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Descripción del empleo Actualmente, estamos en busca de promotores/as y camareros/as experimentados para incorporarse en nuestras salas VIP en la terminal T4 del aeropuerto de barajas.

pp¡Somos wecity! El ecosistema tecnológico e innovador donde promotores e inversores se comunican, financian y comparten beneficios de manera sostenible. /p /brpBuscamos a un profesional con bperfil técnico, bases financieras y conocimiento inmobiliario /b para liderar el seguimiento de nuestra cartera de proyectos. Tu misión será velar por el cumplimiento de los hitos de obra de cada uno de los activos inmobiliarios que conforman cada proyecto y, sobre todo, bcontrolar los vencimientos de los proyectos y la evolución de los mismos para su correcta finalización /b, asegurando que el promotor mantenga la capacidad de repago y detectando de forma proactiva cualquier riesgo que comprometa la cancelación de la financiación concedida. /p /brpbResponsabilidades principales /b /p /brul /brlibSeguimiento del Préstamo: /b Supervisar el ciclo de vida de los préstamos hipotecarios concedidos, asegurando que el avance de la obra/proyecto esté alineado con el calendario de pagos y vencimientos. /li /brlibControl de Vencimientos: /b Monitorizar estrictamente las fechas de vencimiento de las líneas de crédito y del préstamo principal, coordinando con el promotor las estrategias de salida (ventas, refinanciación o amortización). /li /brlibGestión de Medidas Correctoras: /b Identificar desviaciones que pongan en riesgo el repago y proponer/ejecutar medidas correctoras (reestructuraciones, refuerzo de garantías, etc.) para proteger el capital de nuestros inversores. /li /brlibSupervisión de Externalidades: /b Coordinar y validar los informes de las empresas de Project Monitoring externo, cruzando sus datos técnicos con nuestra realidad financiera de deuda. /li /brlibRelación con Promotores: /b Mantener contacto directo para asegurar que la tesorería del proyecto permite cumplir con los compromisos financieros adquiridos. /li /brlibVisitas de Campo: /b Desplazamientos frecuentes para verificar que la garantía hipotecaria (el activo) evoluciona según lo previsto y mantiene su valor de cobertura. /li /brlibExperiencia: /b Superior a b5 años /b en seguimiento de proyectos, preferiblemente en departamentos de bReal Estate o Asset Management /b, riesgos inmobiliarios en banca o Project Monitoring con enfoque técnico/financiero. /li /brlibFormación: /b Arquitectura Superior o Técnica, Ingeniería o ADE/Finanzas con sólida experiencia técnica en edificación. /li /brlibConocimientos Específicos: /b Comprensión de bestructuras hipotecarias /b y garantías. /li /brlibDisponibilidad: /b Imprescindible bdisponibilidad total para viajar /b y visitar la cartera de los proyectos necesarios en toda su zona de influencia (España). /li /brlibSoft Skills: /b Perfil analítico, negociación de medidas correctoras y capacidades de organización. /li /brliIncorporación a compañía de bfinanciadores regulados de proyectos inmobiliarios mediante deuda hipotecaria /b en plena expansión. /li /brliGestión directa de una cartera de gran volumen (+80 proyectos) con alta autonomía. /li /brliEquipo dinámico y en crecimiento. /li /br /ul /brp"Cityprive PSFP, S.L., como responsable del tratamiento, le informa de que sus datos personales proporcionados a través de LinkedIn serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección actuales o futuros en nuestra empresa. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento otorgado al hacer clic en el botón "Solicitud sencilla" de LinkedIn. Sus datos personales no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento expreso. Usted puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, oposición, portabilidad de sus datos y revocación del consentimiento, enviando una comunicación escrita a nuestras oficinas situadas en Paseo de la Castellana, 8 - 2 Dcha., 28046 Madrid (Madrid), ESPAÑA, indicando claramente el derecho que desea ejercer, o mediante correo electrónico a Puede obtener información adicional sobre nuestra política de protección de datos en nuestra página web." /p /p #J-18808-Ljbffr

El perfil liderará anteproyectos y colaborará estrechamente con delineación para asegurar la calidad y la viabilidad técnica de cada obra. En OCA Global buscamos un Arquitecto/a Proyectista Senior enfocado en Dirección de Proyectos e Infraestructuras para el entorno inmobiliario y promotor. Se

ph3Sobre Urbanitae /h3 pUrbanitae es la plataforma líder de binversión inmobiliaria digital /b en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de b500 millones de euros /b a través de más de b200 operaciones /b, lo que ha contribuido a la construcción de más de b5.700 viviendas en la península /b. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (bHNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales /b), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pEstamos buscando un asesor dentro del Departamento de Wealth. Si tienes experiencia en banca privada, activos alternativos o departamento institucional y sobre todo pasión por construir relaciones sólidas con clientes, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! /p h3Responsabilidades del Rol /h3 ul liProspección y búsqueda proactiva de potenciales clientes de elevado patrimonio (HNWI) para invertir en excelentes oportunidades de inversión inmobiliaria. /li liGestión y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes actuales y potenciales. /li liPresentación y asesoramiento personalizado sobre los proyectos de inversión que vamos publicando. /li liIdentificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de estrategias de captación. /li liColaboración con resto de departamentos para garantizar una excelente experiencia de cliente y correcta ejecución de las operaciones. /li /ul h3Requisitos Esenciales /h3 ul liExperiencia previa en Banca Privada, Departamento Institucional, Family Office o Productos Alternativos. /li liExperiencia demostrada en captación de clientes de alto patrimonio. /li liHabilidades destacadas en la gestión de relaciones con clientes y capacidad para aumentar el valor de una cartera de clientes. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liSe valorará positivamente contar con una red de contactos de clientes HNWI. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liTrabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación. /li liParticipar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa. /li liEntorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados. /li liAmbiente de trabajo ágil y colaborativo. /li liContrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto. /li liRevisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento. /li liHorario flexible: de 9.00 a 18.00h. /li liFormación continua: cursos, eventos, etc. /li liClases de inglés gratuitas. /li liPrograma de retribución flexible: Sanitas, tickets restaurante, transporte, guardería, Gympass… /li /ul pSi compartes nuestra visión de transformar la forma en que los inversores profesionales acceden al sector inmobiliario, y quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido y ambición internacional, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Gestor/a de ensayos clínicos para la Unidad de Ensayos Clínicos.Reportando a la Director de la Unidad de Ensayos Clínicos, su misión será la de coordinar y gestionar la realización de los EECC de promoción externa. Será el principal interlocutor entre el promotor y la CUN.Principales funcionesRealizar el proceso de negociación entre el centro y el promotor del EC.Velar porque el contrato entre las dos partes se realice y archive de forma adecuada (proceso de firmas, de negociación, cláusulas etc.).Seguir y actualizar la base de datos de Ensayos Clínicos en el módulo CUN.Actuar como interlocutor entre el promotor del ensayo o CRO y el centro.Velar por la viabilidad económica del ensayo clínico, comparando si la memoria económica aportada por el promotor cubre las pruebas extraordinarias del ensayo.Ocasionalmente preparar presupuestos para promotores externos.Colaborar con el área de gestión económica y con la Oficina de atención a pacientes de la UCEC en la gestión económica de los ensayos externos.Supervisar, en última instancia, la marcha de los ensayos clínicos externos desde su inicio hasta el fin.Cumplir la normativa de Buenas Prácticas Clínicas.Cumplir con los PNTs que nos aplican.Obligatoria CUN, según plan de formación existente:RCP (tipo y frecuencia según procedimiento).Actuación ante emergencias internas (frecuencia anual).Continuada: acorde al departamento.Formación institucional.Cumplir la normativa de prevención de riesgos laborales y de los planes de seguridad del entorno de la asistencia (emergencias internas, fuego, riesgos químicos, biológicos, etc.).#J-18808-Ljbffr

ppEn ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. /p pSomos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. /p h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 ul liOwnership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan. /li liImpacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta. /li liCrecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar. /li liExposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados. /li /ul h3Contexto del rol /h3 pEstamos construyendo un portfolio de energía renovable que va a mover mercado. Para eso necesitamos cerrar operaciones —no gestionarlas desde lejos: negociar con bancos, ejecutar due diligence y llegar al closing. Si eso es lo que has hecho y quieres seguir haciéndolo en un entorno que va más rápido que la banca, esto tiene sentido para ti. /p h3Lo que harás /h3 ul liEjecutar transacciones MA de principio a fin: screening, valoración, negociación de SPA y closing. Activos greenfield, ready-to-build y en operación. /li liLiderar el due diligence financiero: revisas los números del target, rompes los supuestos, identificas los riesgos y lo traduces en recomendación de inversión. /li liEstructurar y cerrar financiación: negocias con bancos desde el term sheet hasta el financial close — project finance, acquisition finance, refinanciaciones. /li liConstruir y mantener modelos financieros a nivel de activo y corporativo. Los usas para tomar decisiones, no para enseñarlos. /li liContribuir a la estrategia: capital allocation, plan de negocio, análisis de cartera. Junto a dirección, no para dirección. /li liCoordinar los equipos de transacción: legal, técnico, fiscal y asesores externos. El closing depende de que todo avance a la vez. /li /ul h3Lo que esperamos de ti /h3 ul li2 a 5 años en MA, project finance o inversión en infraestructuras — en banca de inversión, fondo o promotor. /li liOperaciones cerradas: has estado en negociaciones de SPA y/o cierres de financiación bancaria. No de observador. /li liModelización financiera sólida en Excel; experiencia en modelos de project finance o LBO, valorada. /li liGrado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería. /li liInglés fluido. Español y otros idiomas, un plus. /li liCriterio propio, capacidad para gestionar varios frentes a la vez y un estándar alto que no necesita que te lo recuerden. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo, alineado con el mercado. /li liContrato indefinido a jornada completa. /li liProgresión real en una empresa que no para de crecer. /li /ul h3Competencias /h3 pComunicación Proactividad Organización /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Siglo XXI de Iniciativas estamos buscando, para incorporación directa en una importante empresa del sector Servicios de Ingeniería especializada en proyectos llave en mano, a un/a Director de Proyectos para trabajar en su sede, situada en Madrid, en el Área de Construcción, reportando a la Gerencia de Madrid. La misión principal de la persona que seleccionemos será coordinar los trabajos de todas las fases de los proyectos constructivos del sector terciario más importantes de la empresa, principalmente del ámbito sanitario como hospitales, desde los estudios iniciales hasta la fase de ejecución de obras. asegurando que se lleven a cabo conforme las instrucciones de los clientes, las normativas vigentes, el presupuesto y el cronograma establecidos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Coordinarás el trabajo de todas las personas que forman parte del equipo de cada proyecto, tanto internos como externos. - Conceptuarás los proyectos. - Velarás por el cumplimiento en plazos, costes de los proyectos y por la aplicación del sistema de gestión de calidad y ambiental; normas internas, instrucciones, gestión de residuos y ahorro de recursos, criterios ambientales, etc. - Serás responsable del seguimiento y la dirección de las obras. - Mantendrás relación con los clientes, determinando sus necesidades y analizando su satisfacción. - Participarás en la actualización de documentos e instrucciones que te sean de aplicación. - Colaborarás en el desarrollo tecnológico, gestionando la información y el conocimiento que se va generando en cada proyecto para uso del toda la empresa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido, directamente con el cliente. - Salario: entre 48.000 y 60.000 euros. Podemos negociar un rango salarial mayor en función de tu perfil. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. 20% de teletrabajo durante la jornada semanal. Seguro de vida a cargo de la empresa Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurant, cheque guardería o transporte. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Haber realizado alguna formación en el ámbito económico - financiero. - Al menos 6 años de experiencia en la gestión de proyectos y equipos. - Conocimientos de: Los criterios técnicos generales de diseño, ejecución y funcionamiento de las especialidades en edificación. El funcionamiento de las estructuras organizativas, jerárquicas y de comunicación entre los diferentes agentes del proceso constructivo (promotor, proyectistas, dirección facultativa, constructores, jefes de obra, subcontratas, suministradores, etc.). - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Manejo de alguna herramienta CAD, Revit MEP, de algún software de cálculo técnico de edificación y de gestión de mantenimiento y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse / viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 25% de su tiempo de trabajo). En el futuro es posible que también realices viajes internacionales. - Competencias: Liderazgo. Trabajo en equipo. Capacidad de negociación. Capacidad de inspirar confianza en los agentes que intervienen en la obra. Compromiso con los

ph3Responsabilidades /h3 ul liVisitas comerciales para búsqueda, captación y fidelización de clientes. /li liBúsqueda y captación de proyectos de prescripción. /li liAtención a clientes (instaladores, distribuidores, estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras y constructoras). /li liSeguimiento de proyectos desde inicio hasta fin. /li liRedacción de proyectos. /li liCoordinación del prescriptor delineante proyectista. /li liPreparación, seguimiento y negociación de ofertas y proyectos. /li liRelaciones con promotor, constructor, instalador dependiendo de la fase del proyecto. /li liApoyo a post‑venta técnica: atención y puesta en marcha de instalaciones de post venta; asistencia técnica a los canales (promotor, constructor, instalador); coordinación de post‑venta técnica. /li liGestor de proyectos a nivel obra (seguimiento de instalación). /li liApoyo a las estrategias de marketing. /li liGestión de cobros y seguimiento de incidencias. /li liInformes periódicos de gestión (visitas a clientes, ofertas realizadas, ...). /li liIntermediación entre clientes y fabricación. /li liGestor de base de datos de los clientes de su zona. /li liPresentaciones de empresa, catálogos y productos. /li liFidelización de clientes. /li liCoordinación de formación técnico‑comercial a instaladores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppComo PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, /p pactuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto /p pcumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los /p paspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, /p ptiempo, costo y calidad definidos. /p pcomprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos). /p ulliMínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, /li /ul ppreferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€. /p ul liMínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o /li liSoftwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines. /li liExperiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones. /li liConocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, /li /ul pOrdenanzas sectoriales). /p ul liAcreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM. /li liIdiomas: español bilingüe, inglés C1 /li /ul pB. Cualidades personales /p ul liCapacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto. /li liHabilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes. /li liCapacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma. /li liActitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita. /li liAlta capacidad de influencia y liderazgo. /li liEnfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. /li /ul pA. Generales /p ul liGestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral /li lide proyectos de interiores y FFE, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su /li lirespectivo proceso de licitación. /li liComunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos. /li liDominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de /li licontratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de /li lidiseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). /li liParticipar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y /li liexternas— tanto internas como en obra. /li /ul pB. Licencias de proyectos /p ul liConocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el /li liseguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y /li liProject managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. /li /ul pC. Licitación de proyectos /p ul liPlanificar, organizar y dirigir el proceso de licitación: /li /ul ol liRecomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FFE. /li liPreparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FFE. /li liCoordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). /li liGestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. /li liCoordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). /li liRecibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. /li liEvaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. /li liPrecalificar a los licitantes finalistas. /li liNegociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). /li liElaborar y recomendar el fallo final. /li /ol ul liRevisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con /li liespecial atención a los trabajos de interiorismo y FFE, incluyendo cronogramas, presupuestos y /li lialcances de recepción presentados por el contratista general. /li /ul ul liCoordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OSE) /li /ul pa cargo del operador. /p pD. Ejecución de obra /p ul liVelar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información /li liactualizada del proyecto. /li liImplementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables. /li liImplementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que /li liMonitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, /li licuando sea necesario, las propuestas de recuperación. /li liRevisar y aprobar las certificaciones de obra. /li liCoordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, /li lilas reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de /li lidiseño de interiorismo y FFE. /li liRegistrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacte la ejecución del proyecto de /li liinteriorismo, FFE o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, /li lientre otros). /li liElaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FFE. /li liGestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: /li liVelar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FFE. /li /ul pE. Cierre de obra /p ul liPreparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo: /li /ul ol liDefinir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List). /li liVelar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. /li liApoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. /li liSolicitar y archivar los documentos requeridos de FFE para la recepción del activo. /li liApoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de … /li /ol h3Industries /h3 pReal Estate /p pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 22 hours ago /p h3Responsable De Gestión De Proyectos - Project /h3 pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 months ago /p h3Project Manager IT / Transformación Digital /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Actualizado 24/04/2026Empresa internacional con más de 120 años de trayectoriaConstructora - promotora, desarrollo completo de proyectos¿Dónde vas a trabajar?Grupo constructor - promotor internacional con más de 120 años de trayectoria, que desarrolla proyectos inmobiliarios de principio a fin

ppSomos una compañía inmobiliaria de capital nacional con más de 17 años de trayectoria, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Hemos participado en proyectos de éxito tanto a nivel nacional como internacional, y seguimos creciendo con una visión innovadora y sostenible del sector. /ppSi te motiva trabajar en un entorno donde puedas optimizar procesos, conectar equipos y mejorar el control de costes de obra, este reto es para ti. /ppEstamos buscando bun/a Técnico/a de Control de Costes /b, con experiencia en el programa Navision, para incorporar a nuestro departamento de Estudios y Costes en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital. /ph3Funciones /h3ulliSeguimiento económico de la ejecución de obras, tanto en procesos tradicionales como en sistemas industrializados /liliCoordinación con jefes de obra, jefes de producción y equipos administrativos mediante reuniones y visitas periódicas a obra. /liliControl presupuestario mediante análisis de descompuestos y rendimientos de las partidas en los distintos sistemas constructivos. /liliRevisión y aprobación de la producción mensual reportada por los jefes de obra. /liliElaboración de cierres mensuales, analizando desviaciones económicas y proponiendo medidas correctoras. /liliGestión y registro de certificaciones de obra. /liliAnálisis y aprobación de comparativos para la adjudicación de subcontratas y asignación de crédito. /liliControl del crédito de contratos y pedidos, incluyendo la justificación de ampliaciones contractuales. /liliSeguimiento exhaustivo de la imputación de costes en las distintas partidas de ejecución. /liliApoyo técnico y formación a equipos de obra en: ulliActualización de presupuestos (descompuestos y mediciones) /liliElaboración de comparativos de contratación. /liliGeneración de pedidos, albaranes, proformas y abonos /li /ul /li /ululliControl y seguimiento de anticipos en sistemas industrializados. /liliGestión de órdenes de cambio, modificados y adicionales para la liquidación final de las obras entre constructor y promotor. /liliFormación en Arquitectura/ Arquitectura Técnica/ Ingeniería y/o similar /liliExperiencia mínima de 3 años realizando funciones relacionadas con el puesto. /liliManejo avanzado del programa Navision /liliNivel avanzado de PRESTO, AUTOCAD y EXCEL /liliConocimiento de sistemas constructivos de ejecución de obra y contratación de subcontratas /liliConocimiento en realización de presupuestos y descompuestos de obra /liliContratación indefinida /liliJornada completa con flexibilidad de entrada y salida /liliJornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto /liliFormación continua y crecimiento interno /liliTrabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Madrid (zona Goya) /liliSalario 30K-40K (dependiendo de la experiencia y perfil del candidato/a) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppQuabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en bedificación residencial, /b no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. /ppDestacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la bexcelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. /b /ppSomos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. /ppTrabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. bImpulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar /b, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. /ppEn la actualidad buscamos un/a bJefe/a de Obra /b de edificación residencial, que asumirá una importante obra, ubicada en bMadrid. /b /ppSu bmisión /b principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificación y organización de la obra. /liliOrganización de los trabajos. /liliPropuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. /liliComprobación de mediciones. Certificaciones. /liliControl de costes. /liliControl de plazos de construcción. /liliCoordinación de industriales y subcontratistas. /liliControl de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad). /liliDocumentación oficial de la obra. /liliControl de la seguridad y la salud. /liliSeguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen. /liliTitulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. /liliConocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado. /liliConocimientos en Sigrid, valorable. /liliMuy valorable residencia en la zona oeste de Madrid: Pozuelo, Majadahonda, Las Rozas, etc. /li /ulh3Competencias Deseadas /h3ulliLiderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación. /liliSentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. /liliOrientación al cambio y la mejora continua. /li /ulpOfrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position ¿Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a Sales Specialist Core para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de Cataluña. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local. Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar! Your Main Responsibilities - Ejecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio. - Identificación de Retos y Co-creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real. - Gestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida. - Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones. - Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Specialty, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial. Who You Are (The skills you need) Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia. - Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica. - Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización. - Competencias Clave: - Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos. - Orientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles. - Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia. - Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching. - Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa. - Idiomas: Dominio del español y catalán; se valorarán conocimientos de inglés. - Ubicación: Barcelona y alrededores. What is here for You? - Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico. - Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona. - Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente. - Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

ph3Sobre Charlotte Tilbury Beauty /h3 pManager Regional - Madrid /p pFull Time /p pECI Castellana /p h3Misión del puesto /h3 pLiderar el desarrollo comercial y la ejecución de la estrategia de ventas en los diferentes puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad, experiencia de cliente y posicionamiento de marca, mediante la gestión de equipos, el análisis de indicadores y la optimización continua de las operaciones comerciales. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Gestión comercial /h3 ul liDefinir e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas /li liRealizar seguimiento periódico de los KPIs comerciales de cada centro /li liIdentificar oportunidades de crecimiento y mejora de la rentabilidad /li liSupervisar la correcta ejecución de campañas promocionales y acciones comerciales /li /ul h3Gestión de puntos de venta /h3 ul liCoordinar la actividad de los distintos puntos de venta bajo su responsabilidad. /li liGarantizar la correcta implantación de los estándares comerciales y visual merchandising /li liSupervisar el surtido, disponibilidad de producto y niveles de stock /li liAsegurar una experiencia de compra homogénea y excelente en todos los centros /li /ul h3Liderazgo de equipos /h3 ul liDirigir y desarrollar a los responsables de cada punto de venta /li liEstablecer objetivos individuales y colectivos /li liRealizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo /li liFomentar una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y mejora continua /li /ul h3Análisis y reporting /h3 ul liAnalizar ventas, rotación de producto y productividad /li liElaborar informes periódicos para la dirección comercial /li liProponer medidas correctoras ante desviaciones de objetivos /li /ul h3Relación con clientes y marca /h3 ul liVelar por la excelencia en la atención al cliente /li liIdentificar tendencias de mercado y comportamiento de los consumidores /li liColaborar con los departamentos de marketing y operaciones para impulsar las ventas /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos /li /ul h3Indicadores clave (KPIs) /h3 ul liFacturación /li liVentas comparables (Like for Like) /li liConversión de ventas /liliTicket medio (ATV) /li liUPT (Unidades por ticket) /li liRotación de stock /li liNivel de servicio al cliente /li liProductividad por empleado /li liCumplimiento de objetivos comerciales /li /ul h3Porque unirse a nosotros /h3 ul liOfrecemos un programa de iniciación estructurado Charlotte’s Magic Academy. Este curso de iniciación exclusivo y personalizado te forma en todos los aspectos de la función que necesitarás para tener éxito a la hora de ofrecer una experiencia de alfombra roja al cliente, con una formación de seguimiento proporcionada durante sus primeros meses de empleo. Centrándote en el arte y el comercio, obtendrás una comprensión completa de nuestro arte y expectativas de servicio. /li liDesarrollo estructurado de la carrera profesional, nuestro equipo de especialistas del sector están aquí para apoyarte y trabajar contigo para explorar tu potencial de aprendizaje y tus metas profesionales. /li liRecibirás lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, y no solo eso, sino que también recibirás incluso un estilo completo Charlotte Tilbury al finalizar en la Charlotte’s Magic Academy para que puedas ser un auténtico promotor de la marca. /li liOtros beneficios fabulosos como seguro de vida, cumpleaños sin trabajar, incentivos de ventas en equipo y mucho más. /li /ul pEn Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos dicha diversidad contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y candidatas y candidatos que forman parte de nuestros procesos de selección. /p pSi quieres saber más sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta de LinkedIn page! /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Título: Real Estate Project Manager - MEP and Industrial Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079 Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Como Real Estate Project Manager especializado en proyectos industriales y MEP, tendrás como principal misión liderar los proyectos industriales, técnicos y de infraestructuras de Iberia, asegurando el control de alcance, plazo, coste, riesgos, continuidad operativa y calidad técnica. Serás el referente interno de MEP, utilities e infraestructuras críticas para los proyectos del área de Real Estate, coordinando ingenierías, PMOs, contratistas, Facility Management, MRO, proveedores técnicos y resto de stakeholders internos. Buscamos un Project Manager técnico con criterio suficiente para entender diseños, cuestionar soluciones, anticipar riesgos y traducir problemas técnicos en decisiones claras para Iberia. Liderar proyectos industriales y técnicos de alta complejidad: • Coordinar proyectos como el nuevo Taller de Motores aeronáuticos, el nuevo Test Cell, la nueva subestación eléctrica, el nuevo parque de combustible, otros edificios técnicos, hangares, infraestructuras y actuaciones industriales de Ciudad Iberia., • Asegurar que los proyectos avanzan conforme a los objetivos de planificación, calidad, operación futura y estrategia inmobiliaria de Iberia., • Gestionar y controlar la inversión, • Dar soporte técnico al resto de proyectos del área, incluyendo Campus Corporativo, urbanizaciones, edificios de terceros y futuras fases de desarrollo., • Revisar soluciones relacionadas con electricidad, climatización, PCI, saneamiento, agua, gas, telecomunicaciones, redes, acometidas, subestación e infraestructuras críticas., • Detectar riesgos de capacidad, redundancia, mantenibilidad, compliance, constructibilidad y coste de ciclo de vida. Proteger la continuidad operativa durante la transformación del campus • Validar desvíos de instalaciones, cortes, bypasses, soluciones provisionales, ventanas de intervención y planes de reversibilidad., • Coordinar con FM, MRO, operaciones, PMOs, ingenierías y contratistas para asegurar que las obras no comprometen la actividad actual., • Anticipar afecciones sobre servicios existentes, suministros críticos, edificios en operación y redes vivas. Asegurar la entrega técnica y operativa de los activos • Definir requisitos de commissioning, pruebas, documentación as-built, garantías, activos, gamas de mantenimiento y datos para CMMS/BIM., • Asegurar que los nuevos activos se entregan preparados para ser operados y mantenidos por Facility Management, • Impulsar una visión de largo plazo orientada a disponibilidad, eficiencia, seguridad, mantenimiento y resiliencia operativa. Tus conocimientos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Edificación o similar., • Inglés avanzado, deseable nivel C1 o equivalente, para la interlocución con proveedores internacionales, ingenierías, contratistas y stakeholders internos., • Experiencia demostrada mínima de 8 años en gestión de proyectos industriales, MEP, infraestructuras, utilities, urbanización, instalaciones críticas o edificación técnica., • Experiencia en coordinación de proyectos desde el lado cliente, PMO, ingeniería, constructora o entorno promotor., • Experiencia en revisión de planos, memorias, presupuestos, planificaciones, matrices de riesgos, documentación técnica y propuestas de contratistas., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares: ingeniería, PMO, contratistas, Facility Management, operación, usuarios y proveedores técnicos. Requisitos valorables: • Formación específica en instalaciones, commissioning, energía, infraestructuras, mantenimiento o gestión de activos., • Experiencia en entornos aeroportuarios, industriales, logísticos, energéticos, hospitalarios, data centers o activos en operación., • Conocimientos en MT/BT, HVAC, PCI, saneamiento, agua, bombeos, gas, telecomunicaciones, subestaciones, commissioning y handover técnico., • Conocimientos en herramientas de planificación, reporting, control documental, seguimiento de riesgos, BIM, CMMS, BMS/SCADA o gestión energética., • Capacidad de comunicación ejecutiva, rigor, organización, anticipación de riesgos, orientación a soluciones y coordinación transversal en entornos complejos. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. • Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. #J-18808-Ljbffr

Actualizado 24/04/2026Empresa internacional con más de 120 años de trayectoriaConstructora - promotora, desarrollo completo de proyectos¿Dónde vas a trabajar?Grupo constructor - promotor internacional con más de 120 años de trayectoria, que desarrolla proyectos inmobiliarios de principio a fin: adquisición del suelo, desarrollo del proyecto, gestión de licencias, ejecución de obra y posterior venta del activo.En España, la constructora ejecuta principalmente proyectos propios del grupo.Los proyectos abarcan una amplia tipología de activos:Vivienda residencial en alturaFlex living y residencias de estudiantesRetail y retail parks (supermercados, parques comerciales)Hoteles y restauraciónOficinasNaves industriales y logísticasGarajes y aparcamientosActivos sociosanitarios (centros médicos, hospitales, apartamentos asistidos)Actualmente tienen varios proyectos activos en la Comunidad de Madrid.¿Qué harás en tu nuevo puesto?Trabajando de forma coordinada con el Jefe de Obra y el resto del equipo técnico, tus principales responsabilidades serán:Planificación y organización de la obra.Gestión de recursos (medios humanos, materiales y subcontratas).Control de costes, certificaciones y seguimiento económico.Supervisión técnica de la ejecución.Coordinación en materia de seguridad y salud.Seguimiento del avance de obra y reporting interno.Apoyo al Jefe de Obra en la toma de decisiones y coordinación de equipos.Inicialmente participarás en un proyecto residencial de obra nueva de gran envergadura en zona sur de Madrid, con posibilidad de ir asumiendo más responsabilidad y nuevos proyectos a medio plazo.¿A quién buscamos (H/M/D)?Buscamos un perfil con ganas de crecer dentro de una empresa estable y ambiciosa.Requisitos:Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.Experiencia aproximada de mínimo 1 año en producción de obra.Interés por desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.Actitud proactiva, capacidad de organización y ganas de aportar.Valorable experiencia en proyectos residenciales o de edificación.¿Cuáles son tus beneficios?Salario abierto en función del perfil.Apoyo económico para gasolina.Cheques comida.Posibilidad de seguro médico privado.Horario flexible y orientado a la obra.Entorno cercano y colaborativo.Trabaja con NosotrosElena VallejoIndicar número de referencia para la ofertaJN-022026-6950075

Sales Specialist - Specialty Lab (Navarra, La Rioja y Zaragoza)Applylocations:Spaintime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:202606-116137At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.### ### The Position¿Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a Sales Specialist Specialty para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de La Rioja, Navarra y Zaragoza. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local.Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar!### ### Your Main Responsibilities* Ejecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio.* Identificación de Retos y Co-creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real.* Gestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida.* Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones.* Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Specialty, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial.### ### Who You Are (The skills you need)Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia.* Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica.* Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, tambiénvaloraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización.* Competencias Clave:+ Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos.+ Orientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles.+ Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia.+ Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching.+ Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa.* Idiomas: Dominio del español; se valorarán conocimientos de inglés.* Residencia en la Rioja o Navarra.### ### What is here for You?* Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico.* Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona.* Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente.* Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.#J-18808-Ljbffr

ppNuestra compañía /ppSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /ppEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /ppComo Real Estate Project Manager especializado en proyectos industriales y MEP, tendrás como principal misión liderar los proyectos industriales, técnicos y de infraestructuras de Iberia, asegurando el control de alcance, plazo, coste, riesgos, continuidad operativa y calidad técnica. /ppSerás el referente interno de MEP, utilities e infraestructuras críticas para los proyectos del área de Real Estate, coordinando ingenierías, PMOs, contratistas, Facility Management, MRO, proveedores técnicos y resto de stakeholders internos. Buscamos un Project Manager técnico con criterio suficiente para entender diseños, cuestionar soluciones, anticipar riesgos y traducir problemas técnicos en decisiones claras para Iberia. /ph3Liderar proyectos industriales y técnicos de alta complejidad: /h3ulliCoordinar proyectos como el nuevo Taller de Motores aeronáuticos, el nuevo Test Cell, la nueva subestación eléctrica, el nuevo parque de combustible, otros edificios técnicos, hangares, infraestructuras y actuaciones industriales de Ciudad Iberia. /liliAsegurar que los proyectos avanzan conforme a los objetivos de planificación,calidad, operación futura y estrategia inmobiliaria de Iberia. /liliGestionar y controlar la inversión /liliDar soporte técnico al resto de proyectos del área, incluyendo Campus Corporativo, urbanizaciones, edificios de terceros y futuras fases de desarrollo. /liliRevisar soluciones relacionadas con electricidad, climatización, PCI, saneamiento, agua, gas, telecomunicaciones, redes, acometidas, subestación e infraestructuras críticas. /liliDetectar riesgos de capacidad, redundancia, mantenibilidad, compliance, constructibilidad y coste de ciclo de vida. /li /ulh3Proteger la continuidad operativa durante la transformación del campus /h3ulliValidar desvíos de instalaciones, cortes, bypasses, soluciones provisionales, ventanas de intervención y planes de reversibilidad. /liliCoordinar con FM, MRO, operaciones, PMOs, ingenierías y contratistas para asegurar que las obras no comprometen la actividad actual. /liliAnticipar afecciones sobre servicios existentes, suministros críticos, edificios en operación y redes vivas. /li /ulh3Asegurar la entrega técnica y operativa de los activos /h3ulliDefinir requisitos de commissioning, pruebas, documentación as-built, garantías, activos, gamas de mantenimiento y datos para CMMS/BIM. /liliAsegurar que los nuevos activos se entregan preparados para ser operados y mantenidos por Facility Management /liliImpulsar una visión de largo plazo orientada a disponibilidad, eficiencia, seguridad, mantenimiento y resiliencia operativa. /li /ulpTus conocimientos: /pulliFormación universitaria en bIngeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Edificación o similar /b. /liliInglés avanzado, deseable nivel bC1 /b o equivalente, para la interlocución con proveedores internacionales, ingenierías, contratistas y stakeholders internos. /liliExperiencia demostrada mínima de b8 años /b en gestión de proyectos industriales, MEP, infraestructuras, utilities, urbanización, instalaciones críticas o edificación técnica. /liliExperiencia en coordinación de proyectos desde el lado cliente, PMO, ingeniería, constructora o entorno promotor. /liliExperiencia en revisión de planos, memorias, presupuestos, planificaciones, matrices de riesgos, documentación técnica y propuestas de contratistas. /liliExperiencia en coordinación de equipos multidisciplinares: ingeniería, PMO, contratistas, Facility Management, operación, usuarios y proveedores técnicos. /li /ulpRequisitos valorables: /pulliFormación específica en instalaciones, commissioning, energía, infraestructuras, mantenimiento o gestión de activos. /liliExperiencia en entornos aeroportuarios, industriales, logísticos, energéticos, hospitalarios, data centers o activos en operación. /liliConocimientos en bMT/BT, HVAC, PCI, saneamiento, agua, bombeos, gas, telecomunicaciones, subestaciones, commissioning y handover técnico /b. /liliConocimientos en herramientas de planificación, reporting, control documental, seguimiento de riesgos, BIM, CMMS, BMS/SCADA o gestión energética. /liliCapacidad de comunicación ejecutiva, rigor, organización, anticipación de riesgos, orientación a soluciones y coordinación transversal en entornos complejos. /li /ulh3El talento en Iberia: /h3pValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /pullibSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /lilibPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /lilibReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /lilibConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /lilibLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor /lilibLlevamos la seguridad en ADN /b: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ulh3Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión /h3pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /ppEstamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! Si tienes experiencia como Técnico/a de Postventa en el sector de la construcción, buscas un proyecto retador y te comprometes con tu trabajo, únete a nuestro equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en una constructora en constante crecimiento. Bajo la supervisión del/la Responsable del departamento, serás responsable de gestionar las incidencias que los propietarios puedan tener en sus viviendas, con el objetivo de no ejecutar los avales, reducir el número de incidencias, aumentar la satisfacción del cliente y ajustarse al presupuesto asignado. /p h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? /h3 ul liRevisar el Estado de la construcción antes de su entrega al promotor. /li liRecepcionar y comprobar las deficiencias "in situ" con los propietarios, valorando si corresponde o no su reparación de acuerdo con el proyecto de construcción y la normativa de aplicación. /li liCoordinar con las contratas la ejecución de las reparaciones cuando haya varios oficios implicados. /li liPlanificar, comprar y organizar todo el material necesario para las reparaciones que corresponda a la constructora. /li liSupervisar que todas las reclamaciones aceptadas se ejecuten en los plazos estimados. /li liRealizar el trabajo en las obras asignadas en la Comunidad de Madrid. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido /li liJornada laboral: completa /li liLugar de trabajo: Madrid /li liSalario: según experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. /li liPlan de carrera dentro de la empresa. /li liLos viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). /li liBuen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents. /li /ul h3¿Qué requisitos se solicitan para el puesto? /h3 ul liUn año como Técnico/a de Postventa o 1 año como ayudante/a de jefe de obra. /li liArquitecto/a Técnico, FP de grado superior de la familia de Edificación y Obra Civil o equivalente. /li liDominios Informáticos paquete office, valorable experiencia con ERP Sigrid, BBDD. /li /ul pEn Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo. /p pCreemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna. /p pSi quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web /p h3¿Cómo será el Proceso de Selección? /h3 pFase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. /p pFase 2: entrevista con el/la Responsable del Departamento para profundizar más el proyecto asignado. /p pPara aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, así de fácil! /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? En Urbanitae, buscamos un/a Growth Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en el departamento de Growth Marketing orientado a generación de demanda, en canales online y offline, tanto en España como en otros mercados europeos. Es un rol con propiedad end-to-end: defines la estrategia de cada canal, la ejecutas y respondes de sus resultados. Combina el trabajo diario en las plataformas, estructura de campañas, optimización, testing con la visión de conjunto: decidir el reparto del presupuesto entre canales y mercados y sostenerlo con datos. Contamos con agencias que aportan capacidad y especialización y las diriges tú. El criterio estratégico y la ejecución del día a día viven dentro del equipo. Reportarás directamente al CMO, con autonomía real y un impacto directo sobre el crecimiento de la compañía. Responsabilidades: Ownership de presupuesto y métricas - Ser dueño/a del día a día de la compra de medios, la optimización y el pacing en todos los canales y mercados. - Definir el media mix, liderar el proceso de revisión y asignación de presupuesto, y ser dueño/a del roadmap de experimentación. - Responsabilidad directa sobre CAC, payback y ROAS por canal, producto y mercado. Ejecución y planificación de medios (online + offline) - Integrar online y offline en un único plan de captación, decidiendo los trade-offs de inversión entre ambos. - Montar, lanzar y optimizar campañas en Google, Meta, YouTube, TikTok y LinkedIn: estructura de cuentas, audiencias, pujas, feeds y creatividades, con trabajo directo en las plataformas. - Planificar y ejecutar medios tradicionales, radio, OOH, TV, etc.: definición del papel de cada medio, briefing, negociación, planificación y control de la inversión, con soporte de agencia de medios. - Abrir y testear nuevos canales, digitales y no digitales, con criterios de éxito y reglas de corte claras. Creatividad y aprendizaje - Traducir los datos de performance en insights creativos claros y compartirlos con el equipo de diseño y las agencias creativas. - Gestionar activamente la rotación creativa, escalar los assets que mejor rinden, pausar los que no y anticipar cuándo toca renovar. Medición e incrementalidad - Trabajar con el equipo de Data para diseñar y ejecutar estudios de incrementalidad, interpretar y calibrar modelos de mix de medios (MMM) y explotar los datos de plataforma y de atribución. - Diseñar experimentos de forma autónoma: hipótesis, diseño, lectura, decisión. Sistemas y agencias - Mejorar los sistemas y flujos de trabajo de performance, con foco en automatización y adopción de herramientas de AI. - Ser el interlocutor principal de nuestras agencias de paid, medios e influencer, marcando objetivos y haciendo seguimiento de su rendimiento. Requisitos Esenciales: - Experiencia hands-on demostrada en compra de medios y gestión de presupuesto en las principales plataformas, con dominio real de los principios de media buying. - Experiencia en medios offline: has planificado y ejecutado campañas de radio, OOH y/o TV, negociado con agencias o soportes, y sabes cómo se mide lo que no deja clic. - Mentalidad de optimización y confianza para tomar decisiones basadas en datos. - Mentalidad cross-channel, sabes evaluar trade-offs, mover inversión dinámicamente y priorizar impacto incremental, también entre online y offline. - Familiaridad con MMM, lift studies y tests de incrementalidad. Diseñas experimentos de forma autónoma. - Experiencia con frameworks de testing creativo o experimentación en sprints. - Experiencia lanzando o escalando la captación en más de un mercado europeo. - Español y buen inglés, con sensibilidad para el contexto de cada mercado.

ppEn ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. /p pBuscamos incorporar Jefe/a de Obra Civil que será el responsable técnico y administrativo de la ejecución completa de los proyectos de infraestructuras y obras civiles (carreteras, urbanizaciones, obras hidráulicas, estructuras, redes, etc.). /p pSu misión es garantizar que la obra se ejecute dentro del presupuesto, el plazo y los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos. Coordina los equipos humanos, materiales y técnicos, siendo el interlocutor principal entre la empresa constructora, la dirección facultativa y el cliente. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liPlanificar, organizar y dirigir las actividades de obra de acuerdo con el proyecto ejecutivo, los plazos y el presupuesto. /li liControlar la correcta ejecución técnica de las obras conforme a planos, especificaciones y normativa vigente. /li liCoordinar y supervisar al personal de obra, subcontratistas y proveedores, asegurando la correcta asignación de recursos. /li liElaborar y controlar el presupuesto de obra, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. /li liRealizar certificaciones mensuales y control económico del proyecto(comparativos, mediciones, producción, etc.) /li liAsegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y medioambiente. /li liMantener reuniones periódicas con la dirección facultativa, promotor y servicios técnicos para seguimiento del avance. /li liGarantizar la calidad en los materiales y en la ejecución, implementando controles y ensayos. /li liCoordinar la gestión de documentación técnica, permisos, contratos y actas de obra. /li liDirigir la entrega final de la obra, asegurando su correcta finalización y cierre administrativo. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente. /li liExperiencia mínima de 5 años en dirección de obras civiles de mediana o gran envergadura. /li liSólidos conocimientos en topografía, estructuras, movimiento de tierras, drenaje, firmes, servicios y control de calidad. /li liManejo avanzado de herramientas técnicas y de gestión. /li liExperiencia en gestión de contratos, planificación y control económico. /li liCapacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. /li liDisponibilidad para desplazamientos y residencia temporal en zonas de obra. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y dirección de equipos multidisciplinares. /li liPlanificación y control de costes. /li liAnálisis técnico y resolución de problemas. /li liComunicación efectiva con clientes y organismos. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de objetivos. /li liGestión de seguridad y medioambiente. /li /ul ul liContrato indefinido y participación en proyectos de referencia. /li liUn entorno técnico de alto nivel, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. /li /ul pBuscamos profesionales con visión, experiencia y ganas de dejar huella en proyectos ferroviarios con impacto internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen ¿Te apasiona el trato con el público y tienes experiencia realizando promociones y degustaciones? En Momentum Task Force buscamos incorporar Promotores/as de Degustación para una importante campaña de la marca PROFEEL en diferentes centros Carrefour de Madrid. Requisitos mínimos * Exper

PLENERGY es una compañía internacional dedicada a la expansión y explotación de estaciones de servicio automatizadas.Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia de repostaje económica, fácil y segura para nuestros clientes.Con un enfoque basado en la excelencia operativa y la innovación, segu

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Buscamos promotor/a con perfil muy comercial.

Actualmente, estamos en busca de promotores/as y camareros/as experimentados para incorporarse en nuestras salas VIP en la terminal T4 del aeropuerto de Barajas.

Buscamos un perfil altamente motivado en trabajar en empresas tecnológicas de alto crecimiento.Con ritmo alto de tareas paralelas y con alta responsabilidad en la creación de estrategias y nuevas oportunidades.Principales funciones: llamadas de captación.Generación de nuevas oportunidades.

Actualmente, estamos en busca de promotores/as y camareros/as experimentados para incorporarse en nuestras salas VIP en la terminal T4 del aeropuerto de barajas.

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Agy Agency busca promotor/a con perfil muy comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco en estancos de la provincia de Madrid.

Sequoia Pro, consultora de sostenibilidad, busca incorporar a una persona para dinamizar talleres de igualdad, diversidad y bienestar social en entornos comunitarios.Requiere titulación en promoción de la igualdad de género, formación 150 horas y experiencia en diseño y ejecución de talleres.S

OFERTA DE TRABAJO – PROMOTOR/A RAY-BAN META. Buscamos promotores/as comerciales para campaña de Ray‑Ban Meta en Madrid.

Buscamos un/a Promotor/a para una campaña de una importante compañía de bebidas espirituosas en Madrid durante el mes de agosto (del 5 al 29 de agosto).

Levantina Group, una empresa multinacional líder en extracción, fabricación y comercialización de piedra natural y sinterizada, busca incorporar a su Stone Center de MADRID a un/a Promotor/a Comercial de piedra natural y sinterizada.

Visa, para que activen una función en su TPV y los clientes puedan pagar en la moneda del país de origen.Horario, contrato y desarrollo.Horario de Lunes a Viernes en horario indiferente, cierta flexibilidad.Contrato indefinido desde el primer día.Promoción interna y oportunidades de desarrollo e

Vivagym en Madrid busca promotores/as para su nueva apertura en Mercado de Vallecas, con el fin de promocionar el club y captar nuevos socios.

DO&CO busca promotores y camareros/as experimentados para sus salas VIP en la terminal T4 del aeropuerto de Barajas.

ALDEAS INFANTILES SOS ESPAÑA busca promotoras/es y captadores/as de socios en Madrid.

New Line Events busca Promotor/a para una campaña de una destacada compañía de bebidas espirituosas en Madrid, del 5 al 29 de agosto.

Sequoia Pro somos una consultora de sostenibilidad especializada en desarrollar proyectos con impacto tangible en gobernanza, medioambiente, igualdad y acción social.Trabajamos mano a mano con instituciones públicas y entidades para diseñar soluciones que generen cambios reales y positivos en la

Actualmente, estamos en busca de promotores/as y camareros/as experimentados para incorporarse en nuestras salas VIP en la terminal T4 del aeropuerto de barajas.

Con motivo de la nueva apertura de VivaGym Mercado de Vallecas (Madrid), necesitamos incorporar a promotores/as para llevar a cabo labores de promoción comercial, dar a conocer nuestras instalaciones y captación de nuevos socios.

Con motivo de la nueva apertura de VivaGym Julian Camarillo (Madrid), necesitamos incorporar a promotores/as para llevar a cabo labores de promoción comercial, dar a conocer nuestras instalaciones y captación de nuevos socios.