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Somos una consultoría especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a secretari/o altamente organizada/ o y proactiva para apoyar a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y en la comunicación diaria con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades: • Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo., • Atención y filtrado de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia., • Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales., • Preparación de informes, presentaciones y documentos requeridos por el equipo., • Seguimiento y control de citas con clientes y proveedores., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos energéticos., • Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina (suministros, correspondencia, etc.).

¡Estamos creciendo y te necesitamos! Seleccionamos a un/una Recepcionista Corporativo para uno de nuestros clientes más importantes en Barcelona. Tus funciones principales serán: • Atención presencial, telefónica y por correo., • Control de accesos a las oficinas y recepción del cliente interno., • Gestión y preparación de salas, reuniones y espacios de trabajo., • Atención de solicitudes e incidencias., • Supervisión del correcto funcionamiento de las instalaciones Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés alto, • Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción corporativa, administración o atención al cliente presencial., • Perfil: Persona muy organizada, proactiva, acostumbrada a entornos dinámicos e internacionales, y con excelente trato al público., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. ¿Qué ofrecemos? Jornada y horario: De lunes a viernes de 11 a 15 h. Se proporcionará formación. Ubicación: Plaça de Pau Vila, 1 – Palau de Mar Building Sector B – 1ª planta 08039 Barcelona En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Somos una consultoría especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a secretari/o altamente organizada/ o y proactiva para apoyar a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y en la comunicación diaria con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades: • Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo., • Atención y filtrado de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia., • Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales., • Preparación de informes, presentaciones y documentos requeridos por el equipo., • Seguimiento y control de citas con clientes y proveedores., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos energéticos., • Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina (suministros, correspondencia, etc.).

Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. Nuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. Gracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. En Sofitel Barcelona Skipper buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Mantenimiento para formar parte del equipo de Mantenimiento del hotel. Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de mantenimiento. Hacer seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo. Priorizar incidencias y organizar el trabajo según la urgencia operativa. Coordinar intervenciones con empresas externas y proveedores. Realizar seguimiento de materiales, herramientas, inventario y repuestos. Colaborar en la planificación de turnos, organización del equipo y control de asistencia. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Dar soporte en el control de costes, pedidos y actualización de herramientas o portales internos. Sustituir al Director de Mantenimiento en su ausencia, cuando sea necesario.

Estamos buscando un/a auxiliar de geriatría para una residencia en Sant Feliu de Llobregat para la atención a personas con discapacidad física. Ofrecemos turno mañana. REQUISITOS: • Titulaciones o acreditaciones formativas: CFGM Atención a personas en situación de dependencia, CP de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales o CP de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio o similar., • Experiencia en Atención Centrada en la Persona (ACP). FUNCIONES • Velar por el cuidado de calidad de las personas residentes., • Ayudar en las movilizaciones y desplazamientos dentro de la residencia., • Asistir en la administración de la medicación., • Dar apoyo en la hora de las comidas de los residentes., • Ordenar las habitaciones y las camas., • Vestir a los residentes., • Dar apoyo en el uso del WC y en la higiene., • Proporcionar acompañamiento emocional y social a los residentes. Responsabilidades: Cuidado de los residentes, documentación sanitaria, registros y cumplimiento de los protocolos, asistencia a las reuniones y cumplimiento de las normas ético-profesionales del centro. CONDICIONES: • Contrato Indefinido, • Jornada completa: Turno mañana, • Horario: 7:00 a 14:30 h, • Salario bruto: 1.184€ brutos x 14 pagas + Plus por compromiso de 100 €, • Lugar de trabajo: Sant Feliu de Llobregat, • Incorporación inmediata

Contrato laboral + sueldo fijo + comisiones + plan de crecimiento En WE ARE estamos ampliando nuestro equipo y buscamos una persona con iniciativa, capacidad de comunicación y orientación comercial que nos ayude a detectar nuevas oportunidades inmobiliarias y contactar con propietarios que estén valorando vender su propiedad. Somos una consultora inmobiliaria de Barcelona que integra servicios de compraventa, arquitectura y reformas, lo que nos permite ofrecer a los propietarios una solución completa para vender y revalorizar sus inmuebles. ¿Cuál será tu función? Tu principal objetivo será generar nuevas oportunidades de captación y conseguir reuniones de valoración con propietarios interesados en vender. En tu día a día te encargarás de: • Prospectar zonas y barrios asignados de Barcelona., • Identificar propietarios con intención actual o potencial de vender., • Realizar llamadas, contactos directos y acciones de prospección a pie de calle., • Contactar con propietarios procedentes de bases de datos, carteles, portales, referencias y campañas comerciales., • Explicar de manera inicial los servicios y el valor diferencial de WE ARE., • Cualificar cada oportunidad antes de concertar una reunión., • Coordinar visitas y reuniones de valoración con el equipo comercial., • Realizar seguimiento de los propietarios contactados., • Registrar correctamente la actividad y las oportunidades en el CRM., • Detectar información relevante sobre precios, competencia y movimiento inmobiliario en las zonas asignadas. Inicialmente contarás con el apoyo del equipo para realizar las valoraciones y cerrar los encargos de venta. A medida que avances, podrás participar progresivamente en las reuniones de captación y asumir mayores responsabilidades comerciales. ¿Qué buscamos? Buscamos principalmente actitud, constancia y capacidad para relacionarse con propietarios. Valoraremos especialmente: • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a objetivos., • Facilidad de palabra y buenas habilidades de comunicación., • Empatía y capacidad para generar confianza., • Constancia para realizar llamadas, seguimiento y contacto directo., • Organización y disciplina comercial., • Residencia en Barcelona., • Conocimiento de Barcelona y sus barrios., • Manejo básico de herramientas digitales y CRM., • Experiencia en prospección, telemarketing, ventas, atención comercial o sector inmobiliario. La experiencia inmobiliaria será valorada, pero no es imprescindible. Buscamos una persona con potencial y ganas reales de desarrollar una carrera dentro del sector. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral y alta en la Seguridad Social desde el primer día., • Sueldo fijo garantizado., • Sistema de comisiones vinculado a los resultados obtenidos., • Herramientas de trabajo y metodología comercial., • Formación en prospección, captación, valoración y negociación inmobiliaria., • Acompañamiento directo del equipo en las primeras captaciones., • Zonas de trabajo asignadas para facilitar la especialización., • Un puesto presencial y dinámico que combina calle, llamadas, seguimiento y reuniones., • Posibilidad real de evolucionar hacia captador/a, agente inmobiliario/a y futuras posiciones de responsabilidad dentro del equipo. ¿Cómo mediremos tu evolución? Valoraremos tanto la actividad comercial como la calidad de las oportunidades generadas: • Nuevos propietarios contactados., • Conversaciones comerciales realizadas., • Oportunidades cualificadas., • Reuniones de valoración concertadas y realizadas., • Encargos de venta firmados., • Operaciones que lleguen a formalizarse. Zona de trabajo: Barcelona, mediante barrios y áreas asignadas. Si te gusta hablar con personas, eres constante y quieres construir una carrera profesional dentro del sector inmobiliario, envíanos tu currículum y cuéntanos brevemente por qué crees que encajarías en WE ARE.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para un puesto de INTERINIDAD A MEDIO-LARGO PLAZO a 20 horas semanales de lunes a viernes de MAÑANAS en importante empresa cliente situada en la zona centro de Barcelona (Zona Metro Marina). FECHA DE INCORPORACIÓN: Inmediata (mañana 17 de junio) HORARIO: De lunes a viernes de 09:00 a 13:00 horas. FUNCIONES: • Atención y gestión de visitas, • Atención y gestión de llamadas, • Gestión de correo y mensajería, • Gestión de salas de reunión, • Gestión de catering REQUISITOS: • Experiencia previa en puestos de recepcionista o similares, • Nivel de inglés alto (C1), • Catalán nativo, • Muy valorable la cercanía al centro de trabajo, • Disponibilidad para realizar la interinidad.

Empresa del sector de consultoría jurídica busca un/a Teleoperador/a para concertación de visitas comerciales, para trabajar en El Prat de Llobregat y realizar las siguientes tareas: • Emisión llamadas para concertación de visitas comerciales., • Presentación comercial., • Explicar de forma clara y persuasiva los productos o servicios., • Agendar reuniones para el equipo comercial según disponibilidad y criterios de calidad., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia de tres meses en emisión de llamadas., • Agilidad en el uso de herramientas y programas informáticos., • Buscamos a una persona proactiva y responsable. Horario: Lunes - jueves 9:00 - 18:30, viernes de 9:00 -15:00 Vacante estable Contrato 3 meses por ETT + paso a plantilla • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo., • Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas., • Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1)., • Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.)., • Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido., • Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio., • Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora., • Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria., • Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.)., • Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina., • Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente., • Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos • Más de 1 año de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería., • Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento., • Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos., • Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento., • Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.)., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus., • Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Salario atractivo Beneficios • Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes, • 50% de descuento en nuestros restaurantes, • Eventos corporativos increíbles, • Oportunidades de crecimiento interno, • Equipo internacional, de mente abierta y único

Comercial de Desarrollo de Negocio – Construcción y Reformas Sobre nosotros En Like Construcciones somos una empresa especializada en construcción, reformas y proyectos de rehabilitación. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos incorporar un profesional comercial que nos ayude a expandir nuestra cartera de clientes y generar nuevas oportunidades de negocio. Funciones principales • Prospección activa de nuevos clientes y oportunidades de obra., • Contacto con empresas, promotoras, administradores de fincas, arquitectos, ingenierías y organismos públicos., • Desarrollo y mantenimiento de una red de contactos estratégicos., • Organización y asistencia a reuniones comerciales., • Generación de alianzas y acciones de networking., • Seguimiento de oportunidades comerciales hasta el cierre de contratos., • Colaboración con el equipo técnico para la elaboración de propuestas y presupuestos., • Representación de la empresa en eventos, ferias y encuentros sectoriales. Requisitos • Experiencia comercial, preferiblemente en construcción, reformas, servicios industriales o sectores relacionados., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Capacidad para abrir puertas y generar relaciones de confianza., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Se valorará positivamente una cartera de contactos en el sector de la construcción, inmobiliario o empresarial. Ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario fijo competitivo., • Importante sistema de incentivos y comisiones por captación de proyectos., • Posibilidad real de desarrollo profesional., • Flexibilidad y autonomía para desarrollar la actividad comercial., • Herramientas y apoyo técnico para facilitar la venta. ##

Buscamos incorporar una Administrativa Comercial para nuestro equipo en el centro de Barcelona. Tu principal misión será contactar con potenciales clientes, gestionar agendas y realizar el seguimiento de las citas concertadas, trabajando siempre desde nuestra oficina y con el apoyo de un equipo consolidado. Valoramos especialmente la actitud, las ganas de aprender y el compromiso. No es imprescindible contar con experiencia previa, ya que recibirás formación desde el primer día. Funciones principales: • Contactar telefónicamente con potenciales clientes utilizando la base de datos de la empresa., • Concertar reuniones para el equipo comercial., • Gestionar y organizar las agendas., • Realizar el seguimiento de las reuniones programadas., • Actualizar la información de clientes en el sistema., • Mantener una comunicación profesional y cercana con cada cliente Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada parcial de 20 horas semanales., • Horario fijo de lunes a viernes de 10:00 a 14:00., • Trabajo presencial en oficina ubicada en el centro de Barcelona., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Excelente ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., lo que incluye pasar a jornada completa en un par de meses., • Salario fijo más un atractivo sistema de incentivos., • Variables mensuales con posibilidad real de obtener entre 400 € y 800 € adicionales, según el cumplimiento de objetivos. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y actitud proactiva., • Facilidad para hablar por teléfono., • Organización, responsabilidad e iniciativa., • Capacidad de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Permiso de trabajo en vigor., • Español fluido y buen nivel de Catalán., • Se valorará experiencia en atención al cliente, concertación de citas o telemarketing, aunque no es un requisito imprescindible. Ubicación Centro de Barcelona Tipo de jornada Media jornada (incorporación a jornada completa en poco tiempo) Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas. Incorporación A partir del 1 de septiembre.

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un/a Técnico/a de Mantenimiento que asuma la responsabilidad de conservar el buen estado y funcionalidad de las instalaciones del hotel, realizando tareas de mantenimiento en varios departamentos y áreas de la propiedad. Sus principales responsabilidades serán: Promover el hotel y su concepto, logrando la máxima satisfacción de los clientes. Ejecutar los procedimientos operativos (SOP’s) desarrollados por el Departamento de Mantenimiento. Ejecutar las políticas y los procedimientos para la práctica de las tareas de mantenimiento desarrollados por el Departamento. Ejecutar los programas de mantenimiento preventivo. Llevar a cabo la operativa diaria de los sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, piscina y HVAC (calefacción, ventilación, aire acondicionado). Realizar y actualizar inventarios de material y repuestos utilizados. Coordinación y acompañamiento de proveedores externos. Trabajar en estrecha colaboración con varios departamentos, como limpieza, recepción, sala, cocina, spa, etc., para resolver problemas operativos diarios. Participar en simulacros de incendio y pruebas del sistema contra incendios. Mantener correctamente todos los equipos e instalaciones para un buen funcionamiento. Llevar a cabo trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Proporcionar ideas para la mejora del edificio a medio o largo plazo. Realizar rondas de revisión diarias en equipos críticos y siguiendo listado de tareas. Atención primaria de incidencias y averías. Realizar reparaciones (fontanería, electricidad, etc..). Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos. Participar en reuniones departamentales, seminarios, formaciones, etc. Garantizar el más alto nivel de apariencia en todo momento. Cumplir con estándares de calidad y orden en el puesto de trabajo.

¿Disfrutas hablando con la gente? ¿Te agrada el papel de anfitrión? ¿Eres fan de la comunicación no verbal y lo mucho que explica? ¿Sabes que tal vez eres la persona idónea para ser recepcionista en Maná 75? ¡Este puesto es para ti si despiertas el deseo de repetir la visita de nuestros clientes y los fidelizas! Si eres de esas personas que consigue la felicidad de nuestros comensales, ¡aquí está tu lugar: te queremos en nuestro equipo! ¿Quieres saber cómo abordamos el papel esencial de recepcionista? Todas las áreas son clave en Maná 75 pero la primera impresión, al teléfono y en persona, es fundamental. Por eso nos esmeramos dando siempre una atención y un trato al cliente de la mayor calidad. Eso significa recibir, atender, dirigir al lugar adecuado en el tiempo preciso. Y también estar pendiente de todas las visitas que acuden a Maná 75, cualquiera que sea su tipología (comensales, turistas, curiosos, periodistas, vecinos del barrio). La recepción es uno de las “salas de mando” de nuestra nave, por eso nos esmeramos respondiendo al teléfono de forma elegante, rápida y efectiva, tanto para efectuar reservas como atender dudas de clientes potenciales y/o gestionar cualquier tipo de llamada. Y,naturalmente, participando de forma activa en la operativa de sala bajo el mando del jefe de sala. Como ves, te proponemos un trabajo dinámico, creativo y con un horizonte de posibilidades profesionales. Si has trabajado ya cara al público o si te ilusiona hacerlo. Te animamos a formar parte del rostro y la voz de nuestro proyecto. Requisitos : • Titulación mínima: Bachillerato, Grado Media de Hostelería, Estudios relacionados con trato y atención al cliente, • Experiencia demostrable de al menos 1 año en puesto similar, • Mínima experiencia en restauración (puestos básicos y funcionamiento), • Nivel nativo o avanzado de español, catalán e inglés (se valorarán otros idiomas), • Don de gentes y habilidades comunicativas, • Experiencia atención al cliente, • Herramientas Ofimáticas (dominio Office avanzado, se valorará conocimiento de Cover manager), • Capacidad alta de trabajo y de coordinación para trabajar en equipo, • Persona ordenada, proactiva y resolutiva Funciones: • Recibir llamadas telefónicas y registrar las reservas en Cover manager, • Atender a los clientes in situ (en la recepción del restaurante), por teléfono o por email, • Recibir, acomodar y despedir a los clientes de forma amable y profesional, • Atender las quejas, reclamaciones y sugerencias de los clientes en sala, • Hacer cobros de las mesas, • Hacer feedbacks diarios, • Hacer estadísticas diarias / semanales, • Participar en las reuniones de coordinación, • Atender a los clientes en zona de la responsabilidad asignada ( estar atentos a servicio de bebidas, remonte de las mesas, mantener zona limpia) Se ofrece: • Contrato indefinido (ordinario/fijo-discontinuo), • Incorporación inmediata, • Buen ambiente laboral, • Estabilidad laboral y profesional, • Formación y promoción interna, • Horarios seguidos

Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. Nuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. Gracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. Reportando al General Manager, el/la Director/a de People & Culture será responsable de liderar la estrategia de personas del hotel, asegurando la alineación entre la cultura corporativa, los valores de la marca y los objetivos de negocio. La misión principal del puesto será promover un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a la excelencia, impulsando el compromiso de los equipos, el desarrollo del talento y el cumplimiento de la normativa laboral aplicable. MISIÓN DEL PUESTO: Liderar y garantizar la correcta gestión de los procesos de reclutamiento, selección, onboarding e integración de nuevas incorporaciones, así como los procesos de salida, reforzando la marca empleadora y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Impulsar la cultura corporativa y los valores de la compañía, actuando como referente interno en materia de People & Culture y acompañando a los responsables de departamento en la gestión de personas. Asegurar la correcta implementación de los procesos de gestión del desempeño, incluyendo seguimiento, feedback, evaluación y planes de mejora, en coordinación con los responsables de departamento. Diseñar e implementar iniciativas orientadas a fomentar un clima laboral positivo, reforzar el compromiso de los equipos y contribuir a la mejora de la productividad y de la experiencia del empleado. Desarrollar, revisar e implementar políticas y procedimientos internos relacionados con la administración de personal, compensación, beneficios, organización del trabajo y relaciones laborales. Supervisar los procesos de administración de personal, incluyendo nómina, contratación, absentismo, vacaciones, permisos y demás gestiones vinculadas al ciclo de vida del empleado. Identificar necesidades formativas y coordinar planes de formación y desarrollo que garanticen la adecuación de los equipos a las necesidades operativas y estratégicas del hotel. Impulsar la identificación, desarrollo y seguimiento del talento interno, altos potenciales y planes de sucesión, contribuyendo a la retención del talento clave. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, el convenio colectivo aplicable, las políticas internas y los procedimientos corporativos en todas las áreas bajo su responsabilidad. Gestionar las relaciones laborales del hotel, incluyendo la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras, la participación en procesos de negociación colectiva y la mediación en situaciones de conflicto. Asesorar y acompañar al Comité Ejecutivo y a los responsables de departamento en la toma de decisiones relacionadas con organización, desempeño, clima laboral, medidas disciplinarias, desarrollo y gestión del cambio. Proponer e implementar iniciativas de mejora continua en materia de gestión de personas, orientadas a atraer, desarrollar, comprometer y retener el mejor talento en un entorno hotelero competitivo.

Buscamos Auxiliar Administrativo/a en Prácticas (100% Teletrabajo) 🌱 🚨 Aviso importante: Queremos ser totalmente transparentes: este es un puesto de prácticas no remuneradas. Lo indicamos desde el principio para asegurar que los candidatos buscan específicamente este tipo de convenio formativo. ¿Quiénes somos y a quién buscamos? 🌿 Somos una empresa dedicada al paisajismo donde el trabajo en equipo es un pilar fundamental. Buscamos a un/a estudiante de Administración para dar soporte directo a nuestro administrador principal. Necesitamos a alguien con energía, gran compañerismo y una actitud proactiva para aportar nuevas ideas y sumar al equipo. ¿Qué harás en tu día a día? 🪴 Tu misión principal será dar apoyo al administrador, dividiendo tus tareas en dos grandes áreas: Finanzas y Organización: Ayuda en la contabilidad básica, gestión de facturas, elaboración de presupuestos y organización general de la documentación. Atención al Cliente: Serás el primer punto de contacto para nuestros clientes. Te encargarás de atenderles, resolver sus dudas, agendar horas para las visitas y dar seguimiento a las citas programadas. Requisitos que buscamos 🌳 Imprescindibles: Estar cursando el Grado Medio de Administración (o una formación estrictamente relacionada) para poder formalizar el convenio de prácticas. Dominio fluido de Catalán y Castellano. Disponer de ordenador portátil propio y una conexión a Internet estable (el puesto es 100% telemático). Ser una persona activa, con iniciativa y que demuestre una excelente capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para incorporación inmediata. Nuestras condiciones (Flexibilidad): 100% Teletrabajo. Horario flexible: No disponemos de un horario fijo. La persona en prácticas se adaptará a las horas del administrador, pactando siempre el horario entre ambas partes para poder compaginar las prácticas con otros estudios o empleos. Aspectos muy valorables (No obligatorios, pero suman): 🌻 Tener interés por las plantas y el sector del paisajismo. Conocimiento de otros idiomas. Buen manejo de herramientas Office, Google Calendar y correo electrónico. Conocimiento previo del software de contabilidad Holded. Interés por la gestión de redes sociales. ¿Cómo aplicar? ✉️ Puedes aplicar desde la aplicación El proceso de selección se realizará valorando el perfil más adecuado para el puesto. Las entrevistas y reuniones de selección se llevarán a cabo mediante videollamada.

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

Oferta de empleo | Administración, Marketing y Comunicación Productora 23 | Barcelona En Productora 23, productora especializada en la creación y distribución de espectáculos teatrales, así como en formación de interpretación y doblaje, buscamos incorporar una persona organizada, proactiva y con ganas de formar parte de un proyecto cultural en crecimiento. Buscamos un perfil polivalente que combine tareas de administración, comunicación, marketing y apoyo a producción, participando en el día a día de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención telefónica y gestión del correo electrónico., • Atención y seguimiento de clientes, teatros y colaboradores., • Organización y archivo de documentación., • Gestión de agendas y coordinación de reuniones., • Soporte administrativo y de producción., • Gestión y actualización de bases de datos., • Creación y programación de contenidos para redes sociales., • Apoyo en campañas de comunicación y marketing digital., • Actualización de la página web (Wix)., • Diseño de creatividades con Canva/Photoshop y apoyo en materiales promocionales., • Colaboración en la promoción de espectáculos teatrales y cursos de interpretación y doblaje. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, responsable y resolutiva., • Buena capacidad de comunicación y atención al cliente., • Interés por el sector cultural, el teatro y los eventos., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas., • Actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender. Requisitos • Buen dominio de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Conocimientos de Canva., • Valorable experiencia con Photoshop., • Manejo básico de Wix o gestores de contenido., • Conocimientos en redes sociales., • Catalán y castellano hablados y escritos., • Se valorará nivel medio de inglés. Se valorará especialmente • Formación en Administración, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Conocimientos de herramientas como Mailchimp, Trello, Notion o Google Workspace., • Nociones básicas de edición de vídeo (CapCut o Premiere)., • Buena redacción y ortografía. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una productora cultural en plena expansión., • Formación continua y aprendizaje en proyectos reales., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Horario aproximado de lunes a viernes:, • 10:30 h a 13:30 h / 15:30 h a 20:30 h, • Condiciones económicas e incorporación a concretar durante el proceso de selección. Si te apasiona la organización, la comunicación y el mundo de las artes escénicas, nos encantará conocerte.

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

Barcelona Dance Center | BCN City Ballet | Contraseña Produccions En Contraseña Produccions, empresa especializada en la organización de eventos, espectáculos y producciones artísticas y Barcelona Dance Center, escuela internacional de danza con alumnado de más de 30 nacionalidades, y , buscamos incorporar un/a Asistente de Administración, Producción y Atención al Cliente para cubrir una sustitución por maternidad, con incorporación inmediata. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de desenvolverse en un entorno dinámico donde cada día es diferente y en el que combinará tareas administrativas, atención al cliente y apoyo en la organización de eventos y producciones. Funciones principales • Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a alumnos, familias y clientes nacionales e internacionales., • Gestión de inscripciones, matrículas, documentación y seguimiento administrativo de los alumnos., • Organización y control de agendas, calendarios, reuniones y planificación de actividades., • Elaboración y gestión de documentación administrativa., • Seguimiento de pagos, facturación y control de gastos., • Coordinación de viajes, alojamientos y logística para profesores, artistas y participantes., • Organización y apoyo en festivales, espectáculos, audiciones y eventos., • Coordinación con proveedores y colaboradores., • Gestión de bases de datos y archivos., • Apoyo en la comunicación digital y redes sociales. Condiciones laborales • Incorporación inmediata., • Jornada parcial de 20 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, de 9:30 h a 13:30 h. Si te gusta la organización, el trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto dinámico vinculado al mundo de la danza y los eventos, nos encantará conocerte.

Sus principales funciones son: Planificación de la obra Elaborar el plan de ejecución. Programar las actividades y los recursos. Organizar el cronograma de los trabajos. Dirección y supervisión de la ejecución Coordinar a los equipos de obra y a las empresas subcontratistas. Supervisar los trabajos diarios. Resolver incidencias técnicas durante la construcción. Control de costes Realizar el seguimiento del presupuesto. Controlar las mediciones y certificaciones. Optimizar el uso de materiales, maquinaria y mano de obra. Control de calidad Verificar que los materiales cumplen las especificaciones técnicas. Supervisar ensayos y controles de calidad. Garantizar que la ejecución se ajusta al proyecto y a la normativa. Seguridad y salud Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Gestión de recursos Coordinar el suministro de materiales y equipos. Organizar el trabajo de operarios, encargados y técnicos. Controlar el rendimiento de la maquinaria. Relación con los distintos agentes Mantener comunicación con el cliente, la dirección facultativa, proveedores y administraciones. Participar en reuniones de seguimiento de la obra. Gestionar la documentación técnica y administrativa. Seguimiento del proyecto Comprobar el avance de la obra respecto a la planificación. Detectar desviaciones y proponer soluciones. Elaborar informes técnicos y de progreso.

En PRISMA Photography EU nos especializamos en fotografía de bodas de alta gama. Buscamos una persona con perfil comercial para gestionar las consultas que recibimos diariamente y ayudar a las parejas a encontrar el servicio perfecto para su gran día. Importante: Esta posición está orientada a profesionales con experiencia comercial y una remuneración basada principalmente en comisiones por ventas. Tus funciones: • Atender y gestionar consultas de clientes potenciales., • Presentar nuestros servicios y resolver dudas., • Coordinar reuniones comerciales., • Realizar seguimiento de oportunidades y clientes interesados., • Cerrar contratos y alcanzar objetivos de ventas., • Contactar y coordinar con proveedores externos para gestionar servicios adicionales cuando los clientes lo requieran. Requisitos: • Experiencia en ventas, preferiblemente en fotografía, eventos, productos premium o servicios de alto valor., • Conocimiento de técnicas de venta y negociación., • Buen manejo de Google Workspace (Drive, Docs, Sheets y Slides)., • Excelente presentación personal y habilidades de comunicación., • Dominio del inglés altamente valorable., • Capacidad de organización, seguimiento y orientación a resultados. Ofrecemos: • Posición comercial con remuneración basada principalmente en comisiones por ventas., • Comisiones competitivas por cada contrato cerrado, con alto potencial de ingresos para perfiles con experiencia y buenos resultados., • Incentivos y bonificaciones adicionales por captación de nuevos clientes y cumplimiento de objetivos., • Horario flexible y trabajo remoto., • Formación sobre nuestros servicios, procesos comerciales y herramientas de trabajo., • Reembolso de gastos derivados de reuniones con clientes.*, • Ayuda para internet y línea móvil (25 €/mes). Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de una marca creativa en crecimiento dentro del sector de las bodas y la fotografía, nos encantará conocerte.

🎯 ¿Por qué unirte a nosotros? Somos una empresa de transporte, ubicada en el CENTRO DE BARCELONA. Si eres una persona que necesita conciliar pero quieres aportar tu gran talento y tienes EXPERIENCIA (mínimo 1 año) este es tu lugar. Aunque la oferta es part-time serás pieza clave en la organización financiera con visibilidad directa en la toma de decisiones. Puesto: Contable Jornada: 20- horas semanales Horario: Lunes a viernes mañanas (posibilidad de acordar franja horaria de mañanas) Modalidad: Presencial. ¿Qué harás realmente? Facturación a clientes: generación de facturas, revisión de servicios y envío de e‑facturas Cobros y bancos: registro de cobros, conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas corrientes Proveedores: contabilización de facturas, gestión de pagos y transferencias bancarias Contabilidad: introducción de asientos, soporte en cierres mensuales y control de pendientes Apoyo fiscal y laboral: preparación de documentación para impuestos, nóminas y obligaciones formales, siempre con supervisión. Gestión administrativa: archivo digital, orden documental y mejora de procesos internos 🌱 ¿Qué obtienes tú? 1. Desarrollo profesional medible Plan de formación continua en herramientas de contabilidad avanzada y digitalización Mentoring directo con el responsable financiero 2. Conciliación que funciona Media jornada con horario flexible: compatible con estudios, familia u otros proyectos 3. Ambiente y cultura Equipo reducido donde tu voz cuenta Reuniones de mejora continua donde se valoran tus propuestas Celebración de logros y reconocimiento del trabajo bien hecho

El lugar… Soho House es un club privado para socios, diseñado para la comunidad creativa, conocido por organizar reuniones íntimas, celebraciones y eventos privados a medida, todos con un fuerte enfoque en la creatividad, el ambiente y el servicio personalizado. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, y siempre buscamos personas apasionadas que compartan nuestro compromiso con la hospitalidad excepcional y las experiencias memorables. El rol.. Como Commis chef de Partie en Soho house, tu función será asegurarte de que nuestros socios disfruten siempre de una experiencia gastronómica increíble. Te daremos una plataforma para colaborar con sencillez, amabilidad y pasión. Colaborarás con el Chef de Partie para asegurarte de que las responsabilidades designadas siempre se completen correctamente y de manera oportuna de acuerdo con los estándares, políticas y procedimientos de nuestra empresa. Principales responsabilidades... • Asistir a los chefs de todas las secciones de la cocina en la preparación y elaboración de platos, garantizando la consistencia y la atención al detalle., • Seguir las recetas, el control de porciones y los estándares de presentación según las indicaciones del Jefe de Partida o el Segundo Chef., • Mantener la limpieza y el orden de las áreas de preparación de alimentos, cumpliendo estrictamente con los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria y alérgenos., • Colaborar en la recepción y el almacenamiento de los pedidos, asegurando la rotación de existencias y el etiquetado correcto según las normas HACCP., • Aprender y aplicar técnicas de cocina, incluyendo el manejo de cuchillos, salsas básicas, preparación de verduras y emplatado., • Asegurar que la mise en place se complete de acuerdo con las necesidades del servicio y se comunique eficazmente al equipo., • Asumir la responsabilidad de las tareas asignadas y completarlas dentro de los plazos y estándares acordados., • Demostrar disposición para aprender y buscar activamente retroalimentación y capacitación de los chefs senior., • Colaborar en las comidas del equipo, incluyendo la preparación y el servicio, asegurando la calidad y la satisfacción de las necesidades dietéticas. Beneficios... Comida de equipo preparada por nuestros chefs durante el turno Membresía Soho Friends 50% de descuento para el equipo en comida y bebida, los 7 días de la semana Tarifas de alojamiento para el equipo: cualquier habitación, cualquier casa, $100 por noche Día libre por tu cumpleaños Descuento en productos Cowshed y Soho Home (hasta un 20%) Cookhouse & House Tonic: Nuestros programas Cookhouse & Tonic ofrecen capacitación, eventos y oportunidades únicas en gastronomía y bebidas para inspirar y educar. Capacitación continua para tu desarrollo personal y profesional Acceso exclusivo a nuestra plataforma de beneficios con cientos de descuentos en compras, membresías de gimnasio, vacaciones, seguros y mucho más.

Somos un grupo de restauración, lifestyle y hospitality nacido en Formentera, con presencia en algunos de los destinos más icónicos del Mediterráneo y en plena fase de crecimiento. La marca combina gastronomía, música, mar, comunidad, diseño, experiencias, colaboraciones, eventos y una forma muy reconocible de entender la vida mediterránea. Buscamos una persona con energía, criterio, buen gusto y gran capacidad de ejecución para trabajar directamente con la dirección de marca, marketing y crecimiento del grupo. No buscamos una asistente administrativa. Buscamos un brazo ejecutor: alguien capaz de coger ideas, proyectos, eventos, colaboraciones y campañas, ordenarlos, coordinarlos y hacer que sucedan. Misión del puesto La misión principal será acompañar a la dirección de marca y marketing en la ejecución de proyectos estratégicos, campañas, eventos, acciones de RRPP, colaboraciones, sponsors y activaciones de marca. Esta persona será responsable de convertir ideas en planes de acción, coordinar equipos internos y externos, hacer seguimiento de entregas, anticipar necesidades y asegurar que cada proyecto avance con ritmo, calidad y coherencia con el universo Beso. Será una figura muy cercana a dirección, con alta exposición al día a día de la marca y a proyectos sensibles del grupo. Ubicación y disponibilidad El puesto requiere disponibilidad para acompañar a dirección según temporada: • Invierno: principalmente Barcelona., • Verano: entre Ibiza y Formentera., • Disponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del grupo., • Modalidad presencial/híbrida según calendario, eventos y proyectos. Es imprescindible entender que Beso Beach es una marca viva, estacional y muy ligada al terreno. Esta posición requiere estar cerca de la acción. Responsabilidades principales Project management de marketing y marca Eventos y activaciones RRPP y relaciones externas Sponsors y partnerships Coordinación con equipos internos y externos Apoyo directo a dirección Qué buscamos Buscamos una persona ejecutiva, resolutiva, con energía alta, buen gusto y mucha capacidad de organización. Alguien que entienda el mundo lifestyle, hospitality, eventos, marcas premium, relaciones públicas y comunicación. Debe ser una persona capaz de moverse con naturalidad entre una reunión estratégica, una producción de evento, una activación con sponsor, una cena VIP, un briefing creativo o un problema operativo de última hora. Necesitamos a alguien que no solo pregunte “qué hay que hacer”, sino que proponga, ordene, persiga y cierre. Requisitos • Experiencia previa en marketing, eventos, PR, hospitality, lifestyle brands, restauración, lujo, moda, música, agencias o producción., • Experiencia coordinando proyectos, campañas, eventos o activaciones de marca., • Muy buena capacidad de organización y seguimiento., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Inglés alto., • Sensibilidad estética y buen entendimiento de marca., • Capacidad para trabajar con equipos creativos, agencias, proveedores y perfiles directivos., • Mentalidad hands-on., • Discreción y madurez., • Capacidad para trabajar con ritmo alto y cambios de prioridades., • Disponibilidad para trabajar entre Barcelona, Ibiza y Formentera según temporada., • Carnet de conducir valorable., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una marca lifestyle/hospitality reconocida y en crecimiento., • Trabajo directo con dirección de marca, marketing y crecimiento., • Participación en eventos, campañas, colaboraciones y proyectos estratégicos del grupo., • Entorno creativo, dinámico y con proyección internacional., • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del grupo., • Retribución competitiva según experiencia., • Variable ligado a objetivos.

EMPRESA: IQUADRAT INFORMATIC SL- DEPARTAMENTO I+D UBICACIÓN: BARCELONA CENTRO (GRAN DE GRACIA) CONTRATO INDEFINIDO HORARIO: LUNES A VIERNES DE 9-17:30H Descripción completa del empleo Buscamos un/a TÉCNICA ADMINISTRATIVA para dar apoyo a la GESTIÓN DEL DEPARTAMENTO I+D. En IQUADRAT, te incorporarás a un equipo joven y dinámico, donde colaborarás con equipos técnicos. Bajo la supervisión del/la GESTOR/A DE PROYECTOS EUROPEOS, tus funciones principales serán: • Gestionar apertura y cierre de la oficina de LUNES A VIERNES DE 9:00H-17:30H, • Dar soporte en la gestión del personal, • Compras de viajes del departamento, • Recepción y envío de emails entre departamento y socios de proyectos, • Actualización de contenido en página de departamento y proyectos, • Brindar apoyo administrativo y operativo a las actividades diarias del Departamento I+D, • Gestionar documentación, archivos, correos electrónicos y registros internos (Microsoft Office y TEAMS), • Coordinar agendas, reuniones y tareas administrativas, • Preparar informes básicos y mantener actualizada la información administrativa, • Colaborar con distintos departamentos para garantizar la eficiencia de los procesos internos. Requisitos para el puesto • Formación universitaria o Grado Superior ADE, Económicas o similar., • Nivel de inglés mínimo B2 (escrito y oral), • Conocimientos de herramientas informáticas y aplicaciones de oficina (Microsoft Excel, Word, Power Point, TEAMS), • Habilidades de comunicación verbal y escrita, • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos, • Experiencia previa en funciones administrativas será valorada, y deseada mínimo 1 año. Condiciones • Contratación indefinida, con período de prueba de 6 meses, • Horario de lunes a viernes (presencial en oficina) de 9.17:30h (30min para comer), • 23 días hábiles de vacaciones al año, • Crecimiento profesional continuo y ambiente de trabajo dinámico e innovador, • Salario anual 25.000€-27.000€ brutos (entre 1.500€-1700€ netos mensuales por 12 pagas) Enviad CV más carta de presentación POR FAVOR ABSTENERSE PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS

Gerente de Marketing -No es puesto de Community Manager- PUESTO: • Gestionar la difusión de marketing para impulsar las ventas., • Coordinar el plan con el SMM y las publicidades pagadas (Google, Instagram, Tik-Tok, etc.), • Crear material de ventas, incluyendo folletos, presentaciones, propuestas y páginas web del departamento (junto al diseñador), • Promociones cruzadas con otras marcas para compartir audiencia, • Trabajar con reseñas: responder a todas las reseñas en nombre de la empresa y monitorear las reseñas negativas., • Actualizar y mantener la base de datos de contactos, crear informes y realizar análisis básicos según sea necesario., • Coordinar la asistencia a reuniones con socios, ferias comerciales y otros eventos de ventas., • Organizar sesiones de fotos/videos en el museo para redes sociales., • Distribuir contenido a través de canales de comunicación propios, gratuitos y pagados., • Invitar a bloggers., • Redactar comunicados de prensa, enviarlos y hacer seguimiento., • Elaborar informes de medios semanales y mensuales., • Gestionar el flujo de trabajo administrativo: facturas, contratos y otros documentos para proyectos en curso., • Desarrollar soluciones creativas e innovadoras que puedan impulsar la eficiencia, rentabilidad y valor del proceso de ventas., • Investigar productos competitivos y tendencias de la industria, creando y manteniendo bases de datos e informes de investigación., • Gestionar el desarrollo e implementación de materiales de apoyo para mejorar los esfuerzos de marketing de los clientes., • Gestionar la revisión y aprobación de materiales de marketing y publicidad de los clientes., • Actuar como enlace con el cliente para apoyar en cuestiones de marketing y otras preguntas no operativas. Requisitos: • Educación en Marketing o Relaciones Públicas., • Experiencia laboral de al menos 1 año en Marketing., • Excelente comprensión de cómo comunicarse con diferentes audiencias., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo la capacidad de negociar, influir y generar empatía a todos los niveles, y explicar temas complejos en un lenguaje sencillo., • Excelentes habilidades de redacción (en español e inglés), • Inglés — Avanzado, • Español — Avanzado, • Catalán — deseable (no excluyente), • Habilidades organizativas y de planificación/gestión de proyectos, • Capacidad para cumplir con los plazos establecidos.

Asistente de Producción audio visual. • Tareas de producción existentes., • Notas, observar de presente producción., • Notas, derivados de producción., • Notas, encontrar simbolismos., • Ordenar calendarios, fechas, horas, eventos, reuniones., • Ordenar papeles, carpetas, archivos, expedientes. Posible inclusión en “CRu.” NOTA: DIRECCIÓN DE DENOMINACION SOCIAL, SOCIEDAD, POR ACTUALIZAR, LOBBY RECEPCION PROVISIONAL Y O PISO 6T0. NOVISITAR. LEGISLACIÓN CONSOLIDADA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA LEY