Trabajos personal en Martorell - Page 2Crear alertas

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

¿ESTÁS BUSCANDO UN NUEVO RETO PROFESIONAL EN EL SECTOR SANITARIO? ¿TE GUSTA EL TRATO Y CUIDADO PERSONAL? BUSCAMOS TRABAJADOR/RA FAMILIAR EN LA ZONA DE CASTELLBISBAL. SI QUIERES SABER MÁS AL RESPECTO, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018702 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92316664) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Corporate Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Light & Wonder’s corporate team is comprised of incredible talent that works across the enterprise, defying boundaries to provide essential services in an extraordinary manner to ensure the success of the organization and the well‑being of employees. Position Summary Light & Wonder are looking for a proactive and self‑driven Regional Security Coordinator to join our team based in our Rubi office. This is a fantastic opportunity to play a key role in maintaining a safe, secure, and compliant working environment across our L&W facilities within a dynamic, global organisation. In this role, you’ll support the day‑to‑day operation and maintenance of critical security systems, while working closely with the Global Security Projects and Systems (GSPS) team to ensure regional compliance with company‑wide standards. You’ll contribute to audits, support investigations, and play an important role in the delivery of global security initiatives under the guidance of the Global EHSS Director. We're looking for people who are full of ideas, want to challenge the norm and work to our core values… Core Values • Dare to be Bold – We always bring courage to work to reach for the unbelievable., • Uphold Integrity – We promote accountability and respect to raise the bar for ourselves and the industry., • Never Settle – We relentlessly push forward to create the extraordinary in every detail., • Celebrate Perspectives – We combine diverse talent to look at the familiar in unfamiliar ways., • Win as a Team – We bring out the best in each other to share collective success. What You’ll Do • Support the Global Security Projects and Systems Manager across security systems, investigations, and processes., • Assist with the installation, operation, and maintenance of CCTV, access control, burglar, and fire alarm systems to ensure operational readiness., • Promote and support compliance with all applicable security and regulatory requirements., • Liaise with external contractors, vendors, and suppliers regarding maintenance and construction‑related activities., • Prepare and review reports to ensure investigations are completed thoroughly and effectively., • Support safety and security audits, investigations, and global risk or threat assessments., • Monitor and report any criminal or suspicious activity to the relevant authorities where required., • Assist in training security officers on corporate safety and security procedures., • Monitor life safety systems to ensure all equipment remains fully operational., • Collaborate with the Risk team to support background checks for employees, contractors, and vendors., • Coordinate the issuance of access badges for new starters across the region., • Work closely with global security teams to ensure programme readiness and alignment., • Compile data and key performance indicators to support continuous improvement of security systems., • Support duty of care initiatives for global traveller safety and security., • Assist with tracking and investigation of global deliveries where required., • Provide general support across security projects and activities as directed by management. What You’ll Bring • Proven experience working with regional or global security systems and programmes., • Strong working knowledge of CCTV systems (e.g., Avigilon), access control (e.g., ProWatch), and alarm systems (e.g., Tyco)., • Proficiency in Microsoft Office (particularly Word and Excel)., • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively across teams., • Ability to manage multiple priorities in a fast‑paced environment., • A proactive, solutions‑focused mindset with strong problem‑solving capabilities., • Experience in project coordination or management is beneficial., • Highly organised, dependable, and capable of working both independently and as part of a team., • A customer‑focused approach with the ability to support and train others. Please note, we are unable to sponsor visas at this time. If you require visa sponsorship now or in the future we will not be able to progress with your application. This job description should not be interpreted as all-inclusive; it is intended to identify major responsibilities and requirements of the job. The employee in this position may be requested to perform other job‑related tasks and responsibilities than those stated above. Qualifications • Security Regulation training would be advantageous. How You’ll Grow • Gain exposure to global security operations within a highly regulated industry., • Develop your expertise across a wide range of security systems, tools, and technologies., • Build experience in audits, investigations, and risk management practices., • Work alongside global teams and contribute to international projects and initiatives., • Strengthen your project coordination and stakeholder management skills., • Play an active role in shaping and improving security programmes and processes. Benefits • Annual performance bonus., • Up to 8% employer pension contributions., • Company‑paid medical insurance for you and your dependents., • 1 paid day off for charitable work., • 1 paid day off for your birthday or personal celebration., • Half day for health (dedicated time for your wellbeing)., • Employee Share Purchase Plan., • Study support., • Employee Assistance Programme (EAP). Light & Wonder are an Equal Opportunity Employer and encourage applications from all walks of life regardless of age, disability, sex, gender reassignment, sexual orientation, pregnancy and maternity, race, religion or belief and marriage and civil partnerships. xcskxlj If you are invited to an interview, please let us know if there are any reasonable adjustments we can make to the recruitment process that will enable you to perform to the best of your ability. #J-18808-Ljbffr

Regional Security CoordinatorApplyremote type: Hybridlocations: Rubi, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R322294 Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. **Corporate: Light & Wonder’s corporate team is comprised of incredible talent that works across the enterprise, defying boundaries to provide essential services in an extraordinary manner to ensure the success of the organization and the well-being of employees. **Position Summary **Light & Wonder are looking for a proactive and self-driven Regional Security Coordinator to join our team based in our Rubi office. This is a fantastic opportunity to play a key role in maintaining a safe, secure, and compliant working environment across our L&W facilities within a dynamic, global organisation.In this role, you’ll support the day-to-day operation and maintenance of critical security systems, while working closely with the Global Security Projects and Systems (GSPS) team to ensure regional compliance with company-wide standards. You’ll contribute to audits, support investigations, and play an important role in the delivery of global security initiatives under the guidance of the Global EHSS Director.We're looking for people who are full of ideas, want to challenge the norm and work to our core values... • **Dare to be Bold • We always bring courage to work to reach for the unbelievable., • **Uphold Integrity • We promote accountability and respect to raise the bar for ourselves and the industry., • **Never Settle • We relentlessly push forward to create the extraordinary in every detail., • **Celebrate Perspectives • We combine diverse talent to look at the familiar in unfamiliar ways., • **Win as a Team – We bring out the best in each other to share collective success. **What you'll do * Support the Global Security Projects and Systems Manager across security systems, investigations, and processes • Assist with the installation, operation, and maintenance of CCTV, access control, burglar, and fire alarm systems to ensure operational readiness, • Promote and support compliance with all applicable security and regulatory requirements, • Liaise with external contractors, vendors, and suppliers regarding maintenance and construction-related activities, • Prepare and review reports to ensure investigations are completed thoroughly and effectively, • Support safety and security audits, investigations, and global risk or threat assessments, • Monitor and report any criminal or suspicious activity to the relevant authorities where required, • Assist in training security officers on corporate safety and security procedures, • Monitor life safety systems to ensure all equipment remains fully operational, • Collaborate with the Risk team to support background checks for employees, contractors, and vendors, • Coordinate the issuance of access badges for new starters across the region, • Work closely with global security teams to ensure programme readiness and alignment, • Compile data and key performance indicators to support continuous improvement of security systems, • Support duty of care initiatives for global traveller safety and security, • Assist with tracking and investigation of global deliveries where required, • Provide general support across security projects and activities as directed by management **What you'll bring to the role * Proven experience working with regional or global security systems and programmes • Strong working knowledge of CCTV systems (e.g. Avigilon), access control (e.g. ProWatch), and alarm systems (e.g. Tyco) • Proficiency in Microsoft Office (particularly Word and Excel), • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively across teams, • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment, • A proactive, solutions-focused mindset with strong problem-solving capabilities, • Experience in project coordination or management is beneficial, • Highly organised, dependable, and capable of working both independently and as part of a team, • A customer-focused approach with the ability to support and train others *Please note, we are unable to sponsor visas at this time. If you require visa sponsorship now or in the future we will not be able to progress with your application. **This job description should not be interpreted as all-inclusive; it is intended to identify major responsibilities and requirements of the job. The employee in this position may be requested to perform other job-related tasks and responsibilities than those stated above. xcskxlj *Qualifications * Security Regulation training would be advantageous **How you'll grow * Gain exposure to global security operations within a highly regulated industry • Develop your expertise across a wide range of security systems, tools, and technologies, • Build experience in audits, investigations, and risk management practices, • Work alongside global teams and contribute to international projects and initiatives, • Strengthen your project coordination and stakeholder management skills, • Play an active role in shaping and improving security programmes and processes **What can we offer you? * Annual performance bonus • Up to 8% employer pension contributions, • Company paid medical insurance for you and your dependents, • 1 paid day off for charitable work, • 1 paid day off for your birthday or personal celebration, • Half Day for Health (dedicated time for your wellbeing), • Employee Share Purchase Plan, • Study support, • Employee Assistance Programme (EAP)Light & Wonder are an Equal Opportunity Employer and encourage applications from all walks of life regardless of age, disability, sex, gender reassignment, sexual orientation, pregnancy and maternity, race, religion or belief and marriage and civil partnerships. #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /p pSeleccionamos un/a Técnico/a de Laboratorio para incorporarse en uno de los equipos dque Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. /p pSe busca un/a Técnico/a de Laboratorio pbara puestas en marcha de equipos de climatización y refrigeración y realización de ensayos e informes. /b /p h3¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /h3 ul liPuesta en marcha de los equipos. /li liInstrumentación y sondeo de equipos. /li liMontage de equipos de ensayos y su seguimiento. /li liRealización de informes con los resultados y interpretación de estos. /li liMedición de los aparatos. /li liAdquisición de datos. /li /ul h3Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: /h3 ul liSeguro médico incluido por ser Betweener /li liPosibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa /li liTe integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /li liDispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional /li liPondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. /li liPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros /li liEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Dentro del equipo de Infotainment, participarás en la coordinación técnica de proyectos de centralitas electrónicas para uno de nuestros principales clientes del sector de la automoción. Serás el nexo entre cliente, proveedores y equipos de ingeniería, asegurando el correcto desarrollo, seguimiento e implementación de las diferentes funcionalidades a lo largo del proyecto. Estas serán tus funciones principales • Coordinar el desarrollo técnico de los componentes de Infotainment junto con los diferentes equipos implicados., • Hacer seguimiento de las actividades y plazos de los proveedores, asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Preparar, revisar y gestionar la documentación técnica y de proyecto necesaria para la toma de decisiones., • Coordinar el trabajo de proveedores para garantizar la viabilidad técnica de los desarrollos y su posterior industrialización., • Gestionar modificaciones e incidencias, realizando el seguimiento de su resolución mediante las herramientas del consorcio., • Interpretar y gestionar documentación técnica en inglés y alemán., • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con cliente y proveedores, principalmente en alemán., • Coordinar la planificación y el seguimiento de vehículos de pruebas y validar el avance de las diferentes fases del proyecto., • Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando posibles riesgos y proponiendo acciones de mejora. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones, Automoción o similar., • Experiencia o interés en proyectos del sector de la automoción., • Nivel alto de inglés y valorable alemán., • Perfil con capacidad para combinar conocimientos técnicos con coordinación de proyectos.-, • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en entornos internacionales., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

User Experience Research - Automoción (H/M/N) Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? En esta posición serás el/la responsable de unificar y analizar las diferentes fuentes de voz del cliente relacionadas con los módulos HMI (Human-Machine Interface) y componentes del vehículo, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones que impulsen la satisfacción y experiencia del usuario. Actuarás como punto de contacto con otras áreas, asegurando una comunicación fluida y la presentación de informes detallados con análisis y conclusiones basadas en datos. Estas serán tus funciones principales: • Ejecutar funciones cross-funcionales, actuando como punto de enlace entre diferentes áreas., • Unificar y analizar las distintas fuentes de información sobre la voz del cliente (VoC)., • Diseñar y coordinar nuevos estudios de satisfacción y encuestas detalladas orientadas a conocer la percepción del usuario sobre la marca y producto., • Elaborar informes consolidados que integren las distintas fuentes de información, aportando insights accionables para la mejora de la experiencia del cliente., • Analizar las necesidades de los usuarios mediante la aplicación de métodos y técnicas de market research (arquitectura de la información, encuestas, test de usabilidad, etc.)., • Realizar el seguimiento de requerimientos en JIRA y con diferentes áreas (I+D, función) ¿Qué esperamos de ti? • Formación en ingeniería, marketing, diseño, investigación de mercado o sociología, UX/UI, • Conocimiento en el dominio del automóvil y sus módulos HMI., • Expresión verbal y escrita clara y precisa, con buena capacidad de comunicación., • Capacidad analítica y de síntesis para integrar información de múltiples fuentes., • Dominio de ofimática a nivel de usuario (Office) Persona proactiva con capacidad de resolución de problemas, • Valorable:, • Experiencia en proyectos de Customer Experience, análisis de voz del cliente y benchmarking., • Experiencia con herramientas de investigación de usuario (UserZoom, Figma, u otras). Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Get notified about new User Experience Researcher jobs in Castellví de Rosanes, Catalonia, Spain. #J-18808-Ljbffr

Quest Global en Martorell busca un ingeniero que valide los modos de manejo de vehículos y realice pruebas de conducción. Ofrecemos un entorno inclusivo y políticas de teletrabajo flexible. Los candidatos deben tener un grado en Ingeniería y ser capaces de gestionar documentación en inglés. Se valora el conocimiento de sistemas específicos y la experiencia previa en el sector. Además, garantizamos 23 días laborables de vacaciones al año y diversas oportunidades de desarrollo personal. xcskxlj ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

BTV Support (Body Electronics) - (H/M/N) Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estamos buscando un responsable de centralita y validación apasionado por las nuevas tecnologías dentro del sector automotriz, para incorporar en nuestro equipo de Electrónica de carrocería, centrado en la ECU de techo solar y gancho de remolque. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento de los sistemas y servicios de los vehículos, tanto a nivel Hardware como Software. Estas serán tus funciones principales: • Realización de pruebas y ensayos de las centralitas electrónicas de techo solar y gancho remolque, tanto en maqueta como en vehículo. Aseguramos que el funcionamiento de éstas cumple con las especificaciones técnicas y normativas de cliente., • Creadora y mantenimiento de la configuración de las centralitas electrónicas., • Actualización y codificación de las centralitas electrónicas del vehículo., • Creación y mantenimiento del catálogo de pruebas a realizar., • Errores y fallos. En base a las pruebas de validación, localizar, analizar y reportar errores. También se dan seguimiento a los mismos hasta su resolución final., • Elaboración de informes detallados sobre los resultados de las pruebas., • Soporte al responsable de función y/o otras áreas implicadas., • Simulación, conocimiento esquemático electrónico e instalación de centralitas electrónicas tanto en maqueta como en vehículo. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica / mecánica., • Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo., • Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de vehículos. ¡La motivación es imprescindible!, • Buenos dotes de comunicación, tanto con cliente como stakeholders del proyecto., • Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicaciones para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet., • Imprescindible conocimiento básico de las aplicaciones y servicios de Microsoft 365., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo, ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSesé, un gestor integral de la cadena de suministro. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro. Somos la suma de un equipo de más de 14.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, se esfuerzan para dar el mejor servicio y la mayor dedicación. /ppActualmente estamos seleccionando personal para incorporar en el área de producción como bMETRÓLOGO/A /b. /ph3Qué harás /h3ulliColaborar con el responsable de Calidad en la elaboración del plan de calibración y verificación de equipos del Centro. /liliActualizar el plan de calibración, verificación y mantenimiento de los equipos y útiles de seguimiento y medición. /liliElaborar las fichas de los equipos de medición y mantenerlas actualizadas. /liliIdentificar los equipos de medición y su estado de calibración. /liliEjecutar las calibraciones y/o verificaciones internas siguiendo los procedimientos definidos. /liliAsegurar, en colaboración con el responsable de Calidad, que los equipos que se calibran externamente se llevan a cabo en plazo según el plan de calibración y en un laboratorio acreditado. /liliVerificar que los útiles de control y los equipos de medición son aptos y cumplen con los requisitos establecidos. /liliRealizar o colaborar con el responsable de Calidad en la realización de los estudios estadísticos (repetibilidad y reproducibilidad) para analizar la variación existente en cada tipo de sistema de medición utilizados. /liliA solicitud del cliente, realizar mediciones de piezas mediante sistemas de medición (M3D, ópticos, etc.). /liliInterpretar planos para identificar características significativas, de reglamentación o seguridad. /liliProgramar los medios dimensionales, realizar las medidas necesarias de piezas y conjuntos y elaborar el informe dimensional. /liliParticipar en auditorías de producto realizando mediciones que aseguren el correcto montaje y fabricación y el cumplimiento de las especificaciones técnicas de los productos. /liliMantener las condiciones de temperatura y humedad de la sala de la máquina tridimensional para asegurar las mediciones precisas y registrar estas condiciones. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliPersonal con disponibilidad horaria. /liliTurnos rotativos (mañana, tarde y noche). /liliVehículo propio. /li /ulp¿Quieres formar parte de este proyecto? Entonces, da el paso decisivo e inscríbete en nuestra oferta. /ph3Requisitos /h3ulliFormación Profesional Superior. /liliConocimientos en Calibración (aplicable a los centros donde se realicen calibraciones). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbWould you like to work with the latest technology in the automotive sector? /b /ppBertrandt aims to strengthen the Infotainment team in the automotive sector with an engineer responsible for expanding management capabilities. This team manages several projects for one of our clients in the automotive industry, where you will be responsible for ensuring the correct implementation of a function in an electronic control unit of the vehicle. /ph3Tasks /h3ulliMaximum expert in their function and its state of the art. /liliGeneration, management, and monitoring of the function’s specification and its changes. /liliManagement of function‑specific resources (e.g., dedicated teams). /liliParticipation in consortium and brand‑specific activities and meetings. /liliPlanning of priorities within their function. /liliEscalation of critical issues. /liliRepresentation of the function and its specific releases in all relevant areas. /liliCollaboration with the Project Leader (PL) in the technical review of supplier offers. /liliTechnical support during the drafting of the onboard literature describing the function. /liliBeing involved in everything concerning the function in future projects, reviewing and granting approval. /liliPreparation of documentation and collection of relevant information for decision‑making on points related to the project, with essential communication/interpretation of documentation in other languages (German/English) /liliReporting on the function’s status. Planning, monitoring, validation strategy, and issues with the validation team. /liliPerforming test drives to check the obtained results. Management and analysis of function‑related issues. /liliTechnical knowledge of function‑specific tools. Responsible for generating and transferring documentation for onboarding new team members. /liliTasks and responsibilities specific to each function. /li /ulh3Your Profile /h3ulliDegree in Electronic/Electrical/Telecommunications/Aeronautical Engineering. /liliKnowledge of the automotive sector. /liliLanguages: High level of English required; German desirable. /liliOffice tools: MS Office Suite, MS Project. Knowledge of VW consortium tools desirable. /liliDriving license B. /liliTeamwork and quick adaptation to new working methods. /liliFlexibility. /li /ulh3What can we offer you? /h3ulliFlexible working hours /liliLanguage training programs and continuous learning /lili23 days of vacation + December 24th and 31st /liliCompany events – we like to have fun! /liliPositive, open, and inclusive work environment /li /ulpIf you believe this is your role and you want to work in a dynamic environment focused on continuous learning, apply now — we would love to meet you! /ph3We are BERTRANDT. And you? /h3pWe look forward to hearing from you! /ppAt Bertrandt AG Spain, we are committed to creating a diverse and inclusive work environment and believe in equal opportunities. All qualified candidates will be considered without discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstances. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Serveis Municipals Sant Esteve Sesrovires S.L.U /h3pBusquem una persona responsable, empàtica i amb vocació per cuidar i acompanyar persones grans en el seu dia a dia en un centre gerontològic municipal. Formaràs part d’un equip professional compromès amb una atenció de qualitat i centrada en la persona. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3p- Atendre i acompanyar les persones residents en les activitats de la vida diària (higiene, alimentació, mobilitat, etc.).- Donar suport emocional i fomentar l’autonomia personal.- Col·laborar amb l’equip d’infermeria i la resta de professionals del centre.- Mantenir l’ordre i la neteja dels espais personals i comuns.- Participar en activitats i programes de benestar. /pulliExperiència 6 mesos. - Es valorarà experiència prèvia en l’àmbit sociosanitari o en residències de persones grans.- Capacitat de treball en equip, empatia i respecte. /liliCompetències / coneixements: S'ha de disposar d'alguna de les següents titulacions:-Certificat de professionalitat d'atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials.-CFPM T. en atenció a persones en situació de dependència- CFGM Atenciósociosanitària- CFGM Cures Aux. Infermeria. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Contracte de 3 mesos + indefinit.11.965,80€ bruts anuals dividits en 12 pagues (997,15€) + plus de 21,56€.Setmana llarga (dilluns, dimecres, dissabte i diumenge) i setmana curta (dimarts, dijous i divendres). Horari de 14:00 a 21:30h.Retribució variable que consistirà en una paga equivalent al 6,08% del salari brut anual (727,52€), o la part proporcional mensual, que es percebrà de manera fraccionada en el mes de gener i juliol de cada any, sempre que el/la treballador/a hagi assolit uns objectius individuals. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ES NECESSITA PERSONAL DE NETEJA. HORARI DE 14:00 A 21:30H. ES TREBALLA UN CAP DE SETMANA SÍ I UN NO. QUAN ES TREBALLA EL CAP DE SETMANA, ES GAUDEIX DE DESCANS EL DIJOUS ANTERIOR I EL DIMARTS POSTERIOR. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016849 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317616) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pQuest Global en Martorell busca un ingeniero que valide los modos de manejo de vehículos y realice pruebas de conducción. Ofrecemos un entorno inclusivo y políticas de teletrabajo flexible. /ppLos candidatos deben tener un grado en Ingeniería y ser capaces de gestionar documentación en inglés. Se valora el conocimiento de sistemas específicos y la experiencia previa en el sector. /ppAdemás, garantizamos 23 días laborables de vacaciones al año y diversas oportunidades de desarrollo personal. /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Entrenador/a Personal en Molins de Rei y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Entrenador/a Personal., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

ppPerforming the tasks of an environmental, health and safety technician. Management and coordination of all EHS activities of the industrial plant located in Cervelló (Barcelona). /p h3Essential Duties and Responsibilities /h3 ul liCollaborate in the programming of preventive activities and in the definition of EHS objectives. /li liCoordinate workplace risk assessments and machine risk assessments. /li liManagement and leadership of continuous improvement projects. /li liManagement of EHS Kaizen Events and Brainstormings. /li liConducting EHS inspections. /li liAnalyzing and making proposals for corrective and preventive measures arising from the various EHS activities (risk assessments, EHS inspections, hygiene measurements, etc.) and following up on their implementation. /li liManagement of waste collections, as well as loading and unloading of dangerous goods (ADR). /li liIdentification and delivery of Personal Protective Equipment (PPE). /li liPrepare briefing notes, awareness roll ups, internal communications, as well as update daily EHS indicators. /li liCollaborate in the completion of the DARI, DAE and ADR Safety Advisor report, and in the evaluation of environmental aspects. /li liManagement of medical and skills reviews received. /li liCarrying out Emergency Plan updates /li liManage the elaboration and updating of documentation of the occupational health and safety management system, and of the environmental management system: procedures and instruction sheets. /li liCollaboration in the realization of the evaluation of environmental aspects. /li liManagement of environmental improvements arising from the company's Environmental Committee. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liSuperior Technician in Occupational Risk Prevention (with the 3 preventive specialties/disciplines). /li liPRL regulations and main associated RD. /li liBasic knowledge of ISO 45001 and ISO 14001 standards. /li liValuable knowledge of Lean and Continuous Improvement. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview DOGA is a growing multinational company with over 60 years of experience in the development of customized projects for various industrial sectors. With a strong focus on R&D, we established ourselves as a key player in the creation of advanced solutions by combining electronic and mechanical engineering. We design and manufacture our own products, which allows the company to maintain full control over quality and innovation. With a global presence, we have subsidiaries in Italy, the United States, Mexico, Brazil, China, India, Morocco and Japan, and distributes its products to over 70 countries. At DOGA, we are looking for a Motor Control Firmware Engineer to join our Electronics team and contribute to the design and development of advanced motor control solutions. This role is focused on real-time control systems, combining firmware development, power electronics interfacing, and robust software architecture. The position offers the opportunity to work on complex systems in an international and collaborative environment, driving innovation and continuous improvement. We are looking for a proactive and detail-oriented professional, with a strong technical background and a hands-on mindset, capable of taking ownership from concept to implementation. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Responsibilities • Design and implement real-time control algorithms (FOC, BLDC, PMSM), • Develop low-level firmware for microcontrollers (e.g., ARM Cortex-M, DSPs, automotive MCUs), • Interface with power electronics components (inverters, drivers, ADCs, PWM modules), • Optimize control loops ensuring deterministic timing, efficiency, and stability, • Perform signal acquisition and conditioning (current, voltage, position sensors such as encoders and Hall sensors), • Debug and validate firmware using laboratory instrumentation (oscilloscopes, logic analyzers, motor test benches), • Support hardware-software integration activities, • Collaborate within Agile/Scrum environments, taking ownership of tasks and contributing to project delivery Qualifications • Strong programming skills in C for embedded systems (MISRA compliance is a plus), • Solid understanding of motor control theory (FOC, Clarke/Park transforms, PID control), • Experience with real-time systems and interrupt-driven architectures, • Familiarity with microcontroller peripherals (timers, ADC, DMA, PWM), • Hands-on experience with debugging tools and lab instrumentation, • Knowledge of communication protocols (CAN, LIN, SPI, I2C, UART), • Ability to design systems from scratch and improve existing solutions, • Capability to read and interpret electronic schematics, • High level of autonomy, adaptability, and team collaboration Desirable Skills • Experience with CI/CD pipelines applied to embedded firmware, • Knowledge of DevOps environments and server infrastructures, • Experience in industrial electronics products, • Familiarity with CANopen protocol, • Background in power electronics, • Interest or experience in AI/ML applications (e.g., NXP, STM32Cube AI), • Experience with induction motors, • Knowledge in Certifications & Safety ISOs What We Offer • Join a Thriving Company: Work for a rapidly growing and strategically positioned company., • Customizable Benefits Package: Take advantage of a flexible payment plan that includes options such as kindergarten support, education benefits, transport allowances, gourmet vouchers, or medical insurance., • Dynamic Workplace: Collaborate in an active work environment alongside a team of highly qualified and dedicated professionals., • Inclusive Culture: Thrive in an inclusive culture that values diversity, where all individuals, regardless of background, gender, sexual orientation, abilities, or gender identity, feel respected and valued., • Technology-Driven Environment: Be part of an innovative and R&D-focused electronics environment, working with modern tools and equipment on cutting-edge solutions., • Work-Life Balance: Maintain a healthy balance with flexible conditions that support both your professional and personal life., • Autonomy & Ownership: Take ownership of your role with a high level of autonomy, contributing directly to impactful projects., • Impactful Projects: Be part of large-scale, meaningful projects that make a real difference. xcskxlj If you are interested in joining our DOGA team, please apply. We will be happy to talk to you! #J-18808-Ljbffr

ph3Customer Service Representative /h3 pbDate: /b Jul 15, 2026 /p h3About the role /h3 ul liOrder management and proactive follow-up, keeping customers informed. /li liRecording service incidents and customer complaints. /li liManagement of returns. /li liManagement of invoicing. /li liSupport to the sales network in their customer service relationship. /li liMaintenance of master data for prices/commercial offers. /li liManagement of the process for introducing new customers into the master data system. /li liComply with the HSE policies and standards established at Akzo Nobel and actively participate in initiatives promoted in this area. /li liComply with the procedures and work instructions applicable to their area of activity and with the Plant, Safety, Health, and Environmental standards established by the company. /li /ul h3About You /h3 ul liEducation: CFGM/CFGS. /li liExperience in customer relations and service positions. /li liKnowledge of IT tools (desirable SAP ERP, MS Office package). /li liExperience in communication and customer service management. /li liBasic spoken and written English. /li liCustomer orientation - Customer centric approach to proactively prevent customers’ needs. /li /ul h3What we offer /h3 ul liJoin a growing multinational company. /li liProfessional and personal development in a dynamic environment. /li liHybrid teleworking modality. /li liFlexible remuneration. /li liAccess to training platform. /li /ul pLI-NC1 #LI-Hybrid /p pAt AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Beneficios /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liFlexibilidad horaria. /li li50% Homeoffice. /li liFormación Linkedin Learning. /li liEntorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integridad, colaboración, valentía y excelencia. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar el proceso de nóminas junto con la gestoría asignada en calidad, tiempo y forma informando de cualquier modificación contractual (contratación, despido, baja voluntaria, excedencia, baja laboral, accidente de trabajo…), modificación compensatoria y/o de beneficios, promoción interna o cualquier otra evolución o modificación de las condiciones laborales que tengan un impacto en nómina. /li liEstar informado de las evoluciones e implicaciones de los diversos convenios colectivos y leyes vigentes en cada momento con el fin de velar por la aplicación de estas normativas en el proceso de nómina. /li liColaborar en la elaboración de informes y KPI’s según necesidad de la compañía: estudios salariales, previsiones y control del bonus anual, desvinculaciones, etc. /li liGestionar los beneficios sociales y la aplicación de éstos en nómina. /li liColaborar en la elaboración y control los costes de personal. /li liMantener los expedientes del personal contratado actualizados y con la información fácilmente accesible y relevante. /li liGestionar las firmas de los contratos y acuerdos de los trabajadores. /li liGestionar las comunicaciones legales al Comité de Seguridad y Salud y Comité de empresa cuando corresponda. /li liColaborar junto con el departamento de Talent Acquisition en las ofertas contractuales en lo que se refiere a salarios y beneficios por posición, experiencia y centro de trabajo así como categoría profesional. /li liColaborar de manera estrecha con los HRBPs asociados a la nómina gestionada. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liFormación superior: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE o Ciencias del Trabajo o equivalente. /li li4 años de experiencia en posición similar gestionando nómina portuguesa y española externalizada y con diversos convenios colectivos. /li liConocimientos de la normativa laboral vigente. /li liExcel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas). /li liSe valorará experiencia en la mejora de procesos, implementación de sistemas y cambio de gestoría. /li liValorable haber trabajado con Workday, Successfactor o similar. /li liIdiomas: ser capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en portugués e inglés. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liPersona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidades comunicativas, resiliencia y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About the role /h3 pAl Parc Sanitari Sant Joan de Déu, el/la Psicòleg/a és una figura clau en l’atenció a la salut mental, especialment en contextos d’alta complexitat, contribuint a la valoració, intervenció i acompanyament terapèutic de les persones ateses des d’una mirada integral i centrada en la persona. /p pFormaràs part de la bUnitat d’Intervenció Compensatòria (UIC) /b, ubicada al Centre Penitenciari Brians 1, un programa innovador i pioner a l’Estat espanyol adreçat a dones en situació de privació de llibertat i amb alta vulnerabilitat associada a problemàtica de salut mental. La UIC es desplega com un dispositiu d’hospital de dia que ofereix un abordatge específic, intensiu i adaptat a les necessitats d’aquesta població. /p pTreballaràs en el disseny i desenvolupament d’intervencions psicològiques individuals i grupals, orientades a la regulació emocional, la millora del funcionament personal i social, i el suport als processos de recuperació. També participaràs en la valoració clínica, l’elaboració de plans d’intervenció i la coordinació amb l’equip interdisciplinari, garantint una atenció coherent, especialitzada i amb perspectiva de gènere. /p pSi t’interessa formar part d’un projecte innovador, amb un fort impacte social, i tens sensibilitat per l’atenció a dones en situacions de vulnerabilitat, t’estem esperant. /p h3Offer /h3 ul liTipus de contracte: Suplència de llarga durada /li liIncorporació Inmediata /li liDedicació: Jornada Completa /li liHorari: dilluns a divendres de 8 a 15h + dimarts de 16 a 20h /li liMunicipi Lloc de Treball: sant Esteve de Sesrovires /li liDiferents beneficis socials centrats en les persones, posant l’accent en el benestar emocional, la conciliació efectiva i un entorn on el professional se senti cuidat i acompanyat, amb oportunitats sòlides de desenvolupament professional. Tot això, dins d’un projecte amb propòsit i compromís social, propi de Sant Joan de Déu. /li /ul h3Requisits mínims /h3 h3Requisits /h3 ul liGrau en Psicologia /li liEspecialitat en Psicologia Clínica (Via PIR o especialitat homologada) /li liExperiència en equips multidisciplinaris /li /ul h3Es Valorarà /h3 ul liExperiència en l’àmbit judicial i penitenciari /li liFormació en l’àmbit penitenciari /li liFormació i experiència en addiccions, trastorns de personalitat /li liExperiència en l’entorn comunitari /liliFormació acreditada d’orientació cognitiva conductual, interpersonal i/o sistemica /li liHabilitats: treball en equip, iniciativa, organitzatives, adaptació/flexibilitat i comunicació /li liExperiència en Recerca i Docència /li liConeixements d'anglès /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Serveis Municipals Sant Esteve Ssesrovires S.L.U /h3pEs necessita personal de neteja.Horari de 14:00 a 21:30h.Es treballa un cap de setmana sí i un no. Quan es treballa el cap de setmana, es gaudeix de descans el dijous anterior i el dimarts posterior. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3h3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1424' fins a '1490' /liliAltres dades d'interès: Contracte de 3 mesos + indefinit.17.094,00€ bruts anuals dividits en 12 pagues (1.424,50€) + plus de 21,56 per cada diumenge o festiu. Retribució variable que consistirà en una paga equivalent al 6,08% del salari brut anual (1.039,32€), o la part proporcional mensual, que es percebrà de manera fraccionada en el mes de gener i juliol de cada any, sempre que el/la treballador/a hagi assolit uns objectius individual /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p pOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. /p pQuest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liValidación de los modos de manejo de un vehículo ( Eco, Normal, Sport o Individual). /li liPlanificación de vehículos para pruebas. /li liRealización de pruebas de conducción para verificar que el coche se comporta exactamente como se espera. /li liPrueba de concepto (PoC) de la función. /li liUso de equipos de medición. /li liValidación de función. /li liVerificación de ZDC afectados por la función. /li liGestión de problemas de validación de las funciones. /li liDocumentación del catálogo de pruebas para la nueva versión. /li liMantenimiento del catálogo de pruebas incluyendo nuevos casos de uso o modificaciones para la validación de cada variante de la función. /li liRecopilación de datos para el lanzamiento de nuevas funciones o años de modelo. /li liAnálisis e informe de la funciones en vehículos de la competencia. /li liEstudio de mercado de la función en vehículos de la competencia. /li liAnálisis del uso de la función a través del análisis de datos reales recopilados de las fuentes respectivas y ejecución de encuestas. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Ingeniería. /li liPermiso de conducir (también para prototipos). /li liGestión y documentación en inglés (y/o alemán, valorado positivamente). /li liConocimiento de los siguientes sistemas: SEAT/VW Network, ODIS-E, KVS, KPM, AVON, CODEBEAMER o su sustituto, Krypto42, MB-Technik, CPTool, System42, Charisma y conocimientos avanzados de CANoe para análisis CAN, LIN y Ethernet. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Introducción ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿Qué harás en tu día a día? • Validación de los modos de manejo de un vehículo ( Eco, Normal, Sport o Individual)., • Planificación de vehículos para pruebas., • Realización de pruebas de conducción para verificar que el coche se comporta exactamente como se espera., • Prueba de concepto (PoC) de la función., • Uso de equipos de medición., • Validación de función., • Verificación de ZDC afectados por la función., • Gestión de problemas de validación de las funciones., • Documentación del catálogo de pruebas para la nueva versión., • Mantenimiento del catálogo de pruebas incluyendo nuevos casos de uso o modificaciones para la validación de cada variante de la función., • Recopilación de datos para el lanzamiento de nuevas funciones o años de modelo., • Análisis e informe de la funciones en vehículos de la competencia., • Estudio de mercado de la función en vehículos de la competencia., • Análisis del uso de la función a través del análisis de datos reales recopilados de las fuentes respectivas y ejecución de encuestas. ¿Qué te ofrecemos? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería., • Permiso de conducir (también para prototipos)., • Gestión y documentación en inglés (y/o alemán, valorado positivamente). xcskxlj, • Conocimiento de los siguientes sistemas: SEAT/VW Network, ODIS-E, KVS, KPM, AVON, CODEBEAMER o su sustituto, Krypto42, MB-Technik, CPTool, System42, Charisma y conocimientos avanzados de CANoe para análisis CAN, LIN y Ethernet. #J-18808-Ljbffr

pServeis Municipals Sant Esteve Ssesrovires S.L.U busca personal de neteja per cobrir un horari de 14:00 a 21:30. Es treballa un cap de setmana sí i un no, amb descans els dijous anteriors i dimarts posteriors als caps de setmana treballats. /ppEl salari mensual brut està entre 1424€ i 1490€, amb un salari brut anual d'17.094€, dividit en 12 pagues. A més, es realitzen pagues variables i un plus per treballar en diumenges o festius. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el puesto de electromecánico en Rubí, dentro del sector de alimentación. Las tareas principales se desarrollan en el área de logística e incluyen trabajos en altura con transelevadoras y en cámaras de frío a -22 °C, contando con todos los equipos de protección necesarios. Entre las funciones diarias está el seguimiento de maquinaria como pantallas táctiles, cintas transportadoras y transelevadoras de palets y cajas. También se gestionan incidencias, se diagnostican y reparan averías eléctricas y mecánicas, y se realiza mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el buen funcionamiento de los equipos. Además, se instalan dispositivos mecánicos y electromecánicos, junto con otras labores propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, distribuida de lunes a domingo en turnos rotativos, con los descansos establecidos por ley.

Empresa del sector amplía su bolsa de empleo y precisa personal para el cuidado de personas mayores a domicilio por horas bajo el régimen de empleados del hogar.ES necesario acreditar experiencia laboral en este ámbito, contar con referencias telefónicas y disponer de la documentación en regla. Si cumples con estos requisitos mínimos, envíanos por favor tu candidatura.

pUltimate.ai busca personal para funciones de logística en Pallejà, Cataluña. Las responsabilidades incluyen cargar y descargar mercancías, preparar pedidos, y asegurar el cumplimiento de seguridad. Se requieren habilidades organizativas y un enfoque proactivo hacia el servicio al cliente. /ppLos candidatos ideales deben tener experiencia en logística y manejo de carretillas, además de una formación básica. Se ofrecen contratos temporales dentro de un equipo comprometido y dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ph3bFINANCE MANAGER /b /h3 pGrupo empresarial internacional vinculado al sector de la alimentación, que ya va por su tercera generación, con una alta expansión a nivel de producción y distribución, busca incorporar un/a Finance Manager para reforzar su estructura financiera. La actual persona al cargo se jubilará en septiembre y se busca un reemplazo que idealmente pueda empezar después de verano, poco antes de su jubilación. Dentro del departamento hay una persona encargada de la contabilidad. /p h3¿Qué encontrarás en el proyecto? /h3 ul liCultura de comunicación abierta. /li liProyecto en crecimiento de expansión dentro del grupo. /li liAlta exposición al negocio y participación en decisiones relevantes, con trabajo dinámico en oficina y planta. /li li1 persona a tu cargo. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liSupervisión del ciclo contable completo. /li liCoordinación para auditorías. /li liElaboración y análisis de reporting financiero para la posterior toma de decisiones con Dirección. /li liCoordinación con asesores externos para la gestión del personal. /li liCoordinación de obligaciones fiscales. /li liRealizar provisiones de tesorería a corto, medio y largo plazo. /li liRelación y coordinación con auditores, bancos, y entidades regulatorias. Búsqueda de recursos financieros a largo plazo para atender a las necesidades de inversión del Grupo. /li liSeguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. Participación en el desarrollo de planes estratégicos. /li liMejora de procesos internos y herramientas financieras. Mejora del sistema de reporting actual. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liFormación en Finanzas, ADE o similar. /li li5 años de experiencia en funciones financieras completas, preferiblemente en multinacionales. /li liNivel alto de inglés para la interlocución con interlocutores extranjeros. /li liExperiencia con ERP. SAGE es un plus. /li liPerfil autónomo, dinámico, práctico y orientado a negocio. /li /ul h3Qué estamos buscando? /h3 ul liVisión financiera global. /li liEnfoque hands‑on y ejecutivo. /li liCapacidad de adaptación a entornos ágiles. /li liOrientación a mejora continua. /li liImplicación real con el negocio. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido directamente por empresa. /li liSalario: 55.000€ – 65.000€ bruto anual. /li liHorario habitual de oficina: 9:00 a 18:00. /li liTrabajo presencial. /li /ul pOfrecemos igualdad de oportunidades a personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a de Calidad | Turnos | Martorell ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? • Duración: contratación por ETT + posibilidad de incorporación en plantilla., • Horario: turnos rotativos de mañana y tarde, con posibilidad de realizar alguna noche (puntualmente) y sábados., • Modalidad presencial. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Team Leader, tu misión principal será coordinar las misiones operacionales, gestionar al personal y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Definirás los efectivos necesarios para realizar la misión, asegurar la implantación de dichos efectivos en las misiones y organizar los puestos de trabajo., • Efectuarás las auditorías de puesto conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, analizarás y reportarás las desviaciones., • Asegurarás la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad., • Evaluarás las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y el material de oficina; también, gestionarás el stock de material disponible., • Darás apoyo técnico y específico a tu equipo durante las misiones., • Controlarás la conformidad de las piezas., • Identificarás las no conformidades, así como las desviaciones y efectuarás las medidas preventivas o correctivas., • Acondicionarás las zonas de trabajo y garantizarás la ergonomía de los puestos de trabajo., • Informarás al/la Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: • Experiencia gestionando equipos y en interlocución con cliente., • Conocimiento práctico de entornos industriales., • Nivel medio Excel y metodologías de calidad. 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). 1. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). 1. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de verificación de piezas de automoción, centradas en pintura e inyección, en la zona de Castellbisbal. Las funciones incluyen clasificar piezas, realizar controles de calidad y verificación visual, preparar pedidos según indicaciones del cliente y otras labores propias del puesto. Se ofrece un contrato a jornada completa de 40 horas semanales, con turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a sábado, respetando los descansos legales. Existe la posibilidad de estabilidad en el empleo.

pURBAN LOGÍSTICA IBÉRICA, Sucursal en España, forma parte del GRUPO KION y busca personal para funciones de manutención, almacenamiento y expedición en su centro de Pallejà. Se valora experiencia en logística y manejo de carretillas. /ppTe incorporarás en un entorno dinámico con sistemas tecnológicos en un contrato temporal, con posibilidad de crecimiento dentro de una empresa tecnológica internacional. /p #J-18808-Ljbffr

pSesé, ubicado en Cataluña, busca un/a Jefe/a de Equipo Almacén para organizar y gestionar el personal en un entorno de producción. Los candidatos deben tener un mínimo de 3 años de experiencia en gestión de equipos y en el sector automoción. /ppSe ofrece la oportunidad de trabajar en turnos rotativos y se requiere vehículo propio. La empresa valora la dedicación y la capacidad de resolución de incidencias para mantener los inventarios y coordinar abastecimientos. /p #J-18808-Ljbffr

Se precisa un/a profesional con experiencia en el mantenimiento de maquinaria industrial, especialmente en el ámbito de la automoción, para trabajar en Martorell. La persona se encargará del mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de toda la maquinaria de la planta. Esto abarca desde prensas de inyección hasta líneas de montaje automatizadas, máquinas de ensamblaje y robots. También será importante en la instalación, desmantelamiento y en la resolución de averías complicadas en equipos de producción. Además, se requerirá la formación al personal de producción en aspectos básicos de mantenimiento y manejo de la maquinaria. Se valorará la proactividad en la mejora de procesos y la eficiencia. La adaptabilidad a un entorno de trabajo dinámico será fundamental. El contrato es indefinido y se ofrece desarrollo profesional, con formación continua y oportunidades de crecimiento.

pp¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? /p pBertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. /p pEl trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? /p pSerás la persona responsable de la integración y mantenimiento funcional de sistemas electrónicos en maquetas de vehículos, gestionando tareas técnicas y de coordinación. Participa en la planificación, resolución de incidencias y mejora continua de procesos dentro del sector automoción. /p h3Estas serán tus funciones principales /h3 ul liConocer detalladamente los distintos sistemas electrónicos de las distintas plataformas de vehículos. /li liDesarrollo de las distintas tareas técnicas para mantener los bancos de trabajo (Maquetas) actualizados y funcionales. /li liControl y seguimiento de los problemas detectados generando y presentando en estatus. /li liAnálisis de las necesidades de las partes interesadas para buscar y proponer mejoras en procesos, agilidad o nuevas funciones. /li liParticipar en los gremios de integración, gestión de recursos, aprovisionamiento y workshops técnicos. /li liControl y autogestión de las tareas de integración. /li liPlanificación a corto y largo plazo de los recursos /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liSe precisa una persona organizada para poder realizar el seguimiento de los diferentes aspectos involucrados. /li liIngeniería Industrial, electrónica o similar / formación profesional /li liHabilidades de gestión. /li liPersona proactiva y con buena comunicación /li liConocimiento básico de desarrollo de SW /li liDeseable: conocimiento de metodología Agile. /li liMotivación por las tareas técnicas y las de gestión. Tareas sobre maquetas, contacto con vehículo. /li liContrato Indefinido /li liFlexibilidad Horaria /li liProgramas de formación de idiomas y aprendizaje continuo /li liPlan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) /li li23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre /li liBuen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos /li /ul pSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! /p p¡Te esperamos! /p pEn Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal de mantenimiento para una empresa ubicada en Esparreguera. Las funciones consisten en realizar el seguimiento y ejecución del plan de mantenimiento preventivo de maquinaria e instalaciones, llevar a cabo tareas correctivas para solucionar incidencias, registrar las intervenciones en un sistema GMAO o similar y participar en la mejora continua de los equipos. Se ofrece un contrato temporal a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de renovación. El salario es de 12,46 € brutos por hora, lo que supone aproximadamente 1.900 € brutos al mes. El horario será inicialmente en turno partido o de mañana durante el periodo de formación, y después se pasará a turno de tarde, de 14 h a 22 h.

Empresa especializada en el diseño, producción y montaje de espacios comerciales y soluciones promocionales para marcas, con más de tres décadas de experiencia en el sector, busca incorporar un/a Project Manager – Diseño y Gestión de Proyectos para sus instalaciones en Martorell (Barcelona). Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. El objetivo de la posición es responsabilizarse de la gestión integral de proyectos de retail, escaparatismo, PLV, mobiliario promocional y espacios de marca, asegurando la correcta ejecución desde la conceptualización hasta el montaje final. La persona seleccionada liderará proyectos de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los objetivos de diseño, calidad, presupuesto y plazos, en coordinación con equipos internos, taller y proveedores externos. Si cuentas con experiencia en proyectos de espacios comerciales y te motiva combinar creatividad, gestión técnica y contacto directo con cliente, esta puede ser una oportunidad muy interesante para seguir desarrollando tu carrera profesional. Sus principales funciones serán: • Interpretación de briefings de cliente y desarrollo de propuestas creativas aplicadas a espacios comerciales, stands, escaparates y elementos de PLV., • Diseño de proyectos en 3D, elaboración de planos técnicos, despieces y especificaciones de materiales., • Creación de renders y presentaciones visuales para validación de propuestas con cliente., • Planificación integral de proyectos: definición de alcance, fases, cronogramas, recursos y hitos., • Coordinación de equipos internos (diseño, producción y taller) y gestión de proveedores externos., • Control del presupuesto del proyecto, seguimiento de márgenes y análisis de desviaciones., • Supervisión de la producción en taller y coordinación de la logística de montaje., • Dirección y supervisión de montajes in situ, incluyendo desplazamientos a ubicaciones de cliente., • Garantía del cumplimiento de plazos, calidad y normativa de seguridad en cada instalación., • Experiencia previa en diseño y gestión de proyectos de espacios comerciales, retail, PLV, escaparatismo o eventos., • Manejo de herramientas de diseño y presentación visual., • Experiencia en software de modelado 3D, renderizado y elaboración de planos técnicos., • Capacidad para combinar visión creativa con enfoque técnico y operativo., • Persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad de gestión simultánea de varios proyectos y trabajo en equipo., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, con amplia trayectoria en el sector., • Participación en proyectos de alto nivel en retail, escaparatismo, PLV, visual merchandising y eventos de marcas internacionales., • Entorno de trabajo multidisciplinar, orientado Horario de lunes a jueves de 08h a 14h y 14:30 a 17h, viernes intensivo de 8h a 14h., • Puesto presencial en Martorell (Barcelona)., • Salario entre 40-45K brutos anuales. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos y diseño de espacios comerciales, escaparatismo, PLV o entornos afines, combinando funciones técnicas, creativas y de coordinación de proyecto., • Formación en diseño industrial, diseño de interiores, diseño de producto, arquitectura efímera o similar, vinculada al desarrollo de espacios comerciales y proyectos de marca., • Español: C2. Requisitos valorables: • Experiencia mínima de 4 años en proyectos para retail, lujo, cosmética, perfumería o campañas promocionales., • Conocimiento de materiales, procesos de fabricación y sistemas de montaje., • Proactividad, autonomía y buena capacidad de comunicación con cliente y equipos internos. xcskxlj La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar recién graduados que quieran desarrollarse profesionalmente en el Sector Automoción en Barcelona. ¿Qué funciones desarrollarás? Gestión y análisis de datos acústicos - Introducción y validación de datos en sistemas consorciales para la realización de pruebas. - Elaboración de informes. - Planificación y ejecución de pruebas en cámara anecoica y passby. - Instrumentación y anclaje de vehículos. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Titulación en Ingeniería (industrial, mecánica o similar) o Ciclo Superior Automoción. - Inglés: B2. - Experiencia en automoción o análisis de datos técnicos. - Excel avanzado. - Valorable experiencia en herramientas tipo ODIS. - Se valora conocimiento en automoción. - Carnet de conducir. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: · Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. · Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. · FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LG9

En Vallirana, se busca personal para trabajar en una empresa del sector de la automoción, realizando tareas de operario/a de inyección de plástico. Las funciones principales incluyen el control y supervisión de las máquinas de inyección, la alimentación de la maquinaria y la retirada de piezas. También se realiza una verificación visual para el control de calidad del producto, junto con la manipulación, embalaje y acondicionamiento de las piezas. Es importante cumplir con todas las normas de seguridad y producción establecidas. Se ofrece un contrato con jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario es de 11,64 euros brutos por hora, con 20 minutos de descanso incluidos.

En Martorell, se necesita personal para el ensamblaje y control de calidad en la línea de producción de parachoques. Las tareas incluyen montaje, inspección y ajuste de componentes automovilísticos, asegurando que cumplan con los estándares. Se trabaja en un entorno industrial donde la precisión es clave. Las responsabilidades principales son ensamblar guarnecidos y parachoques con herramientas específicas, inspeccionar visual y funcionalmente las piezas para detectar defectos, sustituir componentes no conformes y gestionar el material rechazado. También se elaboran reportes de incidencias para el control de calidad. Se requiere disponibilidad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Se valora formación profesional en Electricidad, Electrónica, Mecánica o Automoción. El contrato es fijo discontinuo, con jornada en turnos rotativos (5:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-5:45). Salario bruto anual de 18.079 euros.

Castellbisbal, Barcelona Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal. Buscamos a una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución con mandos y equipos operativos, y experiencia acompañando a la organización en la gestión y desarrollo de personas dentro de entornos industriales. Misión Actuar como socio/a estratégico/a de Recursos Humanos para la planta, acompañando a la dirección y a los responsables de área en la gestión diaria de sus equipos y en la implantación de las políticas corporativas de personas. La posición combina una importante vertiente operativa con una clara orientación estratégica, participando activamente en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo y la construcción de un entorno laboral sólido, profesional y comprometido. Principales responsabilidades • Asesorar y acompañar a la dirección de planta y a los mandos intermedios en la gestión de personas., • Gestionar las relaciones laborales y colaborar en la resolución de incidencias, conflictos y situaciones individuales o colectivas., • Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño., • Participar en la planificación de plantillas, dimensionamiento de equipos y detección de necesidades organizativas., • Realizar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos: absentismo, rotación, productividad, clima laboral y costes de personal., • Impulsar acciones de mejora del clima, compromiso, comunicación interna y cultura corporativa., • Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos, el convenio colectivo y la legislación laboral vigente., • Colaborar con el servicio de prevención en materia de seguridad, salud laboral y bienestar., • Participar en proyectos corporativos de transformación, digitalización y mejora continua del área de Recursos Humanos., • Mantener una presencia cercana y constante en planta, entendiendo las necesidades reales del negocio y de sus profesionales. Perfil que buscamos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares., • Experiencia previa como HR Business Partner, Responsable de Recursos Humanos de planta o posición equivalente., • Experiencia imprescindible en entornos industriales, productivos, logísticos o con colectivos operativos., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y gestión de convenios colectivos., • Capacidad para trabajar con indicadores, interpretar datos y trasladarlos a decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Perfil cercano, resolutivo, organizado y con capacidad para generar confianza., • Capacidad para combinar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica de Recursos Humanos., • Se valorará experiencia en procesos de transformación organizativa, gestión del cambio o mejora continua., • Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona. Competencias clave • Orientación al negocio., • Liderazgo e influencia., • Capacidad de negociación., • Gestión de conflictos., • Comunicación y escucha activa., • Planificación y organización., • Proactividad y autonomía., • Cercanía con los equipos., • Confidencialidad y criterio profesional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial consolidada, estable y en proceso de crecimiento., • Proyecto profesional con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la organización., • Contrato indefinido., • SBA 30.000 €-40.000 €, • Jornada completa., • Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial exigente y dinámico., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada., • Beneficios sociales y condiciones adicionales vinculadas a la política interna de la compañía., • Ubicación: Castellbisbal, Barcelona. Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que entienda que detrás de cada indicador, proceso y decisión hay personas, equipos y resultados. xcskxlj En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? En Bertrandt trabajamos con los principales fabricantes de coches desarrollando las interfaces digitales (HMI) que conectan a los conductores con sus vehículos. Sabemos que desarrollar un sistema HMI es un reto técnico complejo, en el que participan muchos equipos. Y aquí es donde tú puedes marcar la diferencia. Formarás parte del equipo que asegura la calidad del software HMI, trabajando codo con codo con expertos de validación, diseño y desarrollo. Tu misión será hacer un seguimiento de los errores detectados durante las pruebas, garantizando que se resuelvan a tiempo y de forma eficiente. Estas serán tus funciones principales: • Monitorear y documentar los errores detectados en el sistema HMI durante las fases de test., • Preparar informes de estado para cada proyecto, colaborando directamente con los líderes de proyecto (PL)., • Participar en reuniones de priorización de errores y ayudar a escalar los más críticos., • Coordinar la comunicación entre los equipos técnicos (validación, diseño, software...) para asegurar que todos estén alineados., • Apoyar al Test Manager en la gestión de los test de validación y reuniones clave del proyecto. ¿Que esperamos de ti? • Titulación en ingeniería (multimedia / electrónica / industrial / informática / telemática o similar), • Proactividad, trabajo en equipo, flexibilidad, capacidad de organización, • Gestión simultánea de tareas y responsabilidades Valorable • Experiencia con herramientas de documentación y ticketing como JIRA, Confluence o similares., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo semanales), • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, ticket restaurante…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. CS Field Engineer (Tècnico/a de campo en mecatrónica)Chief Engineer - Kimpton Vividora Barcelona #J-18808-Ljbffr

Salari: 30.000 € bruts anualsVols una feina amb sentit, on cada dia marqui una diferència real en la vida de les persones?A la Residència per a Gent Gran d’Esparreguera busquem un/a infermer/a compromès/esa i amb vocació, que vulgui formar part d’un equip assistencial proper, professional i centrat en el benestar de les persones grans.Tindràs un paper clau en la cura integral dels residents, contribuint activament a millorar la seva qualitat de vida, autonomia i benestar físic i emocional.Què faràs en el teu dia a dia?Fer el seguiment i la valoració de l’estat de salut de les persones residentsAdministrar i supervisar la medicació segons pautes mèdiquesRegistrar i fer el seguiment de cures, constants i dietesCoordinar-te amb l’equip mèdic i assistencialParticipar en els plans d’atenció individualitzatsQuè t’oferim?Contracte estable en un entorn professional i humàJornada completaHorari intensiu de tarda (de dilluns a divendres, de 14:15 a 21:45 h)Salari: 30.000 € bruts anualsIncorporació immediataBon ambient de treball i suport d’un equip compromèsRequisits:Què busquem en tu?Grau o Diplomatura en Infermeria (valorable últim curs)Valorable experiència en l’àmbit de la gent granPersona empàtica, responsable i amb vocació d’atencióCapacitat de treball en equip i comunicació properaOrientació clara al benestar de les personesAltres requisits:Domini del català i castellàConeixements bàsics d’eines informàtiques (Office i gestió)Si busques una feina estable, amb horari compatible amb la teva vida personal i amb un fort component humà,aquesta és la teva oportunitat.T hi esperem!

Castellbisbal, BarcelonaDesde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal.Buscamos a una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución con mandos y equipos operativos, y experiencia acompañando a la organización en la gestión y desarrollo de personas dentro de entornos industriales.Tareas¿Cuál será tu misión?Actuar como socio/a estratégico/a de Recursos Humanos para la planta, acompañando a la dirección y a los responsables de área en la gestión diaria de sus equipos y en la implantación de las políticas corporativas de personas.La posición combina una importante vertiente operativa con una clara orientación estratégica, participando activamente en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo y la construcción de un entorno laboral sólido, profesional y comprometido.Principales responsabilidades- Asesorar y acompañar a la dirección de planta y a los mandos intermedios en la gestión de personas.- Gestionar las relaciones laborales y colaborar en la resolución de incidencias, conflictos y situaciones individuales o colectivas.- Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño.- Participar en la planificación de plantillas, dimensionamiento de equipos y detección de necesidades organizativas.- Realizar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos: absentismo, rotación, productividad, clima laboral y costes de personal.- Impulsar acciones de mejora del clima, compromiso, comunicación interna y cultura corporativa.- Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos, el convenio colectivo y la legislación laboral vigente.- Colaborar con el servicio de prevención en materia de seguridad, salud laboral y bienestar.- Participar en proyectos corporativos de transformación, digitalización y mejora continua del área de Recursos Humanos.- Mantener una presencia cercana y constante en planta, entendiendo las necesidades reales del negocio y de sus profesionales.RequisitosPerfil que buscamos- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares.- Experiencia previa como HR Business Partner, Responsable de Recursos Humanos de planta o posición equivalente.- Experiencia imprescindible en entornos industriales, productivos, logísticos o con colectivos operativos.- Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y gestión de convenios colectivos.- Capacidad para trabajar con indicadores, interpretar datos y trasladarlos a decisiones de negocio.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.- Perfil cercano, resolutivo, organizado y con capacidad para generar confianza.- Capacidad para combinar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica de Recursos Humanos.- Se valorará experiencia en procesos de transformación organizativa, gestión del cambio o mejora continua.- Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona.Competencias clave- Orientación al negocio.- Liderazgo e influencia.- Capacidad de negociación.- Gestión de conflictos.- Comunicación y escucha activa.- Planificación y organización.- Proactividad y autonomía.- Cercanía con los equipos.- Confidencialidad y criterio profesional.Beneficios¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una compañía industrial consolidada, estable y en proceso de crecimiento.- Proyecto profesional con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la organización.- Contrato indefinido.- Jornada completa.- Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial exigente y dinámico.- Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada.- Beneficios sociales y condiciones adicionales vinculadas a la política interna de la compañía.- Ubicación: Castellbisbal, Barcelona.Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que entienda que detrás de cada indicador, proceso y decisión hay personas, equipos y resultados.En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza.#J-18808-Ljbffr

Rubí, España | req29410 Personal técnico de análisis (m/f/d) Responsabilidades Realizarás los análisis de las muestras de laboratorio Te encargarás de evaluar los resultados y emitir el certificado de análisis * Controlarás las condiciones ambientales durante los procedimientos de anál

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Se requiere un grado en áreas relacionadas, dominio de ofimática y mínimo 3 años de experiencia en un rol similar. Una consultoría de selección de personal busca un/a Técnico/a de Cualificación-Documentalista en Rubí, Cataluña. Se valora experiencia en PRL y es imprescindible un alto nivel

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