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BSH Electrodomésticos España, S.A. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. busca ingenieros para la fábrica de La Cartuja en Zaragoza, para definir y mejorar procesos, MAE y automatización. La posición cubre etapas de pre‑serie y ramp‑up, manteniendo capacidad y calidad de instalaciones y herramientas. xcskxlj Se requieren título técnico/ingeniería y nivel alto de inglés, con experiencia en MES, pruebas y análisis de datos, además de conocimiento de redes IT. Ofrecemos horario flexible y posibilidades de teletrabajo parcial. #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA /b. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /p ul liLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /li liGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /li liConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /li liNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /li liSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ul h3Arquitectura de solución: /h3 ul liDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /li liIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /li liAsegurar gobernanza “enterprise-grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /li liPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ul h3Industrialización: /h3 ul liDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /li liDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /li liAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /li liAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /li liCrear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /li liLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /li liMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /li liExperiencia profesional de b8-10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /li liExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /li liExperiencia demostrable en rol customer-facing (pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /li libDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /li libCloud : /bExperiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /li libLenguajes y stack: /bCoding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /li libIndustrialización: /bCI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /li liExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /li liCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /li liExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /li liExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN: MECÁNICO/A DE AUTOBÚS OFICIAL DE 2ª REQUISITOS: Imprescindibles: - 2 años de experiencia en mecánica de autobuses. - Grado superior de familia mecánica o electromecánica. - Carnet de conducir B. FUNCIONES: -Mantenimiento y reparaciones de: aire acondicionado, interpretación, Diagnosis. - Conocimientos de electricidad. - Embrague, caja de cambio, frenos, suspensión Conocimiento en chapa y pintura. - Pre-ITV -CONDICIONES: - Contrato indefinido a jornada completa. - Jornada de 7 a 17 horas máximo (1 hora de descanso). - Importe salarial 20.301,10 euros brutos. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026005625 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es -Mandando un correo electrónico a empresasz.inaem@aragon.es, adjuntando su CV e indicando en el asunto nº de oferta y su nº de DNI o NIE. - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Experteer Overview Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. As a Technical Pre-Sales Engineer, you bridge tech expertise and client needs to drive tailored solutions. Collaborating with the sales team, you translate complex concepts into compelling presentations and demonstrations. You’ll support proposals, run PoC and lab tests, and deliver technical documentation. This role combines technical depth with customer engagement to shape winning, technically sound offers. You’ll operate in a global, diverse environment and contribute to product-driven growth. Compensaciones / Beneficios • Provide technical consultation to the sales team on product capabilities and customization options, • Develop tailored solutions with the sales team and deliver technical presentations, demos, and trainings, • Assist in creating technical proposals, bids, and cost estimates with customer requirements, • Conduct product demonstrations remotely or on-site and address technical questions, • Plan and execute lab testing and PoC, generate test reports, discuss results with clients, • Create and maintain project-specific technical documentation and FAQs, • Support post-sales technical issues with the FTS team and coordinate with engineering/support as needed, • Deliver training sessions to internal sales teams and stay updated on industry trends, • Gather and relay customer feedback to BU and product teams for improvements Responsabilidades • Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, Telecommunications, or related technical field, • At least 5 years of experience in technical pre-sales, systems engineering, xkdbapo or field application engineering (preferably in Frequency and Time Systems), • Strong understanding of technical sales processes and customer engagement, • Excellent communication and presentation skills for technical and non-technical audiences, • Experience with lab testing, PoC, and technical documentation, • Ability to work independently and in a multicultural, geographically dispersed team, • Willingness to travel within the EMEA region; English proficiency; other EMEA languages a plus Requisitos principales

ph3Overview /h3 pAmazon Web Services (AWS) is a world leader in cloud services, operating large-scale, high-density centres across the globe. We are expanding our technician teams within the EMEA regions and have openings for Electrical Installation Technician. This is a unique opportunity to work in some of the most innovative and fast-paced data centres in the world. /p h3About AWS Infrastructure Services (AIS) /h3 pAWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. We support all AWS data centres and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that keep customers continually connected to the services they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain, and we’re looking for talented people who want to help. /p pYou’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply‑chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. You’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. /p h3Key Job Responsibilities /h3 ul liSetting and maintaining the highest standards for safety and actively promoting a world‑class safety culture in all aspects of operational procedure. /li liDriving continuous improvement efforts on infrastructure through standardisation of procedures and policies, while delivering performance against agreed metrics. /li liEnabling the operations organisation to deliver 100% uptime on all customer supporting infrastructure. /li liCollaborating effectively with internal external stakeholders to deliver operational excellence for all AWS customers. /li liFollow the standard operation procedures and track issues through appropriate entries into a Trouble Ticket system. /li liPriorise appropriately in a complex, fast‑paced environment. /li liAssess incoming rack power requirements to ensure adequate system capacity. /li liConduct pre‑delivery circuit testing to verify proper functionality. /li liPerform rack energisation, including battery and automatic transfer switch testing. /li liInstallation and organisation of cabling infrastructure and containment systems for rack equipment. /li liExecute comprehensive system walk‑throughs to confirm proper rack installation and update related monitoring systems. /li liFamiliarise with rack operational sequences to address potential issues during testing procedures. /li liPerform system walk‑throughs to verify proper installation of racks and updating of their related monitoring systems. /li /ul h3Physical Requirements /h3 ul liAvailability to move between local sites in order to cover different locations on a daily basis. /li liWork at heights and from ladders. /li liPerform physical tasks on a daily basis. /li liWork in a noisy environment with ear protection. /li liWear personal protection equipment (PPE). /li liEstablecer y mantener los más altos estándares de seguridad y promover activamente una cultura de seguridad de clase mundial en todos los aspectos del procedimiento operativo. /li liImpulsar esfuerzos de mejora continua en la infraestructura a través de la estandarización de procedimientos y políticas, mientras se cumple con las métricas acordadas. /li liPermitir que la organización de operaciones entregue un tiempo de actividad del 100 % en toda la infraestructura de soporte al cliente. /li liColaborar efectivamente con las partes interesadas internas y externas para ofrecer excelencia operativa a todos los clientes de AWS. /li liSeguir los procedimientos operativos estándar y rastrear problemas a través de entradas apropiadas en un sistema de tickets de problemas. /li liPriorizar adecuadamente en un entorno complejo y de ritmo rápido. /li liEvaluar los requisitos de energía de los racks entrantes para garantizar una capacidad adecuada del sistema. /li liRealizar pruebas de circuitos antes de la entrega para verificar el funcionamiento adecuado. /li liRealizar la energización de racks, incluyendo pruebas de baterías y conmutadores de transferencia automática. /li liInstalación y organización de la infraestructura de cableado y sistemas de contención para equipos de rack. /li liEjecutar recorridos completos del sistema para confirmar la instalación adecuada de los racks y actualizar los sistemas de monitoreo relacionados. /li liFamiliarizarse con las secuencias operativas de los racks para abordar posibles problemas durante los procedimientos de prueba. /li liRealizar recorridos del sistema para verificar la instalación adecuada de los racks y actualizar sus Sistemas de Monitoreo relacionados. /li /ul h3Basic Qualifications /h3 ul liFP (Electrical) or equivalent experience. /li liKnowledge of key electrical competencies and theory. /li liUse of spreadsheet, basic office automation. /li liMay require working in cramped spaces or elevated locations. /li liAbility to lift up to 20 kg and stand for extended periods. /li liValid work authorisation in Spain. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liB1 level or equivalent, with emphasis on written comprehension and expression (English). /li liExperience with hand tools and technical assembly. /li /ul h3Diverse Experiences /h3 pAmazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications, we encourage you to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let that stop you from applying. /p h3Why AWS /h3 pAmazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stop innovating — that’s why customers from the most successful start‑ups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. /p h3Work/Life Balance /h3 pWe value work‑life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. /p h3Inclusive Team Culture /h3 pHere at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee‑led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. /p h3Mentorship and Career Growth /h3 pWe’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge‑sharing, mentorship and other career‑advancing resources here to help you develop into a better‑rounded professional. /p h3Equal Opportunity Employer /h3 pAmazon is an equal‑opportunity employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult the Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. /p pIf you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. /p pCompany: Amazon Data Services Spain, S.L. – C94 /p /p #J-18808-Ljbffr

Microchip Technology Inc. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. is seeking a Technical Pre-Sales Engineer in Zaragoza, Spain. This role requires a Bachelor's or Master's degree and at least 5 years of experience in technical pre-sales or systems engineering. You will collaborate with sales teams to deliver tailored solutions and conduct product demonstrations while providing technical documentation. xcskxlj The position requires travel within the EMEA region and proficiency in English. #J-18808-Ljbffr

ppbNeotalent Conclusion /b es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés bConclusion /b, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /p pEn bNeotalent Conclusion /b, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /p pCon más de 25 años de experiencia, bNeotalent Conclusion /b cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /p pMás información en y /p pEstamos buscando un/a bProject Manager Industrial Automation (Junior) /b para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector automoción especializado en soluciones de automatización industrial y proyectos llave en mano a nivel internacional. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liLiderar la gestión end-to-end de proyectos de automatización industrial, desde ingeniería hasta puesta en marcha /li liCoordinar equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, software, robótica) y proveedores /li liControlar planificación, costes, márgenes y desviaciones del proyecto /li liActuar como interlocutor principal con el cliente internacional (OEM automoción) /li liSupervisar la ejecución en planta: pre-montaje, instalación y puesta en servicio /li liGarantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, calidad y seguridad /li liParticipar en proyectos de líneas automatizadas, celdas robotizadas, procesos de pintura y sistemas de control industrial /li liFormación académica en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar /li liExperiencia de 2 a 3 años en gestión de proyectos de automatización industrial o integración de líneas de producción /li liExperiencia en coordinación de equipos multidisciplinares /li liNivel alto de inglés (mínimo B2) /li liDisponibilidad para viajar entre un 20% y 50% del tiempo (principalmente Europa) /li liCertificaciones en gestión de proyectos como PMP, Scrum o ITIL /li liExperiencia con herramientas como JIRA o MS Project /li liConocimiento de ERP (Microsoft Dynamics NAV o Business Central) /li liExperiencia con sistemas de visión artificial, trazabilidad e integración con ERP /li liConocimientos en sistemas operativos Windows y Linux y control de versiones (Git, SVN) /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liTrabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente /li liOferta salarial de entre 40.000 € y 48.000 € brutos anuales. /li liModalidad de trabajo presencial en Zaragoza. /li liProyectos internacionales con clientes líderes como OEM del sector automoción (Stellantis, Grupo VW, entre otros) /li liAcceso a formación continua y certificaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimos ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Si buscas un nuevo reto profesional y cuentas con el siguiente perfil, te estamos buscando: • Grado en Ingeniería especialidad Industrial, Electrónica, Grado en Telecomunicaciones ó Física., • Es imprescindible un nivel alto de inglés tanto hablado como escrito., • Se valorará positivamente disponer de conocimiento específico en electrónica de potencia, gestión con proveedores y colaboración en equipos multidisciplinares. Si cumples con este perfil, entrarás en nuestro proceso de selección. Pero, ¿Cuál será el siguiente paso? Sabemos que tienes mucho que contar y nos encantaría conocer más sobre ti. Por eso, una vez validado tu CV, te invitaremos a grabar una video‑entrevista, como primer paso en el proceso de selección. Descripción En BSH, a través de nuestras marcas Bosch, Siemens y Balay, exploramos la tecnología más innovadora para crear nuevas experiencias de usuario. Ideamos, prototipamos y construimos sin dejar nunca de aprender. Ahora, tú también tienes la oportunidad de formar parte de ello si te incorporas al equipo de Desarrollo de Electrónica de Potencia, ubicado en la planta de Montañana (Zaragoza), y trabajar en distintos proyectos. Funciones ¿Cómo sería tu día a día? Principalmente te dedicarías a las siguientes funciones: • Planificar, coordinar y ejecutar las actividades de pre‑desarrollo, desarrollo de nuevos productos, mantenimiento, optimización de coste y gestión de la complejidad dentro del sub‑módulo de Electrónica de inducción., • Coordinar y realizar seguimiento de actividades de desarrollo con proveedores, tanto de componentes como EMS, o departamentos internos como compras, calidad y/o laboratorio, para la definición de nuevos componentes, circuitos, funcionalidades o placas electrónicas y su correspondiente validación., • Colaborar en la introducción de nuevos proyectos en proveedores y realizar su seguimiento en productivo., • Colaborar en el desarrollo de nuevas soluciones electrónicas aplicadas a tecnología de inducción. Se ofrece Como miembro de BSH, en general, contarás con los siguientes beneficios: • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Autobús de empresa gratuito y comida subvencionada., • Descuentos en la compra de electrodomésticos del grupo y otra serie de bienes y servicios., • Acceso libre a la plataforma de formación online de la compañía. xcskxlj, • Servicio médico en tu centro de trabajo. Información adicional Para más información sobre la oferta y cómo aplicar, visita J-18808-Ljbffr

Tigermed busca un profesional con amplia experiencia en la industria farmacéutica para liderar áreas de factibilidad global, especialmente en la etapa pre-award.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin

Descripción del puesto ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En SEGULA Technologies estamos buscando un/a Buyer Specialist (compras indirectas). El candidato estará responsable de definir e implementar la estrategia de compras para el segmento asignado, liderar los procesos de licitación y negociación con proveedores, garantizar la consecución de los objetivos de Calidad, Costo y Plazo (QCD), y coordinar las actividades de sourcing con los distintos equipos de proyecto. Además, realizará el seguimiento del rendimiento de proveedores y del mercado, impulsando acciones de mejora continua que contribuyan a la competitividad y rentabilidad del negocio. Responsabilidades • Implementar la estrategia global de compras del Grupo para el segmento asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Costo y Plazo (QCD) mediante el análisis de indicadores, la definición de planes de mejora y la gestión presupuestaria anual., • Gestionar los procesos de licitación y sourcing (RFQ), evaluando, comparando y negociando ofertas de proveedores, elaborando análisis técnico‑económico y liderando los comités de Pre‑Sourcing (Pre‑SoCo) y Sourcing (SoCo) para la toma de decisiones., • Desarrollar y gestionar la relación con proveedores, garantizando el cumplimiento de los estándares éticos, legales y de rendimiento establecidos por la compañía., • Coordinarse con Project Buyers y equipos de proyecto para asegurar la correcta ejecución de las estrategias de compra y el alineamiento con las necesidades operativas., • Realizar el seguimiento del mercado, elaborar informes de actividad y monitorear los KPIs de la región para impulsar la mejora continua y la competitividad del segmento. Requisitos • Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Electrónica o similar., • Formación complementaria en Compras, Supply Chain o Negociación, con valoraciones a experiencia sólida en Compras Estratégicas (Strategic Sourcing)., • Experiencia en negociación con proveedores internacionales., • Experiencia liderando procesos RFQ y adjudicaciones, gestión de proveedores y planes de mejora., • Experiencia en entornos industriales/automoción., • Experiencia participando en comités de sourcing y toma de decisiones estratégicas. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante., • Plan de formación continua a través de los cursos que elija., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. xcskxlj, • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según sus propios objetivos. #J-18808-Ljbffr