion de comptes B2B et la relation client en entreprise /li liMaîtrise de l’analyse de données et capacité à exploiter des insights pour accompagner les clients /liliMaîtrise du français et de l’anglais /li liCompétences en gestion de projet et en animation de parties prenantes /li liCuriosité et envie d’apprendre les fonctionnalités d’un produit SaaS /li liEsprit structuré, analytique et orienté résolution de problèmes /li liCapacité à collaborer en transverse et à accompagner le changement /li /ul h3What we offer /h3 ul liÉvoluer dans le nouveau monde digital des affaires /li liPiloter des projets stratégiques à forte valeur ajoutée et impact concret /li liTravailler dans une atmosphère jeune et internationale, avec des collègues sur les 5 continents /li liBénéficier d’un environnement flexible avec des options de télétravail /li liAccéder à une variété de formations pour développer vos compétences /li liParticiper aux événements organisés par la LittleBig Crew : afterworks, team buildings, etc. /li /ul bDiversity Inclusion /b pLittleBig Connection est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement inclusif. Nous accueillons ainsi toutes les candidatures, quels que soient le genre, l’orientation sexuelle, l’origine, les croyances, l’âge, la situation familiale, le handicap ou toute autre caractéristique. /p /p #J-18808-Ljbffr

En tant queAccount Executive, tu es responsable de convertir des prospects qualifiés en clients Sofy.Tu interviens après la prise de rendez‑vous par les SDR, mais tu sais aussi créer tes propres opportunités lorsque c’est nécessaire. Ton rôle est de comprendre les enjeux business des prospects, de mener des démonstrations impactantes, de construire une proposition claire et de closer.Tu vendras principalement auprès de :PME ambitieusesCommerces structurésFranchisesRéseaux multi‑sitesEnseignes retailEntreprises ayant des besoins SMS, RCS, Whats App, avis Google ou visibilité localeL’objectif n’est pas de vendre “du SMS” ou “une fiche Google”. L’objectif est de vendre une solution complète permettant aux entreprises d’attirer, convertir et fidéliser leurs clients.Tes Missions1. Gérer ton cycle de vente de A à ZTu prends en charge les opportunités entrantes ou générées par les SDR, puis tu pilotes le deal jusqu’au closing. Tu qualifies les besoins, identifies les décideurs, comprends les enjeux business et adaptes ton discours en fonction du prospect. Tu es capable de gérer des cycles courts sur des PME, mais aussi des cycles plus structurés sur des franchises ou réseaux multi‑sites.2. Réaliser des démonstrations commercialesTu présentes la plateforme Sofy avec une approche orientée valeur. Tu sais montrer concrètement comment Sofy permet à un client de :Améliorer sa visibilité sur GoogleObtenir plus d’avis clientsLancer des campagnes SMS/RCS performantesCentraliser ses conversations Whats App, Instagram, Messenger ou webchatAutomatiser une partie de sa relation client grâce à l’IAGénérer plus de trafic, plus de demandes et plus de chiffre d’affaires3. Construire des offres commerciales clairesTu prépares des propositions adaptées aux besoins du prospect. Tu sais défendre la valeur de Sofy, expliquer nos abonnements, nos modules, nos engagements et notre différenciation face aux concurrents.4. Closer et atteindre tes objectifsTu es responsable de ton chiffre. Tu pilotes ton pipe dans le CRM (HUBSPOT), tu relances intelligemment, tu sais créer de l’urgence, traiter les objections et faire avancer les deals. Tu travailles avec une logique de performance : pipe, taux de conversion, cycle de vente, forecast, closing, ARR/MRR généré.5. Travailler avec les SDR, CSM et marketingTu collabores avec les SDR pour améliorer la qualité des rendez‑vous. Tu transmets les bonnes informations aux équipes Customer Success pour assurer une transition fluide après la signature. Tu remontes au marketing les objections, messages concurrents, tendances marché et besoins clients observés sur le terrain.Tu es probablement la bonne personne si :Tu as au moins 2 ans d’expérience en vente B2 BTu as déjà vendu une solution Saa S, digitale, marketing ou télécomTu sais mener une démo produitTu es à l’aise avec les dirigeants de PME, responsables marketing, responsables réseau, franchisés ou directions commercialesTu sais gérer un pipe commercial dans un CRMTu es rigoureux dans ton suiviTu as un bon niveau de français, à l’écrit comme à l’oralTu veux vivre ou travailler à BarceloneTu veux rejoindre une entreprise ambitieuse avec un vrai potentiel de croissanceTu connais Hub Spot, Pipedrive, Ringover, Lemlist, Sales Navigator ou Lusha (plus)Tu connais les méthodes MEDDIC / MEDDPICC (plus)Tu as déjà vendu à des franchises ou réseaux multi‑sites (plus)Tu connais l’univers SMS, RCS, Whats App Business, avis Google ou marketing local (plus)Tu as déjà travaillé dans une équipe Sales basée à l’international (plus)Ce qu’on attend de toiTu as déjà une expérience réussie en vente B2 B, idéalement dans un environnement Saa S, Mar Tech, télécom, CRM, marketing digital, retail tech ou logiciel métier. Tu es à l’aise avec la vente par téléphone, visio et démonstration produit. Tu sais gérer un pipeline, qualifier un besoin, créer une proposition commerciale et closer. Tu es structuré, persévérant, orienté résultat et capable de travailler dans un environnement scale‑up où tout n’est pas encore parfaitement processé. Tu as une vraie énergie commerciale : tu aimes convaincre, relancer, challenger, négocier et signer.Ce qu’on te proposeUn poste basé à Barcelone, dans un environnement international et dynamiqueUne équipe Sales déjà en place avec SDR et Account ExecutivesUne solution concrète, utile, vendue à des entreprises qui ont de vrais besoins businessUn marché porteur : messagerie business, RCS, Whats App, visibilité locale, avis Google, IA conversationnelleUne entreprise en phase d’accélération, avec une ambition forte en France, DOM et EuropeUn cadre où les bons commerciaux peuvent rapidement prendre de la placeDes outils sales modernes : CRM, téléphonie, prospection, data, automationUne rémunération fixe + variable selon profil, variable lié à la performance commercialeFixe : 40 000 € à 45 000 € brut annuelVariable : déplafonné selon objectifs

ppAu sein du groupe freeland, notre société Mindquest s'agrandit! Nous sommes une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT et de la finance. Au sein de nos site à Barcelone, nous avons une opportunité de Business Developer à pourvoir pour accroitre notre équipe de sales. /p h3Missions /h3 h3Activité 1 : Définition et identification des cibles commerciales /h3 ul liDéfinir en lien avec le Responsable commercial les secteurs d’activités, les types d’entreprises à développer commercialement. /li liAssurer une veille concurrentielle, identifier les forces et faiblesses de l’entreprise. /li liIdentifier les clients potentiels à l’aide de fichiers dédiés, d’annuaires et des réseaux professionnels. /li /ul h3Activité 2 : Prospection commerciale /h3 ul liIdentifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées. /li liProspecter et conquérir de nouveaux clients par des visites sur le terrain et/ou à distance. /li liElaborer les propositions commerciales. /li /ul h3Activité 3 : Développement et suivi commercial /h3 ul liAssurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites sur le terrain et/ou à distance. /li liRépondre à leurs demandes, rédiger l’offre commerciale, négocier ses termes. /li liFaire signer les bons de commande et les contrats de vente. /li liVeiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients. /li /ul h3Activité 4 : Gestion de la relation client et reporting /h3 ul liRenseigner en permanence Bullhorn. /li liAnalyser le marché concurrentiel. /li liEffectuer un reporting régulier de son activité, notamment suivre les indicateurs et ses statistiques. /li /ul h3Activités secondaires /h3 ul liParticiper aux actions de communication (salons, etc.) /li liParticiper au suivi des consultants chez les clients /li liGérer les litiges commerciaux en lien avec le client /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ContexteChez Hello Pomelo, le Product Engineer fait le lien entre la vision produit et la réalité technique, sans avoir besoin d’un intermédiaire dans un sens ou dans l’autre.Il comprend pourquoi une décision d’architecture pèse sur une roadmap. Il automatise ce qu’un PO traite encore manuellement. Il lit un schéma SI client et sait quoi en faire.C’est un rôle au cœur de la transformation de notre delivery : moins de silos, plus d’autonomie, et une capacité à embarquer nos clients là où ça compte vraiment.Tes missionsPhase d’ Avant-vente - Crédibilité technique au service du commercialTu décodes l’architecture SI d’un prospect en amont de la soutenance : stack, dette technique, points d’intégration critiques. Tu sais justifier les choix d’architecture au service de la valeur pour le client.Tu produis des POC fonctionnels et des analyses d’architecture qui fondent notre offre sur des arguments concrets.Tu identifies les signaux d’achat DSI et traduis les enjeux métier en périmètre applicatif chiffré (time to value, ROI).Phase Cadrage -Tu orchestres la compréhension technique et l’expérience utilisateurPilotage de la discovery en binôme avec le directeur projet. Devenir fin connaisseur du métier du client.Participation aux interviews utilisateurs avec l’expert UX/UI.Review de la maquette, partage des contraintes de développement.Rédaction des livrables (note de cadrage, backlog V1, roadmap).Tu orchestres le cadrage technique, tu as une compréhension fine des enjeux d’architecture de la SI du client.Phase Développement -Tu industrialises le deliveryTu mets en place des automatisations agentiques sur le delivery : génération de specs, suivi qualité, reporting client. Tu maîtrises les workflows IA et tu les déploies concrètement.Tu es le point de contact principal client et équipe dev : tu parles les deux langues sans intermédiaire.Tu garantis la qualité produit en coordination avec les QA, tu coordonnes les MEP.Tu pilotes le tracking produit : tu définis les événements, tu lis les données, tu arbitres en conséquence.Responsabilités d’entrepriseParticipation aux side-projects : recrutement, communication, formation des équipes, développement des partenariats, onboarding, process IA.Intégration à la roadmap de l’équipe produit, et assurer la montée en compétence permanente.Ton équipeTu intègreras l’équipe produit composée d’une vingtaine d’experts :Head of productDirecteurs projetsProduct managersProduct ownersTu collaboreras quotidiennement avec les autres équipes d’Hello Pomelo : ingénieurs QA, ingénieurs dev Ops, développeurs, Techlead, Product Builder.Parcours et qualificationsMaster en école d’ingénieurExpérience réussie de 2 ans à un poste similaireEligible VIECe qui fera la différenceTu as déjà lu (et contesté) un schéma d’architecture avant de signer un périmètreTu as automatisé quelque chose qui te prenait du tempsTu sais quand un besoin métier est techniquement insoluble dans le budget donnéCompétencesProactivitéRigueurExigenceCuriositéAnglais professionnel

ph3Acerca del puesto Account Executive (Spanish market) /h3pbEsta es una oferta de empleo de bsport Solution publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /b /ph3⭐ Candidata/o ideal /h3ulliExperiencia en un rol similar dentro de una startup de rápido crecimiento. /liliNivel nativo de español y fluidez en inglés. /liliEnfoque orientado a resultados con pasión por superar retos y una actitud proactiva. /liliHabilidades de comunicación, adaptabilidad y resiliencia para navegar ciclos de ventas dinámicos. /liliEspíritu creativo con ideas innovadoras y disposición para colaborar en equipo. /li /ulh3⭐ Funciones y responsabilidades /h3ulliRealizar demostraciones claras y atractivas que destaquen el valor de bsport, abordando las necesidades específicas de los clientes. /liliGestionar el ciclo completo de ventas, desde la demo hasta el cierre, asegurando una experiencia fluida para el cliente. /liliColaborar con los SDRs para optimizar la calidad de los leads y con los Account Managers para una transición eficiente tras la firma. /liliProporcionar ideas accionables a los equipos de producto y marketing para mejorar nuestras ofertas y alinearlas con las necesidades de los clientes. /liliDesarrollar estrategias proactivas para adquirir nuevos clientes y fortalecer la presencia de bsport en el sur de Europa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Rejoignez un Leader Mondial dans le Packaging en tant que Business Developer (F/H) à Barcelone !La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Dans le cadre de son développement dynamique, nous recrutons un Business Developer passionné pour notre client, un acteur incontournable dans le domaine du packaging. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à propulser votre carrière dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : Développer votre réseau : Identifier, rechercher et exploiter de nouvelles opportunités commerciales en France et au Portugal. Fidéliser vos clients : Établir des relations durables et de confiance pour garantir la satisfaction et la fidélité de vos clients. Partager votre expertise : Conseiller et former sur l’utilisation des produits et le pilotage de projets techniques, en étroite collaboration avec notre siège en France. Être l’interlocuteur privilégié : Interagir avec divers départements (Achats, Production, Marketing, Finances, Qualité) pour assurer une communication fluide et efficace. Superviser l’Assistance Technique : Veiller à la qualité des services après-vente et à la gestion commerciale pour garantir un service de premier ordre. Suivre vos performances : Effectuer un reporting régulier de vos résultats à la Direction Commerciale et montrer votre impact positif sur l’entreprise. Ce que nous offrons : Un CDI temps plein avec une rémunération fixe à partir de 45K€ + un variable sur objectif pouvant atteindre 40%. De nombreux déplacements à travers l'Espagne et le Portugal. Un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d’une entreprise innovante. Votre Profil : Titulaire d’un diplôme d’École de Commerce, vous avez au moins 3 ans d’expérience en gestion de comptes dans le secteur de l’emballage. Vous êtes un(e) ambassadeur(drice) de l’atteinte des objectifs, avec une forte appétence pour la négociation et le développement commercial. Votre excellent relationnel, votre esprit d’équipe et votre proactivité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez l’anglais, ce qui vous permet de communiquer et de négocier aisément à l’international. xhfqzwm Prêt(e) à faire le grand saut ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir du packaging au sein d’une entreprise de renommée mondiale.

ppWith a team of about 10.000 employees in 60 cities in Europe, adesso is one of the leading IT providers in the German‑speaking market. For the office of adesso Spain, we are looking for a skilled Business Analyst to join our international team, acting as a key link between business stakeholders and technical teams to ensure the successful delivery of high‑quality solutions. /p pThe candidate will join the client project team with the main mission of gathering, analysing and documenting business requirements, and translating them into clear functional specifications and user stories for development and testing teams. /p h3Required Skills /h3 ul liFluent English, both spoken and written; Spanish is a plus. /li liProven experience in requirements analysis, functional analysis, and the definition of user stories and functional documentation. /li liExperience working with OpenAPI and AsyncAPI documentation for APIs. /li liProficiency in Markdown and documentation management using GitHub (issues, pull requests, versioning). /li liSolid technical understanding to: /li liRead and understand Java applications at a high level. /li liPerform SQL queries for data analysis and validation. /li liAnalyse application logs in functional support and incident resolution. /li liExperience in the definition and validation of functional and integration tests for REST APIs and web applications. /li liHands‑on experience with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and collaboration in multidisciplinary teams. /li liBasic UX knowledge to identify user needs, participate in workshops, and contribute to user‑centric solution design. /li liStrong communication skills and the ability to facilitate conversations between business and IT stakeholders. /li /ul h3Our Commitment to You /h3 ul liCompetitive salary, private health insurance, and comprehensive benefits. /li liAgile and lean organization with optimized work processes. /li liParticipation in international projects with cross‑functional teams. /li liHybrid work model, combining remote work and on‑site presence as needed by the project. /li liA structured individual development plan including: /li liSoft skills and technical training programs. /li liProfessional certifications. /li liLanguage learning opportunities. /li /ul pIf you are a goal‑oriented Business Analyst with strong attention to detail and a passion for bridging the gap between business and technology, please submit your application with your resume. /p pWe look forward to welcoming a new member to our dynamic team at adesso Spain. /p pIn compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. /p pThe legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre‑contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. /p pYou may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85‑87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ( /p /p #J-18808-Ljbffr

pSharp DX recherche un expert en cybersécurité pour analyser les besoins clients et conseiller sur les meilleures pratiques de sécurité. Vous concevez des solutions pertinentes et vous implémentez les solutions du partenaire Microsoft en sécurité en veillant à leur optimisation. Vous rédigez des rapports et animez des ateliers de formation. /ppUne maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est requise, et vous contribuerez au développement international tout en travaillant majoritairement au bureau. /p #J-18808-Ljbffr

ph3La mission /h3 pbKey Consulting /b recherche un.e développeur Fullstack confirmé PHP Angular, pour intégrer un projet stratégique à Barcelone. /p pNotre client est un bacteur majeur du secteur de l’énergie /b, présent dans plus de 130 pays, avec des dizaines de milliers de collaborateurs à travers le monde. Un groupe qui s’inscrit dans la durée avec ses partenaires tech. /p pCe groupe est en pleine btransformation digitale /b. Il a constitué des équipes tech internes capables de développer rapidement des applications pour ses différents métiers : des outils RH aux apps de terrain, en passant par des POC d’innovation. C’est dans ce contexte que s’inscrit ce projet. /p h3Ce sur quoi vous travaillerez : /h3 ul liReprise et maintenance des applications /li liDéveloppement des premières évolutions fonctionnelles au sein d’une équipe agile /li liMigration progressive vers la stack groupe : Laravel ou framework JS type NestJS /li liContribution possible à un lab d’innovation interne : développement rapide de mini-apps pour différents métiers du groupe /li /ul pbStack actuelle : /b PHP Symfony Angular DevOps Cloud AWS /p pbÉvolution prévue : /b Laravel NestJS /p pMinimum 3 ans d’expérience en CDI fullstack. Langue requise : Français et anglais ou français et espagnol. Des compétences DevOps ou Cloud ? C’est un vrai plus qui fera la différence. À l’aise dans un mode projet structuré, avec un client exigeant et des enjeux concrets. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWith a team of about 10,000 employees in 60 cities across Europe, adesso is one of the leading IT providers in the German-speaking market. /p pFor our office in badesso Spain /b, we are looking for an experienced Scrum / Agile Master to join our team and support agile software development initiatives. You will guide teams through agile processes, ensure successful project delivery, and promote a culture of collaboration and continuous improvement. /p h3Responsibilities /h3 ul liEnsure adherence to agile principles and best practices /li liSupport teams with a basic technical understanding of APIs, microservices, and cloud environments /li liUse Jira and Confluence to track progress, manage documentation, and report metrics /li liFacilitate workshops and visual collaboration using Miro /li liCoach teams to improve self-organization, accountability, and performance /li liCommunicate progress and risks to stakeholders and product owners /li liDrive continuous improvement initiatives based on team metrics and feedback /li /ul h3Requirements /h3 ul liProven experience as a Scrum Master or Agile Coach in software development /li liExcellent English communication skills (written and spoken) /li liStrong experience with Jira, Confluence, and Miro /li liStrong problem-solving and adaptability skills /li liExcellent interpersonal and stakeholder management skills /li liExperience in large or multinational organizations is a plus /li /ul pIn compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. /p pThe legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. /p pYou may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ( /p /p #J-18808-Ljbffr

pWink recherche un Account Executive basé à Barcelone pour piloter le cycle de vente B2B d’un logiciel SaaS. Vous travaillerez en équipe avec un SDR pour nourrir le pipeline et réaliserez des démonstrations personnalisées tout en gérant les objections et les propositions. /ppLe poste implique une collaboration étroite avec le service Customer Success et une progression rapide sur la vente SaaS. Vous évoluerez dans une startup dynamique et orientée résultats à Barcelone. /p #J-18808-Ljbffr