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En RR 23 Premium Services SL buscamos conductores/as profesionales con permiso C+E para incorporarse a nuestro equipo de transporte. Nuestra sede está en Vilamalla, al lado de Figueres. La operativa se realiza mediante tours programados semanalmente, siempre con salida desde Vilamalla y finalización de la semana también en Vilamalla, por lo que los descansos semanales se realizan en casa.El trabajo consiste principalmente en rutas de almacén a almacén, con tareas de enganche y desenganche de remolques. Es una operativa organizada, atractiva y sencilla para conductores con experiencia en tráiler, con planificación semanal y soporte continuo por parte de la empresa.Actualmente realizamos tours nacionales, con posibilidad de rutas internacionales durante periodos de alta demanda, especialmente en noviembre y diciembre. Ofrecemos: Tours programados semanalmente. 5 discos de trabajo a la semana. Horarios rotativos semanales de mañana, tarde y noche. Camión asignado de uso exclusivo para cada conductor, nuevo o con menos de 5 años. Tours de un solo conductor, sin acompañante. Teléfono de empresa. Salida y finalización semanal desde Vilamalla. Descanso semanal siempre en casa. Trabajo organizado de almacén a almacén. Equipo de soporte 24/7 cercano, atento y resolutivo. Trato directo con el staff y buen ambiente de trabajo. Pago de salario quincenal o mensual, según preferencia del trabajador. Pago neto mensual de 2.500€-2.700€ (según experiencia). El sueldo neto total se divide en el sueldo base convenio + dietas. Requisitos: Permiso de conducir C+E en vigor. CAP vigente. Tarjeta de tacógrafo vigente. DNI/NIE y permiso de trabajo en vigor. Disponibilidad horaria semanal para turnos rotativos. Responsabilidad, puntualidad y buena comunicación. Capacidad para seguir procedimientos operativos y reportar incidencias cuando sea necesario. Experiencia previa con tráiler valorable. Buscamos personas responsables, profesionales y con actitud de equipo, que quieran formar parte de una empresa seria, cercana y en crecimiento.

En RR 23 Premium Services SL buscamos conductores/as profesionales con permiso C+E para incorporarse a nuestro equipo de transporte. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Nuestra sede está en Vilamalla, al lado de Figueres. La operativa se realiza mediante tours programados semanalmente, siempre con salida desde Vilamalla y finalización de la semana también en Vilamalla, por lo que los descansos semanales se realizan en casa.El trabajo consiste principalmente en rutas de almacén a almacén, con tareas de enganche y desenganche de remolques. Es una operativa organizada, atractiva y sencilla para conductores con experiencia en tráiler, con planificación semanal y soporte continuo por parte de la empresa.Actualmente realizamos tours nacionales, con posibilidad de rutas internacionales durante periodos de alta demanda, especialmente en noviembre y diciembre. Ofrecemos: Tours programados semanalmente. 5 discos de trabajo a la semana. Horarios rotativos semanales de mañana, tarde y noche. Camión asignado de uso exclusivo para cada conductor, nuevo o con menos de 5 años. Tours de un solo conductor, sin acompañante. Teléfono de empresa. Salida y finalización semanal desde Vilamalla. Descanso semanal siempre en casa. Trabajo organizado de almacén a almacén. Equipo de soporte 24/7 cercano, atento y resolutivo. Trato directo con el staff y buen ambiente de trabajo. Pago de salario quincenal o mensual, según preferencia del trabajador. Pago neto mensual de 2.500€-2.700€ (según experiencia). El sueldo neto total se divide en el sueldo base convenio + dietas. Requisitos: Permiso de conducir C+E en vigor. CAP vigente. Tarjeta de tacógrafo vigente. DNI/NIE y permiso de trabajo en vigor. Disponibilidad horaria semanal para turnos rotativos. Responsabilidad, puntualidad y buena comunicación. Capacidad para seguir procedimientos operativos y reportar incidencias cuando sea necesario. Experiencia previa con tráiler valorable. xbhjioe Buscamos personas responsables, profesionales y con actitud de equipo, que quieran formar parte de una empresa seria, cercana y en crecimiento.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

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Te damos la bienvenida al "backstage".brSi los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.br¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti.brUbicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales).brTurnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche.brLas personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante.brSemana laboral es de Lunes a Domingo.brLas opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud.brSalario €10.56 por hora para los turnos de día.brPago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse.brTransporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús.brUna ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià.brUna ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro.brUna tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres.brPrecio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus).brAlgunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. xsgfvud brRequisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad.brPor qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

Te damos la bienvenida al "backstage".Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales d

En RR 23 Premium Services SL buscamos conductores/as profesionales con permiso C+E para incorporarse a nuestro equipo de transporte. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Nuestra sede está en Vilamalla, al lado de Figueres. La operativa se realiza mediante tours programados semanalmente, siempre con salida desde Vilamalla y finalización de la semana también en Vilamalla, por lo que los descansos semanales se realizan en casa.El trabajo consiste principalmente en rutas de almacén a almacén, con tareas de enganche y desenganche de remolques. Es una operativa organizada, atractiva y sencilla para conductores con experiencia en tráiler, con planificación semanal y soporte continuo por parte de la empresa.Actualmente realizamos tours nacionales, con posibilidad de rutas internacionales durante periodos de alta demanda, especialmente en noviembre y diciembre. Ofrecemos: • Tours programados semanalmente., • 5 discos de trabajo a la semana., • Horarios rotativos semanales de mañana, tarde y noche., • Camión asignado de uso exclusivo para cada conductor, nuevo o con menos de 5 años., • Tours de un solo conductor, sin acompañante., • Teléfono de empresa., • Salida y finalización semanal desde Vilamalla., • Descanso semanal siempre en casa., • Trabajo organizado de almacén a almacén., • Equipo de soporte 24/7 cercano, atento y resolutivo., • Trato directo con el staff y buen ambiente de trabajo., • Pago de salario quincenal o mensual, según preferencia del trabajador., • Pago neto mensual de 2.500€-2.700€ (según experiencia). El sueldo neto total se divide en el sueldo base convenio + dietas. Requisitos: • Permiso de conducir C+E en vigor., • CAP vigente., • Tarjeta de tacógrafo vigente., • DNI/NIE y permiso de trabajo en vigor., • Disponibilidad horaria semanal para turnos rotativos., • Responsabilidad, puntualidad y buena comunicación., • Capacidad para seguir procedimientos operativos y reportar incidencias cuando sea necesario., • Experiencia previa con tráiler valorable. xsgfvud Buscamos personas responsables, profesionales y con actitud de equipo, que quieran formar parte de una empresa seria, cercana y en crecimiento.

Factory worker needed for rotating shifts (morning, afternoon, and night) in an automotive company.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Facultativo/a especialista en análisis clínicos o bioquímica clínica. Ubicación: Barcelona. Funciones: - Garantizar que los resultados obtenidos en los análisis de muestras de su Área (Análisis Clínicos, Microbiología, Hematología, etc.) son correctos. - Cumplir con las políticas de seguridad de paciente y prevención de la infección del Centro. - Pasar controles y calibradores cuando proceda, para verificar el funcionamiento correcto del equipo. - Procesar diariamente las muestras. - Revisión de resultados y validación técnica y/o de los mismos. - Mantener comunicación constante con los médicos/pacientes para informar de cualquier resultado anómalo o incidencia. - Informar de los resultados que por protocolo se debe avisar al paciente o médico cuando se salgan de los rangos de normalidad. Contrato estable - Posición estable. - Jornada completa de lunes a viernes. - Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. - Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo - Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. - Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar - Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: - Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) - Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. - Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. - Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: - Especialidad vía MIR/FIR/BIR/QIR con colegiatura. - Capacidad de trabajo en equipo, buenas dotes comunicativas. - Interés por el aprendizaje y formación continua. - Valorable experiencia en Laboratorio de Hospital.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360o de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? - Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Vitoria. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

IntroducciónEmpresa consolidada dedicada a la elaboración artesanal de embutidos, con planta productiva en Olot, incorpora un/a Jefe/a de Mantenimiento de Planta. Buscamos un perfil técnico y resolutivo que asuma la responsabilidad global del mantenimiento de las instalaciones, pero que a la vez esté a pie de máquina: no es un puesto administrativo, sino una figura que planifica, coordina y también ejecuta. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Responsabilidades • Organizar y liderar el mantenimiento integral de la planta: maquinaria de producción (amasadoras, embutidoras, líneas de envasado), equipos de frío, cámaras, secaderos, instalaciones auxiliares y servicios generales., • Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo, definiendo calendarios, gamas de revisión y controles periódicos para minimizar paradas., • Atender el mantenimiento correctivo de forma directa: diagnóstico de averías, reparaciones mecánicas, eléctricas y electromecánicas, y puesta en marcha de los equipos., • Gestionar el equipo de mantenimiento: organización del trabajo, asignación de tareas, turnos de guardia y desarrollo del personal a cargo., • Controlar el stock de recambios y consumibles: previsión de necesidades, gestión de compras, relación con proveedores y servicios técnicos externos., • Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos propias del sector cárnico. Perfil • Formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica, electricidad o similar., • Experiencia previa en mantenimiento de planta industrial, valorándose especialmente el sector alimentario o cárnico., • Perfil polivalente y con buenas manos: capaz de planificar preventivos y, al mismo tiempo, resolver una avería sobre la máquina., • Conocimientos de mecánica, electricidad, neumática y, preferiblemente, equipos de frío industrial., • Capacidad de liderazgo y organización de equipo, sin perder el enfoque práctico. Se valorará • Experiencia específica en instalaciones frigoríficas y cámaras., • Conocimientos de automatización y autómatas programables (PLC)., • Experiencia trabajando bajo estándares de seguridad alimentaria (APPCC, IFS/BRC)., • Residencia en la zona de La Garrotxa o alrededores. Qué se ofrece • CONTRATO LABORAL DIRECTAMENTE POR EMPRESA., • Posición estable y con responsabilidad real dentro de una empresa consolidada., • Autonomía para organizar el departamento de mantenimiento a tu criterio., • Retribución bruta anual de 35. , según experiencia y valía aportada., • Incorporación a un equipo con arraigo y proyecto a largo plazo. xcskxlj, • Oferta de treball a la comarca Garrotxa. Jefe/A De Mantenimiento De Planta - Olot • Olot, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona organizada y con gran capacidad de planificación? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Seleccionamos Logistics and Customs Specialist para el área de transporte. Tu misión será gestionar y coordinar las operaciones logísticas nacionales e internacionales asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente, optimizando los flujos de transporte y garantizando la entrega de mercancías en plazo, coste y calidad. LO QUE HARÁS Como parte del área de Logística te responsabilizarás de las siguientes tareas: • Gestión logística: coordinación de transportes nacionales e internacionales., • Gestión de expediciones y recepciones de mercancías., • Realización de seguimientos de envíos y entregas, • Resolver incidencias logísticas con transportistas y operadores., • Optimización de costes y tiempos de transporte, • Mantener actualizada la información logística en el ERP., • Gestión aduanera: preparación y revisión de documentación de importación y exportación., • Coordinación de despachos aduaneros con agentes y transitarios., • Verificación de la correcta clasificación arancelaria de productos (HS Codes)., • Gestión de certificados de origen y documentación comercial., • Análisis y control de costes aduaneros, aranceles e impuestos, • Cumplimiento y mejora continua: mantener actualizados los procedimientos logísticos y aduaneros., • Identificación de oportunidades de mejora en la cadena de suministro. SOBRE TI • Grado en Comercio Internacional, Logística, ADE, Economía o similar., • Valorable formación específica en aduanas y Comercio Exterior., • Nivel inglés medio – alto, valorables francés o almacén., • Valorable experiencia en legislación aduanera y fiscal aplicada al comercio exterior., • Experiencia en procesos de importación y exportación., • Conocimiento de Incoterms y normativa del comercio internacional. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común., • Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a., • Beneficios sociales tales como formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. xcskxlj Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

Experiencia No se requiere experiencia previa; recibirás formación en el puesto de trabajo. Transporte Disponemos de aparcamiento gratuito para todas aquellas personas que precisen La empresa pone a disposición de los empleados dos lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Empuri

ppEn CASADEMONT MEAT 1956, S.L. valoramos el compromiso, la comunicación y la innovación como pilares fundamentales de nuestra actividad. Combinamos la experiencia y la tradición que nos caracterizan con una visión orientada a las nuevas tendencias del mercado, con el objetivo de ofrecer soluciones que respondan a las necesidades y expectativas de nuestros consumidores. /ppActualmente buscamos incorporar a nuestro equipo técnico un/a bFrigorista – Técnico/a de Mantenimiento en Refrigeración Industrial /b. /ppBuscamos un profesional con experiencia en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y optimización de equipos de frío industrial y climatización /ph3Tareas /h3ulliEjecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas, sistemas de climatización y maquinaria industrial, asegurando la máxima disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los equipos. /liliParticipar en la instalación, montaje, puesta en marcha y ajuste de sistemas de refrigeración y climatización industrial, garantizando su correcto funcionamiento desde el inicio. /liliRealizar operaciones de recuperación, carga y manipulación de gases refrigerantes conforme a la normativa vigente y siguiendo los estándares de seguridad establecidos. /liliMantener la zona de trabajo, herramientas e instalaciones en condiciones óptimas de orden, limpieza y seguridad, favoreciendo un entorno eficiente y profesional. /liliSupervisar periódicamente los parámetros de funcionamiento de los equipos e instalaciones, detectando posibles desviaciones y comunicando incidencias para una rápida actuación. /liliRegistrar y documentar las intervenciones realizadas, averías detectadas y trabajos ejecutados, asegurando una trazabilidad clara del mantenimiento. /liliColaborar activamente con el equipo técnico en la identificación de oportunidades de mejora, proponiendo soluciones que permitan optimizar el rendimiento, la eficiencia energética y la fiabilidad de las instalaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliProfesional con experiencia consolidada como frigorista, preferiblemente en entornos industriales del sector cárnico o alimentación, con un mínimo de 3 años de experiencia en mantenimiento e instalaciones frigoríficas. /liliFormación técnica en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar /liliDisponer del certificado de manipulación de gases fluorados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en intervenciones frigoríficas. /liliPersona con capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva, sin perder la orientación al trabajo en equipo y la colaboración con el área técnica. /liliProfesional comprometido con la calidad, la seguridad y las buenas prácticas de mantenimiento, asegurando la fiabilidad y eficiencia de las instalaciones. /liliPerfil dinámico, proactivo y cuidadoso con el detalle, con iniciativa para detectar mejoras y aportar soluciones técnicas. /liliDisponibilidad y flexibilidad para dar respuesta a las necesidades operativas de la instalación, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del proceso productivo. /liliSe valorará experiencia en el uso de herramientas de gestión de mantenimiento y seguimiento de órdenes de trabajo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación estable a un proyecto de futuro, con contrato indefinido y contratación directa por empresa. /liliJornada completa en un entorno industrial donde podrás desarrollar tus conocimientos técnicos y aportar tu experiencia como frigorista. /liliFlexibilidad horaria /liliCondiciones salariales competitivas, ajustadas a la experiencia, conocimientos técnicos y valor aportado por el/la profesional. /liliPlan de retribución flexible y beneficios orientados a mejorar las condiciones del puesto. /li /ulp¡Únete a nuestro equipo de mantenimiento en una empresa líder del sector cárnico! /ppAporta tu experiencia como bfrigorista /b en un entorno industrial, dinámico e innovador, donde la calidad, la seguridad y la mejora continua son clave. /ppSi buscas estabilidad, nuevos retos técnicos y formar parte de un equipo especializado, /ppb!queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Trabajamos con fabricantes líderes de maquinaria industrial y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de los equipos: instalación, puesta en marcha y mantenimiento. Qué buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a SAT Senior con experiencia en maquinaria industrial, orientado al trabajo de campo y acostumbrado a intervenir directamente en las instalaciones del cliente. Necesitamos un perfil técnico, autónomo y resolutivo, con experiencia demostrable en la instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial, capaz de diagnosticar incidencias y garantizar el correcto funcionamiento de los equipos. La actividad se desarrollará principalmente en Cataluña, por lo que es importante residir en la zona o alrededores y contar con disponibilidad para desplazarse de forma habitual dentro de Cataluña, así como realizar desplazamientos a otras zonas cuando el servicio lo requiera. Tu misión Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial en las instalaciones de nuestros clientes, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y ofreciendo un servicio técnico de calidad. Funciones principales - Instalación y montaje de maquinaria industrial - Puesta en marcha de equipos en las instalaciones del cliente. - Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas - Reparación, ajuste y optimización de maquinaria. - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos. - Soporte técnico remoto cuando sea necesario. - Elaboración de informes técnicos de las intervenciones realizadas. Requisitos imprescindibles - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar. - Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial o servicio técnico (SAT) - Experiencia demostrable realizando la instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial en las instalaciones del cliente. - Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos. - Conocimientos sólidos de mecánica y electricidad industrial. - Inglés técnico (nivel B2). - Catalán para la atención y comunicación con clientes. - Carnet de conducir (permiso B). - Disponibilidad para desplazarse de forma habitual por Cataluña y realizar viajes cuando las necesidades del servicio lo requieran a otros puntos de la geografía. Valorable - Conocimientos en hidráulica o neumática - Experiencia con maquinaria de automatización o líneas industriales. - Capacidad para trabajar de forma autónoma en cliente y gestionar incidencias técnicas. Ubicación y condiciones - Zona de trabajo: Cataluña o alrededores, con apoyo puntual en Castellón y Zaragoza - Trabajo principalmente en campo, con soporte técnico remoto puntual - Entorno técnico dinámico Qué ofrecemos - Contrato estable - Entorno técnico dinámico - Salario: 32.000€ brutos anuales. - Dietas y gastos de desplazamiento a cargo de la empresa. - Furgoneta de empresa - Incorporación a una empresa con presencia internacional y proyectos industriales de alto nivel tecnológico. - Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico dinámico. En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

Operarios/as sin experiencia • Sant Julià del Llor, Gerona, ES /p /p #J-18808-Ljbffr.

Resumen de la posición Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Centro de trabajo: Fabrica de Girona Híbrido/Remoto/On-site: On-site. Idioma de trabajo: Castellano e Inglés Acerca de la posición Desde Nestlé España, concretamente, desde la Fábrica de Girona, buscamos personas con pasión por crecer, aprender y formar parte del equipo de proyectos trabajando en el desarrollo de proyectos reales y con objetivos concretos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar o participar en los proyectos (diseño del sistema, desarrollo del mismo, puesta en marcha y seguimiento) y tendrá que trabajar en sintonía con el personal de Fabricación, Calidad, Electricidad, Automatización, SSGG, Mantenimiento, etc., • Coordinar los montajes de las diferentes maquinarias con Producción y Mantenimiento de tal modo que las instalaciones cumplan las necesidades establecidas., • Supervisar los trabajos realizados por las empresas de montajes con el objetivo de que se cumplan las normas de seguridad y que se realicen los trabajos según las especificaciones acordadas en el momento del contrato con las empresas exteriores., • Conseguir que se cumplan los tiempos previstos en los plannings de obra realizados., • Solicitar ofertas a proveedores externos de los montajes o materiales, según las especificaciones acordadas previamente; comparar las ofertas recibidas y después de un detallado examen proponer el suministrador idóneo. Dar apoyo al equipo de mantenimiento y fabricación en los problemas del día a día de la fábrica., • Gestión de los documentos del proyecto, vigilancia de los cambios y actualizaciones, y elaboración del material necesario para la formación de los usuarios y mantenedores de las instalaciones (Planes de Mantenimiento, recambios necesarios, ...)., • Desarrollar la Gestión del Cambio antes, durante y después de su ejecución., • Implementar en las instalaciones el funcionamiento detallado en cuanto a Electricidad, Instrumentación y Automatización., • Vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad en el trabajo., • Reparto de cargas eléctricas en las instalaciones de transformadores y cuadros de distribución., • Control de los esquemas eléctricos, lazos de control y documentación técnica., • Cuando se requiera desarrollar/optimizar programas de control en los PLC., • Proponer la ejecución de las modificaciones y mejoras que crea que pueden ser interesantes para la fábrica, dentro de su área de actuación. Requisitos • Grado Universitario en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática y/o Ingeniería Eléctrica, • Valorable experiencia en Programación de PLC Rockwell Studio5000, • Valorable experiencia en Programación SCADA AVEVA Intouch System Platform, • Valorable experiencia en configuraciones de variadores de frecuencia / Servomotores, • Valorable experiencia en configuración de redes y dispositivos de automatización (Ethernet IP), • Capacidad de una buena interpretación de esquemas eléctricos, • Valorable nivel alto de inglés, • Excelentes dotes comunicativas y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios fantásticos que incluyen un salario competitivo y un amplio paquete de beneficios sociales. Tenemos uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional a través de la formación continua y oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción que las personas son nuestro activo más importante., • Flexibilidad horaria., • Cheque restaurante, • Descuentos especiales en productos Nestlé, • Servicio médico en el centro de trabajo, • Plan de igualdad Acerca de Nestlé Somos Nestlé, la mayor empresa de alimentos y bebidas del mundo, con presencia en más de 185 países. Con ventas netas de CHF 94,4 mil millones en 2022, la compañía cuenta con más de 291.000 empleados y 418 fábricas en 85 países. Nuestros valores están basados en el respeto: respeto por nosotros mismos, respeto por los demás, respeto por la diversidad y respeto por nuestro futuro. Nestlé se dedica a ofrecer productos y servicios de alimentación y bebidas de alta calidad que contribuyan a la nutrición, salud y bienestar de las personas, las mascotas y el planeta. xcskxlj Además, se compromete a ser una empresa líder en sostenibilidad y a lograr cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2050. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, origen social, religión o convicciones y discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista para nuestras clínica en Girona. ¿Te unes a nosotros? • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas, • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos, • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países, • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional, • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente, • Ser educado y amable con los pacientes, • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores, • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia, • Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente, • Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento, • El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información, • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes, • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores, • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora, • En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes, • Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle., • Predisposición para ayudar a los demás., • Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xcskxlj Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /liliUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /liliCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /liliAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /liliExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /liliDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /liliColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /liliInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. /liliOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /liliCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarse a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /liliBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /liliTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /liliCarné de conducir. /liliSe valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares. /li /ulh3Oferta /h3pIncorporar a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /ppFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante la incorporación. /ppDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /ppJornada completa. /ppPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass, incluida flexibilidad salarial y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /ppProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /ppParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /ph3EEO /h3pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad u otra característica protegida por leyes y regulaciones locales, regionales o estatales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSobre Food for Joe /ppElaboramos comida natural para perros y gatos con ingredientes frescos y cocción a baja temperatura. Oficinas en Mataró (Barcelona) y Massanes (Girona). Somos una empresa joven y dinámica, en un momento de fuerte crecimiento, y necesitamos que los números vayan por delante del negocio, no por detrás. /ph3Responsibilities /h3ullibEl puesto /b: Serás la persona de referencia de los números de Food for Joe, en dependencia directa de Dirección. Control de gestión, cierre contable, tesorería y cumplimiento fiscal y societario. Sin capas intermedias: criterio propio y responsabilidad de principio a fin. /lilibReporting a Dirección /b: informe mensual de rentabilidad, márgenes y situación financiera. /lilibAnálisis y control de costes /b: seguimiento de KPIs financieros, control presupuestario y análisis de desviaciones. /lilibCierre contable /b: devengos, provisiones, conciliaciones, revisión del mayor y control de calidad de la gestoría externa. /lilibTesorería /b: previsiones de caja, negociación bancaria (pólizas, préstamos, confirming) y calendario de pagos a proveedores. /lilibActivos y procesos /b: gestión de activos fijos y amortizaciones; diseño y estandarización de procesos contables. /lilibFiscal y societario /b: supervisión de impuestos y coordinación de operaciones notariales (escrituras, poderes, actas de Junta). /lilibEquipo /b: apoyo técnico diario a la contable, validación de nóminas. /li /ulh3Qualifications /h3ullibExperiencia /b: mínimo 4 años como Controller o Finance Manager en PYME o startup. /lilibFormación y técnica /b: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar; dominio del PGC y la fiscalidad española; Excel avanzado (ERP valorable). /lilibIdiomas /b: castellano e inglés profesional; catalán muy valorable. /lilibPerfil /b: resolutivo, organizado y autónomo. Te damos el problema, no el manual. /li /ulh3Benefits /h3ullibPuesto clave /b: con impacto directo en las decisiones de la compañía. /lilibFormato híbrido /b: oficina en Mataró y teletrabajo. /lilibSalario /b competitivo según experiencia y contrato estable. /lilibCrecimiento /b real en una empresa en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia. Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios.Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas.La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo.Actualmente necesitamos incorporarMÉDICOS/AS ESPECIALISTAS EN CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍAEl Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatolo gía del Hospital de Figueres estudia y trata patologías del aparato locomotor que pueden ser traumáticas, congénitas o adquiridas.El equipo está formado por Médicos/as especialistas en traumatología especializados en cirugía sustitutiva articular, cadera, rodilla, hombro, codo, carpio, cirugía compleja de cadera, cirugía compleja de rodilla, cirugía de raquis, cirugía de pie, cirugía artroscópica, cirugía de extremidad superior y cirugía del nervio periférico.Se realizan más de 15.000 visitas a Consultas Externas y más de 1.600 intervenciones quirúrgicas. Entre les tareas habituales, se lleva a termino consultas virtuales con los/as Médicos/as de las áreas básicas de salud de la comarca del Alt Empordà.El equipo está integrado por miembros que forman parte de diferentes sociedades científicas, los cuales apuestan por las nuevas técnicas y la formación continuada. Presentan habitualmente Trabajos de investigación a congresos nacionales e internacionales, y también publican estudios en revistas científicas. Además, el servicio colabora en la formación de estudiantes de medicina de diferentes universidades de ámbito estatal.Se requiere:Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología .Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología con subespecialidad en Cirugía de RAQUIS .Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes.Se valorará:Especialidad vía MIR o título homologado.Perfil y experiencia profesional.Se ofrece:Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales).Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT .Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación familiar.Posibilidad de desarrollo de programas especializados.Programa activo de formación continuada y actualización profesional.Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

Te damos la bienvenida al "backstage".Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oport

En Haier buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. Serás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. Responsabilidades del Puesto - Gestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución. - Gestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente. - Dar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación. - Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente. - Detectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización. - Colaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. Requisitos y Habilidades - Formación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar. - Dominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM. - Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos. - Competencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. Beneficios - Rango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas. - Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). - Seguro médico privado. - Modelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva. - Descuentos exclusivos en productos Haier. - Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

En Moba Ise Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica)., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos., • Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos., • Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos • Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará • Experiencia con autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de robótica industrial., • Carné de carretilla elevadora o puente grúa., • Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xcskxlj Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Fundació Hospitalàries Barcelona es una institución sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 135 años en la acogida, el cuidado especializado, la asistencia integral y la reinserción social de las personas más vulnerables. Nuestro hospital es referente en atención especializada para más de 150.000 personas a nivel global. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Medicina Interna para liderar y desarrollar el servicio, garantizando la excelencia asistencial y la mejora continua de la atención a nuestros pacientes. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? - Incorporación a una organización sanitaria de referencia con una sólida vocación asistencial y humana. - Proyecto profesional estable con capacidad de liderazgo e impacto organizativo real. - Entorno de trabajo multidisciplinar orientado a la excelencia y al desarrollo profesional. - Participación en proyectos de innovación, docencia e investigación clínica. - Organización comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. ¿Cuál será tu labor? - Liderar la actividad asistencial del Servicio de Medicina Interna. - Coordinar y desarrollar el equipo médico, fomentando un entorno de colaboración y crecimiento profesional. - Garantizar la calidad y la seguridad de la atención prestada a los pacientes. - Participar en la definición y el despliegue de la estrategia del servicio, alineada con los objetivos del hospital. - Impulsar la optimización de procesos asistenciales y la implantación de protocolos clínicos. - Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, calidad y eficiencia. - Promover actividades docentes y de formación continuada. - Impulsar la investigación clínica y la innovación asistencial. ¿Qué esperamos de ti? - Licenciatura o Grado en Medicina. - Especialidad vía MIR en Medicina Interna. - Experiencia asistencial consolidada en Medicina Interna. - Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos médicos. - Conocimientos en gestión clínica y organización de servicios sanitarios. - Capacidad para la toma de decisiones, gestión del cambio y orientación a resultados. - Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. - Experiencia en Hospital de Día y paciente frágil/crónico. Valoraremos: - Formación complementaria en gestión sanitaria, liderazgo o dirección de organizaciones sanitarias. - Experiencia en proyectos de calidad asistencial e investigación clínica. - Actividad docente y formación de residentes. Podrás optar a: - Contrato indefinido a jornada completa. - Proyecto profesional de largo recorrido con impacto real en la organización. - Descuentos exclusivos para profesionales. ¡Inscríbete y te explicaremos todos los detalles! Fundació Hospitalàries Barcelona está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades - Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo. - Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras. - Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes. - Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas. - Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas. - Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición - Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas. - Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción. - Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1). - Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.). - Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos. - Disponibilidad para viajar de forma ocasional. - Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. - Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. - Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. - Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado. - Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Descripción: Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Benvingut/da a ECOBASICS BIO SL, empresa especialitzada en l’envasat i comercialització de productes d’alimentació ecològica. Apostem per la qualitat, la sostenibilitat i la innovació, oferint productes adaptats a les necessitats dels mercats nacionals i internacionals. El/la professional seleccionat/da treballarà en estreta col·laboració amb proveïdors, departament tècnic, direcció i coordinador per garantir un flux de treball àgil, eficient i alineat amb les necessitats de cada projecte. Funcions i Responsabilitats: • Elaborar les rutes de transport en coordinació amb els responsables de les àrees implicades., • Negociació de tarifes amb les companyies de transport., • Gestió de l’expedició del producte per a enviar al client., • Gestió i control dels terminis de lliurament del transport terrestre a nivell nacional i internacional., • Gestió dels certificats i fitxes de seguretat., • Gestió d’incidències de transport. Requisits: • Experiència prèvia mínima d’un any., • Domini d’eines ofimàtiques i programes de gestió., • Persona amb capacitat d’organització, planificació i resolució d’incidències., • Habilitats de comunicació i negociació amb proveïdors., • Vehicle propi. Oferim: • Incorporació a empresa consolidada i en creixement., • Projecte estable amb projecció professional., • Condicions econòmiques competitives segons experiència aportada., • Bon ambient de treball., • Formació contínua., • Horari flexible. xcskxlj Si estàs interessat/da i tens ganes de formar part d’un projecte com aquest, aquesta és la teva oportunitat! #J-18808-Ljbffr

Auxiliar de Caja – Sector Banca (Girona) | Sustitución temporal ¿Te interesa desarrollarte en el sector bancario y ganar experiencia en una entidad de referencia? Desde Adecco estamos buscando un/a Auxiliar de caja para cubrir una sustitución temporal en una importante entidad bancaria en Girona. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención al cliente en oficina - Operativa bancaria en caja (ingresos, retiradas, transferencias…) - Soporte administrativo en la gestión de expedientes - Colaboración con el equipo en la gestión diaria de la oficina ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en ADE, Económicas, Empresariales, Derecho o similar - Experiencia mínima de 1 año en banca (valorable imprescindible) - Nivel usuario de herramientas informáticas - Habilidades comerciales y orientación al cliente - Proactividad y motivación por el sector bancario Horario: - Lunes a jueves: 08:00 – 16:45 - Viernes: 08:00 – 15:00 - Jornada intensiva en verano ¿Por qué apuntarte? - Oportunidad de entrar en el sector banca - Experiencia en una entidad reconocida - Buenas condiciones y horario estable Si buscas dar un paso en tu carrera profesional dentro del sector financiero… ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación universitaria en ADE, Económicas, Empresariales, Derecho o similar -Experiencia mínima de 1 año en banca (valorable imprescindible) -Nivel usuario de herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal por sustitución (IT) -Incorporación inmediata -Duración aproximada de 3–4 meses -Jornada completa (39 horas semanales)

Ethypharm está reclutando un puesto temporal de Técnica/o I de Investigación y Desarrollo para su planta de producción ubicada en Álava-Bernedo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ethypharm comercializa medicamentos complejos y de alto valor añadido a nivel internacional, principalmente en las áreas del sistema nervioso central y los inyectables hospitalarios. Posición en el organigrama: Dentro del departamento de I+D, reportarás al responsable del departamento de I+D. Este es un puesto profesional emocionante para un candidato que busca causar impacto en el desarrollo de nuevos productos. En este puesto, el candidato tendrá la oportunidad de participar en el desarrollo de productos inyectables, principalmente parenterales de gran volumen (bolsas de medicamentos para suministro en hospitales), trabajando tanto en el desarrollo de formulaciones como en la elaboración de métodos analíticos. La misión: Como parte del equipo de I+D, serás responsable de: Realizar actividades de pre-formulación (estudios de compatibilidad, definición de fórmula), formulación de soluciones inyectables, estudios de filtración y participación en el desarrollo de procesos Utilización de equipos y técnicas analíticas sencillas y complejas (pHmetro, osmómetro, HPLC, UHPLC, GC, Absorción atómica, etc,) Ejecución de análisis (principalmente sobre HPLC / UHPLC, ocasionalmente sobre GC), desarrollo de métodos analíticos y actividades de validación (estudios de degradación forzada, etc.) Realización de análisis GMP para liberación y programa de estabilidad de lotes de registro en apoyo a la presentación de nuevos productos para los mercados de Europa o Canadá. Preparación de documentación (principalmente en inglés) relacionada con las actividades que se están realizando: protocolos, informes e interpretación de datos e informes científicos. Documentar todas las actividades en cuadernos de laboratorio. Redacción / revisión de PNT´s Tu perfil profesional: Con formación en Ciencias farmacéuticas o de Química, tienes un mínimo de dos años de experiencia exitosa en un puesto similar, idealmente en la industria farmacéutica Licenciado Superior. Conocimientos de técnicas analíticas y desarrollo farmacéutico. Conocimientos en BPL y NCF. Conocimientos específicos: instrumentación analítica, experiencia en cromatografía: principalmente en Cromatografía Líquida (HPLC / UHPLC) y GC. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como analista analítico de desarrollo o analista de control de calidad, en la industria farmacéutica / entorno GMP La experiencia en formulación y desarrollo de soluciones inyectables es una ventaja Idiomas: Español fluido y nivel medio en inglés hablado/escrito. Conocimiento de la regulación GMP, farmacopeas ICH, FDA, USP y EP Dominio de herramientas de oficina como Excel, Word y PowerPoint Tu perfil personal: La organización, el trabajo en equipo, la excelencia, el rigor y cuidado son algunas de las habilidades interpersonales y cualidades requeridas para este puesto. El puesto a cubrir es en horario flexible. Remuneración según Convenio como Técnico I+D Nivel 1 Indispensable Carnet de Conducir y automovil para desplazarse hasta el laboratorio ubicado en Bernedo, Alava. (País Vasco). ¿Quieres unirte a un equipo joven, dinámico y motivado, y quieres asumir nuevos retos? xhfqzwm ¡Envíanos tu solicitud!

Te damos la bienvenida al "backstage". Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. xohynlm Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

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Descripción de la empresa Camiral es un resort 5 estrellas de referencia internacional en la Costa Brava. Somos más de 500 profesionales de decenas de nacionalidades que trabajamos juntos para crear experiencias únicas. A través de la Fundación Camiral, también contribuimos al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ejes: educación, deporte y biodiversidad. Descripción del puesto de trabajo Dentro del departamento técnico, en el área de jardinería residencial, el candidato dará soporte al responsable de jardinería residencial en las zonas del hotel, zonas corporativas, viales y jardines privados. Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y comprometido, en un entorno único que combina excelencia en el servicio, naturaleza y una cultura de empresa basada en el respeto, la proactividad y el apoyo mutuo Tareas ·Mantenimiento y limpieza de las zonas verdes de las diferentes instalaciones del Resort: - Hotel Camiral - Hotel Lavida - Wellness - Club House - Real State - Showvillas - Club Café ·Gestion y reparacion de los diferentes sistemas de riego. ·Plantación, siembra y poda ·Mejoras de substrato ·Uso de fitosanitarios Requisitos - Experiencia previa de como mínimo de 6 meses en mantenimiento de jardinería, floristería o vivero. - Disponibilidad para hacer horario de 07:00h a 15:00h. - Imprescindible permiso de conducir y vehículo para acceder al Resort. - Se valorará haber realizado cursos y formaciones específicas (jardinería, floricultura,botánica, viveros...). Valoramos especialmente: • Orientación al cliente y actitud proactiva • Capacidad de trabajo en equipo en entornos diversos y multiculturales • Compromiso y naturalidad • Idiomas: - Dominio del castellano. Beneficios CRECIMIENTO PROFESIONAL • Promoción interna sistemática: apostamos por las personas de la casa • Planes de formación continuos y acuerdos con escuelas especializadas (Ostelea y otras) • Proyecto profesional estable en una empresa grande y consolidada CONCILIACIÓN Y BIENESTAR • Turnos seguidos y adaptación a las necesidades de cada persona • Apoyo psicológico con Therapyside: 3 sesiones gratuitas al año y tarifas especiales • Acceso gratuito a WellHub: gimnasios y aplicaciones de bienestar • Cobertura médica para empleados y familiares, sin coste • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más BENEFICIOS EXCLUSIVOS DE CAMIRAL • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, pistas de tenis y pádel • Descuentos en los hoteles, restaurantes y Wellness Centre de Camiral • Descuentos en hoteles y campos de golf asociados: Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) • Comedor 100% subvencionado para empleados del hotel y personal con turnos partidos • Taquillas inteligentes para recibir paquetes en el trabajo • Bonus económico por recomendación de candidatos incorporados • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel DIVERSIDAD Y PROPÓSITO • Equipo multicultural con personas de decenas de nacionalidades • Cultura basada en el respeto, la inclusión y la diversidad • Implicación social activa a través de la Fundación Camiral (educación, deporte, biodiversidad)

El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos. Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora, LastApp y más). Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. El rol: - Serás responsable de que cada nuevo cliente arranque con honei de la mejor forma posible: entendiendo el producto de principio a fin, formándose en la plataforma y quedando plenamente activo y sacándole partido desde el primer día. - Serás dueño/a de la cuenta desde la firma hasta la activación, garantizando una transición fluida y dejando cada cliente preparado para crecer con nosotros. Responsabilidades: - Liderar el onboarding de principio a fin: kickoff, coordinación de la configuración, formación del cliente y go-live. - Coordinación técnica: trabajar con nuestro Technical Account Manager para que cada setup —incluidas las integraciones con TPV— funcione a la primera. Tú eres dueño/a de la relación y del timeline; el equipo técnico ejecuta la parte técnica. - Comunicación con clientes: ser el punto de contacto durante todo el onboarding, dar visibilidad del avance y resolver dudas. - Detección de crecimiento: entender el negocio de cada cliente (locales, volumen, funcionalidades) y detectar oportunidades de upsell, pasándolas al equipo comercial con contexto. - Traspaso a Customer Service: entregar cada cuenta activada con un handoff limpio, según criterios de éxito definidos. - Optimización de procesos: identificar fricciones en el onboarding y trabajar con Operaciones para mejorarlo y automatizarlo. Requisitos: - Experiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Implementación u operaciones de cliente. Valorable experiencia en SaaS, fintech o pagos. - Perfil comercial y orientado a cliente: cómodo/a dirigiendo conversaciones y entendiendo el negocio del cliente. - Gran capacidad de organización: llevar muchos onboardings en paralelo sin que se caiga ninguno. - Competencias en seguimiento de KPIs y manejo de CRM (idealmente HubSpot). - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos. - Proactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación. - Español nativo o avanzado. [Inglés valorable / otros idiomas] - Conocimiento del sector restauración o de sistemas de TPV. (Valorable, no imprescindible) ¿Por qué honei? - Rol de alto impacto: serás el punto clave en el arranque de cada cliente y ayudarás a definir cómo escalamos el post-venta en honei. - Entorno emprendedor y cercano: equipo joven, directo y con cultura de resolver rápido y bien. - Crecimiento rápido: estamos en pleno scale-up; tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos y mucho margen para construir. - Modalidad: Presencial / Híbrido — 3/2 - Cultura de equipo: Afterworks y eventos muy honei Proceso de selección - Primera call de 30' con talent. - Entrevista con el equipo de Operaciones / Onboarding con resolución de un pequeño caso práctico. - Entrevista final con los founders.

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