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Analista funcional Moodle Desde Serem, buscamos incorporar un/a Analista Funcional con experiencia en Moodle y PHP para participar en proyectos de desarrollo, mantenimiento y soporte de plataformas de formación online. Requisitos: - Experiencia demostrable en desarrollo PHP. - Experiencia trabajando con Moodle - Manejo de PostgreSQL y/o MySQL. - Experiencia con WebServices. Funciones: - Desarrollo y mantenimiento de plataformas Moodle. - Creación y personalización de módulos, bloques y temas. - Integración mediante WebServices y APIs. - Resolución de incidencias y soporte técnico. - Gestión y optimización de bases de datos. - Análisis funcional de requerimientos. - Colaboración con equipos técnicos y funcionales. Condiciones: - Contrato indefinido. - Horario: 08:00-17:00 - Modalidad: presencial Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Moodle, PHP, WebServices, APIs

Competencias y Características Personales -Preocupación por el orden y la calidad.

Las funciones diarias incluyen la supervisión del personal de cocina, la coordinación del servicio con el equipo de sala para el correcto y fluido servicio al cliente, el control de inventario y de costes de comida (food cost), y el mantenimiento estricto de las normas de seguridad alimentaria e h

Se necesita personal de enfermería para una residencia de mayores ubicada en Palomares del Río (Sevilla). Las funciones serán las propias de un Diplomado Universitario en Enfermería: cuidados básicos, administración de medicación, seguimiento de pacientes y coordinación con el equipo sanitario. El contrato es laboral temporal, con una duración estimada de 60 días, y a jornada parcial de 30 horas semanales. Los horarios se organizan por cuadrantes, de lunes a domingo, en turnos de 8 a 15 horas o de 17 a 21 horas. El salario mensual previsto es de 1.411 euros.

ppph3Tus tareas /h3ppstrong¿Quiénes somos? /strongbr/ppEn Silemelife hemos desarrollado SILEME, una tecnología patentada de localización integral que ofrece máxima precisión incluso en entornos metálicos o complejos, sin necesidad de línea de visión y sin recalibraciones ante cambios en el entorno de trabajo. /ppBuscamos incorporar strongun/a Técnico/a de Instalación y Despliegue /strong para participar en la implantación de nuestros sistemas tecnológicos en clientes industriales a nivel nacional. /ppBuscamos un perfil técnico, práctico y resolutivo, con experiencia en instalaciones, montaje, electricidad o entornos industriales, y con ganas de formar parte de un proyecto tecnológico en crecimiento. /ppstrongTus principales responsabilidades: /strong /pulliInstalación y montaje físico de equipos y sistemas en cliente. /liliInstalación y despliegue de equipos técnicos, cableado y sistemas de comunicación en entornos industriales. /liliEjecución de trabajos de montaje, fijación, canalización de cableado y adecuación en campo. /liliConexionado eléctrico básico y puesta en marcha de equipos. /liliEjecución de pruebas funcionales y detección de incidencias técnicas. /liliInterpretación de planos y esquemas eléctricos básicos. /liliGestión de checklists, partes de trabajo y documentación técnica. /liliCoordinación con equipos técnicos y personal subcontratado durante los despliegues. /liliCumplimiento de procedimientos de seguridad y estándares de calidad. /liliSoporte puntual en laboratorio y fabricación electrónica cuando sea necesario. /li /ul /p /pph3Requisitos /h3pulliFP Superior o Ingeniería Técnica (Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar). /liliExperiencia en instalaciones técnicas, eléctricas o despliegues en campo. /liliManejo de herramientas manuales y eléctricas. /liliCapacidad para interpretar esquemas eléctricos básicos. /liliCarnet de conducir B. /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /li /ul /p /pph3Tu perfil /h3ppbrstrongValoraremos especialmente: /strong /pulliExperiencia en entornos industriales, logísticos o automatizados. /liliConocimientos eléctricos y electrónicos básicos. /liliExperiencia en instalación de sistemas IoT o telecomunicaciones industriales. /liliExperiencia en ensamblaje electrónico o soporte técnico de laboratorio. /li /ulstrongQué buscamos /strongulliPersona práctica, proactiva y resolutiva. /liliOrientación a la calidad y al detalle. /li /ul /p /p /pph3¿Quiénes somos? /h3ppEn Skylife, creemos en la ingeniería como motor del cambio. Somos una empresa andaluza que desarrolla tecnología avanzada para impulsar la transformación digital, optimizar procesos y minimizar costes, todo ello con un firme compromiso con la sostenibilidad y la innovación en el camino hacia la Industria 5.0. /p /p /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Soporte N2 para trabajar en un proyecto en Sevilla. /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p ul liAtención y soporte a usuarios. /li liResolución de incidencias de nivel 2, a nivel hardware y software. /li liWindows 11, Herramientas ofimáticas y correo. /li liAl menos 2 años de experiencia en un puesto similar /li liConocimientos Windows 11, herramientas ofimáticas y correo. /li liValorable certificación ITIL /li /ul p¿Dónde trabajarás? /p ul li7:30 a 15;30h de lunes a jueves con una tarde y viernes hasta las 13:00h. /li /ul pPosibilidad de teletrabajo: no /p pbTe Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras /b /p ul li¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPERSÁN, a leading multinational in home care and personal care products, is looking for candidates for its Engineering Internship Program in Sevilla, Spain. This program offers young engineering talent a chance to work on real projects and grow within a dynamic and innovative environment. /ppInterns will collaborate with various teams, contributing to projects focused on efficiency, quality, and sustainability. Candidates should have a Bachelor’s degree in Engineering and an intermediate to advanced level of English. /p #J-18808-Ljbffr

ppbJob Title: /b B1 Licensed Engineer B737NG or MAX /ppbLocation: /b Seville, Spain /ppbEmployment Type: /b Contract /ppbStart Date: /b October 2026 start /ppbRole Conditions: /b /ppbContract Length /b: October– 31st May 2027 /ppbShift Pattern /b: 6 on, 2 off /ppbHours /b: 7pm-7am or 7am-7pm (mix of both day and night shift) /ppbAccommodation /b: Shared apartment or Hotel /ph3About the Role /h3pOn behalf of our client, a leading organization in the aviation industry, we are currently recruiting B1 Licensed Engineers to support their base maintenance activities. This is a fantastic opportunity to join a dynamic environment with a strong focus on safety, compliance, and technical excellence. /ph3Candidate Requirements /h3pbEssential: /b /pulliEASA Part 66 License with B737 /liliRecency - logbooks showing 6 months in the last 2 years /liliMinimum of 3 years documented experience through logbooks and reference letters /liliPersonal tooling /liliMust provide a criminal record and background check /liliRight to work in the EU /liliTraining certificates (Human Factors, EWIS, Fuel Tank Safety SMS) initials and refreshers /li /ulh3Why Work with JMC Aviation? /h3pAt JMC Aviation, we specialise in aviation recruitment across engineering services and training to airlines, MROs and OEMs, leasing and asset management companies, and component overhaul organisations. With deep industry knowledge and a global network, we match the right talent to the right roles - contract or permanent. /pulliIndustry-leading compliance support /liliFast onboarding and documentation assistance /liliDedicated recruitment consultant /liliPlacements across the globe /liliExtensive experience and knowledge of the aviation sector /li /ulh3How to Apply /h3pSubmit your up-to-date CV, along with copies of right to work documents via the application button below. /ph3Compliance Equal Opportunities /h3pJMC Aviation is committed to equal opportunity and diversity in the workplace. All applicants will be considered based on merit, qualification, and business need, regardless of age, gender, nationality, or background. We operate in full compliance with global aviation recruitment regulations. /ph3GDPR /h3pIn applying for the above position and sharing your personal data with JMC Aviation Limited, you acknowledge that your personal data will be processed in accordance with our Privacy Policy (found on our website). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPersán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. /ph3Main Responsibilities /h3ulliDevelop and implement energy management strategies and policies. /liliMonitor and analyse energy consumption data to identify areas for improvement. /liliConduct energy audits and assessments to evaluate energy performance. /liliCoordinate with various departments to implement energy-saving measures. /liliEnsure compliance with energy regulations and standards. /liliPrepare reports on energy usage and savings for senior management. /liliStay updated on the latest developments in energy management, sustainability, and industrial technologies. /liliPromote awareness and training on energy efficiency practices within the organization. /liliManage energy procurement and negotiate contracts with suppliers. /liliLead projects aimed at reducing energy consumption and enhancing sustainability. /liliPlan, execute, and oversee energy-related projects, ensuring they are completed on time, within budget, and meet the required quality standards. /liliDetermine energy consumption standards, prepare the company’s energy budgets, and ensure compliance by identifying and correcting deviations. /li /ulh3Academic Background /h3ulliBachelor’s degree in Engineering, Environmental Science, or a related field. /liliA Master’s degree or certification in Energy Management is preferred. /liliFluent in English and Spanish. /li /ulh3Soft Skills Tools /h3ulliSoft Skills: Communication skills, analytic skills, ability to work in teams, active listening ability, results oriented, capacity of innovation, problem solving ability. /liliTools: Data analysis tools, project management software, and industrial automation systems. /li /ulh3What do we offer? /h3ulliProfessional development with Career Plans created based on your ambition and potential. /liliDynamic teamwork environment. /liliAnnual Training Plans. /liliFlexible Remuneration and Social Benefits. /liliInternational project in constantly expansion. /li /ulh3What are we looking for? /h3ulliHighly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. /liliGreat motivation and initiative to drive our ambitious project. /liliAuthentic human relationships based on trust, collaboration, and recognition, reflected in a participative and enriching work environment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPersánis a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission:br/Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for youbr/and the environment. /p pWe believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today andbr/tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with abr/positive global impact on society and the planet. /p pbPersán, we create the future we believe in. /b /p pThe success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: /p ul liPeople /li liTechnology /li liRD /li liSustainability /li /ul pWe differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team,br/constant commitment to innovation and technology, which translates into top-qualitybr/products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. /p pbJoin the team and boost your professional career! /b /p pFrom Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development,br/manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 yearsbr/working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as /p pRD Formulation Specialist /p h3Main Responsibilities: /h3 ul liPrepare approved product formulations and new developments at both laboratory and pilot plant levels. /li liEvaluate the physical-chemical parameters of the formulated products, as well as their rheological behavior. /li liConduct studies on the stability and robustness of the formulation. /li liConduct efficacy tests and other evaluations to determine the performance characteristics of the products. Examples include: primary detergency, white maintenance, staining, color protection, corrosion, foaming capacity, dissolution speed, among others… /li liCarry out olfactory test panels, both in relation to the preparation of the material (sample and fabrics) and the reception and attention of the technical panelists. /li liPrepare samples for clients and/or for carrying out tests in external laboratories. /li liParticipate in industrial tests for the manufacture and/or packaging of products under the direct supervision of the Coordinator and/or Head of RD, as well as preparing the necessary patterns for the validation of manufactured products. /li liConduct studies for the approval of raw materials. /li liConduct analysis of own and competitor products. /li liPrepare reports and documentation of all data generated. Obtaining conclusions. /li /ul h3Minimum Requirements: /h3 pbAcademic Background: /b University Degree in Chemistry, Pharmacy or similar /p pbLanguage Skills: /b High Level of English (at least C1). Other languages are valuable (German) /p pbTechnical Skills: /b Experienced person (at least two years) in similar position. /p pbSoft skills: /b Dynamic, analytical, organized person who contributes innovative ideas and continuous improvement. Oriented towards quality and detail. Ability to synthesize and draw conclusions. Teamwork. Collaborative attitude and proactivity. /p h3What do we offer? /h3 ul liProfessional development with Career Plans created based on your ambition and potential. /li liDynamic teamwork environment. /li liAnnual Training Plans. /li liFlexible Remuneration and Social Benefits. /li liInternational project in constant expansion. /li /ul h3What are we looking for? /h3 pHighly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability tobr/change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project.br/We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition,br/which is reflected in a participative and enriching work environment. /p pbWe want to meet you! – Apply to the offer: /b based on your motivations and interests, webr/will offer you the area that best suits your profile and where you can add the most value. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbFormel D /bes un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). /p pEn bFormel /bD buscamos un/a bSupply Project Manager /bpara liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de bcalidad, coste y plazo /b, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. /p pbUbicación: Bilbao /b /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. /p pbPrincipales responsabilidades /b /p ul liLiderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). /li liDefinir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. /li liGestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. /li liEvaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. /li liElaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. /li liGestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. /li liIdentificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. /li liCoordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. /li liColaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. /li liLiderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. /li liGestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. /li liActualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. /li liGrado en Ingeniería, Ciencias o ADE. /li /ul pbExperiencia /b /p ul liMínimo b5 años de experiencia /ben Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. /li liExperiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. /li liConocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. /li libInglés fluido (imprescindible) /b. /li liIncorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. /li liParticipación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. /li liEntorno dinámico, colaborativo y multicultural. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. /li liTrabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. /li /ul pb¿Quieres saber más de nosotros? /b /p pEn bFormel D /bestamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Persánis /h3 pPersánis is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission:br/Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for youbr/and the environment. /p pWe believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today andbr/tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with abr/positive global impact on society and the planet. /p bPersán, we create the future we believe in. /b pThe success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: /p ul liPeople /li liTechnology /li liRD /li liSustainability /li /ul pWe differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team,br/constant commitment to innovation and technology, which translates into top-qualitybr/products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. /p h3Join the team and boost your professional career! /h3 pFrom Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development,br/manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 yearsbr/working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Regulatory Senior Specialist /p h3Mission /h3 pTo ensure full compliance of products with applicable legal requirements and industry standards, safeguarding consumer safety, minimizing legal risks, and supporting the company’s sustainable growth. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liVerification of product regulatory compliance with legal and customer requirements in the area of detergent products. /li liClassification of chemical mixtures and development of safety data sheets, ingredient data sheets, etc. /li liPoison Centres Notification (PCN) submissions. /li liMaintaining and updating product dossiers. /li liOngoing monitoring of legal acts regarding the control and management of chemical mixtures. /li liAssessment of raw material’s compliance with legal and customer requirements. /li liCommunication within the supply chain (e.g., with raw materials suppliers). /li liSupport in laboratory testing plans. /li liAdditional product certification, e.g., EU Ecolabel. /li liContact with external institutions (State Sanitary Inspection, Oddice for Registration of Medicinal products, Medical devices and Biocidal Products, Polish Centre for Testing and Cerfification). /li liCooperation with internal and external clients. /li liRepresenting the company and actively participating in audits. /li /ul h3Minimum Requirements /h3 pbAcademic Background /b : Bachelor’s degree in Chemistry, Chemical Engineering, or a related field such as Biotechnology. /p pbLanguage Skills: /b English, with fluent written and verbal communication skills. /p pbTechnical Skills: /b /p ul liDemonstrated Knowledge and application of key regulations, including REACH, CLP, and the Detergents Regulation. /li liMinimum of two years in a similar regulatory position within the household product industry. /li liProject management. /li liOffice automation tools - Excel, Access, Power BI, etc. /li liFamiliarity with software for creating SDSs and classifying mixtures will be considered an additional asset. /li liREACH-IT. /li /ul pbSoft Skills /b : Good communication skills, leadership, ability to work in teams, ability to work under pressure, strong analytical skills with the ability to interpret and apply regulatory requirements effectively, highly organized, self-taught, and detail-oriented, with a natural curiosity and a proactive approach to problem-solving. /p pbOther relevant information: /b Experience in managing a small team will be an additional advantage. /p h3What do we offer? /h3 ul liProfessional development with Career Plans created based on your ambition and potential. /li liDynamic teamwork environment. /li liAnnual Training Plans. /li liFlexible Remuneration and Social Benefits. /li liInternational project in constant expansion. /li /ul h3What are we looking for? /h3 pHighly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment. /p h3We want to meet you! – Apply to the offer: /h3 pBased on your motivations and interests, we will offer you the area that best suits your profile and where you can add the most value. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPersán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence. Our mission is to provide personal and home care solutions that care for you and the environment, leveraging talent, commitment, and technology. /ppWe are looking for an RD Packaging Category Expert to lead the innovation and standardization strategy for a category of packaging materials (e.g., cardboard/fiber or rigid/flexible plastics). The role balances sustainability, performance, cost, and machinability and drives the “pack‑machine fit” on high‑speed production lines across several European plants. /ph3Responsibilities /h3ulliCategory strategy roadmap: Define and execute a materials plan (innovation, cost‑out, light‑weighting, sustainability/regulation), aligned with RD, Operations, Sustainability and the Business. /liliMaterials development industrialization: Conduct scouting and proofs‑of‑concept; scale to plant with formal validations (FAT/SAT/VAT, industrial trials, line trials, run‑at‑rate), ensuring pack‑to‑machine fit on high‑speed lines. /liliSpecifications, quality compliance: Create/update material specifications and drawings; define test methods (top‑load, compression, drop, transport) and manage change control with full traceability and applicable regulations. /liliTechnical sourcing suppliers: Identify/approve/develop suppliers; agree technical criteria with Procurement, establish alternatives (dual‑sourcing) and manage performance (capability, stability, total cost of packaging). /liliPlant continuous improvement: Drive OEE improvements, SMED for format changes, and reductions in scrap/waste and packaging‑related complaints; train site teams on new materials and standards. /liliProject management reporting: Lead stage‑gate projects with timelines, risk management (FMEA), budget and stakeholders; report KPIs and maintain the category matrix (materials, risks, costs, footprint). /li /ulh3Qualifications /h3h3Academic Background /h3ulliBachelor’s or master’s degree in engineering (Industrial Design, Materials, Chemistry, Mechanical Engineering) or a related field. /liliHigh level of English. /li /ulh3Technical Skills /h3ulli5 years of experience in Packaging/Materials RD in FMCG/CPG, pharmaceuticals, or related industries. /lili2+ years in a category management or technical leadership role for materials. /liliExperience managing projects mainly for the industrial sector, preferably for FMCG. /liliKnowledge of packaging testing and validation (standards, protocols, reports). /liliDemonstrable experience in packaging industrialization: line scaling, line testing, and pack‑machine optimization. /li /ulh3Soft Skills /h3ulliCommunication, analytical, and teamwork skills. /liliActive listening, ability to work under pressure, results‑oriented mindset. /liliCapacity for innovation and problem‑solving. /li /ulh3Benefits /h3ulliProfessional development with Career Plans based on your ambition and potential. /liliDynamic teamwork environment. /liliAnnual training plans. /liliFlexible remuneration and social benefits. /liliInternational projects in constant expansion. /li /ulh3Ideal Candidate /h3ulliHighly involved and committed professional with strategic vision and adaptability to change. /liliStrong motivation and initiative to drive ambitious projects. /liliValues trust, collaboration, recognition, and a participative work environment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de personal correturnos polivalente para trabajar en distintos centros ubicados en Sevilla y su provincia. Las funciones se desempeñarán en turnos rotativos de mañana (07:00 a 15:00), tarde (15:00 a 23:00) o noche (23:00 a 07:00), según las necesidades del servicio. Entre las tareas principales se incluyen la limpieza general de instalaciones como oficinas, centros educativos y edificios, así como la limpieza industrial de plataformas logísticas. También se realizarán labores de control de instalaciones, mozo o moza de almacén y limpieza de vehículos. Se requiere disponibilidad horaria total, capacidad para desplazarse a diferentes puntos de la provincia y actitud responsable, puntual y orientada al servicio. Se ofrece un contrato laboral temporal para cubrir vacaciones, con una duración estimada de 180 días y jornada completa. La incorporación es inmediata, con un salario de 1.484 euros al mes.

pTeledyne Technologies Incorporated busca personal para preparar, validar y configurar plataformas de pruebas para aceptación de sensores de visión, y para mantener y mejorar las salas blancas. /ppLas funciones implican ejecutar actividades de producción y comunicar incidencias al Departamento de Producción durante el testado y empaquetado de sensores de visión, con enfoque en precisión y calidad. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Role Summary /h3 pWe are looking for a Technical Writer to lead the creation and management of technical documentation for key products (RTU, T300/Janus, T500). The objective is to ensure high‑quality, scalable, and sustainable documentation. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liCreate and maintain technical documentation (manuals, guides, FAQs, release notes). /li liCollaborate closely with Engineering, QA and technical support. /li liDefine and improve documentation standards and processes. /li liManage the full documentation lifecycle (creation, review, publishing, updates). /li liLeverage AI tools as a core part of daily work to generate, structure, and optimize content. /li liImprove documentation to reduce support incidents. /li liEnsure consistency across products. /li liSupport functional testing activities to inform documentation creation and ensure alignment with real product behavior. /li /ul h3Requirements /h3 ul li3+ years of experience as a Technical Writer in tech environments. /li liExperience documenting software, hardware, or industrial systems (RTU/SCADA is a plus). /li liStrong technical writing skills in English. /li liExperience in modern tools (OpenAPI, MkDocs/Docusaurus, AI‑assisted authoring) to streamline content creation, enforce quality standards, and maintain alignment between code and documentation. /li liExperience working in Agile environments. /li liHands‑on experience using AI tools for documentation tasks (content generation, structuring, review). /li liSoft skills: autonomy, attention to detail, strong communication, and continuous improvement mindset. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liExperience with RTU, SCADA, or industrial/telecontrol systems. /li liExperience in designing and implementing automated technical documentation pipelines (Docs‑as‑Code, API generation, CI/CD integration) ensuring accurate, versioned, and continuously updated content. /li liExperience bringing documentation in‑house from external vendors. /li liExposure to testing practices (QA collaboration, exploratory testing). /li liEnglish: C1 level. /li /ul h3Benefits /h3 pFlexible schedule: you can adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. /p pHybrid work plan: enjoy working from the comfort of your home. /p pHoly Pack: purchase additional vacation days to recharge when you need it most. /p pFloating Holidays: exchange holidays for other days that better suit your plans and preferences. /p pSabbatical Pack: request up to 2 months of extra leave (unpaid) to explore new experiences or focus on personal projects. /p pGlobal Family Leave Policy: flexible paid conditions for parents, bereavement, or caring for loved ones. /p pHealth and wellness platform Wellwo: access virtual medical care, 24/7 psychological support, nutrition counseling, fitness classes, and more. /p pGympass: access network of gyms and sports centers. /p pOn‑site medical service for working at your workplace. /p pProfessional development: access Open Talent Market AI‑driven platform to connect with job opportunities, projects, and mentors globally. /p pStock ownership program: opportunity to be a shareholder and share in company achievements. /p pRecognition program: give and receive points for achievements and redeem them for gift cards. /p pLife insurance for your protection. /p pFlexible Remuneration Plan: choose from options such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. /p pOnline store access to Schneider Electric products with exclusive prices and discounts. /p pClub Schneider: special discounts at favourite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. /p pVolunteer programs: participate in company‑subsidised volunteer programs to contribute to the community and make a positive impact on your environment. /p pThe company offers a flexible work model ensuring balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. The environment encourages inclusivity, respect, and collaboration. /p h3Equal Opportunity Statement /h3 pSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. /p h3Trust Charter /h3 pSchneider Electric upholds the highest standards of ethics and compliance. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. /p pSchneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. /p pWe are a proud people‑focused company; we provide a dynamic and personal environment and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. /p pWe are looking for Impact Makers – exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate Impact Makers and believe everyone has the potential to be one. /p h3Application Process /h3 pYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /h3 pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. /p h3Requisitos / Calificaciones /h3 ul liMínimo 6 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales. /li liTitulación en Ing. Sup / Grado + Máster en Ingeniería Industrial. /li liConocimientos de códigos de diseño ASME/DIN. /li liComprensión piping classes y PIDs. /li liManejo experto en AutoCad y AutoCadPlant 3D. /li liExperiencia en extracción de planos y de reportes. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño de tuberías en proyectos multidisciplinares. /li liDesarrollo de planos y mediciones. /li liAsistencia a obra. /li liAnálisis de comentarios del cliente. /li liAtender reuniones multidisciplinares de coordinación internas y con el cliente. /li liProyectos nacionales e internacionales. /li liPlan de carrera y formación continua. /li liFlexibilidad y conciliación. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li /ul h3Oportunidad /h3 pSi buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. /p h3Declaración de Igualdad /h3 pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Location /h3 pMadrid, Barcelona or Seville; ES /p h3Recruiter contact /h3 pMaria Cervantes /p h3About Mott MacDonald /h3 pMott MacDonald is a global engineering, management, and development consultancy with over 20,000 employees across more than 50 countries and 140+ offices. We work across incredible global industries, delivering exciting work that is defining our future and making an important societal impact in the communities we serve. Our people power our performance – we succeed when they do. With countless opportunities to collaborate, learn, and grow, the possibilities for excellence are as varied as every individual. Whether you want to grow as a subject matter expert or broaden your experience with roles across our international community, you’re surrounded by global specialists who want to combine their expertise and champion you to be your best. As a proudly employee‑owned business, we benefit our clients, our communities, and each other, investing in creating the right space for everyone to feel empowered, included, and valued. Whatever your ambition, Mott MacDonald is where people come to be brilliant. /p h3About the Business Division /h3 pThe Water Utilities Division is Mott MacDonald’s centre of excellence for responding to the UK and Ireland's water and wastewater challenges. The work we do is at the forefront of ensuring safe water supplies for future generations, preventing urban flooding, and improving the health of our rivers and coastal environments. Our multi‑disciplinary teams provide a variety of services throughout the full project life cycle, from advisory services and feasibility studies to outline and detailed design. Together, we deliver best‑in‑class solutions to our clients while offering diverse and technically stimulating opportunities to our people. /p h3Overview Of The Role /h3 pHaving been appointed to several UK AMP8/9 water consultancy frameworks, we are looking for a Project Technical Lead to manage the technical delivery of clean water wastewater projects/programme of works, coordinating multi‑disciplinary teams. You would build on the good work done in establishing our frameworks and work with our technical discipline leads to ensure projects within the wastewater programme are delivered on time, budget and drive technical excellence. This will be a customer‑facing role requiring close working relationships with our clients as part of a collaborative approach. The role is expected to progress and evolve in line with the framework requirements and the candidates’ own skills and development areas. It offers an excellent opportunity to create future‑proofed services and solutions that embrace the latest innovations in digital technology and the chance to mentor the next generation of talent within our business. The role will work as part of an integrated team across Spain, the UK and Ireland, collaborating closely to deliver consistent, high‑quality outcomes for our clients. /p h3Candidate specification /h3 h3Essential /h3 ul liChartered Status (CEng) with a recognised Professional Institution /li liAn understanding of conventional and innovative water or wastewater treatment technologies /li liTrack record of engineering technical coordination /li liExperience in development and delivery of feasibility and outline design solutions within the UK water sector /li liAbility to support bids, fee proposals or offers of service /li liAbility to check and review technical deliverables, calculations and reports /li liStrong communication skills with experience in effective collaboration across internal multi‑disciplinary teams as well as client teams /li liDesire to take a leading role with client engagement /li /ul h3Desirable /h3 ul liTrack record of developing junior staff /li liUnderstanding of key water or wastewater sector treatments and sustainability needs /li liUnderstanding of drivers for treatment investment in England and Wales /li liExcellent technical report writing skills using concise English /li /ul h3Benefits /h3 ul liCompetitive annual leave /li liPension scheme /li liLife insurance /li liAn annual professional institution subscription /li liPrivate medical insurance /li liOptional benefits via salary sacrifice (restaurant voucher/transport card/day care voucher) /li liContinuous development opportunities – because we want you to thrive /li liAgile/flexible working – because life isn’t 9‑5 /li liAnnual bonus scheme /li liWellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources /li liAccess to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities /li liThe opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes /li /ul h3Employee Ownership /h3 ul liOur employee ownership model means no external investors, just us, creating a culture of shared success. /li liOur employees have a stake and a voice in our business, giving them a direct connection to our success through our personal and group performance bonuses. /li liAs your career grows, so does your stake, recognising your long‑term impact and contribution. /li liYour voice matters, with the opportunity to connect directly with senior leadership through formal channels to help shape our future. /li liFor our senior roles you will have a direct pathway towards ownership from day one. /li /ul h3Agile working /h3 pAt Mott MacDonald, we believe it makes business sense for you and your manager to choose how you can work most effectively to meet your client, team, and personal commitments. We offer a hybrid working policy that embraces your well‑being, flexibility, and trust. /p h3Equality, diversity, and inclusion /h3 pWe put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute. /p h3Accessibility /h3 pWe want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at and we will talk to you about how we can support you. /p h3Job Details /h3 pLocation: Madrid, Barcelona or Seville; ESbr/Contract Type: Permanentbr/Work Pattern: Full Timebr/Market: Waterbr/Discipline: Waterbr/Job Ref: 14921 /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en una empresa del sector de la carpintería, en un entorno dinámico y con actividad continua. Se valora experiencia previa en carpintería metálica o de madera, producción, montaje industrial o áreas similares donde sean habituales la destreza manual, la precisión y el ritmo de trabajo constante. Las funciones principales incluyen la manipulación de materiales, como la preparación, corte y movimiento de piezas; el montaje de componentes, con ensamblaje y verificación básica; el apoyo en producción, alimentando maquinaria y realizando control visual de calidad; el uso de herramientas manuales y eléctricas; y el mantenimiento básico del puesto, asegurando orden, limpieza y revisión de equipos. Se ofrece un contrato temporal de 3 meses a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de incorporación real a la plantilla tras ese periodo según el desempeño y las necesidades de producción. El horario es de lunes a jueves de 7:00 a 17:30 y los viernes de 7:00 a 14:00. También se proporciona formación inicial en procesos y seguridad, un entorno industrial profesional y una retribución competitiva.

ppEsta posición de Sales Representative Oncology / Rare Diseases es responsable de gestionar las relaciones con los profesionales sanitarios clave para garantizar la correcta distribución y utilización de los productos o servicios. La misión de este rol es establecer y mantener relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas con los profesionales sanitarios clave. Esto implica comprender las necesidades de dichos profesionales y garantizar que los productos o servicios de la empresa satisfagan esas necesidades de manera eficaz. El objetivo final es aumentar la cuota de mercado, los ingresos y la satisfacción del cliente dentro del segmento hospitalario. /p pbFunciones /b /p ul libGestión de ventas: /b Construir y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones, como prescriptores, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios implicados en el uso de los productos y servicios. Comprender sus prioridades y desafíos. /li libConocimiento del producto: /b Desarrollar un conocimiento profundo de los productos o servicios de la empresa, incluyendo sus características, beneficios y ventajas competitivas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances del sector. /li libPlanificación estratégica: /b Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para cada hospital clave. Identificar oportunidades de crecimiento y establecer objetivos claros de ingresos y cuota de mercado. /li libColaboración transversal: /b Colaborar con equipos internos, marketing, médico (MSL) y KAM, así como con desarrollo de producto, para asegurar la alineación con las necesidades de los clientes hospitalarios y abordar cualquier problema o inquietud. /li libAnálisis de mercado: /b Supervisar de manera continua el mercado sanitario, incluyendo a los competidores y los cambios regulatorios, para identificar oportunidades y amenazas. Aportar información del mercado que sirva para definir la estrategia de la compañía. /li libAnálisis de datos: /b Analizar datos de ventas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para hacer seguimiento del progreso, identificar áreas de mejora y realizar recomendaciones basadas en datos. /li libGestión del presupuesto: /b Gestionar el presupuesto asignado a las actividades en el territorio, asegurando estrategias rentables y una adecuada asignación de recursos. /li libCumplimiento normativo: /b Garantizar que todas las interacciones con los profesionales sanitarios cumplan con las directrices legales y éticas, incluyendo la normativa de compliance en el ámbito de la salud. /li libReportes: /b Preparar y entregar informes periódicos a la alta dirección sobre el estado de las cuentas, el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado. /li libFeedback del cliente: /b Recoger la retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de mejora y posibles mejoras en los productos o servicios. /li libResolución de problemas: /b Identificar y abordar de manera proactiva cualquier problema o desafío que pueda surgir en la gestión de clientes. /li libConstrucción de relaciones a largo plazo: /b Centrarse en construir relaciones sostenibles y a largo plazo con los profesionales sanitarios, fomentando la fidelización y la recurrencia en el negocio. /li liEducación: Licenciatura / Grado /li liFormación especializada en Ciencias de la Salud /li /ul pbOtros conocimientos especializados /b /p ul liLicencia de conducir obligatoria /li liUso profesional de CRM y MS Office /li liOrientación a resultado y habilidades de negociación /li liCapacidad de organización y planificación /li liCompromiso con la mejora continua y el desarrollo de conocimientos /li liHabilidades de comunicación interpersonal, tanto escrita como verbal /li liMentalidad autónoma y emprendedora /li liFlexibilidad y capacidad de adaptación creativa al cambio /li liEspañol fluido /li /ul pbExperiencia profesional /b /p ul liMás de 5 años experiencia en ventas en el ámbito de la visita médica especializada, idealmente en oncología /li liExperiencia en gestión de cuentas clave y soporte de redes /li /ul h3Job function /h3 pSales /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal cualificado para realizar tareas de fontanería en la provincia de Sevilla. Las personas seleccionadas se encargarán de la instalación, el mantenimiento y la reparación de sistemas de fontanería, asegurando la calidad en cada servicio. Entre las funciones principales se incluyen la interpretación de planos técnicos, la ejecución de instalaciones de sistemas contraincendios, la realización de soldaduras en PPR y polietileno, así como el montaje y tendido de tuberías de distintos materiales. Se requiere experiencia previa de al menos un año, formación en prevención de riesgos laborales, carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por obras en Andalucía, con sede en Sevilla. Se ofrece un contrato laboral fijo discontinuo a jornada completa, con turnos de día o de noche según las necesidades de las obras, y un salario de 1.900 euros al mes.

ph3Overview /h3 pWe are looking for a .NET Developer to join our fast-growing team and assist in the drive of the company's growth. Product Development is central to all that we achieve at Solera. We operate in a fast-paced, agile, start-up like environment - creating a team culture that is continuously raising the bar. You will be delivering robust, stable software using a modern technology stack alongside talented colleagues. /p h3What You’ll Do /h3 ul liTranslate business requirements into technical deliverables /li liDevelop additional features on existing applications /li liMigrate legacy applications to the cloud /li liTake ownership of work and see it all the way through the software development life cycle /li liInvestigate and resolve defects in the established system /li liHelp define non-functional requirements and build systems capable of meeting them /li liDeliver operationally stable software and help ensure uptime /li liBuild processes to provide an excellent customer experience /li liImprove automation of our CI/CD processes /li liDeliver API enabled components and microservices /li liBe part of a distributed Agile team and contribute to its success and improvement /li liMentor junior members of the team /li /ul h3What You’ll Bring /h3 ul liMaster’s in Computer Science with at least 3 years of commercial experience /li liFull professional proficiency in English /li liExcellent communication and inter-personal skills /li liStrong knowledge of .NET/C# and ASP.NET WebAPI (or ASP.NET Core) /li liExperience with C#, TDD/BDD, SQL/NoSQL databases and REST/SOAP webservices /li liExperience within a microservices / DevOps environment (Docker, Kubernetes) /li liYou are passionate and enthusiastic about programming and software quality /li liA can-do, problem-solving attitude work well as part of a team /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestión -Apoyo a Dirección de Proyectos Ingeniería /h3h3Gestión -Apoyo a Dirección de Proyectos Ingeniería /h3pEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. bAyesa, Making It Happen /b. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la b#ingeniería /b y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppEn esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Sevilla con un/a Gestor/a documental para proyectos de Ingeniería. /ppb¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /b /ppGestión y apoyo a dirección de proyectos de ingeniería lo que incluye: /pulliGestión de documentos /liliApoyo en la gestión de contratos /liliApoyo en la elaboración de ofertas /liliApoyo en la elaboración de documentos comerciales /liliApoyo en la gestión de proveedores /li /ulp- Formación mínima grado universitario, valorable relacionado con la gestión y administración pública. /pp- Muy valorable experiencia previa en gestión de documentos de proyectos de ingeniería. /ppbTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /b /pulli¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /liliPorque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulpb¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /b /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /ph3Ingeniero de Planificación de Mantenimiento (H/M) /h3h3Ingeniero/a de Proyectos EPC – Energías Renovables /h3h3Ingeniero/a de proyectos - Sector Industrial (H/M) /h3h3Recién Titulado/a en Ingeniería de Caminos (Andalucía) /h3h3Ingeniero de Proyectos y Ofertas para CPDs (h/m) /h3h3Técnico/a de Proyectos de Conservación Carreteras /h3h3Delineante/Proyectista de Procesos - Sevilla (H/M/X) 1937 /h3h3Ingeniero/a redacción de proyectos ferroviarios /h3h3Ingeniero/a Electrico/a Proyectos Industriales (Sevilla)() /h3h3Ingeniero junior calculista estructuras (Sevilla)() /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Adecco Cádiz buscamos varios Supervisores/a de taller y montaje para la zona de Puerto Real sector metal. Las funciones principales en esta posición son planificar y dirigir las actividades de talleres de estructuras metálicas cumpliendo con la normativa en materia de calidad, seguridad y medio ambiente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirigir, coordinar y controlar las acciones necesarias en el taller/área/disciplina para el desarrollo de las actividades y operaciones propias de éste. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la organización. En concreto en materia de Seguridad, Calidad y medioambiente, así como también procedimientos de planta, de las obras en vigor, normas e instrucciones de trabajo. /li liLas actividades principales del taller serán Soldadura, Calderería y montaje, tendrá bajo su responsabilidad un equipo de encargados/as. /li liVigilar y asegurar el cumplimiento de los trabajos encomendados a subcontratistas, en los términos que indiquen sus respectivos subcontratos. /li liGestionar y controlar los costes del taller/área/disciplina, cumpliendo con el presupuesto objetivo, tanto en productividad del personal como en los recursos asociados (andamios, maquinaria, consumibles, precalentamientos y material no incorporable). /li liParticipar en la definición de los objetivos mensuales que se establecen para cada taller/área/disciplina, transmitir y hacer el seguimiento de estos, asegurándose de su cumplimiento. /li /ul pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /p h3Requisitos /h3 ul liIngeniería Técnica o Grados preferiblemente Naval o Industrial. Se valorarán también candidaturas perfiles de FP que cuenten con amplia experiencia en gestionar áreas de producción. /li liExperiencia en las funciones descritas de al menos 3 años. /li liConocimiento en Office y Autocad. /li liConocimientos técnicos en soldadura y calderería. /li liCapacidad de liderazgo. /li liExperiencia en la gestión de equipos humanos. /liliFormación de PRL nivel básico de 60 horas. /li liNivel B1 de inglés, valorable nivel B2. /li liDisponibilidad horaria para trabajar de lunes a jueves de 8 a 14 y de 15 a 17:30h y los viernes de 8 a 14h. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pSe ofrece contratación inicial a través de Adecco y puesta a disposición en la empresa cliente de 6 meses con opción a continuidad más permanente con la empresa cliente a posteriori. Se ofrece salario bruto anual más variable anual en función de la experiencia de el/la candidato/a. /p /p #J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AUXILIAR AYUDA A DOMICILIO ZONA SAN JERÓNIMO Y LOS CARTEROS (SEVILLA) CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: ATENDER A LOS/LAS USUARIOS/AS, EN EL PROPIO DOMICILIO O ENTORNO, SIGUIENDO LAS PAUTAS DE ACTUACIÓN Y CUIDADOS INDICADOS POR EL PERSONAL DE COORDINACIÓN DE GESTI�

ph3B. Información sobre la contratación /h3 ul libModalidad Contractual /b: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de seis meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. /li libDuración /b: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria, inicialmente prevista hasta el día 30/11/2027. /li libGrupo Profesional /b: Personal Técnico de Investigación. /li libSalario Bruto /b: 22.500,00 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). /li /ul h3C. Funciones del puesto /h3 ul liProcesamiento y conservación de muestras biológicas de pacientes (suero, plasma, sangre total, DNA, RNA, heces, orina, células mononucleares de sangre periférica). /li liControl de las visitas programadas de los pacientes. /li liOrganización y gestión de bases de datos anonimizadas de pacientes y modelos animales (Excel, SPSS). /li liProcesamiento y conservación de muestras procedentes de modelos animales. /li liProcesamiento y análisis informático de datos clínicos y high-througput. /li liDiseñar y testar biomarcadores de diagnóstico temprano y monitorización de la patología. /li liRealización de técnicas generales de biología molecular (Western-blot, PCR, genotipado, citometría de flujo, ELISA, inmunohistoquímica). /li liExtracción y cuantificación de DNA, RNA y proteínas de cultivos celulares. /li /ul h3D. Requisitos Mínimos /h3 ul liEstar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. /li liNo haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas. /li liMáster Universitario relacionado con la investigación en Ciencias de la Salud. Podrán participar las personas que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, se encuentren cursando dicho máster, siempre que acrediten su finalización con anterioridad a la fecha prevista de incorporación (01/09/2026). La no acreditación de este requisito impedirá la formalización de la contratación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Betancourt selecciona: Médico/a Geriatra ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. La empresa Entidad sanitaria privada selecciona un/a Médico/a Especialista en Geriatría, con base en Granada, para incorporarse a un proyecto asistencial estable y de alto valor profesional. La responsabilidad La persona seleccionada asumirá la atención médica y seguimiento de pacientes geriátricos, pluripatológicos y crónicos, realizando diagnóstico, tratamiento, acompañamiento a familias y coordinación con el resto del equipo asistencial. Se trata de una posición especialmente atractiva por su contexto de trabajo ordenado y asistencial, con guardias internas pero sin servicio de urgencias, lo que permite desarrollar una práctica médica de calidad en un entorno más tranquilo y planificado. Lo que ofrecemos Proyecto estable en Granada, dentro de un entorno sanitario consolidado, con un enfoque muy centrado en el cuidado del paciente, la cercanía con las familias y el trabajo en equipo. Una gran oportunidad para profesionales con vocación asistencial, interés por la geriatría y deseo de desarrollar su carrera en una ciudad especialmente atractiva para vivir, con un horario también orientado a la conciliación personal. Lo que buscamos Médico/a con titulación homologada en España, especialidad en Geriatría y experiencia en atención a pacientes mayores, crónicos y/o pluripatológicos. xohynlm Se valorará experiencia hospitalaria previa, capacidad de comunicación, empatía, orientación al detalle y sensibilidad para establecer una relación cercana y profesional con pacientes y familias.

Las funciones incluyen ayudar en el domicilio del usuario: aseo e higiene personal, vestido, calzado y alimentación; también tareas del hogar como compra, cocina, lavado y planchado.

ph3¿Todo listo para tu nueva aventura? /h3 pEn blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /p pPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /p pNo solo somos una marca, bSOMOS UN ESTILO DE VIDA /b! y queremos influir positivamente en el mundo. /p p¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. /p h3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3 pTu misión como bStore Manager /b en nuestra tienda ubicada en bSevilla /b será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. /p pTus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: /p h3Ser un sales hacker /h3 ul lipDefinir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas. /p /li lipAsegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas. /p /li lipAnálisis de clientes y de su proceso de compra. /p /li lipImplementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. /p /li /ul h3Ser un AS en operaciones /h3 ul lipGestionar inventarios de forma eficiente. /p /li lipSeguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda. /p /li lipSupervisar las transacciones en caja para que todo cuadre. /p /li lipMantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos. /p /li lipControlar el stock en el almacén. /p /li lipMantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. /p /li /ul h3Ser el mayor aliado del cliente /h3 ul lipAtender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas. /p /li lipAnalizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan. /p /li lipSaber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío. /p /li lipAyudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario. /p /li lipAsegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. /p /li /ul h3Ser el mayor aliado del equipo de tienda /h3 ul lipGestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos. /p /li lipEncargarte de horarios y turnos del equipo. /p /li lipTransmitir KPIs y valores de marca a tu equipo. /p /li lipHacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. /p /li /ul pComo Store Manager trabajarás con bturnos rotativos de lunes a domingo /b y bcontrato indefinido /b. /p p¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con bjornada completa /b e bincorporación inmediata /b! /p h3¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: /h3 ul lipbTener experiencia previa como Store Manager en sector retail /b será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol. /p /li lipAdemás del castellano, bel inglés deberá ser tu segundo idioma /b, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas. /p /li lipQue además de lo mencionado anteriormente, seas una bpersona muy organizada /b, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas bbuenos dotes de liderazgo /b, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. /p /li /ul h3¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! /h3 ul libEstilo X: /b Tendrás acceso a todos nuestros productos con un b50% de descuento /b desde el primer día, además de un buniforme completo /b y bbonos de temporada /b para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento. /li libIncentivos /b: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. /li libFlexibilidad y conciliación: /b Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos. /li libCuidamos de ti /b: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. /li libCultura desafiante: /b Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager. /li libEvoluciona con nosotros: /b Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. /li libSé parte del cambio: /b En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 ul lipNos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura. /p /li lipEntrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. /p /li lipEntrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. /p /li /ul h3¿Quieres conocernos mejor? /h3 ul lipPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /p /li lipSigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. /p /li /ul pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Location /h3 pSeville, Spain. /p h3Job Description /h3 pAs Safran Landing System (SLS) representative on site, you will work alongside the Field Support Engineer already on site and will report to the FAL FSR Manager based in Toulouse (France). /p pMost of the interventions to be carried out will answer the following types of needs : /p ul liEmbodiment of design modifications and/or specific upgrades as required by the Customer to reflect the latest design evolutions. /li liTroubleshooting investigations and problem correction on aircraft in case of mis‑functioning reported by the Customer. /li liCorrection of any defect or damage reported by the Customer on the equipment subsequent to its delivery to the FAL. /li liAny other Customer request requiring intervention of a Service Engineer at FAL. /li /ul pAccordingly, the main missions you will have under your responsibility, shared with your colleagues on site, are the following : /p ul liOrganise and monitor the logistic aspects on site to ensure continued activity at FAL ul liDefine and monitor the needs for spare parts / consumables. /li liDefine and monitor the needs in terms of tooling, ensuring adequate calibration where applicable. /li liDefine and monitor the needs for individual protection equipment. /li liFollow‑up all equipment removed from A/C (storage in quarantine / shipment back to the OEM). /li /ul /li liIdentify the needs for additional resources if any and coordinate the organisation of all interventions at FAL (incl. major working parties); the perimeter of intervention encompasses landing gear structure, system equipment and wheels brakes. /li liLead the investigation actions for root cause analysis and problem resolution on Safran LS supplies integrated within the A/C system. /li liRecord all traceability information required within Safran LS internal information system and in the Customer information system. /li liOrganise and manage the workshop area allocated to Safran LS by Airbus DS at FAL ul liStorage of spare parts, consumables and individual protection equipment. /li liManagement of quarantine area. /li liTraceability of all logistic flows in and out the workshop, especially for parts and equipment removed from A/C. /li /ul /li liEnsure exhaustive follow‑up of all expenses driven by Safran LS support activity at Airbus DS FAL within the allocated budget. /li liEnsure regular and complete reporting to Safran LS Program and CS teams ul liWeak signal reports. /li liDifficulties anticipated. /li liPlanning and resource anticipation. /li /ul /li /ul h3Qualification Skills /h3 pTechnician with good experience in assembly or maintenance on mechanical and/or hydraulic products, demonstrating solid knowledge in mechanics, hydraulics and systems. /p pSkills (other than purely technical): /p ul liOrganisation, methodology. /li liTeam spirit. /li liGood relationship. /li liAvailability and flexibility. /li /ul h3Benefits Conditions /h3 ul liWorking in an international company in constant development whose main values are the people who work in it. /li li23 days of holidays, plus 24th and 31st of December. /li liFlexible schedule, 100% on site project and client. /li liAttractive salary, social benefits (health care), flexible compensation plan, etc. /li liTechnical training, language and abilities training. /li liStability and personal and professional development. /li /ul h3Contract conditions /h3 ul liType of position: Permanent. /li liCompetitive salary according to experience and value. /li liWay of working: Customer office 100% (ADS FAL) based. /li /ul pWe are an Equal Opportunity Employer. Thus, we strive to be a diverse workforce and create an inclusive working environment that is representative of our audiences. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p h3Data Protection /h3 pBy submitting your CV or application you are consenting to Safran Engineering Services Spain using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by SES Spain. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pPersán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. /ppThe success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: People, Technology, RD, Sustainability. /ppJoin the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team as Procurement Packaging Senior Specialist. /ph3Responsibilities /h3ulliKeeping trade relations with suppliers /liliRunning commercial negotiations for the purchase of the packaging materials /liliPreparing trade contracts /liliSupervising and coordinating the implementation of delivery schedules /liliOptimization of packaging material costs /liliPreparing reports on a current basis /liliAssure the quality of the materials purchased /liliSourcing of new suppliers in order to optimize the cost and the quality of the materials /liliTracking the main feedstocks, market evolution and effects in the packaging materials /liliManagement of incidents /liliKeeping updated the files to monitor the current evolution in materials /li /ulh3Our Requirements /h3ulliHigher education (preferably Project Management etc.) /liliAt least three years of professional experience in a similar position in purchasing department, experience as Project Leader /liliKnowledge of purchasing and project management tools /liliGood knowledge of MS Office (MS Excel) /liliKnowledge of SAP /liliFluent English (min B2) /liliExcellent organizational and prioritization skills with a strong attention to detail in a fast-paced environment /liliGood understanding of procurement, planning and purchasing /liliSkills for trading and negotiating /liliUsed to work under pressure /liliCommunication and teamwork skills /liliPositive attitude, open to change /liliObjective: Make easy the difficulties /liliBusiness orientation /liliOriented to achieve very good results /li /ulh3What do we offer? /h3ulliProfessional development with Career Plans created based on your ambition and potential. /liliDynamic teamwork environment. /liliAnnual Training Plans. /liliFlexible Remuneration and Social Benefits. /liliInternational projects in constant expansion. /li /ulh3What are we looking for? /h3pHighly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLocation/s: /b Madrid or Seville, ES /p pbRelocation supported: /b Not supported, but internal applications are welcome /p pbRecruiter contact: /b Maria Marchidan /p pbHiring manager contact: /b Andrew Jack /p pMott MacDonald is a global engineering, management, and development consultancy with over 20,000 employees across more than 50 countries and 140+ offices. /p pWe work across incredible global industries, delivering exciting work that is defining our future and making an important societal impact in the communities we serve. Our people power our performance – we succeed when they do. With countless opportunities to collaborate, learn, and grow, the possibilities for excellence are as varied as every individual. /p pWhether you want to grow as a subject matter expert or broaden your experience with roles across our international community, you’re surrounded by global specialists who want to combine their expertise and champion you to be your best. As a proudly employee‑owned business, we benefit our clients, our communities, and each other, investing in creating the right space for everyone to feel empowered, included, and valued. Whatever your ambition, Mott MacDonald is where people come to be bbrilliant. /b /p pbAbout The Business Unit /b /p pOur Water Utility Division and Water Consultancy Division both have ambitious growth plans aligned with the significant investment needs of AMP8 (2025–2030) and the broader water sector, particularly in the development of Strategic Resource Options to address future water supply challenges. We are proud of our strong reputation in the industry, which is allowing us to expand our business across both divisions. Together, we cover all phases of the project lifecycle—from feasibility studies through detailed design, construction support, and commissioning to handover and provide specialist technical support to colleagues across our global business. This offers fantastic opportunities to get involved in diverse and technically complex work. /p h3Overview of the Role /h3 pWe have an exciting opportunity for a Hydraulic Engineer with a technical background and expertise in hydraulic analysis and design to join our growing team in Spain. You will be fluent in English and will help lead the design and analysis for a range of projects and topics, such as transmission pipelines, surge analysis, hydraulic design of water and wastewater treatment works and stormwater storage tunnels. You’ll be able to understand water projects holistically and work in collaboration with other teams (mechanical, process, structural, environmental) for the successful delivery of multi-disciplinary projects. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liUndertaking hydraulic studies, concept, preliminary and detailed design. /li liProducing calculations, technical specifications, drawings and schedules. /li liCoordinating with other disciplines. /li liManaging the delivery of your projects to budget and programme, including monthly reporting. /li liReport writing and preparation of presentation materials. /li liWorking in close partnership with clients, representing the company in technical meetings. /li liEngaging with best practice and taking responsibility for your own professional development. /li /ul h3Candidate Specification /h3 pbEssential /b /p ul liCivil Engineering or other relevant degree. /li liWorking towards Chartership or other professional qualifications. /li liKnowledge of water or wastewater specifications and standards. /li liExperience in pressurised and open‑channel hydraulics. /li liProactive approach, with an ability to adapt and prioritise. /li liStrong collaboration and communication skills in both oral presentations and written reports. /li liUnderstanding of the use of design tools within a BIM environment. /li /ul pbDesirable /b /p ul liUK water infrastructure experience. /li liAn understanding of the designer’s responsibilities under the CDM regulations. /li liStrong digital capability (Civils 3D, GIS, hydraulic modelling software). /li /ul pWe are actively recruiting a diverse workforce that is reflective of the communities we serve. We recognise that differences in ability, skills and experience are a strength and encourage applications from people of all backgrounds. /p pIf you meet 80% or more of what we’re looking for, please still apply. We understand not everyone will meet all the requirements, but you might have skills we didn’t know we need. /p h3Equality, diversity, and inclusion /h3 pWe put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute. /p h3Accessibility /h3 pWe want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at and we will talk to you about how we can support you. /p h3Agile working /h3 pAt Mott MacDonald, we believe it makes business sense for you and your manager to choose how you can work most effectively to meet your client, team, and personal commitments. We offer a hybrid working policy that embraces your well‑being, flexibility, and trust. /p h3Benefits /h3 ul liCompetitive annual leave. /li liPension scheme. /li liLife insurance. /li liAn annual professional institution subscription. /li liPrivate medical insurance. /li liOptional benefits via salary sacrifice (restaurant voucher/transport card/day care voucher). /li liContinuous development opportunities – because we want you to thrive. /li liAgile/flexible working – because life isn’t 9‑5. /li liAnnual bonus scheme. /li liWellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources. /li liAccess to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities. /li liThe opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar como operario de ferralla en proyectos de construcción ubicados en la provincia de Sevilla y Málaga, tanto en capital como en municipios cercanos. Las personas seleccionadas se encargarán del montaje de ferralla, participando en la ejecución de estructuras para obra civil y edificación. Las tareas incluyen la lectura e interpretación de planos estructurales, el corte y doblado de barras de acero, tanto a mano como con maquinaria, y el montaje de armaduras para pilares, vigas, zapatas, muros y forjados. También se realiza el atado y fijación de barras, la colocación en encofrados, la revisión de medidas y el manejo de herramientas manuales y eléctricas. Es fundamental seguir las normas de seguridad y coordinarse con el resto del equipo. Se ofrece un contrato inicial temporal de uno o dos meses, que puede convertirse en indefinido tras una valoración positiva. La jornada es completa, de lunes a jueves con horario partido (excepto en verano, que es intensiva) y los viernes solo por la mañana. El salario dependerá de la valía de cada persona.

ph3Funciones /h3 ul liRealizarás las tareas solicitadas por el supervisor/a para una correcta atención a pacientes, según los niveles de servicio y de calidad definidos por la empresa. /li liRegistrarás en el sistema correspondiente la información referente a las visitas a pacientes (domicilios y/o consulta). /li liFormarás al paciente sobre su patología. /li liDarás soporte al paciente en cualquier solicitud referente a su terapia. /li liResolverás las incidencias sobre terapias o equipos. /li liHarás seguimiento del paciente domiciliario o consulta. /li liAsegurarás el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Seguridad y Medio ambiente dentro de su área de influencia. /li liParticiparás activamente en los procesos de digitalización y automatización de tareas, contribuyendo a la evolución de la empresa hacia la transformación digital. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTienes Formación de Grado Medio como Técnico Auxiliar de Enfermería. /li liDispones de carnet de conducir tipo B con 2 años de antigüedad y conduces habitualmente. /li liExperiencia en conducción de furgonetas de grandes dimensiones. /li liPuedes acreditar experiencia mínima de 1 año en puestos similares dentro del sector de la salud. /li liUtilizas Microsoft Office a nivel de usuario. /li liEres una persona con capacidad para adaptarte a nuevas herramientas y tecnologías. /li liPuedes recopilar, interpretar y utilizar datos de forma eficaz, impulsando la transformación digital. /li liTienes disponibilidad completa para poder realizar guardias, o desplazarte a otros centros de trabajo por motivos laborales y de formación. /li liTe consideras una persona con buenas habilidades comunicativas. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 pEl puesto es jornada completa y contrato temporal. El horario de trabajo será de 09:00 a 18:00 hrs, con trabajo realizado por turnos. /p pTe ofrecemos trabajar en un entorno multicultural y dinámico, donde la integridad y ética son nuestros pilares. Nuestra empresa ofrece calidad en la gestión humana. /p pEn Linde, el cielo no es el límite. Si buscas construir una carrera en la que tu trabajo vaya más allá de la descripción de tu puesto y mejore a las personas con las que trabajas, las comunidades a las que servimos y el mundo en el que todos vivimos, en Linde, tus oportunidades son ilimitadas. Be Linde. Be Limitless. /p h3Sobre Linde Medica /h3 pLinde Medica se identifica con sus productos, trabajando en el negocio de gases técnicos o médicos. Al ser una empresa con una larga tradición en el negocio de los gases, no sólo nos preocupamos por nuestros clientes y productos de alta calidad, sino principalmente por nuestro personal. Cuando trabajes con nosotros, puedes esperar un lugar de trabajo seguro, altos estándares de seguridad y un verdadero compromiso de nuestro personal directivo con la seguridad. /p pLas abreviaturas utilizadas se aplican a personas de todos los géneros. El uso de éstas es únicamente para simplificar. /p pLinde actúa responsablemente con sus accionistas, socios/as comerciales, empleados/as, la sociedad y el medio ambiente en cada una de sus áreas de negocios, regiones y ubicaciones en todo el mundo. La compañía está comprometida con tecnologías y productos que unen los objetivos con valor para el cliente y el desarrollo sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn bAyesa Digital /b somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando! /ppTe incorporarás a nuestro equipo como Analista de Negocio, donde tendrás un papel clave en el ciclo de vida de los proyectos: /pulliAnálisis y especificación de requisitos funcionales: modelado de datos, prototipado, refinamiento de criterios de aceptación, modelado de interfaces de usuario y de flujos de trabajo. /liliElaboración de estimaciones de trabajos. /liliConfección y ejecución de planes de pruebas. /liliPreparación y presentación de entregables al cliente. /liliMínimo 5 años de experiencia en actividades de análisis y especificación de requisitos. /liliMínimo 5 años de experiencia en proyectos Java. /liliMínimo 2 años de experiencia con bases de datos Oracle. /liliExperiencia trabajando con metodología ágil. /liliCapacidad para elaborar planes de pruebas y ejecutarlos. /liliHabilidad para preparar y exponer presentaciones ante cliente. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliHerramientas de prototipado y modelado (diagramas de flujo, wireframes, UML o similares) /liliMetodologías ágiles (Scrum/Kanban) /li /ulh3Ofrecemos un camino lleno de aventuras: /h3ulli¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /liliPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /ppAsimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tu impacto Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Tu trabajo será clave para que las instalaciones funcionen con seguridad, continuidad y buena imagen. Participarás en mantenimiento preventivo y correctivo de electricidad, fontanería, climatización básica, maquinaria de cocina industrial, conservación general y piscinas. Qué harás en tu día a día: • Revisar, mantener y reparar instalaciones eléctricas de baja tensión: iluminación, enchufes, interruptores, magnetotérmicos, diferenciales y cuadros eléctricos., • Localizar averías eléctricas y realizar comprobaciones con multímetro, pinza amperimétrica y otras herramientas de medida., • Atender incidencias de fontanería: fugas, grifería, cisternas, sanitarios, desagües, bombas, grupos de presión, termos y redes de agua fría/caliente., • Realizar mantenimiento básico de climatización y ventilación: limpieza y cambio de filtros, revisión de equipos, drenajes y apoyo en la detección de averías., • Mantener maquinaria de cocina industrial de frío y calor: cámaras, vitrinas, mesas frías, hornos, freidoras, planchas y elementos eléctricos asociados., • Coordinar intervenciones con servicios técnicos especializados cuando la incidencia lo requiera., • Ejecutar trabajos generales de conservación: pintura, pequeñas reparaciones de albañilería, ajustes de carpintería, mobiliario, cerraduras y herrajes., • Atender el mantenimiento de piscinas: limpieza, robots, filtros, enjuagues, mediciones con fotómetro y actuación ante anomalías. Lo que necesitamos que aportes Imprescindible Valorable • Ciclo Formativo Grado Medio en Electricidad y Electrónica, preferentemente, o formación equivalente en Frío Industrial., • Experiencia o base sólida en mantenimiento preventivo y correctivo de edificios o instalaciones., • Capacidad para diagnosticar averías, priorizar incidencias y trabajar con autonomía., • Conocimientos prácticos de electricidad, fontanería y conservación general., • Manejo seguro y ordenado de herramientas manuales y equipos de medida., • Formación en legionela., • Conocimientos de mantenimiento de piscinas., • Formación en energías renovables y eficiencia energética., • Conocimientos básicos de climatización y maquinaria de cocina industrial., • Experiencia coordinando intervenciones con servicios técnicos externos. Encajarás especialmente bien si • Te gusta resolver problemas técnicos., • Eres una persona ordenada, responsable y con criterio para distinguir lo urgente de lo importante., • Cuidas los detalles, la seguridad y la imagen final de las instalaciones., • Sabes trabajar tanto de forma autónoma como coordinándote con otros equipos o servicios externos. Lo que te ofrecemos • Un puesto con variedad técnica y aprendizaje continuo en instalaciones reales., • Autonomía para organizar y resolver incidencias dentro de tus responsabilidades., • Contacto con diferentes áreas de mantenimiento, no una función repetitiva., • Un entorno en el que tu trabajo tiene impacto directo en el funcionamiento diario del centro. Cómo participar: Inscríbete y cuéntanos brevemente: • Qué tipo de instalaciones has mantenido., • En qué áreas te sientes más fuerte: electricidad, fontanería, frío/clima, cocina industrial, piscinas o conservación general., • Qué formación técnica y carnés o certificados tienes actualmente. Será una ventaja que puedas explicar ejemplos concretos de averías que hayas diagnosticado y reparado. xbhjioe Compromiso de igualdad Valoramos candidaturas con experiencia técnica real y actitud resolutiva, con independencia de edad, género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal.

pRhenus LTK Warehousing en Sevilla busca incorporar personal para realizar operaciones de almacenaje, movimiento de mercancías y control de inventarios, con foco en eficiencia y seguridad operacional. /ppSe valorará experiencia en el sector aeronáutico y manejo de SAP, Office y carretilla elevadora; conducción de furgoneta; capacidad de trabajar en equipo y cumplir procedimientos internos de la planta. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un Consultor IT especialista en Gestión Tributaria en modalidad híbrida o remota. /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p h3Responsabilidades: /h3 ul liConsultoría IT en ámbito Tributario /li liContacto con cliente /li liDocumentación técnica /li liPruebas unitarias /li liApoyo al equipo técnico /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia en el perfil /li /ul pTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /p p¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /p pPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /p pTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /p pPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /p pDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /p p¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /p p¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /p p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

pOferta de empleo - Jefatura de Área Recursos Materiales /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPromoción interna /ppPerfil del puesto de trabajo /ppPerfil de gestión /ppDenominación del puesto /ppJefatura de Área Recursos Materiales /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /ppEstado del proceso /ppEn curso /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /pulliSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (). /liliEl nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. /liliLa Jornada será a tiempo completo, 12 meses. /li /ulpEstos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.() En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". /ph3Funciones /h3pAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras: /pulliEstablecer y facilitar los suministros necesarios para el funcionamiento de la Agencia, gestionando las compras centralizadas de suministros y servicios, así como las incidencias con los distintos proveedores. /liliMantenimiento del Inventario de los bienes muebles e inmuebles de la Agencia, así como la supervisión de los trabajos de mantenimiento de las distintas instalaciones y equipos. /liliLa gestión de las pólizas de seguros que la Agencia tiene concertadas para la cobertura de riesgos. /liliLa gestión y mantenimiento de los almacenes o similar, de manera que se realice una gestión eficaz de las existencias, garantizando que las necesidades queden suficientemente cubiertas. /liliLa gestión y seguimiento de la flota de vehículos de la Agencia, para garantizar su eficacia y eficiencia. /liliAsegurar el funcionamiento del servicio de archivo, así como los servicios internos dentro de la gestión de los servicios generales (copistería, mensajería, valija interna, correos, material de oficina, vigilancia, limpieza, etc.). /li /ul #J-18808-Ljbffr

h3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPromoción interna /ppPerfil del puesto de trabajo /ppPerfil de gestión /ppDenominación del puesto /ppAgencia Andaluza de Instituciones Culturales /ppEstado del proceso /ppConcluido /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /ppTitulación específica requerida /ppGrado universitario/Licenciatura e Ingenierías/Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /ppRequisitos contenidos en la Base 4 de la Convocatoria /ph3Funciones /h3pRealizar labores de coordinación y supervisión necesarias para el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de convocatoria de incentivos; coordinación y gestión de los documentos contables de asignación de presupuesto para las convocatorias y los reajustes para obtener el crédito necesario, así como preparación de las convocatorias en los sistemas; seguimiento de la ejecución, control y mantenimiento de los sistema de información presupuestaria, tanto en GIRO como MISTRAL (o sistema que lo sustituya) en coordinación con la Unidad Económica y de Administración; tareas de grabación y gestión en la aplicación SUR: grabación de deudas procedentes de reintegros de subvenciones; control de ingresos y coordinación para la resolución de recursos; coordinación de la gestión de los actos de trámite producidos durante la ejecución de los proyectos: asignación, priorización y resolución de dudas; elaborar el P.E.S (Plan Estratégico de Subvenciones) anual; coordinación y gestión de los actos de cierre de expedientes: control, seguimiento y asignación de los actos que cierran expedientes tales como minoraciones, reintegros y renuncias; coordinación, control, seguimiento y optimización de las tareas del personal adscrito a esta actividad; Elaborar informes, análisis y reportes, así como todas las labores análogas que le sean encomendadas por su superior o superiores jerárquicos. /p #J-18808-Ljbffr

Tu impacto Tu trabajo será clave para que las instalaciones funcionen con seguridad, continuidad y buena imagen. Participarás en mantenimiento preventivo y correctivo de electricidad, fontanería, climatización básica, maquinaria de cocina industrial, conservación general y piscinas. Qué harás en tu día a día: • Revisar, mantener y reparar instalaciones eléctricas de baja tensión: iluminación, enchufes, interruptores, magnetotérmicos, diferenciales y cuadros eléctricos., • Localizar averías eléctricas y realizar comprobaciones con multímetro, pinza amperimétrica y otras herramientas de medida., • Atender incidencias de fontanería: fugas, grifería, cisternas, sanitarios, desagües, bombas, grupos de presión, termos y redes de agua fría/caliente., • Realizar mantenimiento básico de climatización y ventilación: limpieza y cambio de filtros, revisión de equipos, drenajes y apoyo en la detección de averías., • Mantener maquinaria de cocina industrial de frío y calor: cámaras, vitrinas, mesas frías, hornos, freidoras, planchas y elementos eléctricos asociados., • Coordinar intervenciones con servicios técnicos especializados cuando la incidencia lo requiera., • Ejecutar trabajos generales de conservación: pintura, pequeñas reparaciones de albañilería, ajustes de carpintería, mobiliario, cerraduras y herrajes., • Atender el mantenimiento de piscinas: limpieza, robots, filtros, enjuagues, mediciones con fotómetro y actuación ante anomalías. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Lo que necesitamos que aportes Imprescindible Valorable • Ciclo Formativo Grado Medio en Electricidad y Electrónica, preferentemente, o formación equivalente en Frío Industrial., • Experiencia o base sólida en mantenimiento preventivo y correctivo de edificios o instalaciones., • Capacidad para diagnosticar averías, priorizar incidencias y trabajar con autonomía., • Conocimientos prácticos de electricidad, fontanería y conservación general., • Manejo seguro y ordenado de herramientas manuales y equipos de medida., • Formación en legionela., • Conocimientos de mantenimiento de piscinas., • Formación en energías renovables y eficiencia energética., • Conocimientos básicos de climatización y maquinaria de cocina industrial., • Experiencia coordinando intervenciones con servicios técnicos externos. Encajarás especialmente bien si • Te gusta resolver problemas técnicos., • Eres una persona ordenada, responsable y con criterio para distinguir lo urgente de lo importante., • Cuidas los detalles, la seguridad y la imagen final de las instalaciones., • Sabes trabajar tanto de forma autónoma como coordinándote con otros equipos o servicios externos. Lo que te ofrecemos • Un puesto con variedad técnica y aprendizaje continuo en instalaciones reales., • Autonomía para organizar y resolver incidencias dentro de tus responsabilidades., • Contacto con diferentes áreas de mantenimiento, no una función repetitiva., • Un entorno en el que tu trabajo tiene impacto directo en el funcionamiento diario del centro. Cómo participar: Inscríbete y cuéntanos brevemente: • Qué tipo de instalaciones has mantenido., • En qué áreas te sientes más fuerte: electricidad, fontanería, frío/clima, cocina industrial, piscinas o conservación general., • Qué formación técnica y carnés o certificados tienes actualmente. Será una ventaja que puedas explicar ejemplos concretos de averías que hayas diagnosticado y reparado. xohynlm Compromiso de igualdad Valoramos candidaturas con experiencia técnica real y actitud resolutiva, con independencia de edad, género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Se busca personal para trabajar en una planta de tratamiento de textiles en Sevilla. Las tareas principales implican la participación activa en todo el proceso de limpieza y procesamiento de ropa, tanto de hospitales como de hoteles. El objetivo es asegurar la máxima satisfacción de los clientes y cumplir con los estándares de calidad más exigentes en cada etapa del ciclo de lavandería. Se incorporará a un equipo comprometido con los valores de la empresa, donde se fomenta un ambiente de trabajo positivo y la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente. Es fundamental una actitud proactiva y la disposición para adaptarse a un entorno dinámico. El puesto requiere estar de pie durante la jornada, con tareas que pueden implicar cargar peso y movimientos repetitivos. Se valorará la tenencia del carnet de conducir, disponer de vehículo propio, y contar con un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente.

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación:br/Sevilla, ES, 41018br/Fecha de publicación: 19 jun 2026 /p h3Programa de prácticas - Consultoría Sector Business Consulting /h3 pEstamos lanzando nuestro programa de prácticas en el área de Consultoría en el equipo de Sector Business Consulting en la oficina de Sevilla. Si estás terminando tu carrera y buscas una experiencia de prácticas inolvidable, este es tu lugar. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo en la ejecución de proyectos de planes estratégicos sectoriales o regionales /li liOptimización procedimental, mejora operativa y reingeniería de procesos /li liEstudios de mercado y proyección de la demanda /li liAsesoramiento empresarial /li liRealización de benchmarks /li liTransformación digital, internacionalización, búsqueda de financiación, fondos europeos, etc. /li liColaboración en la preparación de ofertas comerciales enfocadas a sectores de gobierno, turismo, industria, energía, infraestructuras, etc. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstar cursando último año de ADE, Derecho + ADE, Economía, Ingenierías, etc. /li liValorable la cursada de máster relacionado con el ámbito empresarial. /li liNivel de inglés medio. /li liIndispensable poder firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios durante 6 meses a partir del mes de octubre a jornada completa. /li liValorable conocimientos de PowerPoint, Excel y herramientas ofimáticas en general. /li liValorable conocimiento en herramientas de Business Intelligence como PowerBI. /li liInterés por metodologías de trabajo ágiles, mejora continua, transformación digital, nuevos modelos de negocio, etc. /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /li liY sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posible teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPromoción interna /ppDenominación del puesto /ppAgencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía /ppEstado del proceso /ppConcluido /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppDuración determinada- eventual por circunstancias de la producción /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /ppTitulación específica requerida /ppEstar en posesión de un Doctorado, Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería,o Título de Grado Universitario correspondiente, o cualquier titulación equivalente a las mismas reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente. /pp- Pertenecer como personal de estructura de la Agencia conforme a lo regulado en el Convenio Colectivo de la misma. /pp- Haber prestado servicio en la Agencia durante al menos 2 años. /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura de Área de Tecnologías de la Información /p h3Requisitos /h3 pTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal labora

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 pQue cuentes con más de 5 años de experiencia en: /p ul liJava 8/11/17 /li liSpring (Boot, MVC, CORE, Security, Inyección de Dependencias) /li liMicroservicios: Arquitectura Hexagonal; Patrones (Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery); Feature Flags /li liPatrones de Diseño, SOLID, Código Limpio /li liConocimiento de Backend y Devops (entender la arquitectura/ infraestructura global) /li liTesting: JUnit, Mockito /li liDocker, Openshift o Kubernetes /li liAnsible /li liGit /li liDDD /li liPipelines de CI / CD /li liHabilidades de Devops. Azure (pipelines) /li liExperiencia en equipos ágiles /li /ul ul liNecesario inglés B2 o superior /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pApúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Would you like to join the next industrial revolution? /h3 h3bKyoto’s mission: /b bEmpower industries with renewable thermal energy. /b /h3 pAt Kyoto Group, we are on a mission to make renewable energy the easy choice for industries. Our innovative thermal battery technology enables industries to replace fossil fuels with clean electricity for heat production — without compromising efficiency, stability, or cost. Since industrial heat accounts for nearly half of global energy consumption, our solutions are crucial in driving a sustainable transition. By storing renewable energy as heat and making it available when needed, we empower industries to embrace variable energy sources like wind and solar. Kyoto Group is more than a company - it’s a movement toward a greener future. /p h3Kyoto's vision: A world powered by Nature. /h3 pKyoto Group is named after the Kyoto Protocol, an international treaty to reduce greenhouse gas emissions to combat climate change. The Protocol represents a significant step in global efforts to address climate change, setting the stage for future agreements like the Paris Agreement. Kyoto Group aims to revolutionise industrial process heat and reduce CO₂ emissions. /p h3About the role /h3 pAs a Senior Field Operations Specialist, you will play a key role in ensuring the safe, reliable, and optimized operation of Kyoto Group’s Heatcube installations across multiple customer sites. Acting as the operational link between customers, service partners, and internal teams, you will drive asset performance, operational excellence, and safety while supporting the commissioning and scale‑up of new installations. This is a hands‑on, international role for someone who thrives at the intersection of technical expertise, problem‑solving, and field leadership. /p h3Responsibilities /h3 ul liInstallations, promoting a proactive safety culture and adherence to Kyoto's HSE standards, regulatory requirements, and contractual commitments. /li liMonitor and optimize system performance through remote and on‑site operational support, leveraging SCADA systems, data analysis, and technical expertise to maximize uptime, efficiency, and reliability. /li liPerform advanced troubleshooting, preventive maintenance, and root cause analysis across mechanical, electrical, instrumentation, and process systems, implementing corrective and preventive actions to improve asset performance. /li liCoordinate field operations, maintenance activities, inspections, and emergency response efforts in collaboration with customers, contractors, and service partners to ensure effective and timely issue resolution. /li liAct as Kyoto's technical representative on‑site, providing training, mentoring, and operational guidance while developing and maintaining operating procedures, maintenance instructions, and best practices. /li liSupport the commissioning, start‑up, and operational handover of new Heatcube installations, ensuring a smooth transition to safe, stable, and optimized operation. /li /ul h3Required skills experiences /h3 ul liTechnical education or equivalent experience in Mechanical, Electrical, Process, Marine, Energy Engineering, or a related discipline. /li liSeveral years of hands‑on experience operating, maintaining, or troubleshooting industrial systems within sectors such as thermal energy, power generation, offshore, marine, or process industries. /li liStrong technical understanding of industrial equipment and processes, with the ability to diagnose and resolve operational issues across mechanical, electrical, and control systems. /li liExperience working with SCADA, DCS, or similar monitoring and control systems to support safe and efficient operations. /li liProven track record in preventive maintenance, reliability improvement, root cause analysis, and continuous improvement initiatives. /li liSolid understanding of industrial safety, HSE requirements, and risk management practices. /li liExperience leading, training, or supporting operators, technicians, contractors, or service partners in the field. /li liFamiliarity with thermal energy storage, molten salt systems, or related industrial heat technologies is an advantage. /li liFluent in English and comfortable working in an international environment. /li /ul h3Who are you? /h3 ul liComfortable with regular international travel and extended periods on‑site when required. /li liStrong situational awareness and the ability to make sound decisions under operational pressure. /li liSelf‑driven and accountable, with a hands‑on approach to problem‑solving and continuous improvement. /li liMotivated by the opportunity to accelerate industrial decarbonization and contribute to the energy transition. /li /ul h3About the team /h3 pOur mission is ambitious and achieving it depends on the people behind it. We foster an environment where collaboration, trust, and continuous learning enable individuals and teams to perform at their best. By empowering our employees to take initiative and contribute their unique strengths, we create the foundation for both personal growth and collective success. /p h3What we offer /h3 ul liA meaningful role in accelerating the energy transition and industrial decarbonization. /li liCompetitive compensation and benefits. /li liPension, medical, travel, and life insurance. /li liA flexible and supportive working environment. /li liOpportunities for professional growth, development, and international exposure. /li liA collaborative, international team united by a shared purpose. /li /ul pSend your CV to /p pFounded in 2016, Kyoto is a Norwegian company dedicated to harnessing the vast potential of variable renewable energy sources, such as solar and wind power. Our mission is to leverage this clean energy to reduce the CO₂ emissions associated with industrial thermal loads significantly. We are pioneering the integration of thermal sales and flexibility into a single product, positioning Kyoto as a competitive leader in the thermal industry. Our unique approach allows us to offer both heat sales and flexibility solutions, making a sustainable future more attainable. /p h3Market Products /h3 pKyoto's core strategy involves selling and operating Heatcube thermal batteries, which enable industrial consumption of low‑cost heat derived from surplus solar and wind energy (i.e., during periods of low‑priced electricity). Additionally, Kyoto operates an Energy Management System—a remote‑control solution that optimises renewable energy consumption for cost efficiency and carbon neutrality. Our dual focus is to provide end‑users with an affordable, carbon‑neutral heat product while offering balancing services and flexibility solutions to power producers and grid operators. /p h3Culture Values /h3 pAt Kyoto Group, our values are the cornerstone of our identity, guiding our daily actions. We deeply bcare /b for our people and planet, reflecting our commitment to a sustainable future. Our unwavering bdetermination /b fuels our ambition, driving us to focus on solutions instead of problems. We approach every endeavour dedicated to making a positive impact with benthusiasm /b and passion. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de las personas del grupo CaixaBank. /pp¿Eres una de ellas? Esta oferta es para ti! /ph3¿Qué proyectos desarrollamos? /h3pParticipamos en la construcción y evolución del ecosistema digital del Grupo, desarrollando aplicaciones y servicios en múltiples dominios (canales, productos y servicios, operaciones transversales, datos/IA, riesgo y cumplimiento y soporte corporativo). /ppTrabajamos en un modelo de desarrollo AI‑first, construyendo un ecosistema que fomenta la colaboración continua entre desarrolladores y agentes de IA. /ppCombinamos criterio humano con ejecución automatizada para potenciar la calidad del software y multiplicar la productividad del equipo. /ppBuscamos perfiles que no solo programen, sino que disfruten diseñando el “qué” y el “cómo” del software: entendiendo el problema, formalizándolo en especificaciones y delegando la implementación en agentes de IA. Personas que sean capaces de adoptar e inspirar el siguiente nivel de desarrollo con IA: El IDE como vista, no como editor. /ph3Cómo será tu día a día… /h3ulliCrearás especificaciones técnicas y colaborarás en la especificación funcional para que sea procesada por agentes de IA. /liliConvertirás necesidades complejas en especificaciones de intención precisas y completas, anticipando dependencias, edge cases y riesgos técnicos definiendo la intención, los límites y los criterios de calidad de productos, proyectos y soluciones en el sector financiero delegando la ejecución técnica en agentes de IA. /liliDesarrollarás software siguiendo principios de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC). /liliColaborarás con arquitectura y seguridad para capturar principios, decisiones técnicas y requisitos normativos, incorporándolos explícitamente al contexto y a los flujos de agentes de IA que ejecutan el desarrollo. /liliImpulsarás la adopción de automatización para el análisis del comportamiento de los aplicativos (tiempos de respuesta, consumo, logs…) /liliTrabajarás con equipos multidisciplinares en entornos Agile, actuando como referente técnico y contribuyendo a elevar el estándar de ingeniería del equipo. /liliY, por supuesto, celebrar en equipo cada éxito. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o equivalentes. /liliExperiencia demostrable con Java 21+, Spring Boot, Spring Cloud, JPA/Hibernate. /liliExperiencia trabajando con agentes de IA como parte activa del proceso de desarrollo, delegando generación de código, pruebas y refactorizaciones bajo control y criterio propio utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA (GitHub, Copilot, Claude Code o similares). /liliCapacidad para traducir conocimiento funcional y requisitos de negocio del ámbito financiero en especificaciones técnicas claras. /liliConocimiento de los principios de seguridad funcional y protección de los servicios digitales, con experiencia o familiaridad en la implementación de capacidades como autenticación multifactor, firma de operaciones, gestión de identidad y acceso, autorización y protección de transacciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y regulación del sector financiero en el desarrollo de aplicaciones y componentes software. /liliExperiencia en el diseño de APIs RESTful desde la intención y el modelo de dominio, definiendo contratos, comportamientos y restricciones antes de su implementación. /liliExperiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban o similares) y herramientas de gestión (Clarity PPM, Confluence, Jira…) /liliConocimientos y experiencia con herramientas de Testing, QA y metodología de pruebas. /liliTrabajo en equipo, comunicación efectiva, empatía, colaboración y liderazgo técnico. /liliVisión analítica, capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. /liliInglés /li /ulh3Te lo mereces /h3pForma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: /pulliA tu manera: Encuentra equilibrio entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /liliDescansa: 27 días de vacaciones al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /liliBe Tech, be healthy: Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /liliCrece: Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /liliTrabajar aquí compensa: Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovecha las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr