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Chapista Aeronáutico/a Indra Group - Maestranza Aérea de Albacete En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Chapista Aeronáutico/a 💡 ¿Qué harás? Chapista aeronáutico con conocimientos y experiencia en trabajos de fabricación, montaje, reparación y ajuste de estructuras aeronáuticas metálicas y/o de materiales compuestos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 2 años en entornos similares. Formación Profesional de Superior relacionada con fabricación mecánica, mantenimiento aeronáutico, estructuras aeronáuticas, mecanizado, carrocería, calderería, soldadura o similar. Capacidad para interpretar planos, documentación técnica, órdenes de trabajo y manuales de mantenimiento o fabricación. Experiencia en operaciones de corte, taladrado, remachado, avellanado, conformado, ajuste, sellado estructural y sustitución de elementos dañados en aeronaves o componentes aeronáuticos. Se valorará experiencia en entorno aeronáutico, especialmente en talleres de mantenimiento, fabricación o reparación de estructuras de aeronaves, así como conocimientos de normativa de calidad, trazabilidad, seguridad en el trabajo y uso de herramientas manuales, neumáticas y equipos de medición. Persona metódica, precisa, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de procedimientos técnicos y estándares de calidad aeronáutica. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Operaciones en nuestro Centro Logístico en Albacete como Supervisor/a de Operaciones , donde el principal objetivo será la supervisión del óptimo funcionamiento de nuestra planta productiva en nuestro centro y la gestión de los pedidos de todos nuestros clientes en los plazos de tiempo establecidos. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de Operaciones y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Supervisión de la producción Control de las posibles incidencias Organización y coordinación óptima del equipo de trabajo para garantizar la productividad del turno Análisis de datos productivos en ambas plantas, entrada de mercancía y Picking / Expedición Asegurar el cumplimiento de SLA y KPIs del área ¿Qué solicitamos? Ciclo Formativo de Grado Superior / Logística / Transporte Experiencia de al menos 2 años en supervisión de planta productiva Nivel informático medio - alto / Análisis de datos Valorable inglés ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a rrhh@velilla-group.com ¡Será un placer conocerte!

p strong¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que mueve el mundo? /strong /pp¡Esta oportunidad es para ti! /ppDesde strongIMAN Selección /strong, estamos buscando a un/a strongTécnico/a de Administración de Personal /strong para incorporarse al equipo de una empresa líder del sector logístico, ubicada en strongGuadalajara /strong. /pp strong¿Qué harás en tu día a día? /strong /pp Gestionarás el ciclo completo de administración laboral: contratos, nóminas, altas, bajas, seguros sociales, entre otros. /pp Serás el/la referente de las personas trabajadoras para resolver sus dudas y acompañarlas en su experiencia laboral. /pp Apoyarás en la implementación de políticas de RRHH y colaborarás estrechamente con el equipo de operaciones. /pp️ Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar. /pp️ Experiencia previa en administración de personal (valorable en entorno logístico o industrial). /pp️ Una persona comprometida, organizada y con vocación por el trabajo en equipo. /pp️ strongY sobre todo… que tengas ganas de crecer en un entorno dinámico, donde las personas cuentan y cada día es diferente. /strong /pp Ubicación: Guadalajara /pp Modalidad: Presencial /ppSi quieres unirte a un proyecto con impacto y formar parte de una gran familia, strong¡te estamos esperando! /strong /ppFontanar, Castile-La Mancha, Spain 3 days ago /ppCabanillas del Campo, Castile-La Mancha, Spain 3 weeks ago /ph3ATR 112 Auxiliar Administrativo/a - Guadalajara /h3pGuadalajara, Castile-La Mancha, Spain 1 day ago /ph3ATR 112 Auxiliar Administrativo/a - Guadalajara /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Business Development Manager /h3pLiderazgo, Transformación y Desarrollo Organizacional /ppBuscamos una persona con experiencia en desarrollo de negocio consultivo para incorporarse a una firma boutique especializada en liderazgo, transformación cultural y desarrollo de organizaciones. /ppNo buscamos un formador, un consultor interno de RRHH ni un especialista en talento. /ppBuscamos una persona capaz de generar relaciones de confianza con directores de RRHH, directores generales y equipos directivos, identificar oportunidades de negocio y acompañar a los clientes en proyectos de alto impacto. /ph3¿Qué harás? /h3ulliDesarrollar y hacer crecer relaciones con clientes actuales. /liliDetectar nuevas oportunidades dentro de grandes cuentas. /liliGenerar nuevas conversaciones comerciales de alto nivel. /liliDiseñar propuestas junto al equipo de consultoría. /liliRepresentar a la compañía en reuniones, eventos y foros profesionales. /liliAcompañar al cliente durante todo el ciclo de relación. /li /ulh3Lo que valoraremos especialmente /h3ulliExperiencia en venta consultiva B2B. /liliExperiencia en servicios de RRHH, liderazgo, formación, desarrollo organizacional, consultoría o similares. /liliCapacidad para relacionarse con interlocutores senior. /liliNetworking y generación de confianza. /liliMentalidad comercial orientada a crecimiento de negocio. /liliAutonomía y capacidad para desenvolverse en entornos poco jerárquicos. /li /ulh3No es para ti si... /h3ulliBuscas un rol centrado en impartir formación. /liliPrefieres la gestión de proyectos a la generación de negocio. /liliNecesitas procesos muy estructurados o supervisión constante. /liliNo disfrutas construyendo relaciones comerciales. /li /ulh3Sí puede ser para ti si... /h3ulliSabes sentarte con un CEO o Director de Personas y entender qué necesita realmente. /liliDisfrutas generando oportunidades y haciendo crecer cuentas. /liliTe mueve más la influencia y la confianza que la venta agresiva. /liliQuieres formar parte de una firma con acceso directo a grandes compañías y proyectos estratégicos. /li /ulpMadrid | Modelo adaptable /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Alza – Jefa/e de Obra /h3 p¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! /p p¿Te apasiona la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? En Alza buscamos Jefa/e de Obra para un proyecto en Guadalajara. /p pSerás el/la responsable de gestionar y controlar la ejecución de la obra asignada. Tu misión será garantizar que todos los procedimientos de la empresa se cumplan, respetando la planificación para finalizar la obra dentro de los plazos y el presupuesto fijado, siempre asegurando la máxima satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liSupervisar la ejecución y calidad de los trabajos en obra. /li liCumplimiento del presupuesto y planificación de la obra. /li liRealizar el cierre mensual de obra para el control de costes. /li liCertificaciones, producción y previsión de certificación mensual. /li liGestionar las compras y aprobaciones de facturas. /li liVisitas con dirección facultativa y propiedad. /li liCoordinar la liquidación y revisión de precios al finalizar la obra. /li liReportarás al jefe de grupo y delegado. /li liCumplimiento con el Plan de Seguridad y Salud y los planos de calidad y medio ambiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Arquitecto/a técnico o superior, ingeniero de caminos, puertos y canales. /li liExperiencia: mínimo 2 años como jefe/a de obra o 4 años como ayudante de jefe/a de obra en edificación residencial. /li liHabilidades técnicas: manejo avanzado de Paquete Office, Presto y AutoCAD. Manejo de ERP para la gestión de obra (valorable experiencia con ERP Sigrid) y conocimientos en Project. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liTipo de contrato: indefinido. /li liJornada laboral: completa. /li liLugar de trabajo: obra asignada. /li liSalario: según experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: Seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. /li liPlan de carrera dentro de la empresa. /li liLos viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). /li liBuen ambiente de trabajo y actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc.). /li /ul pEn Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. /p pCreemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna. /p pSi quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión, visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web /p h3Proceso de selección /h3 ul liFase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, la persona de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. /li liFase 2: entrevista con el/la responsable obra (jefe/a grupo o delegado/as) para profundizar más el proyecto asignado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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