Periodo de prueba jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

Una startup innovadora del sector inmobiliario busca un Comercial de Ventas para impulsar ventas y abrir oportunidades en Barcelona. Se requiere experiencia previa en ventas B2B y excelentes habilidades de comunicación y negociación. El trabajo es híbrido, con presencia en la oficina 2-3 días a la semana. Se ofrecen beneficios como formación en el sector, colaboración flexible y posibilidad real de incorporación tras un periodo de prueba. Si te motiva tener impacto desde el minuto uno, contacta con nosotros. #J-18808-Ljbffr

REBI busca un/a Ingeniero/a para el Departamento de Soluciones Industriales con foco en gestión de proyectos y optimización de consumos. Se valorará experiencia en instalaciones industriales y capacidad de coordinar equipos y proveedores. La posición es indefinida, 40 horas semanales, jornada completa, con periodo de prueba de 6 meses. Se ofrece modalidad híbrida: 40% teletrabajo tras los 3 primeros meses y un plan de compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

LOXAM España busca un/a Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª para su delegación de Guipúzcoa. El candidato ideal realizará diagnósticos y reparaciones en maquinaria pesada y ligera, garantizando el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Se ofrece un salario competitivo acorde a la experiencia, además de planes de carrera, formación en maquinaria de nueva generación, y opciones de retribución flexible tras el periodo de prueba. #J-18808-Ljbffr

STRATESYS busca un perfil senior de SAP GRC con experiencia en roles y autorizaciones para incorporarse a un proyecto de gran envergadura con cliente ubicado en España. La posición ofrece contrato indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses), teletrabajo y formación continua, incluyendo SAP Learning Hub y cursos de idiomas. Participarás en proyectos desafiantes a nivel nacional e internacional, con evaluación anual y beneficios para empleados. #J-18808-Ljbffr

ppConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, busca un/a bArquitecto/a Senior /b para incorporarse a un importante estudio de arquitectura ubicado en Madrid. /p pBuscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en el desarrollo integral de proyectos de edificación, con capacidad para liderar equipos, asumir responsabilidades técnicas y participar en proyectos de alta calidad arquitectónica. /p h3Tareas /h3 pLa persona seleccionada será responsable de la bredacción integral de Proyectos Básicos y de Ejecución /b, desarrollando memorias, planos, mediciones y presupuestos, principalmente en proyectos de vivienda unifamiliar, vivienda colectiva y edificios de uso dotacional, como hoteles, centros educativos y sanitarios. Asimismo, trabajará con metodología BIM, coordinando el desarrollo de los proyectos y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. /p pSe valorarán especialmente los conocimientos de bPhotoshop y SketchUp /b, así como un bnivel alto de inglés /b, que permita desenvolverse con fluidez en entornos profesionales. /p pLa empresa ofrece bincorporación inmediata /b mediante bcontrato indefinido /b, con un periodo de prueba de seis meses. La jornada será bcompleta y principalmente presencial /b, requiriéndose una presencia física en oficina de al menos el b90 % del tiempo /b, en sus instalaciones de Madrid. /p pSe ofrece un bsalario bruto anual entre 40.000 y 42.000 euros /b, en función de la experiencia y valía aportadas por la persona candidata, además de la oportunidad de incorporarse a un estudio consolidado, participando en proyectos de gran interés técnico dentro de un entorno profesional estable y con posibilidades de desarrollo. /p pSi buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo altamente cualificado, desde bConfiARTE /b estaremos encantados de conocerte. /p h3Requisitos /h3 pPara optar a esta posición es imprescindible contar con la btitulación de Arquitecto/a /b y acreditar una bexperiencia mínima de cinco años /b en la redacción integral de proyectos de edificación. Se requiere experiencia en metodología bBIM /b y un dominio avanzado de bRevit /b, así como un buen manejo de bAutoCAD, Presto y el paquete Microsoft Office /b. Será necesario disponer de un sólido conocimiento del bCódigo Técnico de la Edificación (CTE) /b y del resto de normativa aplicable al sector. Además, buscamos una persona con autonomía, capacidad de organización, toma de decisiones y experiencia liderando equipos de proyecto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción general ConfiARTE , consultora especializada en selección de talento, busca un/a Arquitecto/a Senior para incorporarse a un importante estudio de arquitectura ubicado en Madrid. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en el desarrollo integral de proyectos de edificación, con capacidad para liderar equipos, asumir responsabilidades técnicas y participar en proyectos de alta calidad arquitectónica. Responsabilidades La persona seleccionada será responsable de la redacción integral de Proyectos Básicos y de Ejecución , desarrollando memorias, planos, mediciones y presupuestos, principalmente en proyectos de vivienda unifamiliar, vivienda colectiva y edificios de uso dotacional, como hoteles, centros educativos y sanitarios. Asimismo, trabajará con metodología BIM, coordinando el desarrollo de los proyectos y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos y cualificaciones Para optar a esta posición es imprescindible contar con la titulación de Arquitecto/a y acreditar una experiencia mínima de cinco años en la redacción integral de proyectos de edificación. Se requiere experiencia en metodología BIM y un dominio avanzado de Revit , así como un buen manejo de AutoCAD, Presto y el paquete Microsoft Office . Será necesario disponer de un sólido conocimiento del Código Técnico de la Edificación (CTE) y del resto de normativa aplicable al sector. Además, buscamos una persona con autonomía, capacidad de organización, toma de decisiones y experiencia liderando equipos de proyecto. Se valorarán especialmente los conocimientos de Photoshop y SketchUp , así como un nivel alto de inglés , que permita desenvolverse con fluidez en entornos profesionales. Condiciones y beneficios La empresa ofrece incorporación inmediata mediante contrato indefinido , con un periodo de prueba de seis meses. La jornada será completa y principalmente presencial , requiriéndose una presencia física en oficina de al menos el 90 % del tiempo , en sus instalaciones de Madrid. Se ofrece un salario bruto anual entre 40.000 y 42.000 euros , en función de la experiencia y valía aportadas por la persona candidata, además de la oportunidad de incorporarse a un estudio consolidado, participando en proyectos de gran interés técnico dentro de un entorno profesional estable y con posibilidades de desarrollo. Acerca de la empresa Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo altamente cualificado, desde ConfiARTE estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Facultativo/a especialista en Radiología vía MIR y quieres impulsar tu carrera profesional? Te estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un equipo de profesionales con experiencia. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros En IMED Hospitales con más de 20 años experiencia en la asistencia sanitaria de alta calidad y personalizada, contamos con instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica. Actualmente nos encontramos en búsqueda de especialistas en Radiología para incorporarse a nuestros diferentes centros hospitalarios en la Comunidad Valenciana. ¿Cómo es trabajar en IMED? Estabilidad desde el primer día: contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes. Si buscas otro tipo de colaboración, no dudes en escribirnos. Harás la diferencia en la vida de tus pacientes: Podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clínica digital. Tecnología que te impulsa: Trabajarás con la última tecnología médica y quirúrgica, lo que no solo facilitará tu día a día, sino que te permitirá ofrecer la atención más avanzada y precisa a tus pacientes. Gracias a nuestro sistema de gestión integrado, tendrás acceso a toda la información de tus pacientes en un solo lugar, mejorando la eficiencia y calidad de los tratamientos. Somos un equipo unido: Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas. Innovación constante: Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. Beneficios adicionales: Además de un contrato indefinido, disfrutarás de un seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. Titulo de Medicina / Homologación. Titulo de Especialista en Radiología homologado en España o vía MIR. Colegiación Médica y Seguro de Responsabilidad Civil. Orientación a la calidad y seguridad del paciente. Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades. Compromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Facultativo/a especialista en Radiología vía MIR y quieres impulsar tu carrera profesional? Te estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un equipo de profesionales con experiencia. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros En IMED Hospitales con más de 20 años experiencia en la asistencia sanitaria de alta calidad y personalizada, contamos con instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica. Actualmente nos encontramos en búsqueda de especialistas en Radiología para incorporarse a nuestros diferentes centros hospitalarios en la Comunidad Valenciana. ¿Cómo es trabajar en IMED? Estabilidad desde el primer día : contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes. Si buscas otro tipo de colaboración, no dudes en escribirnos. Harás la diferencia en la vida de tus pacientes : Podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clínica digital. Tecnología que te impulsa : Trabajarás con la última tecnología médica y quirúrgica, lo que no solo facilitará tu día a día, sino que te permitirá ofrecer la atención más avanzada y precisa a tus pacientes. Gracias a nuestro sistema de gestión integrado, tendrás acceso a toda la información de tus pacientes en un solo lugar, mejorando la eficiencia y calidad de los tratamientos. Somos un equipo unido : Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas. Innovación constante : Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. Beneficios adicionales : Además de un contrato indefinido, disfrutarás de un seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. ¡Únete al equipo y crece con nosotros! Titulo de Medicina / Homologación. Titulo de Especialista en Radiología homologado en España o vía MIR. Colegiación Médica y Seguro de Responsabilidad Civil. Orientación a la calidad y seguridad del paciente. Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades. Compromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. Facultativo/a Especialista en Radiología - valència - valència, comunidad valenciana, es #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca incorporar un/a Técnico/a de reparación de palas con nivel IRATA 3 para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el sector y buscas un puesto que requiera movilidad nacional, esta es tu oportunidad! Buscamos profesionales comprometidos/as y con ganas de crecer en una empresa líder en el sector de las energías renovables. Responsabilidades Principales Realizar reparaciones especializadas en palas de aerogeneradores, tanto en altura como en tierra, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad. Diagnosticar y solucionar averías complejas en palas, empleando técnicas y herramientas avanzadas. Ejecutar trabajos en altura con el máximo rigor, aplicando las normativas y procedimientos de seguridad establecidos. Colaborar activamente con el equipo técnico para optimizar los procesos de reparación y mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos para cada proyecto. Elaborar informes técnicos detallados sobre las intervenciones realizadas. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías y metodologías en reparación de palas y trabajos en altura. Requisitos Indispensables Experiencia demostrable de al menos 3 años en reparación de palas de aerogeneradores. Certificación IRATA Nivel 3 en vigor. Formación GWO (Global Wind Organisation) completa y en vigor. Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas específico para el sector eólico. Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional de forma regular. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelente condición física y mental para desempeñar trabajos en altura y en condiciones a veces exigentes. Se Valorará (pero no es imprescindible) Experiencia previa en otras áreas del mantenimiento de parques eólicos. Conocimientos de otros idiomas. Certificaciones adicionales relacionadas con el sector. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de las energías renovables. Contrato indefinido tras superar periodo de prueba. Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Viajes y estancias cubiertos según política de empresa. Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector eólico, queremos conocerte! Únete a Eosol Group y forma parte del futuro de la energía. Palabras clave Reparación de palas IRATA 3 GWO PRL 60 técnico eólico aerogeneradores energías renovables trabajos en altura mantenimiento movilidad nacional #J-18808-Ljbffr

TRC, empresa de integración tecnológica, busca Consultores/as Ciberseguridad EDR/XDR (Junior y Senior) para Madrid y/o Almería. Se valora formación en TI, Windows/Linux, dominio de inglés técnico y experiencia previa. Ofrecen incorporación indefinida, plan de formación y certificaciones, remuneración competitiva y modalidad híbrida tras el periodo de prueba. Se busca talento proactivo para trabajar en equipo y redactar informes de seguridad. #J-18808-Ljbffr

Colors Information Technology es una compañía consolidada en la Fabricación de Hardware y Soluciones Globales OEM/ODM. Con más de 20 años de trayectoria desde su sede en Madrid, Colors Information Technology es un referente en la industria tecnológica europea. Nuestra compañía ha evolucionado hacia un modelo de hub de innovación y fabricación basado en dos ejes estratégicos: UNYKA: Especialistas en soluciones de integración y componentes. ABYSM Gaming: Hardware de alto rendimiento para el sector del entretenimiento digital. Aiten Data: Soluciones profesionales para infraestructuras de redes y conectividad. Expertos en desarrollo de negocios: Somos el socio industrial preferente para el desarrollo de productos bajo demanda. Gracias a nuestra capacidad de diseño y fabricación personalizada (Original Equipment/Design Manufacturer), permitimos a grandes corporaciones y partners disponer de hardware exclusivo con los más altos estándares de calidad europeos. En COLORS IT seguimos creciendo y buscamos un/a Business Development Manager Senior (Hardware)! ¿Tienes una agenda activa con los principales mayoristas e integradores de Iberia y Europa? ¿Te apasiona el sector del hardware, desde las soluciones corporativas a medida hasta el Gaming? Si la respuesta es sí, este proyecto es para ti. Liderar la expansión de nuestras marcas propias de hardware en el canal de distribución europeo, y detectar oportunidades estratégicas para proyectos de fabricación personalizada ( OEM/ODM ) en el mercado de la Península Ibérica y Europa . Buscamos a alguien que no solo venda productos, sino que sea capaz de generar oportunidades de negocio y construir relaciones comerciales de largo recorrido. Networking Real: Imprescindible aportar una red de contactos activa y contrastada con mayoristas, integradores y grandes cuentas en el sector Tecnológico (España, Portugal y mercados europeos). Gestión de Marcas Propias: Especialista en el posicionamiento y rotación de marcas de hardware, optimizando su visibilidad y sell-out en el canal de distribución. Experto en Producto y Fabricación: Capacidad comercial/técnica para detectar oportunidades OEM/ODM y actuar como puente entre el cliente corporativo y nuestro equipo de desarrollo. Perfil Hunter Internacional: Orientado a la apertura de mercados fuera de España, con un nivel de inglés profesional (C1/C2) y capacidad de negociación técnica. Modalidad de trabajo: Trabajo presencial en Getafe enfocado al 'team building' técnico, combinado con viajes de prospección. Contrato indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 3 meses). Salario fijo + variable por objetivos (a convenir según perfil y experiencia). Plan de formación comercial y técnica a cargo de la empresa. Proyecto con crecimiento real: posibilidades de desarrollo y promoción interna. Equipo cercano, ambiente colaborativo y cultura orientada al éxito. #J-18808-Ljbffr

Puesto : GRADUADO/A SOCIAL - 5 AÑOS DE EXPERIENCIA FUNCIONES Elaboración de nóminas, contratos, altas y bajas TGSS, despidos, escritos y todas las gestiones de una asesoría laboral. ÁMBITO GEOGRÁFICO Valencia HORARIO/PERÍODO de L a V de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 15:00h TIPO DE CONTRATO Indefinido con periodo de prueba EXPERIENCIA NECESARIA EN LAS SIGUIENTES TAREAS Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. CONOCIMIENTOS INFORMATICOS A3nom, Casia y sistema RED Requisitos de inscripción Estar Colegiado en nuestra Corporación Profesional. El Colegio debe disponer de su Curricular Vitae actualizado, o, por el contrario, remitirlo a través de un correo electrónico a empleo@cograsova.es #J-18808-Ljbffr

Coordinar equipos multidisciplinares (IA, backend, frontend, RPA, QA, seguridad). Ubicación Barcelona | Modelo de trabajo Hibrido Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción Buscamos un/a AI Project Manager , responsable de liderar la entrega de proyectos de Inteligencia Artificial y automatización inteligente. La posición combina la gestión de proyectos, metodologías ágiles y liderazgo técnico, asegurando el despliegue exitoso de soluciones de IA en entornos regulados. Funciones Liderar proyectos de Inteligencia Artificial de principio a fin, desde el principio hasta la entrega y transición a servicio. Actuar como Project Manager y Scrum Master en iniciativas de IA. Proporcionar liderazgo técnico, guiando decisiones de arquitectura, diseño y coherencia de las soluciones. Coordinar equipos multidisciplinares (IA, backend, frontend, RPA, QA, seguridad). Asegurar el cumplimiento de hitos contractuales, SLA y requisitos de calidad. Actuar como punto principal de contacto con stakeholders del cliente. Identificar y gestionar riesgos del proyecto, incluyendo riesgos específicos de IA. Dar soporte en la gestión de incidentes críticos, incluyendo disponibilidad fuera del horario laboral cuando sea necesario. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos, incluyendo al menos 1 año en proyectos de Inteligencia Artificial. Experiencia demostrable liderando equipos técnicos y gestionando la entrega de soluciones. Experiencia práctica con metodologías Agile / Scrum. Conocimiento sólido de soluciones basadas en IA y proyectos de automatización. Capacidad para actuar como referente técnico, sin necesidad de ser desarrollador a tiempo completo. Qué ofrecemos Contrato indefinido con periodo de prueba. Modalidad hibrida. Horario de oficina de lunes a viernes. Progresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno. Acceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales. Acompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

Tareas Objetivo del Puesto El candidato seleccionado se integrará en el equipo técnico de obra, asumiendo la responsabilidad de garantizar la precisión geométrica de los proyectos y supervisar las variables geotécnicas del terreno. Buscamos un profesional con capacidad analítica para asegurar la correcta ejecución técnica y la seguridad estructural desde las fases iniciales de movimiento de tierras hasta la finalización de la edificación o infraestructura. Responsabilidades Principales - Replanteo y Control Métrico: Ejecución y supervisión de replanteos de precisión para cimentaciones, estructuras y viales. - Análisis Geotécnico: Seguimiento y control de los parámetros geotécnicos en obra, interpretación de ensayos de laboratorio y supervisión de la estabilidad de taludes y vaciados. - Cubicaciones y Mediciones: Control de movimientos de tierras, cálculo de volúmenes y certificación de unidades de obra para su posterior facturación. - Instrumentación y Auscultación: Gestión de instrumentación topográfica avanzada (Estación Total, GNSS, Láser Escáner) y sistemas de auscultación geotécnica. - Oficina Técnica: Elaboración de planos "As-Built", informes técnicos de seguimiento y coordinación directa con la Dirección Facultativa. Propuesta Corporativa - Contratación: Contrato de carácter indefinido tras periodo de prueba. - Entorno Profesional: Incorporación a una empresa con una sólida trayectoria, estabilidad financiera y proyectos de relevancia nacional. - Retribución: Salario bruto anual competitivo, negociado de forma individualizada según la experiencia y conocimientos aportados por el candidato. - Desarrollo: Acceso a planes de formación técnica avanzada y oportunidades de promoción interna hacia puestos de gestión técnica. Requisitos Requisitos del Perfil - Titulación Académica: Ingeniería Técnica en Topografía, Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, o Ingeniería de Caminos con especialidad demostrable en Geotecnia. - Experiencia Profesional: Mínimo de 4 años de experiencia en puestos similares dentro de obras de edificación residencial/singular o infraestructuras de obra civil. - Competencias Técnicas: - Dominio avanzado de software específico: AutoCAD Civil 3D, MDT, Cyclone o similares. - Sólidos conocimientos en mecánica de suelos y rocas. - Residencia: Imprescindible fijar la residencia en la Comunidad de Madrid. - Perfil Competencial: Rigor técnico, capacidad de organización, orientación a resultados y excelencia en la comunicación técnica.

DEKRA España busca un Consultor fiscal para coordinar y elaborar la documentación de precios de transferencia, colaborar en proyectos internacionales y apoyar en el cumplimiento de obligaciones fiscales estatales, autonómicas y locales. La posición, ubicada en Madrid, ofrece horario intensivo en verano y navidad, teletrabajo híbrido tras periodo de prueba, formación continua y beneficios corporativos. Requiere grado en Derecho o ADE, 3 años de experiencia e Inglés C1. #J-18808-Ljbffr

thePower, somos un grupo educativo, con la misión de democratizar el sector de la educación a nivel global, consiguiendo que todos nuestros alumnos consigan la carrera profesional que se propongan. Estamos en pleno crecimiento y necesitamos fortalecer nuestro equipo financiero. En concreto buscamos un contable con experiencia y proactivo/a con capacidad de aportar desde el primer momento. Una gran oportunidad para aquellas personas ambiciosas y con ganas de crecer profesionalmente. Tareas Gestión del ciclo contable completo Preparación y revisión contable de impuestos mensuales y anuales. Gestión de tesorería: previsión de pagos, transferencias bancarias y remesas. Resolución de problemas y consultas relacionadas con las operaciones contables**. Requisitos Experiencia como contable. Conocimientos sólidos en contabilidad. Manejo indispensable de Excel (se realizará prueba). Deseable experiencia con SAGE (aunque no es un requisito excluyente). Atención al detalle y capacidad de resolución de problemas. Proactividad y ganas de aprender. Habilidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Beneficios Contrato indefinido, con un periodo de prueba de 6 meses. 39 horas a la semana, horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes intensivo de 08:00 a 15:00. Posibilidad de teletrabajar un día a la semana. Plan de retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería y seguro médico. Acceso a todos nuestros programas por formar parte de la familia Power. Formarás parte de un equipo global de gran crecimiento, formado por profesionales altamente cualificados. Condiciones salariales acorde a la experiencia. ¿Te unes al desafío? En nuestra empresa, valoramos el crecimiento, la curiosidad y el trabajo en equipo. Buscamos personas que quieran aprender, innovar y contribuir al éxito de un proyecto en expansión. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera rodeado de expertos y en un ambiente dinámico, ¡te estamos esperando! ¡Aplica hoy y forma parte de un equipo que cree en el potencial y en el desarrollo de su gente! #J-18808-Ljbffr

En Lagardère Travel Retail Iberia buscamos incorporar un/a Food Category Manager para nuestro equipo de Compras de Alimentación y Bebidas. Se trata de una excelente oportunidad para un profesional con experiencia en compras y gestión de categorías que quiera desarrollarse en una compañía internacional líder en Travel Retail. La posición se ofrece inicialmente mediante un contrato temporal de 6 meses , con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar dicho periodo. ¿Quiénes somos? Lagardère Travel Retail es uno de los líderes mundiales del sector del comercio en entornos de viaje, especializado en Retail y Restauración. En Iberia estamos presentes en los principales aeropuertos de España y Portugal, gestionando restaurantes, cafeterías, tiendas de conveniencia, duty free y moda a través de marcas propias y de reconocido prestigio internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestión y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Negociación de precios, promociones, contratos y acuerdos comerciales. Definición y optimización del surtido de productos. Análisis de ventas, márgenes y rotación para impulsar el rendimiento de la categoría. Gestión de pedidos y seguimiento de stock. Identificación de tendencias de mercado y oportunidades de negocio. Coordinación con Operaciones, Marketing y equipos de tienda para garantizar la ejecución de la estrategia comercial. Seguimiento de objetivos de ventas, margen y crecimiento. Requisitos y cualificaciones Titulación universitaria. Experiencia mínima de 4 años en Compras, Category Management o funciones similares, preferiblemente en retail, alimentación, hostelería o gran consumo. Nivel de inglés mínimo B2 (se realizará prueba de nivel). Dominio avanzado de Microsoft Excel. Disponibilidad para viajar. Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades de negociación. Valorable experiencia en gestión de equipos. Beneficios Contrato temporal de 6 meses con posibilidad real de incorporación indefinida. Entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PlacBlue SL nos especializamos en la ejecución de proyectos PYL con altos estándares de sostenibilidad (certificaciones LEED, BREEAM y VERDE). Contamos con un equipo multidisciplinar formado por arquitectos, técnicos y personal propio en obra que nos permite garantizar el máximo rigor en los plazos y acabados. Misión del puesto y responsabilidades Buscamos un perfil técnico que asume un rol mixto entre la gestión de estudios y el control de campo: Estudios y Control Económico: Elaboración de presupuestos, mediciones técnicas, seguimiento de costes, desviaciones y certificaciones (tanto de cobro como de pago). Gestión Operativa de Obra: Planificación de tiempos, supervisión de equipos propios y subcontratas, y control de calidad en ejecuciones de PYL. Logística y Compras: Gestión e inspección de suministros, relación con proveedores y negociación de condiciones competitivas. Documentación y Calidad: Redacción de informes de avance, expedientes técnicos para ensayos/certificaciones y control normativo. Perfil buscado (Requisitos) Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Experiencia: A partir de 2 años en control de obra (se valorará especialmente el recorrido en sistemas PYL). Software: Manejo fluido de Excel (o programas equivalentes), AutoCAD y Notion. Herramientas de gestión: Se apreciarán conocimientos en plataformas como Nalanda/Obralia, Metacontrata. Idiomas: Castellano fluido (imprescindible). Se valorará el conocimiento de catalán. Movilidad: Carnet de conducir B activo y disponibilidad para desplazarse por el territorio catalán (Obligatorio) Condiciones de la oferta Vinculación: Contrato indefinido (con periodo de prueba regulado). Jornada: A tiempo completo, combinando presencia en oficina y visitas de obra. Medios de trabajo: Vehículo de empresa disponible en despacho para trayectos a obras y teléfono móvil corporativo. Retribución: Salario competitivo a negociar en función de la valía y trayectoria aportada. Desarrollo: Plan de carrera en una empresa sólida, capacitación en sostenibilidad y excelente clima de trabajo. ¿Te interesa la propuesta? #J-18808-Ljbffr

SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA , líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas a nivel nacional, incorporando a un/a DELEGADO/A COMERCIAL CANAL INSTALADORES Y PROYECTOS para la venta de sus sistemas en la zona centro. Tareas En dependencia de Dirección Comercial y de la persona Responsable Regional de Zona como Delegado/a desarrollaras principalmente las siguientes funciones: Gestionar toda la relación comercial de la cartera asignada, principalmente de empresas enfocadas a la venta directa, de obras y proyectos e instaladores de impermeabilización asfáltica y sintética, fortaleciendo la estrecha relación existente con los clientes. Facilitar la relación entre las partes interesadas como pueden ser gestión de proyecto, dirección facultativa, dirección de obra e instalación. sintetizar la información para una toma de decisiones en amplia autonomía. Mantener un contacto permanente con el terreno que le permita obtener una buena visión del negocio y así ofrecer soluciones eficaces. Requisitos Pensamos en una persona que le entusiasme el sector de la venta y el constante contacto con el terreno, proactiva, curiosa y dinámica. Con capacidad de síntesis, resolutiva y una buena visión del negocio. Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo. Con una formación mínima en Técnico Superior y/o Grado Universitario. Experiencia comercial de 5 años en venta directa para un fabricante de referencia, en el sector de materiales de construcción como impermeabilización, aislamiento térmico, pinturas, adhesivos y selladores, morteros (etc..). Buen dominio de CRM, idealmente Salesforce. Beneficios Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa. Dispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. Tendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa. Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector de la impermeabilización y el aislamiento! ¡Tu talento es lo que buscamos! #J-18808-Ljbffr

CEVA Logistics en Azuqueca de Henares busca un/a Business Process Excellence Professional. Este rol es clave para la eficiencia operativa, enfocándose en la optimización de costos y mejora de procesos logísticos vitales. Los candidatos deben tener un título universitario relevante y entre 3 y 4 años de experiencia en logística. Se ofrecen beneficios como un salario bruto de 30.000 € a 40.000 € anuales y la opción de un día de trabajo desde casa tras el periodo de prueba. #J-18808-Ljbffr

GECOL, compañía dedicada a la fabricación y venta de morteros industriales, así como soluciones integrales para la construcción, integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas en la Delegación Regional de Murcia, incorporando a un/a DELEGADO/A COMERCIAL , principalmente almacenes de materiales de construcción, así como en EMPRESAS DE REHABILITACIÓN para la venta de Sistemas SATE. Tareas En dependencia de Dirección Comercial y de la persona Responsable Regional de Zona, el Delegado/a desarrollaras principalmente las siguientes funciones: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la zona asignada, con el objetivo de aumentar la cartera de clientes y las ventas de los productos de GECOL relacionados con el sistema SATE. Realizar visitas periódicas a clientes actuales y potenciales, para ofrecer asesoramiento técnico y comercial sobre los productos de la empresa. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de venta con clientes, garantizando la rentabilidad de las operaciones. Participar en ferias y eventos del sector de la construcción, representando a GECOL y promocionando sus productos y servicios. Mantener una comunicación fluida con el equipo interno de la empresa, para coordinar acciones comerciales y garantizar la satisfacción de los clientes. Requisitos Pensamos en una persona que le entusiasme el sector de la venta y el constante contacto con el terreno, proactiva, curiosa y dinámica. Con capacidad de síntesis, resolutiva y una buena visión del negocio. Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo. Con una formación mínima en Técnico Superior y/o Grado Universitario. Experiencia en la venta de SATE en fabricante de referencia. Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo así como resolutiva, así como gran jugador/a de equipo. Buen dominio de CRM, así como herramientas imprescindibles de Office (Excel, PowerPoint, Word, etc.). Lugar de residencia: Madrid y alrededores. Beneficios Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa. Dispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. Tendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa. Te incorporarás a un gran equipo humano integrado dentro de un grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector. Incorporación a un gran equipo humano y a un grupo multinacional de referencia en continuo crecimiento. Excelente oportunidad para desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector. Si te apasiona el mundo de la construcción, únete a nosotros para contribuir al crecimiento de GECOL , ahora parte del grupo internacional Soprema, especialista en impermeabilización y aislamiento. #J-18808-Ljbffr

Lean Manufacturing, IA, Automatización… Si estas palabras te aceleran el pulso, tenemos un reto para ti en PROMA. Sobre la empresa y el puesto PUERTAS PROMA SA, empresa referente en su sector, continúa su proceso de mejora y optimización de fábricas. Buscamos incorporar a nuestro departamento de Operaciones a un/a Ingeniero/a de Procesos Junior con gran potencial para formarse e impulsar junto a nosotros la excelencia operativa de la planta. Misión del Puesto Bajo la supervisión de la Dirección Industrial, tu meta será liderar e implantar mejoras de procesos de forma sostenida en un entorno industrial complejo, actuando sobre flujos, métodos, tecnología y personas, reduciendo lead time y variabilidad operativa, y consolidando una cultura de mejora continua en planta. Te enfocarás en aprender y aplicar la estandarización de flujos de trabajo y el control de la producción, participando de la transformación digital de nuestras operaciones. Responsabilidades Principales Colaborar en el análisis, desarrollo y optimización de los procesos de planificación y rutas de fabricación. Ejecutar el seguimiento y optimización de métodos y tiempos de trabajo para cada fase de producción. Prestar soporte técnico en la implementación de sistemas de digitalización MES y ERP. Ayudar a identificar cuellos de botella y garantizar la cultura de calidad a la primera First Time Right, evitando reprocesos. Aplicar herramientas de Lean Manufacturing en el día a día para asegurar procesos ágiles. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico y orientado a la mejora continua, ideal para iniciar tu carrera. Reporte directo a la Dirección Industrial, asegurando una curva de aprendizaje pronunciada y constante. Requisitos del Perfil Formación: Titulación en Ingeniería, preferentemente Ingeniería Industrial / Organización Industrial. Experiencia: Recién graduados/as o profesionales con hasta 2 años de experiencia previa en planta. Conocimientos técnicos: Buen dominio de Excel y herramientas CAD. Inquietud por la automatización de procesos. Inquietud tecnológica: Curiosidad e inquietud por la Inteligencia Artificial (IA) y su potencial en el sector industrial. Competencias: Proactividad, resiliencia, carácter emprendedor, interés por la tecnología, pensamiento crítico, habilidades para resolver la causa raíz de los problemas, capacidad de aprender rápido, disciplina y confianza. Nivel de inglés B2. Condiciones salariales Competitivas y acordes a la experiencia inicial y al potencial del candidato. Condiciones Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba. Jornada partida de lunes a jueves, y viernes hasta las 14:00 h. Interesados/as, por favor, inscribirse en la oferta o enviar el CV a avillajos@proma.es #J-18808-Ljbffr

Midas España busca un/a jefe/a de taller para gestionar un equipo y garantizar la calidad de las reparaciones en Madrid. La persona trabajará para coordinar operaciones diarias, asignar tareas y asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Se ofrece contrato indefinido con periodo de prueba y jornada completa. El profesional coordinará mantenimiento, gestión de inventarios y relaciones con proveedores para mantener la eficiencia del taller. #J-18808-Ljbffr

Devoteam busca un técnico IT en San Sebastián de los Reyes que ofrecerá soporte a usuarios y gestionará incidencias. Se requiere experiencia mínima de 2 años en posiciones similares y un nivel de inglés B2 durante el periodo de prueba, el coste del examen es cubierto por la empresa. El trabajo es híbrido, permitiendo 2-3 días de teletrabajo tras una fase de onboarding presencial. El horario corporativo es de 40 horas semanales, de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de sistemas UGVs para incorporar a nuestro departamento de Ingeniería en Barcelona. Si te apasiona la robótica autónoma y quieres diseñar la tecnología de defensa del futuro, este es tu lugar! Aquí no solo gestionarás requisitos y pruebas: darás vida a plataformas robóticas terrestres complejas desde el diseño hasta su despliegue real. 25 días de vacaciones. Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Horario con entrada y salida flexible. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. Funciones: Liderar el ciclo de vida del sistema : Ejecutar actividades de ingeniería de sistemas siguiendo estándares internacionales de vanguardia (ISO/IEC/IEEE 15288) en proyectos clave de robótica y UGVs. Traducción tecnológica : Capturar, analizar y gestionar los requisitos técnicos y operativos, actuando como el puente clave entre la visión de negocio y el desarrollo técnico. Diseño de arquitectura robótica : Definir la arquitectura operativa y del sistema en colaboración con equipos multidisciplinarios (SW, HW, Mecánica, Control), optimizando el rendimiento, la fiabilidad y la mantenibilidad. Control de interfaces : Identificar y controlar interfaces internas y externas para asegurar la emergencia del comportamiento deseado y mitigar escenarios no previstos. Verificación, validación y pruebas reales : Definir planes de prueba (verificación y validación) y participar en su ejecución para asegurar que el producto final cumpla con sus necesidades y objetivos establecidos. Gestión técnica : Participar en actividades de gestión técnica junto al jefe de proyecto, tales como planificación técnica y control del desarrollo, y gestión de riesgos entre otras. Revisiones técnicas : Participar y liderar la organización de revisiones técnicas para lograr la convergencia del desarrollo, minimizar riesgos y garantizar la calidad. Trazabilidad del producto : Mantener trazabilidad vertical y horizontal a través de artefactos de ingeniería y productos de trabajo a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema. Mejora continua : Implementar ciclos de mejora con respecto a los procesos técnicos y de gestión Experiencia : Experiencia mínima en una posición similar de al menos 1 año. ADN robótico : Conocimientos en el diseño y despliegue de plataformas robóticas terrestres (UGVs), incluyendo la integración de sensores (LiDAR, GNSS, IMU), sistemas de propulsión y algoritmos de navegación/percepción en arquitecturas complejas de defensa. Pensamiento sistémico : Capacidad demostrada para analizar el Sistema de Interés dentro de su contexto más amplio (pensamiento sistémico). Estándares y normativa : Familiaridad con ISO/IEC/IEEE 15288, guías de INCOSE y normativas específicas de defensa (MIL-STD, STANAG). Herramientas clave : Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos (e.g. DOORS), modelado de arquitecturas (e.g. Enterprise Architect), gestión y seguimiento de proyectos (e.g. JIRA). Ubicación: Barrio de la Sagrera, Barcelona Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Madrid | Modelo de trabajo híbrido Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción Buscamos un/a Technical Lead para liderar el diseño e implementación de espacios de datos en entornos avanzados de compartición de información. El rol combina visión arquitectónica con liderazgo técnico, siendo responsable de transformar los principios de interoperabilidad, soberanía y confianza en soluciones tecnológicas reales y operativas. La persona seleccionada actuará como figura clave en la entrega end-to-end de los proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la alineación entre arquitectura, gobierno del dato y casos de uso de negocio dentro de ecosistemas colaborativos complejos. Funciones Liderar la definición técnica e implementación de data spaces, desde el diseño hasta la operación. Diseñar arquitecturas basadas en estándares (IDS, Gaia-X), garantizando interoperabilidad, soberanía del dato, seguridad y confianza. Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas desplegables (conectores, catálogos, identidad, políticas de acceso). Coordinar la implementación de componentes clave (data connectors, catálogos, servicios de identidad y control de uso del dato). Liderar equipos de ingeniería, integración y plataformas. Definir e implementar patrones de integración (APIs, eventos, intercambio de datos). Asegurar el cumplimiento de marcos regulatorios y colaborar en gobierno del dato. Supervisar el ciclo de vida completo del data space e impulsar buenas prácticas de DevOps, DataOps y MLOps, actuando como referente técnico para stakeholders. Requisitos Titulación superior (preferiblemente Máster en Big Data, Data Engineering, Software Architecture o áreas afines). Certificaciones en Cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia trabajando en entornos de arquitecturas distribuidas y plataformas de datos. Conocimiento de estándares y frameworks de data sharing / data spaces (IDS, Gaia-X, etc.). Experiencia en integración de sistemas mediante APIs, eventos o arquitecturas orientadas a datos. Familiaridad con marcos regulatorios y de gobierno del dato (GDPR, Data Act, etc.). Experiencia liderando equipos técnicos y colaborando con múltiples stakeholders. Qué ofrecemos Contrato indefinido con periodo de prueba. Modalidad híbrida. Horario de oficina de lunes a viernes. Progresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno. Acceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales. Acompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

GECOL compañía dedicada a la fabricación y venta de morteros industriales, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de la fábrica de Valdemoro, incorporando a un/a Encargado/a de producción. Su principal misión será supervisar todas las operaciones de producción en una planta pequeña, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los objetivos de producción, mientras se desempeña activamente en tareas operativas junto con el resto de los compañeros. Tareas Planificar, programar y coordinar las actividades de producción diarias. Operar montacargas para mover materiales y productos dentro de la planta. Asegurar la calidad de los productos terminados. Realizar ajustes en los procesos de producción según sea necesario. Realizar tareas básicas de mantenimiento en equipos y maquinaria. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo con proveedores externos. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en la planta. Realizar inspecciones de seguridad periódicas. Capacitar al personal en procedimientos de seguridad. Gestionar el inventario de materias primas y productos terminados. Realizar conteos cíclicos y ajustar los registros. Implementar y mantener sistemas de control de calidad básicos. Resolver problemas de calidad de manera oportuna. Requisitos Educación: Formación Técnica en áreas relacionadas con la producción, FP grado medio o bachillerato Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia como encargado. Conocimientos: Conocimiento básico de procesos de producción. Normas de seguridad industrial. Mecánica básica. Habilidades: Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad a diferentes tareas. Orientación a resultados y resolución de problemas Beneficios Contrato Indefinido, con periodo de prueba Jornada Completa Salario a determinar según valía y perfil del candidato/a Incorporación a un gran equipo humano y a un grupo multinacional de referencia en continuo crecimiento. Excelente oportunidad para desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector #J-18808-Ljbffr

En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. Tu misión Contribuir al desarrollo y mantenimiento de la arquitectura Data Lakehouse de la compañía, asegurando que los datos sean accesibles, fiables y mantengan una trazabilidad clara. Tu objetivo será construir y optimizar pipelines de datos que consoliden una Fuente Única de Verdad (SSOT), apoyando activamente en la implementación de marcos de Gobernanza, calidad y cumplimiento normativo (GDPR). Trabajarás de la mano con los equipos de Analytics y Producto para facilitar el uso eficiente y seguro de la información. 1. Arquitectura y Plataforma de Datos Diseño y evolución: Contribuir a la arquitectura Data Lakehouse y participar en la definición de estándares de almacenamiento y consumo. Modelado: Colaborar en el diseño de modelos de datos multidimensionales para habilitar el reporting y la analítica avanzada. Stack Tecnológico: Ayudar a evaluar herramientas Cloud de cómputo y orquestación dentro del ecosistema de datos. 1. Integración y Procesamiento (ETL/ELT) Pipelines: Construir flujos de datos robustos y escalables integrando diversas fuentes (SQL, NoSQL y APIs). Optimización: Mejorar los procesos de ingestión y transformación bajo arquitecturas modernas (ej. Medallion Architecture). 1. Gobernanza, Calidad y Seguridad Data Governance: Implementar de forma práctica procesos de calidad, linaje y mantenimiento de catálogos de datos. Cumplimiento: Aplicar políticas de seguridad (RBAC) y asegurar el cumplimiento normativo (GDPR) mediante anonimización y control de accesos. Documentación: Asegurar la trazabilidad y la sostenibilidad técnica de la plataforma a largo plazo. 1. Colaboración Estratégica Socio de Negocio: Traducir las necesidades de los equipos de BI, Data Science y Producto en soluciones técnicas eficientes. Accesibilidad: Facilitar el uso autónomo y el acceso democrático al dato en toda la organización. Tienes un grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de pipelines y/o arquitecturas de datos. Conocimientos Técnicos 1. Ingeniería y Modelado de Datos Ecosistemas Modernos: Experiencia trabajando con arquitecturas Data Lakehouse (Databricks, Snowflake o entornos Cloud nativos). Modelado de Datos: Conocimiento de modelado dimensional y organización de capas (ej. Medallion Architecture). SQL: Nivel avanzado para la transformación de datos y optimización de consultas. Procesamiento: Experiencia en el uso de Apache Spark (PySpark) para el tratamiento de volúmenes de datos. 1. Orquestación y Automatización (DataOps) Herramientas de Workflow: Uso de orquestadores como Apache Airflow o similares para la gestión de pipelines. Transformación y Calidad: Familiaridad con dbt (Data Build Tool) para la creación de modelos y pruebas automatizadas. CI/CD: Conocimientos básicos en integración y despliegue continuo (GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins) aplicados a proyectos de datos. 1. Infraestructura y Seguridad Cloud y Contenedores: Conocimientos de infraestructura Cloud y uso de Docker para despliegue de servicios. Infraestructura como Código (IaC): Nociones de Terraform o Ansible para el despliegue de recursos. Gobernanza y Privacidad: Aplicación de políticas de acceso (RBAC), técnicas de anonimización y cumplimiento de GDPR. Habilidades y Competencias Cultura de Automatización: Enfoque en eliminar procesos manuales mediante pruebas de calidad, despliegues y monitoreo automatizados. Gestión del Ciclo de Vida: Capacidad para versionar esquemas de datos y ejecutar migraciones de forma controlada y reversible. Visión Analítica: Rigor técnico y orientación al detalle en el diseño de soluciones estructurales. Comunicación Técnica: Habilidad para documentar procesos complejos y comunicar soluciones de forma clara a perfiles técnicos y de negocio. Liderazgo y Autonomía: Proactividad para liderar iniciativas técnicas y capacidad para el trabajo colaborativo multidisciplinar. Resolución de Problemas: Orientación a resultados eficientes, priorizando la escalabilidad y la seguridad del dato. Lo que te ofrecemos Dos días de teletrabajo. Programas de desarrollo profesional Formación técnica y en habilidades blandas Ayuda al deporte 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba Y en tu cumple, tendrás la tarde libre Conoce nuestros principios y valores Ganamos la confianza siendo transparentes Los datos son nuestro superpoder Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien Siempre cumplimos nuestras promesas Resolvemos las cosas con ingenio En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno multinacional e internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Persona Service HR, buscamos incorporar un/a P&C Recruiting Technician para trabajar en modalidad Implant, dando soporte exclusivo a uno de nuestros clientes estratégicos, una empresa multinacional del sector de las energías renovables, referente a nivel internacional. La persona seleccionada formará parte de nuestra plantilla y trabajará de manera integrada con el equipo del cliente, participando activamente en sus procesos de selección a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral los procesos de selección, asegurando la captación del mejor talento y una excelente experiencia de candidato, en coordinación con Hiring Managers y stakeholders de diferentes países. Funciones principales: Publicación de ofertas de empleo en el portal corporativo y otros canales. Reuniones de kick‑off con Hiring Managers para definición de perfiles. Criba curricular y gestión del pipeline de candidatos. Realización de entrevistas por incidentes críticos en español e inglés. Selección de candidatos y elaboración de informes de valoración. Envío de cartas de contratación y gestión de movilidades internas. Participación en reuniones de equipo y con stakeholders de las diferentes áreas. Elaboración y seguimiento de informes de selección y KPIs. Participación en ferias de empleo y eventos de atracción de talento. Coordinación con equipos de selección y P&C de otros países. Propuesta e implementación de mejoras en los procesos de selección. Requisitos imprescindibles: Grado o Licenciatura en ADE, Derecho, Psicología o similar. Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de selección con experiencia demostrable en la gestión de procesos de selección de perfiles intermedios y senior. Capacidad para gestionar un alto volumen de procesos de selección de forma simultánea (mínimo entre 15 y 20 procesos activos). Nivel alto de inglés (mínimo C1), ( realizaremos prueba oral y escrita ) imprescindible para el entorno multinacional. Nivel avanzado de Excel. ( realizaremos prueba ) Residencia en Madrid. Incorporación lo mas inmediata posible. Se valorará: Experiencia trabajando con Success Factors. Experiencia previa en entornos multinacionales o en modalidad Implant. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en Persona Service HR. ( 2 meses periodo de prueba ) Proyecto Implant para un cliente multinacional de primer nivel. Modalidad de trabajo: 4 días en modalidad Home Office y 1 día presencial Entorno internacional, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Participación en procesos de selección estratégicos y de alto impacto. Salario anual bruto: 31.500 € Especialidad: Grado en Psicología Horario: Lunes a Viernes Flexibilidad en la entrada entre las 7:00h y las 9:30h, con salida en función del horario de entrada y jornada correspondiente. #J-18808-Ljbffr

Grupo One Air Aviación SL busca instructor de vuelo con habilitaciones CRI e IRI para impartir principalmente cursos avanzados en aeronaves bimotoras Diamond DA42 y Tecnam P2006T, en Málaga. Se valorarán perfiles con experiencia y disposición para desplazarse. Contrato indefinido, 40 horas semanales, salario bruto de 3.300 € al mes y periodo de prueba de 3 meses. Se exige buen inglés y español básico; se ofrecen formaciones y revalidaciones de licencia. #J-18808-Ljbffr

EM&E Group busca un Ingeniero/a aeronáutico para unirse al departamento de Guiado, Navegación y Control en Alcalá de Henares. Responsable de planificar y gestionar proyectos, coordinar al equipo y asegurar objetivos del programa de defensa. Se valorará experiencia en dinámica de vuelo, diseño de leyes de control y simulación de sistemas; se ofrece flexibilidad horaria, verano intensivo y posibilidad de teletrabajo parcial conforme al periodo de prueba. #J-18808-Ljbffr

Tareas Funciones principales a realizar: • Realizar todo el ciclo contable y de impuestos de PYMES y autónomos con planificación y cierre fiscal., • Elaboración de los estados contables y liquidaciones tributarias, en el marco de la normativa vigente., • Confección de impuestos sobre sociedades, impuestos trimestrales, legalización de libros y depósito de cuentas anuales. Requisitos Se requiere lo siguiente: • Experiencia en contabilidad y gestión tributaria de sociedades y personas físicas., • Conocimientos contables y fiscales solventes con actualización permanente de la normativa contable y tributaria., • Manejo del programa Sage, CEGID 10, Excel y Word., • Disponibilidad para incorporarse a la empresa de forma inmediata. Características del puesto • Duración del contrato: Posibilidad indefinida con un periodo de prueba de 2 meses., • Horario laboral: de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 con una hora de descanso., • El salario se valorará según la cualificación, como mínimo el SMI., • Ubicación: Calle de Andrés Mellado 79, Madrid #J-18808-Ljbffr

Temporing Empresa de Trabajo Temporal SL busca un/a Técnico/a Comercial para una empresa en Granollers especializada en plataformas de elevación. El candidato/a se encargará de la gestión comercial y asesoramiento técnico a clientes en la zona asignada. Se ofrece incorporación directa, contrato indefinido tras periodo de prueba, y un salario competitivo con variable por objetivos. Además, se proporcionará vehículo de empresa y formación continua. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Facultativo/a especialista en Endocrinología vía MIR y quieres impulsar tu carrera profesional? Te estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un equipo de profesionales con experiencia. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros En IMED Hospitales con más de 20 años experiencia en la asistencia sanitaria de alta calidad y personalizada, contamos con instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica. El Hospital IMED Virgen de la Fuensanta cuenta con 37 habitaciones individuales, 8 boxes de UCI y 40 consultas externas. Uncentro en el que el paciente puede encontrar todos los servicios como diagnóstico por imagen de última generación, urgencias 24 horas y las principales especialidades médicas y quirúrgicas. Actualmentenos encontramos en búsqueda de un/a especialista en Endocrinología. ¿Cómo es trabajar en IMED? Estabilidad desde el primer día : contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes. Si buscas otro tipo de colaboración, no dudes en escribirnos. Harás la diferencia en la vida de tus pacientes: Podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clínica digital. Tecnología que te impulsa : Trabajarás con la última tecnología médica y quirúrgica, lo que no solo facilitará tu día a día, pero te permitirá ofrecer la atención más avanzada y precisa a tus pacientes. Gracias a nuestro sistema de gestión integrado, tendrás acceso a toda la información de tus pacientes en un solo lugar, mejorando la eficiencia y calidad de los tratamientos. Somos un equipo unido: Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas. Innovación constante : Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. Beneficios adicionales: Además de un contrato indefinido, disfrutarás de un seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. Requisitos Titulo de Medicina / Homologación. Titulo de Especialista en Endocrinología homologado o vía MIR. Colegiación Médica y Seguro de Responsabilidad Civil. Orientación a la calidad y seguridad del paciente. Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades. Compromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. #J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Nuestro equipo de Cimentaciones están buscando al nuevo/a integrante de su equipo, alguien con ganas de descubrir, conocer, aportar y crecer dentro del departamento. Una vez finalizado el periodo de prácticas, la idea es que continúes con nosotros y seas parte de nuestro Team! ¿Qué debes tener para que hacer las prácticas en Cimentaciones? Estar en último curso de algún grado en Ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Civil, Geología, Geotecnia, Minas, o similar). O prácticas finales de Máster. Tener conocimientos/ interés en cimentaciones Conocimiento en programas de cálculo como Lpile, Geo5, CPilote o similares Nivel alto de Inglés ( se hará prueba de nivel) ¿Qué harías en tu día a día durante las prácticas? Aprenderás a estudiar informes geotécnicos de las parcelas donde se ubican nuestros proyectos. Aprenderás a diseñar la cimentación hincada a través de programas de cálculo como Lpile, Geo5, CPilote o similares. Aprenderás a elaborar protocolos para las pruebas de hincado en obra. Aprenderás a analizar resultados de las pruebas de hincado. Contribuirás en la redacción de informes de las pruebas de hincado con el diseño de la cimentación. Beneficios y cultura laboral Porque tendrás la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo. Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo. Aquí te sentirás cómodo(a) y no discriminado(a) (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente . Porque ofrecemos la oportunidad de ser parte de la plantilla de Axial , una vez hayas finalizado tus prácticas. #J-18808-Ljbffr

Overview Eosol Group, empresa líder en el sector de las energías renovables, busca incorporar un/a Jefe de Actividad Mecánico para un importante proyecto fotovoltaico en la zona de Teruel . Si tienes experiencia en la gestión de montaje mecánico en proyectos de gran envergadura y buscas un nuevo reto profesional en un sector en auge, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades Serás responsable de liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el montaje mecánico de nuestras plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y la correcta ejecución del proyecto. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes equipos y subcontratas para garantizar el éxito de la obra. Gestión integral del montaje mecánico: planificación, organización y supervisión de todas las fases del montaje mecánico de la planta fotovoltaica. Gestión directa de subcontratas: selección, contratación, coordinación y seguimiento del desempeño de las empresas subcontratadas para el montaje mecánico. Cumplimiento de planning y plazos: asegurar la consecución de los hitos del proyecto en los tiempos establecidos, gestionando posibles desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Control de calidad: implementar y supervisar los procedimientos de control de calidad para garantizar que el montaje mecánico cumple con las especificaciones técnicas y los estándares de la industria. Coordinación con supervisores de obra: mantener una comunicación fluida y efectiva con los supervisores de obra y otros responsables del proyecto para alinear esfuerzos y resolver incidencias. Elaboración de informes de seguimiento del avance de la actividad mecánica. Gestión de recursos (materiales, equipos, personal) asignados a la actividad mecánica. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las tareas de montaje mecánico. Requisitos indispensables Formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o titulación técnica equivalente. Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos similares, liderando y gestionando el montaje mecánico en proyectos de construcción. Experiencia específica en proyectos fotovoltaicos, preferiblemente en la fase de montaje mecánico. Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para movilidad geográfica y para residir o desplazarse de forma habitual a la zona del proyecto en Valencia. Capacidad de liderazgo, organización y planificación. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos. Requisitos deseables Conocimiento de normativas técnicas aplicables a plantas fotovoltaicas. Experiencia en la gestión de presupuestos y control de costes. Nivel de inglés técnico. Conocimientos en otras disciplinas de montaje industrial. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de las energías renovables. Participación en proyectos fotovoltaicos innovadores y de gran relevancia. Contrato indefinido tras periodo de prueba. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento. Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA). Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece incorporación inmediata, horario de lunes a jueves 9h-18h y viernes 9h-15h, con un día de teletrabajo semanal tras el periodo de prueba.

Desde Temporing seleccionamos un/a Técnico/a Comercial para empresa ubicada en Granollers, especializada en plataformas de elevación con gran trayectoria en el sector industrial. Funciones • Gestión comercial de la cartera de clientes en la zona asignada (prospección, visitas técnicas y comerciales)., • Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de plataformas de elevación, adaptando propuestas a las necesidades del cliente., • Preparación de ofertas, seguimiento de presupuestos y cierre de ventas., • Coordinación con el departamento técnico y de posventa para asegurar la correcta ejecución de proyectos y la satisfacción del cliente., • Realización de demostraciones y presentaciones de productos y formación básica al cliente sobre el uso y mantenimiento de las plataformas., • Participación en ferias, visitas a obra y reuniones comerciales para potenciar la marca y captar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Formación técnica (FP, Ingeniería técnica o similar) o comercial con experiencia en el sector de elevación, maquinaria industrial, construcción o sectores afines., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales técnicas o preventa., • Habilidades de comunicación y negociación; orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la zona., • Valorable conocimiento técnico de equipos de elevación, normativas de seguridad y mantenimiento preventivo., • Persona organizada, proactiva y con capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Se ofrece • Incorporación directa por empresa., • Contrato indefinido tras periodo de prueba y plan de desarrollo profesional., • Salario competitivo (fijo + variable por objetivos) acorde a la experiencia aportada., • Vehículo de empresa por desplazamientos, teléfono y herramientas necesarias para el puesto., • Formación continua en producto y normativa; buen ambiente de trabajo en equipo. Cómo aplicar al puesto Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envía tu C.V. actualizado y responde a la encuesta. #J-18808-Ljbffr

GECOL compañía dedicada a la fabricación y venta de morteros industriales, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas en la Delegación Regional de Madrid, incorporando a un/a TÉCNICO COMERCIAL LÍNEA DE PAVIMENTOS. Tareas - Visitar clientes con el objetivo de determinar sus necesidades y vender los productos de la compañía. - Cumplir con el presupuesto anual de ventas asignado. - Realizar prospecciones, promociones y recogidas de información de los productos de la competencia y otros datos de interés. - Detectar y proponer a sus superiores oportunidades de venta. - Ejercer de mediador para los problemas de postventa y coordinar la resolución de las posibles reclamaciones. - Organizar el seguimiento de los clientes para garantizar su óptimo abastecimiento. - Evaluar las posibilidades de negocio en su área y definir los medios necesarios para su consecución. - Reporte constante y detallado a su Delegado de Zona. - Seguimiento de los proyectos ofertados y vendidos. Requisitos - Estudios de ingeniería o formación técnica en el sector de la construcción. - Experiencia comercial de 2-5 años en empresas del sector resinas/recubrimientos/pavimentos para suelos industriales o deportivos - Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo - Buen dominio de CRM, así como herramientas imprescindibles de office (Excel, Power Point, Word, etc. - Disponibilidad para desplazarse por provincias de zona centro Beneficios - Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa. - Dispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. - Tendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa. - Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. - Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector.

Buscamos a la persona que construya la imagen digital de Defendoor. Queremos incorporar a alguien creativo, con iniciativa, energía y pasión por crear contenido que conecte con las personas. No buscamos únicamente a quien publique en redes sociales. Buscamos a una persona capaz de generar ideas, crear contenido de calidad, transmitir confianza delante de la cámara y hacer crecer nuestra presencia en redes sociales. Si eres de esas personas que siempre están pensando en nuevas ideas, disfrutas creando contenido que genera resultados y quieres formar parte de un proyecto ambicioso con posibilidades reales de crecimiento, nos encantará conocerte. ¿Cuál será tu misión? No buscamos un Community Manager más Buscamos a la persona que construya la imagen digital de Defendoor. Queremos incorporar a alguien creativo, con iniciativa, energía y pasión por crear contenido que conecte con las personas. No buscamos únicamente a quien publique en redes sociales. Buscamos a una persona capaz de generar ideas, crear contenido de calidad, transmitir confianza delante de la cámara y hacer crecer nuestra presencia en redes sociales. Si eres de esas personas que siempre están pensando en nuevas ideas, disfrutas creando contenido que genera resultados y quieres formar parte de un proyecto ambicioso con posibilidades reales de crecimiento, nos encantará conocerte. Ser la persona responsable de la imagen digital de Defendoor, creando contenido que genere confianza, aumente nuestra visibilidad y ayude a captar nuevos clientes. Tus funciones Planificar y gestionar el calendario de contenidos. Crear contenido para TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn y otras plataformas. Grabar y editar vídeos de alta calidad (Reels, Shorts y TikTok). Redactar copies para publicaciones y campañas. Responder mensajes, comentarios e interacciones en redes sociales. Detectar tendencias y adaptarlas a la marca. Proponer nuevas ideas y formatos de contenido. Coordinarse con los departamentos comercial y jurídico para generar contenido de valor. Analizar resultados y proponer mejoras continuas. Cuidar la imagen y el posicionamiento digital de la empresa. ¿Qué buscamos? Experiencia creando contenido para redes sociales. Dominio de Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn y YouTube. Nivel alto de edición de vídeo (CapCut, Premiere Pro o similares). Buen criterio estético y conocimientos de diseño para redes. Facilidad para comunicar delante de la cámara. Excelente redacción y creatividad. Persona organizada, proactiva y resolutiva. Portfolio o enlaces a trabajos realizados (imprescindible). Conocimientos de IA aplicada a la creación de contenido serán un valor añadido. Competencias que marcarán la diferencia Creatividad e iniciativa. Capacidad para generar ideas. Buena comunicación. Actitud positiva y energía. Organización. Compromiso. Rapidez de aprendizaje. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar con autonomía. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario a convenir, según experiencia, habilidades y el valor que aporte el candidato. Jornada completa. Trabajo 100 % presencial en Granollers durante el periodo de adaptación. Una vez consolidada la incorporación y alcanzados los objetivos, podrá valorarse un modelo de trabajo híbrido. Proyecto estable y en plena expansión. Formación continua. Libertad para innovar y desarrollar nuevas ideas. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Proceso de selección Entrevista telefónica. Entrevista presencial. Prueba práctica: grabación de un vídeo, edición de un Reel o Short, redacción de un copy y propuesta de ideas para redes sociales. Valoración del portfolio. Buscamos una persona con talento, actitud y ganas de construir un proyecto a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3pLiderar la prescripción técnica de soluciones BMS y sistemas de control de edificios BMS y sistemas de control de edificios, actuando como figura clave entre clientes, ingenierías, property managers y el equipo comercial, con el objetivo de influir en la decisión técnica del cliente en fases tempranas, generar proyectos cualificados y contribuir directamente al crecimiento de la facturación en soluciones BMS. /ph3Responsabilidades y funciones /h3ulliLiderar la prescripción de soluciones BMS, habitaciones y zonas nobles: Arquitectura de control, sistemas de supervisión e integración de sistemas (incluyendo en una primera fase, el desarrollo de herramientas y estándares de prescripción). /liliAsesorar técnicamente a ingenierías, estudios de arquitectura, propiedad y facility managers. /liliParticipación activa en fases tempranas de proyecto (conceptual, anteproyecto y licitación). /liliDetección, generación y cualificación de oportunidades junto al equipo comercial, identificando nuevas oportunidades de mercado y fortaleciendo relaciones comerciales mediante visitas, presentaciones y eventos. /liliSeguimiento de los proyectos prescritos hasta su adjudicación y ejecución. /liliApoyar técnicamente al equipo comercial y al departamento de I+D+i para la adaptación de productos, desarrollo de nuevas soluciones y aseguramiento de la viabilidad técnica de las propuestas. /liliFormación técnica del equipo de ventas. /liliConocimiento y aplicación de normativa nacional e internacional relevante (RITE, CTE, CAE, ISO 50001 y directivas de eficiencia energética), en relación con la implementación de sistemas BMS. /liliColaborar de forma transversal con los departamentos de Estudios y Obras. /liliVisitas técnicas y obra: Realizar visitas a nuevos clientes, participar en reuniones y seguimientos de obras, adaptar los desarrollos y la ejecución a las condiciones reales del proyecto, ejecutar ajustes sobre lo ofertado en función de las particularidades detectadas en campo. /liliGestión de documentación técnica: Interpretar y revisar planos eléctricos y esquemas de principios, planos de instalaciones mecánicas, crear informes técnicos (levantamiento de particularidades detectadas en campo) y revisar informes técnicos sobre las actividades desarrolladas en obra. /liliCierre de acuerdos comerciales que generen nuevas cuentas, negociando condiciones en línea con los objetivos de la compañía. /liliColaboración estrecha con los departamentos técnicos y de preventa, garantizando una propuesta de valor adaptada a cada cliente potencial. /liliAlcance y superación de objetivos de captación definidos por la Dirección Comercial. /liliGestión y seguimiento del embudo de ventas, desde el lead inicial hasta la conversión, utilizando herramientas CRM. /liliElaboración de informes de actividad y resultados, así como análisis de mercado y competencia para detectar tendencias y oportunidades. /liliControl de calidad y cumplimiento: Verificar que las instalaciones cumplen con los estándares de calidad de ROBOT, asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y técnicos del proyecto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación académica: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Electrónica y/o Mecatrónica. Se valorará formación en automatización, domótica, o similares. /liliExperiencia: Mínimo 3 años en funciones técnico–comerciales en el sector de automatización, control de edificios, o similares. /liliDisponibilidad para viajar. /liliCarné de conducir B2. /liliIdiomas: Español nativo o bilingüe. Valorable Inglés – Nivel medio. /liliSoft skills: ulliAltas habilidades de comunicación persuasiva: 5 /liliMentado de mentalidad estratégica y de negocio: 4 /liliOrientación total a resultados: 5 /liliResiliencia y perseverancia: 4 /liliProactividad: 5 /liliCapacidad de generar relaciones de confianza rápidamente: 5 /li /ul /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pRetribución bruta anual: 30,000 € + variable comisiones. /ppContrato: Indefinido con periodo de prueba de 6 meses. /ppHorario: De lunes a viernes con horario flexible de entrada entre las 07h y las 09h (cumplir con 39 horas/semana). /ppSeguro médico privado ASISA, valorado en 50 euros/mes. /ppPago de kilometraje y vehículo de empresa tras superar el periodo de prueba. /ppFormación continua. /ppBuen ambiente laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Stratesys estamos en búsqueda constante del mejor talento y por ello, en esta ocasión, necesitamos un consultor senior con autonomía para participar en proyectos de implantación con el módulo de TRM. No dudes en aplicar si: Tienes al menos 4 años de experiencia participando en proyectos de implantación con S/4. Posees certificación en el módulo. Tienes un nivel alto de inglés (imprescindible poder mantener una conversación fluida con cliente). Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes. 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América. Si te unes a STRATESYS encontrarás: Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses) Teletrabajo. Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc… Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Horario flexible. Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año. Beneficios con Bankinter Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería…) Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a. Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub) Evaluaciones anuales. Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. ...y muchas más! ¿Te apuntas? :) Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería innovadora en Rubí busca un Ingeniero Mecánico con amplia experiencia en automatización y control de procesos. Deberá tener un alto dominio del diseño 2D/3D y un mínimo de 10 años de experiencia en el sector packaging o cosmética. Se requiere un buen nivel de inglés o alemán y una actitud proactiva. La empresa ofrece un buen ambiente de trabajo, salario acorde a la experiencia y oportunidades de promoción tras el periodo de prueba. #J-18808-Ljbffr

ppEn Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. /ppBuscamos un/a bTécnico/a Laboral con experiencia en SAGE /b que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. /ppTu misión: /ppComo Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la bgestión integral del ciclo de nómina y administración de personal /b, contribuyendo al bcumplimiento normativo y la eficiencia operativa /b, y trabajando de forma btécnica y transversal /b con el equipo. /pp¿Cuál será tu día a día? /pulliGestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal. /liliGestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social. /liliAsesoramiento a dirección y clientes en materia laboral. /liliPresentación de seguros sociales (RLC y RNT). /liliCálculo y presentación de IRPF, certificados y modelos fiscales relacionados (111, 190). /liliDesarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. /liliFormación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. /liliExperiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas. /liliConocimientos en herramientas de nómina como SAGE. /liliExperiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo. /liliPerfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. /liliIncorporación a una firma sólida y en crecimiento. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional real. /liliCultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). /liliTeletrabajo 2 días a la semana una vez superado periodo de prueba. /liliServicio de desayuno gratuito. /liliJornada intensiva de verano. /li /ulpAdemás, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: /pulliRetribución flexible. /liliActividades y sorteos (eventos deportivos, etc.) /li /ulpPorque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. /ppSi buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPersei vivarium ( es una compañía de Salud Digital (Digital Health) especializada en la gestión de los procesos asistenciales y la investigación clínica, con el objetivo de mejorar los resultados en salud de los pacientes. /p pQueremos incorporar en el área de Gestión de Proyectos (Digital Health Project Management/ Clinical Research Project Management) que compartan nuestra visión y sintonicen con la intensidad e innovación de una organización de alto impacto. /p pEsta beca supone una inmersión real en uno de los ámbitos más innovadores y demandados del mercado: la aplicación de la tecnología digital al sector sanitario. /p pDurante la beca adquirirás conocimientos y habilidades altamente demandados por el mercado, combinando salud, tecnología e innovación. Nuestro objetivo es que vivas una experiencia formativa completa participando desde el primer día en proyectos reales de Digital Health. Además, cuando existe un buen encaje mutuo, solemos ofrecer oportunidades de incorporación al equipo al finalizar la beca. De hecho, esperamos que tras esta experiencia decidas quedarte con nosotros, ya que normalmente ofrecemos un contrato indefinido al finalizar dicho periodo. /p h3Descripción /h3 pParticiparás en la gestión de proyectos de Salud Digital con una visión completamente integral: desde las conversaciones iniciales hasta la puesta en marcha y ejecución del proyecto. Estarás en contacto directo con clientes de la Industria farmacéutica (responsables médicos y de negocio) y Sociedades científicas (miembros de las juntas directivas). Te integrarás en un equipo multidisciplinar con quienes aprenderás a gestionar proyectos de impacto mediante soluciones digitales: ensayos clínicos, estudios de vida real, seguimiento remoto de pacientes, procesos asistenciales, Terapias Digitales (DTx) y mucho más. Utilizarás las más modernas metodologías (Agile, Lean,…) para gestionar todas las fases y aspectos de un proyecto. /p p¿Quieres estar en el frontend de alguno de estos ámbitos, en un sector tan increíble como el de Digital Health? /p h3Requisitos /h3 ul liGrado o estudios relacionados con Ciencias de la Vida, Ciencias de la Salud o Ingeniería /li liActitud emprendedora /li liMotivación a prueba de todo /li liCompromiso con lo que haces /li liInglés fluido /li /ul pEstamos comprometidos con la igualdad. Para reflejar nuestra sociedad diversa, creemos en equipos multidisciplinares donde todos los miembros son iguales, independientemente de su género, edad, cultura, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Java Developer para una empresa líder en automatización y logística de almacenes? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Programador/a Java para colaborar en proyectos sobre diseño de almacenes y optimización del flujo de materiales, ubicado en Barcelona y alrededores. Formarás parte de un equipo internacional, siendo desarrollador del equipo de IT e implementarás componentes de software para la gestión de almacenes, optimización del flujo de materiales y control de transporte, utilizando las últimas tecnologías y estándares de desarrollo. Responsibilities Diseño y desarrollo de extensiones y personalizaciones de productos informáticos y software de gestión de almacenes y flujo de materiales específicos para clientes. Programación/codificación y mantenimiento de código funcional y de prueba. Realización de pruebas del sistema y de integración. Puesta en marcha de los sistemas desarrollados en las instalaciones del cliente. Formación a usuarios finales en el uso del sistema. Generación de documentación técnica del sistema. Asistencia al cliente durante el periodo de puesta en marcha (generalmente 2-3 semanas). Transferencia de la documentación al departamento de Servicios Life Time. Posibilidad de desplazamientos a instalaciones del cliente (España, aprox un 10-15% del tiempo). Requisitos Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o relacionado. Experiencia: más de 3 años en desarrollo de software, preferentemente en logística o automatización de producción/procesos. Idiomas: Castellano nativo; inglés nivel B2 o superior. Experiencia en diseño y desarrollo de software con Java 17 . Conocimientos sólidos en arquitectura escalable, modular (principios SOLID ) y en desarrollo orientado a objetos (OOP). Familiaridad con tecnologías como Entity Framework, WPF, WCF, Workflows, Unity, y Multithreading. Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle). Uso de herramientas de desarrollo como Visual Studio 2019 y plataformas de gestión de proyectos como Team Foundation Server / DevOps. Metodología ágil (SCRUM). Qué ofrecemos Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada: hasta 38.000 € + Pluses. Modelo híbrido (4 días remoto). Horario Flexible. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa líder en la distribución de recambios para el automóvil con más de 40 años de experiencia en el sector, lideres en la importación y distribución de baterías para coches. Trabajamos con marcas de primer nivel y ofrecemos soluciones integrales a talleres, concesionarios y empresas del sector en toda España. Funciones Principales Captación y fidelización de clientes en el sector de la automoción (Tiendas, talleres, concesionarios, flotas, etc.) Gestión de cartera de clientes asignada en la zona de Andalucía Occidental y Extremadura. Asesoramiento técnico sobre productos de recambios (mecánica, carrocería, accesorios, etc.) Elaboración de presupuestos y seguimiento de pedidos. Coordinación con el equipo de almacén y logística para asegurar entregas eficientes. Reporte de actividad comercial a dirección. Buscamos Experiencia mínima de 2 años como comercial en el sector de recambios de automóvil (IMPRESCINDIBLE). Conocimiento técnico del sector automoción y de productos de recambio. Habilidades de comunicación y negociación. Carnet de conducir B. Capacidad de organización y autonomía en el trabajo. Disponibilidad para viajar por la zona asignada. Ofrecemos Salario fijo + variable por objetivos. Jornada completa Incorporación inmediata Contrato indefinido tras periodo de prueba Coche de empresa. Gastos de desplazamientos. Dietas. Formación continua en productos y técnicas de venta. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr