Por proyectos secundaria jobs in MadridCreate job alerts

Resumen del Puesto El Capataz supervisará y coordinará las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo. Responsabilidades del Puesto Supervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas. Interpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto. Asignar tareas, establecer prioridades y monitorear el progreso del trabajo. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio de trabajo. Capacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas. Realizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación. Reportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo. Colaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad. Gestionar el inventario de materiales y equipos en el área de trabajo. Cualificaciones del Puesto Experiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción. Conocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción. Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. Certificación en seguridad laboral (ej. OSHA 10/30) preferible. Capacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. Disponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción. Educación secundaria completa; formación técnica en construcción es una ventaja. Información de Igualdad de Oportunidades Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Descripción En ON510 , empresa del Grupo Empresarial Enhol , buscamos incorporar un/a ESPECIALISTA EN OPERATIVA DE MERCADOS FÍSICOS para el área de Gestión de la Energía, en la zona de Barcelona o Madrid . La misión es maximizar la rentabilidad energética de la compañía mediante la definición y ejecución de estrategias operativas en mercados de corto plazo y el desarrollo de herramientas analíticas para una toma de decisiones eficiente y autónoma. Funciones Analizar oportunidades de arbitraje en los mercados spot (diario, IDAs, MIC) y los mercados de ajuste (RRTT, secundaria, terciaria) para definir, testear y ejecutar estrategias óptimas de participación activa en mercado, maximizando el valor de las posiciones y activos gestionados. Desarrollar y optimizar modelos de previsión de precios u otras variables de mercado, así como su implementación operativa. Integrar el análisis de fundamentales del sistema eléctrico (demanda, generación, hidráulica, combustibles, meteorología, etc.) en la toma de decisiones. Mantenimiento y mejora de la infraestructura técnica del equipo (bases de datos, scripts…) para el análisis y la participación automática en mercados físicos. Realizar seguimiento de garantías y del P&L de las estrategias implementadas. Innovar en la operativa y en la construcción de nuevas líneas de ingreso vinculadas a los mercados físicos de electricidad. Requisitos Imprescindible tener experiencia de 3 a 5 años en funciones similares y representación y optimización de activos de flexibilidad. Conocimiento de mercados eléctricos (MD, MI, MIC, REE) y sobre modelos de previsión de precio spot/desvío. Es necesario buen nivel de Phyton para análisis y mantenimiento de herramientas existentes y conocimientos de programación agéntica (Claude, ChatGPT…). Valorable experiencia con robots o sistemas de trading automatizados y conocimientos sobre modelos de previsión de precio spot/desvío. Será necesario tener conocimientos de inglés medio-alto. Buscamos a una persona con capacidad analítica y atención al detalle, curiosidad y ganas de entender el por qué, orientación a resultados, autonomía y sentido de la responsabilidad. Formación Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Econometría o similar. Valorable post‑grado en Energía o Data Science. Beneficios Ambiente dinámico, incorporarse a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar. Jornada intensiva todos los viernes del año. Variable en función de objetivos. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros! #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Data Engineering para participar en proyectos de transformación digital donde se combinan procesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, DevOps y trabajo con equipos multiculturales . Trabajarás con tecnologías como Apache Spark, Databricks, MongoDB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD , dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos. Trabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información. Diseñar y optimizar esquemas NoSQL en MongoDB, poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. Construir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory, asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia. Aplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de datos. Colaborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y DevOps, aportando criterio técnico y capacidad de resolución. Identificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de datos. Compartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud. Experiencia sólida con Apache Spark y Databricks. Conocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en MongoDB / NoSQL. Experiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory. Buenas prácticas de CI/CD, Git, DevOps y trabajo Agile. Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomía. Mentalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales. Nivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. Qué encontrarás en NTT DATA Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. Seguro de vida y accidentes. Programas de salud mental y actividades deportivas. Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Data Engineering para participar en proyectos de transformación digital donde se combinan procesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, DevOps y trabajo con equipos multiculturales . Trabajarás con tecnologías como Apache Spark, Databricks, MongoDB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD , dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos. Trabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información. Diseñar y optimizar esquemas NoSQL en MongoDB , poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. Construir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory , asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia. Aplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de datos. Colaborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y DevOps, aportando criterio técnico y capacidad de resolución. Identificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de datos. Compartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud. Experiencia sólida con Apache Spark y Databricks . Conocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en MongoDB / NoSQL . Experiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory . Buenas prácticas de CI/CD, Git, DevOps y trabajo Agile . Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomía. Mentalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales. Nivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. Qué encontrarás en NTT DATA Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios En NTT DATA valoramos el bienestar de cada persona de forma integral, con beneficios pensados para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional. Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. Seguro de vida y accidentes. Programas de salud mental y actividades deportivas. Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. #J-18808-Ljbffr

En Alromar , somos una empresa líder en el sector de la energía renovable y soluciones de climatización. Nos especializamos en la venta y asesoramiento de soluciones de aerotermia, fotovoltaica y CEE. Buscamos incorporar dos comerciales a nuestro equipo con experiencia en el sector para ampliar nuestra red de ventas. Puestos disponibles 2 Comerciales a jornada completa Asesoramiento y atención directa a nuevos/as clientes/as interesados/as en nuestros servicios (aerotermia, fotovoltaica, CEE...) Promoción activa de nuestras soluciones comerciales, con el objetivo de generar nuevas ventas Primer contacto telefónico con el cliente/a, ofreciendo información y asesoramiento sobre nuestros productos Cierre de ventas, tanto de manera telefónica como mediante visitas técnicas Elaboración de propuestas comerciales detalladas adaptadas a las necesidades del cliente Realización del seguimiento de ventas y cumplimiento de los objetivos establecidos por el Director Comercial Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas y ventas directas de productos de alto valor Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Conocimiento técnico y comercial sobre soluciones de aerotermia y fotovoltaica Conocimientos Venta, Relaciones con clientes, Negociación con grandes superficies, Gestión comercial, Trabajo por objetivos, Captación de cuentas, Comunicaciones empresariales, Asesoramiento profesional Habilidad para la elaboración de propuestas comerciales y negociación Orientación al logro de objetivos de ventas y capacidad para generar nuevos proyectos Actitud proactiva, iniciativa y orientación al cliente Contrato a jornada completa (presencial en Madrid) Salario competitivo con una parte variable asociada al cumplimiento de objetivos Formación técnica continua para mantenerte al día con los avances en el sector y mejorar tu desarrollo profesional Un ambiente de trabajo dinámico y apoyo constante de un equipo comprometido con tu éxito ¿Qué buscamos en ti? Personas con iniciativa, proactividad y orientación al cliente, que quieran crecer con nosotros en el sector de las energías renovables y ganar importantes comisiones por cumplimiento de objetivos. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Sustitución de 24 horas semanales por un periodo de entre dos y tres meses mínimo. Incorporación finales de septiembre, principios de octubre. Para dar clases de francés en 3º ESO, 4º ESO y Bachillerato. Además dos grupos de Velencià de 4º ESO. Abstenerse si no se dispone del C1 o equivalente de Valencià. Entrevistas en septiembre. Requisitos LICENCIADO/A EN FILOLOGÍA, TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN, EN LA LENGUA CORRESPONDIENTE: FRANCÉS (REAL DECRETO 665/2015) Y FRANCÉS CAPACITACIÓ EN VALENCIÀ O CERTIFICADO DE NIVEL C1 DE CONOCIMIENTOS DE VALENCIANO (DOGV 8736, 10/02/2020) MASTER EN EDUCACIÓN SECUNDARIA O EQUIVALENTE Además SE VALORARÁ LA EXPERIENCIA PASTORAL Y EL CONOCIMIENTO DEL PROYECTO EDUCATIVO DE LAS ESCUELAS SALESIANAS. EXPERIENCIA EN PROYECTOS INTERDISCIPLINARIOS. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN INCLUSIVA. #J-18808-Ljbffr

El Colegio CEU San Pablo Sevilla necesita incorporar un Docente de Historia para las etapas de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Bachillerato, mediante contrato temporal para la cobertura de una baja por paternidad, con incorporación prevista en noviembre. Requisitos Titulación universitaria acorde con el área de Historia (Historia, Humanidades o titulaciones afines). Habilitación para la docencia en ESO y Bachillerato (Máster de Formación del Profesorado o equivalente). Experiencia docente previa en etapas de Educación Secundaria y/o Bachillerato. Competencias pedagógicas, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia educativa. Se valorará Experiencia en metodologías activas e innovación educativa. Participación en proyectos educativos o actividades complementarias relacionadas con las Ciencias Sociales y las Humanidades. Formación complementaria en didáctica de las Ciencias Sociales. Nivel de inglés acreditado. Compromiso con la igualdad En el Grupo CEU apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Se valorarán positivamente candidaturas de personas con discapacidad, en cumplimiento de la normativa vigente y con el objetivo de promover un entorno laboral inclusivo. #J-18808-Ljbffr

En Destinus, estamos a la vanguardia del futuro de los sistemas de vuelo autónomos, combinando innovaciones de vanguardia en fuselajes, motores turbojet, software de vuelo e inteligencia artificial para redefinir la industria aeroespacial. Nuestra misión abarca desde velocidades subsónicas hasta hipersónicas, con aplicaciones en los sectores civil y de defensa. A medida que nos expandimos por Europa, nuestra búsqueda de la excelencia continúa. Estamos buscando un Técnico de Producción Mecánico/ Electrónico de UAV (Vehículos Aéreos No Tripulados) talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo dinámico. Como miembro de nuestro equipo de fabricación de UAV, desempeñarás un papel crucial en la producción y mantenimiento de sistemas de UAV. Tareas Fabricar diversos componentes de UAVs utilizando materiales como metales en lámina, accesorios, compuestos, componentes electrónicos y plásticos. Esto puede incluir perforación, sellado, soldadura, cableado y conexión de materiales y componentes según las especificaciones. Montar, integrar e instalar componentes y sistemas de UAV de acuerdo con las instrucciones de trabajo y los planos de ingeniería. Esto incluye la integración de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos en el fuselaje del UAV. Realizar chequeos de calidad de forma autónoma siguiendo las instrucciones de calidad en varias etapas de producción para asegurar que los componentes y subsistemas cumplan con las especificaciones. Identificar y rectificar cualquier defecto o discrepancia en los procesos de fabricación. Realizar pruebas y procedimientos de calibración en los sistemas de UAV para verificar su rendimiento y funcionalidad. Esto puede incluir pruebas de sistemas y ensamblajes mecánicos, eléctricos y electrónicos. Diagnosticar y resolver problemas mecánicos y eléctricos/electrónicos en los sistemas de UAV. Realizar reparaciones (bien definidas) o reemplazos de componentes o ensamblajes defectuosos según sea necesario para garantizar un funcionamiento adecuado. Registrar y mantener registros precisos de los procesos de fabricación, procedimientos de ensamblaje, inspecciones de calidad y reparaciones. Documentar cualquier modificación o reparación realizada en los sistemas de UAV. Identificar oportunidades para la mejora de procesos y aumentos de eficiencia en los procesos de fabricación. Colaborar con líderes de equipo, ingenieros y otros miembros del equipo para implementar mejoras y optimizaciones. Cumplir con las regulaciones de la industria y las normas de seguridad, siguiendo los protocolos de seguridad durante el proceso de fabricación. En general, un técnico de producción mecánica/electrónica de UAV desempeña un papel crítico en la producción, mantenimiento y garantía de calidad de los sistemas de UAV, contribuyendo a su fiabilidad, rendimiento y seguridad. Formación profesional en Ingeniería Eléctrica, Tecnología en Ingeniería Electrónica, Tecnología en Trabajos Metálicos, Mecatrónica o un campo relacionado. Algunas posiciones pueden requerir solo un diploma de secundaria o equivalente, siempre que se acompañe de experiencia relevante comprobada o certificación. Experiencia comprobada (2-5 años) en operaciones de fabricación, preferiblemente en la industria aeroespacial o de sistemas no tripulados y/o mantenimiento de aeronaves (LMA A o B), reparación y overhaul, con comprensión de sistemas de control de calidad. Familiaridad con plataformas de UAV, componentes y subsistemas, y comprensión de los principios de sistemas de control de vuelo, avionics, sistemas de navegación, sistemas de comunicación e integración de cargas útiles. Conocimiento de normas de salud y seguridad, regulaciones medioambientales, cumplimiento normativo y consideraciones éticas asociadas con vehículos aéreos militares. El español será tu idioma de trabajo. El inglés será altamente valorado. Atención al detalle para asegurar un ensamblaje correcto según las especificaciones. Habilidades de comunicación efectivas para colaborar con técnicos, líderes de equipo y otros interesados. Habilidades analíticas y de resolución de problemas son esenciales para diagnosticar y resolver problemas. Se puede requerir una autorización de seguridad dependiendo de la naturaleza de los proyectos. Únete a nuestro equipo dinámico y contribuye al desarrollo de las capacidades de producción de vehículos aéreos de vanguardia. Tus ideas innovadoras y tu experiencia en fabricación jugarán un papel crucial en la formación del futuro de estas capacidades. ¡Aplica ahora y sé parte de esta emocionante aventura! #J-18808-Ljbffr

ph3Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Barcelona) /h3 pbPosición: /b Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Barcelona) /p pbUbicación: /b Barcelona, España /p pbTipo de contrato: /b A tiempo completo /p h3¿Por qué Carrier? /h3 pCarrier es el proveedor líder a nivel mundial de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y cadena de frío. Inventamos el aire acondicionado moderno y nuestro equipo de pioneros e innovadores tiene una larga trayectoria en el desarrollo de nuevas tecnologías. /p pOfrecemos una gama en constante evolución de servicios y soluciones líderes en la industria destinados a crear hogares, edificios y entornos de transporte más saludables para reducir el impacto ambiental. Reconocemos la diversidad y la inclusión como el motor del crecimiento y la innovación, y seguimos liderando porque contamos con una fuerza laboral excepcional que pone al cliente en el centro de todo. /p h3Descripción del Puesto /h3 pCarrier es un proveedor líder de tecnologías de climatización (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y automatización de edificios. Estos productos y servicios de alta tecnología hacen posible la vida moderna al ofrecer eficiencia, seguridad y protección en múltiples plataformas. /p pComo Representante de Ventas de Servicios – Modernizaciones, serás responsable de desarrollar y gestionar grandes oportunidades que ayuden a nuestros clientes a modernizar sus equipos. /p pEste puesto es ideal para personas que se desenvuelven bien en entornos dinámicos, destacan en la creación de relaciones comerciales y ofrecen un excelente servicio al cliente. Es una oportunidad perfecta para perfiles orientados a resultados y con capacidad para gestionar proyectos mecánicos complejos de gran envergadura. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPromover la propuesta de valor de Carrier, alineando los objetivos del cliente con las soluciones de Carrier /li liGestionar propuestas complejas de soluciones multiservicio /li liUtilizar el CRM para gestionar interacciones con clientes, actividades y el pipeline de oportunidades /li liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de modernización tanto con clientes existentes como con nuevos clientes potenciales /li liEstablecer y fortalecer la credibilidad con los clientes /li liDesarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo /li liCrear presentaciones atractivas y comunicarse de manera eficaz /li liAnticipar tendencias futuras del mercado con precisión /li liAlcanzar de forma consistente los indicadores de ventas y los objetivos anuales /li liElaborar estimaciones, ofertas y propuestas de alta calidad y en tiempo oportuno, incluyendo análisis detallados de coste-beneficio que respalden el caso de inversión del cliente /li /ul h3Formación / Certificaciones /h3 ul liSe valorará titulación universitaria en un campo relacionado. Se requiere, como mínimo, título de Educación Secundaria / equivalente (GED). /li /ul h3Requisitos Básicos /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en ventas dentro del sector HVAC o similar /li liConocimiento del sector, del mercado y de los principales actores del mismo /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y altamente orientado al trabajo en equipo /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación para gestionar relaciones con clientes internos y externos /li liExcelentes habilidades de venta y negociación, con fuerte orientación a objetivos, gestión del tiempo y organización. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 pNuestro objetivo es siempre ofrecer un proceso de selección justo y valioso para todas las personas que participan en él. Si eres seleccionado/a, pasarás a las siguientes etapas. /p ul liLlamada inicial con nuestro equipo de reclutamiento y selección /li liEntrevista con el responsable de la posición /li /ul h3Compromiso de Carrier /h3 pNuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. /p pAsí es The Carrier Way. /p pÚnete y marca la diferencia. /p h3¡Aplica ya! /h3 pCarrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. /p h3Job Applicant's Privacy Notice /h3 pClick on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Profesor/a de Economía y Matemáticas /h3 pbInspired Education /b es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13. /p pEn 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. /p pAl unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo /p pImportante centro educativo privado en Madrid busca incorporar un/a bProfesor/a de Matemáticas y Economía /b a tiempo completo para el curso académico 2026/27. La posición se desarrolla en un entorno académico exigente, para impartir las asignaturas en el currículo español. /p pBuscamos un/a docente con sólida formación académica y vocación internacional, capable de impartir ambas materias con rigor y de motivar al alumnado hacia la excelencia. /p ul liImpartir Matemáticas y Economía en Secundaria y Bachillerato /li liPlanificar y desarrollar programaciones didácticas alineadas con ambos currículos /li liEvaluar el progreso del alumnado y preparar para evaluaciones externas /li liFomentar el pensamiento crítico, analítico y aplicado /li liParticipar en proyectos educativos y coordinación con el equipo docente /li /ul h3bEL CANDIDATO/A IDEAL TENDRÁ: /b /h3 ul liTitulación universitaria en Economía, Matemáticas, ADE o similar /li liExperiencia docente en Secundaria/Bachillerato /li liConocimiento del currículo español /li liNivel alto de inglés (imprescindible para docencia en entorno internacional) /li liHabilitación docente (Máster del Profesorado o equivalente) /li liCapacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del Puesto /h3 pEl Capataz supervisará y coordinará las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo. /p h3Responsabilidades del Puesto /h3 ul liSupervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas. /li liInterpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto. /li liAsignar tareas, establecer prioridades y monitorear el progreso del trabajo. /li liGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio de trabajo. /li liCapacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas. /li liRealizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación. /li liReportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo. /li liColaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad. /li liGestionar el inventario de materiales y equipos en el área de trabajo. /li /ul h3Cualificaciones del Puesto /h3 ul liExperiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción. /li liConocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción. /li liHabilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. /li liCertificación en seguridad laboral (ej. OSHA 10/30) preferible. /li liCapacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo. /li liFuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. /li liDisponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción. /li liEducación secundaria completa; formación técnica en construcción es una ventaja. /li /ul h3Información de Igualdad de Oportunidades /h3 pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Candidaturas espontáneas - Colegio San Patricio El Soto - Posiciones Académicas Inspired Educationes el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de121centros educativosdistribuidos enseis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de95.000 estudiantesdisfrutan de unaexperiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato. Presentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegiosque impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizajedinámico, innovador y en constante evolución. Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, excelentes oportunidades de carrera y movilidad internacional dentro del grupo. En el Colegio San Patricio el Soto, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Buscamos personas con experiencia en: • Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato, • Programas bilingües o internacionales, • Innovación pedagógica y metodologías activas, • Competencias digitales aplicadas a la educación, • Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado Si quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, ¡esperamos tu candidatura! Las tareas principales que un docente en el Colegio San Patricio el Soto lleva a cabo son las siguientes: • Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro., • Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador., • Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades., • Mantener una comunicación regular y cercana con las familias., • Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio., • Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa., • Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje., • Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor Requisitos generales: • Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente, • Nivel alto de español e inglés muy valorable, • Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Docente de Tecnología, Matemáticas y Física (ESO y Bachillerato) Contratación indefinida a jornada completa. Incorporación prevista para el inicio del curso escolar. Responsabilidades Impartir las materias de Tecnología, Matemáticas y Física en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Bachillerato. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Física o titulaciones afines. Habilitación para la docencia en ESO y Bachillerato (Máster de Formación del Profesorado o equivalente). Capacidad para impartir las materias de Tecnología, Matemáticas y Física en Educación Secundaria y Bachillerato. Experiencia docente previa en las etapas de ESO y/o Bachillerato. Competencias pedagógicas, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia educativa. Se valorará Experiencia en metodologías activas e innovación educativa. Conocimientos en programación, robótica o tecnología aplicada al aula. Participación en proyectos STEM o de innovación educativa. Nivel de inglés acreditado. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa. Compromiso con la igualdad En el Grupo CEU apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Se valorarán positivamente candidaturas de personas con discapacidad, en cumplimiento de la normativa vigente y con el objetivo de promover un entorno laboral inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Overview Modalidad: Híbrido Localización: Barcelona Nivel de empleo: Profesional Desde Candee , Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Técnico/a de Gestión de Alianzas Estratégicas para la Fundación Pasqual Maragall . ¿Qué es Fundación Pasqual Maragall? Fundación Pasqual Maragall es una fundación creada en el 2008 con más de 100.000 socios/as, consolidada y en crecimiento, con la misión de vencer al Alzheimer. La Fundación está totalmente comprometida para ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad del Alzheimer y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente para conseguir que los apoyos científicos a estos retos alcancen la prioridad adecuada. La visión de la Fundación Pasqual Maragall es conseguir un futuro sin Alzheimer, en el marco de un envejecimiento activo y saludable que está asociado a experiencias positivas y libre de problemas y declives cognitivos. Con este fin, la investigación de su centro de investigación, el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) se dirige a la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, lo que es posible gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a unos estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, existan muchas menos personas enfermas. ¿Qué hace que la Fundación Pasqual Maragall sea un sitio único? Lo que más valora el equipo de Fundación Pasqual Maragall de trabajar aquí es la suma de la causa , el ambiente de trabajo y las opciones de desarrollo . ¡La misión! Aportar a una causa tan importante y con un impacto social positivo. Poder aportar su granito de arena en un proyecto en el que creen y que está alineado con sus valores. ¡El ambiente! Bueno, agradable, positivo, … El ambiente y la relación con el equipo es, junto con la misión, el aspecto más valorado por el equipo. Mucho talento y bien avenido. ¡Las oportunidades! Se trata de un proyecto en crecimiento con foco en el desarrollo de las personas. El propio equipo lo destaca como una de las cosas que más les gusta de trabajar en la Fundación: “realmente se ofrecen oportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo para todas las personas”. ¿Cómo será tu equipo? Formarás parte del equipo de Alianzas Estratégicas , dentro del área de Captación de Fondos de la Fundació Pasqual Maragall. Trabajarás codo con codo con el/la especialista en alianzas corporativas y fundaciones, reportando a la Responsable del área. Además, colaborarás de forma transversal con otros equipos clave de la Fundación (comunicación, fidelización, digital, finanzas o legal), en un entorno muy colaborativo, dinámico y con un propósito claro: impulsar la investigación para un futuro sin Alzheimer. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar, fidelizar y ampliar una cartera de empresas y fundaciones colaboradoras, así como de pequeños donantes corporativos, garantizando una experiencia positiva y una relación sostenible con la Fundación, contribuyendo así a la sostenibilidad de los proyectos de investigación. Las tareas principales serán: Implementar y optimizar, junto al/la especialista en empresas y fundaciones, la estrategia de captación de fondos corporativa, identificando nuevas oportunidades y cuidando las alianzas existentes. Asegurar que las acciones de captación y fidelización de estos segmentos estén alineadas con la estrategia global. Ampliar la red de pequeñas y medianas empresas y comercios que garanticen ingresos sostenibles. Elaborar y presentar propuestas y materiales adaptados al perfil y nivel de colaboración de cada empresa. Organizar visitas y presentaciones para empresas y fundaciones en la Fundación, con el objetivo de fortalecer la relación y generar nuevas oportunidades de colaboración. Garantizar una comunicación regular y de calidad con las empresas asignadas, definiendo los donor journeys de cada una. Contribuir a la mejora continua de materiales y procesos. Coordinar los aspectos operativos y administrativos de las colaboraciones. Registrar y mantener actualizada la información de las alianzas en el CRM. Realizar un seguimiento continuo de las cuentas y los principales KPI, participando en la elaboración de informes y análisis de resultados. Proponer mejoras y nuevas formas de captación. ¿Qué están buscando? ️♀️ Buscamos un perfil con experiencia en captación de fondos corporativos y una alta capacidad relacional, que combine visión comercial con habilidades de gestión y organización; alguien con: Titulación universitaria en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Ciencias Empresariales o similar (o experiencia equivalente). Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares, ya sea en organizaciones sin ánimo de lucro o en el sector privado, con resultados demostrables en captación de fondos. Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo. Experiencia en gestión y control de presupuestos, asegurando la rentabilidad de las acciones. Conocimiento del sector privado y de políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC / ESG). Experiencia en gestión de proyectos, toma de decisiones y cumplimiento de plazos. Dominio de catalán y castellano (nivel nativo) y nivel de inglés intermedio-alto. Manejo del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con herramientas de análisis de datos (Power BI) y sistemas CRM. Compromiso con la misión y los valores de la Fundació Pasqual Maragall. A nivel competencial, destacarás si: Tienes un perfil altamente comercial y orientado a resultados. Cuentas con habilidades de investigación, prospección y análisis para detectar nuevas oportunidades de colaboración. Dispones de excelentes habilidades de comunicación y networking, tanto a nivel interno como externo. Trabajas de forma autónoma, con iniciativa, rigor y altos estándares de calidad. Sabes planificar, priorizar y cumplir plazos. Disfrutas del trabajo en equipo y de un entorno colaborativo. ¿Qué ofrecen? Incorporación inmediata en Barcelona. Contrato indefinido. Modelo Híbrido: Podrás organizarte con tu responsable en función de las necesidades de tu equipo para teletrabajar y asistir a las oficinas. Horario flexible. Jornada de 38h semanales. Vacaciones: 23 días laborables + días adicionales según calendario. Retribución flexible en ticket comida, seguro médico y guardería. Y por último, pero no menos importante, contribuir para vencer al Alzheimer ¿Cómo será tu proceso de selección? Antes de nada, aplica a la vacante. Revisaremos tu vacante lo antes posible. Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. Caso práctico: si has bordado la entrevista, te propondremos realizar un caso práctico para que nos demuestres de qué eres capaz. Entrevista/s con cliente: agendaremos una/s entrevista/s con la FPM para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti. Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Inscríbete a la oferta! Desde Candee , Consultoría de Talento Digital, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos, como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o de los datos de nuestra propia página web. #J-18808-Ljbffr

Overview Siemens Smart Infrastructure Electrification Automation ofrece servicios como mantenimientos preventivos, reparaciones, suministro de repuestos, modernizaciones, monitorización, diagnosis, retrofits y contratos de servicio, con el objetivo de optimizar el rendimiento, la disponibilidad y la eficiencia de los activos de sus clientes. Buscamos un/a Técnico/a especialista en Sistemas de Protección y Control para subestaciones eléctricas, orientado/a al cliente. Se incorporará al área de Customer Service, participando en proyectos nacionales —especialmente en centros de datos— y realizando principalmente pruebas y puesta en marcha de relés de protección. ¿Cuál será tu rol? Realizar trabajos de ingeniería de aplicación y consultoría, configuración de sistemas integrados de protección y control, así como intervenciones técnicas para pruebas FAT y SAT. Responsabilidades principales Configuración de los equipos necesarios acorde a lo desarrollado en los esquemas de ingeniería Puesta en marcha de equipos y sistemas de protección y control, realizando las pruebas correspondientes. Integración de todos los componentes del sistema en la red de comunicaciones. Análisis de incidencias en las instalaciones eléctricas del cliente. Supervisar y coordinar de forma adecuada en campo a todos los recursos internos y subcontratados para la correcta ejecución de los trabajos, en aquellos trabajos que requieran recursos o personal técnico adicional. Seguir y hacer cumplir las políticas de salud y seguridad ambiental de Siemens con su personal asignado. Revisar y mantener herramientas, equipos y vehículos de la empresa. Garantizar la ejecución de los trabajos de acuerdo con las leyes, regulaciones y/o estándares locales, de clientes, de la industria y corporativos. Mantener una comunicación constante en campo con el cliente, para la coordinación y la gestión del proyecto. Comunicación diaria, escrita y/o verbal, con el Project manager y el site manager, sobre evolución del proyecto, cambios, revisiones de seguridad, incidentes de seguridad (incumplimientos de seguridad, incidentes ambientales), cambios en el alcance del trabajo, etc. Realización de la documentación necesaria tras finalizar los trabajos Requisitos mínimos del puesto Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años realizando pruebas en sistemas de protección y control en subestaciones eléctricas e instalaciones industriales. Experiencia en la configuración de los equipos que integran los sistemas de protección y control basados en el estándar IEC 61850. Conocimiento en configuración, parametrización y pruebas de relés marca SEL. Muy valorable conocimiento en FLORES para diseño de proyecto en relés. Conocimiento del estándar IEC 61850 con el nivel requerido en ingeniería de aplicación. Correcta interpretación de esquemas desarrollados y lógicas de funcionamiento de las instalaciones eléctricas. Conocimiento de simbología eléctrica, elementos de maniobra y funciones de Protección. Conocer y manejar las herramientas y aplicaciones necesarias para llevar a cabo la puesta en servicio (maletas de inyección primaria y secundaria). Estar certificado en los cursos de PRL requeridos para el acceso a instalaciones eléctricas. Habilidad de supervisión en campo no solo del personal técnico, sino también de las condiciones de trabajo, con el objetivo de proporcionar un entorno de trabajo saludable y respetuoso con el medio ambiente. Inglés Fluido tanto escrito como a nivel conversacional. Disposición para trabajar en España. Muy valorable residencia en Zaragoza o Huesca. Carnet de conducir B1. Buena gestión del tiempo y capacidad de análisis. Debe tener una actitud positiva y proactiva. Facilidad para la comunicación escrita y oral, gestión del tiempo, y capacidad de análisis. Trabajo en equipo, e individual. Manejo del software basado en MS Office, Word y Windows, así como en plataformas y aplicaciones on-line. Conocimientos muy valorables Arquitecturas de red, topologías de comunicación HSR, PRP, RSTP, Línea. Conocimiento en protocolos de comunicación IEC61850, IEC104, IEC101, IEC103, MODBUS, DNP3.0. Conocimiento sistemas de sincronización horaria IRIG-B, PTP, IEEE1588, NTP, SNTP. Experiencia en configuración de los equipos que forman parte de los sistemas de protección y control, especialmente de marca SIEMENS y SEL. En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Descripción del programa ¿Te gustaría formarte en uno de los ámbitos con mayor proyección profesional? ¿Quieres desarrollar tus competencias digitales y convertirte en un/a desarrollador/a frontend con React, aprendiendo a crear interfaces web modernas y dinámicas? En Fundación Adecco pensamos en tu futuro y te invitamos a dar el primer paso hacia una carrera digital con esta propuesta formativa. Lanzamos una nueva edición de la Escuela Digital, dirigida a personas con discapacidad, que incluye un completo itinerario formativo en Desarrollo Web Frontend con React, reforzado con un curso de fundamentos de la programación. Calendario y modalidad Inicio: 29 de septiembre de 2026 Finalización: 19 de enero de 2027 Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 Modalidad: Online con asistencia obligatoria en directo a través de nuestra aula virtual. Contenidos y objetivos Aprendizaje práctico con ejercicios, retos y simulaciones reales centrados en la creación de interfaces web modernas e interactivas. Introducción progresiva a la programación web con JavaScript, HTML y CSS con React como librería JavaScript. Exploración de conceptos fundamentales de React, incluyendo componentes reutilizables, gestión de estados, navegación con React Router y testing de aplicaciones. Formación complementaria en metodologías Agile, aplicadas al desarrollo web para fomentar el trabajo colaborativo y la gestión eficiente de proyectos. Orientación laboral con charlas y participación de empresas del sector tecnológico, enfocadas en el perfil de desarrollador/a frontend. Desarrollo de proyecto transversal mentorizado por profesionales del sector, en el que los alumnos aplican todo lo aprendido construyendo una aplicación web funcional con React. Objetivos del curso: Dominar los principios del desarrollo web, aprender a programar con React y descubrir el potencial del desarrollo frontend moderno, impulsando la empleabilidad. Requisitos Conocimiento general en informática e interés por la programación. Disponibilidad en el horario establecido para la formación (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes). Compromiso de participación y finalización del curso. Superar el proceso de selección. Para personas con discapacidad: Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente. Para cualquier candidato: Educación Secundaria Obligatoria. Beneficios ofrecidos Formación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar la empleabilidad. Posibilidad de realizar prácticas en empresas del sector. Intermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. #J-18808-Ljbffr

• Profesor/a Lengua Gallega - Septiembre 2026NEWFast Apply# Profesor/a Lengua Gallega - Septiembre 2026EmployerLocation: Santiago de Compostela, SpainContract Type: PermanentHours: Full TimeSalary: TBCPosted: 30th June 2026Start Date: 1st September 2026Expires: 11th August 2026 11:59 PMContract Type: PermanentStart Date: 1st September 2026Job ID: 1563122Start Date: 1st September 2026 Contract Type:Permanent Job ID: 1563122* Share :Colegio Manuel Peleteiro es un centro educativo privado de referencia ubicado en Santiago de Compostela, con una sólida trayectoria en la formación integral de alumnos desde edades tempranas hasta el acceso a la universidad. Reconocido por su excelencia académica y su compromiso con una educación de calidad, el centro fomenta el desarrollo de las competencias lingüísticas, comunicativas y culturales como pilares fundamentales de la formación de su alumnado.E l colegio promueve el respeto y la valorización de la lengua y la cultura gallegas, contribuyendo al desarrollo de una identidad cultural sólida y al dominio de las competencias lingüísticas necesarias para el éxito académico y personal de los estudiantes.Actualmente buscamos incorporar un/a Docente de Lengua Gallega para unirse a nuestro equipo en septiembre de 2026. | El/la candidato/a ideal deberá contar con: Grado universitario en Lengua y Literatura Galega, Filología Gallega o titulación equivalente. Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria, CAP o titulación docente equivalente. Habilitaciones de la Xunta de Galicia para impartir las materias de Lingua Galega. Experiencia docente en Secundaria y Bachillerato, valorándose especialmente la experiencia previa en centros educativos. Sólidos conocimientos de lengua, literatura y cultura gallegas. Capacidad para promover el interés por la lectura, la escritura y el uso correcto de la lengua gallega. Habilidad para diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas, motivadoras y adaptadas a las necesidades del alumnado. Competencias para fomentar el pensamiento crítico, la expresión oral y escrita y el análisis literario. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con el resto del profesorado. Buenas habilidades comunicativas con alumnado y familias. Permiso de trabajo en España / Unión Europea. Disponibilidad para incorporarse en septiembre de 2026. | Principales responsabilidades: Impartir las asignaturas de Lengua Gallega en las etapas de Secundaria y Bachillerato. Planificar y desarrollar programaciones didácticas alineadas con el currículo vigente. Fomentar la competencia comunicativa, la comprensión lectora, la expresión escrita y el interés por la literatura gallega. Promover el conocimiento y la apreciación de la cultura gallega dentro y fuera del aula. Evaluar el progreso académico del alumnado y proporcionar retroalimentación constructiva. Adaptar la enseñanza a los diferentes niveles y necesidades de los estudiantes. Crear un entorno de aprendizaje positivo, inclusivo y estimulante. Colaborar con el equipo docente en proyectos educativos, actividades culturales y acciones de mejora pedagógica. Mantener una comunicación fluida con las familias sobre el progreso y desarrollo académico de los alumnos. Participar activamente en reuniones, actividades escolares y programas de formación continua. | Ofrecemos: Puesto a tiempo completo. Contrato temporal. Salario según convenio. Incorporación a un centro educativo consolidado y de referencia. Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia. Participación en un proyecto educativo que valora la formación artística.* Oportunidades de desarrollo profesional y experiencia en el ámbito educativo.| Diversidad e InclusiónColegio Manuel Peleteiro está comprometido con la creación de un entorno laboral inclusivo y equitativo. Promovemos la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, color, cultura, etnia, religión, sexo, identidad de género o edad, y apoyamos activamente la diversidad y la inclusión en toda nuestra comunidad. Si compartes nuestros valores y crees en una educación inclusiva y de alta calidad, estaremos encantados de recibir tu candidatura.### Safeguarding Statement:Colegio Manuel Peleteiro está comprometido con la protección y la promoción del bienestar de niños, jóvenes y adultos vulnerables, y espera que todo su personal y voluntariado compartan este compromiso. Asimismo, damos especialmente la bienvenida a candidaturas de grupos infrarrepresentados, incluyendo por motivos de etnia, género, identidad transgénero, edad, discapacidad, orientación sexual o religión.Las candidaturas seleccionadas estarán sujetas a procesos de verificación en materia de protección infantil, incluyendo procedimientos de comprobación rigurosos, referencias de empleadores anteriores y evaluaciones relevantes en materia de safeguarding.### Colegio Manuel Peleteiro #J-18808-Ljbffr

La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. Buscamos una persona para el puesto de PSICÓLOGO/A en PROGRAMA DE ATENCIÓN A MENORES VÍCTIMAS DE AGRESIONES SEXUALES de Torrejón de Ardoz . Colaborar en lo necesario en el ámbito de sus competencias para la consecución de los objetivos del Programa: Prestar atención psicológica especializada de diagnóstico y tratamiento a menores víctimas de violencia sexual constatada o en los que existan indicios de haber sufrido algún tipo de violencia sexual. Atender a agresores sexuales menores de edad o mayores de edad que reconozcan los hechos y acepten el tratamiento, con el objetivo de evaluar las causas y evitar la reincidencia. Ofrecer atención terapéutica a las familias de los menores. Facilitar asesoramiento jurídico a los progenitores, tutores o guardadores con relación a la denuncia o al procedimiento judicial. Facilitar formación y orientación para los profesionales y los técnicos que puedan estar en contacto con menores víctimas de abuso sexual, apoyando su intervención. Reparar el daño causado por el abuso o agresión sexual, a la vez que dotar de herramientas a la persona menor de edad y a su entorno convivencial e impedir la victimización secundaria. Promover la sensibilización social sobre el abuso sexual infantil. Protocolizar la detección y atención de los NNA que han sufrido violencia sexual, entre todos los servicios implicados. Apoyar a la familia del menor y dotarla de estrategias para afrontar el problema. Asistencia psicológica. Las actuaciones de asistencia psicológica a realizar por el Servicio serán las siguientes: Sesiones de Tratamiento a niños, niñas y adolescentes que hayan sufrido abuso, agresión y/o explotación sexual. Comparecencias judiciales para ratificación de informes. Intervención social en red de todos los recursos implicados. Capacitar a través de formación y orientación a profesionales de los distintos servicios y recursos del ámbito de la protección de la infancia y adolescencia y, en especial, a los equipos municipales específicos de atención a la infancia y adolescencia. Mantener relaciones adecuadas, planificar acciones y realizar propuestas de actuación a la Administración correspondiente (Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz) y a la Coordinación del Programa. Redacción adecuada y exhaustiva de informes y memorias. Registrar y custodiar los datos, documentos e indicadores de seguimiento del proceso. REQUISITOS / PERFIL Titulación y colegiación en Psicología con formación y experiencia en el trabajo con familias e infancia. Experiencia previa (acreditable) en la creación de Protocolos de detección y atención de menores que han sufrido agresiones sexuales y en la atención individualizada de los NNA y de sus familias. Valorable: formación en Igualdad de Género. Sustitución (Interinidad). Jornada a tiempo parcial de 19 horas semanales de lunes a jueves de 15 a 19 horas y viernes de 15 a 18 horas. Torrejón de Ardoz (Madrid). Grupo Profesional 1 (Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal). #J-18808-Ljbffr

El colegio SEK El Castillo busca incorporar a un/a Technology Secondary teacher (MYP programe) para Septiembre 2026, ubicado en Villafranca del Castillo (Villanueva de la Cañada). Misión Inspirar y capacitar a los alumnos para enfrentar los desafíos de un mundo globalizado y en constante evolución mediante la enseñanza del diseño y la tecnología. Fomentar un profundo interés por la tecnología en un entorno educativo diverso, inclusivo e internacional, desarrollando destrezas prácticas y creativas que permitan a los estudiantes resolver problemas de diseño y comprender su impacto en la sociedad. Preparar a los alumnos para tomar decisiones informadas y responsables en un contexto interconectado, mientras se cultiva una mentalidad internacional. Funciones Planificar, preparar, desarrollar e impartir cursos Tecnología y Diseño de acuerdo con las directrices del plan de estudios del colegio, los requisitos del colegio, el Programa de los Años Intermedios. Desarrollar y presentar planes de clase utilizando una variedad de modelos y técnicas de enseñanza en las áreas temáticas. Utilizar de la tecnología pertinente para apoyar la enseñanza. Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes. Mantenerse al día de los avances internacionales en la materia y en la práctica y metodología. Observar, controlar y evaluar el aprendizaje y el progreso de los estudiantes. Preparar tareas y pruebas de evaluación, deberes y otros proyectos. Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Diferenciar los cursos de estudio y las lecciones para satisfacer las necesidades individuales de los diversos estudiantes, basándose en su capacidad académica y logros anteriores. Mantener registros precisos y completos del progreso y los logros académicos de los estudiantes. Comunicar a los tutores y/o familias los progresos y las evaluaciones de los alumnos. Mantener un buen comportamiento de los alumnos en el aula y en las instalaciones del colegio, de acuerdo con las políticas disciplinarias del colegio. Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje seguro, protegido y estimulante. Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales. Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos y atención pastoral de los alumnos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Tecnología digital o similar. Habilitación para la docencia en Educación Secundaria y Bachillerato (Máster de Formación del Profesorado o titulación equivalente reconocida). Deseable experiencia previa como profesor y experiencia en contextos internacionales. Nivel C1 inglés y español. Deseable experiencia en Managebac o similares. Manejo del paquete Office. Competencias Comunicación Creatividad Proactividad Empatía Trabajo en equipo Organización/Planificación Lo Que Ofrecemos Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 17:00. Incorporación: Septiembre 2026. Contrato: indefinido. #J-18808-Ljbffr

CapatazApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 3, 2026 (23 days left to apply)job requisition id: JR18247# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Resumen del Puesto** El Capataz supervisará y coordinará las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo. Responsabilidades del Puesto** * Supervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas. * Interpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto. * Asignar tareas, establecer prioridades y monitorear el progreso del trabajo. * Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio de trabajo. * Capacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas. * Realizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación. * Reportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo. * Colaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad. * Gestionar el inventario de materiales y equipos en el área de trabajo. Cualificaciones del Puesto** * Experiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción. * Conocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción. * Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. * Certificación en seguridad laboral (ej. OSHA 10/30) preferible. * Capacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo. * Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. * Disponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción. * Educación secundaria completa; formación técnica en construcción es una ventaja.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! #J-18808-Ljbffr

Candidaturas espontáneas - Colegio Mestral Ibiza - Posiciones Académicas Inspired Education es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de 119 centros educativos distribuidos en seis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de 90.000 estudiantes disfrutan de una experiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato. Presentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje dinámico, innovador y en constante evolución. Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, excelentes oportunidades de carrera y movilidad internacional dentro del grupo. En el Colegio Mestral, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. Buscamos personas con experiencia en: Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato Programas bilingües o internacionales Innovación pedagógica y metodologías activas Competencias digitales aplicadas a la educación Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado Si quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, ¡esperamos tu candidatura! Las tareas principales que un docente en el Colegio Mestral de Ibiza lleva a cabo son las siguientes: Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. Mantener una comunicación regular y cercana con las familias. Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor. Requisitos generales: Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente Nivel alto de español e inglés (se valorará positivamente la competencia bilingüe) Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Inspired Education es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de 121 centros educativos distribuidos en seis continentes , que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de 95.000 estudiantes disfrutan de una experiencia educativa de primer nivel , desde Infantil hasta Bachillerato. Presentes en 27 países , los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje dinámico, innovador y en constante evolución . Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales , tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación , junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, excelentes oportunidades de carrera y movilidad internacional dentro del grupo. ROLE SUMMARY En el Colegio San Patricio el Soto, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. Buscamos personas con experiencia en: Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato Programas bilingües o internacionales Innovación pedagógica y metodologías activas Competencias digitales aplicadas a la educación Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado Si quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, ¡esperamos tu candidatura! Envía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta para futuras oportunidades acordes a tu perfil KEY RESPONSIBILITIES Las tareas principales que un docente en el Colegio San Patricio Serrano lleva a cabo son las siguientes: Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. Mantener una comunicación regular y cercana con las familias. Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE Requisitos generales Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente Nivel alto de español e inglés muy valorable Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo SAFEGUARDING STATEMENT Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. Visit our careers site for more information; https://jobs.inspirededu.com #J-18808-Ljbffr

Candidaturas espontáneas - Mirabal International School - Posiciones Académicas Inspired Educationes el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de121centros educativosdistribuidos enseis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de95.000 estudiantesdisfrutan de unaexperiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato. Presentes en27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman unafamilia internacional de colegiosque impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizajedinámico, innovador y en constante evolución. Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar eninstalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel,excelentes oportunidades de carreray movilidad internacional dentro del grupo. En el Mirabal International School, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Buscamos personas con experiencia en: Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato Programas bilingües o internacionales Innovación pedagógica y metodologías activas Competencias digitales aplicadas a la educación Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado Si quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, ¡esperamos tu candidatura! Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. Mantener una comunicación regular y cercana con las familias. Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente Nivel alto de español e inglés muy valorable Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Candidaturas espontáneas - International School San Patricio Toledo - Posiciones Académicas Inspired Educationes el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de 121centros educativosdistribuidos en seis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de 95.000 estudiantesdisfrutan de una experiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato. Presentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegiosque impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje dinámico, innovador y en constante evolución. Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, excelentes oportunidades de carrera y movilidad internacional dentro del grupo. Buscamos personas con experiencia en: • Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato - Programas bilingües o internacionales - Innovación pedagógica y metodologías activas - Competencias digitales aplicadas a la educación - Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado Si quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, ¡esperamos tu candidatura! • Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. - Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. - Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. - Mantener una comunicación regular y cercana con las familias. - Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. - Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. - Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. - Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor - Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente - Nivel alto de español e inglés muy valorable - Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Candidaturas espontáneas - Mirabal International School - Posiciones Académicas Inspired Educationes el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de121centros educativosdistribuidos enseis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de95.000 estudiantesdisfrutan de unaexperiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato. Presentes en27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman unafamilia internacional de colegiosque impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizajedinámico, innovador y en constante evolución. Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar eninstalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel,excelentes oportunidades de carreray movilidad internacional dentro del grupo. En el Mirabal International School, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Buscamos personas con experiencia en: Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato Programas bilingües o internacionales Innovación pedagógica y metodologías activas Competencias digitales aplicadas a la educación Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado Si quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, ¡esperamos tu candidatura! Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. Mantener una comunicación regular y cercana con las familias. Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente Nivel alto de español e inglés muy valorable Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

ph3Candidaturas espontáneas - Colegios Ramón y Cajal - Posiciones Académicas /h3pbInspired Education /bes el principal grupo global de colegios privados premium, con una red deb121centros educativos /bdistribuidos enbseis continentes /b, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más deb95.000 estudiantes /bdisfrutan de unabexperiencia educativa de primer nivel /b, desde Infantil hasta Bachillerato. /ppPresentes enb27 países /b, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman unabfamilia internacional de colegios /bque impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizajebdinámico, innovador y en constante evolución /b. /ppAl unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más deb13.000 profesionales /b, tendrás la oportunidad de trabajar enbinstalaciones de última generación /b, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel,bexcelentes oportunidades de carrera /by movilidad internacional dentro del grupo. /ppEn el Colegios Ramón y Cajal, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. /ph3Buscamos personas con experiencia en: /h3ulliEducación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato /liliProgramas bilingües o internacionales /liliInnovación pedagógica y metodologías activas /liliCompetencias digitales aplicadas a la educación /liliUn fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado /li /ulpSi quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, ¡esperamos tu candidatura! /pulliPlanificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. /liliCrear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. /liliEvaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. /liliMantener una comunicación regular y cercana con las familias. /liliParticipar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. /liliColaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. /liliIntegrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. /liliCumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor /li /ulh3Requisitos generales: /h3ulliTitulación habilitante para la docencia según normativa vigente /liliNivel alto de español e inglés muy valorable /liliPasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Candidaturas espontáneas - Colegio San Patricio El Soto - Posiciones Académicas Inspired Educationes el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de121centros educativosdistribuidos enseis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de95.000 estudiantesdisfrutan de unaexperiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato. Presentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegiosque impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizajedinámico, innovador y en constante evolución. Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, excelentes oportunidades de carrera y movilidad internacional dentro del grupo. En el Colegio San Patricio el Soto, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Buscamos personas con experiencia en: • Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato, • Programas bilingües o internacionales, • Innovación pedagógica y metodologías activas, • Competencias digitales aplicadas a la educación, • Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado Si quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, ¡esperamos tu candidatura! Las tareas principales que un docente en el Colegio San Patricio el Soto lleva a cabo son las siguientes: • Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro., • Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador., • Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades., • Mantener una comunicación regular y cercana con las familias., • Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio., • Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa., • Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje., • Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor Requisitos generales: • Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente, • Nivel alto de español e inglés muy valorable, • Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

ph3Candidaturas espontáneas - Colegios Ramón y Cajal - Posiciones Académicas /h3pbInspired Education /bes el principal grupo global de colegios privados premium, con una red deb121centros educativos /bdistribuidos enbseis continentes /b, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más deb95.000 estudiantes /bdisfrutan de unabexperiencia educativa de primer nivel /b, desde Infantil hasta Bachillerato. /ppPresentes enb27 países /b, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman unabfamilia internacional de colegios /bque impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizajebdinámico, innovador y en constante evolución /b. /ppAl unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más deb13.000 profesionales /b, tendrás la oportunidad de trabajar enbinstalaciones de última generación /b, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel,bexcelentes oportunidades de carrera /by movilidad internacional dentro del grupo. /ppEn el Colegios Ramón y Cajal, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. /ph3Buscamos personas con experiencia en: /h3ulliEducación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato /liliProgramas bilingües o internacionales /liliInnovación pedagógica y metodologías activas /liliCompetencias digitales aplicadas a la educación /liliUn fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado /li /ulpSi quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, ¡esperamos tu candidatura! /pulliPlanificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. /liliCrear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. /liliEvaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. /liliMantener una comunicación regular y cercana con las familias. /liliParticipar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. /liliColaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. /liliIntegrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. /liliCumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor /li /ulh3Requisitos generales: /h3ulliTitulación habilitante para la docencia según normativa vigente /liliNivel alto de español e inglés muy valorable /liliPasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Candidaturas espontáneas - International School San Patricio Toledo - Posiciones Académicas /h3pbInspired Education /bes el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de b121centros educativos /bdistribuidos en bseis continentes /b, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de b95.000 estudiantes /bdisfrutan de una bexperiencia educativa de primer nivel /b, desde Infantil hasta Bachillerato. /ppPresentes en b27 países /b, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una bfamilia internacional de colegios /bque impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje bdinámico, innovador y en constante evolución /b. /ppAl unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, excelentes oportunidades de carrera y movilidad internacional dentro del grupo. /ph3Buscamos personas con experiencia en: /h3ulliEducación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato /liliProgramas bilingües o internacionales /liliInnovación pedagógica y metodologías activas /liliCompetencias digitales aplicadas a la educación /liliUn fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado /li /ulpSi quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, ¡esperamos tu candidatura! /pulliPlanificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. /liliCrear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. /liliEvaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. /liliMantener una comunicación regular y cercana con las familias. /liliParticipar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. /liliColaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. /liliIntegrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. /liliCumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor /liliTitulación habilitante para la docencia según normativa vigente /liliNivel alto de español e inglés muy valorable /liliPasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27000 docentes de más de 2600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Tu misión Formarás parte de nuestro equipo de Contenidos de Primaria y desempeñarás un rol clave en el diseño, desarrollo e innovación del proyecto pedagógico. Serás responsable de transformar conceptos matemáticos profundos en experiencias de aprendizaje rigurosas, atractivas y eficaces para el aula. Tu día a día en Innovamat Diseño e innovación pedagógica: Crearás materiales didácticos originales y fundamentados para docentes de educación primaria, colaborando codo a codo con expertos en didáctica de las matemáticas. Revisión y optimización: Evaluarás y elevarás la calidad de los materiales existentes (guías didácticas para docentes, recursos para el alumnado, presentaciones, guiones audiovisuales, etc.). Coordinación vertical y transversal: Te coordinarás con los equipos de Infantil y Secundaria para garantizar la coherencia del aprendizaje a lo largo de las distintas etapas educativas. Co‑creación multidisciplinar: Trabajarás conjuntamente con los equipos de ilustración, lingüístico, maquetación y diseño instruccional para asegurar la máxima calidad técnica y formal. Internacionalización y adaptación: Analizarás y adaptarás la propuesta curricular a diversos contextos socioculturales y normativos de otros territorios y países. Investigación y vanguardia educativa: Mantendrás un aprendizaje continuo sobre las últimas tendencias e investigaciones en didáctica de la matemática y tecnología educativa. Validación e investigación de campo: Visitarás escuelas para testar y evaluar los materiales en situaciones reales de aula, recogiendo feedback cualitativo de docentes y alumnado para la mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de aula: Experiencia ejerciendo como maestro/a de Educación Primaria, gestionando directamente el aprendizaje de las matemáticas en el aula. (Buscamos a alguien que conozca de primera mano las dinámicas, retos y necesidades reales del aula). Sólido trasfondo en Didáctica de las Matemáticas: Formación especializada (Postgrado, Máster, cursos de especialización o mención en Didáctica de las Matemáticas o STEM). O bien, trayectoria destacada en la aplicación e implementación de metodologías activas y manipulativas para la enseñanza de las matemáticas. Competencia lingüística: Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en catalán, castellano e inglés (capacidad para trabajar y crear contenido fluido en estos idiomas). Solvencia digital: Dominio de herramientas digitales para la creación, maquetación y gestión de contenidos didácticos. Gestión de proyectos: Capacidad demostrada para organizarse, priorizar tareas complejas y cumplir con los plazos de entrega en un entorno dinámico. Competencias y mentalidad: Pasión y vocación por la educación matemática: Interés genuino y continuo por la investigación pedagógica y las nuevas formas de enseñar y aprender matemáticas. Pensamiento crítico y capacidad analítica: Criterio pedagógico firme para evaluar qué funciona en el aula y por qué. Flexibilidad, proactividad y adaptabilidad: Mentalidad de crecimiento, comodidad ante el cambio y agilidad para iterar propuestas a partir del feedback. Trabajo en equipo y comunicación empática: Habilidad para dar y recibir feedback constructivo con perfiles muy diversos. Si cuentas con experiencia en el aula, pasión por revolucionar la enseñanza de las matemáticas y quieres que tu trabajo impacte en miles de alumnos y docentes, ¡este es tu lugar! ¿Qué puedes esperar de Innovamat? We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! ¡Si todo esto resuena contigo, aplica! #J-18808-Ljbffr

Profesor/a de CFGM Sistemas Microinformáticos y Redes Profesor/a de CFGM Sistemas Microinformáticos y Redes Profesor/a de CFGM Sistemas Microinformáticos y Redes Resumen del puesto En CECAC buscamos incorporar a nuestro equipo docente un/a profesor/a para el Ciclo Formativo de Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR) . La persona seleccionada formará parte de un centro educativo concertado con un ambiente cercano y orientado al alumnado, contribuyendo a la formación de futuros profesionales del sector tecnológico . Responsabilidades Impartir clases teóricas y prácticas en los módulos del ciclo SMR. Preparar, planificar y evaluar actividades de aprendizaje. Acompañar al alumnado en su desarrollo académico y profesional. Actualizar los contenidos conforme a las demandas del sector y las TIC. Colaborar con el equipo docente en proyectos y actividades del centro. Requisitos Titulación universitaria relacionada con la informática (Ingeniería, Grado o equivalente). Conocimientos en sistemas operativos, redes, hardware y ofimática. Valorable experiencia previa como docente en FP o secundaria. ️ Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo. Motivación por la enseñanza y la innovación educativa. Ofrecemos Incorporación a un centro educativo concertado con trayectoria. Buen ambiente de trabajo y apoyo del equipo docente. Jornada laboral a definir según disponibilidad y necesidades del centro. Posibilidad de continuidad en próximos cursos académicos. Profesor/A De Español Como Lengua Extranjera Profesor/A De Español Como Lengua Extranjera Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 2 years ago Profesor/a de Secundaria de Castellano y Catalán Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 year ago Educador/a- Programa d’Educació Ambiental – Com Funciona Barcelona? Candidaturas espontáneas - Educación Primaria - Colegio Internacional La Miranda #J-18808-Ljbffr

Misión Inspirar y capacitar a los alumnos para enfrentar los desafíos de un mundo globalizado y en constante evolución mediante la enseñanza del diseño y la tecnología. Fomentar un profundo interés por la tecnología en un entorno educativo diverso, inclusivo e internacional, desarrollando destrezas prácticas y creativas que permitan a los estudiantes resolver problemas de diseño y comprender su impacto en la sociedad. Preparar a los alumnos para tomar decisiones informadas y responsables en un contexto interconectado, mientras se cultiva una mentalidad internacional. Funciones Planificar, preparar, desarrollar e impartir cursos Tecnología y Diseño de acuerdo con las directrices del plan de estudios del colegio, los requisitos del colegio, el Programa de los Años Intermedios. Desarrollar y presentar planes de clase utilizando una variedad de modelos y técnicas de enseñanza en las áreas temáticas. Utilizar de la tecnología pertinente para apoyar la enseñanza. Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes. Mantenerse al día de los avances internacionales en la materia y en la práctica y metodología. Observar, controlar y evaluar el aprendizaje y el progreso de los estudiantes. Preparar tareas y pruebas de evaluación, deberes y otros proyectos. Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Diferenciar los cursos de estudio y las lecciones para satisfacer las necesidades individuales de los diversos estudiantes, basándose en su capacidad académica y logros anteriores. Mantener registros precisos y completos del progreso y los logros académicos de los estudiantes. Comunicar a los tutores y/o familias los progresos y las evaluaciones de los alumnos. Mantener un buen comportamiento de los alumnos en el aula y en las instalaciones del colegio, de acuerdo con las políticas disciplinarias del colegio. Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje seguro, protegido y estimulante. Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales. Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos y atención pastoral de los alumnos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Tecnología digital o similar. Habilitación para la docencia en Educación Secundaria y Bachillerato (Máster de Formación del Profesorado o titulación equivalente reconocida). Deseable experiencia previa como profesor y experiencia en contextos internacionales. Nivel C1 inglés y español. Deseable experiencia en Managebac o similares. Manejo del paquete Office. Competencias Comunicación Creatividad Proactividad Empatía Trabajo en equipo Organización/Planificación Lo que ofrecemos Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 17:00. Incorporación: Septiembre 2026. Contrato: indefinido. En SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Estas herramientas nos ayudan con tareas como la gestión de comunicaciones y la organización de candidaturas. Todas las decisiones sobre tu candidatura las toma siempre una persona de nuestro equipo. Más información en nuestra política de privacidad: http://rgpd.sek.es/politica-privacidad #J-18808-Ljbffr

ppEn Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes. /p pCiudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental. /p pY no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… Este es tu sitio! /p h3bSobre el puesto: /b /h3 pEl equipo de Market Insights forma parte del área de Estrategia y trabaja de manera transversal con Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones, Finanzas y Talent. Su objetivo es transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, anticipen tendencias de mercado y generen impacto sostenible en el negocio. /p pComo Market Insights Senior Manager, tu misión será liderar la agenda estratégica de conocimiento de consumidor, mercado y competencia, posicionando a Market Insights como un partner clave del negocio y elevando la toma de decisiones basada en datos en toda la organización. /p pAnticiparás oportunidades y riesgos, identificarás palancas de crecimiento sostenible y aportarás una visión integrada de cliente, categoría y mercado que permita a Cabify acelerar el crecimiento y maximizar su impacto a corto, medio y largo plazo. /p h3bResponsabilidades: /b /h3 ul liActuar como partner estratégico de los equipos de Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones y Talent, definiendo las principales preguntas de negocio que deben resolverse a través de insights de mercado y consumidor. /li liDefinir y liderar la agenda de Market Insights, seleccionando y combinando metodologías cualitativas y cuantitativas para generar aprendizajes accionables que impulsen decisiones estratégicas y de crecimiento. /li liLiderar el diseño y la ejecución end-to-end de estudios clave (tendencias de mercado, comportamiento del usuario, análisis competitivo, oportunidades de crecimiento y deep dives estratégicos). /li liIntegrar múltiples fuentes de información (research primario, desk research, data interna, social listening, benchmarking e informes externos) para construir una visión holística del mercado, la categoría y el cliente. /li liTraducir insights complejos en narrativas claras y orientadas a acción, influyendo en stakeholders senior y en el Executive Team. /li liAsegurar excelencia en la ejecución, calidad metodológica y cumplimiento de timelines en proyectos internos y con proveedores externos. /li liDesarrollar y empoderar al equipo de Market Insights, fomentando ownership, pensamiento estratégico, rigor analítico y mejora continua. /li liMedir y hacer seguimiento del impacto de los insights en el negocio, consolidando una cultura de decisiones basadas en datos con visión de largo plazo. /li liAfinidad con nuestros principios y propósito. /li /ul h3bRequisitos: /b /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en Market Research, Market Insights o áreas relacionadas, tanto en investigación cualitativa como cuantitativa, en consultoría, agencia o entorno corporativo. /li liExperiencia sólida en desk research, análisis de tendencias, investigación de mercado e inteligencia competitiva, creando frameworks reutilizables que generen valor continuo. /li liCapacidad demostrada para liderar investigación secundaria end-to-end: definición de objetivos, selección de metodologías, gestión de proveedores y comunicación de insights a stakeholders senior y Executive team. /li liFuerte orientación a negocio, con habilidad para traducir objetivos estratégicos en preguntas de investigación accionables. /li liAlta capacidad de influencia y data storytelling, trabajando con líderes senior y equipos diversos para impulsar decisiones informadas. /li liPerfil hands‑on: rol con liderazgo de equipo, pero también con fuerte contribución individual en proyectos clave. /li liMentalidad curiosa y de mejora continua, abierta a nuevas metodologías, herramientas y tendencias de mercado. /li /ul h3bBeneficios: /b /h3 ul liHorario flexible y modelo híbrido de trabajo (2 días remote semanales + 6 semanas full remote anuales) /li liPresupuesto anual para formación y desarrollo personal /li liPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades /li liDescuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios /li liSalón de mascotas para que traigas a tu peludo a la oficina /li liEquipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento /li /ul h3bIgualdad de oportunidades: /b /h3 pCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr