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ph3Descripció /h3 pLa Fundació Pimec cerca un/a Tècnic/a de Suport a Programes Socials per incorporar-se al seu equip a Barcelona. /p pLa persona seleccionada donarà suport tècnic als programes socials de la Fundació, contribuint tant a l'execució dels projectes i l'atenció a les persones beneficiàries com a l'impuls de la transformació digital, l'optimització de processos interns i la millora contínua de les eines de gestió. La seva tasca contribuirà a reforçar l'impacte social dels programes i a millorar l'eficiència organitzativa de l'entitat. /p h3Funcions principals /h3 ul liDonar suport a la gestió, execució i seguiment dels programes socials de la Fundació dirigits a persones emprenedores, treballadors autònoms i empreses en situació de dificultat, incloent iniciatives d'autoocupació, emprenedoria rural i mecanismes de segona oportunitat empresarial. /li liCol·laborar en l'elaboració d'informes, memòries, indicadors i estadístiques relacionades amb els diferents programes i projectes de la Fundació. /li liRealitzar el seguiment del llançament d'enquestes de satisfacció i avaluació de les activitats, així com l'anàlisi dels resultats obtinguts. /li liDonar suport a l'organització, coordinació i desenvolupament d'esdeveniments, jornades i activitats amb persones beneficiàries, voluntariat, empreses col·laboradores i altres grups d'interès. /li liAtendre, informar i orientar les persones beneficiàries dels programes, participant en els processos d'acollida i prediagnosi, donant suport en la definició dels plans d'acció personalitzats i facilitant l'accés als serveis, recursos i experts de la xarxa de suport. /li liCol·laborar en la gestió operativa de la Xarxa de Voluntariat, incloent l'alta de noves persones voluntàries, l'actualització contínua de la intranet, la incorporació de documentació i eines de treball, i el suport a la seva dinamització. /li liFer el seguiment i control de les eines digitals de la Fundació, especialment del CRM i del Portal del Voluntariat, vetllant per la qualitat de la informació, la correcta utilització de les eines i la identificació d'oportunitats de millora. /li liParticipar en projectes de transformació digital i millora de processos, identificant tasques susceptibles d'automatització i proposant accions que contribueixin a incrementar l'eficiència i la qualitat del servei. /li liCol·laborar en la implementació de noves eines, procediments i metodologies orientades a la digitalització, la innovació i la millora contínua de l'organització. /li /ul h3Requisits /h3 ul liFormació de grau superior o titulació universitària en l'àmbit de les ciències socials, econòmiques, administració i direcció d'empreses, relacions laborals, recursos humans o similars. /li liExperiència mínima de 3 anys en l'àmbit social, la gestió de projectes o programes i/o iniciatives vinculades a la digitalització i millora de processos. /li liCompetències digitals avançades i domini de les eines de Microsoft 365. /li liExperiència o coneixements en eines de gestió, CRM i optimització de processos. /li liDomini del català i del castellà, tant oral com escrit. /li liEs valorarà positivament el coneixement d'anglès. /li /ul h3S'ofereix /h3 ul liContracte indefinit /li liJornada completa: dll-dj.horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i div horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida 14h o 15:30. /li liSalari: 25.000 -27.000 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DescripcióLa Fundació Pimec cerca un/a Tècnic/a de Suport a Programes Socials per incorporar-se al seu equip a Barcelona.La persona seleccionada donarà suport tècnic als programes socials de la Fundació, contribuint tant a l'execució dels projectes i l'atenció a les persones beneficiàries com a l'impuls de la transformació digital, l'optimització de processos interns i la millora contínua de les eines de gestió. La seva tasca contribuirà a reforçar l'impacte social dels programes i a millorar l'eficiència organitzativa de l'entitat.Funcions principals- Donar suport a la gestió, execució i seguiment dels programes socials de la Fundació dirigits a persones emprenedores, treballadors autònoms i empreses en situació de dificultat, incloent iniciatives d'autoocupació, emprenedoria rural i mecanismes de segona oportunitat empresarial.- Col·laborar en l'elaboració d'informes, memòries, indicadors i estadístiques relacionades amb els diferents programes i projectes de la Fundació.- Realitzar el seguiment del llançament d'enquestes de satisfacció i avaluació de les activitats, així com l'anàlisi dels resultats obtinguts.- Donar suport a l'organització, coordinació i desenvolupament d'esdeveniments, jornades i activitats amb persones beneficiàries, voluntariat, empreses col·laboradores i altres grups d'interès.- Atendre, informar i orientar les persones beneficiàries dels programes, participant en els processos d'acollida i prediagnosi, donant suport en la definició dels plans d'acció personalitzats i facilitant l'accés als serveis, recursos i experts de la xarxa de suport.- Col·laborar en la gestió operativa de la Xarxa de Voluntariat, incloent l'alta de noves persones voluntàries, l'actualització contínua de la intranet, la incorporació de documentació i eines de treball, i el suport a la seva dinamització.- Fer el seguiment i control de les eines digitals de la Fundació, especialment del CRM i del Portal del Voluntariat, vetllant per la qualitat de la informació, la correcta utilització de les eines i la identificació d'oportunitats de millora.- Participar en projectes de transformació digital i millora de processos, identificant tasques susceptibles d'automatització i proposant accions que contribueixin a incrementar l'eficiència i la qualitat del servei.- Col·laborar en la implementació de noves eines, procediments i metodologies orientades a la digitalització, la innovació i la millora contínua de l'organització.Requisits- Formació de grau superior o titulació universitària en l'àmbit de les ciències socials, econòmiques, administració i direcció d'empreses, relacions laborals, recursos humans o similars.- Experiència mínima de 3 anys en l'àmbit social, la gestió de projectes o programes i/o iniciatives vinculades a la digitalització i millora de processos.- Competències digitals avançades i domini de les eines de Microsoft 365.- Experiència o coneixements en eines de gestió, CRM i optimització de processos.- Domini del català i del castellà, tant oral com escrit.- Es valorarà positivament el coneixement d'anglès.S'ofereix- Contracte indefinit- Jornada completa: dll-dj.Horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i div horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida 14h o 15:30.- Salari: 25.000 -27.000#J-18808-Ljbffr

The Norwegian group is a leading Nordic aviation company, owning two leading airlines in the Nordics: Norwegian Air Shuttle and Widerøe’s Flyveselskap. Norwegian operates an extensive network connecting the Nordics with major European cities, while Widerøe primarily serves short‑runway airports in rural Norway, providing vital regional connectivity. Our people are the heart of Norwegian. We embrace a culture of diversity, equality and inclusion. Embracing this culture is critical to our business success and makes us stronger together. Our people have different knowledge, experiences, and backgrounds, but all share a passion for our vision; to become the most loved and trusted airline in Europe. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. In This Role You Will Be Responsible For • Business Partnering: Acting as a proactive business partner towards a designated business area/areas under the guidance of a Business Performance Manager or the VP Performance Management., • Performance & KPI Analysis: Analyzing operational and financial performance against strategic targets through the company’s KPIs, and following up closely on costs and key metrics., • Financial Reporting & Case Support: Assisting in the production of financial information for business cases, projects, strategic initiatives, and investments., • Budgeting & Forecasting: Preparing monthly and long‑term forecasts, facilitating the overall budget follow‑up process, and supporting departments with understanding and analyzing budget deviations., • Route Profitability: Contributing to Route Profitability optimization and preparing/coordinating input to Route Profitability reporting on allocated cost lines., • Financial Control: Controlling spend and monitoring revenue as authorized and delegated. You Are Our Ideal Candidate If • Education: A Bachelor's degree in Economics, Finance, Accounting, or a similar field., • Experience: Ideally at least 1 year of experience, preferably from a similar financial or analytical role., • Technical Skills: Excellent, advanced skills in Excel, PowerPoint, and Power BI., • Language Skills: Excellent written and verbal communication skills in English., • Analytical and structured approach to problem‑solving., • A proactive, efficient working style with high work capacity., • A collaborative team player who is also highly self‑driven and capable of working independently. What We Offer • Travel in Europe and beyond with massively discounted employee‑priced tickets with Norwegian and our partner airlines., • Comprehensive travel insurance., • Flexibility to combine working from our office and from home., • Competitive salary., • Opportunity to join our share‑saving plan. Applications must be submitted through our recruitment system. xcskxlj We accept CVs in either English or a Scandinavian language. Contact: Kevin Devane – VP Performance Management – Email: #J-18808-Ljbffr

ph3Descripció /h3 pLa Fundació Pimec busca un/a bTècnic/a de Suport a Programes Socials /b per incorporar-se al seu equip a Barcelona. La persona seleccionada donarà suport tècnic als programes socials, contribuint a l'execució dels projectes, l'atenció a les persones beneficiàries i a l'impuls de la transformació digital, l'optimització de processos interns i la millora contínua de les eines de gestió. La seva tasca reforçarà l'impacte social dels programes i millorarà l'eficiència organitzativa de l'entitat. /p h3Funcions principals /h3 ul liDonar suport a la gestió, execució i seguiment dels programes socials dirigits a persones emprenedores, treballadors autònoms i empreses en situació de dificultat, incloent iniciatives d'autoocupació, emprenedoria rural i mecanismes de segona oportunitat empresarial. /li liCol·laborar en l'elaboració d'informes, memòries, indicadors i estadístiques relacionades amb els diferents programes i projectes de la Fundació. /li liRealitzar el seguiment del llançament d'enquestes de satisfacció i avaluació de les activitats, així com l'anàlisi dels resultats obtinguts. /li liDonar suport a l'organització, coordinació i desenvolupament d'esdeveniments, jornades i activitats amb persones beneficiàries, voluntariat, empreses col·laboradores i altres grups d'interès. /li liAtendre, informar i orientar les persones beneficiàries dels programes, participant en els processos d'acollida i prediagnosi, donant suport en la definició dels plans d'acció personalitzats i facilitant l'accés als serveis, recursos i experts de la xarxa de suport. /li liCol·laborar en la gestió operativa de la Xarxa de Voluntariat, incloent l'alta de noves persones voluntàries, l'actualització contínua de la intranet, la incorporació de documentació i eines de treball i el suport a la seva dinamització. /li liFer el seguiment i control de les eines digitals de la Fundació, especialment del CRM i del Portal del Voluntariat, vetllant per la qualitat de la informació, la correcta utilització de les eines i la identificació d'oportunitats de millora. /li liParticipar en projectes de transformació digital i millora de processos, identificant tasques susceptibles d'automatització i proposant accions que contribueixin a incrementar l'eficiència i la qualitat del servei. /li liCol·laborar en la implementació de noves eines, procediments i metodologies orientades a la digitalització, la innovació i la millora contínua de l'organització. /li /ul h3Requisits /h3 ul liFormació de grau superior o titulació universitària en ciències socials, econòmiques, administració i direcció d'empreses, relacions laborals, recursos humans o similars. /li liExperiència mínima de 3 anys en l'àmbit social, la gestió de projectes o programes i/o iniciatives vinculades a la digitalització i millora de processos. /li liCompetències digitals avançades i domini de les eines Microsoft 365. /li liExperiència o coneixements en eines de gestió, CRM i optimització de processos. /li liDomini del català i del castellà, tant oral com escrit. /li liEs valorarà positivament el coneixement d'anglès. /li /ul h3S'ofereix /h3 ul liContracte indefinit /li liJornada completa: dll-dj. Horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i d'hora flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 14h o 15:30. /li liSalari: 25.000 - 27.000 euros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Adamo es un operador de telecomunicaciones que nació en Suecia en 2004 y llegó a España en 2007 para llevar internet de alta velocidad a las cuencas mineras de Asturias. Desde entonces se ha especializado en algo que casi nadie más hacía: llevar fibra óptica de calidad a los pueblos, no solo a las grandes ciudades. Hoy tiene más de 75.000 km de fibra desplegada y ha conectado a 1 de cada 3 pueblos de España. Durante años, vivir en un pueblo significaba estar aislado. Adamo cambió esa realidad conectando la España rural con kilómetros y kilómetros de fibra y tecnología. Nuestro papel es proteger la vida rural: hacerla más fácil, más plena y conectada.Descripción de la ofertaBuscamos un/a Lead Management, CRM & MarTech Manager con mentalidad de Revenue Operations (RevOps) para liderar el ecosistema de captación, gestión y conversión de leads end-to-end.Serás la persona responsable de garantizar la trazabilidad del customer journey, conectando Marketing, Ventas, Call Centers, BI e IT para transformar oportunidades en ingresos reales.Este rol es clave para optimizar funnels digitales, mejorar la calidad del dato y asegurar una atribución fiable en todas las etapas del proceso comercial.Tendrás un impacto directo en ingresos, con capacidad real de influir en cómo se captan, gestionan y convierten los clientes en la compañía.No buscamos un perfil técnico puro: buscamos alguien con visión de negocio, capacidad analítica y dominio funcional de CRM y ecosistemas MarTech.Responsabilidades principales- Gestión end-to-end del ciclo de vida del lead.- Optimización continua del funnel (captación → conversión → venta).- Definición de oportunidades, estados y puntos de contacto.- Identificación de fricciones y palancas de mejora.- Gestión de distribución de leads y SLA comerciales.- Ownership funcional del CRM (procesos, workflows y automatizaciones).- Diseño y evolución de pipelines, reglas de negocio y estructuras.- Coordinación con IT para integraciones y desarrollos, siendo responsable de la definición de automatizaciones, mientras que la implementación recaerá en IT.- Garantía de la calidad y consistencia del dato.- Gobierno del ecosistema de medición (Infinity, GA4, GTM).- Definición y validación de tracking y modelos de atribución.- Estandarización de UTMs y calidad de la medición.- Optimización global del funnel comercial.- Coordinación entre Marketing, Ventas y Call Centers.- Análisis de performance (leads, oportunidades, ventas).- Identificación de cuellos de botella y oportunidades de crecimiento.- Seguimiento de SLA, calidad y conversión.- Mejora continua de la operación.- Gestión de bases de datos comerciales- Calidad del dato.- Segmentaciones.- Audiencias.- Reglas de explotación comercial.Qué buscamos en ti- Visión end-to-end del funnel comercial- Alta capacidad analítica y orientación a negocio- Obsesión por la calidad del dato y la medición- Capacidad de coordinación transversal- Mentalidad de mejora continua- Perfil autónomo, estructurado y orientado a impactoBeneficios- Flexibilidad horaria- Jornada intensiva en verano- Seguro de salud y de vida- +5 años de experiencia en Lead Management, CRM, MarTech o RevOps.- Formación en Ingeniería (Informática, Industrial, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística) o ADE con especialización en Marketing Digital, Data, Analítica o entornos MarTech.- Experiencia en entornos con alto volumen de leads y venta asistida.- Experiencia avanzada y demostrable en Zoho CRM, incluyendo diseño de procesos, workflows, módulos, reporting y gestión funcional de la plataforma.- Experiencia en gestión de funnels, customer journey y conversión.- Conocimiento sólido de tracking y atribución.Conocimientos técnicos- CRM: Zoho CRM (avanzado).- MarTech: Infinity, GA4, GTM, herramientas de funnel.- Datos: SQL (nivel funcional)- APIs e integraciones- Modelado y calidad del dato- Modelos de atribuciónValorable- Experiencia en sectores como telecomunicaciones, energía, seguros o comparables.- Experiencia en modelos de Revenue Operations- Entornos multi-proveedor y alto volumen operativoTu Auténtico Yo en AdamoEn Adamo entendemos que los mejores equipos se construyen sobre la diversidad. Cada persona aporta una mirada distinta, una historia diferente y una forma única de resolver problemas, y es precisamente esa mezcla la que nos permite crear mejores soluciones y una cultura más rica.Por eso trabajamos activamente para que nuestros procesos de selección sean accesibles a talento de cualquier origen, género, edad, capacidad, orientación sexual, religión o trayectoria vital. No buscamos que encajes en un molde: buscamos que aportes lo que te hace diferente.Sabemos también que a veces los requisitos de una oferta pueden parecer un muro. Si esta posición te ilusiona pero no cumples con todo lo que se pide, anímate a presentarte de todos modos: valoramos tanto el potencial como la experiencia, y puede que encajes mejor de lo que imaginas.En Adamo queremos que te sientas escuchado/a desde el primer contacto. Este es un espacio donde tu forma de ser cuenta, y donde queremos que la vivas con naturalidad.#J-18808-Ljbffr

ppAdamo es un operador de telecomunicaciones que nació en Suecia en 2004 y llegó a España en 2007 para llevar internet de alta velocidad a las cuencas mineras de Asturias. Desde entonces se ha especializado en algo que casi nadie más hacía: llevar fibra óptica de calidad a los pueblos, no solo a las grandes ciudades. Hoy tiene más de 75.000 km de fibra desplegada y ha conectado a 1 de cada 3 pueblos de España. Durante años, vivir en un pueblo significaba estar aislado. Adamo cambió esa realidad conectando la España rural con kilómetros y kilómetros de fibra y tecnología. Nuestro papel es proteger la vida rural: hacerla más fácil, más plena y conectada. /p h3Descripción de la oferta /h3 pBuscamos un/a bLead Management, CRM MarTech Manager /bcon mentalidad de bRevenue Operations (RevOps) /b para liderar el ecosistema de captación, gestión y conversión de leads end-to-end. /p pSerás la persona responsable de garantizar la trazabilidad del customer journey, conectando Marketing, Ventas, Call Centers, BI e IT para transformar oportunidades en ingresos reales. /p pEste rol es clave para optimizar funnels digitales, mejorar la calidad del dato y asegurar una atribución fiable en todas las etapas del proceso comercial. /p pTendrás un impacto directo en ingresos, con capacidad real de influir en cómo se captan, gestionan y convierten los clientes en la compañía. /p pNo buscamos un perfil técnico puro: buscamos alguien con bvisión de negocio, capacidad analítica y dominio funcional de CRM y ecosistemas MarTech /b. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión end-to-end del ciclo de vida del lead. /li liOptimización continua del funnel (captación → conversión → venta). /li liDefinición de oportunidades, estados y puntos de contacto. /li liIdentificación de fricciones y palancas de mejora. /li liGestión de distribución de leads y SLA comerciales. /li liOwnership funcional del CRM (procesos, workflows y automatizaciones). /li liDiseño y evolución de pipelines, reglas de negocio y estructuras. /li liCoordinación con IT para integraciones y desarrollos, siendo responsable de la definición de automatizaciones, mientras que la implementación recaerá en IT. /li liGarantía de la calidad y consistencia del dato. /li liGobierno del ecosistema de medición (Infinity, GA4, GTM). /li liDefinición y validación de tracking y modelos de atribución. /li liEstandarización de UTMs y calidad de la medición. /li liOptimización global del funnel comercial. /li liCoordinación entre Marketing, Ventas y Call Centers. /li liAnálisis de performance (leads, oportunidades, ventas). /li liIdentificación de cuellos de botella y oportunidades de crecimiento. /li liSeguimiento de SLA, calidad y conversión. /li liMejora continua de la operación. /li liGestión de bases de datos comerciales /li liCalidad del dato. /li liSegmentaciones. /li liAudiencias. /li liReglas de explotación comercial. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liVisión end-to-end del funnel comercial /li liAlta capacidad analítica y orientación a negocio /li liObsesión por la calidad del dato y la medición /li liCapacidad de coordinación transversal /li liMentalidad de mejora continua /li liPerfil autónomo, estructurado y orientado a impacto /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liJornada intensiva en verano /li liSeguro de salud y de vida /li li+5 años de experiencia en Lead Management, CRM, MarTech o RevOps. /li liFormación en Ingeniería (Informática, Industrial, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística) o ADE con especialización en Marketing Digital, Data, Analítica o entornos MarTech. /li liExperiencia en entornos con balto volumen de leads y venta asistida /b. /li liExperiencia avanzada y demostrable en bZoho CRM /b, incluyendo diseño de procesos, workflows, módulos, reporting y gestión funcional de la plataforma. /li liExperiencia en gestión de funnels, customer journey y conversión. /li liConocimiento sólido de tracking y atribución. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liCRM: Zoho CRM (avanzado). /li liMarTech: Infinity, GA4, GTM, herramientas de funnel. /li liDatos: SQL (nivel funcional) /li liAPIs e integraciones /li liModelado y calidad del dato /li liModelos de atribución /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en sectores como telecomunicaciones, energía, seguros o comparables. /li liExperiencia en modelos de Revenue Operations /li liEntornos multi-proveedor y alto volumen operativo /li /ul h3Tu Auténtico Yo en Adamo /h3 pEn Adamo entendemos que los mejores equipos se construyen sobre la diversidad. Cada persona aporta una mirada distinta, una historia diferente y una forma única de resolver problemas, y es precisamente esa mezcla la que nos permite crear mejores soluciones y una cultura más rica. /p pPor eso trabajamos activamente para que nuestros procesos de selección sean accesibles a talento de cualquier origen, género, edad, capacidad, orientación sexual, religión o trayectoria vital. No buscamos que encajes en un molde: buscamos que aportes lo que te hace diferente. /p pSabemos también que a veces los requisitos de una oferta pueden parecer un muro. Si esta posición te ilusiona pero no cumples con todo lo que se pide, anímate a presentarte de todos modos: valoramos tanto el potencial como la experiencia, y puede que encajes mejor de lo que imaginas. /p pEn Adamo queremos que te sientas escuchado/a desde el primer contacto. Este es un espacio donde tu forma de ser cuenta, y donde queremos que la vivas con naturalidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Cajamar Caja Rural, te ofrecemos formar parte de una oficina de banca universal en pleno crecimiento. En este rol, gestionarás la operativa y atenderás a clientes, adaptando productos y servicios a sus necesidades para impulsar el negocio de la zona. Trabajarás con un equipo orientado a objetivos, participando en la transformación digital y en iniciativas de expansión. Buscamos perfiles proactivos que disfruten del contacto humano y quieran desarrollarse profesionalmente en una entidad enfocada en la gente y la calidad del servicio. Compensaciones / Beneficios • Aprender la operativa de la entidad y ofrecer un servicio de calidad a clientes • Conocer y proponer productos y servicios acordes a las necesidades del cliente • Captar y gestionar el negocio de la zona • Formarte para el desarrollo profesional en el puesto • Participar activamente en las tareas comerciales para alcanzar objetivos • Tomar parte de la transformación digital de la entidad • Disfrutar y comprometerse con la labor diaria Responsabilidades • Formación universitaria finalizada (Grado/Doble Grado) en áreas afines • Motivación y ganas de crecer profesionalmente • Experiencia mínima de 2 años en venta de servicios financieros (banca, seguros, etc.) • Valorable experiencia en el sector bancario • Conocimiento comercial de la plaza y posible residencia en la población • Perfil comercial y capacidad de organización, planificación y fidelización de clientes • Madurez y habilidades en relaciones sociales • Valorable formación específica del negocio financiero (certificaciones EIP/EFA, LCCI) y habilidades de negociación Requisitos principales • Amplio catálogo de acciones formativas • Programa de desarrollo profesional • Beneficios sociales • Retribución fija + variable • Ayuda al empleado (servicios gratuitos) • Cercanía con la red de oficinas y direcciones territoriales

• Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud., • Unleash your passion in a relationship based territory sales role with a 100% Australian Farmer Owned Co‐Operative, • Work flexibly in a company that opens doors with its award winning products and supports the farming community, • Competitive remuneration structure including a company car and bonus About The Role Norco is seeking to appoint a Territory Manager in one of our key heartland regions. This role is responsible for delivering sustainable sales growth and strengthening brand presence by building high-value relationships across an established customer base, while actively identifying new opportunities within the territory. Reporting to the National Field Sales Manager, you will operate as a self-starter within a professional and collaborative sales team. You will take ownership of your territory, leveraging insights, structured planning and disciplined execution to drive performance across independent retail and distributor channels. The role supports customers across Northern Rivers NSW region and requires regular travel, including planned overnight stays (approximately 1-2 nights per month) in rural areas, with flexibility to manage your own travel schedule in line with business priorities. Key Responsibilities • Develop and execute quarterly territory sales plans aligned to growth objectives and agreed targets, • Deliver against sales budgets and performance outcomes through strong account management and territory ownership, • Build and maintain trusted relationships with retailers, distributors and key stakeholders, • Identify and convert new business opportunities through proactive prospecting and strong market knowledge, • Manage distributor relationships to optimise distribution and unlock growth opportunities, • Maintain an effective call cycle across all outlets, ensuring consistent customer engagement, • Leverage CRM systems to capture insights, track activity and inform decision-making, • Monitor competitor activity and apply market intelligence to influence strategy, • Execute in‐store excellence including:, • Product ranging and positioning, • Pricing and promotional activity, • Fridge/cooler standards and compliance, • Stock rotation and availability, • Conduct store audits and promotional effectiveness reviews, • Deliver accurate reporting and insights to support data‐driven decision making, • Manage expenses in line with budgets and company policies About You You are a commercially minded and relationship-driven sales professional who thrives in a fast‐paced, customer‐facing environment. xohynlm • Proven experience in FMCG route or territory sales, • Strong relationship management and influencing capability, • Demonstrated ability to plan, prioritise and execute territory strategies, • Highly motivated with a track record of achieving sales targets, • Effective communication, negotiation and presentation skills, • Experience using CRM systems and Microsoft Office tools, • Strong organisational and time management capability, • Valid driver's licence Barista or coffee category knowledge is advantageous, along with an interest in consumer trends and local market dynamics. At Norco, we are committed to a diverse and inclusive workforce to create better outcomes for all. #J-18808-Ljbffr

Fundació Formació i Treball cerca professionals per a la posició de Tècnic/a d’Inserció Socio Laboral a Vic, dins el programa d’Itineraris Rural Mapfre.

Strong customer service and a connection to the agricultural community are essential, along with experience in rural retail and a valid driver's licence.

ph3Veterinarios/as – España /h3 pPequeños Animales | Granja | Crecimiento profesional y excelentes condiciones /p p¿Buscas un nuevo reto profesional o una clínica donde poder crecer y especializarte? Estamos seleccionando bVeterinarios/as /b para clínicas y hospitales en diferentes regiones de bEspaña /b, tanto para bpequeños animales /b como perfiles bmixtos / de clínica rural y granja /b. /p pOfrecemos posiciones estables en centros con buen ambiente, equipamiento moderno y proyectos con visión de futuro, donde tu desarrollo y bienestar importan. /p h3¿Qué te espera en estas vacantes? /h3 pFormarás parte de equipos profesionales y colaborativos, con posibilidad real de progresión hacia roles senior, responsable clínico o incluso dirección de centro según experiencia y objetivos. /p h3Progresión Desarrollo Profesional /h3 ul liFormación continua y apoyo para Postgrados/Certificaciones /li liPlan de carrera a medio-largo plazo /li liOportunidad de desarrollar especialidades (medicina, cirugía, ECC, diagnóstico por imagen, reproducción, etc.) /li liMentoring para perfiles junior /liliBuen equilibrio laboral-personal /li /ul h3Salario Beneficios /h3 ul libDesde 22.000 € hasta 60.000+ € /b según experiencia y tipo de centro /li liApoyo para relocalización en algunas vacantes /li liContrato estable y perspectivas de crecimiento /li liClínicas equipadas y hospitales con servicios avanzados /li liEquipos dinámicos y colaborativos /li /ul pSi quieres seguir creciendo en tu carrera, rodeado de un buen equipo y con oportunidades reales de desarrollo, esta puede ser tu próxima gran oportunidad en España. /p h3¿Te interesa aplicar? /h3 pEnvíanos tu CV a Asunto: Veterinario/a – (localidad donde quieres trabajar) /p /p #J-18808-Ljbffr

Caja Rural de Aragón busca un asesor en Barcelona para liderar el desarrollo de negocio y acompañar a empresas en decisiones clave.

Caja Rural Aragón /h3 pPrimera entidad aragonesa de crédito cooperativo, está presente en más de 200 municipios de Aragón, La Rioja y Cataluña, formando parte del Grupo Caja Rural, uno de los principales grupos bancarios de España.Ponemos nuestra larga trayectoria en el ámbito de la banca co

Eurocaja Rural en La Rioja busca un/a Director/a de oficina o Gestor/a comercial para generar negocio y ampliar la venta de productos y servicios en la zona, con clara orientación comercial y capacidad de dirección de equipos.

Director/a de oficina o Gestor/a comercial en La Rioja.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Generar negocio y potenciar la venta de productos y servicios en la zona.Contribuir al cumplimiento de los o

Eurocaja Rural en La Rioja busca un/a Director/a de oficina o Gestor/a comercial para generar negocio y ampliar la venta de productos y servicios en la zona, con clara orientación comercial y capacidad de dirección de equipos.

Director/a de oficina o Gestor/a comercial en La Rioja.Qué esperamos de ti? Generar negocio y potenciar la venta de productos y servicios en la zona.Contribuir al cumplimiento de los objetivos del equipo.Tener una clara orientación comercial.Colaborar activamente en un entorno de trabajo colaborat