Trabajos social carrera en LeónCrear alertas

En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Enfermero/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta Medical?- Contrato temporal de 2 semanas- Horario del 12/08 al 20/08 de 7 a 15h- Salario: 1.050€ brutos¿Qué harás con nosotros?- Prestación de primeros auxilios y atención primaria al personal de obra a nivel enfermería.- Dotación, mantenimiento y revisión del material de primeros auxilios y primera intervención.- Registro de visitas realizadas y realización de informes mensuales de asistencias del servicio.- Colaboración con el departamento de seguridad de la obra.- Participar activamente en la ejecución de simulacros de emergencias para entrenamiento.- Participar en las reuniones preventivas.- Cursos de primeros auxilios.- Segregación y gestión de los residuos biosanitarios.- Diplomado/Graduado en Enfermería y estar colegiado/a.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.Información de salario: 21000/24000€ Bruto/año#J-18808-Ljbffr

Nombre del puestoAsesor SASSO SOMisión y visión del puestoBrindar servicios de Salud Ocupacional Integrales, encaminados a mantener a cada trabajador en su puesto de trabajo en óptimas condiciones de salud, contribuyendo a lograr el adecuado aprovechamiento de su capacidad productiva.Contribución del puesto- Coordinar y ejecutar servicios de salud médico preventivos en la empresa.- Análisis y control de ausentismo por motivos de salud de la empresa.- Elaboración y análisis de estudios de higiene industrial y ergonomía en la empresa.- Participación en la investigación y análisis de los riesgos de trabajo del personal de la empresa.- Implantación del Sistema Administrativo de Salud Ocupacional (SASSO) en la empresa.- Análisis y seguimiento de gradientes de salud a través del examen de admisión y periódico.- Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas ISO 9001 vigente, ISO 14001 vigente, OHSAS 18001, FSSC 22000 vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.- Participación en el equipo de ISO22000- Documentar las incapacidades digitalmenteSi cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.#J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Gi Group Spain desde la línea especializada en Mecánica 4.0 Gi Pro nos precisa incorporar para importante cliente dedicado al sector inyección de plástico un Responsable de Mantenimiento en Palencia. Funciones principales: Gestión integral del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Coordinación de subcontratas y gestión de repuestos. Elaboración y seguimiento del Plan de Mantenimiento anual y del presupuesto del departamento. Vigilancia legal de instalaciones (homologaciones, inspecciones, OCAs). Diseño y desarrollo de proyectos de industrialización y mejora continua. Participación en auditorías internas y de clientes. Liderazgo de un equipo de 6 personas, fomentando formación, motivación y seguridad. Requisitos imprescindibles: Titulación en Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 4 años como Responsable de Mantenimiento en planta de producción. Manejo fluido de GMAO y herramientas Office. Conocimientos en maquinaria de inyección de plásticos, instalaciones de pintura y robótica de manipulación/montaje. Se Ofrece: Contrato indefinido y puesto estable. Horario central de lunes a viernes. Salario: 40.000€ - 50.000€ brutos anuales.

Enfermero/a (León)Applyremote type: Onsitelocations: León, Leon, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0258600 ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. **Enfermera/o de diálisis León, España En Fresenius Medical Care, el personal de enfermería de diálisis son el corazón de nuestra atención al paciente. En nuestros centros de diálisis, proporcionarás tratamientos vitales, establecerás relaciones de confianza con los pacientes y sus familias, y trabajarás con tecnología médica de vanguardia. Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable.Únete a nosotros como **Enfermera/o en nuestro **Centro de Diálisis en **León para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social.Nuestro equipo de enfermería se enorgullece de su precisión, empatía y trabajo en equipo. No solo realizan tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente atendido y cuidado. **Lo que conseguirás: **Como **enfermera/o , proporcionarás cuidados vitales a pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, administrarás tratamientos de diálisis, supervisarás el progreso de los pacientes y ofrecerás un apoyo humano que marca una diferencia real cada día. **Tus funciones serán, entre otras: * Liderar la evaluación integral del paciente: diseñarás estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia. • **Monitorizar las sesiones de diálisis : prepararás monitores y materiales, ejecutarás con precisión los procedimientos pre-, intra- y post- diálisis. Garantizarás la calidad y seguridad de cada sesión. • **Diseñar e implementar programas de atención de enfermería : desarrollarás e impulsarás programas especializados (por ejemplo, manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitorización de calidad de vida y educación continuada), elevando la experiencia y calidad de vida. • **Analizar y asegurar la información clínica : registrarás datos con rigor, generarás informes detallados y propondrás mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente nuestros protocolos y estándares de calidad. • **Empoderar a pacientes y familiares : proporcionarás asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentado su autonomía y fortaleciendo el vínculo. • **Impulsar la excelencia y el cumplimiento normativo : asegurarás la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro. • **Desarrollar tu trayectoria profesional y especialización : accederás a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses, como programas de especialización de nefrología, técnicas avanzadas de hemodiálisis e investigación clínica, liderarás proyectos de capacitación interna y compartirás tus conocimientos para impulsar el crecimiento de todo el equipo. **Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe. **En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia, cada día. **Requisitos: * Licenciatura o grado en Enfermería (u homologación si es el caso). • Orientación hacia el cuidado del paciente. **Requisitos deseables * Experiencia previa en un puesto similar • Conocimientos en nefrología y diálisis **Beneficios: * Estabilidad laboral • Contratación indefinida, • Formación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA., • Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas., • Plan de carrera individualizado., • Asistencia a congresos nacionales e internacionales., • Apoyo a la investigación., • Masters y formación especializada., • Desarrollo profesional en la compañía. **Quiénes somos En Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando.Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque **el cuidado nos concierne a todos .Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. *Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En el área de Ingeniería y Producto, convertimos ideas en soluciones reales a través del diseño, desarrollo e integración de sistemas complejos. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Lo que ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija y planes de compensación flexibles: acorde a tus necesidades. Responsabilidades • Diseño de mazos electrónicos (wiring harness) bajo supervisión de ingenieros senior., • Interpretación de esquemas y planos eléctricos., • Soporte en la definición de rutas de cableado y conexionado de sistemas., • Gestión básica de datos técnicos mediante herramientas de ingeniería., • Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los diseños., • Colaboración con equipos multidisciplinares., • Participación en actividades de validación y verificación de prototipos., • Apoyo en tareas de mejora continua y optimización de procesos de ingeniería. Requisitos • Máximo de 2 años de experiencia., • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación, Diseño Industrial o similares., • Interés por desarrollar una carrera profesional en diseño eléctrico y cableado. Proceso de selección • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto: Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. El compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj INDRA es Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a CONTROLADOR DE COSTES/CADENA DE SUMINISTRO (Supply Chain/Cost Controller) un para nuestra sede central en Salamanca. Este perfil será el encargado de dar soporte a los departamentos de Ventas y Compras realizando las siguientes FUNCIONES: • Control y análisis de costes: Calcular, actualizar y verificar los costes de materiales y productos; analizar desviaciones frente a presupuesto y proponer medidas correctivas; analizar rentabilidad por línea de producto, proyecto y cliente., • Soporte a Comercial/Ventas: Colaborar con el equipo comercial para asegurar propuestas competitivas y sostenibles en margen; Revisar la coherencia de materiales incluidos en ofertas, asegurando que los precios y costes estén actualizados; Preparar simulaciones de precios y escenarios “what if” para apoyar decisiones de pricing. Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes y pipeline comercial; Análisis de KPIs comerciales: elaboración de informes periódicos de ventas, margen y previsiones., • Soporte a Compras y negociación con proveedores: verificar precios, identificar proveedores alternativos., • Reporting: Elaborar informes periódicos de costes, márgenes y desviaciones; Alertar sobre riesgos de rentabilidad., • Gestión de datos en ERP (SAGE 200): actualización de base de datos de costes y productos; Optimizar registros., • Optimización y mejora continua: Proponer iniciativas que reduzcan costes y aumenten la eficiencia en toda la cadena de valor; Impulsar metodologías de control de costes en fase de diseño de producto (Design-to-Cost); Colaborar en proyectos de innovación para evaluar impacto económico de nuevos materiales/tecnologías; Digitalización y mejora de procesos internos., • Coordinación y compliance: Coordinación interdepartamental: actuar como enlace entre departamento comercial y departamento de compras para asegurar coherencia en datos y decisiones; Compliance y auditoría: garantizar que la documentación de los proveedores está actualizada según los requisitos impuestos por las auditorías internas y externas., • Sostenibilidad y responsabilidad corporativa: Gestión de indicadores de sostenibilidad; seguimiento de huella de carbono, eficiencia energética e impacto social de proveedores, contribuyendo a los objetivos ESG de la compañía. Necesitamos que cuentes con: • Experiencia de 2-3 años en las funciones descritas, preferiblemente en sector industria/electricidad…, • Experiencia en manejo de herramientas de gestión de compras/ventas, preferiblemente SAGE 200., • Manejo de Excel nivel avanzado. Y nosotros, qué te ofrecemos: • Contratación indefinida a un puesto estable., • Siguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente. El límite lo pones tú., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo. xcskxlj, • Horario flexible, con jornada reducida los viernes y posibilidad de jornada continua., • Salamanca (P.I. Villares de la Reina) #J-18808-Ljbffr

ppbEnfermera/o de diálisis /b bLeón, España /b /ppEn Fresenius Medical Care, el personal de enfermería de diálisis son el corazón de nuestra atención al paciente. En nuestros centros de diálisis, proporcionarás tratamientos vitales, establecerás relaciones de confianza con los pacientes y sus familias, y trabajarás con tecnología médica de vanguardia. Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable. /ppÚnete a nosotros como bEnfermera/o /b en nuestro bCentro de Diálisis /b en bLeón /b para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social. /ppNuestro equipo de enfermería se enorgullece de su precisión, empatía y trabajo en equipo. No solo realizan tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente atendido y cuidado. /ph3Lo que conseguirás: /h3pComo benfermera/o /b, proporcionarás cuidados vitales a pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, administrarás tratamientos de diálisis, supervisarás el progreso de los pacientes y ofrecerás un apoyo humano que marca una diferencia real cada día. /ph3Tus funciones serán, entre otras: /h3ulliLiderar la evaluación integral del paciente: diseñarás estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia. /liliMonitorizar las sesiones de diálisis: prepararás monitores y materiales, ejecutarás con precisión los procedimientos pre-, intra- y post- diálisis. Garantizarás la calidad y seguridad de cada sesión. /liliDiseñar e implementar programas de atención de enfermería: desarrollarás e impulsarás programas especializados (por ejemplo, manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitorización de calidad de vida y educación continuada), elevando la experiencia y calidad de vida. /liliAnalizar y asegurar la información clínica: registrarás datos con rigor, generarás informes detallados y propondrás mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente nuestros protocolos y estándares de calidad. /liliEmpoderar a pacientes y familiares: proporcionarás asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentando su autonomía y fortaleciendo el vínculo. /liliImpulsar la excelencia y el cumplimiento normativo: asegurarás la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro. /liliDesarrollar tu trayectoria profesional y especialización: accederás a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses, como programas de especialización de nefrología, técnicas avanzadas de hemodiálisis e investigación clínica, liderarás proyectos de capacitación interna y compartirás tus conocimientos para impulsar el crecimiento de todo el equipo. /li /ulpbDa el primer paso hacia una carrera que realmente importe. /b /ph3Requisitos: /h3ulliLicenciatura o grado en Enfermería (u homologación si es el caso). /liliOrientación hacia el cuidado del paciente. /li /ulh3Requisitos deseables: /h3ulliExperiencia previa en un puesto similar. /liliConocimientos en nefrología y diálisis. /li /ulh3Beneficios: /h3ulliEstabilidad laboral. /liliContratación indefinida. /liliFormación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA. /liliFormación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. /liliPlan de carrera individualizado. /liliAsistencia a congresos nacionales e internacionales. /liliApoyo a la investigación. /liliMasters y formación especializada. /liliDesarrollo profesional en la compañía. /li /ulpEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen de la posición Participarás en proyectos estratégicos de ciberdefensa, diseñando y ejecutando pruebas funcionales, integración y validación. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, de integración y de validación., • Documentar incidencias y evidencias de pruebas., • Colaborar en entornos ágiles y proyectos de ciberseguridad.Requisitos, • 2–3 años de experiencia en V&V / testing., • Experiencia en pruebas manuales y automatizadas., • Conocimientos en Linux y redes., • Experiencia con herramientas de testing., • Buen trabajo en equipo y comunicación., • Conocimientos básicos de ciberseguridad., • Experiencia en agile o proyectos de defensa., • Disponibilidad para trabajar en Gijón., • Proactividad, detalle y capacidad resolutiva., • Interés en ciberseguridad y sistemas críticos.Beneficios, • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y más)., • Presencia Global (proyectos en EE. UU., Canadá, Reino Unido, China y más)., • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada)., • Autonomía y flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos., • Innovación: trabajarás con tecnologías y entornos punteros de última tecnología., • Carrera personalizada (horizontal y vertical)., • Retribución competitiva., • Plan REFLEX de retribución flexible., • Diversidad e inclusión., • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria., • Transporte: servicio de buses y lanzaderas para el centro. xcskxlj Declaración de igualdad de oportunidades Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de simulación de drones! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software, para formar parte de un equipo de desarrollo de sistemas de simulación UAV, participando en proyectos estratégicos del ámbito Defensa. Responsabilidades • Participar en el desarrollo de software fullstack para sistemas de simulación de drones., • Desarrollar funcionalidades utilizando tecnologías como Java, Spring Boot y Angular., • Integrar componentes software dentro de sistemas complejos de simulación., • Trabajar en entornos Linux y participar en la evolución de la arquitectura software., • Contribuir al diseño, desarrollo y mejora continua del producto. Formación y Experiencia • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo software. Conocimientos Técnicos • Conocimientos en arquitectura fullstack. Conocimientos Funcionales Valorables • Sistemas de simulación o entornos técnicos complejos., • Desarrollo en entornos de defensa o aeronáutica., • Trabajo en sistemas distribuidos. Competencias Clave • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación a desarrollo técnico y calidad., • Interés por sistemas complejos e innovadores., • Proactividad y ganas de aprender. Beneficios • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa., • Impacto: Desarrollo de soluciones con aplicación real., • Autonomía y Flexibilidad: Entorno colaborativo y organización por objetivos., • Plan de carrera: Evolución dentro del área de desarrollo software y sistemas., • Formación continua: Open University y Udemy for Business. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ph3Algunas tareas: /h3 ul liDiseñar experiencias de usuario intuitivas para soluciones de ciberdefensa, definiendo flujos de navegación, interfaces y sistemas de diseño. /li liAnalizar requisitos funcionales complejos y transformarlos en soluciones centradas en el usuario. /li liColaborar con usuarios finales, Product Owners, System Owners y equipos de desarrollo frontend para garantizar una experiencia alineada con las capacidades operativas del ciberespacio. /li liDefinir y mantener la identidad visual y digital de productos, proyectos y soluciones. /li liDiseñar y ejecutar estrategias de comunicación y diseminación para maximizar la visibilidad e impacto de los proyectos. /li liCrear y gestionar contenidos digitales para distintos canales: web, blogs, redes sociales, presentaciones corporativas y material gráfico. /li liElaborar informes de seguimiento, métricas de impacto y documentación de resultados que permitan orientar futuras acciones. /li liCoordinarse con equipos multidisciplinares, unidades de negocio y organizaciones colaboradoras en entornos nacionales e internacionales. /li /ul h3¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? /h3 ul liTitulación universitaria en Diseño Gráfico, Marketing Digital, ingeniería o similares. /li liExperiencia mínima de 3 años en proyectos de UX con enfoque consultivo. /li liConocimientos sólidos en diseño gráfico, experiencia de usuario y generación de contenidos digitales. /li liConocimiento del ciclo de vida del software y metodologías Agile. /li liCapacidad para comprender requisitos funcionales complejos en entornos de defensa y ciberseguridad. /li liExperiencia en identidad digital, branding, comunicación corporativa y estrategias de difusión. /li liConocimiento y gestión de canales digitales como webs, blogs y redes sociales. /li liManejo de herramientas de diseño como Figma, Penpot, Adobe Creative Suite o similares. /li liSe valorará experiencia en entornos militares, defensa, organizaciones multinacionales o proyectos europeos. /li liSe valorarán certificaciones o formación específica en diseño digital, UX/UI o marketing digital. /li liNivel alto de inglés y español. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liDiversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más). /li liPresencia Global (proyectos en EE.U., Canadá, Reino Unido, China y más). /li liCrecimiento y Formación (formación continua y especializada). /li liDisfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. /li liInnovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. /li liCarrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). /li liRetribución Competitiva. /li liPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). /li liDiversidad e Inclusión. /li liConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida). /li liDisponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera toma de contacto (5-10 min). /li liEntrevista de RRHH. /li liEntrevista técnica. /li liOferta y bienvenida. /li /ul pTiempo estimado del proceso: 2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen del Puesto Gerente Mantenimiento y Servicios Generales en León. El puesto requiere 5-10 años de experiencia y será responsable de controlar y coordinar la ejecución del trabajo de mantenimiento interno y externo para asegurar el cumplimiento de los planes establecidos y la resolución de acciones correctivas con el menor tiempo e impacto en la producción. El gerente supervisará el área de mantenimiento de dispensado, formulación, llenado aséptico y servicios. Responsabilidades Específicas • Dirigir a los técnicos de mantenimiento en la realización del trabajo de mantenimiento preventivo interno, asegurando el cumplimiento de los planes establecidos y el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones., • Ejecutar los planes de mantenimiento externo e interno, y la recualificación anual para supervisar el cumplimiento., • Revisar y archivar los registros de mantenimiento interno/externo, manteniéndolos actualizados y disponibles para auditoría o QA., • Asesorar y ayudar a resolver incidentes, problemas o necesidades identificadas por el Director de Planta o responsables de Producción, QA, laboratorio y seguridad., • Realizar trabajos de ingeniería para mejorar, instalar o modificar equipos e instalaciones, cumpliendo los plazos establecidos para los nuevos equipos., • Supervisar y desarrollar las cualificaciones de los nuevos equipos que se vayan a instalar en la planta afin de asegurar que cumplan todos los requisitos y funcionen correctamente., • Supervisar, archivar y actualizar los planos de la planta, listados de la planta y PNTs de ingeniería y mantenimiento, garantizando su actualización., • Gestionar la disponibilidad de repuestos para equipos e instalaciones, asegurando la disponibilidad de piezas necesarias para el funcionamiento correcto., • Proporcionar liderazgo al equipo de mantenimiento del sitio., • Mejorar el OEE (Eficiencia General de los Equipos) de las líneas de fabricación y talleres mediante el mantenimiento adecuado., • Comprobar las horas de funcionamiento de las instalaciones de la planta para asegurar que cumplen los requisitos de los usuarios y el óptimo rendimiento energético. Requisitos del Puesto / Habilidades Personales • Educación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Química. MBA es un plus., • Idiomas: Español e inglés fluidos; el conocimiento de otros idiomas será una ventaja., • Experiencia: Más de 10 años de experiencia en ingeniería y mantenimiento., • Conocimientos específicos: Procedimientos en grandes organizaciones comerciales o laboratorios farmacéuticos con larga tradición en este ámbito., • Viajes: Disponibilidad para viajar con frecuencia y por períodos prolongados., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar bajo situaciones críticas, gran sentido de urgencia y responsabilidad, capacidad de formar equipo y de formación y supervisión, excelentes habilidades analíticas, autonomía, organización, fiabilidad y habilidades de negociación. Competencias/Nivel de Carrera • Innovation, entrepreneurial attitude, customer orientation, team leadership, adaptability/flexibility, results-oriented, control of budgets/costs, Self-development. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia (Ley Orgánica 3/2007). No discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Responsable End‑to‑End de Producto, para trabajar en León con modelo híbrido. Responsabilidades • Asumir la responsabilidad End‑to‑End del producto, liderando todas sus fases desde la conceptualización hasta la entrega., • Definir la arquitectura de grandes sistemas software, asegurando escalabilidad, calidad y alineación con los objetivos de negocio., • Coordinar la definición de roadmap, backlog y entregas, garantizando la correcta priorización de las necesidades del cliente., • Liderar técnicamente proyectos de simulación avanzada vinculados a entornos tácticos y sistemas UAV., • Gestionar equipos multidisciplinares, integrando áreas de software, sistemas y simulación., • Supervisar el desarrollo de soluciones en tiempo real para sistemas de navegación, piloto automático y control de drones., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales en el desarrollo del producto., • Definir y liderar estrategias de pruebas, validación y verificación de sistemas complejos., • Impulsar la mejora continua en procesos, metodologías (DevOps, CMMI) y calidad del software. Experiencia • +4 años en entornos de ingeniería de sistemas o software., • Experiencia en arquitectura de soluciones complejas y liderazgo de producto. Conocimientos técnicos • Simulación y sistemas UAV (navegación, autopiloto y software en tiempo real)., • Programación en C/C++ y diseño orientado a objetos., • Modelado con UML / SysML., • Conocimiento de modelos de aviónica., • Experiencia con herramientas como Matlab y Jira., • Conocimientos de HLA e IEEE 15288 (valorable)., • Experiencia en entornos DevOps y modelos CMMI., • Definición avanzada de requisitos de pruebas y estrategias de validación., • Conocimiento de normativas y estándares internacionales. Conocimientos funcionales valorables • Sistemas de comunicaciones en defensa., • Sistemas de Briefing / De‑Briefing., • Conocimiento avanzado de sistemas de aviónica. Competencias clave • Visión global de producto y liderazgo técnico., • Alta capacidad de organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y cumplimiento de hitos., • Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución con cliente y stakeholders., • Enfoque estratégico combinado con rol hands‑on. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 60 000 profesionales., • Innovación Real: Participación en soluciones avanzadas de simulación, UAVs y sistemas de defensa., • Impacto y Visibilidad: Rol clave en la definición de producto y relación directa con el cliente., • Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido y gestión por objetivos., • Plan de carrera adaptado a ti: Evolución hacia liderazgo técnico o gestión de programas complejos., • Formación continua: Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos: Descuentos en bienestar, ocio y más. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pHSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo de Servicio. /ph3Función principal /h3pMejorar la experiencia del cliente en Sucursal a través de su atención en ventanilla y de acuerdo a las necesidades de la sucursal. Promoviendo a clientes actuales y potenciales nuestros productos y servicios referenciándolos a los promotores o canales alternos para ayudar a incrementar la rentabilidad en Sucursal. /ph3Requisitos /h3ulliLicenciatura en el área Económico-Administrativa o Financiera (trunca o concluida) o Bachillerato concluido. /liliExperiencia en servicio y/o atención al cliente, mínimo 6 meses. /liliExperiencia en ventas, mínimo de 6 meses, preferente en el sector financiero. /liliHorario de Lunes a Sábado. /li /ulh3Habilidades /h3ulliOrientación al cliente y a ventas. /liliTrabajo en equipo. /liliEnfoque a resultados / Solución de problemas. /liliAdaptación al cambio. /li /ulh3Ofrecemos /h3pContratación directa por parte del Banco. Sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del Banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones. /pp“En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”. /pp“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales”. /pp“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar. Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.” /pp“Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”. /pp“¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡Descubre cómo es trabajar con nosotros! /p h3Detalles de puesto /h3ulliSeniority level: Entry level /liliEmployment type: Full-time /liliJob function: Consulting, Information Technology, and Sales /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at HSBC by 2x /ppGet notified about new Sales And Service Consultant jobs in strongLeón, Castilla and Leon, Spain /strong. /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Empresa /h3 pFresenius Medical Care es el principal proveedor de servicios y productos para pacientes renales. Nuestra principal misión es crear un futuro que merezca la pena vivir para pacientes crónicos y críticos, en todo el mundo y cada día. /p h3Oportunidad de trabajo /h3 pEstamos contratando personal de enfermería para nuestras clínicas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar la evaluación integral del paciente y diseñar estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades. /li liMonitorizar las sesiones de diálisis, preparar equipos y ejecutar los procedimientos pre-, intra- y post-diálisis garantizando la calidad y seguridad. /li liDiseñar e implementar programas de atención de enfermería especializados, como manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitoreo de calidad de vida y educación continuada. /li liRegistrar y analizar datos clínicos, generar informes detallados e implementar mejoras basadas en evidencia. /li liEmpoderar a pacientes y familiares proporcionando asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación. /li liGarantizar el cumplimiento de directrices y protocolos corporativos y del centro. /li liDesarrollar la trayectoria profesional y especialización, accediendo a formación avanzada y liderando proyectos de capacitación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o grado en Enfermería. /li liNo es necesaria experiencia previa. /li liConocimientos en nefrología y diálisis (deseable). /li liOrientación hacia el cuidado del paciente. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liEstabilidad laboral. /li liContratación indefinida. /li liFormación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA. /li liFormación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. /li liPlan de carrera individualizado. /li liAsistencia a congresos nacionales e internacionales. /li liApoyo a la investigación. /li liMasters y formación especializada. /li liDesarrollo profesional en la compañía. /li liRetribución flexible. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr