Sin documentos en jobs in Ciudad LinealCreate job alerts

Analista Técnico Banca Transversal /Cobol, JCL y DB2.En ALOVIA Consulting, estamos en la búsqueda de un/a Analista Técnico Banca Transversal/Cobol, JCL, DB2.Modalidad de Trabajo: Hibrido (Madrid)Análisis de Autorizaciones-Atribuciones, Cestas, Documentos a Emitir, Liquidaciones y Cuenta Apunte Saldo.Gestión desde la perspectiva de negocio en aplicaciones de Transversales: Acuerdos, Condiciones, Catálogo, Autorizaciones-Atribuciones, Cestas, Documentos a Emitir, Liquidaciones y Personas.Conocimientos en tecnología bancaria: Cobol, JCL y DB2.Experiencia valorable trabajando en entorno de servicios web, api de servicios, SOA, etc.Conocimientos valorables y experiencia con otros aplicativos (Pasivo, Riesgo...).Conocimientos valorables de Linux o plataformas abiertas Unix.Ubicación: Tres Cantos (Madrid).Modalidad de trabajo: Híbrido (3 presencial, 2 TT).En ALOVIA, te unirás a un equipo internacional especializado en proyectos de IT y desarrollo de software. Trabajamos en una variedad de sectores, desde soluciones empresariales y aplicaciones web hasta integración de sistemas y servicios en la nube.En ALOVIA estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo y diverso, asegurando igualdad de oportunidades sin importar la raza, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad u otras características protegidas. Promovemos la igualdad de género de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 y valoramos el multiculturalismo, asegurando que todos sean tratados con respeto y dignidad. Cumplimos con todas las prácticas de empleo justas en cuanto a la ciudadanía y el estado de inmigración.Si estás buscando un desafío en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y te apasiona la innovación y la excelencia, ¡nos encantaría escuchar de ti!#J-18808-Ljbffr

ppOpdenergy es un productor independiente de energía renovable (IPP) en crecimiento, con presencia en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica, y con más de 19 años de experiencia. La compañía desarrolla, construye, financia, gestiona y opera proyectos de energía renovable de alta calidad en varios países, con un bportfolio /b de 2,6 GW (1,3 GW en operación y más de 1,3 GW listos para construir o en construcción) en activos en operación y construcción. El bportfolio /b total en desarrollo supera los 18 GW. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bProject Finance Senior Analyst /b para dar soporte a nuestros proyectos a nivel global desde Madrid. /p h3¿En qué ayudarás? /h3 ul liEjecución integral (end-to-end) de operaciones complejas de Project Finance a nivel internacional. /li liAnálisis de oportunidades de inversión y desinversión en proyectos de energías renovables. /li liEstructuración y negociación de acuerdos de financiación con entidades financieras. /li liSupervisión y validación de modelos financieros detallados y análisis de valoración para la financiación de proyectos y la toma de decisiones de inversión. /li liGestión de asesores externos (financieros, legales, técnicos, seguros, agentes) a lo largo de todo el proceso de financiación. /li liPreparación de documentación estratégica, presentaciones financieras y análisis de riesgos para Comités de Inversión y alta dirección. /li liColaboración con el resto de los equipos del Área Financiera y de Negocio. /li liElaboración y supervisión de documentos de análisis y seguimiento para Comités internos. /li liAnálisis de sensibilidades financieras (principales variables, análisis de desviaciones, etc.) para garantizar la viabilidad de los proyectos. /li liTitulación universitaria en Contabilidad, Economía, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o Ingeniería. /li liEntre 8 y 10 años de experiencia en Project Finance, finanzas corporativas, banca de inversión o financiación estructurada, idealmente en el sector de energías renovables o infraestructuras. /li liNivel fluido de inglés (C1–C2). Se valorará italiano o francés. /li liAlto dominio de Excel (incluyendo modelización financiera), PowerPoint y sistemas de información financiera. /li liSólidos conocimientos de principios financieros; se valorará experiencia con normativa US GAAP o IFRS. /li liAlta capacidad organizativa y de comunicación, con habilidad para gestionar múltiples prioridades y plazos exigentes. /li liConocimiento del mercado de infraestructuras y del mercado energético. /li liPersona proactiva, orientada al detalle y colaborativa, con mentalidad analítica y capacidad para comunicar conceptos complejos de forma clara y eficaz. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples prioridades y plazos ajustados. /li liSe valorará especialmente la experiencia internacional, así como conocimientos en PPAs y MA. /li liModelo híbrido con 2 días flexibles a la semana de teletrabajo. /li liReales oportunidades de crecimiento en un entorno global y multicultural. /li liSnacks gratuitos e instalaciones bien equipadas. /li liFormación en idiomas y técnica bajo demanda. /li liPlan de retribución flexible (transporte, guardería). /li /ul pOpdenergy es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. /p pEl responsable del tratamiento de sus datos es la empresa perteneciente al Grupo Opdenergy a quien se dirige. Los datos personales serán tratados exclusivamente para la finalidad de gestionar su candidatura y, en su caso, contactar con usted para ofrecerle la posibilidad de iniciar el proceso de selección. Los datos podrán ser cedidos a distintas empresas del Grupo Opdenergy con la finalidad de participar en procesos de selección.Puede ejercer los derechos reconocidos por la normativa de protección de datos, así como retirar el consentimiento otorgado, a través de la siguiente dirección: Para más información, por favor, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos aquí. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3pIngeniero/a de Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas en Madrid. Reporta al Responsable de Mantenimiento de Instalaciones y es responsable de la gestión, coordinación y supervisión de las instalaciones del cliente de PCI, electricidad y control. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificar, supervisar y garantizar la correcta ejecución y calidad de los trabajos realizados. /liliColaborar en el diseño e implementación de estrategias de mantenimiento (preventivo, correctivo, predictivo). /liliGestionar los recursos materiales: inventarios, pedidos y herramientas, con el objetivo de maximizar la eficiencia operativa. /liliControlar la facturación y elaborar presupuestos. /liliAsegurar la calidad de los trabajos, el cumplimiento normativo, la seguridad laboral y subsanar no conformidades. /liliLiderar, motivar y formar el equipo; evaluar el desempeño, seleccionar personal y planificar recursos humanos. /liliActualizar la documentación (referencias y documentos) en lo relativo a la normativa de aplicación a las instalaciones y equipos del cliente. /liliElaborar informes y protocolos de trabajo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería, preferible eléctrico o similar. /liliAl menos 5 años en la gestión de instalaciones de mantenimiento y 2 años gestionando equipos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliHorario: de L a V de 08:00 a 17:00 con una hora de descanso para comida. /liliSalario fijo + variable. /liliRetribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte. /liliCrecimiento profesional dentro de la organización. /li /ulh3Inclusión /h3pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Si eres una persona interesada en asegurar la viabilidad técnica y regulatoria de proyectos de energías renovables y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. Tu misión Como Grid Connection Manager originarás, tramitarás, y gestionarás puntos de acceso y conexión a las redes de distribución y transporte de electricidad y gas durante las fases de desarrollo, construcción y explotación de los proyectos. • Analizarás los estudios de planificación de red e inputs de operación de red como aplicación de restricciones técnicas, indisponibilidades, etc., • Realizarás la predicción y seguimiento de vertidos por integración en red y oportunidades de participación en mercados., • Mantendrás bases de datos y mapas de conexiones y capacidad de consumo y generación., • Mantendrás la biblioteca de los datos técnicos de las conexiones, • Planificarás necesidades de garantías de conexión, gestionarás comunicaciones de cumplimientos de hitos., • Originarás oportunidades de acceso y conexión para consumos y generación., • Darás seguimiento y gestionarás la base de conocimiento normativo del sector, procedimientos operativos y regulación., • Gestionarás solicitudes de nuevas conexiones a la red de electricidad y gas., • Coordinarás la puesta en servicio con las contrapartes de transporte y operación., • Servirás como interlocutor frente a REE, Enagás y distribuidoras durante el proceso de acceso y conexión, puesta en servicio y explotación., • Coordinarás las firmas de contratos de acceso y conexión.Lo que buscamos en ti, • Formación: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia 5-7 años en gestión de conexiones, integración en red o estudios de planificación eléctrica., • Alto conocimiento en transporte distribución y sistemas de potencia., • Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional. En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. Beneficios • Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería., • Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes., • Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía, • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo., • Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. “En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. xcskxlj Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”. #J-18808-Ljbffr

ppQuadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. /p pPrecisamos incorporar en el bdepartamento de Railways /b de nuestra Delegación de Madrid, bJefe/a de proyectos de infraestructura ferroviaria. /b /p h3b¿Qué funciones realizarás? /b /h3 ul liDiseño y comprobación de normativas. /li liRedacción de memorias y anejos. /li liSupervisión de la elaboración de los documentos gráficos del proyecto. /li liElaboración de precios, mediciones y presupuestos. /li liParticipación en la elaboración de la parte técnica de las licitaciones. /li liFormación: Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. /li liExperiencia mínima de 7 a 10 años en diseño y redacción de proyectos de infraestructura ferroviaria. (Al menos 3 años como Autor y Jefe de Proyecto). /li /ul h3Valorable: /h3 ul liConocimiento en software técnico: ISTRAM, Autocad, Presto, TCQ. /li liConocimientos en Metodologías BIM. /li liExperiencia en Obra ferroviaria. /li liIncorporación inmediata con contrato de trabajo estable. /li liRetribución en función de la valía del candidato/a. /li liHorario flexible y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. /li liPaquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. /li liFormar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. /li /ul pQuadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad, y valoramos todas las solicitudes sin discriminación. /p pbSi crees que cumples con los requisitos, ¿te unes a nuestro equipo? /b b¡Te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUna startup fintech madrileña en fase MVP está construyendo la plataforma que permite a individuos y equipos solicitar adelantos de dinero de forma rápida y transparente. Buscamos un/a Full-Stack Developer que ayude a llevar el producto al siguiente nivel, trabajando codo con codo con el CTO y un equipo pequeño y exigente. /p h3Sobre el rol /h3 pNo es un rol corporativo. Aquí cada línea de código importa y cada decisión técnica tiene impacto directo en el usuario final. Tu trabajo no es solo hacer que el código funcione — es entender por qué lo construimos y ayudar a que la experiencia del usuario sea coherente, fluida y confiable. /p pTrabajarás con un equipo de cuatro personas: el CTO, dos devs en México y otro full-stack en Madrid. /p h3Lo que harás /h3 ul liDesarrollar nuevas funcionalidades en front y back, con Node.js como tecnología principal. /li liIntegrar sistemas externos: KYC, firma digital de documentos, APIs de terceros. /li liTomar decisiones de implementación con autonomía, haciendo las preguntas necesarias para no bloquearte. /li liDetectar incongruencias en la experiencia de usuario y proponer mejoras antes de que alguien te las pida. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul li4–7 años como Full-Stack Developer real (Node.js en back, React o similar en front). /li liCapacidad probada para leer una API, integrarte con un servicio externo y llevarlo a producción sin que nadie te lleve de la mano. /li liCriterio de producto: sabes cuándo algo está mal diseñado para el usuario final, y lo dices. /li liAutonomía: no esperas a que te digan exactamente qué hacer; investigas, propones, ejecutas. /li liExperiencia previa en entornos ágiles con equipos pequeños o startups. /li /ul h3Lo que no buscamos /h3 ul liPerfiles que necesitan especificaciones detalladas para cada tarea. /li liEspecialistas en infraestructura o cloud que pierdan el foco en el producto. /li liGente que sobre-ingenia antes de entender el problema. /li liExperiencia previa en fintech, pagos o productos financieros B2C. /li liWorking knowledge de KYC, AML o regulación financiera. /li liExperiencia con TypeScript en proyectos productivos. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liModalidad: 6 meses como freelance vía Shakers + paso a contrato indefinido tras el periodo inicial. /li liSalario indefinido: a partir de 45.000€ brutos anuales. /li liUbicación: híbrido en Madrid — 3 días oficina (Los Jerónimos) / 2 días remoto. /li /ul pEn Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante la fase freelance. Tú te centras en construir producto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About The Cocktail /h3 pLa Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y las personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…). Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p h3Position Profile /h3 pBuscamos personas que no tengan miedo a la velocidad. En particular, buscamos a alguien con la capacidad de comprender los retos de la tecnología, traducirlos a nuestros clientes y ayudarles a avanzar en esa dirección. /p h3Responsibilities /h3 ul liParticipar en proyectos de transformación digital desde su inicio hasta su cierre. /li liApoyar la identificación de problemas e inmersión en el día a día de nuestros clientes para comprender mejor sus rasgos culturales, organizaciones y procesos. /li liTrabajar con equipos multidisciplinares, junto a miembros de UX, UI, Brand, Data y tecnología. /li liDesarrollar habilidades analíticas, generando insights relevantes para el negocio de los clientes. /li liTraducir conclusiones en documentos gráficos y escritos. /li liTrabajar la comunicación verbal y no verbal. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTítulo universitario reciente en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o similar. /li liNivel alto de inglés y español (C1 o C2). /li liBuenas habilidades numéricas y analíticas. /li liDisponibilidad para incorporarse a tiempo completo en septiembre de 2026. /li /ul h3Internship Details /h3 ul liEntrenamiento asincrónico para conocer la empresa, las distintas áreas y el proyecto específico. /li liEspacio de debate, innovación y transformación. /li liContrato a tiempo completo de 6 meses con posibilidad de incorporación permanente tras su finalización exitosa. /li liModelo híbrido; se requiere mayor presencia en oficinas de Madrid. /li liTrabajo sin código de vestimenta. /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pWPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Las responsabilidades incluyen el análisis de documentos funcionales, mantenimiento de la documentación y desarrollos en producción. Los candidatos debe

Especialista Senior de Proyectos – Operaciones de Auditoría Europa Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Ubicación: Madrid, España. Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, Jornada completa. Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. Acerca de PRGX PRGX es líder mundial en análisis de datos Source-to-Pay, software y servicios de recuperación de beneficios impulsados por la tecnología. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar la recuperación de ingresos y mejorar sus márgenes mediante soluciones innovadoras basadas en datos, tecnología y experiencia sectorial. Funciones y responsabilidad • Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa., • Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados., • Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas., • Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos., • Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz., • Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos., • Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales., • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos., • Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización., • Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento., • Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos., • Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario., • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. Conocimientos y cualificaciones • Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos., • Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales., • Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Dominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial., • Nivel profesional fluido de español, francés e inglés., • Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable., • Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades PRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. Protección de Datos Sus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. xcskxlj Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. #J-18808-Ljbffr

DescripciónBuscamos un/a Paralegal para incorporarse en el área de Fiscal en nuestra oficina de Madrid.FuncionesOrganizar calendarios, llevar el seguimiento y control de procedimientos ntactar con los Procuradores y llevar el control de vencimientos y señalamientos judiciales.Subir documentos a plataformas digitales.Gestionar la documentación relativa al área, así como el archivo.Analizar información de potenciales clientes para colaborar con acciones de desarrollo de negocio del área.RequisitosLicenciatura/Grado en Derecho.Al menos 5 años de experiencia en tareas similares a las descritas en las funciones.Dominio de Excel.Un nivel alto de inglés.Deseable tener conocimientos tributarios.Gran capacidad de organización.OfrecemosIncorporación inmediata a la oficina de Madrid.Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.MadridEn Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Para nuestro cliente, un prestigioso despacho multidisciplinar, EXPERTA selecciona un Abogado especialista en Derecho Mercantil, para unirse a su equipo en Madrid. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funciones: • Representar a clientes en asuntos legales relacionados con el derecho mercantil, incluyendo fusiones y adquisiciones, contratos comerciales, derecho societario y litigios comerciales., • Asesorar a clientes en la estructuración de operaciones comerciales y en la resolución de conflictos., • Realizar investigaciones y análisis legales en áreas relacionadas con el derecho mercantil., • Preparar y revisar documentos legales, contratos y acuerdos comerciales., • Participar en negociaciones y reuniones con clientes y otras partes involucradas en asuntos legales., • Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones comerciales y asesorar a los clientes sobre cualquier cambio relevante. Perfil demandado: • Licenciatura en Derecho y colegiación activa en el Colegio de Abogados., • Experiencia previa de al menos 10 años en derecho mercantil en un despacho de abogados., • Conocimiento profundo de la legislación mercantil española y de la Unión Europea., • Nivel de Inglés medio- alto, tanto escrito como hablado., • Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes., • Orientación al detalle y capacidad para manejar múltiples casos y plazos a la vez. Oferta: • Oportunidad de unirse a un despacho boutique altamente respetado y especializado en derecho mercantil., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo y beneficios adicionales. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno estimulante. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Estamos buscando un/a Técnico/a de Proyectos Desalación. Sus funciones principales serán: Disciplina de equipos mecánicos e instrumentación en la realización de proyectos de plantas de desalación y reutilización, para estudios técnicos, proyectos de oferta, proyectos de ejecución e ingeniería de detalle principalmente. Realizará el diseño de las instalaciones de proceso y no proceso de la planta, definición de equipos mecánicos, diseño de instalaciones, petición de ofertas a proveedores, redacción de las memorias de su disciplina, así como el resto de los documentos asociados como presupuestos, especificaciones técnicas, etc. Titulación Requerida: Ingeniería Industrial, Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería Naval. Experiencia Requerida: Es necesaria experiencia de al menos 3 años como Técnico/a de proceso/equipos mecánicos en proyectos de ingeniería para plantas de tratamiento de aguas de desalación, en entornos nacionales e internacionales de un valor mínimo de 10 MM€ de presupuesto de planta. Conocimientos Específicos Imprescindibles Diseño de instalaciones para plantas de desalación, reutilización o con uso de membranas de UF/NF/RO. Definición de equipamiento para tratamiento. Conocimientos básicos de electricidad e instrumentación. Experiencia demostrable en entornos BIM y manejo de ACC, Presto-Cost-it, etc. Conocimientos Específicos Valorables Programas informáticos específicos (Plant 3 D, AUTOCAD, Primavera, etc). Idiomas: Inglés C1. Valorables otros idiomas: francés, árabe. Disponibilidad para viajar. Viajes de corta duración al sitio de los trabajos para coordinación y supervisión. Horario flexible. Contrato Indefinido. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Compañía tecnológica líder en pagos está en búsqueda de Analista de regulación, pagos y servicios para PSPs. Se requiere experiencia mínima de 3 años en consultoría, entidades financieras, fintechs, proveedores de servicios de pago, entidades de dinero electrónico, infraestructuras de mercado o compañías vinculadas al ecosistema de pagos y servicios financieros. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Descripción de la oferta • Investigación, análisis y seguimiento de tendencias nacionales e internacionales en el ámbito de los instrumentos de pago, medios de pago, servicios de pago, open banking, pagos inmediatos, prevención del fraude, identidad digital y nuevas formas de dinero digital., • Análisis de novedades regulatorias europeas y nacionales aplicables al ecosistema de pagos y servicios financieros, incluyendo PSD3, PSR, FiDA, DORA, Instant Payments Regulation, SEPA Rulebooks y otras iniciativas sectoriales relevantes., • Elaboración de análisis funcionales, documentos estratégicos, informes ejecutivos, notas sectoriales y presentaciones para grupos de trabajo, comités internos y entidades participantes., • Participación en la definición funcional y estratégica de nuevos servicios sectoriales impulsados por la compañía para bancos, entidades de pago, entidades de dinero electrónico y otros proveedores de servicios de pago., • Apoyo en la evolución y mejora de servicios ya existentes, identificando nuevas necesidades del mercado, análisis comparativo (benchmarking) oportunidades de innovación y potenciales líneas de desarrollo., • Interlocución y colaboración con entidades financieras, fintechs, asociaciones sectoriales, infraestructuras europeas y otros actores relevantes del ecosistema de pagos., • Participación en grupos de trabajo, iniciativas sectoriales y foros nacionales y europeos relacionados con pagos, regulación e innovación financiera., • Capacidad para conectar información procedente de múltiples fuentes -regulación, mercado, tecnología, iniciativas europeas, entidades financieras o fintechs- y convertirla en conclusiones útiles para la toma de decisiones y el desarrollo de nuevos servicios. Perfil del candidato Experiencia mínima de 3 años en consultoría, entidades financieras, fintechs, proveedores de servicios de pago, entidades de dinero electrónico, infraestructuras de mercado o compañías vinculadas al ecosistema de pagos y servicios financieros. Habilidades personales • Curiosidad intelectual y fuerte interés por entender cómo evoluciona el ecosistema de pagos y servicios financieros., • Mentalidad analítica y consultiva., • Capacidad para investigar, profundizar en temas complejos y conectar información de distinta naturaleza., • Interés genuino por la innovación, la regulación financiera y la transformación digital., • Capacidad para mantenerse al día de tendencias regulatorias, funcionales y tecnológicas., • Pensamiento estructurado y orientación al detalle., • Capacidad de síntesis y habilidad para convertir información compleja en mensajes claros y accionables., • Excelentes capacidades de comunicación escrita y oral., • Proactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje continuo., • Organización y capacidad de gestión simultánea de distintos temas y proyectos., • Trabajo en equipo y facilidad para desenvolverse en entornos colaborativos y multidisciplinares., • Interés por la tecnología aplicada a los servicios financieros y los pagos digitales. Conocimientos deseables • Experiencia en elaboración de análisis funcionales, regulatorios o estratégicos., • Conocimiento del ecosistema de pagos y de los principales instrumentos y servicios de pago., • Familiaridad con pagos SEPA, pagos inmediatos, pagos cuenta a cuenta, Request to Pay, Bizum, open banking o iniciación de pagos., • Experiencia en proyectos desarrollados con bancos, fintechs, entidades de pago o proveedores tecnológicos del ámbito financiero., • Conocimiento de regulación europea y española aplicable al ámbito de pagos y servicios financieros., • Capacidad para interpretar documentación regulatoria, funcional o técnica y extraer implicaciones de negocio., • Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica, funcional o regulatoria vinculada al sector financiero., • Buen manejo de PowerPoint, Word y Excel. Inglés alto, imprescindible para el seguimiento de documentación regulatoria y sectorial europea, así como para la relación con entidades financieras, infraestructuras de pago, asociaciones, organismos europeos y compañías homólogas en otros países. xcskxlj • Incorporación a una compañía tecnológica, dinámica e innovadora, con una posición privilegiada en el sector de los pagos en España y Europa. #J-18808-Ljbffr

Especialista Senior de Proyectos - Operaciones de Auditoría Europa Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Ubicación: Madrid, España. Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, jornada completa. Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. Funciones y responsabilidades • Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa., • Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados., • Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas., • Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos., • Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz., • Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos., • Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales., • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos., • Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización., • Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento., • Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos., • Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario., • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. Conocimientos y cualificaciones • Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos., • Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales., • Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Dominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial., • Nivel profesional fluido de español, francés e inglés., • Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable., • Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades PRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. Protección de Datos Sus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. xcskxlj Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. #J-18808-Ljbffr

Denominación del Puesto: Experto para Estrategia CorporativaÁrea funcional – Situación en el organigrama de la Dirección a la que perteneceUbicación y disponibilidadCiudad de residencia: Madrid, con disponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere.Funciones principalesParticipar en proyectos estratégicos de alta relevancia para el Grupo:Realizar diferentes análisis (benchmark, diagnóstico, valoración de diferentes alternativas …) sobre cuestiones clave (e.G. transformación, desarrollo de negocios digitales, proyectos de infraestructura…)Trabajar con los equipos de estrategia locales y con las áreas globales para consensuar las conclusiones y diseñar los planes de ejecuciónEstructurar y sintetizar las conclusiones en documentos ejecutivos para la alta direcciónApoyar en proyectos inorgánicos (Pre-deal, Post-deal):Apoyar en la identificación y análisis de opciones inorgánicas que mejoren nuestra posición competitiva e incrementen el valor de nuestro portfolioElaborar el Business Case y cuantificar las sinergias de los potenciales activosApoyar en los procesos de Due Diligence, realizando análisis sobre las principales cuestiones de negocio y puntos críticos con impacto en valoraciónParticipar en proyectos de integración, formando parte del equipo de PMI, dando apoyo en el diseño del plan de integración, liderando la consecución de sinergias, etc.Participar en el proceso de planificación estratégica de la compañía:Colaborar en el diseño del “equity story” y en la definición de las prioridades estratégicasTrabajar con las áreas globales y los países para alinear y consolidar los resultadosElaborar los documentos consolidados para reportar a la alta direcciónAnálisis de tendencias de mercado:Identificar y analizar nuevas tendencias en el sector ICT (Edge, 5G, NaaS, APis, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.)Elaborar documentos que sinteticen las implicaciones para Telefónica/el mercado y lecciones a aprenderRealizar análisis de la posición competitiva de Telefónica en sus mercados y estudiar diferentes escenarios que sirvan como herramientas para la toma de decisionesRequisitosGrado en perfiles STEM (Science, Technology, Engineering o Mathematics – e.G. Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial) o Grado en Administración de Empresas/EconomíaSe valorarán positivamente estudios de máster, postgrado o MBACapacidad analítica, orientación al detalle, así como fiabilidad y precisiónCapacidad de comunicación oral y escrita orientada a la alta dirección y asertividadCapacidad para asumir responsabilidad, proactividad, y disponibilidad para acomodar picos de trabajoCapacidad de trabajo en equipo, compromiso, interrelación personal, generación de empatía y de atmósfera laboral agradable y productiva en entornos diversos (multiculturales, multifuncionales, internos/externos, etc.)Persona versátil y flexible, capaz de aprender con rapidez y aportar valor en proyectos de diferente naturalezaPersona autodidacta, capaz de identificar y gestionar múltiples fuentes de informaciónCapacidad de planificación y orientación a objetivos, con gestión eficaz del tiempo de trabajo1-2 años. Experiencia en Consultoría Estratégica: Departamento de Consultoría/Corporate Finance de Big Four o Boutique, Banca de Inversión, etc.Se valorarán positivamente conocimiento sectorial (industria TMT) y/o financiero, así como en nuevas tecnologías (Edge, 5G, NaaS, APis, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.)Conocimientos informáticosDominio de Excel y PowerPointSe valorará positivamente el manejo de herramientas de procesamiento y visualización de datos (Tableau, PowerBI…)Otros idiomas (Portugués, Alemán): Se valorarán positivamenteDeclaración de igualdad de oportunidadesEstamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.#J-18808-Ljbffr

Profesional con sólido conocimiento técnico de seguros generales y en especial de seguros de empresas y particulares. Se solicita igualmente experiencia en el ámbito regulatorio. Se valorarán también los conocimientos en protección de datos y competencia, así como del seguro del automóvil. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Formación y experiencia requerida • Titulación superior (Ciencias Actuariales, Empresariales o Derecho)., • Valorable postgrado relacionado con materias de derecho del seguro y/o técnicas., • Alto nivel de inglés. Debe ser capaz de mantener conversaciones fluidas sobre las materias del seguro y comprender y escribir perfectamente documentos complejos., • Experiencia de más de 8 años en el sector asegurador, preferentemente en ámbitos de responsabilidad o de dirección de entidades aseguradoras o en despachos profesionales relacionados con la consultoría en temas relacionados con los ramos de seguros generales. Responsabilidades y funciones • Seguimiento desde sus fases iniciales de proyectos o propuestas de normas nacionales o europeas que puedan afectar a los ramos de seguros generales aportando valoración técnica en la argumentación y preparación de las posiciones sectoriales., • Coordinación de las Comisiones y Grupos de Trabajo del Área de Seguros Generales de UNESPA., • Elaboración de informes internos y de interés para los asociados., • Participación en proyectos horizontales de UNESPA aportando la visión de los seguros generales. Habilidades necesarias • Capacidad analítica en materia técnica aseguradora y otras conexas., • Flexibilidad y actitud de trabajo en equipo., • Facilidad para construir relaciones profesionales de confianza., • Habilidades de comunicación interpersonal y de argumentación verbal y escrita en relaciones individuales y presentaciones en público., • Visión de conjunto. xcskxlj Comprensión de las oportunidades y amenazas para el sector. #J-18808-Ljbffr

ppEn Diverger estamos construyendo un nuevo equipo técnico para un servicio de arquitectura, automatización y evolución del ciclo de vida del software en un entorno Microsoft/Azure. /p pY para hacerlo bien, buscamos bdos perfiles senior /b: /p pSon dos roles distintos, pero con un mismo objetivo: ayudar a un cliente enterprise a ordenar, automatizar y evolucionar su plataforma tecnológica. /p pSi eres de lxs que disfrutan diseñando buenas soluciones, mejorando pipelines, automatizando procesos y dejando las cosas más claras de como las encontraste, sigue leyendo. Esto puede encajarte bastante. /p h3Sobre Diverger /h3 psomos una empresa de desarrollo de software formada por más de 100 personas con mucho talento técnico, espíritu de equipo y una idea muy clara: multiplicar el impacto de los proyectos de software, a través de nuestra metodología bExponential Programming /b que combina talento humano con IA generativa. /p h3Sobre la posición /h3 pEl servicio estará muy apoyado en tecnologías bMicrosoft, .NET y Azure /b, con foco en arquitectura, gobierno técnico, automatización, CI/CD y mejora del ciclo de vida del desarrollo de software. Buscamos perfiles senior que puedan aportar criterio, autonomía y mucha capacidad de interlocución. No buscamos solo manos para ejecutar tareas: buscamos personas capaces de pensar, proponer, defender decisiones técnicas y ayudar a que varios equipos trabajen mejor. /p h3Dos caminos, un mismo equipo /h3 h3Perfil 1 — Senior Arquitectx .NET / Microsoft /h3 pEste perfil estará más enfocado en arquitectura de soluciones, definición de estándares técnicos y soporte a equipos de desarrollo en un ecosistema principalmente Microsoft. /p pSu zona de impacto será: /p ul liDiseñar y evolucionar arquitecturas basadas en .NET / Microsoft. /li liDefinir estándares, políticas y buenas prácticas de arquitectura. /li liDar soporte técnico a equipos de desarrollo. /li liParticipar en decisiones de diseño, integración, calidad y mantenibilidad. /li liTrabajar con equipos de infraestructura, seguridad, compliance, sistemas y desarrollo. /li liAcompañar la evolución del ciclo de vida del software desde una visión de arquitectura. /li liIdentificar oportunidades de automatización con IA, Copilot u otras herramientas. /li liAyudar a que las decisiones técnicas no se queden en documentos eternos que nadie vuelve a abrir. /li /ul h3Perfil 2 — Senior DevOps Azure / CI/CD /h3 pEste perfil estará más enfocado en DevOps, Azure, CI/CD, automatización, despliegues y mejora de plataformas de entrega. /p pSu zona de impacto será: /p ul liDiseñar, evolucionar y gobernar pipelines CI/CD. /li liAutomatizar procesos de build, testing, calidad, seguridad y despliegue. /li liTrabajar sobre entornos Azure y herramientas del ecosistema Microsoft. /li liMejorar procesos de configuración, despliegue y generación de YAML. /li liIntegrar calidad, seguridad y observabilidad dentro del ciclo de vida del software. /li liAyudar a los equipos de desarrollo a entregar mejor, más rápido y con menos fricción. /li liMirar un proceso manual repetitivo y pensar: “esto pide automatización a gritos”. /li /ul pY si te mueves bien en ambos terrenos —arquitectura .NET y DevOps Azure/CI/CD—, puede que seas nuestro “mirlo blanco”. Aun así, tranquilidad: estamos buscando dos personas para construir equipo, no a alguien que tenga que hacerlo todo sin compañía. /p h3Lo que deberías traer en la mochila técnica /h3 ul liExperiencia senior en entornos tecnológicos complejos o enterprise. b(Indispensable) /b /li liCapacidad para trabajar con varios equipos técnicos y áreas transversales. b(Indispensable) /b /li liMentalidad de automatización y mejora continua. b(Indispensable) /b /li liBuen criterio técnico y capacidad para defender decisiones con argumentos. b(Indispensable) /b /li liComunicación clara, colaboración y orientación a servicio. b(Indispensable) /b /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota, con posibles sesiones presenciales excepcionales y planificadas. /li /ul h3Para el perfil de Arquitectx .NET / Microsoft /h3 ul liExperiencia sólida con .NET / C#. b(Indispensable) /b /li liExperiencia en arquitectura de aplicaciones o arquitectura de soluciones. b(Indispensable) /b /li liConocimiento del ecosistema Microsoft. b(Indispensable) /b /li liExperiencia definiendo estándares técnicos, patrones o buenas prácticas. b(Indispensable) /b /li liConocimiento de Azure, CI/CD o automatización de despliegues. b(Muy valorable) /b /li liConocimiento de Java o Node para entender ecosistemas mixtos. b(Valorable) /b /li liExperiencia acompañando equipos de desarrollo. b(Muy valorable) /b /li /ul h3Para el perfil de DevOps Azure / CI/CD /h3 ul liExperiencia sólida en DevOps, Platform Engineering, DevOps Lead o similar. b(Indispensable) /b /li liExperiencia diseñando, evolucionando o gobernando pipelines CI/CD. b(Indispensable) /b /li liExperiencia en automatización de despliegues, configuración y procesos técnicos. b(Indispensable) /b /li liExperiencia con YAML, Git, branching strategies, quality gates y delivery continuo. b(Indispensable) /b /li liConocimiento de seguridad, calidad y observabilidad integradas en pipelines. b(Muy valorable) /b /li liExperiencia con GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Terraform, SonarQube, Snyk, Checkmarx o similares. b(Valorable) /b /li /ul h3Beneficios Diverger /h3 ul liRetribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro médico. /li li23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si caen en día laborable. /li liJornada intensiva de 7h en julio y agosto, de 8:00 a 15:00. /li liFormación continua con Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, y workshops internos. /li liEquipo interno de IA, Comunidad IA y acceso constante a novedades, buenas prácticas y debates sobre el estado del arte. /li liRed de apoyo interna con mentor técnico, responsable de People, comunidades técnicas y equipo dispuesto a ayudarte. /li liPlan de carrera, revisión anual de performance y 1:1 periódicos. /li li100% teletrabajo desde donde quieras, con oficinas en Madrid y A Coruña por si algún día te apetece pasar. /li liFlexibilidad horaria, respetando las dinámicas del equipo y con comunicación transparente. /li liCultura de comunicación abierta, all-hands, transparencia y objetivos compartidos. /li /ul h3¿Te vienes a Diverger? /h3 pSi encajas como bArquitectx .NET /b o como bDevOps Azure / CI/CD /b, o incluso como ese perfil full equip que mezcla los dos mundos, nos encantará conocerte. /p pÚnete a la familia Diverger y ayúdanos a construir software con más cabeza, más calidad y menos tareas manuales absurdas. /p pEternamente comprometidos con la diversidad y la igualdad de condiciones para todas las personas. /p pDIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno. /p /p #J-18808-Ljbffr

About WPP Media Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit . Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Digital Media Planner que impulse la ejecución técnica y operativa de las campañas digitales, actuando como el nexo clave entre los equipos de cuentas, los publishers y la tecnología de ad serving. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Gestionar operaciones de Ad Serving, con dominio de CM360., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos de ad serving en colaboración con publishers y equipos internos., • Mantener una comunicación técnica fluida y proactiva con publishers para la implementación de campañas y la exploración de nuevos formatos., • Colaborar estrechamente con los equipos de Client Services para asegurar que las implementaciones técnicas se alinean con los objetivos del cliente., • Realizar el seguimiento y la optimización de campañas para cumplir con los KPIs, confirmando su correcta activación y medición en el ad server., • Resolver incidencias con soportes y proveedores para garantizar la continuidad de las campañas., • Dar soporte general a los managers del equipo en la operativa diaria. ¿Qué buscamos en ti? • Más de 2 años de experiencia en operaciones de publicidad digital (AdOps) o roles similares., • Experiencia avanzada y demostrable en la gestión de campañas con Campaign Manager 360., • Experiencia en la relación y resolución de incidencias técnicas con publishers., • Conocimiento profundo del ecosistema de publicidad digital, especialmente en lo que respecta a Ad Serving., • Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con la implementación de campañas., • Disposición e interés por aprender sobre el área de compra programática., • Comprensión del modelo de negocio de las agencias de medios y la relación con clientes y proveedores tecnológicos., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y una gran atención al detalle., • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o un campo relacionado., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno técnico. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros en WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad. xcskxlj #Hiring #WPPMedia #MediaManagementDelivery Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

ph3Denominación del Puesto: Experto para Estrategia Corporativa /h3 pÁrea funcional – Situación en el organigrama de la Dirección a la que pertenece /p h3Ubicación y disponibilidad /h3 pCiudad de residencia: Madrid, con disponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere. /p h3Funciones principales /h3 ul liParticipar en proyectos estratégicos de alta relevancia para el Grupo: /li liRealizar diferentes análisis (benchmark, diagnóstico, valoración de diferentes alternativas …) sobre cuestiones clave (e.g. transformación, desarrollo de negocios digitales, proyectos de infraestructura…) /li liTrabajar con los equipos de estrategia locales y con las áreas globales para consensuar las conclusiones y diseñar los planes de ejecución /li liEstructurar y sintetizar las conclusiones en documentos ejecutivos para la alta dirección /li liApoyar en proyectos inorgánicos (Pre-deal, Post-deal): /li liApoyar en la identificación y análisis de opciones inorgánicas que mejoren nuestra posición competitiva e incrementen el valor de nuestro portfolio /li liElaborar el Business Case y cuantificar las sinergias de los potenciales activos /li liApoyar en los procesos de Due Diligence, realizando análisis sobre las principales cuestiones de negocio y puntos críticos con impacto en valoración /li liParticipar en proyectos de integración, formando parte del equipo de PMI, dando apoyo en el diseño del plan de integración, liderando la consecución de sinergias, etc. /li liParticipar en el proceso de planificación estratégica de la compañía: /li liColaborar en el diseño del “equity story” y en la definición de las prioridades estratégicas /li liTrabajar con las áreas globales y los países para alinear y consolidar los resultados /li liElaborar los documentos consolidados para reportar a la alta dirección /li liAnálisis de tendencias de mercado: /li liIdentificar y analizar nuevas tendencias en el sector ICT (Edge, 5G, NaaS, APis, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.) /li liElaborar documentos que sinteticen las implicaciones para Telefónica/el mercado y lecciones a aprender /li liRealizar análisis de la posición competitiva de Telefónica en sus mercados y estudiar diferentes escenarios que sirvan como herramientas para la toma de decisiones /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en perfiles STEM (Science, Technology, Engineering o Mathematics – e.g. Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial) o Grado en Administración de Empresas/Economía /li liSe valorarán positivamente estudios de máster, postgrado o MBA /li liCapacidad analítica, orientación al detalle, así como fiabilidad y precisión /li liCapacidad de comunicación oral y escrita orientada a la alta dirección y asertividad /li liCapacidad para asumir responsabilidad, proactividad, y disponibilidad para acomodar picos de trabajo /li liCapacidad de trabajo en equipo, compromiso, interrelación personal, generación de empatía y de atmósfera laboral agradable y productiva en entornos diversos (multiculturales, multifuncionales, internos/externos, etc.) /li liPersona versátil y flexible, capaz de aprender con rapidez y aportar valor en proyectos de diferente naturaleza /li liPersona autodidacta, capaz de identificar y gestionar múltiples fuentes de informaciónCapacidad de planificación y orientación a objetivos, con gestión eficaz del tiempo de trabajo /li li1-2 años. Experiencia en Consultoría Estratégica: Departamento de Consultoría/Corporate Finance de Big Four o Boutique, Banca de Inversión, etc. /li liSe valorarán positivamente conocimiento sectorial (industria TMT) y/o financiero, así como en nuevas tecnologías (Edge, 5G, NaaS, APis, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.) /li /ul h3Conocimientos informáticos /h3 ul liDominio de Excel y PowerPoint /li liSe valorará positivamente el manejo de herramientas de procesamiento y visualización de datos (Tableau, PowerBI…) /li liOtros idiomas (Portugués, Alemán): Se valorarán positivamente /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEstamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Aeronavegabilidad (Sector Aeronáutica y Defensa) /h3pSi tienes experiencia como Ingeniero/a de Aeronavegabilidad, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. /ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Si tienes al menos 6 meses de experiencia como Airworthiness Engineer y te interesa participar en proyectos del sector ingeniería, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /pp¿Qué funciones estarías realizando? /pulliRevisión y redacción de manuales de vuelo: Gestiónar y actualizar manuales técnicos como AFM (Airplane Flight Manual), MMEL (Master Minimum Equipment List), EFCOM (Electronic Flight Crew Operating Manual) e IPC (Illustrated Parts Catalog). /liliGestión de la airworthiness continuada: Asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad de la aeronave durante su vida operativa, incluyendo actualización de documentos en Excel, seguimiento de reuniones, y elaboración de informes sobre el estado de las OCCs (Operational Compliance Certificates) y su planificación. /liliAnálisis y clasificación de modificaciones menores (Mods Menores): Evaluar cambios de diseño en la aeronave, justificar su clasificación como «menores», y coordinar con otros departamentos para su aprobación final. /liliGestión de permisos de vuelo (Permits to Flight): Preparar y presentar la documentación necesaria a autoridades reguladoras para obtener permisos de vuelo. /liliTareas administrativas en SDM+: Realizar seguimiento y gestión de datos en sistemas internos como SDM+ para mantener actualizada la información técnica y operativa. /li /ulpFormación académica: Titulación en Ingeniería Aeronáutica (o en proceso de finalización). /ppIdiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones técnicas en este idioma. /ppExperiencia: Mínimo 6 meses de experiencia relevante. Se valora especialmente a personas proactivas, organizadas y con ganas de aprender dentro de un plan de cantera. /ppPresencialidad: Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Getafe. /ppBeneficios: Beneficios sociales y plan de compensación flexible. /ppNota: Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y valora el talento sin importar género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. /p /p #J-18808-Ljbffr

Especialista Senior de Proyectos - Operaciones de Auditoría Europa Ubicación: Madrid, España. Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, jornada completa. Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. Funciones y responsabilidades Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa. Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados. Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas. Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos. Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz. Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos. Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales. Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos. Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización. Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento. Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos. Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. Conocimientos y cualificaciones Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos. Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales. Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Dominio avanzado de Microsoft Excel, Power Point y herramientas de productividad empresarial. Nivel profesional fluido de español, francés e inglés. Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable. Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada. Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades PRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. Protección de Datos Sus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista Buscamos Ópticos/as Optometristas en Salamanca, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios • Jornada completa, flexibilidad horaria, • Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna., • Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto., • Atractivo paquete salarial en la compañía líder del sector óptico., • Ubicación: Salamanca Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! xcskxlj Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

Especialista Senior de Proyectos – Operaciones de Auditoría EuropaUbicación: Madrid, España.Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, Jornada completa.Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación.Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito.Acerca de PRGXPRGX es líder mundial en análisis de datos Source-to-Pay, software y servicios de recuperación de beneficios impulsados por la tecnología. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar la recuperación de ingresos y mejorar sus márgenes mediante soluciones innovadoras basadas en datos, tecnología y experiencia sectorial.Funciones y responsabilidad- Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa.- Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados.- Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas.- Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos.- Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz.- Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos.- Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales.- Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos.- Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización.- Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento.- Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos.- Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario.- Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas.Conocimientos y cualificaciones- Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos.- Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales.- Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente.- Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders.- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.- Dominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial.- Nivel profesional fluido de español, francés e inglés.- Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable.- Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada.- Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada.Compromiso con la Igualdad de OportunidadesPRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas.Requisitos FísicosCapacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales.Protección de DatosSus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento.#J-18808-Ljbffr

Especialista Senior de Proyectos - Operaciones de Auditoría Europa Ubicación: Madrid, España. Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, jornada completa. Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. Funciones y responsabilidades Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa. Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados. Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas. Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos. Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz. Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos. Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales. Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos. Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización. Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento. Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos. Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. Conocimientos y cualificaciones Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos. Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales. Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Dominio avanzado de Microsoft Excel, Power Point y herramientas de productividad empresarial. Nivel profesional fluido de español, francés e inglés. Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable. Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada. Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades PRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. Protección de Datos Sus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. #J-18808-Ljbffr

ph3Especialista Senior de Proyectos – Operaciones de Auditoría Europa /h3 pbUbicación: /b Madrid, España. /p pbTipo de contrato: /b Contrato indefinido a tiempo completo, Jornada completa. /p pbRequisitos de autorización de trabajo: /b Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. /p pbRequisitos lingüísticos: /b Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. /p h3Acerca de PRGX /h3 pPRGX es líder mundial en análisis de datos Source-to-Pay, software y servicios de recuperación de beneficios impulsados por la tecnología. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar la recuperación de ingresos y mejorar sus márgenes mediante soluciones innovadoras basadas en datos, tecnología y experiencia sectorial. /p h3Funciones y responsabilidad /h3 ul liCoordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa. /li liApoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados. /li liActuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas. /li liCoordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos. /li liSupervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz. /li liApoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos. /li liFacilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales. /li liIdentificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos. /li liContribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización. /li liApoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento. /li liParticipar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos. /li liParticipar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario. /li liRealizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. /li /ul h3Conocimientos y cualificaciones /h3 ul liExperiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos. /li liExperiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales. /li liCapacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liDominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial. /li liNivel profesional fluido de español, francés e inglés. /li liCertificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable. /li liExperiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada. /li liExperiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. /li /ul h3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades /h3 pPRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. /p h3Requisitos Físicos /h3 pCapacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. /p h3Protección de Datos /h3 pSus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. /p h3responsabilidades ul liDiseño preliminar y de trazados de líneas eléctricas AT/MT. /li liDiseño y cálculo de líneas eléctricas aéreas y subterráneas AT/MT. /li liDefinir criterios eléctricos y estructurales para líneas aéreas y subterráneas, incluyendo cálculos de secciones, térmicos, mecánicos y de protección. /li liElaborar documentación técnica: planos de trazado, layouts, informes de cálculo, estudios de impacto ambiental y civil. /li liRealizar planos y documentos técnicos requeridos para tramitación de solicitudes de acceso y conexión a red de transporte y distribución. /li liRevisión de ingeniería de líneas AT/MT. /li liRedacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas. /li /ul pLa posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Bilbao, Madrid, Zaragoza, Alicante, Castellón. /p h3requisitos ul liEstudios: Ingeniería Superior/Grado especialidad eléctrica /li liExperiencia mínima: Al menos 4 años en puesto similar. /li /ul h3conocimientos ul liExperiencia mínima de al menos 4 años en diseño y cálculos de líneas eléctricas AT. /li liConocimiento de normativa eléctrica española. /li liManejo de Autocad 2D/3D nivel usuario avanzado. /li liManejo de software de cálculo de redes eléctricas: PLS-CADD, PLS-TOWER, IMEDEXA, CYMCAD. /li liConocimientos de BIM (Revit, Navisworks). /li liManejo de software de Sistemas de Información Geográfica (QGIS/GvSIG). /li liInglés nivel B2 o superior. /li /ul h3conocimientos ul liConocimiento de normativa y criterios de diseño de líneas AT de compañías eléctricas (ENDESA, IBERDROLA, REE, etc.). /li liExperiencia internacional en proyectos realizados en otros países de EMEA. /li liManejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, etc.). /li /ul h3competencias ul liAlto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria. /li liCapacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos. /li liActitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua. /li liCapacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos. /li liSólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas. /li liHabilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo. /li /ul h3qu ul liUn paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. /li liFormar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. /li liUna empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. /li liEstabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. /li /ul pSi te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. /p /h3qu /h3competencias /h3conocimientos /h3conocimientos /h3requisitos /h3responsabilidades /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué buscamos? /h3 pPerfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional. /p h3¿Qué necesitamos? /h3 pTalento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos. /p h3¿Eres tú? /h3 ul liExperiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, 5 años en consultoría como mínimo. /li liVisión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables. /li liSoltura en la relación con medios de comunicación, gestión de issues reputacionales y diseño de planes de posicionamiento corporativo. /li liConocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional. /li liExperiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.). /li liCapacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Front y back con cliente y el equipo. /li liSoltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos. /li liPensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. /li liHumildad, trabajo en equipo y cero ego. /li liPerfecto nivel de castellano. /li liNivel alto de inglés, C1 mínimo. /li liFormación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pbVacaciones tiempo libre: /b 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva. /p pbSeguro de salud universal privado: /b Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes. /p pbRetribución Flexible: /b puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación. /p pbExtras: /b plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entrenamiento personal. /p pTenemos oficina en el centro de Madrid y hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p pSomos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación creativa. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. /p h3¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: /h3 pBuscamos personas apasionadas por los retos, con experiencia en proyectos end-to-end y un punto de vista estratégico. En concreto, nos gustaría que tuvieras interés y experiencia en Behavioral Economics (Economía Conductual) para poder aportar desde el conocimiento de negocio y la ciencia del comportamiento. /p ul liNavegarás en la incertidumbre y convertirás las necesidades de negocio en retos comportamentales. /li liDesarrollarás desk research, benchmarking, análisis de datos y revisión de journeys para analizar el contexto y entender motivaciones y barreras cognitivas. /li liApoyarás en el diseño y desarrollo de investigaciones de mercado cualitativas y cuantitativas. /li liAplicarás frameworks de Behavioral Science (ej. EAST, COM‑B) para identificar sesgos cognitivos, heurísticas y oportunidades de intervención. /li liSintetizarás insights y formularás hipótesis en base a investigaciones y análisis de datos. /li liSacarás conclusiones, las aterrizarás en documentos ejecutivos y las defenderás en diferentes foros. /li liPropondrás soluciones innovadoras aportando una clara visión sobre los mecanismos mentales del consumidor. /li liIdentificarás necesidades de los clientes que puedan conducirte a nuevas oportunidades de negocio. /li /ul h3Gestión de proyectos y trabajo en equipo /h3 ul liTrabajarás en equipos multidisciplinares codo con codo para la implementación de nuevos productos y servicios. /li liTe sumergirás en el día a día de nuestros clientes para comprender mejor su cultura, organización y procesos. /li liContribuirás activamente a la mejora y evolución de la metodología y las herramientas de Behavioral Science en VML The Cocktail. /li liCompartirás conocimientos para inspirar al equipo y fomentar una cultura de curiosidad. /li liTitulación universitaria en Economía, Marketing, Psicología, Sociología, Ingeniería o campos relacionados. /li liAl menos 2 años de experiencia en entornos exigentes, preferiblemente en consultoría. /li liExperiencia en investigación de mercados es un plus. /li liNivel alto en inglés: escrito y conversacional. /li liVisión de negocio. /li liCapacidad para estructurar problemas complejos y desarrollar soluciones innovadoras. /li liHabilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y convincente. /li liEspíritu de equipo e implicación en los proyectos. /li liCuriosidad y ganas de aprender. /li liProactividad y autonomía. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¿Te apasiona que todo encaje a la perfección? Únete a nuestro propósito /b /h3 pEn bOCA Global /b, no solo gestionamos expedientes; trabajamos cada día para hacer del mundo un lugar más seguro, eficiente y sostenible. Como bAsistente Administrativo/a /b en nuestra división de bAsistencia Técnica Industrial /b, tú serás el motor que garantice que nuestros proyectos técnicos avancen sin obstáculos. Tu rigor administrativo es lo que permite que nuestras inspecciones y servicios lleguen a tiempo, impactando directamente en la seguridad de las infraestructuras que nos rodean. /p h3bTu Misión: El motor de la operativa industrial /b /h3 pEn tu día a día, no te limitarás a rellenar documentos; liderarás misiones críticas para el éxito del departamento: /p ul libDominio de la Gestión CAE: /b Garantizarás que todo el equipo técnico esté habilitado para acceder a instalaciones industriales, asegurando que el "rock and roll" de la operativa no se detenga. /li libControl del Ciclo de Producción: /b Gestionarás los cierres de producción y la facturación con precisión quirúrgica, permitiéndote tener una visión integral de la rentabilidad de los proyectos. /li libSoporte Estratégico a Dirección: /b Reportarás directamente a la Directora de División, convirtiéndote en su mano derecha para que el flujo de información sea impecable. /li /ul h3b¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /b /h3 pMás que una lista de requisitos, buscamos las herramientas que te harán triunfar con nosotros: /p ul libFormación Sólida: /b Preferiblemente CFGS en Administración y Finanzas o ADE, para que te sientas cómodo/a con los conceptos contables y de gestión desde el primer día. /li libExperiencia con Sentido: /b Al menos 2 años en departamentos de operaciones o logística. Si vienes de un bOrganismo de Control /b, ya hablas nuestro idioma! /li libAgilidad Digital: /b Un nivel alto de Ofimática, ya que nuestras herramientas tecnológicas son el apoyo fundamental de tu productividad. /li libActitud Resolutiva: /b Buscamos a alguien con capacidad analítica que no se bloquee ante los imprevistos, sino que disfrute encontrando la solución. /li /ul h3b¿Por qué unirte a la "Familia OCA"? /b /h3 pAquí no eres un número, eres parte de un proyecto internacional con alma de empresa familiar: /p ul libAprendizaje Real: /b Estarás en un entorno dinámico donde aprenderás sobre normativas, clientes y técnica industrial. No habrá dos días iguales. /li libCultura de Proximidad: /b Olvídate de la burocracia excesiva. Tenemos una estructura plana donde tu voz se escucha y la toma de decisiones es ágil. /li libEquilibrio y Bienestar: /b Valoramos tu tiempo. Por eso, disfrutarás de nuestra bjornada intensiva los viernes /b, vísperas de festivo, y los meses de julio y agosto. Además, los días 24 y 31 de diciembre son para que los disfrutes con los tuyos. /li libEstabilidad: /b Te ofrecemos un contrato indefinido en un grupo consolidado que no para de crecer. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tech_Desarrollador/a Back End (Entorno Cloud) /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p pEn la unidad de Automation Services Cloud Portal de Telefónica Tech nos dedicamos a la automatización para prestar servicios de calidad a nuestros clientes de Cloud. Además, no solo automatizamos lo que los clientes pueden gestionar desde nuestros portales, también buscamos tener unas operaciones lo más eficientes posibles, automatizando los diferentes procesos de los servicios como la provisión, facturación, remediado automático, etc. En nuestro equipo tenemos un eslogan: "Dame una API y gestionaré tu Cloud de forma segura". Con este propósito, hacemos integraciones complejas con sistemas y plataformas para facilitar a nuestros clientes la gestión y el uso de los Servicios de Cloud. /p pTu misión será construir y ayudar en el diseño de las funcionalidades requeridas en las Plataformas Web que los clientes utilizan para interactuar con los Servicios Cloud contratados con Telefónica, asegurando que estén disponibles para su invocación vía API. Debes analizar la petición de automatización y según el diseño que se haya realizado, ver cómo elaborar los desarrollos de la capa Web/API de forma que contribuyas a que la automatización completa tenga éxito. En la labor de desarrollo se encuentra tanto la capa Web de back‑end como la capa API para que las funcionalidades sean a la vez robustas, escalables y cumplan las especificaciones técnicas recogidas en los documentos de análisis y diseño. /p pLos portales con los que trabajamos están actualmente basados en las tecnologías siguientes: CMS Joomla, BBDD MySQL, desarrollos PHP y formularios Chronoforms. Estas serán las tecnologías que utilizarás en este momento pero que irán variando conforme lo haga el proyecto. /p pTu día a día: /p ul liDiseñar las tablas, vistas y procesos de base de datos necesarios para poder dar cobertura a cualquier servicio o funcionalidad API que se desee integrar en el portal. /li liConstruir las funcionalidades Web/API a partir del uso de las funciones comunes definidas en el portal y adaptando o creando las nuevas funciones necesarias para la funcionalidad que estés desarrollando en ese momento. /li liDesarrollar en PHP los diferentes módulos de back‑end/API y la comunicación con la capa de orquestación. /li liApificar todas las funcionalidades posibles y disponibles actualmente en los portales como informes, formularios y todo aquello que se solicite a partir de las metodologías definidas en el equipo y los plugins que se utilizan dentro de la solución. /li liColaborar con el equipo de aseguramiento de la calidad para que comprendan el diseño de bajo nivel efectuado y puedan realizar pruebas de funcionamiento. /li liElaborar la documentación y el plan de implantación para que el equipo de ingeniería pueda desplegar los desarrollos en los distintos entornos. Además, se deberá formar a este equipo siempre que la funcionalidad sea nueva o requiera de procedimientos operativos diferentes a los ya establecidos. /li /ul pbExperiencia /b /p ul li+ de 3 años de experiencia desarrollador software en equipos grandes y entornos devops. /li /ul pNecesario: /p ul liIng de Telecomunicaciones, Ing Informática o de Sistemas o Módulo formativo superior en informática. /li liGestión del ciclo de servicios TI con metodologías ITIL o similares. /li liMetodologías de desarrollo Agile como SCRUM o similares. /li /ul pbConocimientos técnicos /b /p ul liLenguajes de programación y gestores de contenidos CMSs. /li liTrabajar con Gestores de Bases de datos MySQL, Oracle, SQL Server, etc. Ser capaz de diseñar modelos de datos relacionales y realizar operaciones complejas. Saber optimizar vistas complejas. /li liEstar familiarizado en trabajar con herramientas de repositorio de código y control de versiones (GIT, Subversion, etc.). /li liManejo de APIs (SOAP, JSON, REST), integración entre sistemas y experiencia en arquitecturas SOA. /li liConocimiento de metodologías de desarrollo Agile como Scrum y experiencia en entornos DevOps. /li /ul pPara desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: /p pEl perfil deseado es alguien con ganas de trabajar en equipo, puesto que en la ejecución del proyecto tendrá que interactuar con múltiples actores, por lo que debe ser una persona abierta, proactiva e independiente. /p pDebe ser alguien capaz de trabajar bien bajo presión y que con buenas habilidades de comunicación interpersonal. Además, es fundamental que posea una gran capacidad analítica, con motivación por el cambio y aprender constantemente nuevas tecnologías y con mucho sentido de la responsabilidad. /p ul liNecesario: Castellano e inglés técnico. /li /ul pLos beneficios incluyen: /p ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /liliAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos?Perfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional.¿Qué necesitamos?Talento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos.¿Eres tú?Experiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, 5 años en consultoría como mínimo.Visión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables.Soltura en la relación con medios de comunicación, gestión de issues reputacionales y diseño de planes de posicionamiento nocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional.Experiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.).Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Front y back con cliente y el equipo.Soltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos.Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones.Humildad, trabajo en equipo y cero ego.Perfecto nivel de castellano.Nivel alto de inglés, C1 mínimo.Formación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares.¿Qué te ofrecemos?Vacaciones & tiempo libre:25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva.Seguro de salud universal privado:Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes.Retribución Flexible:puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación.Extras:plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entrenamiento personal.Tenemos oficina en el centro de Madrid y hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso.

Somos Cívica Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech , recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las q

Ingeniero/a de Desarrollo .Net - Seguridad ElectrónicaIngeniero/a de Desarrollo .Net - Seguridad Electrónica Descripción de la empresa Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Inetum Electronic Security lidera la innovación en seguridad electrónica y ayudamos a construir un mañana más seguro. Y lo hacemos creando entornos en los que clientes, socios y gobiernos se unen para proteger e impulsar el futuro. Descripción de la empresa Inetum Electronic Security lidera la innovación en seguridad electrónica y ayudamos a construir un mañana más seguro. Y lo hacemos creando entornos en los que clientes, socios y gobiernos se unen para proteger e impulsar el futuro. Sumamos las tecnologías más innovadoras del mundo TIC a los sistemas de seguridad para crear soluciones robustas adaptadas a la necesidad de cada cliente. La integración de sistemas es clave en un mundo de amenazas y desafíos en el que anticiparse debe ser el objetivo de las áreas de seguridad. Inetum es un socio de confianza con una base tecnológica de alto nivel y una sectorización por mercados que ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos. Trabajamos en la mitigación de amenazas utilizando tecnologías avanzadas. Descripción del empleo En Inetum Electronic Security no paramos de crecer. Nos gustaría ampliar el equipo con un/a nuevo/a compañero/a: • Con capacidad de diseñar una arquitectura software, • Acostumbrado/a a interlocución con el cliente, • Persona analítica, que utilice el desarrollo software como una herramienta para solucionar problemas o necesidades., • Que sea capaz de liderar el desarrollo de una aplicación, tanto de forma individual como siendo responsable de un equipo de trabajo., • Que esté siempre a la vanguardia de la innovación tecnológica. Identificar nuevas tecnologías aplicables al sector. Importante: De cara a evaluar adecuadamente cada candidatura, se recomienda adjuntar carta de presentación con identificación del detalle de los proyectos de desarrollo más relevantes. Requisitos • Ingeniero técnico, preferentemente de las ramas informática, electrónica o telecomunicaciones, • Alto conocimiento en lenguajes de programación, preferentemente backend con .Net (muy valorable haber realizado desarrollos de Front)., • Entendimiento de la programación de autómatas y sistemas integrados relacionados con electrónica IoT, • Redes ethernet, routing, switching, multicast, • Base de datos basadas en esquemas y sin ella, funcionamiento básico y capacidades, • Deseable, conocimientos de sistemas de video, control de accesos, video analítica, ..., • Deseable conocimientos del SDK de Genetec, Dorlet u otros sistemas VMS o PSIM, • Puesta en producción de aplicaciones y sistemas críticos, deseable en infraestructuras críticas., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional Importante: De cara a evaluar adecuadamente cada candidatura, se recomienda adjuntar carta de presentación con identificación del detalle de los proyectos de desarrollo más relevantes. Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible y modelo híbrido de trabajo, condicionado a las necesidades del proyecto. Incorporación para Primeros de Septiembre Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! xcskxlj Ingeniero/a Junior de Hardware para Equipos ElectrónicosIngeniero/a Junior de Hardware para Equipos Electrónicos Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Ingeniero/a de Diseño Mecanico (productos de electrónica de potencia).Ingeniero/a Diseño y Desarrollo de SistemasIngeniero Técnico Eléctronico - Técnico Electricista Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 month ago Ingenieros/as FPGAs Equipos ElectrónicosIngeniero/a Electrónica Área de ProducciónIngeniero en Desarrollo de Software de Bancos de Pruebas - LabVIEWIngeniero/a de validación y verificación electrónicaIngeniero/a Mantenimiento - Sistemas ElectrónicosIngeniero/a Electrónico/a Senior con experiencia en diseño y desarrollo HW Digital Complejo (Altium, Ansys) Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Ingeniero/a Electrónica Área de ProducciónIngeniero/a de procesos | Automoción | ElectrónicaChief Engineer / Ingeniero/a para Sistemas de Misión, C3, RADAR y Guerra Electrónica Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Overview Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos un Controller Financiero con un alto nivel de iniciativa (high-agency) para liderar la función financiera de nuestra unidad de negocio de Apps: una cartera de cientos de aplicaciones móviles propias en constante crecimiento, tanto a través del rendimiento orgánico como de fusiones y adquisiciones (M&A) continuas. Serás el socio estratégico financiero del liderazgo de la unidad de negocio y el arquitecto financiero de nuestro motor de Adquisición de Usuarios (UA), donde cada euro de nuestro gasto mensual de más de 2 millones de euros debe optimizarse para maximizar el margen, la velocidad y la escala. Este es un rol de constructor (builder) , no un puesto administrativo tradicional. Esperamos que construyas priorizando la tecnología desde el primer día: siempre que un proceso pueda automatizarse, modelarse o acelerarse con IA, lo diseñarás de esa manera. Previsiones asistidas por IA, canales de informes automatizados y análisis de operaciones y gastos impulsados por LLM. Creemos firmemente que un equipo ágil respaldado por herramientas potentes supera a un equipo grande dependiente de hojas de cálculo. Reportarás directamente al VP de Finanzas, con una línea de comunicación directa y de alta visibilidad con el CEO. Tareas FP&A de la Unidad de Negocio Liderar el P&L (Pérdidas y Ganancias) de la unidad de negocio de Apps: presupuestación, previsiones móviles (rolling forecasts) y análisis de rendimiento mensual en toda la cartera. Realizar modelos de escenarios hipotéticos (what-if) para respaldar adquisiciones, decisiones de cartera y estrategias de crecimiento. Utilizar IA y herramientas predictivas para comprimir los ciclos de previsión y mejorar la precisión, pasando de un modelado manual a una planificación basada en datos y actualizada continuamente. Supervisión Financiera de UA (el "desafiador interno") Actuar como el principal filtro de control y equilibrio sobre el gasto de UA. Auditar las ratios LTV/CAC y desafiar las suposiciones detrás de las curvas de ingresos y la previsión de ROAS. Colaborar con el equipo de UA en las decisiones de despliegue de capital, garantizando el equilibrio entre un escalado agresivo y un margen de contribución sostenible a nivel de cartera y de app. Asegurar que las herramientas internas y los modelos predictivos ofrezcan datos financieros precisos y listos para la toma de decisiones. Donde se queden cortos, impulsar la creación o compra de soluciones mejores. FinOps y Gestión de Tesorería Negociar y gestionar líneas de crédito con las principales plataformas publicitarias (Meta, Google, Moloco, Apple, etc.). Mejorar las condiciones de pago y optimizar el flujo de caja para respaldar el hipercrecimiento sin fricciones. Gestionar el ciclo de conversión de efectivo entre redes publicitarias, tiendas de apps (app stores) y proveedores de pago. Soporte en M&A (Fusiones y Adquisiciones) Participar como colaborador financiero clave en la debida diligencia (due diligence) de adquisición de apps: verificación de ingresos, normalización financiera y seguimiento del rendimiento post-adquisición frente al caso de negocio (deal case). Desarrollar flujos de trabajo de diligencia repetibles y tecnológicos (normalización financiera automatizada, revisión de documentos asistida por IA) para que la unidad de negocio pueda mantener un flujo constante de operaciones sin aumentar la plantilla. Respaldar los procesos de deuda y facilidades de crédito con datos de la unidad de negocio precisos y listos para auditoría. Infraestructura Financiera y Buenas Prácticas "AI-First" Evaluar, seleccionar e implementar el ecosistema tecnológico financiero (tech stack) para la unidad de negocio (ERP, BI, informes, herramientas de IA) de modo que el área de finanzas escale eficientemente con el mínimo personal. Automatizar informes recurrentes, conciliaciones y análisis de desviaciones. Tratar el trabajo manual repetitivo como un error de software (bug) que debe corregirse mediante ingeniería. Control Financiero y Alianza Estratégica (Business Partnering) Gestionar la contabilidad y los informes de la unidad de negocio (de forma directa o con un reporte a cargo), garantizando informes de alta calidad y listos para auditoría. Proporcionar información financiera estratégica y accionable al liderazgo para guiar las decisiones en toda la unidad de negocio. Capacidad para formular preguntas difíciles a las partes interesadas directivas y respaldar los argumentos con datos. Requisitos 7 a 10+ años de experiencia en Finanzas, FP&A o FinOps, idealmente dentro de Tecnología, Publicidad o Medios. Experiencia demostrada en un entorno ágil y de alto crecimiento, idealmente habiendo construido o escalado una función financiera desde cero. Habilidades expertas en modelado financiero y analítica: curvas de ingresos, predicción de ROAS, LTV/CAC y previsión basada en cohortes. Experiencia práctica en FinOps: negociación de líneas de crédito y mejora de condiciones con grandes plataformas publicitarias. xcskxlj Alta iniciativa (high agency): un perfil proactivo que estructura la complejidad y opera de forma autónoma como contribuyente individual (IC) cuando es necesario. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Controller Financiero con un alto nivel de iniciativa (high-agency) para liderar la función financiera de nuestra unidad de negocio de Apps: una cartera de cientos de aplicaciones móviles propias en constante crecimiento, tanto a través del rendimiento orgánico como de fusiones y adquisiciones (M&A) continuas. Serás el socio estratégico financiero del liderazgo de la unidad de negocio y el arquitecto financiero de nuestro motor de Adquisición de Usuarios (UA), donde cada euro de nuestro gasto mensual de más de 2 millones de euros debe optimizarse para maximizar el margen, la velocidad y la escala. Este es un rol de constructor (builder) , no un puesto administrativo tradicional. Esperamos que construyas priorizando la tecnología desde el primer día: siempre que un proceso pueda automatizarse, modelarse o acelerarse con IA, lo diseñarás de esa manera. Previsiones asistidas por IA, canales de informes automatizados y análisis de operaciones y gastos impulsados por LLM. Creemos firmemente que un equipo ágil respaldado por herramientas potentes supera a un equipo grande dependiente de hojas de cálculo. Reportarás directamente al VP de Finanzas, con una línea de comunicación directa y de alta visibilidad con el CEO. Tareas FP&A de la Unidad de Negocio Liderar el P&A (Pérdidas y Ganancias) de la unidad de negocio de Apps: presupuestación, previsiones móviles (rolling forecasts) y análisis de rendimiento mensual en toda la cartera. Realizar modelos de escenarios hipotéticos (what-if) para respaldar adquisiciones, decisiones de cartera y estrategias de crecimiento. Utilizar IA y herramientas predictivas para comprimir los ciclos de previsión y mejorar la precisión, pasando de un modelado manual a una planificación basada en datos y actualizada continuamente. Supervisión Financiera de UA (el "desafiador interno") Actuar como el principal filtro de control y equilibrio sobre el gasto de UA. Auditar las ratios LTV/CAC y desafiar las suposiciones detrás de las curvas de ingresos y la previsión de ROAS. Colaborar con el equipo de UA en las decisiones de despliegue de capital, garantizando el equilibrio entre un escalado agresivo y un margen de contribución sostenible a nivel de cartera y de app. Asegurar que las herramientas internas y los modelos predictivos ofrezcan datos financieros precisos y listos para la toma de decisiones. Donde se queden cortos, impulsar la creación o compra de soluciones mejores. FinOps y Gestión de Tesorería Negociar y gestionar líneas de crédito con las principales plataformas publicitarias (Meta, Google, Moloco, Apple, etc.). Mejorar las condiciones de pago y optimizar el flujo de caja para respaldar el hipercrecimiento sin fricciones. Gestionar el ciclo de conversión de efectivo entre redes publicitarias, tiendas de apps (app stores) y proveedores de pago. Soporte en M&A (Fusiones y Adquisiciones) Participar como colaborador financiero clave en la debida diligencia (due diligence) de adquisición de apps: verificación de ingresos, normalización financiera y seguimiento del rendimiento post-adquisición frente al caso de negocio (deal case). Desarrollar flujos de trabajo de diligencia repetibles y tecnológicos (normalización financiera automatizada, revisión de documentos asistida por IA) para que la unidad de negocio pueda mantener un flujo constante de operaciones sin aumentar la plantilla. Respaldar los procesos de deuda y facilidades de crédito con datos de la unidad de negocio precisos y listos para auditoría. Infraestructura Financiera y Buenas Prácticas "AI-First" Evaluar, seleccionar e implementar el ecosistema tecnológico financiero (tech stack) para la unidad de negocio (ERP, BI, informes, herramientas de IA) de modo que el área de finanzas escale eficientemente con el mínimo personal. Automatizar informes recurrentes, conciliaciones y análisis de desviaciones. Tratar el trabajo manual repetitivo como un error de software (bug) que debe corregirse mediante ingeniería. Control Financiero y Alianza Estratégica (Business Partnering) Gestionar la contabilidad y los informes de la unidad de negocio (de forma directa o con un reporte a cargo), garantizando informes de alta calidad y listos para auditoría. Proporcionar información financiera estratégica y accionable al liderazgo para guiar las decisiones en toda la unidad de negocio. Capacidad para formular preguntas difíciles a las partes interesadas directivas y respaldar los argumentos con datos. Requisitos 7 a 10+ años de experiencia en Finanzas, FP&A o FinOps, idealmente dentro del , Tecnología, Publicidad o Medios. Experiencia demostrada en un entorno ágil y de alto crecimiento, idealmente habiendo construido o escalado una función financiera desde cero. Habilidades expertas en modelado financiero y analítica: curvas de ingresos, predicción de ROAS, LTV/CAC y previsión basada en cohortes. Experiencia práctica en FinOps: negociación de líneas de crédito y mejora de condiciones con grandes plataformas publicitarias. xbhjioe Alta iniciativa (high agency): un perfil proactivo que estructura la complejidad y opera de forma autónoma como contribuyente individual (IC) cuando es necesario. #J-18808-Ljbffr

Administrativo/a CAE Madrid ¿Tienes experiencia administrativo/a y conocimientos en gestión documental y CAE? En Adecco Outsourcing estamos buscando un/a Administrativo/a CAE para nuestra plantilla interna. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactar telefónicamente con profesionales para solicitar documentación y gestionar la firma de documentos. - Gestionar documentación administrativa y procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Mantener actualizados y organizados los archivos digitales y físicos/as. - Gestionar agendas, calendarios y coordinación de citas sanitarios/as. - Dar soporte en la elaboración de informes, reportes y presentaciones. - Resolver consultas administrativos/as y apoyar al equipo en tareas operativas. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa de entre 3 y 5 años en puestos administrativos/as. - Conocimiento y manejo de plataformas de CAE. - Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word. - Capacidad de organización y gestión documental. - Habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. - Disponibilidad para trabajar en horario de mañana y tarde, de lunes a jueves (viernes de 08.00 a 15.00). - Actitud proactiva, compromiso y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Modelo híbrido presencial + teletrabajo. - Jornada completa. - Formación a cargo de la empresa. - Proyecto estable. - Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Sobre nosotrosAdecco Outsourcing, empresa perteneciente a The Adecco Group, está especializada en la externalización de servicios donde el valor diferencial son las personas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales de nuestra cultura. Si te identificas con esta oportunidad y quieres seguir creciendo en el/la ámbito administrativo/a, te estamos esperando. ¡Inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ph3Overview /h3pBuscamos un bController Financiero con un alto nivel de iniciativa (high-agency) /b para liderar la función financiera de nuestra unidad de negocio de Apps: una cartera de cientos de aplicaciones móviles propias en constante crecimiento, tanto a través del rendimiento orgánico como de fusiones y adquisiciones (MA) continuas. Serás el socio estratégico financiero del liderazgo de la unidad de negocio y el arquitecto financiero de nuestro motor de Adquisición de Usuarios (UA), donde cada euro de nuestro gasto mensual de más de 2 millones de euros debe optimizarse para maximizar el margen, la velocidad y la escala. /p pEste es un rol de bconstructor (builder) /b, no un puesto administrativo tradicional. Esperamos que construyas priorizando la tecnología desde el primer día: siempre que un proceso pueda automatizarse, modelarse o acelerarse con IA, lo diseñarás de esa manera. Previsiones asistidas por IA, canales de informes automatizados y análisis de operaciones y gastos impulsados por LLM. Creemos firmemente que un equipo ágil respaldado por herramientas potentes supera a un equipo grande dependiente de hojas de cálculo. /p pReportarás directamente al VP de Finanzas, con una línea de comunicación directa y de alta visibilidad con el CEO. /p h3Tareas /h3pbFPA de la Unidad de Negocio /b /pullibLiderar el PL (Pérdidas y Ganancias) de la unidad de negocio de Apps: presupuestación, previsiones móviles (rolling forecasts) y análisis de rendimiento mensual en toda la cartera. /b /lilibRealizar modelos de escenarios hipotéticos (what-if) para respaldar adquisiciones, decisiones de cartera y estrategias de crecimiento. /b /lilibUtilizar IA y herramientas predictivas para comprimir los ciclos de previsión y mejorar la precisión, pasando de un modelado manual a una planificación basada en datos y actualizada continuamente. /b /li /ul pbSupervisión Financiera de UA (el "desafiador interno") /b /pullibActuar como el principal filtro de control y equilibrio sobre el gasto de UA. Auditar las ratios LTV/CAC y desafiar las suposiciones detrás de las curvas de ingresos y la previsión de ROAS. /b /lilibColaborar con el equipo de UA en las decisiones de despliegue de capital, garantizando el equilibrio entre un escalado agresivo y un margen de contribución sostenible a nivel de cartera y de app. /b /lilibAsegurar que las herramientas internas y los modelos predictivos ofrezcan datos financieros precisos y listos para la toma de decisiones. Donde se queden cortos, impulsar la creación o compra de soluciones mejores. /b /li /ul pbFinOps y Gestión de Tesorería /b /pullibNegociar y gestionar líneas de crédito con las principales plataformas publicitarias (Meta, Google, Moloco, Apple, etc.). Mejorar las condiciones de pago y optimizar el flujo de caja para respaldar el hipercrecimiento sin fricciones. /b /lilibGestionar el ciclo de conversión de efectivo entre redes publicitarias, tiendas de apps (app stores) y proveedores de pago. /b /li /ul pbSoporte en MA (Fusiones y Adquisiciones) /b /pullibParticipar como colaborador financiero clave en la debida diligencia (due diligence) de adquisición de apps: verificación de ingresos, normalización financiera y seguimiento del rendimiento post-adquisición frente al caso de negocio (deal case). /b /lilibDesarrollar flujos de trabajo de diligencia repetibles y tecnológicos (normalización financiera automatizada, revisión de documentos asistida por IA) para que la unidad de negocio pueda mantener un flujo constante de operaciones sin aumentar la plantilla. /b /lilibRespaldar los procesos de deuda y facilidades de crédito con datos de la unidad de negocio precisos y listos para auditoría. /b /li /ul pbInfraestructura Financiera y Buenas Prácticas "AI-First" /b /pullibEvaluar, seleccionar e implementar el ecosistema tecnológico financiero (tech stack) para la unidad de negocio (ERP, BI, informes, herramientas de IA) de modo que el área de finanzas escale eficientemente con el mínimo personal. /b /lilibAutomatizar informes recurrentes, conciliaciones y análisis de desviaciones. Tratar el trabajo manual repetitivo como un error de software (bug) que debe corregirse mediante ingeniería. /b /li /ul pbControl Financiero y Alianza Estratégica (Business Partnering) /b /pullibGestionar la contabilidad y los informes de la unidad de negocio (de forma directa o con un reporte a cargo), garantizando informes de alta calidad y listos para auditoría. /b /lilibProporcionar información financiera estratégica y accionable al liderazgo para guiar las decisiones en toda la unidad de negocio. Capacidad para formular preguntas difíciles a las partes interesadas directivas y respaldar los argumentos con datos. /b /li /ul h3Requisitos /h3ullib7 a 10+ años de experiencia en Finanzas, FPA o FinOps, idealmente dentro de Tecnología, Publicidad o Medios. /b /lilibExperiencia demostrada en un entorno ágil y de alto crecimiento, idealmente habiendo construido o escalado una función financiera desde cero. /b /lilibHabilidades expertas en modelado financiero y analítica: curvas de ingresos, predicción de ROAS, LTV/CAC y previsión basada en cohortes. /b /lilibExperiencia práctica en FinOps: negociación de líneas de crédito y mejora de condiciones con grandes plataformas publicitarias. /b /lilibAlta iniciativa (high agency): un perfil proactivo que estructura la complejidad y opera de forma autónoma como contribuyente individual (IC) cuando es necesario. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Data Scientist NLP – IA /h3 p¿Y si tu trabajo fuera decidir bcómo hablan y entienden el lenguaje las soluciones de IA /b que usan miles de personas? /p h3Ese Es El Corazón De Este Rol /h3 pBuscamos a alguien que disfrute tanto afinando un modelo como discutiendo el mejor prompt, la métrica adecuada o el tipo de explicación que necesita un usuario no técnico. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn bPROCESIA /b construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. /p h3El reto: darle forma a la IA que entiende el lenguaje /h3 pNo buscamos un perfil de datos más, buscamos a quien se pregunte constantemente: ¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?. /p pTu terreno será el texto: desde documentos largos a consultas breves, desde prompts para LLMs hasta métricas que midan si la IA está respondiendo bien. /p h3Disfrutarás Si /h3 ul liTe mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero. /li liHas pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers. /li liTe interesa especialmente la IA generativa: arquitecturas RAG, LLMs como GPT, LLaMa o Mistral, embeddings, fine‑tuning y evaluación de modelos grandes. /li liDisfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que cuenten la historia del modelo. /li /ul h3¿Qué harás en el día a día? /h3 pFormarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. /p h3En La Práctica, Te Ocuparás De /h3 ul liDiseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.). /li liPreparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio. /li liConstruir y mejorar soluciones de IA generativa sobre RAG, trabajando con embeddings, recuperación de contexto y prompts para modelos como GPT, LLaMa o Mistral. /li liTrabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD. /li liDocumentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando en que el conocimiento no se quede solo en el código. /li /ul h3Lo que necesitamos de tu experiencia /h3 pEste, bno es un rol junior /b; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. /p h3Por Eso Buscamos /h3 ul liAl menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala. /li liVarios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks). /li liExperiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales. /li liValorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pAdemás del reto técnico, queremos que sientas que estás en un lugar donde puedes crecer y tener voz propia en cómo se construyen la /p ul liProyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. /li liModalidad híbrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte) /li liContrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no deseo. /li liClases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. /li li3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. /li liSeguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. /li liSalario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. /li /ul pSi te apetece que tu próximo paso en IA no sea más de lo mismo, esta puede ser tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Diverger estamos construyendo un nuevo equipo técnico para un servicio de arquitectura, automatización y evolución del ciclo de vida del software en un entorno Microsoft/Azure. /p pY para hacerlo bien, buscamos bdos perfiles senior /b: /p pSon dos roles distintos, pero con un mismo objetivo: ayudar a un cliente enterprise a ordenar, automatizar y evolucionar su plataforma tecnológica. /p pSi eres de lxs que disfrutan diseñando buenas soluciones, mejorando pipelines, automatizando procesos y dejando las cosas más claras de como las encontraste, sigue leyendo. Esto puede encajarte bastante. /p h3Sobre Diverger /h3 psomos una empresa de desarrollo de software formada por más de 100 personas con mucho talento técnico, espíritu de equipo y una idea muy clara: multiplicar el impacto de los proyectos de software, a través de nuestra metodología bExponential Programming /b que combina talento humano con IA generativa. /p h3Sobre la posición /h3 pEl servicio estará muy apoyado en tecnologías bMicrosoft, .NET y Azure /b, con foco en arquitectura, gobierno técnico, automatización, CI/CD y mejora del ciclo de vida del desarrollo de software. Buscamos perfiles senior que puedan aportar criterio, autonomía y mucha capacidad de interlocución. No buscamos solo manos para ejecutar tareas: buscamos personas capaces de pensar, proponer, defender decisiones técnicas y ayudar a que varios equipos trabajen mejor. /p h3Dos caminos, un mismo equipo /h3 h3Perfil 1 — Senior Arquitectx .NET / Microsoft /h3 pEste perfil estará más enfocado en arquitectura de soluciones, definición de estándares técnicos y soporte a equipos de desarrollo en un ecosistema principalmente Microsoft. /p pSu zona de impacto será: /p ul liDiseñar y evolucionar arquitecturas basadas en .NET / Microsoft. /li liDefinir estándares, políticas y buenas prácticas de arquitectura. /li liDar soporte técnico a equipos de desarrollo. /li liParticipar en decisiones de diseño, integración, calidad y mantenibilidad. /li liTrabajar con equipos de infraestructura, seguridad, compliance, sistemas y desarrollo. /li liAcompañar la evolución del ciclo de vida del software desde una visión de arquitectura. /li liIdentificar oportunidades de automatización con IA, Copilot u otras herramientas. /li liAyudar a que las decisiones técnicas no se queden en documentos eternos que nadie vuelve a abrir. /li /ul h3Perfil 2 — Senior DevOps Azure / CI/CD /h3 pEste perfil estará más enfocado en DevOps, Azure, CI/CD, automatización, despliegues y mejora de plataformas de entrega. /p pSu zona de impacto será: /p ul liDiseñar, evolucionar y gobernar pipelines CI/CD. /li liAutomatizar procesos de build, testing, calidad, seguridad y despliegue. /li liTrabajar sobre entornos Azure y herramientas del ecosistema Microsoft. /li liMejorar procesos de configuración, despliegue y generación de YAML. /li liIntegrar calidad, seguridad y observabilidad dentro del ciclo de vida del software. /li liAyudar a los equipos de desarrollo a entregar mejor, más rápido y con menos fricción. /li liMirar un proceso manual repetitivo y pensar: “esto pide automatización a gritos”. /li /ul pY si te mueves bien en ambos terrenos —arquitectura .NET y DevOps Azure/CI/CD—, puede que seas nuestro “mirlo blanco”. Aun así, tranquilidad: estamos buscando dos personas para construir equipo, no a alguien que tenga que hacerlo todo sin compañía. /p h3Lo que deberías traer en la mochila técnica /h3 ul liExperiencia senior en entornos tecnológicos complejos o enterprise. b(Indispensable) /b /li liCapacidad para trabajar con varios equipos técnicos y áreas transversales. b(Indispensable) /b /li liMentalidad de automatización y mejora continua. b(Indispensable) /b /li liBuen criterio técnico y capacidad para defender decisiones con argumentos. b(Indispensable) /b /li liComunicación clara, colaboración y orientación a servicio. b(Indispensable) /b /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota, con posibles sesiones presenciales excepcionales y planificadas. /li /ul h3Para el perfil de Arquitectx .NET / Microsoft /h3 ul liExperiencia sólida con .NET / C#. b(Indispensable) /b /li liExperiencia en arquitectura de aplicaciones o arquitectura de soluciones. b(Indispensable) /b /li liConocimiento del ecosistema Microsoft. b(Indispensable) /b /li liExperiencia definiendo estándares técnicos, patrones o buenas prácticas. b(Indispensable) /b /li liConocimiento de Azure, CI/CD o automatización de despliegues. b(Muy valorable) /b /li liConocimiento de Java o Node para entender ecosistemas mixtos. b(Valorable) /b /li liExperiencia acompañando equipos de desarrollo. b(Muy valorable) /b /li /ul h3Para el perfil de DevOps Azure / CI/CD /h3 ul liExperiencia sólida en DevOps, Platform Engineering, DevOps Lead o similar. b(Indispensable) /b /li liExperiencia diseñando, evolucionando o gobernando pipelines CI/CD. b(Indispensable) /b /li liExperiencia en automatización de despliegues, configuración y procesos técnicos. b(Indispensable) /b /li liExperiencia con YAML, Git, branching strategies, quality gates y delivery continuo. b(Indispensable) /b /li liConocimiento de seguridad, calidad y observabilidad integradas en pipelines. b(Muy valorable) /b /li liExperiencia con GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Terraform, SonarQube, Snyk, Checkmarx o similares. b(Valorable) /b /li /ul h3Beneficios Diverger /h3 ul liRetribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro médico. /li li23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si caen en día laborable. /li liJornada intensiva de 7h en julio y agosto, de 8:00 a 15:00. /li liFormación continua con Codely, Udemy, Frontend Masters, certificaciones Google y Microsoft, y workshops internos. /li liEquipo interno de IA, Comunidad IA y acceso constante a novedades, buenas prácticas y debates sobre el estado del arte. /li liRed de apoyo interna con mentor técnico, responsable de People, comunidades técnicas y equipo dispuesto a ayudarte. /li liPlan de carrera, revisión anual de performance y 1:1 periódicos. /li li100% teletrabajo desde donde quieras, con oficinas en Madrid y A Coruña por si algún día te apetece pasar. /li liFlexibilidad horaria, respetando las dinámicas del equipo y con comunicación transparente. /li liCultura de comunicación abierta, all-hands, transparencia y objetivos compartidos. /li /ul h3¿Te vienes a Diverger? /h3 pSi encajas como bArquitectx .NET /b o como bDevOps Azure / CI/CD /b, o incluso como ese perfil full equip que mezcla los dos mundos, nos encantará conocerte. /p pÚnete a la familia Diverger y ayúdanos a construir software con más cabeza, más calidad y menos tareas manuales absurdas. /p pEternamente comprometidos con la diversidad y la igualdad de condiciones para todas las personas. /p pDIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno. /p /p #J-18808-Ljbffr

ARANER busca un profesional para la preparación de cálculos técnicos y selección de equipos eléctricos en proyectos de eficiencia energética. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Este puesto incluye coordinación con diferentes oficios y la preparación de documentos técnicos para la obra. Buscamos personas apasionadas por los proyectos de ingeniería y con la habilidad de proporcionar soluciones energéticas eficientes. xcskxlj Experiencia previa y habilidades técnicas son esenciales para llevar a cabo este rol con éxito. #J-18808-Ljbffr

ppEn HOGAR Sí abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de bTécnico/a de captación y marketing /b, dependiendo directamente de la coordinación de Alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección. /p pBuscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real. /p pLa persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito. /p pQueremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes. /p pBuscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa. /p pbFunciones del puesto: /b /p ul liImplementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización. /li liCrear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación. /li liDiseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización. /li liColaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante. /li liPlanificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización. /li liGestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas. /li liMantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad. /li liElaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora. /li liOrganizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto. /li liMedir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising. /li liDar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa. /li liFacilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales. /li liLiderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector /li liExperiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización. /li liManejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización. /li liConocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation). /li liConocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones. /li liCapacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas. /li liExcelente redacción y capacidad de generación de contenidos. /li liExperiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos. /li liHabilidad para organizar eventos y acciones de captación. /li liNivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.). /li liValorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes. /li liAlta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. /li liCompromiso y sensibilidad hacia el impacto social. /li /ul h3Competencias /h3 ul liPensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs. /li liCapacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos. /li liConocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante. /li liOrientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo. /li liCapacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización. /li liHabilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas. /li liProactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques. /li liAlineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación. /li liIdentificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liEn el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li liMuy valorable experiencia en fidelización. /li liMuy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos). /li liExperiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas). /li liCapacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto. /li liExperiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia. /li liConocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización. /li liNivel alto de inglés /li /ul h3Condiciones laborales: /h3 ul liHorario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre. /li liPosición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo. /li liTipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. /li liJornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida. /li liCondiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales /li /ul pb¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación a través de este enlace . /b El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026. /p pNo se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores. /p h3Sobre HOGAR SÍ /h3 pHOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. /p h3Fecha de publicación /h3 h3Url de la oferta /h3 /p #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. • Realización de informes industriales y de mercado en el ámbito de la defensa y duales., • Participación en proyectos y programas nacionales e internacionales de defensa., • Apoyo en la elaboración del Catálogo de la Industria Española de Defensa., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales sobre la materia. Titulación • Titulación universitaria en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o Relaciones Internacionales. Mínimo requerido: Meces 3 Experiencia • Experiencia laboral: 5 años, • Conocimiento de herramientas ofimáticas, en particular del paquete Microsoft Office en Usuario avanzado. Mínimo requerido: Con conocimientos y certificado, • Nivel de inglés con titulación equivalente al del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Mínimo requerido: C1 Requisitos Deseables/ Adicionales • Experiencia laboral: 8 años, • Experiencia en el análisis de mercado para la elaboración de informes y tablas dinámicas orientados a la toma de decisiones. Deseable: 3 años, • Experiencia en la gestión de bases de datos y explotación de la información. Deseable: 3 años, • Experiencia en la maquetación de documentos e informes para su publicación. Deseable: 3 años, • Nivel de inglés con titulación equivalente al del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Deseable: C2 Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! Analista de Negocio – Market Intelligence Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

La posición está enmarcada en el ámbito de Energía donde buscamos mejorar la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En este contexto de innovación y compromiso, buscamos a un/a Ingeniero/a de Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas en Madrid, reportando al Responsable de Mantenimiento de Instalaciones. Se responsabilizará de la gestión, coordinación y supervisión de las instalaciones del cliente de PCI, electricidad y control. Responsabilidades • Planificar, supervisar y garantizar la correcta ejecución y calidad de los trabajos realizados., • Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de mantenimiento (preventivo, correctivo, predictivo)., • Gestionar los recursos materiales; inventarios, pedidos, y herramientas, con el objetivo de maximizar la eficiencia operativa., • Controlar la facturación y elaborar presupuestos., • Asegurar calidad de trabajos, cumplimiento normativo, seguridad laboral y subsanación de no conformidades., • Liderar, motivar y formar el equipo; evaluación del desempeño, selección de personal y planificación de recursos humanos., • Actualizar documental (referencias y documentos) en relación a la normativa de aplicación a las instalaciones y equipos del cliente., • Elaborar informes y protocolos de trabajo.Beneficios, • Contrato fijo., • Horario: De L a V de 08:00 a 17:00. Descanso comida 1 hora., • Salario fijo + variable., • Retribución flexible: protegido médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte…entre otros., • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental. xcskxlj, • Crecimiento profesional dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

ppstrongÚnete a flowww. ¡Hazte flo /strong /ppEn strongflowww /strongsomos strongpioneros /strongen crear unstrong SaaS /strongespecífico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos stronglíderes /strongy strongreferentes /stronggracias a nuestro compromiso con la stronginnovación /strongtecnológica, la strongexcelencia /strongy el strongcrecimiento /strongconstante. /ppNuestro equipo está formado por strongpersonas apasionadas /strong, strongcuriosas, /strongconstrong talento /strongy deseos destrong crecer. /strongNos caracterizan las ganas de strongaprender /strong, la strongenergía /strong incansable y una strongmentalidad abierta /strong a los nuevos strongretos /strong. Cada uno de los que formamos parte de strongflo es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el strongéxito /strongde la compañía. /ppEn strongflowww /strongfomentamos la strongcreatividad /strong, la stronginiciativa /strong y el stronginconformismo /strong porque creemos que las mejores ideas surgen del strongentusiasmo /strong. Vivimos el proyecto strongflo como nuestro y creemos firmemente en el strongdesarrollo profesional /strong y la strongpromoción interna. /strong /ppstrong¿Cuáles son nuestros valores? /strong /ppstrongKnow-how /strong: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer strongsoluciones /strong strongpersonalizadas /strong y strongeficaces /strong. /ppstrongCompromiso /strong: Trabajamos strongmano a mano /strong con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. /ppstrongCercanía /strong: Nos comprometemos a brindar un servicio strongaccesible y personalizado /strong, strongacompañando /strong a nuestros clientes strongen cada paso /strong del camino. /ppstrongInnovación: /strong Estamos a la strongvanguardia /strong de la strongtecnología /strong, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para strongfacilitar /strong la gestión de negocios. /ppEn strongflo creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la strongigualdad de oportunidades /strong y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturasbasándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. /ppSi buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! /ppstrongAcerca del puesto /strong /ppComostrong CONSULTOR DE PREVENTA TÉCNICA /strong tu misión será strongvalidar la viabilidad técnica de los requerimientos de las cuentas de clientes ,analizando si nuestro Front, Back y UX son adaptables para actuar como el enlace estratégico entre las necesidades de negocio y el equipo de desarrollo /strong /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /ppTus funciones y tareas serán: /pullipstrongApoyo en la fase de descubrimiento /strong: Asistir a los consultores senior en las reuniones con centros de estética y salud para aprender a identificar necesidades. /p /lilipstrongDocumentación de requerimientos /strong: Colaborar en la transcripción de las necesidades del cliente a formatos técnicos que el equipo de desarrollo pueda procesar. /p /lilipstrongAprendizaje del producto flo Adquirir un conocimiento profundo de la plataforma para identificar qué funciones cubren cada necesidad del mercado (odontología, capilar, etc.). /p /li /ulpstrong-Actualización de casos de uso /strong: Ayudar a mantener una biblioteca de soluciones técnicas comunes para agilizar futuras preventa s. /pp-strongAsistencia técnica en preventa /strong: Participar como oyente y apoyo documental en las demostraciones de producto a potenciales clientes. /pp-strongAnálisis de procesos del cliente /strong: Ayudar a mapear cómo el cliente gestiona su clínica actualmente frente a cómo lo haría con flowww. /pp-strongSoporte en la comunicación interna /strong: Facilitar el flujo de información entre el equipo comercial y los desarrolladores mediante el uso de herramientas de gestión. /pp-strongTomar notas y actas /strong en las reuniones de toma de requerimientos para asegurar que no se pierda ningún detalle operativo. /pp-strongPreparar entornos de demo /strong configurando datos básicos (agendas, servicios, productos) para presentaciones específicas de salud o estética. /pp-strongRedactar borradores de documentos técnicos /strong bajo la supervisión de un tutor para su posterior entrega a desarrollo. /pp-strongRealizar pruebas básicas /strong en el entorno de desarrollo para verificar si una petición sencilla de un cliente es factible técnicamente. /ppstrong¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos?br/strong /ppstrong- /strongBuscamosestudiantes de strongúltimo año de Grado en Ingeniería, ADE Tecnológico, o Máster relacionado con Transformación Digital o similares. /strong /pp-Curiosidad técnica, capacidad de síntesis, redacción clara y proactividad para aprender procesos complejos. /pp-Interés y nociones en herramientas tipo Jira, Slack, y manejo fluido de Excel/Google Sheets /pp-Inglés B2 /pp-Español nativo o C2 brstrongbr¿Cuál es nuestra propuesta parta ti? /strong /ppAyuda para el estudio en función de la jornada acordada. /ppstrongModelo de prácticas presencial: /strongComo Becario de IA Data Automation tu ubicación estará en Madrid centro. /ppTe esperan días apasionantes junto a personas tan creativas y motivadas como tú /ppstrongHorario /strong /ppJornada a convenir dentro del horario de 9 a 14 y 15 a 18h /ppstrongEventos y afterworks /strong. /pp¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. /pp¿Cómo será el proceso? /pollipEn primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de strongTalent Acquisition. /strong /p /lilipDespués, mantendrás una entrevista en profundidad con el strongHead of People. /strong /p /lilipPor último, te convocaremos a una última entrevista con el/la strongMánager /strongde tu área. /p /lilipEs posible que te pidamos realizar un strongcaso práctico /strong relacionado con tu experiencia. /p /lilipDespués de todo esto te plantearemos una strongpropuesta firme /strong para que te unas a nosotros. /p /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Estudios de Obra civil. Las responsabilidades del puesto son: • Analizar pliegos y documentación técnica de licitaciones y proyectos., • Elaborar propuestas técnicas y económicas para licitaciones públicas y privadas., • Optimizar los recursos y procedimientos para mejorar la competitividad de las ofertas., • Colaborar con los departamentos de Ingeniería, Producción y Finanzas en el desarrollo de ofertas.¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas, • Formación en Ingeniería Civil, I.T.O.P o I.C.C.P., • Experiencia mínima de 5 años en redacción de ofertas técnicas y estudios económicos de obra civil para las principales administraciones públicas (DGC, ADIF, ACUAES, SEIASA, etc.)., • Conocimientos avanzados en normativa de contratación pública., • Manejo de software de presupuestos (Presto, AutoCAD, Project, Revit, etc.).En Grupo Marco trabajamos con los siguientes Valores:, • Compromiso y trabajo bien hecho., • Vocación de liderazgo., • Responsabilidad y desarrollo sostenible.¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. xcskxlj Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En flowww somos pioneros en crear unSaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer.Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía. En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna. ¿Cuáles son nuestros valores? Know-how: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces. Compromiso: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. Cercanía: Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino. Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios. En flowww, creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturasbasándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! Acerca del puesto Como CONSULTOR DE PREVENTA TÉCNICA tu misión será validar la viabilidad técnica de los requerimientos de las cuentas de clientes ,analizando si nuestro Front, Back y UX son adaptables para actuar como el enlace estratégico entre las necesidades de negocio y el equipo de desarrollo. ¿Cómo será tu día a día? Apoyo en la fase de descubrimiento: Asistir a los consultores senior en las reuniones con centros de estética y salud para aprender a identificar necesidades. Documentación de requerimientos: Colaborar en la transcripción de las necesidades del cliente a formatos técnicos que el equipo de desarrollo pueda procesar. Aprendizaje del producto flowww: Adquirir un conocimiento profundo de la plataforma para identificar qué funciones cubren cada necesidad del mercado (odontología, capilar, etc.). Actualización de casos de uso: Ayudar a mantener una biblioteca de soluciones técnicas comunes para agilizar futuras preventa. Asistencia técnica en preventa: Participar como oyente y apoyo documental en las demostraciones de producto a potenciales clientes. Análisis de procesos del cliente: Ayudar a mapear cómo el cliente gestiona su clínica actualmente frente a cómo lo haría con flo en la comunicación interna: Facilitar el flujo de información entre el equipo comercial y los desarrolladores mediante el uso de herramientas de gestión. Tomar notas y actas en las reuniones de toma de requerimientos para asegurar que no se pierda ningún detalle operativo. Preparar entornos de demo configurando datos básicos (agendas, servicios, productos) para presentaciones específicas de salud o estética. Redactar borradores de documentos técnicos bajo la supervisión de un tutor para su posterior entrega a desarrollo. Realizar pruebas básicas en el entorno de desarrollo para verificar si una petición sencilla de un cliente es factible técnicamente. ¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? • Estudiantes de último año de Grado en Ingeniería, ADE Tecnológico, o Máster relacionado con Transformación Digital o similares., • Curiosidad técnica, capacidad de síntesis, redacción clara y proactividad para aprender procesos complejos., • Interés y nociones en herramientas tipo Jira, Slack, y manejo fluido de Excel/Google Sheets., • Inglés B2., • Español nativo o C2. ¿Cuál es nuestra propuesta parta ti? Salario: Ayuda para el estudio Modelo de trabajo presencial: Como consultor becario de preventa técnica tu ubicación estará en Madrid centro. Te esperan días apasionantes junto a personas tan creativas y motivadas como tú. Horario A convenir Eventos y afterworks. ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. ¿Cómo será el proceso? En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition. Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People. Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área. Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia. xcskxlj Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros. #J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer!En flowww somos pioneros en crear unSaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante.Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer.Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía.En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna.¿Cuáles son nuestros valores?Know-how: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces.Compromiso: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios.Cercanía: Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino.Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios.En flowww, creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturasbasándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley.Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar!Acerca del puestoComo CONSULTOR DE PREVENTA TÉCNICA tu misión será validar la viabilidad técnica de los requerimientos de las cuentas de clientes ,analizando si nuestro Front, Back y UX son adaptables para actuar como el enlace estratégico entre las necesidades de negocio y el equipo de desarrollo.¿Cómo será tu día a día?- Apoyo en la fase de descubrimiento: Asistir a los consultores senior en las reuniones con centros de estética y salud para aprender a identificar necesidades.- Documentación de requerimientos: Colaborar en la transcripción de las necesidades del cliente a formatos técnicos que el equipo de desarrollo pueda procesar.- Aprendizaje del producto flowww: Adquirir un conocimiento profundo de la plataforma para identificar qué funciones cubren cada necesidad del mercado (odontología, capilar, etc.).- Actualización de casos de uso: Ayudar a mantener una biblioteca de soluciones técnicas comunes para agilizar futuras preventa.- Asistencia técnica en preventa: Participar como oyente y apoyo documental en las demostraciones de producto a potenciales clientes.- Análisis de procesos del cliente: Ayudar a mapear cómo el cliente gestiona su clínica actualmente frente a cómo lo haría con flowww.- Soporte en la comunicación interna: Facilitar el flujo de información entre el equipo comercial y los desarrolladores mediante el uso de herramientas de gestión.- Tomar notas y actas en las reuniones de toma de requerimientos para asegurar que no se pierda ningún detalle operativo.- Preparar entornos de demo configurando datos básicos (agendas, servicios, productos) para presentaciones específicas de salud o estética.- Redactar borradores de documentos técnicos bajo la supervisión de un tutor para su posterior entrega a desarrollo.- Realizar pruebas básicas en el entorno de desarrollo para verificar si una petición sencilla de un cliente es factible técnicamente.¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos?- Estudiantes de último año de Grado en Ingeniería, ADE Tecnológico, o Máster relacionado con Transformación Digital o similares.- Curiosidad técnica, capacidad de síntesis, redacción clara y proactividad para aprender procesos complejos.- Interés y nociones en herramientas tipo Jira, Slack, y manejo fluido de Excel/Google Sheets.- Inglés B2.- Español nativo o C2.¿Cuál es nuestra propuesta parta ti?Salario: Ayuda para el estudioModelo de trabajo presencial: Como consultor becario de preventa técnica tu ubicación estará en Madrid centro.Te esperan días apasionantes junto a personas tan creativas y motivadas como tú.HorarioA convenirEventos y afterworks.¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo.¿Cómo será el proceso?1. En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition.2. Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People.3. Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área.4. Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia.5. Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros.#J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer!En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante.Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer.Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía.En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna.¿Cuáles son nuestros valores?Know-how: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces.Compromiso: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios.Cercanía: Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino.Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios.En flowww, creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturasbasándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley.Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar!Acerca del puestoComo CONSULTOR DE PREVENTA TÉCNICA tu misión será validar la viabilidad técnica de los requerimientos de las cuentas de clientes ,analizando si nuestro Front, Back y UX son adaptables para actuar como el enlace estratégico entre las necesidades de negocio y el equipo de desarrollo¿Cómo será tu día a día?Tus funciones y tareas serán:- Apoyo en la fase de descubrimiento: Asistir a los consultores senior en las reuniones con centros de estética y salud para aprender a identificar necesidades.- Documentación de requerimientos: Colaborar en la transcripción de las necesidades del cliente a formatos técnicos que el equipo de desarrollo pueda procesar.- Aprendizaje del producto flowww: Adquirir un conocimiento profundo de la plataforma para identificar qué funciones cubren cada necesidad del mercado (odontología, capilar, etc.).-Actualización de casos de uso: Ayudar a mantener una biblioteca de soluciones técnicas comunes para agilizar futuras preventas.-Asistencia técnica en preventa: Participar como oyente y apoyo documental en las demostraciones de producto a potenciales clientes.-Análisis de procesos del cliente: Ayudar a mapear cómo el cliente gestiona su clínica actualmente frente a cómo lo haría con flowww.-Soporte en la comunicación interna: Facilitar el flujo de información entre el equipo comercial y los desarrolladores mediante el uso de herramientas de gestión.-Tomar notas y actas en las reuniones de toma de requerimientos para asegurar que no se pierda ningún detalle operativo.-Preparar entornos de demo configurando datos básicos (agendas, servicios, productos) para presentaciones específicas de salud o estética.-Redactar borradores de documentos técnicos bajo la supervisión de un tutor para su posterior entrega a desarrollo.-Realizar pruebas básicas en el entorno de desarrollo para verificar si una petición sencilla de un cliente es factible técnicamente.¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos?-Buscamosestudiantes de último año de Grado en Ingeniería, ADE Tecnológico, o Máster relacionado con Transformación Digital o similares.-Curiosidad técnica, capacidad de síntesis, redacción clara y proactividad para aprender procesos complejos.-Interés y nociones en herramientas tipo Jira, Slack, y manejo fluido de Excel/Google Sheets-Inglés B2-Español nativo o C2¿Cuál es nuestra propuesta parta ti?Ayuda para el estudio en función de la jornada acordada.Modelo de prácticas presencial:Como Becario de IA & Data Automation tu ubicación estará en Madrid centro.Te esperan días apasionantes junto a personas tan creativas y motivadas como túHorarioJornada a convenir dentro del horario de 9 a 14 y 15 a 18hEventos y afterworks.¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo.¿Cómo será el proceso?1. En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition.2. Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People.3. Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánagerde tu área.4. Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia.5. Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros.#J-18808-Ljbffr