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No se requiere experiencia previa como profesor.

pp¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector OilGas y trabajar como Coordinador/a de materiales? Si buscas un nuevo reto que te permita seguir creciendo a nivel profesional, esta oportunidad puede ser para ti. /ppEn Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a bCost Analyst /bcon experiencia en el Sector OilGas. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo. /pulliEstabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. /liliPlan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. /liliEntorno técnico motivador y colaborativo. /liliParticipación en proyectos del sector OilGas con impacto real. /li /ulpbFunciones principales: /b /pulliUtilizar la estrategia de la instalación, el alcance de la operación, las estimaciones de ingeniería y los datos históricos para crear una estimación presupuestaria basada en el alcance conocido de Parada. /liliUtilizar los recursos requeridos para estimar trabajos nuevos/únicos según corresponda. /liliDesarrollar una estimación presupuestaria de trabajos en base a planes de SAP, estimaciones de ingeniería y estimaciones de proveedores. /liliUtilizar la planificación para estimar todos los trabajos en el alcance de la Parada y proporcionar datos para cálculo de ROI y su evaluación. /liliRealizar accruals de los costes correspondientes según las pautas de gastos de Dow. /liliProporciona datos a Turnaround Manager para las actualizaciones mensuales de Forecast. /liliEscalar prontamente cualquier discrepancia y/o problema de costes. /liliFinalizar y archivar toda la información de costes y ayudar con la generación de la parte financiera del informe de cierre. /liliLas desviaciones 10% entre los costes de planificación y los costes reales deben validarse y los planes de trabajo deben actualizarse para reflejar lo que realmente sucedió en el campo. /liliLos cambios en las horas de trabajo facturables en FCOs (field change orders), discoveries y add-ons recibidos deben conciliarse con las facturas de los contratistas. /liliExperiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar (dedicación a tiempo completo al control de costes). /liliSe requiere dominio de herramientas básicas en PC y fuertes habilidades informáticas, especialmente habilidades avanzadas en Excel. Muy valorable conocimiento de los sistemas de gestión SAP, CATS, SES. /li /ulpSi te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. /ppArghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. /b /p p¿Tienes experiencia en bhipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario /b y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? /p pEstamos incorporando btalento especializado /b para bdesarrollar cartera propia /b, asesorar a clientes y, si lo deseas, bliderar tu propio equipo /b dentro de un proyecto en expansión. /p h3A quién buscamos /h3 pProfesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. /p pPersonas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un bproyecto de liderazgo /b. /p ul libAltos incentivos sin límite /b ligados a producción /li libFlexibilidad y autonomía real /b para organizar tu actividad /li libFormación continua /b, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria) /li libSoporte comercial, marketing digital y herramientas de captación /b /li libAcompañamiento y plan de carrera /b, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección /li liAcceso a bacuerdos con entidades financieras /b /li liCartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección... /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades - Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo. - Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras. - Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes. - Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas. - Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas. - Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición - Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas. - Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción. - Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1). - Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.). - Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos. - Disponibilidad para viajar de forma ocasional. - Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. - Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. - Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. - Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado. - Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

¿Buscas trabajo en logística con incorporación inmediata? Seleccionamos Clasificadores/as de paquetería para importante empresa del sector logístico ubicada en Constantí (Tarragona). Funciones: - Clasificación de paquetes. - Organización de mercancía. - Carga y descarga manual. - Apoyo en tareas de almacén. Desde Adecco Tarragona, buscamos incorporar repartidores/as, para empresa dedicada a la logística y la distribución. La empresa busca incorporar trabajadores para realizar reparto de paquetería a particulares en la zona de Tarragona. En esta posición olvídate de estar siempre en un mismo sitio, ya que como repartidor/a te permitirá desplazarte y ver múltiples zonas, y de hacer de tu día a día algo diferente. Buscamos persona polifacética para dar hacer el reparto a particulares. En esta posición, podrás tener autonomía. Se trata de una posición con una duración de tres meses con Adecco con posibilidad de a los 3 meses incorporarte en la empresa. La empresa ofrece un trabajo temporal, un horario de lunes a domingo con dos días festivos rotativos. Además, ofrece furgoneta para realizar el reparto. Existen pluses por trabajar domingos y festivos, y por utilización del móvil personal. Si buscas una empresa con valores, cuyo funcionamiento en su día a día es la superación, eficiencia, innovación, excelencia, equipo y actitud, esta es la oferta que estabas buscando. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Disponibilidad de incorporación el 27/07. Vehículo propio para llegar al centro de trabajo. Valorable experiencia en almacén o logística. Persona responsable y con ganas de trabajar. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal del 27/07 al 14/08. Salario: 9,86 €/h bruto. Vacantes en turno de mañana y de tarde. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de adquirir experiencia en una importante empresa logística. Turno mañana (30 h/semana): Lunes a sábado entre las 04:30 h y las 10:00 h. Turno tarde (20 h/semana): Lunes a viernes de 16:30 h a 20:30 h. ¡Inscríbete y te contamos todos los detalles!

El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos. Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora, LastApp y más). Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. El rol: - Serás responsable de que cada nuevo cliente arranque con honei de la mejor forma posible: entendiendo el producto de principio a fin, formándose en la plataforma y quedando plenamente activo y sacándole partido desde el primer día. - Serás dueño/a de la cuenta desde la firma hasta la activación , garantizando una transición fluida y dejando cada cliente preparado para crecer con nosotros. Responsabilidades: - Liderar el onboarding de principio a fin: kickoff, coordinación de la configuración, formación del cliente y go-live. - Coordinación técnica: trabajar con nuestro Technical Account Manager para que cada setup —incluidas las integraciones con TPV— funcione a la primera. Tú eres dueño/a de la relación y del timeline; el equipo técnico ejecuta la parte técnica. - Comunicación con clientes: ser el punto de contacto durante todo el onboarding, dar visibilidad del avance y resolver dudas. - Detección de crecimiento: entender el negocio de cada cliente (locales, volumen, funcionalidades) y detectar oportunidades de upsell, pasándolas al equipo comercial con contexto. - Traspaso a Customer Service: entregar cada cuenta activada con un handoff limpio, según criterios de éxito definidos. - Optimización de procesos: identificar fricciones en el onboarding y trabajar con Operaciones para mejorarlo y automatizarlo. Requisitos: - Experiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Implementación u operaciones de cliente. Valorable experiencia en SaaS, fintech o pagos. - Perfil comercial y orientado a cliente: cómodo/a dirigiendo conversaciones y entendiendo el negocio del cliente. - Gran capacidad de organización: llevar muchos onboardings en paralelo sin que se caiga ninguno. - Competencias en seguimiento de KPIs y manejo de CRM (idealmente HubSpot). - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos. - Proactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación. - Español nativo o avanzado. (Inglés valorable / otros idiomas) - Conocimiento del sector restauración o de sistemas de TPV. (Valorable, no imprescindible) ¿Por qué honei? - Rol de alto impacto: serás el punto clave en el arranque de cada cliente y ayudarás a definir cómo escalamos el post-venta en honei. - Entorno emprendedor y cercano: equipo joven, directo y con cultura de resolver rápido y bien. - Crecimiento rápido: estamos en pleno scale-up; tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos y mucho margen para construir. - Modalidad: Presencial / Híbrido — 3/2 - Cultura de equipo: Afterworks y eventos muy honei Proceso de selección - Primera call de 30' con talent. - Entrevista con el equipo de Operaciones / Onboarding con resolución de un pequeño caso práctico. - Entrevista final con los founders.

Descripción del puesto Buscamos incorporar de manera temporal con opciones, un/a Operario/a de Cisternas para una empresa referente del sector químico situada en la zona de Tarragona. La persona seleccionada será responsable de garantizar una operación segura, ordenada y eficiente en las actividades de carga y descarga de camiones cisterna. Funciones principales- Realizar operaciones de carga y descarga de camiones cisterna: validación de órdenes de trabajo, revisión del vehículo y documentación ADR, conexión a tierra, alineación de brazos/mangueras y supervisión completa del proceso. - Verificar el cumplimiento de normas de seguridad del vehículo y de el/la conductor/a. - Coordinarse con la sala de control y gestionar el flujo de camiones. - Realizar muestreos, sondajes y mediciones de densidad y temperatura. - Mantener la zona de trabajo en condiciones óptimas: orden, limpieza y gestión de residuos. - Participar en actividades SHEQ: emergencias, simulacros y tareas de vigilancia técnico/a durante la operación. Requisitos- Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio de el/la ámbito químico/a o industrial (planta química, mantenimiento). - Experiencia mínima: +1 año en posiciones similares en entornos industriales. - Competencias clave: compromiso, motivación por el puesto, foco en seguridad, responsabilidad, autonomía, trabajo en equipo, adaptabilidad y proactividad. - Disponibilidad: incorporación inmediata En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos grado medio ¿Qué ofrecemos? Grupo profesional: Grupo 5 Operarios/as Retribución fija anual: 24.128,03 € brutos en 14 pagas. Variable: Paga de Seguridad febrero: 1.137,52 € Paga de Seguridad septiembre: 1.539,25 € (proporcionales según duración del contrato) varios beneficios sociales: retribución flexible (ticket guardería y ticket restaurante). Tipo de contrato: sustitución por IT, con posibilidad real de continuidad y futuro contrato estable. Periodo de prueba: 2 meses. Horario rotativo: Turno Mañana Cisternas: 7:30 15:30 Turno Central Cisternas: 9:00 18:20 (con 1h20 de pausa)

ph3Descripción del puesto /h3 pbHay proyectos que se construyen. /b /p pbY otros que dejan huella. /b /p pEn bCOMSA Corporación /b llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En bGMF Railway Maintenance Services /b nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. /p pSomos más de b6.000 profesionales /b unidos por una misma forma de hacer las cosas: /p pbcon calidad, compromiso y visión de futuro. /b /p pPero lo que realmente nos define va más allá… /p pcómo trabajamos /p pcómo colaboramos /p py con quién lo hacemos /p pDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. /p pEsa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento: /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad. /li liEstimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida. /li /ul pbEres la persona ideal si aportas…. /b /p ul liFormación profesional en mecánica/electrónica. /li liConocimiento en esquemas técnicos. /li liMínimo 2 años de experiencia en posición similar /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 pUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día /p pFormación continua y oportunidades reales de crecimiento /p pCompensación competitiva /p h3¿Damos el siguiente paso? /h3 pQueremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Responsabilidades - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica). - Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos. - Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos. - Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción. - Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos. - Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos - Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial. - Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización. - Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. - Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos - Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará - Experiencia con autómatas programables (PLC). - Conocimientos de robótica industrial. - Carné de carretilla elevadora o puente grúa. - Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. - Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) - Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. - ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! - Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. - Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional - Formación continua y oportunidades de crecimiento - Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social - Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

ph3Descripción del puesto /h3 pEn COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. /p pSomos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… /p pEsa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad. /li liEstimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida. /li /ul h3Eres la persona ideal si aportas… /h3 ul liFormación profesional en mecánica/electrónica. /li liConocimiento en esquemas técnicos. /li liMínimo 2 años de experiencia en posición similar. /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 ul liUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento. /li liCompensación competitiva. /li /ul h3¿Damos el siguiente paso? /h3 pQueremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. /p pSomos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… /p pEsa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad. /li liEstimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida. /li /ul h3Eres la persona ideal si aportas… /h3 ul liFormación profesional en mecánica/electrónica. /li liConocimiento en esquemas técnicos. /li liMínimo 2 años de experiencia en posición similar. /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 ul liUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento. /li liCompensación competitiva. /li /ul h3¿Damos el siguiente paso? /h3 pQueremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pbHay proyectos que se construyen. /b /p pbY otros que dejan huella. /b /p pEn bCOMSA Corporación /b llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En bGMF Railway Maintenance Services /b nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. /p pSomos más de b6.000 profesionales /b unidos por una misma forma de hacer las cosas: /p pbcon calidad, compromiso y visión de futuro. /b /p pPero lo que realmente nos define va más allá… /p pcómo trabajamos /p pcómo colaboramos /p py con quién lo hacemos /p pDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. /p pEsa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento: /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad. /li liEstimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida. /li /ul pbEres la persona ideal si aportas…. /b /p ul liFormación profesional en mecánica/electrónica. /li liConocimiento en esquemas técnicos. /li liMínimo 2 años de experiencia en posición similar /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 pUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día /p pFormación continua y oportunidades reales de crecimiento /p pCompensación competitiva /p h3¿Damos el siguiente paso? /h3 pQueremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas una oportunidad en el sector industrial y dispones de carnet de carretilla? Desde Adecco estamos seleccionando Auxiliares de Línea con carnet de carretilla para incorporarse a una importante empresa dedicada a la fabricación de envases metálicos. Si cuentas con experiencia en entornos productivos y disponibilidad de incorporación inmediata, ¡queremos conocerte! /p h3Funciones principales /h3 ul liAbastecimiento de las líneas de producción. /li liCarga y descarga de camiones. /li liManejo de carretilla frontal. /li liUbicación de materiales en almacén. /li liPreparación de pedidos (picking). /li liApoyo a las tareas propias de producción y logística. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCarné de carretilla (en vigor). /li liExperiencia como carretillero/a. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Mañana - Tarde - Noche. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato temporal con Adecco (renovaciones semana a semana). /li liIncorporación inmediata. /li liDisfruta de todos los fines de semana libres, en este puesto sólo trabajarás de Lunes a Viernes, los sábados y los domingos los podrás dedicar a aquello que más te apetezca. /li liTurnos rotativos: Mañana - Tarde - Noche. /li liSalario: 16 - 17€/brutos hora. /li /ul pAdecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /p pAuxiliar De Línea Con Carretilla • Reus, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Fundació Hospitalàries Barcelona es una institución sin ánimo de lucro con más de 135 años de historia en la acogida, el cuidado especializado y la asistencia integral de las personas más vulnerables. Somos referente en atención especializada para más de 150.000 personas a nivel global, con una sólida trayectoria en el ámbito quirúrgico y la patología médica compleja. Buscamos incorporar un/a Facultativo/a Especialista en Cirugía General y del Aparato Digestivo para reforzar nuestro equipo médico. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno clínico estimulante, con actividad quirúrgica diversa y un equipo comprometido con la excelencia asistencial, ¡queremos conocerte! ¿Por qué unirte a nuestro equipo? - Proyecto profesional estable en un hospital de referencia con actividad quirúrgica, ambulatoria y de hospitalización. - Entorno multidisciplinar que favorece la colaboración entre servicios y el desarrollo clínico continuo. - Participación en actividades de docencia, investigación clínica y formación de residentes. - Amplio plan formativo y acceso a congresos, publicaciones y grupos de mejora de calidad. - Organización comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. ¿Cuál será tu labor? - Atender a los/las pacientes en hospitalización, consultas externas, Hospital de Día y bloque quirúrgico, realizando anamnesis, exploración y seguimiento clínico. - Solicitar e interpretar pruebas diagnósticas complementarias con criterios de eficiencia y orientación clínica. - Indicar y llevar a cabo procedimientos quirúrgicos e invasivos propios de la especialidad. - Garantizar la continuidad asistencial: elaborar informes de alta, derivaciones, traslados y cursos clínicos. - Informar de forma sistemática al/la paciente y a la familia sobre diagnóstico, tratamiento y evolución. - Coordinar la actividad del servicio con enfermería, servicios centrales (Anestesiología, Radiología, Laboratorio) y otros niveles asistenciales. - Participar en sesiones clínicas, comisiones, grupos de mejora de calidad y reuniones de seguimiento de objetivos. - Colaborar en proyectos de investigación, ensayos clínicos y actividades docentes del servicio. ¿Qué esperamos de ti? - Licenciatura o Grado en Medicina. - Especialidad vía MIR en Cirugía General y del Aparato Digestivo. - Experiencia asistencial en el ámbito quirúrgico (hospitalización, quirófano y/o consultas externas). - Capacidad para la toma de decisiones clínicas, orientación a resultados y gestión de situaciones de alta exigencia. - Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y compromiso con los valores de la institución. Se valorará: - Formación complementaria o subespecialización en cirugía laparoscópica, colorrectal, hepatobiliopancreática o de pared abdominal. - Experiencia en Hospital de Día quirúrgico o cirugía mayor ambulatoria. - Actividad docente y/o investigadora previa (publicaciones, comunicaciones a congresos, formación de residentes). Podrás optar a: - Contrato estable con retribución fija + objetivos + pluses. - Proyecto profesional de largo recorrido con actividad clínica diversa y posibilidad de desarrollo dentro de la organización. - Participación en docencia universitaria de pre y posgrado, y en la formación de residentes. - Descuentos exclusivos para profesionales. ¡Inscríbete y te explicaremos todos los detalles! Fundació Hospitalàries Barcelona está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

ppEn Grupo HOFRED, líderes en la fabricación de bizcochos y pastelería, iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a Comprador/a para al equipo de compras responsabilizándose de la gestión estratégica de la categoría clave de materias primas. /p pLa persona seleccionada tendrá un papel importante en el análisis de costes, la negociación con proveedores y la optimización de la estructura de suministro, contribuyendo a reducir la dependencia de proveedores y mejorar la competitividad de la compañía. /p ul liGestionar y optimizar la compra de materias primas complejas, aportando análisis de coste, capacidad de negociación y visión estratégica, con el objetivo de mejorar la estructura de proveedores y optimizar el coste total de adquisición. /li liGestionar un volumen aproximado de 25M€ en compras. /li liLiderar la gestión de categorías como chocolate, planchas, cremas, galletas y coberturas. /li liAnalizar el Total Cost Ownership (TCO) de las materias primas para comprender la estructura de costes y mejorar las estrategias de negociación. /li liNegociar condiciones comerciales con proveedores, alineado con la estrategia de compras de la compañía. /li liTrabajar en la optimización de costes dentro de las categorías asignadas. /li liDar seguimiento a la homologación de nuevos proveedores y productos de las categorías asignadas. /li liContribuir a la reducción de la dependencia de proveedores y mejora de la estructura de suministro. /li liColaborar con el equipo de compras para liberar capacidad operativa y mejorar el foco estratégico del área. /li liImplementar y consolidar la estrategia definida en el plan estratégico de compras. /li liGarantizar con los proveedores el cumplimiento de los KPIs: nivel de servicio, incidencias calidad y evolución de precios. /li /ul ul liExperiencia previa en compras de materias primas en el sector alimentación. /li liCapacidad analítica para trabajar con estructuras de coste y modelos de TCO. /li liExperiencia en negociación con proveedores. /li liPerfil estructurado, con capacidad para gestionar categorías con impacto económico relevante. /li liCapacidad de trabajo en equipo y alineación con la estrategia de compras de la Organización. /li liDisponibilidad para viajar mensualmente a nivel nacional (clientes, centro de trabajo de Girona, ferias, etc.) y puntualmente a nivel internacional. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liEstudios universitarios. /li liNivel de inglés medio-avanzado. /li liExperiencia de a partir de 3 años. /li /ul h3Propuesta de valor /h3 ul liPrimer fabricante pastelero a nivel nacional. /li liEmpresa en proceso de cambio y crecimiento sin precedentes. /li liIncorporación a un equipo de compras competitivo y con un buen amiente de trabajo. /li liHorario de 8.30h a 18.00h de lunes a jueves y de 8.00h a 14.00h los viernes. /li liOpción de vincularse al seguro médico de empresa con condiciones mejoradas. /li liOpción de contar con ayuda escolar si aplica. /li liLugar de trabajo: Montblanc (Tarragona). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar. Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos re imaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables. /p pNosu"arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores. Los miembros del equipo BIC están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión. /p pEs un mundo colorido - deja tu huella uniéndote al equipo BIC hoy mismo. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Mantenimiento Eléctrico /b para reforzar el equipo en nuestra bplanta de Tarragona /b. La persona seleccionada se encargará de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos eléctricos, así como de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. /p h3Funciones principales /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas. /li liDiagnóstico y resolución de averías. /li liSupervisión del correcto funcionamiento de maquinaria y equipos. /li liCumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad. /li liRegistro de intervenciones y seguimiento de incidencias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Electricidad, Electromecánica o similar (FP o equivalente). /li liExperiencia previa en mantenimiento eléctrico industrial. /li liDisponibilidad para trabajar a turnos rotativos. /li liCapacidad de trabajo en equipo y autonomía. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liTipo de contrato: INDEFINIDO. /li liHorario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li liSalario: Entre 32.000 € y 36.000 € brutos anuales, compuesto por salario base (según experiencia aportada) + pluses. /li /ul pBIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa. /p pBIC no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de BIC a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por BIC como resultado de la remisión o por otros medios. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /ppConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /ph3Descripción del empleo /h3pEn T-Systems nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Data Engineer Databricks para incorporarse en nuestro equipo preferiblemente en algunas de nuestras oficinas ubicadas en Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña. /ph3Responsabilidades y expectativas /h3ulliDefinición, diseño y evolución de los procesos ETL/ELT de la plataforma de datos, garantizando su alineación con los requisitos de negocio. /liliDiseñar e implementar procesos de ingesta, transformación y persistencia de datos en entornos Data Lake, Data Warehouse o Lakehouse. /liliEstablecer y velar por el aseguramiento de la calidad del dato, definiendo controles, validaciones, reglas de negocio y mecanismos de trazabilidad. /liliDefinir estándares técnicos, buenas prácticas y patrones de desarrollo para los pipelines de datos. /liliActuar como referente técnico del equipo de Data Engineering, proporcionando soporte experto, revisión de código y mentoring. /liliInterlocución directa con el cliente en rol de experto técnico, participando en la toma de decisiones de diseño y en la definición de la estrategia de datos. /liliCoordinación con arquitectos, analistas, equipos de BI y de ciencia de datos para asegurar la coherencia del ecosistema de datos. /liliOptimizar el rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de los procesos de datos en entornos productivos. /liliDocumentar la arquitectura, los flujos de datos y los procesos críticos de la plataforma. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 6 años de experiencia en proyectos de Data Engineering e integración de datos. /liliAmplia experiencia en definición e implementación de procesos ETL/ELT complejos. /liliDominio avanzado de Databricks, así como de Python, SQL y procesamiento distribuido con Spark/PySpark. /liliExperiencia en diseño de arquitecturas de datos modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). /liliConocimiento sólido de aseguramiento de calidad del dato (validaciones, controles, reconciliaciones, data lineage). /liliExperiencia trabajando en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). /liliConocimiento y uso de CI/CD y control de versiones con Git aplicados a pipelines de datos. /liliCapacidad para liderar técnicamente a equipos. /liliHabilidades de comunicación y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio. /liliExperiencia trabajando con metodologías ágiles. /li /ulh3Valorable /h3ulliCertificación Data Engineering de Databricks /liliConocimiento/experiencia en Power BI /liliCertificaciones cloud o de ingeniería de datos (Azure / AWS / GCP Data Engineer). /li /ulh3Información adicional /h3h3Entorno y flexibilidad /h3ulliAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /liliT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /liliModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /liliHorario flexible /lili4 semanas de teletrabajo al año /li /ulh3Desarrollo profesional /h3ulliFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /liliClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /liliSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /liliTelemedicina /liliSeguro de vida y accidentes /liliFondo social /li /ulh3Bienestar y tiempo libre /h3ulliMás de 26 días laborables de vacaciones al año /liliAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /lili100% del salario en caso de baja médica /li /ulp¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /ppSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /ppT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /ppAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. Funciones principales - Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. - Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. - Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. - Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. - Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. - Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. Requisitos - Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. - Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. - Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. - Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. - Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). - Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT. - Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. - Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. - Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Incorporamos Nutricionista clínico en Centre Mèdic Riera Blanca para atender pacientes privados y de mútua una jornada de tarde quincenal inicialmente y ampliar según necesidades del Centro. La candidata ha de tener experiencia en puesto similar, atender sobretodo pacientes para pérdida de peso y trabajar en coordinación con médicos, psicóloga y entrenador físico. Ha de tener excelentes habilidades comunicativas y buena presencia. La parte de endocrinología, nutrición y el programa de pérdida de peso de nuestro centro está teniendo un crecimiento constante y sería la segunda nutricionista del equipo. Abstenerse candidatos sin titulación oficial. aplicar en Linkedin, enviar cv a con asunto NUTRICIONISTA. Incorporación este mes de julio.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: - Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día - .Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria - .Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas - .Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo - .Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa - .Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) - .Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) - .Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente - .Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad - .Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario - .Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher . Estudios y Experiencia previ - a:Titulación Universitaria Superi - orSe valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc - e.Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B - ).Se valora experiencia en el área de Inside Sale - s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... - ).Inteligencia Artificial y Analítica : Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI - ).ERP : Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas - ).Idiomas : Dominio del inglés equivalente a B2/First Certificate (demostrable en entrevista - ).Se necesita vehículo propio y carnet de conduci Competencias/habilidad - es:Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen - t).Pensamiento analític o: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidenci - as.Orientación a procesos y mejora continu a: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológi - ca.Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

ph3¿Quiénes somos? /h3pGrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de ventas de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. /ph3¿Quién eres tú? /h3pAlguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. /ph3Tu rol /h3pAumentar las compras de forma indirecta, proporcionando a los clientes toda la información relativa a los productos ofrecidos, a través de una experiencia única y sin compromiso de venta. Ser experto y promotor del liderazgo técnico. Potenciar la satisfacción y fidelización del cliente. /ph3Tus tareas /h3ulliPresentación del producto, generando pasión por la marca y el producto en cuestión. /liliComunicación de manera gráfica y detallada todas las características del producto y demás especificaciones técnicas. /liliAnálisis de las necesidades de los clientes durante el contacto establecido con ellos. /liliApoyo al equipo durante la argumentación comercial. /liliConvertirse en el principal contacto para los clientes para resolver dudas sobre características, especificaciones técnicas y el producto. /liliGestión y planificación del proceso de prueba del vehículo. /liliConvertirse en un experto en producto, manteniendo un alto nivel del conocimiento de los vehículos y sus actualizaciones. /liliPreparación y mantenimiento de la exposición, de acuerdo con los requisitos establecidos por la marca y por el director comercial. /liliBienvenida al cliente cuando entra a la concesión, siendo así su primer contacto. /liliAproximación de manera proactiva a los clientes, proporcionando la cantidad necesaria de información sobre todos los servicios. /liliDetección de mejoras que permiten aportar eficiencia en los procesos. /liliMantenimiento del parque de vehículos de prueba. /li /ulh3Tu perfil /h3ulliEstudios mínimos: CFGM Comercio. /liliDominio de las nuevas tecnologías. /liliCarnet de conducir y vehículo. /liliPasión por el sector del automóvil. /liliInglés nivel medio, valorable francés. /liliExperiencia en atención al cliente. /liliConocimiento exhaustivo de los vehículos de la marca. /liliConocimiento del mercado del automóvil. /liliOfimática nivel avanzado. /liliConocimiento en técnicas de persuasión. /li /ulh3Competencias /h3ulliOrientación al cliente. /liliIniciativa. /liliComunicación. /liliActitud positiva. /liliTrabajo en equipo. /liliDominio personal. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliEstabilidad laboral: contrato indefinido. /liliSalario fijo + variable. /liliDescuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. /liliDescuentos y beneficios con partners. /liliAyuda escolar anual para tu familia. /liliBeneficios de catering. /li /ulh3Horario y conciliación /h3p40h/semana. Horario L-V de 09:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00. Sábados alternos de 10:00 a 13:00 que se compensan con descanso. 22 días hábiles de vacaciones. /ph3Salud /h3ulliDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. /liliRevisión médica periódica para trabajadores. /li /ulh3Desarrollo personal y profesional /h3ulliPerformance Review periódica. /liliAcceso a formación. /li /ulh3Sostenibilidad social y medioambiental /h3ulliApoyamos el empleo inclusivo y juvenil. /liliCompromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirla. /li /ulp¡HASTA PRONTO! /p /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia . Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios. Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas. La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporar MÉDICOS/AS ESPECIALISTAS EN CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA El Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatolo gía del Hospital de Figueres estudia y trata patologías del aparato locomotor que pueden ser traumáticas, congénitas o adquiridas. El equipo está formado por Médicos/as especialistas en traumatología especializados en cirugía sustitutiva articular, cadera, rodilla, hombro, codo, carpio, cirugía compleja de cadera, cirugía compleja de rodilla, cirugía de raquis, cirugía de pie, cirugía artroscópica, cirugía de extremidad superior y cirugía del nervio periférico. Se realizan más de 15.000 visitas a Consultas Externas y más de 1.600 intervenciones quirúrgicas. Entre les tareas habituales, se lleva a termino consultas virtuales con los/as Médicos/as de las áreas básicas de salud de la comarca del Alt Empordà. El equipo está integrado por miembros que forman parte de diferentes sociedades científicas, los cuales apuestan por las nuevas técnicas y la formación continuada. Presentan habitualmente Trabajos de investigación a congresos nacionales e internacionales, y también publican estudios en revistas científicas. Además, el servicio colabora en la formación de estudiantes de medicina de diferentes universidades de ámbito estatal. Se requiere: - Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología . - Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología con subespecialidad en Cirugía de RAQUIS . - Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: - Especialidad vía MIR o título homologado. - Perfil y experiencia profesional. Se ofrece: - Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales). - Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT . - Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación familiar. - Posibilidad de desarrollo de programas especializados. - Programa activo de formación continuada y actualización profesional. - Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

¿Te apasiona la atención al cliente y buscas un proyecto estable en una empresa internacional en pleno crecimiento? Colaboramos con empresa especialistas en el desarrollo de complementos alimenticios y soluciones innovadoras para el bienestar desde 2003, buscamos incorporar un/a Customer Service & Sales Support Specialist para el mercado francés. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia para nuestros clientes del mercado francés, gestionando de forma integral el proceso de pedidos y garantizando una excelente experiencia de cliente. Tus funciones Atención telefónica y gestión de consultas de clientes franceses. Recepción, introducción y seguimiento de pedidos en ERP. Facturación y control de tarifas, precios y promociones. Resolución de incidencias, devoluciones y entregas. Seguimiento postventa. Soporte administrativo/a al equipo comercial. Reporting y gestión documental. Si te motiva trabajar en un entorno internacional y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Francés alto o nativo (imprescindible). Experiencia previa en atención al cliente y administración comercial. Valorable experiencia con ERP (SAP o similar). Persona organizada, resolutiva, proactiva y con excelentes habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial con Adecco hasta 4 meses, con posibilidad real de incorporación a la empresa usuaria de manera estable. Incorporación a una empresa internacional en crecimiento. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al cliente. Horario que favorece la conciliación: Lunes a jueves: 8:30h a 17:30h (30 min para comer). Viernes: 8:30h a 14:30h. Salario bruto anual: 20.000 € - 22.000 €, valorable según experiencia y adecuación al puesto.

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. - Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. - Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. - Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. - Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. - Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. - Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. - Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. - Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. - Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. - Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. - Que cuentes con un nivel de inglés B1. Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo. - Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. - Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente. - Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. - Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. - Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. - Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

¿Buscas un empleo en almacén? ¿Estás interesado/a en trabajar para diferentes empresas logísticas de la zona de Tarragona? Estamos creando una bolsa de empleo para las próximas necesidades de logística de la zona de Tarragona. Tus funciones serán: - Preparación de pedidos - Picking/Packing - Flejado de pallets - Usos de transpaleta/apiladora - Carga y descarga de material En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Valorable carnet de carretilla vigente - Autonomía para llegar al puesto de trabajo - Experiencia como mozo/A de almacén - Disponibilidad inmediata ¿Qué ofrecemos? -Salario: 10€/h - Contratos temporales: según necesidad - Salario: según empresa y convenio - Jornada completa - Horario: 09:00h a 17:20

ph3Customer Service Sales Support Specialist (Mercado Francés) /h3h3Tarragona, Kingdom Of Spain, ES /h3p¿Te apasiona la atención al cliente y buscas un proyecto estable en una empresa internacional en pleno crecimiento? Colaboramos con una empresa especialista en el desarrollo de complementos alimenticios y soluciones innovadoras para el bienestar desde 2003, buscando incorporar un/a Customer Service Sales Support Specialist para el mercado francés. /pp¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia para nuestros clientes del mercado francés, gestionando de forma integral el proceso de pedidos y garantizando una excelente experiencia de cliente. /ph3Tus funciones /h3ulliAtención telefónica y gestión de consultas de clientes franceses. /liliRecepción, introducción y seguimiento de pedidos en ERP. /liliFacturación y control de tarifas, precios y promociones. /liliResolución de incidencias, devoluciones y entregas. /liliSeguimiento postventa. /liliSoporte administrativo/al equipo comercial. /liliReporting y gestión documental. /li /ulpSi te motiva trabajar en un entorno internacional y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! /ppEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /ph3Requisitos /h3ulliFrancés alto o nativo (imprescindible). /liliExperiencia previa en atención al cliente y administración comercial. /liliValorable experiencia con ERP (SAP o similar). /liliPersona organizada, resolutiva, proactiva y con excelentes habilidades comunicativas. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato inicial con Adecco hasta 4 meses, con posibilidad real de incorporación a la empresa usuaria de manera estable. /liliIncorporación a una empresa internacional en crecimiento. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado al cliente. /liliHorario que favorece la conciliación: Lunes a jueves 8:30h a 17:30h (30 min para comer) y Viernes 8:30h a 14:30h. /liliSalario bruto anual: 20.000 € - 22.000 €, valorable según experiencia y adecuación al puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En LGQ Interiorismo, tenemos las herramientas y el personal para hacer realidad todos aquellos proyectos de reformas de baños, cocinas y locales, rehabilitación de fachadas, interiorismo y arquitectura que tengas pendientes. Desde arquitectos y diseñadores para poder darle forma a tus ideas, hasta servicios de fontanería, pintura, acristalamiento, carpintería, jardinería, diseño y un sin fin de posibilidades. Siempre buscamos la creación de nuevas sensaciones dentro de todos los espacios tanto interiores como exteriores de la vivienda. Ofrecemos un trabajo 360º de reformas parciales o reformas integrales en Tarragona y Reus. Buscamos interiorista para nuestras oficinas en Tarragona. Tareas - Diseño de proyectos integrales y reformas: realización de simulación de renders, elaboración de presupuestos, etc. - Asesoramiento técnico en interiorismo - Atención al cliente Requisitos - Estudios en Arquitectura técnica, grado de diseño de interiores o FP Superior en Proyectos de edificación - Experiencia previa de al menos 3 años en dirección de obra e interiorismo - Imprescindible nivel alto de Autocad - Buen nivel de Paquete office - Valorable nivel alto en manejo de programas de renderizado Beneficios Ofrecemos; - Contracto estable a jornada completa - Salario según convenio - Incorporación inmediata

ph3¡Únete a Eosol Group como Técnico/a de Oficina Técnica CSA! /h3 p¡Hola! ¿Eres un/a crack de la ingeniería y te apasiona el mundo de la OBRA? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Eosol Group estamos buscando un/a bTécnico/a de Oficina Técnica CSA /b para unirse a nuestro equipo en Tarragona. Si tienes al menos 2 años de experiencia y te motivan los retos, ¡queremos conocerte! /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pTu misión será clave para que nuestros proyectos de OBRA fluyan como la seda. Estarás a pie de cañón, asegurando que todo salga perfecto. Tus responsabilidades incluirán: /p ul libSeguimiento de planos y análisis de especificaciones técnicas: /b Serás el guardián de los detalles técnicos, asegurando que todo esté alineado con los planos y las especificaciones. /li libCoordinación con los distintos departamentos, dirección de obra y subcontratistas: /b Tendrás que ponerte de acuerdo con todos los implicados para que el proyecto avance sin problemas. Hablarás con equipos de ingeniería, jefes de obra, y empresas colaboradoras. Serás un/a gran comunicador/a. /li libSeguimiento de la gestión y control documental del proyecto, incluyendo el control de cambios: /b Mantendrás todo organizado y al día. Controlarás la documentación, asegurando que los cambios se gestionen correctamente y que todos tengan la última versión. /li libAsistencia al equipo de obra para garantizar el correcto desarrollo de los trabajos: /b Ayudarás al equipo en obra para que los trabajos se realicen según lo planeado, cumpliendo con los plazos, la calidad y todos los requisitos establecidos. /li libResolución de incidencias técnicas y apoyo en la búsqueda de soluciones: /b Estarás ahí para detectar problemas técnicos y, junto con el equipo, encontrar las mejores soluciones para que la obra siga adelante. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pQueremos a alguien con chispa y ganas de comerse el mundo. Si te identificas con esto, ¡eres nuestro candidato/a ideal!: /p ul libExperiencia: /b Mínimo 2 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos de OBRA. /li libCapacidad de coordinación y comunicación: /b Tienes que ser un/a maestro/a en coordinar y comunicarte con diferentes personas y equipos (ingenieros, jefes de obra, subcontratistas, etc.). /li libProactividad y orientación a la resolución de problemas: /b No te asustan los retos. Ves un problema y buscas activamente la solución. /li libCapacidad de trabajo en equipo: /b Te encanta colaborar y sabes que juntos llegamos más lejos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libUn proyecto emocionante: /b Trabajarás en una OBRA real, poniendo tus conocimientos en práctica. /li libUbicación: /b En Tarragona, disfrutando del ambiente de la zona. /li libDuración: /b Un proyecto intensivo de 2 meses. /li libUn entorno dinámico: /b Formarás parte de Eosol Group, una empresa en constante crecimiento y con proyectos punteros. /li /ul p¡Si te ves en esta foto y estás listo/a para este desafío, no esperes más! ¡Queremos saber de ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. /p h3Lo que harás: /h3 ul liSupervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata. /li liGestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza. /li liGestionar incidencias reportadas por los huéspedes. /li liGestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...). /li liSolución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...). /li liRealizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs. /li liInventario y control de almacén. /li liRecepción de pedidos. /li liControl de llaves y cerraduras electrónicas. /li liControl de stock y pedidos de lavandería y equipamiento. /li liCheck-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). /li /ul h3Acerca de ti: /h3 ul liCarnet de conducir para moto. /li liConocimientos de inglés. /li liValorable experiencia en empresas de alojamiento. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liUn entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades! /li liBebidas gratis: siempre ofrecemos té y café. /li liEn tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. /li liEventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna. /li liOportunidades de crecimiento interno. /li liDescuentos en comercios asociados. /li liDescuentos en nuestras propiedades. /li /ul pEn Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu primer empleo o estás listo para un cambio en tu carrera? ¡Este verano es el momento perfecto para dar el gran salto! Te ofrecemos la oportunidad única de cambiar de aires: nuevas ciudades, paisajes increíbles, montañas majestuosas y, por supuesto, ¡Las mejores playas del Mediterráneo! Podrás unirte a nuestros equipos: - On site / Trabajando directamente en nuestras oficinas en Grecia - Work from home / 100% remota desde cualquier rincón del territorio griego. ¡Estamos contratando constantemente! Buscamos talento con ganas de crecer y vivir una experiencia internacional inolvidable, Ingles B2 requerido. Lo que te ofrecemos: Salario competitivo: Paquete salarial muy atractivo basado y adaptado al mercado laboral griego. Paquete de Relocalización COMPLETO (A cargo de la empresa): Billete de avión pagado hacia Grecia. 2 semanas de hotel gratis a tu llegada para que te adaptes sin prisas. Asistencia para encontrar piso: Te ayudamos a buscar y elegir tu nuevo apartamento. Soporte legal total: Nos encargamos de guiarte y gestionar todo el proceso burocrático y legal (visados, número de seguridad social local, contratos, etc.). ¿Qué buscamos? Personas motivadas, con o sin experiencia previa (¡formación completa a cargo de la empresa!). Buenas habilidades de comunicación e Ingles B2 Ganas de vivir en un entorno multicultural, dinámico y lleno de posibilidades. ¿Cómo aplicar? El proceso es muy ágil. envíanos tu CV actualizado. ¡Tu oficina en el paraíso te está esperando!

Monitor particular para clases de defensa personal nivel sin experiencia el rourell, Spain. Cuál es el nivel de experiencia del alumno/a?.

Monitor particular para clases de defensa personal nivel sin experiencia el rourell, Spain.

Formación técnica en mantenimiento industrial o electricidad, sin necesidad de experiencia previa, o con al menos un año de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial.

Se precisa persona para control de acceso en hotel de Salou.Se requiere una actitud correcta y proactiva.Horarios básicamente nocturnos.Se valorará experiencia, sin que sea un requisito necesario.Requisito de nivel de antigüedad.

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en IBM Operational Decision Manager (ODM) para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en entornos empresariales desarrollados con tecnologías Java y aplicaciones web modernas. • Análisis, diseño e implementación de reglas de negocio utilizando IBM ODM., • Modelado y gestión de reglas, decision tables, decision trees y flujos de decisión., • Definición de estrategias de gobierno y ciclo de vida de reglas de negocio., • Integración del motor de reglas con aplicaciones corporativas basadas en Java., • Participación en la evolución de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir requisitos de negocio en reglas ejecutables., • Optimización del rendimiento, trazabilidad y mantenibilidad de las soluciones ODM., • Experiencia demostrable de al menos 5 años con IBM Operational Decision Manager (ODM)., • Conocimientos avanzados de:, • Rule Designer., • Decision Center., • Rule Execution Server (RES)., • Decision Tables y Business Rules., • Gestión y despliegue de RuleApps., • Amplia experiencia en desarrollo con Java (Java 8 o superior, preferiblemente Java 17/21)., • Experiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate., • Experiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios., • Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server)., • Participación en proyectos con Angular (preferiblemente Angular 12+)., • Conocimiento de TypeScript, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST., • Capacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas. Profesional senior especializado en IBM ODM, con una sólida base en desarrollo Java y experiencia en proyectos que incorporen Angular como capa de presentación. Se valorará especialmente la participación en proyectos de transformación digital, automatización de decisiones de negocio y modernización de aplicaciones corporativas. • Capacidad para interactuar con áreas de negocio y transformar requisitos funcionales en reglas mantenibles., • Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, administración pública o telecomunicaciones)., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad de liderazgo técnico y mentoring de equipos de desarrollo., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Monitor particular de natación para adulto sin experiencia (Reus). Aprender a nadar, mejorar la técnica, perder el miedo al agua, preparación para una prueba. Disponibilidad para las clases.

Si tienes experiencia en el sector de la limpieza y te gusta mantener los espacios impecables, queremos conocerte. Experiencia en tareas de limpieza en entornos de oficinas o comerciales. Salario competitivo basado en la experiencia y el desempeño.

Buscamos un/a Limpiador/a de Comunidades de Propietarios para unirse a nuestro equipo en Reus. El/la Limpiador/a de Comunidades será responsable de mantener limpias y en óptimas condiciones las áreas comunes de las comunidades de propietarios, asegurando un ambiente higiénico y seguro para todos

Disponibilidad para trabajar en jornada completa.

Buscamos Dependiente/a para tienda de ropa en Reus, 40 horas semanales, sin experiencia requerida. Reposición y organización de la mercancía en tienda.

Buscamos trabajadores de almacén para unirse a nuestro equipo. Las tareas incluyen recibir y almacenar inventario, preparar pedidos y cargar camiones. Se requiere capacidad física y dominio del español.

Si tienes experiencia en tareas de mantenimiento y atención, eres responsable y tienes capacidad para trabajar de forma autónoma, ¡esta oferta es para ti!.

Se buscan becarios para un puesto de Sales Development Representative con el objetivo de validar y complementar bases de datos para generar oportunidades de venta.Las funciones incluyen contactar con clientes potenciales, gestionar el CRM y colaborar con otros departamentos.

Si dispones de una formación técnica en mantenimiento industrial o electricidad con o sin experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial, valorable en entornos de producción de al menos 1 año, Elis es tu sitio. Turnos rotativos Si tienes la formación y la experiencia en mantenimi

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Fp superior en prl o máster en prl ¿Qué ofrecemos? -Pertenencia a un equipo de PRL bien afianzado. Posees el Ciclo Formativo de Grado Superior en PRL? ¿Tienes experiencia en supervisión de ca

¿Te apasiona el mundo de la soldadura y cuentas con experiencia en técnicos/as MIG/MAG y TIG? Una reconocida empresa ubicada en Tarragona está buscando incorporar a su equipo a un/a Soldador/a Oficial de 1ª con habilidades avanzadas en soldadura semiautomática. Este puesto es ideal para personas con disponibilidad inmediata que deseen formar parte de un proyecto estable y con posibilidades de crecimiento. El contrato inicial será de carácter temporal con una duración de cuatro meses, con posibilidad de pasar a indefinido según el desempeño. La retribución económica oscila entre los 27.000 y los 29.000 euros brutos anuales, reflejando la importancia de tu experiencia y habilidades en el puesto. Horario- De enero a junio: de lunes a viernes de 08:00 h a 17:00 h. - Julio y agosto: horario intensivo de 07:00 h a 15:00 h. - De septiembre a diciembre: de lunes a jueves de 08:00 h a 17:00 h y los viernes de 08:00 h a 14:00 h. FuncionesEntre las funciones se incluyen: - Realizar soldaduras con técnicos/as MIG/MAG y TIG. - Utilizar herramientas manuales para la preparación y acabado de piezas. - Inspeccionar las soldaduras realizadas, asegurando que cumplan con los estándares de calidad establecidos. - Corregir desperfectos en las soldaduras para garantizar un acabado óptimo. - Interpretar planos técnicos/as para la ejecución precisa de las tareas. - Trabajar con materiales como inoxidable, asegurando un manejo adecuado y de calidad. Requisitos- Experiencia demostrable como Soldador/a Oficial de 1ª. - Dominio de soldadura MIG/MAG y TIG. - Experiencia trabajando con acero inoxidable. - Interpretación de planos. - Manejo de herramientas manuales propias del puesto. - Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece- Contrato inicial de 4 meses por Trabajo Temporal. - Posibilidad real de incorporación a empresa. - Estabilidad laboral. - Buen ambiente de trabajo. - Salario entre 27.000 € y 29.000 € brutos anuales. - Horario intensivo durante los meses de verano. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a para este puesto, se requiere, - Experiencia previa en soldadura con técnicos/as MIG/MAG y TIG. - Formación específica en soldadura. - Conocimientos avanzados en la interpretación de planos técnicos/as. - Experiencia trabajando con materiales de acero inoxidable. - Disponibilidad inmediata para incorporarse al equipo. - Permiso de conducir tipo B y disponibilidad de vehículo propio. - Capacidad para trabajar de manera presencial en la localidad de Tarragona. - Compromiso con la calidad, precisión y seguridad en el desarrollo de las actividades. ¿Qué ofrecemos? Al formar parte del equipo de esta empresa, podrás disfrutar de: Contrato inicial de 4 meses por Trabajo Temporal, con posibilidad real de incorporación a empresa. Salario entre 27.000 € y 29.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento profesional. Horario que favorece la conciliación: De enero a junio: de lunes a viernes de 08:00 h a 17:00 h. Julio y agosto: jornada intensiva de 07:00 h a 15:00 h. De septiembre a diciembre: de lunes a jueves de 08:00 h a 17:00 h y los viernes de 08:00 h a 14:00 h. Incorporarte a una empresa consolidada y referente en su sector. Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido con la calidad y la excelencia. Si estás buscando un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional como soldador/a, ¡queremos conocerte!

Responsable de recibir, ordenar, empacar y enviar productos en el almacén de Amazon.Se requiere seguir estándares de seguridad y capacidad para trabajar físicamente.