Trabajos periodismo en Sant Just DesvernCrear alertas

ph3Your mission /h3 ul liCrear contenidos: artículos, post y notas de prensa. /li liColaborar con los equipos de consultoría para comprender los objetivos de los proyectos y transformar ideas complejas en contenidos claros, atractivos y estratégicos. /li liRealizar el seguimiento y análisis de métricas de rendimiento de los contenidos, convirtiendo los datos obtenidos en recomendaciones y acciones concretas para mejorar de forma continua el alcance y el nivel de interacción. /li liInteractuar directamente con clientes de nivel directivo (C-Level), stakeholders corporativos y actores clave del ecosistema de innovación (startups, aceleradoras y socios estratégicos), garantizando una comunicación de alta calidad durante toda la ejecución de los proyectos. /li /ul h3Your profile /h3 ul liGrado universitario en Periodismo, Comunicación, Relaciones Públicas, Publicidad o un campo relacionado. /li liAl menos 2 años de experiencia en creación de contenidos, preferiblemente en entornos digitales y editoriales. /li liSólido conocimiento de herramientas de inteligencia artificial y de cómo pueden contribuir a mejorar los procesos de creación de contenidos y comunicación. /li liConocimiento demostrado de los principios de SEO, con resultados verificables en la mejora del rendimiento, posicionamiento y visibilidad de los contenidos. /li liExperiencia en el uso de plataformas CMS como WordPress, HubSpot o similares. /li liExperiencia en comunicación interna. /li liExcelentes habilidades de redacción, edición y presentación, con capacidad para comunicarse de manera eficaz en entornos de cara al cliente. /li liEspañol nativo, con nivel medio - avanzado de catalán e inglés (B2). /li liInterés y entusiasmo por la innovación en contenidos digitales, las tendencias de los medios de comunicación y los nuevos formatos narrativos. /li liFuerte capacidad analítica y de síntesis, así como habilidad para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos, multidisciplinares y de ritmo acelerado. /li /ul h3Why us? /h3 ul liFlexible working hours, with a focus on work-life balance. /li liHybrid working model, combining remote and in-office work. /li liReduced working hours during summer (summer schedule). /li liA collaborative, agile, and supportive work environment. /li liCompetitive salary package aligned with experience and performance. /li liFlexible compensation plan, including options such as private health insurance, meal vouchers, transport, training, and childcare support. /li liReferral bonus program for bringing in new talent. /li /ul pAt Opinno, we welcome candidates from all backgrounds and are committed to making our recruitment process as inclusive and accessible as possible. If you require any adjustments during the application or interview process, please don’t hesitate to let us know. /p pAt Opinno, we believe that true innovation is deeply connected to diversity and inclusion. At the core of our values is a strong commitment to building inclusive and welcoming communities, where individual differences are not only recognized but celebrated. /p pOur global reach allows us to connect with people from diverse backgrounds, ensuring that each unique perspective contributes to our collective drive for innovation. /p pBy embracing diversity, we move forward together—fostering innovation and creating an environment where everyone can thrive. /p /p #J-18808-Ljbffr

Your MissionCrear contenidos: artículos, post y notas de laborar con los equipos de consultoría para comprender los objetivos de los proyectos y transformar ideas complejas en contenidos claros, atractivos y estratégicos.Realizar el seguimiento y análisis de métricas de rendimiento de los contenidos, convirtiendo los datos obtenidos en recomendaciones y acciones concretas para mejorar de forma continua el alcance y el nivel de interacción.Interactuar directamente con clientes de nivel directivo (C-Level), stakeholders corporativos y actores clave del ecosistema de innovación (startups, aceleradoras y socios estratégicos), garantizando una comunicación de alta calidad durante toda la ejecución de los proyectos.Your ProfileGrado universitario en Periodismo, Comunicación, Relaciones Públicas, Publicidad o un campo relacionado.Al menos 2 años de experiencia en creación de contenidos, preferiblemente en entornos digitales y editoriales.Sólido conocimiento de herramientas de inteligencia artificial y de cómo pueden contribuir a mejorar los procesos de creación de contenidos y comunicaciónocimiento demostrado de los principios de SEO, con resultados verificables en la mejora del rendimiento, posicionamiento y visibilidad de los contenidos.Experiencia en el uso de plataformas CMS como Word Press, Hub Spot o similares.Experiencia en comunicación interna.Excelentes habilidades de redacción, edición y presentación, con capacidad para comunicarse de manera eficaz en entornos de cara al cliente.Español nativo, con nivel medio - avanzado de catalán e inglés (B2).Interés y entusiasmo por la innovación en contenidos digitales, las tendencias de los medios de comunicación y los nuevos formatos narrativos.Fuerte capacidad analítica y de síntesis, así como habilidad para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos, multidisciplinares y de ritmo acelerado.Why usFlexible working hours, with a focus on work-life balance.Hybrid working model, combining remote and in-office work.Reduced working hours during summer (summer schedule).A collaborative, agile, and supportive work petitive salary package aligned with experience and performance.Flexible compensation plan, including options such as private health insurance, meal vouchers, transport, training, and childcare support.Referral bonus program for bringing in new talent.At Opinno, we welcome candidates from all backgrounds and are committed to making our recruitment process as inclusive and accessible as possible. If you require any adjustments during the application or interview process, please don’t hesitate to let us know.At Opinno, we believe that true innovation is deeply connected to diversity and inclusion. We are committed to building inclusive and welcoming communities, where individual differences are recognized and celebrated.

ph3Responsabilidades /h3 ul liSoporte continuo al responsable de comunicación en la definición de estrategias y acciones de comunicación en todas sus facetas on y offline. /li liCoordinación de campañas digitales: planificación y control de calendarios. /li liCreación y adecuación de contenidos para diferentes soportes (RRSS, web, newsletters y materiales corporativos), asegurando coherencia de marca y correcta aplicación de guías. /li liElaboración de benchmarks y análisis de actividad digital (tendencias, competidores, buenas prácticas). /li liApoyo en reporting: recopilación de resultados, aprendizajes y propuestas de optimización (en coordinación con el equipo especialista). /li liSoporte en la prevención y gestión de crisis. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación de Grado en Comunicación, RRPP, Periodismo o similares con especialización en Digital. /li liExperiencia demostrable de 5 años en comunicación corporativa, de los cuales, al menos 3 años, han de ser en el área digital. /li liAmplio conocimiento del sector de la administración pública e instituciones. /li liSe valorará conocimiento en otros sectores como logística y transporte, tecnología o industria. /li liDominio en la redacción y creación de contenidos también digitales. /li liExperiencia en proyectos integrales de comunicación (PR, digital, eventos, crisis…) con foco en la ejecución de estrategias digitales y herramientas: omnicanalidad, ecosistemas digitales, canales paid y own, gestión de CMS (Wordpress), e‑mail marketing, plataformas de envío, ChatGPT. /li liIdiomas: castellano y catalán nativo; inglés: C1. /li liProactividad y orientación a resultados. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liBuena planificación y organización. /li liCreatividad e innovación y curiosidad para estar al día de las tendencias del sector. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desigual en Barcelona busca un Internacional PR & Communications para potenciar la presencia de marca a nivel internacional. Se requiere experiencia en PR, junto con una formación en Periodismo, Relaciones Públicas o Marketing.Ofrecemos una semana laboral de 4 días, un entorno de trabajo junto al mar y beneficios flexibles como un 50% de descuento en nuestras colecciones. Los candidatos deben tener habilidades excepcionales de comunicación en español e inglés.

pDesigual en Barcelona busca un Internacional PR Communications para potenciar la presencia de marca a nivel internacional. Se requiere experiencia en PR, junto con una formación en Periodismo, Relaciones Públicas o Marketing. /ppOfrecemos una semana laboral de 4 días, un entorno de trabajo junto al mar y beneficios flexibles como un 50% de descuento en nuestras colecciones. Los candidatos deben tener habilidades excepcionales de comunicación en español e inglés. /p #J-18808-Ljbffr

pLa Fundación Pasqual Maragall busca un/a Técnico/a de Fidelización y Captación de Fondos para incorporarse de manera temporal al Área de Fidelización. Bajo la supervisión de la responsable, el objetivo es fomentar pertenencia y participación de socios y donantes mediante comunicaciones y campañas de fidelización. /ppSe requieren licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Publicidad, 1-2 años en comunicación/marketing, experiencia en email marketing y dominio de catalán, castellano e /p #J-18808-Ljbffr

ppbHuxley ofrece un puesto de trabajo de consultor sénior de comunicación estratégica en Barcelona, en modalidad híbrida y con contrato freelance. Se requiere experiencia sólida en periodismo y comunicación digital, y capacidad para gestionar estrategias en entornos multiculturales. /b /p ul li pbRequisitos indicados son: /b /p ul lipExperiencia consolidada como consultor de comunicación estratégica, con formación en periodismo /p /li lipConocimiento de herramientas y plataformas digitales /p /li lipNivel fluido de inglés; se valoran otros idiomas /p /li lipCapacidad para diseñar y ejecutar estrategias alineadas con objetivos corporativos /p /li lipExperiencia en redacción, edición y gestión de contenidos multicanal /p /li lipHabilidad para interactuar con distintos grupos de interés y contextos culturales /p /li lipGestión de múltiples proyectos y análisis de métricas de comunicación /p /li lipPensamiento creativo y enfoque estratégico /p /li lipPerfil proactivo, adaptable y orientado al detalle /p /li /ul /li li pbSe ofrece: /b /p ul lipIncorporación inmediata /p /li lipColaboración hasta final de año, con posibilidad de prórroga /p /li lipJornada completa en formato híbrido /p /li lipUbicación: Barcelona /p /li lipContrato como profesional autónomo a través de Huxley /p /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pHuxley en Barcelona busca un consultor sénior de comunicación estratégica. Los candidatos deben tener experiencia sólida en periodismo y comunicación digital. Este puesto permite un formato de trabajo híbrido y ofrece la posibilidad de colaboración hasta fin de año. /ppLos requisitos incluyen un nivel fluido de inglés y habilidades para gestionar múltiples proyectos en contextos multiculturales. Se ofrece incorporación inmediata. /p #J-18808-Ljbffr

ppbGroupe SEB, /b reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - bGREAT PLACE TO WORK 2022 2024 /b - es la compañía líder mundial en su sector. /ppbRowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa.. /b son algunas de las 35 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. /ppBuscamos un/a bCRM Specialist /bcreativo/a y orientado/a a datos para diseñar y ejecutar comunicaciones CRM que impulsen la conversión y la fidelización de clientes. Formará parte del equipo de CRM, contribuyendo a la creación de campañas multicanal, la optimización de journeys y el análisis de resultados para mejorar continuamente la experiencia del usuario. /pulliCreación de copys y recopilación de contenidos digitales para newsletters /liliCreación del draft de newsletters en la aplicación Miro o Figma /liliCreación de promociones digitales en plataformas internas /liliDefinición del plan semanal de notificaciones push in-App, creación de copys y recopilación de assets digitales y URLs de destino /liliSoporte al CRM Manager en el desarrollo y ejecución de segmentaciones y journeys en Salesforce Marketing Cloud y Hubspot /liliSeguimiento y reporting de KPIs mensuales de la operativa CRM /liliCoordinación con agencia para implementaciones y desarrollos técnicos /li /ulpbLo que te ayudará a ser el mejor candidato /b /pulliFormación en Marketing Digital y/o Periodismo /lili2-3 años de experiencia en CRM y/o Marketing Automation /liliDominio del castellano y del inglés (valorable conocimientos de portugués) /liliValorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud, Hubspot, Klaviyo u otra herramienta similar /liliValorable conocimientos de HTML y AMPscript (nivel básico-intermedio) /liliTrabajo en equipo /liliAutonomía /liliMentalidad data-driven /liliTicket restaurante 11€/día. /lili2 días de teletrabajo semanales. /liliAyuda económica de teletrabajo. /lili26 días de vacaciones. /liliHorario Flexible y jornada intensiva en viernes y los meses de julio y agosto. /liliDescuentos en nuestros productos. /li /ulpApostamos por la diversidad generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. /ppbEl 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es un gran empresa para trabajar, /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la planificación y ejecución de la comunicación interna, externa y de imagen, alineada con la identidad de la organización y su estrategia. Trabajas con las guías de identidad y canales adecuados para mejorar la transparencia, agilidad y bidireccionalidad entre la empresa y sus stakeholders. Colaboras con la Dirección de Personas y Sostenibilidad para impulsar la reputación y la experiencia de empleados, clientes y socios. Buscas generar mensajes claros y coherentes que refuercen la propuesta de valor corporativa. Esta posición ofrece impacto en la cultura y la presencia de la compañía en el sector salud. Compensaciones / Beneficios • Elaborar y coordinar el Plan de Comunicación (interna, externa e imagen) alineado con la estrategia y la identidad corporativa • Ejecutar acciones de comunicación y gestionar a terceros para garantizar cumplimiento de plazos y objetivos • Soportar a managers en definición y ejecución de acciones de comunicación • Diseñar y adaptar contenidos y comunicados manteniendo tono y formato corporativo • Coordinar la comunicación externa y proteger la reputación entre stakeholders • Asegurar la aplicación de la imagen corporativa en materiales, presentaciones y eventos • Evaluar calidad, eficacia e impacto de la comunicación y proponer mejoras • Desarrollar y optimizar canales de comunicación y explorar nuevas herramientas • Gestionar edición de publicaciones internas y externas (revista, informe) con planificación editorial • Gestionar acciones de marca empleadora y reforzar la propuesta de valor al empleado • Elaborar informes e indicadores de intranet y canales digitales; apoyar usuarios en publicación de noticias • Organizar y coordinar eventos institucionales, engagement y voluntariado • Colaborar en campañas de sostenibilidad y su difusión Responsabilidades • Profesional autónomo con capacidad de autogestión y coordinación • Proactividad, empatía, dinamismo, creatividad, escucha activa y buenas dotes de negociación • Buena capacidad de redacción y conocimiento de entornos de comunicación 2.0 • Orientación a negocio • Grado o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad • Valorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa • Experiencia consolidada en comunicación corporativa interna y externa, preferiblemente en salud o gran consumo • Conocimientos de negocio, marketing online y offline y tecnologías digitales • Imprescindible nivel de inglés C1; italiano valorable • Nivel avanzado de Microsoft 365 • Dominio de formatos de publicación en redes y web y sistemas de gestión de contenido (Intranet) Requisitos principales •

ph3Tu misión /h3ulliCrear contenidos: artículos, post y notas de prensa. /liliColaborar con los equipos de consultoría para comprender los objetivos de los proyectos y transformar ideas complejas en contenidos claros, atractivos y estratégicos. /liliRealizar el seguimiento y análisis de métricas de rendimiento de los contenidos, convirtiendo los datos obtenidos en recomendaciones y acciones concretas para mejorar de forma continua el alcance y el nivel de interacción. /liliInteractuar directamente con clientes de nivel directivo (C-Level), stakeholders corporativos y actores clave del ecosistema de innovación (startups, aceleradoras y socios estratégicos), garantizando una comunicación de alta calidad durante toda la ejecución de los proyectos. /li /ulh3Tu perfil /h3ulliGrado universitario en Periodismo, Comunicación, Relaciones Públicas, Publicidad o un campo relacionado. /liliAl menos 2 años de experiencia en creación de contenidos, preferiblemente en entornos digitales y editoriales. /liliSólido conocimiento de herramientas de inteligencia artificial y de cómo pueden contribuir a mejorar los procesos de creación de contenidos y comunicación. /liliConocimiento demostrado de los principios de SEO, con resultados verificables en la mejora del rendimiento, posicionamiento y visibilidad de los contenidos. /liliExperiencia en el uso de plataformas CMS como WordPress, HubSpot o similares. /liliExperiencia en comunicación interna. /liliExcelentes habilidades de redacción, edición y presentación, con capacidad para comunicarse de manera eficaz en entornos de cara al cliente. /liliEspañol nativo, con nivel medio - avanzado de catalán e inglés (B2). /liliInterés y entusiasmo por la innovación en contenidos digitales, las tendencias de los medios de comunicación y los nuevos formatos narrativos. /liliFuerte capacidad analítica y de síntesis, así como habilidad para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos, multidisciplinares y de ritmo acelerado. /li /ulh3¿Por qué nosotros? /h3ulliHorário flexible, con enfoque en el equilibrio vida-trabajo. /liliModelo de trabajo híbrido, combinando remoto y oficina. /liliJornada reducida durante el verano. /liliEntorno de trabajo colaborativo, ágil y de apoyo. /liliPaquete salarial competitivo alineado con la experiencia y el desempeño. /liliPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, transporte, formación, guardería). /liliPrograma de referidos para atraer nuevo talento. /li /ulh3Información de contacto /h3pEn Opinno, damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos a hacer que nuestro proceso de selección sea lo más inclusivo y accesible posible. Si necesitas ajustes durante el proceso, no dudes en comunicárnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Fidelización y Captación de Fondos (Sustitución) /h3pbContexto /b /ppLa Fundación Pasqual Maragall se creó en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia. La Fundación está totalmente comprometida para ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad del Alzheimer y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente para conseguir que los apoyos científicos a estos retos alcancen la prioridad adecuada. La investigación de la Fundación se realiza en el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación constituido con la participación de la Universidad Pompeu Fabra. /ppLa visión de la Fundación Pasqual Maragall es conseguir "Un futuro sin Alzheimer", en el marco de un envejecimiento activo y saludable que está asociado a experiencias positivas y libre de problemas y declives cognitivos. Con este fin, la investigación del BBRC se dirige a la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, lo que es posible gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a unos estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, existan muchas menos personas enfermas. /ppLa Fundación Pasqual Maragall es una entidad privada sin ánimo de lucro. Sus recursos económicos provienen de donaciones filantrópicas de entidades y empresas, así como de una extensa red de más de 115.000 socios que contribuyen a financiar la investigación. El personal científico del centro de investigación también consigue de manera competitiva ayudas y subvenciones, principalmente de fondos europeos y fundaciones internacionales. Para más información, visita nuestras páginas web: y /ppLa Fundación Pasqual Maragall es una fundación joven, consolidada y en crecimiento que junto con el BBRC actualmente suma más de 300 personas. El equipo científico está formado por personal investigador y profesionales de las áreas de la medicina, biología, psicología y enfermería, entre otros. También cuenta con áreas transversales de mantenimiento, IT, finanzas, compras, recursos humanos, comunicación y captación de fondos. Todo en un entorno dinámico, en el que los retos continuos forman parte del ámbito de trabajo de la Fundación. /ppbDescripción de la posición /b /ppLa Fundación Pasqual Maragall busca un/a Técnico/a de Fidelización y Captación de Fondos para incorporarse de manera temporal al equipo del Área de Fidelización. Bajo la supervisión de la responsable de Fidelización, el principal objetivo de la persona será fomentar el sentimiento de pertenencia de los socios, socias y donantes hacia la entidad, así como promover su participación e incrementar su compromiso mediante comunicaciones periódicas, acciones específicas y campañas de fidelización. Una de sus principales responsabilidades será la creación de contenidos para el Área de Fidelización, así como su difusión a través de los canales correspondientes. /ppbTareas principales /b /pulliApoyo en la creación de contenidos (correos electrónicos, publicaciones para redes sociales, vídeos, folletos, etc.) dirigidos a la base social, de forma coordinada con otras áreas y bajo la supervisión de la responsable de Fidelización. /liliApoyo en la creación de contenidos para otras áreas de captación de fondos. /liliApoyo en la gestión de los envíos de campañas de correo electrónico dirigidas a la base social. /liliApoyo en la gestión del diseño y la producción de materiales. /liliApoyo en la organización y difusión de eventos. /li /ulpbTitulación y Experiencia /b /pulliLicenciatura o Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Publicidad. /lili1-2 años de experiencia en un Departamento de Comunicación o Marketing. /liliExperiencia en redacción de contenidos. /liliExperiencia en el uso de plataformas de e-mail marketing. /liliDominio avanzado de herramientas ofimáticas. /liliSe valorarán conocimientos de diseño y edición de vídeo. /liliConocimientos de herramientas de gestión del tiempo y de gestión de proyectos (Project Management). /liliConocimientos de herramientas de reporting. /liliNivel nativo en Catalán y castellano. /liliNivel alto de inglés. /li /ulpbAptitudes personales /b /pulliExcelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. /liliCapacidad de ejecución y orientación a resultados. /liliAutonomía y proactividad. /liliCapacidad de planificación y organización. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /li /ulpbQue ofrecemos /b /pulliContrato temporal. /liliJornada semanal de 38h con flexibilidad horaria de entrada y salida. /liliModelo de trabajo híbrido/semanal (teletrabajo + presencialidad). /liliNivel Salarial acuerdo a la experiencia del candidato/a. /li /ulpEn la Fundación Pasqual Maragall se promueve un ambiente diverso e inclusivo, en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional. Damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, discapacidad, género, nacionalidad, etnia, religión, orientación sexual o identidad de género. /ppbPara aplicar a la posición /b /pulliEn un único documento PDF:ulliCarta de interés justificando la motivación y experiencia previa (máx. 1 f). /liliCV (máx. 2 f). /li /ul /liliIndica dónde has visualizado la oferta publicada. /liliRemitir al correo electrónico: /lilibAsunto: /b Técnico/a de Fidelización y Captación de Fondos. /li /ulpbNORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS /b /ppEn cumplimiento de la normativa de protección de datos, le informamos que sus datos personales serán tratados por la Fundación Pasqual Maragall para gestionar el proceso de selección de la oferta de empleo que ha solicitado. /ppPuede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y demás derechos reconocidos en la Ley, enviando un correo electrónico a y consultar la política completa de protección de datos en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoSomos una firma global deCorporate AffairsyMarketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.Nuestra CulturaLa ambición la pones tú. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante.Si quieres vivir esta experiencia, queremos conocerte.Sobre el puestoEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global.Qué harás en tu día a díaRealización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes.Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación.Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea.Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente.Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros.Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes.Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes.Apoyo en la Organización de eventos y presentaciones.Lo que estamos buscandoBuscamos incorporar un/a estudiante de último curso o estudiando Máster, y que, además:Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores.Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución.Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones.Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos.Clara orientación al cliente y al detalle.Capacidad de trabajo en equipo.Valorable experiencia previa realizando funciones similares.Requisitos académicosEstudiante de último curso de Periodismo o similar o Máster relacionado.Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares.Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación.Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas.Imprescindible nivel nativo o muy alto de catalán (C2)Nivel alto de inglés (C1).Por qué unirte a LLYCEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)Flexibilidad horariaJornada reducida Julio y AgostoClases de idiomas y plataforma de formación para empleadosEventos corporativos de team buildingDía libre de cumpleaños#You Bring The AmbitionSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble, te estamos esperando.Diversidad e inclusiónEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

ph3ExtraDixital /h3pLa productora audiovisual Indaloy Media prepara un nuevo formato televisivo y abre proceso de selección para incorporar perfiles de redacción. La posición está orientada a profesionales con buena capacidad de escritura y sensibilidad para trabajar contenidos dirigidos a un público adulto. /ph3Funciones /h3ulliBúsqueda de perfiles para participación en el programa /liliRedacción de informes y fichas de contenido /liliSeguimiento y coordinación de invitados /li /ulh3Perfil /h3ulliFormación en Periodismo o Comunicación /liliExperiencia previa en funciones similares (valorable) /liliExcelente capacidad de redacción /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliEmpatía con público objetivo mayor de 50 años /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /p pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma. /li liCoordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li liLiderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. /li liAsesoramiento y gestión de grandes clientes. /li liDefinición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos. /li liDesarrollo de materiales de comunicación estratégicos. /li liGestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento. /li liRelacionamiento con medios de comunicación. /li liDefinición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios. /li liDesarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. /li /ul pBuscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: /p h3Requisitos /h3 ul liSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liSepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. /li liSea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. /li liTenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. /li liCon alto conocimiento del ecosistema mediático en España. /li liSea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación. /li liSea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /li liPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. /li liIdentifique oportunidades de crecimiento en los clientes. /li liExperiencia previa realizando funciones similares. /li liVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /li liSe valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios. /li liLicenciatura en Periodismo o similar. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liConocimiento mediático de temáticas sector salud. /li liCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /li liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, protterger el valor de tu negocio y acompñarte en tus momentos más decisivos. /p pTransformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /p pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /p ul liLiderazgo y asesoría estratégica: Liderar la gestión, coordinación y asesoramiento autónomo de cuentas de gran importancia y proyectos multitarea, asumiendo la función de asesor de confianza para los clientes. /li liEstrategia de comunicación global: Definir, diseñar e implementar planes integrales de comunicación, posicionamiento y contenidos adaptados a diversos sectores (incluyendo retail o tecnología). /li liAnálisis y protección reputacional: Elaborar estudios de percepción, benchmarking y materialidad que permitan la identificación temprana de riesgos corporativos, activando planes de acción inmediatos para proteger el posicionamiento y gestionar controversias. /li liRelaciones con el mercado y stakeholders: Gestionar la relación directa con audiencias clave del entorno corporativo, financiero e institucional, tales como periodistas, KOLs, o administraciones. /li liPosicionamiento y liderazgo directivo: Diseñar estrategias integrales de posicionamiento para perfiles C-Level, asesorándoles en su proyección pública, representación institucional y consolidación como referentes y líderes de opinión. /li liCrecimiento de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento orgánico en las cuentas actuales y liderar el desarrollo de propuestas comerciales para Nuevo Negocio. /li liDesarrollo de equipo: Gestionar, supervisar y participar activamente en el desarrollo, seguimiento y coordinación del equipo de consultores a cargo. Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li /ul pBuscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: /p ul liExperiencia sectorial: Mínimo 7-8 años de trayectoria en comunicación corporativa, relaciones públicas o consultoría estratégica (muy valorable la experiencia previa combinada en agencias y entornos especializados). /li liGestión de equipos: Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando cuentas de gran envergadura. /li liCompetencias clave: Perfil estratégico y analítico, proactividad, pensamiento crítico, alta capacidad de resolución de problemas e iniciativa para diseñar acciones creativas. /li liHabilidades de comunicación: Excelentes capacidades de oratoria, presentación en público y un impecable nivel de redacción de textos y documentos estratégicos. /li liConocimiento del entorno: Amplia comprensión del ecosistema mediático, institucional del mercado español, especialmente el catalán. Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liLicenciatura en Periodismo o similar. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liConocimiento mediático de temáticas como distribución, marketing y lifestyle. /li liCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación. /li liTenga dominio de inglés y catalán. Nivel alto (C1-C2). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /li liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3NUESTRA CULTURA /h3 pSomos una firma global de bCorporate Affairs /b y bMarketing /b. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /p h3SOBRE EL PUESTO /h3 pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liRealización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. /li liRedacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. /li liApoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li liApoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. /li liDesarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, QA, entre otros. /li liGestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. /li liRealizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. /li liApoyo en la Organización de eventos y presentaciones. /li /ul h3LO QUE ESTAMOS BUSCANDO /h3 pBuscamos incorporar un/a estudiante de último curso o estudiando Máster, y que, además: /p ul liSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liCuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /li liPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. /li liIniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. /li liClara orientación al cliente y al detalle. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liValorable experiencia previa realizando funciones similares. /li /ul h3REQUISITOS ACADÉMICOS /h3 ul liEstudiante de último curso de Periodismo o similar o Máster relacionado. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liExperiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. /li liVisión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. /li liImprescindible nivel nativo o muy alto de catalán (C2). /li liNivel alto de inglés (C1). /li /ul h3¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /h3 pEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: /p ul liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa). /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad). /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada reducida Julio y Agosto. /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados. /li liEventos corporativos de team building. /li liDía libre de cumpleaños. /li /ul p#YouBringTheAmbition /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. /p pAcompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. /p pATREVIA. Crecer, creciendo. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liSoporte continuo al responsable de comunicación en la definición de estrategias y acciones de comunicación en todas sus facetas on y offline. /li liCoordinación de campañas digitales: planificación y control de calendarios. /li liCreación y adecuación de contenidos para diferentes soportes (RRSS, web, newsletters y materiales corporativos), asegurando coherencia de marca y correcta aplicación de guías. /li liElaboración de benchmarks y análisis de actividad digital (tendencias, competidores, buenas prácticas). /li liApoyo en reporting: recopilación de resultados, aprendizajes y propuestas de optimización (en coordinación con el equipo especialista). /li liSoporte en la prevención y gestión de crisis. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación de Grado en Comunicación, RRPP, Periodismo o similares con especialización en Digital. /li liExperiencia demostrable de 5 años en comunicación corporativa, de los cuales, al menos 3 años, han de ser en el área digital. /li liAmplio conocimiento del sector de la administración pública e instituciones. Se valorará conocimiento en otros sectores como logística y transporte, tecnología o industria. /li liDominio en la redacción y creación de contenidos también digitales. /li liExperiencia en proyectos integrales de comunicación (PR, digital, eventos, crisis…) con foco en la ejecución de estrategias digitales y herramientas: omnicanalidad, ecosistemas digitales, canales paid y own, gestión de CMS (Wordpress), e‑mail marketing, plataformas de envío, ChatGPT. /li liIdiomas: castellano y catalán nativo; inglés: C1. /li liProactividad y orientación a resultados. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liBuena planificación y organización. /li liCreatividad e innovación y curiosidad para estar al día de las tendencias del sector. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida. /li liPlan de compensación competitivo y flexible. /li liFlexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. /li liIncorporación a un equipo en crecimiento. /li liFormar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino. /li /ul pSi crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. /ppTransformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /ppPartners for What’s Next. /ph3NUESTRA CULTURA /h3pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /ppSi quieres vivir esta experiencia, queremos conocerte! /ph3SOBRE EL PUESTO /h3pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /ppTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3ulliLiderazgo y asesoría estratégica: Liderar la gestión, coordinación y asesoramiento autónomo de cuentas de gran importancia y proyectos multitarea, asumiendo la función de asesor de confianza para los clientes. /liliEstrategia de comunicación global: Definir, diseñar e implementar planes integrales de comunicación, posicionamiento y contenidos adaptados a diversos sectores (incluyendo retail o tecnología). /liliAnálisis y protección reputacional: Elaborar estudios de percepción, benchmarking y materialidad que permitan la identificación temprana de riesgos corporativos, activando planes de acción inmediatos para proteger el posicionamiento y gestionar controversias. /liliRelaciones con el mercado y stakeholders: Gestionar la relación directa con audiencias clave del entorno corporativo, financiero e institucional, tales como periodistas, KOLs o administraciones. /liliPosicionamiento y liderazgo directivo: Diseñar estrategias integrales de posicionamiento para perfiles C-Level, asesorándoles en su proyección pública, representación institucional y consolidación como referentes y líderes de opinión. /liliCrecimiento de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento orgánico en las cuentas actuales y liderar el desarrollo de propuestas comerciales para Nuevo Negocio. /liliDesarrollo de equipo: Gestionar, supervisar y participar activamente en el desarrollo, seguimiento y coordinación del equipo de consultores a cargo. Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li /ulh3LO QUE ESTAMOS BUSCANDO /h3ulliExperiencia sectorial: Mínimo 7-8 años de trayectoria en comunicación corporativa, relaciones públicas o consultoría estratégica (muy valorable la experiencia previa combinada en agencias y entornos especializados). /liliGestión de equipos: Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando cuentas de gran envergadura. /liliCompetencias clave: Perfil estratégico y analítico, proactividad, pensamiento crítico, alta capacidad de resolución de problemas e iniciativa para diseñar acciones creativas. /liliHabilidades de comunicación: Excelentes capacidades de oratoria, presentación en público y un impecable nivel de redacción de textos y documentos estratégicos. /liliConocimiento del entorno: Amplia comprensión del ecosistema mediático, institucional del mercado español, especialmente el catalán. Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li /ulh3REQUISITOS ACADÉMICOS /h3ulliLicenciatura en Periodismo o similar. /liliMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /liliConocimiento mediático de temáticas como distribución, marketing y lifestyle. /liliCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /liliCapacidad de organización y planificación. /liliHabilidades de comunicación. /liliTenga dominio de inglés y catalán. Nivel alto (C1-C2). /li /ulh3¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /h3ulliContrato indefinido /liliConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /liliModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /liliFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /liliRetribución flexible /liliFlexibilidad horaria /liliJornada reducida Julio y Agosto /liliClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /liliEventos corporativos de team building /liliDía libre de cumpleaños /li /ulpSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /ppEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos unlaboratorio farmacéuticodecosméticaymedicina estética con más de 40 años de experiencia.Producimos localmente enViladecans, Barcelonacada año reinvertimos más del40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con5 patentes registradas.En mesoestetic®entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia.Buscamos aportarconfianza ,claridadyrigor científicoal mundo de la belleza.Porquesomos científicos al servicio de la bellezay ese es el elemento que nos hace ún más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en solucionesantiedad ,antiacné ,protección solar ,remodelación corporal ,gineco-estéticaytratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial.En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar aun/a Communication & Content Specialistpara nuestro equipo deMarketingenViladecans.Funciones principalesEstrategia y desarrollo de contenidos (50%)Coordinar el calendario conversacional de la marca en los distintos canales de comunicación, asegurando la alineación con los objetivos y prioridades de compañía y de departamentos implicados.Transformar información científica, técnica y de producto en contenidos relevantes, comprensibles y atractivos para diferentes audiencias, contribuyendo al posicionamiento de la marca y a la divulgación de su propuesta de valor en diferentes formatos y canales, incluyendo blog, newsletters, landing pages y otros activos digitales.Identificar oportunidades de contenido basadas en tendencias, insights de audiencia y necesidades de comunicación de la compañílaborar con los equipos de Social Media, PR, Marketing, Diseño y Digital para desarrollar contenidos alineados con las prioridades de negocio y maximizar su unicación interna y employer branding (30%)Diseñar y ejecutar iniciativas de comunicación interna, en colaboración con RRHH, para fortalecer el compromiso, la alineación y la cultura corporativa.Desarrollar contenidos para los canales internos, garantizando la coherencia de los mensajes y una comunicación efectiva con los empleados.Impulsar iniciativas de employer branding en Linked In, en colaboración con el equipo de RRHH y Social Media, para aumentar la visibilidad del talento interno, amplificar el alcance de los mensajes corporativos y fortalecer la marca empleadora.Análisis de resultados y mejora continua (20%)Analizar el desempeño de las distintas acciones y canales de comunicación, en colaboración con los equipos responsables, para obtener una visión integrada del rendimiento de cada marca.Elaborar informes periódicos con insights y recomendaciones estratégicas basadas en datos, identificando y compartiendo aprendizajes y mejores prácticas entre los equipos de Comunicación, Marketing y Digital para impulsar una cultura de mejora continua.Documentar y compartir mejores prácticas de comunicación con distribuidores y filiales, promoviendo la adopción de iniciativas de éxito y favoreciendo el intercambio de conocimiento a nivel global.Identificar tendencias de mercado, formatos emergentes y nuevas oportunidades de comunicación que puedan aplicarse de forma transversal en la organización.Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o afines.Formación complementaria y/o experiencia en sectores con alta carga científica o técnica, especialmente dermocosmética, salud, farma o biotecnología.Experiencia3-5 años de experiencia en comunicación, marketing de contenidos, comunicación corporativa o funciones similares.Experiencia en creación de contenidos multicanal y gestión de proyectos de comunicación.Capacidad para transformar información técnica o científica en contenidos claros y relevantes para diferentes audiencias.Experiencia en análisis de resultados y elaboración de recomendaciones orientadas a la mejora continua.Se valorará experiencia en sectores como dermocosmética, salud, farma o afines, así como en entornos petenciasExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con dominio profesional de español e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente catalán, francés y/o portugués.Capacidad de coordinación transversal y gestión simultánea de múltiples proyectos en entornos dinántalidad digital, capacidad analítica y orientación a resultados.Iniciativa, proactividad y atención al detalle.Interés por las tendencias, la innovación y la evolución de los canales de comunicación.

Consultor Comunicación ¿Quiénes somos? La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. En concreto, buscamos sumar a nuestro equipo un perfil senior de comunicación con soltura con medios de comunicación y base en Barcelona. ¿Eres tú? - Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Creemos que más 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR es clave para cubrir este puesto. - Idiomas: nivel alto de català :), castellano e inglés. - Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier cosa que nos digas que mola, aunque si no tienes master, nos da un poco igual. - Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Sumarás puntos si tienes agenda con periodistas que operen en Cataluña. - Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. - Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. - Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. - Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. - Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre todas las que nos puedas ofrecer :) - Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. - Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. - Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. - Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. - Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor. - Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? - ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. - Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. - Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo, son pagados por la compañía. - Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA... - Retribución flexible para tickets restaurante o transporte. - Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100% del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. - Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

ppFundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. Buscamos incorporar, de manera inmediata, un/a Trainee con catalán para realizar sus prácticas con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. /p ul liQue seas estudiante de periodismo, comunicación o publicidad /li liSi además tienes experiencia previa en agencia de PR, ¡mucho mejor! /li liEs fundamental que tengas interés y pasión por todo lo que te rodea /li liQue seas una persona proactiva y organizada /li liImprescindible buenas capacidades de comunicación y redacción en catalán, castellano e inglés /li liRedacción impecable y atención al detalle /li liCreatividad e interés por la comunicación, pero también por las redes sociales y el contenido digital /li liCapacidad de adaptación y organización para desarrollar diferentes proyectos simultáneos /li liBuen nivel de catalán (profesional) /li liBuen nivel de inglés, tanto oral como escrito. (nivel mínimo requerido C1, hacemos prueba de nivel) /li liUn horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades /li liModelo híbrido, porque nos gusta verte en la oficina pero también que estés en casa si quieres /li liFormación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo, lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1 /li liUn ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos /li liY una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás) /li /ul h3Y, para terminar /h3 pEl compromiso con nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. /p pSi algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p pEsperamos conocerte pronto. /p pbSobre evercom /bbr/evercom es miembro de IPRN (International Public Relations Network), ICCO (International Communications Consultancy Organisation), el Club de Marketing de Barcelona y el Club de la Creatividad. /p pActualmente trabaja para más de cien organizaciones, entre compañías e instituciones de todos los sectores, desde sus divisiones de Comunicación Financiera, Corporativa Asuntos Públicos, B2B, Tech y Consumo. /p pPosee uno de los mayores loyalty ratio del sector, un hito que la convirtió en la primera agencia creativa de comunicación y marketing en obtener la certificación ISO 9001. Además, cuenta con la certificación B Corp, es Google Partner y ha sido reconocida como Agencia del Año 2024 por la red internacional IPRN. /p pMás información en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de Asuntos Públicos. El trabajo se desarrollará desde nuestra oficina de bBarcelona /b. /p pSu misión será apoyar al resto del equipo y en concreto al bDepartamento de Impacto Social /b en el diseño e implementación de campañas de movilización social de incidencia política, así como en el desarrollo e implementación de herramientas de escucha social para empresas que necesitan de socios estratégicos en la complejidad política, regulatoria y social actual. /p pSe trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el bámbito de los asuntos públicos /b, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de un bequipo dinámico y multicultural /b con un gran ambiente de trabajo. /p pVinces cuenta con una bpolítica de flexibilidad /b y un modelo híbrido de trabajo, promoviendo un equilibrio entre trabajo presencial y flexibilidad en el día a día. /p h3¿Qué perfil buscamos? /h3 pbFormación académica: /b /p ul liFormación universitaria en Comunicación Digital y Periodismo, Publicidad, Comunicación Política, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual, Sociología, Marketing y Comunicación Digital, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales u otras titulaciones afines. /li liValoraremos muy positivamente la formación complementaria en política, asuntos públicos, actualidad social y regulatoria, así como el interés por comprender el funcionamiento de las instituciones y el tejido asociativo. /li liSe valorará especialmente el conocimiento del entorno institucional europeo, sus procesos de toma de decisión y su impacto en la agenda política, regulatoria y social. /li /ul pbExperiencia profesional: /b /p ul liSe valorará contar con experiencia previa en ámbitos relacionados o afines al puesto, como consultoría, tercer sector, comunicación estratégica, creación de campañas, asuntos públicos, tercer sector, impacto social o proyectos con componente social, político o institucional. /li liTambién se valorará positivamente haber trabajado o colaborado en proyectos vinculados al entorno europeo, instituciones de la UE, asuntos regulatorios europeos, asociaciones sectoriales o redes de incidencia a nivel nacional o internacional. /li /ul pbIdiomas: /b /p ul liCastellano imprescindible /li liInglés alto (C1) /li liSe valorarán además otros idiomas como el catalán y portugués /li /ul pbHabilidades necesarias: /b /p ul liCapacidad para comunicar ideas de forma clara, estructurada y adaptada a diferentes públicos. /li liInquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. /li liCuriosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, las dinámicas y movimientos sociales, los medios de comunicación y las redes sociales. /li liCreatividad, gusto por explorar, proponer ideas y construir enfoques diferentes. /li liInquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. /li liCapacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de Vinces orientados a la profesionalidad, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás). /li liFlexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes /li liProactividad y atención al detalle. /li liCapacidad de análisis, síntesis y buena redacción. Dominio de RRSS: monitoreo de fuentes de información y gestión de contenidos y comunidad. /li liInterés por el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial para mejorar procesos /li liDisponibilidad y flexibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué funciones implica este puesto? /h3 ul liApoyo en el desarrollo y ejecución de campañas de movilización social de incidencia política en diversos sectores (esto incluirá tareas como ideación, redacción de argumentarios, creación de contenidos, gestión de comunidades…). /li liApoyo en estrategias de relacionamiento con stakeholders, asociaciones, entidades sociales, sindicatos, instituciones y otros actores relevantes. /li liApoyo en estudios /investigación. /li liApoyo en redacción y construcción de argumentarios. /li liInvestigación y seguimiento de temas de actualidad con un componente social. /li liApoyo en el desarrollo e implementación de herramientas de escucha social como parte de campañas de movilización y estrategias de asuntos públicos. /li liSoporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento. /li liSoporte en gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes, proveedores y asociaciones. /li /ul pLa información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. /p ul libDatos tratados para esta finalidad /b: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. /li libDescripción de la finalidad /b: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. /li libBase legal /b: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. /li libPara más información /b: /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. Buscamos incorporar, de manera inmediata, un/a Trainee con catalán para realizar sus prácticas con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. /p ul liQue seas estudiante de periodismo, comunicación o publicidad /li liSi además tienes experiencia previa en agencia de PR, ¡mucho mejor! /li liEs fundamental que tengas interés y pasión por todo lo que te rodea /li liQue seas una persona proactiva y organizada /li liImprescindible buenas capacidades de comunicación y redacción en catalán, castellano e inglés /li liRedacción impecable y atención al detalle /li liCreatividad e interés por la comunicación, pero también por las redes sociales y el contenido digital /li liCapacidad de adaptación y organización para desarrollar diferentes proyectos simultáneos /li liBuen nivel de catalán (profesional) /li liBuen nivel de inglés, tanto oral como escrito. (nivel mínimo requerido C1, hacemos prueba de nivel) /li liUn horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades /li liModelo híbrido, porque nos gusta verte en la oficina pero también que estés en casa si quieres /li liFormación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo, lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1 /li liUn ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos /li liY una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás) /li /ul h3Y, para terminar /h3 pEl compromiso con nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. /p pSi algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p pEsperamos conocerte pronto. /p pbSobre evercom /bbr/evercom es miembro de IPRN (International Public Relations Network), ICCO (International Communications Consultancy Organisation), el Club de Marketing de Barcelona y el Club de la Creatividad. /p pActualmente trabaja para más de cien organizaciones, entre compañías e instituciones de todos los sectores, desde sus divisiones de Comunicación Financiera, Corporativa Asuntos Públicos, B2B, Tech y Consumo. /p pPosee uno de los mayores loyalty ratio del sector, un hito que la convirtió en la primera agencia creativa de comunicación y marketing en obtener la certificación ISO 9001. Además, cuenta con la certificación B Corp, es Google Partner y ha sido reconocida como Agencia del Año 2024 por la red internacional IPRN. /p pMás información en: /p /p #J-18808-Ljbffr

PlaAssociats, un centro educativo en Barcelona, busca un Responsable de Comunicación y Marketing para liderar estrategias de publicidad y marketing, generar contenidos y coordinar actividades comunicativas.Se requiere formación en Periodismo o Comunicación, con al menos diez años de experiencia

PLANETA CORPORACIÓN, SRL busca un/a Técnico/a Editorial para su sello Editorial Planeta No Ficción, que se encargará de coordinar el calendario editorial y asegurar que los libros estén listos a tiempo. Buscamos candidatos con estudios universitarios en filología, periodismo o humanidades, y u

ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /p pDesde bGrupo Planeta /b estamos buscando a un/a estudiante que quiera realizar prácticas en el área de Comunicación Editorial en Barcelona, dando soporte transversal a diferentes sellos de la División Editorial, con especial foco en el Área de Bolsillo. /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 pLa persona en prácticas dará soporte al equipo transversal de Comunicación en las siguientes funciones: /p ul liApoyo en la gestión de comunicación del Área de Bolsillo y otros sellos editoriales en momentos de mayor carga de trabajo. /li liElaboración y envío de la newsletter mensual. /li liCoordinación de envíos a influencers, bookstagrammers y perfiles del entorno literario (especialmente literatura romántica). /li liApoyo en la gestión de agendas de prensa de autores (contacto, seguimiento y coordinación). /li liSoporte en la organización logística: gestión de viajes, reservas y tareas operativas del área. /li liColaboración en acciones especiales y propuestas a entidades externas (colaboraciones, eventos, etc.). /li liApoyo en envíos especiales y acciones de comunicación que involucren a varios sellos. /li liSoporte en la preparación de materiales de comunicación, incluyendo revisión de dossiers de prensa. /li liBeca remunerada. /li liJornada parcial, en horario de mañana, con flexibilidad. /li liModalidad presencial en nuestras oficinas de Barcelona. /li liAprendizaje continuo en un entorno dinámico, con visión global del negocio editorial y sus áreas de comunicación. /li liFormación en Ciencias Humanas o Sociales (Periodismo, Comunicación, Publicidad o áreas afines). /li liBuen manejo del paquete Office (Excel, Word). /li liValorable conocimiento en herramientas de diseño. /li liSe valorará nivel de idiomas extranjeros. /li liInterés por el mundo editorial y la comunicación. /li /ul h3Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona… /h3 ul liCon facilidad de relación y buenas habilidades comunicativas. /li liOrganizada y resolutiva. /li liCon capacidad para gestionar varias tareas a la vez. /li liFlexible y capaz de trabajar bajo presión en momentos puntuales. /li liProactiva y con ganas de aprender. /li liCon espíritu de equipo y actitud colaborativa. /li /ul pSi crees que es tu oportunidad, te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! /p pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p pbSector: /b Editorial, Educación y Formación /p /p #J-18808-Ljbffr

Una consultora de comunicación en Barcelona busca un/a Social Media Specialist Trainee. El candidato ideal debe estar estudiando o ser recién titulado en campos como Periodismo, Comunicación o Marketing. Las responsabilidades incluyen gestionar redes sociales, crear contenido y apoyar en campañas digitales. Se ofrece formación continua, un ambiente inclusivo y posibilidades de crecimiento. Se valora un alto nivel de inglés y proactividad.br#J-18808-Ljbffr