OPERARIO/A TORNERO
8 days ago
Tarragona
ph3Sobre nosotros /h3pbCOMSA Corporación /b somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. /ph3Sobre GMF Railway Maintenance Services /h3pEn GMF Railway Maintenance Services, perteneciente al Grupo COMSA, somos una empresa especializada en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y el diseño de nuevos equipos. Con más de 50 años de experiencia, la organización presta un servicio integral que aúna criterios de eficiencia y calidad, con óptimas condiciones de seguridad, en unas instalaciones de última generación y a costes competitivos. /ph3Liquidación: Tornero/a en Constantí /h3pActualmente queremos incorporar a un/a Tornero/a en Constantí. /ph3¿Qué harás? /h3ulliFabricar, mecanizar y reparar piezas mediante torno convencional, CNC, garantizando los estándares de calidad y precisión establecidos. /liliInterpretar planos técnicos y especificaciones mecánicas para la correcta ejecución de los trabajos. /liliPreparar y ajustar maquinaria, herramientas y utillajes necesarios para el mecanizado. /liliVerificar dimensionalmente las piezas fabricadas utilizando instrumentos de medición (pie de rey, micrómetro, etc.). /liliRealizar mantenimiento básico de la maquinaria asignada. /liliCumplir con las normativas de seguridad laboral (PRL) y procedimientos internos de calidad. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación de grado medio en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar. /liliExperiencia previa como Tornero/a en entorno industrial. /liliValorable experiencia en torno CNC. /liliValorable carnet de conducir. /li /ulh3Compromiso de igualdad e inclusión /h3pEn COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr