Relaciones interpersonales en el jobs in Spain

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona , trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad. Responsabilidades: Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress. Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress. Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción. Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento. Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes. Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito. Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados. Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia . Experiencia previa en una posición similar. Disponibilidad para reubicarse a Barcelona. Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía. Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados. Experiencia utilizando software de diseño dental. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona , ubicadas en el distrito del Eixample. Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de KPIs). Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector. Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva. Equipos internacionales y diversos.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace & General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: • Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ., • Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias., • Reporte de ahorros., • Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas., • Gestión de contratos con proveedores., • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales., • Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc., • Se valorara experiencia en gestión de pedidos por SAP ARIBA. Competencias técnicas: • Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE), • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Competencias funcionales: • Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso., • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras, • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Idiomas: Imprescindible nivel medio de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba. Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En TransCargo somos una empresa de transporte internacional especializada en soluciones logísticas para proyectos industriales y del sector de las energías renovables. Gestionamos operaciones de transporte marítimo, terrestre y aéreo a nivel internacional, ofreciendo un servicio integral y personalizado a nuestros clientes. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Especialista Senior en Freight Forwarding para reforzar nuestro equipo de operaciones en Madrid. Responsabilidades • Gestión integral de expedientes de transporte internacional, principalmente marítimo (FCL/LCL)., • Solicitud, análisis y negociación de tarifas con navieras, NVOCCs y proveedores logísticos., • Elaboración de presupuestos y cotizaciones para clientes., • Gestión de bookings con navieras., • Seguimiento de los envíos desde origen hasta destino final., • Coordinación con agentes internacionales, transportistas, almacenes y proveedores., • Revisión y gestión de documentación de transporte (Bill of Lading, Packing List, Facturas Comerciales, etc.)., • Asesoramiento a clientes sobre Incoterms y soluciones logísticas., • Coordinación con el departamento comercial para ofrecer soluciones competitivas., • Resolución de incidencias operativas y atención al cliente., • Mantenimiento de relaciones comerciales con navieras y colaboradores internacionales. Requisitos, • Mínimo 3 años de experiencia en una empresa transitaria (Freight Forwarder)., • Experiencia demostrable en operaciones de transporte marítimo internacional., • Conocimiento y gestión de bookings con navieras., • Dominio de Incoterms., • Experiencia realizando cotizaciones y cálculo de costes de transporte., • Conocimiento de documentación de comercio internacional., • Capacidad para gestionar múltiples operaciones simultáneamente., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). Se valorará, • Experiencia en transporte terrestre y aéreo., • Experiencia en Project Cargo, carga sobredimensionada o logística de energías renovables., • Relación habitual con navieras y agentes internacionales., • Manejo de software de gestión de transitarias (CargoWise, Softcargo, etc.)., • Conocimiento de procesos aduaneros., • Otros idiomas. ¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a una empresa en plena expansión internacional., • Participación en proyectos logísticos de gran envergadura., • Excelente ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. xohynlm, • Salario competitivo según experiencia.

En Tecdata Engineering estamos en busca de un talentoso Change Management Specialist para unirse a nuestro equipo ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. • Inglés avanzado, tanto hablado como escrito., • Experiencia sólida en entornos complejos, multinacionales, multiculturales y matriciales., • Más de 5 años de experiencia profesional en Gestión del Cambio Organizacional, o combinación de experiencia en Desarrollo Organizacional, Comunicación o similar, con un mínimo de 3 años trabajando específicamente en Gestión del Cambio., • Experiencia en entornos industriales / manufacturing., • Conocimiento y pasión por los principios de la gestión del cambio., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales a todos los niveles de la organización y con terceros, de manera clara y eficaz., • Capacidad para mantener tacto, diplomacia y confidencialidad., • Capacidad para construir y mantener relaciones que permitan influir, asesorar y guiar a otros., • Persona flexible y adaptable. xcskxlj, • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo, tanto dentro como fuera del área de IS/IT, involucrando a los stakeholders en la toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

En TransCargo somos una empresa de transporte internacional especializada en soluciones logísticas para proyectos industriales y del sector de las energías renovables. Gestionamos operaciones de transporte marítimo, terrestre y aéreo a nivel internacional, ofreciendo un servicio integral y personalizado a nuestros clientes. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Especialista Senior en Freight Forwarding para reforzar nuestro equipo de operaciones en Madrid. Responsabilidades • Gestión integral de expedientes de transporte internacional, principalmente marítimo (FCL/LCL)., • Solicitud, análisis y negociación de tarifas con navieras, NVOCCs y proveedores logísticos., • Elaboración de presupuestos y cotizaciones para clientes., • Gestión de bookings con navieras., • Seguimiento de los envíos desde origen hasta destino final., • Coordinación con agentes internacionales, transportistas, almacenes y proveedores., • Revisión y gestión de documentación de transporte (Bill of Lading, Packing List, Facturas Comerciales, etc.)., • Asesoramiento a clientes sobre Incoterms y soluciones logísticas., • Coordinación con el departamento comercial para ofrecer soluciones competitivas., • Resolución de incidencias operativas y atención al cliente., • Mantenimiento de relaciones comerciales con navieras y colaboradores internacionales.Requisitos, • Mínimo 3 años de experiencia en una empresa transitaria (Freight Forwarder)., • Experiencia demostrable en operaciones de transporte marítimo internacional., • Conocimiento y gestión de bookings con navieras., • Dominio de Incoterms., • Experiencia realizando cotizaciones y cálculo de costes de transporte., • Conocimiento de documentación de comercio internacional., • Capacidad para gestionar múltiples operaciones simultáneamente., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito).Se valorará, • Experiencia en transporte terrestre y aéreo., • Experiencia en Project Cargo, carga sobredimensionada o logística de energías renovables., • Relación habitual con navieras y agentes internacionales., • Manejo de software de gestión de transitarias (CargoWise, Softcargo, etc.)., • Conocimiento de procesos aduaneros., • Otros idiomas.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a una empresa en plena expansión internacional., • Participación en proyectos logísticos de gran envergadura., • Excelente ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. xqysrnh, • Salario competitivo según experiencia.

Una empresa multinacional de productos industriales busca incorporar un excelente comercial en Comunidad de Madrid. La persona seleccionada será responsable de investigar el mercado, prospeccionar clientes, y gestionar relaciones con la cartera actual. Debe tener actitud positiva y habilidades interpersonales. Esta posición ofrece beneficios como un porcentaje sobre objetivos y flexibilidad horaria.br#J-18808-Ljbffr

ppDesde GENERAL SOFTWARE estamos buscando Business Manager IT que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de Negocio para Madrid. /p h3Funciones: /h3 ul liDesarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes. /li liGestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. /li liGestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del PL. /li liGestión y liderazgo de equipos. /li liGrado en ADE, Economía o Ingeniería. /li liMínimo 2 años de experiencia previa en funciones relacionadas con el ámbito de negocio. /li liBuenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /li liOrientación al logro de objetivos y resolución de problemas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liCrear cargadores para que nuestros clientes saquen a relucir los superpoderes de la nube pública. /li liIdentificar nuevas oportunidades y trazar estrategias de producto. /li liLiderarás y desarrollarás estrategias para incrementar la adopción de nuestros productos. /li liMonitorearás y optimizarás el uso de nuestros productos y facilitarás su adopción y comercialización. /li liRealizarás sesiones de capacitación y compartirás conocimientos actualizados con los equipos internos. /li /ul h3Requirements /h3 ul liLlevar al menos 5 años de experiencia trabajando en el ámbito cloud. /li liFuerte conocimiento técnico en Cloud Computing, preferentemente con certificación en alguna nube pública. /li liHabilidades interpersonales y de comunicación destacadas. /li liCapacidad para motivar a los diferentes stakeholders. /li liCapacidad para construir y mantener relaciones con clientes. /li liFluidez en inglés, tanto escrito como oral. /li liHabilidad para analizar y resolver problemas complejos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería en Madrid busca un talentoso Change Management Specialist para unirse a su equipo. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en Gestión del Cambio Organizacional y un inglés avanzado. Se valorará la experiencia en entornos industriales y la capacidad de trabajar en equipo y mantener relaciones interpersonales efectivas. xcskxlj Esta es una oportunidad para formar parte de un entorno multicultural y desafiante. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología en la nube busca un Arquitecto de Software con más de 7 años de experiencia en soluciones de software y arquitecturas en la nube, trabajando en un entorno híbrido en Madrid. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El candidato ideal debe tener habilidades para asesorar a clientes en la migración a servicios en la nube y construir relaciones estratégicas. xcskxlj Se valorará experiencia en AWS, Azure o GCP. Esta posición ofrece una oportunidad única para educar a empresas sobre el valor de la nube y colaborar en proyectos innovadores. #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p pEn la unidad de Desarrollo Técnico de Servicios y Tecnología de Servicios Cloud diseñamos y construimos las mejores arquitecturas técnicas (comunicaciones, cómputo, almacenamiento, protección de datos, etc.), sobre las que se soportan nuestros servicios de Cloud Compute, Cloud Storage y Cloud Backup, así como el desarrollo técnico de otros servicios del portfolio de la unidad de negocio de Hybrid Cloud y del portfolio de la unidad de negocio de Future Workplace. /p pTu misión será diseñar, desarrollar, integrar y certificar las mejores soluciones técnicas para ofrecer: /p ul liUna plataforma que permita ofrecer un servicio DBaaS (DataBase a a Service), desplegada en infraestructura virtual ofrecida por una plataforma basada en RHOSO (RedHat Openstack Services on Openshift) y/o OCP (Openshift Cloud Platform) propia de Telefonica Tech. /li liLa anterior plataforma DBaaS debe estar basada en algunas de las soluciones de mercado más reconocidas (Aiven, Severalnines, Instaclustr, Solanica) que permiten ofrecer a nuestros clientes el despliegue y la administración de BBDD sobre cloud privadas y cloud públicas, permitiendo realizar todas las tareas propias de administración de BBDD como creación, backup, parcheado, monitorización, etc… y abarcando distintos tipos de BBDD: relacionales, documentales, de memoria/cache, de eventos. /li /ul pDentro de este ámbito de soluciones técnicas, tus principales tareas y responsabilidades en el día a día serán: /p ul liDiseñar y evolucionar soluciones y servicios PaaS, definiendo su arquitectura funcional y técnica, integrando tecnologías de fabricante y desarrollos propios basados en APIs. /li liColaborar con Product Management en la definición tecnológica y el diseño de nuevos servicios y mejoras sobre plataformas existentes. /li liIntegrar las plataformas de servicio con la infraestructura corporativa (red, almacenamiento, backup), sistemas OSS/BSS y herramientas de seguridad. /li liDefinir y automatizar planes de validación, pruebas y certificación de plataformas, incluyendo la integración y explotación de APIs. /li liGarantizar la seguridad, disponibilidad, capacidad y cumplimiento normativo de las soluciones (ENS, ISO 20000, ISO 27001, DORA, entre otros). /li liElaborar y mantener la documentación técnica y operativa de los servicios, así como formar a los equipos de ingeniería y soporte. /li liDiseñar y validar estrategias de actualización, despliegue y evolución tecnológica de las plataformas en entornos de desarrollo, certificación y producción. /li liDar soporte técnico a las áreas de negocio e ingeniería en la definición y seguimiento de SLAs, capacidad de plataforma y métricas operativas. /li /ul pImprescindible experiencia laboral en posiciones similares y con experiencia y conocimiento en los siguientes aspectos tecnológicos: /p ul liExperiencia en diseño, despliegue y operación de plataformas DBaaS multicliente, preferiblemente sobre soluciones líderes del mercado (Aiven, Instaclustr, Severalnines o similares). /li liConocimientos de bases de datos relacionales, NoSQL, cache y streaming de datos (Oracle, SQL, MongoDB, Cassandra, Elasticsearch/OpenSearch, Redis, Kafka, entre otras). /li liExperiencia en arquitecturas cloud y serverless (públicas, privadas o híbridas), incluyendo integración mediante APIs, eventos y automatización de procesos. /li liConocimientos en observabilidad, seguridad y gobierno de plataformas distribuidas. /li liExperiencia o conocimientos en plataformas IaaS para entornos multicliente, preferiblemente basadas en OpenStack, VMware Cloud Foundation o tecnologías equivalentes. /li liSe valorará experiencia en soluciones de backup, almacenamiento SAN/NAS y de objetos, así como en infraestructuras de red corporativas. /li liValorable certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP u OCI) y conocimientos de metodologías ITIL. /li liTitulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o disciplinas afines. /li /ul pbPara desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían : /b /p ul liComunicación y trabajo en equipo, con otras áreas de la unidad cloud y con proveedores /li liDestreza tecnológica /li liAbierto a la innovación /li liAdaptación al cambio /li liGestión de proyectos /li liCapacidad de negociación /li liGestión de la complejidad técnica de los proyectos y de las relaciones interpersonales necesarias para su ejecución /li liDestreza en la comunicación oral y escrita /li liCapacidad de decisión y ejecución /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul p#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ALDIAestá buscando un/aBusiness Unit Manager para el área de IT. Somos una multinacional especializada en la Consultoría Tecnológica y de Ingeniería. Tenemos presencia a nivel internacional y contamos con oficinas físicas: en Inglaterra donde se encuentra nuestra headquarters, así como también en España (Madrid y Cataluña). Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil & Gas, Energético.Damos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación profesional.¿Qué harás?Las funciones principales serán las siguientes:Gestión comercial:Asegurar el desarrollo de la unidad de negocios definiendo un plan de negocios y estrategia de desarrollo.Crear nuevas oportunidades comerciales mediante la búsqueda de nuevos clientes.Reunir nuevos clientes comerciales en consultas con clientes reales.Optimizar la rentabilidad del negocio.Ofertas de cierre de ofertas en contratos basados en servicios (precio fijo, basado en SLA, basado en la entrega) o en contratos basados en tiempo (delegación de consultores).Participar y realizar la redacción de ofertas, informes, etc.Apoyo en el logro de objetivos comerciales y desarrollo proactivo de acciones correctivasGestión de proyectos:Monitorear proyectos, asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores; Movilizar consultores deacuerdo con las habilidades apropiadas que se necesitan en cada proyecto; Supervisar el estado financiero de la actividad.Organizar y coordinar las relaciones comerciales con sus sociosRecruitment:Participar en la política de atracción de reclutamiento.Seleccionar y reclutar nuevos consultores para el equipo.Entrevistas técnicas telefónicas.Estar a cargo de la evolución profesional del consultor (revisión anual, capacitación).¿Qué buscamos?Formación: Grado/Máster en ADE o Ingeniería Industrial y/o Informática o afines.Vocación: por el área comercial y la ingeniería.Nivel de inglés: B2-C1Ofimática: Buen dominio de Excel y CRM.Experiencia: 3 años.Disponibilidad de incorporación: InmediataHorario: Jornada completaTipo de contrato: Indefinido.Habilidades interpersonales: proactividad, autonomía, capacidad de organización, compañerismo, capacidad de aprendizaje rápido, buenas habilidades comunicativas y de persuasión.#J-18808-Ljbffr

Clasing busca un/a Account Executive B2B en Madrid para liderar el ciclo de ventas y construir relaciones sólidas con clientes. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El rol requiere experiencia en ventas y habilidades excepcionales de comunicación y negociación. xcskxlj La posición ofrece un contrato indefinido y un modelo híbrido con beneficios adicionales como salario competitivo de 35K • 40K + variable trimestral, formación continua, y acceso a clases de idiomas. #J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión /h3pTu misión será diseñar, desarrolla r, integrar y certificar las mejores soluciones técnicas para ofrecer: /pulliServicios PaaS AI (Platorm as a Service orientado a Artificial Intelligence) orientados a entornos empresariales y sectoriales. /liliServicios Iaas (Infrastructure as a Service) de infraestructura cloud, basados en distribuciones soportadas del framework open source de OpenStack que soporten las plataformas de inteligencia artificial necesarias para el punto anterior. /liliServicios CaaS (Containers as a Service) ofrecidos sobre distintas distribuciones de contenedores basadas en kubernetes, que soporten las plataformas de inteligencia artificial necesarias para el punto anterior. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y evolucionar soluciones y plataformas cloud, definiendo su arquitectura técnica e integrando tecnologías de fabricante y desarrollos basados en APIs. /liliColaborar con los equipos de Producto en la definición técnica, validación y mejora continua de los servicios. /liliIntegrar las plataformas con la infraestructura corporativa (red, almacenamiento y backup), sistemas OSS/BSS y herramientas de seguridad. /liliDefinir y automatizar procesos de validación, pruebas, certificación e integración de servicios y APIs. /liliGarantizar la seguridad, disponibilidad, capacidad y cumplimiento normativo de las plataformas y servicios. /liliMantener la documentación técnica, liderar las estrategias de actualización y despliegue, y dar soporte a los equipos de ingeniería en la gestión de SLAs y capacidad de servicio. /li /ulh3Experiencia requerida /h3ulliExperiencia en diseño, despliegue y evolución de plataformas PaaS y arquitecturas cloud para servicios de Inteligencia Artificial. /liliConocimientos en AI Serving, MLOps y operación de modelos de IA en producción, incluyendo automatización de pipelines, CI/CD, monitorización y gestión del rendimiento. /liliExperiencia en integración de agentes de IA, mecanismos de seguridad y gobernanza (guardrails), garantizando trazabilidad, cumplimiento y control de datos. /liliConocimiento de procesos de entrenamiento, ajuste, validación y despliegue de modelos orientados a casos de uso específicos. /liliValorable experiencia con PyTorch, TensorFlow, contenedores, Kubernetes y plataformas cloud. /liliExperiencia o conocimientos en plataformas IaaS de gran escala, preferiblemente sobre Red Hat OpenStack Services on OpenShift (RHOSO). /liliValorable experiencia en soluciones de backup, almacenamiento SAN/NAS y almacenamiento de objetos. /liliValorable conocimiento de infraestructuras de red corporativa, certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP u OCI) y marcos ITIL. /liliTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. /li /ulh3Habilidades deseables /h3ulliComunicación y trabajo en equipo, con otras áreas de la unidad cloud y con proveedores /liliDestreza tecnológica /liliAbierto a la innovación /liliAdaptación al cambio /liliGestión de proyectos /liliCapacidad de negociación /liliGestión de la complejidad técnica de los proyectos y de las relaciones interpersonales necesarias para su ejecución /liliDestreza en la comunicación oral y escrita /liliCapacidad de decisión y ejecución /li /ulh3Beneficios /h3ulliMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /liliFormación continua y certificaciones. /liliModelo híbrido de teletrabajo. /liliAtractivo paquete de beneficios sociales. /liliExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /liliProgramas de voluntariado. /li /ulpEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /ppb#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte.En concreto en la unidad de Desarrollo Técnico de Servicios y Tecnología de Servicios Cloud diseñamos y construimos las mejores arquitecturas técnicas (comunicaciones, cómputo, almacenamiento, protección de datos, etc.), sobre las que se soportan nuestros servicios de Cloud Compute, Cloud Storage y Cloud Backup, así como el desarrollo técnico de otros servicios del portfolio de la unidad de negocio de Hybrid Cloud y del portfolio de la unidad de negocio de Future Workplace.Tu misión será diseñar, desarrollar, integrar y certificar las mejores soluciones técnicas para ofrecer:- Servicios IaaS (Infrastructure as a Service) de infraestructura cloud, basados en distribuciones soportadas del framework open source de OpenStack (con especial interés en la solución de RedHat Openstack Services On Openshift) o basados en tecnología VMWare, para ofrecer servidores virtuales, contenedores, servidores baremetal, servicios de conectividad y seguridad, que soporten todo tipo de aplicativos y servicios de nuestros clientes, de una manera integrada, gestionable y segura.- Servicios CaaS (Containers as a Service) ofrecidos sobre distintas distribuciones de contenedores basadas en kubernetes, con especial interés en la solución de RedHat Openshift Cloud Platform.Dentro de este ámbito de soluciones técnicas, tus principales tareas y responsabilidades en el día a día serán:- Diseñar y evolucionar soluciones IaaS/CaaS, definiendo su arquitectura técnica e integrando tecnologías de fabricante y desarrollos basados en APIs.- Colaborar con Product Management en la definición técnica y evolución de los servicios.- Diseñar e integrar plataformas con la infraestructura corporativa (red, almacenamiento, backup), sistemas OSS/BSS y herramientas de seguridad.- Definir, automatizar y ejecutar pruebas de validación, certificación e integración de servicios y APIs.- Garantizar la seguridad, disponibilidad y cumplimiento normativo de las plataformas y servicios (ENS, ISO 20000, ISO 27001, DORA, entre otros).- Mantener la documentación técnica y operativa, así como formar a los equipos de ingeniería y soporte.- Diseñar y validar estrategias de actualización, despliegue y evolución tecnológica en entornos de desarrollo, certificación y producción.- Dar soporte técnico a las áreas de negocio e ingeniería en la definición y seguimiento de SLAs, capacidad y métricas operativas de los servicios.Imprescindible experiencia laboral en posiciones similares y con experiencia y conocimiento en los siguientes aspectos tecnológicos:- Sólida experiencia en tecnologías OpenStack (servicios core, gestión, automatización, APIs y operación) y ecosistemas Red Hat OpenShift/Kubernetes.- Experiencia en diseño, despliegue y evolución de plataformas IaaS multicliente para proveedores cloud y entornos corporativos de gran escala.- Conocimientos avanzados en arquitecturas basadas en RHOSO (Red Hat OpenStack Services on OpenShift), VMware Validation Solution y VMware Cloud Foundation.- Experiencia en plataformas cloud distribuidas con requisitos de alta disponibilidad, multirregión, escalabilidad y gestión centralizada.- Valorable experiencia en soluciones de backup, almacenamiento SAN/NAS y almacenamiento de objetos.- Valorable conocimiento de infraestructuras de red corporativa y entornos de virtualización.- Valorable certificación en VMware Cloud Foundation y certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP u OCI).- Conocimientos de buenas prácticas de gestión de servicios TI (ITIL).- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines.Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:- Comunicación y trabajo en equipo, con otras áreas de la unidad cloud y con proveedores- Destreza tecnológica- Abierto a la innovación- Adaptación al cambio- Gestión de proyectos- Capacidad de negociación- Gestión de la complejidad técnica de los proyectos y de las relaciones interpersonales necesarias para su ejecución- Destreza en la comunicación oral y escrita- Capacidad de decisión y ejecución- Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.- Formación continua y certificaciones.- Modelo híbrido de teletrabajo.- Atractivo paquete de beneficios sociales.- Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.- Programas de voluntariado.#SomosDiversos#FomentamosigualdadEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

Tu misiónTu misión será diseñar, desarrolla r, integrar y certificar las mejores soluciones técnicas para ofrecer:- Servicios PaaS AI (Platorm as a Service orientado a Artificial Intelligence) orientados a entornos empresariales y sectoriales.- Servicios Iaas (Infrastructure as a Service) de infraestructura cloud, basados en distribuciones soportadas del framework open source de OpenStack que soporten las plataformas de inteligencia artificial necesarias para el punto anterior.- Servicios CaaS (Containers as a Service) ofrecidos sobre distintas distribuciones de contenedores basadas en kubernetes, que soporten las plataformas de inteligencia artificial necesarias para el punto anterior.Responsabilidades- Diseñar y evolucionar soluciones y plataformas cloud, definiendo su arquitectura técnica e integrando tecnologías de fabricante y desarrollos basados en APIs.- Colaborar con los equipos de Producto en la definición técnica, validación y mejora continua de los servicios.- Integrar las plataformas con la infraestructura corporativa (red, almacenamiento y backup), sistemas OSS/BSS y herramientas de seguridad.- Definir y automatizar procesos de validación, pruebas, certificación e integración de servicios y APIs.- Garantizar la seguridad, disponibilidad, capacidad y cumplimiento normativo de las plataformas y servicios.- Mantener la documentación técnica, liderar las estrategias de actualización y despliegue, y dar soporte a los equipos de ingeniería en la gestión de SLAs y capacidad de servicio.Experiencia requerida- Experiencia en diseño, despliegue y evolución de plataformas PaaS y arquitecturas cloud para servicios de Inteligencia Artificial.- Conocimientos en AI Serving, MLOps y operación de modelos de IA en producción, incluyendo automatización de pipelines, CI/CD, monitorización y gestión del rendimiento.- Experiencia en integración de agentes de IA, mecanismos de seguridad y gobernanza (guardrails), garantizando trazabilidad, cumplimiento y control de datos.- Conocimiento de procesos de entrenamiento, ajuste, validación y despliegue de modelos orientados a casos de uso específicos.- Valorable experiencia con PyTorch, TensorFlow, contenedores, Kubernetes y plataformas cloud.- Experiencia o conocimientos en plataformas IaaS de gran escala, preferiblemente sobre Red Hat OpenStack Services on OpenShift (RHOSO).- Valorable experiencia en soluciones de backup, almacenamiento SAN/NAS y almacenamiento de objetos.- Valorable conocimiento de infraestructuras de red corporativa, certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP u OCI) y marcos ITIL.- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines.Habilidades deseables- Comunicación y trabajo en equipo, con otras áreas de la unidad cloud y con proveedores- Destreza tecnológica- Abierto a la innovación- Adaptación al cambio- Gestión de proyectos- Capacidad de negociación- Gestión de la complejidad técnica de los proyectos y de las relaciones interpersonales necesarias para su ejecución- Destreza en la comunicación oral y escrita- Capacidad de decisión y ejecuciónBeneficios- Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.- Formación continua y certificaciones.- Modelo híbrido de teletrabajo.- Atractivo paquete de beneficios sociales.- Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.- Programas de voluntariado.Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.#SomosDiversos#Fomentamosigualdad#J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. En concreto en la unidad de Desarrollo Técnico de Servicios y Tecnología de Servicios Cloud diseñamos y construimos las mejores arquitecturas técnicas (comunicaciones, cómputo, almacenamiento, protección de datos, etc.), sobre las que se soportan nuestros servicios de Cloud Compute, Cloud Storage y Cloud Backup, así como el desarrollo técnico de otros servicios del portfolio de la unidad de negocio de Hybrid Cloud y del portfolio de la unidad de negocio de Future Workplace. Tu misión será diseñar, desarrollar, integrar y certificar las mejores soluciones técnicas para ofrecer: Servicios IaaS (Infrastructure as a Service) de infraestructura cloud, basados en distribuciones soportadas del framework open source de OpenStack (con especial interés en la solución de RedHat Openstack Services On Openshift ) o basados en tecnología VMWare , para ofrecer servidores virtuales, contenedores, servidores baremetal, servicios de conectividad y seguridad, que soporten todo tipo de aplicativos y servicios de nuestros clientes, de una manera integrada, gestionable y segura. Servicios CaaS (Containers as a Service) ofrecidos sobre distintas distribuciones de contenedores basadas en kubernetes, con especial interés en la solución de RedHat Openshift Cloud Platform . Dentro de este ámbito de soluciones técnicas, tus principales tareas y responsabilidades en el día a día serán: Diseñar y evolucionar soluciones IaaS/CaaS, definiendo su arquitectura técnica e integrando tecnologías de fabricante y desarrollos basados en APIs. Colaborar con Product Management en la definición técnica y evolución de los servicios. Diseñar e integrar plataformas con la infraestructura corporativa (red, almacenamiento, backup), sistemas OSS/BSS y herramientas de seguridad. Definir, automatizar y ejecutar pruebas de validación, certificación e integración de servicios y APIs. Garantizar la seguridad, disponibilidad y cumplimiento normativo de las plataformas y servicios (ENS, ISO 20000, ISO 27001, DORA, entre otros). Mantener la documentación técnica y operativa, así como formar a los equipos de ingeniería y soporte. Diseñar y validar estrategias de actualización, despliegue y evolución tecnológica en entornos de desarrollo, certificación y producción. Dar soporte técnico a las áreas de negocio e ingeniería en la definición y seguimiento de SLAs, capacidad y métricas operativas de los servicios. Imprescindible experiencia laboral en posiciones similares y con experiencia y conocimiento en los siguientes aspectos tecnológicos: Sólida experiencia en tecnologías OpenStack (servicios core, gestión, automatización, APIs y operación) y ecosistemas Red Hat OpenShift/Kubernetes. Experiencia en diseño, despliegue y evolución de plataformas IaaS multicliente para proveedores cloud y entornos corporativos de gran escala. Conocimientos avanzados en arquitecturas basadas en RHOSO (Red Hat OpenStack Services on OpenShift), VMware Validation Solution y VMware Cloud Foundation. Experiencia en plataformas cloud distribuidas con requisitos de alta disponibilidad, multirregión, escalabilidad y gestión centralizada. Valorable experiencia en soluciones de backup, almacenamiento SAN/NAS y almacenamiento de objetos. Valorable conocimiento de infraestructuras de red corporativa y entornos de virtualización. Valorable certificación en VMware Cloud Foundation y certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP u OCI). Conocimientos de buenas prácticas de gestión de servicios TI (ITIL). Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: Comunicación y trabajo en equipo, con otras áreas de la unidad cloud y con proveedores Destreza tecnológica Abierto a la innovación Adaptación al cambio Gestión de proyectos Capacidad de negociación Gestión de la complejidad técnica de los proyectos y de las relaciones interpersonales necesarias para su ejecución Destreza en la comunicación oral y escrita Capacidad de decisión y ejecución Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xcskxlj Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

¿Eres tú? ¿Te apasiona construir relaciones y ver cómo las personas alcanzan sus metas? ¿Eres de los que no espera a que le den instrucciones, sino que identifica un problema y ya está buscando la solución? ¿Disfrutas usando la tecnología para hacer tu trabajo más fácil y efectivo? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Si has respondido que sí, sigue leyendo. En thePower, estamos buscando a un/a miembro estrella para nuestro equipo de Customer Success B2B que sea el motor del éxito de nuestros clientes. Tu Misión Principal Será asegurar que cada alumno de nuestras empresas cliente no solo complete su formación, sino que viva una experiencia de aprendizaje excepcional que le impulse profesionalmente. Serás el/la guardián/a de su satisfacción y el/la arquitecto/a de su éxito. ¿Cómo lo harás? (Tus responsabilidades) • Serás el asesor del día a día de nuestros clientes B2B en su experiencia de aprendizaje con nosotros, construyendo relaciones de confianza con los responsables de formación y, sobre todo, con sus alumnos para asegurar su máximo aprovechamiento y engagement., • Impulsarás la motivación: A través de una comunicación proactiva y cercana (email, llamadas, reuniones), te anticiparás a las necesidades de los alumnos, resolverás sus dudas y crearás iniciativas para que nadie se quede atrás., • Convertirás datos en acciones: Analizarás el progreso y el feedback de los alumnos, no solo para reportar, sino para proponer mejoras y nuevas estrategias de engagement que impacten directamente en su satisfacción., • Serás el punto de referencia para la resolución de cualquier incidencia: Trabajarás codo con codo con nuestros equipos de Ventas, Producto, y Operaciones para resolver cualquier incidencia de forma ágil y eficaz, asegurando una experiencia de cliente impecable., • Te convertirás en la voz del cliente dentro de thePower, ayudándonos a mejorar nuestro producto y servicio cada día. Este rol es para ti si... • La empatía es tu superpoder: Tienes una habilidad natural para conectar con las personas, entender sus necesidades ylas sentir escuchadas y acompañadas., • Eres la definición de autonomía: Te mueves con independencia, organizas tu día a día orientado a objetivos y no necesitas que te digan qué hacer. Ves un reto y vas a por él., • Tienes una curiosidad insaciable y mentalidad de crecimiento: Te encanta aprender cosas nuevas, ya sea sobre nuestros clientes, nuestros productos o nuevas herramientas que puedan mejorar tu trabajo., • Eres un/a solucionador/a de problemas nato/a: No te asustan las incidencias, las ves como una oportunidad para demostrar tu capacidad y fidelizar al cliente., • La tecnología es tu aliada: Te sientes cómodo/a en un entorno digital y aprendes a usar nuevas herramientas (como nuestro CRM) con rapidez y sin miedo., • Al menos 1-2 años de experiencia en un rol de cara al cliente (Customer Success, Account Management, Soporte de alto nivel o similar), preferiblemente en un entorno B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral. Sabes cómo transmitir un mensaje de forma clara, profesional y cercana., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples cuentas o proyectos simultáneamente, priorizando de forma eficaz., • Inglés alto (C1 o superior): La comunicación fluida en inglés, tanto hablada como escrita, es fundamental para atender a nuestras cuentas internacionales. Beneficios • La oportunidad de unirte a una de las empresas EdTech con mayor crecimiento y de generar un impacto real en la vida profesional de miles de personas., • Un equipo increíble y colaborativo donde tu voz y tus ideas serán escuchadas., • Un plan de desarrollo y crecimiento profesional en un sector en plena ebullición., • Un ambiente de trabajo dinámico, flexible y lleno de energía. ¿Crees que eres la persona que estamos buscando? xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. • Diseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos, • Desarrollar estrategias para mercados internacionales clave, • Estimar demanda por mercados, • Desarrollar redes de distribución, marca y canales de venta, • Establecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero Requirements • Formación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar), • Experiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes, • Dominio alto de inglés y francés (otros idiomas, un plus), • Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados Hard Skills • presupuestos, • estrategias comerciales, • estimación de demanda, • desarrollo de redes de distribución, • canales de venta, • exportación, • ventas internacionales Soft xcskxlj Skills • autonomía, • resolutivo, • proactivo, • orientación a resultados Certifications & Qualifications • formación universitaria, • ADE, • Comercio Internacional, • Marketing #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de Sector Público en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Responsabilidades • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L., • Determinación de necesidades de personal., • Selección y contratación de consultores., • Gestión y liderazgo de equipos. Requisitos y Habilidades • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Software u otras ingenierías afines., • Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Estrategia o similares (valorable)., • Experiencia previa de entre 2 y 4 años en puestos similares., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Orientación al logro de objetivos., • Buen dominio del inglés. xcskxlj Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú #J-18808-Ljbffr

ppEstamos contratando Consultores de Adquisición de Talento para transformar carreras y construir el futuro del sector construcción, ingeniería e infraestructura. /p h3Ubicación /h3 pTarragona /p h3Modalidad /h3 pPresencial L?J / Remoto los viernes (modelo híbrido) /p h3Salario /h3 pBase competitivo + comisiones por resultados. /p h3Quiénes somos /h3 pILERWORK conecta talento de primer nivel con empresas constructoras, promotoras e ingenierías técnicas en varios mercados. Somos especialistas en encontrar y atraer profesionales excepcionales para posiciones clave, impactando directamente el éxito de nuestros clientes. /p h3¿Qué harás como Consultor/a de Selección? /h3 ul liLlevarás procesos de selección de principio a fin para vacantes críticas. /li liIdentificarás, evaluarás y presentarás a los mejores talentos técnicos y culturales. /li liConstruirás relaciones duraderas con clientes y candidatos. /li liAmpliarás nuestra red internacional y contribuirás al crecimiento de la empresa. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liFormación superior o experiencia equivalente. /li liResiliencia, empatía y gran proactividad. /li liNivel profesional de inglés muy valorado. /li liHabilidades destacadas de comunicación e interpersonales. /li liConocimiento de técnicas de reclutamiento y herramientas digitales. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liCultura colaborativa y de apoyo. /li liFormación para tu autogestión desde el día uno. /li liProyección real de crecimiento en una empresa en expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OverviewEn EY damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoComo Consultor Senior de ServiceNow, desempeñarás un papel clave como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas.Interactuarás con las partes interesadas del negocio para recopilar y analizar requisitos, garantizando que las soluciones tecnológicas recién implementadas satisfagan sus necesidades. Tu colaboración con los equipos técnicos será esencial para diseñar y entregar soluciones eficaces de arquitectura de sistemas.Funciones y responsabilidades- Interactuar con los responsables de negocio para evaluar modelos y procesos empresariales.- Analizar soluciones tecnológicas recientemente implementadas para verificar que cumplen los requisitos del negocio.- Colaborar con equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de arquitectura de sistemas.- Mejorar los procesos ITSM de nuestros clientes (gestión de incidencias, gestión de problemas, gestión de cambios, catálogo de servicios o gestión del conocimiento) o evaluar cómo la IA puede optimizar la prestación de servicios.- Actuar como líder de workstream en todos los aspectos de un proyecto ITSM de ServiceNow y en la entrega de soluciones, incluyendo diseño, configuración/desarrollo, pruebas y despliegue.- Capacidad para gestionar a un equipo multidisciplinar de 3 a 5 personas, incluyendo recursos offshore (consultores, desarrolladores y testers).- Proporcionar asesoramiento y experiencia en mejores prácticas del sector para la implantación de procesos ITSM en ServiceNow, incluyendo cómo alcanzar objetivos de negocio específicos mediante la transformación de procesos y tecnología.- Asesorar sobre la conectividad de la CMDB y la Gestión de Operaciones de TI (ITOM) con los procesos ITSM.- Experiencia en modelos de entrega en cascada (waterfall) y ágiles, incluyendo apoyo a actividades de gestión como planificación, informes de estado, presupuestos y registro de riesgos e incidencias.- Capacidad para crear entregables de alta calidad.- Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Gestión de Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina similar.- Normalmente, entre 2 y 4 años de experiencia relevante en proyectos ITSM con ServiceNow.- Certificación ServiceNow Certified Systems Administrator (CSA) o Certified Application Developer (CAD).- Al menos una de las siguientes certificaciones de ServiceNow: ServiceNow Certified Implementation Specialist – ITSM, HRSD, IRM.- Excelentes habilidades interpersonales: comunicación (escrita y verbal), adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, creación de relaciones, fiabilidad y organización.- Experiencia liderando equipos y supervisando a otras personas.- Disponibilidad para viajar según las necesidades del cliente.Bienestar y beneficios- Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.- Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliación- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarrollo profesional- EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año).- Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.- Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo- Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.- Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.- Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn EY damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. /p h3La oportunidad /h3 pEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: /p ul liApostamos por la innovación continua /li liDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares /li liImpulsamos carreras con propósito y recorrido /li /ul pComo strongConsultor Senior de ServiceNow /strong, desempeñarás un papel clave como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas.Interactuarás con las partes interesadas del negocio para recopilar y analizar requisitos, garantizando que las soluciones tecnológicas recién implementadas satisfagan sus necesidades. Tu colaboración con los equipos técnicos será esencial para diseñar y entregar soluciones eficaces de arquitectura de sistemas. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liInteractuar con los responsables de negocio para evaluar modelos y procesos empresariales. /li liAnalizar soluciones tecnológicas recientemente implementadas para verificar que cumplen los requisitos del negocio. /li liColaborar con equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de arquitectura de sistemas. /li liMejorar los procesos ITSM de nuestros clientes (gestión de incidencias, gestión de problemas, gestión de cambios, catálogo de servicios o gestión del conocimiento) o evaluar cómo la IA puede optimizar la prestación de servicios. /li liActuar como líder de workstream en todos los aspectos de un proyecto ITSM de ServiceNow y en la entrega de soluciones, incluyendo diseño, configuración/desarrollo, pruebas y despliegue. /li liCapacidad para gestionar a un equipo multidisciplinar de 3 a 5 personas, incluyendo recursos offshore (consultores, desarrolladores y testers). /li liProporcionar asesoramiento y experiencia en mejores prácticas del sector para la implantación de procesos ITSM en ServiceNow, incluyendo cómo alcanzar objetivos de negocio específicos mediante la transformación de procesos y tecnología. /li liAsesorar sobre la conectividad de la CMDB y la Gestión de Operaciones de TI (ITOM) con los procesos ITSM. /li liExperiencia en modelos de entrega en cascada (waterfall) y ágiles, incluyendo apoyo a actividades de gestión como planificación, informes de estado, presupuestos y registro de riesgos e incidencias. /li liCapacidad para crear entregables de alta calidad. /li liTitulación universitaria, preferiblemente en Informática, Gestión de Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina similar. /li liNormalmente, entre 2 y 4 años de experiencia relevante en proyectos ITSM con ServiceNow. /li liCertificación ServiceNow Certified Systems Administrator (CSA) o Certified Application Developer (CAD). /li liAl menos una de las siguientes certificaciones de ServiceNow: ServiceNow Certified Implementation Specialist – ITSM, HRSD, IRM. /li liExcelentes habilidades interpersonales: comunicación (escrita y verbal), adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, creación de relaciones, fiabilidad y organización. /li liExperiencia liderando equipos y supervisando a otras personas. /li liDisponibilidad para viajar según las necesidades del cliente. /li /ul h3Bienestar y beneficios /h3 ul liWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liPlan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año). /li liPlan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. /li liAcompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liOportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación constante de tu red profesional en una firma líder. /li liParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. /li liCompromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pIngeniero/a de Señalización Ferroviaria para el equipo de Rail, con ubicación en Madrid, Bilbao o Barcelona. /ppEn IDOM tienes la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos nacionales e internacionales, dentro de un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos dentro de un grupo multidisciplinar, con una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipar en proyectos de señalización de líneas ferroviarias (ferrocarril convencional, metro y tranvía). /liliDefinir la concreción de equipos en función del ancho de vía y de las características del proyecto. /liliRealizar análisis de detección segura de trenes y aplicar sistemas de seguridad de control de circulación y maniobras de trenes. /liliElaborar esquemas de señalización, sistemas de bloqueo, y aplicar pasos de nivel según el tipo de cruce y las comunicaciones aplicadas al ferrocarril. /liliColaborar en la redacción de especificaciones técnicas y participar en la validación de soluciones de señalización. /li /ulh3Requisitos / Perfil /h3ulliFormación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. /liliExperiencia de 3 a 5 años en sistemas ferroviarios, en la parte de señalización de líneas férreas. /liliConocimiento de normativa aplicable (europea, americana e internacional). /liliCapacidad para movilidad nacional e internacional. /liliNivel alto de inglés; se valorará positivamente francés. /liliTrabajo en equipo, rigor técnico y autonomía; mentalidad innovadora. /liliInterés en desarrollar una carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad horaria. /liliTeletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana. /liliJornada intensiva de verano (julio y agosto). /liliRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…). /liliSeguro de vida y accidentes. /liliConciliación vida familiar y profesional. /liliApoyo a la carrera profesional a largo plazo. /liliAcceso a la propiedad para todas las personas. /liliAmbiente joven, multicultural y multidisciplinar. /liliActitud favorable a la delegación y relaciones interpersonales que fomentan la unidad. /li /ulpSi te interesa, envía tu CV y únete a nuestro EQUIPO para desarrollar tu carrera al más alto nivel en un entorno de confianza y respeto profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde la unidad de Business Analytics de NTT Data desea contratar un Executive Consulting Manager para proyectos de analítica avanzada e IA en sector banca. Este Executive Consulting Manager debe ser capaz de identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales y nuevas ofertas de valor donde la IA y la IA Generativa solucionen problemas de negocio. Imprescindible tener experiencia probada en conceptualización y desarrollo de proyectos de ML e IA en sector financiero. Experiencia: Más de 8 años en consultoría de Analítica Avanzada, ML e IA en servicios financieros. Tareas a realizar: • Interrelación con clientes del sector financiero para identificación de oportunidades comerciales., • Elaboración de propuestas comerciales., • Conceptualización de enfoques analíticos aplicados a la resolución de problemas de negocio., • Participación en la conceptualización de ofertas de valor., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología. Titulación: Formación en Matemáticas, Físicas, Estadística o Ingeniería. Se valorarán Posgrados enfocados a Negocio o a Inteligencia Artificial y Ciencia del dato. Conocimientos: Requerido: • Gestión (y metodologías de gestión) de proyecto y equipos, • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Se valorará muy positivamente el conocimiento de Grafos, NLP y LLM, • Se valorará muy positivamente la experiencia en proyectos o Pruebas de concepto vinculadas a la aplicación de IA Generativa., • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. Formarás parte de un equipo dinámico, internacional y con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas: • Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales., • Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel., • Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial., • Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xcskxlj Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? /b /p pDesde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Aeronáutica en Madrid. /p h3¿Qué harás como Business Manager? /h3 pComo Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. /p h3Las funciones que realizarás serán: /h3 ul liGestión y fidelización de clientes retenidos (farmer). /li liGestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. /li liGestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del PL. /li liDeterminación de necesidades de personal. /li liSelección y contratación de consultores. /li liGestión y liderazgo de equipos. /li liGrado en Ingeniería (Industrial, Aeronáutica, Organización Industrial) (no imprescindibles), Tecnologías, IT o Administración y Dirección de Empresas. /li liMáster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares. /li liExperiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares. /li liBuenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /li liOrientación al logro de objetivos. /li liBuen dominio del inglés (B2+ o C1). /li liContrato indefinido. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liProyecto estable en una empresa en constante crecimiento. /li liDesarrollo profesional en un rol estratégico y con visibilidad. /li /ul pEstarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. /p pSi te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú. /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante grupo constructor de ámbito nacional se encuentra en búsqueda de un/a Delegado/a de Zona Centro para liderar el desarrollo de negocio y la actividad de su delegación en Madrid. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Las principales responsabilidades serán: • Liderar el desarrollo de negocio en la Zona Centro, identificando nuevas oportunidades tanto en el sector público como privado., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes, promotores, administraciones públicas, ingenierías y estudios de arquitectura., • Coordinar la elaboración, presentación y negociación de ofertas, asegurando su competitividad y viabilidad., • Supervisar la actividad de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento., • Coordinar a los equipos técnicos, de estudios, producción y administración para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Realizar el seguimiento de la cartera de obras y clientes, impulsando nuevas oportunidades de contratación., • Representar a la compañía ante clientes y organismos, fortaleciendo el posicionamiento de la empresa en la Zona Centro., • Elaborar previsiones comerciales, reportes de actividad y seguimiento de indicadores.Requisitos del puesto, • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones de desarrollo de negocio, dirección de delegación o gestión comercial dentro del sector de la construcción., • Conocimiento del mercado de la construcción en la Comunidad de Madrid y Zona Centro., • Experiencia en contratación de obra pública y/o privada., • Capacidad para liderar equipos, negociar con clientes y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. xcskxlj, • Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. • Gestionar la documentación legal de los clientes., • Elaborar informes de riesgo en materia de Prevención de Blanqueo de Capitales (AML)., • Redactar manuales y procedimientos de AML., • Preparar acuerdos y actas societarias para la aprobación de planes AML por parte de los administradores de las entidades cliente., • Recopilar y analisar información relacionada con cumplimiento normativo, antecedentes y apetito de riesgo dentro de los procesos de due diligence de clientes., • Revisar documentación relativa a identificación, origen del patrimonio, origen de fondos y trazabilidad de fondos., • Realizar verificaciones de integridad y reputación mediante herramientas internas y externas., • Mantener una relación profesional y fluida con intermediarios, proveedores de servicios, representantes legales y clientes. Requisitos • Grado o Máster en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines., • Experiencia profesional inicial en AML, KYC, Compliance o funciones similares., • Nivel fluido de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico., • Enfoque proactivo en el desempeño de las tareas diarias y orientación al trabajo en equipo. xcskxlj, • Interés por desarrollarse en un entorno internacional y multicultural. Hard Skills • Prevención de Blanqueo de Capitales, • AML, • KYC, • Compliance, • due diligence, • análisis de riesgo, • redacción de manuales, • preparación de acuerdos, • verificaciones de integridad, • trazabilidad de fondos Soft Skills • atención al detalle, • gestión de múltiples prioridades, • enfoque proactivo, • orientación al trabajo en equipo, • comunicación profesional, • relaciones interpersonales, • adaptabilidad, • interés por el desarrollo, • trabajo en entornos dinámicos, • capacidad de análisis Certificaciones y Cualificaciones • Grado en Derecho, • Máster en Derecho, • Máster en Administración y Dirección de Empresas #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Gestionar la documentación legal de los clientes.- Elaborar informes de riesgo en materia de Prevención de Blanqueo de Capitales (AML).- Redactar manuales y procedimientos de AML.- Preparar acuerdos y actas societarias para la aprobación de planes AML por parte de los administradores de las entidades cliente.- Recopilar y analisar información relacionada con cumplimiento normativo, antecedentes y apetito de riesgo dentro de los procesos de due diligence de clientes.- Revisar documentación relativa a identificación, origen del patrimonio, origen de fondos y trazabilidad de fondos.- Realizar verificaciones de integridad y reputación mediante herramientas internas y externas.- Mantener una relación profesional y fluida con intermediarios, proveedores de servicios, representantes legales y clientes.Requisitos- Grado o Máster en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines.- Experiencia profesional inicial en AML, KYC, Compliance o funciones similares.- Nivel fluido de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente.- Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.- Enfoque proactivo en el desempeño de las tareas diarias y orientación al trabajo en equipo.- Interés por desarrollarse en un entorno internacional y multicultural.Hard Skills- Prevención de Blanqueo de Capitales- AML- KYC- Compliance- due diligence- análisis de riesgo- redacción de manuales- preparación de acuerdos- verificaciones de integridad- trazabilidad de fondosSoft Skills- atención al detalle- gestión de múltiples prioridades- enfoque proactivo- orientación al trabajo en equipo- comunicación profesional- relaciones interpersonales- adaptabilidad- interés por el desarrollo- trabajo en entornos dinámicos- capacidad de análisisCertificaciones y Cualificaciones- Grado en Derecho- Máster en Derecho- Máster en Administración y Dirección de Empresas#J-18808-Ljbffr

ppstrongALDIA /strongestá buscando un/a strongBusiness Unit Manager para el área de IT /strong. Somos una multinacional especializada en la Consultoría Tecnológica y de Ingeniería. Tenemos presencia a nivel internacional y contamos con oficinas físicas: en Inglaterra donde se encuentra nuestra headquarters, así como también en España (Madrid y Cataluña). Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil Gas, Energético. /ppDamos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación profesional. /ppstrong¿Qué harás? /strong /ppLas funciones principales serán las siguientes: /pullistrongGestión comercial: /strong /li /ulp Asegurar el desarrollo de la unidad de negocios definiendo un plan de negocios y estrategia de desarrollo. /pp Crear nuevas oportunidades comerciales mediante la búsqueda de nuevos clientes. /pp Reunir nuevos clientes comerciales en consultas con clientes reales. /pp Optimizar la rentabilidad del negocio. /pp Ofertas de cierre de ofertas en contratos basados en servicios (precio fijo, basado en SLA, basado en la entrega) o en contratos basados en tiempo (delegación de consultores). /pp Participar y realizar la redacción de ofertas, informes, etc. /pp Apoyo en el logro de objetivos comerciales y desarrollo proactivo de acciones correctivas /pullistrongGestión de proyectos: /strong /li /ulpMonitorear proyectos, asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores; /pp Movilizar consultores de acuerdo con las habilidades apropiadas que se necesitan en cada proyecto; /pp Supervisar el estado financiero de la actividad. /pp Organizar y coordinar las relaciones comerciales con sus socios /pullistrongRecruitment: /strong /li /ulpParticipar en la política de atracción de reclutamiento. /pp Seleccionar y reclutar nuevos consultores para el equipo. /pp Entrevistas técnicas telefónicas. /pp Estar a cargo de la evolución profesional del consultor (revisión anual, capacitación). /ppstrong¿Qué buscamos? /strong /pulliFormación: Grado/Máster en ADE o Ingeniería Industrial y/o Informática o afines. /liliVocación: por el área comercial y la ingeniería. /liliNivel de inglés: B2-C1 /liliOfimática: Buen dominio de Excel y CRM. /liliExperiencia: 3 años. /liliDisponibilidad de incorporación: Inmediata /liliHorario: Jornada completa /liliTipo de contrato: Indefinido. /liliHabilidades interpersonales: proactividad, autonomía, capacidad de organización, compañerismo, capacidad de aprendizaje rápido, buenas habilidades comunicativas y de persuasión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico de Slots /h3 pLa misión principal es garantizar que el grupo Iberia disponga de los slots necesarios para operar su programación de vuelos, liderando el proceso de obtención, mantenimiento y optimización de la cartera de franjas horarias del grupo Iberia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProteger, mejorar y construir nuestra cartera de slots en toda la red de Iberia /li liGestionar nuevas solicitudes para temporadas de verano (S) e invierno (W). /li liModificar o devolver slots según las necesidades de IB y de las OpCo del grupo IAG. /li liIdentificar posibles intercambios de slots y socios comerciales /li liControlar el porcentaje de utilización de los slots asignados. /li liValidar cambios en las programaciones. /li liProteger y reforzar la posición de slots en Madrid clave para el desarrollo del HUB, optimizando bancos de conexiones y colaborando con las OpCo de IAG. /li liDiseñar planes de contingencia para minimizar el riesgo de pérdidas de series de slots. /li liEvaluar nuevos aeropuertos de interés para reforzar la red. /li liAnalizar la competencia en términos de slots en los hitos relevantes designados por IATA. /li liAnalizar fuentes de información de slots para extracción de datos, definir y diseñar reportes y procesos. /li liTrabajar junto a los equipos de Programas y Network Planning para que los horarios comerciales sean viables. /li liTrabajar junto a los equipos Producción DOT y OCC para supervisar y validar movimientos con el objetivo de evitar la pérdida de derechos históricos. /li liSupervisar el cumplimiento de la normativa IATA y analizar, desde un punto de vista político y técnico, impactos en las modificaciones propuestas. /li liColaborar e influenciar en las nuevas normativas/regulaciones de Slots en los diferentes países y/o regiones, o en los cambios sobre las mismas. /li liTrabajar estrechamente con los equipos de slots de IAG y Government Affairs para alinear posiciones en relación a la política de Slots y proteger los slots del grupo. /li liPrestar apoyo al departamento jurídico en cuestiones relacionadas con las franjas horarias (recursos, jurisdicción, etc.). /li liFormar parte de la delegación de IB en foros sectoriales y actuar como representante de IB en las relaciones con los coordinadores de franjas horarias y otras partes interesadas externas, como las autoridades aeroportuarias y asociaciones relacionadas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Economía, Empresariales, Estadística, Ingeniería Aeronáutica, Matemáticas o una disciplina científica. /li liExperiencia en coordinación de franjas horarias. /li liConocimientos sobre el diseño de la programación de aerolíneas. /li liDominio del inglés con un nivel mínimo de B2. /li liUsuario experto de Excel y avanzado en PowerPoint. /li liHabilidades analíticas: extracción, análisis y conclusiones. /li liConocimiento de fuentes de datos internas y software de red global, como el paquete Air‑Vision. /li liConocimiento en desarrollos con IA. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPensamiento estratégico. /li liAtención al detalle y a la calidad. /li liResolución de problemas y toma de decisiones. /li liTrabajo en equipo. /li liComunicación eficaz y habilidades interpersonales, incluyendo capacidad para realizar presentaciones escritas y orales. /li /ul h3Compromiso con la Diversidad e Inclusión /h3 pCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás buscando una nueva oportunidad que ofrezca un trabajo de gran valor y con un verdadero objetivo? ¡Nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo multinacional! /p pTu crecimiento es nuestro crecimiento. Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantes. /p pEn Panasonic, creemos en el poder de la colaboración: solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años: enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar activamente la cartera de clientes identificando oportunidades y apoyando a los clientes dentro del rango definido para crear proyectos y seguirlos hasta su finalización para garantizar la satisfacción del cliente. /li liIdentificar y visitar, en colaboración con los KAM y los compañeros de ventas, consultores, arquitectos, contratistas principales e instaladores para identificar proyectos. Apoyar a los consultores e instaladores en el diseño de los proyectos con las soluciones de Panasonic. /li liGarantizar la satisfacción del cliente mediante la coordinación con socios internos y externos que garanticen un recorrido del cliente sin interrupciones en relación con los procesos y sistemas. /li liSeguimiento de los proyectos en Salesforce, y seguimiento de la cartera de proyectos de forma regular. /li liRetroalimentar la información de tendencias del mercado, reflexionar sobre la revisión de la estrategia/tácticas propias y el desarrollo futuro del producto. Sugerir medidas adecuadas y crear nuevas propuestas de venta de servicios para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. /li liIdentificar y construir relaciones sólidas con constructores, administradores de comunidades e instaladores con el fin de aumentar el negocio del proyecto. /li liCoordinar regularmente con los socios internos relevantes de SVC para realizar un seguimiento de las instalaciones de los proyectos, provenientes de los clientes de SVC, desde la venta del producto hasta su puesta en marcha, con el fin de minimizar el riesgo de problemas de instalación mediante la predicción y anticipación de cualquier problema delicado del proyecto y la adopción de medidas preventivas adecuadas para garantizar mejor el éxito del servicio al cliente. /li liGarantizar la documentación adecuada de la cartera de proyectos y el progreso del proyecto en los sistemas pertinentes. /li liDetectar las necesidades de los clientes y desarrollar enfoques de soluciones y estrategias de ventas adaptando los productos existentes. /li liEstablecer y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. /li liCrear un pronóstico mensual e informes sobre la adquisición de proyectos, proyectos abiertos, resultados de ventas y seguimiento de KPI relevantes. /li liParticipar en ferias y eventos comerciales para apoyar las responsabilidades descritas anteriormente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria pertinente o conocimientos y experiencia práctica y profesional equivalentes. /li li3-5 años de experiencia relevante en el campo. /li liExperiencia en Desarrollo de Negocios en B2B y B2C. /li liDisposición para viajar. /li liFuertes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liCapacidad de trabajar por objetivos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn puesto estratégico desafiante en el que podrá contribuir activamente al éxito de la empresa. /li liEntorno de trabajo internacional. /li liVariedad de oportunidades de formación y desarrollo. /li liSalario competitivo más diferentes beneficios. /li liDescuentos especiales en productos Panasonic. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pPanasonic es uno de los fabricantes de productos electrónicos más grandes y líderes del mundo. La profundidad y variedad de nuestras capacidades de investigación, fabricación, rendimiento, alta calidad y sofisticados productos se han mantenido fuertes desde 1918. Nuestra misión es crear el negocio de Panasonic del "mañana". Al integrar los negocios, la tecnología y la creatividad, realizaremos estilos de vida y sociedades ideales que resuelvan problemas sociales a nivel mundial. Obtén más información sobre la sostenibilidad en Panasonic. /p pPor favor aquí tienes más información sobre Panasonic como empresa. /p h3Diversidad, equidad e inclusión /h3 pLa justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo donde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio. /p pPanasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad, o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

Apply for GCS Field Service Engineer at BD in San Agustín de Guadalix, MD, ES. This full-time on-site position offers great opportunities for career growth. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Responsibilities • Realizar soporte técnico y formación en sitio o de forma remota, incluyendo instalación, mantenimiento correctivo y preventivo, cumpliendo con los acuerdos de nivel de servicio establecidos con el cliente., • Construir relaciones efectivas con clientes, tanto a usuarios finales, como contactos en otras áreas técnicas (IT, electromedicina, dirección de sección, etc.)., • Proporcionar un servicio al cliente ejemplar, escalar preocupaciones técnicas y de satisfacción cuando sea necesario y mantener la responsabilidad hasta la resolución., • Construir relaciones sólidas con clientes internos que apoyen y fomenten el crecimiento comercial y las eficiencias operativas, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente., • Mantener documentación precisa, informes y registros en nuestros sistemas de gestión de servicio al cliente, cumpliendo con los KPI y la normativa de dispositivos médicos., • Gestionar la planificación a corto y largo plazo de manera eficiente sobre la región asignada, asegurando el uso adecuado del tiempo y que todas las herramientas estén calibradas., • Construir y mantener un inventario eficiente de stock en el vehículo., • Proporcionar apoyo en las investigaciones sobre las quejas de los clientes y cualquier otro problema que pueda surgir., • Trabajar con el líder del equipo GCS durante el proceso de evaluación, estableciendo objetivos y metas para proporcionar un desarrollo personal efectivo., • Apoyar el crecimiento de los ingresos, el ahorro de costes y la eficiencia operativa, manteniendo al mismo tiempo una alta satisfacción del cliente., • Apoyar y proporcionar retroalimentación constructiva para impulsar la mejora continua del funcionamiento del servicio, manteniendo el foco en las reclamaciones.Qualifications, • Formación Profesional de rango medio o superior en electrónica, electromecánica o similar, o experiencia profesional equivalente., • Valorable: Formación en Ingeniería eléctrica o electrónica o Técnico Superior en electrónica o electricidad., • Valorable experiencia demostrable de trabajo en un sector de servicio técnico en entorno de Hospital y/o electromedicina., • Sólida experiencia y conocimientos en TI, incluyendo sistemas operativos Windows, tecnologías de redes, resolución de problemas y configuración. (Deseable certificación CompTIA Network+)., • Enfoque al cliente y un historial demostrado de prestación de un servicio y reparación de alta calidad en entornos de alto volumen y presión., • Fuertes habilidades interpersonales y profesionales, con capacidad para comunicar, promover y vender productos y propuestas de valor relacionados con servicios., • Permiso de conducir.Salary Rango salarial del puesto: EUR 45,000 - 55,000 Benefits Para encontrar propósito en las posibilidades, necesitamos personas que puedan ver la imagen más amplia, que comprendan la historia humana que subyace en todo lo que hacemos. En BD, descubrirás una cultura en la que puedes aprender, crecer y prosperar. Creemos que cuando las personas se conectan en persona, aprendemos más rápido, colaboramos más profundamente y construimos una cultura más fuerte. Únete y disfruta de una cultura donde la colaboración cara a cara apoya tu aprendizaje, tu progreso y tu éxito. Para aprender más sobre BD visita Opportunity Employer Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. xcskxlj We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics. #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en expansión busca un Partner Channel Manager para liderar la estrategia de canal en Europa y mercados emergentes. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El candidato ideal debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de partners dentro del entorno B2B SaaS y habilidades para desarrollar relaciones a largo plazo. xcskxlj Ofrecemos un contrato estable, horario flexible y un ambiente de trabajo colaborativo, junto con un salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

Servicios y tecnología de la información Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Izertis seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Key Account Manager IT Junior. Buscamos una persona con fuerte perfil comercial y enfoque hunter, con muchas ganas de seguir desarrollando su carrera profesional dentro del ámbito de venta de servicios IT. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas., • Desarrollo de propuestas comerciales junto a equipos técnicos y preventa., • Seguimiento comercial de cuentas clave y gestión de relaciones a largo plazo., • Impulso de proyectos de transformación digital en clientes Industrial., • Análisis de cuentas asignadas, detección de tendencias y posicionamiento estratégico., • Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio en consultora tecnológica., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT., • Nivel alto de inglés., • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible, disfrutando de jornada intensiva los viernes. xcskxlj, • Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto (8:00 a 15:00)., • Acceso a una amplia plataforma de beneficios para empleados/as (viajes, tecnología, moda, hogar, etc.)., • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Ref: Ingeniero de Proyectos Ferroviarios Experiencia mínima: 2 años Conocimientos necesarios: Título universitario en Ingeniería Caminos, Responsabilidad y mentalidad innovadora, manejo del inglés, motivación por aprender Conocimientos Necesarios: Los relacionados con desarrollar los trabajos relacionados con los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras ferroviarias, convencional y alta velocidad. Normativa de Diseño de ADIF. Valorable conocimiento de normativa técnica internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero para participar en los proyectos de ferrocarriles de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Contribuir al desarrollo de los proyectos., • Compromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Mantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo., • Colaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingenieria Caminos, • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida., • Seguro de vida y accidentes. xcskxlj, • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Madrid De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Diseña, impulsa y evoluciona la propuesta de valor para millones de clientes Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos un/a Loyalty & Benefits Manager para un prestigioso grupo empresarial. Liderarás la estrategia, desarrollo y evolución de un ambicioso programa de fidelización orientado a enriquecer la experiencia de cliente a través de una propuesta diferencial de beneficios, servicios y experiencias. La posición tendrá un papel clave en la definición de iniciativas que incrementen el valor percibido por los clientes, potencien su vinculación con la marca y contribuyan al crecimiento del negocio. Para ello, combinará visión estratégica, capacidad analítica, orientación al cliente y una elevada habilidad para gestionar stakeholders internos y externos. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto de gran impacto, participando en la construcción de un ecosistema de beneficios que integrará productos, servicios, experiencias y acuerdos con partners estratégicos. Tu misión Serás responsable de definir, analizar y poner en marcha iniciativas que impulsen el programa de fidelización, garantizando que la propuesta de beneficios evolucione constantemente para responder a las necesidades de los clientes y a los movimientos del mercado. Además, liderarás la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de valor, construyendo relaciones con áreas internas, empresas del ecosistema y socios externos que permitan enriquecer la oferta de beneficios. Responsabilidades principales Estrategia y gestión del programa de fidelización • Definir y evolucionar la estrategia de beneficios y fidelización, alineándola con los objetivos de negocio y experiencia de cliente., • Analizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y mejores prácticas en programas de loyalty para identificar oportunidades de innovación., • Desarrollar business cases y evaluar la viabilidad económica de nuevas iniciativas., • Realizar análisis de sensibilidad, seguimiento de KPIs e impacto de las diferentes acciones implementadas., • Liderar la puesta en marcha de iniciativas, coordinando a las diferentes áreas involucradas y asegurando una correcta ejecución., • Supervisar el funcionamiento operativo del programa, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Desarrollo y gestión de beneficios • Diseñar y evolucionar propuestas de valor vinculadas a productos, servicios y experiencias para los clientes., • Colaborar con las diferentes categorías de negocio para identificar oportunidades de beneficios diferenciales y promociones exclusivas., • Impulsar iniciativas relacionadas con servicios, ventajas exclusivas, experiencias y programas de recompensas., • Analizar el rendimiento de los beneficios existentes y proponer nuevas fórmulas que incrementen la participación y el engagement. Ecosistema de partners y alianzas estratégicas • Identificar, negociar y gestionar acuerdos con empresas colaboradoras y socios estratégicos., • Desarrollar relaciones con compañías del ecosistema empresarial del Grupo y con partners externos que aporten valor al programa., • Evaluar oportunidades de colaboración en ámbitos como viajes, seguros, ocio, restauración, servicios y experiencias., • Liderar negociaciones orientadas a maximizar el atractivo de la propuesta para el cliente y el retorno para el negocio. Perfil que buscamos • Experiencia consolidada en consultoría estratégica de marca y fidelización, gestión de programas de customer engagement/loyalty, CRM o desarrollo de programas de beneficios., • Trayectoria trabajando con clientes o unidades de negocio en la definición e implementación de iniciativas de fidelización., • Capacidad para combinar pensamiento estratégico con ejecución y seguimiento operativo., • Experiencia desarrollando business cases, análisis financieros y modelos de rentabilidad., • Habilidades analíticas avanzadas y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y coordinar iniciativas transversales., • Elevada capacidad de negociación y desarrollo de relaciones con partners., • Excelente comunicación, influencia y capacidad de presentación. Se valorará especialmente • Experiencia en retail, gran consumo o entornos con alta orientación al cliente., • Participación en la creación o evolución de programas de fidelización, membership o customer loyalty., • Experiencia en gestión de alianzas estratégicas y ecosistemas de partners., • Conocimiento de métricas de fidelización, engagement, customer lifetime value y comportamiento del cliente. Qué ofrece la compañía • Participar en un proyecto estratégico con gran visibilidad e impacto en la experiencia de cliente, en una marca de alta notoriedad y prestigio en el mercado., • Formar parte de un entorno dinámico donde la innovación, la creatividad y la orientación al negocio son claves., • Trabajar con equipos multidisciplinares y colaborar con áreas estratégicas de la organización., • La oportunidad de construir y evolucionar una propuesta de valor diferencial para millones de clientes. xcskxlj, • Un paquete retributivo competitivo acorde con la responsabilidad y el alcance de la posición. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte!En la unidad de Desarrollo Técnico de Servicios y Tecnología de Servicios Cloud diseñamos y construimos las mejores arquitecturas técnicas (comunicaciones, cómputo, almacenamiento, protección de datos, etc.), sobre las que se soportan nuestros servicios de Cloud Compute, Cloud Storage y Cloud Backup, así como el desarrollo técnico de otros servicios del portfolio de la unidad de negocio de Hybrid Cloud y del portfolio de la unidad de negocio de Future Workplace.Tu misión será diseñar, desarrollar, integrar y certificar las mejores soluciones técnicas para ofrecer:- Una plataforma que permita ofrecer un servicio DBaaS (DataBase a a Service), desplegada en infraestructura virtual ofrecida por una plataforma basada en RHOSO (RedHat Openstack Services on Openshift) y/o OCP (Openshift Cloud Platform) propia de Telefonica Tech.- La anterior plataforma DBaaS debe estar basada en algunas de las soluciones de mercado más reconocidas (Aiven, Severalnines, Instaclustr, Solanica) que permiten ofrecer a nuestros clientes el despliegue y la administración de BBDD sobre cloud privadas y cloud públicas, permitiendo realizar todas las tareas propias de administración de BBDD como creación, backup, parcheado, monitorización, etc… y abarcando distintos tipos de BBDD: relacionales, documentales, de memoria/cache, de eventos.Dentro de este ámbito de soluciones técnicas, tus principales tareas y responsabilidades en el día a día serán:- Diseñar y evolucionar soluciones y servicios PaaS, definiendo su arquitectura funcional y técnica, integrando tecnologías de fabricante y desarrollos propios basados en APIs.- Colaborar con Product Management en la definición tecnológica y el diseño de nuevos servicios y mejoras sobre plataformas existentes.- Integrar las plataformas de servicio con la infraestructura corporativa (red, almacenamiento, backup), sistemas OSS/BSS y herramientas de seguridad.- Definir y automatizar planes de validación, pruebas y certificación de plataformas, incluyendo la integración y explotación de APIs.- Garantizar la seguridad, disponibilidad, capacidad y cumplimiento normativo de las soluciones (ENS, ISO 20000, ISO 27001, DORA, entre otros).- Elaborar y mantener la documentación técnica y operativa de los servicios, así como formar a los equipos de ingeniería y soporte.- Diseñar y validar estrategias de actualización, despliegue y evolución tecnológica de las plataformas en entornos de desarrollo, certificación y producción.- Dar soporte técnico a las áreas de negocio e ingeniería en la definición y seguimiento de SLAs, capacidad de plataforma y métricas operativas.Imprescindible experiencia laboral en posiciones similares y con experiencia y conocimiento en los siguientes aspectos tecnológicos:- Experiencia en diseño, despliegue y operación de plataformas DBaaS multicliente, preferiblemente sobre soluciones líderes del mercado (Aiven, Instaclustr, Severalnines o similares).- Conocimientos de bases de datos relacionales, NoSQL, cache y streaming de datos (Oracle, SQL, MongoDB, Cassandra, Elasticsearch/OpenSearch, Redis, Kafka, entre otras).- Experiencia en arquitecturas cloud y serverless (públicas, privadas o híbridas), incluyendo integración mediante APIs, eventos y automatización de procesos.- Conocimientos en observabilidad, seguridad y gobierno de plataformas distribuidas.- Experiencia o conocimientos en plataformas IaaS para entornos multicliente, preferiblemente basadas en OpenStack, VMware Cloud Foundation o tecnologías equivalentes.- Se valorará experiencia en soluciones de backup, almacenamiento SAN/NAS y de objetos, así como en infraestructuras de red corporativas.- Valorable certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP u OCI) y conocimientos de metodologías ITIL.- Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o disciplinas afines.Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían :- Comunicación y trabajo en equipo, con otras áreas de la unidad cloud y con proveedores- Destreza tecnológica- Abierto a la innovación- Adaptación al cambio- Gestión de proyectos- Capacidad de negociación- Gestión de la complejidad técnica de los proyectos y de las relaciones interpersonales necesarias para su ejecución- Destreza en la comunicación oral y escrita- Capacidad de decisión y ejecuciónBeneficios- Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.- Formación continua y certificaciones.- Modelo híbrido de teletrabajo.- Atractivo paquete de beneficios sociales.- Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.- Programas de voluntariado.#SomosDiversos#FomentamosigualdadEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

Desde Menarini nos encontramos en búsqueda de un/a Visitador/a Médico para Madrid. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Somos una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. Función En tu día a día serás la persona encargada de: • Visitar médicos de Atención Primaria y Especialistas para promover el portafolio de productos asignado., • Desarrollar y consolidar relaciones de confianza con los profesionales sanitarios de tu territorio., • Identificar oportunidades de negocio e incrementar la prescripción de los productos., • Planificar y ejecutar rutas de visita de forma eficiente para maximizar la cobertura del territorio., • Presentar información científica y clínica adaptada a las necesidades de cada profesional., • Analizar los resultados de ventas y definir planes de acción para alcanzar los objetivos.Requisitos y condiciones, • Cuentas con el Grado o el Grado Superior finalizado., • Has trabajado previamente en la promoción de medicamentos éticos., • Contrato indefinido directo con la empresa., • Jornada de lunes a viernes., • Salario base competitivo + plan de comisiones., • Automóvil de empresa, ordenador y móvil. Dietas En Menarini, el talento no tiene etiquetas. Creemos que lo que realmente define a un profesional es su potencial, sus habilidades y sus valores. Por eso, nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia y objetividad, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Aquí encontrarás un entorno inclusivo donde la diversidad se valora y se respeta. xcskxlj Si buscas un espacio donde crecer profesionalmente por lo que eres y lo que sabes hacer, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • Gestión de procesos y funciones propias del área de Administración de personal, trabajando en coordinación y comunicación directa con su Profesional Lead, • Tareas propias y con responsabilidad en el proceso, aportando su visión end to end para la mejora en el área y equipo de Administración de Personal, • Trabajar con diferentes personas del mismo equipo y cross, con roles más transversales, siendo capaz de balancear las cargas y ayudando a su responsable, • Trabajar en tu día a día con la aplicación de novedades normativas legales y convencionales, así como su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma, • Trabajar con datos sensibles de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto, • Aplicar tus habilidades y capacidades analíticas, siendo capaz de estructurar ideas complejas y orientándolas al detalle, plasmando la información clave en informes y presentaciones de impacto, • Utilizar herramientas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, HR y Financiero, • Dominar las herramientas ofimáticas clave para tu rol (Excel, Power point, Word, etc) Requirements • Titulación en Grado en Relacionales Laborales o Derecho con amplio conocimiento jurídico, laboral y experiencia previa en Administración de Personal, • Mínimo 2 años de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal., • Habilidad de organización, coordinación e interlocución con diferentes equipos de trabajo multidisciplinares., • Nivel alto de inglés y dominio del español., • Valorables otros idiomas., • Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales., • Conocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point. Core Competencies Demonstrates expertise in Personnel Administration, with strong analytical skills for structuring complex ideas and producing impactful reports. xcskxlj Proficient in managing sensitive data while ensuring confidentiality and compliance with legal and regulatory standards. Highest-signal resume keywords • Grado En Relaciones Laborales, • Administración De Personal, • SAP Payroll, • Excel, • Inglés Hard Skills • Conocimiento Jurídico, • Relaciones Laborales, • Asesoría Laboral, • Análisis De Datos, • Informes, • Presentaciones, • Manejo De Datos Sensibles Soft Skills • Organización, • Coordinación, • Interlocución Certifications & Qualifications • Máster En Relaciones Laborales Industry Keywords • Normativas Legales, • Confidencialidad, • Políticas De Firma Tools & Technologies • SAP, • Herramientas Ofimáticas, • Power Point, • Word #J-18808-Ljbffr

Overview Buscamos incorporar un/a profesional que quiera asumir un nuevo reto en una compañía líder del sector premium, formando parte de un proyecto sólido, innovador y en constante crecimiento. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Si cuentas con experiencia en el área y te motiva trabajar en un entorno donde la excelencia, la atención al detalle y la orientación al cliente marcan la diferencia, nos encantará conocerte. A continuación, encontrarás la descripción del puesto y los requisitos de la posición. • Gestionar la administración de personal y coordinar el proceso de nómina con la gestoría externa., • Supervisar los procesos de contratación, altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral., • Atender y asesorar a empleados y managers en materia laboral y de Personas., • Gestionar los procesos de selección, onboarding e integración de nuevas incorporaciones., • Coordinar programas de formación y evaluación del desempeño., • Diseñar e implementar acciones de comunicación interna y cultura corporativa., • Gestionar beneficios, políticas internas y programas de bienestar., • Elaborar informes de RR. HH. para apoyar la toma de decisiones., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la compañía., • Impulsar proyectos de mejora continua relacionados con talento, experiencia del empleado y transformación del área de Personas., • Brindar soporte transversal a las distintas áreas de la compañía en aquellas necesidades relacionadas con Personas, gestión interna y funcionamiento de la oficina, coordinando aspectos logísticos, materiales y servicios generales para garantizar un entorno de trabajo eficiente y alineado con los estándares de la empresa.Experiencia, • Estudios de RRHH, Relaciones Laborales, Psicología. E1 ICADE y/o máster de RRHH en COMILLAS preferiblemente., • 5+ años de experiencia en RRHH. xcskxlj, • Habilidades de comunicación, interpersonales y de gestión. #J-18808-Ljbffr

ppEn bAd4ctógono /b estamos buscando bun/a analista MLOps /b para mejorar las capacidades digitales de la compañía mediante el despliegue y mantenimiento eficiente de aplicaciones de IA, cerrando la brecha entre la ciencia de datos y las operaciones de TI y potenciar la eficiencia operativa. /ppBuscamos un perfil con libertad para explorar nuevas ideas, capaz de colaborar con diversos departamentos en el diseño e implementación de soluciones sólidas y redefinir nuestra forma de trabajar a través de la innovación y tecnología de última generación. /ph3Funciones y Responsabilidades Principales /h3ulliDesarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones de IA: Implementar modelos de Inteligencia Artificial utilizando Python y construir/mantener APIs robustas orientadas al ecosistema IA/ML. /liliOperaciones e Infraestructura: Gestionar el despliegue seguro de modelos y la orquestación de contenedores a través de la plataforma Kubernetes. /liliIngeniería de Datos Aplicada: Diseñar y ejecutar procesos de extracción, transformación y carga (ETL) masivos con Python y Spark. /liliCalidad del Código y Automatización: Garantizar la excelencia técnica mediante Git y la construcción/mantenimiento de pipelines de CI/CD utilizando herramientas de análisis y despliegue como GitHub Actions, Sonar y Fortify. /liliValidación y Testing: Definir y ejecutar estrategias de pruebas automatizadas sobre el código mediante el framework Pytest. /liliObservabilidad y Orquestación: Supervisar y mantener proyectos críticos en entornos de producción, implementando herramientas de planificación como Control-M y Airflow. /liliSinergias Técnicas: Colaborar de manera constructiva y estrecha con Científicos de Datos, Product Owners y CTOs. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliModalidad híbrida en Madrid o Málaga. /liliSalario: € según experiencia, conocimientos y ubicación /liliIncorporación a proyectos tecnológicos de gran relevancia. /liliEntorno colaborativo y equipos altamente especializados. /liliDesarrollo profesional y crecimiento continuo. /liliSalario competitivo acorde a experiencia, conocimientos y trayectoria profesional. /liliParticipación en proyectos donde la calidad del software y las buenas prácticas son una prioridad. /li /ulh3Requisitos Obligatorios (Mandatory) /h3ulliExperiencia Profesional: Mínimo 4 años de experiencia en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones productivas que integren de forma activa componentes de IA. /liliEducación: Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Informática, Matemáticas o Física. /liliHabilidades Técnicas Requeridas: /liliSólido dominio de Python, Kubernetes y lenguaje SQL. /liliExperiencia en la creación de procesos ETL avanzados mediante Python y Spark. /liliUso experto de Git y pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Sonar, Fortify). /liliDesarrollo completo de APIs vinculadas a entornos de IA/ML. /liliAutomatización de testeo de código con Pytest. /liliExperiencia real en el despliegue, mantenimiento y monitorización de aplicaciones en entornos productivos. /li /ulh3Requisitos Valorables (Nice to Have) /h3ulliEntornos Cloud: Experiencia en AWS (Step Functions) o Azure (Azure Functions / Azure Durable Functions). /liliInfraestructura: Conocimientos en Infraestructura como Código (IaC) con Terraform. /liliEcosistema MLOps: Despliegue y ciclo de vida de modelos con herramientas como MLFlow y Kubeflow. /li liOrquestadores: Uso de Control-M y Airflow. /liliPlataformas de Datos Streaming: Experiencia con Databricks, Cloudera o herramientas de streaming como Kafka. /li liObservabilidad: Aplicaciones de monitorización como Kibana o Dynatrace. /li liAlmacenamiento e Indexación: Experiencia con ElasticSearch, MongoDB, Starburst, PostgreSQL o almacenamiento S3. /li liOtros Lenguajes: Nociones o experiencia en C#, JavaScript o TypeScript. /li liAdvanced AI NLP: Conocimientos en técnicas NLP (Tokenización, embeddings) junto con algoritmos de aprendizaje supervisado y no supervisado (Análisis de sentimiento, clasificación de texto, detección de outliers, similaridad) y tecnologías OCR. /li liGenerative AI LLMOps: Experiencia práctica en arquitecturas basadas en agentes o frameworks avanzados de IA Generativa: Langchain, Langgraph, CrewAI y MCP. /li liSoluciones de Negocio: Gestión técnica de chatbots basados en arquitecturas RAG, optimización mediante solvers matemáticos (cbc, gurobi, cplex, pyomo) o herramientas BI (Power BI). /li /ulh3Habilidades Interpersonales (Soft Skills) /h3ulliCapacidad de iniciativa para impulsar y liderar la gestión del cambio en entornos complejos sin depender de estructuras jerárquicas (espíritu emprendedor). /li liPensamiento creativo y original para la generación de soluciones tecnológicas innovadoras. /li liResponsabilidad organizativa y una búsqueda tenaz y apasionada de resultados sostenibles. /li liExcelentes dotes de comunicación constructiva, priorizando siempre el éxito colectivo por encima de los logros individuales. /li liAutogestión, autonomía y capacidad para desarrollar relaciones sólidas basadas en la confianza, la honestidad y la inclusión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

About your talent busca un Senior Payroll & Labor Relations Specialist para multinacional del sector industrial, con responsabilidad sobre nómina, relaciones laborales y administración de personal. Se requiere experiencia 8–10 años en nómina y legislación laboral, manejo de comités y interlocución con órganos laborales. xcskxlj Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Ofrecemos entorno dinámico, seguro médico y paquete retributivo acorde a la trayectoria. #J-18808-Ljbffr

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: Functional Architect Sobre el perfil Buscamos un perfil de Functional Architect con experiencia en el diseño de arquitecturas funcionales, optimización y reingeniería de procesos y especialmente en el mundo de CIB, dentro del entorno financiero. La persona participará en proyectos relacionados con el mundo de Corporate Investment Banking, colaborando con equipos de negocio y tecnología para definir soluciones viables, escalables y alineadas con las necesidades del cliente. Funciones • Definir y diseñar arquitecturas funcionales para nuevos desarrollos, aplicaciones y soluciones software., • Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones funcionales viables y alineadas con la arquitectura global., • Liderar iniciativas de reingeniería de procesos, identificando oportunidades de mejora, eficiencia y transformación., • Aplicar metodologías y herramientas de arquitectura para generar vistas funcionales y documentación de alto nivel., • Elaborar especificaciones funcionales asegurando la viabilidad del sistema, su integración y consistencia con el ecosistema tecnológico., • Evaluar soluciones de terceros y analizar su encaje funcional y técnico dentro del entorno existente., • Colaborar con interlocutores técnicos y no técnicos, facilitando la comunicación entre áreas de negocio, arquitectura y tecnología., • Aportar visión funcional en iniciativas vinculadas a productos y procesos del entorno Global Debt Financing, riesgo, portfolio management y distribución. Requisitos de Arquitectura • Experiencia sólida como Functional Architect, Business Architect o rol similar en entornos corporativos complejos., • Alta capacidad para identificar y definir requerimientos funcionales para nuevas aplicaciones o evolutivos., • Experiencia demostrable en reingeniería de procesos y rediseño funcional., • Conocimiento en el uso de herramientas y metodologías de arquitectura funcional., • Capacidad para desarrollar especificaciones funcionales de alto nivel, considerando integración, viabilidad y alineación con negocio., • Experiencia en análisis y evaluación de software de terceros., • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito., • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad Híbrida, 2-3 días presenciales. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando a una persona con gran talento para unirse a nuestro equipo de bExecutive Compensation /b, dentro del área de bCareer Client Solutions, /ben la oficina de Madrid, que estará focalizada en proyectos de alto impacto, aprendizaje continuo, exposición a clientes de primer nivel, en una firma global de referencia, en un entorno colaborativo e internacional. /p p¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios profesionales con fuerte presencia mundial que cuida de sus empleados, aboga por la integridad, promueve el voluntariado activo y desarrolla e implementa políticas para el cuidado del medio ambiente? Únete a nuestro equipo de Mercer, donde podrás aportar y aprender de profesionales en un entorno colaborativo e internacional bajo el lema #BetterTogether. /p ul liDiseño e implantación de esquemas de remuneración de consejeros y altos directivos (planes de retribución variable a corto y largo plazo). /li liAnálisis de obligaciones y recomendaciones de gobierno corporativo en materia de remuneración ejecutiva. /li liAnálisis de las mejores prácticas de mercado en remuneración ejecutiva. /li liAsesoramiento en materia de remuneraciones en entidades reguladas (entidades financieras, aseguradoras, etc.). /li liAsesoramiento a CEO’s, consejeros, directivos y otros interlocutores de alto impacto en el desarrollo de nuestros proyectos. /li /ul h3Lo que necesitas tener: /h3 ul liGrado de ADE, Derecho, Finanzas, Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo, Psicología Empresarial u otras formaciones relacionadas con RRHH. /li liExperiencia mínima de 3 años desempeñando funciones descritas. /li liFlexibilidad y adaptación a las necesidades del cliente. /li liCapacidad comercial en el desarrollo de clientes y habilidades de negociación. /li liNivel alto de inglés tanto escrito como a nivel conversación. /li liTener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. /li liCapacidad para priorizar múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos. /li liHabilidades interpersonales para comunicarse con clientes internos y externos y en entorno internacional. /li /ul h3Por qué unirse a nuestro equipo: /h3 ul liTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /li liFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /li liNuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En estos momentos, estamos buscando un Ingeniero Agrónomo para una gran empresa agrícola ubicada en San Javier. Seráresponsable de la supervisión de cultivos y de la asistencia comercial y técnica a los agricultoresDescripción del puestoIngeniero Agrónomo con experiencia para supervisión de cultivos y apoyo comercial y técnico a agricultores.Funciones y tareasGESTIÓN Y supervisión de cultivos y apoyo técnico a los agricultores.Certificaciones y auditoríasGLOBAL GAP, GRASP, SPRING, BRC, IFS, ECOLÓGICO.Coordinación con Técnico agrícola para realizar auditorías.Apoyo en la coordinación del personal y evaluación de la eficiencia de los procesos agrícolas.ComercialAsistencia técnica y comercial a los agricultoresApoyo en la coordinación del personal y evaluación de la eficiencia de los procesos agrícolas.Colaboración en la planificación y ejecución de los trabajos de cultivo, incluyendo la supervisión de actividades en el campo.DesplazamientoImplicará desplazamientos a la ubicación de los proveedores (Campo de Cartagena, San Javier, Pilar de la Horadada, Fuente Álamo, Hellín (Albacete)).RequisitosFormación y experienciaGrado en Ingeniería Agrónoma o formación similar.Experiencia mínima de 5 años.Habilidades y competenciasSólidas habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales, con capacidad de relacionarse con los clientes de una manera profesional y amigable.Manejo de las certificaciones indicadas previamente.Capacidad para trabajar en un entorno de equipo.¿Qué ofrece la empresa?Salario:35k - 45k aprox en función de experiencia aportadaHorario:8:00 - 18:00 o 9:00 a 19:00Desplazamientos : Puesta a disposición de un vehículo para utilizar dentro de la jornada laboral.Planes formativos:Formación continua.Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.#J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos bSecurity Solutions Architect /bpara nuestro equipo. /p h3Descripción del Puesto /h3 ul liEl Security Solutions Architect es un experto avanzado en la materia, responsable principalmente de asesorar al cliente y trabajar con equipos internos para crear estrategias, diseños transformacionales y la visión arquitectónica de soluciones complejas que respondan a las necesidades del cliente. /li liTrabaja directamente con clientes a distintos niveles organizativos, así como con expertos internos en la materia. Una parte sustancial del tiempo se dedica a la venta activa o al apoyo del proceso comercial en colaboración con Client Managers. Este rol contribuye al proceso de preventa trabajando en diseñar la mejor solución para el cliente, además de construir y desarrollar excelentes relaciones con stakeholders nuevos y existentes. /li liDefinir el alcance y documentar soluciones y servicios de Ciberseguridad que cumplan con los requisitos del cliente. /li liTrabajar junto a Client Managers para apoyar el proceso comercial, posicionar soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos. /li liContribuir al desarrollo de arquitecturas de soluciones complejas en áreas específicas de negocio, infraestructura o funciones. /li liIdentificar y evaluar arquitecturas alternativas y los compromisos entre coste, rendimiento y escalabilidad. /li liApoyar programas o proyectos de cambio mediante la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño que cumplan con los estándares de arquitectura empresarial y de soluciones. /li liSer responsable de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas. /li liMonitorizar el entorno externo para recopilar información sobre tecnologías emergentes. /li liCrear informes y hojas de ruta tecnológicas, compartiendo conocimientos y perspectivas con otros equipos. /li liDiseñar componentes utilizando técnicas de modelado adecuadas siguiendo arquitecturas, estándares de diseño, patrones y metodologías acordadas. /li liCrear múltiples vistas de diseño para abordar las preocupaciones de los distintos stakeholders y cubrir requisitos funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de concepto (POC). /li liRevisar, verificar y mejorar los propios diseños en relación con las especificaciones. /li liRealizar recomendaciones para el desarrollo de nuevos servicios go‑to‑market y aportar conocimiento sobre sectores relevantes. /li liOperar tanto en niveles técnicos dentro de la arquitectura empresarial como a lo largo de la cadena de valor para desarrollar soluciones holísticas e integradas. /li liTrabajar colaborativamente con equipos comerciales, especialmente Client Managers, para cerrar acuerdos con éxito. /li liColaborar con equipos internos para asegurar que el alcance del trabajo y las propuestas estén correctamente gestionadas y monitorizadas. /li liMantener experiencia como especialista en el dominio de tecnologías o soluciones de Seguridad. /li liProporcionar coaching y mentoring a arquitectos de soluciones con menos experiencia. /li /ul h3Conocimientos y Competencias /h3 ul liComprensión de los conceptos técnicos de soluciones de Seguridad y capacidad para proporcionar asesoramiento técnico a clientes. /li liConocimiento avanzado de integraciones de servicios multivendor y diseños de software, sistemas operativos e infraestructuras de seguridad. /li liConocimiento profundo de competidores y capacidad para aplicar estrategias comerciales exitosas frente a ellos. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas habilidades interpersonales para construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders internos y externos. /li liCapacidad para desarrollar y aprovechar conocimientos avanzados de arquitecturas de referencia. /li liCapacidad para mantenerse actualizado sobre tendencias y desarrollos en dominios tecnológicos. /li liCapacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, producto, entrega, etc. /li /ul h3Formación Académica y Certificaciones /h3 ul liGrado universitario o equivalente en informática, ingeniería, negocios o un campo relacionado. /li liCertificación técnica o comercial en productos de seguridad (Cisco, Check Point, Palo Alto Networks, Proofpoint, Crowdstrike, F5, Zscaler, TrendMicro, etc). /li liCertificación y conocimiento práctico de metodologías de Arquitectura Empresarial /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 ul liExperiencia sólida en ventas en entornos tecnológicos o de servicios, especialmente en soluciones de Seguridad. /li liConocimiento sólido de Secure AI, Secure Cloud, Secure IoT/OT, Secure Workplace, Secure Applications y Security Operations. /li liExperiencia técnica avanzada en TI u operaciones dentro de un entorno de servicios tecnológicos a gran escala (preferiblemente multinacional) en seguridad. /li liExperiencia avanzada en gestión de proyectos o programas (preferida, no esencial). /li liExperiencia avanzada en interacción con clientes y consultoría, incluyendo evaluación de necesidades y gestión del cambio. /li liExperiencia avanzada integrando soluciones de proyectos con el dominio de negocio, preocupaciones empresariales, estándares de la industria, patrones establecidos y mejores prácticas. /li liExperiencia avanzada trabajando en entornos de desarrollo ágil. /li liExperiencia avanzada en el desarrollo, venta y entrega de soluciones técnicas. /li /ul h3¿Qué puedes esperar tú de nosotros? /h3 ul liFormarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. /li liCompartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? /li liSi ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. /li liDisfrutarás de un ambiente de trabajo genial. /li /ul pY además, la experiencia en NTT Data te ofrece: /p ul liContamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños. /li liDispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... /li /ul pbSi cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!! /b /p /p #J-18808-Ljbffr