Trabajos responsable de operaciones en VicálvaroCrear alertas

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles. Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda. Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta. Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales. Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas. Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente. Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs. Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos. Perfil orientado a objetivos y resultados. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente capacidad de comunicación y empatía. Organización y gestión de prioridades. Proactividad, autonomía y actitud resolutiva. Manejo de CRMs y herramientas digitales. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compa�

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Responsabilidades Buscamos un/a Operario/a de Soldadura Robot para incorporarse al área de Producción, donde será responsable de realizar operaciones de soldadura robotizada de componentes metálicos, garantizando los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la empresa.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? • Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica., • Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados)., • Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias., • Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? • Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

ph3Diseñador de sistemas eléctricos • Madrid, España /h3 pÚnete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales de alto impacto en los sectores de agua, Oil Gas y energía. Formarás parte de un grupo internacional en un entorno que valora la autonomía, la responsabilidad y el trabajo en equipo, contribuyendo al diseño y desarrollo de instalaciones complejas. /p h3Tu Misión /h3 pComo Diseñador eléctrico serás responsable del diseño y modelado de bandejas e instalaciones eléctricas, así como de la coordinación de tareas y equipos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de plazo. Trabajarás en estrecha colaboración con el resto de disciplinas del proyecto para garantizar soluciones integradas y eficientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en proyectos del sector agua, Oil Gas o energía. /li liGestionar y coordinar equipos de trabajo, personas y tareas dentro del área de diseño eléctrico. /li liTrabajar con autosuficiencia en el desarrollo de los alcances asignados. /li liCoordinarte con el resto de las áreas del proyecto (proceso, mecánica, civil, eléctrica, instrumentación, etc.). /li liUtilizar herramientas y cálculos especializados propios del área de diseño eléctrico/industrial. /li liUtilizar a nivel avanzado herramientas de diseño: AutoCAD 2D, AutoCAD MEP, Plant 3D, AutoCAD PID, Revit, Revit MEP, Navisworks. /li liRealizar trazado de bandejas eléctricas en modelos 2D/3D. /li liDiseñar y revisar la suportación de bandejas eléctricas. /li liCrear e interpretar esquemas unifilares. /li liColaborar estrechamente con otros equipos, demostrando alta capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en el sector agua, Oil Gas o energía. /li liCapacidad demostrable para gestionar equipos. /li liCapacidad para coordinar personas y/o tareas. /li liConocimiento de herramientas y/o cálculos especializados en diseño de instalaciones eléctricas/industriales. /li liAlta autosuficiencia para el desarrollo de los alcances asignados. /li liCapacidad para coordinarse con el resto de las áreas del proyecto. /li liNivel alto en el manejo de herramientas de diseño: AutoCAD 2D, AutoCAD MEP, Plant 3D, AutoCAD PID, Revit, Revit MEP, Navisworks. /li liExperiencia en trazado y suportación de bandejas eléctricas. /li liCreación e interpretación de esquemas unifilares. /li liAlta capacidad de trabajo en equipo. /li liInglés conversacional (B2). /li /ul h3Ubicación y Modalidad /h3 pPosición basada en Madrid, España. Modelo de trabajo híbrido en cliente industrial. Entorno multidisciplinar con fuerte foco en ingeniería, operaciones y calidad. /p h3Beneficios /h3 ul liModelo competitivo de compensación y beneficios (a detallar durante el proceso). /li liFlexibilidad y bienestar: programa "WeCare" que acompaña en situaciones críticas. /li liFormación continua: acceso a academias internas, formaciones online, webinars y certificaciones patrocinadas. /li liDesarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera. /li /ul h3Compromiso de diversidad y inclusión /h3 pEn Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las personas candidatas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

En HealthCademia Iberia trabajamos para transformar la educación superior en el ámbito de la salud, impulsando la innovación, la excelencia académica y el crecimiento de nuestros programas. Buscamos incorporar un/a Director/a Académico/a del área de enfermería que quiera asumir un papel clave en el desarrollo, coordinación y mejora continua de nuestra oferta formativa en el área de Enfermería. Si te apasiona la gestión educativa, disfrutas desarrollando proyectos académicos y te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, queremos conocerte. Cual será tu misión: Serás responsable de dirigir y desarrollar el área académica bajo su responsabilidad, garantizando la excelencia, calidad e innovación de la oferta formativa, alineando la estrategia académica con los objetivos de negocio y asegurando una gestión eficiente de los recursos, del equipo y de los programas. Principales responsabilidades: • Garantizar la coherencia académica, operativa y estratégica de la oferta formativa del área., • Velar por asegurar la calidad, la innovación y la excelencia académica de los programas., • Seleccionar, coordinar y supervisar al equipo de directores de los programas de su área., • Trabajar de manera coordinada con el área de operaciones académicas, especialmente con el equipo de planificación académica., • Liderar el desarrollo académico del área y participar en proyectos de crecimiento de su ámbito., • Elaborar el presupuesto académico anual del área, supervisar la gestión presupuestaria e implantar acciones de transformación que permitan la optimización de los costes académicos., • Colaborar en la promoción de los programas, en el desarrollo académico e investigador del área y en el desarrollo de la línea de negocio del ámbito de sus programas. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Que buscamos: Buscamos un/a enfermero/a que aporte: • Experiencia en direcciones de área / departamentos académicos., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación a la calidad y a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Impartición de docencia en programas formativos de su ámbito de conocimiento, • Incorporación a un grupo educativo multinacional en plena expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado a la excelencia. xohynlm, • Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.

Desde la división Digital de nuestro cliente, orientada al mundo B2C, y donde se desarrollan soluciones tecnológicas para ayudar al mundo del Real Estate, buscamos un/a Digital Product Manager, rol responsable de crear, lanzar y escalar productos digitales a nivel internacional, haciendo crecer el negocio mediante la innovación y la correcta implementación de nuevas soluciones y productos existentes, actuando como responsable end-to-end del producto, desde la definición estratégica hasta su despliegue en mercado.Buscamos una persona con fuerte orientación a negocio y sensibilidad por el usuario, capaz de impulsar la innovación y, especialmente, la implementación efectiva de productos digitales, contribuyendo de forma directa al crecimiento del ARPU, la conversión y la eficiencia del modelo D2C.¿En qué consistirán tus tareas principales? Liderar la definición, desarrollo y evolución de nuevos productos digitales, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta su lanzamiento y escaladoTraducir los objetivos de negocio en roadmaps globales de producto, integrando monetización, experiencia digital y viabilidad operativaPriorizar el portfolio de iniciativas equilibrando impacto en negocio, esfuerzo, riesgos y dependenciasDefinir la visión end-to-end del producto digital, asegurando experiencias coherentes en todos los puntos de contacto (app, web, onboarding y postventa)Impulsar la implementación y el despliegue de productos digitales en distintos países, y garantizar la planificación, ejecución, adaptación local y cumplimiento de estándares globales, asegurando un óptimo time-to-marketCoordinar equipos multifuncionales (Producto, IT, Data, Marketing, Operaciones y Atención al Cliente) y gestionar dependencias entre áreas, mercados y proveedoresIdentificar, evaluar y gestionar partners estratégicos que permitan completar o acelerar la propuesta de valor de determinados productos, coordinando su integración en el ecosistema digitalAnalizar métricas de producto y performance para optimizar la adopción, el uso y el impacto económico de los productos lanzadosEl perfilFormación necesaria: Formación universitaria en Ingeniería, Economía, Marketing o similarExperiencia profesional previa: Mínima de 5 años en desarrollo y gestión de producto digital o transformación digital, preferiblemente en entornos D2C, e-commerce o plataformas digitalesSólida orientación a negocio, con experiencia trabajando con KPIs de producto (ARPU, conversión, adopción)Experiencia liderando proyectos complejos con múltiples stakeholders y dependencias.Idiomas: Inglés C1

Estamos en la búsqueda de unEspecialista en Automatizacióncon una sólida experiencia enAnsible Automation Platform (AAP) ,Ansible ToweroAWX. El candidato ideal poseerá un conocimiento profundo de las capacidades de automatización de Ansible y será responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones de automatización robustas y escalables que optimicen nuestros entornos de TI y agilicen los flujos de trabajo operativos.Responsabilidades PrincipalesDiseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando Ansible Automation Platform, Ansible Tower o AWX.Crear y mantener playbooks, roles, colecciones, inventarios, variables y templates Jinja2 complejos y eficientes.Gestionar la configuración y el despliegue de aplicaciones y servicios mediante la automatización.Integrar soluciones de automatización con otras herramientas y sistemas del ecosistema de TI.Desarrollar y optimizar workflow templates y job templates para la orquestación de tareas complejas.Implementar y gestionar el uso de Vault para el manejo seguro de credenciales e información sensible.Definir y configurar execution environments para asegurar la consistencia y reproducibilidad de las ejecuciones.Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para identificar oportunidades de automatización.Realizar pruebas exhaustivas de las automatizaciones desarrolladas para garantizar su fiabilidad y rendimiento.Diagnosticar y resolver problemas de ejecución, configuración y rendimiento de las automatizaciones.Analizar logs y métricas para identificar cuellos de botella y áreas de mejora.Documentar de forma clara y estructurada las soluciones de automatización implementadas, incluyendo arquitecturas, configuraciones y procedimientos.Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo de la automatización de TI.Promover y aplicar las buenas prácticas de automatización, como la modularidad, la reutilización, la idempotencia, la gestión de errores y la seguridad.Utilizar Git para la gestión del ciclo de vida del código de automatización, incluyendo control de versiones y flujos de trabajo colaborativos.Requisitos:Experiencia Profesional: Mínimo 4 años de experiencia demostrable en el campo de la automatización de TI.Experiencia Específica en Ansible: Experiencia demostrable y sólida con Ansible Automation Platform (AAP), Ansible Tower o AWX.Conocimientos Técnicos Profundos:Dominio de playbooks, roles, colecciones, inventarios (estáticos y dinámicos), variables (scope, precedence), Vault, templates Jinja2, credenciales, job templates, workflow templates y execution environments.Experiencia probada en el desarrollo de automatizaciones para entornos productivos, garantizando la estabilidad y disponibilidad de los sistemas.Sistemas Operativos y Scripting: Conocimientos sólidos de Linux (administración, troubleshooting) y experiencia avanzada en scripting, preferiblemente Bash y/o Python.Control de Versiones: Experiencia significativa con Git y metodologías de gestión del ciclo de vida del código.Resolución de Problemas: Capacidad excepcional para diagnosticar problemas complejos, analizar logs detalladamente y resolver eficazmente errores de ejecución o configuración.Buenas Prácticas: Comprensión y aplicación de buenas prácticas de automatización, incluyendo modularidad, reutilización de código, idempotencia, gestión robusta de errores y principios de seguridad.Habilidades Personales: Autonomía, proactividad, fuerte capacidad de resolución de problemas y habilidad para generar documentación técnica clara y estructurada.Se ValoraráExperiencia con otras herramientas de automatización o orquestación.Conocimientos de redes, almacenamiento, virtualización o cloud computing (AWS, Azure, GCP).Experiencia con metodologías Agile/Scrum.Certificaciones relevantes en Ansible o tecnologías relacionadas.¿Qué Ofrecemos?Oportunidad de unirte a una empresa líder en transformación digital.Proyectos retadores e innovadores en un entorno tecnológico de vanguardia.Si eres un apasionado de la automatización, cuentas con la experiencia requerida enAAP ,Ansible Automation Platform ,Ansible ToweroAWX, y buscas un entorno donde puedas crecer profesionalmente y aportar valor real, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y forma parte de la revolución tecnológica en MÉTRICA.#J-18808-Ljbffr

Arquitecto Dynamics 365 CEbrInscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.brDesde Serem, buscamos un Arquitecto de Soluciones de Microsoft Dynamics 365 para diseñar y gestionar la arquitectura de soluciones en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para importante cliente del sector logístico en Coslada. Este puesto tiene un enfoque estratégico, y serás responsable de la arquitectura a largo plazo, la integración de sistemas, la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y la implementación de las mejores prácticas en gobernanza y seguridad.brTe encargarás de diseñar soluciones escalables, definir estrategias de integración empresarial, implementar prácticas de DevOps y ALM, y asegurar que las soluciones cumplan con los estándares de calidad, seguridad y rendimiento de la plataforma.brFunciones y responsabilidades:brDiseñar y gestionar la arquitectura a largo plazo en Microsoft Dynamics 365 y la plataforma Power.brDiseñar soluciones integrales en Microsoft Dynamics 365 y Dataverse.brDefinir una arquitectura basada en dominios, capacidades de negocio y contextos delimitados.brDiseñar modelos de datos escalables y automatización de procesos de negocio.brTraducir requisitos empresariales en diseños sólidos de soluciones técnicas.brGarantizar el cumplimiento de los estándares de arquitectura.brDefinir y aplicar la gobernanza de la plataforma para Dynamics 365 y Power Platform.brDefinir la estrategia de integración empresarial para Dynamics 365 con otros sistemas internos y externos.brDiseñar modelos de seguridad en Dataverse, roles, equipos y unidades de negocio.brDefinir estrategias de protección de datos y control de acceso.brRequisitos técnicos indispensables:brMás de 7 años de experiencia en desarrollo de software empresarial o arquitectura.brMás de 4 años de experiencia en implementaciones de Microsoft Dynamics 365 (Customer Engagement / CRM).brConocimiento profundo del ecosistema de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages).brExperiencia demostrada en arquitectura de integración (API/basada en eventos).brExperiencia con los servicios de integración de Azure.brSólida comprensión de prácticas de ALM y DevOps para Dynamics 365.brExperiencia con pipelines de CI/CD (Azure DevOps o GitLab).brRequisitos deseados:brCertificaciones de Microsoft DynamicsbrExperiencia en logística, cadena de suministro o sectores con operaciones complejas.brExperiencia en implementación de arquitecturas basadas en eventos e integraciones de microservicios.brConocimientos de arquitectura de datos, análisis e integraciones de informes. xsgfvud brbrDatos de la posición:brRequerido nivel alto de inglés (Mínimo B2)brDisponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid (Coslada), Alicante o Bilbao con 10 días de teletrabajo al mes.brHorario de 8 a 17 o 9 a 18, viernes intensivo hasta las 15.brDisponibilidad para realizar viajes puntuales. brDynamics 365, Power Automate, Dataverse, Rest, Javascript

pMystery Project busca un/a Director/a Regional de Operaciones para Madrid. La persona seleccionada liderará operaciones complejas y será responsable de una cartera de centros, velando por la rentabilidad y la excelencia operativa. /ppEntre sus responsabilidades estará gestionar la cuenta de resultados, analizar indicadores para detectar mejoras y liderar equipos. Se requiere experiencia en el sector y capacidad de negociación con clientes estratégicos. /p #J-18808-Ljbffr

pBETWEEN Group busca un/a Ingeniero/a de Procesos con más de 7 años de experiencia para optimizar y desarrollar procesos industriales, especialmente en cogeneración y biomasa, con foco en seguridad y sostenibilidad. Serás responsable de diseñar, analizar y mejorar balances de materia y energía, PIDs, y de colaborar con ingeniería, operaciones y mantenimiento para ejecutar proyectos. /ppBuscamos un profesional proactivo, con capacidad de resolución de problemas y enfoque en la mejora continua para /p #J-18808-Ljbffr

Descripción y Responsabilidades del Puesto /h3 pDentro del área de Operaciones y con reporte directo al Mánager el/la especialista en grabación de baremos es responsable de la correcta configuración, actualización y mantenimiento de tarifas, nomencladores y reglas de facturación en los sistem

Glavic Clinic busca un/a Director/a de Operaciones y Administración para su centro de Madrid. Responsable de la operación diaria, administración y crecimiento comercial, trabajando junto a la Dirección Clínica y el equipo internacional. Se requiere experiencia en clínicas privadas premium, fuerte foco en finanzas, facturación y control de costes, así como capacidad de liderar equipos y mejorar procesos. Inglés deseable para coordinación internacional. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la gestión de personas en entornos operativos de gran volumen? /ppDesde LHH RS, linea de consultoria de seleccion del Grupo Adecco, buscamos un/a bHRBP de Operaciones /b para liderar la estrategia de personas en una compañía nacional del sector servicios. Tendrás un papel clave impulsando la atracción de talento, la planificación de plantilla, las relaciones laborales y el desarrollo profesional de cientos de empleados distribuidos en distintos servicios. /ph3Qué será tu misión /h3pActuar como socio estratégico del negocio, garantizando una gestión eficiente de los recursos humanos y promoviendo una experiencia de empleado diferencial. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliLiderar el área de selección y coordinar el equipo de reclutamiento. /liliAsegurar la cobertura de necesidades de contratación y optimizar el uso de proveedores externos. /liliImpulsar modelos de planificación de plantilla, polivalencia y gestión eficiente de recursos. /liliGestionar relaciones laborales, interlocución con representación de los trabajadores y coordinación con asesoría jurídica. /liliDiseñar planes de carrera, promoción interna, formación y desarrollo. /liliAnalizar KPIs de RRHH (rotación, absentismo, productividad, clima laboral, etc.) para la toma de decisiones. /liliLiderar iniciativas de mejora de la experiencia de empleado y retención del talento. /li /ulh3Buscamos /h3ulliFormación: Grado en Derecho, Psicología, RRLL /lili2 años de experiencia como HRBP, Responsable de RRHH o HR Manager /liliTrayectoria en empresas de servicios/ outsourcing /liliConocimiento de relaciones laborales y gestión de plantillas numerosas. /liliNivel avanzado de Excel y experiencia en análisis de datos. /liliSe valorará nivel intermedio-avanzado de inglés /liliPerfil autónomo, influyente, orientado a resultados y con capacidad para hacer que las cosas ocurran. /li /ulpProyecto estratégico con impacto directo en el negocio. /ppAmplio nivel de autonomía y capacidad de decisión. /ppPosición de liderazgo dentro de una organización nacional en crecimiento. /ppDesarrollo profesional en un entorno dinámico y transformador. /ppSi te motiva liderar la función de Personas en un entorno operativo complejo y generar impacto real en la organización, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liLiderar el equipo de DevOps en alineación con los OKRs de la empresa. /li liImpulsar la entrega y la responsabilidad. /li liFacilitar el trabajo diario para los equipos de desarrollo. /li liDiseñar, implementar y mantener la infraestructura de la plataforma AWS utilizando Terraform. /li liImplementar y mantener soluciones de supervisión y observabilidad. /li liModernizar la automatización de la plataforma y CI/CD. /li liSer responsable de las operaciones de bases de datos relacionales. /li /ul h3Requirements /h3 ul li5+ años de experiencia profesional en ingeniería de plataformas, DevOps, SRE o ingeniería de infraestructura, incluyendo entornos en la nube a gran escala. /li liExperiencia liderando y haciendo crecer un equipo técnico. /li liConocimiento experto de los servicios de AWS y AWS Organizations. /li liExperiencia profunda con Terraform. /li liFuerte experiencia en operaciones de bases de datos relacionales (PostgreSQL/EnterpriseDB, MySQL). /li liExperiencia sólida con Kubernetes/EKS. /li liConocimientos de Docker, plataformas de orquestación y CI/CD. /li liExperiencia con herramientas de supervisión y observabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppExperteer Overview En este puesto apoyarás el crecimiento comercial en la Zona Centro para soluciones de PVC y carpintería exterior. Serás responsable de desarrollar y consolidar la cartera, detectar oportunidades y acompañar a clientes desde la asesoría técnica hasta el cierre de ventas. Trabajarás de forma cercana con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de proyectos. Buscamos a quien aporte orientación a resultados y desarrolle relaciones a largo plazo en el sector de la construcción. Es una oportunidad para impactar directamente en la expansión de un líder en su segmento. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liDesarrollar y consolidar negocio en la Zona Centro /li liGestionar y ampliar la cartera de clientes /li liCaptar nuevas oportunidades en el sector de la construcción /li liOfrecer asesoramiento técnico/comercial sobre las soluciones de la empresa /li liSeguimiento de ofertas, negociación y cierre de operaciones /li liCoordinación con otros departamentos para el desarrollo de proyectos /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en ventas dentro del sector construcción /li liValorable experiencia en sistemas de PVC, carpintería exterior o cerramientos /li liPerfil orientado a resultados y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo /li liBuenas habilidades de negociación y comunicación /li liDisponibilidad para viajar en la Zona Centro /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liSalario fijo de 35.000 € /li liVariable por objetivos /li liVehículo de empresa /li liHerramientas necesarias para el desempeño /li liContrato indefinido /li liZona de actuación Centro (Madrid) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Service Manager Cloud para unirse a nuestro equipo en Madrid en un entorno de trabajo híbrido. Liderará la operación gestionada de un entorno empresarial basado principalmente en Azure.La persona será responsable de garantizar el cumplimiento de SLAs y la mejora continua del servicio. También coordinará la gestión de incidencias críticas y la colaboración entre equipos internos, proveedores y partners tecnológicos.Trabajará con equipos de infraestructura, seguridad, plataformas cloud y FinOps. Asegurará la correcta integración con ServiceNow y el alineamiento con procesos ITIL.Competencias:Gestión de stakeholdersLiderazgo y coordinación de equiposOrientación a servicios y mejora continuaCapacidad de reporting ejecutivoGestión de crisis e incidentes críticosCertificaciones obligatorias o altamente valorables:Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104)Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)ITIL v4 Foundation o superiorFinOps Certified Practitioner (muy valorable)Azure Security Engineer Associate (AZ-500) (valorable)Certificaciones Azure prioritarias con alto nivel de valoración:AZ-104AZ-305ITIL v4FinOpsEPAM NEORIS es un acelerador digital que acompaña a algunas de las compañías más importantes del mundo en sus desafíos de negocio y evolución tecnológica, combinando excelencia global en ingeniería con experiencia regional y cercanía local.Con presencia en 11 países de Iberoamérica y más de 4.000 profesionales en la región, impulsamos una cultura diversa e inclusiva enfocada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación.Como parte de EPAM, una red global con más de 60.000 profesionales en más de 55 países, ayudamos a las organizaciones a escalar, modernizar y acelerar sus capacidades digitales a través de Cloud, Data Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización Inteligente, Consultoría Estratégica e Ingeniería de Software.En EPAM NEORIS creemos que el crecimiento también se construye desde las personas. Por eso, promovemos un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar nuevas ideas y participar en proyectos de impacto regional y global.ResponsibilitiesLiderar la gestión del servicio cloud end-to-endDefinir y supervisar el gobierno operativo de entornos Azure e híbridosRealizar el seguimiento de SLAs, KPIs y reporting ejecutivoCoordinar la gestión de incidencias críticas y procesos de escaladoGestionar la capacidad, la disponibilidad y la continuidad del servicioIntegrar los procesos con ServiceNowCoordinar equipos de infraestructura, seguridad, arquitectura y FinOpsIdentificar e implantar iniciativas de mejora continuaGestionar proveedores cloud y partners tecnológicosRequirementsExperiencia de 8+ años en operaciones ITExperiencia de 5+ años gestionando servicios cloud empresarialesExperiencia en Azure Managed ServicesExperiencia en entornos híbridos y multicloudExperiencia en gestión de servicios 24x7 para plataformas críticasExperiencia en ServiceNowConocimiento sólido de ITILWe offer• Contrato indefinido con salario competitivo• Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto• Plan de carrera personalizado y formación continua• Participación en proyectos estables con alto componente técnico• Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación• Beneficios sociales adaptados a tus necesidadesbr#J-18808-Ljbffr

Director/a Regional de Operaciones – Madrid Buscamos un/a profesional con visión de negocio, orientación a resultados y experiencia liderando operaciones complejas para incorporarse a una importante compañía multinacional de servicios. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de una cartera de centros, velando por su rentabilidad, excelencia operativa, satisfacción del cliente y desarrollo de los equipos. Se trata de una posición con impacto directo en la cuenta de resultados, donde combinarás gestión estratégica, liderazgo de personas y presencia constante en la operación. Tu misión Garantizar el correcto funcionamiento de las unidades bajo tu responsabilidad, impulsando el crecimiento, optimizando recursos y asegurando la máxima calidad de servicio. Serás la figura de referencia tanto para los equipos internos como para los clientes, actuando como socio estratégico y responsable de negocio. Principales responsabilidades Gestionar la cuenta de resultados de las unidades asignadas. Analizar indicadores económicos y operativos para identificar oportunidades de mejora. Diseñar e implementar planes de acción orientados a incrementar rentabilidad y eficiencia. Liderar, desarrollar y acompañar a los responsables de cada centro. Definir objetivos, realizar seguimiento y garantizar su cumplimiento. Mantener una interlocución directa con clientes estratégicos. Participar en negociaciones comerciales y renovaciones de contratos. Detectar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. Resolver incidencias complejas con rapidez, criterio y visión empresarial. Reportar resultados, riesgos y propuestas de mejora a la dirección. #J-18808-Ljbffr

pEn Enhol Group buscamos un/a Responsable de Excelencia Operativa para la Dirección de Operaciones y Estrategia. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en mejora de procesos y metodologías como Lean y Six Sigma. El candidato será esencial para optimizar los procesos en todas las unidades de negocio del Grupo. /ppOfrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de retribución flexible que incluye beneficios diversos. /p #J-18808-Ljbffr

Especialista en operaciones de IA para startup logística, responsable del ciclo de vida de sistemas conversacionales de IA, optimización de prompts, análisis de experimentos y relación con carriers. Se requiere experiencia en producto/operaciones y manejo de IA generativa.

Grupo Digital en Sant Cugat del Vallès busca un profesional para liderar proyectos IT en el sector bancario, con foco en operaciones y medios de pago. Se requiere visión de negocio y capacidad para coordinar múltiples disciplinas.Serás responsable de coordinar equipos, gestionar proveedores IT y asegurar la evolución tecnológica de las aplicaciones, con seguimiento de plazos y calidad. Modalidad híbrida, jornada completa y horario de oficina.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture Madrid, te incorporarás a un equipo técnico para gestionar y optimizar infraestructuras críticas, asegurando disponibilidad, rendimiento y seguridad. Colaborarás con desarrollo y operaciones para mejorar despliegues y estabilidad en entornos productivos, con enfoque en migración a la nube y modernización. Trabajarás en un entorno híbrido, con oportunidades de crecimiento como experto en infraestructura y uso responsable de IA. Buscamos profesional proactivo que aporte visión técnica y capacidad de resolver retos complejos a escala. Compensaciones / Beneficios • Gestión y operación de infraestructuras con SLAs y KPIs de disponibilidad, rendimiento y seguridad • Monitorización continua con CloudWatch, Azure Monitor y Prometheus, aplicando ajustes correctivos y preventivos • Automatización de tareas de infraestructura con scripting (Python, Bash) y herramientas como Terraform, Ansible o CloudFormation • Colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para mejorar CI/CD y la estabilidad de entornos productivos • Gestión de incidencias relacionadas con infraestructura, redes y conectividad en entornos cloud • Definición y aplicación de estándares de seguridad (control de accesos, segmentación de red, cumplimiento) • Identificación de mejoras operativas mediante análisis de rendimiento, capacity planning y optimización de costes cloud • Participación en estrategias de modernización de infraestructuras y migración a cloud Responsabilidades • Experiencia en Cloud Infrastructure • mínimo 1 año de experiencia en operaciones de infraestructura IT • Conocimientos de redes y seguridad a nivel básico-intermedio • Conocimientos de herramientas de monitorización (p. ej., CloudWatch, Azure Monitor, Prometheus) • Conocimientos de infraestructuras cloud (AWS, Azure o Google Cloud) • Conocimientos de scripting y IaC (Python, Bash, Terraform, Ansible, CloudFormation) Requisitos principales • Seguro médico, de Vida y accidentes • Programas de bienestar • Retribución flexible y compra de acciones • Programas de flexibilidad horaria • Itinerario formativo individualizado • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

Responsable F&B para gestionar operaciones de restauración y supervisar equipos. Requiere experiencia, conocimientos de gestión y dominio de idiomas. Ofrece contrato indefinido y desarrollo profesional.

Experteer Overview En Accenture buscamos un SAP Basis Architect con amplia experiencia en S/4HANA para liderar el diseño técnico y la evolución de arquitecturas SAP en proyectos de transformación digital de gran escala. Serás responsable de definir el landscape, la infraestructura y la evolución tecnológica de los sistemas SAP, trabajando de forma estratégica con equipos multicisciplinarios. La posición combina liderazgo técnico y gestión de proyectos internacionales, con foco en rendimiento, alta disponibilidad y migraciones S/4HANA. Ubicación en Madrid o Barcelona, modelo híbrido. Únete para impulsar la innovación y la eficiencia en clientes globales. Compensaciones / Beneficios • Definir la estrategia técnica y asegurar estabilidad, escalabilidad y rendimiento de plataformas SAP Basis • Diseñar infraestructuras SAP on-premise y en cloud, incluyendo iniciativas RISE with SAP • Liderar proyectos de implementación y roll outs internacionales coordinando equipos técnicos • Establecer estándares de gobierno técnico, seguridad y operaciones SAP (STMS) • Supervisar upgrades, parches y lifecycle management de sistemas SAP • Actuar como punto de contacto con clientes y stakeholders para decisiones de arquitectura y roadmap • Dirigir migraciones y migraciones SAP S/4HANA (end-to-end) y estrategias de HA/DR y backup en SAP HANA • Optimizar rendimiento a través de tuning, sizing y ajustes de kernel y perfiles Responsabilidades • Experiencia 8-10 años en SAP Basis • ≥5 años diseñando arquitecturas SAP en entornos productivos • ≥3 años en proyectos SAP S/4HANA (implementación, conversión o rollout) • ≥2 años en proyectos cloud SAP (Azure, AWS o GCP) o RISE with SAP • ≥2 años administrando y optimizando bases de datos SAP HANA • ≥1 proyecto liderado como arquitecto en migración SAP S/4HANA end-to-end • Inglés mínimo C1 en conversación profesional • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial Requisitos principales • Seguro médico • Seguro de Vida y accidentes • Programas de bienestar • Retribución flexible • Programa de acción y beneficios • Itinerario formativo individualizado

pApave Inspection Spain busca incorporar un/a Responsable Adjunto/a en Madrid para apoyar al Manager en la gestión técnica, operativa y organizativa de la línea de inspecciones mecánicas. /ppLa persona seleccionada coordinará operaciones, supervisará servicios y gestionará el equipo, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y objetivos. Se valorará experiencia en coordinación y liderazgo, con carnet de conducir vigente y vehículo propio. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. /ppNuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. /ppTrabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. /ph3Descripción de la oferta /h3pBuscamos incorporar en nuestra delegación de Madrid un/a bResponsable Adjunto/a para la línea de negocio de inspecciones mecánicas /b, que actuará como apoyo directo al Manager del área, convirtiéndose en su mano derecha en la gestión técnica, operativa y organizativa del negocio. /ppLa persona seleccionada participará activamente en la coordinación de las operaciones, supervisión técnica de los servicios y gestión del equipo, contribuyendo al correcto funcionamiento del área y al cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos establecidos. /ppbFunciones /b /ppComo Responsable Adjunto/a de la línea de negocio de inspecciones mecánicas, tus principales funciones serán: /pulliDar soporte directo al Manager del área en la gestión diaria de la línea de negocio. /liliCoordinar y supervisar operaciones de inspección mecánica. /liliApoyar en la organización y seguimiento del equipo técnico. /liliVelar por el cumplimiento de normativas, procedimientos y estándares de calidad. /liliColaborar en la optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa. /liliParticipar en el seguimiento de indicadores y control operativo del área. /liliMantener contacto con clientes y colaborar en la gestión de propuestas y necesidades técnicas. /liliSustituir o representar al Manager cuando sea necesario. /liliExperiencia técnica en campo , de +5 años en el ámbito de las inspecciones mecánicas. /liliExperiencia en coordinación de equipos o gestión operativa. /liliVehículo propio valorable. /liliPerfil proactivo, organizado y con capacidad de liderazgo. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliIncorporación a una compañía consolidada y en crecimiento. /lilibContrato estable /b (período de prueba + indefinido). /liliJornada completa con horario flexible. /liliSalario competitivo según experiencia y valía profesional. /liliPosibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. /liliKilometraje y/o vehículo de empresa. /liliSe trata de una posición con recorrido y proyección, ideal para perfiles con sólida experiencia técnica que quieran seguir desarrollándose en funciones de coordinación y gestión. /li /ulpDeclaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /ppExperiencia técnica +5 años en el campo de las inspecciones /ppValorable experiencia en gestión de equipos /p /p #J-18808-Ljbffr

Apave Inspection Spain busca un/a Responsable Adjunto/a para la línea de negocio de inspecciones mecánicas en Madrid. Será apoyo directo al Manager, participando en la gestión técnica, operativa y organizativa del área. La persona seleccionada coordinará operaciones, supervisará servicios y gestionará el equipo, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos, con posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo Apave. #J-18808-Ljbffr

pRoche en Madrid busca un líder para Operaciones Técnicas Farmacéuticas que gestione entregas complejas y mejore la eficiencia regional. Será responsable de guiar a equipos hacia objetivos estratégicos, fomentando la innovación y la mejora continua. /ppEl rol se centra en la transformación digital dentro del área de Calidad de Operaciones Técnicas, asegurando el cumplimiento del sistema y manteniendo la excelencia operativa en un entorno global de Roche. /p #J-18808-Ljbffr

pEkkiden en Madrid busca un Infrastructure Storage Specialist para unirse a su equipo de operaciones. El candidato ideal tendrá más de 7 años de experiencia en entornos enterprise y será responsable de la administración y soporte de plataformas de almacenamiento. /ppSe requiere experiencia con NetApp ONTAP, Dell PowerStore, Cisco MDS y conocimientos en protocolos de redes. Se ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes en una organización en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en la búsqueda de un Ingeniero Backend experimentado, con un mínimo de 3 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Metrica España. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en el desarrollo de aplicaciones robustas y escalables utilizando Java y el framework Spring Boot. Será responsable del diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de servicios backend, asegurando la calidad, el rendimiento y la seguridad de nuestras soluciones. /ppEste rol es fundamental para nuestro equipo, ya que participará activamente en el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción de nuevas funcionalidades hasta su despliegue en producción. Buscamos a alguien que no solo domine la tecnología, sino que también colabore eficazmente con otros equipos, como el de frontend, QA y operaciones, para entregar productos de alta calidad. /ppbResponsabilidades Clave: /b /pulliDiseñar, desarrollar y mantener APIs RESTful robustas y eficientes utilizando Java y Spring Boot. /liliImplementar soluciones de procesamiento de eventos asíncronos utilizando Kafka. /liliColaborar en el diseño de la arquitectura de software, tomando decisiones técnicas que garanticen la escalabilidad y mantenibilidad. /liliEscribir código limpio, bien documentado y con pruebas unitarias y de integración. /liliParticipar en revisiones de código para asegurar la calidad y compartir conocimientos. /liliDiagnosticar y resolver problemas técnicos en entornos de producción y pre-producción. /liliTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, frontend y QA para definir requisitos y entregar funcionalidades. /liliOptimizar el rendimiento de las aplicaciones y bases de datos. /liliContribuir a la mejora continua de nuestros procesos de desarrollo y de las herramientas utilizadas. /liliMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el ecosistema Java y el desarrollo backend. /li /ulpbRequisitos Indispensables: /b /pulliTítulo universitario en Informática, Ingeniería de Software, o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. /liliMínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable en desarrollo backend con Java. /liliSólida experiencia en el desarrollo con el framework Spring Boot. /liliConocimiento y experiencia práctica con Kafka para el procesamiento de mensajes y eventos. /liliComprensión profunda de los principios de diseño de APIs RESTful. /liliExperiencia con bases de datos relacionales (ej. PostgreSQL, MySQL) y/o NoSQL. /liliFamiliaridad con sistemas de control de versiones, especialmente Git. /liliConocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban). /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliExcelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. /li /ulpbSe Valorará Positivamente (No Excluyente): /b /pulliExperiencia con Docker y Kubernetes. /liliConocimiento de servicios en la nube (AWS, Azure, GCP). /liliExperiencia con microservicios y arquitecturas distribuidas. /liliFamiliaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.). /liliConocimientos de testing avanzado (ej. TDD, BDD). /liliExperiencia con otros lenguajes de programación backend. /liliBuenas habilidades de comunicación en inglés. /li /ulpb¿Qué Ofrecemos? /b /pulliOportunidad de unirte a una empresa en crecimiento y con proyectos innovadores. /liliEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /liliDesarrollo profesional y oportunidades de formación continua. /liliPaquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. /liliBeneficios adicionales (mencionar beneficios específicos: seguro médico, tickets restaurante, flexibilidad horaria, días de vacaciones adicionales, etc.). /liliParticipación en la definición y evolution de la arquitectura de nuestros sistemas. /li /ulpbPalabras Clave: /b Java, Spring Boot, Kafka, Backend, API RESTful, Microservicios, Desarrollo de Software, Ingeniería Backend. /ppSi cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo backend, ¡queremos conocerte! Únete a Metrica España y sé parte de nuestro éxito. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grafton Recruitment estamos colaborando con una importante compañía del sector de las energías renovables en la incorporación de un/a Senior Asset Manager para reforzar el equipo responsable de la gestión de activos de generación renovable. Buscamos un perfil con sólida experiencia en la gestión técnica y financiera de activos fotovoltaicos y/o eólicos, acostumbrado a trabajar con entidades financieras y con una elevada capacidad analítica. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión integral de activos de generación renovable., • Liderar la relación y negociación con entidades financieras en operaciones vinculadas a la financiación de proyectos., • Seguimiento y control de contratos asociados a la operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas y eólicas., • Supervisión de contratos PPA y resto de acuerdos comerciales., • Control económico de los activos, incluyendo cash flow, facturación y seguimiento de ingresos por generación., • Análisis y optimización del rendimiento económico de los proyectos., • Participación en proyectos de hibridación y nuevas oportunidades de optimización de activos., • Coordinación con equipos técnicos, financieros y legales. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Entre 5 y 7 años de experiencia en Asset Management dentro del sector de las energías renovables., • Experiencia gestionando activos fotovoltaicos y/o eólicos., • Conocimientos sólidos de:, • Project Finance., • Modelización financiera., • PPAs., • Cash Flow de proyectos., • Experiencia negociando con entidades financieras., • Elevada capacidad analítica y orientación al negocio., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector renovable., • Participación en proyectos estratégicos de generación de energía., • Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional., • Flexibilidad para desarrollar la posición desde Sevilla o Madrid. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del Asset Management en renovables, estaremos encantados de conocerte.

Responsable de operaciones en startup de food delivery, liderando y escalando la logística con visión estratégica, gestión de equipos y optimización de procesos.

pNOVICAP Ltd. está buscando un Account Executive en Madrid para impulsar la financiación de empresas “mid-market”. Con al menos 5 años de experiencia en ventas B2B en el sector financiero, serás responsable de generar y estructurar operaciones de financiación. /ppOfrecemos un modelo híbrido de trabajo y beneficios flexibles que incluyen seguro médico, clases de idiomas y suscripción a gimnasios. Contribuirás al crecimiento a largo plazo de NOVICAP mientras te desarrollas en un equipo dinámico. /ppSi te apasiona la tecnología y las finanzas, ¡queremos conocerte! /p #J-18808-Ljbffr

CONTENUR se dedica al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales para la recogida de residuos urbanos que contribuyen a mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en nuestro sector gracias a más de 30 años apostando por la innovación, la calidad y el desarrollo internacional, estando presentes actualmente en más de 40 países. Formar parte de CONTENUR significa incorporarse a una organización con vocación de crecimiento, orientación al cliente y una fuerte apuesta por el desarrollo de las personas. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. La fábrica de Getafe suministra una amplia gama de productos a clientes nacionales e internacionales. La creciente complejidad de los proyectos y la necesidad de garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestros clientes hacen imprescindible una coordinación eficaz de las actividades productivas y de montaje. Por ello buscamos una persona con capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de coordinación transversal para integrarse en nuestro equipo industrial. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Responsable de Producción, será responsable de coordinar y supervisar las actividades de montaje externo de los productos de Carga Lateral, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos establecidos por la compañía. Actuará como interlocutor operativo entre clientes, área comercial, proveedores de montaje y equipos internos, garantizando la correcta ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Tus funciones principales: • Planificar y coordinar los montajes externos, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos con los clientes., • Gestionar y supervisar a los proveedores de montaje, garantizando una ejecución eficiente de los trabajos., • Coordinar la programación de los montajes y la disponibilidad de materiales con las áreas implicadas., • Realizar el seguimiento de la ejecución, resolviendo incidencias y asegurando los niveles de calidad y servicio., • Analizar indicadores operativos e impulsar acciones de mejora continua para optimizar los procesos., • Actuar como enlace entre clientes, área comercial, equipos de montaje y departamentos internos, garantizando una comunicación fluida y la correcta ejecución de los proyectos., • Colaborar con las áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística, Compras y Supply Chain para asegurar una correcta ejecución de las actividades bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Formación: • Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia y conocimientos: • Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, preferiblemente en planificación, operaciones, producción o gestión de proyectos., • Experiencia en c oordinación de proveedores y operaciones externas; valorable en montaje industrial, fabricación seriada o sector plástico., • Conocimientos en Lean Manufacturing , planificación y control de producción, indicadores de rendimiento y Excel avanzado., • Valorable experiencia con ERP industriales., • Inglés nivel B2 Competencias clave: • Capacidad para planificar recursos, coordinar actividades y gestionar prioridades., • Habilidad para resolver incidencias, realizar seguimiento de proyectos y analizar indicadores operativos., • Perfil organizado, orientado a resultados, con capacidad analítica, comunicación eficaz y enfoque en la mejora continua., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. ¿Qué encontrarás con nosotros? • Incorporación estable a una compañía internacional líder en soluciones para ciudades más sostenibles., • Participación en proyectos industriales de alcance nacional e internacional, con impacto directo en el negocio., • Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto ., • Pago de comidas., • Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y seguir desarrollando tu carrera profesional., • Plan de retribución flexible voluntaria , con opciones como seguro médico y ticket guardería., • Acceso a una plataforma de beneficios para empleados , con descuentos y ventajas exclusivas., • Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollar tu carrera profesional dentro del área industrial. Si quieres conocer más acerca de nuestra empresa y los proyectos en los que estamos embarcados, visita nuestra página web CONTENUR En Contenur estamos comprometidos en ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. xbhjioe Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

¿Te apasiona la gestión de incidencias críticas y quieres formar parte de un entorno donde cada decisión tiene un impacto real en el negocio?EnVermont Solutionsbuscamos un/aMajor Incident Managerpara incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario, gestionando incidencias de alto impacto en un entorno tecnológico complejo, altamente disponible y con equipos internacionales.Si disfrutas coordinando equipos técnicos, liderando situaciones críticas y asegurando la continuidad del servicio, esta puede ser tu próxima oportunidad.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de coordinar y liderar la gestión de incidencias críticas, garantizando una rápida resolución y minimizando el impacto sobre el negocio.Trabajarás de forma transversal con equipos de infraestructura, desarrollo, operaciones y negocio para asegurar la estabilidad de plataformas críticas.¿Qué harás en tu día a día?Liderar la gestión de Major Incidents en entornos de produccióordinar la resolución de incidencias con equipos técnicos multidisciplinares.Realizar seguimiento operativo sobre los entornos PRE y Producción.Ejecutar health checks diarios para garantizar la estabilidad de los ordinar actividades relacionadas con Problem Management y análisis de causa raíz (RCA).Supervisar los procesos de ingesta de datos en entornos PRE.Analizar el impacto de las incidencias y establecer prioridades de actuación.Mantener una comunicación clara y continua con stakeholders técnicos y de negocio.Participar en pruebas de rendimiento sobre entornos de preproducción.Impulsar iniciativas de mejora continua en la gestión de incidencias y operación.¿Qué buscamos?Más de 5 años de experiencia como Major Incident Manager o en posiciones similares.Experiencia gestionando incidencias críticas en entornos de alta nocimiento de infraestructuras tecnológicas complejas.Experiencia previa en el sector bancario.Capacidad para coordinar múltiples equipos técnicos bajo presión.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Capacidad analítica, priorización y toma de decisiones en situaciones críticas.Nivel C1 de inglés.Valoraremos especialmenteExperiencia con Jira, Service Now y Pager nocimiento de herramientas de monitorización como Dynatrace, Splunk o App Dynamics.Background técnico en Infraestructura o Desarrollo de Software.Experiencia en Release nocimiento de procesos de gobernanza sobre entornos PRE/UAT/SIT.Experiencia trabajando en entornos regulados.¿Qué ofrecemos?EnVermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:Plan de Formación y certificaciones técnicas.Desarrollo profesional y plan de carrera definido.Flexibilidad horaria.Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte).Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.Si buscas un nuevo proyecto, en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!

Apave Inspection Spain ofrece a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Buscamos incorporar en nuestra delegación de Madrid un/a Responsable Adjunto/a para la línea de negocio de inspecciones mecánicas, que actuará como apoyo directo al Manager del área, convirtiéndose en su mano derecha en la gestión técnica, operativa y organizativa del negocio. La persona seleccionada participará activamente en la coordinación de las operaciones, supervisión técnica de los servicios y gestión del equipo, contribuyendo al correcto funcionamiento del área y al cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos establecidos. • Dar soporte directo al Manager del área en la gestión diaria de la línea de negocio., • Coordinar y supervisar operaciones de inspección mecánica., • Apoyar en la organización y seguimiento del equipo técnico., • Velar por el cumplimiento de normativas, procedimientos y estándares de calidad., • Colaborar en la optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa., • Participar en el seguimiento de indicadores y control operativo del área., • Mantener contacto con clientes y colaborar en la gestión de propuestas y necesidades técnicas., • Sustituir o representar al Manager cuando sea necesario., • Experiencia técnica en campo, de +5 años en el ámbito de las inspecciones mecánicas., • Experiencia en coordinación de equipos o gestión operativa., • Carnet de conducir en vigor., • Vehículo propio valorable., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Contrato estable (período de prueba + indefinido)., • Jornada completa con horario flexible., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Kilometraje y/o vehículo de empresa., • Se trata de una posición con recorrido y proyección, ideal para perfiles con sólida experiencia técnica que quieran seguir desarrollándose en funciones de coordinación y gestión. Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Telefónica Innovación Digital buscas un SRE para fortalecer fiabilidad y escalabilidad de plataformas cloud de producción. Colaborarás con desarrollo y operaciones para integrar resiliencia desde el diseño y mejorar procesos operativos. Serás parte de un entorno tecnológico avanzado donde la observabilidad y la automatización son claves. Te unirás a un equipo que impulsa una transformación digital responsable y de impacto global. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y evolucionar estrategias de observabilidad (métricas, logs, trazas) con Prometheus, Grafana y OpenTelemetry • Gestionar infraestructuras cloud (GCP, AWS y/o Azure) para alta disponibilidad, seguridad y coste eficiente • Automatizar procesos e infraestructura con Terraform y Helm • Colaborar en resolución de incidencias, escalaciones y mejoras de procedimientos operativos • Trabajar con desarrollo para incorporar fiabilidad y buenas prácticas desde el diseño • Participar en guardias (on-call) y análisis postmortem orientados a mejoras • Contribuir a la adopción de la cultura SRE y su evolución dentro del equipo Responsabilidades • Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas afines • Mínimo 3 años en SRE, DevOps, Platform Engineering o Infraestructura en entornos cloud de producción • Experiencia con GCP, AWS o Azure • Infraestructura como código con Terraform y Helm • Conocimientos de observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Elastic Stack o similares) • Experiencia en gestión de incidencias y análisis postmortem • Pipelines CI/CD (GitHub Actions, Jenkins) • Certificaciones relevantes de cloud, Kubernetes o DevOps (GCP/AWS/Azure, CKA, etc.) • Experiencia en entornos multi-cloud e infraestructuras híbridas • Conocimientos de GitOps (ArgoCD o Flux) • Nivel profesional de inglés Requisitos principales • 27 días laborales de vacaciones • Seguro de vida y accidentes • Seguro médico para el trabajador y familia • Tarjeta de cheques comida • Plan de retribución flexible • Plan de pensiones

PRGX France busca un Especialista Senior de Proyectos para apoyar las operaciones de auditoría en Europa desde nuestra oficina de Madrid. Ubicación: Madrid, modelo híbrido. Contrato indefinido a jornada completa. Responsable de coordinar proyectos e iniciativas de transformación, gestionar planes, hitos y riesgos, y colaborar con equipos internacionales para impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una importante compañía de servicios tecnológicos. La persona que estamos buscando será responsable de la gestión estratégica y operativa de la infraestructura global de TI de la compañía. Esta función abarca la gestión y administración de los equipos de Administración, explotación y soporte de: redes, centros de datos y sistemas, así como la relación con proveedores tecnológicos clave.Este puesto reporta directamente al CIO y colaborará estrechamente con los equipos de Seguridad y Cumplimiento, Compras, Finanzas, Aplicaciones Corporativas y otros grupos estratégicos para asegurar la alineación entre tecnología operativa y objetivos de seguridad.Responsabilidades PrincipalesEstrategia y LiderazgoDirigir y coordinar equipos globales de infraestructura: soporte al usuario final/Help Desk, redes (centros de datos, redes corporativas y en la nube), operaciones de centros de datos (infraestructura on-premise, virtualización AD, plataformas cloud, M365, Citrix).Definir y ejecutar la estrategia de infraestructura TI alineada con los objetivos del negocio y los estándares de seguridad.Establecer hojas de ruta tecnológicas, planificación de capacidad y gestión del ciclo de vida.Mantener relaciones sólidas con líderes de negocio y áreas clave, especialmente Seguridad.Gestión FinancieraAdministrar el presupuesto de infraestructura y operaciones, incluyendo previsión, planificación y optimización de costes.Colaborar con Compras para maximizar la eficiencia del gasto mediante negociación con proveedores, optimización de licencias y gestión del ciclo de vida.Trabajar con Finanzas para analizar desviaciones, identificar factores de coste y reportar el ROI de las inversiones tecnológicas.Excelencia OperativaGarantizar la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los servicios e infraestructura TI globales.Supervisar procesos de gestión de incidentes, problemas y cambios para asegurar la estabilidad operativa.Implementar prácticas alineadas con ITIL para la prestación de servicios y mejora continua.Gestionar operaciones globales de centros de datos y entornos híbridos en la nube (AWS, Azure, GCP).Liderar proyectos de modernización y automatización para mejorar eficiencia y escalabilidad.Gestión de ProveedoresAdministrar proveedores tecnológicos estratégicos: ISPs, centros de colocación, fabricantes de hardware/software y servicios de mantenimiento externo.Negociar contratos y SLAs para garantizar servicios rentables y de alta calidad.Supervisar el rendimiento y cumplimiento de los proveedores con las políticas corporativas.Colaboración con SeguridadAsegurar que la infraestructura cumpla con políticas, controles y marcos de cumplimiento.Colaborar en respuesta a incidentes, remediación de vulnerabilidades y fortalecimiento de la infraestructura.Apoyar la implementación de monitorización de seguridad, segmentación de redes y mejoras en gestión de identidades y accesoGestión de PersonasConstruir, desarrollar y retener un equipo global de infraestructura de alto rendimiento.Promover una cultura de responsabilidad, innovación y mejora continua.Definir objetivos claros, KPIs y métricas de rendimiento para equipos e individuos.Requisitos del PuestoMás de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo del area de infraestructuraExperiencia demostrada en la gestión de operaciones TI globales y distribuidas.Conocimiento de marcos de seguridad y cumplimiento.Conocimientos técnicos amplios en: Redes: LAN/WAN, SD-WAN, VPN y redes en la nube, Centros de datos, Plataformas cloud, Ecosistema Microsoft, Gestión de servicios TI. Alto nivel de inglés y español Habilidades destacadas en negociación, gestión de proveedores y contratos.Excelentes capacidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders

DescriptionLa unidad de Health & Benefits (H&B) es responsable de apoyar a las organizaciones en el diseño, colocación y gestión de programas de beneficios para empleados, incluyendo seguros de salud, vida y riesgo, así como soluciones de bienestar y beneficios flexibles. Su objetivo es optimizar el valor de las inversiones en beneficios y mejorar la experiencia del empleado.H&B combina capacidades en consultoría estratégica, mediación de seguros, gestión de planes, administración de beneficios, análisis de datos y tecnología, ofreciendo soluciones integrales a lo largo de todo el ciclo de vida de los beneficios, desde el diseño y colocación hasta la gestión continua y la mejora continua. Ayudamos a nuestros clientes a construir un programa eficaz de beneficios para empleados que mantenga una plantilla sana y de alto rendimiento. Cada vez más los empleados consideran los beneficios como un componente crítico de su compensación total. Para las organizaciones, la estrategia de beneficios para empleados es una herramienta valiosa para atraer y retener talento, así como una oportunidad para reflejar la estrategia de talento en una experiencia personal y tangible de beneficios.El equipo de Administración de colectivos de Seguros de Salud está integrado en la unidad de Operaciones de Health & Benefits España y desempeña un papel clave en la administración operativa de los colectivos de seguros de salud. Entre sus principales funciones se encuentra la gestión de los movimientos de altas, bajas y modificaciones de asegurados y beneficiarios en las pólizas de salud, asegurando la correcta cobertura así como la actualización de la información, la calidad del dato y el cumplimiento de los procesos y plazos establecidos. Asimismo, contribuye a la implementación del modelo operativo identificando necesidades y áreas de mejora para proponer soluciones eficientes, innovadoras y orientadas a la excelencia operativa.The RoleBuscamos un/a Coordinador/a con experiencia en la gestión de equipos, para incorporarse a Operaciones H&B España, para coordinar el equipo de administración garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de SLAs y la calidad del servicio, impulsando de forma proactiva la mejora continua de procesos mediante automatización e IA para aumentar la eficiencia, reducir incidencias y generar valor para el negocio.Responsabilidades principalesCoordinar y desarrollar al equipo de administración.Planificar carga de trabajo, priorización y cobertura operativa, estableciendo objetivos claros (operativos, calidad, cliente, eficiencia).Monitorizar desempeño (KPIs, SLAs, productividad, calidad), garantizando los objetivos de cumplimiento y calidad del dato.Impulsar una cultura de responsabilidad, mejora continua e innovación mediante la identificación de ineficiencias, el rediseño end-to-end de procesos, la estandarización documental y la implantación de controles de calidad.Impulsar y liderar iniciativas de automatización de procesos administrativos e impulsar el uso de la IA.Apoyo al equipo en la solución de incidencias.Relación constante con stakeholders, actuando como punto de escalado para incidencias relevantes e impulsando la mejora continua.Asegurar una sólida gobernanza operativa mediante la definición e implementación de controles, la identificación y mitigación de riesgos, el cumplimiento de auditorías y la trazabilidad de los procesos automatizados.QualificationsExperiencia coordinando equipos de operaciones / administración (preferiblemente seguros o servicios).Experiencia en mejora de procesos.Experiencia en automatización (Power Automate, Power Apps, Power BI, macros y otras herramientas M365, etc.).Conocimiento práctico o interés avanzado en IA aplicada a operaciones.Flexible en el cambio de prioridades y capacidad de adaptación a los requerimientos del negocio.Imprescindible nivel alto de inglés.Equal Opportunity Employer

EGA Consultoresselecciona para uno de sus clientes grupo empresarial, ubicado en Nigrán un,a:Responsable de Administración y ContabilidadBuscamos una persona que lidere la gestión económico-financiera de las distintas sociedades del grupo, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el correcto cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y de reporting.Será responsable de la consolidación financiera de las compañías, contribuyendo con información precisa y de calidad para apoyar la toma de decisiones y asegurar una gestión eficiente del negocio.Funciones principalesRealización, control y supervisión de la contabilidad general de las sociedades del grupo.Elaboración y participación activa en los cierres contables mensuales y anuales.Análisis de las desviaciones de la cuenta de resultados y balances de situación.Seguimiento y control del stock para el posterior cuadre de existencias.Elaboración y soporte en la formulación de las cuentas anuales.Coordinación y colaboración con la auditoría externa.Elaboración del reporting financiero periódico y coordinación con asesores externos y matriz.Realización de los procesos de consolidación financiera del grupo, incluyendo conciliación y seguimiento de operaciones intercompañía.Análisis de márgenes, rentabilidades y evolución del negocio.Participación en la elaboración del Budget anual y previsiones económicas del grupo de empresas.Gestión y seguimiento de la tesorería y apoyo en la planificación financiera.Interlocución con asesoría fiscal, contable, auditores y entidades financieras.Propuesta e implantación de mejoras en los procedimientos administrativos y de control interno (implantación ERP).RequisitosCiclo Formativo de Grado Superior, Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Finanzas o titulación afín.Experiencia mínima de 5 años en puestos de administración y contabilidad, valorándose especialmente experiencia en entornos multisociedad o grupos empresariales y/o asesorías de empresas.Experiencia demostrable en cierres contables y consolidación financiera.Dominio avanzado de Excel.Valorable nivel de inglés.Se valorará experiencia previa en auditoría o conocimientos de normativa contable y financiera.Se ofreceIncorporación inmediata con contrato indefinido en empresa.Proyecto estable con un alto nivel de responsabilidad y autonomía.Jornada completa con flexibilidad de entrada.Modalidad presencial.Banda salarial de 35.000 € a 40.000 € brutos anuales, valorable en función de la experiencia.Buscamos una persona con alta capacidad analítica, organizada, autónoma y orientada al detalle, capaz de combinar el rigor técnico con una visión global del negocio.Será importante contar con experiencia en el análisis e interpretación de información económico-financiera, así como en la elaboración de informes que faciliten la toma de decisiones y aporten valor a la gestión de la compañía.#J-18808-Ljbffr

Desde Wyser Interim Management estamos colaborando con una compañía nacional en la búsqueda de un/a Interim Manager de Implementación IA para liderar un proyecto transversal de mejora de procesos mediante inteligencia artificial, automatización y analítica de datos. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Buscamos un perfil senior con visión de negocio, capacidad de análisis operativo y experiencia práctica implantando soluciones de IA en entornos empresariales. La misión principal será analizar los procesos internos de la compañía en sus distintas áreas, identificar oportunidades reales de aplicación de IA y acompañar la puesta en marcha de soluciones concretas que generen eficiencia, reduzcan errores y mejoren la toma de decisiones. Funciones principales • Analizar los procesos actuales de las diferentes áreas de la compañía: operaciones, supply chain, logística, compras, finanzas, ventas, administración y sistemas., • Identificar tareas manuales, repetitivas, ineficiencias, duplicidades, puntos de error y oportunidades de mejora., • Definir casos de uso concretos de IA, automatización y analítica de datos aplicados al negocio., • Priorizar iniciativas según impacto, complejidad, coste, disponibilidad de datos y retorno esperado., • Diseñar una hoja de ruta práctica de implementación., • Liderar o coordinar la puesta en marcha de los primeros pilotos., • Trabajar de forma coordinada con dirección, responsables de área, IT interno y posibles proveedores tecnológicos., • Medir resultados en términos de eficiencia, reducción de errores, ahorro de tiempo y mejora operativa., • Formar y acompañar a los equipos internos para asegurar la adopción de las soluciones implantadas. Perfil buscado • Experiencia contrastada en proyectos de transformación de procesos, implementación de IA, automatización o analítica avanzada., • Capacidad para analizar procesos de negocio de forma transversal y detectar oportunidades reales de mejora., • Experiencia en entornos con alto volumen de datos, operaciones complejas, logística, supply chain, distribución o compañías multicentro., • Conocimiento práctico de herramientas de IA, automatización, reporting, integración de datos y mejora de procesos., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas aplicables., • Perfil hands-on, orientado a la ejecución, no únicamente a la consultoría estratégica., • Experiencia trabajando con equipos de dirección, responsables funcionales y departamentos de IT., • Valorable experiencia con ERPs, entornos Microsoft, Power BI, Power Platform, soluciones cloud, RPA o herramientas de IA generativa., • Alta capacidad de comunicación, influencia, priorización y gestión del cambio. Este proyecto encaja especialmente con perfiles que hayan trabajado como: • Interim Manager de Transformación e Implementación IA., • Consultor/a Senior de IA aplicada a negocio. xkdbapo, • AI Business Transformation Manager., • Responsable de proyectos de eficiencia operativa mediante IA.

pTelefónica, S.A. busca un líder para dirigir el CSIRT/SOC Global, responsable de detección y respuesta 24x7, liderando el equipo de análisis de operaciones y gestionando incidentes en el perímetro corporativo. /ppContribuirá a la resiliencia y estandarización de procesos de seguridad a nivel global. Se requiere experiencia en gestión de equipos CSIRT/SOC, conocimiento de marcos SIM3 v2, MITRE ATTCK y NIST, y fluidez en inglés. /p #J-18808-Ljbffr

Una compañía farmacéutica global está ejecutando una implantación internacional de SAP con despliegue multi-país e incorpora un/a Consultor/a Funcional SAP PP Senior para liderar el análisis, diseño y configuración del módulo de Production Planning. Programa estratégico con visibilidad y alto impacto en operaciones globales. Serás responsable del análisis, diseño y configuración funcional de SAP PP en un contexto multi-país. Trabajarás en el levantamiento de requisitos con negocio, traducción a soluciones funcionales robustas, blueprints, FSDs, testing exhaustivo y soporte durante Go-Live e hipercare. Alta autonomía para interlocutar directamente con negocio en entorno global. Lo que harás • Analizar, diseñar y configurar el módulo SAP PP para implantación multi-país., • Levantar requisitos con negocio y traducirlos a soluciones funcionales escalables., • Elaborar blueprints, identificar gaps y crear especificaciones funcionales detalladas (FSDs)., • Ofrecer soporte experto en testing unitario, integración, UAT., • Coordinar con equipos técnicos y consultores de otros módulos SAP (MM, SD, FI/CO), asegurando integración end-to-end., • Interlocutar directamente con negocio en un entorno multi-país., • 6+ años como Consultor/a Funcional SAP PP con dominio profundo del módulo., • Experiencia probada en proyectos internacionales con despliegue multi-país., • Dominio de procesos clave SAP PP: Master Data, MRP (Planificación de Requisitos de Materiales), Órdenes de Producción, Planificación de Capacidad, Control de Planta., • Habilidad destacada para analizar procesos de negocio complejos y traducirlos a soluciones funcionales escalables en SAP., • Español profesional + inglés fluido (indispensable para entorno global)., • Experiencia previa en sector Life Science o Farmacéutico, especialmente en entornos regulados (GxP)., • Experiencia práctica con SAP S/4HANA (no solo ECC)., • Familiaridad con integración PP + MM + SD + FI/CO., • Metodologías ágiles y SAP Activate., • Certificaciones SAP PP (Associate / Professional). Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en llevar la implantación SAP PP a producción en todos los países. #J-18808-Ljbffr

IT Business Partner - IT Manufacturing Services ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Descripción Como IT Product Owner para Manufacturing Services, serás responsable de garantizar que las necesidades del negocio se traduzcan en servicios IT eficaces, manteniendo un portfolio de aplicaciones sostenible en términos de coste, disponibilidad, continuidad y valor. Liderarás proyectos e iniciativas de IT dentro de tu ámbito de responsabilidad. Actuarás como principal enlace entre IT y el área de Operaciones Integradas (Integrated Operations), centrándote tanto en la operativa diaria como en la estrategia a largo plazo, con el objetivo de apoyar los objetivos del negocio y fomentar una colaboración sólida entre ambas áreas. Responsabilidades principales Gestión del portfolio de aplicaciones: responsable del portfolio de aplicaciones del área, incluyendo el cumplimiento de los SLA, la resolución de incidencias, la gestión de pequeñas solicitudes evolutivas y la administración del presupuesto (OPEX/CAPEX). Aseguramiento de la calidad: garantizar que las entregas cumplan los estándares de calidad, dar soporte a las pruebas de usuario (UAT) y mantener la documentación actualizada. Gestión de proyectos: supervisar los proyectos del área, asegurando su correcta planificación, entrega en plazo, documentación y control financiero. Sostenibilidad: desarrollar y mantener los roadmaps de negocio e IT, garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos y gestionar las comunidades de usuarios. Relación con el negocio: mantener una comunicación continua con los responsables de negocio, alineando prioridades y definiendo conjuntamente los roadmaps del área. Requisitos Formación y requisitos Titulación universitaria (se valorará especialmente formación en áreas relacionadas con Tecnología de la Información y las Comunicaciones). Nivel fluido de inglés (imprescindible) y nivel profesional de español. Se valorará el conocimiento de un tercer idioma (francés, neerlandés o portugués). Disponibilidad para viajar mensualmente a centros de trabajo en España y Europa. Experiencia y habilidades Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de liderazgo de proyectos dentro de empresas del sector de bienes de consumo (Consumer Goods). Capacidad de planificación, toma de decisiones, conducción de reuniones, comunicación a alto nivel, orientación al servicio, adaptabilidad y capacidad de asesoramiento. Conocimientos tecnológicos Experiencia con SAP R/3 en los módulos PP, PM, WM y QM. Se valorará experiencia en SAP S/4 HANA. Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos. Conocimiento de otras tecnologías IT y disposición para adquirir nuevas competencias tecnológicas. Capacidad para colaborar con equipos de Infraestructura en entornos con diferentes arquitecturas de aplicaciones. #J-18808-Ljbffr

pW Hunt España busca un Director/a de Operaciones para liderar la gestión económica y operativa de sus delegaciones, asegurando crecimiento, rentabilidad y calidad en España. Serás responsable del presupuesto anual, del seguimiento de KPIs y de coordinar varias zonas de negocio, promoviendo mejoras y eficiencia. /ppEl perfil incluye experiencia en dirección de operaciones de al menos 8 años, con conocimiento en construcción, reformas o servicios técnicos, y capacidad para gestionar equipos /p #J-18808-Ljbffr

OMODA & JAECO Motors en Barcelona busca un/a Especialista SAP para gestionar operaciones diarias de SAP S/4 HANA, con experiencia en SD o FICO y en integraciones de sistemas. Se requiere al menos 3 años de experiencia en SAP y dominio del inglés.La posición es a tiempo completo y se desarrollará en Barcelona, con interacción con IT y equipos de negocio. Responsable de monitorizar procesos, ofrecer soporte técnico, coordinar mejoras y garantizar la continuidad operativa de las soluciones SAP en