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Primark Stores Limited in Spain is seeking a digitally savvy Marketing Manager to grow the brand presence across channels in Spain, delivering global integrated campaigns from awareness to retention. The role blends digital execution with brand marketing, retail support, and cross‑functional activ

Descripción del empleo Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones., • Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa internacional en continua expansión., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Requisitos ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Operations Support contribuirás directamente a la rentabilidad de la tienda, su operativa y las tareas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Y así es como deberás ponerlo en práctica: • Apoyar al EHS & Operations In-Store Lead o Manager en la operativa de tienda y tareas de Health & Safety como completar checklists, ayudar con las inspecciones y auditorías y gestión de residuos y de sistemas., • Gestionar el parte de cash office diario y semanal., • Promover el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía., • Apoyar al equipo de managers de la tienda a lograr la excelencia operacional., • Reportar y escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía. Información adicional ¿Cómo nos gustaría que fueras? El control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona adecuada para este puesto. Esto es lo que necesitamos de tu parte: • Habilidades de planificación y organización con una fuerte orientación al detalle., • Ser una persona honesta, gran comunicadora y tener facilidad con los números., • Orientación al cliente externo e interno y ser capaz de detectar posibles problemas y resolver incidencias, manteniendo informado al equipo de managers de la tienda., • Idealmente, experiencia en comercio y en el manejo de efectivo en un entorno muy dinámico., • Movilidad geográfica no necesaria, pero valorable., • Trabajo en equipo, un alto grado de motivación y una actitud positiva., • Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 04/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda.Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento.Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía.Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-10076

Location: Madrid Primark is an international clothing retailer employing more than 70,000 colleagues across 16 countries in Europe and the US. Founded in Ireland in 1969 under the Penneys brand, Primark aims to create maximum joy at minimum cost – less money and less impact on the planet. Primark continues to expand across new and existing markets with the aim of reaching 530 stores by the end of 2026. Every person impacts the culture at Primark. Our values: Caring (we always strive to put people first), Dynamic (we bravely push the boundaries to stay ahead) and Together (we learn more, laugh more and achieve more as a team) outline the behaviours we expect of our people as we work with each other, our customers, our suppliers and our partners. Let’s see what impact you can make! Duties & Responsibilities - Provide flexible support to senior payroll team including support on data uploads to the payroll system to high level of accuracy. - Writing and producing reports using a reporting system and using MS Excel to carry out some day to day duties. - Work with our outsourced payroll providers in relation to issue logs related to systems and system generated reports. - Demonstrate and maintain a positive customer service focus to both internal and external payroll customers - Work cross functionally with other departments - Oversee the validation and processing of spreadsheets - Research and prepare special reports for management/stakeholders and ensure reporting needs within the company are met - Support all Payroll Audits from a systems/reporting perspective - Lead on data quality/testing for Payroll Implementations/Projects - Validate and process integration files and reporting outputs to statutory companies - Carry out problem and error analysis including period end checks - Support growth in the company - Other duties as may be required - Skills & Experience - 3+ years payroll experience is required - Microsoft Excel knowledge to at Advanced level. - Working Knowledge of PowerPoint, Project, Vision, Power BI - High English level - Hands-on approach to problem solving - Able to step in and out of day-to-day payroll related activities where required to support the team - Demonstrable experience of working to deadlines and performing duties under pressure. - Strong analytical ability and excellent communication skills. - Highly organised, detail-oriented, possessing the ability to effectively prioritise projects and deliverables whilst meeting deadlines - Proven ability in managing sensitive matters whilst ensuring all Primark information remains confidential to the business. - Be a collaborative team player with excellent interpersonal/communication skills. - Effective and persuasive presentation skills, including the ability to present complex information. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ph3Fashion Communications Officer Temporary /h3pbLocation: /b Madrid /ppbRole: /b /ppTo communicate and strengthen our growing fashion message ensuring alignment of our brand as part of a close‑knit global PR function. /ppResponsible for dealing daily with key fashion and consumer press and influencers, being instrumental in ensuring maximum relevant coverage is achieved for the brand. /ppTo work collaboratively to amplify brand opportunities and positive customer engagement through social and multi‑channel platforms. /ppTo lead the local team in Fashion Comms strategy execution, maintaining a general perspective across the marketing area and effectively aligning strategies with other departments. /ph3Key Responsibilities: /h3ulliSupport the senior PR management team in the development and execution of the global brand PR strategy on a local level in Spain and Portugal. /liliDirect and decide priorities on a daily basis regarding brand presence in the press and aligned with influencer marketing activity. /liliOversee the execution of the Creators Club (marketing influencer activity) in assigned markets. /liliManage PR and influencer agencies in assigned markets. /liliDevelop and maintain close relationships with all relevant external and internal stakeholders. /liliMonitor media on a day‑to‑day basis and oversee PR brand reports with the junior PR team, as required. /liliWith cultural insight, drive interest and passion for the brand through the development of bespoke innovative communications initiatives that drive consumer engagement for both product and the brand. /liliConnect with the CRM, SEO, Digital, and Paid teams to align actions and investments in IB. /liliWork closely with the global PR, creative, external comms, Primark Cares and digital teams and communities, ensuring brand campaigns are executed and maximised in a 360‑degree manner. /liliConnect the objectives with local needs, and work on a reputation plan. /liliSupport the senior Fashion Communications management team on global projects. /liliWork with and develop the PR skills of the junior PR team, ensuring the smooth running of the press office and showroom. /liliComplete management of relevant local PR projects and events including strategic planning, budget management and execution, e.g. events and photo shoots. /liliLocal execution of product collaborations, as required – celeb/influencer, etc. /li /ulh3Essential knowledge, education, skills and experience: /h3ulliExperience in a similar PR role. /liliGlobal visibility of the marketing area, understanding the connection of the department's tasks with other areas such as sales, VM, CRM, SEO, digital, social, etc. /liliIn depth knowledge of local press and influencer landscape with excellent contacts and reputation. /liliUnderstanding of influencer analytics and talent cost scales. /liliExperience in managing influencer product collaborations. /liliHighly organised, detail‑oriented, possessing the ability to effectively prioritise projects and deliverables whilst meeting deadlines set by management. /liliExcellent planning and organisation skills, ability to multi‑task, plan and prioritise work schedule for self and team and work within agreed timescales. /liliExcellent attention to detail and an ability to analyse and interrogate high volumes of data as well as demonstrating an ability to focus on higher level overview. /liliProven ability in managing sensitive matters whilst ensuring all Primark information remains confidential to the business. /liliBe a collaborative team player with excellent interpersonal/communication skills. Proven ability in developing effective working relationships across all levels of the organisation. /liliEffective and persuasive presentation skills, including the ability to present complex information in an understandable manner to all areas of the business. /li /ulpCompromiso con igualdad de oportunidades /ppAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.¿Cómo nos gustaría que fueras?Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 01/06/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-9249

Beneficios- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.ResponsabilidadesComo Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.Perfil DeseadoBuscamos personas con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Se requiere la capacidad de inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.La visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Se necesita excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.Esperamos habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información.Experiencia previa en un puesto similar y disposición geográfica para trabajar en distintas unidades de negocio son requerimientos indispensables.Valoraremos positivamente estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA u otros equivalentes.Es importante tener buen nivel de inglés y se valorará conocimiento de otros idiomas, incluyendo lengua de signos.Información adicionalPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 30/07/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

To communicate and strengthen our growing fashion message ensuring alignment of our brand as part of a close-knit global brand function /ppResponsible for the coordination of global press and influencer product messaging, being instrumental in ensuring maximum relevant coverage is achieved for the b

Primark is seeking a Payroll Analyst in Madrid.

Fashion Communications Officer Temporary Location: Madrid Role: To communicate and strengthen our growing fashion message ensuring alignment of our brand as part of a close-knit global PR function Responsible for dealing daily with key fashion and consumer press and influencers, being instrumental in ensuring maximum relevant coverage is achieved for the brand To work collaboratively to amplify brand opportunities and positive customer engagement through social and multi-channel platform To lead the local team in Fashion Comms strategy execution, maintaining a global perspective across the marketing area and effectively aligning strategies with other departments. Key Responsibilities: • Support the senior PR management team in the development and execution of the global brand PR strategy on a local level in Spain and Portugal • Directing and deciding priorities on a daily basis regarding brand presence in the press and aligned with influencer marketing activity. • Overseeing the execution of the Creators Club (marketing influencer activity) in assigned markets • Manage PR and influencer agencies in assigned markets • Develop and maintain close relationships with all relevant external and internal stakeholders. • Monitoring media on a day to day basis and oversee PR brand reports with the junior PR team, as required • With cultural insight, drive interest and passion for the brand through the development of bespoke innovative communications initiatives that drive consumer engagement for both product and the brand • Connect with the CRM, SEO, Digital, and Paid teams to align actions and investments in IB. • Work closely with the global PR, creative, external comms, Primark Cares and digital teams and communities, ensuring brand campaigns are executed and maximised in a 360-degree manner • Connect the objectives with local needs, and work on a reputation plan. • Support the senior Fashion Communications management team on global projects • Work with and develop the PR skills of the junior PR team, ensuring the smooth running of the press office and showroom • Complete management of relevant local PR projects and events including: strategic planning, budget management and execution, e.g. events and photo shoots • Local execution of product collaborations, as required – celeb/influencer, etc. Essential knowledge, education, skills and experience: • Experience in a similar PR role- • Global visibility of the marketing area, understanding the connection of the department's tasks with other areas such as: sales, VM, CRM, SEO, digital, social, etc. • In depth knowledge of local press and influencer landscape with excellent contacts and reputation • Understanding of influencer analytics and talent cost scales • Experience in managing influencer product collaborations • Highly organised, detail-oriented, possessing the ability to effectively prioritise projects and deliverables whilst meeting deadlines set by management. • Excellent planning and organisation skills, ability to multi-task, plan and prioritise work schedule for self and team and work within agreed timescales. • Excellent attention to detail and an ability to analyse and interrogate high volumes of data as well as demonstrating an ability to focus on higher level overview. • Proven ability in managing sensitive matters whilst ensuring all Primark information remains confidential to the business. • Be a collaborative team player with excellent interpersonal/communication skills. Proven ability in developing effective working relationships across all levels of the organisation. • Effective and persuasive presentation skills, including the ability to present complex information in an understandable manner to all areas of the business "Compromiso con igualdad de oportunidades" Fecha fin de publicación interna: 21/05/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú puedes evolucionar con nosotros ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasiona la gestión de equipos, sueñas con trabajar en retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todas las estrategias que has estudiado en la carrera, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Tu futuro día a día Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de tienda: - Acompañar a un/a manager en la gestión diaria del departamento, participando activamente en sus funciones clave. - Revisar el plan comercial, analizando datos y contribuyendo en las acciones para alcanzar objetivos. - Colaborar en reuniones estratégicas del equipo, fomentando la comunicación y la alineación con los objetivos del departamento. - Participar en decisiones sobre pedidos y disposición del producto (visual merchandising), asegurando una presentación atractiva y eficaz de los productos. - Dar soporte en el cumplimiento de normativas operativas, de seguridad y medio ambiente. - Ofrecer una experiencia excepcional a los clientes, trabajando junto a tus compañeros/as para garantizar su satisfacción y fidelidad. ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? - Estar cursando un grado universitario o Máster en Administración y Dirección de empresas, Marketing e investigación de Mercados, Comercio o equivalentes. - Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. - Dinamismo, energía y excelentes capacidades comunicativas. - También valoramos experiencia previa en el sector retail y buen nivel de inglés. ¿Qué te podemos ofrecer? - Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. - Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. - Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. - Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca. ¿Cuáles son las posibilidades de incorporación? Al finalizar la beca tendrás oportunidad de incorporarte en la compañía con un contrato laboral. Para ello, será requisito indispensable que tengas movilidad geográfica. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Entry-level Communications Officer role in Madrid, focusing on PR insights and project contributions for a luxury hospitality company.

Primark Madrid is seeking a dynamic PR professional to coordinate global brand messaging and maximise coverage in Spain and Portugal.

Primark te ofrece la oportunidad de unirte como Team Manager para liderar una sección de tienda, gestionar la planificación comercial y velar por el manejo de stock, ventas y estándares de la compañía.

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. Si te incorporas a Primark como Team Manager

Work closely with the global PR, creative, external comms, Primark Cares and digital teams and communities, ensuring brand campaigns are executed and maximised in a 360-degree manner /li liConnect the objectives with local needs, and work on a reputation plan. Proven ability in managing sensitive ma

A leading retail company is seeking a Payroll Coordinator in Madrid to ensure all payroll processes meet accuracy standards and comply with current Spanish and Portuguese regulations.This role demands a degree in labour relations or business administration, extensive payroll experience, and strong a

Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. Si te i

Primark Stores Limited busca un Assistant Manager en Madrid para liderar al equipo y optimizar la experiencia de compra. Trabajarás junto al Store Manager para impulsar las ventas y asegurar que el stock esté disponible y bien presentado.

Manages EHS Due Diligence & Compliance services for clients in Iberia and Europe, identifying risks and ensuring regulatory compliance for transactions and operations.

Primark Stores Limited está buscando un Retail Assistant en Madrid.

Fashion Communications Officer role in Madrid, responsible for PR strategy, press and influencer relations, and campaign execution.Manages local teams and agencies to amplify brand messaging and engagement.

Primark busca un Assistant Manager para sus tiendas en Madrid.

Si te identificas con estos principios, únete a Primark como People & Culture In-Store Business Partner. Impulsarás la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.

Primark en Madrid (Parquesur y Majadahonda) busca un People & Culture In-Store Business Partner para liderar la gestión de personas en tienda, traduciendo las iniciativas globales en acciones locales.

Tipo de contrato: CONTRATO INDEFINIDO Jornada: 880 horas anuales, 16 horas a la semana.Sábado, domingos y festivos + día de disponibilidad entre semana (LUNES).Franja horaria/turno: franja de 12:00 a 21:00 horas o de 15:00 a 24:00 horas.Promedio de horas semanales: 16 horas semanales de promedio (

Primark Stores Limited in Spain is seeking a digitally savvy Marketing Manager to grow the brand presence across channels in Spain, delivering global integrated campaigns from awareness to retention.

Primark promotes equal employment opportunity, we strive to create an inclusive workplace where people can be themselves, access opportunities and thrive together.

Descripción de la empresa Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager.

Primark en Madrid busca un Assistant Manager para liderar el equipo y asegurar una experiencia de compra excepcional. Colaborarás con el Store Manager para impulsar ventas y optimizar operaciones.

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Formación continuada en diversas áreas.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos.También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente.Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark.¿Cómo nos gustaría que fueras?Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros.No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional.Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-7481

A leading retail fashion company seeks a Marketing Manager to enhance brand presence in Spain.This role involves delivering integrated marketing campaigns, coordinating teams, and localizing global assets for the market.Candidates should have at least 5 years of marketing experience, a solid grasp o

Buscamos un Gestor de Equipo para liderar y desarrollar un equipo, impulsar las ventas y garantizar la mejor experiencia de compra en tienda, gestionando stock y cumpliendo estándares.

Location: /strongMadrid, Regional Office, Spain /ppstrongPurpose of role: /strong To provide EHS support, development and implementation of Primark's health and safety agenda across the business /ppstrongReports to: /strong Iberia EHS Country Manager /ppstrongKey Responsibilities: /strong /pulliCar

Liderarás y gestionarás un equipo en una tienda retail, supervisando operaciones, presentación de productos, inventario y atención al cliente.Se requiere experiencia y flexibilidad horaria.

Primark en Madrid busca un/a profesional de recursos humanos para un contrato temporal.

Tipo de contrato: INDEFINIDO FIJO DISCONTINUOJornada: 1120 horas anuales.Franja horaria/turno: 2 franjas disponibles, 12:00-21:00 horas y 13:30-22:30 horas.Promedio de horas semanales: 25 horas semanales de promedio.Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra mane

Primark Stores Limited is seeking an EHS professional in Madrid to implement health and safety practices across the organization.

Primark Stores Limited is seeking an EHS professional in Madrid to implement health and safety practices across the organization.

We’re looking for a digitally savy, fashion‑obsessed Marketing Manager to grow our brand presence across all channels in Spain.This role will play a leading part in delivering our global integrated, full‑funnel marketing campaigns in the Spanish market — spanning brand awareness, considerati

También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Porque tú marcas la diferencia /h3pEn Primark n

Porque tú puedes evolucionar con nosotros ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasionan los recursos humanos, te interesa el sector moda-retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todo lo aprendido en tus estudios, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. En cada tienda hay un departamento de Recursos Humanos (People & Culture), por lo que, una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Tu futuro día a día Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de Recursos Humanos: - Colaborar en procesos de selección: criba curricular, coordinación y realización de entrevistas y seguimiento de las candidaturas conforme a los procedimientos establecidos por la compañía. - Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda, así como animar los procesos de promoción interna de la compañía. - Dar soporte en la gestión administrativa propia del departamento. - Ayudar en el cumplimiento de las normativas en prevención de riesgos laborales dentro de la tienda, así como en la sensibilización del equipo respecto a la importancia de trabajar en un entorno seguro y saludable. ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? - Estar cursando un grado universitario en Psicología, Administración y Dirección de Empresas o en Relaciones Laborales (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando máster en recursos humanos o curso relacionado. - Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. - Nivel avanzado de herramientas de ofimática y paquete Office. - Buena comunicación, capacidad de organización y trabajo en equipo. - También valoraremos los idiomas que conozcas, como el inglés o la lengua de signos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. • Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. • Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. • Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca. ¿Cuáles son las posibilidades de incorporación? A la finalización de la beca, si el desempeño ha sido bueno, cabe la posibilidad de hacer un contrato como Administrador de People & Culture en tienda (será requisito indispensable que el alumno tenga movilidad geográfica total). Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Primark está buscando un Assistant Manager en Madrid. Las oportunidades de desarrollo profesional son amplias, ya que Primark continúa ampliándose.

Location /h3 pMadrid, Regional Office, Spain /p h3Purpose of role /h3 pTo provide EHS support, development and implementation of Primark's health and safety agenda across the business /p h3Reports to /h3 pIberia EHS Country Manager /p h3Key Responsibilities /h3 ul liCarry out health safety inspecti

Ubicación: Primark Gran Vía - Madridbr/Contrato: Temporal /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark seguimos creciendo y evolucionando, y lo hacemos gracias a las personas que forman parte de nuestro equipo. Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /p pPrimark promu

Tipo de contrato: INDEFINIDO FIJO DISCONTINUObr/Jornada: 1120 horas anuales.Franja horaria/turno: 2 franjas disponibles, 12:00-21:00 horas y 13:30-22:30 horas.Promedio de horas semanales: 25 horas semanales de promedio.Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nue

Primark Madrid, Community of Madrid, Spain /p h3Payroll Coordinator /h3 pPrimark is looking for a Payroll Coordinator to join our team in Madrid. About Primark /h3 pAt Primark, people matter.