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Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: • Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios., • Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad., • Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad., • Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones., • Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos de servicio a producción., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas., • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio., • Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos., • Gestionar indicadores clave (KPIs)., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén. Requerimientos: • Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar., • +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas., • Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)., • Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares)., • Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar)., • Inglés avanzado., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos., • Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días). ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. xcskxlj Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento: ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad., • Estimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida. Eres la persona ideal si aportas…. • Formación profesional en mecánica/electrónica., • Conocimiento en esquemas técnicos., • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

ppSomos Impress¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz!Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSer el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. /li liCumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. /li liCumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. /li liConectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. /li liResponder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. /li liHacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. /li liAutomotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante". /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul li+3 años de experiencia trabajando en el área comercial. /li liSe valora una experiencia previa en sectores como: automoción, dental, seguros, educación. /li liConfianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. /li /ul h3Nuestra Oferta /h3 ul liLugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. /li liEquipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) /li liDescuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. /li liToda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. /li liOportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. /li liTrabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. /li /ul pEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Clases Particulares Informática con las siguientes características: /p ul liTipo de clases / Clases individuales /li li¿El estudiante es un niño o adulto? / Adulto(a) /li li¿Cuál es el nivel que tienes con el manejo de ordenadores? / Sin experiencia /li li¿En qué se n

El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos. Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora, LastApp y más). Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. El rol: - Serás responsable de que cada nuevo cliente arranque con honei de la mejor forma posible: entendiendo el producto de principio a fin, formándose en la plataforma y quedando plenamente activo y sacándole partido desde el primer día. - Serás dueño/a de la cuenta desde la firma hasta la activación , garantizando una transición fluida y dejando cada cliente preparado para crecer con nosotros. Responsabilidades: - Liderar el onboarding de principio a fin: kickoff, coordinación de la configuración, formación del cliente y go-live. - Coordinación técnica: trabajar con nuestro Technical Account Manager para que cada setup —incluidas las integraciones con TPV— funcione a la primera. Tú eres dueño/a de la relación y del timeline; el equipo técnico ejecuta la parte técnica. - Comunicación con clientes: ser el punto de contacto durante todo el onboarding, dar visibilidad del avance y resolver dudas. - Detección de crecimiento: entender el negocio de cada cliente (locales, volumen, funcionalidades) y detectar oportunidades de upsell, pasándolas al equipo comercial con contexto. - Traspaso a Customer Service: entregar cada cuenta activada con un handoff limpio, según criterios de éxito definidos. - Optimización de procesos: identificar fricciones en el onboarding y trabajar con Operaciones para mejorarlo y automatizarlo. Requisitos: - Experiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Implementación u operaciones de cliente. Valorable experiencia en SaaS, fintech o pagos. - Perfil comercial y orientado a cliente: cómodo/a dirigiendo conversaciones y entendiendo el negocio del cliente. - Gran capacidad de organización: llevar muchos onboardings en paralelo sin que se caiga ninguno. - Competencias en seguimiento de KPIs y manejo de CRM (idealmente HubSpot). - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos. - Proactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación. - Español nativo o avanzado. (Inglés valorable / otros idiomas) - Conocimiento del sector restauración o de sistemas de TPV. (Valorable, no imprescindible) ¿Por qué honei? - Rol de alto impacto: serás el punto clave en el arranque de cada cliente y ayudarás a definir cómo escalamos el post-venta en honei. - Entorno emprendedor y cercano: equipo joven, directo y con cultura de resolver rápido y bien. - Crecimiento rápido: estamos en pleno scale-up; tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos y mucho margen para construir. - Modalidad: Presencial / Híbrido — 3/2 - Cultura de equipo: Afterworks y eventos muy honei Proceso de selección - Primera call de 30' con talent. - Entrevista con el equipo de Operaciones / Onboarding con resolución de un pequeño caso práctico. - Entrevista final con los founders.

ph3Descripción del puesto /h3 pEn COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. /p pSomos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… /p pEsa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad. /li liEstimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida. /li /ul h3Eres la persona ideal si aportas… /h3 ul liFormación profesional en mecánica/electrónica. /li liConocimiento en esquemas técnicos. /li liMínimo 2 años de experiencia en posición similar. /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 ul liUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento. /li liCompensación competitiva. /li /ul h3¿Damos el siguiente paso? /h3 pQueremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. /p h3Lo que harás: /h3 ul liSupervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata. /li liGestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza. /li liGestionar incidencias reportadas por los huéspedes. /li liGestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...). /li liSolución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...). /li liRealizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs. /li liInventario y control de almacén. /li liRecepción de pedidos. /li liControl de llaves y cerraduras electrónicas. /li liControl de stock y pedidos de lavandería y equipamiento. /li liCheck-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). /li /ul h3Acerca de ti: /h3 ul liCarnet de conducir para moto. /li liConocimientos de inglés. /li liValorable experiencia en empresas de alojamiento. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liUn entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades! /li liBebidas gratis: siempre ofrecemos té y café. /li liEn tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. /li liEventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna. /li liOportunidades de crecimiento interno. /li liDescuentos en comercios asociados. /li liDescuentos en nuestras propiedades. /li /ul pEn Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a Eosol Group como Técnico/a de Oficina Técnica CSA! /h3 p¡Hola! ¿Eres un/a crack de la ingeniería y te apasiona el mundo de la OBRA? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Eosol Group estamos buscando un/a bTécnico/a de Oficina Técnica CSA /b para unirse a nuestro equipo en Tarragona. Si tienes al menos 2 años de experiencia y te motivan los retos, ¡queremos conocerte! /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pTu misión será clave para que nuestros proyectos de OBRA fluyan como la seda. Estarás a pie de cañón, asegurando que todo salga perfecto. Tus responsabilidades incluirán: /p ul libSeguimiento de planos y análisis de especificaciones técnicas: /b Serás el guardián de los detalles técnicos, asegurando que todo esté alineado con los planos y las especificaciones. /li libCoordinación con los distintos departamentos, dirección de obra y subcontratistas: /b Tendrás que ponerte de acuerdo con todos los implicados para que el proyecto avance sin problemas. Hablarás con equipos de ingeniería, jefes de obra, y empresas colaboradoras. Serás un/a gran comunicador/a. /li libSeguimiento de la gestión y control documental del proyecto, incluyendo el control de cambios: /b Mantendrás todo organizado y al día. Controlarás la documentación, asegurando que los cambios se gestionen correctamente y que todos tengan la última versión. /li libAsistencia al equipo de obra para garantizar el correcto desarrollo de los trabajos: /b Ayudarás al equipo en obra para que los trabajos se realicen según lo planeado, cumpliendo con los plazos, la calidad y todos los requisitos establecidos. /li libResolución de incidencias técnicas y apoyo en la búsqueda de soluciones: /b Estarás ahí para detectar problemas técnicos y, junto con el equipo, encontrar las mejores soluciones para que la obra siga adelante. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pQueremos a alguien con chispa y ganas de comerse el mundo. Si te identificas con esto, ¡eres nuestro candidato/a ideal!: /p ul libExperiencia: /b Mínimo 2 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos de OBRA. /li libCapacidad de coordinación y comunicación: /b Tienes que ser un/a maestro/a en coordinar y comunicarte con diferentes personas y equipos (ingenieros, jefes de obra, subcontratistas, etc.). /li libProactividad y orientación a la resolución de problemas: /b No te asustan los retos. Ves un problema y buscas activamente la solución. /li libCapacidad de trabajo en equipo: /b Te encanta colaborar y sabes que juntos llegamos más lejos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libUn proyecto emocionante: /b Trabajarás en una OBRA real, poniendo tus conocimientos en práctica. /li libUbicación: /b En Tarragona, disfrutando del ambiente de la zona. /li libDuración: /b Un proyecto intensivo de 2 meses. /li libUn entorno dinámico: /b Formarás parte de Eosol Group, una empresa en constante crecimiento y con proyectos punteros. /li /ul p¡Si te ves en esta foto y estás listo/a para este desafío, no esperes más! ¡Queremos saber de ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

We are Covestro. We are curious. We are courageous. We are colorful. We refine chemical material solutions with game-changing products. Let us empower you to push boundaries. Join us and our 18.000 colleagues now and together we will make the world a brighter place. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Perfil ideal del candidato Orientación a la mejora y transformación Persona con capacidad para impulsar nuevas formas de trabajar, optimizar procedimientos, promover la digitalización y contribuir a la evolución continua del sistema HSQ. Experiencia en entornos industriales (planta química) Perfil con experiencia de campo en plantas químicas, capaz de identificar riesgos, analizar situaciones complejas, aportar soluciones prácticas y asegurar su correcta implementación. Influencia y liderazgo transversal Profesional con excelentes habilidades de comunicación, criterio e intuición, capaz de generar confianza, influir en diferentes equipos y movilizar acciones orientadas a mejorar la seguridad y el desempeño operacional. Misión del puesto Desempeñar las tareas de asesoramiento y supervisión en materia de las tres especialidades reglamentarias de seguridad laboral, Higiene industrial y, Ergonomía y psicosociología a los diferentes centros, de acuerdo con las normas legales vigentes, normativa estatal, autonómicas, y locales, así como las directrices internas. En particular según especialización interna, desempeñar las tareas de seguridad de procesos y plantas, seguridad industrial y gestión y respuesta ante emergencias, la seguridad de las personas, propiedad intelectual, transporte de MMPP, sistema de gestión HSEQ, Tutela de Producto y los productos de acuerdo con las normas legales vigentes, normativa estatal, autonómicas, y locales, así como las directrices internas. Principales funciones y responsabilidades • Soporte en la elaboración de los SOP (Standard Operational Proces) de procesos repetitivos en las unidades de proceso, para conseguir establecer procedimientos seguros y con análisis de riesgos integrados., • Realización de auditorías en campo y OPS (Observaciones Preventivas de Seguridad) para conseguir identificar puntos de mejora en seguridad para evitar incidentes en el site., • Coordinación y supervisión de los trabajos realizados por las EESS (empresas de servicios) para mejorar en la aplicación de las normativas internas y realizarles auditorias que ayuden a mejorar la seguridad en sus servicios en el site., • Experiencia técnica en procesos químicos y en las actividades de las especialidades de las EESS para poder tener visión crítica desde el punto de vista de seguridad y aportar buenas prácticas globales que se están implantando en el sector., • Experiencia contrastada en campo realizando actividades en el sector y que permita ser resolutivo a nivel de encontrar las formas de enfocar trabajos con la mayor seguridad y de acuerdo con las normas de seguridad internacionales., • Definir y desarrollar el plan de prevención, así como la planificación preventiva resultante, para promover con carácter general, y en particular en su especialización, la prevención en la empresa y su integración en la misma., • Realizar las evaluaciones de riesgos laborales iniciales y periódicas, así como la estrategia de medición y su interpretación, que asegure que los resultados obtenidos caracterizan la situación que se valora y/o una interpretación/aplicación no mecánica de los criterios de evaluación., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos a la vista de los resultados de la evaluación, vigilando el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas., • Dentro de la especialización, colaborar y participar en la elaboración de los planes de autoprotección, en las actuaciones en casos de emergencia/contraincendios, primeros auxilios, análisis de seguridad de las instalaciones (Atestados, PHA, etc.), inspección propia, etc., • Impartir la formación en materia de prevención de riesgos laborales y la correspondiente dentro de la especialización., • Coordinar la vigilancia y control de la salud de los trabajadores con el Servicio de Prevención Ajeno contratado al efecto y garantizar que se realice la vigilancia de la salud acorde con los riesgos de cada puesto de trabajo., • Apoyar, coordinar y dar soporte en las actividades preventivas de los técnicos prevencionistas de centro/planta, así como a los responsables de las unidades/departamentos en el cumplimiento de sus obligaciones, así como en las relaciones y visitas de representantes de administraciones públicas y organismos oficiales., • Realización de los registros frente a las Administraciones públicas de los productos comercializados por Covestro en España (INTCF)., • Mantenimiento del sistema de gestión HSEQ y de la documentación derivada: risk & opportunity assessments, seguimiento legislativo, etc., • Seguimiento de toda la reglamentación de Seguridad Industrial y de Procesos., • Realización y coordinación con entidades externas autorizadas de inspecciones, planes de inspección en Meridium, además de la figura de inspector propio y practitioner. Requisitos (formación, conocimientos y experiencia) • Licenciatura/Grado en Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (imprescindible), • Inglés: mínimo B2, se valorarán conocimientos de alemán., • Conocimiento de Seguridad de Procesos en plantas químicas., • Experiencia en procesos productivos industriales., • Experiencia en control de calidad y análisis de laboratorio en entorno químico., • Conocimiento de normativa HSEQ (ISO, OSHA u otras equivalentes)., • Capacidad de comunicación, influencia y liderazgo transversal., • Habilidades para impartir formación ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con una retribución competitiva en el rango de 55.000 – 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados, además de un bonus variable vinculado a los resultados de la compañía., • Flexibilidad y conciliación, con horario flexible de entrada, jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano., • Modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo por semana y 27 días laborables de vacaciones., • Paquete de beneficios sociales, que incluye plan de pensiones, seguro de salud con condiciones especiales, seguro de vida, compensación por comida y retribución flexible en guardería, transporte y seguro médico para familiares. YOUR APPLICATION Are you as curious, courageous and colorful as we are? If so, we can offer you an exciting career opportunity. We look forward to receiving your application including a cover letter, resume/CV, and relevant certificates. Become part of our Team - apply now! Contact Us welcomes applications from all individuals, regardless of racial or ethnic origin, skin color, nationality, religion, philosophy, gender, age, physical characteristics, marital status, disability, appearance, sexual orientation and sexual identity. xcskxlj We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. /p pSomos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… /p h3Cómo trabajamos /h3 pEn cada proyecto hay personas que se implican, aportan criterio y saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3Buscamos /h3 pUn/a Técnico/a de Mantenimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad. /li liEstimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación profesional en mecánica/electrónica. /li liConocimiento en esquemas técnicos. /li liConocimiento en soldadura. /li liMínimo 2 años de experiencia en posición similar. /li /ul h3Qué encontrarás en COMSA /h3 pUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. /p pFormación continua y oportunidades reales de crecimiento. /p pCompensación competitiva. /p h3Estado de Igualdad /h3 pEn COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Clases Particulares Informática con las siguientes características: /p ul liTipo de clases / Clases individuales /li li¿El estudiante es un niño o adulto? / Adulto(a) /li li¿Cuál es el nivel que tienes con el manejo de ordenadores? / Sin experiencia /li li¿En qué se n

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. ¿Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? Entonces, ¡Esta oportunidad es para ti! En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño probando los prototipos de nuestras prendas en las oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? ¡Vive la moda desde dentro y participa en el desarrollo de nuestras futuras colecciones! Te probarás las muestras que confeccionamos antes de enviarlas a producción final. ¿Cómo te imaginamos? - Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca. - No es necesaria experiencia previa, ¡De la formación nos encargamos nosotros! - Valorable capacidad para comunicarte en inglés. - Esta posición requiere ajustarse a las medidas técnicas del tallaje base de la marca, necesarias para el desarrollo de patrones y prototipos. - Talla M / 38 - Pecho: 90 cm - Ancho espalda: 40cm - Largo brazo: 63cm - Cintura: 68 – 70 cm - Cadera: 98 – 100 cm - Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Qué tenemos para ti? - Contrato indefinido y horario de jornada completa de 9:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 8:30 a 14:30. - Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días. - Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. - Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex. - Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa. - Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona. - Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería. - Gimnasio disponible en las instalaciones. - Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti. - Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. - Seguro de vida y accidentes. - Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

ph3Descripción del puesto /h3 pEn COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. /p pSomos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… /p pEsa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad. /li liEstimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida. /li /ul h3Eres la persona ideal si aportas… /h3 ul liFormación profesional en mecánica/electrónica. /li liConocimiento en esquemas técnicos. /li liMínimo 2 años de experiencia en posición similar. /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 ul liUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento. /li liCompensación competitiva. /li /ul h3¿Damos el siguiente paso? /h3 pQueremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Zener Altecable SL. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. en Tarragona busca un Controller de Ejecución y Gestión de Proyectos de Redes Eléctricas MT/BT para brindar soporte en la planificación y el seguimiento de proyectos. Los candidatos deben tener una formación en ingeniería eléctrica y al menos 5 años de experiencia en funciones similares. El puesto ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. xcskxlj Se requiere habilidad en el manejo de herramientas de gestión y control de inventarios. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector Oil&Gas y trabajar como Coordinador/a de materiales? Si buscas un nuevo reto que te permita seguir creciendo a nivel profesional, esta oportunidad puede ser para ti. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Cost Analyst con experiencia en el Sector Oil&Gas. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo. • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo., • Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería., • Entorno técnico motivador y colaborativo., • Participación en proyectos del sector Oil&Gas con impacto real. Funciones principales: • Utilizar la estrategia de la instalación, el alcance de la operación, las estimaciones de ingeniería y los datos históricos para crear una estimación presupuestaria basada en el alcance conocido de Parada., • Utilizar los recursos requeridos para estimar trabajos nuevos/únicos según corresponda., • Desarrollar una estimación presupuestaria de trabajos en base a planes de SAP, estimaciones de ingeniería y estimaciones de proveedores., • Utilizar la planificación para estimar todos los trabajos en el alcance de la Parada y proporcionar datos para cálculo de ROI y su evaluación., • Realizar accruals de los costes correspondientes según las pautas de gastos de Dow., • Proporciona datos a Turnaround Manager para las actualizaciones mensuales de Forecast., • Escalar prontamente cualquier discrepancia y/o problema de costes., • Finalizar y archivar toda la información de costes y ayudar con la generación de la parte financiera del informe de cierre., • Las desviaciones >10% entre los costes de planificación y los costes reales deben validarse y los planes de trabajo deben actualizarse para reflejar lo que realmente sucedió en el campo., • Los cambios en las horas de trabajo facturables en FCOs (field change orders), discoveries y add-ons recibidos deben conciliarse con las facturas de los contratistas., • Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar (dedicación a tiempo completo al control de costes)., • Se requiere dominio de herramientas básicas en PC y fuertes habilidades informáticas, especialmente habilidades avanzadas en Excel. Muy valorable conocimiento de los sistemas de gestión SAP, CATS, SES. Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. - Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. - Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. - Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. - Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. - Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. - Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. - Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. - Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. - Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. - Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. - Que cuentes con un nivel de inglés B1. Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo. - Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. - Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente. - Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. - Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. - Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. - Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Sin experiencia necesaria, contrato indefinido y jornada completa; formación inicial a cargo de la empresa; posibilidad de promoción interna a coordinador/a de club, zona y regional, con salario según convenio y incentivos por objetivos.

Técnico/a de Proyectos de Media/Baja Tensión Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Responsable de la planificación y ejecución de proyectos de modificaciones en redes eléctricas de media y baja tensión, trabajando desde la oficina de Tarragona. Responsabilidades • Plasmar modificaciones de la red eléctrica (media y baja tensión) con la información de red y la conectividad en el sistema cartográfico del cliente, gestionando en sus mismos sistemas y la realización de peticiones mediante fichas a la gestión de datos., • Realizar el modelo de digitalización en la base de datos de proyectos existentes, nuevas instalaciones o modificaciones, para su envío a gestión de datos., • Crear órdenes de servicio en los expedientes para la imputación de trabajos y costes por parte de otros departamentos., • Valorizar las modificaciones de la red en el sistema del cliente (costo de los trabajos a realizar)., • Cumplir las normativas y seguir las indicaciones del personal de prevención de riesgos laborales., • Cumplir las normativas internas de protección y cuidado del medio ambiente., • Reportar incidentes en aspectos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Requisitos • Grado Medio/Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista en Electricidad (FP II)., • Se valorará positivamente experiencia de prácticas en empresas de ingeniería eléctrica., • Conocimiento informático avanzado en paquete Office., • Residencia en la ubicación de la vacante o alrededores. Beneficios • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. xcskxlj, • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

Incorporamos Nutricionista clínico en Centre Mèdic Riera Blanca para atender pacientes privados y de mútua una jornada de tarde quincenal inicialmente y ampliar según necesidades del Centro. La candidata ha de tener experiencia en puesto similar, atender sobretodo pacientes para pérdida de peso y trabajar en coordinación con médicos, psicóloga y entrenador físico. Ha de tener excelentes habilidades comunicativas y buena presencia. La parte de endocrinología, nutrición y el programa de pérdida de peso de nuestro centro está teniendo un crecimiento constante y sería la segunda nutricionista del equipo. Abstenerse candidatos sin titulación oficial. aplicar en Linkedin, enviar cv a con asunto NUTRICIONISTA. Incorporación este mes de julio.

¿Buscas trabajo en logística con incorporación inmediata? Seleccionamos Clasificadores/as de paquetería para importante empresa del sector logístico ubicada en Constantí (Tarragona). Funciones: - Clasificación de paquetes. - Organización de mercancía. - Carga y descarga manual. - Apoyo en tareas de almacén. Desde Adecco Tarragona, buscamos incorporar repartidores/as, para empresa dedicada a la logística y la distribución. La empresa busca incorporar trabajadores para realizar reparto de paquetería a particulares en la zona de Tarragona. En esta posición olvídate de estar siempre en un mismo sitio, ya que como repartidor/a te permitirá desplazarte y ver múltiples zonas, y de hacer de tu día a día algo diferente. Buscamos persona polifacética para dar hacer el reparto a particulares. En esta posición, podrás tener autonomía. Se trata de una posición con una duración de tres meses con Adecco con posibilidad de a los 3 meses incorporarte en la empresa. La empresa ofrece un trabajo temporal, un horario de lunes a domingo con dos días festivos rotativos. Además, ofrece furgoneta para realizar el reparto. Existen pluses por trabajar domingos y festivos, y por utilización del móvil personal. Si buscas una empresa con valores, cuyo funcionamiento en su día a día es la superación, eficiencia, innovación, excelencia, equipo y actitud, esta es la oferta que estabas buscando. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Disponibilidad de incorporación el 27/07. Vehículo propio para llegar al centro de trabajo. Valorable experiencia en almacén o logística. Persona responsable y con ganas de trabajar. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal del 27/07 al 14/08. Salario: 9,86 €/h bruto. Vacantes en turno de mañana y de tarde. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de adquirir experiencia en una importante empresa logística. Turno mañana (30 h/semana): Lunes a sábado entre las 04:30 h y las 10:00 h. Turno tarde (20 h/semana): Lunes a viernes de 16:30 h a 20:30 h. ¡Inscríbete y te contamos todos los detalles!

ph3Descripción del puesto /h3 pbHay proyectos que se construyen. /b /p pbY otros que dejan huella. /b /p pEn bCOMSA Corporación /b llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En bGMF Railway Maintenance Services /b nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. /p pSomos más de b6.000 profesionales /b unidos por una misma forma de hacer las cosas: /p pbcon calidad, compromiso y visión de futuro. /b /p pPero lo que realmente nos define va más allá… /p pcómo trabajamos /p pcómo colaboramos /p py con quién lo hacemos /p pDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. /p pEsa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento: /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad. /li liEstimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida. /li /ul pbEres la persona ideal si aportas…. /b /p ul liFormación profesional en mecánica/electrónica. /li liConocimiento en esquemas técnicos. /li liMínimo 2 años de experiencia en posición similar /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 pUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día /p pFormación continua y oportunidades reales de crecimiento /p pCompensación competitiva /p h3¿Damos el siguiente paso? /h3 pQueremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pGrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de ventas de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. /ph3¿Quién eres tú? /h3pAlguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. /ph3Tu rol /h3pAumentar las compras de forma indirecta, proporcionando a los clientes toda la información relativa a los productos ofrecidos, a través de una experiencia única y sin compromiso de venta. Ser experto y promotor del liderazgo técnico. Potenciar la satisfacción y fidelización del cliente. /ph3Tus tareas /h3ulliPresentación del producto, generando pasión por la marca y el producto en cuestión. /liliComunicación de manera gráfica y detallada todas las características del producto y demás especificaciones técnicas. /liliAnálisis de las necesidades de los clientes durante el contacto establecido con ellos. /liliApoyo al equipo durante la argumentación comercial. /liliConvertirse en el principal contacto para los clientes para resolver dudas sobre características, especificaciones técnicas y el producto. /liliGestión y planificación del proceso de prueba del vehículo. /liliConvertirse en un experto en producto, manteniendo un alto nivel del conocimiento de los vehículos y sus actualizaciones. /liliPreparación y mantenimiento de la exposición, de acuerdo con los requisitos establecidos por la marca y por el director comercial. /liliBienvenida al cliente cuando entra a la concesión, siendo así su primer contacto. /liliAproximación de manera proactiva a los clientes, proporcionando la cantidad necesaria de información sobre todos los servicios. /liliDetección de mejoras que permiten aportar eficiencia en los procesos. /liliMantenimiento del parque de vehículos de prueba. /li /ulh3Tu perfil /h3ulliEstudios mínimos: CFGM Comercio. /liliDominio de las nuevas tecnologías. /liliCarnet de conducir y vehículo. /liliPasión por el sector del automóvil. /liliInglés nivel medio, valorable francés. /liliExperiencia en atención al cliente. /liliConocimiento exhaustivo de los vehículos de la marca. /liliConocimiento del mercado del automóvil. /liliOfimática nivel avanzado. /liliConocimiento en técnicas de persuasión. /li /ulh3Competencias /h3ulliOrientación al cliente. /liliIniciativa. /liliComunicación. /liliActitud positiva. /liliTrabajo en equipo. /liliDominio personal. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliEstabilidad laboral: contrato indefinido. /liliSalario fijo + variable. /liliDescuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. /liliDescuentos y beneficios con partners. /liliAyuda escolar anual para tu familia. /liliBeneficios de catering. /li /ulh3Horario y conciliación /h3p40h/semana. Horario L-V de 09:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00. Sábados alternos de 10:00 a 13:00 que se compensan con descanso. 22 días hábiles de vacaciones. /ph3Salud /h3ulliDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. /liliRevisión médica periódica para trabajadores. /li /ulh3Desarrollo personal y profesional /h3ulliPerformance Review periódica. /liliAcceso a formación. /li /ulh3Sostenibilidad social y medioambiental /h3ulliApoyamos el empleo inclusivo y juvenil. /liliCompromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirla. /li /ulp¡HASTA PRONTO! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar. Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos re imaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables. /p pNosu"arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores. Los miembros del equipo BIC están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión. /p pEs un mundo colorido - deja tu huella uniéndote al equipo BIC hoy mismo. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Mantenimiento Eléctrico /b para reforzar el equipo en nuestra bplanta de Tarragona /b. La persona seleccionada se encargará de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos eléctricos, así como de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. /p h3Funciones principales /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas. /li liDiagnóstico y resolución de averías. /li liSupervisión del correcto funcionamiento de maquinaria y equipos. /li liCumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad. /li liRegistro de intervenciones y seguimiento de incidencias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Electricidad, Electromecánica o similar (FP o equivalente). /li liExperiencia previa en mantenimiento eléctrico industrial. /li liDisponibilidad para trabajar a turnos rotativos. /li liCapacidad de trabajo en equipo y autonomía. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liTipo de contrato: INDEFINIDO. /li liHorario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li liSalario: Entre 32.000 € y 36.000 € brutos anuales, compuesto por salario base (según experiencia aportada) + pluses. /li /ul pBIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa. /p pBIC no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de BIC a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por BIC como resultado de la remisión o por otros medios. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de servicios urbanos en Vilassar de Dalt, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor/a en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones - Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. - Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. - Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. - Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. - Colaborar en auditorías. - Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. - Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual. - Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. - Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. - Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. - Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. Requisitos - Formación : Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. - Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente. - Experiencia : Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. - Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? - Remuneración competitiva - Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. - Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) - Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) - Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning - Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses - Acceso al programa Cuidate+ - Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. - Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector - Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar. Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos re imaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Nuestro enfoque de trabajo de "arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores. Los miembros del equipo BIC están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión. Es un mundo colorido - deja tu huella uniéndote al equipo BIC hoy mismo. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para reforzar el equipo en nuestra planta de Tarragona. La persona seleccionada se encargará de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos eléctricos, así como de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Funciones principales • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas., • Diagnóstico y resolución de averías., • Supervisión del correcto funcionamiento de maquinaria y equipos., • Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad., • Registro de intervenciones y seguimiento de incidencias., • Formación en Electricidad, Electromecánica o similar (FP o equivalente)., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico industrial., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos., • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía. Condiciones • Tipo de contrato: INDEFINIDO., • Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Salario: Entre 32.000 € y 36.000 € brutos anuales, compuesto por salario base (según experiencia aportada) + pluses. BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa. BIC no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. xcskxlj Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de BIC a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por BIC como resultado de la remisión o por otros medios. #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo HOFRED, líderes en la fabricación de bizcochos y pastelería, iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a Comprador/a para al equipo de compras responsabilizándose de la gestión estratégica de la categoría clave de materias primas. /p pLa persona seleccionada tendrá un papel importante en el análisis de costes, la negociación con proveedores y la optimización de la estructura de suministro, contribuyendo a reducir la dependencia de proveedores y mejorar la competitividad de la compañía. /p ul liGestionar y optimizar la compra de materias primas complejas, aportando análisis de coste, capacidad de negociación y visión estratégica, con el objetivo de mejorar la estructura de proveedores y optimizar el coste total de adquisición. /li liGestionar un volumen aproximado de 25M€ en compras. /li liLiderar la gestión de categorías como chocolate, planchas, cremas, galletas y coberturas. /li liAnalizar el Total Cost Ownership (TCO) de las materias primas para comprender la estructura de costes y mejorar las estrategias de negociación. /li liNegociar condiciones comerciales con proveedores, alineado con la estrategia de compras de la compañía. /li liTrabajar en la optimización de costes dentro de las categorías asignadas. /li liDar seguimiento a la homologación de nuevos proveedores y productos de las categorías asignadas. /li liContribuir a la reducción de la dependencia de proveedores y mejora de la estructura de suministro. /li liColaborar con el equipo de compras para liberar capacidad operativa y mejorar el foco estratégico del área. /li liImplementar y consolidar la estrategia definida en el plan estratégico de compras. /li liGarantizar con los proveedores el cumplimiento de los KPIs: nivel de servicio, incidencias calidad y evolución de precios. /li /ul ul liExperiencia previa en compras de materias primas en el sector alimentación. /li liCapacidad analítica para trabajar con estructuras de coste y modelos de TCO. /li liExperiencia en negociación con proveedores. /li liPerfil estructurado, con capacidad para gestionar categorías con impacto económico relevante. /li liCapacidad de trabajo en equipo y alineación con la estrategia de compras de la Organización. /li liDisponibilidad para viajar mensualmente a nivel nacional (clientes, centro de trabajo de Girona, ferias, etc.) y puntualmente a nivel internacional. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liEstudios universitarios. /li liNivel de inglés medio-avanzado. /li liExperiencia de a partir de 3 años. /li /ul h3Propuesta de valor /h3 ul liPrimer fabricante pastelero a nivel nacional. /li liEmpresa en proceso de cambio y crecimiento sin precedentes. /li liIncorporación a un equipo de compras competitivo y con un buen amiente de trabajo. /li liHorario de 8.30h a 18.00h de lunes a jueves y de 8.00h a 14.00h los viernes. /li liOpción de vincularse al seguro médico de empresa con condiciones mejoradas. /li liOpción de contar con ayuda escolar si aplica. /li liLugar de trabajo: Montblanc (Tarragona). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco seleccionamos un/a Pulidor/a y Abrillantador/a de Suelos para incorporarse en empresa especializada del sector. Se trata de una posición de carácter estable, iniciando mediante contrato de 4 meses con Adecco, con posterior incorporación a plantilla de empresa de forma indefinida. La vacante tiene como objetivo cubrir una jubilación prevista en aproximadamente 2 años, asegurando así continuidad a largo plazo. Funciones: Pulido, abrillantado y cristalizado de suelos (mármol, terrazo, hormigón, etc.) Trabajos en obras, comunidades y diferentes tipos de instalaciones Uso de maquinaria específica (pulidoras, rotativas) Aplicación de productos especializados Mantenimiento y limpieza de equipos Condiciones del puesto: Trabajo en ruta por las provincias de Tarragona, Barcelona y Lleida Desplazamientos diarios con vehículo de empresa Conducción compartida con otro compañero En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en pulido y abrillantado de suelos Carnet de conducir B (imprescindible) Disponibilidad para desplazamientos Persona responsable, autónoma y con ganas de estabilidad laboral ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con incorporación a empresa. Contrato inicial de 4 meses con Adecco. Salario: 1.630€/mes brutos. Posterior paso a plantilla con mejora de salario y categoría profesional. Jornada completa de lunes a viernes: intensiva de mañanas (tardes libres!)

Applus+ IDIADA in Tarragona, Spain, is seeking a Body Product Testing Engineer to lead execution of testing projects across stiffness, aging, vibration, and durability. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. You'll act as the interface between client and the organization to ensure technical requirements are met. Reporting to the Body Product Coordinator, you will coordinate test setups, supervise technicians, liaise with design and workshop teams, and generate test reports while xcskxlj identifying opportunities for business growth and #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppDesde Adecco, colaboramos con una compañía líder en el sector del retail especializado, busca incorporar un/a Responsable de Sección de Ferretería para integrarse a su equipo. Si tienes experiencia en retail y te apasiona la gestión de equipos, esta es una excelente oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico, estable y con proyección. /ph3Funciones principales /h3ulliGestión de un equipo de entre 6 y 12 personas. /liliCoordinación con el/la segundo/a responsable de sección y el equipo de ventas. /liliSupervisión de la operativa diaria: control de stock, pedidos y reposición. /liliAsegurar el cumplimiento de objetivos y el buen funcionamiento de su sección. /li /ulpEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Customer Service Sales Support Specialist (Mercado Francés) /h3h3Tarragona, Kingdom Of Spain, ES /h3p¿Te apasiona la atención al cliente y buscas un proyecto estable en una empresa internacional en pleno crecimiento? Colaboramos con una empresa especialista en el desarrollo de complementos alimenticios y soluciones innovadoras para el bienestar desde 2003, buscando incorporar un/a Customer Service Sales Support Specialist para el mercado francés. /pp¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia para nuestros clientes del mercado francés, gestionando de forma integral el proceso de pedidos y garantizando una excelente experiencia de cliente. /ph3Tus funciones /h3ulliAtención telefónica y gestión de consultas de clientes franceses. /liliRecepción, introducción y seguimiento de pedidos en ERP. /liliFacturación y control de tarifas, precios y promociones. /liliResolución de incidencias, devoluciones y entregas. /liliSeguimiento postventa. /liliSoporte administrativo/al equipo comercial. /liliReporting y gestión documental. /li /ulpSi te motiva trabajar en un entorno internacional y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! /ppEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /ph3Requisitos /h3ulliFrancés alto o nativo (imprescindible). /liliExperiencia previa en atención al cliente y administración comercial. /liliValorable experiencia con ERP (SAP o similar). /liliPersona organizada, resolutiva, proactiva y con excelentes habilidades comunicativas. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato inicial con Adecco hasta 4 meses, con posibilidad real de incorporación a la empresa usuaria de manera estable. /liliIncorporación a una empresa internacional en crecimiento. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado al cliente. /liliHorario que favorece la conciliación: Lunes a jueves 8:30h a 17:30h (30 min para comer) y Viernes 8:30h a 14:30h. /liliSalario bruto anual: 20.000 € - 22.000 €, valorable según experiencia y adecuación al puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. /b /p p¿Tienes experiencia en bhipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario /b y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? /p pEstamos incorporando btalento especializado /b para bdesarrollar cartera propia /b, asesorar a clientes y, si lo deseas, bliderar tu propio equipo /b dentro de un proyecto en expansión. /p h3A quién buscamos /h3 pProfesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. /p pPersonas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un bproyecto de liderazgo /b. /p ul libAltos incentivos sin límite /b ligados a producción /li libFlexibilidad y autonomía real /b para organizar tu actividad /li libFormación continua /b, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria) /li libSoporte comercial, marketing digital y herramientas de captación /b /li libAcompañamiento y plan de carrera /b, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección /li liAcceso a bacuerdos con entidades financieras /b /li liCartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección... /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades - Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo. - Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras. - Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes. - Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas. - Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas. - Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición - Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas. - Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción. - Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1). - Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.). - Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos. - Disponibilidad para viajar de forma ocasional. - Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. - Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. - Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. - Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado. - Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

En Grupo HOFRED, líderes en la fabricación de bizcochos y pastelería, iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a Comprador/a para al equipo de compras responsabilizándose de la gestión estratégica de la categoría clave de materias primas. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. La persona seleccionada tendrá un papel importante en el análisis de costes, la negociación con proveedores y la optimización de la estructura de suministro, contribuyendo a reducir la dependencia de proveedores y mejorar la competitividad de la compañía. • Gestionar y optimizar la compra de materias primas complejas, aportando análisis de coste, capacidad de negociación y visión estratégica, con el objetivo de mejorar la estructura de proveedores y optimizar el coste total de adquisición., • Gestionar un volumen aproximado de 25M€ en compras., • Liderar la gestión de categorías como chocolate, planchas, cremas, galletas y coberturas., • Analizar el Total Cost Ownership (TCO) de las materias primas para comprender la estructura de costes y mejorar las estrategias de negociación., • Negociar condiciones comerciales con proveedores, alineado con la estrategia de compras de la compañía., • Trabajar en la optimización de costes dentro de las categorías asignadas., • Dar seguimiento a la homologación de nuevos proveedores y productos de las categorías asignadas., • Contribuir a la reducción de la dependencia de proveedores y mejora de la estructura de suministro., • Colaborar con el equipo de compras para liberar capacidad operativa y mejorar el foco estratégico del área., • Implementar y consolidar la estrategia definida en el plan estratégico de compras., • Garantizar con los proveedores el cumplimiento de los KPIs: nivel de servicio, incidencias calidad y evolución de precios., • Experiencia previa en compras de materias primas en el sector alimentación., • Capacidad analítica para trabajar con estructuras de coste y modelos de TCO., • Experiencia en negociación con proveedores., • Perfil estructurado, con capacidad para gestionar categorías con impacto económico relevante., • Capacidad de trabajo en equipo y alineación con la estrategia de compras de la Organización., • Disponibilidad para viajar mensualmente a nivel nacional (clientes, centro de trabajo de Girona, ferias, etc.) y puntualmente a nivel internacional. Formación y experiencia • Estudios universitarios., • Nivel de inglés medio-avanzado., • Experiencia de a partir de 3 años. Propuesta de valor • Primer fabricante pastelero a nivel nacional., • Empresa en proceso de cambio y crecimiento sin precedentes., • Incorporación a un equipo de compras competitivo y con un buen amiente de trabajo., • Horario de 8.30h a 18.00h de lunes a jueves y de 8.00h a 14.00h los viernes., • Opción de vincularse al seguro médico de empresa con condiciones mejoradas., • Opción de contar con ayuda escolar si aplica. xcskxlj, • Lugar de trabajo: Montblanc (Tarragona). #J-18808-Ljbffr

ppElis es una multinacional líder en su sector, centrada en el diseño, desarrollo y suministro de soluciones a medida en materia de ropa lisa, vestuario profesional, productos de higiene y bienestar, así como servicios de sala blanca y control de plagas. Actualmente estamos buscando un técnico/a de mantenimiento para nuestra planta en Parets del Vallès. En Elis, los/as Técnicos de Mantenimiento participan del seguimiento, mantenimiento y reparación de nuestras instalaciones y maquinarias para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria, asegurando su correcto funcionamiento y prolongando su vida útil. /li liVelarás por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y eficiencia en todas las operaciones de mantenimiento. /li liIdentificarás y resolverás incidencias en tiempo real, manteniendo una comunicación fluida con el área de producción y con otros departamentos. /li liColaborarás en la implementación de nuevas ideas y mejoras técnicas para optimizar el funcionamiento de los equipos. /li liTe asegurarás de que se realicen controles periódicos y análisis de los parámetros de funcionamiento de la maquinaria. /li /ul h3Requisitos y Competencias /h3 ul liFormación técnica en mantenimiento industrial o electricidad, sin necesidad de experiencia previa, o con al menos un año de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial. /li liConocimientos de sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos. /li liAutonomía y capacidad para la toma de decisiones rápida en la resolución de problemas. /li liActitud proactiva, compromiso con la seguridad y orientación a resultados. /li liResidir en la provincia del puesto vacante. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro de salud y programas de bienestar para empleados. /li liPeriodo de adaptación y formación para descubrir la empresa, sus servicios y el negocio. /li liIncorporación a un proyecto sólido y estable. /li liSalario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y parte de salario variable con revisiones periódicas según la evolución. /li liFormación continua para el desarrollo de habilidades técnicas y de gestión. /li /ul h3Horario y Turno /h3 ul liTurnos rotativos (mañana y tarde). /li /ul pUbicación: Parets del Vallès, Tarragona, ES. /p pElis Manomatic, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la EmpresaObtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025:225 M€ de facturación25.000 operaciones realizadas250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial+20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansiónSobre el RolEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red.ResponsabilidadesCaptación y valoración de inmueblesAcompañamiento a propietarios y compradoresOrganización de visitas y negociaciónSeguimiento de operaciones hasta la firmaDesarrollo de tu presencia y reputación localLo que SAFTI pone a tu disposiciónUn modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español.Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional.Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección).Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector).Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico.Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio.Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager.6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas.Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo.Perfil buscadoHabilidades comerciales y vocación por el trato con el clienteEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromisoConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindibleReconversión profesional posibleResumenTIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo.Estatus: AutónomoObjetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento.¿Te interesa el proyecto? xhfqzwm Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Buscamos trabajadores de almacén para unirse a nuestro equipo. Las tareas incluyen recibir y almacenar inventario, preparar pedidos y cargar camiones. Se requiere capacidad física y dominio del español.

Handles warehouse operations, including unloading, scanning, and sorting packages, with no prior experience needed.

Te damos la bienvenida al "backstage".Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto.Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti.Ubicación Polígono Logis Empordà, 17469 El Fa

Beca para estudiantes de Contabilidad y Finanzas para dar soporte administrativo-contable en el control de cuentas, gestión de recibos e incidencias en una aseguradora líder.

El mozo de almacén recibe, ordena, empaqueta y envía pedidos, utilizando escáneres y gestionando productos de Amazon.

Apoyo en la administración de RRHH, relaciones laborales, reclutamiento y formación.

El empleado atenderá a los clientes, gestionará efectivo, servirá bebidas y snacks, solucionará problemas técnicos y mantendrá el local limpio y ordenado.

Oportunidad de beca formativa en Bizneo para estudiantes interesados en RRHH, enfocada en atención al cliente y soporte técnico de software SaaS.Incluye formación, registro de incidencias y soporte interno.

Se buscan becarios para un puesto de Sales Development Representative con el objetivo de validar y complementar bases de datos para generar oportunidades de venta.Las funciones incluyen contactar con clientes potenciales, gestionar el CRM y colaborar con otros departamentos.

Se busca becario/a para apoyo en contabilidad y finanzas, facturación, cobros, pagos a proveedores y tareas administrativas generales.Posibilidad de teletrabajo 100%.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Facultativo/a especialista en análisis clínicos o bioquímica clínica. Ubicación: Barcelona. Funciones: - Garantizar que los resultados obtenidos en los análisis de muestras de su Área (Análisis Clínicos, Microbiología, Hematología, etc.) son correctos. - Cumplir con las políticas de seguridad de paciente y prevención de la infección del Centro. - Pasar controles y calibradores cuando proceda, para verificar el funcionamiento correcto del equipo. - Procesar diariamente las muestras. - Revisión de resultados y validación técnica y/o de los mismos. - Mantener comunicación constante con los médicos/pacientes para informar de cualquier resultado anómalo o incidencia. - Informar de los resultados que por protocolo se debe avisar al paciente o médico cuando se salgan de los rangos de normalidad. Contrato estable - Posición estable. - Jornada completa de lunes a viernes. - Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. - Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo - Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. - Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar - Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: - Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) - Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. - Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. - Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: - Especialidad vía MIR/FIR/BIR/QIR con colegiatura. - Capacidad de trabajo en equipo, buenas dotes comunicativas. - Interés por el aprendizaje y formación continua. - Valorable experiencia en Laboratorio de Hospital.