Responsable de Repuestos
hace 7 días
Pinto
ppGlomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique. /p pActualmente tenemos una posición para el área de Recambios como Parts Manager / Responsable de Recambios. Como tal, serás responsable de la gestión integral del área de repuestos, asegurando la disponibilidad, control y distribución eficiente de piezas y componentes, a sí como de la gestión del equipo humano. Además, desempeñarás un papel clave en el crecimiento del negocio, impulsando el aumento de las ventas de repuestos y la rentabilidad del área. /p pTe interesa? ¡Sigue leyendo! /p ul liPlanificar, coordinar y supervisar las actividades del almacén de repuestos. /li liGestionar el inventario, asegurando niveles óptimos de stock, una rotación eficiente y la minimización de obsolescencia. /li liImpulsar el crecimiento de las ventas de repuestos, identificando oportunidades comerciales y desarrollando estrategias de fidelización de clientes. /li liGestión del departamento, supervisando, motivando y desarrollando al equipo del área de repuestos. /li liColaborar con el equipo comercial y de postventa para maximizar ingresos y mejorar la experiencia del cliente. /li liNegociar con proveedores para obtener las mejores condiciones en precio, calidad y plazos de entrega. /li liAnalizar la demanda del mercado y anticipar las necesidades futuras, en función del parque de maquinaria en operación. /li liElaborar reportes de gestión y KPIs, incluyendo indicadores de ventas, margen y rotación de inventario. /li /ul h3Perfil Deseado /h3 ul liFormación en logística, administración, ingeniería o áreas afines. /li liExperiencia previa en gestión de repuestos, preferentemente en sector de maquinaria de construcción o afines (camiones, carretillas, etc.). /li liExperiencia o fuerte orientación comercial y desarrollo de ventas. /li liUsuario de algún CRM (valorable Navision / Business Central) /li liConocimientos en inglés técnico (valorable). /li liRemuneración a negociar, acorde con la experiencia y las competencias demostradas. /li liPaquete de beneficios sociales /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liIntegración en una empresa sólida y en crecimiento. /li liUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul pPara nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano. /p /p #J-18808-Ljbffr