Semana santa jobs in Barcelona - Page 4Create job alerts

Vendedor/a 30h/semana con funciones de VMBewerbenlocations: Santa Agnès de Malanyanes, Barcelona, Spaintime type: Teilzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: R- ### ABOUT THE POSITIONWith over 430 retail stores worldwide, our associates are essential to our business.

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. /p pEn Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3bEl rol /b /h3 pSerás responsable de asegurarte de que los nuevos clientes comprendan los servicios logísticos y operativos de principio a fin, proporcionando capacitación y soporte en el uso de la plataforma y sistemas. Garantizarás una transición fluida y eficiente para optimizar tanto la experiencia del cliente como el flujo de trabajo interno. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul lipCoordinación logística: Supervisar la recepción de productos y asegurar que el stock esté correctamente registrado y colaborar con logística para cumplir con los plazos y condiciones de las entregas. /p /li lipColaboración con Operaciones: Asegurar el almacenamiento y distribución adecuada de los productos. /p /li lipOptimizar los procesos internos junto con el equipo de operaciones. /p /li lipComunicación con clientes: Actuar como punto de contacto durante el proceso de onboarding y proporcionar actualizaciones sobre el estado de las entregas y resolver inquietudes. /p /li lipOptimización de procesos: Mejorar la eficiencia de la entrada de stock y automatizar procesos cuando sea posible. /p /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul lipExperiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Operaciones Logísticas, Supply Chain o puestos similares. Valorable experiencia en SaaS, e-commerce o logística. /p /li lipFormación en Administración de Empresas, Logística, Comercio Internacional o áreas relacionadas /p /li lipExperiencia en gestión de proyectos y coordinación interdepartamental. /p /li lipCompetencias en análisis de datos y seguimiento de KPIs operativos. /p /li lipNivel alto de Excel. /p /li lipEspañol avanzado y francés nativo/bilingue; plus otro idioma. /p /li lipCarnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones. /p /li lipExcelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos. /p /li lipCapacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas. /p /li lipProactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación. /p /li /ul h3b¿Por qué Amphora? /b /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pEntorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y 1 día de teletrabajo a la semana. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.br/ /p h3bProceso de selección /b /h3 p1. 30' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /p p2. 60' entrevista presencial con el equipo de Onboarding. /p p3. Posible resolución de un pequeño caso práctico. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Client Finance Assistant (Internship) /h3 pEn Ogilvy Barcelona buscamos un/a Client Finance Assistant para el departamento de finanzas a través de un convenio con el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) para unirse al equipo de Finanzas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCreación de presupuestos de trabajo. /li liGestión de compras a proveedores. /li liPreparación de la facturación a cliente. /li liGestión documental asociada a los trabajos. /li liPreparación y análisis del cierre de ingresos. /li liElaboración de los presupuestos anuales y trimestrales: Gestión y seguimiento del presupuesto de ingresos. /li liControl, seguimiento y análisis de desviaciones del cierre vs presupuesto. Preparación de informes sobre desviaciones. /li liRealización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información. /li liContribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo. /li liColaborar en los procesos de auditoría, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liRecién graduado/a en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar. /li liNivel alto de inglés. /li liUsuario avanzado MS Office, especialmente Excel. /li liNo se requiere experiencia previa. /li /ul h3Competencias /h3 ul liProactividad y autonomía. /li liFlexibilidad. /li liCapacidad de comunicación oral y escrita. /li liAlta capacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de gestión del cambio. /li liSensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario. /li liOrientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a jornada completa. /li liFormato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). /li liNavidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. /li liFlexibilidad horaria. /li liOgilvy Wellness Program: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero; descuentos en fisioterapia y gimnasios. /li liCertificación de Empresa Familiarmente Responsable por su compromiso con el bienestar de los empleados. /li /ul h3EEO Statement /h3 pOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at This contact is only for candidates who are requesting accommodation; other emails will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liCreación de presupuestos de trabajo. /li liGestión de compras a proveedores. /li liPreparación de la facturación a cliente. /li liGestión documental asociada a los trabajos. /li liPreparación y análisis del cierre de ingresos. /li liElaboración de los presupuestos anuales y trimestrales: Gestión y seguimiento del presupuesto de ingresos. /li liControl, seguimiento y análisis de desviaciones del cierre vs presupuesto. Preparación de informes sobre desviaciones. /li liRealización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información. /li liContribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo. /li liColaborar en los procesos de auditoría, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera. /li /ul h3Requirements /h3 ul liRecién graduado/a en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar. /li liNivel alto de inglés. /li liUsuario avanzado MS Office, especialmente Excel. /li liNo se requiere experiencia. /li /ul h3Competencies /h3 ul liProactividad y autonomía. /li liFlexible. /li liCapacidad de Comunicación oral y escrita. /li liAlta capacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de gestión del cambio. /li liSensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario. /li liOrientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. /li /ul h3Benefits /h3 ul liOgilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN. /li liClientes importantes y marcas internacionales. /li liIncorporación a jornada completa. /li liFormato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas) /li liNavidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE /li liFlexibilidad horaria. /li liOgilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. /li liOgilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. /li /ul pOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Junior Financial Controller /h3 pUbicación: Ogilvy Barcelona /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o similar. /li liBilingüe o nivel alto de inglés. /li liExperiencia previa de 1-2 años en Auditoría o Departamento Financiero. /li liUsuario avanzado de MS Office, especialmente Excel. /li liConocimiento contable. /li liCapacidad de trabajar con deadlines ajustados. /li liCapacidad de organización con varias tareas simultáneas. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liReporting financiero: preparación y análisis del reporting del grupo. /li liPreparación y análisis del cierre mensual. /li liControl, seguimiento y análisis de desviaciones. Preparación de informes sobre desviaciones. /li liRealización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información. /li liControl de costes. /li liParticipar en la planificación financiera y estratégica. /li liColaborar en la elaboración de presupuestos para las áreas comerciales, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. /li liElaborar informes financieros y cuadros de mando a la dirección. /li liElaboración de los presupuestos: gestión y seguimiento. /li liContribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo. /li liMantenimiento de las herramientas que permiten un mayor control de costes. /li liPreparar informes financieros periódicos, destacando los indicadores clave de rendimiento y las oportunidades de mejora. /li /ul h3Perfil ideal /h3 ul liAlta capacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de gestión del cambio. /li liSensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario. /li liOrientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. /li liProactividad y autonomía. /li liCapacidad de comunicación oral y escrita. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAmbiente de trabajo dinámico y creativo. /li liClientes importantes y marcas internacionales. /li liIncorporación a jornada completa. /li liFormato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. /li liNavidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. /li liFlexibilidad horaria. /li liContrato indefinido con período de prueba de seis meses. /li li22 días laborales de vacaciones al año + 12 días extra. /li liAcceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comido y guardería). /li liOgilvy Wellness Program: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. /li liOgilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. /li /ul pOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pIf you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Junior Financial Controller – Ogilvy Barcelona /h3 h3Requisitos: /h3 ul liLicenciatura en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar. /li liBilingüe o nivel alto de inglés. /li liExperiencia previa 1-2 años en Auditoría o Departamento Financiero. /li liUsuario avanzado MS Office, especialmente Excel. /li liConocimiento contable. /li liCapacidad de trabajar con deadlines ajustados. /li liCapacidad de organización con varias tareas simultaneas. /li /ul h3¿Qué harías en este nuevo reto? /h3 ol liReporting financiero: Preparación y análisis del reporting del grupo. /li liPreparación y análisis del cierre mensual. /li liControl, seguimiento y análisis de desviaciones. Preparación de informes sobre desviaciones. /li liRealización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información. /li liControl de costes. /li liParticipar en la planificación financiera y estratégica. /li liColaborar en la elaboración de presupuestos para las áreas comerciales, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. /li liElaborar informes financieros y cuadros de mando a la dirección. /li liElaboración de los presupuestos: Gestión y seguimiento. /li liContribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo. /li liMantenimientos de las herramientas que nos permiten tener un mayor control de costes. /li liPreparar informes financieros periódicos, destacando los indicadores clave de rendimiento y las oportunidades de mejora. /li /ol h3¿Cómo es nuestra persona ideal? /h3 ul liAlta capacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de gestión del cambio. /li liSensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario. /li liOrientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. /li liProactividad y autonomía. /li liCapacidad de Comunicación oral y escrita. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAmbiente de trabajo dinámico y creativo. /li liClientes importantes y marcas internacionales. /li liIncorporación a jornada completa. /li liFormato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. /li liNavidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. /li liFlexibilidad horaria. /li liContrato indefinido con período de prueba de seis meses. /li li22 días laborales de vacaciones al año + 12 días extra. /li liAcceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comido y guardería). /li liOgilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. /li liOgilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. /li /ul pOgilvy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características particulares. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos sientan que pertenecen y tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. /p pEn Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de Operaciones en Santa Margarida i Els Monjos (Vilafranca del Penedès) para gestionar y supervisar la operativa logística de los clientes asignados. /p pSerá responsable de asegurar que los procesos operativos se ejecuten de manera eficiente y que se cumplan los estándares de calidad establecidos. Además, actuará como punto de enlace entre los clientes y el equipo de almacén, garantizando una comunicación fluida y que las necesidades operativas se atiendan dentro de los plazos acordados. /p pSu objetivo será contribuir al buen funcionamiento de la operativa diaria, anticipar posibles incidencias y asegurar una experiencia excelente para nuestros clientes. /p h3Responsabilidades /h3 h3Account management /h3 ul liActuar como el principal punto de contacto operativo de Amphora para los clientes. /li liColaborar con el equipo de Customer Care para resolver consultas o incidencias. /li liIdentificar oportunidades de upselling basadas en las necesidades del cliente. /li liRealizar las comunicaciones importantes: reports, cambios operativos, novedades, etc. /li liRealizar seguimiento y correcciones sobre el scoring y las métricas (errores picking...). /li liCrear y presentar reportes operativos sobre el desempeño de tus clientes. /li /ul h3Operativa y coordinación con almacén /h3 ul liCoordinar con el equipo de almacén entradas de producto, envíos B2B, auditorías de stock, etc. /li liInformar y coordinar sobre las campañas de tus clientes asignados. /li liCoordinar las prioridades operativas y garantizar el uso eficiente de los recursos. /li liComunicar al equipo logístico las necesidades y requerimientos específicos de cada cliente. /li liSolucionar problemas en tiempo real, escalando cuando sea necesario para evitar interrupciones en el servicio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en account management, atención al cliente, logística o sector eCommerce. /li liConocimiento en operaciones logísticas (almacén, gestión de stock, envíos B2B). /li liHabilidades comunicativas para interactuar con los clientes. /li liCapacidad para interpretar métricas y elaborar reportes operativos. /li liOrientación a resultados con atención al detalle. /li liEspañol nativo y nivel inglés mínimo B2. /li liDisponibilidad para trabajar en Vilafranca del Penedès. /li liCarnet de conducir e idealmente vehículo propio. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 ul liRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /li liEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /li liCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /li liEntorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y 1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /li liSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /li liCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3En resumen... /h3 pSi quieres formar parte de un equipo que innova, celebra el trabajo bien hecho y donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. /p h3Proceso de selección /h3 ul li30' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con el equipo de Operations. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender?¿Tienes pasión por la tecnología?Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú!Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles.Buscamos a una persona para trabajar de manera colaborativa en un SOC interno para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras.Dar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles.Analizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc.Identificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad.Investigar a fuentes de información públicas (OSINT).Realizar análisis de malware y estudios forenses ante incidentes de seguridad.Asesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios.Generar, valorar y presentar informes con indicadores clave.NecesitarásExperiencia : más de 2 años en una posición similarConocimientosNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridadMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc.Sistemas operativos Linux y WindowsComprensión sólida de los protocolos de redes habituales, gestión de vulnerabilidades y tecnologíasExplotaciones comunes del sistemaFundamentos de análisis de malwareSobre técnicas de ingeniería socialCompetencias :Capacidad de trabajo en equipoCapacidad de resolución de problemasCapacidad de comprensión y orientación al clienteDestacarás si tienes…Máster en ciberseguridadConocimientos sobre la gestión de proyectosCertificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad (p. ej. Splunk, Qradar, etc.)Como IThink UPC cuida de tiEstabilidad laboral y crecimiento profesional.Conciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación:Jornada de 37,5h semanales.Flexibilidad de horarios de entrada y salida.Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año).28 días hábiles de vacaciones al año.Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc.Y otros permisos especiales.Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc.Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc.Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería.

Te damos la bienvenida al "backstage". ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. xkdbapo Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

Te damos la bienvenida al "backstage". ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). ✅ Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad ✅ También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

ph3Imagínate en Ogilvy /h3 pImagina que puedes ayudar a las marcas a crecer y aumentar su impacto positivo en la sociedad de una manera creativa y significativa. Y al mismo tiempo, tú también creces. En Ogilvy, esa es nuestra misión. Lo logramos reuniendo a personas creativas, estratégicas, audaces, disruptivas, curiosas, orientadas al detalle, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinarias, de mente abierta y con todas las demás buenas cualidades que se te ocurran. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pbFormación: /b /p ul liLicenciatura en Marketing, Publicidad, Economía o un campo relacionado. /li /ul pbExperiencia y habilidades requeridas: /b /p ul li4 años de experiencia en la industria relacionada, de cara al cliente, gestionando la entrega de un gran trabajo. /li liConocimiento demostrable de las operaciones del cliente y de la agencia, y conocimiento práctico de las capacidades de producción. /li liCurioso, aprendiz de por vida. /li liHabilidades de negociación probadas. /li liExperiencia en la formación de sólidas relaciones con clientes de nivel bajo a medio. /li liCapacidad demostrada para llevar a cabo el trabajo dentro del presupuesto y a tiempo. /li liComprensión de la dinámica y el funcionamiento del proceso de la agencia en relación con el negocio del cliente. /li liFuertes relaciones internas. /li liUn buen oyente, alguien que sabe leer a las personas y a quienes están en una sala (y adapta su estilo y respuesta en consecuencia). /li liResponsabilidad y excelencia organizacional. /li /ul h3¿Qué harías en este rol? /h3 ul liEl contacto clave diario del proyecto con clientes de nivel bajo a medio, equipos creativos y otros socios de la agencia. /li liGestionar los objetivos, expectativas y plazos del cliente y comunicar los cambios/direcciones a los miembros del equipo interno. /li liTrabajar integralmente con todos los miembros del equipo interno para facilitar el proceso de desarrollo de estrategias y briefs efectivos que conduzcan a un gran trabajo dentro del brief. /li liInfluir en la eficiencia y calidad del trabajo y abogar por la relación agencia/cliente. /li liMovilizar e impulsar al equipo integrado hacia el progreso, la acción y los resultados. /li liPresentar eficazmente el trabajo desde el punto de vista de la entrega. /li liComprensión básica de los requisitos de personal y alcance. /li liSer el responsable de la entrada de datos y la elaboración de informes del sistema de gestión de proyectos/flujo de trabajo. /li liIdentificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar planes de contingencia. /li liServir como mentor/a, coach y/o gerente directo de miembros del equipo más junior y apoyar el desarrollo de estos miembros del equipo. /li liDesarrollar y mantener altos niveles de eficacia del equipo (confianza, comunicación, colaboración, productividad, diversidad, compromiso). /li liComprender y respetar el papel de cada departamento en la entrega de un gran trabajo y en la construcción de relaciones. /li /ul h3Beneficios y condiciones de trabajo /h3 ul liUn ambiente de trabajo dinámico y creativo. /li liClientes de alto perfil y marcas internacionales. /li liPuesto a tiempo completo. /li liFormato híbrido: 2 o 3 días en la oficina / 2 o 3 días de trabajo remoto. /li liNavidad, Semana Santa, julio y agosto: REMOTO TOTAL. /li liHoras flexibles. /li liContrato indefinido con un período de prueba de seis meses. /li li22 días laborables de vacaciones al año + 12 días extra. /li liAcceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comidas y guardería). /li liPrograma Ogilvy Wellness: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia. /li liOgilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de los empleados y la conciliación de la vida laboral y personal. /li /ul h3Información adicional /h3 pOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pIf you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te damos la bienvenida al "backstage". ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti.br/br/Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far dEmpordà, Girona Españabr/br/Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud.br/br/Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse.br/br/Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló dEmpuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). ✅ Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad ✅ También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

ppEsade Greater Barcelona Metropolitan Area /p p¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. /p pEsade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. /p h3Do Good Do Better /h3 pes nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: /p ul liIntegridad /li liDiversidad /li liSensibilidad /li liContribución al bien común /li liJusticia y sostenibilidad /li /ul pBasándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. /p pSi quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: /p h3Tus principales funciones: /h3 pConvertir Workday en un motor transversal de excelencia de procesos de Personas en Esade, asegurando que cada módulo implantado (Core, Compensation, Talent, Learning, Performance, etc.) se configura de forma coherente con la estrategia institucional, resuelve pain points y maximiza el impacto de la transformación digital. /p ul liAnalizar procesos actuales de HR, mapear pain points y definir “to‑be” por área. /li liRetar y guiar al partner para asegurar que la configuración de cada módulo responde a la realidad y estrategia de Esade. /li liGarantizar coherencia entre módulos. /li liSer system owner de Workday (con foco en Core HCM), garantizando estabilidad, performance y disponibilidad. /li liCoordinar release management (Workday semestral): análisis de impacto, regression testing, activaciones, comunicación y formación. /li liEstablecer procesos de data quality (métricas, DQ dashboards, data fixes, SLA) y ciclo de vida del dato. /li liDiseñar criterios de monitorización y alertado (errores de interfase, colas, reintentos). /li liDiseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. /li liAportar visión analítica para la Dirección y Global Reward: métricas accionables, escenarios y storytelling con datos. /li liEstablecer estándares de catálogo de KPIs, definiciones y calendario de actualizaciones. /li liEntender estructuras salariales, procesos de nómina y beneficios para dialogar con especialistas y asegurar su correcta traducción a Workday. /li liCompromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liVisión transversal end‑to‑end y pensamiento sistémico. /li liCapacidad de retar y guiar a partners externos en implantaciones complejas. /li liOrientación a la calidad del dato, rigor y detalle; mentalidad de producto. /li liComunicación e influencia con Dirección y áreas no técnicas. /li liGestión del cambio, priorización y entrega por valor. /li libFormación académica superior /b en ADE, RRHH, Ingeniería, Matemáticas y/o Estadística. /li libImprescindible /b experiencia previa en implantación y/o administración de Workday con visión transversal. /li libIdiomas: /b Castellano e Inglés nivel avanzado. /li liImprescindible experiencia en equipos de People/Hr. /li libConocimiento informáticos: /b Experiencia en reporting y analítica. Valorable experiencia en entornos con nómina e integraciones con payroll/finanzas. /li libVacaciones y tiempo libre: /b Más de 35 días laborables de vacaciones. /li libOportunidades de Desarrollo Profesional: /b Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. /li libAmbiente de Trabajo Positivo: /b Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. /li libPolítica de Teletrabajo: /b 2 días por semana. /li libFlexibilidad horaria: /b de Lunes a Jueves y Viernes intensivo. /li libJornada Intensiva: /b Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. /li /ul h3Otros beneficios: /h3 ul liPlan de pensiones. /li liImportantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad. /li liDescuentos exclusivos. /li liParking subvencionado. /li /ul h3Compromiso con la diversidad y la inclusión /h3 pEn ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. /p pLe informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación y supresión de los datos, así como solicitar en cualquier momento retirar su consentimiento. Para ejercer dichos derechos, diríjase al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60‑62, 08034 Barcelona. Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: J-18808‑Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSomos una compañía tecnológica especializada en bInteligencia Artificial /b, bIA Generativa /b, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. /p pTrabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la bexcelencia tecnológica /b, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. /p h3Posición /h3 pBuscamos a un/a bIA Engineer /b con b3-4 años /b de experiencia profesional que haya podido trabajar con bIA Generativa /b en proyectos reales durante bmínimo 6 meses /b. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática. /p h3Requisitos y habilidades /h3 ul liExperiencia sólida en bPython /b para el desarrollo de aplicaciones de IA. /li liExperiencia en bintegración de LLMs vía API /b (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.) /li liConocimiento en bLangChain /b y/o bLangGraph /b. /li liSe valorará diseño de bagentes LLM y flujos multiagente. /b /li liUso de bembeddings, vector databases /b y búsqueda semántica. /li liExperiencia en la bevaluación de respuestas /b de modelos (calidad, precisión, alucinaciones) /li liBuen nivel de binglés /b, tanto oral como escrito. /li /ul h3Cómo será tu día a día /h3 ul liTe encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales. /li liColaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. /li liMejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs. /li liTendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes. /li /ul h3Sobre la cultura y beneficios /h3 pPertenecer a una empresa a la bvanguardia tecnológica y centrado en las Personas /b, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. /p h3Contrato y remuneración /h3 pContrato indefinido y salario de entre b38.000 y 44.000 /b beuros brutos/año de entrada /b, ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa. /p h3Beneficios y desarrollo /h3 pTambién tendrás a tu disposición un bplan de formación especializado, participación en la propiedad /b y los beneficios de Mática: bWetaca gratuito /b en la oficina dos días a la semana, bhorario flexible /b con facilidades para trabajar desde donde quieras, bseguro de salud, retribución flexible /b con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido bWelcome Kit /b con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. /p pCuando estés en nuestra oficina, en el centro de bBarcelona o Madrid /b, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son bPet-friendly /b! /p h3Contacto /h3 pSi te interesa, escríbenos por bLinkedIn /b o envía tu bCV /b a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEsade Greater Barcelona Metropolitan Area /p pEsade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. /p pbDo Good Do Better /b es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: /p ul liIntegridad /li liDiversidad /li liSensibilidad /li liContribución al bien común /li liJusticia y sostenibilidad /li /ul pBasándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. /p pSi quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: /p pbTus principales funciones: /b /p pConvertir Workday en un motor transversal de excelencia de procesos de Personas en Esade, asegurando que cada módulo implantado (Core, Compensation, Talent, Learning, Performance, etc.) se configura de forma coherente con la estrategia institucional, resuelve pain points y maximiza el impacto de la transformación digital. /p ul liAnalizar procesos actuales de HR, mapear pain points y definir “to‑be” por área. /li liRetar y guiar al partner para asegurar que la configuración de cada módulo responde a la realidad y estrategia de Esade. /li liAsegurar coherencia entre módulos. /li liSer system owner de Workday (con foco en Core HCM), garantizando estabilidad, performance y disponibilidad. /li liCoordinar release management (Workday semestral): análisis de impacto, regression testing, activaciones, comunicación y formación. /li liEstablecer procesos de data quality (métricas, DQ dashboards, data fixes, SLA) y ciclo de vida del dato. /li liDiseñar criterios de monitorización y alertado (errores de interfase, colas, reintentos). /li liDiseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. /li liDiseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. /li liAportar visión analítica para la Dirección y Global Reward: métricas accionables, escenarios y storytelling con datos. /li liEstablecer estándares de catálogo de KPIs, definiciones y calendario de actualizaciones. /li liEntender estructuras salariales, procesos de nómina y beneficios para dialogar con especialistas y asegurar su correcta traducción a Workday. /li liCompromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. /li /ul pbCompetencias: /b /p ul liVisión transversal end‑to‑end y pensamiento sistemico. /li liCapacidad de retar y guiar a partners externos en implantaciones complejas. /li liOrientación a la calidad del dato, rigor y detalle; mentalidad de producto. /li liComunicación e influencia con Dirección y áreas no técnicas. /li liGestión del cambio, priorización y entrega por valor. /li libFormación académica superior /b en ADE, RRLL, Ingeniería, Matemáticas y/o Estadística. /li libImprescindible /b experiencia previa en implantación y/o administración de Workday con visión transversal. /li libIdiomas: /b Castellano e Inglés nivel avanzado. /li liImprescindible experiencia en equipos de People/Hr. /li libConocimiento informáticos: /b Experiencia en reporting y analítica. Valorable experiencia en entornos con nómina e integraciones con payroll/finanzas. /li libVacaciones y tiempo libre: /b Más de 35 días laborables de vacaciones. /li libOportunidades de Desarrollo Profesional: /b Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. /li libAmbiente de Trabajo Positivo: /b Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. /li libPolítica de Teletrabajo: /b 2 días por semana. /li libFlexibilidad horaria: /b de Lunes a Jueves y Viernes intensivo. /li libJornada Intensiva: /b Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. /li /ul pbOtros beneficios: /b /p ul liPlan de pensiones. /li liImportantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad. /li liDescuentos exclusivos. /li liParking subvencionado. /li /ul pbCompromiso con la diversidad y la inclusión /b /p pEn ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. /p pLe informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE). /p pPuede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3NUESTRA CULTURA /h3 pSomos una firma global de bCorporate Affairs /b y bMarketing /b. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /p h3SOBRE EL PUESTO /h3 pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liRealización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. /li liRedacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. /li liApoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li liApoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. /li liDesarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, QA, entre otros. /li liGestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. /li liRealizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. /li liApoyo en la Organización de eventos y presentaciones. /li /ul h3LO QUE ESTAMOS BUSCANDO /h3 pBuscamos incorporar un/a estudiante de último curso o estudiando Máster, y que, además: /p ul liSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liCuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /li liPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. /li liIniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. /li liClara orientación al cliente y al detalle. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liValorable experiencia previa realizando funciones similares. /li /ul h3REQUISITOS ACADÉMICOS /h3 ul liEstudiante de último curso de Periodismo o similar o Máster relacionado. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liExperiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. /li liVisión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. /li liImprescindible nivel nativo o muy alto de catalán (C2). /li liNivel alto de inglés (C1). /li /ul h3¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /h3 pEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: /p ul liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa). /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad). /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada reducida Julio y Agosto. /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados. /li liEventos corporativos de team building. /li liDía libre de cumpleaños. /li /ul p#YouBringTheAmbition /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? /p p¿Tienes pasión por la tecnología? /p pSi tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /p pSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. /p pBuscamos a una persona (N6) para apoyar al jefe de proyecto en el diseño de las soluciones que dan mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /p ul liDesarrollar componentes de software y ejecutar las tareas definidas por los jefes de proyecto, consultores y técnicos expertos. /li liProponer mejoras, en su caso, respecto al modelo de datos y algoritmos definidos. /li liParticipar en la preparación para clientes de informes, herramientas de visualización, aplicaciones, prototipos, etc. que muestren todos los beneficios de los proyectos y servicios para su negocio. /li /ul h3Necesitarás /h3 ul liFormación: Se requiere titulación universitaria de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o Grado en Ciencia de Datos o Inteligencia Artificial. Sólo se considerarán candidaturas con esa formación. /li liExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en una posición similar. /li liDiseño de modelos de datos con Microsoft Dataverse. /li liDiseño de componentes reutilizables de Power Apps, incluidos componentes de lienzo, componentes de código y scripting de cliente. /li liDiseño de conectores. /li liEn técnicas de Inteligencia Artificial: Machine Learning, IA Generativa, NLP, Deep Learning. /li liCompetencias: Capacidad de trabajo en equipo, capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidades de comunicación, capacidad de aprender de forma autónoma. /li liConocimientos: Ingeniería de datos. /li /ul h3Destacarás si tienes /h3 ul liMáster o Postgrado en Data Science o Inteligencia Artificial. /li liExperiencia previa con metodologías Agile. /li /ul h3Como IThinkUPC cuida de ti /h3 pEstabilidad laboral y crecimiento profesional. /p pConciliación de la vida personal y profesional: /p ul liJornada de 37,5h semanales. /li liFlexibilidad de horarios de entrada y salida. /li liJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año). /li li28 días hábiles de vacaciones al año. /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liOtros permisos especiales. /li /ul pDesarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /p pVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc. /p pPlan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /p p¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3NUESTRA CULTURA /h3 pSomos una firma global de bCorporate Affairs /b y bMarketing /b. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /p h3SOBRE EL PUESTO /h3 pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liRealización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. /li liRedacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. /li liApoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li liApoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. /li liDesarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, QA, entre otros. /li liGestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. /li liRealizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. /li liApoyo en la Organización de eventos y presentaciones. /li /ul h3LO QUE ESTAMOS BUSCANDO /h3 pBuscamos incorporar un/a estudiante de último curso o estudiando Máster, y que, además: /p ul liSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liCuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /li liPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. /li liIniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. /li liClara orientación al cliente y al detalle. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liValorable experiencia previa realizando funciones similares. /li /ul h3REQUISITOS ACADÉMICOS /h3 ul liEstudiante de último curso de Periodismo o similar o Máster relacionado. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liExperiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. /li liVisión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. /li liImprescindible nivel nativo o muy alto de catalán (C2). /li liNivel alto de inglés (C1). /li /ul h3¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /h3 pEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: /p ul liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa). /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad). /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada reducida Julio y Agosto. /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados. /li liEventos corporativos de team building. /li liDía libre de cumpleaños. /li /ul p#YouBringTheAmbition /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía tecnológica especializada enb Inteligencia Artificia /bl,b IA Generativa /b, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. /ppTrabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve lab excelencia tecnológica /b, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. /ppBuscamos a un/ab Data Scientist /bcobn 3-4 años /b de experiencia que quiera formar parte de proyectos de forecasting, clasificación, optimización y pircing para un cliente nacional destacado en el sector de las butilities /b. /pulliExperiencia sólida ben Python. /b /liliBuen dominio de bla modularización /by bla programación orientada a objetos. /b /liliExperiencia trabajando conb Git /b y buenas prácticas de control de versiones. /liliConocimiento ben tests unitarios /b y prácticas bde CI/CD. /b /liliSe valorará positivamente experiencia con bAzure Databricks y Azure Machine Learning /b(Jobs, Pipelines, YAMLs) /liliSe valorará experiencia conb PySpark. /b /liliFamiliaridad con herramientas de gestión de tareas comob Azure DevOps, Jira /b o similar /liliBuen nivel deb inglés /b, tanto oral como escrito, /li /ulpb¿Cómo será tu día a día? /b /pulliExtraerás y analizarás datos de las bases de datos para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital. /liliEvaluarás la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos. /liliDesarrollarás modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes a partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos. /liliUtilizarás el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales. /liliDiseñarás marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos. /liliTe coordinarás con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados. /liliDesarrollarás procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. /li /ulpPertenecer a una empresa ba la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, /b ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. /ppContrato indefinido y salario entreb los 36.000 y 40.000 euros brutos/año de en /btrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposiciónb un plan de formación especializado, participación en la propiedad /by los beneficios de Mátbica: Wetaca gratuito /ben la oficina dos días a la semana,b horario flexible /bcon facilidades para trabajar desde donde quiebr /basb, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, /bademás de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un bdivertido Welcome Kit c /bon portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. /ppCuando estés en nuestra oficina, en elb centro de Barcelona o Madrid /b, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas bson Pet-friendly! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a React Native Developer para unirse al equipo de desarrollo de Computrabajo, el primer portal de empleo de Latinoamérica. La persona será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar nuevas funcionalidades para la aplicación móvil, garantizando una experiencia de usuario de alta calidad, un rendimiento óptimo y una arquitectura escalable. Trabajará de forma transversal con equipos de Producto, Diseño, Backend y QA para desarrollar soluciones móviles innovadoras, participar en la evolución tecnológica de la aplicación e impulsar mejoras continuas en una plataforma utilizada por millones de personas en toda Latinoamérica. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y desarrollar funcionalidades para Computrabajo. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para definir nuevas soluciones y escalar las existentes. /liliParticipar activamente en la evolución y actualización progresiva de la versión de React Native de la aplicación. /liliDesarrollar funcionalidades en plataforma nativa (Java/Kotlin o Swift) e integrarlas en React Native cuando sea necesario. /liliTrabajar con fuentes de datos y APIs internas. /liliIntegrar bibliotecas de React Native y nativas (Android e iOS). /liliAñadir telemetría para comprender mejor el uso que hacen los usuarios de la aplicación. /liliResolver errores y evaluar la reestructuración de la arquitectura de componentes y servicios cuando sea necesario. /liliRealizar análisis de rendimiento (profiling) y optimización de componentes y servicios de la aplicación. /liliParticipar en la mejora de la automatización de los flujos de trabajo de CI/CD en Azure DevOps. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia demostrable en desarrollo con React Native y TypeScript. /liliComodidad trabajando en proyectos con evolución activa de versiones, incluyendo migraciones y actualizaciones progresivas. /liliConocimiento de patrones de arquitectura aplicados al desarrollo móvil (Clean Architecture, MVVM o similares). /liliExperiencia con useReducer, Context API o bibliotecas de gestión de estado como Redux o Zustand. /liliExperiencia consumiendo fuentes de datos remotas mediante APIs REST. /liliIntegración de bibliotecas y APIs de terceros (Firebase, Facebook, Loco/Localise, etc.). /liliInterés por las arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes del ecosistema móvil. /liliSólidos conocimientos del ciclo de vida completo del desarrollo para Android y/o iOS (separación de entornos, firma de aplicaciones, publicación, etc.). /liliSe valorará: experiencia con Jest y React Native Testing Library; conocimientos o experiencia con Expo (Expo Go, EAS Build o Expo Modules); desarrollo con SDKs nativos (Android y/o iOS); experiencia con OAuth2 u otros sistemas de autenticación y autorización; conocimientos básicos de criptografía (cifrado, firma digital, funciones hash, etc.); experiencia con monorepos o bibliotecas compartidas entre aplicaciones; conocimientos de sistemas de diseño (Design Systems) o bibliotecas de componentes. /li /ulh3Beneficios /h3pbContrato Indefinido /b con flexibilidad horaria, un día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /ppbSalario /b entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, ajustado según experiencia. /pulli23 días laborables de vacaciones. Premios de antigüedad con días adicionales cada 2 años y hasta 5 días extra. /liliJornada intensiva: Navidad, Semana Santa, Julio y agosto. Días intensivos en cumpleaños de hijos. /liliTrabajo remoto híbrido: 2 días en oficina y 3 en casa; 5 semanas 100% teletrabajo al año, inclusivos navidad y semana santa, puentes específicos, 2 semanas de agosto. /liliPlan de formación: cursos presenciales y online, presupuesto individual para certificaciones y eventos. /liliIdiomas: clases online gratuitas de inglés y portugués. /liliAparcamiento subvencionado al 50 % del coste mensual. /liliGimnasio subvencionado al 70 %. /liliFisioterapia subvencionada al 50 %. /liliComida saludable subvencionada. /liliOftalmología: protección anual de cristales y lentillas. /liliFruta fresca, café y té diarios. /liliFamily Day, Afterwork, Team Building, etc. /li /ulpEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una firma global de bCorporate Affairs /b y bMarketing /b. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, conviertiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /ppLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /ppSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /ppEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /ppTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial. /pulliDesarrollar conceptos creativos y estrategias de comunicación para campañas publicitarias multiplataforma. /liliRedactar copys para anuncios en diversos formatos: digital, TV, radio, social media, OOH, branding y contenido experiencial. /liliColaborar con equipos de arte, planificación estratégica y producción para garantizar la coherencia del mensaje y la excelencia creativa. /liliMantenerse actualizado sobre tendencias en publicidad, cultura popular y comportamiento del consumidor. /li /ulpBuscamos incorporar a un/a estudiante activo/a de la carrera de Marketing, Relaciones Públicas o Comunicación: /pullibRedacción sobresaliente y conceptualización: /b Capacidad para generar copys creativos, narrativas de marca impactantes y piezas con un tono de voz impecable, idealmente con experiencia previa o portafolio enfocado en el sector turístico. /lilibInglés nativo o bilingüe: /b Dominio del idioma a nivel excelente (escrito y hablado), con soltura para redactar, idear y presentar ideas directamente en inglés sin barreras culturales. /lilibMentalidad global y experiencia internacional: /b Haber trabajado con clientes fuera de España, en agencias multinacionales o contar con experiencia de vida/estudios en el extranjero para entender mercados globales. /lilibPerfil proactivo y actitud: /b Ganas de aprender, frescura creativa para aportar ideas disruptivas al equipo, proactividad y facilidad para adaptarse al ritmo ágil de un equipo creativo. /lilibEspíritu aventurero y pasión por viajar: /b Perfil con un fuerte bagaje cultural, que ame viajar y descubrir el mundo, trasladando esa curiosidad intrínseca y mentalidad exploradora a la narrativa y creatividad de las marcas del sector. /liliGrado en Comunicación, Publicidad, Marketing o similares. /liliInglés nativo o nivel muy alto. /li /ulpModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /ppFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /ppFlexibilidad horaria /ppClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /ppSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /ppEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. /ppTransformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /ppPartners for What’s Next. /ph3NUESTRA CULTURA /h3pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /ppSi quieres vivir esta experiencia, queremos conocerte! /ph3SOBRE EL PUESTO /h3pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /ppTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3ulliLiderazgo y asesoría estratégica: Liderar la gestión, coordinación y asesoramiento autónomo de cuentas de gran importancia y proyectos multitarea, asumiendo la función de asesor de confianza para los clientes. /liliEstrategia de comunicación global: Definir, diseñar e implementar planes integrales de comunicación, posicionamiento y contenidos adaptados a diversos sectores (incluyendo retail o tecnología). /liliAnálisis y protección reputacional: Elaborar estudios de percepción, benchmarking y materialidad que permitan la identificación temprana de riesgos corporativos, activando planes de acción inmediatos para proteger el posicionamiento y gestionar controversias. /liliRelaciones con el mercado y stakeholders: Gestionar la relación directa con audiencias clave del entorno corporativo, financiero e institucional, tales como periodistas, KOLs o administraciones. /liliPosicionamiento y liderazgo directivo: Diseñar estrategias integrales de posicionamiento para perfiles C-Level, asesorándoles en su proyección pública, representación institucional y consolidación como referentes y líderes de opinión. /liliCrecimiento de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento orgánico en las cuentas actuales y liderar el desarrollo de propuestas comerciales para Nuevo Negocio. /liliDesarrollo de equipo: Gestionar, supervisar y participar activamente en el desarrollo, seguimiento y coordinación del equipo de consultores a cargo. Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li /ulh3LO QUE ESTAMOS BUSCANDO /h3ulliExperiencia sectorial: Mínimo 7-8 años de trayectoria en comunicación corporativa, relaciones públicas o consultoría estratégica (muy valorable la experiencia previa combinada en agencias y entornos especializados). /liliGestión de equipos: Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando cuentas de gran envergadura. /liliCompetencias clave: Perfil estratégico y analítico, proactividad, pensamiento crítico, alta capacidad de resolución de problemas e iniciativa para diseñar acciones creativas. /liliHabilidades de comunicación: Excelentes capacidades de oratoria, presentación en público y un impecable nivel de redacción de textos y documentos estratégicos. /liliConocimiento del entorno: Amplia comprensión del ecosistema mediático, institucional del mercado español, especialmente el catalán. Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li /ulh3REQUISITOS ACADÉMICOS /h3ulliLicenciatura en Periodismo o similar. /liliMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /liliConocimiento mediático de temáticas como distribución, marketing y lifestyle. /liliCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /liliCapacidad de organización y planificación. /liliHabilidades de comunicación. /liliTenga dominio de inglés y catalán. Nivel alto (C1-C2). /li /ulh3¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /h3ulliContrato indefinido /liliConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /liliModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /liliFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /liliRetribución flexible /liliFlexibilidad horaria /liliJornada reducida Julio y Agosto /liliClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /liliEventos corporativos de team building /liliDía libre de cumpleaños /li /ulpSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /ppEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se precisan profesores de contabilidad y asignaturas de empresariales o FP empresarial seria para todo el curso online y alguna a domicilio, no necesario titulacion, tambien estudiantes, enviar CV con foto a , aqui hay trabajo todo el año incluido navidad, semana santa y verano y de por vida s

ppbRedarbor /b es la #1 compañía HR Tech en Latam. /p pAyudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. /p h3Nuestros proyectos /h3 pSomos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo bComputrabajo /b (líder en Latinoamérica), bOCC /b en México e bInfojobs /b y bCatho /b en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (bPandapé /b y bGenomawork /b). /p h3Redarbor en cifras /h3 ul li2013 fundada /li li+1.100 colaboradores /li liHR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo /li liEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos /li liSomos la bmejor empresa para trabajar en España /b y la 9ª mejor para trabajar en Europa /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 pBuscamos un/a bProduct Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales /b. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. /p pTrabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liTraducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros. /li liPriorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos. /li liLiderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional. /li liAnalizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario. /li liCoordinar stakeholders internos y externos. /li liParticipar en la definición de KPIs y estrategia de producto. /li liTrabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción. /li liIdentificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad. /li liRealizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto. /li liExperiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. /li liExperiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos. /li liConocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional. /li liExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX). /liliCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liConocimiento de metodologías Agile/Scrum. /li liBuenas habilidades de comunicación y liderazgo. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition. /li liConocimiento de herramientas de analítica y reporting. /li liFamiliaridad con tecnologías de IA generativa y NLP. /li /ul h3Nuestros beneficios /h3 ul liContrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre /li li23 días laborables de VACACIONES /li liPremiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. /li liJornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto /li liJornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. /li liTeletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. /li li100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. /li liPlan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. /li liPresupuesto individual para certificaciones y eventos. /li liAparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. /li liGimnasio: subvención del 70% de tu cuota. /li liFisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. /li liComida saludable: subvención del precio del menú que escojas. /li liOftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. /li liFruta fresca, café y té todos los días. /li /ul pEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEsade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. /p pSi está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. /p pbDo Good Do Better /b es nuestra identidad y construimos esta cultura a través de los siguientes valores: Integridad, Diversidad, Sensibilidad, Contribución al bien común, Justicia y sostenibilidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLlevar a cabo la primera atención a las personas interesadas y proveer información sobre el portfolio y la documentación necesaria. /li liRealizar el primer filtro comercial de los solicitantes. /li liRecopilar y revisar la documentación entregada en el formulario de las solicitudes de admisión. /li liExtraer los datos de la documentación recibida y preparar los listados para el Comité de Admisiones, verificando la calidad de los datos introducidos. /li liOfrecer soporte en tareas comerciales. /li liDar soporte en la organización de eventos (preparación de material y espacios, contacto con proveedores, etc.). /li liResolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. /li liDetectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. /li liVelar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. /li liCumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que lo requieran. /li liCualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida. /li liContribuir a la privacidad y seguridad de la información de Esade, garantizando la protección de datos sensibles y el cumplimiento de normativas vigentes. /li /ul h3Competencias /h3 ul liAtención y orientación al cliente. /li liFlexibilidad y capacidad de priorización de tareas. /li liPositivismo y automotivación. /li liOrientación al detalle. /li liCompromiso con los valores Esade. /li liHabilidades comunicativas. /li liTrabajo en equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Grado Superior y/o Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas u otras áreas afines. /li liExperiencia mínima: 2 años en gestión administrativa con alto componente de atención al cliente. /li liIdiomas: Inglés avanzado (mínimo C1); Castellano alto. /li liConocimiento informático avanzado en Microsoft 365; se valorarán conocimientos en Salesforce. /li /ul h3Qué Te Ofrecemos /h3 ul liVacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones. /li liContratación temporal de 4 a 6 meses. /li liOportunidades de desarrollo profesional: acceso a plataformas digitales de primer nivel. /li liAmbiente de trabajo positivo: entorno colaborativo y dinámico donde su bienestar es prioridad. /li liPolítica de teletrabajo: 2 días por semana. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liJornada intensiva: 32,5 horas semanales durante Navidad, Semana Santa y todo el mes de julio y agosto. /li /ul h3Otros Beneficios /h3 ul liPlan de pensiones. /li liDescuentos en programas formativos para el trabajador y su familia. /li liSubvención al comedor del campus. /li liDescuentos exclusivos en el portal de compras. /li liParking subvencionado. /li /ul h3Compromiso con la diversidad y la inclusión /h3 pEn ESADÉ estamos comprometidos con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. /p pLe informamos que Fundació Esade como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección /p pPuede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos en J-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación y jornada /h3 pNavalmoral de la Mata y Talayuelabr/Jornada: 35 horas semanales (8:00 a 15:00) /p h3Quiénes somos /h3 pDesde Adecco, colaboramos con una organización del sector Banca que apuesta por el talento joven y por crear oportunidades reales de desarrollo profesional. Aquí encontrarás un entorno cercano, colaborativo y con visión de futuro, donde tu crecimiento es nuestra prioridad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSerás parte de nuestra red de oficinas, ofreciendo atención personalizada y apoyo en operaciones. /li liContribuirás a mejorar la experiencia de nuestros clientes, aportando tu energía y actitud comercial. /li /ul h3Por qué unirte a nosotros /h3 pPorque creemos en ti. Aquí podrás aprender, aportar y crecer en una organización que pone a las personas en el centro. Tu carrera empieza hoy. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria de ADE, Derecho, Económicas o similar. /li liNo necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender y crecer. /li liEdad orientativa: 23-27 años (flexible si encajas con el perfil). /li liActitud comercial y orientación al cliente. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormación previa a la incorporación. /li liContrato temporal con posibilidad real de incorporación indefinida. /li liHorario estable: 35 horas semanales (8:00 a 15:00) todo el año. /li liSalario mensual cerrado. /li liHorarios especiales en épocas festivas (Navidad, Semana Santa, fiestas locales). /li /ul pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en gestión de contratación laboral y te gustaría formar parte de una compañía referente en su sector? Buscamos un/a Administrativo/a de Contratos para incorporarse al equipo de administración de personal en una empresa con más de 40 años de actividad dedicada a desarrollar el acceso a los recursos de agua, energía y residuos, a preservarlos y a renovarlos, ubicada en Barcelona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración y gestión de contratos laborales (altas, prórrogas, modificaciones). /li liTramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. /li liControl y seguimiento de vencimientos de contratos. /li liGestión de la documentación laboral de los/las empleados/as. /li liApoyo en la gestión de incidencias laborales: ausencias, permisos, bajas médicas. /li liCoordinación con organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social). /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. /li liResolución de consultas administrativas relacionadas con la contratación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad de entrada de 7:30 h a 9:30 h todos los días del año. /li liHorario diario: lunes a jueves 8 h con entre 45 min y 1,5 h para comer; viernes jornada intensiva de 7 h (pendiente de validar posible ajuste a 6 h 45 min). /li liHorario verano (julio y agosto): jornada intensiva; no hay jornada intensiva en Navidad ni Semana Santa. /li liSalario: 28 000 € x 14 pagas. /li li2 días de teletrabajo. /li liComedor de empresa y parking. /li liPosibilidades de desarrollo profesional. /li liIncorporación inmediata. /li liSalario variable. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Grado Superior en Administración y Finanzas; valorable Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar en contratación laboral. /li liValorable experiencia con SILTRA, Contrat@ o herramientas de gestión laboral. /li liConocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. /li liExperiencia en gestión de contratos y documentación asociada. /li liValorable conocimiento de convenios colectivos. /li liDominio de herramientas ofimáticas (valorable Google Workspace). /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liCapacidad organizativa y atención al detalle. /li liOrientación al cumplimiento normativo. /li liProactividad y capacidad de gestión. /li liBuenas habilidades comunicativas. /li liTrabajo en equipo. /li /ul pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3VETERINARIO 400/ NOCHE – Organización Colegial Veterinaria /h3 pEn Medivet 24h Santa Susanna buscamos veterinaria/o para cubrir turnos nocturnos entre el 12 y el 15 de marzo. /p pEmpresa: MEDIVET SANTA SUSANNAbr/Dirección: N-2, Km. 672, 5, 08398 Barcelonabr/Localidad: Barcelonabr/Télefono: br/Contacto: /p h3Veterinario/a Noches – 3 días/semana – 2.100 netos – Barcelona /h3 h3Veterinario/a Noches – Urgencias – 42K – Òdena, Barcelona /h3 h3Jefe/a Urgencias – hasta 40K – ayuda alojamiento – Viladecans /h3 h3Veterinario/a Urgencias – 3 Noches/semana – 2.100 netos – Barcelona /h3 h3Veterinario/a Junior/supervisado – FORMACIÓN – 25K – 30K – Barcelona /h3 h3Veterinario/a Urgencias – 3 ON / 6 OFF – 37K – Òdena, Barcelona /h3 h3Veterinarios urgencias 50K + beneficios – Barcelona /h3 h3Veterinario/a Urgencias – 3 días a la semana – 32K – Barcelona /h3 h3Veterinario/a de Urgencias – 40K – 50K – Barcelona /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Disfrutas de las operaciones mercantiles? ¿Has trabajado en una notaría o en un estudio jurídico? Sigue leyendo!!! /b /p pBuscamos un/a bOficial Mercantil especializado/a /b para incorporarse a una notaría organizada por áreas, con un equipo estable y proyectos mercantiles variados y retadores. Si dominas de manera autónoma las escrituras mercantiles y quieres aportar tu experiencia en un entorno profesional consolidado, esta oportunidad es para ti. /p h3Horario: /h3 ul liJornada intensiva de lunes a viernes /li liEntrada flexible: 8:00 / 8:30 / 9:00 h, con salida ajustada a la entrada y cumplimiento de la jornada /li /ul h3Vacaciones: /h3 ul liCierre completo de la notaría, todo el equipo a la vez /li liPrimera semana de enero /li liSemana Santa completa /li liDos semanas centrales de agosto /li liSemana del puente de diciembre o Navidad /li /ul h3Funciones – Área Mercantil: /h3 ul liConstitución de sociedades y cambios básicos en estatutos /li liCompraventa de participaciones sociales /li liActa de titularidad real /li liCese y nombramiento de administrador /li liTraslado de domicilio social /li liAumentos y reducciones de capital /li liElevación a público de acuerdos /li liModificación de estatutos sociales /li liActas notariales de Junta /li liSalario bbruto anual a partir de 40.000 € /b, según experiencia /li liVariable adicional: bbonus vinculado a los beneficios mensuales de la notaría /b /li /ul h3Incorporación: /h3 plo más inmediata posible /p ul liExperiencia demostrable en ámbito mercantil. /li liPerfil organizado, riguroso y orientado a la especialización /li /ul pSi estás buscando un entorno profesional dinámico, con proyección y contacto directo con cliente internacional, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Administración para una entidad sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona. /p pbTus principales responsabilidades incluirán: /b /p ul liAsegurar la correcta gestión de facturas, pagos y seguimiento de cobros. /li liApoyar en la elaboración de presupuestos e informes financieros. /li liSupervisar la gestión contable de la organización en coordinación con los equipos internos y externos. /li liGestionar el inventario de suministros de oficina y dar apoyo en la logística de reuniones, eventos y actividades internas. /li liCoordinar espacios, materiales y documentación para el funcionamiento operativo de la entidad. /li liApoyo en la gestión de bases de datos y correspondencia. /li liGestionar contratos con proveedores y asegurar su seguimiento documental. /li liBrindar apoyo en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos dentro del Sistema de Gestión Integrado. /li liColaborar en la evaluación de la eficacia organizacional y optimización de procesos administrativos. /li liParticipar en la definición y automatización de procesos documentales. /liliColaborar en la preparación de auditorías internas y externas, garantizando la correcta documentación y seguimiento. /li liAsegurar la correcta ejecución de las políticas internas y procedimientos establecidos. /li libExperiencia: /b Mínimo 5 años en puestos administrativos o de gestión, preferentemente en el sector no lucrativo. /li libIdiomas: /b Se valorará conocimiento de inglés. /li /ul pConocimientos contables, control de cobros y pagos, gestión documental. /p pConocimientos de Power Automate será un plus. /p ul liContrato indefinido y desarrollo profesional en una organización con impacto social. /li liJornada de b37,5 horas semanales /b con posibilidad de bdos tardes libres (no consecutivas) /b a la semana con jornada intensiva. /li libFlexibilidad horaria /b en la entrada y salida (08:00-10:00 y 17:00-19:00). /li libTeletrabajo /b: posibilidad de 6 días al mes. /li liJornada intensiva durante bSemana Santa /b, agosto y Navidad. /li libComida a precio reducido /b en el restaurante del centro. /li liSalario acorde a la experiencia aportada. /li /ul p¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu reto /h3 ul liDiseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones a medida con Power Apps (Canvas y Model-driven) y automatizaciones que optimicen los flujos de trabajo y faciliten el consumo de datos por parte de negocio (Power Automate). /li liDiseñar y conceptualizar dashboards interactivos que permitan visualizar los indicadores clave y los resultados de los datos recogidos o generados por las aplicaciones. Integrar estas soluciones de aplicaciones con modelos avanzados basados en datos, aplicando técnicas de machine learning, IA generativa y análisis predictivo para automatizar la toma de decisiones. /li liUtilizar metodologías avanzadas de programación, matemáticas y estadística para transformar datos en conocimiento accionable y generar impacto en la organización. /li liApoyar al jefe de proyecto en el diseño de arquitecturas que integren las aplicaciones de Power Platform con las plataformas de datos, asegurando la mejor respuesta a las necesidades de negocio. /li /ul h3Necesitarás /h3 ul liFormación: Se requiere titulación universitaria de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o Grado en Ciencia de Datos o Inteligencia Artificial. Sólo se considerarán candidaturas con esa formación. /li liExperiencia: ul liMínimo 1 año de experiencia demostrable en una posición similar /li liMicrosoft Power Platform /li liDiseño de modelos de datos con Microsoft Dataverse Diseño de componentes reutilizables de Power Apps, incluidos componentes de lienzo, componentes de código y scripting de cliente Diseño de conectores /li liEn técnicas de Inteligencia Artificial: Machine Learning, IA Generativa, NLP, Deep Learning... /li liProgramación con Python /li /ul /li liCompetencias: ul liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas /li liHabilidades de comunicación /li liCapacidad de aprender de forma autónoma /li /ul /li liConocimientos: ul liIngeniería de datos /li /ul /li /ul h3Destacarás si tienes... /h3 ul liMáster o Postgrado en Data Science o Inteligencia Artificial /li liExperiencia previa con metodologías Agile /li /ul h3Como IThinkUPC cuida de ti /h3 pIncorporación inmediata /p pEstabilidad laboral y crecimiento profesional /p pConciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: /p pJornada de 37,5h semanales /p pFlexibilidad de horarios de entrada y salida /p pJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) /p p28 días hábiles de vacaciones al año /p pPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /p pModelo híbrido de teletrabajo /p py otros permisos especiales! /p pDesarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /p pVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. /p pPlan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /p p¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbRedarbor /b es la #1 compañía HR Tech en Latam. /p pAyudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. /p h3Nuestros proyectos /h3 pSomos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo bComputrabajo /b (líder en Latinoamérica), bOCC /b en México e bInfojobs /b y bCatho /b en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (bPandapé /b y bGenomawork /b). /p h3Redarbor en cifras /h3 ul li2013 fundada /li li+1.100 colaboradores /li liHR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo /li liEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos /li liSomos la bmejor empresa para trabajar en España /b y la 9ª mejor para trabajar en Europa /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 h3Buscamos un/a React Native Developer /h3 ppara unirse al equipo de desarrollo de bComputrabajo /b, el primer portal de empleo de Latinoamérica. La persona será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar nuevas funcionalidades para la aplicación móvil, garantizando una experiencia de usuario de alta calidad, un rendimiento óptimo y una arquitectura escalable. /p pTrabajará de forma transversal con equipos de Producto, Diseño, Backend y QA para desarrollar soluciones móviles innovadoras, participar en la evolución tecnológica de la aplicación e impulsar mejoras continuas en una plataforma utilizada por millones de personas en toda Latinoamérica. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar y desarrollar funcionalidades para bComputrabajo /b. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para definir nuevas soluciones, así como escalar las soluciones existentes. /li liParticipar activamente en la evolución y actualización progresiva de la versión de React Native de la aplicación. /li liDesarrollar funcionalidades en plataforma nativa (Java/Kotlin o Swift) e integrarlas en React Native cuando sea necesario. /li liTrabajar con fuentes de datos y APIs internas. /li liIntegrar bibliotecas de React Native y nativas (Android e iOS). /li liAñadir telemetría para comprender mejor el uso que hacen los usuarios de la aplicación. /li liResolver errores y evaluar la reestructuración de la arquitectura de componentes y servicios cuando sea necesario. /li liRealizar análisis de rendimiento (profiling) y optimización de componentes y servicios de la aplicación. /li liParticipar en la mejora de la automatización de los flujos de trabajo de CI/CD en Azure DevOps. /li /ul h3Buscamos una persona que tenga /h3 ul liExperiencia demostrable en desarrollo con React Native y TypeScript. /li liSe sienta cómoda trabajando en proyectos con evolución activa de versiones, incluyendo migraciones y actualizaciones progresivas. /li liConozca patrones de arquitectura aplicados al desarrollo móvil (Clean Architecture, MVVM o similares). /li liHaya trabajado con useReducer, Context API o bibliotecas de gestión de estado como Redux o Zustand. /li liTenga experiencia consumiendo fuentes de datos remotas mediante APIs REST. /li liHaya integrado bibliotecas y APIs de terceros (Firebase, Facebook, Loco/Localise, etc.). /li liSienta interés por las arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes del ecosistema móvil. /li liPosee sólidos conocimientos del ciclo de vida completo del desarrollo para Android y/o iOS (separación de entornos, firma de aplicaciones, publicación, etc.). /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia con Jest y React Native Testing Library. /li liConocimientos o experiencia con Expo (Expo Go, EAS Build o Expo Modules). /li liDesarrollo con SDKs nativos (Android y/o iOS). /li liExperiencia con OAuth2 u otros sistemas de autenticación y autorización. /li liConocimientos básicos de criptografía (cifrado, firma digital, funciones hash, etc.). /li liExperiencia con monorepos o bibliotecas compartidas entre aplicaciones. /li liConocimientos de sistemas de diseño (Design Systems) o bibliotecas de componentes. /li liContrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre /li libSalario: /b como referencia, el rango salarial previsto para esta posición se sitúa entre b40.000 € y 50.000 € brutos anuales /b. La propuesta final se ajustará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna. /li li23 días laborables de VACACIONES /li liPremiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. /li liJornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto /li liJornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. /li liTeletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. /li li100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. /li liPlan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. /li liPresupuesto individual para certificaciones y eventos. /li liAparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. /li liGimnasio: subvención del 70% de tu cuota. /li liFisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. /li liComida saludable: subvención del precio del menú que escojas. /li liOftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. /li liFruta fresca, café y té todos los días. /li /ul pEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para asesorar en ventas de seguros, contribuyendo a la expansión del negocio mediante la localización y captación activa de nuevos clientes, con un enfoque especial en asociaciones. Tu labor consistirá en identificar las necesidades del mercado para llevar a cabo ventas eficientes y ofrecer orientación individualizada sobre productos de seguros que se adapten a los requisitos concretos de cada organización. Las responsabilidades clave abarcan el mantenimiento y fortalecimiento de la cartera comercial mediante un seguimiento constante y cercano. Deberás preparar presupuestos, elaborar ofertas y gestionar el proceso de contratación de pólizas. Además, será esencial detectar nuevas posibilidades de negocio y generar actividad comercial en tu área. La administración completa de seguros de responsabilidad civil, multirriesgo y otras líneas de seguros será una parte significativa de las tareas diarias. Valoramos la habilidad para establecer una buena relación con el cliente, la iniciativa y un fuerte deseo deProgreso profesional en el ámbito asegurador. Se propone un contrato laboral con una remuneración fija competitiva, aumentada con comisiones. El modelo de trabajo es híbrido, combinando la oficina con dos días de teletrabajo semanal. El horario es flexible, pudiendo empezar la jornada entre las 8:00 y las 9:00 de la mañana y finalizar entre las 17:30 y las 18:30, disfrutando de las tardes de los viernes libres (saliendo a las 14:00). La jornada se concentra durante los periodos de verano, Semana Santa y Navidad. Se incluyen días especiales no consolidados y beneficios sociales como un plan de jubilación y descuentos. Ofrecemos formación continua y apoyo para tu desarrollo profesional.

¿Tienes experiencia en gestión de contratación laboral y te gustaría formar parte de una compañía referente en su sector? Buscamos un/a Administrativo/a de Contratos para incorporarse al equipo de administración de personal en una empresa con más de 40 años de actividad dedicada a desarrollar el acceso a los recursos de agua, energía y residuos, a preservarlos y a renovarlo, ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Elaboración y gestión de contratos laborales (altas, prórrogas, modificaciones). Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Control y seguimiento de vencimientos de contratos. Gestió de la documentación laboral de los/las empleados/as. Apoyo en la gestión de incidencias laborales: ausencias, permisos, bajas médicas. Coordinación con organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social). Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Resolución de consultas administrativos/as relacionadas con la contratación. Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué te ofrecen? Contrato indefinido Flexibilidad de entrada de 7:30h a 9:30h todos los días del año. Horario diario: oDe lunes a jueves: 8h con entre 45 min y 1,5h para comer. Horario viernes: oJornada intensiva de 7h (pendiente de validar posible ajuste a 6h 45 min). Horario verano (julio y agosto): jornada intensiva. No hay jornada intensiva en Navidad ni Semana Santa. Salario: 28.000€ x 14 pagas. 2 días de teletrabajo. Comedor de empresa y parking. Posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Salario variable. Requisitos ¿Qué necesitas para el puesto? Formación en Grado Superior en Administración y Finanzas, valorable Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en contratación laboral. Valorable experiencia con SILTRA, Contrat@ o herramientas de gestión laboral. Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en gestión de contratos y documentación asociada. Valorable conocimiento de convenios colectivos. Dominio de herramientas ofimáticas (valorable Google Workspace). Perfil buscado Buscamos una persona con: Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cumplimiento normativo. Proactividad y capacidad de gestión. Buenas habilidades comunicativas. Trabajo en equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, protterger el valor de tu negocio y acompñarte en tus momentos más decisivos. /p pTransformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /p pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /p ul liLiderazgo y asesoría estratégica: Liderar la gestión, coordinación y asesoramiento autónomo de cuentas de gran importancia y proyectos multitarea, asumiendo la función de asesor de confianza para los clientes. /li liEstrategia de comunicación global: Definir, diseñar e implementar planes integrales de comunicación, posicionamiento y contenidos adaptados a diversos sectores (incluyendo retail o tecnología). /li liAnálisis y protección reputacional: Elaborar estudios de percepción, benchmarking y materialidad que permitan la identificación temprana de riesgos corporativos, activando planes de acción inmediatos para proteger el posicionamiento y gestionar controversias. /li liRelaciones con el mercado y stakeholders: Gestionar la relación directa con audiencias clave del entorno corporativo, financiero e institucional, tales como periodistas, KOLs, o administraciones. /li liPosicionamiento y liderazgo directivo: Diseñar estrategias integrales de posicionamiento para perfiles C-Level, asesorándoles en su proyección pública, representación institucional y consolidación como referentes y líderes de opinión. /li liCrecimiento de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento orgánico en las cuentas actuales y liderar el desarrollo de propuestas comerciales para Nuevo Negocio. /li liDesarrollo de equipo: Gestionar, supervisar y participar activamente en el desarrollo, seguimiento y coordinación del equipo de consultores a cargo. Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li /ul pBuscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: /p ul liExperiencia sectorial: Mínimo 7-8 años de trayectoria en comunicación corporativa, relaciones públicas o consultoría estratégica (muy valorable la experiencia previa combinada en agencias y entornos especializados). /li liGestión de equipos: Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando cuentas de gran envergadura. /li liCompetencias clave: Perfil estratégico y analítico, proactividad, pensamiento crítico, alta capacidad de resolución de problemas e iniciativa para diseñar acciones creativas. /li liHabilidades de comunicación: Excelentes capacidades de oratoria, presentación en público y un impecable nivel de redacción de textos y documentos estratégicos. /li liConocimiento del entorno: Amplia comprensión del ecosistema mediático, institucional del mercado español, especialmente el catalán. Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liLicenciatura en Periodismo o similar. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liConocimiento mediático de temáticas como distribución, marketing y lifestyle. /li liCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación. /li liTenga dominio de inglés y catalán. Nivel alto (C1-C2). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /li liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /p pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma. /li liCoordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li liLiderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. /li liAsesoramiento y gestión de grandes clientes. /li liDefinición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos. /li liDesarrollo de materiales de comunicación estratégicos. /li liGestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento. /li liRelacionamiento con medios de comunicación. /li liDefinición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios. /li liDesarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. /li /ul pBuscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: /p h3Requisitos /h3 ul liSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liSepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. /li liSea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. /li liTenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. /li liCon alto conocimiento del ecosistema mediático en España. /li liSea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación. /li liSea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /li liPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. /li liIdentifique oportunidades de crecimiento en los clientes. /li liExperiencia previa realizando funciones similares. /li liVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /li liSe valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios. /li liLicenciatura en Periodismo o similar. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liConocimiento mediático de temáticas sector salud. /li liCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /li liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEs el inicio de una academia de alta competición. /p h3Requisitos y preferencias /h3 ul li¿Para qué deporte necesitas al monitor(a)? /li liRango de edad del cliente /li liMenos de 18 años /li liConocimientos actuales del alumno(a) /li liAlto /li li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li liClases en grupo /li liObjetivos de las clases /li liPreparación física general para competir en torneos, mejorar estado físico /li liLugar de preferencia para las clases /li liEn un club de tenis en Santa Coloma de Cervelló, pista privada (en propiedad) /li li¿Cuántas horas semanales se solicitan? /li liMás de 4 horas /li li¿Cuándo necesitas empezar con las clases? /li liDentro de 1 mes o más /li liHorario de preferencia para entrenar /li liMañana (08:00 - 12:00), tarde (15:00 - 18:00) /li liDía(s) de la semana de preferencia para entrenar /li liTodos los días de la semana /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio. /p pClases de tenis para persona de menos de 18 años - Santa Coloma de Cervelló (Barcelona), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Vendedor/a 40h/semana con funciones de VMSolicitarlocations: Santa Agnès de Malanyanes, Barcelona, Spaintime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoyjob requisition id: R- ### ABOUT THE POSITIONWith over 430 retail stores worldwide, our associates are essential to our business.

Las responsabilidades incluyen visitas de seguimiento a usuarios y gestión de dispositivos de teleasistencia. Tunstall España busca un Ayudante de Coordinación de Zona en Santa Coloma de Gramenet. Ofrecemos contratación indefinida, jornada de 40h/semana y un salario bruto mensual de 1354,62€ m

Te damos la bienvenida al "backstage". ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). ✅ Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad ✅ También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

Vendedor/a fines de semana 16hBewerbenlocations: Santa Agnès de Malanyanes, Barcelona, Spaintime type: Teilzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: R- ### ABOUT THE POSITIONWith over 430 retail stores worldwide, our associates are essential to our business. Minderjährige,

Elpuertodesantamaria busca un/a cajero/a para una gasolinera en Santa Coloma de Gramenet, con experiencia en atención al cliente y manejo de caja. Se requiere experiencia previa en cajero/a, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos. Se valor

Veterinario/a Generalista - Lunes a Viernes - Santa Coloma de Gramenet (Barcelona). Job Openings Veterinario/a Generalista - Lunes a Viernes - Santa Coloma de Gramenet (Barcelona). Una semana de mañanas: Lunes a viernes de 9.

pVeterinary Staff busca un/a Veterinario/a Generalista para un centro en Santa Coloma de Gramenet, Barcelona. Ofrecemos un salario de hasta 26.000 € y un horario continuo de lunes a viernes, sin guardias ni fines de semana. Buscamos una persona con al menos un año de experiencia y buenas habilidades de comunicación. /ppEl centro cuenta con un equipo estable, instalaciones modernas, y ofrece formación continua. Si deseas un cambio para mejorar tu calidad de vida y tu carrera, ¡nos encantaría conocerte! /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /p h3Nuestra propuesta /h3 pSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos una persona para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. /p h3Tu reto /h3 ul liApoyar el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /li liAnalizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. /li liIdentificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. /li liInvestigar en fuentes de información públicas (OSINT). /li liRealizar análisis de malware y estudios forenses frente a incidentes de seguridad. /li liAsesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. /li liGenerar, valorar y presentar informes con indicadores clave. /li /ul h3Necesitarás /h3 ul liFormación: Titulación universitaria en STEM /li liConocimientos: ul liNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad /li liMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. /li /ul /li liCompetencias: ul liCreatividad /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad de resolución de problemas /li liCapacidad de comprensión y orientación al cliente /li /ul /li /ul h3Cómo IThinkUPC cuida de ti /h3 ul liIncorporación inmediata /li liEstabilidad laboral y crecimiento profesional /li liConciliación de la vida personal y profesional: innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST". Este programa incluye medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: ul liFlexibilidad de horarios de entrada y salida /li liJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) /li li28 días hábiles de vacaciones al año /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liModelo híbrido de teletrabajo /li liOtros permisos especiales /li /ul /li liDesarrollo profesional: programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones, campus online propio, formaciones técnicas y habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /li liVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado, y cursos de formación continua en la UPC School, descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc. /li liPlan de retribución flexible: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería. /li /ul p¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3‑5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto dentro de la nueva Oficina del Dato de una cliente clave en Madrid, sector telecomunicaciones. /p pFecha prevista de incorporación: septiembre. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia desarrollando funciones del gobierno del dato /li liExperiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo /li liAportar background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio /li liCuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que aporten solidez en las relaciones con las diferentes Business Units /li liConocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad; idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex /li /ul h3Plus /h3 ul liExperiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos /li liExperiencia en Data Office /li liExperiencia en BI/reporting /li liExperiencia en modelos de datos o calidad /li liExperiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex /li liCertificación en DAMA /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados /li liIdentificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión /li liAnalizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado /li liAcompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica /li liDiseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato /li liFacilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades /li liColaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio /li liAcompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos /li /ul h3Beneficios /h3 pContrato indefinido y salario entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año, ajustado según la experiencia. Plan de formación especializado, participación en la propiedad, beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, vacaciones habituales más una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. Además, se ofrece un divertido Welcome Kit con portátil (elige entre modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Oficinas en Barcelona o Madrid con frutas, cafés y refrescos incluidos, y pet‑friendly. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? /pp¿Tienes pasión por la tecnología? /ppSi tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /ppSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. /ppBuscamos a una persona para trabajar de manera colaborativa en un SOC interno para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. /pulliDar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /liliAnalizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. /liliIdentificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. /liliInvestigar a fuentes de información públicas (OSINT). /liliRealizar análisis de malware y estudios forenses ante incidentes de seguridad. /liliAsesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. /liliGenerar, valorar y presentar informes con indicadores clave. /li /ulh3Necesitarás /h3ullibExperiencia /b: más de 2 años en una posición similar /lilibConocimientos /b /liliNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad /liliMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. /liliSistemas operativos Linux y Windows /liliComprensión sólida de los protocolos de redes habituales, gestión de vulnerabilidades y tecnologías /liliExplotaciones comunes del sistema /liliFundamentos de análisis de malware /liliSobre técnicas de ingeniería social /lilibCompetencias /b: /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliCapacidad de resolución de problemas /liliCapacidad de comprensión y orientación al cliente /li /ulh3Destacarás si tienes… /h3ulliMáster en ciberseguridad /liliConocimientos sobre la gestión de proyectos /liliCertificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad (p. ej. Splunk, Qradar, etc.) /li /ulh3Como IThinkUPC cuida de ti /h3pEstabilidad laboral y crecimiento profesional. /ppConciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: /ppJornada de 37,5h semanales. /ppFlexibilidad de horarios de entrada y salida. /ppJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año). /pp28 días hábiles de vacaciones al año. /ppPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /ppy otros permisos especiales. /ppDesarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /ppVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. /ppPlan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico? Buscamos profesores de alemán /h3 pNuestra modalidad de clases Face to Face Online, te permite trabajar con nosotros a distancia, impartiendo clases ALLÍ DÓNDE ESTÉS (desde cualquier parte del mundo) #learningwithoutborders. También puedes impartir clases en nuestro Centro de Barcelona. /p pSi eres un/a profesor/a de idiomas comunicativo/a, si te gusta la enseñanza para adultos, si comprendes el aprendizaje y la enseñanza como una actividad creativa, cooperativa y sistemática, si utilizas las TIC en tus clases, entonces nuestra oferta te podría interesar. /p pbNosotros te ofrecemos: /b /p ul liUn ambiente de trabajo agradable /li liContrato laboral con alta en SS /li liPlanes de formación para profesores /li liLa posibilidad de cooperar en proyectos pedagógicos /li liInteresantes recursos didácticos y uso de recursos de aprendizaje online /li liUna organización dinámica orientada hacia los clientes /li liSalario 1.600€ para jornada de 32h/ semana (10% horas no lectivas) /li liSalario mes fijo /li liVacaciones: 22 días laborables /li liPermisos: 12 días/año (preferentemente en Navidad y Semana Santa) /li liLa relaciones laborales se rigen según convenio interno de Humboldt /li liExperiencia mínima de 2 años en la formación de idiomas para adultos /li liFormación en pedagogía, filología, pero también otras carreras /li liHabituado a trabajar con TIC /li liQue tengas un alto nivel de empatía y flexibilidad /li liQue te guste trabajar de forma independiente y cooperar en equipo /li liCapaz de adaptarse a necesidades pedagógicas de los alumnos /li liMuy buena competencia comunicativa e interés en lenguas extranjeras /li /ul h3Ponte en contacto /h3 pSi quieres más información, no dudes en contactar con nosotros. /p h3Si prefieres envía tu currículo a: /h3 /p #J-18808-Ljbffr