Trabajos social fp en España

¡Únete al crecimiento de UDIT Formación Profesional Superior! En UDIT FP seguimos consolidándonos como un referente en Formación Profesional vinculada al Arte y la Tecnología. Nuestro crecimiento nos impulsa a incorporar nuevos docentes con experiencia profesional y pasión por la enseñanza para formar a los profesionales del futuro. Apostamos por una metodología innovadora basada en: • Aprendizaje basado en proyectos • Retos reales del sector • Proyectos intermodulares • Formación práctica y conectada con la industria Buscamos profesorado para los ciclos: • DAM – Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma • DAW – Desarrollo de Aplicaciones Web • ASIR – Administración de Sistemas Informáticos en Red • SMR – Sistemas Microinformáticos y Redes Funciones principales: ✔ Impartición de clases bajo metodologías activas y aprendizaje basado en proyectos ✔ Seguimiento y evaluación de los resultados de aprendizaje del alumnado ✔ Elaboración de materiales didácticos y apoyo académico ✔ Orientación profesional y acompañamiento al estudiante ✔ Participación en tutorías, tribunales de proyectos y seguimiento de prácticas profesionales ✔ Colaboración en tareas de coordinación y gestión académica ✅ Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria • Máster del Profesorado o CAP • Pasión por la tecnología • Vocación docente ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y estable • Flexibilidad horaria (mañana, tarde o ambas) • Entorno innovador y multidisciplinar • Formar parte de un centro líder vinculado a la primera universidad especializada en Tecnología y Diseño Si te apasiona la docencia y quieres inspirar a la próxima generación de profesionales IT, queremos conocerte. ¡Te esperamos en UDIT FP! En UDIT creemos en el talento sin barreras y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Por ello, valoramos positivamente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social.

En Geoquest España , filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI , buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid) Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Principales funciones y tareas: Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos. Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos. Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas. Sustituir piezas desgastadas o defectuosas. Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica. Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción. Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.). Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias. Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada. Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente. Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta. Qué perfil buscamos : Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similar Se valorará prácticas realizadas en tareas similares Conocimientos básicos de electricidad industrial. Capacidad para diagnosticar averías. Conocimiento de normas de seguridad industrial Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas Carné de conducir y coche propio Residencia cercana al puesto de trabajo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto profesional estable Seguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresa Plan de ahorro del grupo VINCI Comprometid@s con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

Job Summary ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. We’re looking for an AIT Shopfloor Engineer to support thermomechanical and electrical integration of satellites and functional testing in Airbus Defence and Space’s Getafe (Madrid) facility. Core Responsibilities • Responsible for thermomechanical and electrical integrations of satellites, including functional testing., • Assist in the assembly of subassemblies and flight‑critical components., • Update work orders in accordance with tasks performed., • Ensure compliance with procedures, health & safety regulations, and relevant certification updates., • Contribute to design, development and implementation activities in satellite integration campaigns., • Work on multidisciplinary mechanical and electrical tasks. Qualifications & Skills • High School Technical Diploma (FP) in Electronic or related field., • Minimum 5 years of experience in manufacturing or integration activities., • Solid electrical knowledge and alignment knowledge; experience in the space sector desirable., • Ability to adapt quickly to new topics, businesses and networking environments., • Advanced proficiency in English., • Willingness to travel for medium stays (≈15 days). Employment Details • Employment type: Agency / Temporary, • Experience level: Professional, • Job family: Assembly & Integration Benefits • Vacation days plus additional days‑off., • Competitive salary., • Health insurance and other benefits such as employee stock options, retirement plan, study grants., • On‑site facilities: free canteen, kindergarten, medical office., • Social and corporate responsibility initiatives., • Upskilling opportunities and development prospects in a multicultural environment., • Special rates on products & benefits. Equal Opportunity Statement Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. xcskxlj We are an equal‑opportunity employer and will never ask for any monetary exchange in the recruitment process. #J-18808-Ljbffr

Overview La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. An opportunity for an AIT Shopfloor has arisen within Airbus Defence and Space in Getafe (Madrid). Responsibilities • Responsibility for the thermomechanical and electrical integrations of the satellites as well as functional testing., • Assemble subassemblies and elements in flight parts., • Update work orders according to tasks performed., • Respect procedures and health & safety regulations, and maintain and renew the corresponding certifications according to the job position. Design and Development Shopfloor work will be carried out in satellite integration, developing both electrical and mechanical skills. Opportunity to develop skills in integration campaigns and testing, and for technical development in mechanical engineering. Desired incorporation: June 2026. Skills & Requirements • Education: FP in electronics., • Experience: At least 5 years in manufacturing or integration activities., • Soft skills: High adaptability to work on new topics, new business and in a networking mode., • Languages: Advanced level in English., • Technical knowledge: Electrical knowledge or alignment knowledge., • Nice to have: Experience in the space sector., • Availability to travel for medium stays (around 15 days). Benefits • Vacation days plus additional days‑off along the year., • Attractive salary., • Collective transport service in some sites., • Health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On‑site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in products & benefits., • Double shift. EEO Statement Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. xcskxlj As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Report any impersonation of Airbus to or Company Information Airbus Defence and Space SAU – Employment Type: Agency/Temporary – Experience Level: Professional – Job Family: Assembly & Integration #J-18808-Ljbffr

AIT TechnicianApplylocations: Getafe Areatime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR Job Description:An opportunity for an AIT Shopfloor has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid).AIT SHOPFLOOR is responsible for the thermomechanical and electrical integrations of the satellites, as well as functional testing. The team is multidisciplinary work in mechanical activities and in electrical activities. The jobholder will carry out the assembly of subassemblies and elements in flight parts, must update the work orders according to the tasks performed and be respect the procedures and HS regulations as well as the updating and renewal of the corresponding certifications according to the job position. RESPONSIBILITIESIs your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you: Update the work orders according to the tasks performed. Rspect the procedures and HS regulations as well as the updating and renewal of the corresponding certifications according to the job position. Design. Shopfloor work will be carried out in satellite integration, developing both electrical and mechanical skills Development, Shopfloor work, opportunity to develop skills in integration campaigns ad testing. Opportunity for technical development in ME.* Carry out the assembly of subassemblies and elements in flight parts.SKILLSIs your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you: Education: FP in electronic discipline. Experience: At least 5 years in Manufacturing or integration activities. Soft skills: High adaptability to work on new topics, new business and in a networking mode. Languages: Advanced level in English. Technical knowledge: electrical knowledge, or alignment knowledge. Valuable / Nice to have: experience in space sector.* Availavility in double shiftWHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look atsome of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Special rates in products benefits.* Double shift.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SAUEmployment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Assembly Integration JF-MA-AIBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

En Geoquest España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid)Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones.Principales funciones y tareas:Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos.Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos.Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas.Sustituir piezas desgastadas o defectuosas.Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica.Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción.Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.).Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias.Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada.Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente.Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta.Qué perfil buscamos:Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similarSe valorará prácticas realizadas en tareas similaresConocimientos básicos de electricidad industrial.Capacidad para diagnosticar averías.Conocimiento de normas de seguridad industrialHabilidad para trabajar en equipo y resolver problemasCarné de conducir y coche propioResidencia cercana al puesto de trabajo¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido y proyecto profesional estableSeguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresaPlan de ahorro del grupo VINCIComprometid@s con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

p h3The Company /h3pAt lastminute.com, we live for the holidays. We are the European Travel-Tech leader in Dynamic Holiday Packages. With technology, we turn spontaneous thoughts into meaningful experiences, helping people travel the world. /ph3Job Description /h3pWe are looking for a Software Engineerto join our team of around 1,700 people worldwide to help us power up the traveler’s journey for millions of holidaymakers. If you are passionate about travel and coding, keep reading, as you might be the perfect fit for this job. /ppbThe job in brief /b: /pullibJob Title /b:bSoftware Engineer – Sales Purchase /b /lilibWorking model /b: remote from Spain /lilibTeam /b: you will join our bSales Purchase /bteam /lilibLevel /b– Professional /lilibLocation /b- Madrid, Spain /lilibContract /b- Permanent /li /ulpbWhat your impact will be /b /ppbKey Responsibilities /b /pulliDesign, write, and test high-quality software by using a range of practices like TDD, DDD, Clean Code, or SOLID Principles /liliCreate resilient, secure, and performant applications able to serve millions of requests per day /liliDefine the best technical solution and infrastructure for new features together with architects, always focusing on CI/CD /liliBe responsible for the quality of the delivery /liliBe responsible for the performance, reliability, and scalability /liliUse tech expertise to proactively find solutions to solve complex issues, understanding and considering the business needs /liliContribute positively to the team´s technical growth, sharing your technical knowledge by interacting with your peers in the day by day activities /liliMake real impact Influencing and guiding engineers working in the whole product engineering department /liliCollaborate effectively with engineers, architects, and stakeholders from multiple teams to solve complex problems to deliver end-to-end solutions /li /ulh3Qualifications /h3pbYour expertise /b /pulliStrong experience as a Software Engineer programming in OO/FP languages but preferably in JVM: Java or Kotlin /liliPrevious experience working with Clean code, SOLID principles and Agile mindset, /liliPrevious experience working with the Spring/SpringBoot ecosystem /liliStrong analytical skills and ability to make decisions based on data /liliAbility to understand the business requirements /liliPositive and collaborative attitude /liliGrowth mindset /liliFluency in English both written and spoken /liliPrevious working experience in startup or product company /liliPrevious experience with XP practices /liliPrevious working experience with AWS /liliPrevious working experience with Microservices and Kubernetes /liliPrevious working experience with Messaging Queues (RabbitMQ, Kafka) /li /ulh3Additional Information /h3pbPerks of working with us /b: /ppbHow we work together: /b /pulliAn inclusive, friendly, and international environment (you’ll be working with colleagues from +10 countries and over 48 nationalities) /liliShorter working week (36h as full time), with a half working day on Fridays /liliFlexible start and end of the working day, with core hours from 10:00 to 4:00 pm /liliPossibility to work from anywhere for a period of time per year defined according to local regulations /li /ulpbHow we learn together /b: /pulliFri-Yays: half a day on Friday morning with a no-meeting mandate and dedicated to deep work, personal growth, learning and training and/or focus time. /liliProfessional and managerial skills development training paths, access to e-learning platforms such as O’reilly, Udemy, Coursera (depending on the department), and to our internal platform offering bespoke training content /li /ulpbOther perks /b: /pulli2 paid days off per year for volunteering purposes /liliOccasional social events to foster connections among colleagues /liliTravel industry discounts and flash exclusive staff fares /liliWe support our employees through life’s significant moments with leave options (e.g parental responsibilities, marriages, bereavements, relocations, etc.) in line with local laws. /li /ulpWish you were here? We do, too! /ppbSelection process steps /b: /pulliHR interview /lili1st Interview (2 hours): Manager + Team Member + Pair Programming /liliOffer extendedbr/(Please note the process can slightly vary. The recruiter in charge will share more details when setting up the interview) /li /ulpbOur commitment to celebrate diversity and generate belonging /b /ppAt the heart of our culture is a commitment to inclusion across race, gender, age, sexual orientation, religion, gender identity or expression, and accessibility. We strongly believe in an equal opportunity space, which is a welcoming and celebrates the uniqueness of everyone who works here. We value different lived experiences and respect viewpoints, as we know unicity drives innovation. We want to make sure our people reflect the communities across the world we help travel. /ppbEligibility criteria: /bbr/By submitting your information and application, you confirm that you are legally authorised to work in the country of employment and that you do not require visa sponsorship to obtain employment visa status /p /p #J-18808-Ljbffr

Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip‑flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step and committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience.Purpose of the Role:We are seeking a highly analytical and business‑oriented Senior FP&A Analyst – Commercial Expenses Controller to join our Finance team.This role will be responsible for the planning, forecasting, consolidation, controlling, and performance analysis of Commercial Expenses across the organization. Acting as a key Finance Business Partner, the position will provide financial visibility and insights on fixed cost performance, support strategic decision‑making, and ensure strong governance over budget management and resource allocation.The role will work closely with budget owners, Human Resources, and business leaders to improve forecast accuracy, monitor spending trends, challenge assumptions, and identify opportunities to optimise costs and enhance business performance.Key Duties and Responsibilities:Support the annual Budget, Rolling Forecast, Strategic Plan, and monthly financial closing processes.Consolidate financial information across functions, business units, markets, and channels.Deliver timely and accurate management reporting, highlighting key trends, risks, and opportunities.Perform variance analysis versus Budget, Forecast, and Prior Year, identifying key business drivers.Support the preparation of executive presentations and business reviews for senior management.Develop financial models and scenario analyses to support business decision making.Provide financial insights and recommendations to improve business performance and cost efficiency.Commercial Expenses Planning & Controlling – lead the planning, forecasting, consolidation, and monitoring of Commercial Expenses across the organization.Monitor actual spending versus Budget and Forecast, identifying risks and opportunities.Challenge spending assumptions and promote financial discipline across the organization.Ensure consistency of reporting methodologies, allocations, and governance standards.Support continuous improvement of cost visibility and management reporting.Business PartneringAct as a trusted finance partner to functional leaders and budget owners.Support stakeholders in understanding financial performance, spending trends, and cost drivers.Drive accountability for budget ownership and forecast accuracy.Translate financial information into actionable business recommendations.Challenge business assumptions and identify opportunities for operational and financial improvements.Workforce Cost Planning & AnalysisSupport the planning, forecasting, and monitoring of workforce‑related expenses, including salaries, bonuses, social charges, vacancies, and other personnel costs.Partner with Human Resources and business leaders to understand headcount movements and workforce plans.Analyse personnel cost trends and their impact on financial performance.Ensure alignment between workforce planning assumptions and financial forecasts.Support management reporting and decision‑making related to organisational costs and resource planning.Governance & Continuous ImprovementStrengthen financial governance, processes, and controls related to Commercial Expenses.Drive continuous improvement initiatives within planning, forecasting, and reporting processes.Support finance transformation projects and reporting automation initiatives.Contribute to the implementation and enhancement of ERP and Business Intelligence solutions.Promote best practices in data quality, financial transparency, and performance management.Requirements:Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field. Master's Degree or professional certification (CIMA, ACCA, CFA, etc.) is considered a plus.Minimum 5 years of experience in FP&A, Financial Controlling, Commercial Finance, Business Planning, or related finance roles.Ability to analyse and detect accounting issues over the Balance Sheet and Profit Statements.Advanced Microsoft Excel skills (mandatory) and knowledge of Power BI or other Business Intelligence tools is highly desirable.Fluent English (mandatory). Additional European languages are considered a plus.Strong experience in Budgeting, Forecasting, Management Reporting, and Financial Analysis.Proven experience in the consolidation, planning, controlling, and analysis of fixed costs and Commercial Expenses.Experience working in multinational and matrix organisations.Experience with ERP systems, preferably SAP S/4HANA.Strong financial modelling and analytical capabilities.Ability to work with large data sets and translate data into meaningful business insights.Strong analytical and problem‑solving skills.Excellent business acumen and financial mindset.Ability to connect financial performance with business outcomes.Strong communication and stakeholder management skills.High attention to detail and data accuracy.Proactive, collaborative, and results‑oriented approach.Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast‑paced environment.Continuous improvement mindset with a focus on simplification, automation, and efficiency.Experience supporting workforce planning, personnel cost management, or HR‑related financial analysis is highly desirable.Please note that this is a hybrid position. It is expected that this person will work 3 days per week at the office in Madrid.#J-18808-Ljbffr

En Geoquest España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid)Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones.Principales funciones y tareas:Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos.Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos.Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas.Sustituir piezas desgastadas o defectuosas.Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica.Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción.Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.).Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias.Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada.Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente.Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta.Qué perfil buscamos:Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similarSe valorará prácticas realizadas en tareas similaresConocimientos básicos de electricidad industrial.Capacidad para diagnosticar averías.Conocimiento de normas de seguridad industrialHabilidad para trabajar en equipo y resolver problemasCarné de conducir y coche propioResidencia cercana al puesto de trabajo¿Qué te ofrecemos? xhfqzwm Contrato indefinido y proyecto profesional estableSeguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresaPlan de ahorro del grupo VINCI con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

Affidea, multinacional líder en el sector de la salud, busca un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para sus oficinas centrales en España. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La persona seleccionada garantizará la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas. Entre tus funciones • Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquito., • Elaborar y revisar la pre-nómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y el cumplimiento de plazos., • Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización., • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido (2 días de tele trabajo), • Estabilidad, • Incorporación a una empresa joven, dinámica, internacional y en continua expansión., • FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios colectivos., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH. xcskxlj Buscamos una persona comprometida, orientada al detalle y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales con alta capacidad de gestión y organización. #J-18808-Ljbffr

Buscamos perfil QA con mínimo 2 años de experiencia en aseguramiento de calidad de software, para unirse a un importante proyecto en A Coruña.Requisitos mínimosFormación mínima: FP Superior DAM o DAWExperiencia en ejecución de pruebas.Experiencia diseñando casos de pruebas.Uso de herramientas de levantamiento y seguimiento de incidencias.Ejecución de pruebas de servicios comoPostman .Playwright .SQL .ValorableKarate .Residencia en A Coruña o alrededores. Se requiere ir a oficina, en A Coruña, mínimo dos días por semana.Contratación indefinida + teletrabajo.Paquete de retribución Flexible.BeneficiosSeguro médicoTicket RestauranteTicket transporteTicket guarderíaPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.#J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a para el Servicio de Asesoría Jurídica de Prestaciones en Madrid. De entre otras, y en dependencia directa del Coordinador, se encargará de las siguientes funciones y tareas: • Recepción y grabación de demandas y de notificaciones judiciales., • Gestión documental interna y externa, • Interlocución con el resto de departamentos de la Organización, Despachos de Abogados, Juzgados, Organismos Oficiales, etc..., • Apoyo a nivel técnico de la preparación de los juicios de zona asignada., • Estudio/Repuesta sobre las Reclamaciones Previas, • Apoyo sobre expedientes para remitir a la Inspección de Trabajo., • Valoración de fraudes en expedientes, • Contrato temporal, sin fecha determinada., • Jornada completa de 1692 horas anuales., • Horario de lunes a viernes de 08:00h-15:00h y dos tardes., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. xcskxlj, • FP Superior en Administración o Grado/Diplomatura/Licenciatura. #J-18808-Ljbffr

Becario/a RPA Developer | Automatización con impactoPrzejdź do głównej zawartościUżywamy plików cookie, aby zapewnić lepszą jakość przeglądania, analizować ruch i personalizować treści. Przeczytaj więcej o tym, w jaki sposów używamy plików cookie i jak możesz je kontrolować, odwiedzając stronę Ustawienia plików cookie. Klikając "Akceptuj pliki cookie", wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookie.#Becario/a RPA Developer | Automatización con impacto page is loaded## Becario/a RPA Developer | Automatización con impactoAplikujremote type: Hybridlocations: Madridtime type: Full timeposted on: Opublikowano 8 dni temujob requisition id: REQ2707428Por qué esta beca puede encajarteSi te interesa la automatización y quieres aplicar tus conocimientos en proyectos reales, aquí podrás desarrollar soluciones RPA que mejoran procesos y reducen tareas manuales. Trabajarás con equipos de negocio e IT, entendiendo el funcionamiento global de la compañía y cómo la tecnología puede transformarlo. En NN España, lo harás en un entorno flexible, colaborativo y con acompañamiento real, donde podrás aprender sobre herramientas, sistemas y metodologías en proyectos con impacto.## ## Qué te aporta esta becaExperiencia real en RPA Participarás en proyectos de automatización que generan impacto directo en el negocio.Aprendizaje técnico práctico Trabajarás con entornos reales, integraciones y herramientas de automatización.Visión de negocio + tecnología Aprenderás a entender procesos y transformarlos en soluciones automatizadas.## ## Qué te hará triunfar FP en Informática, IA, desarrollo, automatización o similares. Base técnica (sistemas, desarrollo o similar) para comprender entornos e integraciones.* Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, XML o similar) que te ayuden a trabajar con workflows.* Interés por RPA y automatización, clave para tu aprendizaje y evolución.* Capacidad analítica y orientación a soluciones para identificar mejoras.* Proactividad y trabajo en equipo, fundamentales para colaborar con negocio e IT.* Si tienes un nivel de inglés fluido, es un plus.* Es indispensable poder firmar un convenio en prácticas con tu centro de estudios.## ## Misión del puestoApoyar el desarrollo e implementación de soluciones RPA que optimicen procesos y mejoren la eficiencia operativa.## Responsabilidades clave Participarás en el desarrollo de automatizaciones RPA. Analizarás procesos para detectar oportunidades de mejora. Colaborarás con equipos de negocio e IT en implementación y pruebas. Apoyarás en el mantenimiento y mejora de soluciones.## ## Da el primer paso en automatizaciónSi quieres empezar tu carrera en un entorno técnico con impacto real y aprendizaje continuo, esta beca es una muy buena oportunidad en NN España.En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.Nationale-Nederlanden Spain, part of NN Group, provides protection, savings, investment, and pension solutions to approximately 850,000 clients within Spain. With 500 employees and 2,000 agents, we are present throughout the country, operating from 41 offices, 178 Orange Points, and nine franchises. Our purpose: to help people care for what matters most, through innovative and personalised products and services.Benefits of working for Nationale-Nederlanden Spain* Work-life balance – Hybrid work model with flexible hours and a 3-month summer schedule.* Professional growth – Strong focus on learning and development through training opportunities.* Purpose-driven culture – Commitment to sustainability and social responsibility through community initiatives.Diversity & InclusionWe embrace everyone. Together we build an environment in which people feel welcome, valued and respected. In this company we seek that our workers make of their clients great experience their status quo. We want all of them contribute to the wellbeing of our big family.#J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud.Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas.Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente.Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo.Descripción de la ofertaUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a para el Servicio de Asesoría Jurídica de Prestaciones en Madrid.De entre otras, y en dependencia directa del Coordinador, se encargará de las siguientes funciones y tareas:- Recepción y grabación de demandas y de notificaciones judiciales.- Gestión documental interna y externa- Interlocución con el resto de departamentos de la Organización, Despachos de Abogados, Juzgados, Organismos Oficiales, etc...- Apoyo a nivel técnico de la preparación de los juicios de zona asignada.- Estudio/Repuesta sobre las Reclamaciones Previas- Apoyo sobre expedientes para remitir a la Inspección de Trabajo.- Valoración de fraudes en expedientes- Contrato temporal, sin fecha determinada.- Jornada completa de 1692 horas anuales.- Horario de lunes a viernes de 08:00h-15:00h y dos tardes.- Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.- FP Superior en Administración o Grado/Diplomatura/Licenciatura.#J-18808-Ljbffr

ppEn bMADOM MANAGEMENT /b somos una consultoría líder en Dirección Empresarial, Gestión Económico-Financiera y Recursos Humanos para PYMES y empresas familiares. Combinamos el rigor metodológico con un enfoque práctico, cercano y digitalizado adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. /ppTrabajamos con tecnologías y herramientas de primer nivel y estamos en continuo crecimiento. /ph3Funciones principales /h3ulliAuditoría detallada de nóminas, contratos, bases, ITs, finiquitos, convenios y documentación del cliente saliente. /liliRevisión de tablas salariales, pluses, antigüedades, jornadas y criterios aplicados. /liliMigración, limpieza y contraste de datos históricos y acumulados en la aplicación laboral. /liliConfiguración integral de la empresa: convenios, categorías, turnos, complementos, reglas de cálculo, vacaciones y procesos periódicos. /liliSimulación de nóminas y cuotas para validar la coherencia del traspaso antes de la salida en real. /liliEjecución de la primera nómina real, presentación de seguros sociales, CRA, bases y revisión de incidencias. /liliAjustes posteriores al primer ciclo y estabilización del cliente en la herramienta. /liliAcompañamiento, formación básica y soporte durante los primeros cierres mensuales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 5‑7 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral en SAGE Connected/Despachos. /liliFormación en Relaciones Laborales, Derecho o FP de Administración y Finanzas / RRHH. /liliConocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social, contratación y cotización. /liliExperiencia demostrable gestionando altos volúmenes de nóminas. /liliAlto nivel de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, limpieza de datos). /liliHabilidad para la auditoría de datos y la detección de incoherencias. /liliCapacidad de análisis, orden y precisión en la gestión documental. /liliTrato cercano y profesional con el cliente; buenas habilidades comunicativas. /liliSe valorará nivel de inglés. /liliCapacidad para trabajar con plazos ajustados y varios proyectos a la vez. /liliProactividad y autonomía en la resolución de incidencias. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el inicio. /liliRetribución competitiva, compuesta por salario fijo acorde a la experiencia y variable vinculado a objetivos definidos, medibles y alineados con el desempeño. /liliBeneficios adicionales: tarjeta Cobee, retribución flexible. /liliFlexibilidad horaria en entrada y salida (de 8:30h a 17:30h y viernes de 8h a 14h). /liliPosibilidad de teletrabajo parcial. /lili23 días laborables de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja. /liliJornada continua de 4 meses en verano + Semana Santa + Navidad. /liliUn entorno organizativo colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento profesional. /liliFormación continua y participación en proyectos estratégicos de clientes. /li /ulpSi buscas un entorno profesional donde tu experiencia tenga impacto real y quieras seguir creciendo en proyectos de alto nivel, en bMADOM /b te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Desde el área de Manufacturing buscamos un perfil con Experiencia en Utillaje Aeronáutico para Madrid o Sevilla. ¿Qué tareas desempeñarás? - Soporte al análisis técnico‑económico de soluciones de utillaje, incluyendo estimación de costes, análisis de viabilidad y preparación de ofertas y licitaciones. - Gestión de tareas de Ingeniería y análisis técnico de utillaje aeronáutico. - Visión industrial del proceso de fabricación, montaje, puesta en marcha y mantenimiento de utillaje. - Interacción con proveedores y cliente para el análisis de soluciones técnicas. ¿Qué perfil buscamos? - Ingeniero/a Aeronáutico, Industrial, FP Superior o similar. - Al menos 3 - 5 años de experiencia en tareas similares a la ofertada. - Nivel de Inglés B2 en adelante. - Experiencia en análisis de costes (Costing) asociados a utillaje aeronáutico y soporte técnico‑económico en ofertas y licitaciones. - Experiencia en sector aeronáutico, utillaje y procesos de composite. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want! #LI-AD14

Becario/a RPA Developer | Automatización con impactoPrzejdź do głównej zawartościUżywamy plików cookie, aby zapewnić lepszą jakość przeglądania, analizować ruch i personalizować treści. Przeczytaj więcej o tym, w jaki sposów używamy plików cookie i jak możesz je kontrolować, odwiedzając stronę Ustawienia plików cookie. Klikając "Akceptuj pliki cookie", wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookie.#Becario/a RPA Developer | Automatización con impacto page is loaded## Becario/a RPA Developer | Automatización con impactoAplikujremote type: Hybridlocations: Madridtime type: Full timeposted on: Opublikowano 8 dni temujob requisition id: REQ Por qué esta beca puede encajarteSi te interesa la automatización y quieres aplicar tus conocimientos en proyectos reales, aquí podrás desarrollar soluciones RPA que mejoran procesos y reducen tareas manuales. Trabajarás con equipos de negocio e IT, entendiendo el funcionamiento global de la compañía y cómo la tecnología puede transformarlo. En NN España, lo harás en un entorno flexible, colaborativo y con acompañamiento real, donde podrás aprender sobre herramientas, sistemas y metodologías en proyectos con impacto.## ## Qué te aporta esta becaExperiencia real en RPA Participarás en proyectos de automatización que generan impacto directo en el negocio.Aprendizaje técnico práctico Trabajarás con entornos reales, integraciones y herramientas de automatización.Visión de negocio + tecnología Aprenderás a entender procesos y transformarlos en soluciones automatizadas.## ## Qué te hará triunfar FP en Informática, IA, desarrollo, automatización o similares. Base técnica (sistemas, desarrollo o similar) para comprender entornos e integraciones.* Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, XML o similar) que te ayuden a trabajar con workflows.* Interés por RPA y automatización, clave para tu aprendizaje y evolución.* Capacidad analítica y orientación a soluciones para identificar mejoras.* Proactividad y trabajo en equipo, fundamentales para colaborar con negocio e IT.* Si tienes un nivel de inglés fluido, es un plus.* Es indispensable poder firmar un convenio en prácticas con tu centro de estudios.## ## Misión del puestoApoyar el desarrollo e implementación de soluciones RPA que optimicen procesos y mejoren la eficiencia operativa.## Responsabilidades clave Participarás en el desarrollo de automatizaciones RPA. Analizarás procesos para detectar oportunidades de mejora. Colaborarás con equipos de negocio e IT en implementación y pruebas. Apoyarás en el mantenimiento y mejora de soluciones.## ## Da el primer paso en automatizaciónSi quieres empezar tu carrera en un entorno técnico con impacto real y aprendizaje continuo, esta beca es una muy buena oportunidad en NN España.En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.Nationale-Nederlanden Spain, part of NN Group, provides protection, savings, investment, and pension solutions to approximately 850,000 clients within Spain. With 500 employees and 2,000 agents, we are present throughout the country, operating from 41 offices, 178 Orange Points, and nine franchises. Our purpose: to help people care for what matters most, through innovative and personalised products and services.Benefits of working for Nationale-Nederlanden Spain* Work-life balance – Hybrid work model with flexible hours and a 3-month summer schedule.* Professional growth – Strong focus on learning and development through training opportunities.* Purpose-driven culture – Commitment to sustainability and social responsibility through community initiatives.Diversity InclusionWe embrace everyone. Together we build an environment in which people feel welcome, valued and respected. In this company we seek that our workers make of their clients great experience their status quo. We want all of them contribute to the wellbeing of our big family.br#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Tu misión será ejecutar las actividades operativas de remediación de vulnerabilidades para mantener los entornos dentro de los niveles de riesgo establecidos. • Operar y administrar herramientas de gestión de vulnerabilidades y seguridad (Tanium, Qualys y Aqua), garantizando la calidad de los datos, la configuración de controles y la integración con otros sistemas., • Ejecutar y validar ciclos de parcheado en entornos productivos, asegurando la correcta aplicación de cambios, la continuidad del servicio y la documentación de evidencias y métricas., • Implementar y mantener configuraciones seguras y controles de hardening mediante automatización, verificando el cumplimiento de estándares y gestionando las desviaciones detectadas., • Gestionar la seguridad de entornos contenerizados y Kubernetes, supervisando vulnerabilidades, políticas de seguridad y alertas para reducir la exposición al riesgo., • Impulsar la automatización operativa y el reporting del área mediante el desarrollo de scripts, flujos de remediación, métricas, dashboards y soporte a la toma de decisiones de seguridad. Requisitos • Grado en Ingeniería Informática o FP Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o Desarrollo de Aplicaciones con experiencia sólida en infraestructura y ciberseguridad., • Al menos 3 años en administración de sistemas o infraestructura IT en producción., • Al menos nivel B2 de inglés., • Experiencia práctica en herramientas de patch/vulnerability management y experiencia en entornos Linux y Windows Server. Beneficios • Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad., • Beneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones., • Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. xcskxlj, • Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al crecimiento de UDIT Formación Profesional Superior!br /Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.br /En UDIT FP seguimos consolidándonos como un referente en Formación Profesional vinculada al Arte y la Tecnología. Nuestro crecimiento nos impulsa a incorporar nuevos docentes con experiencia profesional y pasión por la enseñanza para formar a los profesionales del futuro.br /Apostamos por una metodología innovadora basada en:br / - Aprendizaje basado en proyectosbr / - Retos reales del sectorbr / - Proyectos intermodularesbr / - Formación práctica y conectada con la industriabr /Buscamos profesorado para los ciclos:br / - DAM – Desarrollo de Aplicaciones Multiplataformabr / - DAW – Desarrollo de Aplicaciones Webbr / - ASIR – Administración de Sistemas Informáticos en Redbr / - SMR – Sistemas Microinformáticos y Redesbr /Funciones principales:br / Impartición de clases bajo metodologías activas y aprendizaje basado en proyectosbr / Seguimiento y evaluación de los resultados de aprendizaje del alumnadobr / Elaboración de materiales didácticos y apoyo académicobr / Orientación profesional y acompañamiento al estudiantebr / Participación en tutorías, tribunales de proyectos y seguimiento de prácticas profesionalesbr / Colaboración en tareas de coordinación y gestión académicabr / Requisitos imprescindibles:br / - Titulación universitariabr / - Máster del Profesorado o CAPbr / - Pasión por la tecnologíabr / - Vocación docentebr /¿Qué ofrecemos?br / - Proyecto sólido y establebr / - Flexibilidad horaria (mañana, tarde o ambas)br / - Entorno innovador y multidisciplinarbr / - Formar parte de un centro líder vinculado a la primera universidad especializada en Tecnología y Diseñobr /Si te apasiona la docencia y quieres inspirar a la próxima generación de profesionales IT, queremos conocerte.br /¡Te esperamos en UDIT FP!br /En UDIT creemos en el talento sin barreras y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. xhfqzwm Por ello, valoramos positivamente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del programa de transformación digital del Ayuntamiento de Madrid, colaborando en el desarrollo, configuración y evolución de soluciones sobre la plataforma ServiceNow. Participarás en la migración de aplicaciones corporativas, la configuración de formularios, workflows y catálogos de servicio, así como en el desarrollo de componentes como Client Scripts, Business Rules y Script Includes bajo supervisión. También apoyarás integraciones sencillas mediante APIs REST, participarás en pruebas, validaciones y despliegues, y serás responsable de documentar los desarrollos y configuraciones realizados. Además, tendrás la oportunidad de aprender y aplicar las mejores prácticas de desarrollo en ServiceNow mientras trabajas junto a profesionales con experiencia en un proyecto estratégico para la modernización de los servicios públicos. Tu perfil - Al menos 1 año de experiencia en desarrollo (ServiceNow o tecnologías similares). - Muy valorable base sólida en desarrollo sobre ServiceNow. - Valorable conocimientos de ServiceNow ITSM, HR, CRM y UX. - App Engine/Development, Low Code/No Code y JavaScript. - Conocimientos generales de: APIs REST. HTML/CSS (valorable). - Interés en plataformas Low-Code / SaaS. - Conocimientos básicos de bases de datos. - Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git). - Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum). - Formación y Certificaciones: FP Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Certificación imprescindible: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Funciones • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados, • Elaboración de finiquitos., • Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales., • Elaboración de cuadres e informes mensuales., • Cuadre de la contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas.Requisitos, • 3-5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social., • Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet., • Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española., • Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares.Valorable, • Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR)., • Experiencia en entornos multi-convenio., • Conocimientos en nómina de expatriados., • Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema., • Inglés nivel medio.¿Qué es lo que le ofrecemos?, • Salario competitivo en función de la experiencia, • Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil, • 22 días laborables de vacaciones, • Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte, • Formación en Tecnología y Soft Skills, • Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosCondiciones, • Contrato indefinido, • Ubicación: Madrid, • Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial), • Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano., • Salario: hasta 33.000 € B/A en función de experienciaGrupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc. Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. • ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! xcskxlj Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona transformar datos en decisiones que marcan diferencia?Si te motiva aportar valor en un entorno dinámico y crecer junto a un equipo que apuesta por la excelencia, ¡esta oportunidad es para ti!¿Quiénes somos?iLERNA es un grupo educativo de Formación Profesional y Universidad, tanto online, donde lideramos el mercado de FP en España, como en presencial. Nuestro propósito es claro: ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto social positivo. Eso significa estándares altos, metodologías vivas y una obsesión sana por hacer que cada alumno/a avance en cada etapa formativa. En iLERNA creemos que aprender puede, y debe, cambiar vidas. Por eso cada día diseñamos experiencias formativas que dejan huella: en el aula, online y en los más de 50.000 estudiantes que confían en nosotros cada año. Somos una compañía joven, tecnológica y con alma emprendedora; el tipo de lugar donde las ideas nuevas no “se proponen”, se celebran. Y donde la creatividad no estorba: impulsa.Actualmente buscamosun/a Controllercon iniciativa y ganas de impulsar la eficiencia en procesos financieros.¿Por qué iLERNA?Crece desde el primer día: estamos en plena etapa de expansión y profesionalización, lo que significa que podrás participar en proyectos con impacto real. Aquí vienes a aprender, a aportar y a formar parte de lo que estamos construyendo.Un equipo que te impulsa de verdad: trabajamos con jerarquía plana y comunicación cercana, así que podrás interactuar directamente con perfiles expertos, managers accesibles y equipos colaborativos.Aprender haciendo: formarás parte de proyectos retadores que te darán autonomía progresiva y espacio para proponer. Participarás en iniciativas donde se aprende creando, equivocándose y mejorando.Evoluciona sin parar: el cambio es parte del ADN de iLERNA: nuevos proyectos, mejoras constantes y muchas oportunidades para desarrollarte.También somos valientes: formamos parte de un fondo internacional de inversión que nos acompaña en un plan de crecimiento tan ambicioso como ilusionante. Vamos rápido, pero vamos juntos.Tus Funciones SeránConvertir datos en información estratégica, elaborando informes que ayuden a tomar decisiones clave.Garantizar la fiabilidad de los números, revisando registros contables y preparando documentación para cierres mensuales y reportes de resultados.Dar visibilidad al rendimiento del negocio, actualizando dashboards y KPIs con herramientas como Excel o Qlik/BI.Impulsar la eficiencia, participando en la implementación y mejora de procesos financieros rutinarios.Anticipar el futuro, preparando y actualizando previsiones de flujo de caja para una planificación financiera sólida.Lo Que Esperamos De TiFormación en ADE, Económicas o similar, porque tu conocimiento será la base para que todo funcione.Dominio experto de Excel, para convertir datos en insights que marquen la diferencia.Conocimientos en programas contables (preferible Sage) y BI en Qlik, para dar visibilidad y potenciar la eficiencia.Actitud proactiva y compromiso, porque buscamos a alguien que no solo haga, sino que lidere mejoras y deje huella.¿Qué ofrecemos?Contrato Indefinido.Retribución flexible: disfruta de beneficios como ticket restaurante, ticket transporte, formación continua y cheque guardería.Impulsa tu desarrollo profesional con descuentos en toda nuestra oferta formativa: cursos, FP, grados y másteres.Formarás parte de una organización en expansión, con propósito y con un fuerte impacto social.Si crees que puedes llevar la gestión financiera a otro nivel, este es tu reto.Binéfar, Aragon, Spain €1,500.00-€2,500.00 1 week agoLes Borges Blanques, Catalonia, Spain 3 months ago#J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pISP Regional Student Futures Coordinator Role Profile /p h3Purpose of Role /h3 pAs the Regional Student Futures Coordinator, you are uniquely positioned to support and collaborate with a wide spectrum of colleagues within and across schools, the Regional Team, and the Central ISP Learning and Innovation Team. Your role is critical to the implementation and success of the International Learning Opportunities for Students (ILOS) and Future Pathways (FP), as well as other Student Futures initiatives in your region. /p h3ISP Principles /h3 ul liBegin with our children and students – their success is our success. /li liTreat everyone with care and respect – embrace similarities and differences and promote the well‑being of self and others. /li liOperate effectively – focus relentlessly on the most important priorities and apply school policies and procedures. /li liAre financially responsible – make careful financial choices based on the needs of children, students and schools. /li liLearn continuously – engage in personal and professional development and drive improvement. /li /ul h3Key Responsibilities /h3 h3Overarching Responsibilities /h3 ul liAct as the main point of contact for ILOS and other Student Futures initiatives. /li liContribute to the vision for ILOS Student Futures in the region to promote learning and engagement. /li liCollaborate with regional colleagues, the central team and schools to develop, coordinate, promote and support the programmes. /li liHost an in‑person ILOS program in the region. /li liDevelop and run a Regional ILOS programme. /li liSupport onboarding of new schools into the ILOS Student Futures pillars. /li liSupport and review schools in the evaluation of the ILOS Student Futures pillars. /li liTrain admissions and marketing teams on Student Futures offerings. /li /ul h3Evidence of Learning /h3 ul liCollaborate with key stakeholders to identify and gather examples of student success and celebrate achievements. /li liEnsure consistency in learning, roadmap and destination data for programmes collected regionally. /li /ul h3Communication and Collaboration /h3 ul liPromote ILOS and, where possible, Student Futures initiatives within schools, tailored to: SLT, School Coordinators, Programme Coordinators, Future Pathways Advisors and Leads, Students and Parents. /li liAdapt promotional materials to communicate purpose and value (translations, communication pieces, social media posts, etc.). /li liEnsure staff, student and parent communications about ILOS and FPP are impactful and support the ISP brand. /li liCollaborate with Regional Coordinators across the ISP Group to share best practice and maintain consistency. /li liShare initiatives, successes and failures with colleagues to encourage shared learning. /li /ul h3Operations /h3 ul liOversee and coordinate registration processes, payments, deadlines and other administrative tasks for programmes, including awards and student recognitions. /li liSupport the Head of University Partnerships and the Head of Future Pathways in developing regional relationships with universities, employers and alumni. /li liImplement speaker series and other Future Pathways initiatives regionally. /li liCoordinate and support schools with travel arrangements related to programmes. /li liWork with Health Safety teams to ensure programmes comply with ISP policies and procedures. /li /ul h3Monitoring Evaluation /h3 ul liCollaborate with key stakeholders to support the monitoring and evaluation of regional programmes. /li /ul h3Skills, Qualifications and Experience /h3 ul liLocated in the region. /li liWilling to travel to schools. /li liPassionate about education in an international context. /li liHighly organized with attention to detail. /li liExcellent communication, interpersonal and intercultural skills. /li liTeam player with a proactive work ethic and problem‑solving mindset. /li liFlexible, self‑aware and resilient. /li liPositive and hard‑working. /li liKnowledge of project management and administration. /li liUnderstanding of education or working within a school environment. /li liUnderstanding of safeguarding, child protection. /li liAbility to work independently and as part of a team. /li liExperience working in an international environment. /li liCapacity to manage workload and meet deadlines. /li liStrong IT skills; proficient in Excel and PowerPoint. /li liFluency in English and the main local or regional language. /li /ul h3ISP Leadership Competencies /h3 ul liCollaboration: Lead and develop positive, supportive relationships to solve problems and maximise opportunities. /li liLearning Getting Better: Demonstrate personal commitment to learning and growth and support others in continual development. /li liInnovation Leadership: Generate ideas for learning initiatives and inspire others through execution. /li liOutcome Driven: Focus on KPIs and consistently seek solutions. /li liResilience: Manage setbacks and challenges calmly and effectively. /li liCommunity Focus: Meet and exceed the needs and expectations of students and families. /li liIntegrity Ethical Management: Work ethically, uphold ISP Vision, Purpose and Principles, and value others. /li /ul h3Safeguarding Principles /h3 pISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. All staff and volunteers must undergo appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, reference checks and satisfactory criminal background checks covering the previous ten years. /p h3Diversity, Equity, Inclusion and Belonging /h3 pISP strengthens its inclusive culture by identifying, hiring, developing and retaining high‑performing teammates of all backgrounds. Candidates who share our vision and principles are encouraged to apply. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppConsultrans, empresa internacional especializada en proyectos de ingeniería y consultoría de transporte terrestre necesita incorporar un/a Administrativo/a de Obra para importante obra ferroviaria en Andujar. /ph3Tareas /h3ulliGestión de pedidos de compra. /liliRegistro y recepción de albaranes de compra. /liliEmisión y gestión de facturas de ventas. /liliGestión de los proveedores, subcontratas y clientes. /liliControl de personal propio y externo. /liliGestión de la documentación social y de PRL del personal de la obra. /liliTareas administrativas propias del puesto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: FP Administración o similar. /liliExperiencia de dos (2) años en el puesto. /liliDisponibilidad de desplazamiento a la zona de trabajo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato Indefinido. /liliIncorporación en empresa consolidada en el sector ferroviario. /liliCarrera profesional y salario acorde con la experiencia del candidato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3pbGamma Health /b nace de la necesidad de ofrecer al Sector Público, Empresas y población en general un canal de suministro de productos sanitarios y equipos de protección individual con garantías de calidad y precio justo. Ofrecemos un servicio enfocado a garantizar la distribución y venta de todo el equipo de protección y salud necesario en actividades médicas incluyendo mascarillas, batas de protección, gafas y pantallas faciales entre otros. Hemos llegado a grandes acuerdos con los principales hospitales de España como Fundación Jiménez Díaz, Hospital Príncipe de Asturias o Grupo Quirón. Nuestra capacidad logística y operativa nos ha llevado a ser una de las empresas líderes en distribución de productos a con operaciones a nivel nacional e internacional y una base de datos de más de 5.000 farmacias. /ppbDescripción del departamento/área /b /ppEn el Departamento de Operaciones de Gamma Health, buscamos la optimización en la importación y distribución de material sanitario, garantizando la satisfacción de nuestros clientes. /ph3Tu día a día en el equipo /h3ulliGestionarás la logística nacional, asegurando que cada envío llegue a tiempo y en perfectas condiciones. /liliMonitorizarás el stock y planificarás existencias para garantizar una cadena de suministro eficiente. /liliControlarás pedidos y coordinarás con almacenes y agentes logísticos para mantener el flujo operativo sin interrupciones. /liliRealizarás el seguimiento de entregas, resolviendo incidencias con rapidez y eficacia. /liliColaborarás estrechamente con clientes y compañeros, fomentando una comunicación fluida y un trabajo en equipo constante. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliExperiencia 2-5 años en departamentos de compras/logística /liliValorable estudios de grado, FP o similar (ADE, Economía...) /liliManejo avanzado de Excel y muy valorables conocimientos en Navision para optimizar procesos. /liliValorable tener experiencia en el sector sanitario. /li /ulh3Soft skills /h3pBuscamos una persona con actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de organización y resolución de problemas. Además, para nosotros la colaboración y el trabajo en equipo son valores fundamentales, por lo que como parte del equipo nos gustaría que puedas compartir esta visión. /ph3¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? /h3ulliTrabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables. /liliDisfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador. /lili23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre. /liliFlexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto). /liliDisfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana. /liliParticipa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo. /liliAccede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera. /liliPor ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits! /liliAprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. /li /ulh3¿Quiénes somos? /h3pSomos un grupo bglobal /b de empresas fundado en 2002 que apostamos por desarrollar soluciones bsostenibles e innovadoras /b dando respuesta a los retos del futuro centrado en objetivos ESG (environmental, social governance). Nuestro objetivo es ser una empresa top 100 a nivel mundial en reducir las emisiones Co2 a través de la innovación sostenible. /ppDentro de nuestro grupo donde velamos por el bienestar bsocial y del planeta /b se encuentran las siguientes empresas: /ppGamma Solutionsbr/Desarrollamos soluciones relacionadas con las telecomunicaciones e infraestucturas 5G para un mundo más sostenible. /ppSferaOnebr/Ingeniería que da soluciones en el ámbito de la generación renovable, eficiencia energética y Smart Grids. /ppGamma Healthbr/Nos centramos en servicios del sector sanitario e innovamos en el biotecnológico. /ppWeneabr/Operador de carga para vehículos eléctricos, estamos desplegando la mayor red de carga pública ultrarrápida en España y UK. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description: An opportunity for an Industrial Maintenance Technician has arisen within Airbus Operations, Getafe (Madrid).The Industrial Maintenance team is in charge of ensuring the high performance, reliability, and maximum technical availability of our state-of-the-art manufacturing assets. The team operates in a multidisciplinary and highly technical environment, managing complex automation and electrical systems. The successful candidate will reinforce our maintenance engineering unit, taking a proactive role in troubleshooting, root-cause analysis, and team supervision to support the optimization of our production lines' asset life cycle.RESPONSIBILITIESThe main tasks of the jobholder will be: Execute Level 4 and above corrective and preventive maintenance on complex industrial assets, strictly respecting all applicable HSE rules. Perform advanced troubleshooting and root-cause analysis on automated and electrical systems to implement permanent and suitable technical solutions. Supervise and guide industrial maintenance operators during complex system maintenance activities and technical interventions. Manage the full lifecycle of Work Orders (WO) in the CMMS, ensuring accurate data entry, tracking, and timely closure. Contribute to maintainability and reliability analyses (such as PARETO, Cost tracking, and Reliability Centered Maintenance - RCM). Provide detailed diagnostic feedback to supervisors, maintenance engineers, and Asset Managers to improve asset availability and meet MTTR (Mean Time to Repair) business objectives. Availability to work triple shift. SKILLSIs your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to knowing you: Education: Senior Technical Degree (FP II) in Industrial Maintenance/Automation/Robotics Experience: Proven experience in Level 4+ industrial maintenance, troubleshooting complex automated systems, (CNC, PLC, FANUC, Simotion, Simatik) and machinery within a manufacturing environment. Technical knowledge: Deep understanding of automation and electrical systems, proficiency working with CMMS tools (SAP), and familiarity with maintenance methodologies (RCM, PARETO). In addition comercial robots like Kuka, FANUC... Soft skills: Strong problem-solving mindset, leadership skills to supervise operators, and excellent communication skills to collaborate with cross-functional asset teams. Languages: Basic level in English. Valuable / Nice to have: Previous experience in aerospace or automotive manufacturing assets will be highly valued. Mechanical & Elctrical knowledge in order to interpret diagrams or plans. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Collective transport service subject to working calendar/home location. Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. * Option to access special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus Operations SLEmployment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Production means/Maintenance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Prácticas formativas desarrollador/a de Software Madrid Prácticas formativas desarrollador/a de Software Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Estudiantes de FP Superior (DAM, DAW o similar). - Nivel de Inglés B2 con prueba a superar en entrevista. - Conocimientos en lenguajes de programación. - Intereses en el Back-end. - Posibilidad de firmar convenio con centro educativo. - Disponibilidad de mañanas. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto en la línea de negocio Cloud and Custom Applications (CCA) que tiene como objetivo participar en proyectos centrados en el desarrollo de aplicaciones? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en una unidad centrada en el desarrollo de aplicaciones. - Formación en diferentes lenguajes de programación: Java con Spring Boot y JavaScript. - Desarrollo de aplicaciones E2E con arquitectura basada en Angular y microservicios. - Análisis de problemas, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades en las tecnologías asociadas al grupo de trabajo en el que se participe. Condiciones de las prácticas - Provincia: Madrid. - Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 o de 9:00 a 14:00. - Modelo de trabajo híbrido. ¿Qué te gustará de formarte aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Flexibilidad horaria. - Teletrabajo. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Date Posted: 2026-02-19 La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Country: Spain Location: Robledillo 9, 28003 MADRID, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS Líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación y sus empresas asociadas (EXPRESS - NOSTER - SERRA - ENOR - INGAR), están contratando TÉCNICOS COMERCIALES en toda España. Responsabilidades • Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Captación de clientes., • Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos., • Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos., • Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente., • Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.Requisitos, • FORMACIÓN: Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP., • EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines., • OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365., • IDIOMAS: inglés, mínimo B2., • OTROS: Imprescindible carnet B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNext If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! xcskxlj Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Click on this link to read the Policy and Terms #J-18808-Ljbffr

En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Propósito del RolDiseñar planos y documentación técnica de elementos electromecánicos para subestaciones eléctricas, facilitando su construcción e instalación.Ubicación y ContratoUbicación: Madrid / Bilbao / ValenciaTipo de contrato: IndefinidoDependencia jerárquica: Departamento de Ingeniería ElectromecánicaFunciones Principales- Desarrollo de planos de montaje, cimentaciones y estructuras.- Revisión y adaptación de planos de fabricantes.- Generación de listados de materiales y planos de fabricación.- Colaboración con ingeniería civil y de control.- Apoyo en visitas de obra para validación técnica.Requisitos- FP Grado Superior en Diseño Mecánico o similar.- 2+ años como delineante electromecánico/a en subestaciones.- Dominio de AutoCAD, Civil 3D o similares.- Interpretación de planos constructivos y esquemas eléctricos.- Conocimientos básicos de normativa técnica.Competencias Clave- Capacidad visual y técnica para diseño constructivo.- Precisión en dibujo y documentación.- Trabajo colaborativo y mejora continua.- Responsabilidad técnica y orientación al cliente interno.Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros.IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales.¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra!¿Por qué Indra?Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Perfil Técnico para Diseño de PCBs y Rutado de tarjetas. Algunas tareas:Diseño de stack-up de tarjetas Electronicas de los ambitos digital RF y potencia Rutado tarjetas Electronicas de los ambitos digital RF y potenciaReglas de diseño y constraints (deseable CES de Xpedition)Creación de Parts y gestión de libreríaGeneración de documentación técnica¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!FP Telecomunicaciones, Electrónica o similares.2 años de experienciaExperiencia con herramientas de diseño de captura de esquemas y rutado de PCB (desable Mentor Xpedition Designer y Xpedition Layout)Nivel de inglés medio - alto¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada)Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución Competitiva 💰Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).Diversidad e Inclusión 🤝Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo.Inscríbete Ahora¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Ing CalidadMadridApply for this job Permanente Profesionales con experiencia Manufacturing & Operations Engineering ID 516449-es\ _ES## Job DescriptionEn Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultores/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito.¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector aeronáutico en un equipo conformado por personal dinámico que tiene como objetivo la compra de materiales de una de las empresas más importantes del sector?¿Qué harás en el proyecto? Gestión de documentación de calidad del proyecto. Familiaridad con procesos de certificación y auditorías de calidad. Gestión de las NC (No Conformidades) Trabajo con metodología de calidad y mejora continua.¿Qué estamos buscando? Ingeniero/a Aeronáutico, Industrial, FP Superior o similar. Nivel de Inglés B2 en adelante.* Experiencia en entornos de producción y/o calidad## Job Description - Grade SpecificValoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, por ejemplo y entre otras:· Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.· 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.· Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!· FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!#LI-AS42#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Desde el área de Calidad buscamos un Ingeniero/a de calidad para el sector Aeronáutico en Madrid. ¿Qué tareas desempeñarás? - Análisis de No Conformidades de calidad: análisis de causa raíz, implementación y seguimiento del plan de acción con los proveedores/clientes aplicando las distintas metodologías 8D, Ishikawa, 5W. - Gestión de PPS (Practical Problem Solving) en el dia a dia. - Manejo de documentación técnica. - Experiencia en aseguramiento de calidad. ¿Qué perfil buscamos? - Ingeniero/a Aeronáutico, Industrial, FP Superior o similar. - Al menos 1 años de experiencia en tareas similares a la ofertada. - Nivel de Inglés B2 en adelante. - Manejo y conocimiento de normativa aeronáutica. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want! #LI-AD14

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? Con tu talento, puedes ayudarnos a hacerla realidad. ¿Te atreves a aceptar el reto? Incorpórate al área de Controlling como Senior Expert, desempeñando un papel clave en el análisis financiero, la planificación y el soporte a la toma de decisiones estratégicas dentro del negocio de Seguros de Vida en Allianz España. Responsabilidades • Liderar desde un rol experto la planificación financiera y el análisis de negocio del área., • Elaborar y desarrollar procesos de Budget y Forecast, asegurando la calidad y fiabilidad de la información., • Analizar el P&L asegurador y los principales KPIs del negocio de Vida., • Aplicar conocimiento de IFRS17 y Solvencia II en el análisis y reporting financiero., • Elaborar y consolidar el reporting financiero para Dirección, aportando insights accionables., • Actuar como partner estratégico de áreas clave (Actuarial, Comercial, Operaciones, etc.)., • Colaborar estrechamente con los equipos de Actuarial Vida y Riesgos Vida para garantizar una visión integral del negocio., • Impulsar la mejora continua, digitalización y automatización del reporting mediante herramientas como Power BI., • Traducir datos financieros en recomendaciones que apoyen la toma de decisiones del negocio. Requisitos imprescindibles, • Experiencia mínima de 5 años en Controlling, FP&A o funciones equivalentes., • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Conocimiento sólido de IFRS17 y Solvencia II., • Experiencia en análisis financiero dentro del sector asegurador., • Conocimiento del negocio de Seguros de Vida., • Experiencia o interacción habitual con áreas de Actuarial Vida y/o Riesgos Vida., • Experiencia en reporting financiero para Dirección., • Participación en procesos de Budget y Forecast., • Dominio avanzado de Excel y Power BI., • Perfil analítico, orientación al detalle y capacidad para generar insights de negocio. Se valorará positivamente, • Experiencia en entornos internacionales o en colaboración con matriz., • Participación en proyectos de transformación, automatización o mejora de reporting., • Capacidad de influencia y colaboración transversal con stakeholders., • Conocimientos actuariales aplicados al negocio de Vida. Beneficios, • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en seguros para ti y los tuyos., • Programa de compra de acciones con condiciones preferentes., • Compensación para comida y teletrabajo, y menús de calidad en oficinas., • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Acceso a formación continua y al programa You Learn, We Pay., • Bienestar integral con herramientas como Wellhub y actividades deportivas., • Fruta y snacks gratuitos en oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, aportar valor técnico y tener impacto real en el negocio, Allianz es para ti. ¿No cumples con todos los requisitos? Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos perfiles —especialmente mujeres y personas de grupos subrepresentados— dudan en postularse si no cumplen el 100% de los criterios. En Allianz España contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir todos los requisitos. Si este rol te motiva y encajas en gran parte de lo que buscamos, te animamos a aplicar. Estamos comprometidos con un entorno diverso e inclusivo y damos la bienvenida a todas las candidaturas. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow. EEO Statement El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. xohynlm Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. #J-18808-Ljbffr

Industrial Maintenance Technician opportunity within Airbus Operations, Getafe (Madrid). The Industrial Maintenance team is responsible for ensuring high performance, reliability and maximum technical availability of our state‑of‑the‑art manufacturing assets. The team works in a multidisciplinary and highly technical environment, managing complex automation and electrical systems. The successful candidate will reinforce our maintenance engineering unit, taking a proactive role in troubleshooting, root‑cause analysis and team supervision to support the optimisation of our production lines' asset life cycle. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Responsibilities • Execute Level 4 and above corrective and preventive maintenance on complex industrial assets, strictly respecting all applicable HSE rules., • Perform advanced troubleshooting and root‑cause analysis on automated and electrical systems to implement permanent and suitable technical solutions., • Supervise and guide industrial maintenance operators during complex system maintenance activities and technical interventions., • Manage the full lifecycle of Work Orders (WO) in the CMMS, ensuring accurate data entry, tracking and timely closure., • Contribute to maintainability and reliability analyses (such as PARETO, cost tracking and Reliability‑Centred Maintenance – RCM)., • Provide detailed diagnostic feedback to supervisors, maintenance engineers and Asset Managers to improve asset availability and meet MTTR business objectives., • Availability to work triple shift. Skills • Education: Senior Technical Degree (FP II) in Industrial Maintenance / Automation / Robotics., • Experience: Proven experience in Level 4+ industrial maintenance, troubleshooting complex automated systems (CNC, PLC, FANUC, Simotion, Simatik) and machinery within a manufacturing environment., • Technical knowledge: Deep understanding of automation and electrical systems, proficiency working with CMMS tools (SAP) and familiarity with maintenance methodologies (RCM, PARETO). Commercial robots such as Kuka, FANUC..., • Soft skills: Strong problem‑solving mindset, leadership skills to supervise operators and excellent communication skills to collaborate with cross‑functional asset teams., • Languages: Basic level in English., • Valuable / Nice to have: Previous experience in aerospace or automotive manufacturing assets; mechanical & electrical knowledge to interpret diagrams or plans. Benefits • Vacation days plus additional days‑off throughout the year., • Attractive salary., • Collective transport service subject to working calendar / home location., • Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan or study grants., • On‑site facilities (e.g., free canteen, kindergarten, medical office)., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Option to access special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. xcskxlj Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to #J-18808-Ljbffr

Job Description: An opportunity for an Industrial Maintenance Technician has arisen within Airbus Operations, Getafe (Madrid). The Industrial Maintenance team is in charge of ensuring the high performance, reliability, and maximum technical availability of our state-of-the-art manufacturing assets. The team operates in a multidisciplinary and highly technical environment, managing complex automation and electrical systems. The successful candidate will reinforce our maintenance engineering unit, taking a proactive role in troubleshooting, root-cause analysis, and team supervision to support the optimization of our production lines' asset life cycle. RESPONSIBILITIES The main tasks of the jobholder will be: - Execute Level 4 and above corrective and preventive maintenance on complex industrial assets, strictly respecting all applicable HSE rules. - Perform advanced troubleshooting and root-cause analysis on automated and electrical systems to implement permanent and suitable technical solutions. - Supervise and guide industrial maintenance operators during complex system maintenance activities and technical interventions. - Manage the full lifecycle of Work Orders (WO) in the CMMS, ensuring accurate data entry, tracking, and timely closure. - Contribute to maintainability and reliability analyses (such as PARETO, Cost tracking, and Reliability Centered Maintenance - RCM). - Provide detailed diagnostic feedback to supervisors, maintenance engineers, and Asset Managers to improve asset availability and meet MTTR (Mean Time to Repair) business objectives. - Availability to work triple shift. SKILLS Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to knowing you: - Education: Senior Technical Degree (FP II) in Industrial Maintenance/Automation/Robotics - Experience: Proven experience in Level 4+ industrial maintenance, troubleshooting complex automated systems, (CNC, PLC, FANUC, Simotion, Simatik) and machinery within a manufacturing environment. - Technical knowledge: Deep understanding of automation and electrical systems, proficiency working with CMMS tools (SAP) , and familiarity with maintenance methodologies (RCM, PARETO). In addition comercial robots like Kuka, FANUC... - Soft skills: Strong problem-solving mindset, leadership skills to supervise operators, and excellent communication skills to collaborate with cross-functional asset teams. - Languages: Basic level in English. - Valuable / Nice to have: Previous experience in aerospace or automotive manufacturing assets will be highly valued. Mechanical & Elctrical knowledge in order to interpret diagrams or plans. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: - Vacation days plus additional days-off along the year. - Attractive salary. - Collective transport service subject to working calendar/home location. - Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. - On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. - Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. - Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. - Option to access special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Operations SL Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Production means/Maintenance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? Con tu talento, puedes ayudarnos a hacerla realidad.¿Te atreves a aceptar el reto?Incorpórate al área de Controlling como Senior Expert, desempeñando un papel clave en el análisis financiero, la planificación y el soporte a la toma de decisiones estratégicas dentro del negocio de Seguros de Vida en Allianz España.Responsabilidades- Liderar desde un rol experto la planificación financiera y el análisis de negocio del área.- Elaborar y desarrollar procesos de Budget y Forecast, asegurando la calidad y fiabilidad de la información.- Analizar el P&L asegurador y los principales KPIs del negocio de Vida.- Aplicar conocimiento de IFRS17 y Solvencia II en el análisis y reporting financiero.- Elaborar y consolidar el reporting financiero para Dirección, aportando insights accionables.- Actuar como partner estratégico de áreas clave (Actuarial, Comercial, Operaciones, etc.).- Colaborar estrechamente con los equipos de Actuarial Vida y Riesgos Vida para garantizar una visión integral del negocio.- Impulsar la mejora continua, digitalización y automatización del reporting mediante herramientas como Power BI.- Traducir datos financieros en recomendaciones que apoyen la toma de decisiones del negocio.Requisitos imprescindibles- Experiencia mínima de 5 años en Controlling, FP&A o funciones equivalentes.- Nivel avanzado de inglés (C1).- Conocimiento sólido de IFRS17 y Solvencia II.- Experiencia en análisis financiero dentro del sector asegurador.- Conocimiento del negocio de Seguros de Vida.- Experiencia o interacción habitual con áreas de Actuarial Vida y/o Riesgos Vida.- Experiencia en reporting financiero para Dirección.- Participación en procesos de Budget y Forecast.- Dominio avanzado de Excel y Power BI.- Perfil analítico, orientación al detalle y capacidad para generar insights de negocio.Se valorará positivamente- Experiencia en entornos internacionales o en colaboración con matriz.- Participación en proyectos de transformación, automatización o mejora de reporting.- Capacidad de influencia y colaboración transversal con stakeholders.- Conocimientos actuariales aplicados al negocio de Vida.Beneficios- Descuentos exclusivos y condiciones especiales en seguros para ti y los tuyos.- Programa de compra de acciones con condiciones preferentes.- Compensación para comida y teletrabajo, y menús de calidad en oficinas.- Modelo de trabajo flexible e híbrido.- Acceso a formación continua y al programa You Learn, We Pay.- Bienestar integral con herramientas como Wellhub y actividades deportivas.- Fruta y snacks gratuitos en oficina.- Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.Si buscas una oportunidad donde crecer, aportar valor técnico y tener impacto real en el negocio, Allianz es para ti.¿No cumples con todos los requisitos? Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos perfiles —especialmente mujeres y personas de grupos subrepresentados— dudan en postularse si no cumplen el 100% de los criterios.En Allianz España contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir todos los requisitos. Si este rol te motiva y encajas en gran parte de lo que buscamos, te animamos a aplicar.Estamos comprometidos con un entorno diverso e inclusivo y damos la bienvenida a todas las candidaturas.Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.EEO StatementEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionDentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades!About the RoleEn Dentsu Madrid estamos buscando un Commercial Finance Analyst. La persona seleccionada formará parte del equipo de Finanzas de Dentsu España, dando soporte a la gestión financiera de las distintas líneas de negocio del grupo (Media, Creative y CXM). Trabajará en estrecha colaboración con el equipo senior de FP&A y con las personas responsables de negocio, desarrollando su carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con amplias oportunidades de aprendizaje.Responsibilities- Apoyar los procesos de planificación, forecasting y cierre mensual de la cuenta de resultados (P&L).- Elaborar y mantener informes estándar y métricas clave de negocio.- Proporcionar la información necesaria para los procesos de reporting interno y de Grupo.- Colaborar en el seguimiento y análisis de la rentabilidad por cliente.- Preparar informes y previsiones financieras a nivel de cliente.- Trabajar junto con los equipos de negocio en el análisis de acuerdos comerciales y revisiones de rentabilidad.- Dar soporte a la gestión diaria de aspectos relacionados con clientes, incluyendo la gestión del alcance de los servicios y el seguimiento de compromisos comerciales.- Elaborar análisis e informes que faciliten la toma de decisiones de negocio.- Realizar el seguimiento de KPIs y preparar reportes de rendimiento para las personas responsables de negocio.Qualifications- Entre 2 y 3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría o finanzas de negocio.- Se valorará experiencia previa en agencias o empresas de servicios profesionales.- Nivel avanzado de Excel; se valorarán conocimientos de BPC, SAP u otras herramientas de reporting financiero.- Se valorará experiencia previa en auditoría dentro de una firma Big Four.- Nivel alto de inglés.Benefits- Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral.- Horario flexible.- Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre).- Política híbrida de teletrabajo.- Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University.- Paquete de compensación atractivo.- Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica).- Programa de Asistencia al Empleado.- 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social.- Excelente ambiente de trabajo.- Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026.Diversity and InclusionEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.LocationMadridBrandDentsuTime TypeFull timeContract TypePermanent#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¡XII edición de nuestro Talent Data Path con incorporación en septiembre! Tras el éxito de ediciones anteriores, volvemos a abrir las puertas a los entusiastas del mundo Data Cloud. Formamos parte del gigante tecnológico IBM, siendo an IBM Company. Además, somos Great Place to Work Best Work to Place!, certificados como una de las mejores compañías para trabajar en España y reconocidos en Latam México como Best Workplaces for Women. /ppBuscamos futuras/os expertas/os en el mundo del Dato y/o Cloud que deseen desarrollarse profesionalmente en Data Engineering y Cloud Computing, con formación técnica específica, y contratación indefinida desde el inicio. Queremos Personas que se identifiquen con nuestra filosofía cooperativa, de trabajo en equipo y formación, con curiosidad, inquietud y ganas de asumir retos. /pp¿Quieres saber más? Acompáñanos. /ph3Qué consiste nuestro Programa Talent Data Path /h3ulliDurante las primeras semanas, contratado/a, disfrutarás de un itinerario totalmente planificado. /liliEstarás arropado/a por nuestro programa de Carrera (para tu desarrollo profesional y personal) y de Mentoring (para desarrollo técnico). Te formarás gracias a MasterClass, talleres de nuestros Tech Leads, cursos y retos en tecnologías como Hadoop y MapReduce, Scala / Spark, diseño de programas en Scala, Python 3 / PySpark, Azure / Azure Data Factory, AWS, Databricks, SQL Server, Git. /liliQueremos que tu camino sea agradable y positivo para alcanzar la excelencia. /li /ulh3Qué buscamos y condiciones del Talent Data Path /h3ullibPosibilidad de incorporación el 1 o 14 de septiembre /b, inicio de la 12.ª edición. /lilibFormación específica de Grado/FP /b (informática, datos, ingenierías, matemáticas, físicas) + Máster en Big Data o Análisis de Datos. /lilibExperiencia previa /b mínima entre 6 meses y 1 año en entorno tecnológico de base para Ingeniería de Datos y Cloud Computing, trabajando con tecnologías mencionadas: /lilibSistemas de procesamiento de datos distribuidos, Spark y/o Databricks /b. /lilibCloud y servicios de la nube: AWS, Azure, GCP /b. /lilibProgramación orientada a objetos (Python y/o Java) o funcional (Scala) y SQL, Linux y Git /b. /liliActitud positiva hacia aprender y desarrollarse en un puesto técnico. /liliCapacidad de trabajo en equipo, colaborativo y comunicativo. /liliCapacidad de adaptación. /liliNivel alto de inglés (Imprescindible a partir de B2). /li /ulh3Condiciones /h3ullibContrato indefinido /b y salario acorde al rol y mercado. /liliTeletrabajo flexible; oficinas en el centro de Madrid con buena conexión. /lilibHorarios flexibles /b de entrada/salida, jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. /lilib23 días de vacaciones /b. /lilibTarjeta restaurante /b (11€ por jornada completa) como beneficio adicional. /lilibSeguro médico y póliza dental /b con amplia cobertura. /lilibRetribución flexible: Transporte + Guardería + Formación /b. /lilibFormación continua gamificada /b a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. /liliPrograma Career Coach para acompañarte en tu desarrollo con evaluación continua. /lilibTarjeta Regalo Pass de 50€ /b en el mes de tu cumpleaños. /li /ulh3Proceso de selección /h3pEl proceso de dinámicas es presencial en nuestras oficinas de Madrid, Plaza Pablo Ruiz Picasso 11. /ppFechas clave: primera fase hasta el 5 de junio para apuntarte; si pasas, recibirás un formulario para cumplimentar antes del 15 de junio. Dinámica presencial en Madrid Plaza Pablo Ruiz Picasso 11. Duración: 4 horas (9:45 am - turno de mañana; 15:45 pm - turno de tarde). /ppDinámica y encuentro People; Technology Case (presentación de caso técnico práctico, que se podrá enviar hasta un día antes de la dinámica). /ppA principios de julio anunciaremos quién formará parte de la próxima edición del TDP. /ppLa diversidad es enriquecedora: contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético para garantizar la no discriminación por raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. /ppSi te gusta la tecnología y la resolución de problemas, Bluetab, an IBM Company, es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liAsegurar el suministro de piezas y componentes para las tareas de mantenimiento de las aeronaves. /li liGestionar envíos de materiales con proveedores nacionales e internacionales. /li liCoordinar envíos transfronterizos, transitarios y despachos aduaneros para evitar retrasos en las entregas. /li liReportar discrepancias en calidad o tiempos. Resolver discrepancias. /li liSupervisar los plazos de entrega de los proveedores, gestionar las entregas e impulsar que las entregas se realicen de forma rápida y bajo estándares de la aerolínea. /li liRevisar y validar facturas de reparación frente a contratos y condiciones pactadas. /li liAnálisis de los materiales no serviciables para reparar, dar uso o bien realizar scrap. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, con 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Ingeniería o Gestión aeronáutica o FP en Transporte y Logística. /li li6 meses de experiencia en Supply Chain o almacén en aerolínea. /li liInglés B2. /li liPersona proactiva, flexible y con capacidad de comunicación y trabajo en equipo. /li liDeseable conocimiento del software TRAX. /li /ul h3EEO Statement /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Commercial Finance AnalystApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R1127687 Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. **Job Description: **Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6o año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! :// **Tareas y requerimientos **En Dentsu Madrid estamos buscando un Commercial Finance Analyst. La persona seleccionada formará parte del equipo de Finanzas de Dentsu España, dando soporte a la gestión financiera de las distintas líneas de negocio del grupo (Media, Creative y CXM).Trabajará en estrecha colaboración con el equipo senior de FP&A y con las personas responsables de negocio, desarrollando su carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con amplias oportunidades de aprendizaje. **Responsabilidades * Apoyar los procesos de planificación, forecasting y cierre mensual de la cuenta de resultados (P&L). • Elaborar y mantener informes estándar y métricas clave de negocio., • Proporcionar la información necesaria para los procesos de reporting interno y de Grupo., • Colaborar en el seguimiento y análisis de la rentabilidad por cliente., • Preparar informes y previsiones financieras a nivel de cliente., • Trabajar junto con los equipos de negocio en el análisis de acuerdos comerciales y revisiones de rentabilidad., • Dar soporte a la gestión diaria de aspectos relacionados con clientes, incluyendo la gestión del alcance de los servicios y el seguimiento de compromisos comerciales., • Elaborar análisis e informes que faciliten la toma de decisiones de negocio., • Realizar el seguimiento de KPIs y preparar reportes de rendimiento para las personas responsables de negocio. **Requisitos * Entre 2 y 3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría o finanzas de negocio. • Se valorará experiencia previa en agencias o empresas de servicios profesionales., • Nivel avanzado de Excel; se valorarán conocimientos de BPC, SAP u otras herramientas de reporting financiero., • Se valorará experiencia previa en auditoría dentro de una firma Big Four., • Nivel alto de inglés. **Nuestros beneficios * Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica ...), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! **Inclusión y Diversidad **En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #J-18808-Ljbffr

En Geoquest España , filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI , buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Principales funciones y tareas: Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos. Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos. Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas. Sustituir piezas desgastadas o defectuosas. Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica. Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción. Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.). Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias. Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada. Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente. Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta. Qué perfil buscamos : Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similar Se valorará prácticas realizadas en tareas similares Conocimientos básicos de electricidad industrial. Capacidad para diagnosticar averías. Conocimiento de normas de seguridad industrial Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas Carné de conducir y coche propio Residencia cercana al puesto de trabajo ¿Qué te ofrecemos? xsgfvud Contrato indefinido y proyecto profesional estable Seguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresa Plan de ahorro del grupo VINCI con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

En Geoquest España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid) Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Principales funciones y tareas: • Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos., • Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos., • Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas., • Sustituir piezas desgastadas o defectuosas., • Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica., • Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción., • Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.)., • Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias., • Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada., • Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente., • Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta. Qué perfil buscamos: • Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similar, • Se valorará prácticas realizadas en tareas similares, • Conocimientos básicos de electricidad industrial., • Capacidad para diagnosticar averías., • Conocimiento de normas de seguridad industrial, • Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas, • Carné de conducir y coche propio, • Residencia cercana al puesto de trabajo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable, • Seguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresa, • Plan de ahorro del grupo VINCI Comprometid@s con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

Ensia - Aprendiz Técnico Aeronáutico (m/f/d)Applylocations: Madrid Areatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR Job Description:# Informacion General Lugar: Getafe, Madrid Cantidad de horas: Full time (40 Hrs) Tipo de contrato: Indefinido Empresa: Ensia (Testia)# Misión ObjetivosDar soporte dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar de Ensia en el departamento de ingeniería, realizando tareas de gestión y supervisión de documentación técnica, seguimiento de procesos en el entorno de END, así como diferentes tareas relacionadas con el mantenimiento de los equipos empleados en END (ensayos no destructivos), manejo de equipos electrónicos de laboratorio. Ayudante en la línea de negocio de ingeniería en la realización de actividades relacionadas con los ensayos no destructivos u otras funciones de soporte orientadas a la integridad de materiales empleados en la industria aeronáutica. Asistencia en la generación de informes y documentación relacionada con los distintos procesos en los cuales se requiera la participación. Dar soporte en el laboratorio (gestión, documentación, ayuda al técnico de laboratorio...) Asistencia a otras líneas de negocio.* Posibilidad de incorporación a los distintos equipos según el desempeño y valía del candidato una vez alcanzada suficiente experiencia.# Conocimientos y Experiencia Certificado de profesionalidad/ FP rama técnica o similar. Microsoft Excel: Nivel avanzado. Conocimientos de MS Office: Nivel avanzado. Habituado a trabajar en entorno de taller o fábrica. Valorable conocimientos en ensayos no destructivos, estructuras aeronáuticas o materiales compuestos. Inglés (Capacidad de comunicación oral y escrita. (Se comprobará en entrevista). Conocimiento de Office y/o Google Workspace. Disponibilidad para viajar en España y extranjero.* Vehículo propio# Beneficios Ayuda a comida 9€/día Ayuda a transporte* Flexiplan: descuentos para el seguro médico, plan de pensiones y guardería# ContactoSi estás interesado/a, puedes postular directamente en Workday inlcuyendo tu: CV y carta de motivación Fecha tentativa de comienzo* Rango de expectativas salarialesThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:ENSIA EXPERT, S.L.Contract Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Material Support services JF-CS-MSBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. #J-18808-Ljbffr

ppAn opportunity for an AIT Shopfloor has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). /p pAIT SHOPFLOOR is responsible for the thermomechanical and electrical integrations of the satellites, as well as functional testing. The team is multidisciplinary work in mechanical activities and in electrical activities. The jobholder will carry out the assembly of subassemblies and elements in flight parts, must update the work orders according to the tasks performed and be respect the procedures and HS regulations as well as the updating and renewal of the corresponding certifications according to the job position. /p h3Responsibilities /h3 ul liUpdate the work orders according to the tasks performed. /li liRespect the procedures and HS regulations as well as the updating and renewal of the corresponding certifications according to the job position. /li liDesign. Shopfloor work will be carried out in satellite integration, developing both electrical and mechanical skills /li liDevelopment, Shopfloor work, opportunity to develop skills in integration campaigns and testing. Opportunity for technical development in ME. /li liCarry out the assembly of subassemblies and elements in flight parts. /li /ul h3Skills /h3 ul liEducation: FP in electronic discipline. /li liExperience: At least 5 years in Manufacturing or integration activities. /li liSoft skills: High adaptability to work on new topics, new business and in a networking mode. /li liLanguages: Advanced level in English. /li liTechnical knowledge: electrical knowledge, or alignment knowledge. /li liValuable / Nice to have: experience in space sector. /li liAvailability in double shift. /li /ul h3Benefits /h3 ul liVacation days plus additional days-off along the year. /li liAttractive salary. /li liCollective transport service in some sites. /li liBenefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. /li liOn-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. /li liPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /li liSpecial rates in products benefits. /li liDouble shift. /li /ul pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p h3Company /h3 pAirbus Defence and Space SAU /p pEmployment Type: Permanent /p pExperience Level: Professional /p pJob Family: Assembly Integration /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Geoquest España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid) Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Principales funciones y tareas: • Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos., • Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos., • Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas., • Sustituir piezas desgastadas o defectuosas., • Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica., • Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción., • Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.)., • Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias., • Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada., • Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente., • Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta. Qué perfil buscamos: • Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similar, • Se valorará prácticas realizadas en tareas similares, • Conocimientos básicos de electricidad industrial., • Capacidad para diagnosticar averías., • Conocimiento de normas de seguridad industrial, • Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas, • Carné de conducir y coche propio, • Residencia cercana al puesto de trabajo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable, • Seguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresa, • Plan de ahorro del grupo VINCI Comprometid@s con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

🚀 ¡Únete al crecimiento de UDIT Formación Profesional Superior! En UDIT FP seguimos consolidándonos como un referente en Formación Profesional vinculada al Arte y la Tecnología. Nuestro crecimiento nos impulsa a incorporar nuevos docentes con experiencia profesional y pasión por la enseñanza para formar a los profesionales del futuro. 💡 Apostamos por una metodología innovadora basada en: • Aprendizaje basado en proyectos, • Retos reales del sector, • Proyectos intermodulares, • Formación práctica y conectada con la industria 📢 Buscamos profesorado para los ciclos: • DAM – Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, • DAW – Desarrollo de Aplicaciones Web, • ASIR – Administración de Sistemas Informáticos en Red, • SMR – Sistemas Microinformáticos y Redes 🎯 Funciones principales: ✔ Impartición de clases bajo metodologías activas y aprendizaje basado en proyectos ✔ Seguimiento y evaluación de los resultados de aprendizaje del alumnado ✔ Elaboración de materiales didácticos y apoyo académico ✔ Orientación profesional y acompañamiento al estudiante ✔ Participación en tutorías, tribunales de proyectos y seguimiento de prácticas profesionales ✔ Colaboración en tareas de coordinación y gestión académica ✅ Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria, • Máster del Profesorado o CAP, • Pasión por la tecnología, • Vocación docente 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y estable, • Flexibilidad horaria (mañana, tarde o ambas), • Entorno innovador y multidisciplinar, • Formar parte de un centro líder vinculado a la primera universidad especializada en Tecnología y Diseño Si te apasiona la docencia y quieres inspirar a la próxima generación de profesionales IT, queremos conocerte. 📩 ¡Te esperamos en UDIT FP! En UDIT creemos en el talento sin barreras y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Por ello, valoramos positivamente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social.

pul liAtención y seguimiento del estado del paciente /li liAsistencia social al paciente y apoyo emocional /li liFavorecer la autonomía del paciente /li liVelar por la seguridad de los residentes /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCertificado de profesionalidad o FP Grado Medio ATT socio sanitaria /li liBuena presencia /li liDisponibilidad total de lunes a domingo /li liValorable experiencia en el sector /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liTrabajo estable en prestigioso geriátrico del sector privado /li liInteresante retribución económica /li liCalidad de trabajo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWAME es la red social de deportistas del sector amateur con una misión clara: que todo joven deportista alcance su máximo potencial. A través de nuestra plataforma, los jugadores disfrutan de vídeos de partidos, comparten highlights, siguen estadísticas y construyen su CV digital. /ppCon oficinas en España y México, nos enfrentamos a un desafío de escala: superar los 200.000 jugadores en 2026. ¿Quieres ser parte de esta transformación? /ph3Sobre el puesto /h3pBuscamos un Senior Backend que se sume a nuestro equipo para continuar evolucionando nuestra API y los microservicios que dan soporte a la red social de deportistas y al CRM de operaciones. Aportarás criterio senior en las decisiones de arquitectura y nos ayudarás a que la plataforma escale con calidad. /ph3Qué harás /h3ulliDesarrollar funcionalidades de backend sobre una base de código en Node.js / TypeScript / NestJS. /liliDiseñar la arquitectura de nuevas funcionalidades desde la planificación, valorando los trade-offs. /liliMejorar el rendimiento, la resiliencia y la escalabilidad de nuestros sistemas. /liliAportar voz senior en debates de arquitectura y decisiones de plataforma a largo plazo. /liliParticipar en code reviews y en la mejora continua de nuestras prácticas de CI/CD y despliegue (GitHub Actions, AWS). /li /ulpTrabajamos en modelo híbrido: dos días a la semana en nuestra oficina de Madrid (centro). Somos una empresa en expansión en un mercado que se mueve rápido, por lo que la agilidad es imprescindible en nuestro día a día. Para seguir mejorando aprovechamos todos los medios posibles, como la IA (LLM), que forma parte del equipo de forma nativa en todo el ciclo de desarrollo. /ph3Sobre ti /h3h3Imprescindible /h3ulli+3 años como Backend/FullStack desarrollando APIs REST robustas y escalables con Node.js, TypeScript y MongoDB. /liliExperiencia con NestJS y con arquitectura de microservicios y sistemas distribuidos. /liliExperiencia con infraestructura cloud en AWS y con pipelines de CI/CD (GitHub Actions). /liliExperiencia en sistemas que hayan escalado en usuarios, tráfico o complejidad. /liliComodidad para actuar como voz senior en debates de arquitectura y trade-offs. /liliInglés fluido (equipo multicultural, uso diario). /liliUbicación en Madrid y disponibilidad para la oficina dos días por semana. /li /ulh3Se valora /h3ulliConocimientos de DevOps/DevSecOps: Kubernetes, IaC (Terraform), observabilidad y seguridad en el pipeline. /liliTitulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas o FP de Grado Superior técnica. /li /ulpSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr