Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico (Estériles)
il y a 2 jours
Azuqueca de Henares
ph3Posición: Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico (Estériles) /h3 pLocalización: Azuqueca de Henares /p pExperiencia: valorable al menos 4-5 años de experiencia en una fábrica de producto inyectable estéril. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar las tareas planificadas de mantenimiento preventivo. /li liRealizar las tareas de mantenimiento correctivo. /li liGarantizar que los equipos de Producción e instalaciones funcionen y se mantengan con arreglo a la documentación pertinente, con el fin de obtener la calidad prevista. /li liCumplir las órdenes de mantenimiento preventivo y cuadernos de correctivo u órdenes de trabajo de acuerdo a los procedimientos en vigor. /li liAsegurar el mantenimiento y limpieza de los locales y equipos que estén a su cargo de acuerdo con los distintos procedimientos. /li liComunicar cualquier anomalía que surja en la planta a su responsable inmediato. /li liRealizar la toma diaria de datos de los parámetros prefijados en los distintos sistemas críticos de la planta de acuerdo a los procedimientos. /li liControlar el inventario de repuestos y notificar posibles faltas de material en previsión de roturas de stock. /li liSupervisar los trabajos realizados por contratas externas. /li liColaborar en la preparación y mejora de los planes de mantenimiento preventivo de los equipos, listado de repuestos y frecuencia de cambio de los mismos u otras iniciativas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación profesional en mecánica, electricidad o electrónica. /li liExperiencia: al menos 4-5 años de experiencia en planta de inyectables. /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /li liAlto nivel de organización y atención al detalle. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario rotativo de lunes a viernes: mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00. /li liAtractivo paquete salarial (fijo + pluses). /li liSeguro de vida y accidentes. /li liCopago en el seguro voluntario de salud. /li liClub de Beneficios y Ahorro. /li liPlanes de desarrollo, política de movilidad interna. /li /ul pEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr
