Trabajos riu en Palma De MallorcaCrear alertas

Buscamos incorporar un/a JEFE/A DE SECTOR EN COMEDOR para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca.

Agente de calidad de la base de datos de Riu Class para sus oficinas centrales en Playa de Palma.Formarás parte del Departamento de Riu Class, el programa de fidelización de Riu Hotels & Resorts dirigido a nuestros clientes frecuentes, premiando su confianza con ventajas y beneficios exclusivos, d

Buscamos incorporar un/a JEFE/A DE SECTOR EN BAR para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca.

Hotelkette, die sich für Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt einsetzt und mit mehr als 100 Hotels in 20 Ländern zu den Marktführern gehört, sucht eine/n.Mitarbeiter/in für das Treueprogramm.Team in der Hauptverwaltung in Playa de Palma zu verstärken.Treueprogramm von Riu Hotels & Resorts, d

RIU Hotels Resorts inicia un proyecto estratégico de migración desde nuestro bPMS propio /b hacia el estándar de bOpera Cloud /b.

RIU Hotels & Resorts busca un Responsable de Alianzas Comerciales para maximizar la rentabilidad del producto aéreo en OTA. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Negociarás contratos con aerolíneas nacionales e internacionales y asegurarás tarifas competitivas e inventario para distribución en nuestra plataforma. xcskxlj Se requiere experiencia de 3–5 años en contratación aérea dentro de OTA, bedbank o aerolínea, y dominio de NDC y GDS. Inglés fluido imprescindible. #J-18808-Ljbffr

RIU Hotels & Resorts sucht Mitarbeiter/in für das Treueprogramm in der Hauptverwaltung in Playa de Palma. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Als Teil der RIU Class Abteilung betreuen Sie treue Gäste auf Deutsch, Englisch und weiteren Sprachen, verwalten Punkte und Vorteile und beantworten Anfragen weltweit in einem herzlichen, dynamischen Umfeld. Zu den Aufgaben gehören Betreuung der Programmmitglieder per E-Mail und xcskxlj Telefon, Kommunikation mit Hotels und Rezeptionen, Bearbeitung von Vorfällen sowie Pflege einer hochwertigen #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del Puesto /h3 pMaximizar la rentabilidad y competitividad del producto aéreo de la OTA mediante la negociación, contratación y mantenimiento de acuerdos comerciales estratégicos con aerolíneas nacionales e internacionales (regulares, LCC y de NDC). Su objetivo es garantizar las mejores tarifas, inventario exclusivo y condiciones ventajosas para su posterior distribución y venta en la plataforma. /p h3Funciones y Responsabilidades Principales /h3 ul libNegociación Comercial: /b Negociar contratos de distribución de aerolíneas, incluyendo tarifas privadas, netas, acuerdos de incentivos overrides, y comisiones especiales. /li libGestión de Alianzas y NDC: /b Desarrollar y mantener relaciones sólidas con aerolíneas clave. Impulsar la adopción y negociación de conexiones directas bNDC - New Distribution Capability /b para evitar recargos de GDS. /li libAnálisis de Rentabilidad: /b Analizar el rendimiento de las rutas y aerolíneas contratadas, asegurando que se cumplan los objetivos de volumen de ventas para activar los incentivos pactados. /li libBenchmarking y Monitoreo: /b Monitorear constantemente las tendencias del mercado, las estrategias de la competencia y los cambios de tarifas en el sector aéreo. /li libCoordinación Interna: /b Trabajar en conjunto con el equipo de IT/Integraciones para asegurar la correcta carga y conectividad de los contratos en el motor de búsqueda de la OTA, y con el equipo de Marketing para co‑financiar campañas promocionales con las aerolíneas. /li libResolución de Disputas: /b Actuar como punto de escalamiento para resolver problemas comerciales o de inventario de alto nivel con los proveedores aéreos. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liGrado Universitario en Turismo, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio Internacional o carreras afines. /li libInglés: /b Fluido / C1 (indispensable para negociaciones internacionales). /li liConocimiento avanzado de tecnología de distribución moderna: bNDC, APIs, agregadores /b. /li liExperiencia mínima de b3 a 5 años /b en contratación aérea, preferiblemente dentro de una bOTA, Banco de Camas (Bedbank), Consolidador Aéreo /b o trabajando directamente en el departamento comercial/ventas de una blínea aérea /b. /li liDominio profundo del ecosistema de distribución aérea: bGDS (Amadeus, Sabre, Travelport) /b. /li liComprensión de conceptos clave del sector: Ancillaries (servicios auxiliares), códigos compartidos (codeshare), BSP, e incentivos por tramos (front-end y back-end). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una cadena hotelera importante busca un Analista Funcional para un proyecto estratégico de migración a Opera Cloud desde su PMS propio. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. El candidato ideal debe tener experiencia en la implementación de Opera Cloud, ser analítico y comunicativo, y poseer conocimientos en SQL y herramientas de análisis de datos. Las responsabilidades incluyen el mapeo de funcionalidades, la validación de la migración de datos y la colaboración con equipos técnicos. xcskxlj Se ofrece un entorno dinámico en la industria hotelera con disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

ppRIU HOTELS, eine Hotelkette, die sich für Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt einsetzt und mit mehr als 100 Hotels in 20 Ländern zu den Marktführern gehört, sucht eine/n Mitarbeiter/in für das Treueprogramm, um das Team in der Hauptverwaltung in Playa de Palma zu verstärken. /p pSie werden Teil der RIU Class Abteilung, dem Treueprogramm von Riu Hotels Resorts, das treue Gäste mit exklusiven Vorteilen belohnt. Sie unterstützen Mitglieder auf Deutsch, Englisch, Niederländisch und Spanisch, verwalten das Punktesystem und die Vorteile und beantworten Anfragen zu unseren Hotels weltweit – in einem herzlichen und dynamischen Umfeld mit täglichen Herausforderungen und kontinuierlichen Lernmöglichkeiten. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liBetreuung der Programmmitglieder per E-Mail und Telefon /li liKommunikation mit Hotels, Rezeptionen usw. /li liBearbeitung von Vorfällen und Anfragen /li liPflege einer qualitativ hochwertigen Datenbank /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liProaktive und sorgfältige Arbeitsweise /li liAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten /li liTeamfähigkeit /li liMuttersprache Deutsch /li liWeitere Sprachkenntnisse (Englisch, Niederländisch …) sind von großem Vorteil /li /ul h3Wir bieten /h3 ul liVollzeitstelle vor Ort, Montag bis Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr, mit der Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells (Montag bis Donnerstag bis 18:00 Uhr, Freitag bis 14:00 Uhr) /li liPositives Arbeitsumfeld /li liUnbefristeter Arbeitsvertrag /li liKostenlose Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant /li liAnzahl der verfügbaren Stellen: 1 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbJoin Our Global Family at RIU Hotels Resorts! /b /ppWith over 100 hotels in 20+ countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality. /ppJoin us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you’re seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels Resorts offers unparalleled opportunities to thrive. /ph3Junior Sales Trainee /h3h3About the Role /h3pDevelop a strategic, cross-functional vision of the urban hotel business through a comprehensive training program. The trainee will undergo exhaustive training in brand promotion and customer acquisition. Your main focus will be mastering the sales cycle across different business segments, such as corporate and MICE, while also managing tourism intermediaries (Tour Operators and Agencies). /ph3Responsibilities /h3h3Business Travel Corporate Accounts /h3ulliProspecting: Assist in market prospecting and identifying new corporate accounts with high volume potential. /liliCommercial Activity: Prepare sales visits and maintain the sales funnel. /liliProposals Contracts: Support the creation of commercial proposals and the drafting of corporate rate contracts. /liliAccount Management: Follow up on active accounts to ensure client satisfaction and compliance with agreements. /li /ulh3MICE Segment (Meetings, Incentives, Conferences, and Events) /h3ulliQuote Management: Support the reception of Request for Proposals (RFPs) and the quoting of meeting rooms and banquets to maximize conversion. /liliEnd-to-End Operations: Gain a comprehensive understanding of how this department operates, staying involved up to the final execution of the contracted service. /liliShowcasing: Actively participate in and organize site inspections for specialized agencies and event planners. /li /ulh3Tour Operators, Agencies Marketing Support /h3ulliIntermediary Relations: Support the management of Tour Operators, wholesalers, and retail travel agencies, handling contracting and group requests. /liliBrand Visibility: Assist in executing the local marketing plan and designing specific promotions for the corporate segment. /liliDigital Synergy: Monitor digital campaigns and create content to boost the hotel's commercial visibility. /li /ulh3Requirements /h3ulliEducation: Recent graduates in Tourism, Business Administration (BBA), Marketing, Economics, or related fields. /liliExperience: No previous experience required; internships in the hospitality sector or commercial departments will be highly valued. /liliLanguages: Fluent in Spanish and English (minimum C1 level). /liliAvailability: Full geographic mobility and flexibility to relocate to different cities or countries according to the rotation plan. /li /ulh3Key Competencies /h3ulliA strong commercial mindset focused on results and persuasion. /liliHigh flexibility, adaptability, and resilience in fast-changing environments. /liliExcellent communication skills, proactivity, and a strong eagerness to learn. /li /ulh3What We Offer /h3ulliExcellence Program: Join an international talent development program by RIU Hotels Resorts. /liliSpecialization: High-value, 360° immersive training focused on the Marketing Sales area. /liliLeadership: Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels. /liliMobility: Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies). /liliCareer Growth: A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: RIU Hotels Resorts ?? Título del Puesto Ayudante de Recepción ?? Sobre RIU Hotels Resorts En RIU Hotels Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Ayudante de Recepción para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca . Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Brindar atención personalizada a los huéspedes, asegurando una experiencia excepcional. Participar en las tareas de recepción ayudando al equipo de Recepción. Resolver incidencias o solicitudes de los huéspedes de manera proactiva y eficiente. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de un año en puesto similar en hoteles de 4*. Educación Secundaria Obligatoria. Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Dominio de idioma alemán. Trabajo en equipo. Valorable: Formación en Escuelas de Hostelería. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ?? Qué Ofrecemos Contrato fijo discontinuo. Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels Resorts. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Join Our Global Family at RIU Hotels & Resorts! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! With over 100 hotels in 23 countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels & Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality. Join us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you’re seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels & Resorts offers unparalleled opportunities to thrive. Revenue Executive Are you interested in launching an international career path with us? This position will support the Revenue Department by creating and analyzing documents that help automate processes and streamline decision-making. Develop a strategic, cross‑functional vision of the hotel business through a comprehensive training program. The trainee will undergo exhaustive training in brand promotion and customer acquisition. What You’ll Do • Daily pick‑up analysis, strategy adjustments and reporting., • Perform competitive benchmark studies and follow market trends., • Create and develop pricing strategies in conjunction with the other departments involved as Contracting, Sales and Online., • Provide weekly dynamic forecasts of expected results, variances and budget comparisons., • Responsible for assessing, analysing and pricing group business strategies., • Analyze overall monthly hotels performance and provide summary reports with recommendations to improve long‑term strategies., • Regularly check the input and the quality of data (segmentation, offers tracking, etc…), • Responsible for best practice standards to include: competitor analysis; distribution yield management; business mix yield management; length of stay yield management; inventory availability by channel; pricing control, allotments, etc., • Prepare outline and provide to the process of preparing annual revenue budget., • Any other reasonable requests made by management. What You Bring to the Table • Education: Bachelor’s degree in Marketing, Economics, Hotel Administration, Business Administration, or a closely related field., • Experience: Previous hotel internships are highly preferred., • Languages: Dual‑fluency in Spanish and English (professional working proficiency required)., • Mobility: 100% availability to travel domestically and internationally for property support and training., • Soft Skills: A highly agile, hands‑on, and analytical mindset, balanced with proactive solution‑finding attitude and excellent communication skills to articulate data‑driven recommendations. What We Offer • Excellence Program: Join an international talent development program by RIU Hotels & Resorts., • Specialization: High‑value, 360° immersive training focused on the Marketing & Sales area., • Leadership: Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels., • Mobility: Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies). xcskxlj, • Career Growth: A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training. #J-18808-Ljbffr

pRIU Hotels Resorts seeks a Junior Revenue Commercial Analyst in Palma, Spain. This role involves analyzing market trends, optimizing room pricing, and collaborating with Revenue Managers. /ppThe ideal candidate needs a Bachelor's degree in a relevant field and proficiency in both Spanish and English. They will contribute to driving yield optimization and commercial outcomes, while also enjoying opportunities for career development through RIU's Excellence Program. /p #J-18808-Ljbffr

RIU Hotels Resorts is looking for a Junior Sales Trainee to develop strategic insight into the urban hotel business through a comprehensive training program.

Empresas: RIU Hotels Resorts Join Our Global Family at RIU Hotels Resorts! With over 100 hotels in 23 countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality. Join us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you’re seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels Resorts offers unparalleled opportunities to thrive. Revenue Executive Are you interested in launching an international career path with us? This position will support the Revenue Department by creating and analyzing documents that help automate processes and streamline decision-making. Develop a strategic, cross-functional vision of the hotel business through a comprehensive training program. The trainee will undergo exhaustive training in brand promotion and customer acquisition. What You’ll Do Daily pick-up analysis, strategy adjustments and reporting. Perform competitive benchmark studies and follow market trends. Create and develop pricing strategies in conjunction with the other departments involved as Contracting, Sales and Online. Provide weekly dynamic forecasts of expected results, variances and budget comparisons. Responsible for assessing, analysing and pricing group business strategies. Analyze overall monthly hotels performance and provide summary reports with recommendations to improve long-term strategies. Regularly check the input and the quality of data (segmentation, offers tracking, etc ) Responsible for best practice standards to include: competitor analysis; distribution yield management; business mix yield management; length of stay yield management; inventory availability by channel; pricing control, allotments, etc. Prepare outline and provide to the process of preparing annual revenue budget. Any other reasonable requests made by management. What You Bring to the Table Education: Bachelor’s degree in Marketing, Economics, Hotel Administration, Business Administration, or a closely related field. Experience: Previous hotel internships are highly preferred. Languages: Dual-fluency in Spanish and English (professional working proficiency required). Mobility: 100% availability to travel domestically and internationally for property support and training. Soft Skills: A highly agile, hands-on, and analytical mindset, balanced with proactive solution-finding attitude and excellent communication skills to articulate data-driven recommendations. What We Offer Excellence Program: Join an international talent development program by RIU Hotels Resorts. Specialization: High-value, 360° immersive training focused on the Marketing Sales area. Leadership: Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels. Mobility: Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies). Career Growth: A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training. Requisitos :

Join Our Global Family at RIU Hotels & Resorts! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. With over 100 hotels in 20+ countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels & Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality. Join us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you’re seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels & Resorts offers unparalleled opportunities to thrive. Junior Revenue & Commercial Analyst – RIU Plaza Hotels About the Role Would you be interested in pursuing an international career path with us? Are you a strategic thinker who loves dissecting market trends? As a Junior Revenue Analyst for our dynamic urban brand, you will work closely with the Revenue Managers to optimize room pricing, analyze booking pace, and maximize RevPAR (Revenue Per Available Room). You will be a vital part of the commercial engine, translating data into actionable strategies across our city properties. What You’ll Do Analyze & Strategize: Monitor competitor pricing, market demand, and booking trends to drive yield optimization. Cross-Functional Synergy: Execute structured cross-training initiatives within the Sales and MICE segments to cultivate deep operational synergy, deliver data-driven decision-making frameworks, and actively optimize daily commercial outcomes. Optimize Distribution: Manage inventory allocation and rate parity across diverse distribution ecosystems, global distribution systems, and direct digital channels. Collaborate & Present: Translate complex data into clear insights to guide the Sales, Marketing, and Revenue teams. Travel for Success: Conduct deep-dive on-site property audits and support the launch of new commercial strategies at different city locations. What You Bring to the Table Education: Bachelor’s degree in Marketing, Economics, Hotel Administration, Business Administration, or a closely related field. Experience: Previous hotel internships are highly preferred. Languages: Dual-fluency in Spanish and English (professional working proficiency required). Mobility: 100% availability to travel domestically and internationally for property support and training. Soft Skills: A highly agile, hands‑on, and analytical mindset, balanced with proactive solution‑finding attitude and excellent communication skills to articulate data‑driven recommendations. What We Offer Excellence Program: Join an international talent development program by RIU Hotels & Resorts. Specialization: High‑value, 360° immersive training focused on the Marketing & Sales area. Leadership: Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels. Mobility: Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies). Career Growth: A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training. ¡Únete a nuestra familia global en RIU Hotels & Resorts! Con más de 100 hoteles en más de 20 países y más de 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea que busques impulsar tu carrera profesional, explorar nuevos horizontes o trabajar con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para prosperar. Analista Junior de Revenue y Comercial Sobre el puesto ¿Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? ¿Eres una persona con mentalidad estratégica a la que le apasiona analizar las tendencias del mercado? Como Analista Junior de Revenue para nuestra dinámica marca urbana, trabajarás en estrecha colaboración con los Revenue Managers para optimizar las tarifas de las habitaciones, analizar el ritmo de las reservas (booking pace) y maximizar el RevPAR (ingreso por habitación disponible). Serás una pieza vital del motor comercial, traduciendo datos en estrategias accionables en todas nuestras propiedades urbanas. Tus funciones Analizar y planificar estrategias: Monitorear los precios de la competencia, la demanda del mercado y las tendencias de reserva para impulsar la optimización del rendimiento (yield optimization). Sinergia interfuncional: Ejecutar iniciativas estructuradas de capacitación cruzada (cross‑training) dentro de los segmentos de Ventas y MICE para cultivar una profunda sinergia operativa, aportar marcos de toma de decisiones basados en datos y optimizar activamente los resultados comerciales diarios. Optimizar la distribución: Gestionar la asignación de inventario y la paridad de tarifas a través de diversos ecosistemas de distribución, sistemas de distribución global (GDS) y canales digitales directos. Colaborar y presentar: Traducir datos complejos en información clara para guiar a los equipos de Ventas, Marketing y Revenue. Viajar para el éxito: Realizar auditorías exhaustivas in situ en las propiedades y apoyar el lanzamiento de nuevas estrategias comerciales en las diferentes ubicaciones urbanas. Tu perfil Educación: Licenciatura o Grado Universitario en Marketing, Economía, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o un campo estrechamente relacionado. Experiencia: Se valorará muy positivamente haber realizado prácticas previas en hoteles. Idiomas: Dominio bilingüe o fluido de español e inglés (se requiere competencia profesional práctica). Movilidad: Disponibilidad del 100% para viajar a nivel nacional e internacional para brindar apoyo a las propiedades y asistir a capacitaciones. Habilidades blandas: Mentalidad analítica, muy ágil y práctica (hands‑on), equilibrada con una actitud proactiva para la resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación para articular recomendaciones basadas en datos. Qué ofrecemos Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels & Resorts. Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing & Ventas. Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). xcskxlj Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. #J-18808-Ljbffr

Empresas: RIU Hotels Resorts Join Our Global Family at RIU Hotels Resorts! With over 100 hotels in 20 countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality. Join us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you’re seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels Resorts offers unparalleled opportunities to thrive. Junior Sales Trainee About the Role Are you interested in launching an international career path with us? Develop a strategic, cross-functional vision of the urban hotel business through a comprehensive training program. The trainee will undergo exhaustive training in brand promotion and customer acquisition. Your main focus will be mastering the sales cycle across different business segments, such as corporate and MICE, while also managing tourism intermediaries (Tour Operators and Agencies). Responsibilities Business Travel Corporate Accounts Prospecting: Assist in market prospecting and identifying new corporate accounts with high volume potential. Commercial Activity: Prepare sales visits and maintain the sales funnel. Proposals Contracts: Support the creation of commercial proposals and the drafting of corporate rate contracts. Account Management: Follow up on active accounts to ensure client satisfaction and compliance with agreements. MICE Segment (Meetings, Incentives, Conferences, and Events) Quote Management: Support the reception of Request for Proposals (RFPs) and the quoting of meeting rooms and banquets to maximize conversion. End-to-End Operations: Gain a comprehensive understanding of how this department operates, staying involved up to the final execution of the contracted service. Showcasing: Actively participate in and organize site inspections for specialized agencies and event planners. Tour Operators, Agencies Marketing Support Intermediary Relations: Support the management of Tour Operators, wholesalers, and retail travel agencies, handling contracting and group requests. Brand Visibility: Assist in executing the local marketing plan and designing specific promotions for the corporate segment. Digital Synergy: Monitor digital campaigns and create content to boost the hotel's commercial visibility. Requirements Education: Recent graduates in Tourism, Business Administration (BBA), Marketing, Economics, or related fields. Experience: No previous experience required; internships in the hospitality sector or commercial departments will be highly valued. Languages: Fluent in Spanish and English (minimum C1 level). Availability: Full geographic mobility and flexibility to relocate to different cities or countries according to the rotation plan. Key Competencies A strong commercial mindset focused on results and persuasion. High flexibility, adaptability, and resilience in fast-changing environments. Excellent communication skills, proactivity, and a strong eagerness to learn. What We Offer Excellence Program: Join an international talent development program by RIU Hotels Resorts. Specialization: High-value, 360° immersive training focused on the Marketing Sales area. Leadership: Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels. Mobility: Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies). Career Growth: A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training. ¡Únete a nuestra familia global en RIU Hotels Resorts! Con más de 100 hoteles en más de 20 países y más de 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea que busques impulsar tu carrera profesional, explorar nuevos horizontes o trabajar con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels Resorts te ofrece oportunidades inigualables para prosperar. Junior Sales Trainee Sobre el puesto Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? Desarrollar una visión estratégica y transversal del negocio hotelero urbano a través de un programa de formación integral. El trainee se capacitará de forma exhaustiva en la promoción de la marca y la captación de clientes. Su foco principal será el dominio del ciclo de ventas en los diferentes segmentos de negocio, tales como el corporativo y MICE, sumando además la gestión de intermediarios turísticos (TTOO y Agencias). Funciones Business Travel Cuentas Corporativas Prospección: Colaborar en la prospección de mercados y detección de nuevas cuentas corporativas con potencial de volumen. Acción Comercial: Preparación de visitas comerciales y mantenimiento del embudo de ventas. Propuestas y Contratos: Dar soporte en la elaboración de propuestas comerciales y en la redacción de contratos de tarifas corporativas. Fidelización: Realizar el seguimiento de cuentas activas para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los acuerdos. Segmento MICE (Reuniones, Incentivos, Congresos y Eventos) Gestión de Cotizaciones: Apoyar en la recepción de solicitudes (RFPs) y en la cotización de salas y banquetes para maximizar la conversión. Operativa Integral: Conocer de forma integral el funcionamiento de esta área, involucrándose hasta la ejecución final del servicio contratado. Showcasing: Participación activa y organización de inspecciones de las instalaciones (site inspections) para agencias especializadas y organizadores de eventos. TTOO, Agencias y Soporte de Marketing Intermediación: Soporte en la atención a Tour Operadores, mayoristas y agencias de viajes minoristas, gestionando contrataciones y peticiones de grupos. Visibilidad de Marca: Apoyar en la ejecución del plan de marketing local y en el diseño de promociones específicas para el segmento corporativo. Sinergia Digital: Seguimiento de acciones digitales y creación de contenidos que impulsen la visibilidad comercial del hotel. Requisitos Formación: Graduados recientes en Turismo, ADE, Marketing, Economía o áreas afines. Experiencia: No se requiere experiencia previa; se valoran muy positivamente prácticas en el sector hotelero o departamentos comerciales. Idiomas: Dominio fluido de español e inglés (C1 mínimo). Disponibilidad: Disponibilidad geográfica total y flexibilidad para cambiar de residencia y país según el plan de rotación. Competencias clave Mentalidad netamente comercial, con enfoque en resultados y habilidades de persuasión. Alta flexibilidad, adaptabilidad y resiliencia ante entornos cambiantes. Excelentes dotes de comunicación, proactividad y gran disposición para el aprendizaje. Qué ofrecemos Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels Resorts. Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing Ventas. Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. Requisitos :

ph3Ejecutivo/a de Revenue /h3 pEsta posición ayudará al departamento de Revenue mediante la creación y análisis de documentos que ayuden a automatizar procesos y agilicen la toma de decisiones. /p h3Principales funciones a realizar /h3 ul liEn colaboración con los equipos de Inventario y Pricing crear dashboards e informes automatizados de revenue en herramientas como Microstrategy y Excel. /li liMonitorear y analizar indicadores clave de desempeño como tasa de ocupación, pickup y pace. Proponer y ejecutar acciones sobre la venta de acuerdo a los indicadores analizados. /li liEn coordinación con otros departamentos implementar estrategias de precios dinámicos basadas en demanda, datos históricos y competencia. /li liForecasting: Análisis de datos históricos y tendencias para proyectar ventas. /li liAnálisis de resultados (recomendaciones de acciones correctivas si aplican). /li liTareas variadas: Control competencia (precios/ocupaciones) manejos MLOS, control cupos y dimensionar ventas por mercado/canal. /li /ul h3Aptitudes deseadas /h3 ul liManejo del excel nivel avanzado, con conocimientos de programación dentro de los documentos (se valorará manejo de otras herramientas como Phyton, Power Query y plataformas de IA). /li liConectividad: Se valorará la capacidad de integrar y extraer datos directamente desde sistemas PMS, RMS o Channel Managers. /li liManejo herramientas de Diseño: Manejo avanzado de Canva (uso de plantillas de marca, componentes dinámicos, gráficos visuales y formatos de presentación ejecutiva). /li liInglés fluido (hablado y escrito). /li liHabilidades organizativas y atención al detalle tanto en la precisión del dato como en la estética visual de las entregas. /li liComunicación oral y escrita. /li liGestión del tiempo y de proyectos. /li liBuenas habilidades numéricas y capacidad analítica. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libPrograma de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels Resorts. /b /li liEspecialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing Ventas. /li liLiderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. /li liMovilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). /liliProyección: bPlan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Business Specialist On Line /h3 p¿Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? /p p¿Te apasiona el mundo del turismo y el marketing digital, y buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial? /p h3¿En qué consiste la posición? /h3 pEn desarrollar una visión

RIU Hotels & Resorts is seeking a Revenue Executive in Palma, Spain, to support the Revenue Department by creating and analyzing documents that automate processes and streamline decision-making.

RIU Hotels Resorts busca un Ejecutivo/a de Revenue en Palma, Islas Baleares, para contribuir al análisis y automatización de procesos en el departamento de Revenue. Los candidatos ideales tendrán habilidades en análisis de datos y capacidad de trabajo en equipo. Se requiere manejo avanzado de E

Marketing Coordinator para la Venta Directa B2C /h3 pEn RIU Hotels estamos buscando un/a Marketing Coordinator para unirse a nuestro equipo de Venta Directa. Analítica, Datos y Acción: Extraer datos y elaborar informes periódicos (KPIs de venta, conversión, tráfico) no solo para reportar, sino

RIU Hotels Resorts ist eine Hotelkette, die sich für Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt einsetzt und mit mehr als 100 Hotels in 20 Ländern zu den Marktführern gehört.

Empresas: RIU Hotels Resorts ?? Título del Puesto Jefe/a de Partida ?? Sobre RIU Hotels Resorts En RIU Hotels Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quier

RIU Hotels & Resorts busca un Business Specialist On Line para maximizar la presencia y los ingresos en mercados clave.

Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Sector en el área de Comedor para formar parte de nuestro equipo en Formen

If you’re ready to take your career to the next level, explore our exciting opportunities at RIU Plaza London Victoria! Position : Chef de Partie Department : Kitchen 🔎 About the Role As a Chef de Partie at the RIU Plaza London Victoria, your primary responsibility will be to oversee a specific

RIU Hotels & Resorts sucht eine/n Mitarbeiter/in für das Treueprogramm, um das Team in der Hauptverwaltung in Playa de Palma zu verstärken.

Una reconocida cadena hotelera busca un/a JEFE/A DE SECTOR EN COMEDOR para unirse a su equipo en Playa de Palma, Mallorca.La persona ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en un hotel de mínimo 4 estrellas, destacadas habilidades interpersonales y orientación al cliente.Ofrecemos un ambient

Empresas: RIU Hotels Resorts Join Our Global Family at RIU Hotels Resorts! With over 100 hotels in 20 countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality. Join us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you’re seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels Resorts offers unparalleled opportunities to thrive. Junior Revenue Commercial Analyst – RIU Plaza Hotels About the Role Would you be interested in pursuing an international career path with us? Are you a strategic thinker who loves dissecting market trends? As a Junior Revenue Analyst for our dynamic urban brand, you will work closely with the Revenue Managers to optimize room pricing, analyze booking pace, and maximize RevPAR (Revenue Per Available Room). You will be a vital part of the commercial engine, translating data into actionable strategies across our city properties. What You’ll Do Analyze Strategize: Monitor competitor pricing, market demand, and booking trends to drive yield optimization. Cross-Functional Synergy: Execute structured cross-training initiatives within the Sales and MICE segments to cultivate deep operational synergy, deliver data-driven decision-making frameworks, and actively optimize daily commercial outcomes. Optimize Distribution: Manage inventory allocation and rate parity across diverse distribution ecosystems, global distribution systems, and direct digital channels. Collaborate Present: Translate complex data into clear insights to guide the Sales, Marketing, and Revenue teams. Travel for Success: Conduct deep-dive on-site property audits and support the launch of new commercial strategies at different city locations. What You Bring to the Table Education: Bachelor’s degree in Marketing, Economics, Hotel Administration, Business Administration, or a closely related field. Experience: Previous hotel internships are highly preferred. Languages: Dual-fluency in Spanish and English (professional working proficiency required). Mobility: 100% availability to travel domestically and internationally for property support and training. Soft Skills: A highly agile, hands-on, and analytical mindset, balanced with proactive solution-finding attitude and excellent communication skills to articulate data-driven recommendations. What We Offer Excellence Program : Join an international talent development program by RIU Hotels Resorts. Specialization: High-value, 360° immersive training focused on the Marketing Sales area. Leadership: Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels. Mobility: Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies). Career Growth: A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training. ¡Únete a nuestra familia global en RIU Hotels Resorts! Con más de 100 hoteles en más de 20 países y más de 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea que busques impulsar tu carrera profesional, explorar nuevos horizontes o trabajar con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels Resorts te ofrece oportunidades inigualables para prosperar. Analista Junior de Revenue y Comercial Sobre el puesto Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? Eres una persona con mentalidad estratégica a la que le apasiona analizar las tendencias del mercado? Como Analista Junior de Revenue para nuestra dinámica marca urbana, trabajarás en estrecha colaboración con los Revenue Managers para optimizar las tarifas de las habitaciones, analizar el ritmo de las reservas ( booking pace ) y maximizar el RevPAR (ingreso por habitación disponible). Serás una pieza vital del motor comercial, traduciendo datos en estrategias accionables en todas nuestras propiedades urbanas. Tus funciones Analizar y planificar estrategias: Monitorear los precios de la competencia, la demanda del mercado y las tendencias de reserva para impulsar la optimización del rendimiento ( yield optimization ). Sinergia interfuncional: Ejecutar iniciativas estructuradas de capacitación cruzada ( cross-training ) dentro de los segmentos de Ventas y MICE para cultivar una profunda sinergia operativa, aportar marcos de toma de decisiones basados en datos y optimizar activamente los resultados comerciales diarios. Optimizar la distribución: Gestionar la asignación de inventario y la paridad de tarifas a través de diversos ecosistemas de distribución, sistemas de distribución global (GDS) y canales digitales directos. Colaborar y presentar: Traducir datos complejos en información clara para guiar a los equipos de Ventas, Marketing y Revenue. Viajar para el éxito: Realizar auditorías exhaustivas in situ en las propiedades y apoyar el lanzamiento de nuevas estrategias comerciales en las diferentes ubicaciones urbanas. Tu perfil Educación: Licenciatura o Grado Universitario en Marketing, Economía, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o un campo estrechamente relacionado. Experiencia: Se valorará muy positivamente haber realizado prácticas previas en hoteles. Idiomas: Dominio bilingüe o fluido de español e inglés (se requiere competencia profesional práctica). Movilidad: Disponibilidad del 100% para viajar a nivel nacional e internacional para brindar apoyo a las propiedades y asistir a capacitaciones. Habilidades blandas: Mentalidad analítica, muy ágil y práctica ( hands-on ), equilibrada con una actitud proactiva para la resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación para articular recomendaciones basadas en datos. Qué ofrecemos Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels Resorts. Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing Ventas. Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. Requisitos :

pstrongRiu Hotels Resorts /strong es una cadena internacional fundada en Mallorca especializada en resorts vacacionales con 100 hoteles en 20 países. RIU está actualmente posicionada como la 32ª mayor cadena a nivel mundial, 3ª más grande en España por facturación y es una de las más reconocidas en el Caribe. /ppstrong¿Quieres formar parte de la vanguardia en distribución hotelera online? /strong /ppEn Riu.com estamos buscando un strongPerformance Marketing Manager /strong basado en strongPalma /strongde Mallorca (100% presencial), strongespecializado en la parte baja del funnel de conversión /strong (campañas de búsquedas de pago, metabuscadores y retargeting). /ppEn B2C, nuestro objetivo es atraer usuarios cualificados a riu.com y a nuestro call center para aumentar las ventas del canal directo. Para ello utilizamos: Google Ads (SEM, Display, YouTube), Facebook Display Ads, retargeting, email marketing, metabuscadores, etc. /ppstrongFunciones: /strong /pulliResponsable del seguimiento y desarrollo de las ventas del canal directo a través de la parte baja del funnel, con especialización en campañas de búsqueda de pago, metabuscadores y de re-impacto. /liliInteracción y colaboración continua con equipos de negocio clave internos para lograr los objetivos comerciales. /liliInteracción con agencias de medios y partners externos para la creación y coordinación de campañas. /liliCreación, optimización y monitorización de campañas de búsqueda de pago, reimpacto y metabuscadores en varios mercados (Google, Bing y otros). /liliTesteo continuo: Utilizar el conocimiento de mercado y rendimiento de las cuentas para proponer y probar nuevas ideas con el objetivo de aumentar el ROAS de campañas. /liliIdentificación de oportunidades de negocio con nuevos proveedores digitales. /liliGeneración de reportes: extracción y análisis de datos utilizando diferentes plataformas de reporting, ayudando a la toma de decisiones de inversión en la parte baja del embudo. /liliUso de herramientas como Google Ads, Google Hotel Ads, Google Analytics 4, Facebook Business Manager, Search Ads, Campaign Manager, Looker Studio, etc. /liliNivel nativo en español, con strongnivel alto de inglés (C1) /strong. Se valorará el dominio de otros idiomas europeos como el alemán o el francés. /liliGran capacidad técnica, numérica y analítica. Tus decisiones estarán basadas en datos. /liliDominio de strongGoogle Ads, Search Ads 360 y Microsoft Office /strong (especialmente alto en Microsoft strongExcel /strong). /lilistrong+2 años /strong strongde experiencia /strong profesional en marketing digital imprescindible. /liliExperiencia en distribución hotelera son un plus. /liliMotivación y apetito por aprender, orientación hacia resultados. /liliAtención al detalle, habilidad organizativa y gestión del tiempo. /liliCapacidad para generar nuevas ideas y realizar múltiples tareas de manera efectiva. /liliLa oportunidad de trabajar en un ambiente de trabajo dinámico, dedicado, divertido y apasionado por su trabajo. /lilistrongSalario competitivo /strong. /liliAmbiente con posibilidades de crecimiento y aprendizaje. /li /ul #J-18808-Ljbffr

RIU Hotels Resorts en Palma busca un Marketing Coordinator para la Venta Directa.La misión principal incluye co-liderar la optimización de campañas y analizar el comportamiento de usuarios para impulsar reservas directas.Se valora experiencia de 0 a 2 años en marketing, capacidad analítica y b

Título del Puesto Ayudante de Recepción ??. Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Ayudante de Recepción para formar parte de nuestro equipo en Formentera.

Empresas: RIU Hotels & Resorts?? Título del PuestoAyudante de Recepción?? Sobre RIU Hotels & ResortsEn RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo.Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día tra

Título del Puesto Ayudante de recepción 🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Aplica ahora y crece con nosotros!

En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Buscamos incorporar un/a Camarera/o de Pisos para formar parte de nuestro equipo en Fuerteventura Norte,HOTEL RIU OLIVA BEACH*. Cada día, trabajamos para ofrecer exper

Una reconocida cadena hotelera busca un/a JEFE/A DE SECTOR EN COMEDOR para unirse a su equipo en Playa de Palma, Mallorca.

Título del Puesto /h3 pJEFE/A DE SECTOR EN BAR /p h3Sobre RIU Hotels Resorts /h3 pEn RIU Hotels Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte

If you’re ready to take your career to the next level, explore our exciting opportunities at RIU Plaza London Victoria! Position : Sous Chef Department : Kitchen 🔎 About the Role This is a unique opportunity to join RIU Plaza London Victoria as a Sous Chef. What You’ll Do Assist the Executive

Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 paí

Título del Puesto AYUDANTE DE BAR AYUDANTE DE RESTAURANTE 🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo.

Buscamos incorporar un/a JEFE/A DE SECTOR EN BAR para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca.

Título del Puesto AYUDANTE DE COCINA 🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts , somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia y te apasiona el mundo de la gastronomía, ¡esta

Empresas: RIU Hotels Resorts ?? Título del Puesto Técnico/a de Mantenimiento ?? Sobre RIU Hotels Resorts En RIU Hotels Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento SAT para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma . Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. Reparar averías en instalaciones eléctricas, de fontanería y climatización. Apoyar en las mejoras de las instalaciones. Atender a las normas de prevención de los riesgos laborales. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento hotelero. Educación Secundaria Obligatoria. Habilidades para la resolución de problemas, diagnóstico y reparación de averías, lectura de manuales técnicos y buenas habilidades de comunicación. Buena actitud y trabajo en equipo. Valorable: Se valorará la formación profesional en áreas como electricidad, fontanería, carpintería y climatización o experiencia equivalente en trabajos similares. ?? Qué Ofrecemos Contrato fijo discontinuo. Manutención dentro de la jornada laboral. Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels Resorts. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Bar y Comedor para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallor

Sobre RIU Hotels & Resorts RIU HOTELS & RESORTS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona u n/a administrativo/a especialista en medios de pago Online para integrar el equipo especialista en medios de pago y s

Sobre el Puesto: Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Bar y Comedor para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca.