Trabajos programa red en SalamancaCrear alertas

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Enfermera/o Ubicación: Hospital Ruber Internacional (Madrid) Funciones: • Instrumentista en el quirófano de dermatología, estética y plástica., • Realizar el seguimiento del paciente quirúrgico: acompañar durante todo el viaje en la clínica siendo su persona de referencia. • Participar y acompañar al médico en la consulta de dermatología y estética., • Aplicar cuidados propios de enfermería., • Cuidar las condiciones sanitarias del entorno del paciente y del material/instrumental sanitario utilizado en las distintas consultas. • Velar por el cumplimiento de los protocolos y procesos, revisión y actualización de los mismos. • Gestión de pedidos, stock y caducidades. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato laboral estable (indefinido), • Formación continuada., • Horario: Lunes a viernes semanas alternas 08:30-16:30 y 12:30-20:30h, • Excelente ambiente de trabajo., • Participación en proyectos dirección., • Desarrollarse en calidad asistencial. Un entorno que potencia tu carrera • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Enfermería., • Experiencia en instrumentación quirúrgica/dermatología y/o estética 2 años., • Dominio del inglés nivel mínimo B2., • Responsabilidad, dinamismo, compromiso, trabajo en equipo.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Descripción de la oferta Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y uno de los principales grupos hospitalarios de Europa. Con más de 50.000 profesionales y una amplia red de hospitales y centros sanitarios, destaca por su excelencia asistencial, innovación y compromiso con la salud y el bienestar de pacientes y profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Coordinador/a para el Bloque Quirúrgico en uno de nuestros hospitales de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y facilitar las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Coordinar y supervisar la actividad asistencial del bloque quirúrgico, garantizando el cumplimiento de protocolos, circuitos y estándares de calidad., • Gestionar y coordinar al equipo de enfermería y TCAE, asegurando una adecuada organización del personal y cobertura asistencial., • Velar por la calidad y seguridad del paciente, verificando el correcto desarrollo de la actividad quirúrgica., • Supervisar el mantenimiento, conservación y correcto uso del equipamiento quirúrgico., • Garantizar la disponibilidad de material estéril, instrumentación y recursos necesarios para la actividad quirúrgica., • Controlar el stock de fármacos, productos sanitarios y material de almacén del área quirúrgica., • Prever las necesidades de instrumental y aparataje en función de la programación quirúrgica., • Supervisar la correcta cumplimentación de registros asistenciales, consentimientos informados y Listado de Verificación Quirúrgica (LVQ)., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo la formación continua y la consecución de objetivos e indicadores., • Impulsar la eficiencia operativa del bloque quirúrgico, minimizando incidencias y demoras en la atención al paciente. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido., • Jornada completa en turnos rotatorios mañanas y tardes., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos ¿Cumples con los siguientes requisitos? • Grado homologado en enfermería o equivalente., • Valorable formación reglada o acreditada en gestión y liderazgo., • Experiencia mínima de 3 años en quirófano., • Valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Habilidades comunicativas y liderazgo.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria (FIR). Ubicación: Hospital Ruber Internacional Funciones: Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. Lo que ofrecemos: Contrato estable • Contrato indefinido laboral., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciado/a Graduado/a en Farmacia., • Título de Farmacéutico/a Especialista (vía FIR)., • Experiencia de 6 meses en Farmacia Hospitalaria., • Incorporación inmediata.

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

¡En MD Anderson Cancer Center Madrid‑Hospiten buscamos ENFERMEROS/AS para seguir marcando la diferencia en la atención oncológica! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. MD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten es filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston (Texas, EEUU), y forma parte de Hospiten, red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura, 20 centros hospitalarios y que continúa con su crecimiento con la próxima apertura del Hospital Universitario Hospiten Madrid Boadilla en 2026. MD Anderson con casi 25 años en España, contamos con más de 150 especialistas y un total de 87 camas de hospitalización y un equipamiento tecnológico de última generación para el diagnóstico, el centro se sitúa como uno de los hospitales más punteros de Europa en el tratamiento contra el cáncer. ¿Te gustaría formar parte de un centro de referencia oncológico? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Solo inscríbete y nos pondremos en contacto. Lo que ofrecemos • Entorno Oncológico Puntero: Trabaja con tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar líder en Europa., • Salario Competitivo: Entre 30.000 a 32.000 brutos anuales en 14 pagas., • Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico., • Retribución flexible: A través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adaptándolo a tus necesidades personales. Además de promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • Condiciones Laborales: Ofrecemos contrato indefinido en jornada completa o parcial desde el primer día y un ambiente de trabajo colaborativo., • Si no resides en la provincia: Ofrecemos ayuda a la incorporación (traslado y alojamiento durante los primeros 15 días). Principales funciones • Lograr el bienestar del paciente, cubriendo sus necesidades con cuidado y empatía., • Informar y tranquilizar a pacientes y familiares en cada etapa del proceso., • Aplicar cuidados de enfermería según protocolos y prescripción médica., • Garantizar un entorno limpio y seguro en tu área de trabajo. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? • Participarás en tratamientos innovadores que salvan y mejoran vidas., • Crecerás profesionalmente en un área con constante avance científico., • Formarás parte de un equipo donde la humanidad y la excelencia clínica van de la mano. Requisitos • Grado/Diplomatura en Enfermería y título homologado en España., • Vocación de servicio, capacidad de trabajo en equipo y clara orientación al cuidado del paciente., • Valorable experiencia previa en oncología (no excluyente). xcskxlj Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xcskxlj Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Validation Engineer for SATCOM projects Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. JOB.TITLE ¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Estamos ampliando nuestros equipos en el sector ESPACIO para asumir proyectos SATCOM. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo participarás en los proyectos SATCOM Payload, cuyo objetivo es gestionar los nuevos satélites de carga útil digital. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Analizar, diseñar e implementar casos de prueba específicos de acuerdo con los requisitos del sistema. Realizar los casos de prueba necesarios y preparar informes de prueba. Preparar entornos de prueba, incluida la automatización de pruebas. Implementar mejoras en el entorno y el proceso de validación actuales. Revisar y actualizar la documentación técnica. Participar en hitos con el cliente (pruebas de aceptación del cliente). ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando un/a Ingeniero/a con estudios relacionados con las Telecomunicaciones, la industria Aeroespacial o la Informática con experiencia previa en validación de software. Requerimos experiencia en: Ingeniería de software. Validación y verificación de sistemas complejos y distribuidos (sistema operativo Linux). Herramientas de prueba y scripting. También valoraremos la capacidad analítica, el rigor y el trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUE ESPERAS? xohynlm ÚNETE Si tienes alguna pregunta no dudes en contactar con Elba Iglesias Fernández, responsable de esta vacante. Elba Iglesias Fernández Linux,

ph3Funciones /h3 pGrupo Aubay precisa incorporar en uno de sus clientes del sector automoción, un/a especialista en CRM para gestión de la operativa diaria de CRM. Perfil de negocio responsable de la gestión operativa de un programa de fidelización, con foco en el seguimiento exhaustivo de la red, la validación de la ejecución y la coordinación de todos los actores implicados para garantizar el correcto funcionamiento del programa en el día a día. /p h3Implantación y Onboarding /h3 ul liAnálisis y configuración de la plataforma adaptada a las necesidades del cliente. /li liFormación a equipos y usuarios finales. /li liCoordinación con equipos internos para asegurar el lanzamiento en plazo. /li liOptimización del CRM, aplicando soluciones y mejoras funcionales. /li liGestión, resolución y seguimiento de incidencias técnicas. /li liSupervisión de procesos y validación de datos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDisponibilidad para asistir de manera presencial a Alcobendas 2 días a la semana. /li liExperiencia en CRM. /li liPerfil operativo, organizado y con capacidad analítica. /li liExperiencia en implantación y formación a usuarios. /li liInglés alto. B2. Capacidad para mantener reuniones en este idioma. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liModalidad híbrida. 2 días presencial en Alcobendas - 3 días teletrabajo. /li liHorario 9h a 18h. /li liContrato indefinido. /li /ul pbLocalidad : /b Madrid /p pbProvincia : /b Madrid /p pbNº Vacantes (puestos) : /b 1 /p /p #J-18808-Ljbffr

Senior Manager Customer Experience & Mobility Solutions – Madrid¿Quieres liderar la transformación de la experiencia de cliente en el sector de la movilidad eléctrica? Buscamos un/a Senior Manager Customer Experience & Mobility Solutions con sólida experiencia en el sector de la movilidad, especialmente en vehículo eléctrico y soluciones de movilidad, que quiera asumir un papel estratégico en una compañía líder en plena transformación. Serás la persona responsable de definir e impulsar una visión integral de la Experiencia de Cliente, garantizando una experiencia excelente en todos los puntos de contacto y liderando iniciativas de movilidad, electrificación, conectividad y sostenibilidad que marcarán el futuro del negocio. Si te apasiona diseñar estrategias centradas en el cliente, impulsar la innovación y liderar proyectos con impacto real en el negocio, esta es una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.MisiónLiderar la estrategia de Experiencia de Cliente y Soluciones de Movilidad, mejorando el recorrido completo del cliente (end-to-end), eliminando puntos de fricción y desarrollando iniciativas innovadoras relacionadas con la electrificación, la conectividad y la movilidad sostenible.Responsabilidades- Definir e implantar una estrategia centrada en el cliente para toda la organización, orientada a atraer, fidelizar y hacer crecer la base de clientes.- Desarrollar, analizar y optimizar de forma continua el Customer Journey Map, mejorando la percepción de la marca y la experiencia del cliente.- Identificar y eliminar los principales puntos de fricción durante todo el recorrido del cliente para incrementar su satisfacción y fidelización.- Liderar iniciativas de mejora de la experiencia de cliente en todos los canales y puntos de contacto.- Formar, acompañar y apoyar a la red de concesionarios para elevar los estándares de Customer Experience.- Diseñar e implantar un programa de Calidad que garantice altos niveles de satisfacción dentro de la red de concesionarios.- Definir y liderar la estrategia de Experiencia de Cliente para usuarios de vehículos eléctricos (EV), asegurando una experiencia diferencial durante todo el ciclo de vida del cliente.- Definir e implantar estrategias de movilidad alineadas con la estrategia corporativa.- Diseñar e implementar estrategias B2B y B2C para soluciones de recarga doméstica.- Liderar proyectos de electrificación, incluyendo soluciones de recarga privada y pública.- Impulsar la innovación en servicios de conectividad del vehículo y soluciones digitales.- Definir e implantar una estrategia de Network Readiness, asegurando una red eficiente que garantice la rentabilidad de los concesionarios y una excelente experiencia del cliente.- Desarrollar e implementar la estrategia de sostenibilidad de la compañía.- Integrar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la estrategia empresarial y realizar el seguimiento de su cumplimiento.- Colaborar con las distintas áreas de la organización impulsando iniciativas de sostenibilidad mediante planes de acción, formación y programas de sensibilización.Requisitos- Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o disciplinas afines.- Nivel de inglés C1 o superior.- Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones relacionadas con Customer Experience, servicios de movilidad o automoción.- Experiencia demostrable liderando estrategias centradas en el cliente y optimizando el Customer Journey.- Muy valorable experiencia en vehículo eléctrico, electrificación, soluciones de movilidad o servicios de conectividad.- Experiencia trabajando en entornos internacionales y colaborando con equipos multidisciplinares.- Dominio de Microsoft Office.- Conocimientos y experiencia en herramientas de Inteligencia Artificial y comunicación digital.- Elevada capacidad estratégica, orientación al cliente, liderazgo, influencia, visión de negocio y gestión de proyectos.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Sistemas de Misiones Espaciales Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Estamos ampliando nuestros equipos en el sector espacio. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo, contribuirás al diseño y desarrollo de misiones espaciales dentro de la División de Ingeniería y Estudios, que forma parte de la Unidad de Negocio de Segmento de Vuelo y Robótica. Entre las funciones que vas a desempeñar se encuentran las siguientes: • Analizar los requisitos de misión y del sistema de las misiones espaciales., • Coordinar la definición de la arquitectura de la misión y del sistema que permita cumplir dichos requisitos., • Coordinar las actividades de análisis de la misión, incluida la selección de órbitas y la mitigación de los desechos espaciales., • Participar en la selección y definición de la plataforma y las cargas útiles., • Contribuir a la definición de las operaciones de la misión y de la arquitectura del segmento terrestre., • Dirigir el perfeccionamiento y la especificación detallada de los requisitos del sistema hasta el nivel de los subsistemas, a medida que la misión avanza hacia las fases de implementación (B2C/D)., • Completar los modelos de ingeniería de sistemas con información detallada de todos los subsistemas y componentes a nivel de plataforma, carga útil y segmento terrestre., • Dirigir la elaboración de los presupuestos del sistema (masa, potencia, comunicaciones )., • Revisar el cumplimiento de los requisitos del sistema a nivel de subsistema. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando profesionales con conocimientos de ingeniería aeroespacial y experiencia en misiones espaciales, que cuenten con: Un máster en ingeniería aeroespacial. Experiencia laboral en ingeniería de sistemas (mínimo 5 años). También valoraremos: Experiencia en ingeniería de sistemas basada en modelos. Experiencia en análisis de misiones. Experiencia en el diseño de cargas útiles para misiones espaciales o subsistemas de naves espaciales. Dominio de la redacción de documentación formal de proyectos en inglés. Experiencia con MS Office. Experiencia trabajando en equipos integrados con profesionales de diferentes disciplinas del ámbito espacial. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. xsgfvud ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE aeroespacial,

Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Reimaginamos las industrias, productos y servicios. Si crees que nuestros clientes solo ganarán relevancia a través de la tecnología y la digitalización, tu lugar está con nosotros. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Tu misión Incorporarte al equipo de Data Tech de Accenture Song para liderar iniciativas de Marketing Automation sobre Adobe Experience Cloud (p. ej., Adobe Journey Optimizer, Adobe Campaign, Adobe Experience Platform - RTCDP). También valoraremos experiencia demostrable en Salesforce Marketing Cloud y Pega. Dispondrás de itinerarios de formación propia en la solución para acelerar tu rampa en proyecto. Responsabilidades clave • Responsable tecnológico de equipos de delivery / equipos de trabajo, asegurando calidad técnica, governance y cadencia de valor, • Gestión de proyectos y gobierno de metodología, con manejo de herramientas de planificación y seguimiento., • Trabajo con integraciones en arquitecturas de gestión de campañas, • Conocimientos técnicos de desarrollo de aplicaciones y bases de datos (SQL/NoSQL), y programación aplicada a MarTech (p. ej., Javascript, Python)., • Interlocución con equipos de IT y de negocio, traduciendo entre necesidades del negocio y soluciones técnicas., • Participación en proyectos de asesoramiento tecnológico y grupos de innovación de transformación digital., • Análisis, diseño y construcción de Modelos de Datos, • Diseño de integraciones de Marketing Automation con canales del cliente, • Configuración y personalización de herramientas de Marketing Automation, • Desarrollo de APIs propias y consumo de APIs externas, • Interlocución con el cliente (equipos IT y Negocio), • Generación de documentación técnica, • Generación y ejecución del plan de pruebas Requisitos: • 5–8 años de experiencia en MarTech/Marketing Automation, y 2+ años liderando equipos técnicos., • Experiencia práctica con Adobe Experience Cloud (AEP, AJO, AEP/RT‑CDP...) o plataformas equivalentes., • Sólidos conocimientos de modelado de datos, SQL y arquitecturas orientadas a campañas y audiencias., • Experiencia en integraciones, • Capacidad de gestión de proyectos Valorable: • Experiencia en Salesforce Marketing Cloud (Journey Builder, Automation Studio, Data Extensions) y/o Pega (Customer Decision Hub)., • Conocimiento de CDPs y estrategias Customer 360., • Cloud (Azure/AWS/GCP) y prácticas DevOps (CI/CD, IaC), y test automation., • Gobierno de privacy & consent y deliverability, • Certificaciones: Adobe, Salesforce, Pega, Agile/PMI... Lo que ofrecemos: • Proyectos de alto impacto con marcas líderes y en ecosistema Adobe., • Itinerarios de formación y certificación en las plataformas clave y comunidades internas de práctica. xcskxlj, • Entorno diverso e inclusivo, con impacto real en la transformación digital de nuestros clientes. Además, tendrás otros BENEFICIOS como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Cloud Principal Architect / Lead Cloud Architect para unirse a nuestro equipo en Madrid en un entorno de trabajo híbrido. La persona será responsable de liderar la arquitectura del programa de transformación cloud, definiendo estándares y asegurando la evolución tecnológica en entornos Azure, híbridos y multicloud. Tendrá un rol clave en la toma de decisiones estratégicas y en la interlocución con dirección. EPAM NEORIS es un acelerador digital que acompaña a algunas de las compañías más importantes del mundo en sus desafíos de negocio y evolución tecnológica, combinando excelencia global en ingeniería con experiencia regional y cercanía local. Con presencia en 11 países de Iberoamérica y más de 4.000 profesionales en la región, impulsamos una cultura diversa e inclusiva enfocada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación. Como parte de EPAM, una red global con más de 60.000 profesionales en más de 55 países, ayudamos a las organizaciones a escalar, modernizar y acelerar sus capacidades digitales a través de Cloud, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización Inteligente, Consultoría Estratégica e Ingeniería de Software. En EPAM NEORIS creemos que el crecimiento también se construye desde las personas. Por eso, promovemos un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar nuevas ideas y participar en proyectos de impacto regional y global. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir la arquitectura cloud objetivo del programa Diseñar Landing Zones Azure a nivel enterprise-scale Liderar decisiones de modernización, consolidación y repatriación Garantizar resiliencia mediante patrones de alta disponibilidad y disaster recovery Experiencia sólida en arquitectura cloud empresarial con más de 7 años en el área Trayectoria profesional en infraestructura y arquitectura de más de 12 años Experiencia demostrable en Azure a gran escala Experiencia en diseño de Landing Zones corporativas Conocimiento en entornos híbridos integrando Azure con datacenter Conocimiento en multicloud con AWS y GCP Experiencia en automatización con herramientas como Terraform o Bicep Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) Certificación Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) Te dará una ventaja Conocimiento de marcos Well-Architected Framework y TOGAF Experiencia en gobierno de entornos híbridos mediante Azure Arc Certificación Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400) Certificación Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500) Experiencia en liderazgo técnico y comunicación con equipos ejecutivos Contrato indefinido con salario competitivo Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto Plan de carrera personalizado y formación continua Participación en proyectos estables con alto componente técnico Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación Beneficios sociales adaptados a tus necesidades #J-18808-Ljbffr

SAP Consultant ISU Billing Accenture, reconocida como Great Place To Work , una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Somos un equipo enfocado en proyectos de transformación digital dentro del sector utilities y buscamos incorporar un perfil especializado en SAP IS-U Invoicing que participe activamente en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas orientadas a la facturación de servicios públicos. El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Funciones a realizar: Analizar procesos de facturación en entornos SAP IS-U, identificando mejoras y definiendo requerimientos funcionales detallados. Diseñar especificaciones funcionales y colaborar con equipos técnicos en desarrollos sobre módulos de billing (tarificación, medición, facturación). Participar en pruebas unitarias, integrales y UAT, asegurando la calidad de las soluciones entregadas. Coordinar la implementación de soluciones SAP IS-U y dar soporte en procesos de gestión del cambio. Requisitos imprescindibles: - A partir de 3 años de experiencia en SAP IS-U Invoicing. - Mínimo 1 año de experiencia trabajando con SAP Utilities (IS-U). - Experiencia en definición de requerimientos funcionales en proyectos SAP. - Título universitario en carreras relacionadas. - Nivel de inglés B1/B2. Requisitos valorables: - Mínimo 1 año de experiencia en análisis de procesos de negocio. - Experiencia de al menos 1 año en gestión de requerimientos en proyectos tecnológicos. - Experiencia básica en diseño de soluciones funcionales en SAP. - Experiencia en gestión de stakeholders en entornos corporativos. - Experiencia en proyectos de gestión del cambio organizacional. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work , apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios SAP,

ph3Título: Técnico/a Analista de Network Planning Operational Research /h3 pNuestra compañía /p pSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /p pEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p pComo miembro del equipo de bAnalistas de Network Planning Operational Research /b: /p ul liFormarás parte del centro de excelencia de datos y herramientas que da soporte en la toma de decisiones al equipo de gestores de rutas de Desarrollo de Red, a través de distintas líneas de actuación: ul liMediante el desarrollo de métricas y proyectos que mejoren la comprensión de las dinámicas de la red. /li liA través del mantenimiento y desarrollo de herramientas dirigidas al mismo fin. /li liMediante la realización de análisis en profundidad para entender los impactos de los diversos escenarios que se puedan plantear en el programa de vuelos. /li /ul /li liParticiparás en el seguimiento de la competencia y reporting asociado a la dirección de la compañía /li liColaborarás estrechamente con el área de Network Planning, aunando en un mismo perfil un componente técnico de análisis de datos y desarrollo de herramientas y un componente de negocio del funcionamiento comercial de una aerolínea. /li liParticipar en los proyectos del área encaminados a mejorar la comprensión y rentabilidad de la red, trabajando con los gestores de rutas y equipos como gestión de ingresos o alianzas. /li liConocer en profundidad las fuentes de información y herramientas que se explotan en el área e impulsar su mantenimiento, evolución, mejora y difusión, trabajando muy directamente con el equipo de Data. /li liDesarrollar análisis complejos para entender los impactos de los diversos escenarios y variaciones que los gestores de rutas puedan plantear en el programa de vuelos de Iberia u otras aerolíneas, usando herramientas de proveedores externos y liderando/colaborando en el desarrollo de herramientas internas, que requieren comunicación y coordinación constante. /li liColaborar en la elaboración y presentación de reportes sobre la competencia u otros temas que puedan resultar de interés al equipo de Desarrollo de Red y la Dirección de la compañía. /li liTrabajar en estrecha colaboración con los gestores de rutas y otras áreas como gestión de ingresos, alianzas, data, programas, legal y muchas otras para proyectos ad-hoc de mejora de los métodos de Planificación de Red y otros equipos de Negocio. /li /ul pTus conocimientos: /p ul liTitulación universitaria en Economía, Empresa, Ingeniería o Ciencias. /li liMás de 3 años de experiencia en puestos de analítica de datos. /li liExperiencia demostrada en el uso de algún lenguaje de programación enfocado al tratamiento de datos (R, Python, SQL u otro). /li liUsuario experto de Excel y PowerPoint. /li liExperiencia demostrada en la elaboración de presentaciones. /li liNivel de inglés mínimo B2 (preferiblemente C1/C2), muy fluido en conversación. /li liSe valorará experiencia en modelos analíticos y matemáticos avanzados. /li liSe valorará experiencia en gestión de proyectos. /li liNo es imprescindible experiencia en la industria aérea, pero se valorará positivamente. /li /ul pNosotros comprometemo con la Diversidad, Equidad e Inclusión. /p pCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de software en Galileo SCCF ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Si siempre soñaste con pasar el día en la Luna, pero eres de los que se marea en los viajes con curvas ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Espacio. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Te incorporarás al equipo de Galileo Satellite Constellation Control Facility (SCCF), dedicado al desarrollo del software de la SCCF que se utiliza en el centro de control terrestre de Galileo. Contribuirás a todo el ciclo de vida del desarrollo de software (desde los requisitos, el diseño, la implementación, las pruebas, la puesta en marcha y la asistencia al cliente). Implementarás mejoras relacionadas con la ciberseguridad. Apoyará los procesos de mantenimiento actuales. Generarás y mantendrás la documentación de ingeniería (diseño, interfaces, planos, requisitos, notas técnicas...). Apoyarás la integración con otros equipos de Galileo (GCS principal y otros elementos del GCS). Interactuarás con el cliente (Agencia Espacial Europea) y los usuarios finales (operadores del SCCF), lo que incluye la asistencia a revisiones, talleres técnicos, ejecución/supervisión de hitos de pruebas formales, etc. Te encargarás de: - Desarrollar y mantener aplicaciones de alta calidad utilizando C++ y Java, concretamente el marco Eclipse RCP. - Colaborar con los miembros del equipo en el diseño, desarrollo y despliegue de software. - Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y prácticas de desarrollo de software. - Participar en revisiones de código, programación en pareja y sesiones de intercambio de conocimientos para mejorar las competencias de otros desarrolladores y fomentar un entorno de aprendizaje colaborativo. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando graduados/as en Ingeniería de Software o titulaciones afines con experiencia e interés en: - Al menos 1 año de experiencia en el desarrollo de aplicaciones con Java o C++ - Experiencia en el uso de herramientas de compilación como Maven para gestionar dependencias, compilaciones e implementaciones. - Experiencia con Docker y Kubernetes para optimizar la implementación y el escalado de aplicaciones. - Sólidos conocimientos de metodologías de pruebas de software, incluyendo pruebas unitarias, pruebas de integración y TDD (desarrollo basado en pruebas). También valoraremos la experiencia previa y los conocimientos en: - Experiencia con otros lenguajes de programación, como Python, que aporten una perspectiva valiosa y versatilidad en los proyectos de desarrollo. - Experiencia con metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, para una colaboración eficaz en equipo y un desarrollo iterativo. - Familiaridad con las herramientas y prácticas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). - Excelentes habilidades para la resolución de problemas, con capacidad para solucionar incidencias y depurar sistemas de software complejos. - Experiencia en la mejora de las competencias de otros desarrolladores a través de la programación en pareja y sesiones de intercambio de conocimientos, fomentando un entorno de aprendizaje colaborativo y contribuyendo al crecimiento general y a la experiencia del equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. xohynlm Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! Java, C++, Eclipse RCP, Maven, Docker, Kubernetes,

Buscamos un/a Project Manager con experiencia en entornos globales para liderar proyectos estratégicos de alta complejidad dentro de una organización internacional. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la ejecución end-to-end de proyectos transformacionales, alineados con la estrategia corporativa y en coordinación con equipos directivos, PMO y stakeholders de alto nivel. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Se trata de una posición con alta visibilidad, donde se requiere capacidad de influencia, visión estratégica y excelencia en la gestión integral de proyectos complejos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de uno o varios proyectos complejos a nivel global., • Garantizar el cumplimiento de objetivos, hitos, plazos y calidad según la estrategia del programa o portfolio., • Coordinar equipos multifuncionales y multiculturales en diferentes zonas horarias., • Definir y alinear metodologías de trabajo (agile, waterfall o híbridas)., • Gestionar dependencias entre proyectos, BAU y equipos relacionados., • Gestionar el presupuesto, forecast y control financiero del proyecto., • Liderar el cierre formal de proyectos, lecciones aprendidas y transición a operaciones. Gobernanza y relación con stakeholders • Actuar como punto principal de contacto entre dirección, PMO y equipos del proyecto., • Preparar y liderar comités directivos y reuniones de seguimiento., • Elaborar informes ejecutivos de estado, riesgos y progreso., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas con stakeholders senior., • Garantizar la alineación de los proyectos con la estrategia corporativa. Gestión del cambio y comunicación • Coordinar planes de formación y comunicación interna., • Gestionar la red de agentes de cambio y la adopción de soluciones., • Mantener una comunicación fluida con todos los niveles del proyecto. Gestión de proveedores y terceros • Coordinar proveedores, consultoras y equipos externos., • Participar en procesos de selección y evaluación de partners., • Supervisar entregables, presupuestos y cumplimiento contractual., • Coordinar con áreas de compras, legal, finanzas y comunicación. Gobernanza PMO y mejora continua • Aplicar estándares, metodologías y buenas prácticas de PMO., • Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos de calidad., • Impulsar herramientas y procesos estandarizados de gestión., • Generar reporting accionable para la toma de decisiones. Requisitos • Más de 5 años de experiencia gestionando proyectos complejos en entornos internacionales., • Experiencia en gestión de programas o portfolio de proyectos., • Capacidad demostrada para entregar proyectos en plazo y presupuesto., • Experiencia en gestión financiera, presupuestaria y de recursos., • Experiencia en organizaciones matriciales y equipos multidisciplinares., • Dominio de metodologías agile y waterfall., • Inglés fluido imprescindible para entorno internacional. Se valorará • Máster o certificaciones en project management., • Experiencia con herramientas como jira, confluence, ms teams o lucid., • Experiencia en programas de transformación global. Qué ofrece la posición • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto., • Entorno internacional y colaborativo., • Autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones., • Modelo de trabajo flexible y orientado a resultados., • Estabilidad y proyección profesional en proyectos globales. Modalidad y ubicación • Modalidad: remoto con posibles reuniones puntuales presenciales, • Ubicación: entorno global y multicultural, • Tipo de proyecto: proyectos estratégicos internacionales Nosotros Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. xcskxlj Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

pstrong Fundación Hospitalarias /strong es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de strong la salud y salud mental /strong. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. br /p¿Te gustaría trabajar como strong enfermero/a /strong en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? /pp En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos strong ENFERMEROS/AS /strong para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. /pp b Lo que nos hace diferentes /b /pp b Flexibilidad real de turnos /b /pp Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: /pp☀️ b Mañana corta /b /pp8:00 – 14:00 /pp b Mañana completa /b /pp8:00 – 15:00 /pp b Tarde corta /b /pp16:00 – 22:00 /pp b Tarde /b /pp15:00 – 22:00 /pp b Noche /b /pp22:00 – 8:00 /pp⏱️ b Turnos de 12 horas /b /pp9:00 – 21:00 /pp✔️ Posibilidad real de b compatibilizar con tus necesidades personales /b /pp b Además… /b /pp - b Estabilidad laboral desde el inicio /b /pp - b Programa formativo desde el primer día /b /pp - b Incentivos económicos especiales en verano /b /pp - Modelo asistencial centrado en la strong calidad /strong, no en la presión /pp - Trabajo en equipo multidisciplinar real /pp - strong Hospital universitario /strong con desarrollo profesional /pp - strong Beneficios sociales /strong (seguro de salud, retribución flexible, etc.) /pp b¿Cuál será tu impacto? /b /pp - Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano /pp - Participación activa en su evolución clínica /pp - Acompañamiento a pacientes y familias /pp - Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional /pp Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. /pp Aplica directamente o comparte esta oportunidad /ppem Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos /em /p /p

Data Scientist - Song Accenture Song es la unidad de Accenture que combina creatividad, datos, tecnología y diseño para crear experiencias de cliente relevantes y escalables. Dentro de este contexto, buscamos incorporar un perfil MLOps Engineer - Consultant para participar en el diseño, industrialización y operación de modelos de Machine Learning avanzados, alineados con soluciones de negocio data-driven y ecosistemas digitales complejos. Funciones: Desarrollo, entrenamiento y evaluación de modelos de Machine Learning supervisados y no supervisados utilizando Python. Implementación de procesos de feature engineering, model fitting, monitorización de rendimiento y detección y ajuste de data/model drift. Desarrollo e integración de soluciones MLOps en arquitecturas Cloud, con especial foco en AWS. Colaboración con perfiles de data science, ingeniería y negocio. Responsabilidades: Diseñar y mantener pipelines de Machine Learning orientados a producción. Implementar prácticas de CI/CD aplicadas a modelos analíticos. Seguimiento del rendimiento de modelos en producción. Aplicar criterios de seguridad, logging y compliance. Requisitos imprescindibles: Experiencia profesional desarrollando soluciones de Machine Learning con Python. Experiencia en algoritmos supervisados y no supervisados. Experiencia en ciclo de vida completo del modelo. Experiencia en entornos Cloud. Nivel de inglés B2-C1 Requisitos valorables: Experiencia en AWS SageMaker. Desarrollo de ML Pipelines. Orquestación de workflows. Experiencia en Martech. Experiencia en sector financiero/banca. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work , apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros BENEFICIOS como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Python, Machine Learning, AWS, AWS SageMaker, CI/CD

Overview No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto. Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture. Estamos buscando Ingenieros/as xpertos en transformación de Procesos de Ingeniería y Supply Chain, con experiencia del sector de Fabricación / Manufacturing. Funciones a destacar • Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo:, • Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end, • Reingeniería de procesos operativos e industriales, • Gestión del cambio y adopción operativa, • Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations), • Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market, • Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos • Grado en Ingeniería., • Experiencia 4–6 años en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Manufacturing)., • Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora., • Capacidad analítica., • Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …)., • Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado. Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Reimaginamos las industrias, productos y servicios. Estamos en busca de un CPQ Pricing Analyst Junior, quien podrá desempeñar su rol de manera híbrida (algunos dias oficina de Madrid y otros desde casa) o de manera remota. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Configuración básica en herramientas CPQ (PROS, Conga) incluyendo reglas de pricing, catálogos y workflows., • Ejecución de testing funcional (UAT) y validación de configuraciones CPQ., • Preparación de datasets y generación de informes de KPIs de pricing., • Soporte técnico en despliegues e incidencias de soluciones CPQ. Responsabilidades • Ejecutar tareas de configuración en modelos de pricing y catálogo de productos., • Participar en actividades de testing funcional y validación de datos., • Dar soporte técnico a equipos funcionales en implementaciones CPQ., • Contribuir al reporting de métricas de negocio vinculadas a pricing. Requisitos imprescindibles • Mínimo 18 meses de experiencia en configuración o soporte de herramientas CPQ (PROS, Conga u otras)., • Mínimo 18 meses de experiencia en testing funcional y validación de datos., • Mínimo 18 meses de experiencia en reporting y análisis de datos., • Inglés B2., • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE o disciplinas afines. Requisitos valorables • Experiencia en modelos de pricing o KPIs comerciales., • Participación en proyectos de implementación CPQ. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que lidera la transformación digital de las empresas más importantes del país? En Accenture Technology, combinamos innovación, talento y las últimas tecnologías para ayudar a nuestros clientes a reinventar sus negocios. Si te interesa trabajar en proyectos punteros, con metodologías ágiles y en un entorno colaborativo, ¡Accenture Technology es tu lugar! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos perfiles de Consultoría en Dynatrace, para el área de infraestructura. Funciones a realizar • Monitorización: Supervisar el rendimiento de aplicaciones, servicios y sistemas en tiempo real., • Diagnóstico: Detectar y analizar problemas usando las capacidades de Grail: Dashboards, Notebooks, Workflows, DavisAI., • Automatización: Integrar Dynatrace con herramientas como Ansible y Jenkins para automatizar tareas., • Seguridad: Aplicar políticas de acceso y detectar vulnerabilidades. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Requisitos • Experiencia de 3 años en Dynatrace Full-stack y Application Monitoring Development., • Al menos 2 años como técnico, integrador y generador de dashboards en Dynatrace., • Integración, configuración y explotación de entornos de monitoring. (OnPremise, Cloud, K8s)., • Idiomas: español nativo, valorable inglés.Valorable, • Herramientas: Prometheus, Grafana, ELK, Python., • Conocimientos de ITIL.Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones ...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Senior Data Engineer AWS & GenAI Data Engineer Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones y responsabilidades • Programación y Procesamiento de Datos Python y PySpark (2 años mínimo), • Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada., • Bases de Datos y SQL Avanzado: dominio completo en la creación de consultas complejas para auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso)., • Ecosistema AWS: Servicios core de datos y computación, • Experiencia práctica con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos)., • Arquitecturas Serverless y Contenedores: desarrollo y despliegue en AWS Lambda y AWS Fargate., • Monitorización: supervisión de la infraestructura mediante CloudWatch y gestión de flujos/métricas y trazas con Kinesis., • GenAI y Desarrollo de APIs, • Ecosistema LLM: desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (OpenAI y LangGraph)., • Prompt Engineering: diseño, optimización y afinado de prompts complejos, especialmente integraciones con búsquedas web y desarrollo de agentes., • Desarrollo Backend: APIs con FastAPI., • Observabilidad: trazas y monitorización con OpenTelemetry., • DevOps y Control de Versiones, • Git y GitHub: control de versiones, creación de ramas y revisión de código., • CI/CD (Jenkins): interpretación de pipelines, ejecución de builds y diagnóstico de fallos en despliegues., • Conocimiento de Negocio y Gestión de Dominio Funcional, • Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para interpretación de datos y aportación de criterio en validaciones., • Metodología y Herramientas: uso habitual de Jira y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc. Requisitos imprescindibles • Mínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL., • Experiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos., • Experiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos., • Experiencia en desarrollo de APIs con FastAPI., • Experiencia en control de versiones con Git y GitHub., • Uso de herramientas CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines., • Experiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira., • Titulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería. Requisitos valorables • Experiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless., • Experiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis., • Experiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph)., • Experiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web., • Experiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry., • Conocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos., • Nivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc. Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad: horaria, días libres, vacaciones., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad., • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Overview Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Accenture Technology ayudamos a las organizaciones a acelerar su transformación cloud mediante soluciones innovadoras, seguras y escalables. Trabajarás en proyectos complejos de migración y modernización en la nube, colaborando con equipos internacionales y clientes líderes, en entornos donde la excelencia técnica y la fiabilidad operativa son clave. Funciones a realizar • Diseñar y ejecutar migraciones a Azure IaaS, aplicando patrones de replicación, cutover, rollback y gestión de ventanas con foco en cero impacto., • Construir, operar y evolucionar infraestructuras mediante automatización e IaC (Terraform, pipelines CI/CD, scripting en PowerShell/Bash)., • Definir e implementar soluciones de backup y disaster recovery en Azure (Recovery Services Vault, Azure Site Recovery), incluyendo procedimientos y evidencias., • Realizar troubleshooting avanzado sobre sistemas Windows y Linux, redes y rendimiento, garantizando estabilidad y cumplimiento de SLAs. Responsabilidades • Liderar técnicamente iniciativas de migración y modernización cloud en Azure y, de forma puntual, en otros cloud providers., • Diseñar arquitecturas cloud robustas y seguras, incluyendo networking (DNS, routing, NSG, firewalls), identity y control de accesos (RBAC)., • Operar y optimizar soluciones de backup y DR, definiendo políticas, runbooks y documentación ejecutable para auditoría y operación., • Desarrollar y mantener automatizaciones con Terraform y Ansible, así como pipelines CI/CD para despliegue y operación continua., • Colaborar con equipos de arquitectura, seguridad, operaciones y países, actuando como referente técnico en comités y foros especializados., • Asegurar una comunicación clara y estructurada, anticipando riesgos y garantizando ventanas de migración sin sorpresas. Modalidad y ubicación El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. xcskxlj Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Job Description Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Buscamos un/a Ingeniero/a para proyectos de Ingeniería de control y protección de subestaciones de alta y media tensión Se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como: • Realización de esquemas de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Unifilares, Desarrollados, Frentes y Listados de Materiales de armarios, Listados de señales y cables, etc.)., • Revisión de ingeniería de control y protección y SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT., • Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas para la compra de equipos principales de subestaciones AT/MT., • Realización de cálculos eléctricos relacionados con el sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Trafos de tensión e intensidad, conductores BT, etc.)., • Diseño y cálculo de sistema de SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT., • Soporte técnico a cliente en relación con el diseño del sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT. La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Madrid, Bilbao o Zaragoza. Requisitos • Estudios: Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica o electrónica., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de control y protección de subestaciones AT/MT., • Conocimiento de normativa eléctrica española., • Conocimiento norma IEC61850., • Manejo de Autocad 2D nivel usuario avanzado., • Inglés nivel B2 o superior. Valorables • Conocimiento de normativa y criterios de diseño de sistema de control y protección de IBERDROLA., • Manejo de EPLAN., • Manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, etc.)., • Conocimiento en sistemas de comunicaciones para subestaciones eléctricas AT/MT., • Experiencia en el diseño y ajuste de protecciones de subestaciones. Competencias requeridas • Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas., • Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo., • Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria., • Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos., • Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua., • Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos., • Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados. Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones....), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría crecer como profesional en la multinacional líder en energías limpias y pionera en despliegue de redes inteligentes?¿Te apasionan las tecnologías y en particular los sistemas de redes y comunicaciones?¿Te gustaría gestionar proyectos tecnológicos?¡SUMATE A LA ENERGÍA DEL FUTURO!¿Qué vas a hacer?Garantizarás el correcto funcionamiento, instalación y mantenimiento de los recursos hardware del equipo de Gestión de la Energía de Iberdrola, así como de la entrega efectiva, continua y oportuna de los servicios de soporte técnico. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Esto implica asegurar el correcto funcionamiento de los Centros de Proceso de Datos (CDP) que soportan las aplicaciones de Gestión de la Energía y la configuración de equipamiento TI que garantiza el mantenimiento de sistemas y comunicaciones críticas.Además, formarás parte de los procesos de licitación, contratación y compras, así como de la implementación de software y la resolución de incidencias y soporte técnico mediante herramientas de ticketing.Por último, participarás en la actualización de la base de datos de gestión de configuración (CMDB) y en el funcionamiento de la red d Gestión de la Energía.¿Qué estamos buscando?Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o Formación Profesional en Arquitectura de Sistemas.Nivel C1 de inglés.Experiencia en proyectos de arquitectura de tecnología en sistemas informáticos, soporte técnico de infraestructuras, redes y sistemas operativos.Disponibilidad para hacer guardias en modalidad 24x7 una vez cada 3 semanas, para atención a las incidencias en relación con la infraestructura y las comunicaciones.Combinación de conocimientos técnicos y de gestión para la toma de decisiones junto a una amplia diversidad de conocimiento para el mantenimiento de la infraestructura TI y los sistemas de comunicaciones de Gestion de la Energía.A nivel técnico:Conocimientos de sistemas de comunicación (tecnologías, arquitecturas, sistemas)Redes y protocolos de comunicacionesTecnologías de sistemas de transmisión mediante cableado de cobre y fibra ópticaSistemas de almacenamiento de datosSistemas de backupSistemas de virtualizaciónRedes inteligentesInfraestructura TISistemas operativos (SSOO) Windows y LinuxServidores de informaciónSistemas de monitorizaciónTecnologías de cableado y conectividad en CPDSupervisión y configuración del equipamiento de CPDConocimientos de CloudSistemas de ciberseguridad para implantación en infraestructura IT y OTAntivirusFirewallSistemas de parcheado de SSOOArquitetura de comunicacionesConocimientos generales:Orientación a servicio al clienteGestión de proyectosHabilidades de comunicaciónPlanificación y organizaciónEquipos de usuario y estaciones de trabajoSeguridad y administración de la información¿Qué ofrecemos?Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica.Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.Por ello, si eres una persona entusiasta, que le gusta trabajar en equipo, con habilidades de comunicación y gestión, con amplias capacidades técnicas en redes y comunicaciones. No lo dudes, postula, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!“En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj ”¿Estás listo para ser parte de algo grande en el mundo de las energías renovables en España?Fecha de finalización de la publicación: #J-18808-Ljbffr

MISIÓN:Su misión es la creación e implementación del Plan Emprende, programa de captación, capacitación y desarrollo de las figuras de Emprendedores, con el fin de garantizar la geoexpansión de la red exclusiva en el territorio nacional y dar respuesta a los planes de sucesión en la red agencial, velando por la eficiencia económica y la rentabilidad del programa. Asimismo, es responsable de implementar la estrategia para el desarrollo, animación y consecución del presupuesto y las ratios de negocio de la red de Puntos Azules.FUNCIONES:1. Estrategia e implantación del Plan Emprende1. Definir, implementar y evolucionar la estrategia nacional del Plan Emprende, asegurando su alineamiento con los objetivos de crecimiento, desarrollo territorial, profesionalización de red y continuidad agencial.2. Garantizar que el programa responda a las necesidades reales del canal, especialmente en materia de captación de nuevos agentes, sucesión de agencias, desarrollo de carteras y renovación del modelo agencial.2. Captación y desarrollo de talento emprendedor1. Diseñar e impulsar, junto con los equipos territoriales, una estrategia estructurada de captación de futuros agentes emprendedores, identificando perfiles con potencial empresarial, capacidad comercial, visión de negocio y encaje con el modelo de agencia AXA.2. Asegurar que los candidatos incorporados al programa cuentan con el perfil, motivación, competencias y potencial necesarios para evolucionar dentro del plan de carrera.3. Coordinación managers territoriales1. Coordinar con los managers territoriales vinculados al Plan Emprende, la aplicación de la metodología, criterios comunes, herramientas de seguimiento, prioridades de actuación y pautas homogéneas de gestión.2. Coordinar la ejecución territorial del programa, asegurando consistencia en la captación, selección, onboarding, formación, acompañamiento y seguimiento de los emprendedores.4. Formación, capacitación y acompañamiento1. Coordinar con el área de Formación el diseño y despliegue de itinerarios formativos que permitan acelerar la profesionalización de los emprendedores y la profesionalización de los Managers territoriales.2. Garantizar que los participantes del programa y de las redes complementarias que dependen de su gestión, adquieren los conocimientos técnicos, comerciales, digitales, operativos y de gestión necesarios para desarrollar una actividad empresarial sostenible dentro del canal de agentes exclusivos5. Sucesión y continuidad de agencias1. Contribuir activamente a las soluciones de continuidad de agencias en situación de sucesión, relevo generacional, jubilación futura o necesidad de desarrollo empresarial identificadas por la compañía.2. Identificar, coordinado con las Direcciones territoriales candidatos del Plan Emprende con potencial para integrarse en procesos de sucesión, continuidad de cartera, refuerzo de estructura o desarrollo de proyectos empresariales dentro de la red exclusiva.3. Coordinarse con los equipos responsables de sucesión, desarrollo de red y direcciones territoriales para conectar la cantera de emprendedores con las necesidades reales de continuidad del canal.6. Propuesta de valor para emprendedores1. Diseñar y actualizar la propuesta de valor del Plan Emprende, incluyendo elementos económicos, formativos, comerciales, digitales, de acompañamiento, carrera profesional y desarrollo empresarial.2. Asegurar que la propuesta resulte atractiva para perfiles externos de calidad y competitiva frente a otras alternativas del mercado asegurador, financiero, franquiciado o emprendedor.7. Gestión de Puntos Azules (Red Colaboradores externos)1. Liderar la estrategia, animación, seguimiento y consecución de objetivos de la red de Puntos Azules.2. Coordinar con los equipos territoriales, gestores de plataforma, operaciones y negocio el cumplimiento de presupuestos, ratios de gestión, estándares operativos y objetivos comerciales definidos, velar por la eficiencia, productividad y correcta integración de esta red dentro de la estrategia global del canal.8. Gestión económica, presupuestaria y de rentabilidad1. Gestionar y monitorizar los presupuestos asignados al Plan Emprende y a Puntos Azules, asegurando el uso eficiente de los recursos y la rentabilidad del programa.2. Analizar la relación entre inversión, captación, conversión, actividad, permanencia, producción, rentabilidad y contribución al desarrollo futuro de la red.9. Reporting, indicadores y mejora continua1. Definir y hacer seguimiento de los principales indicadores del programa, generando cuadros de mando, análisis de desviaciones, propuestas de mejora y planes de acción.2. Impulsar una cultura de gestión basada en datos, seguimiento riguroso y mejora continua, tanto a nivel nacional como territorialPERFIL:- Grado en ADE, Marketing, Derecho, Económicas, Psicología.- Conocimiento del mercado asegurador (Posicionamiento, Movimientos de Mercado, Competencia, Cliente)- Conocimientos de Marketing- Conocimiento de la red de agentes- Conocimientos en materia de captación/reclutamiento- COMPETENCIAS:- Visión de Negocio- Liderazgo e influencia- Capacidad Analítica y de Toma de decisiones- Orientación a la Excelencia- Planificación y Organización- Transversalidad con otras áreas de la compañía- Orientación a la Venta- Comunicación y Negociación- Trabajo en equipo¿Por qué unirte a AXA España?AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España!#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos de coordinación y liderazgo en diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Requisitos clave: - Jefe de Equipo SAP Integrations con más de 10 años de experiencia. - Experiencia en proyectos de implantación de SAP. - Capacidad para la dirección y control end-to-end (E2E) de proyectos. - Acostumbrado/a al trato directo con clientes, defendiendo soluciones. - Nivel alto de español. - Nivel alto de inglés. - Experiencia trabajando con equipos Offshore ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: -La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. -Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. -¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. -Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. -Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. -24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. -Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! -FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LM1

En Accenture Technology ayudamos a las organizaciones a acelerar su transformación cloud mediante soluciones innovadoras, seguras y escalables. Trabajarás en proyectos complejos de migración y modernización en la nube, colaborando con equipos internacionales y clientes líderes, en entornos donde la excelencia técnica y la fiabilidad operativa son clave.Buscamos incorporar un/a Azure Cloud Migration Consultant / Engineer con experiencia sólida en diseño, ejecución y operación de migraciones cloud, con un fuerte enfoque en automatización, arquitectura y estabilidad en ventanas críticas.Funciones a realizar- Diseñar y ejecutar migraciones a Azure IaaS, aplicando patrones de replicación, cutover, rollback y gestión de ventanas con foco en cero impacto.- Construir, operar y evolucionar infraestructuras mediante automatización e IaC (Terraform, pipelines CI/CD, scripting en PowerShell/Bash).- Definir e implementar soluciones de backup y disaster recovery en Azure (Recovery Services Vault, Azure Site Recovery), incluyendo procedimientos y evidencias.- Realizar troubleshooting avanzado sobre sistemas Windows y Linux, redes y rendimiento, garantizando estabilidad y cumplimiento de SLAs.Responsabilidades- Liderar técnicamente iniciativas de migración y modernización cloud en Azure y, de forma puntual, en otros cloud providers.- Diseñar arquitecturas cloud robustas y seguras, incluyendo networking (DNS, routing, NSG, firewalls), identity y control de accesos (RBAC).- Operar y optimizar soluciones de backup y DR, definiendo políticas, runbooks y documentación ejecutable para auditoría y operación.- Desarrollar y mantener automatizaciones con Terraform y Ansible, así como pipelines CI/CD para despliegue y operación continua.- Colaborar con equipos de arquitectura, seguridad, operaciones y países, actuando como referente técnico en comités y foros especializados.- Asegurar una comunicación clara y estructurada, anticipando riesgos y garantizando ventanas de migración sin sorpresas.Modalidad y ubicaciónEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Beneficios- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Overview Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Estamos en busca de un CPQ Pricing Lead, el puesto se desempeña en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina (Madrid) donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Liderazgo del diseño end-to-end de soluciones CPQ y estrategia de pricing., • Coordinación de equipos técnicos en proyectos de implementación., • Definición de arquitecturas de integración en entornos CPQ., • Supervisión de calidad, entregables del proyecto y comunicación con cliente. Responsabilidades • Definir y liderar el diseño funcional y técnico del stream de pricing., • Gestionar equipos técnicos y funcionales en proyectos CPQ., • Diseñar estrategias de pricing y optimización de márgenes., • Definir el alcance de integraciones dentro de arquitecturas complejas. Requisitos imprescindibles • Mínimo 10 años de experiencia en soluciones CPQ (PROS, Conga u otras)., • Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos técnicos., • Mínimo 5 años de experiencia en pricing strategy y margin optimization., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas e integraciones., • Inglés C1/C2., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines. Requisitos valorables • Experiencia multisectorial en proyectos de transformación. xcskxlj, • Experiencia en procesos de RFP o preventa. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

En DDB-TBWA buscamos un/a Content Strategist para liderar la estrategia local de contenidos en redes para una marca internacional de streaming. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Tu objetivo principal será conectar el catálogo de la marca con la realidad cultural local, convirtiendo la data e insights extraídos de la escucha social en contenidos relevantes para la audiencia española y garantizando la coherencia y efectividad de los contenidos en cada formato y canal. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar calendarios editoriales basados en análisis de rendimiento, métricas de engagement y objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de contenido mediante escucha social activa y análisis de tendencias, transformando la data en hallazgos accionables., • Desarrollar estrategias de difusión multicanal que garanticen una narrativa coherente adaptada a cada segmento de audiencia., • Alimentar la estrategia global aportando inputs locales que enriquezcan la relevancia del contenido en el mercado regional., • Definir y proponer formatos nativos para cada red social, asegurando que cada pieza aproveche al máximo el lenguaje y las dinámicas propias de la plataforma., • Actuar como interlocutor principal ante el cliente para presentar y defender propuestas estratégicas y reportes de resultados en inglés., • Coordinar con el equipo de content creators la optimización de tiempos de publicación y la programación de contenidos., • Participar en un modelo de trabajo híbrido que combina días presenciales en la oficina y días de teletrabajo. Requisitos • Nivel fluido y avanzado de inglés (imprescindible para la defensa de propuestas y gestión directa con cliente internacional)., • Trayectoria demostrable en social media; se valorará especialmente en el sector del entretenimiento en streaming o marcas de contenido digital de gran volumen., • Se valorará positivamente el manejo avanzado de Sprinklr (gestión y planificación) y Meltwater (escucha y social intelligence). Beneficios • Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo., • Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde puedas desarrollar todo tu talento y crecer personal y profesionalmente., • Programa de beneficios y acceso a formación continuada. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Overview Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Reimaginamos las industrias, productos y servicios. Si crees que nuestros clientes solo ganarán relevancia a través de la tecnología y la digitalización, tu lugar está con nosotros. Tu misión Incorporarte al equipo de Data Tech de Accenture Song para liderar iniciativas de Marketing Automation sobre Adobe Experience Cloud (p. ej., Adobe Journey Optimizer, Adobe Campaign, Adobe Experience Platform - RTCDP). También valoraremos experiencia demostrable en Salesforce Marketing Cloud y Pega. Dispondrás de itinerarios de formación propia en la solución para acelerar tu rampa en proyecto. Responsabilidades • Responsable tecnológico de equipos de delivery / equipos de trabajo, asegurando calidad técnica, governance y cadencia de valor, • Gestión de proyectos y gobierno de metodología, con manejo de herramientas de planificación y seguimiento., • Trabajo con integraciones en arquitecturas de gestión de campañas, • Conocimientos técnicos de desarrollo de aplicaciones y bases de datos (SQL/NoSQL), y programación aplicada a MarTech (p. ej., Javascript, Python)., • Interlocución con equipos de IT y de negocio, traduciendo entre necesidades del negocio y soluciones técnicas., • Participación en proyectos de asesoramiento tecnológico y grupos de innovación de transformación digital., • Análisis, diseño y construcción de Modelos de Datos, • Diseño de integraciones de Marketing Automation con canales del cliente, • Configuración y personalización de herramientas de Marketing Automation, • Desarrollo de APIs propias y consumo de APIs externas, • Interlocución con el cliente (equipos IT y Negocio), • Generación de documentación técnica, • Generación y ejecución del plan de pruebas Requisitos • 5–8 años de experiencia en MarTech/Marketing Automation, y 2+ años liderando equipos técnicos., • Experiencia práctica con Adobe Experience Cloud (AEP, AJO, AEP/RT‑CDP...) o plataformas equivalentes., • Sólidos conocimientos de modelado de datos, SQL y arquitecturas orientadas a campañas y audiencias., • Experiencia en integraciones, • Capacidad de gestión de proyectos Valorable • Experiencia en Salesforce Marketing Cloud (Journey Builder, Automation Studio, Data Extensions) y/o Pega (Customer Decision Hub)., • Conocimiento de CDPs y estrategias Customer 360., • Cloud (Azure/AWS/GCP) y prácticas DevOps (CI/CD, IaC), y test automation., • Gobierno de privacy & consent y deliverability, • Certificaciones: Adobe, Salesforce, Pega, Agile/PMI... Lo que ofrecemos • Proyectos de alto impacto con marcas líderes y en ecosistema Adobe., • Itinerarios de formación y certificación en las plataformas clave y comunidades internas de práctica. xcskxlj, • Entorno diverso e inclusivo, con impacto real en la transformación digital de nuestros clientes. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y unirte a un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos un desarrollador ServiceNow. Buscamos a alguien que pueda aportar experiencia técnica profunda, liderazgo en la toma de decisiones y capacidad para coordinar iniciativas complejas dentro de un ecosistema tecnológico crítico para nuestros clientes. El puesto se desempeña en España en un modelo híbrido, combinando trabajo desde casa y desde la oficina, donde podrás generar interesantes sinergias con tu equipo. Es imprescindible residir en España y contar con permiso laboral en España. Funciones - Construir nuevos entornos de infraestructura y su arquitectura. - Ejecutar proyectos de migración relacionados con actualizaciones de versiones de infraestructura y cambios en las ubicaciones de servicio. - Comprender los factores que afectan los costos y los plazos de ejecución para optimizar el impacto en el negocio y la velocidad de transición. Requisitos - Mínimo 5 años de experiencia en habilidades relacionadas relevantes. - Dominio avanzado de ServiceNow. - Dominio avanzado de Gestión de Servicios de TI (IT Service Management – ITSM). En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que mantiene nuestra cultura de inclusión y diversidad y que nos ha posicionado, según Refinitiv, como la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Responsabilidades No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Involucración en proyectos de consultoría en España e internacionales: • Requerimientos regulatorios: Solvencia 2, IFRS17, etc, • Cálculos de valor (embedded value), • Construcción de modelos actuariales y derivación de hipótesis, • Revisiones metodológicas y de resultados, • Procesos de fusiones y adquisiciones, • Innovación y estrategia, • Optimización de procesos y planes transformacionales, • Oficina de proyecto Responsabilidades Adicionales • Elaboración de presentaciones e informes, • Apoyo al resto del equipo en la ejecución de los trabajos, • Búsqueda de soluciones, • Interacción con otras áreas y departamentos Requisitos y Habilidades • Experiencia de entre 2 y 4 años trabajando para el mercado asegurador de vida/no vida, • Conocimiento alto de Office: Excel, Word, PowerPoint, etc, • Valorable, conocimientos de modelización en software actuariales, • Valorable, capacidades de programación en Visual Basic, SAS, C++, etc, • Nivel alto de inglés, • Oportunidades internacionales y red de contactos global. Beneficios • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Teletrabajo., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad. xcskxlj Declaración de Igualdad de Oportunidades El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 25 jun 2026 /p h3Sobre el Tech Program GRC en Madrid /h3 pEl Tech Program de KPMG en Madrid – GRC (Governance, Risk Compliance) busca incorporar talento STEM en prácticas para comenzar en octubre de 2026 dentro del marco de nuestro programa de formación profesional. El proceso de selección se realizará en formato presencial en Madrid en julio. /p h3Qué ofrece el Tech Program /h3 ul liParticipación en proyectos reales, internacionales y enriquecedores. /li liFlexibilidad horaria para compaginar con tus estudios. /li liFormación continua y acompañamiento por parte de profesionales expertos. /li liExcelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liColaborar en proyectos de cumplimiento normativo (DORA, GDPR, ISO 27001, etc.). /li liParticipar en la evaluación y gestión de riesgos tecnológicos y operativos. /li liApoyar en el diseño de marcos de gobierno corporativo y control interno. /li liContribuir al desarrollo de políticas y procedimientos alineados con estándares internacionales. /li liTrabajar con herramientas tecnológicas para automatizar procesos de control y cumplimiento. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en Ciencias, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas. /li liInterés por la gestión de riesgos, cumplimiento normativo y transformación digital. /li liNivel alto de inglés. /li liPensamiento analítico, proactividad y ganas de aprender. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad a partir de octubre 2026. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liGran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Cloud Principal Architect / Lead Cloud Architect para unirse a nuestro equipo en Madrid en un entorno de trabajo híbrido. La persona será responsable de liderar la arquitectura del programa de transformación cloud, definiendo estándares y asegurando la evolución tecnológica en entornos Azure, híbridos y multicloud. Tendrá un rol clave en la toma de decisiones estratégicas y en la interlocución con dirección.EPAM NEORIS es un acelerador digital que acompaña a algunas de las compañías más importantes del mundo en sus desafíos de negocio y evolución tecnológica, combinando excelencia global en ingeniería con experiencia regional y cercanía local.Con presencia en 11 países de Iberoamérica y más de 4.000 profesionales en la región, impulsamos una cultura diversa e inclusiva enfocada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación.Como parte de EPAM, una red global con más de 60.000 profesionales en más de 55 países, ayudamos a las organizaciones a escalar, modernizar y acelerar sus capacidades digitales a través de Cloud, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización Inteligente, Consultoría Estratégica e Ingeniería de Software.En EPAM NEORIS creemos que el crecimiento también se construye desde las personas. Por eso, promovemos un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar nuevas ideas y participar en proyectos de impacto regional y global.¿Cuáles serán tus funciones?Definir la arquitectura cloud objetivo del programaDiseñar Landing Zones Azure a nivel enterprise-scaleLiderar decisiones de modernización, consolidación y repatriaciónGarantizar resiliencia mediante patrones de alta disponibilidad y disaster recoveryExperiencia sólida en arquitectura cloud empresarial con más de 7 años en el áreaTrayectoria profesional en infraestructura y arquitectura de más de 12 añosExperiencia demostrable en Azure a gran escalaExperiencia en diseño de Landing Zones corporativasConocimiento en entornos híbridos integrando Azure con datacenterConocimiento en multicloud con AWS y GCPExperiencia en automatización con herramientas como Terraform o BicepCertificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)Certificación Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104)Te dará una ventajaConocimiento de marcos Well-Architected Framework y TOGAFExperiencia en gobierno de entornos híbridos mediante Azure ArcCertificación Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400)Certificación Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500)Experiencia en liderazgo técnico y comunicación con equipos ejecutivosContrato indefinido con salario competitivoModalidad flexible y posibilidad de trabajo remotoPlan de carrera personalizado y formación continuaParticipación en proyectos estables con alto componente técnicoFlexibilidad horaria y enfoque en la conciliaciónBeneficios sociales adaptados a tus necesidades#J-18808-Ljbffr

Baïa Food busca un/a KOLs & Affiliates Specialist para crear y gestionar una red de KOLs, influencers y afiliados. Serás puente entre creadores y resultados, optimizando códigos y enlaces para conversiones medibles y ventas sostenidas.El rol implica scouting, negociación, gestión de programa y coordinación con equipos de Paid Media, Content y Brand para alinear lanzamientos y ofertas. Trabajo híbrido, con enfoque en growth y bienestar del equipo.#J-18808-Ljbffr

Overview Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Qué harás en tu día a día • Liderarás proyectos de implementación y operación de Salesforce Data Cloud, definiendo modelos de datos y procesos de unificación de usuarios., • Traducirás requisitos de negocio en casos de uso que aprovechen las capacidades de la plataforma para satisfacer necesidades comerciales estratégicas., • Diseñarás y ejecutarás transformaciones de datos y campos calculados dentro de Data Cloud., • Colaborarás con equipos multidisciplinares para integrar soluciones con otras nubes de Salesforce (Service, Sales, Marketing) y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Modalidad de trabajo El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Responsabilidades • Experiencia sólida en proyectos de Salesforce Data Cloud, tanto en implementación como en operación., • Conocimiento técnico en Service Cloud, Sales Cloud y Marekting Cloud, • Dominio de plataformas Cloud como AWS, Azure o GCP., • Manejo de herramientas de gestión de datos, APIs REST/SOAP y lenguaje SQL., • Capacidad para ejecutar queries complejas y generar transformaciones dentro de Data Cloud., • Experiencia en liderazgo de equipos y toma de decisiones técnicas., • Pasión por aprender, innovar y crear soluciones de alto impacto. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos SAP Consultores SD que trabajarán en proyectos en sectores como Retail, Energía e Industria, transporte o cualquier otro ámbito. El trabajo puede 100% remoto desde cualquier ciudad de España o en modelo híbrido. Requisitos y responsabilidades • Mínimo 5 años de experiencia en SAP SD. Buscamos perfiles Semi senior/Senior en interlocución con cliente, gestión de equipos y roles de Delivery., • Experiencia en proyectos S4Hana, así como Brownfield y Greenfield., • Capacidad para transformar los requisitos del negocio en soluciones basadas en diferentes módulos de SAP., • Capacidad para trabajar creativamente en un contexto de resolución de problemas., • Capacidad de interactuar con el cliente., • Fluidez en español e inglés., • Disponibilidad para viajar. Beneficios • Seguro Médico, de Vida y Accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones de la compañía., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones, etc.)., • Acceso a diversas plataformas para formación personalizada con posibilidad de certificarse., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad. xcskxlj, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

En Accenture Technology ayudamos a nuestros clientes a transformar y operar sus plataformas tecnológicas a escala, combinando innovación, excelencia operativa y talento especializado. Formarás parte de un entorno global, colaborativo y altamente tecnológico, donde podrás trabajar en proyectos complejos de cloud computing con impacto real en grandes organizaciones. Funciones a realizar • Liderar la resolución de incidencias complejas en entornos Azure, AWS y GCP, realizando análisis de causa raíz y aplicando soluciones definitivas., • Gestionar cambios en plataformas cloud asegurando evaluaciones de riesgo, planes de rollback y cumplimiento de procesos ITSM., • Supervisar actividades de patching, remediación de vulnerabilidades y cumplimiento de SLAs operativos y de seguridad., • Coordinar pruebas de Disaster Recovery y Business Continuity, documentando resultados, evidencias RTO/RPO y planes de mejora.Responsabilidades, • Actuar como punto de escalado técnico para analistas de Cloud Operations, proporcionando guidance y soporte en incidencias críticas., • Asegurar la gobernanza de configuraciones en Landing Zones cloud, garantizando el alineamiento con baselines aprobados y estándares corporativos., • Mantener y optimizar workflows de ServiceNow, calidad del CMDB y reporting operativo., • Colaborar estrechamente con equipos de Platform Engineering para resolver problemas estructurales y mejorar la estabilidad de las plataformas., • Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos, herramientas y automatización operativa., • Trabajar con herramientas de observabilidad y monitorización como Azure Monitor, CloudWatch o equivalentes., • Aportar visión operativa en entornos gestionados y servicios cloud a gran escala.Requisitos, • Experiencia sólida y hands‑on en al menos dos hyperscalers (Azure y AWS imprescindibles)., • Conocimientos avanzados de procesos ITSM: incident, problem, change y configuration management., • Experiencia con ServiceNow (administración, reporting y CMDB)., • Conocimientos de herramientas IaC como Terraform y Ansible desde un enfoque de gobierno operativo., • Certificación AZ‑104 o AWS Certified CloudOps Engineer – Associate (certificada o en progreso). xcskxlj, • Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos o workstreams en entornos de servicios gestionados.Beneficios, • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones y responsabilidades:1. Programación y Procesamiento de DatosPython y PySpark (2 años mínimo): Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada.Bases de Datos y SQL Avanzado: Gran dominio en la creación de consultas complejas para la auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso).2. Ecosistema AWSServicios core de datos y computación: Experiencia práctica trabajando con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos).Arquitecturas Serverless y Contenedores: Conocimiento en el desarrollo y despliegue de soluciones en AWS Lambda y AWS Fargate.Monitorización: Capacidad para supervisar la infraestructura mediante CloudWatch y gestionar métricas y trazas con Kinesis.3. GenAI y Desarrollo de APIsEcosistema LLM: Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (con OpenAI y Langgraph).Prompt Engineering: Habilidad para diseñar, optimizar y afinar prompts complejos, especialmente enfocados a integraciones con búsquedas web (web search) y desarrollo de agentes.Desarrollo Backend: Conocimientos sólidos en el desarrollo de APIs utilizando FastAPI.Observabilidad: Experiencia implementando trazas y monitoreo de aplicaciones mediante OpenTelemetry.4. DevOps y Control de VersionesGit y GitHub: Manejo fluido para el control de versiones, creación de ramas y revisión de código.CI/CD (Jenkins): Capacidad para interpretar pipelines, ejecutar builds y diagnosticar posibles fallos en los despliegues.5. Conocimiento de Negocio y GestiónDominio Funcional: Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para poder interpretar correctamente la naturaleza de los datos y aportar criterio en las validaciones.Metodología y Herramientas: Uso habitual de Jira para el seguimiento de tareas y gestión de incidencias, y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc.Requisitos imprescindibles:- Mínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL.- Experiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos.- Experiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos.- Experiencia en desarrollo de APIs con FastAPI.- Experiencia en control de versiones con Git y GitHub.- Uso de herramientas de CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines.- Experiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira.- Titulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería.Requisitos valorables:- Experiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless.- Experiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis.- Experiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph).- Experiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web.- Experiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry.- Conocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos.- Nivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En la industria aeroespacial y de defensa, Accenture cuenta con una amplia experiencia de más de 30 años durante los cuales hemos ayudado a nuestros clientes a afrontar un gran número de retos. Compartimos con nuestros clientes sus objetivos y para ello les ofrecemos un conjunto de servicios y soluciones sectoriales que ayudan a las empresas globales y sus socios a conseguir un alto rendimiento en este dinámico entorno. Buscamos profesionales con titulación de Ingeniería (superior o técnica) o Grados en Ingeniería Aeronáutica, Industriales, Telecomunicación o Naval para trabajar en interesantes proyectos del sector aeroespacial. Requisitos • Titulación de Ingeniería Aeronaútica, Industrial, Telecomunicación o Naval, • Experiencia de 6 meses en el sector., • Nivel alto de Inglés Valorable • Francés o Alemán, • Nivel alto de Excel y experiencia con SAP. Beneficios y Compensación En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con ganas de crecer profesionalmente y de formar parte de un equipo diverso e inclusivo. En Accenture Technology, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus negocios desde la tecnología, trabajando con las herramientas más innovadoras del mercado y acompañándolos en su proceso de transformación digital. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Funciones principales: • Participar en proyectos de transformación digital para clientes del sector Life Sciences, liderando la implementación de soluciones Salesforce., • Analizar requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas junto al equipo de desarrollo., • Coordinar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Asegurar la calidad de las entregas y el cumplimiento de los plazos establecidos. Responsabilidades: • Experiencia previa como consultor/a funcional en proyectos Salesforce, idealmente en el sector Life Sciences., • Conocimiento profundo de los módulos y capacidades de Salesforce., • Capacidad para liderar reuniones con cliente, recopilar requerimientos y documentar procesos., • Inglés avanzado para trabajar en entornos internacionales. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Reimaginamos las industrias, productos y servicios. Si crees que nuestros clientes solo ganarán relevancia a través de la tecnología y la digitalización, tu lugar está con nosotros. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Si crees que la relevancia de las marcas pasa por la tecnología, la digitalización y la activación inteligente del dato, tu lugar está con nosotros. Buscamos un/a Desarrollador/a AEM con experiencia tanto en AEM Sites como en AEM Assets para dar soporte a la implementación de una base MarTech y de contenidos. El alcance del rol está enfocado en el suministro de contenidos y en la creación de estructuras de contenido reutilizables (incluyendo content fragments y uso del DAM). La persona seleccionada ayudará a construir una base AEM escalable que permita la reutilización de contenidos, una correcta gobernanza y la integración con canales MarTech de Adobe. Responsabilidades clave • Implementar y configurar componentes de AEM Sites y AEM Assets necesarios para el suministro de contenidos, • Dar soporte a la configuración de estructuras y modelos de contenido (incluyendo content fragments cuando aplique), • Configurar taxonomía del DAM, metadatos y etiquetado, • Configurar permisos y estructuras de soporte para autores, • Dar soporte a flujos de aprobación y autoría en colaboración con equipos de negocio, • Configurar endpoints de entrega y APIs (patrones headless cuando sea necesario), • Dar soporte a integraciones con la plataforma MarTech de Adobe, • Configurar patrones y plantillas reutilizables para la reutilización de contenidos en múltiples canales, • Apoyar la capacitación de autores de contenido y el traspaso a los equipos, • Contribuir a la documentación técnica y a los estándares de implementación Requisitos / experiencia • Experiencia práctica en desarrollo y configuración de AEM Sites, • Experiencia práctica en desarrollo y configuración de AEM Assets (DAM), • Experiencia con content fragments y contenido estructurado, • Experiencia en etiquetado, taxonomía y metadatos, • Conocimiento de patrones de entrega de contenido (APIs / conceptos headless), • Experiencia en configuración de permisos, workflows y entornos de autoría, • Buen entendimiento de la reutilización de contenidos y la gobernanza de contenidos en entornos enterprise, • Capacidad para trabajar con equipos técnicos y usuarios de negocio, • Nivel profesional de inglés xcskxlj Valorable • Experiencia con Dynamic Media, • Experiencia integrando AEM con productos MarTech de Adobe, • Experiencia en entornos multi-mercado o multi-marca, • Experiencia en sectores regulados o con altos requisitos de aprobación y gobernanza de contenidos BENEFICIOS • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Tus principales funciones Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Acompañarás a tus clientes en cada etapa de su proyecto de viaje, desde la primera inspiración hasta la validación final de su itinerario. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Atender y asesorar a una clientela exigente, tanto en oficina como por teléfono o de forma remota., • Diseñar, crear y comercializar viajes completamente a medida por todo el mundo., • Elaborar itinerarios únicos seleccionando los mejores hoteles, experiencias y servicios., • Preparar tus propuestas en colaboración con nuestra red de proveedores y colaboradores de confianza., • Elaborar presupuestos personalizados y asegurar su conversión en ventas., • Realizar un seguimiento riguroso de cada expediente hasta su traspaso al equipo de Operaciones., • Desarrollar relaciones de confianza duraderas con tu cartera de clientes y contribuir activamente a su fidelización., • Participar en el enriquecimiento de nuestra oferta compartiendo tus descubrimientos, recomendaciones y conocimientos sobre los destinos. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con puesto basado en Madrid y 6 meses de formación obligatoria en París., • Jornada de 5 días por semana, de lunes a sábado (turnos rotativos, una media de 2 sábados trabajados al mes)., • Un paquete retributivo atractivo con un programa de incentivos variable muy motivador., • Un mínimo de dos viajes de familiarización (fam trips) al año., • Un equipo apasionado, un entorno de trabajo cercano y herramientas diseñadas para que puedas centrarte en lo que mejor sabes hacer: crear viajes excepcionales. Buscamos Buscamos, ante todo, a un auténtico creador de viajes, apasionado por el asesoramiento, la excelencia y la satisfacción del cliente. Cuentas con una experiencia sólida en la venta de viajes de lujo o muy alta gama, adquirida en un tour operador especializado o en una agencia de viajes premium. Dispones de un excelente conocimiento de destinos de media y larga distancia, así como de hoteles de prestigio, experiencias exclusivas y de los estándares propios del turismo de lujo. Sabes comprender rápidamente las expectativas de tus clientes, sorprenderlos y diseñar proyectos de alto valor añadido. Destacas por: Tu amplia cultura viajera. Tu excelente capacidad de asesoramiento y orientación al cliente. Tu perfil comercial y tu capacidad para cerrar ventas de alto valor. Tu autonomía, organización y atención al detalle. Tu curiosidad y tus ganas constantes de descubrir nuevos destinos. Requisitos imprescindibles • Experiencia significativa en la venta de viajes a medida de lujo o muy alta gama., • Sólido conocimiento de destinos de media y larga distancia., • Excelente conocimiento de la hotelería de lujo y de los principales partners del sector., • Se valorará el conocimiento de Amadeus., • Muy buen dominio del paquete Microsoft Office., • Excelente capacidad de comunicación escrita y alto nivel de redacción., • Dominio nativo o bilingüe del español., • Buen nivel de inglés profesional. xcskxlj, • El francés será un valor añadido. #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y formar parte de un equipo de más de 740,000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos para el área de SAP Consultores BTP que trabajarán para interesantes proyectos en dispares sectores como son Retail, Energía e Industria, transporte o cualquier otro ámbito que te puedas imaginar. El trabajo lo podrás realizar 100% remoto desde cualquier ciudad de España o en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia trabajando en SAP BTP., • Experiencia trabajando con Low Code, Event Mesh, MDK, Kyma o Abap Restful., • Capacidad de interactuar con el cliente., • Fluidez en español e inglés. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con ganas de crecer profesionalmente y de formar parte de un equipo diverso e inclusivo. En Accenture Technology, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus negocios desde la tecnología, trabajando con las herramientas más innovadoras del mercado y acompañándolos en su proceso de transformación digital. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Funciones principales • Participar en proyectos de transformación digital para clientes del sector Life Sciences, liderando la implementación de soluciones Salesforce., • Analizar requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas junto al equipo de desarrollo., • Coordinar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Asegurar la calidad de las entregas y el cumplimiento de los plazos establecidos. Responsabilidades • Experiencia previa como consultor/a funcional en proyectos Salesforce, idealmente en el sector Life Sciences., • Conocimiento profundo de los módulos y capacidades de Salesforce., • Capacidad para liderar reuniones con cliente, recopilar requerimientos y documentar procesos., • Inglés avanzado para trabajar en entornos internacionales. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr