Responsabilidad en el jobs in CáceresCreate job alerts

ppEmpresa de servicios busca incorporar un/a controlador/a de accesos para trabajar en horario de mañana en Cáceres. El puesto requiere seriedad, responsabilidad y buena presencia, ya que implica contacto directo con trabajadores, clientes y visitantes. /ph3Funciones /h3ulliControl de entrada y salida de personas y vehículos. /liliRegistro de visitas y entrega de acreditaciones. /liliSupervisión del cumplimiento de normas internas. /liliRondas periódicas por el recinto asignado. /liliComunicación de incidencias al personal correspondiente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en control de accesos o seguridad. /liliBuena actitud, puntualidad y trato profesional. /liliDisponibilidad para trabajar en horario de mañana, de lunes a viernes. /liliValorable formación en PRL o seguridad. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliIncorporación inmediata. /liliContrato estable a jornada parcial o completa. /liliFormación inicial y apoyo durante los primeros días. /liliEntorno profesional y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades y requisitos /h3 pNecesito un servicio de Cuidador de Perros con las siguientes características: /p ul li¿Cuántos perros hay que cuidar? 1 /li liEdad, peso y sexo del perro /li liEdad: joven (de 1 a 2 años) /li liCaracterísticas que cumple el perro(s): Mascota esterilizada /li liRaza del perro: Yorkshire /li li¿Qué servicios de cuidado de perros hay que realizar? Alimentación /li liPerfil del cuidador de perros: El cuidador aloja a la mascota(s) en su propia casa /li liRecogida y entrega del perro al cuidador (responsabilidad del cuidador) /li li¿Cuántos días se necesita el servicio de cuidado de perros? Cuidado ocasional /li li¿Cuándo necesitas comenzar con el servicio? /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad /p pCuidador de perros para yorkshire, Plasencia (Cáceres), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Hay puestos que se gestionan desde un despacho. Y otros que se lideran estando donde pasan las cosas. En SiLosTienes buscamos una persona para asumir la coordinación operativa de un centro de trabajo en Cáceres , dentro de una empresa del sector de la distribución alimentaria . Una posición muy pegada a la realidad diaria del negocio: almacén, stock, pedidos, salidas, entregas, equipo y contacto con clientela cuando haga falta. Buscamos a una persona resolutiva, con capacidad de organización, criterio y cercanía. Una persona que sepa moverse bien en entornos ágiles, donde el producto no espera y cada día cuenta. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será asegurar que la operativa diaria funcione con orden, ritmo y sentido práctico , coordinando el trabajo del centro y contribuyendo también al buen funcionamiento comercial cuando sea necesario. Entre tus funciones: Coordinar la actividad diaria del almacén, supervisando entradas, salidas y movimiento de mercancía. Controlar el stock y hacer seguimiento del producto, teniendo muy en cuenta la rotación y la vida útil de la mercancía. Gestionar pedidos y preparar las salidas del producto en tiempo y forma. Organizar entregas y asegurar que la operativa diaria esté bien coordinada. Resolver incidencias del día a día y reaccionar con agilidad ante cambios o imprevistos. Mantener una relación cercana con el equipo y contribuir a que el trabajo salga adelante con orden y buen ritmo. Trabajar de forma coordinada con la central, desde donde se suministra el producto, para que el flujo de mercancía sea ágil y ordenado. Mantener el contacto con la clientela cuando la operativa o la actividad comercial lo requieran, ayudando a que el servicio siga siendo cercano y eficaz. ¿Por qué sumarte a este reto? Porque asumirás una posición de responsabilidad real , de las que se notan en el día a día. Porque es un puesto para alguien que disfrute combinando operativa, coordinación y trato directo , sin quedarse solo en una parte. Porque te incorporarás a una actividad consolidada, con producto en movimiento constante y una dinámica muy pegada a la realidad del mercado. Porque tendrás un contrato indefinido en un proyecto estable, con recorrido. Porque la retribución estará alineada con tu experiencia y nivel de responsabilidad. ¡Test de Afinidad! Para disfrutar del puesto es importante que: Tengas una forma de trabajar organizada, práctica y resolutiva. Te sientas cómodo/a coordinando personas, tareas y ritmo diario desde la cercanía y el ejemplo. Sepas moverte en entornos dinámicos, con capacidad para priorizar, decidir y reaccionar. Tengas orientación al servicio y facilidad para mantener relaciones de confianza. Entiendas bien lo que supone trabajar con producto fresco y tiempos ajustados. Para llevarlo a cabo debes traer en la mochila: Experiencia previa en almacén, logística, distribución o coordinación operativa, preferiblemente en alimentación o actividad comercial. Capacidad para gestionar stock, pedidos, entradas y salidas de mercancía. Buen criterio organizativo y habilidades para coordinar el trabajo diario. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientela y equipo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Cáceres. Permiso de conducir. Suma puntos: Haber trabajado previamente en distribución de productos frescos o alimentación. Conocer el tejido comercial de la zona de Cáceres. Aportar experiencia en entornos de PYME, donde cada persona suma en más de una cosa. ¿Te ves en este rol? Si te encaja un puesto de los que necesitan orden, agilidad y capacidad para hacer que las cosas funcionen, este puede ser tu sitio. Aplica ahora a la vacante de Responsable de Operativa y Almacén. En SiLosTienes te acompañaremos durante todo el proceso de selección. Y sí, revisa tu bandeja de spam: a veces nuestros primeros correos se cuelan allí.

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y agua, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a boficial de obra /b para un proyecto ferroviario en Cáceres, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liControl y seguimiento de la ejecución de trabajos de obra. /li liControl y organización de medios humanos propios y subcontratados. /li liSupervisión y control del uso y estado de la maquinaria para la ejecución de los trabajos. /li liControl del cumplimiento de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liAportar experiencia mínima de 3 años como oficial de obra ferroviaria. ul liSe valorará la experiencia tanto en montaje como en mantenimiento de vía. /li liMovilidad geográfica a nivel nacional. /li liCertificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. /li /ul /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p p#LI-CD1 /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Responsable de Producción para una empresa del sector industrial (biomasa / transformación de madera) en Villasbuenas de Gata (Cáceres). La compañía se encuentra en pleno arranque de una nueva planta de fabricación de pellet, un proyecto industrial desde cero que ofrece la oportunidad de participar en la puesta en marcha, organización y desarrollo del área productiva. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de producción industrial y liderazgo de equipos que quiera asumir un rol clave en la organización, optimización y continuidad operativa de la planta. ¿QUÉ SE OFRECE? Incorporación a un proyecto industrial nuevo con gran potencial de crecimiento. Participación en la puesta en marcha de una nueva planta de producción. Posición con responsabilidad y autonomía en la organización del área productiva. Horario: lunes a viernes, 40 horas semanales con entrada flexible entre 8:00h y 10:00h según necesidades del candidato incorporado. Ubicación: Villasbuenas de Gata (Cáceres). Horquilla salarial: entre 40.000 y 50.000 euros brutos anuales (más variable pendiente de definir). ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? El Responsable de Producción tendrá como misión garantizar el correcto funcionamiento del área productiva, liderando el equipo de operarios y asegurando la eficiencia de los procesos industriales. Gestión integral del área de producción de la planta. Coordinación y liderazgo de equipos de operarios en turnos. Organización y planificación de turnos de producción. Supervisión del proceso productivo completo (transformación y ensacado). Implantación de una cultura de delegación y resolución autónoma de incidencias en el equipo. Garantizar la calidad del proceso productivo y la continuidad operativa. Minimizar incidencias y paradas de producción fuera del horario laboral. Coordinación con el Responsable de Compras para asegurar el suministro de materia prima. Participación en procesos de selección y formación de operarios. Impulso de buenas prácticas de organización, eficiencia y seguridad en planta. Requisitos mínimos Experiencia previa como Responsable de Producción en entorno industrial. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos de operarios. Capacidad para organizar turnos de producción y coordinar operaciones industriales. Conocimiento de procesos industriales de transformación. Mentalidad orientada a mejora continua, organización y delegación de responsabilidades. Experiencia en entornos industriales pequeños o medianos será valorada positivamente. Valorable conocimiento del sector madera o biomasa (no excluyente). #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de conducción y reparto en la zona de Trujillo, Cáceres. Las funciones incluyen la conducción de vehículos y la entrega de mercancías, siendo necesario disponer del carnet de conducir tipo C. La oferta es para un puesto estable, con contrato indefinido y jornada completa. El horario laboral será de lunes a viernes, de 7 de la mañana a 3 de la tarde, ofreciendo un salario acorde al SMI. Se valorará la experiencia previa en puestos similares y la responsabilidad en el manejo del vehículo y la puntualidad en las entregas.

ph3Mecánico/a - Montador /h3 pModalidad de Trabajo: Presencial /p pbObjetivo del puesto /b /p pEn Navalmoral, Cáceres, estamos buscando incorporar a un/a Mecánico/a Montador para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. /p pFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. /p pFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. /p pComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. /p pMantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. /p ul liMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /li /ul pbCualificaciones y experiencia requeridas /b /p pbEducación, Máster, otras cualificaciones: /b /p pbExperiencia (años): /b /p p2 años de experiencia preferentemente. /p pExperiencia demostrable en las siguientes funciones: /p ul liMantenimiento. /li liNeumáticos. /li liValorable: Conocimiento de camiones /li /ul pbHabilidades sociales: /b /p ul liCalidad /li liTrabajo en equipo /li liEspañol /li /ul pbNuestros Beneficios: /b /p ul liSalarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a. /li liJornada de trabajo de lunes a viernes /li liConciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. /li liEstabilidad laboral. /li liDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/a a partir del primer año. /li liPrograma conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. /li liAcceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina! /li liFormación técnica. /li liFormación gratuita de inglés. /li liInmejorable ambiente de trabajo. /li liOpciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. /li liDía extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. /li liPlan de wellbeing empresarial del año en curso (2025). /li liAyudas a la discapacidad. /li liEquiparamos la pareja de hecho al matrimonio. /li liEAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. /li /ul pEn Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos: /p ul liUna experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo. /li liLa oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo. /li liActividades de responsabilidad social corporativa. /li liUn entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante. /li liAgilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo. /li /ul pNos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y agua, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a boficial de obra /b para un proyecto ferroviario en bCáceres /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liControl y seguimiento de la ejecución de trabajos de obra. /li liControl y organización de medios humanos propios y subcontratados. /li liSupervisión y control del uso y estado de la maquinaria para la ejecución de los trabajos. /li liControl del cumplimiento de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liAportar experiencia mínima de 3 años como oficial de obra ferroviaria. ul liSe valorará la experiencia tanto en montaje como en mantenimiento de vía. /li liMovilidad geográfica a nivel nacional. /li liCertificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. /li /ul /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon b#RumboSacyr /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos mínimos /h3ulliPasión por el mundo de la moda y por el contacto con el cliente. /liliEficiencia y capacidad de resolución de problemas. /liliIniciativa propia y deseo de crecer dentro de Inditex. /li /ulh3Descripción /h3pFormarás parte de la zona de atención al cliente en las tiendas de Inditex, donde la interacción directa con los clientes y la comprensión de las necesidades del público son esenciales. /ph3Responsabilidades /h3ulliContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. /liliColaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. /liliSeguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. /liliRegistrar avances y aprender de cada iteración. /li /ulh3Beneficios /h3ulliExperiencia tangible y competencias transferibles. /liliRutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. /liliAcompañamiento inicial para asentarte con confianza. /liliItinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. /li /ulh3Requisitos y habilidades /h3ulliManter control eficiente de rutinas y priorización. /liliComunicación clara y respetuosa. /liliMotivación para aprender y mejorar cada semana. /liliDisponibilidad real en Cáceres. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Mecánico/a - Montador /h3 pModalidad de Trabajo: Presencial /p pbObjetivo del puesto /b /p pEn Navalmoral, Cáceres, estamos buscando incorporar a un/a Mecánico/a Montador para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. /p pFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. /p pFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. /p pComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. /p pMantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. /p ul liMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /li /ul pbCualificaciones y experiencia requeridas /b /p pbEducación, Máster, otras cualificaciones: /b /p pbExperiencia (años): /b /p p2 años de experiencia preferentemente. /p pExperiencia demostrable en las siguientes funciones: /p ul liMantenimiento. /li liNeumáticos. /li liValorable: Conocimiento de camiones /li /ul pbHabilidades sociales: /b /p ul liCalidad /li liTrabajo en equipo /li liEspañol /li /ul pbNuestros Beneficios: /b /p ul liSalarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a. /li liJornada de trabajo de lunes a viernes /li liConciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. /li liEstabilidad laboral. /li liDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/a a partir del primer año. /li liPrograma conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. /li liAcceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina! /li liFormación técnica. /li liFormación gratuita de inglés. /li liInmejorable ambiente de trabajo. /li liOpciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. /li liDía extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. /li liPlan de wellbeing empresarial del año en curso (2025). /li liAyudas a la discapacidad. /li liEquiparamos la pareja de hecho al matrimonio. /li liEAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. /li /ul pEn Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos: /p ul liUna experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo. /li liLa oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo. /li liActividades de responsabilidad social corporativa. /li liUn entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante. /li liAgilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo. /li /ul pNos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr