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Borsa persones formadores - activitats auxiliars en vivers jardiens i centres de jardineria Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. La Fundació Gentis és una entitat sense ànim de lucre en la qual treballem per a la millora de l'ocupabilitat i el desenvolupament competencial, emocional i social dels col·lectius més desfavorits. En Gentis fem moure l'engranatge per a aconseguir la plena inclusió social des de l'acció comunitària, la formació, el mentoratge, la mediació, el suport familiar i la intervenció psicològica i terapèutica. Una de les actuacions és el Programa FOAP, amb l'objectiu de dur a terme accions formatives adreçades, de manera prioritària, a persones desocupades. De què t'encarregaràs? Planificació didàctica • Analitzar RD i fitxa del CP, • Elaborar programació del mòdul i UF, • Dissenyar sessions i activitats, • Preparar materials, • Coordinació docent Impartició de la formació • Desenvolupar sessions, • Dinamitzar el grup, • Explicar continguts, • Gestionar equips i aules Avaluació • Proves teòriques i pràctiques, • Registre de resultats, • Avaluació contínua i final, • Retorn individualitzat, • Determinar aptes/no aptes Gestió documental i registre • Assistència diària, • Registre de continguts, • Actes d'avaluació Tutoria i orientació • Atenció individual, • Detecció de necessitats, • Suport en competències, • Orientació cap al Mòdul de Pràctiques Coordinació • Reunions amb direcció i docents, • Seguiment del grup Qualitat i millora contínua • Compliment normativa, • Revisió i millora de materials, • Participació en processos de qualitat Aula virtual (si escau) • Gestió de plataforma virtual, • Seguiment d’activitat, • Correcció de tasques, • Registre de traçabilitat Quins són els requisits que has de tenir? • Enginyeria Agrònoma o de Forests, • Llicenciatura en Biologia, • Llicenciatura en Ciències Ambientals, • Enginyeria Tècnica Agrícola o Forestal, • Tècnic/a Superior en:, • Gestió i Organització d’Empreses Agropecuàries, • Gestió i Organització de Recursos Naturals i Paisatgístics, • Tècnic/a en Jardineria, • Certificat de professionalitat de nivell 3 de la família professional Agrària (àrea de jardineria), • Amb acreditació: mínim 2 anys d’experiència professional., • Sense acreditació: mínim 4 anys d’experiència professional. Què t’oferim? • Vacants a diversos territoris, • Horari: Segons la planificació de l'acció formativa a impartir. xcskxlj, • Incorporació: Inmediata Beneficis únics A Fundació Gentis volem cuidar el nostre equip tant com cuidem les persones que atenem. Per això t’oferim retribució flexible en els següents serveis: • Escola bressol, • Formació contínua, • Restaurants, • Transport públic #J-18808-Ljbffr

ppS’encarrega de l’atenció dels joves vinculats al servei en el marc de la l’acompanyament i seguiment de les persones joves extutelades de la DGAIA, dependents de l’ASJTET, que poden ser beneficiaries de rebre prestacions segons el marc normatiu aplicable. /p pAcompanyant als joves en el compliment dels requisits d’accés a la prestació, elaboració, vinculació i compliment del pla de treball en els àmbits relatius a habitatge, formació i treball, jurídic, gestió econòmica, salut, familiar i comunitari. Té la responsabilitat professional del funcionament educatiu del servei (d’acord amb el PEC i la documentació que se’n desprèn) i què el procés dels joves sigui allò acordat als plans de Treball Individual (PTI). /p h3Requeriments mínims /h3 ul liExperiencia 2 años. la descrita en l’oferta /li litreball social, educació social, integració social /li licatalán (hablado Superior, escrito Superior) /li liCompetencias / conocimientos: Coneixements en l’àmbit de les prestacions dels joves extutelats i el circuit d’atenció del menor tutelat i extutelat /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿QUIÉNES SOMOS? /h3 pGrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! /p pBuscamos personal para nuestro equipo de posventa de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. /p h3TU ROL /h3 pBuscamos un/a preparador/a de vehículos, si te consideras una persona con iniciativa, ordenada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo, únete a nosotros. /p h3TUS TAREAS /h3 ul liLavado exterior e interior de vehículos, tanto en vehículos nuevos como en vehículos tras la reparación. /li liAplicación de productos de limpieza. /li liInspeccionar el vehículo para que esté en perfectas condiciones de entrega. /li liMovimiento de vehículos dentro de las instalaciones /li liMantenimiento del área de trabajo y equipos de limpieza /li liAcompañamiento de clientes /li liRecepción de vehículos y pre-entrega de vehículos /li liColocación de las placas de matrículas en el sitio asignado en vehículos nuevos. /li /ul h3TU PERFIL /h3 ul liExperiencia en un puesto similar /li liCarnet de conducir y vehículo propio /li liPersona dinámica y responsable /li liOrientación a la calidad /li liConocimientos básicos de mantenimiento de vehículos /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 pTe ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: /p ul liEstabilidad laboral: contrato indefinido /li liSalario fijo + variable /li liDescuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. /li liDescuentos y beneficios con partners /li liAyuda escolar anual para tu familia /li liBeneficios de catering /li /ul h3Conciliación de la vida personal, laboral y familiar /h3 ul liHorario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17:00 /li li22 días hábiles vacaciones /li /ul h3Salud /h3 ul liDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. /li liRevisión médica periódica para trabajadores /li /ul h3Desarrollo personal y profesional /h3 ul liPerformance Review periódica /li liAcceso a formación /li /ul h3Sostenibilidad social y medioambiental /h3 ul liApoyamos el empleo inclusivo y juvenil. /li liSomos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. /li /ul p¡HASTA PRONTO! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de posventa de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Chapista con experiencia en reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Asegurar la correcta reparación o sustitución de las partes dañadas de los vehículos que acuden a taller. TUS TAREAS · Evaluación de daños de vehículos que acuden al taller de carrocería. · Reparación de daños en chasis y carrocería. · Reparación y adecuación de accesorios y componentes del vehículo. · Desmontaje y montaje de accesorios dañados y soldadura de los mismos. · Aplicación de técnicas para la comprobación del ajuste de los complementos. · Reparación de daños en elementos metálicos y sintéticos de la carrocería. · Localización y diagnóstico de deformaciones en la carrocería de los vehículos. · Reparación de deformaciones de la carrocería. · Reparación y sustitución de lunas. · Comprobación del estado de los materiales utilizados. · Verificación de la correcta colocación de los componentes del vehículo tras la reparación. · Búsqueda de solución en caso de una mala aplicación de la carrocería. · Comprobación de la disponibilidad de los materiales necesarios y solicitud de los que faltan. · Limpieza exhaustiva de las zonas reparadas. TU PERFIL · Estudios mínimos: CFGS Automoción o Electromecánica de vehículos automóviles · Experiencia previa: mínimo 3 años en puesto similar · Carnet de conduir y vehiculo propio · Conocimientos de despiece de vehículos · Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS · Orientación a la calidad · Compromiso · Orientación a resultados · Organización · Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario fijo + variable · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 - 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. ¡HASTA PRONTO!

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de posventa de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Pintor/a con experiencia en reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Dar solución a los conflictos que se encuentran los clientes con sus vehículos. Solucionar problemas de los vehículos por mala reparación. Asegurar el correcto tratamiento y revestimiento de la superficie de los vehículos que acuden a taller. TUS TAREAS · Preparación de la superficie del vehículo para rociarla con pintura. · Aplicación de un acabado de pintura en un vehículo tras la reparación de carrocería. · Comprobación del estado de los materiales. · Verificación de la correcta aplicación de pintura en los vehículos tras la reparación. · Búsqueda de solución en caso de una mala aplicación de la pintura. · Comprobación de disponibilidad de materiales necesarios y solicitud de los que faltan. · Limpieza exhaustiva de las zonas pintadas. TU PERFIL · Experiencia mínima de 3 años. · Estudios mínimos: CFGM mantenimiento de vehículos autopropulsados, o similar. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Conocimientos en técnicas de pintura y acabado, experiencia e despiece de vehículos y conocimientos técnicos de mecánica de vehículos, principalmente. · Conocer en profundidad las marcas del grupo. COMPETENCIAS · Orientación a la calidad · Compromiso · Orientación a resultados · Organización · Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 - 22 días hábiles de vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. ¡HASTA PRONTO!

ph3¿QUIÉNES SOMOS? /h3 pGrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de posventa de BMW en nuestras instalaciones de Tortosa, Tarragona. /p h3TU ROL /h3 pBuscamos un/a Mecánico/a Oficial 2º con experiencia en diagnosticar y reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Detectar problemas complejos de los vehículos. /p h3TUS TAREAS /h3 ul liExamen y diagnóstico de los vehículos con incidencias sencillas y complejas /li liReparación de problemas sencillos y complejos de los vehículos de los clientes. /li liMantenimiento de vehículos y gestión de su puesta a punto para revisiones de ITV. /li liReparación de problemas eléctricos de los vehículos. /li liInspección de vehículos, garantizando que las partes importantes son revisadas, como cinturón de seguridad, estado de los neumáticos, frenos… /li liReemplazo de las piezas desgastadas o defectuosas. /li liRealización de pruebas tras reparaciones para asegurar el buen funcionamiento del vehículo /li /ul h3TU PERFIL /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años. /li liPreferiblemente CFGS automoción. /li liCarnet de Conducir y vehículo propio. /li liConocer en profundidad las marcas del grupo. /li /ul h3COMPETENCIAS /h3 ul liOrientación a la calidad. /li liCompromiso. /li liOrientación a resultados. /li liOrganización. /li liTrabajo en equipo. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liEstabilidad laboral: contrato indefinido. /li liSalario según convenio + Incentivos en función de objetivos. /li liDescuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. /li liDescuentos y beneficios con partners. /li liAyuda escolar anual para tu familia. /li /ul pConciliación de la vida personal, laboral y familiar. Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. /p pHorario: 40 h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 – 22 días hábiles de vacaciones. /p pSalud: Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Revisión médica periódica para trabajadores. /p pDesarrollo personal y profesional: Performance Review periódica. Acceso a formación. /p pSostenibilidad social y medioambiental: Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. /p p¡HASTA PRONTO! /p h3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3 pMecánico/A Diagnosticador Bmw • Tortosa, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIntress busca personal com a bEducadors/es i Integradors/es Socials /b per incorporar-nos a la nostra borsa de suplències dels diferents centres SPE i CRAE ubicats a la zona de bTarragona /b. /p h3Què faràs? /h3 ul liAcompanyament individual del menor i suport per a realitzar gestions. /li liObservació i registre d'incidències. /li liParticipació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.). /li liAcolliment i registre d'ingressos d'urgència. /li liObertura i tancament d'expedients. /li liCol·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre. /li liParticipar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació. /li liReunions d'equip. /li liDinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball. /li liSatisfer les necessitats del jove de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral. /li liAjudar al jove a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liData d'incorporació: podria ser immediata. /li liTipus de contracte: interinatge per cobrir suplències. /li liJornada: 38h setmanals o depèn de la suplència a cobrir. /li liHorari: segons suplència a cobrir (pot ser matins, o tardes, o nits o torns de caps de setmana i festius). /li liRetribució: bGraduat/da com a Educador/a Social /b: 1.857,69€ bruts/mensuals (x 14 pagues 26.007,66€ bruts/anuals). /li liRetribució: bGraduat/da com a Integrador/a Social o personal qualificat /b: 1.650,02€ bruts/mensuals (x 14 pagues 23.100,28€ bruts/anuals). /li liPossibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables. /li liFormaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Què esperem de tu? /h3 h3Formació necessària /h3 ul liGrau en Educació Social, o estudiant educació social amb el 75% de crèdits aprovats. /li liCFGS en Integració Social. /li liAltres formacions relacionades amb l'àmbit social. /li /ul h3Experiència professional necessària /h3 ul liExperiència amb infància en risc o menors no acompanyats. /li /ul h3Coneixements necessaris /h3 ul liConeixements del marc legal i administratiu d'atenció als adolescents en situació de desemparament. /li liTècniques metodològiques de intervenció socioeducatives. /li liTraball en equip i xarxa. /li liExperiència de treball amb eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.). /li /ul h3Valorable /h3 ul liNecessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual. /li liNecessari disposar de carnet de conduir B i veicle propi. /li liIniciativa i flexibilitat. /li liCapacitat resolutiva en situacions d'urgència. /li liActitud empàtica i respectuosa. /li liCapacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència. /li liBon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.). /li liConeixement d'altres idiomes: àrab, anglès i/o francès. /li /ul pIntress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Queremos ampliar nuestro equipo de recambios con un/a recambista del sector automoción para nuestras instalaciones de Tarragona. Contamos con un equipo joven y dinámico que trabajan cada día para tener a nuestros clientes satisfechos. TU ROL Buscamos un/a recambista de automóvil con el objetivo principal de abastecer los recambios solicitados a: clientes, taller y resto de departamentos de la empresa. Mantener el stock de recambios en perfectas condiciones de almacenamiento, orden y limpieza. Conseguir la mayor eficiencia posible en el suministro de recambios. TUS TAREAS · Comercialización de recambios a través del mostrador del centro de trabajo. · Cuadre de cajas de la tienda de recambios. · Facturación de los materiales recibidos y comercializados. · Realización de pedidos de piezas de recambios necesarias para los departamentos de carrocería y mecánica, además del propio mostrador. · Introducción en los sistemas informáticos de albaranes y compras de material. · Realización del control de stock y aprovisionamiento. · Aseguramiento del abastecimiento de recambios en el almacén. · Atención telefónica. TU PERFIL · Experiencia en puesto similar · Estudios mínimos: CFGM Automoción o similar · Carnet de conducir y vehículo propio. · Conocimientos de despieces de recambios de las distintas marcas · Ofimática nivel avanzado · Inglés nivel medio COMPETENCIAS · Actitud positiva · Orientación al cliente · Comunicación interpersonal · Autonomía · Orientación a la calidad ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: · Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario competitivo · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. · Descuentos y beneficios con partners · Ayuda escolar anual para tu familia · Beneficios en catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. · Horario: 40h/semana. Horario L-V 08.30 - 17.00 · 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. · Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. · Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. ·Performance Review periódica. ·Acceso a formación. Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor.

¿QUIÉNES SOMOS? Grup Oliva Motor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, con más de 50 años de experiencia en el sector. Somos un grupo en constante crecimiento, comprometido con la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción de nuestros clientes, apoyándonos en equipos profesionales y dinámicos. ¿QUIÉN ERES TÚ? Eres una persona organizada, responsable y comprometida, con capacidad para coordinar múltiples tareas y gestionar incidencias. Te motiva trabajar en un entorno dinámico, colaborar con distintos departamentos y aportar soluciones eficientes en el ámbito de la logística y el transporte de vehículos. TU ROL Como Administrativo/a de Logística y Transporte de Vehículos de Renault/Dacia, serás la persona encargada de coordinar y gestionar el transporte de vehículos entre los distintos concesionarios del grupo, asegurando el control del stock, el correcto estado de los vehículos y una gestión eficiente de las incidencias, actuando como enlace entre clientes, proveedores, transportistas y las áreas internas implicadas. TUS TAREAS · Gestión del transporte de vehículos a nivel nacional e internacional. · Solicitud y coordinación de servicios de transporte con proveedores y transportistas. · Seguimiento de camiones y control de plazos de entrega. · Gestión de entregas de flotas. · Negociación de precios y condiciones con transportistas. · Control y gestión del stock de vehículos nuevos y usados. · Control del estado y ubicación física de los vehículos (pedidos, stock, abastecimiento, almacenamiento, transporte y distribución). · Gestión de incidencias derivadas del transporte de vehículos. · Tramitación de reclamaciones por daños de transporte. · Reclamaciones a fábrica cuando corresponda. · Elaboración de presupuestos de reparación. · Gestión y seguimiento de reparaciones en carrocería. · Cierre de órdenes de reparación una vez el vehículo esté arreglado. · Facturación relacionada con transporte y reparaciones. · Seguimiento y control de cobros. · Elaboración de informes y memorias de apoyo a la dirección y al área logística o cadena de suministro. · Contacto habitual con clientes, proveedores y transportistas. TU PERFIL · Experiencia mínima de 1 año en un cargo similar · Valorable formación en logística, transporte, administración o similar. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Ofimática nivel avanzado · Conocimientos en OBT y Quiter TUS COMPETENCIAS · Persona organizada y metódica. · Responsable y comprometida. · Capacidad de planificación y seguimiento. · Orientación a la resolución de incidencias. · Habilidades de comunicación y negociación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario competitivo. - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners. · Ayuda escolar anual para tu familia. · Beneficios en catering. Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 9,00-13,00 a 13,30-17,30. · 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Queremos ampliar nuestro equipo de Recursos Humanos para nuestras instalaciones de Gavarres, Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que quiera desarrollar su carrera profesional en el área de RRHH. Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y te gusta trabajar en equipo esta puede ser tu oportunidad. TUS TAREAS En dependencia de la Responsable de RRHH y en colaboración con el equipo del departamento, tus principales funciones serán: - Gestión de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular básica, coordinación y realización de entrevistas). - Gestión documental de contrataciones y archivo de documentación laboral. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados. - Gestión de absentismos (bajas, vacaciones, permisos). - Control y revisión del registro horario. - Gestión administrativa relacionada con la incorporación (onboarding) de nuevas personas. - Coordinación de formaciones internas. - Atención y apoyo a empleados en consultas administrativas básicas. - Colaboración en proyectos del departamento (employer branding, encuestas internas, clima laboral, etc.). - Apoyo en tareas administrativas vinculadas a relaciones laborales. TU PERFIL - Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar. - Experiencia mínima 2-3 años en un puesto similar. - Nivel usuario de paquete Office (especialmente Excel). - Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle. - Buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo. - Proactividad y ganas de aprender. - Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. COMPETENCIAS - Organización y planificación. - Atención al detalle. - Trabajo en equipo. - Comunicación. - Proactividad y capacidad de aprendizaje. - Confidencialidad. - Gestión del tiempo. - Orientación al servicio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 09.00 a 17.30 - 22 días hábiles de vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!