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Descripción del puesto En el puesto de Médico psiquiatra en Centro Elphis te encargarás de la evaluación, diagnóstico y tratamiento de personas con trastornos de salud mental mediante entrevistas clínicas y seguimiento periódico. Atenderás consultas presenciales, elaborarás historiales clínicos y planes terapéuticos personalizados, incluyendo tratamiento psicofarmacológico y coordinación con otros profesionales de la salud. Este es un puesto a tiempo parcial, presencial y ubicado en Madrid. Requisitos Titulación en Medicina y especialidad en Psiquiatría vía MIR, con colegiación vigente en España. Aptitudes clínicas sólidas: capacidad de evaluación psicopatológica, elaboración de diagnósticos diferenciales y diseño de planes de tratamiento integrales. Aptitudes de comunicación y trato con pacientes: escucha activa, empatía, respeto a la diversidad y habilidad para explicar tratamientos de forma clara y cercana. Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinar, coordinarte con psicología, enfermería y trabajo social, y contribuir a un buen clima de trabajo. Manejo básico de herramientas informáticas y de historia clínica electrónica, así como disposición para seguir formándote en nuevas guías y buenas prácticas.

¿Eres electricista y te motiva que todo funcione a la perfección en un entorno dinámico y lleno de actividad? ⚡ Esta oportunidad es para ti. Electricista de Mantenimiento Si te apasiona el mantenimiento eléctrico y quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto directo en la experiencia de miles de personas cada día, este puesto te permitirá desarrollar tu talento en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. Buscamos profesionales que quieran sumarse a un equipo de mantenimiento en centros comerciales en Madrid, contribuyendo a garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las infraestructuras eléctricas mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, participando activamente en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los procesos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde la coordinación, la rapidez de respuesta y la calidad técnica marcan la diferencia. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y equipos técnicos. Diagnosticar y reparar averías, garantizando una solución eficiente y segura. Colaborar con otros departamentos para coordinar intervenciones y mejoras en las instalaciones. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las actuaciones. Mantener actualizados los registros y documentación de las intervenciones realizadas. Participar en acciones de mejora continua , contribuyendo a optimizar procesos y reducir incidencias. Trabajarás en un entorno donde cada día es diferente, con retos técnicos variados y un alto grado de autonomía progresiva. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación profesional en electricidad, idealmente con FP de Grado Superior, que aporte entre 1 y 3 años de experiencia en instalaciones y mantenimiento eléctrico. Valoraremos conocimientos en electricidad, electrónica y mantenimiento de instalaciones, así como experiencia previa en entornos operativos como centros comerciales, industria o servicios. Queremos incorporar a alguien con actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Será clave tu habilidad para trabajar en equipo, comunicarte de forma efectiva y gestionar incidencias con rapidez y criterio técnico. También valoramos especialmente la responsabilidad en materia de seguridad y el compromiso con las buenas prácticas. Además, encajarás especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas, tienes iniciativa y te motiva contribuir al buen funcionamiento de instalaciones críticas para la actividad diaria. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía sólida, con proyectos estables y un entorno donde podrás crecer profesionalmente desarrollando tus habilidades técnicas. Apostamos por el talento, la formación continua y la mejora constante, en un equipo donde tu trabajo será valorado y tendrá impacto real en el negocio. Contrato estable y proyecto a largo plazo Jornada completa , con planificación adaptada a la operativa del centro Ubicación en centros comerciales de Madrid , asignándote a un centro en concreto Formación continua en mantenimiento, seguridad y nuevas tecnologías Desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si buscas un proyecto donde tu conocimiento técnico marque la diferencia y quieras formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa… ¡queremos conocerte!

Título del puesto : Producción Expedientes CAE Ubicación : Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato : Prácticas (con remuneración atractiva) Fecha de inicio : A partir de septiembre (flexible) Sobre Sostelia Group Sostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. Misión del puesto Liderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. Responsabilidades Como Producción Expedientes CAE , serás responsable de: Mapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE Construir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo Revisar y validar cálculos, mediciones y justificativos Garantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico) Coordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros Priorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía Diseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo Perfil del candidato Mentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente Rigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad práctica Capacidad para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes Fuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen Comunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos Perfil autónomo, ordenado y orientado a resultados Lo que ofrecemos Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente Rol estratégico con alto ownership de la producción CAE Exposición directa al equipo fundador y a partners clave Entorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento Únete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group.

Buscamos profesionales con experiencia en el área de mantenimiento, para incorporar de manera indefinida en nuestro Centro de Transporte Tivissa.FuncionesRealizar las actuaciones necesarias en los equipos e instalaciones para operarlas en condiciones de seguridad.Realizar los distintos tipos de mantenimiento (correctivo, preventivo, predictivo, etc.) de acuerdo con los planes establecidos, las instrucciones correspondientes y las normas de seguridad y medio ambiente.Trabajar en instalaciones asociadas a Estación de Compresión.RequisitosAl menos 2 años de experiencia previa en mantenimiento/operación de procesos industriales.Formación requerida: Ciclo Formativo Superior (Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, Electrónica, Mecánica).FPII (Comunicaciones, Electricidad, Electrónica, Química, Mecánica).Nivel de inglés medio-alto.Carnet de conducir y vehículo propio.BeneficiosEntorno laboral flexible, enfoque en conciliación personal y profesional, cultura inclusiva y formación continua a través de nuestra Escuela de Formación y acuerdos con partners educativos. Se fomenta la salud integral de los profesionales y se promueven prácticas de trabajo ágiles.#J-18808-Ljbffr

En Sistel Group somos especialistas en automatización industrial y transformación digital para el sector farmacéutico.Desarrollamos e implantamos soluciones que integran automatización, ingeniería de procesos y digitalización, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, segura y basada en datos en entornos altamente regulados.Buscamos un/aIngeniero/a de Automatizacióncon experiencia en sistemasBMS Siemens Desigopara incorporarse a proyectos de control en el sector farmacéutico.Trabajarás en proyectos end-to-end, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, con un alto componente técnico y en colaboración con equipos multidisciplinares.Programación y control BMS (principal foco)Programación de lógica de control HVAC: ventiladores, compuertas, válvulas, sensores de presión y temperatura.Participación en pruebas FAT y puesta en marcha en instalaciones del cliente.Integración y documentaciónRedacción de documentación técnica:Functional Specifications (FS)y protocolos de prueba.Soporte a validaciones remotas ( IQ/OQ ) en entornos GMP.Aplicación de buenas prácticas y estándares de programación.Manejo de tecnologías SCADA industriales:i FIX, AVEVA, Ignition y Win CC.Integración con PLCs industriales y capas superiores (MES, bases de datos, etc.).Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización o similar.Experiencia demostrable conSiemens Desigo(PXC y/o Desigo CC).Conocimientos de sistemas HVAC y lógica de control de climatización.Valoramos especialmenteExperiencia en sector farmacéutico o entornos GMP / salas limpias.Experiencia con otros SCADAs:i FIX, AVEVA, Ignition o Win nocimientos de redes industriales y arquitecturas OT.Disponibilidad para desplazamientos puntuales a planta de cliente.Proyectos industriales complejos y de alto valor técnico en el sector farmacéutico.Participación en todo el ciclo de vida del proyecto: ingeniería → FAT → puesta en marcha → validación.Crecimiento hacia otras tecnologías: i FIX, AVEVA, Ignition y Win CC.Plan de carrera orientado tanto a la especialización técnica como a la gestión de proyectos.Entorno técnico altamente especializado y colaborativo.Flexibilidad horaria y modelo de trabajo ntacta con careers@sistelgroup.eu para saber más detalles sobre la oferta.

ALSTOM lanza su 13ª Edición del programa de prácticas Alstom Talent Energy, una oportunidad única para desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno multicultural y multinacional. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. El programa de prácticas tiene una duración de 6 meses y arrancará en septiembre de 2026. Durante el programa se organizarán actividades y visitas a nuestros centros de trabajo a nivel nacional, permitiéndote conocer de primera mano el sector ferroviario y enriquecerte con los valores y cultura de ALSTOM. Oportunidades disponibles en Madrid, área de señalización ferroviaria • Ingeniería de Computación, • Validación y Verificación de Sistemas Ferroviarios, • Ingeniería RAM, • Ingeniería de Safety Requisitos de participación • Estudiantes que estén realizando el último curso de Grado Universitario, Máster Industrial/Eléctrica/Mecánica/Electrónica/Telecomunicaciones/Informática, etc. (SE NECESITA CENTRO DE ESTUDIOS PARA PODER ESTABLECER EL CONVENIO), • Imprescindible nivel medio-avanzado de inglés: B2-C1. Se realizarán pruebas orales y escritas., • Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa desde septiembre de 2026 hasta febrero de 2027. Beneficios ofrecidos • Flexibilidad horaria, • Colaboración en proyectos y crecimiento profesional en un entorno diverso y multicultural, • Ayuda económica al estudio. Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Software para nuestras oficinas de Madrid. Participar activamente en la definición, el diseño, el desarrollo y el mantenimiento de soluciones basadas en microservicios robustos, eficientes y altamente escalables. • Participar en el diseño, el desarrollo y el mantenimiento de microservicios robustos, eficientes y altamente escalables utilizando Node.JS, Python, Rust..., • Colaborar en la definición de la arquitectura de las soluciones basadas en sistemas distribuidos., • Participar activamente en la mejora continua de las prácticas de desarrollo, revisiones de código y pruebas unitarias/de integración., • Testear y validar la integración en el sistema global., • Trabajar de la mano con los equipos de Soporte técnico, QA, Data, Infraestructura, etc, bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban) para entregar valor de forma iterativa y constante., • Ing. Informática, industrial, electrónica, física o similar., • Entre 2 y 4 años desempeñando roles con funciones similares., • Experiencia demostrable en desarrollo backend utilizando Node.js y Python., • Altos conocimientos de GNU/Linux. Shell scripting, Bash., • Experiencia en la creación y mantenimiento de APIs REST e integraciones de sistemas en entornos backend., • Sólidos conocimientos en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios y patrones de sistemas distribuidos (gestión de estado, comunicación asíncrona, colas de mensajería, etc.)., • Experiencia práctica con Docker (creación de imágenes, optimización, multi-stage builds)., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Dominio de Git y GitLab (estrategias de ramificación como GitFlow, Merge Requests, resolución de conflictos, CI/CD)., • Familiaridad con el uso de Jira (y herramientas similares) para la gestión y seguimiento de tareas/historias de usuario. Valorable: • Protocolos de comunicación inalámbrica (LoraWAN)., • Nociones de servicios Cloud (Google Cloud o Azure)., • Interés, conocimiento o experiencia utilizando y/o integrando servicios de IA., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xcskxlj Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Desde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35. En estos momentos, nos encontramos en búsqueda deun/una Responsable de desarrollo de software SCADA cuyas responsabilidades principales son desarrollar y evolucionar el sistema SCADA interno corporativo, garantizando su robustez, escalabilidad y plena integración con los sistemas operativos, de control y de mercado de Solaria. Vacante 100% Presencial. Principales Funciones: • Diseño, desarrollo e implementación de sistemas SCADA complejos y personalizados, asegurando disponibilidad, rendimiento y escalabilidad., • Evolución de procesos manuales hacia procesos digitales, integrados y auditables., • Desarrollo de automatizaciones para reporting, control operativo, previsiones, desvíos y comunicación con el despacho delegado., • Conexión entre SCADA, EMS, plataformas de mercado, herramientas internas y sistemas del despacho delegado., • Diseño, implementación y mantenimiento de software y de control., • Diseño, creación y mantenimiento de arquitecturas relacionales y no relacionales., • Liderar el equipo, gestionando proyectos de evolución del SCADA interno y asegurando la correcta planificación, seguimiento y entrega de cada fase., • Gestión integral de proveedores externos, incluyendo definición de alcances, control de calidad, supervisión de entregables y alineación con los estándares técnicos y operativos de Solaria., • Desarrollo en C++, C#, Python, Java y .NET aplicando buenas prácticas de ingeniería de software., • Diseño y desarrollo de sistemas de control, sensores, actuadores y comunicaciones industriales., • Implementación y gestión de protocolos Modbus, DNP3, IEC 60870‑5, entre otros., • Coordinación del equipo de desarrollo, pruebas, documentación y relación con proveedores externos., • Diagnóstico de incidencias, identificación de ineficiencias y propuesta de soluciones digitales escalables., • Validación, limpieza y estructuración de datos procedentes de plantas, mercados y sistemas internos., • Automatización de comunicaciones, previsiones, notificaciones, incidencias y reporting regulatorio. Requisitos: • Formación STEM: Ingeniería informática, electrónica, industrial, sistemas industriales o similar; valorable posgrado en ingeniería de software, sistemas de control o automatización., • Mínimo 10 años en desarrollo de software SCADA., • Experiencia en entornos OT, IoT y control de sistemas., • Conocimiento sólido en arquitecturas relacionales y no relacionales., • Amplios conocimientos de redes, tecnologías web y sistemas operativos Windows y Linux., • Dominio de C++, C#, Python, Java y .NET., • Experiencia en sistemas de control, sensores, actuadores y comunicaciones industriales., • Conocimiento de Modbus, DNP3, IEC 60870‑5, etc., • Capacidad para liderar equipos de desarrollo internos y externos. xcskxlj, • Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver incidencias complejas. #J-18808-Ljbffr

ppGRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Técnico/a de Posventa Automoción /p pSANTANA FACTORY S.L. busca incorporar Técnicos/as de Posventa Automoción para reforzar el soporte técnico, la formación y el acompañamiento a nuestra red de concesionarios, talleres colaboradores y puntos de servicio en España. /p pEl puesto tendrá su base habitual en Madrid. La persona seleccionada deberá tener disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a concesionarios y talleres en diferentes zonas de España, ya que parte importante del trabajo consistirá en soporte técnico presencial, formación práctica a equipos de taller y seguimiento de incidencias en campo. /p h3Funciones principales: /h3 ul liPrestar soporte técnico remoto y presencial a concesionarios, talleres colaboradores y puntos de servicio. /li liDiagnosticar averías complejas y apoyar en la resolución de incidencias técnicas de vehículos. /li liAnalizar fallos recurrentes, incidencias de calidad y posibles problemas de producto detectados en campo. /li liInterpretar esquemas eléctricos, códigos de avería y datos de diagnóstico de sistemas electrónicos del vehículo. /li liUtilizar equipos de diagnosis y herramientas técnicas para la identificación y seguimiento de averías. /li liApoyar en incidencias relacionadas con sistemas de propulsión, chasis, electrónica del vehículo y sistemas de nuevas energías. /li liPreparar e impartir formaciones técnicas prácticas a equipos de taller y servicios autorizados. /li liParticipar en la puesta en marcha técnica de nuevos modelos y en la transferencia de información técnica a la red de posventa. /li liColaborar en la evaluación técnica de talleres, procesos de autorización y seguimiento de capacidades técnicas de la red. /li liCoordinarse con los equipos internos de calidad, recambios, ingeniería y fábrica para el cierre de incidencias técnicas. /li liApoyar la valoración técnica de garantías, reclamaciones y necesidades de recambios vinculadas a incidencias de posventa. /li liIncorporación a una empresa del sector de automoción y nuevas energías en fase de crecimiento en España y Europa. /li liParticipación en el desarrollo de una red de posventa a nivel nacional. /li liTrabajo técnico con alto nivel de autonomía y contacto directo con concesionarios y talleres. /li liEntorno internacional y dinámico. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liSalario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de la persona seleccionada. /li liOportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo profesional dentro de la compañía. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en diagnóstico, reparación técnica, posventa, asistencia técnica o funciones similares dentro del sector de automoción. /li liFormación relacionada con automoción, electromecánica, mantenimiento de vehículos, vehículo industrial, electrónica del automóvil, vehículos eléctricos o similar. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos, códigos de avería, documentación técnica y procedimientos de reparación. /li liExperiencia utilizando equipos de diagnosis y herramientas técnicas de taller. /li liConocimientos de sistemas eléctricos/electrónicos del vehículo, chasis, propulsión y, preferiblemente, sistemas de vehículos eléctricos o nuevas energías. /li liCapacidad para explicar incidencias técnicas de forma clara y formar a equipos de taller. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia. /li liPermiso de conducir. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liBuen nivel de inglés para comunicación con equipos internacionales y documentación técnica. /li liExperiencia previa en concesionarios, talleres oficiales, asistencia técnica de marca, fabricantes o importadores de vehículos. /li liExperiencia en formación técnica a talleres o equipos de posventa. /li liConocimiento de procesos de garantía, reclamaciones técnicas y análisis de fallos recurrentes. /li liCertificaciones profesionales relacionadas con reparación de vehículos, electromecánica, diagnosis o vehículos eléctricos. /li liExperiencia con vehículos eléctricos, híbridos o sistemas de alta tensión. /li liConocimientos de chino. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppALSTOM lanza su 13ª Edición del programa de prácticas Alstom Talent Energy, una oportunidad única para desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno multicultural y multinacional. /p pEl programa de prácticas tiene una duración de 6 meses y arrancará en septiembre de 2026. /p pDurante el programa se organizarán actividades y visitas a nuestros centros de trabajo a nivel nacional, permitiéndote conocer de primera mano el sector ferroviario y enriquecerte con los valores y cultura de ALSTOM. /p h3Oportunidades disponibles en Madrid, área de señalización ferroviaria /h3 ul liIngeniería de Computación /li liValidación y Verificación de Sistemas Ferroviarios /li liIngeniería RAM /li liIngeniería de Safety /li /ul h3Requisitos de participación /h3 ul liEstudiantes que estén realizando el último curso de Grado Universitario, Máster Industrial/Eléctrica/Mecánica/Electrónica/Telecomunicaciones/Informática, etc. (SE NECESITA CENTRO DE ESTUDIOS PARA PODER ESTABLECER EL CONVENIO) /li liImprescindible nivel medio-avanzado de inglés: B2-C1. Se realizarán pruebas orales y escritas. /li liDisponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa desde septiembre de 2026 hasta febrero de 2027. /li /ul h3Beneficios ofrecidos /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liColaboración en proyectos y crecimiento profesional en un entorno diverso y multicultural /li liAyuda económica al estudio. /li /ul h3Importante tener en cuenta /h3 pComo empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ALSTOM lanza su 13ª Edición del programa de prácticas Alstom Talent Energy, una oportunidad única para desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno multicultural y multinacional.El programa de prácticas tiene una duración de 6 meses y arrancará en septiembre de 2026.Durante el programa se organizarán actividades y visitas a nuestros centros de trabajo a nivel nacional, permitiéndote conocer de primera mano el sector ferroviario y enriquecerte con los valores y cultura de ALSTOM.Oportunidades disponibles en Madrid, área de señalización ferroviariaIngeniería de ComputaciónValidación y Verificación de Sistemas FerroviariosIngeniería RAMIngeniería de SafetyRequisitos de participaciónEstudiantes que estén realizando el último curso de Grado Universitario, Máster Industrial/Eléctrica/Mecánica/Electrónica/Telecomunicaciones/Informática, etc. (SE NECESITA CENTRO DE ESTUDIOS PARA PODER ESTABLECER EL CONVENIO)Imprescindible nivel medio-avanzado de inglés: B2-C1. Se realizarán pruebas orales y escritas.Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa desde septiembre de 2026 hasta febrero de 2027.Beneficios ofrecidosFlexibilidad horariaColaboración en proyectos y crecimiento profesional en un entorno diverso y multiculturalAyuda económica al estudio.Importante tener en cuentaComo empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos.#J-18808-Ljbffr

INGECID busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Automatización e Integraciones BIM para liderar una de las líneas estratégicas de crecimiento de la compañía desde su oficina de Madrid. Serás el responsable técnico y funcional de la línea de negocio de Automatizaciones e Integraciones, combinando desarrollo de software, liderazgo técnico, innovación y apoyo comercial. Funciones principales Liderazgo de la línea de negocio. Definir la estrategia y evolución del área, identificar nuevas oportunidades de negocio en automatización, integración de plataformas e IA; y liderar al equipo técnico y garantizar la calidad de las soluciones. Desarrollo de soluciones: Diseñar y desarrollar automatizaciones para procesos BIM e ingeniería, crear integraciones entre plataformas mediante APIs, y liderar e impulsar el desarrollo de herramientas internas y productos digitales. Consultoría tecnológica: Analizar procesos de clientes y proponer soluciones de automatización y digitalización, participar en proyectos de transformación digital y consultoría BIM, y colaborar con diferentes departamentos para implantar nuevas soluciones tecnológicas. Innovación y transferencia de conocimiento: Investigar nuevas tecnologías y tendencias, promover prototipos, pruebas de concepto e iniciativas innovadoras; y formar y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas soluciones. Desarrollo de negocio y posicionamiento: Participar en propuestas técnicas y reuniones con clientes, detectar oportunidades de automatización y digitalización, y representar a INGECID en eventos y contribuir a la difusión de conocimiento técnico. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia en desarrollo de software aplicado a BIM o ingeniería. Dominio de C# y. NET. Conocimientos de Python. Experiencia desarrollando integraciones mediante APIs. Conocimientos de Git y buenas prácticas de desarrollo. Capacidad para liderar iniciativas y coordinar equipos técnicos. Buen nivel de comunicación y orientación al cliente. Se valorará Desarrollo sobre Autodesk Revit, Civil3 D API y Bentley Openroad. Bases de datos SQL y No SQL. Desarrollo web (Blazor, ASP. NET, React o Angular). Docker y despliegues en la nube. Inteligencia Artificial aplicada a procesos de ingeniería. Conocimientos sobre diseño generativo. Conocimientos de la metodología BIM (ISO 19650). Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento con un fuerte componente técnico, tecnológico e innovador. Estabilidad y desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. Liderar una línea estratégica con gran recorrido dentro de la compañía. Autonomía para definir la evolución técnica y funcional del área. Participación en proyectos nacionales e internacionales. Desarrollo de soluciones propias con impacto directo en el negocio. Formación continua en nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial. Retribución competitiva, acorde al perfil aportado y las responsabilidades del puesto. Plan de desarrollo profesional y crecimiento hacia una posición de referencia dentro de INGECID. ¿Te interesa el reto? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso profesional junto a INGECID. Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que Ud. ejerza su derecho de supresión. Los datos no se cederán a terceros ni se realizará transferencia internacional. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de datos y oposición y limitación a su tratamiento ante INGECID, S. L. en la dirección electrónica lopd@ingecid.es. Para llevar a cabo dicho tratamiento, solicitamos su consentimiento expreso mediante la afirmación a la pregunta correspondiente de autorización y consentimiento de tratamiento de datos. De lo contrario, no procederemos a su archivo en nuestros sistemas. #J-18808-Ljbffr

Electrónica OLFER, S.L. es una empresa fundada en 1975, dedicada a la distribución de componentes electrónicos de conversión de potencia. Contamos con oficinas comerciales en Barcelona, País Vasco, Levante, Andalucía y Portugal. Estamos consolidados como una empresa líder, siendo distribuidores oficiales de Casambi en España y Portugal, así como de muchos fabricantes de control de iluminación. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Iluminación Junior para trabajar en Alcobendas (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico, en el Área de Proyectos, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de iluminación y domótica, asegurando que las mismas se adapten a las instalaciones eléctricas existentes y a los requisitos de los clientes, constructoras en su mayoría. FUNCIONES: - Acudir a las instalaciones de los clientes para la toma de mediciones in situ. - Realizar el diseño, los cálculos de luminancias y distancias, así como los esquemas eléctricos. - Elaborar los planos y el listado de materiales y recursos necesarios. - Preparar el presupuesto. - Redactar la memoria técnica y económica. - Programar los automatismos de control. - Acudir a la puesta en marcha para supervisar esta y resolver posibles incidencias. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros brutos anuales + plan de incentivos económicos asociados al éxito del Departamento. - Beneficios sociales: teletrabajo (el porcentaje semanal de tiempo dependerá del estado de los proyectos). - Plan de formación continua en todos los lenguajes de programación para el control de los dispositivos desde cero. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 18:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1), sobre todo leído - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar de forma habitual por territorio nacional (en torno a un 30% - 40% de su tiempo de trabajo) y de forma muy puntual por territorio internacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos en: KNX. DALI. CASAMBI. AutoCAD. Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

ppÚnete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar /p pSi quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. /p pSomos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. /p h3Tu misión como OM Technician /h3 pFormarás parte del equipo de Operación y Mantenimiento, siendo responsable del funcionamiento seguro y óptimo de nuestras plantas fotovoltaicas. /p pTu misión será ejecutar las actividades de operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas, asegurando su correcto funcionamiento, la detección y resolución eficiente de incidencias, y el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de servicio establecidos por la compañía y los clientes en España. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liMonitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias. /li liEjecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctricas. /li liDiagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas. /li liLlevar el control de la vegetación y limpieza de módulos. /li liElaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias. /li liCoordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos de OM y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liFormación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en puestos similares. /li liConocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras. /li liCapacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul liExperiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables. /li liConocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones. /li liExperiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. /li /ul h3Competencias Técnicas /h3 ul liRigor técnico y capacidad de análisis. /li liResolución de problemas y toma de decisiones. /li liCoordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 h3Propósito y sostenibilidad /h3 ul liFormar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. /li liTrabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. /li /ul h3Desarrollo y proyección /h3 ul liOportunidades de crecimiento en entornos internacionales. /li /ul h3Cultura basada en personas /h3 ul liEntorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. /li liCultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. /li /ul h3Flexibilidad y bienestar /h3 ul liHorario: ul liInvierno (octubre a abril): de 8:00 a 16:00 horas. /li liVerano (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. /li /ul /li liTarde libre el día de tu cumpleaños. /li /ul h3Compensación competitiva /h3 ul liRetribución variable. /li liPlan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). /li /ul pSoltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. /p pEl responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección (email protected) /p /p #J-18808-Ljbffr

Prácticas: Ingeniero/a software embeido ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Quieres enfrentarte a nuevos retos sin renunciar a la estabilidad que da un grupo tecnológico de amplia experiencia? En GMV estamos ampliando nuestros equipos en el sector Defensa para asumir proyectos de desarrollo de entornos de pruebas para sistemas embebidos. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo participarás en el desarrollo de un entorno de pruebas para una plataforma basada en un System on a Chip (SoC) con procesador multicore ARM y FPGA, colaborando estrechamente con los equipos de software y hardware para validar soluciones de alto rendimiento. Desarrollarás aplicaciones en C/C++ embebido y Python para automatizar y ejecutar pruebas, configurarás entornos de validación, generarás documentación técnica y participarás en reuniones de diseño junto a equipos multidisciplinares. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando estudiantes de Ingeniería Informática, Industrial, Electrónica o Telecomunicaciones, con interés en el desarrollo de software embebido y los sistemas basados en Linux. Será necesario contar con conocimientos de: • Desarrollo en C/C++ embebido., • Python., • Sistemas operativos Linux., • Control de versiones con Git., • VHDL o Verilog. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. xsgfvud Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. C++, Python, Linux, Git, VHDL, Verilog, , Primer Empleo

ppbINGECID /b busca incorporar a su equipo un/a bResponsable de Automatización e Integraciones BIM /bpara liderar una de las líneas estratégicas de crecimiento de la compañía desde su oficina de bMadrid /b. /p pSerás el responsable técnico y funcional de la línea de negocio de Automatizaciones e Integraciones, combinando desarrollo de software, liderazgo técnico, innovación y apoyo comercial. /p h3Funciones principales /h3 ul libLiderazgo de la línea de negocio. /b Definir la estrategia y evolución del área, identificar nuevas oportunidades de negocio en automatización, integración de plataformas e IA; y liderar al equipo técnico y garantizar la calidad de las soluciones. /li libDesarrollo de soluciones: /b Diseñar y desarrollar automatizaciones para procesos BIM e ingeniería, crear integraciones entre plataformas mediante APIs, y liderar e impulsar el desarrollo de herramientas internas y productos digitales. /li libConsultoría tecnológica: /b Analizar procesos de clientes y proponer soluciones de automatización y digitalización, participar en proyectos de transformación digital y consultoría BIM, y colaborar con diferentes departamentos para implantar nuevas soluciones tecnológicas. /li libInnovación y transferencia de conocimiento: /b Investigar nuevas tecnologías y tendencias, promover prototipos, pruebas de concepto e iniciativas innovadoras; y formar y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas soluciones. /li libDesarrollo de negocio y posicionamiento: /b Participar en propuestas técnicas y reuniones con clientes, detectar oportunidades de automatización y digitalización, y representar a INGECID en eventos y contribuir a la difusión de conocimiento técnico. /li liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia en desarrollo de software aplicado a BIM o ingeniería. /li liDominio de C# y .NET. /li liConocimientos de Python. /li liExperiencia desarrollando integraciones mediante APIs. /li liConocimientos de Git y buenas prácticas de desarrollo. /li liCapacidad para liderar iniciativas y coordinar equipos técnicos. /li liBuen nivel de comunicación y orientación al cliente. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liDesarrollo sobre Autodesk Revit, Civil3D API y Bentley Openroad. /li liBases de datos SQL y NoSQL. /li liDesarrollo web (Blazor, ASP.NET, React o Angular). /li liDocker y despliegues en la nube. /li liInteligencia Artificial aplicada a procesos de ingeniería. /li liConocimientos sobre diseño generativo. /li liConocimientos de la metodología BIM (ISO 19650). /li liIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento con un fuerte componente técnico, tecnológico e innovador. /li liEstabilidad y desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. /li liLiderar una línea estratégica con gran recorrido dentro de la compañía. /li liAutonomía para definir la evolución técnica y funcional del área. /li liParticipación en proyectos nacionales e internacionales. /li liDesarrollo de soluciones propias con impacto directo en el negocio. /li liFormación continua en nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial. /li liRetribución competitiva, acorde al perfil aportado y las responsabilidades del puesto. /li liPlan de desarrollo profesional y crecimiento hacia una posición de referencia dentro de INGECID. /li /ul pb¿Te interesa el reto? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso profesional junto a INGECID. /b /p pLos datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que Ud. ejerza su derecho de supresión. Los datos no se cederán a terceros ni se realizará transferencia internacional. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de datos y oposición y limitación a su tratamiento ante INGECID, S.L. en la dirección electrónica /p pPara llevar a cabo dicho tratamiento, solicitamos su consentimiento expreso mediante la afirmación a la pregunta correspondiente de autorización y consentimiento de tratamiento de datos. De lo contrario, no procederemos a su archivo en nuestros sistemas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a SAP SD Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Responsabilidades • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP., • Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto., • Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente., • Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía., • Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales., • Entre otras funciones propias del puesto. Requisitos • Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo., • Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica., • Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente., • Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Beneficios • Llegar hasta donde quieras; crecimiento con programas de desarrollo anuales en proyectos vanguardistas., • Políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Retribución flexible, seguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más., • Concursos y actividades deportivas, de escritura, fotografía y otras., • Aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas., • Proyectos de voluntariado social para dejar huella. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

pstrongTítulo del puesto /strong: Producción Expedientes CAE /ppstrongUbicación /strong: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España /ppstrongTipo de contrato /strong: Prácticas (con remuneración atractiva) /ppstrongFecha de inicio /strong: A partir de septiembre (flexible) /ppbr /La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.br / /ppstrongSobre Sostelia Group /strong /ppSostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. /ppbr / /ppstrongMisión del puesto /strong /ppLiderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. /ppbr / /ppstrongResponsabilidades /strong /ppComo Producción Expedientes CAE, serás responsable de: /pulliMapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE /liliConstruir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo /liliRevisar y validar cálculos, mediciones y justificativos /liliGarantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico) /liliCoordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros /liliPriorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía /liliDiseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo /li /ulpbr / /ppstrongPerfil del candidato /strong /pulliMentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente /liliRigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad xhfqzwm práctica /liliCapacidad para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes /liliFuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen /liliComunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos /liliPerfil autónomo, ordenado y orientado a resultados /li /ulpbr / /ppstrongLo que ofrecemos /strong /pulliContrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente /liliRol estratégico con alto ownership de la producción CAE /liliExposición directa al equipo fundador y a partners clave /liliEntorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento /li /ulpbr / /ppÚnete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group. /p

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización.En Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades.Buscamos un perfil técnico con vocación de liderazgo para asumir la responsabilidad de la línea de digitalización en nuestra oficina de Valladolid.Serás el/la referente tecnológico local, con un rol transversal que combina liderazgo técnico, desarrollo de negocio y gestión de personas, en coordinación directa con la dirección de la unidad.Una oportunidad ideal para quien quiera construir y liderar una línea en crecimiento, con impacto real y visibilidad.ResponsabilidadesImpulsar el crecimiento de la línea de digitalización desde Valladolid, alineada con la estrategia de la unidad.Participar en la captación y desarrollo de talento, acompañando la evolución del equipo.Detectar oportunidades comerciales y colaborar en la definición de líneas de negocio.Actuar como referente técnico, promoviendo innovación, buenas prácticas y excelencia tecnológica.Identificar tendencias relevantes (IA, gemelo digital, automatización, visión artificial, datos, etc.).Participar en propuestas y proyectos de I+D nacionales e internacionales.Representar al área en eventos, foros y actividades externas de posicionamiento.¿Qué ofrecemos?Rol con alto impacto y autonomía real.Posición híbrida entre tecnología, negocio y personas.Proyectos en entornos industriales y tecnológicos con exposición a cliente y estrategia.Plan de desarrollo profesional.Requisitos mínimosRequisitosTitulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar).+5 años de experiencia en entornos tecnológicos o digitalización.Conocimiento actualizado en digitalización industrial, IA, software, datos, automatización, visión artificial, etc.Inglés alto (mínimo B2, preferible C1).Capacidad de liderazgo, influencia y desarrollo de equipos.Orientación a negocio y visión estratégica.Mentalidad de aprendizaje continuo.#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el proyecto /h3 pTe unirás a un proyecto estratégico de implantación de PLM en un entorno de automoción, donde la simulación avanzada juega un papel clave en la digitalización del desarrollo de producto. Trabajarás con tecnologías punteras y colaborarás con equipos multidisciplinares para llevar la ingeniería virtual al siguiente nivel dentro de un ecosistema industrial complejo y retador. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liActuar como referente técnico en simulación de ingeniería (CAE/FEM) dentro del programa de implantación del PLM. /li liDefinir, estandarizar e integrar procesos de simulación estructural, térmica, dinámica y multifísica en el ecosistema PLM. /li liColaborar estrechamente con equipos de ingeniería mecánica, mecatrónica y eléctrica/electrónica para asegurar la correcta digitalización de modelos y flujos de simulación. /li liParticipar en el diseño y definición de arquitecturas y soluciones HPC para la ejecución de simulaciones complejas. /li liConfigurar e integrar soluciones de Dassault Systèmes (3DEXPERIENCE, SIMULIA, CATIA, ENOVIA). /li liGarantizar la trazabilidad completa entre requisitos, diseño, simulación y validación dentro del entorno PLM. /li liDefinir buenas prácticas, estándares y metodologías de simulación para la organización. /li liTrabajar de la mano con equipos de IT y negocio para asegurar una adopción eficaz del sistema PLM. /li liDar soporte técnico y actuar como punto focal en simulación avanzada dentro del proyecto. /li /ul h3Lo que te hará triunfar en el puesto /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en simulación de ingeniería de producto (CAE, FEM, análisis estructural y/o multifísico). /li liExperiencia sólida en entornos de automoción, especialmente en desarrollo de producto mecánico y/o mecatrónico. /li liConocimiento y experiencia trabajando con HPC aplicada a simulación. /li liDominio de soluciones Dassault Systèmes: /li ul liSIMULIA /li liCATIA /li liENOVIA /li li3DEXPERIENCE /li /ul liExperiencia integrando herramientas de simulación dentro de entornos PLM. /li liConocimiento de workflows de desarrollo de producto y validación virtual. /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y proyectos complejos. /li liNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en simulación aplicada a sistemas eléctrico-electrónicos (E/E). /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liTrabajo Híbrido (2 días en oficina de Madrid) /li liCrecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /li liTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /li liAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /li liConexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! /li liBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos! /li /ul h3Compromiso /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppExperis somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras tres prácticas: Business Transformation, Cloud Infrastructure y Enterprise Applications. /ppCombinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado, acompañando a nuestros profesionales en su crecimiento mediante formación especializada y oportunidades de desarrollo en proyectos nacionales e internacionales. /ppActualmente contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia internacional en más de 50 países. /ppActualmente buscamos un/a bTécnico/a de Soporte de Redes y Comunicaciones /b para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración en una importante institución pública. /ppSi tienes experiencia en administración de redes, seguridad y tecnologías Cisco, queremos conocerte. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliSoporte técnico sobre infraestructuras de redes y comunicaciones. /liliResolución de incidencias relacionadas con redes y seguridad. /liliConfiguración y administración básica de routers, switches y firewalls. /liliAdministración y mantenimiento de redes LAN. /liliApoyo a la gestión de comunicaciones de la infraestructura. /liliCoordinación con equipos técnicos y usuarios finales. /liliElaboración de informes y seguimiento de las actividades realizadas. /liliParticipación en posibles guardias e intervenciones programadas. /liliFormación Profesional de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. /liliCertificación oficial Cisco (imprescindible). /liliAl menos 4 años de experiencia en: Soporte técnico de redes; Seguridad de redes; Configuración de routers, switches y firewalls; y, Administración de redes LAN. /li /ulpContrato indefinido. /ppFormación continua y certificaciones. /ppRetribución flexible. /pp23 días de vacaciones. /ppDescuentos exclusivos para empleados. /ppProyectos tecnológicos de referencia a nivel nacional e internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción En Logicalis Spain buscamos a una persona con experiencia en infraestructura cloud para incorporarse a nuestro equipo técnico y participar en proyectos con distintos clientes de la organización, trabajando principalmente en entornos Microsoft Azure y, de forma valorable, AWS. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. La persona incorporada se responsabilizará del diseño, despliegue y operación de infraestructuras cloud, asegurando el uso de buenas prácticas en seguridad, automatización y alta disponibilidad, y colaborando con equipos multidisciplinares (DevOps, desarrollo, redes y seguridad). Principales funciones en el puesto de trabajo: • Diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras cloud en Azure y AWS., • Configuración y gestión de redes y seguridad a nivel de infraestructura (VPC/VNet, subredes, balanceadores, VPNs, gateways y firewalls)., • Definición y aplicación de políticas de Identity and Access Management (IAM)., • Implementación de buenas prácticas de seguridad en la nube (cifrado, certificados SSL/TLS, seguridad en tránsito y en reposo)., • Colaboración en la automatización de despliegues mediante pipelines de CI/CD., • Monitorización, logging y operación de entornos productivos, así como definición de estrategias de backup, DR y alta disponibilidad., • Optimización de costes en entornos cloud (presupuestos, reservas, escalado automático)., • Experiencia trabajando con plataformas cloud, principalmente Microsoft Azure (Virtual Machines, VNets, Azure Resource Manager, etc.)., • Conocimientos en AWS, valorándose experiencia con servicios como EC2, S3, VPC, IAM o CloudFormation., • Experiencia imprescindible en Terraform para la gestión de infraestructuras como código., • Conocimientos sólidos de redes y seguridad en la nube., • Experiencia en entornos Linux y Windows Server., • Conocimientos de bases de datos gestionadas en la nube (RDS, Azure SQL, Cosmos DB, etc.)., • Valorable experiencia en automatización y CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps)., • Valorable conocimiento de scripting (Python, Bash, PowerShell)., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (Dynatrace, CloudWatch, ELK/EFK). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Estabilidad laboral en un puesto con largo recorrido y desarrollo profesional, • Proyectos de larga duración en entornos novedosos con los principales cloud providers., • Modalidad de trabajo 100% presencial., • Horario flexible de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto., • ¡Tu cumpleaños como día libre! xcskxlj Disfruta de ese día sin tocar tus vacaciones., • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos…, • Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT. #J-18808-Ljbffr

ph3Servicios de Mantenimiento de Software (COMMS, CMS, IPMS) - Reubicación a Jeddah, Arabia Saudí /h3 pATEXIS es una consultora multinacional especializada en ofrecer servicios de soporte de ingeniería a sus clientes, entre los que se incluyen empresas líderes de los sectores aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energético e industrial. /p pBuscamos un/a profesional cualificado/a para prestar bServicios de Mantenimiento de Software (COMMS, CMS, IPMS) /b según las siguientes especificaciones: /p pbDescripción del puesto /b /p ul libMantenimiento de software: /b Mantener el software de los sistemas y proporcionar soporte técnico especializado para garantizar la disponibilidad operativa continua. /li libAuditoría técnica: /b Auditar los datos experimentales necesarios para las inspecciones periódicas de los componentes de hardware y software. /li libElaboración de informes técnicos: /b Preparar informes de trabajo detallados sobre la eficiencia de los dispositivos y el software, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos del proyecto. /li libMejora continua: /b Revisar e implementar las mejores prácticas del sector y los últimos avances tecnológicos para actualizar los métodos y procedimientos de trabajo. /li liNivel alto de inglés /li libNivel nativo de español /b /li liTitulación universitaria acreditada (Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica) /li liExperiencia: preferiblemente b≥ 8 años de experiencia /b en el mantenimiento de software de sistemas de comunicación o de sistemas de combate. /li liExperiencia previa en sistemas de comunicaciones militares. /li liPaquete de movilidad para reubicación /li /ul pATEXIS es un empleador comprometido con la igualdad de trato. Valoramos la diversidad y animamos a aplicar a personas de cualquier orientación sexual, identidad o expresión de género. /p pCon una amplia gama de proyectos y oportunidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de llevar tu carrera al siguiente nivel. /p pSi te interesa este puesto o conoces a alguien que encaje en esta oportunidad, ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Agap2 buscamos incorporar un/a Analista de Ciberseguridad Industrial con aproximadamente 2 años de experiencia para incorporarse a un equipo especializado en la protección de infraestructuras industriales. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La persona seleccionada participará en la ejecución y seguimiento de iniciativas de ciberseguridad en diferentes plantas industriales, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar la protección de los entornos OT mediante la implantación de controles, la supervisión de redes industriales y la gestión segura de accesos. Si te interesa la ciberseguridad aplicada a entornos industriales y quieres desarrollar tu carrera en un entorno tecnológico con proyectos de alto impacto, queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Dar soporte en la ejecución y seguimiento de los planes de ciberseguridad industrial de las diferentes plantas., • Colaborar en proyectos de segmentación de redes industriales para mejorar la seguridad de los entornos OT., • Participar en la monitorización de infraestructuras industriales mediante sondas pasivas y herramientas especializadas., • Apoyar en la gestión y control de los accesos remotos de proveedores, garantizando el cumplimiento de las políticas de seguridad., • Colaborar con equipos de operaciones, automatización, IT y ciberseguridad para la implantación de controles de protección., • Realizar el seguimiento de acciones correctivas y planes de mejora derivados de evaluaciones de seguridad., • Contribuir a la mejora continua de la postura de ciberseguridad de los sistemas industriales., • Participar en la elaboración de documentación técnica, procedimientos y buenas prácticas de seguridad OT., • Al menos 2 años de experiencia en ciberseguridad, redes industriales o entornos OT., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización Industrial o similar., • Conocimientos de ciberseguridad aplicada a entornos industriales (OT)., • Conocimientos del estándar ISA/IEC 62443., • Conocimientos básicos de redes industriales y segmentación de redes., • Familiaridad con soluciones de monitorización mediante sondas pasivas., • Conocimientos sobre gestión de accesos remotos en entornos industriales., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de negocio. Se valorará • Conocimientos de protocolos industriales como Modbus, Profinet, OPC, DNP3 o Ethernet/IP., • Experiencia con herramientas de monitorización y visibilidad OT (Nozomi Networks, Claroty, Tenable.ot o similares)., • Conocimientos de firewalls industriales y arquitecturas Purdue., • Certificaciones en ciberseguridad (Security+, GICSP, ISA/IEC 62443 Cybersecurity Fundamentals o similares)., • Nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición HÍBRIDA en MADRID con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityValverdeTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date19-Jun-2026Expiration Date19-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Industrial/ Ingeniería Eléctrica/ Ingeniería Electrónica/ Ingeniería Mecánica o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Technical Team El Hierro en Valverde, El Hierro.¿Qué hace la Unidad?La Unidad Territorial se realizan trabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT.En esta Unidad se hacen tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones y averías, mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.¿En qué colaborarás?Tus principales actividades serán las siguientes:Aprender a realizar y supervisar los trabajos globales de la red de distribución, averías, NNSS, mantenimiento de red, inversión.Colaborar en la revisión de certificaciones, análisis de inspecciones y averías, así como en la gestión de la red de su ámbito, de acuerdo con los procedimientos y a la legislación vigentes.Aprender a realizar Trabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios.Tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.Aprender a elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?Ingeniería Industrial/ Ingeniería Eléctrica/ Ingeniería Electrónica / Ingeniería MecánicaInglés C1Conocimiento MS Office avanzadoConocimientos valorables de tramitación de datos (Presentaciones Power BI, Bases de Datos Oracle, Access, SQL, …)Conocimientos valorables programación (Phyton, Matlab)Se valorará conocimiento de italiano¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.Horario: Jornada 35 horas semanales (Lunes a Viernes)Centro de trabajo en España: Central Valverde, El HierroLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".br#J-18808-Ljbffr

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un Técnico Fab Lab temporal. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. El Laboratorio de Fabricación Digital de la UFV amplía sus instalaciones de prototipado albergando una red de aulas-taller de tecnología aditiva, sustractiva, conformativa, digitalización, electrónica y robótica para la formación de los alumnos de todas las titulaciones del campus y el desarrollo de proyectos de investigación en colaboración con empresas interdisciplinares. Funciones: • Adecuación de los laboratorios (señalética, distancias de seguridad, control de residuos) para el cumplimiento del reglamento de prevención de riesgos laborales de la Universidad, así como disposición de los equipos de protección individual requeridos en cada caso., • Mantenimiento básico de las máquinas (impresoras 3D, cortadora láser, fresadora, escáner, herramientas eléctricas, robots industriales), orden y limpieza del espacio en colaboración con el servicio técnico exterior y los departamentos internos., • Diseño de los protocolos de uso para velar por la utilización responsable y segura del laboratorio de fabricación., • Adaptación de máquinas, creación de herramientas, calibración y operación de los robots industriales., • Control de suministros (consumibles, componentes, utillaje...) y contacto con proveedores para la compra de máquinas y la realización de pedidos., • Asistencia técnica en las asignaturas desarrolladas en el laboratorio, preparación del espacio para las clases y apoyo a los profesores durante las prácticas desarrolladas en el taller., • Atención a profesores y alumnos en el espacio durante el horario de apertura y seguimiento de los trabajos en curso y supervisión de las máquinas en funcionamiento., • Desarrollo de encargos de prototipado de la oficina de proyectos del FAB LAB para trabajos internos y externos o de investigación., • Actualización del contenido de la web y difusión en redes sociales de las tareas desarrolladas en el laboratorio., • Impartición de formación interna, cursos de capacitación a profesores, alumnos y personal administrativo., • Propuesta, desarrollo y apoyo en actividades académicas., • Colaboración en proyectos de investigación y desarrollo de patentes., • Supervisión, capacitación y tutorización de los alumnos en prácticas internas. Requisitos: • Titulado en Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado o Máster en ramas técnicas de ingeniería, arquitectura o diseño., • Preferible con Diploma FAB Academy o especialidad en prototipado rápido., • Preferible con certificado en robótica industrial., • Experiencia demostrable de al menos dos años en FAB LABs, Maker Spaces o laboratorios o talleres universitarios., • Experiencia previa demostrable con manejo de brazos robóticos., • Conocimiento demostrable en fabricación digital, fabricación aditiva, fabricación sustractiva y fabricación conformativa., • Conocimiento demostrable de robótica, electrónica y programación., • Conocimiento demostrable de programas de diseño y fabricación CAD/CAM, experiencia en modelado 3D y diseño computacional., • Manejo de brazos robóticos industriales., • Manejo de máquinas de control numérico, corte láser y fresadora., • Manejo de impresoras 3D y extrusores de material. xohynlm, • Control de diseño paramétrico, automatización e inteligencia artificial. Enviar antes de la entrevista: • CV+Portfolio de proyectos realizados

ppTipo de contrato /p pIndefinido /p pNivel de experiencia /p pGrado medio o superior en electrónica, electricidad o mecánica. Formación Técnica /p pGrupo Trescal como líder mundial en servicios de metrología, inicia proceso de selección para una de sus empresas del grupo ubicada en Madrid, para personal técnico de calibraciones en el área de electrónica y electricidad. /p h3OBJETIVOS CLAVES /h3 ul liRealización de calibraciones, verificación y ajuste de instrumentos como manómetros, multímetros, voltimetros, amperimetros, calibraciones para temperatura de baños, bloques, generadores de señal entre otros.Mantenimiento y reparación (realización de inspecciones visuales para detectar desgastes o daños en los equipos). /li liSolucionar los problemas detectados. /li liRealización de la documentación y trazabilidad de cada calibración. /li liAplicar normativas vigentes para estandares de calidad. /li liMantenimiento de las calibraciones de temperatura. /li liColaborar con otros departamentos para asegurar la calidad y la precisión. /li liFormación de CFGM o CFGS en electrónica, electricidad, mecánica o afines (FPI, FPII). Formación Técnica. /li liExperiencia laboral técnica valorable en ámbitos técnicos. Posibles candidaturas que hayan realizado prácticas técnicas durante el período formativo. /li liHabilidades técnicas y de trabajo en equipo. /li liConocimientos básicos de calibraciones e instrumentación. /li liImprescindible estar en posesión del carnet de conducir tipo B /li liCapacidad para seguir instrucciones y protocolos de trabajo. /li liAtención al detalle y habilidades organizativas, para gestión de trabajo diario. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata y de trabajo en la zona de San Blas Canillejas y para realizar trabajos in situ de forma puntual. /li liPosibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. /li liHorario de 14:00 h a 22:00 h de L a V /li liFormación inicial a cargo de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Diseño Hardware Embebido /h3 pEn ALTEN Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Hardware Embebido para incorporarse a nuestro equipo técnico y participar en el diseño, desarrollo y validación de sistemas electrónicos embebidos, desde la fase de concepto hasta la fabricación, montaje y puesta en marcha de PCBs. /p pEl puesto tiene un fuerte componente hands on, combinando diseño electrónico, validación en laboratorio e interacción con fabricantes y proveedores de componentes. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseño eléctrico y desarrollo de PCBs multicapa (especialmente 4 capas): esquemáticos y routing. /li liSoporte técnico durante la fabricación, ensamblaje, soldadura y validación de placas electrónicas. /li liDiseño de electrónica de potencia AC/DC (fuentes de alimentación, conversión, protecciones). /li liIntegración y validación de buses de comunicación: I2C, SPI, CAN, entre otros. /li liDiseño y validación de electrónica de instrumentación: ADCs, Amplificadores operacionales e instrumentación, Sensores y acondicionamiento de señal. /li liSimulación y análisis de circuitos electrónicos. /li liDepuración de hardware y análisis de fallos en prototipos. /li liUso de instrumentación de laboratorio para validación y pruebas. /li liDocumentación técnica y soporte a revisiones de diseño. /li liExperiencia demostrable en diseño y fabricación de PCB, incluyendo: PCBs de 4 capas y buenas prácticas de layout (señal, potencia y EMI). /li liConocimientos sólidos en electrónica de potencia AC/DC. /li liExperiencia en buses de comunicación: I2C, SPI, CAN. /li liConocimientos en electrónica de instrumentación (ADC, amplificadores, acondicionamiento de señal). /li liExperiencia con fabricantes y distribuidores típicos de electrónica, especialmente: Texas Instruments, Analog Devices, Silicon Labs. /li liManejo de herramientas de diseño y simulación: KiCad (diseño PCB), LTSpice (simulación). /li liConocimientos de soldadura electrónica: Through hole, SMD. /li liUso habitual de instrumentación de laboratorio: Osciloscopio, Generador de funciones, Analizador de protocolos (I2C, SPI, CAN, etc.). /li liCapacidad para leer datasheets y documentación técnica en inglés. /li /ul h3Se valorará adicionalmente /h3 ul liExperiencia en sistemas embebidos industriales o automoción. /li liConocimientos de EMC/EMI y normativas eléctricas. /li liExperiencia trabajando junto a equipos de firmware. /li liParticipación en fases de industrialización o ramp up de producto. /li liMentalidad práctica y orientada a resolución de problemas. /li liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li /ul pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Descripción y funciones: Consultor de Preventa y Cobertura Digital para incorporarse al área de Customer Service de SERES. Su misión será acompañar a los clientes en la definición de soluciones, el análisis de requisitos y la prestación de servicios de consultoría funcional y de negocio relacionados con la integración y utilización de los servicios de SERES. El puesto está orientado a perfiles con una marcada capacidad analítica, habilidades de comunicación y orientación al cliente, capaces de comprender los procesos de negocio de las organizaciones y transformarlos en soluciones eficientes apoyadas en los servicios de SERES. Funciones principales: • Participar en procesos de preventa, colaborando con el área comercial en la identificación de necesidades y en la definición de la solución más adecuada., • Analizar los procesos de negocio de los clientes y asesorar sobre su optimización mediante la utilización de los servicios de SERES., • Realizar labores de consultoría funcional y de negocio en ámbitos como la facturación electrónica, la digitalización de procesos y la integración de sistemas., • Analizar los requisitos funcionales y técnicos de los clientes y definir los modelos de integración con los servicios de SERES., • Elaborar propuestas técnicas, análisis funcionales, documentación de solución y memorias descriptivas., • Participar en la preparación y respuesta de RFP, licitaciones y cuestionarios técnicos y funcionales., • Presentar las capacidades y funcionalidades de las soluciones de SERES y participar en reuniones, talleres y sesiones de trabajo con clientes., • Proporcionar servicios de Cobertura Digital, asesorando a los clientes en el uso funcional de los servicios contratados y acompañándolos en la evolución y optimización de sus procesos., • Dar soporte funcional a las integraciones con los servicios de SERES, analizando consultas relacionadas con interfaces, flujos de intercambio de información y procesos de integración con los sistemas del cliente., • Asesorar sobre las mejores prácticas de implantación e integración, acompañando a los clientes durante la evolución de sus procesos y servicios., • Analizar nuevos requerimientos funcionales y valorar su encaje dentro de las soluciones estándar o la necesidad de plantear evoluciones específicas., • Mantener una relación cercana con los clientes, aportando una visión consultiva y orientada al negocio para maximizar el valor de los servicios de SERES. Estudios mínimos exigidos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines., • También se valorarán candidatos con Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Sistemas o áreas relacionadas, siempre que aporten experiencia en consultoría funcional, integración de sistemas o proyectos tecnológicos., • Experiencia profesional mínima de 3 años en puestos de consultoría funcional, preventa o consultoría de negocio en entornos tecnológicos., • Experiencia en el análisis de requisitos y definición de soluciones para clientes., • Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas, documentación funcional o respuesta a RFP y licitaciones., • Experiencia en proyectos de integración entre aplicaciones o sistemas empresariales., • Experiencia en la interlocución con clientes y en la realización de sesiones de análisis, toma de requisitos y presentación de soluciones., • Conocimientos de integración de sistemas y procesos empresariales., • Conocimientos de facturación electrónica y transformación digital., • Experiencia en análisis funcional y consultoría de negocio., • Conocimiento de procesos Procure-to-Pay (P2P) y Order-to-Cash (O2C)., • Experiencia en integración con ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o similares)., • Conocimientos de estándares como XML, UBL, EDIFACT, APIs, Web Services o SFTP., • Experiencia en proyectos relacionados con normativa fiscal o regulatoria y capacidad para interpretar requisitos legales y trasladarlos a soluciones funcionales., • Nivel alto de Frances / Portugués., • Trabajo semipresencial (3 días en remoto, 2 en presencial) que comenzará una vez finalizado el periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Estabilidad laboral y proyecto retador., • Lugar de trabajo: Madrid., • Área de Bienestar: Fisioterapia y ejercicio terapéutico. Trabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso. xcskxlj Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International ESTRATEGIA DE PRICING Apoyar en la aplicación de la estrategia de Pricing a través de todos los sistemas y canales. Gestionar diariamente de Duetto RMS mediante la creación de las Pricing Rules necesarias para poner en práctica la estrategia del Hotel, también audita la precisión de los datos mostrados en la herramienta. Asegurar la adecuada gestión del inventario de los hoteles del portfolio garantizando que el inventario disponible a la venta refleja la realidad del hotel, sirviéndose de la estrategia de overbooking cuando sea necesario. Se asegura que todos los Hoteles aparecen de manera correcta en los diferentes canales de distribución, mostrando la paridad y el posicionamiento deseado (o la ausencia de paridad) reportando al equipo de Ventas los posibles fallos en contenido o las posibles mejoras del mismo. Liderar la gestión de canales, se asegura que la estrategia de pricing definida por segmento de mercado es puesta en práctica de manera correcta en cada plataforma. Configurar y dar seguimiento a las decisiones diarias de overbooking. Coordinar la carga de la participación definida para las promociones y campañas. Auditar que dicha carga es mostrada como consensuado en todos los canales de distribución. Es el responsable de la búsqueda de eventos en el destino que puedan influir en la demanda, estableciendo junto al equipo de ventas el "Calendario de eventos". Verificar que la Tarifa diaria está correctamente posicionada teniendo en cuenta los competidores, el pick up diario y los objetivos del hotel. Revisar y analizar la estrategia de pricing de los hoteles del compset y otras estructuras relevantes de acuerdo a las diferentes condiciones (Régimen, número de personas, tipo de tarifa ). Interactuar con el departamento de GE para asegurarse de que se siguen las indicaciones de Pricing y la estrategia decidida por Revenue Management. FORECASTING AND BUDGET Introducir el forecast semanal de manera adecuada en los plazos necesarios y en las plataformas internas definidas por MHI (DUETTO; IBR ). Ayudar en lo necesario en la creación de escenarios "What if" y análisis de desplazamiento de grupos. Responsable de la introducción del presupuesto anual en el sistema, garantizar la precisión de los datos introducidos, en los plazos establecidos. Responsable de la apertura, gestión y seguimiento a las peticiones en la herramienta Jira así como de todos los tickets relativos a RM. PENETRACION DE MERCADO Dar seguimiento a la penetración de mercado del hotel de manera diaria, así como de otras ratios relevantes. Monitorizar estrechamente el comportamiento del pricing de los hoteles del compset utilizando las herramientas de rate shopping a su disposición, identificando oportunidades prácticas. REPORTING Y PRECISION DE DATOS Responsable de la carga de trabajo relacionada con la generación y actualización de reportes tanto periódicos como Ad-hoc para los posibles meetings y análisis. Asegurar la absoluta precisión de los datos introducidos en el PMS así como en las herramientas internas a su disposición (DUETTO, Melodía ) así como en los reportes de MHI. Generar las alertas necesarias que notifiquen los posibles problemas de integridad de datos y reportes de manera inmediata. GESTION DEL CANAL DIRECTO Y RENTABILIDAD Priorizar las ventas a través del canal directo sobre terceros especialmente en momentos de alta demanda. Utilizar las herramientas a su disposición para la desintermediación de OTAs y otros canales comisionados (LX, MR discount, MR programs ). REQUIREMENTS EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Titulación o equivalente en estudios empresariales o de gestión hotelera. Se valorará positivamente formación en Revenue Management IDIOMAS: Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: · Conocimiento y experiencia en conceptos de precios, optimización de la gestión del rendimiento, canales de distribución electrónica y estrategias de venta comercial. · Conocimiento de SAP; Opera Valorable. · Conocimiento de la operativa hotelera. · Demostrar una capacidad analítica y numérica. · Capacidad de tomar decisiones en ausencia del Manager y de dirigir y guiar al equipo, en caso de tener, en la ausencia del mismo. · Capacidad de trabajar bajo presión atendiendo siempre a los detalles. · Liderazgo, proactividad, e iniciativa. EXPERIENCIA: Experiencia en revenue de MICE y hoteles 5* Requisitos :

ph3Puestos vacantes: REVENUE MANAGER (40678) /h3 h3Beneficios /h3 pDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /p ul libMy MeliáRewards /b: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits /b: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liApoyar en la aplicación de la estrategia de Pricing a través de todos los sistemas y canales. /li liGestionar diariamente de Duetto RMS mediante la creación de las Pricing Rules necesarias para poner en práctica la estrategia del Hotel, también audita la precisión de los datos mostrados en la herramienta. /li liAsegurar la adecuada gestión del inventario de los hoteles del portfolio garantizando que el inventario disponible a la venta refleja la realidad del hotel, sirviéndose de la estrategia de overbooking cuando sea necesario. /li liSe asegura que todos los Hoteles aparecen de manera correcta en los diferentes canales de distribución, mostrando la paridad y el posicionamiento deseado (o la ausencia de paridad) reportando al equipo de Ventas los posibles fallos en contenido o las posibles mejoras del mismo. /li liLiderar la gestión de canales, se asegura que la estrategia de pricing definida por segmento de mercado es puesta en práctica de manera correcta en cada plataforma. /li liConfigurar y dar seguimiento a las decisiones diarias de overbooking. /li liCoordinar la carga de la participación definida para las promociones y campañas. Auditar que dicha carga es mostrada como consensuado en todos los canales de distribución. /li liEs el responsable de la búsqueda de eventos en el destino que puedan influir en la demanda, estableciendo junto al equipo de ventas el "Calendario de eventos". /li liVerificar que la Tarifa diaria está correctamente posicionada teniendo en cuenta los competidores, el pick up diario y los objetivos del hotel. /li liRevisar y analizar la estrategia de pricing de los hoteles del compset y otras estructuras relevantes de acuerdo a las diferentes condiciones (Régimen, número de personas, tipo de tarifa…). /li liInteractuar con el departamento de GE para asegurarse de que se siguen las indicaciones de Pricing y la estrategia decidida por Revenue Management. /li liIntroducir el forecast semanal de manera adecuada en los plazos necesarios y en las plataformas internas definidas por MHI (DUETTO; IBR…). /li liAyudar en lo necesario en la creación de escenarios "What if" y análisis de desplazamiento de grupos. /li liResponsable de la introducción del presupuesto anual en el sistema, garantizar la precisión de los datos introducidos, en los plazos establecidos. /li liResponsable de la apertura, gestión y seguimiento a las peticiones en la herramienta Jira así como de todos los tickets relativos a RM. /li liDar seguimiento a la penetración de mercado del hotel de manera diaria, así como de otras ratios relevantes. /li liMonitorizar estrechamente el comportamiento del pricing de los hoteles del compset utilizando las herramientas de rate shopping a su disposición, identificando oportunidades prácticas. /li liResponsable de la carga de trabajo relacionada con la generación y actualización de reportes tanto periódicos como Ad-hoc para los posibles meetings y análisis. /li liAsegurar la absoluta precisión de los datos introducidos en el PMS así como en las herramientas internas a su disposición (DUETTO, Melodía…) así como en los reportes de MHI. /li liGenerar las alertas necesarias que notifiquen los posibles problemas de integridad de datos y reportes de manera inmediata. /li liPriorizar las ventas a través del canal directo sobre terceros especialmente en momentos de alta demanda. /li liUtilizar las herramientas a su disposición para la desintermediación de OTAs y otros canales comisionados (LX, MR discount, MR programs…). /li /ul h3Educación y Formación /h3 pTitulación o equivalente en estudios empresariales o de gestión hotelera. Se valorará positivamente formación en Revenue Management. /p h3Idiomas /h3 pIdioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. /p h3Conocimientos Específicos /h3 ul liConocimiento y experiencia en conceptos de precios, optimización de la gestión del rendimiento, canales de distribución electrónica y estrategias de venta comercial. /li liConocimiento de SAP; Opera Valorable. /li liConocimiento de la operativa hotelera. /li liDemostrar una capacidad analítica y numérica. /li liCapacidad de tomar decisiones en ausencia del Manager y de dirigir y guiar al equipo, en caso de tener, en la ausencia del mismo. /li liCapacidad de trabajar bajo presión atendiendo siempre a los detalles. /li liLiderazgo, proactividad, e iniciativa. /li /ul h3Experiencia /h3 pExperiencia enrevenue de MICE y hoteles 5*. /p h3Declaraciones de Igualdad y Diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como O&M Technician Formarás parte del equipo de Operación y Mantenimiento, siendo responsable del funcionamiento seguro y óptimo de nuestras plantas fotovoltaicas. Tu misión será ejecutar las actividades de operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas, asegurando su correcto funcionamiento, la detección y resolución eficiente de incidencias, y el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de servicio establecidos por la compañía y los clientes en España. Qué harás en tu día a día - Monitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias. - Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctric as. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas. - Llevar el control de la vegetación y limpieza de módulos. - Elaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias. - Coordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de O&M y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. Lo que buscamos Requisitos imprescindibles: - Formación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. - Conocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras. - Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. Requisitos valorables: - Experiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables. - Conocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones. - Experiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. Competencias técnicas: - Rigor técnico y capacidad de análisis. - Resolución de problemas y toma de decisiones. - Coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Horario: - Invierno (octubre a abril): de 8:00 a 16:00 horas. - Verano (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

pulliLeading European entertainment company /liliCommercial Growth Strategic Partnerships /li /ul h3About Our Client /h3 pA leading player in the European live entertainment market. /p h3Job Description /h3 h3Brand Partnerships Growth Commercial Strategy /h3 ul liDefinir la estrategia comercial de Brand Partnerships para todo el porfolio de festivales y eventos de Iberia. /li liDiseñar la arquitectura comercial del inventario de patrocinio, incluyendo categorías, pricing, propuesta de valor y estrategia de comercialización. /li liLiderar personalmente la captación de grandes cuentas estratégicas nacionales e internacionales. /li liNegociar acuerdos plurianuales de alto valor con grandes marcas y partners estratégicos. /li liRepresentar al Grupo en Iberia ante CMOs, Marketing Directors y equipos de alta dirección de clientes estratégicos. /li liLiderar el crecimiento del PL de Brand Partnerships, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para Iberia. /li liCoordinar junto con Client Services la correcta transición de las nuevas ventas hacia la fase de activación y renovación. /li liAprobar acuerdos comerciales dentro de los límites de autoridad establecidos, en coordinación con Finanzas y Legal. /li /ul h3Desarrollo de nuevas categorías comerciales y nuevas fuentes de ingresos /h3 pAdemás del negocio tradicional de patrocinio, será responsable de diversificar el negocio comercial mediante la creación de nuevas oportunidades de crecimiento. /p ul liDesarrollar nuevas categorías estratégicas de patrocinio más allá de Food Beverage, con especial foco en telecomunicaciones, tecnología, electrónica de consumo, automoción, movilidad, servicios financieros, belleza, moda, travel, retail y lifestyle. /li liConstruir relaciones estratégicas con agencias de medios, agencias creativas y grandes grupos de comunicación para incrementar el acceso a nuevas oportunidades comerciales. /li liDesarrollar acuerdos comerciales multi-IP y propuestas "year-round" que integren diferentes activos comerciales del Grupo. /li liIncorporar nuevas fuentes de inventario comercial, experiencias corporativas, hospitality, contenidos, media y futuros productos comerciales. /li liDefinir la estrategia comercial de Food Beverage desde una perspectiva de generación de valor comercial, identificando oportunidades de patrocinio, exclusividades por categoría y acuerdos marco con operadores estratégicos. /li liCoordinar con el COO la negociación de acuerdos estratégicos relacionados con Food Beverage cuando estos tengan impacto directo sobre la estrategia comercial. /li liMaximizar las oportunidades de cross-selling entre festivales, MICE, Media, Hospitality, Data y resto de activos del Grupo. /li /ul h3Commercial Data Business Intelligence Lead /h3 ul liDefinir la estrategia de utilización de datos para impulsar el crecimiento comercial. /li liTrabajar juntamente con Strategy e Insights para desarrollar productos comerciales basados en datos de audiencia. /li liDefinir modelos de segmentación, atribución y medición del retorno para patrocinadores. /li liSupervisar dashboards comerciales, KPIs y reporting para Iberia y Grupo. /li liGarantizar el cumplimiento de RGPD y de los estándares corporativos en el uso de datos comerciales. /li /ul h3Liderazgo comercial y coordinación transversal /h3 ul liLiderar el Brand Partnerships Commercial Leadership Group. /li liCoordinar a los Heads of Brand Partnerships de las distintas OpCos. /li liGarantizar una estrategia comercial homogénea entre festivales y regiones. /li liCompartir mejores prácticas, metodologías comerciales y procesos entre equipos. /li liCoordinar juntamente con la Client Services Director la evolución del negocio y la transición de las nuevas ventas hacia la fase de delivery. /li liColaborar estrechamente con Marketing, Strategy, Finance, Legal, COO y resto de áreas corporativas para asegurar una ejecución integrada. /li liParticipar activamente en el Global Brand Partnerships Leadership Team, colaborando en oportunidades comerciales internacionales, cuentas globales, procesos compartidos y desarrollo de estándares comunes del Grupo. /li /ul h3The Successful Applicant /h3 ul liMínimo 15-20 años de experiencia en puestos de liderazgo comercial sénior, idealmente en live entertainment, agencias creativas o gestión de marcas. /li liTrack record demostrable de ventas complejas y multi-IP, y de cierre de acuerdos comerciales y de patrocinio de alto valor con grandes marcas, asumiendo la negociación al más alto nivel. /li liExperiencia liderando equipos comerciales multidisciplinares y coordinando múltiples unidades y regiones, con responsabilidad en el PL y en resultados cuantificables de crecimiento de ingresos. /li liConocimiento operativo del ecosistema de patrocinios y de activación de marca en España: principales centrales de medios, agencias creativas y actores de la industria. /li liCapacidad demonstrada de representación pública y portavocía comercial: comodidad ante marcas, foros sectoriales y reuniones a nivel de C-suite del cliente. /li liVisión estratégica del negocio combinada con orientación a resultados comerciales tangibles; equilibrio entre pensamiento de marca y disciplina de revenue. /li liExcelentes habilidades de negociación a alto nivel, tanto comerciales como de partnership estratégico. /li liLiderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad para coordinar a pares y responsables de OpCos sin dependencia jerárquica directa (liderazgo por influencia). /li liBilingüismo profesional español‑inglés (requisito); el portugués u otra lengua europea es valorable. /li liAlta integridad y capacidad para operar en un grupo multinacional cotizado, respetando los marcos de compliance, governance y reporting del Grupo. /li /ul h3What's on Offer /h3 pUna gran oportunidad para unirse a una empresa multinacional líder en el mercado. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Visiotech, somos el mayor distribuidor europeo de soluciones en seguridad electrónica, redes y audiovisual, con más de 390 empleados, presencia en toda Europa Occidental y una facturación superior a 200M€. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Nuestro equipo de desarrollo trabaja creando productos intuitivos y funcionales que mejoran la experiencia de nuestros empleados y clientes. Desde nuestra sede en Madrid, realizamos el desarrollo de nuestra web, ERP, apps móviles (iOS, Android, Windows) y plataformas internas. Estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend para reforzar el equipo de Web. Si te apasiona la tecnología, te gusta trabajar en entornos dinámicos y quieres crecer profesionalmente en una empresa sólida y en expansión, queremos conocerte. Descripción Del Puesto El equipo de Web se encarga principalmente del desarrollo del Ecommerce de Visiotech, así como de un amplio número de servicios que orbitan o interactúan con este. • Desarrollar y mantener endpoints y servicios backend con Node.js, PHP o Python., • Diseñar e implementar APIs RESTful seguras, eficientes y escalables., • Integrar servicios con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL)., • Implementar y mantener servicios en contenedores Docker., • Participar en revisión de código y buenas prácticas (Clean Code, SOLID)., • Escribir pruebas unitarias y de integración., • Colaborar en tareas de despliegue y mantenimiento en entornos de desarrollo y producción., • Optimizar rendimiento y monitorización de los servicios. Stack Utilizado • Backend: Node.js, PHP, Python, • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL, • Contenedores: Docker, • Control de versiones: Git, • Metodología: Scrum, • Infraestructura: AWS Condiciones Ofertadas • Buen ambiente de trabajo con un entorno multicultural e internacional., • Estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 2 días en semana., • Puesto presencial en nuestra sede en Madrid, Vicálvaro., • Jornada intensiva los viernes., • Beneficios: clases de idiomas, seguro médico privado, tarjeta de retribución flexible y acceso a Wellhub., • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Oportunidad de integración en un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Las condiciones personales se tratarán directamente con el candidato seleccionado. Requisitos Mínimos Buscamos un perfil con un mínimo de 3+ años de experiencia en desarrollo Backend con Node.js, PHP o Python. • Experiencia en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL)., • Experiencia en contenedores Docker y entornos de desarrollo contenerizados., • Experiencia con control de versiones (Git)., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo y diseño de software (Clean Code, SOLID)., • Capacidad de aprendizaje continuo y mantenimiento de conocimientos en tecnologías actuales. Requisitos Valorables • Experiencia en el uso de CMS, preferiblemente enfocado a Ecommerce., • Experiencia en Desarrollo Front-End con React., • Experiencia en el uso de entornos Cloud: AWS o similares., • Buen manejo de inglés. Se considerará muy positivamente contar con aplicaciones o proyectos personales ya desarrollados, ya sea en producción o por simple entretenimiento. A Nivel De Actitud Buscamos • Elevada motivación y participación., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. xcskxlj, • Fuerte interés y curiosidad por las nuevas tendencias tecnológicas. #J-18808-Ljbffr

Construcciones, Instalación y Tracción, S.A. (CITRACC) es una empresa nacional centrada en la innovación en el ámbito de la energía y el sector ferroviario. Estamos comprometidos activamente con el medio ambiente, la sostenibilidad y la comunidad. Las personas son nuestro valor más importante. Nuestro equipo humano está formado por un grupo de profesionales interdisciplinares con una amplia trayectoria, que contribuye con sus conocimientos y desarrollo profesional al logro de un objetivo común. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Electrónicos Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Subestaciones Eléctricas de Tracción, reportando al Jefe de Operaciones. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como desarrollador y gestor de diferentes proyectos de subestaciones eléctricas de tracción, asegurando que los mismos se lleven a cabo conforme a los plazos y presupuestos establecidos y conforme a las condiciones acordadas con el cliente. FUNCIONES: - Participar en la confección de proyectos, especialmente en lo relativo al establecimiento de deadlines y costes. - Llevar a cabo un control de la fabricación. - Programar los PLC's. - Gestionar los pedidos de material. - Supervisar las pruebas y la puesta en servicio de las instalaciones. SE OFRECE: - Contrato indefinido con un periodo de prueba de 3 meses. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Plan de formación a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes y viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de electrónica industrial: PLC, SCADA y HMI. - Manejo de MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (al menos un 50% de su tiempo de trabajo) y a nivel internacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:25000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

Generix es un proveedor líder de SaaS especializado en soluciones de Cadena de Suministro Colaborativa que permiten el intercambio fluido de bienes y datos en todo el mundo entre proveedores y clientes, todo mientras gestionan de manera responsable sus flujos. Su plataforma de servicios digitales innovadores optimiza la gestión de flujos físicos, coordinando todo el proceso de suministro, desde la producción hasta la entrega, gracias a sus soluciones WMS, TMS, RMS y VMI; así como flujos lógicos y financieros, integrando los sistemas de todos los actores de la cadena, desde el pedido hasta el pago, con sus soluciones de facturación electrónica, informes electrónicos, EDI, P2P y O2C. Generix crea un ecosistema distintivo diseñado para atender a sus clientes, asegurando un rendimiento y sostenibilidad de primera calidad, conectando a todos los actores globales en el comercio minorista, la industria y los servicios, y fomentando la transición hacia una mayor digitalización y eficiencia energética. Con casi 850 empleados dedicados, Generix brinda apoyo diario a más de 4,500 empresas en más de 60 países, procesa más de 500 millones de facturas, maneja más de 40 millones de líneas de pedido cada mes y gestiona 8 millones de mensajes EDI diariamente. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Descripción del empleo La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y optimizar acciones de marketing operativo y eventos con el objetivo de generar leads cualificados para ventas directas e indirectas, maximizando el impacto de las iniciativas y garantizando una gestión eficiente del presupuesto asignado. Principales responsabilidades Gestión de eventos • Diseñar e implementar el plan de eventos (ferias, conferencias, webinars, eventos corporativos y para clientes)., • Identificar eventos clave en función de los públicos objetivo y los objetivos de negocio., • Organizar y coordinar eventos de principio a fin: logística, proveedores, contenidos, ponentes y materiales., • Garantizar la presencia y correcta representación de la empresa en eventos estratégicos., • Gestionar inscripciones y comunicaciones antes, durante y después de los eventos, en coordinación con marketing digital y ventas., • Apoyar la ejecución de los eventos el día de su celebración (recepción, coordinación, contenido visual)., • Medir el impacto de los eventos (leads generados, ROI, impacto comercial) y realizar seguimiento con el equipo de ventas., • Planificar, gestionar y optimizar el presupuesto de eventos, asegurando un uso eficiente de los recursos. Marketing digital • Implementar acciones de generación de leads para ventas directas e indirectas., • Gestionar y actualizar contenidos en los distintos canales digitales (web, newsletters, campañas)., • Garantizar la actualización, coherencia y homogeneización de los contenidos del sitio web corporativo (WordPress)., • Crear y actualizar páginas y contenidos respetando las mejores prácticas de UX/UI y la identidad visual corporativa., • Implementar y hacer seguimiento de buenas prácticas de SEO on‑page., • Gestionar la visibilidad de la empresa en redes sociales., • Crear contenidos visuales y materiales de marketing (presentaciones, folletos, banners) y colaborar en la producción de vídeos promocionales., • Coordinarse con los equipos internos para optimizar la captación de tráfico y leads cualificados., • Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing digital, realizando seguimiento del rendimiento de las acciones y del ROI. Requisitos Formación • Grado o Máster en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar (imprescindible)., • Experiencia en entornos SaaS o edición de software (valorable). Idiomas • Inglés: nivel alto., • Francés: valorable. Competencias clave • Sólidos conocimientos en marketing digital, generación de leads y automatización., • Experiencia en gestión de eventos y proyectos., • Conocimientos del entorno IT y procesos de decisión B2B., • Capacidad de gestión presupuestaria y coordinación con múltiples interlocutores., • Manejo de herramientas de marketing y CRM (WordPress, Marketo, Salesforce, herramientas de diseño y Ads). Competencias personales • Orientación a negocio y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de influencia, organización y liderazgo., • Creatividad, proactividad y espíritu innovador. Información adicional • Jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Política de trabajo híbrido, • Cheque restaurante, • Incentivos vinculados al rendimiento Generix es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades entre todas las personas, independientemente del género, edad u orientación sexual. Generix tratará sus datos personales en el marco de su candidatura. xcskxlj Usted tiene derecho a acceder, rectificar, suprimir y oponerse al tratamiento de sus datos personales. Para ello, puede enviar su solicitud a Para más información, consulte la Política de Privacidad disponible en J-18808-Ljbffr

Tarlogic es una empresa especializada en ciberseguridad y ciberinteligencia. Ayudamos a grandes compañías y multinacionales a proteger sus infraestructuras y aplicaciones mediante servicios avanzados de ciberseguridad. Con más de una década de experiencia trabajando con clientes de todo el mundo, hemos sido reconocidos por el Financial Times como una de las empresas de ciberseguridad con mayor crecimiento en Europa durante tres años consecutivos. Trabajarás en un entorno remoto, con medidas destacadas de flexibilidad, conciliación y bienestar y con la opción de acudir a nuestras oficinas en Madrid o Santiago de Compostela cuando quieras. Descripción de la oferta Como Reverse Engineer y parte del equipo de Research & Innovation , te encargarás del análisis de arquitecturas, ejecutar de tareas de hacking de hardware y de llevar a cabo ingeniería inversa de firmware y protocolos de comunicación. También i dentificarás y explotarás vulnerabilidades , desarrollarás pruebas de concepto y darás soporte a la investigación en ciberseguridad relacionada con nuevas tecnologías. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Investigar y documentar la arquitectura hardware de dispositivos IoT para comprender su funcionamiento y posibles puntos débiles., • Ejecutar tareas prácticas de hacking en dispositivos hardware con el fin de identificar vulnerabilidades y evaluar la seguridad de los sistemas., • Analizar y realizar ingeniería inversa de firmware y protocolos de comunicación para entender su funcionamiento interno y detectar posibles fallos de seguridad., • Buscar, localizar y explotar vulnerabilidades, desarrollando técnicas y métodos y documentando estos hallazgos., • Desarrollar pruebas de concepto a bajo nivel con el fin de demostrar la explotación de vulnerabilidades identificadas., • Dar soporte en la investigación de ciberseguridad orientada al uso de nuevas tecnologías, contribuyendo con iniciativas, análisis y pruebas que ayuden a mejorar la seguridad., • Participar en el desarrollo de herramientas internas. En Tarlogic, trabajar en proyectos que te desafían, aprender y crecer mientras disfrutas del equilibrio entre vida personal y profesional no son solo palabras: es lo que vivimos cada día. Tu tiempo importa . Podrás disfrutar de flexibilidad horaria real, jornada intensiva los viernes y durante el verano, 24 días de vacaciones más 6 festivos de libre elección y el día de tu cumpleaños libre. Buscamos tu desarrollo profesional. Tendrás formación continua, acceso a certificaciones, clases de inglés y presupuesto para acudir a congresos o eventos del sector. Además, contarás con un plan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado, pensado para que tu crecimiento sea claro y medible. Queremos que encuentres estabilidad y bienestar. Contrato indefinido, rango salarial entre 27.000€ y 38.000€, trabajo 100% remoto con acceso a nuestras oficinas en Santiago y Madrid, plus de teletrabajo y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico). ¿Cómo será el proceso de selección? Queremos que descubras cómo es trabajar en Tarlogic desde el primer momento. El proceso será online y consta de: 1.Entrevista con HR en la que te explicaremos más información sobre Tarlogic y la vacante. 1. Entrevista técnica en la que el equipo podrá valorar tus conocimientos técnicos y tendréis la oportunidad de conoceros. En Tarlogic buscamos personas que tengan ganas de revolucionar el sector con sus ideas y estamos deseando conocerte. Formación universitaria en Ingeniería informática o Grado en Telecomunicaciones o similares. Requisitos mínimos: • Entre 0 y 5 años de experiencia en funciones similares., • Experiencia en programación C/C++ y/o Python., • Experiencia en ingeniería inversa, se valorará especialmente arquitecturas RISC-V., • Conocimientos de Git para gestionar versiones de código y colaborar en proyectos de desarrollo de software., • Conocimientos de sistemas Unix (GNU/Linux)., • Inglés: Nivel para leer y entender documentación técnica y escribir informes o correos electrónicos con soltura. Además, valoraremos positivamente que tengas experiencia en actividades relativas a los siguientes puntos: • Experiencia con herramientas de ingeniería inversa como Ghidra (Radare, IDA)., • Conocimientos de ingeniería del software (especialmente principios SOLID)., • Conocimientos de desarrollo orientado a objetos con .Net (C#)., • Conocimientos básicos de electrónica digital., • Experiencia en el desarrollo de software embebido y de pruebas de concepto de vulnerabilidades conocidas., • Experiencia en análisis y manipulación de circuitos digitales y el uso de herramientas hardware hacking., • Comprensión de comunicaciones (SDR)., • Publicación de proyectos personales disponibles en páginas web o repositorios como GitHub o GitLab. xcskxlj Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Beca ¿Estás deseando poner en práctica los conocimientos y habilidades que has aprendido durante el Grado? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en una institución de gran prestigio y reconocimiento? En COGITI te estamos buscando. Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España estamos buscando, para nuestra sede en Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º), a una persona proactiva, dinámica, organizada y con muchas ganas de aprender que quiera colaborar con nosotros, dentro de nuestro Departamento de Servicios Institucionales, como Ingeniero/a de Apoyo a la Ejecución de Proyectos de la Entidad. Tu principal misión será dar apoyo técnico en la administración del sistema de Acreditación DPC, basado en la ISO 17024, y de la plataforma de COGITI Toolbox, además de participar de forma activa en los comités de normas y en otros servicios que se prestan desde la institución. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Comprobarás que los expedientes de Acreditación DPC que proporcionan los Colegios cumplen con los procedimientos y criterios establecidos. - Darás apoyo en la valoración de los perfiles de Acreditación, junto a los miembros de la mesa de evaluación. - Buscarás nuevos proveedores de software técnico, negociarás con ellos y contribuirás a la elaboración del acuerdo definitivo. - Revisarás y verificarás la correspondencia entre las facturas de los servicios de Acreditación DPC y COGITI Toolbox y las solicitudes realizadas, en colaboración con el área de Contabilidad. - Resolverás dudas e incidencias de los/as Ingenieros/as, Colegios Profesionales y Empresas. - Asistirás a las reuniones de los Comités Técnicos de Normalización de UNE. - Recopilarás y analizarás los datos de la institución para la elaboración de la memoria anual. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Beca universitaria. - Ayuda al estudio: 500 euros. - Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas, además de medidas para que puedas conciliar mejor tu vida personal con la profesional como: flexibilidad horaria y teletrabajo un día a la semana. - Plan de formación. - Participar en un proyecto estable, en crecimiento, con un gran equipo y ambiente de trabajo. - Jornada parcial de 25 horas semanales. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h / 10:00 h a 13:00 h / 15:00 h. - Incorporación: diciembre de 2025 / enero de 2026. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Estar finalizando o haber terminado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel y Word. - Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos sobre: La ISO 17024. Gestión documental. Si quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete ahora. ¡Te esperamos! El COGITI es el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España, que agrupa a los 49 de Colegios Oficiales de Graduados/as en Ingeniería de la rama Industrial e Ingenieros/as Técnicos/as Industriales de España y más de 80.000 colegiados/as, integrando a los Ingenieros/as Graduados/as en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Química Industrial, y otros Graduados/as en Ingeniería de la rama industrial que cumplan la Orden CIN 351/2009, además de a los/

ppbQualentum lanza las #BecasDescubre para impulsar el talento joven en Redeia /b, el gestor global de infraestructuras esenciales que garantiza el suministro eléctrico y la conectividad en España y Latinoamérica. /ppRedeia trabaja con un propósito claro: basegurar una transición energética sostenible y una red cada vez más inteligente, segura y eficiente /b, apoyándose en la innovación y la tecnología como palancas fundamentales de transformación del sistema. /ppA través de las b#BecasDescubre /b te unirás a bElewit /b, la plataforma tecnológica del grupo que dinamiza la innovación abierta, el emprendimiento y el desarrollo de soluciones disruptivas para afrontar los retos del futuro energético. /ppParticiparás en el bProyecto Talos, /b una de sus iniciativas de I+D+i para crear herramientas de software que ayuden al operador del sistema ante la creciente penetración de energías renovables. /pullib1.000€ al mes /b: ayuda al estudio 930€ y 70€ de cotización a la seguridad social. /lilib9 meses /bde prácticas que comienzan el b7 de abril. /b /liliJornada deb 35h /bsemanales. /lilibHorario flexible: entrada de 07:30h. a 09:30h. /b /liliModelo de trabajo bhíbrido: 2 días de teletrabajo y 3 de oficina /b(apartir del 4º mes). /lilibFormación técnica especializada en Data y Nuevas Tecnologías /b con bTítulo universitario de UNIR /b que potenciará tu futuro profesional. /liliHarás tus prácticas en el bParque Tecnológico de Madrid /b. Tres Cantos (Madrid). /liliParticipar en la bejecución y gestión de un proyecto de I+D+i /b a lo largo de todo su ciclo de vida: coordinación, definición de soluciones, resolución de dudas técnicas y evaluación de resultados. /liliColaborar en btareas específicas de innovación /b: conocer bherramientas para la operación del sistema eléctrico /b y contribuir al bdesarrollo de soluciones de IA /b aplicadas a este ámbito. /liliApoyar en la bidentificación de nuevas soluciones /b, tecnologías y desarrollos relevantes dentro del sector. /liliHaber finalizado o estar a punto de finalizar un Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Electrónica o Máster habilitante. /liliInterés por conocer y aplicar nuevas tecnologías en el sector eléctrico y en la operación del sistema. /liliConocimientos del sistema eléctrico y de Inteligencia Artificial. /liliManejo de herramientas Office (imprescindible) y programación (valorable). /liliBuen nivel de español e inglés. /li /ulpLas b#BecasDescubre /bson el mejor comienzo para impulsar tu plan de carrera. Si quieres contribuir a un propósito clave para la sociedad y convertirte en agente del cambio mientras aprendes de profesionales referentes en el sector energético y tecnológico, esta oportunidad es para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3ESTRATEGIA DE PRICING /h3 ul liGestionar diariamente de Duetto RMS mediante la creación de las Pricing Rules necesarias para poner en práctica la estrategia del Hotel, también audita la precisión de los datos mostrados en la herramienta. /li liAsegurar la adecuada gestión del inventario de los hoteles del portfolio garantizando que el inventario disponible a la venta refleja la realidad del hotel, sirviéndose de la estrategia de overbooking cuando sea necesario. /li liSe asegura que todos los Hoteles aparecen de manera correcta en los diferentes canales de distribución, mostrando la paridad y el posicionamiento deseado (o la ausencia de paridad) reportando al equipo de Ventas los posibles fallos en contenido o las posibles mejoras del mismo. /li liLiderar la gestión de canales, se asegura que la estrategia de pricing definida por segmento de mercado es puesta en práctica de manera correcta en cada plataforma. /li liConfigurar y dar seguimiento a las decisiones diarias de overbooking. /li liCoordinar la carga de la participación definida para las promociones y campañas. Auditar que dicha carga es mostrada como consensuado en todos los canales de distribución. /li liEs el responsable de la búsqueda de eventos en el destino que puedan influir en la demanda, estableciendo junto al equipo de ventas el "Calendario de eventos". /li liVerificar que la Tarifa diaria está correctamente posicionada teniendo en cuenta los competidores, el pick up diario y los objetivos del hotel. /li liRevisar y analizar la estrategia de pricing de los hoteles del compset y otras estructuras relevantes de acuerdo a las diferentes condiciones (Régimen, número de personas, tipo de tarifa…). /li liInteractuar con el departamento de GE para asegurarse de que se siguen las indicaciones de Pricing y la estrategia decidida por Revenue Management. /li /ul h3FORECASTING AND BUDGET /h3 ul liIntroducir el forecast semanal de manera adecuada en los plazos necesarios y en las plataformas internas definidas por MHI (DUETTO; IBR…). /li liAyudar en lo necesario en la creación de escenarios "What if" y análisis de desplazamiento de grupos. /li liResponsable de la introducción del presupuesto anual en el sistema, garantizar la precisión de los datos introducidos, en los plazos establecidos. /li liResponsable de la apertura, gestión y seguimiento a las peticiones en la herramienta Jira así como de todos los tickets relativos a RM. /li /ul h3PENETRACION DE MERCADO /h3 ul liDar seguimiento a la penetración de mercado del hotel de manera diaria, así como de otras ratios relevantes. /li liMonitorizar estrechamente el comportamiento del pricing de los hoteles del compset utilizando las herramientas de rate shopping a su disposición, identificando oportunidades prácticas. /li /ul h3REPORTING Y PRECISION DE DATOS /h3 ul liResponsable de la carga de trabajo relacionada con la generación y actualización de reportes tanto periódicos como Ad-hoc para los posibles meetings y análisis. /li liAsegurar la absoluta precisión de los datos introducidos en el PMS así como en las herramientas internas a su disposición (DUETTO, Melodía…) así como en los reportes de MHI. /li liGenerar las alertas necesarias que notifiquen los posibles problemas de integridad de datos y reportes de manera inmediata. /li /ul h3GESTION DEL CANAL DIRECTO Y RENTABILIDAD /h3 ul liPriorizar las ventas a través del canal directo sobre terceros especialmente en momentos de alta demanda. /li liUtilizar las herramientas a su disposición para la desintermediación de OTAs y otros canales comisionados (LX, MR discount, MR programs…). /li /ul h3Requisitos /h3 h3EDUCACIÓN Y FORMACIÓN /h3 pTitulación o equivalente en estudios empresariales o de gestión hotelera. Se valorará positivamente formación en Revenue Management /p h3IDIOMAS /h3 pIdioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. /p h3CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS /h3 ul liConocimiento y experiencia en conceptos de precios, optimización de la gestión del rendimiento, canales de distribución electrónica y estrategias de venta comercial. /li liConocimiento de SAP; Opera Valorable. /li liConocimiento de la operativa hotelera. /li liDemostrar una capacidad analítica y numérica. /li liCapacidad de tomar decisiones en ausencia del Manager y de dirigir y guiar al equipo, en caso de tener, en la ausencia del mismo. /li liCapacidad de trabajar bajo presión atendiendo siempre a los detalles. /li liLiderazgo, proactividad, e iniciativa. /li /ul h3EXPERIENCIA /h3 pExperiencia en revenue de MICE y hoteles 5* /p h3EEO Statement /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pApoyar en la aplicación de la estrategia de Pricing a través de todos los sistemas y canales. /p ul liGestionar diariamente de Duetto RMS mediante la creación de las Pricing Rules necesarias para poner en práctica la estrategia del Hotel, también audita la precisión de los datos mostrados en la herramienta. /li liAsegurar la adecuada gestión del inventario de los hoteles del portfolio garantizando que el inventario disponible a la venta refleja la realidad del hotel, sirviéndose de la estrategia de overbooking cuando sea necesario. /li liSe asegura que todos los Hoteles aparecen de manera correcta en los diferentes canales de distribución, mostrando la paridad y el posicionamiento deseado (o la ausencia de paridad) reportando al equipo de Ventas los posibles fallos en contenido o las posibles mejoras del mismo. /li liLiderar la gestión de canales, se asegura que la estrategia de pricing definida por segmento de mercado es puesta en práctica de manera correcta en cada plataforma. /li liConfigurar y dar seguimiento a las decisiones diarias de overbooking. /li liCoordinar la carga de la participación definida para las promociones y campañas. Auditar que dicha carga es mostrada como consensuado en todos los canales de distribución. /li liEs el responsable de la búsqueda de eventos en el destino que puedan influir en la demanda, estableciendo junto al equipo de ventas el "Calendario de eventos". /li liVerificar que la Tarifa diaria está correctamente posicionada teniendo en cuenta los competidores, el pick up diario y los objetivos del hotel. /li liRevisar y analizar la estrategia de pricing de los hoteles del compset y otras estructuras relevantes de acuerdo a las diferentes condiciones (Régimen, número de personas, tipo de tarifa…). /li liInteractuar con el departamento de GE para asegurarse de que se siguen las indicaciones de Pricing y la estrategia decidida por Revenue Management. /li liIntroducir el forecast semanal de manera adecuada en los plazos necesarios y en las plataformas internas definidas por MHI (DUETTO; IBR…). /li liAyudar en lo necesario en la creación de escenarios "What if" y análisis de desplazamiento de grupos. /li liResponsable de la introducción del presupuesto anual en el sistema, garantizar la precisión de los datos introducidos, en los plazos establecidos. /li liResponsable de la apertura, gestión y seguimiento a las peticiones en la herramienta Jira así como de todos los tickets relativos a RM. /li liDar seguimiento a la penetración de mercado del hotel de manera diaria, así como de otras ratios relevantes. /li liMonitorizar estrechamente el comportamiento del pricing de los hoteles del compset utilizando las herramientas de rate shopping a su disposición, identificando oportunidades prácticas. /li liResponsable de la carga de trabajo relacionada con la generación y actualización de reportes tanto periódicos como Ad-hoc para los posibles meetings y análisis. /li liAsegurar la absoluta precisión de los datos introducidos en el PMS así como en las herramientas internas a su disposición (DUETTO, Melodía…) así como en los reportes de MHI. /li liGenerar las alertas necesarias que notifiquen los posibles problemas de integridad de datos y reportes de manera inmediata. /li liPriorizar las ventas a través del canal directo sobre terceros especialmente en momentos de alta demanda. /li liUtilizar las herramientas a su disposición para la desintermediación de OTAs y otros canales comisionados (LX, MR discount, MR programs…). /li /ul h3Educación y Formación /h3 pTitulación o equivalente en estudios empresariales o de gestión hotelera. Se valorará positivamente formación en Revenue Management. /p h3Idiomas /h3 pIdioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. /p h3Conocimientos Específicos /h3 ul liConocimiento y experiencia en conceptos de precios, optimización de la gestión del rendimiento, canales de distribución electrónica y estrategias de venta comercial. /li liConocimiento de SAP; Opera Valorable. /li liConocimiento de la operativa hotelera. /li liDemostrar una capacidad analítica y numérica. /li liCapacidad de tomar decisiones en ausencia del Manager y de dirigir y guiar al equipo, en caso de tener, en la ausencia del mismo. /li liCapacidad de trabajar bajo presión atendiendo siempre a los detalles. /li liLiderazgo, proactividad e iniciativa. /li /ul h3Experiencia /h3 pExperiencia en revenue de MICE y hoteles 5* /p h3Compromiso con la igualdad y la diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde BlueLeaders buscamos un/a Ingeniero/a senior de Electrónica para drones para participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para la movilidad aérea autónoma en el Centro Tecnológico ITG en A Coruña.¿Quieres innovar? Imagine.Transform.Grow. ITG es un centro privado situado en A Coruña y Vigo, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales en ámbitos como la industria 4.0, inteligencia artificial, IoT, computación cuántica, gestión inteligente de la energía, digitalización del agua, sostenibilidad en la construcción y movilidad aérea no tripulada.Te unirás a un equipo formado por más de 200 personas comprometidas con la aportación de valor a la sociedad, impulsando su progreso a través de la innovación tecnológica. La cultura del centro se construye en torno al bienestar, el diálogo abierto y el talento que aporta cada persona, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión personal y profesional.Siendo parte del equipo de Movilidad Aérea Autónoma, situado en la Ciudad de las TIC (A Coruña), tendrás la oportunidad de liderar la definición técnica de soluciones hardware para drones y sistemas de sensórica avanzada, asegurando que cada desarrollo responda a las necesidades específicas de clientes, proyectos y retos tecnológicos.Los retos del día a día- Liderar la definición técnica de soluciones hardware para plataformas UAS/RPAS.- Analizar las necesidades de clientes y proyectos para transformarlas en especificaciones técnicas y arquitecturas de producto.- Definir y supervisar el desarrollo de sistemas electrónicos desde la fase conceptual hasta la validación final.- Diseñar y revisar esquemáticos y PCBs.- Liderar la integración de sensores, sistemas de comunicación y cargas de pago en plataformas aéreas no tripuladas.- Coordinar técnicamente equipos multidisciplinares de electrónica, software, mecánica...- Evaluar tecnologías, componentes y soluciones innovadoras para garantizar la evolución tecnológica de las plataformas propias de ITG.- Supervisar la construcción, integración y validación de prototipos electrónicos.- Participar en pruebas de laboratorio, campañas de vuelo y demostraciones técnicas con clientes y socios tecnológicos.- Actuar como referente técnico dentro del equipo, impulsando las mejores prácticas de diseño y desarrollo.Lo que esperamos de tu perfil- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.- Experiencia consolidada en diseño y desarrollo de hardware electrónico.- Experiencia en el diseño de PCBs y captura de esquemáticos mediante Altium Designer.- Conocimientos sólidos de electrónica digital, analógica, potencia y sistemas embebidos.- Experiencia en microcontroladores, buses de comunicación y sistemas electrónicos de adquisición de datos.- Experiencia en definición de arquitecturas hardware y desarrollo de productos tecnológicos complejos.- Capacidad para identificar necesidades funcionales y convertirlas en soluciones técnicas viables.- Experiencia coordinando técnicamente proyectos o equipos multidisciplinares.- Conocimientos de diseño mecánico y herramientas CAD, preferentemente SolidWorks.Valoraremos especialmente- Experiencia en sector drones y sistemas autónomos.- Conocimientos de integración de sensores y sistemas de navegación.- Experiencia en electrónica de potencia y sistemas de control.- Participación en proyectos de I+D+i.- Experiencia en industrialización de producto, optimización de BOM y relación con fabricantes.- Experiencia previa desempeñando funciones de Technical Leader, Technology Owner o Responsable Técnico de producto.Condiciones- Contribución a la industria y la sociedad desde la innovación tecnológica.- Formar parte de un clima de trabajo muy positivo, con aprendizaje continuo y desarrollo profesional, con libertad de elección y autonomía para ejecutar tu trabajo y participando en soluciones con impacto real en la sociedad.- Definiremos contigo la propuesta económica en función de cuales sean tus capacidades y el impacto en el equipo, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.- Conciliación y flexibilidad: Entre junio y septiembre puedes disfrutar de toda la tarde libre (horario habitual de 8:00 a 15:00). En invierno tienes flexibilidad, siendo una jornada estándar de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00, y los viernes jornada de mañana.- Modelo híbrido, combinando el trabajo presencial en las oficinas de ITG en la Ciudad de las TIC (A Coruña) con el trabajo en remoto.- Crecimiento: cuanto más crezca ITG y las capacidades del centro con tu aportación, más puedes hacerlo tú.¿Te apuntas?En BlueLeaders e ITG garantizamos la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un Técnico Fab Lab temporal . El Laboratorio de Fabricación Digital de la UFV amplía sus instalaciones de prototipado albergando una red de aulas-taller de tecnología aditiva, sustractiva, conformativa, digitalización, electrónica y robótica para la formación de alumnado de todas las titulaciones del campus y el desarrollo de proyectos de investigación en colaboración con empresas interdisciplinares. Funciones : • Adecuación de los laboratorios (señalética, distancias de seguridad, control de residuos) para el cumplimiento del reglamento de prevención de riesgos laborales de la Universidad, así como disposición de los equipos de protección individual requeridos en cada caso., • Mantenimiento básico de las máquinas (impresoras 3D, cortadora láser, fresadora, escáner, herramientas eléctricas, robots industriales), orden y limpieza del espacio en colaboración con el servicio técnico exterior y los departamentos internos., • Diseño de los protocolos de uso para velar por la utilización responsable y segura del laboratorio de fabricación., • Adaptación de máquinas, creación de herramientas, calibración y operación de los robots industriales., • Control de suministros (consumibles, componentes, utillaje...) y contacto con proveedores para la compra de máquinas y la realización de pedidos., • Asistencia técnica en las asignaturas desarrolladas en el laboratorio, preparación del espacio para las clases y apoyo a los profesores durante las prácticas desarrolladas en el taller., • Atención a profesores y alumnos en el espacio durante el horario de apertura y seguimiento de los trabajos en curso y supervisión de las máquinas en funcionamiento., • Desarrollo de encargos de prototipado de la oficina de proyectos del FAB LAB para trabajos internos y externos o de investigación., • Actualización del contenido de la web y difusión en redes sociales de las tareas desarrolladas en el laboratorio., • Impartición de formación interna, cursos de capacitación a profesores, alumnos y personal administrativo., • Propuesta, desarrollo y apoyo en actividades académicas., • Colaboración en proyectos de investigación y desarrollo de patentes., • Supervisión, capacitación y tutorización de los alumnos en prácticas internas. Requisitos: • Titulado en Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado o Máster en ramas técnicas de ingeniería, arquitectura o diseño., • Preferible con Diploma FAB Academy o especialidad en prototipado rápido., • Preferible con certificado en robótica industrial., • Experiencia demostrable de al menos dos años en FAB LABs, Maker Spaces o laboratorios o talleres universitarios., • Experiencia previa demostrable con manejo de brazos robóticos., • Conocimiento demostrable en fabricación digital, fabricación aditiva, fabricación sustractiva y fabricación conformativa., • Conocimiento demostrable de robótica, electrónica y programación., • Conocimiento demostrable de programas de diseño y fabricación CAD/CAM, experiencia en modelado 3D y diseño computacional., • Manejo de brazos robóticos industriales., • Manejo de máquinas de control numérico, corte láser y fresadora., • Manejo de impresoras 3D y extrusores de material., • Control de diseño paramétrico, automatización e inteligencia artificial. Enviar antes de la entrevista: • CV+Portfolio de proyectos realizados La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

ph3Overview /h3 pFormarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, con formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para estar preparado para el éxito. Trabajarás bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, desarrollando mantenimiento preventivo o correctivo, realización de puestas en marcha y desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión del coordinador /li liAsistir a las llamadas al servicio para reparaciones y resolución de problemas de forma oportuna y efectiva /li liProporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric /li liConnected: Configuración de equipos de medida y protección eléctrica /li liEdge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrica /li liServices: puesta en servicio y conexión a la plataforma Advisor de Schneider Electric /li liElaborar reportes de visitas al sitio, incluyendo repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos /li liConstruir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio /li liCumplir con políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento /li liColaborar con los diferentes departamentos de SEE /li liIdentificar oportunidades de negocio /li /ul h3Habilidades Requeridas /h3 ul liConocimientos en electrónica y electricidad /li liElementos y sistemas eléctricos, incluyendo generación, distribución y protección eléctrica /li liInterpretación de planos eléctricos (unifilares, esquemas de control y conexionado) /li liExperiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, protocolos de seguridad y operación en entornos de media y baja tensión /li liConocimientos fundamentales de redes: configuración y mantenimiento de conexiones de red; IP, direccionamiento, máscaras /li liConocimientos sobre protocolos de comunicación: Modbus RS485, Modbus TCP, IEC61850 y OPC /li liConocimientos en sistemas operativos Windows: instalación, mantenimiento y resolución de problemas /li liDominio de la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para administración y automatización /li liCapacidad de aprendizaje rápido y adaptación a plataformas y herramientas específicas /li liOrientación al servicio al cliente y habilidades para interactuar eficazmente con clientes /li liTrabajo en equipo y colaboración /li liConocimientos de teoría de componentes electrónicos/electricos /li liCapacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes /li liPermiso de conducir válido /li /ul h3Habilidades Deseables /h3 ul liFamiliaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos (p. ej., equipos de prueba tipo Omicron) /li /ul h3Educación y Experiencia /h3 pTítulo de grado medio en informática, electrónica o electricidad con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. /p h3Beneficios /h3 pBeneficios y condiciones corporativas se comunicarán a la apertura de la posición y durante el proceso de selección. /p h3¿Por qué Schneider Electric? /h3 pSomos una empresa orientada a las personas con un enfoque dinámico y oportunidades de desarrollo. Ofrecemos modelos de trabajo flexibles para equilibrar la vida personal y laboral, promovemos un entorno inclusivo y cooperativo y trabajamos para innovar y hacer realidad ideas audaces. Valores IMPACT: Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo. /p pPara ser considerado como candidato, envía tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta completar el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSomos una consultora de recursos humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX, tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /p pDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa líder en el ámbito de I+D en el sector del mantenimiento predictivo e instrumentación, que se dedica a implementar tecnologías innovadoras para optimizar el rendimiento de los equipos. /p pEstamos buscando un strongDirector de mantenimiento predictivo /strong para liderar al equipo actualmente conformado por unas 5 personas y gestionar las estrategias de mantenimiento. /p ol liDesarrollar y ejecutar estrategias de mantenimiento predictivo. /li liSupervisar el análisis de datos de vibraciones, termografía y ultrasonidos. /li liImplementar mejoras continuas en los procesos existentes. /li liRepresentar a la marca a nivel institucional. /li liColaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa. /li liCapacitar y guiar al equipo en las mejores prácticas del sector. /li liElaborar informes y presentar resultados a la dirección. /li /ol pValoramos especialmente a los candidatos que tienen una mentalidad proactiva, pasión por la tecnología y un enfoque orientado a resultados en el ámbito del mantenimiento predictivo. /p ul liIngeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería (especialidad mecánica o similares). /li liExperiencia como analista de vibraciones y acústica. /li liConocimientos en instrumentación de vibraciones o equipos electrónicos: Acelerómetros, micrófonos, colectores de datos, etc. /li liConocimientos mecánicos, técnicas predictivas, diagnóstico de maquinaria, análisis modal, alineación, equilibrado, etc. /li liConocimiento y formación en toma de datos de vibración, puesta en marcha, etc. /li liCertificación Cat en vibraciones. /li liInglés nivel negociación. /li liDisponibilidad para viajar. /li liProyecto estable y con posibilidades de crecimiento. /li liSalario atractivo y puesto dentro del organigrama de mando de la empresa. /li liIncorporación a empresa referente en el sector. /li /ul h3Otros detalles del puesto /h3 pDirector/a del Departamento de Operaciones en el sector de industria eléctrica/electrónica. Inglés avanzado. /p #J-18808-Ljbffr

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo u /a Consultor de Preventa y Cobertura Digital, para incorporarse al área de Customer Service de SERES. Su misión será acompañar a los clientes en la definición de soluciones, el análisis de requisitos y la prestación de servicios de consultoría funcional y de negocio relacionados con la integración y utilización de los servicios de SERES. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Descripción del puesto y responsabilidades • Participar en procesos de preventa, colaborando con el área comercial en la identificación de necesidades y en la definición de la solución más adecuada., • Analizar los procesos de negocio de los clientes y asesorar sobre su optimización mediante la utilización de los servicios de SERES., • Realizar labores de consultoría funcional y de negocio en ámbitos como la facturación electrónica, la digitalización de procesos y la integración de sistemas., • Analizar los requisitos funcionales y técnicos de los clientes y definir los modelos de integración con los servicios de SERES., • Elaborar propuestas técnicas, análisis funcionales, documentación de solución y memorias descriptivas., • Participar en la preparación y respuesta de RFP, licitaciones y cuestionarios técnicos y funcionales., • Presentar las capacidades y funcionalidades de las soluciones de SERES y participar en reuniones, talleres y sesiones de trabajo con clientes., • Proporcionar servicios de Cobertura Digital, asesorando a los clientes en el uso funcional de los servicios contratados y acompañándolos en la evolución y optimización de sus procesos., • Dar soporte funcional a las integraciones con los servicios de SERES, analizando consultas relacionadas con interfaces, flujos de intercambio de información y procesos de integración con los sistemas del cliente., • Asesorar sobre las mejores prácticas de implantación e integración, acompañando a los clientes durante la evolución de sus procesos y servicios., • Analizar nuevos requerimientos funcionales y valorar su encaje dentro de las soluciones estándar o la necesidad de plantear evoluciones específicas., • Mantener una relación cercana con los clientes, aportando una visión consultiva y orientada al negocio para maximizar el valor de los servicios de SERES. Experiencia y requisitos mínimos exigidos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines., • Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Sistemas o áreas relacionadas, siempre que aporten experiencia en consultoría funcional, integración de sistemas o proyectos tecnológicos., • Experiencia profesional mínima de 3 años en puestos de consultoría funcional, preventa o consultoría de negocio en entornos tecnológicos., • Experiencia en el análisis de requisitos y definición de soluciones para clientes., • Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas, documentación funcional o respuesta a RFP y licitaciones., • Experiencia en proyectos de integración entre aplicaciones o sistemas empresariales., • Experiencia en la interlocución con clientes y en la realización de sesiones de análisis, toma de requisitos y presentación de soluciones., • Conocimientos de integración de sistemas y procesos empresariales., • Conocimientos de facturación electrónica y transformación digital., • Experiencia en análisis funcional y consultoría de negocio., • Conocimiento de procesos Procure-to-Pay (P2P) y Order-to-Cash (O2C)., • Experiencia en integración con ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o similares)., • Conocimientos de estándares como XML, UBL, EDIFACT, APIs, Web Services o SFTP., • Experiencia en proyectos relacionados con normativa fiscal o regulatoria y capacidad para interpretar requisitos legales y trasladarlos a soluciones funcionales., • Nivel alto de francés / portugués. Condiciones y beneficios • Incorporación inmediata a jornada completa., • Contrato indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión., • Jornada intensiva en verano. xcskxlj, • Ventana horaria inicio/fin jornada laboral. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quiénes somos? /b /p pbSave Store Iberia /b somos la red líder en España especializada en reparación de dispositivos móviles, venta de accesorios y dispositivos reacondicionados. Contamos con más de 35 puntos de venta entre tiendas propias y franquicias, con presencia en El Corte Inglés, Carrefour y locales comerciales en las principales ciudades del país. /p pNos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación, impulsando nuevas aperturas, el desarrollo del canal B2B y la expansión de nuestra red de franquicias. Buscamos un/a bRetail Development Manager /b que lidere esta evolución y contribuya directamente al crecimiento del negocio. /p h3Tareas /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás responsable de impulsar el desarrollo comercial y la rentabilidad de toda la red de Save Store Iberia, tanto de tiendas propias como de franquicias. /p pBuscamos un perfil con visión estratégica, fuerte orientación comercial y capacidad para convertir el análisis de negocio en acciones concretas que generen resultados. Reportarás directamente a Dirección General y tendrás un papel clave en la evolución de la compañía. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p pbEstrategia y desarrollo comercial /b /p ul liDefinir e implementar el plan comercial de la red, estableciendo objetivos, acciones y seguimiento de resultados. /li liDetectar oportunidades para incrementar ventas, mejorar el ticket medio, la conversión, el mix de producto y las ventas cruzadas. /li liDiseñar campañas comerciales adaptadas a los distintos formatos de tienda (El Corte Inglés, Carrefour y tiendas de calle). /li liLiderar el desarrollo del canal B2B, identificando nuevas oportunidades de negocio y gestionando todo el ciclo comercial con empresas, colectivos y clientes corporativos. /li liColaborar con la red de franquicias para impulsar su crecimiento comercial y asegurar la implantación de las mejores prácticas. /li liAnalizar nuevas oportunidades de expansión y participar en la evaluación de nuevas aperturas. /li /ul pbAnálisis de negocio /b /p ul liGestionar y hacer seguimiento de los principales KPIs de la red: ventas, margen, ticket medio, productividad, conversión y rentabilidad por tienda. /li liAnalizar semanal y mensualmente la evolución del negocio, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción. /li liComparar resultados entre tiendas propias, corners y franquicias para identificar y replicar mejores prácticas. /li liElaborar informes ejecutivos para Dirección General con propuestas de mejora y recomendaciones estratégicas. /li liAnalizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades. /li /ul pbLiderazgo de la red /b /p ul liLiderar y coordinar a los Area Managers de Madrid y Barcelona, definiendo objetivos, prioridades y planes de actuación. /li liGarantizar una ejecución comercial homogénea en toda la red. /li liDar soporte en la resolución de incidencias relevantes y participar en la selección y desarrollo de responsables de tienda cuando sea necesario. /li liFomentar una cultura basada en la orientación a resultados, el análisis de datos y la mejora continua. /li /ul pbGestión de franquicias /b /p ul liSupervisar la evolución comercial de la red de franquicias y asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía. /li liAcompañar a los franquiciados en el desarrollo de sus negocios mediante formación, seguimiento y planes de acción. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento y colaborar en la incorporación de nuevos franquiciados. /li liMantener una relación cercana con la red para garantizar su alineación con la estrategia de Save Store. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p ul liEntre 5 y 7 años de experiencia en posiciones de Retail Management, Business Development o Desarrollo Comercial en empresas con red de tiendas. /li liExperiencia liderando equipos comerciales, Area Managers o estructuras descentralizadas. /li liExperiencia demostrable impulsando crecimiento de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocio B2B. /li liSólido conocimiento de KPIs de retail y capacidad analítica. /li liSe valorará experiencia en telefonía, electrónica de consumo, reparación de dispositivos o retail de alta rotación. /li liMuy valorable experiencia trabajando con franquicias y modelos multiformato. /li liCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. /li liAutonomía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de crecimiento. /li /ul h3Beneficios /h3 pbQué ofrecemos? /b /p ul liSalario competitivo con un atractivo variable mensual vinculado al cumplimiento de objetivos. /li li26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día libre en tu cumpleaños. /li liJornada de 9:00 a 17:30, viernes intensivos y casi 4 meses de horario de verano. /li liTeletrabajo 2 días a la semana /li liSeguro de salud AXA cofinanciado /li liDescuentos en múltiples plataformas y productos /li /ul p¿Te gustaría liderar el crecimiento de una compañía en plena expansión y dejar huella en el desarrollo de una de las principales redes de retail tecnológico de España? ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Jefe de TurnoMadridIn person1 PositionWork or labor contractFull time### Misión del cargoProgramar, coordinar y garantizar la producción en el turno asignado, optimizando recursos, cumpliendo con los estándares de calidad y entregando los productos en los tiempos establecidos.### Responsabilidades principales Coordinar programación de áreas, suministro de materias primas y procesos de producción. Controlar y consolidar información de operaciones para la toma de decisiones. Verificar cumplimiento normativo y políticas de la organización. Administrar y controlar el personal de planta según necesidades de producción. Apoyar la revisión de inventarios de materias primas, producto en proceso y terminado. Hacer seguimiento a operaciones y proponer mejoras basadas en análisis de riesgos. Gestionar programas de calidad, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.### Relacionamiento Interno: Planeación, Mantenimiento, Almacén, Producción. Externo: Entes externos para validación de procedimientos y buenas prácticas.### Formación requerida Pregrado en: Administración de Producción, Ingeniería Mecánica, Química, Industrial, Electromecánica, Eléctrica, Electrónica o Producción.### Conocimientos específicos Operación de procesos productivos. Normatividad legal vigente. Gestión de personal y cumplimiento de programas de producción. Lean Manufacturing, Six Sigma, control de inventarios, gestión de desperdicio y mejora de procesos.### Experiencia Total: 3 a 5 años. Específica: mínimo 2 años en gestión y programación de operaciones, manejo de equipos del sector plásticos y desarrollo de equipos de trabajo.### Habilidades Consolidación de información y bases de datos. Manejo de programas ofimáticos.* Comunicación verbal y escrita efectiva.### HorarioTrabajo por turnos.---### Requirements##### StudiesUniversity / Professional Career##### SkillsProducciónGestión de equiposAdherencia o cumplimiento de normasGestión de personalSupervisión de personal---### Valued##### Professional experience3-4 years---### About POSTOBON S.APOSTOBÓN S.A. es una empresa líder a nivel nacional en la producción y venta de bebidas refrescantes no alcohólicas. Nace en el año 1904 con la sociedad entre el Químico Gabriel Posada y el Boticario Valerio Tobón; fundan la compañía Posada y Tobon.La razón de existir de POSTOBÓN se centra en la misión de ser una organización líder en el desarrollo, producción y mercadeo de bebidas.APPLY TO THIS PROCESSbr#J-18808-Ljbffr