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Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, un rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. . Qué és lo que harás: • Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales, • Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L, • Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos, • Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución, • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas, • Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento, • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados, • Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos, • Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio, • Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L, • Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución, • Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales, • Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución, • Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes, • Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional, • Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad, • Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación, • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución, • Nivel fluido de español e inglés Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

ph3Overview /h3 pEn este rol lideras la gestión integral del ecosistema operativo de proveedores, con foco en el Portal de Proveedores, la gestión de datos y la gobernanza de nomenclátor y baremos. Colaboras con áreas clave (Dirección Médica, Finanzas, IT) para garantizar calidad de datos, autoservicio y integración con sistemas corporativos. Buscas mejorar la experiencia del proveedor y acelerar procesos mediante soluciones digitales. Participas en la definición y evolución de funcionalidades y en la monitorización de KPIs para impulsar eficiencia operativa. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liGobierno funcional del Portal de Proveedores y definición/priorización del backlog /li liGestión end‑to‑end de proveedores: alta, documentación, modificaciones e incidencias /li liGestión del nomenclátor: coherencia, actualización y validación con Dirección Médica /li liGestión de baremos: publicación, versión y resolución de discrepancias /li liIntegración funcional del portal con CRM (Salesforce) y sistemas de facturación y médicos /li liDiseño de experiencia de proveedor y mantenimiento de contenidos (FAQs, guías) /li liSeguimiento y reporting de KPIs (uso del portal, calidad de datos, reducción de contactos manuales) /li liCoordinación transversal con áreas médico‑financieras y TI para automatización y mejoras continuas /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en gestión de proveedores y operaciones /li liExperiencia con nomenclátor, baremos o catálogos de servicios (valorable) /li liExperiencia en plataformas digitales o portales B2B /li liConocimiento de herramientas de análisis y reporting (QlikView, Tableau) y Salesforce /li liConocimientos de procesos de proveedores, contratos y datos maestros /li liExperiencia con CRM y definición de requisitos funcionales e integración de sistemas /li liNivel alto de inglés (valorado) /li /ul h3Requisitos Principales /h3 ul liModelo de trabajo flexible e híbrido /li liSalario fijo + bonus /li liSeguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión /li liTarjeta restaurante /li liAyuda a teletrabajo /li li27 días laborables de vacaciones + día cumpleaños /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppUnirse a bOney /b significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. /p pSignifica también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. /p pEn Oney buscamos un/a bIT Architecture Integration Technician /b para dar soporte al equipo de Arquitectura e Integración de IT de Iberia, garantizando el diseño, la evolución y la gobernanza de la arquitectura e integraciones tecnológicas, alineadas con la estrategia de negocio y tecnología de Oney. /p h3Tu día a día consistirá en… /h3 ul liDiseñar y validar soluciones de arquitectura de IT alineadas con los estándares corporativos. /li liGarantizar la coherencia entre las arquitecturas funcional, de aplicaciones y técnica. /li liDiseñar y supervisar las integraciones de sistemas (APIs, eventos y middleware). /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas y de los requisitos regulatorios del sector bancario. /li liAplicar de forma consistente los estándares, procesos y modelos de gobernanza de IT. /li liFacilitar la comunicación entre TI, negocio y los distintos interlocutores internacionales. /li liColaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y producto en el diseño de soluciones. /li /ul h3Tendremos en cuenta… /h3 ul liTu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo. /li liGrado o Máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Sistemas de Información o disciplinas afines. /li liExperiencia demostrable en desarrollo de software, arquitectura de TI o integración de sistemas. /li liExperiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o similares). /li liExperiencia en entornos de pagos, banca o servicios financieros (valorable). /li liFamiliaridad con herramientas como Jira, Confluence o plataformas equivalentes de colaboración. /li liConocimiento de marcos de gobernanza de TI, seguridad y cumplimiento normativo. /li liNivel fluido de inglés. /li liProactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. /li liCapacidad para desenvolverse eficazmente en entornos altamente regulados. /li liOrientación al trabajo en equipo y sólidas habilidades de colaboración. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. /li liParticipación en el éxito y los resultados de la empresa /li liUbicación en Madrid. /li liHorario de trabajo híbrido. /li liRetribución competitiva. /li liContrato indefinido /li liAyuda económica para comida. /li liSeguro médico y seguro de vida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bMIGSO-PCUBED /b la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. /p pActualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. /p pDamos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. bMIGSO-PCUBED /b brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología Media, y Sector Público. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liComunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes. /li liControlar bpresupuestos /b y coste, y predecir las posibles desviaciones. /li libSeguimiento /b del presupuesto (Analisis de Actuals vs Budget) y avance del proyecto para informar al PM /li liElaboración del forecast /li liIdentificaciones de GAPS del coste consumido vs presupuestado /li liAyudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise /li liFormación: Grados en bIngenierías /b o estudios económicos. /li liTienes al menos b2 años de experiencia en gestión de costes /b entornos INDUSTRIAL (plus AERONAUTICO) /li liTienes una comunicación fluida en binglés (B2/C1) /b /li liTienes muy buena comunicación con varios interlocutores /li liEres una persona bproactiva y con capacidad de solucionar problemas rápidamente. /b /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 p¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: /p pDesarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes /p p¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables /p pbFlexibilidad que importa: /b Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades /p pbTu salud es nuestra prioridad: /b Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti /p pCultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. /p p¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios unicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Ingeniero/a de procesos biotech para incorporarse en uno de nuestros proyectos del sector Pharma. ¿Qué harás en el proyecto? Revisión y desarrollo de layouts e instalaciones de proceso. Análisis de viabilidad de traslados de equipos y replicación de procesos. Revisión de diseños de piping e instalaciones. Revisión de documentación técnica, planos, URS y documentación de proveedores. Coordinación con stakeholders, ingenierías y contratistas. Participación en revisiones de diseño y reuniones técnicas. Asegurar cumplimiento GMP, EHS y estándares corporativos. Experiencia requerida: - Ingeniería de procesos en entornos farmacéuticos, biotech o GMP. - Conocimientos de equipos de proceso, piping y P&ID. - Experiencia en modificaciones de planta o proyectos brownfield. - Conocimiento de flujos, segregación, contaminación cruzada y requisitos GMP. - Capacidad de coordinación multidisciplinar con QA, Validación, Operaciones, Mantenimiento y Automatización. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

ppBuscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos en el sector aeronáutico que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. /p pSomos bMIGSO-PCUBED /b la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. /p pActualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. /p pDamos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. bMIGSO-PCUBED /b brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología Media, y Sector Público. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liControlar bpresupuestos /b y costes. /li liEstudiar y gestionar posibles briesgos /b. /li liHacer bseguimientos /b del avance del proyecto. /li liElaboración de binformes /b detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de bvarios KPI /b /li liProporcionar bsoporte en la gestión /b de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno. /li liCoordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. /li liEstás graduado/licenciado en bingeniería /b /li liTienes bmínimo 1 año de experiencia /b en gestión de proyectos en sectores industriales. /li liTienes una comunicación fluida en binglés (B2/C1) /b /li liManejo de alguna herramientas: bSAP, Excel, MS Project, Power bi /b /li liEres una persona bdinámica /b, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. /li /ul h3¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: /h3 ul libDesarrollo profesional: /b Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. /li lib¡Diviértete mientras trabajas! /b Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. /li libFlexibilidad que importa: /b Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. /li libTu salud es nuestra prioridad: /b Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. /li libCultura de bienestar: /b Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. /li /ul pb¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbNTT DATA /b es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. /p pbDigital Technology /b es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. /p pBuscamos incorporar un/a profesional: bSecurity Architect on Premises AWS /b, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: /p ul liDiseño y revisión de arquitecturas seguras en entornos On Premises y AWS. /li liDefinición y validación de controles, estándares y patrones de seguridad. /li liEvaluación de riesgos técnicos y definición de medidas de mitigación. /li liImplantación y operación de controles de seguridad cloud. /li liGestión y seguimiento de vulnerabilidades y configuraciones inseguras. /li liParticipación en iniciativas de cumplimiento y auditoría de seguridad. /li liAutomatización de controles de seguridad mediante Infrastructure as Code. /li liSoporte técnico a equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones. /li liContar con + 4 años de experiencia en ciberseguridad. Experiencia demostrable en AWS Security. /li liPoseer conocimiento de arquitecturas híbridas (On Premises + Cloud). /li liContar con experiencia en IAM, cifrado, segmentación y modelos Zero Trust. /li liPoseer conocimiento de servicios AWS orientados a seguridad: IAM; GuardDuty; Security Hub; AWS Config; AWS Inspector; WAF. /li liContar con experiencia en gestión de vulnerabilidades y hardening; conocimientos de infrastructure as code: Terraform, Cloud; Formation. /li liNivel alto de interlocución con equipos técnicos y de negocio. /li liSera muy valorado: AWS Certified Security – Specialty; AWS Solutions Architect; experiencia en entornos regulados (banca, seguros, utilities o administración pública); experiencia con CSPM / CWPP. Conocimientos de CIS Benchmarks, NIST, ENS o ISO 27001; experiencia en monitorización mediante Splunk, Sentinel o ELK. /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul liFormar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. /li liContrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. /li libCertificaciones bonificadas /b (Adaptada a cada división). /li liAcceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). /li liTrabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. /li liJornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. /li liBeneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. /li libGlobal Top Employer 2026 /b — por 11º año consecutivo en España. /li liProgramas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. /li libInnovación diversa y cultura inclusiva /b en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior .NET Developer /h3 pEn Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pBuscamos un/a Senior .NET Developer para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica, participando activamente en la evolución de aplicaciones empresariales hacia arquitecturas más modernas, escalables y preparadas para el futuro. /p pSi te motiva afrontar retos de modernización, trabajar en entornos complejos y contribuir a la transformación de soluciones legacy hacia tecnologías actuales, esta oportunidad es para ti. /p h3Qualifications /h3 ul liMás de 4 años de experiencia desarrollando con .NET (C#) /li liExperiencia en entornos empresariales complejos y aplicaciones críticas para negocio /li liConocimientos sólidos de Programación Orientada a Objetos y patrones de diseño /li liExperiencia con Web APIs y bases de datos relacionales y NoSQL /li liCapacidad para participar en decisiones técnicas y diseño de soluciones /li liExperiencia trabajando bajo metodologías Agile /li liExperiencia en proyectos de migración y modernización de aplicaciones legacy /li liConocimientos de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios /li liBuenas prácticas de testing y calidad de software"/li /liliExperiencia impulsando mejoras técnicas y evolución tecnológica /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liParticipar en la transformación de aplicaciones existentes hacia arquitecturas modernas y mantenibles. /li liDiseñar e implementar soluciones robustas, escalables y de alto rendimiento. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para definir la evolución tecnológica de los productos. /li liContribuir a la mejora continua de procesos, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo. /li liAportar visión técnica en un entorno donde la innovación y la modernización son prioridades estratégicas. /li /ul h3Benefits /h3 ul li1.200€ anuales para formación y certificaciones. /li liFlexibilidad horaria. /li liRetribución flexible. /li liBeneficios deportivos con Andjoy. /li liSeguimiento continuo y feedback periódico. /li liTeam Buildings y eventos corporativos. /li liComunidades tecnológicas para compartir conocimiento y seguir creciendo. /li /ul h3Security Confidentiality Requirements /h3 pEl empleado debe respetar las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje; deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente; deberá firmar un acuerdo de confidencialidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Proyectos Renovables /b para reforzar nuestro equipo de Ingeniería, participando en proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético (BESS) en distintas geografías y fases de desarrollo. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de aportar soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida de los proyectos, desde las fases iniciales de desarrollo y diseño hasta la construcción y puesta en operación, colaborando estrechamente con equipos internos y socios externos. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liParticipar en el diseño técnico y optimización de proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS). /li liRealizar simulaciones energéticas y análisis de rendimiento mediante herramientas especializadas. /li liElaborar, revisar y validar documentación técnica de proyectos. /li liGestionar procesos de licitación y evaluación técnica de ofertas para contratos EPC, Owner's Engineer y otros servicios especializados. /li liSupervisar el desarrollo de la ingeniería durante las distintas fases del proyecto. /li liCoordinar la interacción entre consultoras, ingenierías, contratistas y equipos internos. /li liRealizar seguimiento técnico de proyectos en construcción y operación. /li liDar soporte técnico a las áreas de Desarrollo de Negocio, MA, Construcción y Operaciones. /li liParticipar en visitas técnicas y desplazamientos a proyectos nacionales e internacionales. /li /ul h3Formación /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en el sector renovable. /li liExperiencia previa en proyectos fotovoltaicos utility-scale (50 MW). /li liExperiencia en diseño, ingeniería, licitación o construcción de proyectos BESS. /li liExperiencia trabajando con contratistas EPC, ingenierías o promotores de proyectos renovables. /li liValorable experiencia en proyectos internacionales. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liManejo avanzado de AutoCAD. /li liExperiencia con PVSyst. /li liExperiencia con Homer u otras herramientas de modelización de sistemas de almacenamiento. /li liConocimientos sólidos de tecnologías fotovoltaicas y BESS. /li liValorable experiencia en tecnologías eólicas y otras soluciones energéticas. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés fluido (nivel profesional). /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liHabilidad para coordinar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. /li liProactividad y autonomía. /li liCapacidad de trabajo en entornos internacionales y multiculturales. /li liTrabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario fijo competitivo con revisión anual. /li liSeguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. /li liSeguro de vida. /li liSeguro de accidentes. /li liPlan de ahorro. /li liPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). /li liPrograma de apoyo al empleado que incluye atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal, financiado por la compañía. /li liClases de inglés dentro de la jornada laboral. /li liJornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. /li liDía libre por cumpleaños, con posibilidad de disfrutarlo cualquier día dentro del mes correspondiente. /li liLibre elección de vacaciones. /li liProgramas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. /li liRegalos corporativos por distintos acontecimientos, como Navidad o nacimiento de hijos. /li liFormación interna y externa financiada por la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Ejecutivos de Cuentas - Hunters para sumar a el equipo de emBlue! Su objetivo será generar nuevas ventas mes a mes, alcanzando los puntos de rendimiento, ofreciendo a los nuevos clientes nuestros planes y destacando nuestro propósito: bCon nuestra plataforma y servicios profesionales ayudamos a las empresas a crear conversaciones digitales más relevantes y más personales con sus clientes. /b /ph3Responsabilidades /h3h3Gestión Comercial y Ventas /h3ulliVender la propuesta de valor de emBlue, destacando las soluciones SaaS que ofrece. /liliManejar el proceso de ventas de punta a punta, aplicando la metodología comercial establecida (SPICED). /liliConfeccionar propuestas comerciales personalizadas y RFPs para licitaciones. /liliRealizar presentaciones y capacitaciones iniciales sobre la herramienta. /li /ulh3Prospección y Relación con Clientes /h3ulliIdentificar y prospectar nuevos clientes para nutrir el embudo de ventas, combinando estrategias inbound y outbound. /liliDiseñar un briefing adecuado para comprender el objetivo primario de cada cliente y utilizarlo como base en entrevistas y propuestas. /liliBrindar asesoramiento y asistencia técnica a los clientes potenciales según sea necesario. /liliPosicionar entre los clientes cada nuevo feature o actualización de la plataforma que se lance. /li /ulh3Registro y Análisis de Datos /h3ulliRegistrar todas las actividades y procesos en el CRM, asegurando la correcta trazabilidad y seguimiento de las oportunidades. /liliGenerar reportes y análisis de las actividades comerciales realizadas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en ventas B2B, preferentemente en empresas SaaS o tecnología. /liliConocimiento en metodologías de venta consultiva (ej. SPICED). /liliHabilidades sólidas de comunicación, negociación y presentación. /liliOrientación a resultados, con enfoque en la experiencia del cliente. /liliDominio de herramientas CRM y capacidad para registrar y gestionar información comercial. /liliHunting de grandes cuentas con nivel de interlocución C-level en entornos corporativos (IT, RRHH, Compras, etc.). /liliItaliano / Español (Nativo/Bilingüe). /li /ulh3Beneficios /h3ulliCobertura médica porque nos importa tu salud. /liliDía libre en el mes de tu cumpleaños. Divertite!! /liliLicencia extendida para persona no gestante o adoptante. /liliMás días de estudio porque nos importa tu desarrollo personal. /liliFlexTime y Home Office porque confiamos en tu compromiso y responsabilidad con los objetivos. /liliPrograma emBlueSity para alimentar tu conocimiento. /liliPlan de referidos. /liliSemana emBlue. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 /brpEn Grupo NS buscamos un/a Cloud Architect / Cloud Engineer Senior con experiencia en diseño, despliegue y administración de infraestructuras cloud para incorporarse a proyectos de alta complejidad tecnológica. /p /brpLa persona que se incorpore participará en el diseño de arquitecturas escalables y seguras, la automatización de infraestructuras y la evolución de plataformas cloud en entornos empresariales y de misión crítica. /p /brh3Funciones principales /h3 /brh3Arquitectura y gestión cloud /h3 /brul /brliDiseñar y desplegar arquitecturas cloud utilizando servicios nativos de distintos proveedores cloud. /li /brliGarantizar buenas prácticas de escalabilidad, resiliencia, seguridad y eficiencia operativa. /li /brliAdministrar entornos productivos y no productivos asegurando disponibilidad, rendimiento y cumplimiento de SLAs. /li /brliSupervisar y optimizar costes, capacidad y rendimiento de las plataformas desplegadas. /li /br /ul /brh3Automatización y DevOps /h3 /brul /brliAutomatizar infraestructuras y procesos mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC). /li /brliDiseñar y mantener pipelines CI/CD para despliegues seguros y automatizados. /li /brliParticipar en la mejora continua de procesos de entrega y operación de servicios. /li /br /ul /brh3Seguridad y cumplimiento /h3 /brul /brliImplementar políticas de seguridad cloud, gestión de identidades y accesos (IAM) y controles de cumplimiento normativo. /li /brliGestionar estrategias de cifrado, control de acceso y protección de datos. /li /brliColaborar con equipos de seguridad para garantizar entornos robustos y alineados con las mejores prácticas del sector. /li /br /ul /brh3Colaboración técnica /h3 /brul /brliTrabajar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura. /li /brliDiagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con infraestructura, redes y servicios cloud. /li /brliParticipar en la definición de estándares y mejores prácticas tecnológicas. /li /br /ul /brh3¿Qué ofrecemos? /h3 /brul /brliParticipación en proyectos innovadores de transformación cloud. /li /brliEntorno tecnológico de vanguardia y aprendizaje continuo. /li /brliColaboración con equipos internacionales. /li /brliEstabilidad profesional y desarrollo de carrera. /li /brliFlexibilidad laboral y posibilidad de trabajo remoto. /li /brliIncorporación a una compañía consolidada con amplia experiencia en servicios tecnológicos. /li /br /ul /brh3Requisitos mínimos /h3 /brpbRequisitos imprescindibles: /b /p /brul /brliExperiencia demostrable trabajando con uno o varios proveedores cloud: AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP), StackIT u otras plataformas equivalentes. /li /brliConocimientos sólidos en Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi o similares). /li /brliContenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). /li /brliRedes cloud: VPC, subredes, balanceadores, firewalls y VPN. /li /brliBases de datos gestionadas (PostgreSQL, MySQL, MongoDB u otras). /li /brliAdministración avanzada de sistemas Linux. /li /brliHerramientas CI/CD como GitLab CI, GitHub Actions o Jenkins. /li /brliSeguridad cloud: IAM, Zero Trust, gestión de secretos y cifrado. /li /brliExperiencia en entornos corporativos o de misión crítica. /li /brliNivel de inglés C1 (oral y escrito). /li /br /ul /brpbSe valorará positivamente: /b /p /brul /brliExperiencia o interés en proveedores cloud con soberanía europea. /li /brliConocimiento o experiencia previa en StackIT. /li /brliDiseño y despliegue de arquitecturas utilizando: StackIT Compute, StackIT Storage, StackIT Kubernetes Engine, Database Services, Networking Services. /li /brliConocimiento del ecosistema CNCF: Kubernetes, Prometheus, ArgoCD, Grafana u otras herramientas cloud-native. /li /br /ul /brh3Competencias personales /h3 /brul /brliCapacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. /li /brliPensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas. /li /brliHabilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. /li /brliProactividad para identificar mejoras y oportunidades de optimización. /li /brliAdaptabilidad a nuevas tecnologías y entornos dinámicos. /li /br /ul /brh3Certificaciones valorables /h3 /brul /brliCertificaciones Cloud: AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Azure Certifications, Google Cloud Certifications. /li /brliCertificaciones StackIT. /li /brliCertificaciones Kubernetes: CKA (Certified Kubernetes Administrator), CKAD (Certified Kubernetes Application Developer). /li /brliCertificaciones DevOps relacionadas. /li /br /ul /brh3Competencias CLOUD LINUX /h3 /brpdocker jenkins CI/CD terraform kubernetes Contenedores IAC IAM zero trust github actions seguridad cloud PULUMI gitlab ci Infrastructure as Code (IaC) redes cloud /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAxians /b, es la marca de bVINCI Energies /bespecializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. /p pbAxians /b, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos bVINCI Energies /b. /p pEn nuestra delegación de bMadrid (Las Tablas) /b, estamos en búsqueda de un Técnico de Red Wifi (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid. /p pBuscamos una persona dinámica y resolutiva que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. /p h3Funciones /h3 ul liOperación de red Wifi. /li liSoporte a incidencias y peticiones de los servicios de redes (y elementos de seguridad de red menor medida) /li liConfiguración de equipamientos Cisco - Switching, Wireless, ISE, Catalyst Center 90% - Juniper Mist/Meraki 10% /li liEstudio vulnerabilidades y acciones derivadas /li liGestión de incidencias / peticiones /li liElaboración de documentación de procedimientos e instrucciones técnicas /li liSoporte a otros servicios (otros grupos tecnológicos) (Proyectos) /li liGuardias remuneradas para un único cliente /li liMínimo 3 años de experiencia en un rol similar /li liFormación relacionada con Telecomunicaciones, Sistemas o Informática. /li liImprescindibles conocimientos avanzados en CISCO CCNA, Routing, Switching y Wirless /li liValorable experiencia Mist /Meraki /li liPersona con capacidad de atención al cliente, habilidades de comunicación y actitud positiva /li liSalario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. /li liAmplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....). /li liFormación y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible. /li liMedidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. /li liFruta fresca y café en oficina /li /ul pbVINCI Energies /bestá presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, bVINCI Energies /b tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. /p pbVINCI Energies /b responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. /p pEn España bVINCI Energies /bdespliega su oferta a través de 3 marcas: bAxians /b, bOmexom /by bActemium /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMARLEX bMARLEX necesita incorporar para una compañía líder del sector Healthcare a un/a Product Service Owner Microsoft 365 CEEP para sus oficinas de Madrid. /b /p h3Funciones: /h3 pSerá responsable de la gestión integral de uno o varios servicios de Microsoft 365 dentro del área de Collaboration Employee Experience, garantizando su evolución, disponibilidad y alineación con las necesidades del negocio. /p ul liGestionar de principio a fin uno o varios servicios de Microsoft 365, asegurando su correcto funcionamiento y mejora continua. /li liTraducir las necesidades del negocio, los usuarios y los requisitos técnicos en funcionalidades, historias de usuario, backlog y roadmap del servicio. /li liGestionar y priorizar el backlog en colaboración con las áreas de negocio, equipos técnicos, arquitectos, proveedores y equipos Agile. /li liCoordinar la operación y el ciclo de vida de los servicios asignados, analizando incidencias, solicitudes, métricas de uso y oportunidades de mejora. /li liImpulsar iniciativas de gobernanza, gestión del ciclo de vida de contenidos y armonización de los servicios Microsoft 365. /li liParticipar en el despliegue, adopción y comunicación de nuevas funcionalidades, facilitando la experiencia de usuario y el uso eficiente de las herramientas. /li liColaborar con los equipos de Ciberseguridad, Data Privacy, Legal, Calidad y Compliance para garantizar el cumplimiento de los requisitos corporativos y normativos. /li liEvaluar nuevas funcionalidades y capacidades de Microsoft 365 desde la perspectiva funcional, técnica, de seguridad y de valor para el negocio. /li liDiseñar e impulsar soluciones basadas en Microsoft 365 alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. /li liParticipar en proyectos de modernización de SharePoint Online, migraciones desde plataformas legacy, automatización de procesos, mejora de la calidad de los contenidos e iniciativas de productividad apoyadas en Inteligencia Artificial. /li liCoordinar proveedores internos y externos para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos. /li liPromover una cultura de colaboración digital mediante acciones de documentación, formación, comunicación y acompañamiento a los usuarios. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Administración de Empresas o similar. /li liExperiencia previa en puestos de Product Owner, Service Owner, IT Service Management o gestión de servicios tecnológicos. /li liConocimientos sólidos del ecosistema Microsoft 365, especialmente SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive y el resto de herramientas colaborativas de Microsoft. /li liExperiencia en metodologías Agile, gestión de backlog, definición de historias de usuario y coordinación con equipos de desarrollo. /li liConocimientos de procesos IT Service Management (ITIL o similares). /li liExperiencia trabajando con diferentes áreas de negocio y equipos internacionales. /li liCapacidad analítica, orientación al cliente, autonomía y habilidades de comunicación. /li liNivel Avanzado de inglés (imprescindible). /li liSe valorarán conocimientos de alemán, automatización, gobierno de Microsoft 365, proyectos de migración y soluciones basadas en Inteligencia Artificial. /li liContrato temporal de 6 meses, con posibilidades de renovación. /li liRetribución bruta anual: b33.934,50 €+ /b subvención comida+ayuda al teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSlashMobility, ubicada en Madrid, busca un gestor de propuestas para su departamento de servicios corporativos en administración y finanzas. El candidato ideal tendrá 5-10 años de experiencia y conocimientos en Data e IA, además de un alto nivel de inglés. /ppLas responsabilidades incluirán la gestión de contrataciones, control de nóminas, facturación y la alta de proyectos. Se valora el trabajo en equipo y compromiso con los objetivos organizacionales. /p #J-18808-Ljbffr

pSACYR, grupo global del Ibex 35, busca apoyar al equipo de Viajes y Gestión de gastos profesionales para asegurar la gestión de viajes corporativos y la liquidación de gastos a nivel global. El rol se centra en cumplir políticas de viajes, racionalizar procesos y asegurar servicios al viajero. /ppSe valoran grado en ADE o Turismo, inglés y competencias en Excel, Power BI y PowerPoint para apoyar en informes y análisis de costes. /p #J-18808-Ljbffr

pEn NTT DATA buscamos una persona con experiencia en consultoría tecnológica y conocimiento del sector energético para incorporarse a proyectos vinculados a redes de transporte y distribución eléctrica. La posición está orientada a perfiles senior que quieran asumir un papel relevante en la gestión de proyectos y servicios tecnológicos, la coordinación de equipos y la relación operativa con cliente, dentro de un sector que vive una transformación continua. /ppEn NTT DATA podrás participar en iniciativas con impacto real en compañías energéticas, formando parte de una organización global con proyectos de escala y, al mismo tiempo, con una cultura cercana, colaborativa y centrada en el crecimiento profesional. /ppstrongCuales serán tus responsabilidades /strong /pulliLiderar la ejecución y evolución de proyectos y servicios tecnológicos en clientes del sector energético. /liliCoordinar equipos multidisciplinares, asegurando calidad, planificación, cumplimiento de objetivos y satisfacción del cliente. /liliGestionar el día a día de clientes y servicios, actuando como interlocutor principal en el ámbito operativo y de seguimiento. /liliRealizar seguimiento económico de proyectos y servicios: control de capacidad, costes, rentabilidad y evolución del servicio. /liliDetectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas, coordinándose con los responsables de cuenta y negocio. /liliColaborar con distintas unidades de negocio para impulsar iniciativas y propuestas de valor para el cliente. /liliLiderar cuentas de tamaño pequeño o medio con autonomía operativa y capacidad de gestión. /liliParticipar en el crecimiento y desarrollo del equipo, apoyando la evolución de perfiles junior y mid-level. /liliContribuir a iniciativas de transformación tecnológica y digitalización en el ámbito energético. /liliCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar múltiples iniciativas y stakeholders. /liliAl menos strong5 años de experiencia /strong en gestión de proyectos o servicios tecnológicos. /liliExperiencia en strongconsultoría tecnológica /strong. /liliConocimiento del strongsector energético /strong, especialmente en strongredes de transporte y distribución eléctrica /strong. /liliExperiencia coordinando equipos y gestionando la relación con cliente. /liliCapacidad de organización, seguimiento económico y orientación a resultados. /liliBuenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución. /liliIniciativa, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con múltiples stakeholders. /li /ulpstrongQué encontrarás en NTT DATA /strong /ppNTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología, con presencia internacional y experiencia en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público o salud. /ppNuestra manera de trabajar combina proyectos relevantes con una cultura donde la colaboración entre equipos, el aprendizaje continuo y la cercanía forman parte del día a día. Apostamos por construir entornos en los que cada persona pueda crecer profesionalmente, participar en retos complejos y desarrollar su carrera sin renunciar al componente humano. /ppstrongBeneficios /strong /pulliModelo de trabajo stronghíbrido /strong en Madrid. /liliPlan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. /liliAcceso a formación y certificaciones. /liliParticipación en proyectos tecnológicos vinculados a la transformación del sector energético. /liliEntorno colaborativo y multidisciplinar. /liliBeneficios corporativos de NTT DATA Spain. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pp¡Estamos contratando! Desarrollador Backend (Node + TypeScript) con enfoque en IA. /p p100% Remoto. /p pExperiencia: 3 años. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDiseñar y desarrollar servicios backend en Node.js y TypeScript aplicando buenas prácticas de calidad, arquitectura y escalabilidad. /li liConstruir y orquestar agentes inteligentes integrados con IA (especialmente Azure OpenAI). /li liIntegrar sistemas mediante APIs REST y gRPC, garantizando robustez, seguridad y mantenibilidad. /li liDiseñar procesos de ingesta y transformación de datos, incluyendo integraciones con entornos corporativos como SharePoint. /li liParticipar en despliegues y optimización de servicios en Google Cloud Run y entornos serverless. /li liImplementar flujos de autenticación y seguridad basados en OAuth2/OIDC. /li liExperimentar y mejorar prompts y pipelines IA, proponiendo nuevas soluciones técnicas. /li liColaborar con equipos multidisciplinares (Producto, Frontend, Data, UX/UI) para llevar soluciones desde la idea hasta producción. /li /ul h3Experiencia sólida requerida /h3 ul liDesarrollo Backend con Node.js + TypeScript. /li liAPIs REST y gRPC. /li liIntegración y consumo de soluciones IA (Azure OpenAI). /li liSeguridad: OAuth2/OIDC. /li liDocker y despliegue en Google Cloud Run. /li liIngesta de datos desde aplicaciones corporativas (SharePoint). /li /ul h3Deseable (valor añadido) /h3 ul liArquitecturas RAG. /li liManipulación de JSON complejos. /li liOptimización de system prompts para modelos de lenguaje. /li /ul h3Valoramos positivamente /h3 ul liAprendizaje autónomo. /li liBuena documentación técnica. /li liComunicación y colaboración. /li liProactividad y responsabilidad. /li /ul pPara aplicar, envía tu perfil y te contactaremos con más detalles. /p pProceso activo y urgente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué harás /h3pDiseñar y desarrollar integraciones mediante Oracle Integration Cloud. /ppDesarrollar y mantener APIs REST y servicios SOAP. /ppDesarrollar componentes e integraciones utilizando Java y JavaScript. /ppIntegrar sistemas corporativos con Oracle Primavera Unifier. /ppParticipar en la toma de requisitos y definición de soluciones técnicas junto al cliente. /ppRealizar mantenimiento evolutivo y mejora continua de las integraciones existentes. /ppColaborar en iniciativas relacionadas con gobierno del dato e inteligencia artificial generativa. /ph3Qué buscamos /h3pFormación /pulliGrado en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial (especialidad TI) o similar. /liliTambién valoraremos FP Superior DAM, DAW o ASIR, así como experiencia equivalente demostrable. /li /ulh3Experiencia y Conocimientos /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en desarrollo de integraciones. /liliExperiencia con APIs REST y servicios SOAP. /liliConocimientos de Java, JavaScript, JSON y XML. /li /ulpSe valorará especialmente: /pulliExperiencia con Oracle Integration Cloud. /liliExperiencia con Oracle Primavera Unifier. /liliParticipación en proyectos de transformación digital. /liliExperiencia en entornos multinacionales. /liliConocimientos de Oracle SQL, SQL Server, Postman, SQL Developer, Tomcat, Oracle WebLogic y arquitecturas Oracle Cloud. /liliCertificaciones Oracle relacionadas con Integration Cloud o Primavera Unifier. /li /ulh3Competencias /h3ulliCapacidad de comunicación con clientes y usuarios. /liliAnálisis funcional y toma de requisitos. /liliOrientación a la resolución de problemas. /liliTrabajo en equipo. /liliInterés por las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial. /li /ulh3Idiomas /h3ulliCastellano profesional. /liliInglés B2 valorable. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliProyecto estable con recorrido profesional. /liliSalario competitivo con parte variable. /liliHorario flexible. /liliModalidad híbrida y teletrabajo. /liliJornada intensiva en verano. /liliAyuda comida. /liliSeguro de vida. /liliAyuda guardería. /liliPlan de retribución flexible. /liliDescuento en seguro médico privado. /liliFormación continua. /liliClases de inglés y francés con profesorado nativo. /liliCertificaciones e incentivos por idiomas. /li /ulpUbicación: Madrid centro (Calle Magallanes 3). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAD4 Octógono /b estamos contratando /ppBuscamos un/a bDesarrollador/a Liferay DXP /b con experiencia en desarrollo backend Java para incorporarse a un proyecto de evolución y desarrollo de plataformas digitales corporativas. /ppLa persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en bLiferay DXP /b, colaborando en la construcción de portales empresariales modernos, escalables y orientados a la experiencia de usuario. /ppSi te apasiona el ecosistema Liferay y quieres formar parte de proyectos de transformación digital con tecnologías empresariales de primer nivel, esta es tu oportunidad. /ph3Requisitos imprescindibles /h3ulliExperiencia demostrable en desarrollo con Liferay DXP. /liliExperiencia sólida en desarrollo backend con Java. /liliConocimientos del ecosistema y arquitectura de Liferay. /liliExperiencia en desarrollo, personalización y mantenimiento de portales corporativos. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinares. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliDesarrollo y evolución de aplicaciones y portales sobre Liferay DXP. /liliImplementación de componentes, módulos y servicios personalizados. /liliDesarrollo backend utilizando tecnologías Java. /liliIntegración con sistemas corporativos y servicios externos. /liliResolución de incidencias y optimización de aplicaciones. /liliParticipación en el análisis técnico y definición de soluciones. /liliColaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la calidad de las entregas. /li /ulh3Se valorará /h3ulliCertificaciones oficiales de Liferay. /liliExperiencia en arquitecturas empresariales y microservicios. /liliConocimientos de integración mediante APIs REST. /liliExperiencia en metodologías ágiles. /liliConocimientos de herramientas DevOps y CI/CD. /li /ulh3Competencias /h3ulliCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /liliTrabajo en equipo. /liliProactividad y autonomía. /liliOrientación a la calidad y buenas prácticas de desarrollo. /liliCapacidad de aprendizaje continuo. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliModalidad híbrida/remota (según ubicación) /liliDisponibilidad para visitas puntuales a cliente en Madrid /liliSalario: 30.000 € – 35.000 € brutos anuales /liliParticipación en proyectos de transformación digital y plataformas corporativas de gran impacto. /liliModelo de trabajo flexible, híbrido o remoto según ubicación. /liliDesarrollo profesional y formación continua. /liliIntegración en un equipo altamente especializado. /liliTrabajo con tecnologías empresariales líderes en el ámbito de la experiencia digital. /li /ulpSi quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del ecosistema Liferay y participar en proyectos tecnológicos de referencia, ¡queremos conocerte! /ppbAD4 Octógono – People Technology /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Liderar la definición, implantación y evolución del gobierno técnico del dato sobre Databricks Unity Catalog dentro del Data Hub corporativo, garantizando un modelo de acceso seguro, trazabilidad end-to-end, gestión de metadatos, protección de datos sensibles y alineamiento con el modelo federado de gobierno. Será responsable de convertir Unity Catalog en el plano único de control para datos, modelos, features y activos analíticos, trabajando estrechamente con la Oficina del Dato, Arquitectura, Data Engineers, MLOps y equipos de dominio. Responsabilidades principales: Gobierno técnico y seguridad Diseñar e implantar modelos de seguridad basados en: RBAC (Role-Based Access Control) ABAC (Attribute-Based Access Control) Dynamic Row Filters Column Masking Definir estructuras de catálogos, schemas y objetos por dominios. Gestionar permisos sobre tablas, vistas, modelos y features. Implementar políticas de protección de datos sensibles. Definir controles de segregación entre entornos (Sandbox, Development, Integration y Production). Metadata & Lineage Implantar y administrar capacidades de: Data Lineage Auditoría Trazabilidad técnica Clasificación de activos Garantizar la correcta sincronización con Informatica IDMC. Supervisar la calidad y consistencia de los metadatos publicados. Integración con Data Governance Colaborar con Data Owners, Data Stewards y Oficina del Dato. Participar en la definición de Data Contracts. Implantar workflows de acceso gobernado. Garantizar el cumplimiento de estándares corporativos de gobierno. Soporte a la arquitectura federada Definir patrones de gobierno para dominios de negocio. Asegurar la autonomía de los dominios manteniendo coherencia global. Participar en la definición del Data Marketplace. Facilitar el onboarding de nuevos dominios al Data Hub. Gobierno de IA y MLOps Extender el gobierno a: Modelos ML Features Feature Store MLflow Model Registry Garantizar la trazabilidad entre: Dato Feature Modelo Resultado analítico Compliance y auditoría Diseñar mecanismos de auditoría sobre: Accesos Consumos Cambios Uso de modelos Dar soporte a requerimientos regulatorios y auditorías internas. Implementar mecanismos de monitorización y reporting de gobierno. Tu perfil Requisitos obligatorios: Más de 5 años en plataformas de datos cloud. Más de 3 años trabajando con Databricks. Experiencia demostrable en implantación de Unity Catalog. Experiencia en modelos de gobierno de datos empresariales. Conocimiento avanzado de seguridad y gestión de identidades. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

ppEn bViroque Energy /b somos un grupo internacional especializado en la comercialización y trading de productos energéticos, incluyendo derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural y GNL. /ppOperamos en Europa y América, combinando conocimiento de mercado, coordinación logística y ejecución de operaciones de trading en un entorno internacional dinámico. /ppNos modelo se basa en estructurar y desarrollar operaciones con agilidad y flexibilidad, adaptándonos a las dinámicas de cada mercado y construyendo relaciones de confianza con nuestras contrapartes a largo plazo. /ppCreemos en una forma distinta de hacer este negocio: más cercana al mercado, más colaborativa y orientada a generar valor de forma sostenida, en un sector en plena transformación. /ppContamos con una base sólida de cumplimiento, trazabilidad y transparencia, que nos permite crecer con consistencia sin perder agilidad y vocación innovadora. /ppFormar parte de Viroque Energy es incorporarse a un equipo en crecimiento, con proyección internacional y una forma de trabajar donde el negocio se entiende desde dentro, se participa activamente en su desarrollo y se accede a un entorno que combina aprendizaje continuo, y desarrollo profesional. /ppSerás responsable de impulsar la transformación tecnológica de la organización mediante la implantación de soluciones de negocio, la gestión de proveedores tecnológicos y la supervisión de la infraestructura IT, asegurando una arquitectura escalable, segura y alineada con los objetivos de negocio. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestionar proyectos de transformación digital y mejora continua de procesos. /liliDefinir estándares de integración entre aplicaciones corporativas, plataformas de trading, sistemas financieros y herramientas de análisis. /liliSeleccionar, implantar y evolucionar un ERP financiero flexible, totalmente integrado con Ignite. /liliDesarrollar y mantener cuadros de mando operativos y financieros en Power BI. /liliSupervisar la infraestructura tecnológica corporativa, incluyendo servidores, redes, sistemas cloud y servicios corporativos. /liliAdministrar y monitorizar entornos Microsoft 365, Active Directory, Azure, sistemas de almacenamiento y plataformas de colaboración. /liliCoordinar la gestión de usuarios, permisos, accesos y políticas de seguridad. /liliActuar como interlocutor principal con el servicio externo de IT para la mejora continua de la infraestructura y los sistemas corporativos. /li /ulh3Requisitos clave /h3ulliAl menos 5 años de trayectoria en posiciones relacionadas con sistemas de información, administración de sistemas, implantación de ERPs e integración de datos. /liliCapacidad demostrable para liderar proyectos end-to-end de implantación de sistemas empresariales. /liliSólidos conocimientos en la administración de entornos Microsoft 365, Azure, Active Directory, redes y sistemas corporativos. /liliFamiliaridad con ERPs financieros (Dynamics 365, NetSuite, SAP, Odoo o similares). /liliDominio de Power BI, modelado de datos y reporting corporativo. /liliConocimientos prácticos de integraciones mediante APIs, ETL y bases de datos relacionales. /liliConocimientos de seguridad informática, gestión de accesos, backup y continuidad de negocio. /liliSe valorará trayectoria en entornos de trading, energía, commodities o sectores de alta transaccionalidad. /li /ulpFormarás parte de una compañía internacional en crecimiento, donde tendrás la oportunidad de liderar proyectos tecnológicos estratégicos con impacto directo en el negocio. /ppTrabajarás en pleno corazón de Madrid, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación, con autonomía para impulsar iniciativas y contribuir activamente a la transformación de la organización. /ppAdemás, disfrutarás de beneficios sociales y de oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con proyección internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAD4 Octógono /b estamos contratando. /p pBuscamos un/a bDesarrollador/a Liferay DXP /b con experiencia en desarrollo backend Java para incorporarse a un proyecto de evolución y desarrollo de plataformas digitales corporativas. /p pLa persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en bLiferay DXP /b, colaborando en la construcción de portales empresariales modernos, escalables y orientados a la experiencia de usuario. /p pSi te apasiona el ecosistema Liferay y quieres formar parte de proyectos de transformación digital con tecnologías empresariales de primer nivel, esta es tu oportunidad. /p h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia demostrable en desarrollo con Liferay DXP. /li liExperiencia sólida en desarrollo backend con Java. /li liConocimientos del ecosistema y arquitectura de Liferay. /li liExperiencia en desarrollo, personalización y mantenimiento de portales corporativos. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinares. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo y evolución de aplicaciones y portales sobre Liferay DXP. /li liImplementación de componentes, módulos y servicios personalizados. /li liDesarrollo backend utilizando tecnologías Java. /li liIntegración con sistemas corporativos y servicios externos. /li liResolución de incidencias y optimización de aplicaciones. /li liParticipación en el análisis técnico y definición de soluciones. /li liColaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la calidad de las entregas. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liCertificaciones oficiales de Liferay. /li liExperiencia en arquitecturas empresariales y microservicios. /li liConocimientos de integración mediante APIs REST. /li liExperiencia en metodologías ágiles. /li liConocimientos de herramientas DevOps y CI/CD. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liTrabajo en equipo. /li liProactividad y autonomía. /li liOrientación a la calidad y buenas prácticas de desarrollo. /li liCapacidad de aprendizaje continuo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModalidad híbrida/remota en Madrid. /li liDisponibilidad para visitas puntuales a cliente en Madrid. /li liSalario: 35.000 € – 40.000 € brutos anuales. /li liParticipación en proyectos de transformación digital y plataformas corporativas de gran impacto. /li liModelo de trabajo flexible, híbrido o remoto según ubicación. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liIntegración en un equipo altamente especializado. /li liTrabajo con tecnologías empresariales líderes en el ámbito de la experiencia digital. /li /ul pSi quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del ecosistema Liferay y participar en proyectos tecnológicos de referencia, ¡queremos conocerte! /p pbAD4 Octógono – People Technology /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres impulsar tu carrera en finanzas con total independencia y el respaldo de una gran firma? /b /p pEn bSafeBrok /b te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu propio proyecto profesional dentro de una red consolidada. Dispondrás de un modelo de arquitectura abierta, tecnología avanzada y el respaldo de una firma líder en gestión patrimonial independiente. Tu único foco será lo que realmente importa: aportar valor real a tus clientes. /p h3Quiénes somos /h3 pDiseñamos soluciones personalizadas de ahorro, inversión alternativa y protección para particulares y empresas. Nuestro método combina tecnología, formación continua y un soporte integral que facilita el día a día de nuestros profesionales. /p h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul libExperiencia: /b Trayectoria demostrable en gestión patrimonial, banca personal o seguros. /li libMentalidad: /b Perfil proactivo, autónomo y con fuerte espíritu emprendedor. /li libHabilidades: /b Gran capacidad de análisis financiero, orientación a resultados y excelencia en el trato al cliente. /li libIndependencia: /b Colaboración mercantil (autónomo) que te garantiza total autonomía, flexibilidad horaria y ser dueño de tu propia cartera. /li libIngresos sin techo: /b Sistema retributivo altamente competitivo y sin límites, directamente vinculado a tus resultados. /li libIncentivos: /b Bonificaciones exclusivas por cumplimiento de objetivos (viajes, reconocimientos y eventos corporativos). /li libRespaldo y Desarrollo: /b Plan de carrera personalizado. Te ofrecemos formación continua y apoyo para la renovación o ampliación de tus certificaciones financieras. /li libInfraestructura: /b Acceso a nuestra red nacional de oficinas y a un equipo de servicios centrales siempre a tu disposición. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libIndependencia: /b Colaboración mercantil (autónomo) que te garantiza total autonomía, flexibilidad horaria y ser dueño de tu propia cartera. /li libIngresos sin techo: /b Sistema retributivo altamente competitivo y sin límites, directamente vinculado a tus resultados. /li libIncentivos: /b Bonificaciones exclusivas por cumplimiento de objetivos (viajes, reconocimientos y eventos corporativos). /li libRespaldo y Desarrollo: /b Plan de carrera personalizado. Te ofrecemos formación continua y apoyo para la renovación o ampliación de tus certificaciones financieras. /li libInfraestructura: /b Acceso a nuestra red nacional de oficinas y a un equipo de servicios centrales siempre a tu disposición. /li /ul h3Únete a nuestro equipo /h3 pBuscamos personas con actitud, ganas de seguir aprendiendo y ambición por crecer en un entorno muy dinámico. Si te motiva construir tu futuro profesional sin límites y asumir nuevos retos financieros, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bAVOS Tech /b, buscamos un bConsultor/a Senior de Transformación y Mejora de Procesos /b para liderar iniciativas de optimización operativa y evolución de modelos de trabajo en entornos corporativos, especialmente vinculados a banca y servicios. La posición combinará análisis de negocio, rediseño de procesos, gestión de proyectos y acompañamiento al cambio, trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel. El objetivo será mejorar eficiencia, calidad, control y experiencia de usuario mediante soluciones sostenibles y medibles. /p pbUbicación /b: Madrid o Zaragoza, España. /p pbModalidad /b: Híbrida /p pbTipo de contrato /b: Indefinido /p pbRango salarial /b: Competitivo, en función de experiencia /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liLiderar el análisis, diseño y rediseño de procesos end-to-end, identificando oportunidades de simplificación, automatización y mejora de la eficiencia operativa. /li liDefinir mapas de procesos, flujos de trabajo, roles, controles y documentación funcional que permitan estandarizar la operativa y facilitar su evolución. /li liEstablecer indicadores de rendimiento, cuadros de mando y mecanismos de seguimiento para medir tiempos, calidad, coste, cumplimiento y nivel de servicio. /li liImpulsar modelos de gobernanza de procesos, coordinando a las áreas implicadas y asegurando la alineación entre negocio, operaciones, tecnología y riesgos. /li liGestionar proyectos de transformación y mejora continua bajo enfoques Lean, BPM y PMO, asegurando planificación, seguimiento, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos. /li liDiseñar y ejecutar planes de gestión del cambio para favorecer la adopción de nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo por parte de los equipos. /li liCoordinar la definición de requisitos de negocio, validaciones funcionales y pruebas de usuario en iniciativas con componente tecnológico. /li liAsegurar que los procesos propuestos contemplen necesidades regulatorias, trazabilidad operativa y controles internos propios de entornos financieros o corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liAportar al menos cinco años de experiencia en consultoría de procesos, transformación operativa, eficiencia o gestión del cambio, preferiblemente en banca, servicios financieros o grandes entornos corporativos. /li liContar con experiencia demostrable en análisis y rediseño de procesos end-to-end, desde el diagnóstico inicial hasta la implantación y medición de resultados. /li liDominar metodologías de mejora continua y gestión de proyectos, especialmente Lean, BPM, PMO y Business Analysis. /li liTener capacidad para definir indicadores, analizar información operativa y convertir datos en propuestas concretas de mejora. /li liPoseer experiencia en la elaboración de documentación funcional, procedimientos, modelos de procesos, presentaciones ejecutivas y materiales de seguimiento. /li liDemostrar capacidad para coordinar equipos y stakeholders sin dependencia jerárquica directa, facilitando acuerdos y gestionando prioridades. /li liContar con titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Sistemas u otras disciplinas afines. /li liTener nivel profesional de español e inglés para trabajar con documentación, equipos o interlocutores internacionales. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liAportar experiencia previa en proyectos de transformación dentro del sector bancario, asegurador o financiero. /li liContar con formación complementaria en dirección de proyectos, gestión de procesos, transformación digital, MBA o máster especializado. /li liDisponer de experiencia con herramientas de modelado de procesos, análisis de datos o seguimiento de proyectos (a confirmar). /li liConocer marcos de control interno, cumplimiento normativo o gestión de riesgos aplicables a organizaciones reguladas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bFinance Business Partner /b para liderar la gestión administrativa, contable y financiera de varias sociedades participadas del Grupo. /p pLa persona seleccionada será clave para garantizar la calidad de la información financiera, el cumplimiento de los procedimientos corporativos y la coordinación efectiva entre las filiales y los servicios centrales. /p pAdemás, actuará como enlace entre las sociedades participadas y las áreas corporativas, participando activamente en la gestión financiera y colaborando en proyectos estratégicos, especialmente en el actual proceso de transformación digital del área financiera. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Gestión administrativa y contable /h3 ul liSupervisar y participar en la contabilidad de las sociedades asignadas. /li liRevisar registros contables, conciliaciones bancarias y cierres mensuales. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa contable vigente. /li liCoordinar la elaboración de cuentas anuales y auditorías externas. /li liDar soporte a equipos administrativos locales. /li /ul h3Reporting financiero /h3 ul liElaborar y consolidar la información financiera para el Grupo. /li liPreparar reportes mensuales (PL, balance y tesorería). /li liAnalizar desviaciones y colaborar en presupuestos y forecasts. /li liGarantizar la calidad y puntualidad del reporting. /li /ul h3Tesorería y gestión financiera /h3 ul liSupervisar la posición de tesorería. /li liRealizar previsiones de cobros y pagos. /li liGestionar necesidades de financiación y capital circulante. /li liAsegurar el cumplimiento de políticas financieras. /li /ul h3Coordinación con filiales /h3 ul liActuar como interlocutor entre filiales y áreas corporativas. /li liImplantar procedimientos financieros comunes. /li liApoyar la integración de nuevas compañías en el Grupo. /li liFormar y acompañar equipos administrativos. /li /ul h3Cumplimiento y control interno /h3 ul liVerificar el cumplimiento de procedimientos internos. /li liIdentificar riesgos y proponer mejoras. /li liColaborar con auditoría interna y externa. /li liApoyar a la Dirección Financiera en análisis y proyectos estratégicos. /li liParticipar en la transformación digital del área financiera. /li liColaborar en la implantación de un nuevo ERP (especialmente Dynamics 365). /li liDefinir requerimientos, validar procesos, realizar testing y formar usuarios. /li liImpulsar herramientas de reporting, automatización e indicadores de gestión. /li liGrado en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liValorable formación adicional en contabilidad o control de gestión. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 5 y 8 años en administración y finanzas. /li liExperiencia en empresas PYME o entornos dinámicos. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liContabilidad financiera y cierres contables. /li liElaboración de cuentas anuales. /li liTesorería y gestión de pagos. /li liFiscalidad básica. /li liReporting financiero. /li liExcel avanzado. /li liERP (valorable Dynamics 365). /li liHerramientas de automatización y análisis de datos financieros. /li liIncorporación a un grupo en crecimiento y transformación. /li liParticipación en proyectos estratégicos y de digitalización. /li liAlto grado de autonomía y visibilidad dentro de la organización. /li liDesarrollo profesional en un entorno dinámico, internacional y colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bQUANT AI LAB /b trabajamos con nuestros clientes para ayudarles a resolver sus retos tecnológicos y de negocio, desde la definición de la estrategia hasta la implementación de soluciones sólidas, escalables y sostenibles en el ámbito de la analítica avanzada, la ingeniería de datos y la inteligencia artificial. Unirse a QUANT AI LAB significa formar parte de una aventura empresarial en la que cada profesional tiene un papel clave en la construcción de soluciones data-driven con impacto real en el negocio. /ppPor ello, actualmente buscamos incorporar un bDATA ENGINEER /b para un proyecto estratégico en entorno corporativo. /pp Ubicación del puesto /pulliMadrid – 100% presencial (distrito San Blas - Canillejas) /li /ulp Formación académica /pulliGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. /liliValorable formación especializada en Big Data, Cloud o Data Engineering. /lili3-4 años de experiencia como Data Engineer (se valorará experiencia previa en otros roles de datos si cuenta con al menos 2-2,5 años como Data Engineer). /liliExperiencia trabajando con bAWS (Amazon Web Services) /b en entornos de datos (Data Lake, servicios cloud, arquitectura de datos). /liliExperiencia en procesos de integración y transformación de datos (ETL, desarrollo de pipelines). /liliExperiencia en entornos corporativos y proyectos empresariales de datos. /liliValorable experiencia trabajando con bSalesforce /b como fuente de datos. /li /ul /p

ph3Descripción del puesto /h3 p¿Eres un especialista de alto nivel en entornos Oracle y buscas un rol donde aportar visión arquitectónica y liderazgo? En Ad4Octógono buscamos un/a bExperto/a en Oracle On-Premise y Oracle Cloud (OCI) /b para proporcionar dirección técnica y coordinar proyectos estratégicos de transformación y evolución de plataformas críticas. /p pEn este rol de alta visibilidad, actuarás como el referente tecnológico principal en iniciativas clave de modernización, tales como la segregación y separación de sistemas corporativos (proyectos tipo SIC-DELTA, GEMAGENTES) y la evolución de plataformas core (MAC, SIDAT). Serás el nexo de unión y el principal interlocutor entre los equipos de infraestructura, desarrollo, ciberseguridad, proveedores y responsables de proyecto, garantizando que todas las soluciones híbridas cumplan con los estándares de rendimiento, escalabilidad y seguridad. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseño de Arquitectura Híbrida: Diseñar, validar y evolucionar arquitecturas complejas conectando entornos tradicionales Oracle On-Premise con Oracle Cloud Infrastructure (OCI). /li liCoordinación de Proyectos Estratégicos: Liderar técnicamente la planificación de migraciones cloud, despliegues complejos, cambios de infraestructura y procesos de separación/segregación de aplicaciones corporativas. /li liInterlocución y Asesoría: Actuar como puente técnico entre múltiples equipos multidisciplinares (arquitectura empresarial, explotación, ciberseguridad) y coordinar proveedores externos para la resolución de incidencias críticas. /li liGarantía de Continuidad: Definir e implementar los requisitos técnicos de alta disponibilidad, rendimiento, planes de Disaster Recovery y planes de mitigación de riesgos técnicos. /li liGobierno y Estandarización: Elaborar documentación técnica de arquitectura, definir los procedimientos de operación y participar activamente en la hoja de ruta tecnológica de la plataforma. /li /ul h3Condiciones de la oferta /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido (Proyecto estratégico de gran envergadura y estabilidad). /li liFecha de inicio: Incorporación prevista para el 05/07/2026. /li liUbicación: Madrid (Modalidad Híbrida 2/3, combinando teletrabajo con asistencia a las oficinas del cliente). /li liRetribución Salarial: 40 000€ - 50 000€ Brutos/Anuales (según valía y encaje técnico del candidato). /li liHorario conciliable: Horario del cliente, intensivo de mañana (07:30 a 15:00 horas). /li liCompetencias clave: Liderazgo técnico, alta capacidad de negociación, trabajo en equipo y visión estratégica. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o equivalente. /li liExperiencia requerida: Más de 7 años de experiencia sólida en administración y arquitectura de plataformas Oracle. /li liExperiencia demostrada en liderazgo técnico de proyectos complejos de migración y transformación de infraestructuras críticas. /li liExperiencia contrastada en entornos híbridos (On-Premise / Cloud). /li liOracle Core: Oracle Database (12c, 19c o superior), RAC, Data Guard, OEM, RMAN, ASM y Oracle Linux. /li liMiddleware y Datos: Oracle WebLogic Server y Oracle GoldenGate. /liliEcosistema Cloud: Oracle Cloud Infrastructure (OCI) y procesos de Oracle Cloud Migration. /li liAutomatización y Sistemas: Scripting avanzado (Shell Scripting) y herramientas de automatización como Ansible o Terraform. /li liIdiomas: Nivel de inglés medio (B1-B2). /li liUbicación: Residencia en Madrid para incorporarse al modelo híbrido del cliente. /li /ul h3Requisitos deseables (Nice to have) /h3 ul liExperiencia específica en proyectos de separación, segregación o carve-out de aplicaciones corporativas. /li liExperiencia en ingeniería de sistemas avanzados como Oracle Exadata. /li liConocimientos prácticos de servicios PaaS, contenedores, Kubernetes y metodologías ágiles (Scrum/Kanban) bajo el marco ITIL. /li liCertificaciones oficiales de alto valor: OCI Architect, Oracle Database Administrator Certification o equivalentes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbService Support Administrator - Madrid /b /p pEn Konica Minolta buscamos incorporar una persona para dar soporte administrativo y de coordinación al área de servicio técnico, contribuyendo a la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDar soporte a la gestión operativa del servicio técnico, asegurando la correcta coordinación de incidencias, pedidos y actividades administrativas asociadas. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar y dar seguimiento a pedidos de materiales y repuestos. /li liMantener actualizada la información en sistemas corporativos (SAP, ticketing). /li liDar soporte en la planificación de instalaciones y despliegues. /li liCoordinar incidencias con técnicos, logística y otros equipos internos. /li liRealizar seguimiento de incidencias hasta su cierre. /li liElaborar reportes y asegurar la calidad de los datos. /li liApoyar en la mejora de procesos administrativos y operativos. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPerfil organizado, resolutivo y orientado al detalle. /li liExperiencia en tareas administrativas o de soporte. /li liCapacidad para gestionar varias tareas en paralelo. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liProactividad y actitud de aprendizaje. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en administración, gestión o similar. /li liManejo de Office 365 (Excel, Outlook, Word). /li liValorable experiencia con SAP o herramientas de gestión. /li liValorable experiencia en entornos de soporte o atención al cliente. /li liMuy valorable haber trabajado en entornos de operaciones o servicios. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liRango Salarial según experiencia: 25.000 € - 28.000 € brutos anuales /li liModelo de trabajo híbrido /li liIncorporación a una compañía líder en soluciones tecnológicas /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje /li liOportunidades de desarrollo profesional /li liEstabilidad y buen ambiente de trabajo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 pFormando parte del departamento de Viajes y Gestión de gastos profesionales, tendrá la misión principal dar soporte en la gestión de viajes corporativos y liquidación de gastos a nivel global y atención usuario basado en garantizar el alineamiento con las políticas de viajes y gastos de la empresa, enfocado en la atención del viajero y el cumplimiento de políticas, la racionalización y globalización del mismo. /p ul liApoyo en la administración y facturación de viajes: /li liDescarga y envío de facturas relativas a la totalidad de gestión de viajes. /li liGestión de conformidad de facturación. /li liApoyo en la gestión de gastos profesionales. /li liRevisión de informes de gastos, gestión de facturas, solicitud de pedidos, etc. /li liSoporte en proyecto de implementación global /li liColaboración en la elaboración de los informes mensuales y anuales para el control y evolución de los costes incurridos que permita el análisis de los datos consolidados de los viajes y preparación de reportes sobre gastos /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liGrado en ADE, Turismo o similar. /li liIdiomas: Ingles /li liConocimientos informáticos Excel, Power BI y Power Point. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas en el equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Experience IT Solutions, compañía especializada en proyectos de innovación y transformación digital, buscamos un/a Senior Machine Learning Engineer especializado/a en IA Generativa, LLMs y soluciones basadas en Agentic AI para incorporarse a un proyecto innovador en entorno enterprise. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de IA/GenAI, trabajando con modelos de lenguaje, agentes inteligentes y arquitecturas cloud modernas. /ppEl perfil ideal combina una sólida experiencia en Machine Learning, despliegue de soluciones IA en entornos cloud y conocimiento actualizado de las últimas tendencias en IA Generativa y Agentic AI. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar e implementar modelos y algoritmos de IA/GenAI utilizando Python y librerías relevantes como PyTorch, TensorFlow, Pandas, LangChain o similares. /liliConstruir y evaluar soluciones basadas en LLMs (NLP, Large Language Models) y contribuir a flujos agénticos cuando se requiera uso multietapa de herramientas. /liliDiseñar y desarrollar pipelines end-to-end: análisis de datos, experimentación, evaluación y despliegue. /liliLlevar modelos y servicios a producción en plataformas cloud, preferiblemente Azure, asegurando escalabilidad, robustez y eficiencia de costes. /liliTrabajar con procesos de gobernanza y despliegue para soluciones IA, incluyendo entornos y controles de publicación cuando intervengan Agentes Copilot. /liliColaborar con equipos SRE y de operaciones para implementar observabilidad básica y preparación operativa de servicios IA. /liliIntegrar soluciones IA con APIs, sistemas corporativos y arquitecturas cloud enterprise. /liliMantenerse actualizado/a sobre avances en IA Generativa, LLMs y Agentic AI. /liliColaborar con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alta innovación tecnológica. /li /ulh3Oferta /h3ulliContrato indefinido y proyecto estable. /liliModalidad 100% remota. /liliParticipación en proyectos punteros de IA Generativa y Agentic AI. /liliTrabajo con tecnologías avanzadas del ecosistema Azure AI y Copilot. /liliEntorno técnico, innovador y colaborativo. /liliOportunidades de crecimiento profesional y especialización en IA. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Consultor Senior de Active Directory con un enfoque consultivo y técnico, orientado a la definición, evolución y optimización de soluciones de gestión de identidades y accesos. El rol estará enfocado en liderar iniciativas en entornos complejos, analizando necesidades de negocio y trasladándolas a soluciones robustas y alineadas con las mejores prácticas de seguridad y gobierno de accesos. Formará parte de un equipo distribuido, colaborando estrechamente con áreas técnicas y de negocio en un entorno internacional. /ph3Habilidades requeridas /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en entornos de gestión de identidades y accesos basados en Active Directory. /liliConocimiento avanzado en diseño, implementación y administración de Active Directory. /liliExperiencia en definición de modelos de gestión de usuarios, accesos y permisos. /liliExperiencia en proyectos de seguridad y control de accesos en entornos corporativos complejos. /liliCapacidad para elaborar soluciones técnicas alineadas con requisitos de negocio. /liliExperiencia en gestión de incidencias complejas y mejora continua de servicios IT. /liliConocimiento de buenas prácticas, procedimientos y estándares de seguridad en AD. /li /ulh3Responsabilidades (Actividades a desempeñar) /h3ulliAnalizar necesidades del cliente y transformar requerimientos en soluciones técnicas basadas en Active Directory. /liliDiseñar y definir arquitecturas y modelos de gestión de identidades, accesos y permisos. /liliLiderar iniciativas técnicas y funcionales relacionadas con Active Directory. /liliCoordinar y supervisar perfiles junior, apoyando en la toma de decisiones técnicas. /liliGestionar y resolver incidencias complejas, proponiendo mejoras para la optimización del servicio. /liliColaborar con equipos técnicos y de negocio para la definición y validación de requerimientos. /liliAsegurar el cumplimiento de políticas de seguridad, procedimientos y buenas prácticas. /li /ulh3Idiomas requeridos /h3pInglés: nivel intermedio. /ph3Locación /h3pModelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. /ph3Qué harás /h3ulliMantener y desarrollar evolutivos de aplicaciones web end-to-end. /liliIntegrar sistemas corporativos (SAP, CRMs, data platforms, APIs externas). /liliParticipar en arquitecturas microservicios. /liliImplementar workflows asistidos por IA y automatización inteligente. /liliDefinir APIs y contratos entre sistemas. /liliGarantizar calidad, testing y observabilidad. /liliToma de requerimientos con negocio con ayuda de equipo Transformation Lead. /liliDocumentar arquitectura y decisiones técnicas (ADR). /li /ulh3Buscamos a alguien que /h3ulliEntienda sistemas y dependencias entre plataformas. /liliPiense en arquitectura, no solo en código. /liliSea capaz de liderar técnicamente sin necesidad de jerarquía formal. /liliCuestione soluciones y proponga mejoras. /li /ulh3Requisitos técnicos /h3ullibBackend /bulliPHP (Laravel) o frameworks equivalentes. /liliFastAPI y Python o frameworks equivalentes. /liliDiseño de APIs REST y arquitecturas desacopladas. /liliIntegración con sistemas corporativos. /li /ul /lilibFrontend /bulliJavaScript moderno y TypeScript. /liliExperiencia con Next.js, React, Vue o frameworks equivalentes. /liliSSR/rendering híbrido y optimización de rendimiento. /liliArquitecturas frontend escalables y desarrollo de interfaces orientadas a negocio. /liliExperiencia con design systems o librerías de componentes (valorado). /li /ul /lilibDatos Integración /bulliSQL avanzado. /liliIntegración con ERPs o plataformas enterprise. /liliExperiencia con colas, jobs asíncronos o eventos. /li /ul /lilibDev Calidad /bulliGit, testing, CI/CD. /liliSeguridad y buenas prácticas. /li /ul /lilibIA aplicada (valorado) /bulliAutomatización asistida por LLMs. /liliOrquestación de workflows inteligentes. /liliUso de herramientas como Cursor, Claude o similares. /li /ul /li /ulh3Valoraremos especialmente /h3ulliExperiencia en entornos enterprise. /liliPreferible conocimiento en Python (4/5) que en PHP (2/5). /liliIntegraciones SAP u otros ERPs. /liliArquitectura orientada a eventos. /liliObservabilidad y monitorización. /liliMentalidad DevOps. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliBabel, the great way to achieve the success. /liliFlexibilidad laboral-personal: Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad. /liliInversión en formación, salud física y emocional (Seguro Médico Privado, Seguro de vida, entrenador personal, programa de wellbeing). /liliInversión en tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming). /liliParticipación en el crecimiento de la compañía y reconocimiento de la participación de cada persona (Bono de Beneficios). /liliTrabajo con últimas tecnologías y proyectos innovadores, acompañando la transformación digital y acercando la tecnología a la sociedad. /li /ulpY lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. /ppEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL, y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos /h3 pExperiencia de al menos 7 años como Desarrollador Senior o Líder Técnico en: /p ul liDiseño de soluciones backend y arquitecturas de integración en entornos empresariales complejos. /li liExperiencia demostrable de al menos 3 años liderando técnicamente o diseñando soluciones basadas en agentes de IA y capas de orquestación de LLMs (Large Language Models). /li liAmplios conocimientos en diseño de APIs, microservicios, patrones de integración y arquitecturas distribuidas. /li liExperiencia en estrategias de integración de datos, Retrieval-Augmented Generation (RAG) y conexión de sistemas corporativos con servicios inteligentes. /li liConocimientos sólidos en seguridad, escalabilidad y despliegue de plataformas cloud-native. /li liExperiencia con contenedores, Kubernetes y procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD). /li liCapacidad de liderazgo técnico, toma de decisiones arquitectónicas y acompañamiento de equipos de desarrollo. /li liHabilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares, stakeholders técnicos y de negocio. /li /ul h3Responsabilidades y funciones /h3 ul liDiseño Técnico de Servicios: Liderar el diseño de APIs y microservicios que conforman la plataforma de agentes inteligentes, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación entre componentes. /li liArquitectura de Integración: Diseñar y supervisar los flujos de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos, incluyendo la estrategia de gestión e ingesta de información mediante arquitecturas RAG. /li liLiderazgo Técnico de la Plataforma: Tomar decisiones clave relacionadas con arquitectura, integración, seguridad, rendimiento y escalabilidad, actuando como referente técnico del equipo. /li liSupervisión y Calidad de Código: Realizar revisiones de código, establecer estándares de desarrollo y garantizar la calidad, mantenibilidad y coherencia técnica de la solución. /li liIntegración en Infraestructura y DevOps: Definir y supervisar la estrategia de despliegue de los servicios en entornos basados en contenedores y Kubernetes, asegurando su correcta integración en pipelines CI/CD. /li liGobierno Tecnológico y Buenas Prácticas: Impulsar metodologías, patrones de arquitectura y mejores prácticas de ingeniería para garantizar soluciones robustas, seguras y escalables. /li liColaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura, operaciones y negocio para transformar necesidades estratégicas en soluciones tecnológicas innovadoras. /li liEvolución de la Plataforma de Agentes: Participar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de la plataforma, contribuyendo a la adopción de nuevas capacidades relacionadas con IA Generativa y agentes inteligentes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li libModalidad híbrida en Madrid /b. /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario de formación en: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /li liEventos, meetups, techdays, charlas y mucho más. /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p pEn concreto en la unidad de Desarrollo Técnico de Servicios y Tecnología de Servicios Cloud diseñamos y construimos las mejores arquitecturas técnicas (comunicaciones, cómputo, almacenamiento, protección de datos, etc.), sobre las que se soportan nuestros servicios de Cloud Compute, Cloud Storage y Cloud Backup, que configuran el núcleo del servicio Telefonica Tech Cloud Platorm (TTCP), así como el desarrollo técnico de otros servicios del portfolio de la unidad de negocio de Hybrid Cloud (nubes públicas autogestionadas, gestionadas y servicios profesionales estandarizados sobre las mismas, servicios de administración de sistemas operativos, middleware y bases de datos, servicios basados en contenedores sobre nuestra plataforma TTCP o sobre nubes públicas) y del portfolio de la unidad de negocio de Future Workplace (soluciones distintas de Virtual Desktop y Virtual apps). /p ul liTu misión será diseñar, desarrollar e integrar soluciones de seguridad, conectividad y gestión criptográfica (KMS/HSM) para plataformas cloud basadas en OpenStack, VMware, Kubernetes/OpenShift y nubes públicas (AWS, Azure, GCP y OCI). /li /ul h3Principales responsabilidades /h3 ul liDiseñar arquitecturas y soluciones técnicas, incluyendo integraciones y automatizaciones mediante APIs (REST, SDKs) y la evolución tecnológica de los servicios. /li liColaborar con Product Managers en la definición funcional y técnica de nuevos servicios y mejoras. /li liDiseñar e integrar plataformas de servicio con infraestructuras de red, almacenamiento, backup, OSS/BSS y sistemas de seguridad corporativos. /li liDefinir y automatizar pruebas de validación (QA), así como certificar APIs para provisión, operación y generación de informes. /li liGarantizar la seguridad de las plataformas y el cumplimiento de certificaciones y normativas como ENS, ISO 20000, ISO 27001 y DORA. /li liMantener la documentación técnica y transferir conocimiento a los equipos de ingeniería, provisión y soporte. /li liLiderar la validación de actualizaciones, despliegues y evolución de entornos de desarrollo, certificación y producción. /li liColaborar en la definición de SLAs, capacidad y reporting operativo de los servicios. /li /ul h3Experiencia imprescindible /h3 ul liExperiencia en diseño e implantación de arquitecturas KMS/HSM multicloud, especialmente con soluciones Thales (Luna HSM, CipherTrust Manager y CipherTrust Cloud Key Manager). /li liConocimientos de criptografía aplicada, ciclo de vida de claves, políticas de rotación y estándares de seguridad (FIPS 140-2/140-3). /li liExperiencia con HSM físicos, virtuales o cloud-hosted e integración con aplicaciones, bases de datos y plataformas de infraestructura. /li liConocimiento de protocolos y APIs criptográficas como PKCS#11, KMIP y JCE. /li /ul h3Conocimientos técnicos clave /h3 ul liExperiencia avanzada en RHOSO/OpenStack, incluyendo Keystone, Kerberos, Nova, Cinder, Swift, Neutron, Octavia, Ironic y KVM. /li liExperiencia en VMware Cloud Foundation y servicios de conectividad y seguridad con NSX-T. /li liDiseño y despliegue de soluciones FWaaS basadas en Fortinet (FortiVM). /li liExperiencia en seguridad y conectividad en entornos AWS, Azure, GCP y OCI. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liTecnologías de almacenamiento SAN/NAS y Object Storage (preferentemente NetApp). /li liInfraestructuras de red LAN/SAN. /li liConocimientos de ITIL. /li /ul pGrado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulación equivalente. /p h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 p#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Frontend Developer con experiencia en desarrollo con Cells para incorporarse a un proyecto estratégico en BBVA con perspectiva de duración a varios años. El perfil estará enfocado en el desarrollo frontend dentro de la arquitectura Ether del banco, trabajando directamente con las tecnologías propietarias del cliente. /p h3Misión /h3 ul liDesarrollo de aplicaciones frontend utilizando Cells bajo la arquitectura Ether de BBVA. /li liImplementación de funcionalidades y mejoras de aplicaciones existentes. /li liColaboración con equipos multidisciplinares internos del banco. /li liAsegurar la calidad del código y el cumplimiento de estándares internos de BBVA. /li liParticipación en el ciclo completo de desarrollo de software, desde análisis hasta despliegue. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo frontend con Cells en entornos corporativos. /li liAplicación de buenas prácticas y estándares de BBVA. /li liIntegración con otros módulos y servicios internos del banco. /li liSoporte y mantenimiento de aplicaciones existentes. /li liColaboración en proyectos estratégicos de larga duración. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia previa en desarrollo frontend con Cells. /li liConocimiento de la arquitectura Ether de BBVA y sus tecnologías propietarias. /li liCapacidad de trabajo en entorno corporativo y con metodologías ágiles. /li liPresencialidad requerida: 3 días por semana en la oficina del cliente en Madrid. /li /ul h3Deseable /h3 ul liCertificación interna de BBVA en desarrollo con Cells. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad de desarrollo frontend especializado en Cells. /li liAdaptación a tecnologías propietarias y entornos corporativos. /li liTrabajo en equipo con otros desarrolladores y áreas de negocio. /li liOrientación a la calidad y cumplimiento de estándares internos. /li liComunicación efectiva y colaboración con stakeholders internos. /li /ul h3Condiciones del proyecto /h3 ul liProyecto estratégico a largo plazo en BBVA. /li liUbicación: Madrid. /li liModalidad híbrida: 3 días presenciales por semana, resto remoto. /li liEntorno corporativo con tecnologías propietarias del banco. /li liCells, Ether. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a Fiscal (Incorporación inmediata) /h3 pMadrid. Buscamos un/a Gestor/a Fiscal para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector energético y de servicios corporativos, participando en la gestión y cumplimiento de las obligaciones tributarias de la organización dentro de un entorno dinámico, exigente y en constante evolución normativa. /p h3Descripción del puesto /h3 pComo Gestor/a Fiscal, formarás parte del área fiscal y serás responsable de garantizar la correcta gestión de las obligaciones tributarias de la compañía, colaborando con diferentes áreas internas y organismos oficiales. Participarás en la preparación y presentación de declaraciones fiscales, atención de requerimientos administrativos/as y asesoramiento en materia tributaria, contribuyendo a la seguridad jurídica y al cumplimiento normativo de la organización. /p h3Funciones /h3 ul liCalcular y presentar liquidaciones tributarias (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, declaraciones censales, IAE, entre otras). /li liGestionar y tramitar comunicaciones y notificaciones recibidas a través de la Agencia Tributaria. /li liElaborar escritos y documentación para su presentación ante organismos oficiales. /li liResolver consultas internas relacionadas con la normativa fiscal y tributaria. /li liMantenerse actualizado/a respecto a las novedades legislativas y cambios normativos en materia tributaria. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación específica en Fiscalidad, Contabilidad, Administración y Finanzas, ADE o similar. /li liExperiencia previa en gestión fiscal y cumplimiento tributario. /li liConocimiento actualizado de la normativa tributaria española. /li liManejo de SAP a nivel usuario. /li liDominio del entorno Microsoft Office, especialmente Excel avanzado (tablas dinámicas y análisis de datos). /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato: Temporal (4 - 6 meses). /li liIncorporación: Inmediata. /li liSalario: 22.000 € brutos anuales. /li liHorario: De 08:30 a 17:30 horas. /li liUbicación: Madrid. /li /ul pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Analista Disaster Recovery & IT Continuity (Remoto)! ¿Tienes experiencia en Continuidad de Negocio IT y Disaster Recovery? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Disaster Recovery Practitioner – Continuity con al menos 4 años de experiencia en la gestión de continuidad de servicios IT y recuperación ante desastres, para incorporarse a un proyecto de gran envergadura. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia en gestión de continuidad IT (ITSCM) y planificación de recuperación ante desastres. Experiencia demostrable en la elaboración y mantenimiento de planes de Disaster Recovery (DR) y Business Continuity Plans (BCP) en entornos corporativos complejos. Conocimiento de estándares y frameworks de continuidad, especialmente ISO 22301. Experiencia definiendo RTO y RPO junto con los responsables de servicio. Capacidad para gestionar stakeholders, coordinar equipos técnicos y de negocio, y obtener las aprobaciones necesarias. Buenas habilidades de comunicación y reporting al cliente. Valorable experiencia con Confluence y Jira. Modalidad de trabajo: 100% remoto. Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno tecnológico y colaborativo, ¡queremos conocerte!

ppEn Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar análisis de seguridad de aplicaciones mediante herramientas SAST, DAST y SCA. /li liIdentificar, analizar y reportar vulnerabilidades detectadas en aplicaciones y componentes de software. /li liParticipar en revisiones de código y validación de hallazgos de seguridad. /li liDar soporte a los equipos de desarrollo en la remediación de vulnerabilidades. /li liEjecutar pruebas de seguridad utilizando herramientas especializadas. /li liColaborar en la mejora continua de los procesos de seguridad del ciclo de desarrollo (SDLC). /li liElaborar documentación e informes de resultados y seguimiento de vulnerabilidades. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEntre 1 y 2 años de experiencia en Application Security (AppSec). /li liExperiencia en análisis de aplicaciones utilizando herramientas SAST, DAST y SCA. /li liConocimientos y experiencia con: /li ul liBurp Suite /li liFortify /li /ul liConocimientos básicos de desarrollo seguro y gestión de vulnerabilidades. /li liCapacidad de análisis, aprendizaje y trabajo en equipo. /li liInterés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la ciberseguridad aplicada al desarrollo. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de OWASP Top 10. /li liExperiencia con herramientas adicionales de análisis de seguridad. /li liCertificaciones o formación en ciberseguridad. /li liConocimientos básicos de DevSecOps. /li /ul h3Modalidad de trabajo /h3 pModelo híbrido en Madrid – Zona Paseo de la Castellana (Oficina de cliente). /p pPresencialidad de 1 a 2 días por semana. /p h3Beneficios /h3 ul liContratación estable en compañía internacional. /li liEquipo informático proporcionado por la compañía. /li liParticipación en proyectos de ciberseguridad con impacto en entornos corporativos. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liEntorno colaborativo con equipos multidisciplinares. /li liPlan de carrera y oportunidades de crecimiento dentro de Excelia. /li liModelo híbrido y flexibilidad. /li /ul pSi quieres seguir desarrollando tu carrera en Application Security y formar parte de proyectos innovadores en ciberseguridad, ¡nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Sistemas e Infraestructura /b para unirse al equipo de IT. La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, garantizando la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de los sistemas y servicios corporativos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar usuarios, permisos y recursos corporativos. /li liMonitorizar el estado de la infraestructura y garantizar la continuidad de los servicios. /li liResolver incidencias de segundo nivel relacionadas con sistemas, redes y equipamiento tecnológico. /li liConfigurar y mantener equipos, dispositivos de red y sistemas de comunicación. /li liGestionar copias de seguridad y participar en planes de recuperación ante desastre. /li liColaborar en proyectos de mejora tecnológica, migraciones y despliegues de nuevas soluciones. /li liDocumentar procedimientos, configuraciones e incidencias técnicas. /li liVelar por el cumplimiento de las políticas de seguridad informática de la organización. /li liDar soporte técnico a usuarios internos cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), Sistema Microinformáticos y Redes, Administrador de Sistemas Informático, Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o similar. /li liAl menos 2 años de experiencia en administración de sistemas, soporte IT o gestión de infraestructuras tecnológicas. Experiencia en entornos corporativos de mediano o gran tamaño valorada positivamente. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liGestión de usuarios y equipos mediante Active Directory. /li liAdministración de Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint y Entra ID). /li liConocimientos de redes y comunicaciones: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLANs y WiFi. /li liSoporte y mantenimiento de equipos informáticos y dispositivos corporativos. /li liGestión y resolución de incidencias a través de herramientas de ticketing. /li liConocimientos de seguridad informática, gestión de accesos y buenas prácticas de ciberseguridad. /li /ul h3Vale destacar /h3 ul liSoluciones de backup y recuperación ante desastre. /li liMicrosoft Intune y gestión de dispositivos. /li liAzure y servicios cloud. /li liConocimientos de scripting (PowerShell, Bash). /li liCertificaciones Microsoft, Cisco o similares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b /p pAquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p pÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p h3La oportunidad: /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. /p pNos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEl área de bForensic Integrity Services /b de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de Informes Periciales y gestión de riesgos de cumplimiento. /p pAsesoramos a nuestros clientes en el diseño, mejora, implantación y supervisión de sus Sistemas de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, competencia etc.), permitiendo que puedan evaluar los riesgos y desarrollando sistemas que permitan prevenirlos o mitigarlos. /p pAdemás, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar. /p pPor último, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente. /p pEn este sentido, el departamento de Forensic Integrity Services de EY está interesado en bincorporar un/a consultor/a Senior /b, con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo. /p h3Tus funciones principales: /h3 pComo miembro de nuestro equipo de Forensics Integrity Services, tus funciones serán las siguientes: /p h3Tareas generales en los proyectos relativos a los Sistemas de Cumplimiento Normativo: /h3 ul liParticiparás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de evaluar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad. /li liIdentificarás y evaluarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse. /li liElaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo con los procedimientos aplicados durante el proyecto. /li liAsesorarás a los clientes en el Diseño, Mejora, Implementación y Supervisión de sus Sistemas de Cumplimento Normativo. /li /ul h3Tareas generales de la categoría: /h3 ul liPlanificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión. /li liAsistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto. /li liEjercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento. /li liTendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio. /li liEstarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos. /li liAdministración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas). /li liEntre tres y cinco años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o Risk Consulting, o en Firmas de Abogados., donde se hayan desarrollados proyectos de similar naturaleza a las Tareas Generales detalladas con anterioridad /li liDisponibilidad para viajar. /li liDominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point). /li liCapacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos. /li liMotivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo. /li /ul h3Requisitos deseables: /h3 ul liSe valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en Compliance o Gestión de Riesgos empresariales. /li liSe valorarán otros idiomas adicionales. /li /ul pProfesionales con una visión creativa única y resolutiva, con autonomía para tomar la iniciativa en las tareas y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como EY. /p pSi estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. /p h3Bienestar y beneficios personales: /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación: /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarollo profesional: /h3 ul liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo: /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbCACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) /b es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. /p h3Objetivo de la beca: /h3 pDar soporte al equipo de Client Invoicing en las actividades operativas relacionadas con la facturación a clientes, el seguimiento de procesos, la elaboración de controles y la gestión de incidencias, adquiriendo conocimientos sobre los servicios de custodia y el funcionamiento operativo de una entidad financiera internacional. /p h3Funciones /h3 ul liApoyo en la preparación y revisión de la facturación periódica a clientes, verificando la correcta aplicación de tarifas y condiciones comerciales. /li liColaboración en el seguimiento de los procesos de facturación, identificando posibles incidencias y apoyando en su resolución dentro de los plazos establecidos (SLAs). /li liAtención y soporte en la gestión de consultas internas relacionadas con el proceso de facturación, escalando aquellos casos que requieran intervención del equipo. /li liElaboración y actualización de reportes operativos y cuadros de seguimiento para el control de la actividad del departamento. /li liApoyo en la ejecución de controles internos para garantizar la calidad y precisión de la información procesada. /li liColaboración en la documentación y actualización de procedimientos operativos del área. /li liSoporte en la identificación, registro y seguimiento de incidencias operativas, contribuyendo a la implementación de acciones correctivas. /li liParticipación en iniciativas de mejora continua y automatización de procesos, proponiendo mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa. /li liColaboración con otros equipos de Operaciones y áreas de soporte para asegurar el correcto desarrollo de los procesos de facturación. /li liNivel mínimo de inglés B2 /li liDisponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes /li /ul pBeca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios /p pAcceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades /p pOficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid /p pOportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector /p pDesde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría, referente en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Energía, Telecomunicaciones y, especialmente, bMovilidad /b. /p pb¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! /b /p pNuestra división especializada en ofrecer bsoluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad /b, desarrollando plataformas corporativas modernas, escalables y mantenibles que impactan directamente en millones de personas. /p pA través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como bFrontend Team Leader /b, siendo responsable de bliderar técnica y funcionalmente el equipo frontend /b, definiendo la barquitectura y estrategia frontend del área /b y garantizando la bcalidad técnica /b de las soluciones desarrolladas con Angular en entornos corporativos complejos. /p pTu rol será clave para asegurar la evolución tecnológica de nuestras aplicaciones, trabajando en estrecha colaboración con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio. /p ul liLiderar y coordinar el equipo frontend, fomentando buenas prácticas y mejora continua /li liDefinir la arquitectura y la estrategia frontend de las soluciones /li liEstablecer estándares técnicos y promover la reutilización de componentes /li liSupervisar la calidad del código y realizar revisiones técnicas /li liDesarrollar aplicaciones frontend con bAngular /b, integrando bAPIs REST /b /li liCoordinarte con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio para garantizar soluciones alineadas /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! /p ul liExperiencia mínima de b10 años en desarrollo frontend /b /li liAl menos b4 años liderando equipos técnico /b /li liExperiencia demostrable en bAngular /b /li liConocimientos sólidos de bTypeScript, HTML y CSS /b /li liExperiencia en desarrollo de bSPAs /b /li liManejo de bnpm o Yarn /b y bAngular CLI /b /li liConocimientos de bRxJS /b /li liUso de librerías UI como bAngular Material, PrimeNG o NG Bootstrap /b /li liConocimientos de bGit /b /li liExperiencia con navegador, DOM y DevTools /li liExperiencia en revisión de código y aplicación de buenas prácticas /li liCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos ágiles /li liExperiencia en arquitectura frontend y definición de estándares técnicos /li libFlexibilidad y Autonomía: /b horarios flexibles para adaptar tu jornada /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b comunicación directa con responsables y compañeros /li libTrabajo en Equipo: /b entorno colaborativo, cercano y orientado al apoyo mutuo /li libCrecimiento Profesional: /b feedback constante y valoración anual de logros /li libEstabilidad y Futuro: /b proyectos a largo plazo en una empresa líder /li libImpacto Global: /b contribución a soluciones de movilidad con alcance internacional /li libMovilidad Nacional e Internacional: /b oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España /li /ul p¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMARLEX necesita incorporar para importante empresa del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial para el Departamento de Cuentas a Pagar un/a bAdministrativo/a Contable de Cuentas a Pagar. /b /p h3Funciones /h3 ul liProcesar y verificar facturas recibidas, asegurando la correcta clasificación contable y fiscal según el tipo de servicio o producto, garantizando su alineación con las normativas locales e internacionales. /li liCategorizar facturas en función de artículos, fiscalidades y actividades específicas, como asignar servicios a categorías definidas. /li liGestionar pagos a proveedores, incluyendo la programación y ejecución de transferencias, con especial atención a los plazos y condiciones contractuales establecidas. /li liRealizar reportes financieros y fiscales, respondiendo a auditorías internas y externas, y generando informes sobre impuestos, retenciones y transacciones realizadas. /li liSupervisar la integración y comunicación de sistemas de información relacionados con cuentas a pagar, incluyendo interfaces entre sistemas internos y externos, como la Agencia Tributaria. /li liResolver reclamaciones relacionadas con facturas, colaborando con proveedores y departamentos internos para aclarar discrepancias y asegurar la resolución eficiente de problemas. /li liGarantizar el cumplimiento de normativas fiscales y tributarias específicas, especialmente en el ámbito nacional (España) y en otros países donde la empresa opera, gestionando retenciones e impuestos aplicables. /li liProveer soporte en tareas contables relacionadas, como la conciliación de cuentas, asegurando la precisión y consistencia de los registros financieros. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación: Formación Profesional o Graduado en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. /li liExperiencia previa de entre 1 y 3 años en posiciones de cuentas a pagar. /li liConocimientos en gestión de facturas, proveedores y procesos contables. /li liPerfil con capacidad de análisis, priorización de tareas, comunicación, resiliencia y atención al detalle. /li liContrato inicial de 3 meses. Posibilidad de continuidad en función del desempeño y necesidades del proyecto. /li liBanda salarial: entre 22.000 y 25.000 € brutos anuales, en función del perfil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pSomos un equipo enfocado en proyectos de transformación digital dentro del sector utilities y buscamos incorporar un perfil especializado en SAP IS-U Invoicing que participe activamente en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas orientadas a la facturación de servicios públicos. /p pEl puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p h3Funciones a realizar /h3 ul liAnalizar procesos de facturación en entornos SAP IS-U, identificando mejoras y definiendo requerimientos funcionales detallados. /li liDiseñar especificaciones funcionales y colaborar con equipos técnicos en desarrollos sobre módulos de billing (tarificación, medición, facturación). /li liParticipar en pruebas unitarias, integrales y UAT, asegurando la calidad de las soluciones entregadas. /li liCoordinar la implementación de soluciones SAP IS-U y dar soporte en procesos de gestión del cambio. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liA partir de 3 años de experiencia en SAP IS-U Invoicing. /li liMínimo 1 año de experiencia trabajando con SAP Utilities (IS-U). /li liExperiencia en definición de requerimientos funcionales en proyectos SAP. /li liTítulo universitario en carreras relacionadas. /li liNivel de inglés B1/B2. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liMínimo 1 año de experiencia en análisis de procesos de negocio. /li liExperiencia de al menos 1 año en gestión de requerimientos en proyectos tecnológicos. /li liExperiencia básica en diseño de soluciones funcionales en SAP. /li liExperiencia en gestión de stakeholders en entornos corporativos. /li liExperiencia en proyectos de gestión del cambio organizacional. /li /ul pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa de servicios especializada en servicios de Búsqueda, Selección para Despacho especializado en derecho laboral corporativo y negociación colectiva /h3 h3Abogado/a Procesal Laboral (2 a 5 años de experiencia) /h3 h3Responsabilidades principales: /h3 ul liAsesorar a clientes corporativos en

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la bLista Forbes /b como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppBuscamos un perfil técnico especializado en Active Directory para incorporarse a un equipo orientado a la gestión de identidades y servicios de correo en entornos corporativos. El puesto tiene un enfoque operativo y de administración avanzada, con responsabilidad directa sobre la gestión del directorio activo, resolución de incidencias y mantenimiento de servicios críticos. Se trata de un entorno distribuido con colaboración internacional, ideal para profesionales con experiencia consolidada en infraestructuras Windows. /pulliExperiencia mínima de 3-4 años en administración de Active Directory en entornos corporativos. /liliConocimientos sólidos en gestión de usuarios, grupos y políticas de seguridad. /liliExperiencia en integración y gestión de Active Directory asociado a servicios de correo. /liliAdministración básica de entornos Windows Server. /liliUso de herramientas de automatización y gestión como LDAP y scripting (PowerShell u otros). /liliExperiencia en monitorización de Domain Controllers y servicios asociados. /liliExperiencia en gestión de incidencias relacionadas con autenticación y control de accesos. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliAdministrar y mantener Active Directory, incluyendo la gestión de usuarios, grupos y permisos. /liliEjecutar altas, bajas y modificaciones en el directorio activo asociado a servicios de correo. /liliMonitorizar el estado de los Domain Controllers y asegurar la disponibilidad de los servicios. /liliResolver incidencias relacionadas con autenticación, accesos y gestión de identidades. /liliRealizar cambios masivos y tareas automatizadas mediante scripts o herramientas LDAP. /liliAplicar políticas de seguridad y gestionar permisos mediante grupos. /liliDocumentar procedimientos técnicos y coordinarse con otros equipos para la resolución de incidencias. /li /ulh3Conoce nuestra propuesta de valor /h3pbConciliación: E /bl programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /ppb24 días de vacaciones /b /ppbRetribución flexible: /b tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /ppbTarde de cumpleaños /b libre (también por el cumple de tus hijos) /ppbClub del empleado: /b Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /ppbPlanes de formación: /b idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /ppbOportunidad de movilidad interna: /b en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /ppValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos, si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. /p pTodos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. /p pLa persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. /p pSu misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. /p pSe trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. /p pLa persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. /p h3Formación académica /h3 ul liSe valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares. /li liSe valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul liMínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares. /li liSe valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liCastellano bilingüe. /li liInglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente francés, portugués, alemán e italiano. /li /ul h3Habilidades clave /h3 ul liCapacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas. /li liProactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. /li liDominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAsistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo. /li liGestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores. /li liApoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo. /li liPreparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes. /li liOrganización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos. /li liApoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa. /li liArchivo y mantenimiento de documentación. /li liGestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes. /li liMantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo. /li liResolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos. /li liRedacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

General InformationCountrySpainState/RegionMadridCityMadridTeamProcurement and ServicesSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date22-Jun-2026Expiration Date23-Jul-2026CompanyENDESA, S.A.Description and Requirements#LI-EN1En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Derecho y/o ADE, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Servicios Generales.¿Qué hace la Unidad?El departamento de Servicios Generales gestiona los servicios al empleado en las sedes de Endesa. Entre otros servicios se gestionan los viajes corporativos, el restaurante, el vending, los servicios auxiliares que incluyen el registro físico y digital para notificaciones y clientes, la centralita, los ordenanzas, el suministro de agua, el material de oficina, la mensajería, los servicios postales...¿En qué colaborarás?Interlocución con los responsables de las empresas prestadoras de los servicios;Seguimiento de incidencias de los contratos;Gestión de la facturación;Apoyo en las licitaciones de nuevos servicios/contratos;Seguimiento de la evolución de los contratos;Seguimiento mensual de los KPI's y los Acuerdos de Nivel de Servicios.REQUISITOS DE PERFILTITULACIONGrado en Derecho y/o ADE.CONOCIMIENTOS ADICIONALESConocimiento alto del paquete office, especialmente Power Point y Excel (tablas dinámicas);Deseable conocimiento de herramientas tipo PowerBI;Capacidad de análisis y síntesis de información;Proactividad;Comunicación efectiva, capacidad de relacionarse;Trabajo en equipo.IDIOMASInglés técnico (C1);Valorados conocimientos de Italiano.¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.Horario: Híbrido - Jornada completa.Centro de trabajo en España: Ribeira Del Loira 60 - MadridLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".br#J-18808-Ljbffr