Responsabilidad en el jobs in Alicante - Page 3Create job alerts

ppHay posiciones de operación donde el trabajo consiste en seguir un flujo. Y hay otras donde necesitas entender qué está pasando de verdad en el servicio, priorizar bien, analizar con criterio y coordinar la respuesta cuando la estabilidad no puede fallar. /p pEn NTT DATA buscamos profesionales con experiencia en operación NOC, soporte técnico telecom y coordinación de servicio para incorporarse a un proyecto de gran exigencia, en modalidad híbrida en España. /p pLa búsqueda está abierta a perfiles de N1, N2 y Coordinación, con experiencia en contextos de monitorización, gestión de incidencias, troubleshooting y continuidad operativa sobre entornos de red, plataformas de servicios y virtualización. /p pEn NTT DATA combinamos la escala de una compañía global con una forma de trabajar mucho más cercana de lo que suele esperarse en estructuras grandes: equipos accesibles, colaboración real entre áreas y espacio para crecer sobre proyectos que sí aportan recorrido técnico. /p pSegún tu nivel de experiencia y responsabilidad, participarás en funciones como: /p ul liMonitorización y gestión de incidencias en entorno bNOC 24x7 /b, sobre servicios, plataformas e infraestructuras telecom. /li liDiagnóstico extremo a extremo para identificar el origen del fallo y resolver o escalar con contexto técnico de calidad. /li liSeguimiento de alarmas, reclamaciones, eventos críticos y trabajos programados, velando por la continuidad del servicio. /li liCoordinación con otros niveles de operación, soporte, ingeniería y equipos del cliente para asegurar tiempos de respuesta y trazabilidad. /li liDocumentación de procedimientos, análisis postincidencia y mejora continua de la operativa. /li liIdentificación de tareas automatizables y oportunidades de optimización del servicio. /li liEn perfiles de mayor seniority, priorización operativa, seguimiento de métricas y apoyo en la coordinación del servicio. /li liExperiencia en bgestión de incidencias, monitorización y ticketing /b en servicios críticos. /li liBase técnica en bredes y comunicaciones /b: TCP/IP, direccionamiento IP, DNS, DHCP, modelo OSI, routing y switching. /li liExperiencia o familiaridad con herramientas como bNagios, Zabbix, WOCU, Tivoli Netcool /b o similares. /li liConocimientos de bLinux /b y/o bentornos Windows /b orientados a soporte y análisis técnico. /li liValorable experiencia en alguno de estos ámbitos: /li liplataformas de control y operación de red, /li liservicios de valor añadido y plataformas de telefonía/mensajería, /li livirtualización de red y entornos bNFVI/NFV /b, /li liCapacidad de análisis, criterio técnico, orientación a servicio y buena interlocución con equipos técnicos y operativos. /li /ul h3Qué te vas a encontrar en NTT DATA /h3 ul liUn proyecto donde la operación tiene impacto real sobre la estabilidad del servicio. /li liUn entorno técnico con variedad de casuísticas: red, plataformas, virtualización, incidencias complejas y mejora operativa. /li liLa posibilidad de incorporarte desde un rol bN1 /b, evolucionar hacia bN2 /b o crecer hacia funciones de bcoordinación /b. /li liEquipos con conocimiento técnico y una manera de trabajar colaborativa, directa y poco jerárquica en el día a día. /li liUna compañía donde puedes desarrollar carrera a largo plazo sin perder la sensación de cercanía con tu equipo. /li liAprendizaje continuo ligado a casos reales, no solo a formación teórica. /li /ul h3Sobre NTT DATA /h3 pNTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología con presencia en más de 50 países y equipos que trabajan en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. /p pEn España desarrollamos proyectos de gran relevancia tecnológica con una forma de trabajar basada en la cercanía, la colaboración entre equipos y el crecimiento real de las personas. Aquí puedes avanzar profesionalmente, aprender en contextos exigentes y construir una carrera con recorrido. /p /p #J-18808-Ljbffr

Hay posiciones de operación donde el trabajo consiste en seguir un flujo. Y hay otras donde necesitas entender qué está pasando de verdad en el servicio, priorizar bien, analizar con criterio y coordinar la respuesta cuando la estabilidad no puede fallar. En NTT DATA buscamos profesionales con experiencia en operación NOC, soporte técnico telecom y coordinación de servicio para incorporarse a un proyecto de gran exigencia, en modalidad híbrida en España. La búsqueda está abierta a perfiles de N1, N2 y Coordinación, con experiencia en contextos de monitorización, gestión de incidencias, troubleshooting y continuidad operativa sobre entornos de red, plataformas de servicios y virtualización. En NTT DATA combinamos la escala de una compañía global con una forma de trabajar mucho más cercana de lo que suele esperarse en estructuras grandes: equipos accesibles, colaboración real entre áreas y espacio para crecer sobre proyectos que sí aportan recorrido técnico. Según tu nivel de experiencia y responsabilidad, participarás en funciones como: Monitorización y gestión de incidencias en entorno NOC 24x7, sobre servicios, plataformas e infraestructuras telecom. Diagnóstico extremo a extremo para identificar el origen del fallo y resolver o escalar con contexto técnico de calidad. Seguimiento de alarmas, reclamaciones, eventos críticos y trabajos programados, velando por la continuidad del servicio. Coordinación con otros niveles de operación, soporte, ingeniería y equipos del cliente para asegurar tiempos de respuesta y trazabilidad. Documentación de procedimientos, análisis postincidencia y mejora continua de la operativa. Identificación de tareas automatizables y oportunidades de optimización del servicio. En perfiles de mayor seniority, priorización operativa, seguimiento de métricas y apoyo en la coordinación del servicio. Experiencia en gestión de incidencias, monitorización y ticketing en servicios críticos. Base técnica en redes y comunicaciones : TCP/IP, direccionamiento IP, DNS, DHCP, modelo OSI, routing y switching. Experiencia o familiaridad con herramientas como Nagios, Zabbix, WOCU, Tivoli Netcool o similares. Conocimientos de Linux y/o entornos Windows orientados a soporte y análisis técnico. Valorable experiencia en alguno de estos ámbitos: plataformas de control y operación de red, servicios de valor añadido y plataformas de telefonía/mensajería, virtualización de red y entornos NFVI/NFV, Capacidad de análisis, criterio técnico, orientación a servicio y buena interlocución con equipos técnicos y operativos. Qué te vas a encontrar en NTT DATA Un proyecto donde la operación tiene impacto real sobre la estabilidad del servicio. Un entorno técnico con variedad de casuísticas: red, plataformas, virtualización, incidencias complejas y mejora operativa. La posibilidad de incorporarte desde un rol N1, evolucionar hacia N2 o crecer hacia funciones de coordinación. Equipos con conocimiento técnico y una manera de trabajar colaborativa, directa y poco jerárquica en el día a día. Una compañía donde puedes desarrollar carrera a largo plazo sin perder la sensación de cercanía con tu equipo. Aprendizaje continuo ligado a casos reales, no solo a formación teórica. Sobre NTT DATA NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología con presencia en más de 50 países y equipos que trabajan en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España desarrollamos proyectos de gran relevancia tecnológica con una forma de trabajar basada en la cercanía, la colaboración entre equipos y el crecimiento real de las personas. Aquí puedes avanzar profesionalmente, aprender en contextos exigentes y construir una carrera con recorrido. #J-18808-Ljbffr

Se encarga de la entrega de recambios de automoción a talleres y clientes profesionales en Alicante y alrededores. Cada día se realiza una ruta asignada en furgoneta (carnet B) o moto de 125cc, según el volumen de pedidos. La labor incluye cargar y organizar la mercancía en el vehículo para proteger las piezas, verificar cada entrega y gestionar recogidas cuando sea necesario. Además, se realiza un mantenimiento básico del vehículo para garantizar su seguridad en la vía. El trabajo se desarrolla de forma autónoma, por lo que se valora la responsabilidad, la puntualidad y una actitud positiva. Se requiere conocimiento práctico de la zona de Alicante para optimizar las rutas. La experiencia previa en reparto o logística, especialmente en automoción, así como nociones básicas de mecánica y manejo de dispositivos móviles para la gestión de pedidos, son aspectos que se consideran favorables para el desempeño del puesto.

Técnico/a de TallerSolicitarlocations: Alicante, España: ESP C.S. Alicante Calle Teuladatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 9 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72305En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de Alicante, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller.Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza.¿En qué consistirá tu día a día?Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional. Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.* Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.¿Qué valoramos?Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.* Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.br#J-18808-Ljbffr

Wellbeinn es una de las healthtech de recuperación y bienestar de mayor crecimiento en España (presoterapia, fotobiomodulación, wearables y suplementación). Crecemos rápido y con vocación internacional, y buscamos a la persona que lidere nuestro crecimiento. Es un rol híbrido, y esa es la clave: buscamos a alguien que dé dirección a toda el área de marketing y a la vez pilote el paid con sus propias manos. Ni un director que solo delega, ni un especialista que no ve más allá de sus campañas. Las dos cosas. Gestionarás un presupuesto de paid de 7 cifras anuales en 4 plataformas (Meta, Google, TikTok, Pinterest) y 4+ mercados (España, Francia, Portugal, Italia). Liderarás un equipo de marketing de 6 personas más el equipo de paid, dando coherencia a todo el embudo — paid, SEO, CRM/email, redes y marketplaces — como un sistema. Pondrás especial énfasis en el paid como motor de nuestra expansión internacional: es la palanca que más peso tiene en el crecimiento y donde queremos a alguien con criterio y manos. Reportarás directamente al CRO. • Ser el dueño del ROAS y del coste de adquisición por canal y mercado, y hacerlos predecibles., • Gestionar y optimizar las cuentas de paid de forma directa, con foco en abrir y escalar nuevos, • Definir la estrategia de crecimiento y el mix de canales de la compañía., • Dar dirección a las áreas de marketing (SEO, CRM/email, redes, contenido) para que todo reme en la misma dirección., • Liderar el equipo de marketing (6 personas), el equipo de paid y las agencias, con un reporting basado en resultados. mercado y canal, y CAC/ROAS por plataforma — no métricas de plataforma, sino números que cuadran con finanzas. Tenemos dashboard financiero propio en tiempo real; el trabajo es interpretarlo y decidir, no montarlo. Todo el equipo trabaja con Claude (plan Team), y marketing opera sobre automatizaciones (Make), dashboards financieros propios conectados por MCP y reporting automatizado de inversión publicitaria. No buscamos que seas experto en IA, pero sí que la uses a diario como multiplicador: quien no trabaja así hoy, aquí va lento. • 5+ años en growth o performance marketing en e-commerce / DTC., • Que sepas ejecutar en las plataformas, no solo dirigirlas., • Mentalidad financiera: piensas en margen y en caja, no solo en el ROAS de la plataforma., • Capacidad para liderar equipo y agencias, y para sentarte en dirección como la voz del crecimiento., • Se valorará experiencia en varios mercados europeos y con CRM/email (Klaviyo)., • Paquete salarial competitivo, con fijo + variable ligado a resultados., • Un rol de alta responsabilidad y autonomía real, con impacto directo en el rumbo de la empresa., • Formar parte de una healthtech española en pleno crecimiento y expansión internacional., • Equipo ambicioso, coordinado y con poca burocracia. #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos /h3 ulliCarné de conducir. /li /ul pEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espiritu Carglass. /p pPara nuestro centro de servicio de bAlicante /b, buscamos incorporar un/a bTecnico/a de Taller /b. /p pEs una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. /p pDurante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, cualidad y confianza. /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 pFormarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. /p h3Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán /h3 ul liRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /li liUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /li liCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /li liAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /li liExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /li liDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /li liColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 pBuscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /li liInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóbile. /li liOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /li liCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /li liBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /li liTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /li liCarné de conducir. /li /ul pSe valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /li liDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p pPrivacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Real Estate Photographer Content Creator (Temporary Position) /h3 pHusmanHagberg is looking for a talented and reliable Real Estate Photographer to join our team on a temporary basis while our current photographer is on parental leave. /p h3Period /h3 pMid-July to Mid-September /p h3Type /h3 pTrial employment / temporary contract /p pWe are looking for someone who can take full responsibility for the photography process, from planning and client communication to the final edited material. /p h3Your Responsibilities Will Include /h3 ul liPhotographing properties for sale /li liCreating engaging property videos and reels /li liEditing photos and videos to a high professional standard /li liProducing floor plans /li liContacting clients directly to schedule photography appointments /li liManaging your own workflow and ensuring deadlines are met /li /ul h3To Succeed In This Role, You Should /h3 ul liHave experience in real estate photography /li liBe comfortable with photo and video editing software /li liBe organized, proactive, and service-minded /li liHave excellent communication skills /li liBe able to work independently and take full ownership of your assignments /li liHave a valid driving licence and access to a vehicle /li /ul pIf you are interested, please send your portfolio and CV to: /p pWe look forward to hearing from you! /p h3Español /h3 h3Fotógrafo/a Inmobiliario/a y Creador/a de Contenido (Puesto Temporal) /h3 pHusmanHagberg busca un/a Fotógrafo/a Inmobiliario/a para incorporarse temporalmente a nuestro equipo mientras nuestro fotógrafo habitual se encuentra de baja por maternidad/paternidad. /p h3Periodo /h3 pDesde mediados de julio hasta mediados de septiembre de /p h3Tipo De Contrato /h3 pContrato temporal / período de prueba /p pBuscamos una persona responsable y organizada que pueda gestionar de forma integral todo el proceso fotográfico, desde la coordinación con los clientes hasta la entrega final del material editado. /p h3Tus Funciones Incluirán /h3 ul liRealizar sesiones fotográficas de viviendas en venta /li liCrear vídeos inmobiliarios y contenido para redes sociales /li liEditar fotografías y vídeos con un alto nivel de calidad /li liElaborar planos de viviendas /li liContactar directamente con los clientes para coordinar las citas fotográficas /li liOrganizar tu trabajo de forma autónoma y cumplir los plazos establecidos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en fotografía inmobiliaria /li liDominio de programas de edición de fotografía y vídeo /li liPersona organizada, proactiva y orientada al cliente /li liBuenas habilidades de comunicación /li liCapacidad para trabajar de forma independiente y asumir plena responsabilidad de los proyectos /li liCarnet de conducir y vehículo propio /li /ul pSi estás interesado/a, envía tu CV y portfolio a: /p p¡Esperamos conocerte pronto! /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

pBrandty busca un/a Consultor/a Business Central para diseñar e implementar soluciones Dynamics 365 en clientes en Alicante. Tendrás responsabilidad en el análisis de procesos, toma de requisitos y configuración de la solución para adaptar cada proyecto a las necesidades del cliente. /ppSe valorará experiencia en proyectos ERP y capacidad de gestionar múltiples interlocutores. Se ofrece estabilidad, desarrollo profesional y entorno de aprendizaje continuo en una consultora tecnológica. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. /p pEstamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. /p h3Descripción del Puesto /h3 ul liInformación Técnica y consultiva de los productos a través del asesoramiento al personal sanitario sobre un uso adecuado de los medicamentos y productos sanitarios: características, beneficios, indicaciones, contraindicaciones, efectos secundarios, posología, etc. Con el fin de contribuir a la mejora y cuidado de los pacientes. /li liIdentificar targets de potencial para el desarrollo y ventas de los productos en cada mercado. /li liRelación duradera y de confianza con los principales KOL del territorio. /li liPlanificar trabajo de visitas, estrategias y planes de acción, con objetivo de mejorar las ventas y evaluando el potencial de los clientes asignados. /li liNexo entre la empresa y el profesional sanitario para resolución de dudas. Reportando directamente a su gerente. /li liTrasladar feedback sobre productos, identificar necesidades o áreas de mejora para sus productos. /li liAsistencia a las reuniones de ventas y ciclo establecidas. /li liAnalizar ventas de los productos que promociona, mercado y competidores. /li liAsistencia a sesiones formativas, congresos, etc. /li liTrabajar bajo normativa de la empresa e industria farmacéutica. /li liPlanificación y proactividad con la puesta en marcha de acciones puntuales de venta. /li liAnálisis de resultados, apoyándose en los KPI anuales, trimestrales y mensuales. /li liPuesta en marcha de estrategias locales /individuales. /li liGestión autónoma del presupuesto asignado a su territorio, en coordinación con el Gerente Regional. /li liIncorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector. /li liZona de trabajo: Alicante y Murcia. /li liFormación en Ciencias de la Salud. /li liExperiencia previa en posiciones comerciales de venta hospitalaria. /li liSe valorará experiencia en soporte técnico/sanitario con Medical Device-Producto sanitario. /li liSe valorará experiencia laboral en Neurología, Pacientes Crónicos y Cuidados de soporte ambulatorio. /li liDisponibilidad para viajar. /li liResidencia en Alicante o Murcia. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte a un equipo de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Nos gustaría incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente en el área de infraestructura y seguridad. Buscamos a alguien con experiencia en administración de Azure; que su día a día sea el contacto directo con la ciber y que quiera seguir formándose dentro del equipo. ¿Qué harás en tu día a día? Todo lo que tenga que ver con el análisis de vulnerabilidades, administración de Office 365, realización de scriptings con Powershell, gestión de logs, conexiones con SIEM, gestión del doble factor, etc. En cuanto al stack tecnológico del equipo te contamos que se trabaja, entre otros, con Fortinet, servicios en Cloud (AWS y Azure), Crowdstrike, Office 366, Powershell... ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia previa REAL en proyectos similares de ciberseguridad. - Que tengas muchas virtudes y sobre todo: proactividad, compañerismo y profesionalidad. - Que te apasionen las redes y el entorno de ciber tanto como a nosotros. En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. ⏱Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Modelo híbrido: 1 o 2 días en oficina, el resto teletrabajo. Ubicación: Alicante - El Palmeral. Salario competente acorde a tu experiencia y revisiones anuales a principios de año. Seguro médico privado con Sanitas (como beneficio de empresa). Retribución flexible. Formación adaptada al puesto y al desarrollo personal. Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo ¿Qué nos dices? ¿Te unes a la aventura?

ppIDi Manager | Desarrollo de Producto | Innovación Alimentaria /p pbCalconut /b, empresa internacional especializada en el comercio de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios, incorpora un/a bIDi Manager /b para liderar el área de innovación y desarrollo de producto desde nuestras oficinas de Mutxamel, Alicante. /p pFormarás parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento, con presencia en más de 77 países y proyectos orientados a mercado global, industria alimentaria, retail y marca propia. /p pBuscamos una persona capaz de conectar innovación, visión comercial, viabilidad industrial y rentabilidad, transformando ideas de producto en soluciones reales, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. /p h3El reto /h3 pLiderar la estrategia de innovación y desarrollo de producto, identificando oportunidades de valor y convirtiéndolas en proyectos viables desde el punto de vista técnico, económico e industrial. Serás responsable de coordinar proyectos de I+D+i de principio a fin, desde la detección de oportunidades y el análisis de mercado hasta la formulación, validación, industrialización y lanzamiento, asegurando siempre la rentabilidad del producto y el aprovechamiento eficiente de las capacidades industriales ya existentes. La posición requiere una comunicación continua con el equipo comercial, compras, calidad, producción y dirección, para garantizar que cada desarrollo responda a una oportunidad real de mercado y pueda ejecutarse con criterios de coste, margen, capacidad productiva y eficiencia operativa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el pipeline de innovación y desarrollo de producto, priorizando proyectos en función de su impacto comercial, viabilidad técnica, rentabilidad y alineación con la estrategia de negocio. /li liGestionar proyectos de I+D+i end-to-end, coordinando personas, plazos, recursos, riesgos, hitos y entregables mediante herramientas de gestión de proyectos y reporting. /li liTrabajar de forma continua con el equipo comercial para entender necesidades de clientes, oportunidades de mercado, briefings de producto, tendencias de consumo y requisitos específicos de cada canal o cliente. /li liTraducir necesidades comerciales en desarrollos técnicos viables, asegurando que las propuestas puedan industrializarse de forma eficiente y rentable. /li liAnalizar tendencias de mercado, ingredientes, formatos, claims, comportamiento del consumidor y evolución de categorías en retail, food industry y marca propia. /li liRealizar benchmarking técnico y competitivo de productos utilizando herramientas y fuentes como Mintel GNPD, Nielsen, IRI, Innova Market Insights, Amazon, supermercados y otras fuentes de mercado. /li liEvaluar la viabilidad técnico-económica de nuevos desarrollos, considerando ingredientes, formulación, procesos, costes industriales, capacidad productiva, precios objetivo, márgenes y rentabilidad esperada. /li liDesarrollar business cases de producto, analizando si cada propuesta puede convertirse en una solución rentable para la compañía. /li liDiseñar y desarrollar nuevas formulaciones, mejoras de producto y optimizaciones orientadas a calidad, coste, escalabilidad y eficiencia industrial. /li liAprovechar la maquinaria, líneas de producción y capacidades industriales existentes, identificando cómo adaptar o desarrollar nuevos productos sin comprometer eficiencia, rendimiento ni rentabilidad. /li liCoordinar pruebas experimentales en laboratorio, planta piloto y entorno industrial, asegurando la correcta validación técnica del producto. /li liParticipar en catas, degustaciones y análisis organolépticos para validar productos desde el punto de vista sensorial, técnico y comercial. /li liCoordinar la industrialización y transferencia de desarrollos a fábrica junto con producción, calidad, compras y planificación. /li liValidar procesos productivos, parámetros industriales, rendimientos, mermas, tiempos, costes y eficiencia de fabricación. /li liIdentificar oportunidades de mejora en producto, proceso, formulación, packaging y costes. /li liParticipar en comités de innovación, compras, comercial y negocio, aportando visión técnica, industrial y estratégica. /li liElaborar informes técnicos, documentación de desarrollo, fichas de proyecto, análisis de viabilidad, cronogramas, KPIs y reportes de avance. /li liLiderar el equipo de I+D+i y el entorno de nuestra fase II Snack Tech Factory para la marca nutme, coordinando prioridades, cargas de trabajo, desarrollo del talento y ejecución de proyectos. /li liImpulsar una cultura de innovación aplicada, mejora continua, orientación a resultados y colaboración transversal. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liFormación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Ingeniería Química, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en industria alimentaria, I+D+i, desarrollo de producto o innovación aplicada a entornos industriales. /li liExperiencia demostrable en gestión de proyectos de desarrollo de producto, desde la idea hasta la industrialización. /li liConocimiento sólido de procesos industriales alimentarios, formulación, ingredientes, escalado industrial y validación en fábrica. /li licapacidad para analizar la viabilidad técnico-económica de un producto, incluyendo costes, márgenes, rendimiento industrial, capacidad productiva y rentabilidad. /li liVisión industrial para desarrollar productos aprovechando maquinaria, procesos y capacidades productivas existentes. /li liExperiencia trabajando en coordinación con equipos comerciales, compras, calidad, producción y dirección. /li liConocimiento de herramientas de gestión de proyectos, planificación, seguimiento de hitos, control de prioridades y reporting. /li liManejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, valorándose Power BI, ERP y sistemas de gestión de proyectos. /li liConocimiento de desarrollo de producto, evaluación sensorial, pruebas piloto, industrialización y mejora continua. /li liConocimiento valorable en Lean Manufacturing, etiquetado alimentario y Reglamento 1169/2011. /li liConocimiento de estándares y normativas alimentarias como IFS y BRC. /li liNivel medio-alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. /li liCapacidad para combinar creatividad e innovación con realismo industrial, rentabilidad y velocidad de ejecución. /li /ul h3Qué diferencia este proyecto /h3 ul liUna posición estratégica con impacto directo en innovación, negocio, desarrollo de nuevas categorías y rentabilidad de producto. /li liParticipación activa en proyectos que conectan mercado, cliente, desarrollo técnico e industrialización. /li liContacto continuo con equipos comerciales y áreas clave de la compañía para convertir oportunidades de negocio en productos reales. /li liUn entorno donde la innovación no se queda en la idea: se valida, se industrializa, se mide y se convierte en crecimiento. /li liCapacidad para influir en el desarrollo de productos aprovechando una estructura industrial ya existente, con foco en eficiencia, escalabilidad y margen. /li liParticipación en el crecimiento de nuevas soluciones alimentarias dentro de una industria global en constante evolución. /li liIntegrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en el sector de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios. /li liCultura Wellness: menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de Stock Options para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano, horario flexible de entrada y salida, subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de Break Stretch en nuestra rooftop. /li liPosición con crecimiento real, autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto. /li liBanda salarial: 36.000 - 48.000 € brutos anuales. /li /ul pSi buscas estabilidad sin innovación, este no es tu proyecto. /p pSi buscas construir productos, liderar proyectos con impacto real y formar parte de un entorno exigente donde innovación y negocio van de la mano, hablamos. /p pNota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apetece unirte a un equipo de Ciberseguridad? /b ¡En Atalanta te estamos buscando! /p pSomos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. /p pNuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. /p pNos gustaría incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente en el área de infraestructura y seguridad. /p pBuscamos a alguien con experiencia en administración de Azure; que su día a día sea el contacto directo con la ciber y que quiera seguir formándose dentro del equipo. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pTodo lo que tenga que ver con el análisis de vulnerabilidades, administración de Office 365, realización de scriptings con Powershell, gestión de logs, conexiones con SIEM, gestión del doble factor, etc. /p pEn cuanto al stack tecnológico del equipo te contamos que se trabaja, entre otros, con Fortinet, servicios en Cloud (AWS y Azure), Crowdstrike, Office 366, Powershell... /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liQue tengas experiencia previa REAL en proyectos similares de ciberseguridad. /li liQue tengas muchas virtudes y sobre todo: proactividad, compañerismo y profesionalidad. /li liQue te apasionen las redes y el entorno de ciber tanto como a nosotros. /li /ul pEn cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, seguro que será un match! /p pHorario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. /p pModelo híbrido: 1 o 2 días en oficina, el resto teletrabajo. /p pUbicación: Alicante - El Palmeral. /p pSalario competente acorde a tu experiencia y revisiones anuales a principios de año. /p pRetribución flexible. /p pFormación adaptada al puesto y al desarrollo personal. /p pY, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas responsables y con interés en el área de marketing digital y ecommerce para trabajar de forma online en campañas de publicidad y gestión de productos de dropshipping. Modalidad: Trabajo remoto Jornada flexible Tiempo parcial o completo Responsabilidades del puesto: Crear y publicar anuncios en Plataformas Gestionar campañas básicas de publicidad digital Promocionar productos de ecommerce mediante redes sociales Dar seguimiento a mensajes y consultas de clientes Actualizar publicaciones y catálogos de productos Apoyar en estrategias de ventas y marketing online Requisitos: Ser mayor de 18 años Tener teléfono móvil o computadora Conexión estable a internet Conocimientos básicos en redes sociales Buena comunicación y responsabilidad Capacidad para aprender herramientas digitales Se valorará: Experiencia en ventas online Manejo básico de Redes Sociales Interés en ecommerce y proyectos digitales Beneficios: Capacitación inicial incluida Horarios flexibles Trabajo 100% online Posibilidad de crecimiento dentro del equipo Pago semanal Formación continua en publicidad digital y ecommerce Incorporación inmediata para candidatos seleccionados.

pp¿Te apasiona liderar equipos, optimizar operaciones y tener impacto directo en la eficiencia de una organización? /ppEn Jeong People estamos gestionando una oportunidad para incorporar un/a bDirector/a de Almacén y Logística /b, una posición clave dentro de una compañía industrial en pleno crecimiento. /ppBuscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. /ph3El proyecto /h3pFormarás parte de una organización que está viviendo una importante evolución operativa y logística, con nuevos retos de crecimiento, optimización y mejora continua. /ppTendrás la responsabilidad de coordinar una estructura consolidada y contribuir a la toma de decisiones estratégicas junto a Dirección. /ph3Tu misión /h3pGarantizar el correcto funcionamiento de toda la operativa de almacén y logística, optimizando recursos, liderando equipos y asegurando un servicio eficiente. /ph3Cómo será tu día a día? /h3ullipDirección global del área de almacén y logística. /p /lilipCoordinación de equipos y mandos intermedios. /p /lilipSupervisión de inventarios, expediciones y flujos de materiales. /p /lilipNegociación con agencias de transporte. /p /lilipSeguimiento de costes logísticos y operativos. /p /lilipElaboración de reportes para Dirección. /p /lilipImplementación de mejoras de procesos. /p /lilipCoordinación con Producción, Compras y Ventas. /p /li /ulh3El perfil que puede encajar /h3ullipExperiencia en gestión de almacenes y logística. /p /lilipCapacidad de gestión de equipos (unas 25 personas) /p /lilipCapacidad para liderar equipos numerosos. /p /lilipHabilidades de negociación y gestión de proveedores. /p /lilipOrientación a resultados y mejora continua. /p /lilipConocimientos de ERP y Excel. /p /lilipCapacidad analítica y de toma de decisiones. /p /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ullipContrato indefinido. /p /lilipProyecto estable con impacto estratégico. /p /lilipEquipo consolidado a cargo. /p /lilipPosibilidades reales de crecimiento profesional. /p /lilipSalario entre b32.000€ y 35.000€ /b brutos anuales. /p /li /ulh3¿Por qué puede interesarte? /h3pPorque no es una posición centrada únicamente en la operativa. /ppEs una oportunidad para liderar un área estratégica, gestionar equipos consolidados y participar activamente en la mejora continua de una organización en crecimiento. /ppTendrás autonomía para tomar decisiones, capacidad de influencia sobre los resultados y la posibilidad de impulsar cambios que impactarán directamente en la eficiencia y competitividad de la compañía. /ppSi disfrutas liderando personas, optimizando procesos y construyendo operaciones sólidas, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en contabilidad y has liderado equipos? ¿Te apasiona liderar operaciones financieras y promover la excelencia en las prácticas contables? /ppEn estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a bFinance Manager /b quien será responsable de gestionar la preparación de estados financieros precisos y oportunos, asegurando la adherencia a los estándares contables locales e internacionales y al cumplimiento fiscal. Liderará un equipo contable, brindando mentoría y orientación mientras optimiza los procesos para aumentar la eficiencia. /ph3FUNCIONES Y TAREAS /h3ulliSupervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma. /liliCoordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento. /liliRealizar el control de impuestos. /liliSupervisar los procesos contables. /liliImplementar acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliFormación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado. /liliAl menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros. /liliExperiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal. /liliSe valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional. /liliDominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero. /liliAlto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa). /liliValorable idioma francés. /liliPosee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes. /li /ulh3¿Qué ofrece la empresa? /h3ullibContrato Indefinido /b. /lilibSalario Competitivo /b entre 43.000 - 45.000 € brutos anuales. /liliFlexibilidad para trabajar de forma remota una vez a la semana. /liliBeneficios de salud y bienestar, incluyendo seguro médico privado. /liliOportunidades de desarrollo profesional y apoyo para formación adicional. /liliHorario flexible, jornada intensiva de 08 a 09 y salida de 17 a 18 los viernes de 08 a 14. /liliJornada intensiva de 08 a 15h en verano (julio y agosto). /liliCentro de trabajo ubicado en Alicante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo en SANT VICENT DEL RASPEIG, España. Se busca un profesional para mantenimiento electromecánico en una planta industrial ubicada en San Vicente del Raspeig. La jornada será completa y el contrato indefinido, con un salario de 25.000 euros brutos anuales. El día a día incluye tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial, diagnóstico de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, así como ajustes, reglajes y puesta en marcha de equipos. También se realiza el registro de intervenciones mediante sistema GMAO y se colabora con el equipo de producción para reducir los tiempos de parada. Se ofrece formación continua, acceso a descuentos exclusivos y un servicio de apoyo psicológico. El entorno de trabajo es profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad y el trabajo en equipo. Los requisitos incluyen formación profesional superior en electromecánica, mantenimiento industrial o mecatrónica, al menos un año de experiencia en mantenimiento industrial, conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica, y manejo de GMAO. Se valora experiencia en soldadura. Se busca una persona proactiva, flexible y con capacidad de adaptación, disponible para incorporación inmediata.

ph3¿Eres Facultativo/a especialista en Angiología y Cirugía Vascular vía MIR y quieres impulsar tu carrera profesional? /h3 /brpTe estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un nuevo Hospital con la última tecnología y todos los servicios y especialidades médicas y quirúrgicas. /p /brh3Únete a nuestro equipo y crece con nosotros /h3 /brpDentro del crecimiento del Grupo IMED Hospitales, tenemos previsto la apertura en los próximos meses de un centro en Alicante, ubicado en Vistahermosa. IMED Alicante contará con todos los servicios y especialidades médicas, y con la última tecnología al servicio del equipo médico y pacientes. Un hospital de última generación con 118 habitaciones y 12 quirófanos, un servicio de urgencias 24h, UCI y un servicio de radiodiagnóstico puntero. Un edificio de 90 Consultas externas para todas las especialidades médico-quirúrgicas. /p /brh3¿Cómo es trabajar en IMED? /h3 /brpbEstabilidad desde el primer día: /b contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes. Si buscas otro tipo de colaboración, no dudes en escribirnos. /p /brpbHarás la diferencia en la vida de tus pacientes: /b Podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clínica digital. /p /brpbTecnología que te impulsa: /b Trabajarás con la última tecnología médica y quirúrgica, lo que no solo facilitará tu día a día, sino que te permitirá ofrecer la atención más avanzada y precisa a tus pacientes. Gracias a nuestro sistema de gestión integrado, tendrás acceso a toda la información de tus pacientes en un solo lugar, mejorando la eficiencia y calidad de los tratamientos. /p /brpbSomos un equipo unido: /b Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas. /p /brpbInnovación constante: /b Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. /p /brpbBeneficios adicionales: /b Además de un contrato indefinido, disfrutarás de un seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. /p /brh3Requisitos /h3 /brul /brliTitulo de Medicina / Homologación. /li /brliTitulo de Especialista en Angiología y Cirugía Vascular homologado o vía MIR. /li /brliColegiación Médica y Seguro de Responsabilidad Civil. /li /brliDisponibilidad de incorporación para la apertura del nuevo Hospital. /li /brliOrientación a la calidad y seguridad del paciente. /li /brliCapacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades. /li /brliCompromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /p pSalario: 18.200€ anual /p pAños de experiencia: bSin Experiencia /b /p pJornada laboral: Jornada Completa (lunes a viernes 40 horas semanales) /p pDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. /p pEn Iman Alcoy, buscamos incorporar Auxiliar I+D en mecánica para una importante empresa reconocida. /p h3Responsibilities /h3 ul liParticipación en la ejecución de proyectos de investigación aplicada y desarrollo. /li liMontaje, puesta en marcha y operación de equipos y plantas piloto de investigación. /li liRealización de ensayos, pruebas técnicas y toma de datos experimentales. /li liApoyo en la interpretación de resultados y elaboración de informes. /li liColaboración con el equipo en la transferencia de resultados a empresas. /li liInteracción con el cliente en proyectos técnicos. /li /ul h3Buscamos /h3 ul liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar en entornos multidisciplinares. /li liActitud proactiva, curiosidad técnica y ganas de aprender. /li liRigor, orden y responsabilidad en la ejecución del trabajo experimental. /li liHabilidad para resolver incidencias técnicas de forma autónoma. /li liBuenas habilidades de comunicación. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liImprescindible Ciclo Formativo de grado superior en fabricación mecánica o similar /li liConocimientos básicos de montaje, mantenimiento y uso de maquinaria o instalaciones industriales /li liNivel medio de inglés /li liManejo de herramientas informáticas a nivel usuario (Office) /li liSe valorará experiencia previa en entorno industrial o laboratorio técnico. /li liSe valorará conocimientos en instrumentación, automatización o plantas piloto. /li liSe valorará interés por la innovación y la investigación aplicada. /li /ul h3Legal statement /h3 pSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liSupervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma. /li liCoordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento. /li liRealizar el control de impuestos. /li liSupervisar los procesos contables. /li liImplementas acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado. /li liAl menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros. /li liExperiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal. /li liSe valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional. /li liDominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero. /li liAlto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa) /li liValorable idioma francés. /li liPosee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul licontabilidad /li lifinanzas /li lireportes financieros /li lifiscalidad /li liIVA /li liIS /li liplanificación fiscal /li lianálisis financiero /li liauditorías /li limejora de procedimientos /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liresponsabilidad /li lihabilidades organizativas /li liatención al detalle /li litrabajo autónomoadaptabilidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN /h3 pComo Director Regional de su área de influencia, la persona seleccionada el liderará y desarrollará a gerentes, empleados y el negocio, basándose en la visión y estrategia de la Entidad. /p pEl/La Director Regional liderará su área de acuerdo con los valores, las normas de seguridad, el modelo de liderazgo (I CARE) y las directrices éticas de la Entidad. /p h3REGIÓN /h3 pCIUDAD REAL- CUENCA- ALBACETE- ALICANTE /p h3Residencia cercana al área geográfica. /h3 h3LOGROS CLAVE ESPERADOS /h3 ul liGestión de clientes y desarrollo de negocio /li liGestionar y desarrollar los talleres para lograr la máxima satisfacción del cliente y el mayor volumen de ventas posible. /li liGestión de personal /li liGarantizar que los talleres cumplan con los estándares de calidad y seguridad de la empresa, así como con la legislación y las normativas vigentes. /li liLiderar según nuestro modelo de liderazgo I CARE y asegurar que los responsables de obra y el personal trabajen conforme a él. /li liDesarrollar, capacitar y formar al personal en su área de responsabilidad según las necesidades de habilidades. Asegurar la existencia de un plan de sucesión claro en su área. /li liPromover la diversidad y la inclusión para crear entornos y equipos óptimos (por ejemplo, en cuanto a habilidades, género, etnia, edad, etc.). /li liGestión del desempeño y los resultados /li liGarantizar una organización eficiente con alta productividad. /li liResponsabilizarse del desempeño y los costos de todas las sucursales bajo su jurisdicción y asegurar que la región alcance sus objetivos presupuestarios. /li liOrganizar reuniones periódicas para evaluar el desempeño de la sucursal y crear planes de acción para mejorar o resolver problemas, de modo que se alcancen los indicadores clave de desempeño. /li liCoordinar las actividades de planificación con otras funciones y partes interesadas dentro de la organización (Soporte Empresarial, Ventas, Finanzas, Recursos Humanos). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una persona dinámica, con pasión por el retail, la moda y el desarrollo de negocio internacional, para incorporarse a nuestro departamento de tiendas y contribuir al crecimiento de nuestra presencia en el mercado francés. /ppLa persona seleccionada deberá contar con excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, capacidad analítica, capacidades de trabajo en equipo e inteligencia emocional. Será imprescindible disponer de un nivel alto de francés, tanto hablado como escrito. /ppEs necesario carnet de conducir, ya que nuestras oficinas se encuentran en Chinorlet (Monóvar), a aproximadamente 40 minutos de Alicante. /ppbFRANCÉS IMPRESCINDIBLE /b /ph3Descripción extendida del puesto y responsabilidades /h3pComo Country Manager Francia, serás responsable de la gestión y desarrollo de los corners de Unisa en el mercado francés, participando activamente en la ejecución de la estrategia comercial, el crecimiento del negocio y la optimización de resultados. /ppTendrás la oportunidad de viajar y colaborar con diferentes áreas de la compañía para garantizar la correcta ejecución de las operaciones comerciales, supervisar el rendimiento de los puntos de venta, realizar seguimiento de KPI's, elaborar reporting de negocio y detectar oportunidades de mejora orientadas al crecimiento y la rentabilidad. /ppDentro de tus responsabilidades también se encontrará la coordinación y seguimiento de pedidos online y offline, así como la gestión de la comunicación diaria con clientes y equipos en francés. /ph3Tareas a realizar /h3ulliGestión integral de los corners de Unisa en Francia, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial y de marca. /liliSeguimiento, análisis e interpretación de KPI's comerciales, sell out y rendimiento de producto para la toma de decisiones. /liliElaboración de reports semanales y análisis de resultados para identificar oportunidades de crecimiento y mejora. /liliSupervisión, formación y motivación de equipos de venta, impulsando una cultura orientada a la excelencia comercial, conocimiento del producto y la experiencia de cliente. /liliCoordinación y seguimiento de pedidos, reposiciones, facturación y operaciones comerciales de los mercados asignado. /liliGestión y seguimiento de incidencias con clientes, puntos de venta y partners logísticos. /liliAtención al cliente a través de teléfono, email y otros canales digitales, garantizando una experiencia de marca excelente. /liliSeguimiento de pedidos eCommerce y soporte a la estrategia omnicanal de la compañía en Francia. /liliColaboración con los departamentos de marketing, retail y operaciones para asegurar la consecución de los objetivos de negocio. /liliApoyo en traducciones, contenidos web y optimización SEO para los mercados francófonos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFrancés avanzado, tanto hablado como escrito. Imprescindible. /liliResidencia en la provincia de Alicante. /liliCarnet de conducir. La posición se desarrolla de forma presencial en Monóvar (Alicante). /liliCapacidad de organización, planificación y gestión de múltiples tareas. /liliOrientación a resultados y capacidad analítica para el seguimiento de KPI's y reporting comercial. /liliDominio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel. /liliConocimientos previos de plataformas eCommerce como WordPress, Prestashop o Magento. /liliSe valorará experiencia previa en retail, gestión comercial, customer service o posiciones similares. /li /ulh3Se valorará /h3ulliConocimiento de idiomas adicionales. Operamos en Francia, Alemania, Países Bajos, Reino Unido y España. /liliExperiencia en entornos retail internacionales. /liliConocimientos de análisis comercial, reporting y seguimiento de indicadores de negocio. /liliExperiencia en eCommerce y estrategias omnicanal. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliProactividad, iniciativa y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. /liliOrientación al cliente y a la mejora continua. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliProyecto profesional con proyección internacional y participación directa en el desarrollo del mercado francés. /liliAutonomía y responsabilidad en la gestión de un mercado estratégico para la compañía. /liliAcceso a producto de la marca como parte de nuestro programa de beneficios para empleados. /liliFormación continua y desarrollo profesional en una empresa con presencia internacional. /liliPosibilidad de teletrabajo en momentos puntuales. /liliSalario competitivo y bonus por rendimiento. /liliHorario laboral de 08:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:00. Los viernes, jornada intensiva de 08:00 a 14:00 horas. /li /ulpbIncorporación inmediata. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

SE PRECISA APAREJADOR/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A SENIOR CON EXPERIENCIA SÓLIDA EN OBRA PARA PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS RESIDENCIALES DE OBRA NUEVA, PRINCIPALMENTE PROMOCIONES PLURIFAMILIARES. LO QUE HARÁS PARTICIPACIÓN EN DIRECCIONES DE EJECUCIÓN DE OBRA Y SEGUIMIENTO TÉCNICO DE LOS PROYECTOS DURANTE LA FASE DE CONSTRUCCIÓN. CONTROL DE CALIDAD: APOYO EN EL CONTROL E IMPLANTACIÓN DE PROGRAMACIÓN DE CONTROL DE CALIDAD. SEGUIMIENTO DE LA RECEPCIÓN DE MATERIALES, SEGUIMIENTO DE ENSAYOS REVISIÓN DE CERTIFICACIONES Y SEGUIMIENTO DE MODIFICACIONES DE PROYECTO DURANTE LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS. SEGUIMIENTO, PLANIFICACIÓN Y EVOLUCIÓN DE LAS OBRAS ELABORACIÓN DE PRESUPUESTOS Y MEDICIONES REDACCIÓN DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD Y REVISIÓN Y CONTROL DE PSS ESTUDIO Y ANÁLISIS DE PROYECTOS DE EJECUCIÓN COORDINACIÓN CON DIRECCIÓN FACULTATIVA, PROMOTOR, CONSTRUCTORAS E INDUSTRIALES. CONTROL DOCUMENTAL DE OBRA. APTITUDES TITULACIÓN EN ARQUITECTURA TÉCNICA O INGENIERÍA DE LA EDIFICACIÓN SE VALORARÁ ESTAR COLEGIADO EN EL COLEGIO OFICIAL DE ARQUITECTOS TÉCNICOS MÍNIMO 5-8 AÑOS DE EXPERIENCIA EN OBRA EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN DE EJECUCIÓN DE OBRA, PREFERIBLEMENTE EN RESIDENCIAL PLURIFAMILIAR. CONOCIMIENTO DE CTE, LOE, CONTROL DE CALIDAD Y PROCESOS CONSTRUCTIVOS. CAPACIDAD DE ANÁLISIS TÉCNICO Y RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS EN OBRA. DISPONIBILIDAD PARA VISITAS PERIÓDICAS A OBRA. HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS: DOMINIO DE AUTOCAD, PRESTO Y HERRAMIENTAS BIM, MS PROJECT PERMISO DE CONDUCIR B, SE VALORARÁ DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO SE VALORARÁ NIVEL DE INGLÉS (LECTURA TÉCNICA Y COMUNICACIÓN BÁSICA) ACTITUDES RESPONSABILIDAD, ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN. CAPACIDAD PARA COMUNICAR, PROPONER, DIRIGIR Y MOTIVAR. HABILIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO, PERO TAMBIÉN DE MANERA AUTÓNOMA. LO QUE OFRECEMOS INCORPORACIÓN A UN ESTUDIO CON IDENTIDAD PROPIA Y PROYECTOS CON RECORRIDO AMBIENTE COLABORATIVO Y CULTURA DE TRABAJO HORIZONTAL CONDICIONES SEGÚN PERFIL Y EXPERIENCIA APORTAR CV EN FORMATO PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026568733 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=703549&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasisabellacatolica@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 703549-0 como referencia.

ppDesde bMurPartners /b estamos en búsqueda de un/a bKAM /bpara trabajar en una compañía multinacional del sector industrial. /p h3Misión /h3 pReportando a la Dirección Comercial, la principal responsabilidad de la posición será impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación y desarrollo de oportunidades comerciales, consolidando las relaciones con la cartera de clientes y contribuyendo al fortalecimiento de la presencia y reputación de la compañía en su mercado de actuación. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liImpulsar el crecimiento de la actividad comercial, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio establecidos. /li liGestionar la cartera de clientes asignada, atendiendo sus necesidades y proporcionando un servicio ágil y de calidad. /li liDesarrollar y consolidar relaciones comerciales de largo recorrido mediante un contacto continuo y un seguimiento periódico. /li liCoordinarse con las distintas áreas de la organización para asegurar una correcta resolución de incidencias y una adecuada atención al cliente. /li liRealizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales, elaborando los informes necesarios para el control de la actividad y la rentabilidad. /li liAnalizar periódicamente el grado de satisfacción de los clientes e identificar oportunidades de mejora en el servicio. /li liRealizar un seguimiento continuo de la evolución del mercado, las tendencias del sector y el entorno competitivo para detectar oportunidades de desarrollo. /li liMantener actualizada la información comercial y el histórico de las interacciones con clientes en las herramientas de gestión de la compañía. /li liRepresentar a la organización en encuentros, jornadas o eventos del sector cuando la actividad lo requiera. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAportar estudios mínimos de CFGM en la rama de empresaria o similar. /li liDisponer de un mínimo de 5 años de experiencia en un rol similar. /li liSe valorará positivamente contar con experiencia en empresas del sector de las commodities. /li liMuy valorable disponer de un nivel de inglés avanzado (se requerirá para mantener comunicaciones a nivel corporativo internacional). /li liPersona habituada al registro de la información y al uso de un CRM. /li liBuen conocimiento de excel para realizar análisis de datos. /li /ul h3Ubicación /h3 pProvincia de Alicante /p pb*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesito un servicio de Cuidador de Perros con las siguientes características: /p h3Detalles del servicio: /h3 ul li¿Cuántas mascotas hay que cuidar? 1 /li liRaza del perro: Rotbailler /li liServicios de cuidado a realizar: Alimentación, paseos, limpieza del hábitat /li liLa mascota cumple alguna de estas características? No se lleva bien con perros /li liPerfil del cuidador de mascotas: El cuidador aloja a la mascota(s) en su propia casa /li liRecogida y entrega de la mascota al cuidador: Recogida y entrega responsabilidad del cuidador /li li¿Cuántos días necesitas el servicio de cuidado de mascotas? De 5 a 7 días /li li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? (dejar en blanco) /li /ul h3Preferencia para el servicio: /h3 pRelación calidad/precio /p pResidencia de mascotas para rotbailler • villena (alacant/alicante), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVirtual Zone es una empresa dedicada a crear y operar experiencias inmersivas de entretenimiento basadas en realidad virtual. Diseñamos experiencias para el gran público y las llevamos a la vida real a través de nuestros propios centros, donde combinamos tecnología VR, narrativa y operación en sala para ofrecer planes y actividades memorables. /p pLa compañía se encuentra en una fase de crecimiento y expansión internacional, con centros en toda España y presencia en USA, Europa e India. Esto se traduce en un entorno dinámico, con responsabilidad desde el inicio, aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo profesional a medida que el equipo y la operación escalan. /p h3Objetivo del rol /h3 pPlanificar, ejecutar y optimizar campañas de paid media para impulsar captación, ventas y tráfico hacia nuestros centros, asegurando una inversión eficiente y un aprendizaje continuo sobre canales, audiencias y creatividades. /p h3Planificación y ejecución de campañas /h3 ul liDiseñar, lanzar y gestionar campañas de pago en plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y otras que puedan aportar volumen y rentabilidad. /li liConfigurar campañas de prospecting, remarketing y retención en función de objetivos de negocio. /li liDistribuir presupuestos entre canales, campañas y audiencias según rendimiento y prioridades. /li liCoordinar lanzamientos de campañas comerciales, promociones, aperturas y momentos clave del calendario. /li /ul h3Optimización y análisis /h3 ul liHacer seguimiento diario/semanal de resultados y proponer acciones concretas de mejora. /li liOptimizar campañas en base a KPIs como ROAS, CPA, CPL, CTR, CPM, tasa de conversión y volumen. /li liDetectar oportunidades de mejora en segmentación, pujas, ubicaciones, mensajes y creatividades. /li liElaborar informes claros con aprendizajes, conclusiones y siguientes pasos. /li liAnalizar el rendimiento por canal, mercado, centro y tipo de campaña para apoyar la toma de decisiones. /li /ul h3Creatividad y testing /h3 ul liTrabajar con el equipo de diseño/contenido para pedir piezas adaptadas a cada canal y objetivo. /li liProponer y priorizar tests de copies, creatividades, audiencias, landings y ofertas. /li liAportar criterio práctico sobre qué mensajes y formatos funcionan mejor según público y fase del funnel. /li liMantener un enfoque constante de test learn para mejorar resultados de forma continua. /li /ul h3Tracking, medición y coordinación /h3 ul liAsegurar que las campañas están correctamente etiquetadas y medidas. /li liCoordinar con equipos internos o proveedores para revisar píxeles, conversiones, eventos y atribución básica. /li liDetectar incidencias de tracking o reporting y hacer seguimiento hasta su resolución. /li liColaborar con Operaciones, Producto y Dirección para alinear campañas con necesidades reales del negocio. /li /ul h3Procesos y mejora continua /h3 ul liMantener ordenada la estructura de cuentas, nomenclaturas, dashboards y documentación de campañas. /li liCrear y actualizar plantillas, reportes y procedimientos de trabajo para ganar agilidad y consistencia. /li liProponer mejoras en herramientas, automatizaciones y flujos para reducir tareas manuales y escalar la operativa. /li liEstar al día de cambios relevantes en plataformas, formatos y buenas prácticas de paid media. /li li2 a 4 años de experiencia en paid media / performance marketing / adquisición digital. /li liExperiencia gestionando campañas en Meta Ads y Google Ads. /li liCapacidad para analizar datos y tomar decisiones prácticas a partir del rendimiento. /li liNivel de inglés mínimo B2 (no es necesario título). /li liPerfil organizado, autónomo y con mentalidad de mejora continua. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPerfil analítico y orientado a resultados. /li liAtención al detalle en configuración, presupuesto, tracking y lectura de datos. /li liCapacidad de ejecución y seguimiento constante. /li liCriterio práctico para priorizar lo que más impacto tiene. /li liBuena comunicación para trabajar con equipos internos y externos. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liSalario entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. /li liHorario flexible personalizable por cada empleado. /li liPlan de beneficios. /li liEntorno dinámico, con margen real para proponer, probar y aprender. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres Facultativo/a Especialista en bRadiodiagnóstico /b vía MIR y quieres impulsar tu carrera profesional en el área de bMama /b? /p pTe estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un nuevo hospital con la última tecnología en diagnóstico por imagen y todos los servicios y especialidades médicas y quirúrgicas. /p pbÚnete a nuestro equipo y crece con nosotros /b /p pDentro del crecimiento del Grupo IMED Hospitales, tenemos prevista la apertura en los próximos meses de un centro en Alicante, ubicado en Vistahermosa. IMED Alicante contará con todos los servicios y especialidades médicas, y con la última tecnología al servicio del equipo médico y pacientes. /p pUn Servicio de Radiodiagnóstico puntero, equipado con tecnología avanzada para el diagnóstico integral de la patología, se ha diseñado un circuito asistencial específico de Mama, innovador y centrado en la experiencia del paciente, que integra diagnóstico, valoración multidisciplinar y seguimiento en tiempos optimizados. Este modelo no solo mejora la calidad y la continuidad asistencial, sino que también favorece la superespecialización del facultativo/a en esta área, permitiendo un desarrollo profesional sólido y diferenciado. /p h3¿Cómo es trabajar en IMED? /h3 ul libEstabilidad desde el primer día: /b contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes. Si buscas otro tipo de colaboración, no dudes en escribirnos. /li libHarás la diferencia en la vida de tus pacientes: /b podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clinica digital. /li libTecnología que te impulsa: /b trabajarás con equipamiento de última generación en imagen mamaria y sistemas avanzados de almacenamiento y gestión de imágenes (PACS), lo que no solo facilitará tu día a día, sino que te permitirá ofrecer diagnósticos precisos y de alta calidad, incluyendo procedimientos intervencionistas guiados por imagen. /li libSomos un equipo unido: /b Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas. /li libInnovación constante: /b Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. /li libBeneficios adicionales: /b además de un contrato indefinido, disfrutarás de seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo de Medicina / Homologación. /li liTítulo de Especialista en Radiodiagnóstico homologado o vía MIR. /li liExperiencia y/o especial dedicación en Imagen de Mama. /li liColegiación médica y Seguro de Responsabilidad Civil. /li liDisponibilidad de incorporación para la apertura del nuevo Hospital. /li liOrientación a la calidad y seguridad del paciente. /li liCapacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades. /li liCompromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultor Farmacéutico | AlphegaApplylocations: WEMEA Spain Alicantetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000* farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias*. Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartame.Descripción de puesto adicionalFormación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente . Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermediobr#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION En dependencia y supervisión del Director de Ingeniería y Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de realizar la planificación y coordinación de las tareas de mantenimiento y los proyectos de mejora de los procesos en las unidades de fabricación de la compañía.Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de producción y otros departamentos para garantizar el adecuado funcionamiento y la operativa diaria de las unidades de fabricación, comunicando las incidencias producidas en los turnos de trabajo.Además, será responsable junto con el Director de Ingeniería y Mantenimiento de implementar proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua.Las principales funciones que realizará como Ingeniero Adjunto de Mantenimiento, entre otras, serán:1. Coordinar la planificación diaria de mantenimiento, a través de rutinas de verificación, bajo la supervisión y control del Director de Mantenimiento e Ingeniería.2. Supervisar las órdenes de trabajo correspondientes, comunicando las incidencias producidas en los turnos.3. Coordinar al equipo de trabajo para atender las incidencias ocurridas en el turno.4. Participar en proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua.5. Colaborar en la definición y ejecución en los proyectos de ingeniería de nuevas unidades productivas y/o maquinaria.6. Apoyar y asesorar técnicamente las labores de reparación de las incidencias presentadas. Mantenimiento correctivo.7. Supervisar las operaciones de montaje y desmontaje de maquinaria, y elementos eléctricos y de control.8. Asegurar la legalización de instalaciones y el cumplimiento de la normativa de Industria aplicable.9.Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, seguridad, calidad y medio ambiente.10. Realizar su trabajo desde un proceso de mejora continua.COMPETENCIASBuscamos a una persona profesional, con capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno industrial y en equipo, de carácter analítico y con potencial de desarrollo.Comprensión de la normativa de Industria aplicable con relación a seguridad y medio ambiente.Polivalente y con disposición para cubrir de forma autónoma gran parte del trabajo bajo su responsabilidad. Persona con experiencia en la optimización de recursos.La persona seleccionada será organizada, metódica, motivada, dinámica y orientada a resultados. Habituada a trabajar bajo presión.Imprescindible que tenga capacidad relacional y que aporte iniciativa, capaz de involucrarse en nuevos proyectos y comunicativa.CONDICIONES SALARIALESContrato indefinido con período de prueba. Incorporación a una empresa líder en su sector, en crecimiento.SALARIO: En función de la experiencia y valía aportadas. POBLACION Orihuela (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Mecánica OTRA FORMACION Buscamos una persona profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior, titulación en Ingeniería Industrial con especialidad en Mecánica, preferiblemente. Valorable Ingeniería eléctrica o de control de procesos.FORMACIÓN COMPLEMENTARIAValoramos conocimientos como Técnico de PRL y en gestión de proyectos.Alto manejo de paquete Office (Excel, Powerpoint y Word).Manejo de software de diseño de ingeniería EXPERIENCIA 2 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA Imprescindible 2-3 años de experiencia en una posición similar en entorno de mediana/gran empresa, preferiblemente en planta

Truck One busca incorporar a dos conductores/as para formar una pareja de conducción en rutas internacionales con tren de carretera. La posición está dirigida a profesionales con experiencia en transporte pesado o internacional, disponibilidad para realizar conducción doble y capacidad para coordinarse con el otro miembro de la pareja. Las rutas están previamente programadas, son cómodas y están orientadas principalmente al transporte de paquetería. Los conductores descansan siempre en casa y disponen de dos días consecutivos de descanso, que habitualmente coinciden en viernes y sábado, sábado y domingo o domingo y lunes, según la planificación de las rutas. Funciones - Conducción de tren de carretera en rutas internacionales. - Realización de rutas previamente programadas. - Transporte de paquetería. - Alternancia de los periodos de conducción y descanso con el otro miembro de la pareja. - Supervisión del estado y correcta distribución de la carga. - Revisión de la documentación de transporte. - Cumplimiento de los tiempos legales de conducción, disponibilidad y descanso. - Aplicación de la normativa de seguridad y transporte internacional. - Coordinación con el otro conductor para garantizar el correcto desarrollo de las rutas. Requisitos - Permiso de conducir C+E en vigor. - CAP actualizado. - Tarjeta de tacógrafo vigente. - Experiencia previa en transporte pesado o rutas internacionales. - Disponibilidad para realizar conducción doble. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Responsabilidad, coordinación y compromiso profesional. Se ofrece - Contrato indefinido. - Periodo de prueba de dos meses. - Salario de 2.800 € netos mensuales por persona. - Rutas internacionales cómodas y previamente programadas. - Descanso siempre en el domicilio. - Dos días consecutivos de descanso semanal, según la planificación de las rutas. - El tiempo de disponibilidad generado se acumula para poder disfrutarlo posteriormente como periodos adicionales de descanso o vacaciones, de acuerdo con la organización de la empresa. - Incorporación inmediata. - Dos vacantes para formar una pareja de conducción. Presenta tu candidatura y desarrolla tu carrera profesional en el transporte internacional con Truck One.

ppTienes un profundo conocimiento del mercado y te destacas como el principal punto de contacto para nuestras personas clientas. En coordinación con el equipo de Distribución, Zona y el Distribuidor, contribuyes activamente al desarrollo y fortalecimiento de los puntos de venta en tu área de responsabilidad. Aplicando el modelo de visita de venta persuasiva y negociación, aseguras la continuidad de las visitas, ejecutas los planes de Trade y gestionas nuevas captaciones y aperturas. /ppTu capacidad para comprender las dinámicas del mercado, junto con habilidades sólidas de comunicación y relación, te permite construir vínculos duraderos y de confianza con nuestras personas clientas, impulsando el crecimiento y el éxito de nuestra compañía de bebidas. /ph3Sobre el role /h3pEn esta posición, tendrás una combinación de responsabilidades clave que contribuirán directamente al éxito del mercado en tu zona: /pullibGestión del negocio: /bSerás responsable de planificar y gestionar estratégicamente el negocio en tu área, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento. /lilibEjecución en campo: /bDedicarás la mayor parte del tiempo a visitar puntos de venta, aplicando el modelo de visita de venta persuasiva y negociación, y ejecutando los planes de Trade. Tu presencia activa en el mercado será fundamental para mantener y fortalecer las relaciones con las personas clientas. /lilibRevisión de resultados: /b Realizarás análisis periódicos de los resultados, evaluando datos y métricas clave para ajustar estrategias y asegurar el logro de los objetivos establecidos. /li /ulh3Que hay para ti /h3pDurante tu experiencia en este rol, desarrollarás competencias clave que te permitirán crecer profesionalmente y aportar valor al equipo: /pullibAnálisis y planificación: /b Preparar cada visita mediante el análisis de oportunidades, opciones promocionales, historial de pedidos y resultados anteriores. /lilibSeguimiento y ejecución de resultados: /b Aplicar el modelo de venta persuasiva y negociación, utilizando herramientas como argumentarios y propuestas comerciales. /lilibCoordinación estratégica: /bAsegurar la ejecución efectiva de planes y acciones de activación en el punto de venta, en colaboración con el equipo de Trade Marketing y liderazgo directo. También participarás en la captación de nuevos puntos de venta y gestión de aperturas. /lilibNegociación comercial: /b Implementar actividades promocionales, asegurar la presencia de productos clave y completar espacios disponibles en el punto de venta. /lilibGestión digital con Salesforce: /b Utilizar Salesforce para registrar información relevante de cada visita, incluyendo apertura, cierre, resultados y documentación necesaria. /lilibTrabajo en equipo: /bMantener una comunicación fluida con el equipo, informando al equipo de distribución sobre las acciones realizadas para asegurar una gestión coordinada. /li /ulh3Que necesito para tener éxito en el role /h3ulliExperiencia en funciones comerciales dentro del sector de gran consumo. /liliHabilidades sólidas de comunicación y negociación, con capacidad para generar vínculos de confianza. /liliCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, gestionando prioridades y cumpliendo plazos. /liliConocimiento del mercado y comprensión de las tendencias actuales en el sector de bebidas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultor Farmacéutico | AlphegaApplylocations: WEMEA Spain Alicantetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000* farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias*. Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartame.Descripción de puesto adicionalFormación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente . Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermediobr#J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p h3Descripción de empleo /h3 p¿Eres un Retailer ambicioso y orientado a los resultados? ¿Eres una persona que tiene una visión global y puede liderar y motivar, incluso a distancia? ¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera? Entonces puedes ser el District Manager que estamos buscando! Conoce a uno de nuestros District Managers y descubre más sobre el puesto aquí. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liOportunidades de desarrollo en una empresa de rápido crecimiento (más del 50% de nuestros Retail Managers llegaron al puesto tras promocionar internamente). Descubre más aquí /li liUn coche de empresa que podrás utilizar tanto en tu trabajo como en tu tiempo libre y tarjeta de empresa /li liConcursos internos entre distritos con atractivos premios /li liBonificación por venta. Potencial variable, sujeto a resultados. /li liHorario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades de teambuilding /li /ul h3Cómo será tu trabajo /h3 ul liLiderarás un distrito compuesto por 8 a 12 tiendas, siendo responsable directo del desarrollo y acompañamiento de sus Store Managers y ejerciendo un impacto indirecto sobre un equipo de más de 90 personas /li liTus semanas nunca serán iguales, visitarás las tiendas de tu distrito donde te espera un día a día variado y dinámico /li liSerás responsable de asegurar que las tiendas de tu distrito estén 100% preparadas para las ventas y los clientes, comunicando, liderando y desarrollando a tus equipos, tanto a distancia, como de manera presencial en tus visitas, siguiendo los principios de liderazgo JYSK /li liAsegurarás de que tus Store Managers tengan un plan de acción sólido para alcanzar los objetivos clave y les motivarás para que lo hagan /li liAsegurarás que las rutinas y los conceptos se ejecuten en las tiendas /li liFormarás a tus Store Managers en materia de selección de personal, gestión del desempeño y liderazgo para asegurarte de que disponen de las mejores herramientas para obtener resultados en sus tiendas /li /ul h3Qué debes traer /h3 ul liTítulo académico superior en Gestión /li liUn mínimo de 5 años de experiencia como jefe de distrito en el sector minorista /li liBuen conocimiento del paquete Office (Excel en particular) /li liNivel B2 de inglés /li liDisponibilidad geográfica para desplazarse con frecuencia entre todas las tiendas de la zona /li liAmbición y experiencia en liderar, motivar y desarrollar un equipo /li liHas demostrado que puedes detectar talentos y desarrollar a tus colaboradores hasta el próximo nivel /li liSiempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo /li liEstás acostumbrado a planificar y priorizar /li liDisfrutas de un día a día dinámico, tomas la iniciativa y resuelves las tareas de forma autónoma /li liEres inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo /li liEres resolutivo, mantienes la cabeza fría y guías tu equipo incluso en situaciones adversas /li /ul h3Proceso de selección en España /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, aporta y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera. Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Delegado/a Especialista Ventas Dermatología (Inmunología) /h3pComo Delegado Especialista de Inmunología, en el área de Dermatología, para la indicación en Psoriasis,tus principales funciones serán las siguientes: /pulliMejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad. /liliEstablecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI’s, acciones de los competidores. /liliDefinir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos. /liliEvaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zona /liliAlcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas. /liliSostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la salud /liliRealizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad. /liliFidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros. /liliPuesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta. /liliImplementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad. /liliEstablecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos. /liliCrear, mantener y ampliar las ventas de su zona. /liliProveer servicios e información médico científica. /liliConocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes. /liliImplementar las estrategias de la unidad de negocio. /liliLicenciatura en Ciencias de la Salud. /liliExperiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales de venta hospitalaria. /liliExperiencia previa en Inmunología, idealmente en Dermatología. /liliNivel alto de inglés. /liliDisponibilidad para viajar. /liliResidencia en Alicante o Murcia /liliÁrea de trabajo: Alicante o Murcia /li /ul #J-18808-Ljbffr

pWellbeinn, una healthtech en crecimiento en España, busca un líder de growth y performance para dirigir todo el área de marketing. Será responsable del paid en 4 plataformas y 4+ mercados, coordinando SEO, CRM/email, redes y marketplaces, y reportando a CRO. /ppSe prioriza capacidad de ejecución en plataformas y visión financiera integral. El rol es híbrido, con responsabilidad sobre un equipo de marketing de 6 personas y agencias, buscando expansión internacional y resultados medibles. /p #J-18808-Ljbffr

La responsabilidad de este equipo es garantizar el funcionamiento óptimo de la sucursal, en línea con la estrategia del banco y del canal, convirtiéndola en un punto de contacto clave en la relación con nuestros clientes. Como Gerente de Sucursal, serás responsable del rendimiento del equipo, a

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Atender y brindar soporte interno o externo, garantizando una experiencia excelente.Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y ori

Atalanta | Cybersecurity Digital busca un Product Owner para unirse a su equipo digital en Alicante, Comunidad Valenciana. La persona ideal tendrá experiencia previa en proyectos similares y deberá dominar herramientas como Jira y Confluence. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, jornada intensa en verano, retribución flexible, y un seguro médico privado. Valoramos la responsabilidad, autonomía y el trabajo en equipo. Únete a un gran equipo colaborativo y disfruta de un buen ambiente de trabajo.br#J-18808-Ljbffr

pCONSTRUCCIONES URDECON S.A. busca un/a Jefe/a de Obra para gestionar y ejecutar proyectos en la provincia de Valencia. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de planificación, coordinación y control de las obras, asegurando el cumplimiento de los plazos y calidad. /ppSe requiere titulación en Ingeniería Civil y al menos 3 años de experiencia. Se ofrece incorporación a una empresa sólida, salario competitivo y beneficios como vehículo de empresa y dietas. /p #J-18808-Ljbffr

Trabajarás en tu propio despacho, gestionando tus horarios, con total autonomía y responsabilidad en el seguimiento de los casos derivados por TORGUET.

Se valorará experiencia previa en conserjería o recepción, disponibilidad para turnos y capacidad para colaborar con servicios de limpieza y mantenimiento. Elpuertodesantamaria busca un conserje para un edificio público en Alfaz del Pi, con responsabilidad de garantizar la seguridad y el correct

Candidato ideal /h3 pEl candidato ideal tendrá experiencia en el sector, capacidad de negociación y habilidades de liderazgo. Responsable de Compras /h3 pILERWORK busca un/a Responsable de Compras en Alicante para importante empresa constructora, especializada en proyectos de lujo. Responsabilidad

La Universidad CEU Cardenal Herrera, en los Campus de Valencia y Castellón, busca profesionales comprometidos/as y experimentados/as para asumir la responsabilidad de tutorizar Trabajos de Final de Grado (TFG) en el Grado de Enfermería durante el curso académico 2026/2027 e incorporarse en el Dep

La responsabilidad del equipo es garantizar el funcionamiento óptimo de la sucursal, en línea con la estrategia del banco y del canal, convirtiéndola en un punto de contacto clave en la relación con nuestros clientes. En tu día a día: Como Gerente de Sucursal, serás responsable del rendimient

Recreativos Levante es una empresa especializada en el sector del ocio y las máquinas recreativas, con una sólida trayectoria y un fuerte compromiso con la calidad y el servicio al cliente.Ofrecemos un entorno de trabajo estable, profesional y colaborativo, donde valoramos la responsabilidad, el c

pAzul Handling está buscando agentes de rampa certificados para el aeropuerto de Alicante. En la zona de rampa, realizarás carga y descarga de equipajes, guiarás a pasajeros y apoyarás al equipo de operaciones para asegurar una salida puntual de los vuelos. /ppLa oferta está dirigida a personas con discapacidad igual o superior al 33%, con disponibilidad para turnos y formación inicial. Se valora responsabilidad, seguimiento de procedimientos y capacidad física para movilizar equipaje y equipos. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te apasiona el mantenimiento industrial y disfrutas resolviendo averías mecánicas y eléctricas? ¿Buscas estabilidad y la oportunidad de formar parte de un proyecto industrial sólido donde seguir desarrollando tu carrera? /ppEn bGrupo EULEN /b seleccionamos un/a bElectromecánico/a de Mantenimiento Industrial /b para incorporarse de forma estable en una importante planta industrial ubicada en bSan Vicente del Raspeig (Alicante) /b. /ppSi te gusta trabajar sobre maquinaria industrial, aportar soluciones técnicas y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, ¡queremos conocerte! /ppComo Electromecánico/a de Mantenimiento, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos mediante: /ph3Responsabilidades /h3ulliMantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. /liliDiagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. /liliAjustes, reglajes y puesta en marcha de equipos e instalaciones. /liliDetección de mejoras que optimicen el funcionamiento de la maquinaria. /liliRegistro de las intervenciones realizadas mediante sistema GMAO. /liliConservación y mantenimiento de herramientas y equipos de trabajo. /liliColaboración con el equipo de producción para minimizar los tiempos de parada. /li /ulh3Qué encontrarás en Grupo Eulen /h3pEn Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: /pullibContrato: Indefinido desde el primer día /b /lilibJornada laboral /b: bCompleta /b /lilibSalario y beneficios: /b Retribución de b25.000€ brutos anuales con posibilidades de desarrollo profesional. /b Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.). /lilibFormación continua y desarrollo profesional /b: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector /liliSalud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. /lilibEntorno de trabajo profesional y colaborativo /b, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. /li /ulh3Buscamos /h3ulliFormación profesional superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similares. /liliExperiencia laboral de al menos 1 año realizando mantenimiento industral en líneas de producción o maquinaria industrial /liliConocimientos en electricidad industrial, mécanica, neumática e hidráulica /liliValorable experiencia en soldadura. /liliManejo de GMAO o programas de gestión de mantenimiento. /liliFlexibilidad y capacidad de adaptación /liliProactividad e iniciativa /liliOrientación a la mejora continua /li /ulp¿Aceptas el reto? ¡Estamos deseando conocerte! /ppEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Vendedor/a Deportista (Tenis/Pádel) – Decathlon Alicante /h3 pDecathlon Alicante busca incorporar a su equipo un vendedor o vendedora deportista especializado en deportes de raqueta, como tenis o pádel, para trabajar en tienda de forma presencial. La oferta está orientada a personas activas que practiquen deporte de manera habitual, con entusiasmo por el producto deportivo y orientación a la atención al cliente. /p pSe valoran estudios universitarios o de formación profesional superior, así como disponibilidad para trabajar fines de semana. La empresa ofrece formación continua, posibilidades reales de crecimiento interno, beneficios para la práctica deportiva, y la oportunidad de integrarse en un entorno motivador, donde se fomenta la autonomía, la innovación y el trabajo en equipo. /p pURL: /p h3Auxiliar Administrativo/a Contabilidad – Empresa en Alicante /h3 pUna empresa ubicada en Alicante busca incorporar un/a auxiliar administrativo/a con conocimientos de contabilidad para trabajar inicialmente en media jornada, tres días por semana, con posibilidad de ampliación a jornada completa. Se ofrece contrato indefinido con un período de prueba de seis meses. /p pLa oferta requiere conocimientos contables básicos y habilidades organizativas. Los interesados deben enviar su currículum en formato PDF como parte del proceso de selección. /p pURL: /p h3Especialista en Google Ads – Diurnay Consultora Estratégica Digital (Alicante) /h3 pLa empresa Diurnay, consultora estratégica digital en pleno crecimiento, busca un especialista en Google Ads para incorporarse presencialmente a su equipo en Alicante, con jornada completa e incorporación inmediata. /p pEl perfil ideal debe contar con al menos tres años de experiencia demostrable en gestión de campañas y estrategias de publicidad digital, especialmente en Google Ads, aunque se valorarán conocimientos en Meta Ads, Tag Manager, Looker Studio y diseño básico. /p pLa vacante está orientada a personas con capacidad analítica, orientación a resultados, dominio de KPI, creatividad en copywriting y habilidades para realizar pruebas A/B efectivas. /p pURL: /p h3Auxiliar de Limpieza o Freganchín/a – Empresa de Restauración Colectiva (Alicante) /h3 pUna empresa del sector de la restauración colectiva necesita incorporar con urgencia a un/a auxiliar de limpieza o freganchín/a para uno de sus centros ubicados en la ciudad de Alicante, concretamente en la Rambla Méndez Núñez. /p pEl puesto es a jornada completa, con 40 horas semanales y dos días de descanso, ofreciendo condiciones laborales estables, salario según convenio y planificación de turnos con un mes de antelación. Las tareas incluyen limpieza de cocina y menaje en entornos de colectividades. /p pSe valorará experiencia previa en puestos similares, aunque no es excluyente, y es imprescindible contar con la documentación en regla. /p pURL: tablondeanuncios.com/trabajo-hosteleria-turismo/urgeauxiliarlimpiezaofreganchinajornadacompleta- .htm /p h3Vendedor/a Muebles – La Oca (San Juan, Alicante) /h3 pLa reconocida cadena de mobiliario y decoración La Oca ofrece una vacante como vendedor/a de muebles en su tienda ubicada en San Juan, Alicante. Se busca una persona con al menos tres años de experiencia en venta y atención al cliente, especialmente en el sector del mobiliario. /p pEl contrato es indefinido con jornada parcial de tarde, de lunes a sábado de 17:00 a 21:00 h, con posibilidad de optar por un contrato de 20 horas semanales librando una tarde. El salario oscila entre 750 y 900 euros brutos al mes, y la incorporación está prevista para el 1 de septiembre. /p pURL: /p h3Camarero/a – AR Hotels Resorts (Calpe, Alicante) /h3 pLa cadena hotelera AR Hotels Resorts ha abierto vacantes para incorporar camareros/as en sus establecimientos de Calpe (Alicante), ofreciendo contrato fijo-discontinuo con posibilidad de convertirse en indefinido. La oferta está dirigida a personas con experiencia en restaurantes a la carta, buffets, bares o cafeterías. /p pLas funciones incluyen la preparación del área de trabajo, atención directa al cliente, montaje y desmontaje de mesas, servicio en sala y asesoramiento sobre comida y bebidas. Se requiere actitud proactiva, responsabilidad y, preferiblemente, conocimientos de inglés u otros idiomas. /p pURL: /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un director financiero para una empresa del sector inmobiliario. Otra responsabilidad clave es participar en la estructuración de financiaciones complejas y en el análisis de riesgos financieros para asegurar la estabilidad y el crecimiento sostenible.