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Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Qué ofrecemos? Carrera profesional como agente comercial contandocon altos incentivos, no hay límite Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Capacitación continua a traves de formación y plan de carrera Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Apoyo continuo de tu mentor cuando lo necesites Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Tus Funciones Captar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado,ofreciéndole soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pensiones Si eres, un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y estás dispuesto a superar metas, ¡inscríbete en nuestra oferta! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas.

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para psicología en Mérida. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

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ppQueremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora que realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. /p pCarrera profesional como agente comercial con altos incentivos y sin límite de ingresos: /p ul liOportunidades de crecimiento profesional personalizado /li liCapacitación continua a través de formación y plan de carrera /li liFormación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) /li liCertificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID /li liApoyo continuo de tu mentor cuando lo necesites /li liFlexibilidad horaria y autonomía /li liSoporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos /li /ul pTus funciones: /p ul liCaptar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado y ofrecerles soluciones de protección, ahorro e inversión y pensiones. /li /ul pBuscamos un comunicador excepcional, que disfrute trabajando en equipo y esté dispuesto a superar metas. ¡Inscríbete en nuestra oferta! /p pNuestros partners: /p ul liProductos hipotecarios de ING /li liProductos para pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser /li liProductos para particulares de Mutua Madrileña /li liConvenios colectivos de NN Employee Benefits /li liSeguros de Salud de Sanitas /li /ul pEjecutivo de Relaciones con el Cliente • Mérida, Badajoz, tierra de mérida-vegas bajas (comarca); provincia de Badajoz; Extremadura, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Qué ofrecemos? Carrera profesional como agente comercial contandocon altos incentivos, no hay límite Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Capacitación continua a traves de formación y plan de carrera Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Apoyo continuo de tu mentor cuando lo necesites Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Tus Funciones Captar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado,ofreciéndole soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pensiones Si eres, un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y estás dispuesto a superar metas, ¡inscríbete en nuestra oferta! Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas.

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Pertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa. Dentro de la multinacional, en Q-Ready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con más de 35 años de experiencia, somos referentes en la gestión de la incapacidad temporal en España, prestamos servicios asistenciales de alta calidad y somos referentes en la valoración del daño corporal. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Actualmente buscamos Médicos/as en MÉRIDA para la realización de valoraciones de trabajadores/as en situación de IT. Funciones • Control y seguimiento de trabajadores/as en situación de IT., • Gestión de IT (absentismo, bajas médicas), • Consultas presenciales y telefónicas., • Realizar historia y evolutiva., • Realizar propuestas de alta., • Realizar propuestas de derivación a inspección. Se ofrece • Contrato Mercantil (el/la candidato/a deberá darse de alta como autónomo/a), • Jornada de Lunes a Viernes, • Horario de MAÑANAS, adaptable a la disponibilidad del médico., • Precio/hora a convenir según valía. Requisitos • Graduado/a o Licenciado/a en Medicina o disponer de titulación análoga homologada para ejercer en territorio español., • Valorable Especialidad Médica obtenida en España u homologada: fotocopia compulsada de la titulación., • Colegiación., • Tener la disponibilidad para realizar el servicio en horario de mañanas. xcskxlj, • Tener la disponibilidad para darse de alta como autónomo/a., • Incorporación después de verano 2026. #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo de la posición /h3 pBajo la supervisión del Departamento del Programa España y, en coordinación con el área de Educación para la Ciudadanía Global y el equipo en Extremadura se busca incorporar personal técnico para la formulación, implementación y justificación de proyectos de EPCG, subvencionados. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liFormulación de propuestas para presentar a oportunidades de cofinanciación, principalmente en Extremadura, pero también nivel estatal y europeo en la línea de Educación para la Ciudadanía Global. /li liEjecución de propuestas de cooperación internacional para el desarrollo ante la AEXCID en la línea de sensibilización asociada. (Exposición itinerante) /li liEstablecimiento y seguimiento de acuerdos de colaboración con agentes implicados en los proyectos (universidad, centros educativos, asociaciones, asociaciones juveniles, asociaciones de ámbito rural etc.). /li liSeguimiento y apoyo en la elaboración de informes técnicos y económicos (incluyendo evaluaciones y auditorías) y finales de acuerdo con la normativa de cada financiador. Se pondrá especial foco en las tareas relativas al seguimiento y justificación económica de los mismos. /li liParticipación en espacios EpDCG en Extremadura (Plataformas, grupo EpCG de la CONGDEX, etc.). /li liActualización de mapeo, seguimiento y coordinación con actores y alianzas en Extremadura de interés para el Programa España. /li liCoordinación con las personas responsables del área de EpDCG para la planificación, implementación y seguimiento de los proyectos activos. /li liApoyo en las tareas de comunicación en Extremadura. /li liArticulación con los equipos de Comunicación y Gestión financiera de Ayuda en Acción. /li liSeguimiento y coordinación con el profesorado de los centros educativos y los espacios juveniles participantes en los proyectos y con otros actores convergentes. /li liImplementación de recursos didácticos y pedagógicas orientados a la comunidad educativa (profesorado, y alumnado). Dinamización de espacios de participación con jóvenes. /li liIdentificación y acompañamiento del voluntariado vinculado a los proyectos, formalización de relaciones siguiendo todos los estándares internos de la organización y seguimiento de su actividad. /li liDocumentación, cumplimiento y seguimiento de procesos internos que promueva la organización. /li /ul h3Conocimientos y experiencia /h3 ul liGrado en ciencias de la educación, pedagogía, sociales como trabajo social o afines. Deseable Máster y/o estudios en Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global y diseño de proyectos. /li liExperiencia de más de 2 años en la gestión e implementación de proyectos sociales, de ciudadanía global y educativos en organizaciones del tercer sector. /li liConocimiento del entorno educativo en Extremadura. /li liExperiencia de trabajo con población joven, movimientos sociales y plataformas educativas de Extremadura. /li liConocimiento del tejido social extremeño, tanto de ONGD´s como asociaciones juveniles. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liBuena comunicación a nivel interinstitucional e institucional. /li liCapacidad de trabajo cooperativo con orientación a resultados. /li liActitud proactiva, asertiva y resolutiva. /li liHabilidades para la innovación en la dinamización y participación de jóvenes. /li liSe valorará positivamente el conocimiento y manejo de proyectos, programas y subvenciones. /li liLiderazgo, autonomía y responsabilidad a la hora de asumir funciones de trabajo. /li liCapacidad de organización, planificación, trabajo en equipo. /li liHabilidades comunicativas para la planificación de trabajo en equipo. /li liDisponibilidad para cambios puntuales en horario de trabajo en función de la planificación del área de EpDCG y de la planificación de actividad del proyecto. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liImprescindible: Español - Nativo. /li /ul h3Otros requerimientos /h3 ul liManejo de herramientas ofimáticas: nivel usuario avanzado. /li liManejo de Microsoft Office 365: nivel usuario avanzado, especialmente Microsoft Excel. /li liCarné B2 y vehículo propio. /li /ul h3Condiciones de la oferta /h3 ul liIncorporación: Julio 2026. /li liTipo de contrato: Temporal – 7 meses. /li liJornada: Jornada Parcial – 25 horas semanales. /li liCentro de Trabajo: Mérida, España. /li liRemuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción. /li liSistema de retribución flexible (Tickets restaurante, guardería, abono de transporte, seguro de salud). /li liFormación en idiomas, según los países con los que trabajes (inglés, francés o portugués). /li liJornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. /li li24 días de vacaciones más 2 días de asuntos propios. /li liModelo híbrido: 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo, con flexibilidad en el horario de entrada de 7:30 a 10:00. /li /ul h3Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección /h3 ul liCertificado negativo de antecedentes penales, actualizado. /li liContactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado. /li liCertificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado (en caso de que el puesto tenga contacto con menores). /li /ul pEn todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. "Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos." /p pEn Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección. /p pAdicionalmente será obligatorio presentar la “Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBajo la supervisión del Departamento del Programa España y, en coordinación con el área de Educación para la Ciudadanía Global y el equipo en Extremadura se busca incorporar personal técnico para la formulación, implementación y justificación de proyectos de EPCG, subvencionados. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liFormulación de propuestas para presentar a oportunidades de cofinanciación, principalmente en Extremadura, pero también nivel estatal y europeo en la línea de Educación para la Ciudadanía Global. /li liEjecución de propuestas de cooperación internacional para el desarrollo ante la AEXCID en la línea de sensibilización asociada. (Exposición itinerante) /li liEstablecimiento y seguimiento de acuerdos de colaboración con agentes implicados en los proyectos (universidad, centros educativos, asociaciones, asociaciones juveniles, asociaciones de ámbito rural etc.) /li liSeguimiento y apoyo en la elaboración de informes técnicos y económicos (incluyendo evaluaciones y auditorías) y finales de acuerdo con la normativa de cada financiador. Se pondrá especial foco en las tareas relativas al seguimiento y justificación económica de los mismos. /li liParticipación en espacios EpDCG en Extremadura (Plataformas, grupo EpCG de la CONGDEX, etc.) /li liActualización de mapeo, seguimiento y coordinación con actores y alianzas en Extremadura de interés para el Programa España. /li liCoordinación con las personas responsables del área de EpDCG para la planificación, implementación y seguimiento de los proyectos activos. /li liApoyo en las tareas de comunicación en Extremadura. /li liArticulación con los equipos de Comunicación y Gestión financiera de Ayuda en Acción. /li liSeguimiento y coordinación con el profesorado de los centros educativos y los espacios juveniles participantes en los proyectos y con otros actores convergentes. /li liImplementación de recursos didácticos y pedagógicas orientados a la comunidad educativa (profesorado, y alumnado). Dinamización de espacios de participación con jóvenes. /li liIdentificación y acompañamiento del voluntariado vinculado a los proyectos, formalización de relaciones siguiendo todos los estándares internos de la organización y seguimiento de su actividad. /li liDocumentación, cumplimiento y seguimiento de procesos internos que promueva la organización. /li /ul h3Conocimientos y experiencia /h3 ul liGrado en ciencias de la educación, pedagogía, sociales como trabajo social o afines. Deseable Máster y/o estudios en Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global y diseño de proyectos. /li liExperiencia de más de 2 años en la gestión e implementación de proyectos sociales, de ciudadanía global y educativos en organizaciones del tercer sector. /li liConocimiento del entorno educativo en Extremadura /li liExperiencia de trabajo con población joven, movimientos sociales y plataformas educativas de Extremadura /li liConocimiento del tejido social extremeño, tanto de ONGD´s como asociaciones juveniles. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liCapacidad de trabajo cooperativo con orientación a resultados. /li liActitud proactiva, asertiva y resolutiva. /li liHabilidades para la innovación en la dinamización y participación de jóvenes. /li liSe valorará positivamente el conocimiento y manejo de proyectos, programas y subvenciones. /li liLiderazgo, autonomía y responsabilidad a la hora de asumir funciones de trabajo /li liCapacidad de organización, planificación, trabajo en equipo /li liHabilidades comunicativas para la planificación de trabajo en equipo /li liDisponibilidad para cambios puntuales en horario de trabajo en función de la planificación del área de EpDCG y de la planificación de actividad del proyecto. /li liImprescindible: Español - Nativo /li /ul h3Otros requerimientos /h3 ul liManejo de herramientas ofimáticas: nivel usuario avanzado /li liManejo de Microsoft Office 365: nivel usuario avanzado, especialmente Microsoft Excel. /li /ul h3Condiciones de la oferta /h3 ul libIncorporación: /b Julio 2026 /li libTipo de contrato: /b Temporal – 7 meses /li libJornada: /b Jornada Parcial – 25 horas semanales /li libCentro de Trabajo: /b Mérida, España. /li libRemuneración/Salario: /b acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción. /li libSistema de retribución flexible: /b Tickets restaurante, guardería, abono de transporte, seguro de salud /li libFormación en idiomas, según los países con los que trabajes: /b inglés, francés o portugués /li libJornada intensiva de verano: /b del 15 de junio al 15 de septiembre /li libVacaciones: /b 24 días de vacaciones más 2 días de asuntos propios /li libModelo híbrido: /b 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo, con flexibilidad en el horario de entrada de 7:30 a 10:00. /li /ul h3Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección (serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas) /h3 ul liContactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado. /li libCertificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores) /b /li /ul pEn todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.” /p pEn Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección. /p pAdicionalmente será obligatorio presentar la “Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación /p /p #J-18808-Ljbffr

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